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2023年教研工作總結(優質8篇)

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2023年教研工作總結(優質8篇)
時間:2023-12-07 01:04:11     小編:筆塵

總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

教研工作總結篇一

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人,教學能手爭創意識,加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。

2、抓好教師的業務學習

3、鼓勵教師積極參加了聯片教研活動及省、地、縣級開展的各項培訓活動,回來后還上好匯報課,并寫出了自己的學習體會,達到了“一人學習,大家受益”的效果。

4、定時對教師進行“遠程教育培訓”的同時,加入有效教學培訓內容,讓教師理解有效教學不是一項活動,而是一種意識和方法的改變,這種轉變滲透到了教育教學的各個環節。

5、認真組織教師上好公開課、示范課。優質課。課后,授課教師認真說課,聽課教師認真,客觀公正地評課。另外,每學期教師聽課都達到了8節以上,課后及時評課,取長補短,共同提高。

2、各教研組都進行了課題研究。每位教師都在結合本校的學生學習情況,及教師的教學情況進行研究,并認真地寫出課題研究報告。

總之,在本期中,我校雖然做了不少教研教改工作,但由于師資力量不足,教學經驗和教學方法欠佳,于是還存在許多不足的地方,為此,在今后的教育教學工作中,還要加強教學常規管理,進一步開展有利于提高教學質量及利于學生身心健康的活動,力爭讓我校的教研工作有新的突破。

教研工作總結篇二

在忙碌中度過了“愉快”的一個學期,在探索中度過了“緊張”的每一天,在反思中度過了“成功”的每一瞬間。“愉快”才有好心情,“緊張”才能過得充實,“成功”才能使人感到有奔頭。銅冶鎮的教師在“愉快”“緊張”中探索出了“七環節”教學模式,為促進學校教研工作開展,教學質量的提升,奠定了堅實的基礎。

采取一種模式,兩種方案,三種策略,四種形式,重探索、尋規律、構建七環節教學模式。

一、一種模式建立三級教研網絡,著力實現“以市教研室為引領,教育中心為紐帶,學校為落腳點,全員教研”的大教研工作模式。

本學年度初,銅冶鎮教育中心成立了以普教校長為組長,骨干教師為成員的中心教研組。中心教研組以評選優質課教師為契機,啟動了中小學教師學科帶頭人選拔活動。選拔的原則是:發現一個、培養一個;成熟一個、認可一個。選拔的標準是:授課課堂對外開放,節節優質,不僅能上出優質課同時教師必須能夠就課評課,能評到點子上。選拔的程序是:個人申請、學校推薦、中心聽課、考核、培養、認可。本學年第一學期,中心教研組完成了對80名學科帶頭人的聽課考核工作,評選出初中優質課教師20人,小學學科帶頭人10人,本次聽課選拔活動為探索高效課堂模式起到了鋪路搭橋的功效。中心教研組在聽課、評課的研討過程中逐步探索高效課堂模式,力爭使創建高效課堂模式一年初見成效,兩年實現質量跨越,三年形成成果,推廣使用。使銅冶鎮成為“高效課堂”的一扇窗口,一面旗幟。

本學年第二學期開學后,中心教研組認真學習深刻領會鹿泉市教育局《教研工作新舉措》的精神實質,精心研究謀劃我鎮教研工作“落腳點”。

首先,銅冶鎮教研組以中小學“百節優質課”推薦選拔工作為切入點,在全鎮中小學再次開展聽評課活動。聽評課的具體做法是:聽完課后由授課教師說出自己的教學設計及教后感想,再由各校教導主任、中心教研組成員、該校其他同科教師進行評課。評課要求做到“三個一”,即:找出一個“亮點”,指出一個“缺點”,提出一個“金點子”。最后由授課教師把本次教學設計及反思上傳中心教研郵箱備檔。通過本次聽評課共計選出參加鹿泉市“百節優質課”42人,其中小學13人,初中29人。為鹿泉市進修學校選拔推薦學科“名師”培養對象13人。現在我鎮小學學科帶頭人已由第一學期的10人增補到現在的21人。中心教研組經研究決定學科帶頭人要不斷吸收新鮮血液,要進行不同層次的培訓,要提出不同時期內的提高水平,要逐步由“學科帶頭人”向“學科骨干教師”邁進,由“學科骨干教師”向“教學名師”發展,最終培養出銅冶鎮名符其實的“教學名師”。

二、兩種設計方案一是“同課異構”方案,二是“學案導學”方案。教研組、備課組充分利用,作比較、寫反思,找出新出路。為了盡快探索出各學科“高效課堂”模式,學校通過教研組、集中研討,備課組精心設計,“同課異構”“一講多講”尋求教學設計最佳方案,學案導學法,指導學生自學,為“高效課堂”的構建打下了良好鋪墊。南銅冶小學、永璧小學的同課異構常抓常新,銅冶鎮一中、銅冶鎮二中的學案導學取得了成效。

三、三種策略實施課題帶動策略、實施綜合實踐特色活動策略、實施校本課程試用策略。

5月份兩項工作:教研組組織獲得市級課題的學校的課題負責人進行了課題展評,展評會上11所學校的課題負責人逐一講述了自己承擔的課題,取得的成果。展示了課題研究的過程、課題研究的佐證材料,為準備結題做好了充分的準備工作。到目前為止,11所學校的課題均已進行結題,這些課題研究成果將為推動我鎮的教育教學起到推波助瀾的作用。

同時召開教導主任會,展評各學校的綜合實踐活動案例,其中永璧小學此項工作做的富有成效和特色,受到了大家的好評,同時受到了市教研室領導的高度贊揚。

永璧小學在鹿泉市教研室召開的綜合實踐交流會上進行了交流發言,受到了局領導及與會同志的好評。

各學校成立了校本課程開發領導小組,重新編寫了本校的校本課程,并向鹿泉教研室進行了申報并評選。

四、四種教研形式并舉校本教研、手拉手教研、區域教研、聯片教研。

確立以“學校教研”為主要方式,“手拉手”活動“區域教研”“聯片教研”“網絡教研”同步跟進。1、學校教研活動形式多樣,全面展開。北故邑小學的課前三思,課后三想的反思法,提高了教師課堂教學水平,南故邑小學開展了“如何構建高效課堂”研討活動,北銅冶小學組織數學研討,促進教學提高,南銅冶小學開展了“同課異構”和“一課多講”的課堂教學形式研討,為教師提供展示平臺,讓教師在實踐中交流,在接納中碰撞,在碰撞中領悟,在領悟中互補,在互補中提高。2、手拉手活動取得實質進展;“手拉手”結對子教研活動實現了資源互補,拉近了學校間的距離,拉近了教師間的距離,拉近了學校的資源差異,促進了學校間教師間的交流,促進了教師教育水平的提高。3、區域教研以點帶面,成效顯著。區域教研月月開展,“學科帶頭人”,長期引領,作用非凡。4、聯片教研,相互學習,相互促進。我鎮和上莊鎮、寺家莊鎮、山尹村鄉、上寨鄉進行聯片教研,大家取長補短,共同提高。

五、重探索,尋規律,構建“七環節”教學模式。

銅冶鎮教研組在聽課、評課的研討過程中不斷地進行探索與總結,現已初步探索出“小學學科七環節教學模式”“預、導、創、探、達、整、拓”。“七環節”教學模式已被選刊到鹿泉教育報上,同時我鎮15所小學已開始進行推廣和試驗,各學校在試驗中上課教師能夠掌握理念,靈活運用“七環節教學”模式,我們深信“七環節教學”會在試驗中逐步達到完善與深化,終將為我鎮高效課堂增添異彩。一分耕耘,一分收獲。上學期,銅冶鎮一中、永璧小學、南銅冶小學、嶺底小學四所學校榮獲20xx年度中小學綜合實踐活動課程實施先進單位。本學期在鹿泉市教研室召開的全市中小學綜合實踐活動課程交流會上,我鎮永璧小學副校長張秀芬在會上進行了經驗交流,受到了市局領導的好評。我鎮11所中小學校的課題研究現已均申報結題,課題研究成果將推動我鎮的教育教學工作邁出實質性的一步。各校校本課程的編寫均已完成,現已向鹿泉市教育局申報選評。

回首往昔,成績已成過去,展望未來,我們還需努力。今后,銅冶鎮教育中心將不斷完善,積極摸索新形勢下形式多樣且有效的教研活動形式,努力提高廣大教師的教研意識和研究能力,以教研促教學,使我鎮的教育教學工作再上一個新臺階。

教研工作總結篇三

4、結合課題研究,進行課改研究活動。

進一步加大了對教學過程管理的檢查與指導力度,提升制度執行力,扎實有效地把常規教學的各項要求落到實處。

4、加強校本教研,促進教師專業化發展

1、積極推進“青藍工程”,重視做好青年教師、骨干教師、學科帶頭人的培養工作。針對學校青年教師所占比例較大的特點,學校進行幫扶,老、中、年青共同進步;要求青年教師多學習、多聽課。本學期,指導教師聽新教師30節以上,新教師聽指導教師40節以上。老教師在平常的工作中認真做好了對新教師的生活幫助和業務指導,促進了新教師專業快速成長。

本學期,在全體師生的共同努力下,學校工作雖然取得了一些成績,但我們也清醒地認識到,我們的工作距離上級的要求,還有一定的差距,主要有以下幾點:

1.學校的教育教學質量有待于進一步提高,教師整體水平需提高;

2.教師業務素質以及基本功還需要進一步提高,課堂的效率還需要進一步提高;

3.有待提高學校特色教育的工作;

4.校本教研還需繼續深入,扎實開展,教師的教科研意識需要進一步提高;參與交流的意識還有待加強。

教研工作總結篇四

一學期以來,我們緊緊圍繞市教育局教研室20xx年的工作要點精神和學校整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革,開發校本課程。以教研活動為突破口,以落實素質教育目標為中心,以培養學生的學習能力為出發點,在校長的領導下,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,取得了很大的成績。現將一學期來的工作擇其要總結如下:

一、取得的成績。

(一)認真貫徹落實“三認真”管理,努力提高教育教學質量。

本學期,教導處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“三認真”——“認真備課”、“認真上課”、“認真布置與批改作業”管理,努力提高教育教學質量上。

1、認真備課。開學初,教導處就針對學校老師的不同情況,讓精通計算機熟練多媒體教學的老師率先實行了電子備課,并把備課成果交到教導處,由教研組組織學習;開學初檢查全體任課教師的備課環節是否齊全,是否按新的《課程標準》進行備課,是否符合新課程理念,尤其對于新增的“全冊教學的重難點”、“學生情況分析”、“提高教學質量的措施”、“預習指導”等的檢查;期中考試過后檢查教學目標設置是否合理,重難點是否有突破;最后檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由于每次備課都有針對性,所以老師的備課質量有所提高。

2、認真上課。本學期教導處用推門聽課的方法,加強對課堂教學的監控。同時,開展教研團隊二次上課的觀摩課活動,老師在活動中表現出了非常高的積極性,在課后能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來,大家在一起暢所欲言,積極討論,為上課的老師出謀劃策,實現資源共享,共同進步,老師的教學能力也得到了提高。

3、認真布置和批改作業、作文。本學期在作業管理上采取同年級老師互相檢查,互相監督。我們采用這個方法是因為現在教材的練習一直在變,補充習題和同步探究上的題目有一定的拓展性。互相檢查可以幫助同年級的老師相互學習,以前我們在檢查作業中發現同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案,因此作業互查加大了老師之間在怎樣布置作業、正確的作業格式及教學方法上的交流,有利于老師之間互相溝通和相互學習。對作文的批改,學校按有關文件的相關規定,要求必須做到既有橫批,又有眉批。特別是對青年教師,作業、作文的相互檢查使她們可以學到老教師對工作的認真態度和一些教學方法。

(二)繼續加強教學常規管理,不斷增強教師駕馭課堂教學的能力及業務水平。

1、強化教育教學制度化管理。開學初,學校教導處針對我校職稱評聘、績效考核、評優評先等制度多次召開校務會議、教研組長會議及教師代表會議,多次張貼公示征集教職工意見,不斷完善教學常規管理機制,力爭做到民主化、制度化和科學化。

2、抓好教學常規,注重過程管理。強化教學常規視導,嚴肅紀律,開足開齊圖音體美等非統考學科。要求各任課教師按新課程標準撰寫教案,每學期至少撰寫一篇教學論文、一篇教學個案、一篇說課稿、每周一篇教學反思。教導處對教學常規工作組織了三次定時檢查與兩次不定時抽查,并把檢查的結果進行張榜,對常規工作優秀的老師給予表揚和獎勵,對不完成任務的老師給予通報批評,并要求整改,把工作落到了實處。同時學校非常重視對教學質量的監測,月考、中期測試和期末考試相結合,及時掌握各班、各科、各教師教學效果,注重分析,提出針對性改進措施和要求。不管是月考,還是期中、期末考試,都實行學生交叉考場、老師交叉監考、期末考試還組織教師以教研組為單采取流水的方式進行評卷,同時要求各科任教師認真命題、評卷,并做好試卷分析、學生成績登記和“三率一分”統計,考試結束后把各科試卷收集,形成學校的習題庫,效果顯著,教學質量呈良性發展趨勢。

3、大力推進素質教育。著重抓好了兩個課堂和幾個活動。圖音體美課堂倡導教師加強學生特長培養,各教研組組織開展各種學藝競賽。其中,語文組開展了演講比賽、朗讀比賽、征文比賽,還組織學生參加市朗讀比賽;數學組開展了學科知識競賽;英語組開展了英語書法比賽、口語比賽,還參加市、省的農村英語口語比賽,蔡理城和吉家麗同學還獲得了省級二等獎;藝術組開展了書法比賽、繪畫比賽、文藝匯演;政史地組開展了歷史知識和時事政治競賽。為學生創設展示特長的平臺,鼓勵學生展示才能;課間藝體組組織了豐富多彩的活動,如:周一至周五下午放學后各班集體跑步、籃球比賽、跳繩比賽、文藝匯演、展示美術作品等興趣活動,鍛煉了學生的能力,豐富了學生的學習生活。

(三)加強教研活動,組織教師開發校本課程。

教研活動是提高教學質量的理論基礎和有效手段,本學期的教研工作結合學校的實際繼續穩步開展。首先我們建立了不同學科的教學團隊,使老師在團隊教學中完成上課、聽課、評課、議課,通過一次又一次的討論,一次一次的磨課,老師們的教研氛圍越發濃厚,老師們的感悟是共同提高了。

1、加強片區及各教研組教研活動,提高教師的業務水平。

本學期各教研組開展了大量的教研活動,要求學校校級領導及教導處主任聽課不少于30節,教導處副主任不少于20節,其他老師不少于15節,每位任課教師至少上一節公開課,各教研組隔周開展教研活動,組織教師學習教育教學理論,開展評課、議課活動,并要求各教研組做好活動記錄,作為學校績效考評的依據之一。其中,語文組組織開展15節公開課、10次教研學習活動,數學組組織開展12節公開課、10次教研學習活動,英語組組織開展10節公開課、10次教研學習活動,物理組組織開展6節公開課、8次教研學習活動,生化組組織開展5節公開課、8次教研學習活動,、政史地組織開展10節公開課、8次教研學習活動,藝術組組織開展6節公開課、8次教研學習活動。

另外,在教育局教研室的組織下和幫助下,我校開展了一次南片中學語文課教研活動,市二中趙忠、張生麗老師親自到我校開展觀摩課,我校老師和南片教師參加了此次觀摩課和評課活動,這次活動的成功開展,對我校今后教研工作的開展意義重大。

2、組織教師開發校本課程,提高教育教學質量。

本學期,針對我校新生基礎較差的現狀,學校組織語文組的盧清清、盧亮請、柳笛三位年青教師和數學組的鄭禮幫副校長、吉家聰、盧運磺老師分別開發小學高年級語文和數學基礎知識匯總,編成我校的校本課程,現校本課程已開發出版出書,下學年在七年級新生教學中使用,進一步提高學生的基礎知識,為學習初中知識夯實基礎。

(四)開展“師徒配對”及“傳、幫、帶”活動,加強繼續教育培訓力度,促進青年教師的迅速成長。

一個學校的青年教師能否迅速成長是學校能否持續發展的一個重要指標,本學期教導處把培養青年教師,幫助青年教師提高課堂教學水平作為工作的一個重點來抓。繼續開展“師徒配對”和“傳、幫、帶”活動。開學初,要求市級骨干教師和學科帶頭人個帶一名徒弟,并要求師傅每周至少為徒弟上一節展示課和聽徒弟一節課并加以點評,落實好“傳、幫、帶”活動,把工作做好做實,促成了年輕教師迅速成長。

加強繼續教育培訓力度、堅持“走出去,請進來”是我們提高青年教師課堂教學能力的又一個有效手段。充分發揮我校作為繼續教育省級示范學校的優勢,認真做好校本培訓及基地培訓工作,要求全體教師積極參與繼續教育培訓學習活動,樹立終身學習的理念,不斷提高自身的教學能力和業務水平。同時,我們還組織教師外出學習,積極鼓勵青年教師參加各種課堂觀摩活動,在學習后把先進的教學理念,教學方法和教學手段引入自己的課堂教學,鼓勵青年教師多上公開課、研討課,進一步促進我校年青教師的迅速成長。本學期,鐘萬星副校長到海口市白駒中學掛職學習;符含亮教導主任參加全國著名教育專家中小學校務管理和小學優質課課堂展示海南省專場研討會;符玉松、盧清清、盧運師等幾位老師參加招考研討會;盧亮請、符欲俊等年青教師到海口一中聽課;王萍二、盧大燕老師參加上崗學習培訓;英語組組織教師參加各種優質展示課活動等等。

(五)教學質量穩中有升。

本學期,各項調研還是讓所有教師看到了學校的差距,教導處本著不能讓我們的孩子輸在起跑線上的想法,將進一步加強質量監督管理,找出學生在知識掌握方面的薄弱環節,狠下工夫,切實提高初中學生的知識水平,從而使學校的教學質量進一步提高,一學期來喜報頻傳,成果累累,在各級各類學藝競賽活動中取得優異的成績。其中,符秀平老師參加海南省遠程教育說課比賽獲得二等獎;吉家聰老師參加市數學優質課比賽獲得三等獎;蔡理城、吉家麗兩位同學參加市英語口語比賽分別獲得二等獎和優秀獎,同時代表市參加省首屆農村英語口語比賽都獲得二等獎;麥名蘊同學參加市演講比賽獲得鄉鎮組第二名;學校體操隊參加市陽光運動會獲得廣播體操鄉鎮組第二名;學校籃球隊參加市中學生籃球比賽,表現優異,深受好評。

(六)做好其它教務工作。

教導處的工作是繁雜的,教導處的職能是多樣的。本學期,我們教導處除了抓好課堂教學、質量管理和其他的常規管理工作外,還組織各班班主任做好學生成績、學籍登記等工作,教導處在全體成員的努力下,學校的教學教研工作按學期初的工作計劃在有條不紊地開展。

二、存在的問題和采取的措施及今后努力的方向。

(一)存在的問題。

1、在備課中也發現許多問題,比如:機動課時老師經常是用來進行單元測試的,在備課中只有試卷沒有質量分析;雖然有教學重點的設置,但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤。

2、在作業、作文檢查中,我們還是發現了一些問題,比如,九年級語文,因為同步探究是選做的,所以很多老師都把學生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了,老師們可能是怕麻煩,因為做了就要講解,需要花大量的時間。數學作業中我們也發現學生的兩極分化比較嚴重,并且還需培養學生良好的書寫習慣,數學的回家作業對于兩級分化嚴重的班級應考慮分層布置作業;作文的批改還存在沒有按規定的“既有橫批,又有眉批”的要求批改,個別老師的批改過于簡單等等。

(二)采取的措施及今后努力的方向。

針對以上存在的問題,結合學校的實際和學生的需求,在下學期的教學教研工作中,我們將采取以下措施,力爭做到有的放矢,進一步提高學校的教育教學水平。

1、不斷完善教學教研管理機制,提高教導處的管理水平,做到分工明確,責任到人,力爭把工作做細、做好、做實,扎扎實實地開展各項教學教研工作,把教學教研工作落實到實處,使教導處的工作更科學、更規范、更有效,不斷提高教師的道德素養和教學能力,自覺地做好本職工作。

2、針對傳統教學方法的課堂教學效果不夠顯著這一問題,我們將通過借用名校的經驗,大膽創新教學模式,在七、八年級中各選出四個教學班嘗試開展“先學后教”的教學模式,然后組織各教研組教師觀摩“先學后教”的教學模式,在20xx年秋季全面鋪開,更好地為學生創造良好的平臺,不斷提高學校的教育教學質量。

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教研工作總結篇五

今年開學以來,我校響應晉中市教研室的號召,全校教師展開了轟轟烈烈的網絡教研活動。學校領導對此事特別重視,投入了大量人力、物力和財力。而且派計算機老師對我們進行技術指導。如今這項工作已經順利進行了將近三個月時間。這段時間以來我感覺收獲頗豐,特將這段網絡教研工作做一總結,與所有奮斗在教育戰線的同仁們共勉。

首先,網絡教研改變了我陳舊落后的觀念。過去我一直以為一支粉筆,一張嘴就可以在講臺上混過一輩子了。沒想到,隨著信息化時代的到來,使校園的一切發生著悄無聲息的變化,先是多媒體走進了課堂,緊接著網絡教研之風席卷全校。讓我這個一直活在“原始社會”的人深深意識到,無水無以成江河,無知無以成教師。在科技發展一日千里的時代,即使在今天是一個非常優秀的教師,如果不注意充電,也終究會因知識的陳舊或匱乏而落后于時代。作為現代教師必須樹立終身學習的觀念,不斷接受新生事物,緊跟時代的脈搏跳動。

其次,網絡教研充實了我的頭腦,提高了我的計算機應用能力。初次走進晉中教育網,不禁為網站里面強大的資源所震驚。建立自己的工作室以后,更深刻感到原來在工作室里面可以做這么多的事情。通過網絡教研平臺,我看到了更多優秀的教育資訊、教學設計和教學課件。它們啟迪著我的思維,指導著我的教學,使我的頭腦不斷充實,使我的.教學技藝不斷提高。同時通過在網上撰寫共案,編輯個案、發表文章、上傳資源等大大提高了我的計算機應用能力。再次,網絡教研為廣大教師提供了一個資源共享的平臺。使我們足不出戶就可以領略優質的教學資源。我們利用這些資源進行備課、上課,大大豐富了課堂,激發了學生的學習興趣,也提高了課堂教學效率。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我知道這僅僅是一個開始,但我將攜帶一份決心與信心上路,相信我會收獲一份沉甸甸的果實。

教研工作總結篇六

1、要注意綜合組內各備課組的橫向聯系,相互學習,相互交流,取長補短,彌補不足。

2、只要注重發揮全組所有教師的集體力量,注重每一位教師的參與,才能把本組的教學教研工作搞上去。

3、要注重形成一定的制度,使每一位教師對教研組的管理工作形成一定的共識。

4、只有認真抓好每一次活動的準備、過程及后續總結工作,才能更大的調動全組成員的工作積極性。

教研工作總結篇七

本年度洛江區小學教研工作在區教育(xx)局和市普教室的直接領導下,以江澤民同志的"三個代表"重要思想為指導,組織帶領我區廣大小學教育(xx)工作者積極貫徹《中共中央國務院關于深化教育(xx)改革全面推進素質教育(xx)的決定》和《國務院關于基礎教育(xx)改革與發展的決定》精神,以新一輪基礎教育(xx)課程改革為中心任務,多渠道加強師資培訓,加大教科研力度,進一步提高教師隊伍素質和教育(xx)教學質量。現把一年來的主要工作回顧如下:

課程改革是基礎教育(xx)改革的核心,也是全面推進素質教育(xx)的關鍵。過去的一年里,我們把新一輪基礎教育(xx)課程改革作為中心任務,認真做好實驗前的準備工作。

1、宣傳發動,提高認識。對基礎教育(xx)課程改革這項政策性強、工作難度大的系統工程,我們深知必須提前進入狀態,提前進入角色,充分做好宣傳發動工作,提高政府、社會、學校的認識。今年來,區政府分管教育(xx)的有關領導、教育(xx)局的有關領導、中小學的校長教師們已多次參加課改專題講座、市政府的基教工作會議,5月6日至7日,全區60多人到泉州七中聽教育(xx)部基礎教育(xx)課程教材發展中心主任助理劉兼教授所作的課程改革通識培訓講座,在校長會、教導會上我們也確立了課程改革的重要地位,要求重視做好實驗前的基礎工作,創造機會讓老師們多接觸、多學習,9月3日至4日,我們分別召開了區校際教研中心組語文、數學、技能組會議,動員大家及早更新觀念,并發揮龍頭作用,在各學區的教研活動中宣傳貫徹課改精神,帶領大家把新理念滲透到課堂教學中。

2、學習培訓,做好師資準備。為確保課改這項專業要求高的工作能順利進行,我們著力于抓教師的學習培訓工作,積極采取走出去、請進來的辦法,加強與省、市級的縱向聯系及兄弟縣區、校際間的橫向聯系。多次派人參加省普教室舉辦的語文、數學、科學、英語等科目的研討、觀摩活動,省第五屆小學數學課堂教學觀摩研討會參加人數達17人之多,省第五屆小學語文閱讀教學觀摩研討會也有10人參加,還派人到福鼎、永安、廈門等地學習,到永春、南安、市直小學等兄弟縣、市、校取經,受條件限制,沒能請專家、學者開課、講座,但購買了北師大國家基礎教育(xx)課程標準實驗教材總編委會制作的新世紀(版)教材教師培訓光盤73盤,分學科由校際教研中心組的人員組織各學區相關老師觀看,對全區的老師進行一次包括課改背景、理念與目標、課標解讀、課例等較全面的學習培訓,9月份舉辦了一次全區美術老師的課程標準培訓,努力培養一支具備實驗新課程標準,完成新教材試驗任務,具有一定課程研究開發能力和承擔課程實驗推廣工作的教師隊伍,為03年介入實驗做好師資準備。

3、深入課堂,指導教學實踐。課堂教學是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,課程改革才能取得實效性發展。本學年,我們結合教學常規工作管理檢查,深入課堂,積極探索與新課程相適應的教學方法改革,幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念,把新的教學評價觀(關注并利用學生的生活經驗、三維度的有機結合、開拓學生學習的時間和空間、立足于人而不是物化的知識等)貫穿于對老師的課堂教學評價中,引導學校和老師改變評課方法,從而改變教學方法,在舊教材中體現了新理念,為順利過渡到新教材實驗做好觀念上的準備。

教育(xx)科研是能否成為現代教師的重要標尺。一年來,我們重視抓教改課題實驗研究,促使教師成為科研型人才,也邁出了可喜的一步。99年市立項語文科"自學輔導式"課題,能融入新課程理念,開展現場研討,擴大參與面,200x年市立項數學科"小學生實踐教育(xx)"課題,繼去年兩次現場研討會傳遞有關信息和思想后,又開展了多次教學設計、經驗論文的征集及實驗老師集中學習交流等活動,兩個課題都取得了階段性成果,在10月底都送材料接受市教科所的結題驗收,已順利通過。"小學生實踐教育(xx)"課題還于今年送省立項,被確立為省教育(xx)科學"十五"規劃研究課題,打破了省課題0的記錄。各學區、學校能根據自己的實際,把典型的、成功的.經驗發展為實驗課題,已有萬安3個、河市2個、羅溪1個共6個課題向區教研室申報立項。這些課題的實驗研究,對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育(xx)教學改革、推進課程改革,都起著很大的促進作用。

開展群眾性的教學評優及研討活動,有利于增強教研活動的實效性,擴大教研工作的參與面,推進教學研究活動的進一步開展。一年來,我們針對本區實際,結合省市普教室的評優活動,會同初教股舉辦了形式多樣的教學評優及研討活動,達到了預期的目的。4月份在羅溪奕聰小學和河市中心小學舉行了區小學青年教師業務技能競賽,評出一等獎3名,二等獎5名,三等獎9名,其中一等獎的黃應花、陳婷婷、賴梁軍三人送市參賽皆獲二等獎;四月份在南少林武術學校舉辦了一次由老外執教的別開生面的英語研討課;十月份又在馬甲中心小學舉辦了一次最多英語老師參加的英語研討課;9月份在河市中心小學舉行了區小學數學課堂教學評優活動,評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎3名,其中獲一等獎的余文琳參加市賽獲第六名。此外,為了交流展示學習新教材的成果,區校際教研中心組語文學科的教師主動承擔指導任務,分別在各學區舉行了語文新教材研討活動,通過開課、評課,進一步領會新教材的編寫意圖,提高了駕馭課堂、創造性地使用教材的能力。

時值基礎教育(xx)全面大改革之時,廣大教育(xx)工作者積極投身于改革大潮中,大膽實踐、勇于探索,總結出許多寶貴的經驗。為了推廣和交流這些教改成果,我們先后征集了4次"小學生實踐教育(xx)"教學設計,舉行了多學科的經驗總結、論文評選活動。其中,三月份舉辦了區小學數學優秀教研論文評選,評出一等獎5篇,二等獎16篇,三等獎30篇,戴文勝、陳婷婷、彭乃聰、林秀珍四位老師的論文送市參評,3篇獲二等獎,1篇獲三等獎;6月份的泉州市第2屆基礎教育(xx)優秀論文評選中,我區有3篇獲二等獎,12篇獲三等獎;十二月份舉辦了社會科教學論文評選,評出一等獎3篇,二等獎5篇,三等獎11篇,送市參評8篇,一等獎1篇,二等獎3篇,三等獎4篇;在200x年小學教育(xx)研究會年會經驗論文征集中,老師們踴躍投稿參評,收到了二百多篇論文。另外,老師們在參加各類培訓、活動中,也撰寫并發表了許多較有價值的教育(xx)教學經驗論文。這些教育(xx)教學研究成果方面的文章,有的被我們推薦到上級教育(xx)刊物發表,其余大部分也結集發表于《洛江教育(xx)》和《洛江區小學教研通訊》上,以此傳遞教研動態,促進我區教研水平的提高。

教研工作總結篇八

20xx-20xx學年第一學期即將結束,本學期,我校在“科研興教,科研興校”的思想指導下,開展了大量扎實有效的校本教研活動。現將活動情況總結如下:

1、加強教研組的領導和管理建立健全了教科研網絡。根據情況變化及時調整教研組及課題組人員構成,成立了以校長為組長的領導小組,以教導主任為組長的教研指導小組。

2、堅持集體備課制度,實行活頁備課。根據學校教學的實際,我們制定了集體備課的基本實施步驟。在集體研課過程中,首先在教研組內確定每個章節的重、難點及突破重、難點的方法,形成共性認識。然后每位教師再根據本班的實際情況形成個人教案,授課課后認真總結,及時反思。最后在教研活動時進行集體反思總結。

3、校本教研活動嚴格落實“四定”(定時間、定地點、定內容、定主講人),嚴格按照校本教研計劃進行活動,并做好記錄,避免盲目性,克服隨意性。

4、本學期我們舉行了課堂評估、電教優質課比賽、實驗優質課比賽,課題組優秀示范課和復習試卷講評示范課,評選出了優秀教案、優秀教學論文和復習精品試題,。

5、扎實進行課題研究。本學期我校英語課題組承擔了市級課題研究,數學、語文組承擔了縣級課題研究,開學初首先對課題組人員進行了優化,把一批年富力強,業務水平高的教師充實到各組,為課題的順利開展奠定了組織基礎,然后各組在充分調研的基礎上制訂了課題實施計劃和方案,學校要求所有課題組嚴格按照計劃開展研究,學校每月召開一次課題調度會,研究在課題研究中出現的問題,交流先進經驗,促進課題順利開展。課題組每月開展師生、生生座談會,征求對課題研究的意見,并及時調整研究方向。同時要求其他老師按課題教學模式備課、上課,并及時總結反思。

6、校本培訓成績顯著。學校領導非常重視校本培訓工作,把校本培訓作為校本教研的主陣地,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。學校加強了對校本培訓過程的管理,每月提前定計劃,做到了培訓時間、內容、主講人、人員“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。

7、學校重視教師網上研修工作。對于參加網上遠程研修的教師允許調假,并給予一定的補貼,從而解決他們的'后顧之憂;在學校電腦緊張的情況下,把教導處、校長室和多媒體教室的電腦落實到人,為教師能按質按量及時完成作業創造了條件,我校教師盧運剛、劉蘭會獲得省遠程研修優秀學員的榮譽稱號。

8、教科研工作已略有成效。本學期我區教師李躍龍、張莉在鎮教辦舉行的優質課比賽中獲得良好成績。張莉老師代表我鎮參加全縣幼兒教師基本功比賽。

1.科研理論水平有待進一步提高。

2.教學反思還沒有真正起到為教學服務的功能,有的反思還只是流于形式。

3.教研活動內容形式不夠豐富。

1.確保一周兩次的教研活動時間,提倡時時搞教研。

2.搞好教學反思,在反思中積累成功經驗。

3.堅持相互聽課制度,每位教師每周至少聽課二節。

4.豐富教研活動內容,在條件允許的情況采取“走出去”到先進單位取經。

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