每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師節座談會講話稿篇一
尊敬的領導、老師們:
大家好!金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第37個教師節。鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹代表本齋小學全體師生,向一如既往關心和支持學校發展的鎮黨委、政府領導表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽領導的講話,內涵深刻,激勵中包含著企盼,企盼中蘊含著等待。因此,全體代表已抑制不住心潮的激動,強烈的事業心、高度的責任感,容不得我們,在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻,我們更加強烈地意識到,學校領導責任的重大。借今天教師節大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
本齋小學原址在南街其情況不再多說;xx年決定異地新建,張魯鎮黨委政府和其他有關省市縣領導多方籌措資金3百余萬元,征地38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。xx年10月本齋小學師生搬入新校園,有關上級領導和現任黨委政府主要領導高度重視民族教育的發展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優良,設施齊全,環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在黨委政府的關心支持及聯校領導的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校先后被評為“先教學管理示范校”、“市級綠色工程學校”,目前由黨委政府親點,市交通大隊協辦的省級交通安全示范校工作正在進行中。由于我校全體師生的共同努力,本齋小學的教育教學質量不斷提高,已躋身于全縣中心小學前10名,學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生,為報答各級領導的無私關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。
新世紀的教育是以素質教育為主體的教育,對于一個學校而言,只有擁有創新的教育理念和方法,才能培養未來適合時代發展的人才。作為一所學校的領導,就要堅持解放思想,開拓創新,與時俱進的思想路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,用現代思想塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新精神和基礎扎實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
教學質量是學校發展永恒的主題,要以改革課堂教學模式為突破口,把培養學生的實踐能力和創新精神,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。
管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校領導要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為學校領導就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,學校領導讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
一切成績的取得只能說明過去。我想,對我鎮教育事業的發展來說,今后發展的任務仍很艱巨。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。
各位領導、老師們:新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級領導的支持與關懷下,為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩篇、增添繁榮之光彩!
最后,祝老師們節日愉快,萬事如意!謝謝!
教師節座談會講話稿篇二
老師們:
鎮。
黨
委、政府隆重集會,全鎮教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹代表本齋小學全體師生,向一如既往關心和支持學校發展的鎮。
黨
委、政府。
領導。
表示衷心的感謝!向為學校的生存和發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!并祝全體教師節日快樂!
激蕩人心的座談會氛圍,是對我鎮教育工作的肯定與支持。聆聽。
領導。
的
講話。
內涵深刻激勵中包含著企盼企盼中蘊含著等待。因此全體代表已抑制不住心潮的激動強烈的事業心、高度的責任感容不得我們在已屬于昨天的成績中徜徉。在這一時刻我們更加強烈地意識到學校。
領導。
責任的重大。借今天教師節大會的機會,我代表我校全體師生向在座的教師代表特表如下誠意。
本齋小學原址在南街其情況不再多說;xx年決定異地新建,張魯鎮。
黨
委政府和其他有關省市縣。
領導。
多方籌措資金3百余萬元,征地38畝,新建了一幢2480平方米的教學樓和一幢1228平方民的綜合樓。xx年10月本齋小學師生搬入新校園,有關上級。
領導。
和現任。
黨
委政府主要。
領導。
高度重視民族教育的發展。先后配備了微機室、多媒體室、圖書室、實驗室、圖書閱覽室,對校園進行了大規模的綠化、美化,增添了體育器材。一個坐落位置優良,設施齊全,環境宜人的新本齋已矗立在人們眼前。
我校在。
黨
委政府的關心支持及聯校。
領導。
的直接指導下,嚴格按照縣教育局、聯校的要求,努力開展教育教學工作,全校師生齊心協力抓教學,同心同德促發展,學校先后被評為“先教學管理示范校”、“市級綠色工程學校”,目前由。
黨
委政府親點,市交通大隊協辦的省級交通安全示范校工作正在進行中。由于我校全體師生的共同努力,本齋小學的教育教學質量不斷提高,已躋身于全縣中心小學前10名,學生從遷入前的200人已增到現在的730人;16個教學班。本齋小學全體師生,為報答各級。
領導。
的無私關懷,向社會、向學生家長交一個合格的答卷,教師敬業愛生,追求卓越;學生崇德睿智,快樂成長。
就要堅持解放。
思想。
開拓創新與時俱進的。
思想。
路線,準確把握教育規律,不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的。
思想。
堅持“以人為本創新發展以質興校爭創一流”的理念用現代。
思想。
塑造具有健全的人格,具有團隊意識、創新。
精神。
和基礎扎實,特長明顯、身心健康、素質全面的未來人才。
,做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育,培養全面發展的學生,進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題,要注重學生。
個性。
的發展,因人施教,因才施教,充分利用課外活動,加強對特長生的培養,建立完善興趣小組,開辟第二課堂,定期舉辦各項比賽,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所成,學有所用。
管理是一門科學,一門藝術,一所學校辦得好壞,管理是關鍵,學校。
領導。
要從更高的意義上去理解管理的重要性,加大管理力度。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為學校。
領導。
就要講。
思想。
講責任。我認為,把學校管理好,學校。
領導。
讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。
務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校。
領導。
自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。
各位。
領導。
老師們:新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我們要在各級。
領導。
的支持與關懷下,為我鎮教育的持續發展刷寫新的詩。
篇
增添繁榮之光彩!
最后,祝老師們節日愉快,萬事如意!謝謝!
教師節座談會講話稿篇三
尊敬的各位老領導、老教師、老同志:
今天是重陽節,借此之際,我們誠摯邀請在座的各位老同志聚一聚,共同慶祝這個光榮而美好的節日。首先,謹讓我代表學校黨總支、校長室向各位老領導、老教師、老同志表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天,你們在這里播下了希望的種子,今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績,離不開你們過去的奮斗。遍布天下的校友每一次回到朝思夢想的母校,都會深情的回想起當年你們的諄諄教誨。
你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。近年來,我們包場中學繼承和發揚了優良的辦學傳統,不論是在教育質量方面,還是在學校環境面貌上,還是在社會的知名度和影響力上,都不斷的在實現新的發展、新的提升、新的突破。接下來,我就上一學年度我校所開展的主要工作作一個簡要匯報。
“以德促學”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解決學生學習的動力問題,讓學生從內心深處變“要我學”為“我要學”,從而從根本上解決學習的動力問題。可以說,我們學校不論在教育教學上,還是學校環境、校風學風的建設方面能取得重大突破,都與這項工作密切相關。比方說,我們每個月都確定一個德育主題,如三月份以學雷鋒為主題,我們用雷鋒的釘子精神培養學生的鉆研精神,四月份以感恩為主題,培養學生感恩父母之心,挖掘學生的學習動力,五月份為用責任教育月,用責任意識提升學生的學習意識,六月份為成果展示月,對優秀學生進行大表彰,大宣傳,用榜樣的力量感召學生。我們借迎北京奧運之機,用奧運精神浸潤學生心靈,激發學生自信自強、刻苦學習的精神,用課前宣誓和課間跑操活動,激發了學生的斗志。主題月的每一項活動都與學習緊密關聯,特別是到了高考及期末大考的沖刺階段,我們更加重視班會德育主題活動,這猶如強有力的助推器,班風、學風和學習狀態都有了明顯的提升。
在愛心教育方面,成績也非常突出,比如汶川地震發生后,我校發動全體師生向地震災區捐款,師生捐款累計超過23萬元,在海門市名列前茅。另外,黨總支、校長室成員帶頭交納了1000元特殊黨費(副校長俞祝強捐獻了1200元特殊黨費)“特殊黨費”。所有在職黨員參與了交納“特殊黨費”,“特殊黨費”總計達12250元。
我校xx屆高三的奮斗歷程可以說極為驚險動魄。我們面臨生源不佳、新高考方案的實施等一系列困難,這樣的困難前所未有。我們一方面在德育上做好文章,在校園沖刺的氛圍上動足腦筋,不斷給高三教師和學生打氣,鼓干勁。另一方面,領導組對高考方案進行了細致的研究,確立了“提升語數外,決戰選修科目”的戰略思想,各年級、各備課組都堅決貫徹了這一思路,對各學科及時作出調整,以達到最佳的匹配率。功夫不負有心人,(具體數據略)。
教師的動力從哪里來?我們校長室在這個問題上進行了深入的思考。一方面,校長室想方設法,積極為教職工謀福利。我們克服了資金不足的困難,提高了教師雙休日補課金的標準,并且把xx屆高三教師考核獎及時發放到了教師手中。每逢節日,發放優質大米等生活必需品,力所能及的方便了教師的生活。另一方面,在教師管理中,我們更多的是實施“溫情”加“親情”管理。例如,考前三十天,召開了高三教師家屬茶話會,校長室成員與他們共進晚餐,發放慰問金。高考結束后,不論成績好壞,馬上組織高三教師經蘇通大橋、杭州灣大橋到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又組織高三教師到東北避暑,先后游玩了哈爾濱、大連、煙臺、威海。
今年5月份,投資3萬多元購置了健身器材,成立了教工第二俱樂部,教工俱樂部每天下午第三、四課正常開放,確保教職工每天活動時間不少于一小時。積極籌辦教工第二食堂,聘請了月薪2500元的廚師,對食堂工作人員采取獎金與教師打分掛鉤的管理舉措,對原有的教工餐廳,我們將開辟為高三學生專用食堂,為學生提供各色小炒,充分顯示學校對高三的學生的人文關懷。
為解決歷史遺留問題,我們多方協調、多方征求意見,做了大量工作,辦理好相關教職工住房補貼手續。在這項工作中,我們校長室只求把這項工作做好,坐實,做到位,盡可能讓更多的老師得到實惠,因此,在民-主表決中,所制定的房改方案也得到了教師的廣泛支持。現在,補貼審批工作已順利完成,學校將按年初預算發放指標逐一發放。部分教職工房產證的辦理工作也正在協調報批中。
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上一學年度,我校新建的3850平方米學生公寓樓和1188平方米的學生食堂相繼竣工,學生有了更為舒心的生活和學習條件。我們主動聯系校友季允石副部長,通過季部長,在學校塑膠操場的建設上獲得了南通市丁大衛、海門書記曹斌等領導的關心和大力支持,南通市人民政府專門給我校撥發了350萬元的塑膠操場建設費用,包括看臺、人工草皮、籃球場、網球場等,學校共投入500多萬,建成后將是整個海門標準最高的體育場。作為惠民實事工程之一,學校又重新開鑿了100噸級的深水井,全校師生用上了水壓更大、清澈而潔凈的優質深井水。
更值得一提的是,東北角保坍道路在校長室與鎮政府、群眾的積極溝通和協調后,已開始施工,整個工程預計投資投資70多萬,月底左右完工。這條路打通后,將成為教職工外出、上街的最便捷的通道。總之,這一系列工程都是實事工程,民心工程,都把實惠奉獻給了全體教職工,我們校長室的每一位同志,在每一項工作中都遇到了很大的困難,都付出了很多的精力,但只要符合學校大局,只要能凝聚人心,調動了教師積極性,我們就一定能做到不遺余力。
以上是學校一年來的工作情況。希望在今后的工作中能得到你們更多的關注和指導,給我們的工作多提寶貴意見。說句實在話,今天我們能有如此豐厚的回報,正是因為昨天你們辛勤的付出。
我們學校教育事業的發展,滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞,學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。包場中學是我們共同工作、耕耘的園地,也是我們共同的心靈家園。在你們身上,我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神,學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理,學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助,感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。
尊敬的老領導、老教師們、同志們,當前,辦學競爭日益激烈,學校在取得成績的同時,也面臨著各方面的壓力。教育是一項系統工程,需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業,需要你們更多的支持。我們真誠期待著各位老同志常回校看看,出謀劃策,共襄盛舉,再展宏圖!
今天你們的到來,是學校的光榮,也是在我們的榮幸。今天中午,我校將宴請在座的各位老同志,同時獻上我們的一點心意。最后,再次祝愿各位身體健康長壽,心情愉快,平安,幸福!
尊敬的各位領導,親愛的老師們:
大家上午好!
今天,我們大家在這里隆重集會,慶祝我們教師自己的節日第三十一屆教師節。在此,我謹代表“兩部一園”的所有領導對全體教職員工致以節日的問候和熱烈的祝賀!向為**學校發展做出貢獻的老師們致以崇高的敬意,向給予我們教師關心和愛護的**集團的董事們表示衷心的感謝!
老師們,**學校的不斷發展,是教育前輩精心設計,嚴格管理的結果;是一線的廣大教師,潛心教書、默默耕耘,苦干實干的結果。
從西安走進甲子,走進**學校,感慨頗多。首先是感謝,感謝廣大教師對我的信任和寄托,給我講述建校以及學校健康發展的感人的故事和崇高精神,使我不僅了解學校發展的歷史,也為你們曾具有的創業精神和辦學目標震撼,更促使我要帶動學校的領導班子從一定高度和深度挖掘學校的辦學理念和辦學方向;其次是感動,進入**,我親眼目睹眾多良好的品行:中學部領導與教師的愛崗敬業,獻計獻策。購買器材,貨比三家;犧牲休息,鉆研教材;培優補差,無償補課,這是一種精神!小學的教師,愛校如家,親力親為,打掃教室,擦洗電扇,清洗墻壁,為孩子創設良好學習氛圍,這是一種奉獻!幼兒園老師,用心、用智、用愛去做每一件事。巧手美化教室,哄抱孩子,愛生如子,擦洗學生嘔吐含在自己身上的污漬,不辭辛苦,這是一種愛!
法國著名作家雨果說:“塑成一個雕像,把生命賦給這個雕像,這是美麗的;創造一個有智慧的人,把真理灌輸給他,這就更美麗”。教師,就是能給學生智慧并讓他們的人生更美麗的人。老師們,你們身上凝聚的這種美麗,給予我很多的感慨與感動,在此我向你們表示深深的敬意和祝福。
老師們,從剛才先進教師代表的發言中我們看到了過去的一年,你們所取得的優良成績,展望未來,大家更信心百倍。我相信,在集團董事會的關心下,在各級領導的指導與支持下,在全體教師的不懈努力與拼搏下,學校高素質高品位提升的目標一定能夠到達。
老師們,前天陸豐市召開的“全國31個教師節慶祝暨表彰大會”上,市教育局局長和副的講話令人欣喜和鼓舞。局長號召我們全市的教師要適應社會發展,提高水平,做研究型教師,專家型教師,專心致志教好書,一心一意謀發展。楊副在發言中指出:要加強教師隊伍建設,優化教師結構,加強師資培訓,體現教育優先的策略,希望廣大教師,志存高遠,做學生人生的引路人,做學生愛戴,家長滿意,學校喜歡的教師。
老師們,上級領導的講話,為我們金源教育的發展指明了方向,我們要以此為契機,不斷提高自身修養,強化質量意識,提高教育教學水平,不斷加強學習,樹立責任意識,安全意識,為孩子們健康成長,為金源實驗學校的發展,為我們自己賴以生存的家園做出自己應有的努力。
為此,我向大家也一點要求與希望:
1、要求所有的“兩部一園”的領導及管理人員,緊扣時代的脈搏,加強理論的學習,了解國家教育動態,熟知教育綱要,在“二部一園”的分權自治下,各負其責,科學管理。做到大事統一,小事協調,團結協作,相互交流,相互補臺,凡事以身作則,做學校師生的表率,創造性地開展工作。
2、希望全體教職員工,把學校發展作為我們大家共同的追求。心存感恩,用心投入,愛生,愛校,愛自己。牢記“教書者必先強己,育人者必先律己”的古訓,做一個受學生和家長歡迎的老師;做一個具有自信并不斷學習的人。做一個享受快樂并給人快樂的人,讓你的班級與眾不同,讓你的教學充滿情趣,讓你的學生成人成才。
老師們,請相信,“用制度約束人,用事業激勵人,用感情慰藉人,用待遇留住人”,是今后我們學校科學管理追求的目標。要實現這一目標,需要我們大家改變觀念,更新理念,銳意進取。只要我們大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,只要我們具有“愛心、責任心、執行力”,我們的目標就一定能夠實現。
請記住這樣一個公式:常規+細節+過程=奇跡!我期盼這樣的奇跡出現,期盼**學校的“二次創業”能夠實現董事長陳永琴先生的“創辦高素質學校,承載家庭重托,成就孩子未來”的美好愿景!
老師們,只要我們志存高遠,奇跡就會出現!只要我們同舟共濟劃大船,幸福的彼岸就會出現!
最后,祝大家節日快樂、身體健康、家庭和睦,萬事如意!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位教育同仁,大家好!
九月是收獲的季節,我們曾經為此付出辛勤的耕耘;九月,也是播種的季節,我們為未來留下希望的種子。在這充滿豐收喜悅的季節,鄉黨委、政府召開這次高規格的教育工作暨表彰大會,這是我們的光榮和自豪。近年來,在各級黨政領導的高度重視下,在教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,我校在各項工作中取得良好成績,托溪中心小學全體教師工作兢兢業業,盡職盡責,連續三年畢業班成績在全縣質量檢測中獲得農村小學前三名,2015-2015學年獲得全縣第三名,2015-2015學年獲得全縣第一名,2015-2015學年獲得全縣第二名,共得獎金三萬余元,學校被評上縣級先進集體,深得社會的認可,群眾的好評,獲得縣政府與當地政府的表彰。現將我校近年來的工作向各位領導、同仁做簡要匯報。
基本情況:
我校下轄中心園1所,完小2所,教學點7個,在校生473人,適齡兒童入學率100%,3—5周歲幼兒102人,入園率100%。鄉中心小學占地4187平方米,校舍面積3439平方米,有專用電腦室一間,學生電腦26臺,行政、教師辦公電腦12臺,遠程收視室1間,專用設備圖書室藏書2萬多冊,各完小均有多功能教室,各小學均按二、三類要求配置農村遠程教育接收系統。全鄉共有教職工88人,本科2人,其中大專文憑22人,市級骨干教師13人,小中高職稱1人,小學高級教師63人。
主要做法:
德育是學校教育的靈魂,對青少年學生的健康成長和學校工作起著導向和保障作用,學校把德育工作擺在重要位置,樹立“教書育人,管理育人,服務育人”的思想,認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及省、市、縣文件,以入學教育為起步,養成教育為主線,把德育工作貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生學習、生活的各個方面,采取有效措施,進一步做好學生的思想道德建設工作。
1、建立健全德育管理系統工程,夯實和-諧向上的思想基礎。
我校高度重視德育工作的開展和落實,從調動全體教師的德育工作積極性、主動性和創造性入手,一是學習《德育管理制度》,進一步明確德育的工作目標和自己的職責。二是強化班級管理激勵機制。通過制定班主任、任課教師職責以及評選文明班級進步生、優秀生制度,極大地調動師生工作學習的積極性。三是將思想教育滲透于各個學科的課堂教學中,要求教師結合學科特點和教學內容,以教材為載體,在教學中滲透德育。
2、加強德育陣地建設,發揮校園文化建設的德育效能。
德育陣地建設是學校文明的窗口,是學校德育工作的重要組成部分。我校立足實際,把整治校園環境,建設優美校園作為工作重點,加大改造力度,一是常換常新的黑板報、宣傳欄,各班教室內還張貼《小學生守則》及國旗、名人名言、科學家畫像等得體醒目的標語布置,讓每個教職工和學生在不知不覺中接受美的教育,起到了潛移默化、潤物細無聲的作用。二是長期堅持開展升國旗制度和系列化的“國旗下講話”,同時還開辟“紅領巾廣播站”,為學生自我教育、自我管理、自我服務提供了必要的條件。三是開展形式多樣的活動。我校德育工作十分注重多方面教育,利用校會、班會、隊會時間廣泛開展詩文朗誦、書畫、歌詠、廣播操比賽等豐富多彩的有益的教育活動,并成立豐富多彩的興趣小組活動,創造健康向上的德育氛圍,陶冶學生情操,促進其健康人格化形成。
3、積極營造書香校園。學校以“書香潤澤童年,閱讀點亮心燈”為理念引領,進一步做好“書香校園”的建設活動,引導大家選好書、讀好書,搞好讀書心得交流,撰寫好學習筆記,開展讀書成果評比。各班級充分挖掘圖書資源,利用好班級的圖書角和書柜,建好班級圖書資源庫,采取學生帶一點,學校購一點,開展讀書知識競賽、讀書征文、讀書筆記展覽等活動。教師經常向學生推薦閱讀書籍,并張貼上墻,引導、指導學生好讀書、讀好書;學校在宣傳欄設讀書專版,其中一塊為“誦讀臺”,每周向學生推薦一首詩,要求全校同學要背誦,另一塊或介紹名家名作,或推出經典兒童詩歌;還利用紅領巾廣播室做好讀書知識的宣傳,分板塊或介紹名人讀書故事,或誦讀古詩詞,或介紹成語故事等,同時積極開展“聆聽經典——走進童話故事”活動,每周一、周二下午校園廣播定時播放經典童話故事,浸染學生的心靈、厚實學生的生命底色,積極營造人人讀書的氛圍。通過讀書活動的指導和督杳,目前師生共讀已逐步內化為自覺的行動。
1、抓完小的管理,追求完小管理出實效
學校十分注重對各村小學的督查管理,一是規范了教職工工作紀律和工作時間;二是實行“行政人員掛點學校”制度,加大行政人員下鄉監督的力度;三是采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式進行管理。
2、抓好教學改革,提高課堂教學效率
課堂是實施教學的主陣地,課堂效率的高低直接影響著教學質量的好壞。我校以“嚴要求,細管理,實過程”為主導,以落實“教學六認真”為重點,開展了備課、上課、作業批改、課后輔導、質量揣測及成績跟蹤等全面落實活動。實行教學常規月檢查制度,要求教師嚴格落實《壽寧縣小學教學工作評價表》的要求,做到“實時檢查、及時反饋、定期整改”,期末還依據《托溪中心小學專業技術人員量化考評細則》對教師一學期來的工作進行全面公正的檢查與考核。加強了備課環節的管理力度,在教師教的得法,學生學的輕松上下苦功。創設資源優化組合,充分發揮市級骨干教師的教學帶頭、示范與引領作用,提高全體教師的教育教學能力。開展學生分析、判斷、概括能力的培養,幫助他們形成自己特有的學習方法。抓好教學科研工作,以同課異構為主要形式,致力于常態教研,做到每次教研“定時間、定主題、定中心發言人”,積極開展“集體備課、聽課、說課、評課”教研活動,鼓勵教師在新舊教材中運用新理念,逐步改變“穿新鞋走老路”的舊思想,著力做到合理運用教材、創生教材,著實提高課堂教學效益。
3、加強樣本培訓,提高業務素質。
面對新課程,全體教師開展了自主探究、合作學習的`研討和嘗試,充分發揮校園網與農村遠程網絡教育資源的作用,我校老師均做到人手至少一份相關科目的教育刊物,積極主動學習新理念、新知識,鉆研和搜集典型案例,認真做好學習筆記和讀書摘記,同時學校還征訂了四種教育教學期刊,以方便教師學習和開展教研工作。
我校教研活動的開展,采用同年段組安排一位教師執教示范課或研討課,認真做到:授課教師提前一周上交教案或是教學設計;學校教研組組織教師對執教教師的課進行集體備課、集體研讀教材;授課教師對教研組的意見進行收集與整理后進行再次的深度備課;聽課后組織教師進行評議。
1、建立領導機構,健全完善各類安全制度,制定了《學校安全工作目標責任書》、《學校班級安全工作目標管理責任書》等安全管理制度。
2、進一步加強了值日教師與行政職責的管理,實行行政帶班制度,做到每天上下午進校前在校門口值勤負責學生秩序的維持;值日教師堅持教學樓樓道值勤,維持學生上下樓的秩序。班主任充分利用早會課和班隊課對學生進行定期或不定期的安全教育,并做好安全教育記錄,并形成制度。幾年來,學校沒有出現違法違規現象,也沒有出現重大的安全事故。
幾年來,學校致力于改善辦學條件,多方籌措資金一百多萬元,進一步優化了育人環境。水泥硬化了操場,教學樓新加了一層,教學樓的門窗均更換為鋁合金,各班級均改為磁化黑板,全部更新了教學樓三、四兩層的電線線路,每位班子行政人員均有一臺專用電腦,語文組、數學組辦公室各配備了兩臺電腦,有專職的美術本科教師與英語教師。我校還被評為縣“文明學校”與“素質教育先進校”。去年,我校還做為我縣小學里唯一的一所小學申報市級文明校。本學年我們積極籌備申報建設學生宿舍樓,現已立項,將于明年春、秋季動工。這樣對發展我鄉集中辦學發揮更大作用,同時也解決了學生分散難管理的現象。
幾年來,托溪中心小學工會積極配合學校黨政開展各項工作,當好黨的助手、行政的幫手和教工的朋友,配合行政深入開展五必訪送溫暖工作,慰問受災或生病住院教師等。加大對老師喪喜事的慰問,對于喪事學校均派行政參加并送上挽聯花圈。配合行政開展社會主義榮辱觀教育活動及學習貫徹黨的十七大精神教育活動,增強了工會組織的凝聚力和活力。
認真貫徹執行《中共中央國務院關于加強人口計劃生育工作穩定低生育水平的決定》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》,以及縣政府文件精神,確保完成各項工作指標。進一步完善了教職工的計生臺賬管理與“雙查”、上環等節育措施的落實。層層落實計生責任制,把任務落實到每個學校,把計生管理協議書簽訂到每一位育婦,確保各項計生任務完成。各校還開展“人口資源”講座,努力營造計劃生育的輿-論氛圍。
我校地處偏僻,生源不足,教育的設施設備難以跟上時代的步伐。學校師資嚴重不足,音樂、體育、科學、綜合實踐等都沒有真正的專職教師,除了完成必要的學科教學任務以外,學校在各種特長生的培養教育方面顯然已經力不從心。但我們相信,在鄉黨委、政府的堅強領導下,在上級教育行政的支持幫助下,在全體教職員工的共同努力下,我們一定能夠克服困難,繼續譜寫新的篇章。
今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日——教師節。我們有幸請到了我鄉礦業公司的領導、各村委會及黨支部的領導和各知名企業的領導。讓我們以熱烈的掌聲,對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。
到場的各位領導,或者是我鄉政界要員、人民群眾的父母官,或者是尚界精英、致富的帶頭人,他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來,使我們的小學校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對家鄉的教育事業的支持,同時我們也相信,在各位領導的支持下,我們家鄉的教育一定會日新月異,飛速發展。
很多領導大家可能不太熟悉,下面我給大家介紹一下——。讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎和感謝。
下面,我向各位領導就我校的工作情況作一下匯報:
我校始建于1981年,占地11978平方米,現有教學班11個,幼兒班5個,學生257人,教師28人。我校在搞好學生學習成績的同時也注重對學生音樂、體育、美術、手抄報等特長的培養。在這些方面學生都有不俗的表現。我們擁有高素質的教師隊伍。幾年來,教師們在盛市、區各種比賽中獲得許多獎項。如李川主任分別在唐山市“小學學具應用優質棵評比中獲一等獎”、“唐山市品德與社會教師素質大賽中獲第一名”;孫向新老師的論文《從全面中看不足,從管理中談缺陷》獲省二等獎,教學設計《三克鐳》獲省三等獎;趙玉環老師的教學設計《年月日》獲省三等獎;付春啟老師輔導的學生鞠敬偉在市繪畫比賽中獲一等獎。還有許多老師不但在各項比賽中獲獎,而且因為工作突出,分別被區市評為“優秀班主任”、“優秀輔導員”、“先進工作者”等光榮稱號。隨著課程改革的大潮滾滾而來,我校將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。同時我們將著力開發校本課程,實現學校的特色發展。
我們全校教師一定要緊密團結在一起,以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代,以不負家鄉父老的重托,不負各位領導的期望。同時,我校也存在著校舍陳舊、設備落后等實際困難,還需得到各位領導的大力支持。我們相信,明日家鄉教育事業美麗的畫卷上,定會有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。
最后,祝老師們節日快樂,笑口常開!
領導們財源廣進,步步高升!
教師節座談會講話稿篇四
尊敬的各位老師、同志們:
今天,我們在這里召開座談會,以這種簡單的方式慶祝第37個教師節,共同探討“帶頭踐行社會主義核心價值觀”主題,意義重大,影響深刻。在此,我謹代表市委、市政府向在座的各位老師,并通過你們向全市廣大教師和教育工作者們,致以崇高的敬意和節日的祝賀!
剛才,聽了5位同志的發言,我很感動,也深受啟發,感觸很深。特別是聯系這一年來,我們圍繞辦好人民滿意的教育這個核心,不斷創新突破,先后獲得“全國義務教育發展基本均衡縣”、“全國農村學校藝術教育實驗縣”、“全國職業教育先進單位”等一系列國字號榮譽。我覺得,這就是廣大教育工作者立足崗位帶頭踐行社會主義核心價值觀,圍繞中心、服務大局、奉獻社會最生動、最直接的體現。下面,結合今天的主題,我也簡單講四點意見,與大家共勉。
教育是發展建設的基礎、后勁、保障和支撐。今年是全面深化改革的一年,我市有多項工作被列為省級和國家級的試點,特別是我們的新型城鎮化工作,得到上級的高度重視,習近平總書記作出重要批示,張高麗副總理回鄉考察時,也作出了重要指示,近期李克強總理還將安排聽取新型城鎮化工作匯報,我市將作為全國唯一縣級單位前往匯報,現在,上級對晉江的期待很高、期望很大,我們也面臨了千載難逢的機遇。教育是新型城鎮化建設中的關鍵一環,當前,我市教育正以“大統籌、大均衡、大提升”為主線,以辦好人民滿意的教育為目標,努力打造教育均衡發展先行區、質量提升領先區、改革創新先導區和人民滿意樣板區,教育的投入不斷加大,希望大家能珍惜教師這份職業,看重自己的職業、敬重自己的事業,把教書育人的講臺作為實現人生價值的舞臺,樹立終身從教的職業理念,鉆研自己的專業,專心致志、兢兢業業地搞好教學工作,為晉江把握機遇期,加快推進“五城同創”、打造晉江升級版做出更大的貢獻。
教師是“人倫之楷模,萬世之師表”,其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。教師不僅承擔著教書育人的重任,更是美好價值的弘揚者、人類文明的傳承者。希望廣大教師和教育工作者要自覺加強師德修養,堅持以德立身、以行立教。一要永葆忠誠。要忠誠于黨的教育事業,忠誠于教師的職業操守,忠誠于家長和社會的重托,以人民教師的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重;要善于把黨的教育方針貫徹到教書育人的具體工作之中,增強德育為先的自覺性,富于素質教育的創造性,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者。二要充滿愛心。要認真研究當代學生的心理特點、行為特征和情感需求,注重人文關懷和心理疏導,以關愛之心去做好一切事情,用平等之心去善待一切學生,把“一切為了學生,為了學生一切”的理念體現到教育、教學工作的細節之中,努力成為學生的良師、益友和長輩,使學生在愛的教育中知榮辱、識善惡、明是非、辨真偽,從小樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。三要清正廉潔。要自覺發揚人民教育家陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的師德風范,勇于抵御各種不良社會風氣的侵蝕,甘于清貧,樂于奉獻,以教師的清廉恪守教育和引導學生慎獨其行,特別是當前我們正處于群眾教育實踐活動中的整改落實、建章立制的關鍵環節,廣大教師和教育工作者更應該聚焦“四風”,抓好整改,切實用教師的模范行為建設清廉社會做出貢獻。
教育歷來是孕育新文化、新理念的搖籃,是傳承、發展和創新的重要基地。傳授知識、傳承文明,是人民教師的神圣職責。希望廣大教師和教育工作者,一方面要牢記學高為師,三尺講臺連接五湖四海,一寸粉筆貫通萬代春秋。教師作為知識的傳播者和智力的開發者,更應該與時俱進增強學識、自我充實、不斷超越自我,完善知識結構,提升教育教學能力,讓自己的人生價值在教育事業中熠熠生輝。另一方面,要樂于上下求索。就在今天上午,我們派出了第11批學校干部前往上海等先進地區鍛煉學習,我們從20xx年開始一直堅持這項工作,就是希望能為全市教育工作者提供一個學習提升的平臺,就是希望這些外派掛職干部能把先進的經驗和超前的理念學回來、帶回來,與我們自己的實際相結合,融會貫通,提升我市教育的整體水平。另外,教育部要求全國開展縣域內校際校長和教師交流工作,這是從根本上推進教育均衡發展的重頭戲,我市已經啟動試點,接下去還會專門出臺實施意見,希望大家樹立戰略思維,強化創新意識、服務意識,積極投身教育改革,為持續推進晉江的發展注入源源不斷的智力。
這幾年我們評選了四屆“我最喜愛的老師”,他們有的扎根農村,克服種種困難與不便而無怨無悔;有的愛生如子,舍小家顧大家,將愛撒向所有學生;有的刻苦鉆研,學而不厭誨人不倦,換來桃李芬芳、碩果累累。他們用自己的高尚情操,詮釋了教師這一職業的崇高與偉大,向社會傳遞了一股股的正能量。希望廣大教師和教育工作者向他們學習,以他們為榜樣,秉承那份純真執著的赤誠和熱情,推動我市教育事業的健康發展。衷心希望有更多的先進模范涌現出來,全面提升我市教師的整體形象。
各位老師、同志們,事業發展,系于教育;三尺講臺,關乎未來。做社會主義核心價值觀的帶頭踐行者和堅定傳播者,是時代對教師的要求,也是我們不懈的追求。全市教師要積極行動起來,不斷追尋真、傳播善、創造美、踐行愛,為培育可靠接班人、引領社會思潮、促進晉江發展做出新的貢獻。
最后,真誠祝愿教師們節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!謝謝大家!
教師節座談會講話稿篇五
尊敬的領導:
我代表市政府,向全市廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候,向關心支持德陽教育事業的社會各界人士表示衷心的感謝。
向全市教育工作者們提出了四個希望:
一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優先發展戰略,在工作部署、經費投入、政策制訂等方面優先考慮、優先安排,以更大的決心、用更多的財力支持教育發展。
二是希望教育部門和學校要加強黨的建設,從嚴治教、規范管理,堅決糾正教育領域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質量為核心,以促進教育公平為主線,深入推進教育改革創新,全面提高教育教學質量,辦一流教育,創一流名校,育一流人才,為德陽建設全省經濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
三是希望社會各界要繼續關心教育、支持教育,一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事,在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
四是希望老師們要不忘初心、牢記使命,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感,切實做到“學為人師、行為世范”,牢固樹立開拓創新意識,踴躍投身教育改革實踐,努力成為教育改革創新的實踐者和學生健康成長的引路人,爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,為德陽建設全省經濟副中心城市作出應有的貢獻。
謝謝大家!
教師節座談會講話稿篇六
同志們:
在第31個教師節即將來臨之際,今天我們到教育系統調研座談,主要是來看望慰問各位教師和廣大教育工作者。首先代表市委、市政府向全市各位教師和廣大教育工作者表致以節日的問候,同時,向各位教師和各位教育工作者為商丘經濟社會發展做出重大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!
剛才,許家林局長匯報了近年來全市教育工作情況,6位優秀教師代表作了很好的發言,提出了意見建議,聽后很有感觸,很受啟發。從大家的匯報發言和平時了解,總體感到,在各個方面的大力支持下,在教育戰線同志們的共同努力下,我市教育事業取得了長足進步。主要體現在以下四個方面:一是形成了比較完整的教育體系。經過多年的發展,商丘形成了高等教育、職業教育、中等教育、初等教育等比較完整的教育體系,形成了獨具特色的教育風格,特別是商丘職業教育走在了全省前列,通過股份制、國有民辦、民辦公助等多種辦學形式,創建了一批具有較強辦學實力的品牌專業和職業院校,目前,全市有國家級示范性高等職業院校1所、國家中等職業教育改革發展示范校2所、省級品牌示范校和特色校15所,是國務院認定的“開展地方政府促進高等職業教育發展綜合改革試點”城市。教育優勢是商丘市一個極大的優勢。二是基礎教育發展比較均衡。全市學前教育、九年義務教育、高中階段教育水平全面提高,基本公共教育服務體系日益完善,市區和各縣的教育事業發展相對均衡,城鎮和農村教育教學質量相對均衡,在一定程度上促進了我市的教育公平。三是教育水平不斷提升。全市已有6所高等院校,在校生突破7.5萬人,今年高考全市共有4.6萬名考生被全國各類高校錄取,錄取率達80.69%,有20名考生被北大、清華等名校錄取,彰顯了商丘的教育水平和教育質量。四是建立了一支優秀教師隊伍。全市有國家級骨干教師60名、省級骨干教師2800多名、市級骨干教師4500多名,在座的優秀教師就是我市教師隊伍的集中代表。從剛才幾位優秀教師代表的發言中,能夠看出我市廣大教師都具有很高的政治素質、道德品行和人格魅力。對于我們這樣一個人口多、底子薄、基礎差、財力弱的農業大市來說,教育事業取得如此好的成就,教育工作為全市經濟社會發展提供了重要的智力支持和人才支撐。這與廣大教師和教育工作者潛心育人、無私奉獻是分不開的。
成績應該肯定,教育任重道遠。我們要清醒地看到,與經濟社會發展的新要求相比,與全市人民群眾對教育發展的新期待相比,我市教育工作還有不小的差距,還存在一些亟待解決的挑戰和問題。比如說,教育資源供給與社會需求還有較大矛盾,教育不公平問題尚未從根本上解決;教育與經濟社會發展還存在脫節現象,教育教學質量有待進一步提高;教育管理的體制機制還存在一些障礙,中央和省委、省政府關于教育改革發展的方針政策在個別縣鄉、個別領域還沒有得到全面落實,等等。我們相信隨著全市經濟社會持續發展,隨著各級政府財政狀況不斷改善,特別是隨著全社會對教育重要性認識不斷提升,我市的教育工作中存在的問題都可以得到解決,教育工作也會越來越好,必將為實現商丘跨越發展提供越來越有力的智力支持和人才支撐。
今天,借此機會,我講幾點意見。
第一,要重視教育。百年大計,教育為本。教育關乎一個國家、一個民族的興衰。國內外大量實踐證明,一個國家、一個民族要強盛,教育是根本。無論是實現中華民族偉大復興的中國夢,還是實現“兩個一百年”奮斗目標,需要做的工作很多,其中教育是根本。中央和省委高度重視教育工作。黨的以來,多次主持審議教育重大議題,發表一系列重要講話,提出許多新思想新論斷新要求。今年2月份,在陜西調研時指出,革命老區、貧困地區要脫貧致富,從根兒上還是要把教育抓好,不能讓孩子輸在起跑線上。國家資金向教育傾斜、向基礎教育傾斜、向革命老區基礎教育傾斜。前不久,省委書記郭庚茂在會見全省優秀教師代表時強調,各級黨委、政府和教育戰線的同志們要以對河南人民負責、對河南發展負責的態度,堅持把教育放在優先發展的地位來抓。從商丘自身來看,當前,我們正在從農業大市向初步工業化城市轉變,正處于爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期,市委、市政府已制定了發展戰略,確定了發展思路,明確了奮斗目標。作為欠發達地區,要實現跨越發展,最終要靠高素質、高水平的人才隊伍,必須充分發揮教育對經濟社會發展的支撐作用。同時,我市是人口大市,如何將龐大的人口壓力轉化為巨大的人力資源優勢,教育是根本途徑。因此,教育工作須臾不能放松。各級黨委、政府要高度重視教育,將教育作為實現跨越發展的重要支撐,擺在更加重要的突出位置,全力以赴持續抓好。
第二,要發展教育。發展是解決商丘所有問題的基礎和關鍵。抓教育就是抓發展、抓根本,就是抓支撐力、抓競爭力。盡管我市教育事業取得了長足發展,但與經濟社會發展的新要求相比,與人民群眾對教育發展的新期待相比,我市教育工作還有不小的差距,還存在一些亟待解決的問題。這些差距和問題都是發展中出現的,必須通過加快發展來推動解決。一要落實教育政策。教育政策能否全面落實,直接關系到教育教學質量的提升,直接關系到千家萬戶切身利益,直接關系到無數青少年的前途命運。作為各級黨委、政府,發展教育首先要把國家一系列教育政策不折不扣落實到位。要按照《商丘市中長期教育改革和發展規劃(20xx—20xx)》要求,全面貫徹落實義務教育保障經費、“兩免一補”、農村義務教育學生營養改善計劃和家庭經濟困難學生資助等教育惠民政策。建立完善責任追究和問責制度,保證各項教育經費及時足額撥付和有效使用,確保教育政策得到不折不扣的貫徹落實。二要突出根本任務。培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,是教育工作的根本任務。教育不能只注重應試教育,培養“考試機器”,把學生變成“書呆子”,而要促進學生的全面均衡發展。我市各級學校從各自實際出發,在這方面進行了有益探索,比如市第一實驗小學的素質教育、市一中的全面健康教育,都取得了很好的成績。要樹立全面教育的理念,在現有基礎上盡可能加強素質教育,使每一堂課不僅傳播知識、而且傳授美德,每一次活動不僅健康身心、而且陶冶性情,不斷增強學生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力,從而培養更多心智健全、全面發展、對社會有用的人才。三要促進教育公平。教育公平是最基本的公平,沒有教育的公平,就談不上社會公平。隨著社會主義市場經濟發展和居民收入差距不斷拉大,教育不公平的問題更加尖銳突出。作為各級黨委政府的責任,就要把保障教育公平作為公益性教育的基點,防止出現“馬太效應”,好的越來越好、差的越來越差。要以基本公共教育服務均等化為目標,更多地運用法規、政策、標準、公共財政等手段進行調整和引導,促進教育資源配置更加優化合理,使公共教育資源重點向農村、貧困地區傾斜,進一步縮小教育的區域、城鄉、校際差距,特別是健全家庭經濟困難學生資助體系,確保不使一個學生因為家庭經濟困難而失學,保障廣大人民群眾共享教育改革發展成果。四要加強教育督導。圍繞持續推進教育改革發展,建立健全教育督導工作機制,選好配強督導工作力量,落實教育督導保障措施,推進督導隊伍專業發展,配備高素質的專職督學,探索實施專職督學分類管理和職稱評審機制,為專職督學提供專業發展空間,吸引優秀人才從事教育督導工作,大力開展教育公平、教育質量等方面的督導工作,確保我市教育事業健康發展。
第三,要支持教育。教育事業事關全市所有人的切身利益,需要全社會共同關注、共同支持。一方面,要全力加大財政對教育事業的投入。財政投入是教育事業發展的基礎,也是各級黨委政府義不容辭的責任,必須竭力保障。我市作為傳統農區,自身財力有限,但是隨著經濟發展和政府財力增加,逐步增加財政投入力度,逐步彌補教育投入欠賬,逐步改善我市教育教學條件,必須以更大的決心、更大的魄力,推動教育事業發展。另一方面,要積極鼓勵社會參與支持教育發展。堅持民辦教育與公辦教育一視同仁,鼓勵社會資本進入,充分發揮市場機制作用,探索建立股份制、混合所有制職業院校,推進院校、行業、企業、科研機構、社會組織等多元主體開展集團化辦學。在這方面,我市走在了全省前列,基礎教育、職業教育、高等教育都有很好的社會辦學,取得了很好的效益。今年,國家在推進民辦教育改革方面作出了一系列部署,正在研究制定鼓勵社會力量興辦教育的政策文件和建立民辦院校分類管理、分類扶持制度,為社會力量參與支持教育創造了良好條件。我們要結合實際,主動承接國家推進民辦教育改革的各項舉措,研究出臺扶持支持民辦教育發展的政策措施,推動形成公辦教育、民辦教育、民辦公助等各類教育機構協調發展的良好局面。
第四,要關愛教師。教育大計,教師為本,教師是立教之本、興教之源。一位好的教師,對一所學校的長遠發展、對一名學生的健康成長,影響極其深遠。我們要大力弘揚中華民族尊師重教的優良傳統,努力在全社會形成尊重教師、關愛教師、厚待教師的濃厚氛圍。一要嚴格要求管理。嚴格要求是關愛教師的最好表現。要切實加強師德師風建設,教育引導廣大教師堅定理想信念,堅定中國特色社會主義道路、理論、制度自信,帶頭踐行社會主義核心價值觀,為學生健康成長提供正能量;培育職業操守,做到學為人師、行為世范,以淵博的知識學識、高尚的道德品行和強大的人格魅力征服學生的心靈,促進學生品格養成;守住做人底線,把好生活小節,不在金錢等各種誘惑面前出問題。二要落實各項待遇。按照中央和省委要求,深化教師績效工資改革,切實保障廣大教師工資晉升、醫療服務、養老、住房保障等各方面待遇,逐步提高廣大教師的生活水平,特別要關心基層鄉村教師,千方百計幫助他們排憂解難,為廣大教師扎根一線、安心從教解決后顧之憂。三要改善從教環境。要探索建立符合實際的教師培訓、激勵、流動、保障等機制,既要給他們壓擔子,促進他們不斷提高,又要為他們創造更多機會。要多照顧一些年齡大的教師,多包容有個性的年輕教師,為廣大教師成長創造更大的成長空間。要提高教師地位,切實維護教師權益,保障教師的政治地位、社會地位、職業地位,使他們在崗位上有幸福感、在事業上有成就感、在社會上有榮譽感,讓教師成為最受社會尊重的職業。
教師節座談會講話稿篇七
今天主要從對新員工指導和培訓上談論一些。
1,關鍵在溝通。
該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個問題很快就能解決,就應該可以避免新員工流失的問題。
2,產品培訓。
我在數字內容事業部客戶服務中心,主要是對數字圖書館、電子書業務提供技術服務,這部分軟件版本多,環境復雜,所以在新員工指導中,主要就是產品培訓工作。
我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產品培訓,于面向用戶的培訓,還要深入,還要全面。
培訓主要分三個方面,一般要1個月時間,才能基本掌握。第一步是產品的總體介紹,主要培訓內容是各個產品的基本功能和它們之間的關系。第二步是基礎產品培訓,第三步是數字圖書館專用產品培訓。
如果聽了一次產品培訓,只能對產品有個基本的了解。要想詳細了解產品的功能,并且要能獨立解決處理出現的問題,還需要對產品進行認真學習研究。在這個階段,我主要輔導新同事解決問題的方法,例如講解產品的faq,遇到問題應該從哪些方面判斷,應該從哪個方面解決等等。
數字圖書館產品對操作系統,數據庫依賴性較大,對新同事的輔導還包括操作系統和數據庫sqlserver的基本操作和故障排除。
經過這個階段的培訓,才能對產品深入掌握。
教師節座談會講話稿篇八
尊敬的各位老師:
今天,我們滿懷喜悅,歡聚一堂,熱烈慶祝第xx個教師節,隆重表彰一年來為教育工作做出突出貢獻的先進個人。在此向長期辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者致以節日的問候!向這次受到表彰的`教育教學先進個人表示熱烈的祝賀!
在已過去的一學年中,我鄉教育工作緊緊圍繞著上級教育工作部署,狠抓教學質量不放松,各項考核指標名列全縣前茅,得到了社會各界的好評。這些成績的取得,是廣大教師嘔心瀝血、踏實工作、教書育人的結果,是上級教育主管部門和鄉黨委、政府重視教育、關心教育、支持教育的結果。在今天的慶祝暨表彰會上,我提出以下幾點與大家共勉:
知識改變命運,學習成就未來,教育決定興衰。古往今來,一個國家、一個地方教育事業發展得快慢,從長遠看,與人才資源的多少,國民素質的高低,起著決定性的作用。所以說,教育是經濟和社會事業發展的基石。今天的教育就是明天的生產力。經濟的騰飛,必定要以發達的教育為支撐。為此,我們必須做到:堅持教育優先發展。經濟的騰飛,依賴于教育的先行;教育的發展,影響著事業的全局。全鄉上下一定要站在全局和戰略的高度,強化“抓教育就是抓經濟,抓教育就是抓發展,抓教育就是抓基礎”的理念,始終堅持把教育擺在優先發展的戰略地位。近年來,我鄉教育事業發展雖然取得了很大成績,但也存在許多薄弱環節和亟待解決的問題。主要表現在:教育發展不均衡,優質教育資源配置難以實現全面覆蓋,難以滿足人民群眾多樣化的教育需求,可喜的是在全體教育工作者的努力下我鄉的教育教學工作走在了全縣的前列。
三尺講臺,關系未來。一名好校長可以帶好一所學校,一名好教師可以影響孩子的一生,一個好的教育環境可以助推一個地區的發展。因此,高水平的教師隊伍,是培養高素質人才的重要前提,是高質量教育的根本保證,我們必須始終堅持加強教師隊伍建設。
(一)是要提升教師整體素質。俗話說:“要給學生一碗水,老師應該要有一桶水。”也有這樣一幅對聯形容教師的知識淵博:“三尺講臺連接五湖四海,一寸粉筆貫通萬代春秋”。我們教師要不斷學習,更新知識結構,才能適應不斷發展的教育教學要求。同時學校要創造有利于優秀教師、骨干教師脫穎而出的良好環境。同時采取多種渠道、多種方式,吸引和爭取更多的優秀教師到我鄉從事教育工作,提高教師隊伍的整體素質。
(二)是要加強教師師德建設。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,更是教師的育人之本,起著“以身立教”的作用。教師不僅要用自己的豐富學識教人,而且更重要的是要用自己的品格育人。以真情、真心、真誠教育學生,關愛學生,成為青少年健康成長的指導者和引路人,切實做到“愛心育人”。
黨以重教為先,政以興教為本,民以助教為榮。我們鄉黨委、政府歷來高度重視教育,加快教育事業發展,必須凝聚全社會力量,形成強大合力,大力營造重視教育、支持教育、崇尚教育的良好環境。才能有大突破,大發展。
(一)要加強對教育工作的領導。全鄉上下要按照科學發展觀的要求,認真落實教育優先發展戰略,及時協調解決教育工作中出現的新情況、新矛盾,著力解決教育發展中的重大問題,促進我鄉教育事業的全面發展。
(二)要營造教育發展的良好環境。教育事業承載千家萬戶的希望和寄托,教育事業發展離不開全社會的共同支持。全鄉村(社)支部、村委會,以及社會各界都要把關心支持教育作為義務和責任,要切切實實的為教育辦實事、辦好事。我們要繼續大力倡導尊師助教尊師助學活動,在全鄉形成良好的尊師助學氛圍。
新的學年里,我鄉教育工作要堅持進一步解放思想,開拓創新,與時俱進,準確把握教育規律,廣大教育工作者要認真思索,找準亮點、包裝亮點、打造亮點,力爭特色。不斷進行理念創新,按照“質量是根本,教師是關鍵,學生是中心”的思想,堅持“以人為本,創新發展,以質興校,爭創一流”的理念,培養素質全面的人才。以辦人民滿意的教育為目標,大力推進教育教學改革,爭創明年更加突出的業績。
老師們,作為一名教師,應該以“三講”作為自己的座右銘,一是:講愛。愛崗敬業,愛學生,愛生活,愛家庭;二是:講良心。衡量自己對得起學生、家長、社會。三是:講奉獻。心態、收入,桃李滿天下的情懷。
最后,祝全鄉廣大教師身體健康,家庭幸福,工作順利,節日愉快。
教師節座談會講話稿篇九
各位領導、各位老師:
在第二十一個教師節來臨前夕,我們在這里隆重召開退休教職工座談會,首先我代表縣委、政府向同志們表示親切的慰問和節日的祝賀,祝各位老干部、老教師精神愉快,身體健康,幸福生活,老有所為,發揮余熱,為我縣教育事業的發展再做新貢獻!祝各位老干部、老教師家庭和睦幸福,兒女事業有成,健康長壽,萬事如意!
各位老干部、老教師在教育戰線辛勤耕耘,用自己的心血和汗水為我縣的社會主義革命和建設事業培養出了一批又一批“四有”新人,為高一級學校輸送了大量人才,你們的功績將載入史冊,銘記在*縣各族人民心中。你們無私奉獻,淡泊名利,兩袖清風,一身正氣,只求貢獻的高貴品質是一筆寶貴的精神財富,必將影響和激勵各族青少年奮發進取,拼搏奮斗,成為建設社會主義祖國的棟梁之才。大部分老干部、老教師離開工作崗位后仍然關心著我縣教育事業的發展,積極獻言獻策,對青年教師進行指導,在校外擔任少先隊輔導員,繼續發揮余熱,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,主動參加黨員先進性教育學習活動,嚴格要求自己,起到了表率和帶頭作用,為廣大青年教師樹立了榜樣。你們不愧是辛勤的園丁,人類靈魂工程師的光榮稱號!
社會在發展,人類在進步,隨著綜合國力的增強,人民生活水平的提高,縣委、政府進一步加大對教育的投入,使我縣教育事業取得了突飛猛進的發展,校容校貌得到了根本改變,實現了最漂亮的建筑是學校,最優美的環境是校園,最文明的的場所是學校的目標。全縣學校綠化面積達30多萬平方米,建成花園式學校56所,適齡兒童少年入學率、普及率、鞏固率逐年提高,學校各項設備目臻完善,20xx年我縣以280分的較好成績順利通過自治區人民政府“兩基”檢查驗收。為全面提高少數民族教學水平,一個重視和加強“雙語”教學的熱潮正在興起。20xx年全縣“雙語班”將達到25個,全縣小學全部從一年級起開設“雙語課”,到20xx年全縣中學理科內容全部實現用漢語授課。隨著知識經濟的到來和科學技術的迅猛發展,出現了基礎教課課程改革波瀾壯闊的畫面,20xx年我縣被自治區確定為第三批基礎教育課程改革實驗縣,為我縣教育事業帶來了新的發展契機,縣委、政府高度重視此項工作,成立了以縣長穆塔力甫·如則為組長的基礎教育改革領導小組,劃撥了專項實驗經費,采取請進來,送出去的辦法培訓教師300多人次。廣大教師接受新的教育理念后,大膽進行課堂教學改革,以學生為主體反對權威主義和精英主義,著眼于學生的全面發展,課堂上師生互動、學生積極探索,教師用愛施教,涌現出了一批教學能手,大面積提高了教育教學質量。從20xx年開始,在全縣中學全面推廣初三畢業證書和“綠色證書”“雙證”制度,累計開設了木工技術、小刀制作、民族聲樂等15個與生產、生活息息相關的職業技術教育專業,為農牧民脫貧致富輸送了大量有文化、懂技術的合格勞動者,有效提高了農業科技含量,加快了農牧民脫貧致富的步伐。展望未來,*縣教育事業前景光輝燦爛。
在此,我殷切希望在教育系統工作過的老干部、老教師繼續關注我縣教育事業的發展和進步,把你們的寶貴經驗傳授給青年教師,向縣委、政府多提好的意見和建設,做反對民族分裂主義和非法宗教活動、維護民族團結、維護祖國統一的中流砥柱,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,為“科教興沙”戰略再做新貢獻,再譜新樂章,再鑄新輝煌!
再次祝各位老干部、老教師節目愉快,生活幸福,闔家歡樂!
謝謝大家。
教師節座談會講話稿篇十
上午好!
金秋送爽,鄉黨委、政府為我們隆重慶祝第xxx個教師節。借此機會,我代表聯校向長期關心、支持教育發展的鄉黨委、政府領導表示衷心的感謝!向教學一線的全體教師及所有離退休教職工致以節日的問候!向出席今天表彰會的優秀教師、班主任、教育工作者表示誠摯的祝賀!
過去的一年,全鄉小學一班人在xxx校長的帶領下,努力開創了小學教育的新局面。校舍改造穩步推進:中心小學教學樓交付使用,余xxx、xx、xx小學校舍改造項目得以審批,馬集小學實現順利搬遷,一個管區一處規范化小學的格局初現端倪。教科研工作走在全市前列:一年來,張守忠等3人被評為市級骨干教師、趙麗娜等2人被評為市級優質課教師、張麗燕等6人被評為縣優質課教師,1月8日聊城市教科研會議召開,我鄉作為莘縣唯一聯校代表在大會上進行經驗交流。特色辦學是我鄉小學的亮點:古詩文誦讀、知識積累、寫字、學生成長檔案盒、快樂大課間等特色成為全縣的典范,4月16日全縣教學管理現場會在我鄉召開,教育局黨委成員、全縣小學校長等300余人參加會議,受到廣泛贊譽。今年聯校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”,我鄉小學教學成績位居24個鄉鎮聯校第一名,“縣教學工作先進單位”稱號已經收入囊中。
以上成績的取得,首先要感謝縣局和鄉黨委、政府領導對教育的悉心關懷和無私關愛。楚局長專程來鄉深入所有班級視察,孫局長帶領教研室同志多次來我鄉幫扶,劉書記在百忙中多次召開書記辦公會研究解決教育難題并且親臨聯校指導,蔡鄉長上任之初就奔赴每個小學調查研究,孫主任、馬書記、胡鄉長經常詢問教育工作情況,今年鄉黨委、政府在財政非常困難的情況下劃撥專款慶祝教師節更是對我們的極大鞭策和鼓舞。其次要感謝中學老大哥,以于校長為班長的中學教職工扎實工作、任勞任怨、無私奉獻給小學教師作出楷模。第三要感謝為我鄉小學事業付出大半生的老教師,我鄉130余名小學教職工,50歲以上的占67℅,李繼恩、李鳳菊等老師家中有長年臥床的病人依然按時上班,呂海泉、張言豪、胡復興、張國臣、梅繼山、張玉齋、胡改義等老師身患疾病仍然奮斗在一線。第四要感謝青年教師對工作的極大熱忱,靳玉平老師臨產前還堅持上課,林金鑫、鄧蘭紅等老師產假未滿就返回講臺。第五要感謝小學教育干部的率先垂范,聯校趙文進、唐文發等校長盡職盡責把分管工作安排得總是井井有條,崔進超、孫山成等幾位小學校長舍小家顧大家把學校辦得紅紅火火。在我鄉小學這塊土地上,一直收獲著很多很多的感動,因時間關系不再一一例舉。正是基于全鄉上下同心同德、同舟共濟才譜寫出今天壯美的篇章。
一年一度秋風勁。新聯校班子將努力繼承歷屆聯校的優良傳統,第一、做到以“和”立校:“和諧”是立校之基,和諧出團結,和諧出人才,和諧出質量。我們將積極營造一個家校和諧、干群和諧、師生和諧的良好氛圍,努力把學校經營成為教師生活的沃土、學生成長的樂園,經營成為愛的磁場、幸福的港灣。讓教師樂教,學生樂學,其樂融融,樂此不疲(藝術節)。第二、科研興師、科研興校:打造一支學習型、專家型、進取型的教師隊伍永遠是聯校孜孜以求的美好愿景。開展大練基本功活動,鋪設教師專業發展的外環路;開展校本培訓,鋪設教師專業發展的中環路;開展校本研究,鋪設教師專業發展的內環路。開展每人每學期讀一本教育專著活動(創建“陶行知研究室”),為教職工子;開展每人每學期上一節公開課活動,為教職工搭臺子;每學期進行一次教師文化考試(基礎知識、教育理論、信息技術),開展一次教學比武(上課、說課、案例分析、教育故事等),人人深入“小課題研究”(中青年教師人人建立郵箱、博客),給教職工壓擔子;第三、以“質”強校:我們將內強素質、外樹形象,高揚“素質教育”主旋律,咬定“教學質量”不放松,深化教育教學改革,突出過程管理、注重多元評價、讓只只鳥兒都歌唱,讓朵朵花兒都開放,實現全面發展,抓常規、樹規范、創特色,提升辦學品味,豐富學校內涵。新的一年,聯校將努力把上級的各項部署落到實處,恪守職責,撲下身子,干出樣子,力爭讓鄉黨委、政府放心,讓全鄉人民滿意。最后,祝大家節日愉快、身體健康、萬事如意!謝謝!
教師節座談會講話稿篇十一
尊敬的老師們、親愛的同學們:
你們好!今天我國旗下講話的題目是--感恩教師。
在我們愉快地邁進新學年的時候,我們又將迎來一年一度的教師節,再過兩天,9月10日就是我們國家第30個教師節了,在此,我們衷心地預祝全體教師節日快樂,身體健康,工作順利!
教師,多么神圣的字眼。每個人的成長和成才,都離不開老師的培養;社會的每一點進步和更新,無不飽含著老師的辛勞和奉獻。解決疑難,教師是書;傳遞文明,教師是橋;科教興國,教師是帆。從入學的第一天開始,我們的每一點進步,每一份成功,無不浸透了老師們的心血與汗水,無不來源于老師們的栽培與辛苦。是老師的手在引導,是老師的目光在鼓勵,是老師的聲音在指正,是老師的心靈在呼喚。
感恩老師,并不需要我們去做驚天動地的大事,它表現在日常生活中的點點滴滴:課堂上,你在專心致志地聽講,積極踴躍地發言,這便是感恩;下課后,遇到老師,一抹淡淡的微笑,一聲甜甜的“老師好”,這也是感恩;放學了,向老師招招手,說一聲“老師再見”,這依然是感恩;當然,認真地完成每次作業,靠自己的努力換來理想的成績,取得更大的進步,這更是對老師辛勤工作的最好回報,也是老師最大的欣慰。不要把這些歸結為無謂的小事,因為在這些點滴小事的背后,包含的正是你對老師的尊重和肯定。
老師們,同學們,乘著九月的翅膀,我們走進了新的學年,我們的老師又開始了新的耕耘,今朝灑下愛心與汗水,明日將迎來桃李滿天。
老師們,同學們,讓我們攜起手來,老師熱愛學生,學生尊敬老師,讓濃濃的師生情永駐我們的心間,讓我們的校園彌漫真情的祝福--“老師,節日快樂!”
謝謝大家!
教師節座談會講話稿篇十二
各位領導、各位老師:
大家好!
我是南雄市新城王錦輝中學的教師陳朝促。和在座的老師們一樣,我今天很激動。
因為我們教師的節日即將來臨,那是一個令人欣慰而神圣的日子,因為教師節不僅僅贊美教師,更重要的是,她在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業;今天我以一名普通教師的身份坐在這里,能與各位領導、各位優秀教師代表一起座談,同慶教師節,我倍感親切、自豪和無比驕傲。借此機會,向關心、支持、厚愛我們教育事業的各級領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!
近年來,我市教育工作按照“三個代表”重要思想的要求,以科學的發展觀為指導,按照建設節約型社會,打造和諧、文明校園的要求,以深化改革為動力,以實施教育創新工程為載體,加快教育現代化步伐。全市教育事業在教育規模、教育質量、辦學效益等各個方面都得到了新的發展。
這些都源于市委市政府對全市教育的高度重視,幾年來,政府對學校的布局調整、危房改造工作給予了很大的經濟投入,放寬了很多政策,學校布局的合理調整,既解決了危房問題,又擴大了辦學規模,節省了教育資源,改造了薄弱學校,縮小了學校之間差距。此舉得到了學生、家長、社會的多方認可。
我們新城王錦輝中學也在上級的正確領導下,通過嚴抓細管、扎實而富有成效的工作,使校風、校紀、校容、校貌發生了根本性變化,使教育質量位居全市前列。
國運興衰系于教育,三尺講臺關系未來,實施科教興市戰略、全面建設小康社會是市委、市政府賦予教師的神圣使命,作為教育工作者,我們倍感責任的重大,我校全體教師決心充分發揮自己的體力、智力、情感做好以下工作,讓市委、市政府、市教育局放心,讓社會滿意:
強化師德師風建設,塑師表形象。新學年伊始,學校新班子將師德建設作為戰略目標,開展了加強師德建設,重塑師表形象,以高尚的師德師風推動學校教育教學工作不斷創新與發展的系列活動。組織教職工學習《南雄市教師職業規范“十不準”》,并且加強教職工的考勤管理,行政領導分組全天候值日,利用開學典禮之機,通過升旗講話為整頓校風校紀大造聲勢。指出我校學生在文明守紀方面存在的不足,挖掘根源,分析危害,要求學生遵守日常行為規范,養成良好的習慣,要求教師對學生加強思想道德教育和法制教育,提高法律素質,規范日常行為,打擊歪風邪氣,建設優良校風。
我們學校通過分年級召開內宿生會議,推動內宿生加強自我管理,養成良好的學習生活習慣、營造良好的寢室文化氛圍以及加強日常的安全教育。
結合《弟子規》學習教育活動,倡導德育生活化,并根據各年級特征開展思想教育。我們把生活化的德育界定在“日常生活、學習生活、生活交往、家庭生活和社會生活”這五個方面,并設定了預期的教育目標,還根據根據各年級特征開展思想教育。七年級新生教育月里抓好起點教育,嚴格開端,盡快適應初中的學習,養成良好行為習慣。通過建設班級文化,構建起和諧班級,以此熏陶、影響、改造學生,形成良好班風、學風;八年級重在整頓教育,以強化學生的自律意識,扭轉不良的班級風氣和習慣,形成樂學、勤學、會學的良好班風,營造嚴謹務實、奮發向上的育人氛圍和學習環境;九年級抓好理想前途教育,讓學生好好把握今天,展望明天,做好充分準備,迎接中考,實現自己心中的理想。
我參加工作20xx年,雖然以我目前的心智和能力還無法成為這種職業的代言人,但是,我為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來的職業而自豪,我為自己的追求,畢生不悔。學生期待的目光就是我們的動力源泉,學生們點滴的成績就是我們的鮮花,我站在人生的舞臺上,面對清風明月,無怨無悔。
最后,我還想說,有各級領導的厚愛與支持,我們一定不負眾望,一如既往。“耿耿園丁意,拳拳育人心”。老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,相信我市的教育事業會更加燦爛輝煌,前程似錦!
教師節座談會講話稿篇十三
尊敬的各位老師、同志們:
大家好!
金秋送爽,丹桂飄香,在這洋溢著豐收喜悅的日子里,我們迎來了老師自己的節日——教師節。在此,我謹代表學校黨總支、校委會并以我個人名義,向甘于奉獻、默默耕耘的全體教師致以崇高的敬意和節日的問候!感謝大家為學校的建設和發展付出的艱辛努力和辛勤勞動。同時,向受表彰的“我心目中的好教師”表示熱烈的祝賀!向在教育戰線上辛勤工作三十多年的教師及為教育事業做出貢獻的同志們致以崇高的敬意!
時光荏苒,歲月如梭,從1985年第一個教師節的確立至今,已過去整整30年。在這30年的漫長歲月里,我國的教育事業呈現出蓬勃發展的大好局面,教師的社會地位和待遇也日益提高。教師也越來越得到人們的尊重和愛戴。教師不僅是太陽底下最光輝的職業,而且已經成為令人羨慕和向往的職業之一。我們應當為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,也應當為自己是一名教師而感到幸福和快樂!
教師的生活是清貧的、教師的工作是艱苦的,特別是我們農村教師,沒有城市優越的生活環境,沒有城市教師的優厚待遇,也沒有別人艷羨的目光,但我們有的是一種精神、一種情操、一種他人無與倫比的耐心和毅力,我們要為自己唱贊歌、為自己立豐碑。
教師職業是神圣的,作為教師,我們承擔著承前啟后、繼往開來的光榮使命。我們用自己的心血塑造下一代代的心靈,用自己的辛勤勞動鑄就了教育的輝煌。我們教師對社會的貢獻,是其它任何職業也替代不了的。任何人,無論是領袖、將軍、科學家、學者,還是千千萬萬的普通勞動者,在他們成長的過程中,都要受到教師的教誨與啟迪。每一個人的成長與事業成功都凝結著教師的心血。每當我們送走一個個笑臉,每當我們看到自己的學生一個個成才、成就夢想,每當我們聽到自己的學生不斷傳來喜訊,我們都會充滿著幸福和自豪。
老師們、同志們,xx中學已經走過了近六十年的風雨,半個多世紀以來,我校廣大教師在平凡的崗位上,忠于職守,辛勤工作,默默耕耘,無私奉獻,在這片熱土上揮灑著自己的汗水,奉獻著寶貴的青春,譜寫了炎劉中學的歷史。前幾年,由于學校管理不善,生源急劇下降,面對著社會的譴責和群眾的不滿,我們的老師忍辱負重、克難攻堅,苦守著這塊陣地,灑下了辛勤的汗水,取得了可喜的成績,今年的高、中考見證了我們努力的成果。如今,經過全體教職工的共同努力,學校正步上正常發展的軌道,我們的努力得到了社會和廣大人民群眾的認可,炎劉中學的聲譽也越來越得到提高,炎劉中學的教職工也能挺起腰桿,理直氣壯的面對社會各界,贏得廣大人民群眾的尊重和愛戴。同志們,在這里,作為校長,我衷心的感謝大家近一年來對我的工作給予的支持,也感謝大家對我工作中遇到的困難給予的理解,更感謝大家對我工作中存在的問題和錯誤給予的幫助和諒解!謝謝大家!
“桃李不言,下自成蹊”,同志們,我們在這平凡的工作崗位上辛勤的工作,我們不需要別人為我們唱贊歌,也不需要別人為我們送來鮮花和掌聲,更不需要別人為我們樹碑立傳,我們有著自己的執著和信念,有著自己的堅韌和不拔,相信只要我們走過,我們就會擁有,更會有收獲。炎劉中學的明天要靠我們去創造,炎劉中學的藍圖要靠我們去描繪,只要我們團結一心,奮發圖強,共謀發展,炎劉中學的發展就會越來越好,我們的日子就會越來越紅火。
最后,祝愿大家節日快樂!闔家幸福安康!
謝謝大家!