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工會換屆領導講話發言篇一

同志們：

今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李xx受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。借此機會，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝！并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀！下面，我講三點意見。

在過去的時間里，工會能夠緊緊圍繞我局工作的中心和大局，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施統計服務工作，為統計事業發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動健康開展，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為統計事業發展奠定了堅實的基礎。

新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護法律，以法律為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨組對統計工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。

一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質；要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要切實加強對統計系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。

二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍。

三是加強統計文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧統計為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統計精神，加快統計文化特色建設。

第四，提高四種能力。

一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好統計建設。

二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。

三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。

四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進取、和諧的團隊。

工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和統計工作的順利開展，是統計事業發展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業單位也必須切實做到這一點。工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統計事業的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為統計事業發展作出新的更大貢獻。

工會換屆領導講話發言篇二

同志們：

今天，非常高興能夠參加工會換屆選舉大會。借此機會，我代表局黨委全體成員，向工會全體委員和同志們表示親切的問候，對工會在武引建設和發展中做出的貢獻表示真誠的感謝。剛才，按照組織原則和程序，同志們對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我提前向將要當選的同志表示祝賀。下面，我講三點意見。

一、對過去工會工作的簡要評價。

在過去的時間里，工會能夠切實圍繞武引中心工作，以服務武引、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施武引建設，為武引事業發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，武引職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型灌區建設不斷加強，職工素質明顯提高，為武引發展奠定了堅實的基礎。

二、對新一屆工會工作的希望。

新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與武引建設和管理事務，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨委、工會與職工間的關系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨委對武引工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對武引系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立武引工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型灌區建設，協助黨委建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業單位人員聘用制改革和武引分配制度改革實際，繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強武引文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧武引為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚武引建設精神，加快武引文化特色建設。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合武引和職工的實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為武引建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好武引建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應武引工作的需要。

三、表明一個態度。

工會工作十分重要，它關系到武引隊伍建設、工程建設、灌區建設和水利經濟等工作的順利開展，是武引事業發展的保障。由此，我代表局黨委表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各處室、各單位也要必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是黨委工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于武引跨越式開展。希望新一屆工會委員會在黨委的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為武引發展作出應有的貢獻。

工會換屆領導講話發言篇三

各位領導、各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開西糧公司工會第六屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是公司發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，大會召開的很成功、很圓滿。在此，我代表公司黨委，向公司工會新當選的工會委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的市財貿工會領導和市糧食局領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!

這次會議是在公司上下統一思想，堅定信心，深入學習實踐科學發展觀，推動公司全面發展的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務實的大會，一次團結奮進的大會，這次大會必將對公司改革發展穩定和工會工作產生重大而深遠的影響。

公司新一屆工會領導班子的成立，標志著西糧公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。這次會議上，公司工會主席代表第五屆工會委員會作了工作報告，公司總經理作了行政工作報告，市財貿工會主席、市糧食局辦公室主任分別作了重要講話，各位代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表公司黨委向工會提幾點建議。

一、要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義。

我們黨從全面建設小康社會、開創社會主義事業新局面的全局出發，提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩定和諧的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統一，加大協調勞動關系的力度，構建公司穩定和諧的發展環境，維護公司的穩定和諧，為建設和諧社會做貢獻。

“創造一流工作業績，建設一流企業工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。公司目前正處于科學發展、加快發展的關鍵時期，20xx年公司制定了十大工作目標，任務艱巨而繁重，希望全體工會會員發揮模范表率作用，大力支持公司建設與發展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展群眾性的生產、技術創新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現代科學文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發展要求的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立具有時代精神的先進典型，用先進事跡教育和激勵職工。充分發揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發展。

三、要努力提高公司民主管理水平，積極營造公司和諧穩定的發展環境。

工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產中的技術創新、管理創新的支持;鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環境的愿望實現。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關系，理解、支持和參與公司改革，正確對待改革過程中的利益調整。要協調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩定，營造良好的發展環境。大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設全國百強倉儲企業的偉大實踐中，創造輝煌的業績。

謝謝大家!

工會換屆領導講話發言篇四

黨員同志們：

現在，我代表中共____市______支部委員會，向大家報告黨支部工作，請予以審議。

自20__年___月換屆以來，在市局黨組和黨總支的領導下，我支部緊密團結、依靠全體黨員、干部和職工，按照?提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作?的目標要求，緊緊圍繞全市________監管大局，牢記?服從_____需要，服務公眾____?的工作宗旨，努力踐行科學____精神，充分發揮了基層黨組織的政治核心、戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用。為圓滿完成省局、市局下達的_________等各項工作任務，發揮了保障和服務作用。

一、基本情況。

目前，我支部有正式黨員___名，其中在職黨員____名，離退休黨員__名，入黨積極分子列入重點培養的__名。在職黨員中年齡在__歲以下的有2人，___周歲以下的僅有1人，年齡普遍偏大。

二、主要工作。

我們緊緊圍繞創先爭優活動和建設?五型?機關的總體要求，本著?為民、務實、清廉、高效?的原則，組織全體黨員積極參加基層黨組織建設年、?爭兩先創五好當先鋒?、創建?五好黨支部?、?五星黨員?、星級黨組織創建活動，不斷探索推進機關黨建工作的工作方法和工作機制，發揮好廣大黨員的先鋒模范作用，推動黨建工作和機關工作全面發展。

1、抓好政治理論學習。按照市局黨總支理論學習計劃的安排，結合工作實際，及時制定好黨員學習計劃，豐富學習內容，突出學習重點。積極組織大家認真學習和深入貫徹落實黨的精神和?三中?、?四中?全會決定等相關資料。按照?學講話、改作風?的要求，從嚴落實?兩個責任?，堅決保持?三個高壓態勢?，依法推進?六權治本?，加快實現?六大發展?，自覺踐行?三嚴三實?，堅決執行八項規定和黨的各項紀律。

通過專題研討、集中上課、交流學習心得，不斷創新學習形式和載體，深化認識、堅持以用促學、以學促用、工學并進，指導實踐、推動工作，大力營造濃厚的學習氛圍。

2.建立健全學習制度。建立健全學習教育制度，不斷完善支部學習機制，建立黨員干部考學、評學制度，落實黨員學習考核，調動黨員的學習積極性，進一步完善黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。建立健全管理監督機制，完善黨員黨性定期分析、黨員先進性承諾、民主評議黨員等制度，形成科學配套、完善合理的制度體系。建立健全黨員聯系和服務群眾機制。強化對制度落實情況的督促檢查，確保各項制度落到實處。

3.堅持落實好黨課教育。緊密聯系____工作實際，突出聯系實際，確定學習重點，不斷創新教育活動載體，不斷創新教育模式，深化傳統教育，開展參觀學習、知識競賽等活動。努力做到學習教育規范正常，時間保證，精力到位。通過學習教育把黨員的思想和行動統一到黨的、十八屆三中、四中全會和市局黨代會精神上來，找準貫徹落實的著力點，使全體黨員深刻理解政治、經濟發展新常態的內涵和精神實質，切實增強黨員全面貫徹落實科學發展觀的自覺性。

4.完善黨的組織建設。進一步健全黨的組織，加強黨建工作的領導力量，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨建工作進一步落到實處。堅持貫徹落實黨建工作的領導體制，明確領導責任，層層抓好落實。支部書記切實履行好?一崗雙職?，做到行政業務工作和黨建工作一起研究、一起布置、一起檢查、一起落實，努力營造上下一心、齊抓黨建的良好氛圍。

5.開展?創先爭優?活動。組織全體黨員參加?創先爭優?活動，對照考核標準，結合實際，以?創先爭優?活動為總抓手，認真開展好、落實好各項?創先爭優?活動，并把黨員干部參與?整風肅紀?活動情況以及轉變觀念、改進作風、優化服務方面的表現及成效，作為評比優秀共產黨員的重要內容，切實激發黨員干部主動參與學習實踐活動的熱情。

6.落實組織生活制度。堅持?三會一課?、民主生活會、民主評議黨員等基本制度，廣泛開展談心活動，認真開展批評和自我批評，努力提高組織生活會質量。加強黨員之間的相互監督，進一步拓寬黨內監督渠道，增強黨組織和黨員自主解決問題的能力。

7.強化黨性教育。以系列重要講話精神為重點，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨員教育的重要任務;組織黨員原原本本學習黨章，引導黨員不斷增強學黨章、守黨章、用黨章的意識和能力，督促黨員嚴格按照黨規黨紀做人辦事，組織全體黨員參加并通過了市紀委?清風____?官方微信平臺有關《黨章》內容的考試。

8.抓好警示教育。開展示范、警示、崗位廉政教育和主題教育，提高教育的針對性和有效性;開展從政道德教育，筑牢思想道德防線，組織大家觀看《焦裕錄》、《楊善洲》、《沒有規劃好的人生》等教育片，促使黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強黨員廉潔意識。

9、履行黨員應盡義務，做好黨費收繳工作。認真學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，根據上級黨組織的要求，工資調整后，對黨費收繳的標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織的要求并將所收黨費已全額上繳市局黨總支，無截留、挪用黨費的現象。

10、開展黨的群眾路線教育實踐活動。去年，我們開展以?為民務實清廉?為主要內容，以?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?為總要求，集中解決?四風?問題的黨的群眾路線教育實踐活動。按照要求，召開了專題民主生活會和組織生活會，所有黨員作了全面對照檢查，進行了批評和自我批評。通過教育實踐活動經，讓大家傾聽群眾呼聲，了解群眾愿望，進一步查找工作差距，使廣大黨員干部受教育，強素質，增進與人民群眾血肉聯系，增強黨與人民群眾的凝聚力，促進社會和諧大發展。

11、開展?亮身份強服務當時先鋒?活動。為認真貫徹落實黨的和十八屆二中全會精神，按照市委和市直工委的?以踐行黨的群眾路線為核心，以共駐共建、服務群眾為主題，以開展‘亮身份強服務當時先鋒’活動為載體，以市直機關、企事業單位在職黨員為主主體，以社區黨組織為依托，全力推進在職黨員到居住社區或工作單位所在社區報到活動，進一步加強市直機關基層服務型黨組織，發揮在職黨員的先鋒模范作用，構建聯系服務群眾黨建工作新格局?的總體要求,根據市局黨總支的具體要求,我支部在職____名黨員,到居住和單位所在社區進行報到,結合自身特長和服務意愿,認領社區服務崗位和服務項目,利用八小時之外和節假日時間,積極參加社區黨組織安排的活動。

同志們，本屆黨支部有效的黨建工作和政治工作促進了單位和諧機關建設，形成了積極進取、生動活潑的政治局面和工作氛圍。成績的取得是市局黨組和黨總支正確領導的結果，是黨支部和全體黨員共同努力的結果，更是全所黨外干部和職工積極支持的結果。在此，我代表本屆支部委員會向大家致以崇高的敬意和衷心地感謝!

黨和政府放心，讓人民群眾滿意，為保障公眾。

貢獻!

謝謝大家!

工會換屆領導講話發言篇五

各位代表：

首先，我代表系統黨委向上一屆衛生系統工會為推進衛生事業發展所作的貢獻表示感謝，向剛當選的新一屆工會委員會同志們表示衷心的祝賀，向長期以來支持我局工作的縣工會和今天前來指導換屆選舉的同志表示衷心的感謝!

下面，我對搞好系統工會工作提幾點要求。

一、服務大局，發揮“四個職能”

系統工會的工作，要以服務服從衛生工作的發展大局作為出發點和落腳點。第一是堅持公共醫療衛生的公益性質，實施醫療衛生體制改革，全力推進“衛生強縣”建設，不斷夯實全縣公共衛生和農村衛生工作基礎，著力增強醫療衛生綜合服務能力，持續提升衛生科技創新實力、努力優化醫療衛生行業形象，加快建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，努力朝著“人人享有基本醫療衛生服務”的目標邁進。第二是切實加強自身建設，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步樹立和維護衛生系統“為民、務實、清廉”的新形象。系統工會工作要圍繞服務這兩個方面，發揮好“四個作用”。一是要發揮工會的維護作用。維護黨的方針政策，使各項衛生重點工作能夠落到實處。二是要發揮工會的建設性作用。通過工會組織活動，為進一步樹立和維護衛生系統“為民、務實、清廉”的新形象做出積極貢獻。三是要發揮工會的參與作用。組織職工參政議政，特別是參與衛生單位的內部管理，嚴格執行規章制度，使衛生工作更加制度化、規范化、科學化。四是要發揮工會的教育作用。通過各單位工會，抓好職工的教育和培訓，幫助職工提高科學文化素質和道德水平。

二、把握特點，做好“四項工作”

機關工會和企業工會既有相同之點也有不同之點。從相同之點來看，主要有三個相同。第一，性質相同，都是群眾組織。第二，組織結構相同，都是全員參與。我們都是會員，在座的叫會員代表。第三，作用基本相同。都要配合本單位履行好工作職責，維護好職工合法權益。不同之點也有三點。一是機關工會和企業工會在人員結構上不同。機關工會相對而言，黨員干部多，領導干部多，文化層次高，人員結構和企業不一樣。二是工作重點不同。企業工會的第一責任是維護職工合法權益。機關工會最重要的工作是維護職工的民主權利，而不是經濟利益。三是工作方式不同，或者說工作的側重點不一樣。企業工會更關注經濟實惠，機關工會更重視精神需求。對機關來講，現在津補貼都是一樣的，唯一的就是要把服務搞好，要維護好女職工權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。我認為，應著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。道德和科學文化素質也是精神需求范圍。第二，加強民主化建設，主要是及時反映職工的訴求，幫助解決職工的實際困難，增強機關的凝聚力。第三，豐富職工的業余文化生活，滿足職工的精神需求。第四，關心職工疾苦。做到生日有人祝賀、生病有人看望、困難有人慰問等。總之，要做職工的貼心人。

三、甘于奉獻，發揚“四種精神”

工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。工會的工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，都是軟任務，但我們要把工會工作當成硬任務來做。做好工會工作不容易。希望新一屆工會委員會，要提高對工會工作的認識，提高工作質量，要發揚四種精神。第一，要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發揚團結協作的精神。要在系統黨委的領導下，與共青團、婦委會團結協作，同舟共濟，發揚艱苦奮斗的精神，共同做好職工的工作。

工會換屆領導講話發言篇六

長期以來，工會在職工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。領導會在企業工會換屆選舉大會上說什么呢？下面是本站小編給大家整理的企業工會換屆選舉領導講話，僅供參考。

各位會員、同志們：

經過工會換屆籌備小組前段時間的認真準備，我局第一次工會會員大會今天隆重召開了，這是我局職工政治生活中的一件大事。本次會議聽取了賈玉德主席受上屆工會委員會委托所做的。

工作報告。

按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。這次會議的圓滿成功對于團結、動員全局職工深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神進一步強化自身建設促進各項工作發展和提高具有十分重要的意義。過去的幾年我局第一屆工會委員會緊緊圍繞我局工作的中心和大局堅持工會工作緊密配合我局的各項中心工作堅持密切聯系廣大職工把服務大局和服務會員有機結合創造性地開展工作取得了顯著的成績。在此我代表局黨組向上一屆工會的全體委員向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!

當前，我局面臨體制改革，面臨新職能的轉換，面臨新形勢新任務的要求，深感責任重大。同時，隨著人民群眾物質生活的極大改善和構建和-諧社會的客觀需求，食品藥品安全成為當今社會關注的熱點。全面加強自身建設，提高監管實效，提高服務質量，提升執法能力，勢在必行。工會作為黨群聯系的橋梁和紐帶，還要始終如一的發揮好這一優勢，為食品藥品監管工作增磚添瓦、再立新功。在此，我講三點意見。

一、對第一屆工會工作的簡要評價。

在過去的幾年里，工會能夠切實圍繞食品藥品監管這一中心工作，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施食品藥品監管工作，為監管事業全面發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵碩果累累，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為食品藥品監管全面發展奠定了堅實的基矗我市的食品藥品安全工作之所以出現我們目前面臨的好勢頭，之所以我們的各項工作都能夠順利、健康、扎實的推進，這是與每一個工會會員的辛勤勞動和艱苦努力分不開的。

二、對新一屆工會工作的希望。

新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民-主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會要發揮黨組和職工之間的橋梁和紐帶作用，一方面要服務黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民-主專-政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧-小-平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”因此，工會工作要按照局黨組對食品藥品監管工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的工作積極性和能動性，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高-干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對本系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型工會建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍;要加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強藥監文化建設。要依靠廣大職工，以構建和-諧藥監為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，不斷提升風清氣正的良好藥監形象。

第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激-情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好自身建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿-論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進娶和-諧的團隊。

各位領導、同志們：

今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。

這次會議是在我院全面實施“五個醫院”發展戰略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩步開展發揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。

一是要緊密團結群眾，關心職工，為職工的切身利益分憂解難。

為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發揮好工會的職能作用，實現職工利益的最大化，關鍵在領導，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務職工，服務大局的意識，要把為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環節。黨的“”明確提出到20xx年全面實現小康社會，提高人民群眾生活水平的目標。我院也提出了要使職工待遇同醫院同步協調發展的目標。但如何能夠依法依規、兼顧醫院發展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的問題。要把職工是否團結、和諧、滿意做為評價工會工作好壞的重要標準。

二是要緊密聯系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫院又好又快發展積聚力量。

目前，我院面臨著機遇與挑戰并存的關鍵時期，主要體現在兩院合并后，我們的服務職能已經發生了根本性的變化，承擔著為全市人民提供精神衛生和心理衛生服務的職能，同時我們今年的一個重要任務就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫院要發展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫院文化，要在去年文化調研的基礎上，進一步集思廣益、凝聚民智，創建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們全院干部職工思想的融合和力量的統一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統一到醫院的發展建設中來，打造和諧文化，構筑發展態勢。

三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創新，為提高醫院民主化和科學化管理水平提供保障。

一要創新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內容與形式統一、責任與權力協調、制度與措施配套、運作與監督規范的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。二要創新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創建優秀團隊的機制，努力打造一支業務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫院服務發展的能力。三要創新關愛職工的機制。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結合點，從實際出發，進一步健全工會幫扶救助機制，實現幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結合起來，把人文關懷與物質資助結合起來，不斷提高幫扶能力。

四是要敢于擔當、不辱使命，爭做我院跨躍發展中的先鋒和表率。

在座的各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責任重大。當前，我院正面臨發展的關鍵時期，這幾年發展的速度如何，質量如何，結果如何，關系到我們未來的生存與發展。我院確定的經濟創收目標今年為3000萬，到20xx年達5000萬，是實際的、可以預期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業發展中的表率與先鋒，也要做職工與醫院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩定團結隊伍的穩定器。我相信，只要我們創新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現。

今天，江鴻同志當選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關心關愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力，為和諧醫院建設做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創工會工作的新局面，為“五個醫院”發展目標的早日實現做出新的更大的貢獻。

各位代表，下午好：

今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創新，努力推動新一輪跨越發展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務是增補市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產生重大而深遠的影響。在此我預祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!

長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在帶領下，工會工作緊緊圍繞公司發展重心展開，以服務職工為重點，關心職工生活，幫助職工解決困難;帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織職工積極投入公司的業務經營、網絡支撐和客戶服務等工作中去，為事業發展做出了積極的貢獻。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術創新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業務生活，增強了企業的向心力和職工的凝聚力，更進一步調動和發揮了職工的積極性、主動性和創造性，有力地促進了公司的和諧、健康、有序發展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們為工會工作所付出的辛勤勞動和作出的重大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!

公司新一屆工會領導班子的成立，標志著*市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：

二要圍繞公司中心工作，實現公司工會工作的創新與發展。當前公司正處以新一輪跨越發展的關鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經營過程中的15個關鍵問題，各項任務和指標艱巨而繁重，希望全體工會委員發揮模范表率作用，大力支持公司建設與發展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司發展大局。要大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極參與解放思想、變革創新，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現代的科學知識和先進的思想認識武裝職工，使之成為適應公司跨越發展的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立適應發展浪潮的先進典型，樹標桿、廣激勵，充分發揮標桿任務的示范帶頭作用，全面興起公司內比學趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發展。

三要抓好工會自身建設，助力營造公司和諧穩定的發展環境。一是工會要深入開展學習型工會創建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百般呵護職工的民主意識，鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，尋求公司對經營工作中的創新舉措的支持;鼓勵和引導職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創新的活動，工會要協調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發展中，創造輝煌的業績，為實現三年翻一番的發展目標作出應有的貢獻!

謝謝大家!

工會換屆領導講話發言篇七

各位代表，同志們：

根據縣教體局[20xx]21號文件精神，我校于3月9日下午召開了教職工大會，傳達貫徹了縣關于學校基層工會換屆選舉的實施意見，并擬定了工會委員會組成方案和選舉辦法。3月10日，黨支部組織各工會小組分別進行了專題討論，推薦出了第一輪新一屆工會委員會委員候選人23人和六屆一次職工代表大會的代表18人。各組推薦的第一輪候選人公布后，黨支部按照文件規定，根據少數服從多數的原則，提出了主席候選人名單，篩選出了工會委員候選人的名單，于3月17日上報縣教育工會。最近根據縣教育工會的意見，指示我們進行正式選舉。所以，我們今天在這里召開代表會議，進行選舉工作。

同志們，前段我們在相關方面做了大量的準備工作。全體同志密切配合，積極參與推薦，取得了較好的效果，達到了預期目的。尤其是在座的同志，都能顧全大局，積極組織和參與推薦工作，并能被群眾推薦為代表，這說明同志們都具有較高的政治素質、思想素質和業務能力，得到了群眾的擁護和信賴。大家大多是教研組長，有的是老委員，都為學校的工作做出了不少的貢獻。由于年齡關系，有幾位同志不再參與這次工會委員的選舉(石玉萍、王惠萍、胡華玲)，但希望你們還要一如既往，為學校的發展出謀劃策。我相信，三小的同志永遠不會忘記這幾位老委員!借此機會，我代表學校黨支部，向在座的同志們尤其是幾位老委員這些年來對學校做出的貢獻表示誠摯的謝意!

同志們，選舉工作是一項十分嚴肅的工作，學校黨支部一直把它當作大事來抓，加強了領導，做到了統籌安排，目的是希望能夠使這次選舉工作順利進行，以體現學校工作的協調和在座各位代表的較高素質。希望大家在“三小意識”的旗幟之下，顧全大局，充分發揚主人翁精神，投好這莊嚴而又神圣的一票!

謝謝!

工會換屆領導講話發言篇八

工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。下面是本站小編給大家整理的工會換屆改選領導講話材料，僅供參考。

全體工會會員：

今天，我校按照組織原則和程序，組織全體會員對新一屆工會委員會進行了民主選舉，在此，我向新一屆工會委員表示熱烈祝賀。同時，我代表學校黨政工向上一屆工會全體委員對學校工會三年多來所做出的貢獻表示真誠的感謝。

在過去的三年多里，學校工會能夠切實圍繞學校中心工作，以服務教學、服務教工為重點，帶領教職工不斷提高思想道德素質和業務素質，為學校發展作出了積極貢獻。在工會的帶動下，我校教職工師德師風建設穩步推進，工會組織建設日趨完善，教職工文體活動等有效開展，為學校教育改革與發展奠定了堅實的基礎。

今天的大會，本來上級工會有相關領導出席，由于年終工作繁忙，安排不出時間。黨支部根據上級工會的指導意見，在這里作一個簡要的的指示，作為工作導航。

新一屆工會，要繼續組織和教育教職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領教職工參與學校教育改革發展，參與學校內部管理事務，發揮橋梁和紐帶作用。具體做到：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是教職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表教職工的利益，依法維護教職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系教職工，認真聽取教職工的意見和要求，關心教職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為教職工辦好事、辦實事，幫助教職工解難事，積極化解教職工中的矛盾，做好教職工穩定工作，全心全意為教職工服務。

第二，要處理好工會與學校及黨支部、工會與教職工間的關系。工會在學校及黨支部和教職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從學校及黨支部工作，另一方面又要維護教職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。工會工作要按照上級工會、學校及黨支部對教育工作的整體要求，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大教職工的力量，努力完成教育教學任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護教職工勞動權益。

第三，要狠抓三項工作。

一是抓好工會自身建設。要繼續深入開展學習型工會創建活動，加大工會委員教育培訓力度，提高工會委員素質;要切實關心困難教職工，認真開展送清涼送溫暖等幫困慰問工作，增強工會組織凝聚力。

二是抓好教職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要加強教職工的思想道德、組織紀律教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型校園建設，協助學校黨政，建設一支高素質的教職工隊伍;要繼續加強教職工思想政治工作，維護教職工隊伍穩定。

三是加強校園文化建設。要依靠廣大教職工，以構建和諧長島為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動等，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力弘揚長島精神，加快學校文化特色建設。

第四，要提高四種能力。

一是不斷提高組織、依靠教職工的能力。結合實際，努力激發教職工工作激情和奮斗精神，為學校的發展凝聚團結統一的整體力量。

二是不斷提高依法維護教職工合法權益的能力。要大力營造關愛教職工、服務教職工、“群眾利益無小事”的人際環境，凝聚合力，同心同德，發揮群眾的力量。

三是不斷提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動、尊重知識，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。

四是不斷提高自身創新發展的能力。工會工作要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應學校工作的需要。

全體工會會員：工會工作十分重要，它關系到學校教師隊伍建設、教育內部管理改革、教育教學管理水平提升等工作的順利開展，是學校發展的保障。在此，我代表學校黨政工表示，將嚴格按照《工會法》有關規定，切實尊重教職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持新一屆工會開展工作。

希望新一屆工會委員會在上級工會和學校黨政的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為長島教育改革與發展作出更大的貢獻。

各位代表：

首先，我代表系統黨委向上一屆衛生系統工會為推進衛生事業發展所作的貢獻表示感謝，向剛當選的新一屆工會委員會同志們表示衷心的祝賀，向長期以來支持我局工作的縣工會和今天前來指導換屆選舉的同志表示衷心的感謝!

下面，我對搞好系統工會工作提幾點要求。

一、服務大局，發揮“四個職能”

系統工會的工作，要以服務服從衛生工作的發展大局作為出發點和落腳點。第一是堅持公共醫療衛生的公益性質，實施醫療衛生體制改革，全力推進“衛生強縣”建設，不斷夯實全縣公共衛生和農村衛生工作基礎，著力增強醫療衛生綜合服務能力，持續提升衛生科技創新實力、努力優化醫療衛生行業形象，加快建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，努力朝著“人人享有基本醫療衛生服務”的目標邁進。第二是切實加強自身建設，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步樹立和維護衛生系統“為民、務實、清廉”的新形象。系統工會工作要圍繞服務這兩個方面，發揮好“四個作用”。一是要發揮工會的維護作用。維護黨的方針政策，使各項衛生重點工作能夠落到實處。二是要發揮工會的建設性作用。通過工會組織活動，為進一步樹立和維護衛生系統“為民、務實、清廉”的新形象做出積極貢獻。三是要發揮工會的參與作用。組織職工參政議政，特別是參與衛生單位的內部管理，嚴格執行。

規章制度。

使衛生工作更加制度化、規范化、科學化。四是要發揮工會的教育作用。通過各單位工會抓好職工的教育和培訓幫助職工提高科學文化素質和道德水平。

二、把握特點，做好“四項工作”

機關工會和企業工會既有相同之點也有不同之點。從相同之點來看，主要有三個相同。第一，性質相同，都是群眾組織。第二，組織結構相同，都是全員參與。我們都是會員，在座的叫會員代表。第三，作用基本相同。都要配合本單位履行好工作職責，維護好職工合法權益。不同之點也有三點。一是機關工會和企業工會在人員結構上不同。機關工會相對而言，黨員干部多，領導干部多，文化層次高，人員結構和企業不一樣。二是工作重點不同。企業工會的第一責任是維護職工合法權益。機關工會最重要的工作是維護職工的民主權利，而不是經濟利益。三是工作方式不同，或者說工作的側重點不一樣。企業工會更關注經濟實惠，機關工會更重視精神需求。對機關來講，現在津補貼都是一樣的，唯一的就是要把服務搞好，要維護好女職工權利，特別要在維護職工民主權利方面下功夫。我認為，應著力抓好四項工作：第一，加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。道德和科學文化素質也是精神需求范圍。第二，加強民主化建設，主要是及時反映職工的訴求，幫助解決職工的實際困難，增強機關的凝聚力。第三，豐富職工的業余文化生活，滿足職工的精神需求。第四，關心職工疾苦。做到生日有人祝賀、生病有人看望、困難有人慰問等。總之，要做職工的貼心人。

三、甘于奉獻，發揚“四種精神”

工會的工作，說到底是輔助性的工作。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。工會的工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。工會工作雖然沒有硬指標，都是軟任務，但我們要把工會工作當成硬任務來做。做好工會工作不容易。希望新一屆工會委員會，要提高對工會工作的認識，提高工作質量，要發揚四種精神。第一，要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規。工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。第三，要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發揚團結協作的精神。要在系統黨委的領導下，與共青團、婦委會團結協作，同舟共濟，發揚艱苦奮斗的精神，共同做好職工的工作。

同志們：

在省直工會的指導下，經過大家共同努力，機關工會會員大會按照有關章程和規定完成了各項議程。在此，我代表委(局)黨組，對大會的成功召開和選舉產生的新一屆機關工會委員會委員表示熱烈的祝賀!

多年來，機關工會緊緊圍繞委(局)中心大局工作，堅持不懈地加強思想道德建設，切實關心會員生活，開展豐富多彩的文體活動，為機關的和諧建設做了許多有益的工作，贏得了廣大會員的衷心擁護，委(局)黨組對機關工會的工作是滿意的。

5月1日，在慶祝“五一”國際勞動節暨表彰全國勞動模范大會上的講話中指出，工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。7月6日，中央召開黨的群團工作會議，強調，群團事業是黨的事業的重要組成部分，必須根據形勢和任務發展變化，加強和改進黨的群團工作，從鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，抓好黨的群團工作。

委(局)機關工會要按照習重要講話要求，認真做好新形勢下的工會工作，發揮組織、引導、服務和維護合法權益的重要職能。新一屆工會組織根據自愿入會原則吸收了研究中心和宗教團體在編工作人員參加，機關工會會員由56名增加到79名，工會委員會委員6名，經審委員會委員3名，設有8個工會小組，實現了機關工會組織和會員全覆蓋，這是委(局)機關規范化建設的重要舉措。新一屆工會委員會要按照有關《章程》和《工會法》，以更高的標準履行工會的各項職能，發揮好主人翁作用，把為會員服務作為工會工作的出發點和落腳點，不辜負會員的信任和期望。

一、堅持以人為本，發揮四個作用。

機關工會工作是委(局)機關黨建的重要組成部分，要按照委(局)黨組的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務意識，不斷提高服務能力，從會員最關心、最直接、最現實的問題入手，面對面、實打實地為會員為辦實事、解難事，切實發揮好“四個作用”。

一是發揮好工會的維護作用。維護黨的方針政策，維護黨組織的各項決策和工作要求，深化“以黨建帶工建、以工建促黨建”理念，不斷拓展機關黨建工作的領域，把會員的智慧和力量凝聚到推動全省民族宗教工作事業上來。

二是發揮好工會的建設作用。要健全組織制度，完善工作機制，組織會員積極參加民主管理，保障會員的知情權和參與權，特別是監督機關的內部管理規章制度的執行，使機關工作更加制度化、規范化、科學化。

三是發揮好工會的參與作用。協助黨組深入開展學習型機關建設，主動參與干部群眾“創先爭優”、“崗位建功”活動，營造奮發向上的學習環境、團結協作的人際環境、盡展才華的干事環境、以誠待人的情感環境，充分調動會員參與積極性，不斷增強委(局)機關同志之間的親和力和凝聚力。

四是發揮好工會的教育作用。機關工會要立足于民族宗教工作，開展中國特色社會主義理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優秀傳統文化，幫助工會成員提升思想素質、道德素質和文化素質。

二、緊密聯系實際，做好四項工作。

機關工會要根據委(局)機關的特點，不斷開拓創新，把工會工作開展得有聲有色，形成風清氣正、健康文明、昂揚向上的機關特色文化。工作中要著力抓好四項工作：

第一，建立學習型工會。引導會員樹立終身學習理念，努力創建勤奮學習、愛崗敬業、艱苦奮斗、爭優創先的良好氛圍，力求使每位會員都擁有自身需要的學習形式和學習機會，幫助會員學習新知識、增長新本領，拓展成長成才空間。

第二，發揮橋梁作用。根據新時期工會工作的特點和規律，發揮工會就是每位會員的家的優勢特點，傾聽會員的酸甜苦辣，分擔會員工作和生活中的壓力挫折，同時，充分聽取大家意見，反映會員的想法訴求，做困難群眾的知情人、報告人、幫扶人，對黨組做出的決定做好宣傳，從而更好地增強機關的凝聚力和向心力。

第三，落實會員福利。把群眾的冷暖放在心上，將組織的關懷送到會員心坎里，做到喜慶之日有祝賀、生病之時有看望、困難之中有幫助，讓會員切實感受到工會大家庭的溫暖。

第四，豐富文體活動。積極開展寓教于樂、豐富多彩、形式多樣的文體活動，讓大家工作中增添興趣、富有情趣、享受樂趣，不斷滿足會員的精神文化需求。通過組織開展活動，力爭使會員人人心情舒暢、個個充滿活力。

三、甘于無私奉獻，發揚四種精神。

機關工會許多工作是風過無形，水流無聲的默默奉獻。工會人員要用心做事用情做事，要有甘于奉獻、甘當配角的精神，把奉獻成為一種責任，一種精神，一種義務，使工會工作在奉獻中得到升華。

第一，發揚開拓創新的精神。要認真研究和把握新時期工會工作特點，掌握工會工作自身發展規律，積極探索具有鮮明時代特色工會工作，與時俱進地開展工作，努力贏得會員的信賴和支持。

第二，發揚求真務實的精神。工會工作具有群眾性特點和規律，沒有行政職權，但要努力為會員爭取利益，把工會的事當事業干，把群眾的事當自己的事情辦，積極爭取各方的支持。

第三，發揚甘當配角的精神。要帶著責任、帶著感情，深入處室和宗教團體中，滿腔熱情地關心大家的學習、工作和生活，積極做好溫暖人心、凝聚力量的工作，要勇于擔當、不計得失、淡泊名利。

第四，發揚團結協作的精神。主動與各部門一起共同研究工作，共同做好工作。

總之，對機關工會工作要求，概括起來就四句話：服務大局不折不扣，橋梁作用暢通順達，文體活動豐富多彩，職工冷暖感同身受。

委(局)黨組將按照《工會章程》、《工會法》有關規定，加大對工會工作的支持保障力度，積極支持工會開展工作，也希望同志們一如繼往地支持配合工會開展工作。

祝大家工作順利、學習進步、身體健康、闔家幸福!