生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
勞務合同和勞動合同有區別篇一
勞務合同是一種重要的勞動關系形式,作為一名職場新人,我對勞務合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務合同的定義、簽訂、執行、變更以及終止等方面展開,探討我對勞務合同的心得和體會。
勞務合同是一種協議,規定了勞務人員為他人提供勞務的條件和方式的合同。勞務合同是屬于勞動合同范疇之內的一種,是聘請關系的一種表現。后者是指一方需要為另一方提供勞動力,為之取得報酬的關系,而勞務合同則是以提供服務作為主要的約定。
勞務合同的簽訂是合法而必要的,要求兩方在誠信的基礎上達成協議,充分地了解雙方的權利和義務。簽訂勞務合同,應當特別注意書面協議的具體內容,涉及到工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容、工資待遇、保險福利、績效考核等方面。雙方應當在簽署前認真核對所有具體條款,寫明員工與用人單位之間的具體約定,避免日后的糾紛。
當勞務合同約定的服務被履行后,雙方都應認真查看履行結果是否符合協議的各項規定,另外還要在履行過程中及時溝通協調,解決工作中出現的一些問題,在合同履行過程中要注意任務的完成質量,并在任務完成后及時提交匯報表格、工作記錄等。當然,在完成任務的同時,也要保障自身的合法權益,譬如加強自身保障,設置安全措施、衛生環保行動計劃、績效考核和員工指導等。
由于一些工作的必要性和一些不可預知的因素,雙方必須在勞務合同的履行過程中對勞務合同的內容進行調整。勞務合同的變更應當保證在提醒和認可的前提下,根據實際情況經過雙方協商實施。例如,在工作內容方面,如原本的工作任務變更,或者某些工作因素的變動等方面。
勞務合同的終止是必然的,亦是雙方自由選擇的一部分,但是,在終止前應該對此進行深入的思考,并通過妥善的方式進行終止。一方提出終止勞務合同時,另一方不應該閃避、拖延或者強行阻止。在終止勞務合同的時候,要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作,以確保整個過程的妥善進行。
總之,勞務合同的執行,對于勞動者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務合同的過程中,雙方都應當保持誠信和透明,并盡可能防止出現合同糾紛。在勞務合同的履行過程中,雙方應當共同合作并保障各自的合法權益,合理調配勞動力資源,為企業和勞動者達成雙贏的局面。
勞務合同和勞動合同有區別篇二
甲?方(用人單位)。
單位名稱:________________。
經濟類型:________________有限責任公司。
注?冊?號:________________。
地?址:________________。
聯系電話:________________。
乙?方(勞動者)。
姓?名:________________。
性?別:________________。
身份證號:________________。
家庭住址:________________。
聯系電話:________________。
鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。
第一條、?本協議期限為?________月。本協議于?________年?________月?________日生效。
第二條、?乙方承擔的勞務內容、要求為:________________。
負責。
第三條、?乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條、?乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。
勞務費用的支付方式:________________?。
第六條、?工作紀律和規章制度。
(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。
(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;。
2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
3.乙方被依法追究刑事責任的。
第七條、?乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、?發生下列情形之一,本協議終止:________________。
本協議期滿的;。
雙方就解除本協議協商一致的;。
乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;。
因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;。
第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前一周通知另一方即可。
第十條、?本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、?保密約定。
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔?賠償。
第十二條、?雙方約定的其他事項。
(一)_乙方聲明:________________簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。
(二)?雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。
(三)其他:________________。
第十二條、附則。
(一)勞務合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲?方:________________(簽章)?乙?方:________________(簽字)。
代表/代理人:________________。
勞務合同和勞動合同有區別篇三
在中國勞動力市場中,越來越多的人選擇了與企業或個人簽訂勞務合同來謀求生計。作為一種新型用工方式,勞務合同不僅符合個體的就業需求,也有效地推動了我國就業市場的靈活性和多元化發展。在與不同雇主簽訂的多份勞務合同中,我深刻地領悟到,遵守合同,誠信守信是維護合同的基礎,遵守合同精神,才能更好地實現合同的有效執行。
勞務合同在不同地域和群體之間定義不一,但其背后所包含的精神,是通用且不可替代的。勞務合同的制定,是雇主與個體之間自由平等的契約、收益分配等經濟權益的書面明確,也是雇勞雙方的信任、責任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神,無論作為雇主還是勞務人員,都是受約束者須遵循的基本規則。
第三段:誠信守信的重要性。
誠信守信是勞務合同能夠發揮作用的基礎。而在現實情況中,由于雙方文化、社會階層等的不同,個別人選擇逃避合同責任的現象經常出現。這種行為不僅違背了合同的約束力,更影響了合同的執行效果。在勞務合同中,雙方在免責條款的約束下,應當盡力履行合同義務,做到承擔責任與義務,才能夠更好的維護雙方的權利和利益。
第四段:合法合規的意義。
在勞務合同的簽訂、執行過程中,需要遵守相關的法律法規,才能夠保證合同的合法合規。雙方所涉及的的付款、保險、福利和退費等的問題,應根據相關的法律法規進行約定。同時,在簽訂合同之前,應進行合法的風險評估,對合同的相關事項進行協商和解決,以免在執行過程中出現糾紛。
第五段:總結。
勞務合同制度的推廣,是我國勞動力市場發展的重要舉措。勞務合同精神的遵守、誠信守信的重要性,以及合法合規的維護,是勞務合同能夠發揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務合同的精神,從尊重合同開始,做到誠信守信、合法合規,以維護勞動者的權益,維護企業的發展,共同推動我國勞動力市場的健康和有序發展。
勞務合同和勞動合同有區別篇四
設計勞務合同是指設計師與委托方就特定設計項目進行合作的一種合同形式。作為設計師,我在與多個委托方合作的過程中,深刻體會到了設計勞務合同的重要性和必要性。在這篇文章中,我將結合自身的經驗,就設計勞務合同的內容、缺陷以及改進措施等方面進行總結與體會。
首先,設計勞務合同的內容應當明確。在簽訂設計勞務合同時,雙方必須明確約定雙方的權利和義務,以及設計項目的具體要求和期限等方面的內容。在我過去的合作中,沒有明確約定實施方案和設計成果,導致了設計方案的修改和成果的失去。因此,我認為設計勞務合同在內容上應當更加詳細和完善,以確保雙方的權益得到保障,同時也有利于提高設計質量和效率。
其次,設計勞務合同的缺陷需要得到解決。在實踐中,我發現設計勞務合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確,一旦出現爭議或合作出現問題時,雙方往往不能達成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規定,導致雙方在合同履行過程中的溝通和協商困難重重。針對這些缺陷,我認為設計勞務合同的書寫應盡量詳細,并對可能出現的狀況進行充分考慮和詳細規定,以避免后期合作出現糾紛。
再次,設計勞務合同的改進措施是需要探討的。為了彌補設計勞務合同缺陷,我認為可以采取以下一些改進措施。首先是合同解除條件的明確規定,雙方應當在合同中規定解除合同的條件、程序和賠償方式等,避免出現長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規定,雙方應當在合同中規定設計項目的完成時間和設計師的報酬支付方式等,以規范合作流程。此外,雙方還可以約定相關的附加條款,如保密條款、違約責任條款等,以加強合同的約束力。
最后,設計勞務合同的重視程度需要提高。作為設計師,我們應該更加重視設計勞務合同的擬定和執行過程,不僅要關注合同內容的合理性和完整性,還應確保雙方能夠有效履行合同義務。同時,委托方也應加強對設計合同的審查和執行,確保設計師的權益得到保護,以促進設計行業的健康發展。
綜上所述,設計勞務合同在設計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設計勞務合同時,合同的內容應當盡量詳細和完善,以避免后期合作出現糾紛。同時,需要針對設計勞務合同的缺陷,采取相應的改進措施,并加強對設計勞務合同的重視程度。設計勞務合同的優化和完善,不僅有利于提高設計質量和效率,也有助于維護設計師的權益,推動設計行業的可持續發展。
勞務合同和勞動合同有區別篇五
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則。
1.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在______工作期限為_________個月。
2.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
3.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查合格。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇。
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇。
1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇。
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任。
1.甲方責任。
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;。
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;。
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;。
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任。
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;。
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;。
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換。
1.勞務人員的責任。
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;。
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;。
(4)不得與任何人發生借貸關系;。
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;。
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;。
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;。
(3)不履行或破壞合同;。
(4)懷孕;。
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁。
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
勞務合同和勞動合同有區別篇六
設計勞務合同是一種委托合作關系,設計師和委托方共同完成一項設計任務,在雙方都能得到滿意結果的前提下進行合作。在與多個委托方的合作中,我積累了一些心得體會和總結,希望能對今后的設計勞務合同合作起到指導作用。
首先,在簽訂設計勞務合同前,雙方應充分溝通和明確任務目標。合同是為有效管理項目和定制雙方之間的權利和義務而存在的,其中任務目標是核心要素之一。在和委托方初次接觸時,我會盡可能采取面對面的交流方式,了解他們的需求和期望,確保我對項目的理解是準確的。同時,在合同的編寫過程中,我會將任務目標確立為一項具體的條款,并與委托方明確共識,以避免后續爭議的發生。
其次,設計勞務合同中應明確項目的規模和范圍。在我的設計工作中,項目規模和范圍是影響設計時間和費用的主要因素之一。因此,我會與委托方詳細討論項目的規模和范圍,確保我對任務的理解是準確的,并將其寫入合同中。這樣一來,當設計過程中出現額外需求或范圍變更時,我可以根據合同要求進行協商,并調整時間和費用的安排。
此外,在設計勞務合同中還要確保知識產權的歸屬。設計作為創意性勞動,知識產權的保護尤為重要。在與委托方進行合作前,我會與他們就知識產權問題進行明確的交流,以確保合同中能夠明確規定雙方在知識產權上的權益。同時,我將盡量選擇和簽署知識產權轉讓或授權許可協議,以保障自己的利益。
還有一點很重要,那就是設計勞務合同要注重風險管理。在項目進行中,可能會面臨各種風險,如合同糾紛、設計變更、付款問題等。為了降低這些風險,我會在設計勞務合同中設置一些限制和條款,以確保我的權益不受損害。比如,在合同中明確規定雙方違約責任和解決糾紛的方式,以及支付款項的方式和期限等。同時,我會選擇信譽良好的委托方進行合作,以降低與不誠信委托方合作所帶來的風險。
最后,設計勞務合同需要保持靈活性。在實際的設計工作中,設計需求和條件會時刻發生變化,設計師需要根據實際情況做出靈活的調整。因此,我在合同中會留出一定的調整余地,以適應變化的需求。同時,我也明確在合同中注明對于項目變更或額外要求,雙方應當重新進行協商并簽訂書面協議,以保持雙方的權益平衡。
總結而言,設計勞務合同是設計師和委托方之間進行合作的法律依據,在合同的簽訂和執行過程中,雙方需共同努力,保持溝通和協商,在核心要素明確和風險可控的條件下完成設計任務。這對于設計師而言不僅意味著對設計技術的要求,還需要具備良好的溝通能力、風險管理意識和靈活性。因此,在今后的設計勞務合同合作中,我將繼續吸取經驗,不斷提升自己的專業素養和技能,為委托方提供更好的設計服務。
勞務合同和勞動合同有區別篇七
一、上崗培訓期為天,從________年____月____日至________年 班第一天開始記薪,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定:每個月業績未達到元,僅發底薪伙食補助,業績伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書,乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度,若因乙方個別原因,包括違反公司的上崗規定,故意尋釁滋事,搬弄是非,借各種借口不服從工作調配,或不按規定使用產品給消費者造成損失或給甲方造成經濟、名譽及其他不可預見方面的損失,甲方有權辭退乙方,并有權要求乙方做出經濟賠償,甚至追究相應的責任。
四、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提工作制服二套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有丟失、損失者,扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關證件產生的費用,于簽訂合同日繳件,乙方合理原因辭職,必須要提前30天書面提出,經同意交清手續后,方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時間:兩班制,早班:xxx,中班:12:00—20:00,晚班2:00—22:00,每月輪休4天,店長固定上晚班,預約客人的美甲師必須將服務完成之后,方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務。
七、甲方定期為乙方提供產品和工作培訓,提供冬夏制服兩套,員工離職時應清洗干凈退回公司,如有損壞者,不予退還押金。
八、本合同一式二份,雙方各執一份,本合效期自年___年_____月。
甲方: 乙方:
聯系電話: 聯系電話:
________年____月____日________年____月____日
勞務合同和勞動合同有區別篇八
甲方:
乙方:
為了維護雙方的合法權益,明確雙方的權利和義務,依據國家有關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上訂立本合同:
1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;
8、乙方在工作期間出現工傷事件的,由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;
3、本合同一式xx份,甲乙雙方各執份,經雙方簽字后生效。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)。
聯系電話:聯系電話:
20xx年12月xx日20xx年12月xx日。
勞務合同和勞動合同有區別篇九
甲方:
法定代表人:
乙方:
出生日期:年月日
性別:
民族:
身份證號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條勞務期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方提供勞務的內容及方式為:
第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞務內容,并達到規定的質量標準。
第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務,協議期內以及協議終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第八條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
1、本協議期滿的;。
2、雙方就解除本協議協商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一個月通知另一方即可。
第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條在協議期限內乙方須辦理意外傷害保險,甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)。
乙方:
法定代表人簽名(蓋章)。
勞務合同和勞動合同有區別篇十
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益,
八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到***、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
勞務合同和勞動合同有區別篇十一
甲方:。
乙方:。
銀行賬戶:___________________________茲因乙方同意為甲方提供訂立保險契約之機會,雙方依誠實信用原則訂立居間合約如下:
第一條合意事項雙方依本合約之約定成立居間關系,不適用其它勞務關系相關約定或規定,乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險契約之相對人,而提供簽約之機會。
第二條居間報酬保險契約因乙方之居間而成立生效,并于契約撤銷期限經過,確定生效后,乙方始得按甲方「展業制度」之相關報酬標準支領報酬。
第三條合約期間本合約自甲方完成相關程序并核定生效日起生效,乙方同意以甲方核定之生效日為準。本合約以個月為一期,每期屆滿后個月內如乙方無異議則視同續約。
第四條權利義務雙方同意遵守本合約之規定,乙方倘有違反本合約及其它相關辦法之約定,或為本合約約定范圍外之行為,致損及甲方或第三人權益時,應負損害賠償責任。
第五條爭議的處理。
1.本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決,受中華人民共和國現行有效的法律的約束。
2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第種方式解決:
(1)提交_______仲裁委員會仲裁。
(2)依法向_______人民法院起訴。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
______年______月____日______年______月____日。
勞務合同和勞動合同有區別篇十二
(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國國境和過地間手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
1.乙方人員在_________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶,并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。
第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________,由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費,其重量為20公斤。
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下:
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30×假期工作天數。
1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。
第十條 乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來_________的旅費。同樣,甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償償的各種措施。
在_________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條 乙方義務
1.乙方人員在_________服務期間,應遵守_________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條 合同期限
1.服務期為_________年,從乙方人員到達_________地算起,其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效,有效期_________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后,乙方人員在工作_________年后,月工資增長百分之十五。
第十三條 乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月予以替換,不給任何費用。
在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
在本合同簽字期內或簽字后,凡乙方已在_________的人員,不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從_________至_________的旅費。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條 自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。乙方人員抵達_________后,_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。
第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條 為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約癥其它形式的擔保。
第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
見證人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
勞務合同和勞動合同有區別篇十三
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致,特簽訂本勞務合同,雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自____年____月_____日起,至_____年___月____日止。
二、乙方承擔的勞務內容、要求:
三、乙方提供勞務的時間、地點:
四、勞務報酬及結算:
五、甲、乙雙方如單方面解除本協議,需提前天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負傷,醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應予賠償。
八、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
勞務合同和勞動合同有區別篇十四
性別:xxxxxxxxx
年齡:xxxxxxxxx
身份證號碼:xxxxxx__
現在住址:xxxxxx_
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共___個月。
第二條生產(工作)任務
甲方安排乙方從事xxx工作。
乙方同意按甲方生產(工作)需要,在xxx___,承擔任務,擔任______工種。
乙方應達到的數量、質量指標:xxxxxx。
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:xxx。
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:xxx。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過______小時、每周工作時間不超過______小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過xxx小時,每月加班不得超過______小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:xxx。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的,從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第2款第
(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發給相當于乙方標準工資________個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標準工資。
3、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予________至________個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;
(3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:xxx。
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7。合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計xxx__元;
4、除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同xxx__。
5、除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同xxx__。
7、其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:xxx。
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
第十條爭議處理
勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方:xxx_(蓋章)乙方:xxx_(簽字)
法定代表人:xxxxxxxxx
(委托代理人):xxx
合同鑒證日期________年____月____日
合同鑒證機關:______(蓋章)
合同鑒證人:______(簽章)
勞務合同和勞動合同有區別篇十五
_________年_________月_________日,_________(簡稱甲方),與_________(簡稱乙方),簽訂安裝主機的項目合同,建筑安裝合同范本。
1.安裝工程名稱:_________。
2.工程地點:_________。
3.工程范圍:本合同所附圖紙及估價單。
4.完工期限:本安裝工程將配合甲方在_________建造工程完工后六十(60)天內,完成安裝工程,其中包括_________主機試驗運行。
5.安裝工程總價格:_________美元整。
6.安裝工程付款進度:
第3期:在安裝管路時,甲方付給乙方工程總價10%,即_________美元整;
第6期:在工程驗收合格后,甲方付給乙方工程總價余額的10%,即_________美元整。
7.違約罰款:因乙方原因未準時完工時,應由乙方負責,應付違約罰款,每天按總價的1%計算,即_________美元整。
8.增加或減少工程:若甲方需修改、增加或減少其工程計劃時,總價之增減,應按雙方規定之訂單計算,合同范本《建筑安裝合同范本》。若需新增加工程量,雙方應另行協商該項新增加工程之單價。若甲方因修改原計劃而將已完工部份工程或已運抵工地之材料棄置,甲方在驗收后,應按雙方規定的單價對乙方已完成的工程費用及材料費,予以支付。
9.監督進度:甲方派去的監督人員或代表對工程進度予以監督并有權予以監工、指導。乙方應按甲方人員或代表的指示正確施工,不得以任何借口置之不理。
10.工程停止:若甲方通知乙方將工程停止,其原因并非應由乙方負責者,乙方可停止并要求甲方按照已完成工程的數量、運抵工地的材料及其他合理費用,在已交款中增付或扣除。
11.工程保管:在工程開始時,完工移交前,已完工的工程及留在工地的材料、工具、設備等,均由乙方保管。除人力不能抵抗的災害外,乙方應對保管中的一切,負損害之全責。如遇不可抵抗的天災人禍,乙方應詳列損害實情,向甲方提出恢復原狀的價格及日期,以供甲方核對付款之用。若甲方決定不再繼續施工,按合同第10條規定結束。
12.工程保證:除天災或因甲方使用不當的原因外,乙方應在甲方驗收后保證工程質量良好一(1)年。
13.附帶條款:在工程進行中,若因乙方的過錯,使甲方或其他人員受到損害,乙方應負責賠償。但其損害原因是由甲方或與甲方訂約之其他工程人員的過錯所造成,則應由甲方完全負責。
14.附件:本合同附件應視為本合同的一部份,與其他條款有同等效力。
15.合同形式:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。另各保留兩份副本供雙方存檔備查。
16.附加條款:主機的保養--乙方應在甲方驗收后,提供免費及定期對_________主機保養服務一(1)年,每六(6)個月派員一次維護正常運行。
本合同按雙方所簽日期生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________