人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

廠長個人簡歷篇一

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場銷售/營銷類:銷售代表。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--20xx。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場上架相關(guān)事項(xiàng)，分析消費(fèi)者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：

畢業(yè)院校：

江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:c030134。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計算機(jī)及其應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

廠長個人簡歷篇二

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！

廠長個人簡歷篇三

求職意向。

希望職位：廠長/副廠長。

工作類型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：提供食宿。

期望月薪：面議。

自我評價。

12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動作，深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并有根據(jù)具體情況實(shí)施解決方案的能力。

3、能在短期內(nèi)對各個發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。

4、本人誠信務(wù)實(shí)，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

工作經(jīng)歷。

浙江佳龍電氣有限公司。

2012年03月—2017年12月[5年9個月]。

私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。

工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實(shí)施生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。

2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。

3、協(xié)助落實(shí)新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

7、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。

工作業(yè)績：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級)得到上級領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實(shí)施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。

浙江堅銘建筑五金有限公司。

2010年07月—2012年02月[1年7個月]。

私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計劃和人員調(diào)配計劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費(fèi)、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評估等工作。工作業(yè)績：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實(shí)施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實(shí)現(xiàn)雙贏。

啟貝塑膠(惠州)有限公司。

2001年04月—2010年06月[9年2個月]。

私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：1。全面負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。

教育培訓(xùn)。

邵陽高等專科學(xué)校(1997年09月-2000年07月)。

技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專。

相關(guān)描述：

新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。

學(xué)歷教育|文科|高中。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

漢語|精通英語|了解。

廠長個人簡歷篇四

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡。

年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。

20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。

20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項(xiàng)目管理內(nèi)審員資格證書。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。

xx公司（20xx-05～至今）。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：廠長崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：

(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊(duì)氛圍，實(shí)現(xiàn)了3000萬臺套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的'20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。

(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵團(tuán)隊(duì)，開展jit革新，設(shè)備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實(shí)現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。

(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實(shí)現(xiàn)了一次交驗(yàn)合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質(zhì)量事故等降低50%。

(4）落實(shí)工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎勵。

(5）負(fù)責(zé)工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實(shí)現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。

(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。

(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評審基礎(chǔ)工作。

離職原因：更大發(fā)展空間。

xx公司（20xx-01～20xx-04）。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項(xiàng)目管理、績效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。

91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎和好評。

(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。

(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗(yàn)，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實(shí)現(xiàn)降低原料成本100萬/年。

(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗(yàn)”、“全國質(zhì)量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項(xiàng)目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。

(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實(shí)施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。

(6)項(xiàng)目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項(xiàng)目，在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎，獲得獎金20余萬元。

(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會”、“元旦晚會”、“旺季運(yùn)動會”、員工代表委員會等活動，全面負(fù)責(zé)員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。

離職原因：-。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目總監(jiān)。

項(xiàng)目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實(shí)現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項(xiàng)目。通過實(shí)際驗(yàn)證，實(shí)現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。

成功申報為廣東省重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目《項(xiàng)目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項(xiàng)資金支持。

文檔為doc格式。

廠長個人簡歷篇五

廠長簡歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實(shí)際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1986年8月30日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：61kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位名稱：管理;。

工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月度尾五中高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：3月-9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。

離職原因：

其他信息。

自我評價：誠信。

拓展閱讀：簡歷制作注意事項(xiàng)。

1.要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。

2.個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

4.你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

8你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

廠長個人簡歷篇六

工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上婚姻情況：已婚。

院校：中山大學(xué)主修：工商管理。

學(xué)歷：本科電腦水平：熟練英語：無。

求職意向。

工作職位：工廠廠長/副廠長采購管理。

佛山南海區(qū)佛山禪城區(qū)。

求職狀態(tài)：我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會，到崗時間一個月左右)。

發(fā)展方向：求職崗位：采購經(jīng)理/總監(jiān)/副廠長。

技術(shù)，生產(chǎn)技術(shù)崗位、采購管理、成本控制、銷售等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，使我在采購中能盡力降低采購總成本，并且能從生產(chǎn)便利性、穩(wěn)定性的角度選擇產(chǎn)品和供應(yīng)商，在采購中也能發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，也能在生產(chǎn)設(shè)計和生產(chǎn)工藝考慮采購成本，在企業(yè)內(nèi)部合作中也容易把各部門當(dāng)做客戶來合作。

培訓(xùn)教育。

2012年07月畢業(yè)。

中山大學(xué)本科工商管理。

1973年07月畢業(yè)。

廣東工學(xué)院大專塑料成型工藝及模具。

技能專長。

能看到簡單的cad制圖;熟悉安全體系;在成本控制上比較用心，能參與采購前期工作。

采購管理、倉庫管理、技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)支持、銷售崗位有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能綜合運(yùn)用。

工作經(jīng)歷。

2005年07月-至今(12年10個月)。

廣州威立雅固廢能源技術(shù)有限公司/采購部經(jīng)理。

工作內(nèi)容：環(huán)保發(fā)電廠的物資、施工服務(wù)的合同及采購，控制生產(chǎn)運(yùn)營和采購tco成本，管理采購部和倉庫，參與管理工廠生產(chǎn)與維修。制定與實(shí)施采購計劃，完善供應(yīng)商信息;預(yù)測大宗采購物質(zhì)的市場趨勢;保障工廠正常運(yùn)營;降低庫存占用資金;控制不合理的物資和服務(wù)采購。2006年-2016年的11年期間節(jié)省的總金額超過平均一年的總采購額。

離職原因：企業(yè)退出運(yùn)營項(xiàng)目，暫無新項(xiàng)目。

2004年08月-2004年12月(4個月)。

廣州市飛達(dá)國際專業(yè)音響器材有限公司/成本控制部部長。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)審查和控制公司所有的管理、生產(chǎn)活動成本(如采購成本，公司運(yùn)作成本、管理體系的成效和成本);預(yù)防和控制呆料和缺料的產(chǎn)生，對生產(chǎn)效率及各環(huán)節(jié)的資源浪費(fèi)作控制和改善。

離職原因：經(jīng)營理念相差較大。

2000年12月-2005年07月(4年7個月)。

佛山市貝恩特先鋒陶瓷機(jī)械有限公司/采購部采購工程師，儲備經(jīng)理。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)陶瓷機(jī)械物資的采購及外協(xié)加工件的跟進(jìn);負(fù)責(zé)采購部門與技術(shù)部門的技術(shù)協(xié)調(diào)。

離職原因：經(jīng)營理念相差較大。

2000年08月-2004年08月(4年)。

佛山市高飛電子制品有限公司/r&d工程師。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小型音響電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)上遇到的疑難問題，深入生產(chǎn)線，力求把設(shè)計與實(shí)際生產(chǎn)完美結(jié)合起來，而不是閉門造車。參與對新供應(yīng)商的資格審查，為了提高供應(yīng)商的供貨品質(zhì)減低供貨商的成本，經(jīng)常協(xié)助供貨商進(jìn)行技術(shù)改造和生產(chǎn)工藝改進(jìn)，提高了供貨商的供貨質(zhì)量，降低了供應(yīng)價格。

離職原因：開發(fā)部搬遷深圳，不想離家太遠(yuǎn)。

2000年03月-2000年08月(5個月)。

順德百萬達(dá)金源塑料制品有限公司/工程部工程師。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)歐美著名品牌化妝盒、化妝品容器等包裝產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與生產(chǎn)工作。

離職原因：企業(yè)籌備搬遷到上海周邊，不想離家太遠(yuǎn)。

1998年09月-2000年03月(1年6個月)。

南海市飛龍機(jī)鑄玩具有限公司/工程部工程師。

工作內(nèi)容：參與開發(fā)了幾十款國外品牌合金玩具，并在生產(chǎn)線跟進(jìn)生產(chǎn)并改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝。

離職原因：收入較低，到更好平臺發(fā)展。

1995年02月-1998年09月(3年7個月)。

佛山市郵電通信設(shè)備有限公司/銷售主辦。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電話機(jī)、尋呼機(jī)、手機(jī)、集團(tuán)電話等通信設(shè)備的銷售，包括價格談判、貨期、付款時間、發(fā)票核對、銷售合同、收貨確認(rèn)單，自擬《產(chǎn)品銷售結(jié)算跟蹤一覽表》來跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，催收貨款，保證及時發(fā)貨按時到款。還負(fù)責(zé)過整個銷售部門的銷售訂單進(jìn)展的整理、統(tǒng)計、分析、報告。

離職原因：國有轉(zhuǎn)制，并入私人企業(yè)。

1993年06月-1995年02月(1年8個月)。

佛山市金業(yè)塑料制品有限公司/技術(shù)員。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)模具制造與維修，參與塑料制品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)。

離職原因：hk回歸，外資撤職。

自我評價。

在采購管理、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)支持、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售、倉庫管理上有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。為人誠實(shí)敬業(yè)、積極負(fù)責(zé)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有強(qiáng)烈的成本理念;能完善采購制度及考核辦法;重視對下屬業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng);具有較強(qiáng)的分析與判斷能力;有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力;邏輯條理清晰;適應(yīng)能力強(qiáng);具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，無不良嗜好，為人客觀公正、清正廉潔、行事果斷，敢于與不良行為斗爭。使用過cad，solidworks等設(shè)計軟件，能看懂簡單圖紙;熟悉sap等erp系統(tǒng);熟悉iso、ohsas等質(zhì)量體系。

通過培訓(xùn)和交流，提高生產(chǎn)部門對成本控制的意識，控制庫存呆滯料產(chǎn)生，通過價值分析/價值工程及談判大大降低了企業(yè)的采購成本。

安全也是生產(chǎn)力，也是企業(yè)利益的保證，所以我非常注重生產(chǎn)和采購中的安全性。

廠長個人簡歷篇七

婚姻狀況：已婚年齡：34。

誠信徽章：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：

工作年限：14職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：廠長兼采購經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉娮蛹夹g(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長。

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵和發(fā)展的空間。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：公司解散。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

廠長個人簡歷篇八

戶口所在地：四川。

身材：166cm67kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：34。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：

工作年限：14。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。

公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：廠長兼采購經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時采購材料，減少庫存。因?yàn)槲沂煜る娮釉娮蛹夹g(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。

公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長。

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。

公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵和發(fā)展的空間。

公司名稱：

華南智信微系統(tǒng)有限公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：公司解散。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

廠長個人簡歷篇九

2004年上學(xué)期被評為《博學(xué)》系刊創(chuàng)辦組“優(yōu)秀組員”

2005年被評為黨校學(xué)習(xí)班“優(yōu)秀學(xué)員”

2005年3月獲國家中級制圖員資格證書2006年獲國家高級制圖員資格證書。

2005年9月獲國家計算機(jī)二級(c)證書。

2004—2005年獲學(xué)院三等獎學(xué)金2005—2006年獲學(xué)院三等獎學(xué)金。