隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
學校組織工作總結報告篇一
尊敬的各位老師，本學期學校工作業已結束，現代表學校對本學期工作做以回顧與總結。
1、繼續強化了學生養成教育。學校政教處、班主任教師、值周教師齊抓共管，目標一致，使學生的常規養成明顯好轉。學生按路線、按方向有秩序在樓內行走與活動，這一基本的養成教育已見成效。
2、強化了對學生的體能與國防教育。開學伊始，學校對二、六年級學生進行了大強度的軍訓。這一嚴明的訓練，使學生體驗了軍訓的艱苦，磨礪了學生的意志，增強了學生的體能，萌發了國防思想，在一定程度上為學生的良好的品格的形成奠定了基礎。
3、注重了學生的安全警示教育。學校借助課間操全員學生進出教學樓的特點，及時抓住時機，對學生進行疏散演練。學校進行了針對性很強的“預防可疑人”的系列教育，通過觀看警示片、實地演練、召開班會等形式，使學生掌握了必備的疏散逃生知識，預防自救的技巧，從而增強了學生們的生存意識，確實做到了以人為本。
4、結合“教師節”“國慶節”“重陽節”“圣誕節”等中外傳統節日，不失時機地對學生進行了尊師重教教育，熱愛祖國教育，尊老敬老教育以及西方傳統文化教育。使生長在我校的學生，充分體驗到了中華民族豐厚的文化積淀與濃重的民族習俗。
5、家校聯合，注重教育方式的多元化。本學期召開了全校規模的大型家長會。此次家長會，學校高度重視，班主任準備充分，組織嚴謹有序。本次家長會，宣傳了學校聲譽。擴大了社會影響。溝通了家校情況。通過家長問卷調查，得出我校班主任師德優秀率為95。3%。知識素養優秀率為94。7%。班級管理優秀率為93。7%。這三項優秀率充分表明我們的班主任老師職業道德高，知識素養深，班級管理強，也再一次證明了我們實驗二小的班主任隊伍是經得住推敲、經得起考驗、經得住誘惑的銅墻和鐵壁，我們為有這樣的班主任隊伍而驕傲而自豪!
學校被評為遼寧省精神文明建設先進學校。
1、強化基礎，注重能力。
本學期學校更加注重“雙基”的訓練與培養。課堂上教師求真務實，堅持不懈。課堂外，學校組織了多種單項檢測與活動。寫字的訓練與驗收，規范了學生的漢字書寫，注重了民族文化的宏揚。詞語驗收、作文競賽、演講比賽、口算題、計算題、應用題等單項檢測和綜合數學競賽都從不同側面對學生的記憶能力、寫作能力、口語表達能力、判斷能力、理解能力與整體的思維能力進行了錘煉與提升。古詩詞誦讀活動的開展，挖掘了燦爛的傳統文化，做到了傳承與創新的有機結合，使學生的文化底蘊與基礎更加深厚。
2、全面監控、促進提高。
為全面了解掌握學生的學習質量，學校適時進行了大規模的期中成績測試，本學期的期中考試，學校組織嚴密規范，教師配合默契到位。學校及時掌握了各班級教學質量，并進行了詳盡的分析、檢查，起到了提醒、促進的作用。考試后學校及時地采取了措施，使學校的工作重心進一步轉移到教學質量的提高上來，從而為期末的統考做了準備。
本學期期末統考在五年組各位班主任辛勤努力下，在外語教師及相關科任教師的大力支持下，五年組的語、數、外三科總成績再獲全區第一。
3、群策群力，共創佳績。
本學期我校龐大的數學教師隊伍參加了區課件制作大賽。經過初賽與復賽的緊張角逐，我校選手最后以絕對優勢獨占鰲頭，摘取大賽桂冠。這次的大賽總結出以下特點：一是學校高度重視。二是數學教師有敢于挑戰自我、敢于迎接勝利的信心與勇氣。三是指導科學有方，配合到位。劉玉歡老師一邊承擔著繁重的教學任務，一邊對所有的數學教師進行培訓，在指導教師制作幻燈片的培訓中做了大量的工作。梁華老師正處于休假之中，在極其艱難的情況下多次趕到學校輔導教師制作課件，做了許多創造性的工作。李桂玲老師利用課余時間為初賽的38名教師，修改課件、刻錄光盤，并自學flash軟件，準備對復賽的教師進行培訓。王洪蘭老師為所有參賽教師服務，只要是閑課間就守侯在微機室，有問必答。最后，王翠麗、栗丹、潘麗娜、許丹、趙曉媛、張志宏、劉偉七名教師以扎實的功底、獨特的創意和高不可攀的技術含量奪得了總成績的第一名。王翠麗、栗丹、潘麗娜三位老師囊括了大賽一等獎。這次大賽促進了我校數學教師微機水平的整體提高，彰顯了我校教師課件制作的極高水平，表明了我校教師對多媒體制作能力已經走向了全區前列。
4、豐富底蘊，新秀輩出。
劉靜老師代表葫蘆島市參加遼寧省教師專業素質課堂教學觀摩獲得了空前的成功。一節絕妙的“憶江南”震撼了全省14個市的與會者。用市教研員的話說：“做了這么多年的教研員，葫蘆島還真沒有一節這樣的好課!”聽課者嘖嘖稱道、余音繞梁。評課者侃侃而談、流光溢彩，整個會場刮起了“葫蘆島。
學校組織工作總結報告篇二
一、活動主題：
增進友誼，團結互助，共創和諧友誼組織部。
二、活動背景：
新學期為了團結部里成員的關系和各班團支書的友誼，調動干部干事的積極性我部將開展一次內部活動，望院團委學生會領導及各兄弟部支持我部開展的活動。
開展此次活動的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認識也不多，負責的工作也不太了解，又加上缺乏經驗，積極性欠佳……所以將在新學期的上半期開展一次部里的集體活動，盡快讓大家相互認識并熟悉，也讓新成員在較短的時間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進成員之間的友誼，讓新成員更快的適應新的環境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內的各項工作，讓大家融入組織部的這個集體，融入團委學生會這個大集體，配合各部門積極完成各項活動，讓成員積極展現自我，完善自我，在團委學生會中學會成長，無論是學習、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強團隊凝聚力，讓我們成為活躍在重大團委學生會這大家庭里的一個優秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團支書融入組織部這個集體，互幫互助調動各班同學加入院的各項活動中，盡每個人的微薄力量把校園構建的更加和諧溫馨。
二、活動時間、地點:。
20xx年4月13日下午14點30分，足球場。
三、活動內容：
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動，個人或集體跳繩比賽，個人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
四、活動物資：
學校組織工作總結報告篇三
學校組織部，履行的就是團的組織工作職責他的性質就是團的一級組織中，肩負有關組織建設的部門，今天本站小編給大家帶來了學校組織部。
希望對大家有所幫助。
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個更好的。
規章制度。
和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;。
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁煙活動;。
十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;。
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題。
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;。
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員。
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的。
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;。
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;。
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
期末將至,回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學期的工作總結如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;。
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;。
十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協辦學生黨員小組開展禁煙活動;。
十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末“評優評先”工作;。
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們為團學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題。
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;。
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員。
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的。
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動;。
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到最好。
四.展望明天;。
本學期已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將xx年下半年的工作情況匯報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
(一)部門性質：
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
(二)部門職能：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活。
3、負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作;。
時考核工作;。
5、推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作;。
7、完成學生會交辦的其他任務。
(三)部門日常工作：
1、制定、修改制度。
3、協調協助工作。
(四)部門文化建設：
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設工作貢獻都很大。
(五)不足之處：
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們數學系自己的品牌!
在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數又不怎么多的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：
1.我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!
2.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學還是能夠把握住方向，認真努力的工作。
半年就要結束了，總結過去，我的工作做得還不錯，得到了同學和學長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度，不，應該是更超越自己才可以，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在工作中，我們同樣培養了嚴謹、踏實、團結的作風，這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經驗和教訓，為接下來的部門工作提供借鑒。
再接下來的半年力，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助，并嚴格監督!
學校組織工作總結報告篇四
時間荏苒，隨著本學期的教學支配即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的詳細工作，在我系團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，并在探究工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作仔細的總結，為日后更好地服務同學做打算。
1、新學期起先迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一樣好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參與，幫助各個部門做好工作。
3、聘請新生干事工作。為剛好讓同學們了解我系團總支學生會改變和各部門職能，主動調動同學們踴躍參加，更為了使學生會招新的順當進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣揚力度，剛好張貼招新通知和制作精致招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們加入的主動性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。
4、系團總支學生會換屆工作后，順當的完成了組織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓，讓廣闊團員干部認清形式樹立好一心一意為同學服務的信念以及團結合作的精神。二、不斷加強團員檔案管理，主動開展團費收繳工作本學期順當完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了很多珍貴的工作閱歷，使我們的工作更加規范化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都主動組織各班同學主動參加，把這次活動舉辦得特別圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲其次名和第三名（xx財務管理2團支部其次名、xx工商企業管理（商務管理）1團支部、xx金融保險1團支部第三名）。
組織部始終把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了肯定的成果。xx—xx年上學期的推優，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們仔細總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置于群眾的監督之下，也加強了廣闊團員青年向黨組織靠攏的思想意識。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成果，通過工作不斷增加組織部的凝合力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們將仔細吸取和總結閱歷，爭取做得更好。
1、形成每周一晚8：30起先的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，并做好總結與工作支配。
2、為了促進內部成員的溝通，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培育成員的溝通實力，同時作為休閑消遣的方式，勞逸結合，提高工作效率。
總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成果；通過開展各種各樣的活動，增加了團總支組織部的凝合力，培育和熬煉了一批新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力氣，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順當地進行。作為部長，我們剛好地把過去的工作閱歷傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的閱歷不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，依據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著變更一些工作方法，來提高我們的工作效率，節約人力物力。
學校組織工作總結報告篇五
初入大學，一切都很新鮮，我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點，不過我覺得我在進步，因此不管再累我也能覺得值得。
現在在這里呆了快一個學期了，讓我來總結一下這個學期的工作。
一、團員注冊及發展新團員工作。
本學期我們按照院團委的要求，及時統計更新我系團員人數，對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。
二、團日活動工作。
為豐富同學們的校園文化生活，全面推進大學生素質拓展計劃，在院的要求與同學們的期盼下，我組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書將該月活動方案及總結上交（紙制版與電子版各一份），再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結。考慮到大二忙于學習與工作的事，因此他們若有時間則進行，是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三干事的培養。
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
這個就是我這個學期的總結，在系團總支的指導下，系領導的關懷與支持下，全系同學的積極參與下，該學期的工作還是基本完成了的，但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點，我部會仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發生。謝謝大家！
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下，認真遵照公司的會議精神與指示，嚴抓、緊抓安全、不放松警惕，時刻以安全第一為原則，在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓、班組建設與管理、清潔文明等工作。...
新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結1、協助上級，完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內協助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成...
當陌生的環境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了，回顧這個月，我想就自己的工作情況做一下總結。本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。
范文一8月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學期我校全面貫徹以以人為本，以德為先為宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內容，全面推進素質教育。
一、月銷售工作總結注意事項：1、總結前要充分占有材料。通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
學校組織工作總結報告篇六
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到現在已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活躍的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激-情，我會全心全意的為組織部效力。
這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化――“創新、特色、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門里，有良好的規章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。
我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節，因為在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份“綠色環保 ――變廢為寶”創作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識，為建設環保型http://、節約型校園、和-諧社會而努力。
在10月下旬，我們為校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，并且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且幫忙制作帽子。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部貢獻的自己的力量。由于訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。
在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通能力，這樣，在活動中，參加的同學才會積極的配合，好好訓練。再次，就是要有良好的協調能力，這樣，在訓練中組織部成員具體分工，更好的發揮每個成員的作用。
在11月份的女生文化節中，我們組織部承擔了趣味體育的訓練活動。這個是由我和張文亮負責。在開始院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好，導致在選拔的時候人員未能準時到達，耽誤了時間。不過最后還是選出了五個好的.班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下，10人11足訓練的很成功，但s型杯水接力由于時間等問題訓練不夠。結果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。從這次活動中我吸取了很多的教訓，在考慮問題時應該更加的全面、更加的周到，把活動的每一個細節都考慮到，并且做好相應的安排。點滴小事成就大事，這是我們組織部內部經常說的一句話。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。
在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。
在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝的采訪活動，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓練和提高，而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關系，以及與人相處的方法。
我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神――團結。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。
學校組織工作總結報告篇七
經過了一個月的工作，組織部在這一個月中，能將學院以及學校的指示和工作高效率地執行，并對學生會建設發揮了重要的作用，現將月工作總結如下：
一活動：
團日活動是學校用以教育同學，提高道德修養的重要活動，在團委工作中占很大份量，也是組織部的工作中的重點：
1．為了堅持用周恩來精神培養和教育學生，激勵學生樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想，勇于進取，立志成才的精神。201x年11月21日下午，淮陰工學院設計藝術學院201x級新生在組織部部長陸堯等的帶領下參觀了周恩來童年讀書處，此行突破我院傳統的學生團課教學方式，組織安排學生到校外名人故居處學習偉人思想。
同學們在講解人員的引領下，在與周恩來總理童年有關圖片和書房前駐足，在總理親手栽種的臘梅旁合影留念，感受偉人留在這里的點點滴滴。聽著講解人員的對周恩來總理童年事跡的介紹，同學們無不為總理勤奮好學、勇于創新，敬業奉獻、務實求真，團結協作、自律修身的高尚品德而深深感動。
同學們紛紛表示要以總理為榜樣，全身心的'投入到學習中去，為中華之崛起而讀書！要學習周總理“學習、學習、再學習”的鉆研精神；用周恩來精神不斷鼓舞激勵自己；加強個人思想道德修養和專業知識學習，使自己具備專業深度、文化寬度、發展高度和融會貫通的精度，在新的征程上揮灑青春熱情，不負發展好時光。
2。設計藝術學院大一班委和學生會成員舉行了4次團課培訓，并且由組織部成員負責點名，都可以最快速地完成任務，部內人員都可以合作完成工作的配合，達到最好的效果。
3。在系迎新生晚會中組織部的同學們表演了《換大米》，怪異的服裝，搞笑的出場，再加上我們歌曲串燒的獨特創意，令在場的觀眾們無一不捧腹大笑。但笑的同時我們卻付出了辛勤的汗水。
5。201x年11月2日中午12：30分，設計藝術學院在院學生會辦公室召開了大一各班長集體會議。此次會議由組織部部長陸堯及副部長高莉組織召開，大一共有10位班長參加了這次會議。這次會議主要包括：1團課結業2信仰宗教3心理課程照常召開4強調了掛課的重要性5班級開展活動需準備相應的材料6學院有關部門獎征問題，獲獎加積點等內容！會議中各班班長認真做好筆記，也發表了自己的意見。他們這不僅是想把自己班級管理好，更是為了把我設計藝術學院建設成為有組織有紀律有特色的學院，展示當代大學生的風采！
工作的不足：
在肯定工作的成果的同時，同時也要提出一些不足。
有時工作人員之間的協調還不夠理想，出現過信息傳達滯后的現象，。
對突發情況應對措施不夠好，比如有次團日活動因為教室的問題而無法按原計劃進行下去，只能改為別的方案。
工作還需要更細致，減少不必要的錯誤，進一步提高效率。
工作展望：
在下個月年，應該做的是繼續做好組織部自己的工作，減少錯誤，提高效率。組織部已經制定了工作計劃，簡要內容如下：
（1）關于團日活動，將繼續認真執行校團委的指示去認真執行好。將采取新的方式，
（2）組織部將繼續做好素質拓展的工作，真實公平地記錄同學的情況。
（3）組織部也抱著為學生服務的精神繼續做好工作，積極參與學生會中的各種工作和活動，提升自身的素質。
學校組織工作總結報告篇八
1背景:隨著北極星職業實踐與發展協會新一輪的招新活動完滿結束,各個部門的人事基本確定。本協會一直秉承“家庭式的同事氛圍,企業化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯誼活動,以實際行動踐行和營造本協會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯誼活動有關負責人會面,。
商定聯誼活動具體方案。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
二工作安排。
(1)職業發展與規劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現場音響、電腦等設備的安裝調試工作,確保活動的順利開展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數字組隊。(如抽到數字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環節。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規則介紹:。
1、按照已經分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如”新年好“,游戲者要馬上說出”好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數限制.按照人員次序從1—99報數,但有人數到含有7或7的倍數時候,不許報數,要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續報數。如果有人報錯數的話,就執行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現場播放節奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環節。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結,主持人宣告活動結束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
三場地布置(實驗樓c棟一樓)。
3準備一定數量的報紙,活動開始時派發給到場人員,方便墊坐。
四、物資清單與財務預算表格。
學校組織工作總結報告篇九
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的學校組織委員個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我班經常號召同學參加講座和報告會，努力擴大同學們的視野
1，可能是接觸的比較少的原因，彼此之間還有些陌生，不夠團結
2，由于沒多少工作經驗，導致很多組織工作沒做到位
1，下學期的工作中多組織一些能夠加強大家交流的活動，加強彼此的了解和認識
2，把組織工作細致化
以上是我這學期的工作總結
學校組織工作總結報告篇十
開學至今，我為自己身為分團委組織部的一份子感到由衷的高興與幸運。因為這里，是一個能夠接觸更多人的平臺。我不僅認識了組織部各位負責任的部長副部長，還有各位有朝氣有活力的干事。在各項活動中，大家都盡最大的努力去做，并且在活動后進行總結分析得失，爭取在下次活動中避免相同問題的出現。
這一學期，我們部組織了初級黨課，團日活動，班干培訓等一系列活動。說實話，一開始我并不適應寫策劃，寫總結，參加各種會議這些事。但是經過一段時間的磨合，我慢慢學會了協調學習與活動之間的關系。特別是在時間的分配上，我覺得自己合理安排時間的能力得到了很好的鍛煉。在人際交往方面也得到了提升。不過在做事時一些細節方面考慮得不夠周全。
初級黨課是我們開展的第一個活動，一共開展了四次。一開始，大家沒有組織活動的經驗，所以第一節黨課秩序有些混亂。這之后大家就吸取了教訓，提前通知了各班負責人并明確了黨課成績與出勤的掛鉤。這之后的黨課紀律有了很大改觀。
之后就是大一的班干培訓，我個人覺得這個活動非常切合實際。學長學姐解答了班委在日常工作中遇到的實際問題，使得班委能夠更好地為同學們服務。不足之處就是班委向學長學姐提問環節的參與度不夠，而且一些嘉賓發言時間沒有明確導致了活動時間過長。我們從中吸取了提前通知嘉賓發言時長的教訓。
最近開展的“承擔責任，共享青春”團日活動可以說是同學們參與度最廣，參與熱情最高的活動。各班圍繞“責任”開展了豐富多彩的活動，進一步加強了班級的內部凝聚力。通過參與活動，大家都強化了班集體的意識，感受到建設積極向上班集體的重要性。
總的來說，組織部教會我的是統籌全局的意識和思慮周全的精神，是對自身的嚴格要求。在大家共同的努力下，相信我們能夠創造美好的明天!
二干事培訓：
在這段時間內為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力;使之更好的適應學院學生工作的環境、了解工作的程序;正確處理工作與學習之間的關系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們如何有效的處理團內的工作積極地傳達我們的工作經驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。
同時，我們對干事們提出了以下要求：
1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現象成為名副其實的學生干事。
2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養他們吃苦耐勞的品質。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。
3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續進行下去。
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領導下下達的命令與要求。
學校組織工作總結報告篇十一
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部、但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷、我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會布置的工作任務。
3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學期本部沒有組織什么活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
第三、部內管理。
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。我們系雖然人數是最好的，但我們并沒有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
開學至今，團總支組織部在院領導與老師的指導下，在院團委的幫助下，在主席的帶領下，遵循嚴謹、務實、團結、奮進的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展。全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務，并取得了一定的成績，贏得了廣大同學的認可與好評。現將本學期的工作情況總結如下。懇求領導老師審批指導。
一、組織部的內部建設。
在新學期伊始，我系進行了團總支學生會的招新工作，吸收了一批11級新生，經過嚴格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養和鍛煉新成員各方面的能力和素質。在部長高飛和兩名副部趙清風、項依靜的帶領下，組織部有計劃的進行自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等方面及時解決部內成員心中的疑惑。不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部開展的各項工作。都體現了人性化的管理體制。大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中體會到了家的溫馨。
（一）做好充足準備，迎接大一新生。
在我們大一生活剛剛結束之際，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學弟學妹們感受到我院、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準備，比如場地、橫幅、標語以及人員的安排。讓學弟學妹們感受到家的溫馨。
（二）做好與新生各班團支書的溝通交流。
為認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓工作。幫助學生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力，配合我們團總支的工作。
(三）接轉新生的團員檔案整理工作。
新學期伊始和往年一樣，新生的入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大,但在大家的努力下，我們順利地完成了這項工作，將新生團員關系及時入檔。
（四）團費的收繳與注冊工作。
根據院團委通知，我部組織各班團支書收繳本學年的團費以及團員證的注冊工作，并對各班收繳團費進行清點、核實上交院團委。
（五）宣傳組織參加全國各項比賽。
為豐富我系全體學生的業余愛好和才藝展示，我們通過多種方式宣傳各項活動，給我系學生提供了一個展示自我的機會，使他們得到了全面發展，并以次提高我們的身心素養和知識文化水平。
（六）運動會的成功舉辦。
一年一度的運動會又一次成功召開，我們有了更多的收獲。我們大二負責我系個項目的比賽準備工作，使我們對運動會有了更深刻的認識。大一負責后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處，但也做得不錯，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學習。
（七）籃球、足球的比賽。
（八）組織我系學生積極參加無償獻血活動。
接到院團委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時在素教中心進行無償獻血獻愛心活動。我們通過班級宣傳方式以班級為單位報名或在現場報名方式。通過無償獻血活動，體現了我系廣大同學有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學的素質之高。
（九）組織策劃迎新晚會。
迎新晚會的成功與否與我們團總支有著直接的關系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動，迎新方案的策劃、節目的選擇、場景的布置每一步都必須細心謹慎。半個多月的努力使我們在迎新晚會上看到了成功的收獲。
（十）學代會的成功召開以及代表證的收取。
在這學期十二月份，我系團總支學生會成功舉辦了第五次團代會、第九次學代會，完成了換屆選舉，組織部在學代會后工作開始有大二向大一轉移。學代會的成功舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認可。我部門負責收回各班級的代表證，基本上全部收回。
（十一）學生證的注冊。
臨近學期末，為確保我系學生能夠享受半折優惠購取火車票。我部通知各班收取學生證并負責注冊。
（十二）例會會議紀要。
每周我系團總支學生會都要召開例會，會上我們認真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過上周的經驗教訓，引以為戒，努力做好下周的工作，以此來更好的完善我部門。
綜合來說組織部的工作向來比較復雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力、同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交給的各項任務。同時也感謝其它部門的幫助和支持。
三、不足與展望。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了可喜的成績，但也不否認存在著許多不足之處。如由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題。與各班團支書的協調溝通還有待于進一步的加強，與院團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的xx--xx第二學期團總支學生會的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新的臺階。
學校組織工作總結報告篇十二
經過一個多月的歷練，大一新干事熟悉工作模式和工作開展的結構，日常工作進行順利。活動也有秩序的開展：
1、兩次對大一新干事進行策劃書培訓。
2、10月20日參加自強社與文化交流協會共同舉辦的”禮儀培訓”。
3、10月22日進行社團全體成員的擴展活動，增加社員彼此間的認識與感情。
4、10月25，26兩天進行”諸子講壇”的宣傳活動。
5、10月26日開展。
6、為11月8號舉行的換屆大會做準備。
工作中存在的問題：
1、對社員的態度進行改正，對社員請假，出席會議進行嚴格的管理。在會議中，對于不能及時出席或不能出席的成員，必須事前請假并獲得批準。
2、講解活動策劃書，并進行培訓。對應付式的策劃書進行總結。
3、宣傳中出現膽怯，玩手機，聊天的情況進行批評。
4、活動開展考慮不夠周全，突發情況無法應對；活動策劃書要流程清晰，考慮周全，對突發情況要應對的方案。
措施：
1、要嚴格制定日常的工作和出席會議的規章制度，有效地規范成員的行為準則。
2、多開展部門間的活動，加強彼此間的認識，方便未來工作需要。
3、多開展實踐活動，鍛煉成員的宣傳和開展工作的能力。
4、對社員進行策劃書多次培訓，并對活動流程經行周全的考慮，制定應對突發情況的方案。
5、。多觀摩其它部門或社團開展活動的流程，學習經驗。
6、對大一新干事的表現進行表揚，以資在一個多月中的表現。
學校組織工作總結報告篇十三
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的學校建工系組織部工作總結，希望對大家有所幫助。
學生工作沒有任何物質上的報酬和獎勵，想要發展壯大、不斷進步，必須依靠一個富有理想、充滿熱情的團隊組織領導。而后就是確定工作的核心思路，設身處地地為加入學生會的學生考慮，大家為什么要加入到這個團隊中來。為什么一群激情洋溢的精英卻沒能實現自己的團隊夢想和建設理念？我們的教訓就是團隊建設沒有體現以人為本、服務同學的宗旨。作為認可度最高的學生組織，無論是自身服務于同學，或是溝通師生以服務于同學。服務，總應該是工作的核心。而以獎狀、聘書、發展素質分等等一系列的激勵手段，僅僅是上不了臺面的激勵，不能給學生干部們長久的，充實的大學夢想的團隊，不是一個好團隊。如果一個活動中，普通的同學或者部門干事不能有所收獲，不能對將來有所幫助，可以說這樣的活動就是不成功得，就會失去他該有的意義，路會越走越窄。
本部門這一學期唯一一次自己舉辦的活動就是承辦的院里的黨團知識競賽——————中國礦業大學徐海學院第三屆黨團知識競賽。
這個活動從自己系的初賽到院里的決賽都是一個艱辛的過程。初賽是由各個系組織部自己舉辦的。當然初賽的形式也是比較單一的，基本上每個系都采用了考試的形式，我們系也沒有逃避這個現實。從初賽前的策劃，到對大一大二各支部例會的宣傳，本次系級黨團知識競賽平穩的進行了下去，報名人數較往年來說有了一定的飛躍，首次突破了三百人，這是我唯一值得驕傲的一件事，考試我們采取了單人單坐，分ab卷式的正規考試模式，雖說如此，在此次考試中也出現了一些問題，監考力度不夠，考場中作弊，交頭接耳沒能杜絕，導致成績的真實性大打折扣，這是本次活動的一個黑斑，初賽過后，我對這次筆試做過一個總結，我記得在組織部對各個支部例會上我是這樣說的“黨團知識競賽初賽結束了，考試過程中各位及各支部成員做了哪些不該做的自己心里應該清楚，現在各個單項獎，團體獎也已經全部公布下去了，大家要問一問自己拿得有沒有愧疚感，如果說沒有，那你是好樣的，如果說有，那我希望大家引以為戒，以后在各個考試中誠信做人，工作中踏實做事”。當然，我也向大家檢討，考場中出現這種情況我們組織部脫不了責任，這是我們工作的失職，望各位原諒！
初賽過后我們建工系團總支學生會組織部和其他兄弟系組織部一樣，都在忙于院黨團知識競賽的籌備工作。今年院里對于黨團知識競賽決賽采取了招標這一新的模式，也就是誰中了標誰就取得了舉辦黨團知識競賽決賽的權利，我們部門從前期的宣傳，到策劃書的準備，到答辯的進行，通過充分的準備，功夫不負有心人，終于拿下了舉辦權。當然，在這兒我們也要感謝院團委，感謝院團委組織部，感謝你們能夠相信我們，把這個活動交給我們去做。我們相信，我們一定能夠做好這個活動。
決賽的準備是一個緊張而富有節奏感的過程，為了辦好這場黨團知識競賽決賽，我們成立了建工系團總支學生會黨團知識競賽組委會，團結了學生會各個兄弟部門去籌備這場決賽，從宣傳開始，宣傳部密切聯系各系宣傳部，建立校內網專頁第一時間宣傳黨團知識競賽籌備情況。本部門自己在院組織部的.幫助下，聯系各系組織部面向全院征集徐海學院第三屆黨團知識競賽徽標，此次活動雖然出現了一些紕漏，但是還是取得了空前的成功，在此，我謹代表建工系團總支學生會感謝院團委組織部，感謝各兄弟系組織部能配合我們的工作。感謝各系團總支。
決賽現場，我們很榮幸的請到了院團委老師和各系團副親臨現場作為我們的嘉賓，院團委組織部和我們一起負責全場的整體工作，從各系參賽選手的入場，到各系方陣的入場，在統籌協調下都有序的進行了下去。在比賽時沖突，突發情況是避免不了的。雖然前期做過很多的準備，但是有些還是避免不了的。當然，這些突發事件在工作人員和場上主持人的配合下都圓滿的得到了解決，這場黨團知識競賽最后取得了較為圓滿的成功。在此，我再次代表建工系團總支學生會感謝院團委，感謝院團委老師的指導，感謝院團委組織部，感謝各系團總支！謝謝你們的支持！
在平時的工作中，我們力圖通過多種方式讓學生會的各個成員認識到自己的責任和義務，同時總結學習開展活動的經驗，從思想上和能力上培養鍛煉核心會員，確保學生會平穩交接，各項工作有序運行。在平常活動中，一定要刻意進行一些針對部員的訓練，為以后做準備．部長的執行和老師的指導只是暫時的，學會傳承自己的經驗和能力才是長遠之計。努力建立一支高效的團隊，特別是面對突發情況的時候能夠做出及時調整，其中來自前輩的經驗和上級指導老師以及領導的支持也是成功的重要因素。
基層的組織部工作更要深入基層，多與團干部多交流，特別是平時“不跑不要”的團干部，大力發掘人才，摸清大家的思想狀況，才能有針對性地建立有效的交互渠道，不會埋沒或錯用誰。使陽奉陰違的人無處遁形，使老實的人不會吃虧。團干部作為支部的骨干，往往決定和領導了一個支部的思想建設，因此抓班風學風，首先要從提高基層團干部的素質開始，而且通過多多交流，人與人的組織結構可以發揮巨大的聯絡作用，增強團員的歸屬感。
我希望，在來年的工作中，我們能在院團委組織部的帶領下做一些常規的活動外，還能和各系組織部多多的配合，各系組織部之間也能做一些交流，不論是從各系組織部帶領的各團支部上，還是各系組織部所帶的干事上，我們希望能從各系聯合的活動中相互學習，從活動中了解對方，從活動中升華一些思想上的精神。
匆匆的，20xx年就這樣走完了。20xx年又是一個新紀元，回顧20xx，我們的工作仍然有很多不足，但是相信經過長久的積累，相信我們的精神和信念一定能在傳承中，使一屆又一屆的學生干部和普通同學收益良多，無論做的好與壞，事后的及時總結和跟蹤回饋，必定能在自我完善、團隊建設和思想建設上取得更大的成績，讓服務同學、鍛煉自己的氛圍在校園的每一個角落洋溢。
學校組織工作總結報告篇十四
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發展穩定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發展、創新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念。
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結，真正規范起學生會內部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構設置。
我們學院學生會現設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期里，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態度，也展現了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對于我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協助與指導，對此我們表示深深的感謝。
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學校組織工作總結報告篇十五
今年剛畢業的我被招錄為xx，最后被分配到xx組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉眼已有一個多月了，期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環境，收獲很多。
一、加強理論學習，提高個人素質。
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染著我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創先爭優活動的一知半解，到后來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，了解國家大事，復習計算機基礎知識，學習報表統計知識等，爭取提高自身綜合素質，能為黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯干，努力完成各項工作任務。
力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協助xx完成xx區非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細致。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
x組織員：xx。
2010年x月x日。
學校組織工作總結報告篇十六
九月中旬，04級團員的團籍在各個支部的配合下，順利地完成轉接工作。其中電子信息總共36人，物理學總共46人。
九月下旬，發放《團支部工作手冊》統計各班團員情況，其中為四位遺失團員*的團員進行補辦。
在本次團籍的管理過程中，值得我們注意的是，團員自己本身的*件保管不穩當。對于這種情況，統一管理的方法比較可行，所以今后也將繼續采用此種管理辦法。
推優工作。
九月中旬，組織各支部成立“推優小組”各個支部都能夠按照上級的指示、和工作的安排，在本支部里成立小組。對各個支部的團員進行考察。考*。為發展入黨分子做充分的準備。
十月中旬，召開表決大會，對各支部所推薦的同學進行表決，會議全票通過麥麗麗等九人為本學期我系的建黨對象。
黨校學習十月十一日至十一月五日。我部根據學生的條件，組織我系陸丹等十九位同學參加學院第三十七期入黨積極分子黨課培訓班。每個學員都按照課程安排，順利完成了學習任務。
十月中旬，我部組織04級新生及03級部分同學參加學院黨委組織部潘部長的講座。潘部長就黨員條件、入黨手續、如何寫申請書和思想匯報等進行了詳細的介紹。使同學們對黨有了一定的認識，積極向黨組織靠攏。
干部培訓。
我部分別在十一月份和十二月份召集物理系全體學生干部進行兩次培訓。經過學院領導和我系領導的培訓課，使得我們系的學生干部組織能力和綜合技能都得到了明顯的提高。
實習交流。
外出活動。
為了開拓團員們的視野，我部于十二月四日組織全系三百多名同學帶廣東省博物館參加“珠聯璧合”“荊楚輝煌”文物精品展覽。此次活動不但讓同學們感受到我國的文化歷史悠久，同時也增加了同學們的愛國心。
經費收支。
上學期結余：元。
本學期總共支出：元。
團員上繳團費：3×252×4xxxx=元。
本學期結余：元。
整個學期,我部的工作在我部所有成員的共同努力下有條不紊地進行著，但是還存在某些不足的地方，在接下來的學期里，我部將繼續發揚團結協作的精神，更進一步地提高我部的組織能力，把工作做得更好。
學校組織工作總結報告篇十七
__年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級團委的關懷指導下，市委十二屆五次全會、共青團廣西區十二屆四次全委(擴大)會議精神，緊緊抓住建立“三個示范，一個打造”的戰略機遇，圍繞市委“保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭”的決策部署，堅持“抓項目、調結構、促和諧、強隊伍”的工作思路，以開展“服務基層年”、“項目建設年”活動和績效攻堅年為契機，以“我與祖國共奮進”為主題，堅持黨建帶團建，深入實施“團建基礎工程”，開展建立廣西非公團建示范市活動，不斷深化青年就業創業行動、溫暖同行―青年志愿者行動，廣泛開展“創國家園林城市，青年在行動”主題活動、“萬名青少年植樹造林綠化行動”和“唱響紅色旋律、弘揚民族精神”紅色文化進校園主題活動，整體推動共青團事業的科學發展。現將我委__年上半年工作總結匯報如下：
(一)大力開展青少年理想信念教育活動。以三大節慶活動為結合點，以節促帶扎實推進各項思想教育活動。以紀念五四運動91周年為契機，在全市開展了紀念活動，組織團員青年代表開展了同升國旗、同唱國歌、同聲祝福、共話使命的“國旗下青春誓言”活動，“五四”主題團日活動競賽。4月29日，舉辦了“青春頌歌”―市紀念五四運動91周年文藝晚會。5月4日，舉辦了市新老團干聯誼會。
(二)廣泛開展青少年道德實踐教育活動。一是在小學生中，開展了爭當“四好少年”主題體驗實踐、“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動；二是在中學生中，廣泛開展了“四個一”社會實踐活動、18歲成人儀式教育、青年禮貌禮儀教育等活動；三是在全市青少年中開展了以“唱響紅色旋律、開展民族精神”為主題的“紅文化進校園”活動，號召全市各級團組織“每一天一唱，每一天一學，每一天一談”愛國活動，從而堅定青少年的理想新信念，從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青少年堅忍不拔的毅力和艱苦奮斗的作風；四是在大學生中，扎實推進了大學生志愿者服務，組建了青年就業創業培訓服務隊、青年就業創業見習基地工作服務隊、貧困大學生摸底調查團、組織暑假大學生遠程教育志愿者隊伍等17個服務團隊開展“三下鄉”等實踐教育活動。
二、扎實推進五項重點工作，團結帶領廣大團員青年為“富裕和諧禮貌”做出新貢獻。
(一)全面啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“建立國家園林城市，青年在行動”主題活動。按照團廣西區委的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府打造國家園林城市的中心工作，3月份啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“建立國家園林城市，青年在行動”主題活動。一是依托載體，共建禮貌園。主動與其他部門聯系溝通，爭取支持和幫忙。如與市交通局達成協議，并組織市交通局100多名團員青年到青年共種下名貴樹苗__多株，共同建成了交通青年禮貌園；二是培樹典型，示范帶動。充分發揮企業人力、財力、物力等資源優勢，打造青年綠化品牌工程，成立了廣西首家縣級青年企業家協會――市青年企業家協會。組織青年企業家自籌資金1__多萬元，全面綠化市青年企業家建立國家園林城市示范路(高速路引道)，打造青年建立園林城市的示范品牌；三是深化青少年綠化基地建設。組織青少年在結婚紀念、成年儀式、聯誼活動等喜慶日子里集中種樹，讓廣大青年參與到造林綠化行動中來，增強其植綠愛綠護綠意識。如組織高中及中專共__0多名學生參加市18歲成人宣誓儀式暨群眾植樹活動、舉行市未婚青年聯誼會暨群眾植樹活動、每月組織“種下感情樹，見證百年情”――市新婚夫婦群眾植樹活動等，共種下桃花樹400多株。透過多形式組織全民參與義務植樹活動，建成青年“桃花林”，并于5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式，打造了我市青年綠化形象標桿；四是強化門庭綠化美化意識，綠化家園從我做起。鼓勵引導青少年在房前屋后植樹美化家園，倡議每位青少年至少種植一棵樹以上，為建立園林城市增添新綠。大里鎮團委用心組織300多名青年團員及少先隊員開展了“植樹造林、美化家園、再現碧水藍天”的植樹活動，種下了800多棵青蔥翠綠的樹苗。透過一系列的主題實踐活動，提高了廣大團員青年愛綠、護綠的自覺性，進一步培養了青少年愛護環境、善待自然的精神，構成了植綠護綠、愛綠的良好風氣。
(二)進一步抓好“市青年就業創業行動”。按照團中央、團廣西區委和團市委的要求，牢牢把握市委、市政府開展“服務企業、推進項目年”活動的整體部署，用心推進青年的就業創業，認真做好大中專畢業生、農村返鄉青年的就業服務工作，鼓勵和扶持青年自主創業，以創業帶動就業。1月份與中國農業銀行支行達成合作意向并簽定協議。并下發了《關于推薦市農村青年創業農業銀行――小額貸款扶持對象的緊急通知》文件，幫忙51名創業青年解決資金難問題，截止今年5月底共為創業青年貸款224多萬元。在11個廣西區級“青年就業創業見習基地”，1個國家級“青年就業創業見習基地”，為300多青年帶給了見習實習崗位，培訓青年500多人次，幫忙200多名青年就業。
(三)強力推進“非公”團建基礎工程。
轄團組織的輻射帶動功能。陽光藥業是市的大型醫藥銷售企業，透過總部建立團委下屬的銷售點和門市部，貼合建團的全部建立團支部，覆蓋全市22個鄉鎮和4個街道。今年涼亭集團團支部升格為團委，下屬分布我市7個鄉鎮，街道的各子公司紛紛籌備成立團支部，實現所有子公司建團全覆蓋。
青年的根本需求。我委結合企業生產經營的實際，用心開展職業技術以及各種新知識、新技能培訓，為非公經濟組織青年的工作、學習、生活帶給服務，努力營造有利于青年人才成長的良好環境。
(四)扎實推進“溫暖同行”――青年志愿者行動。不斷完善我市志愿者(義工)服務網絡建設，拓展志愿服務領域，充分發揮志愿者(義工)在服務黨委政府各種大型喜慶活動、和諧社區建設、國家園林城市建立活動中都發揮了生力軍和突擊隊作用，充分展示了志愿者服務社會的精神面貌風采，得到了市委、市政府的肯定。2月2日，下發了《關于徹實做好開展春節前夕慰問青少年活動》的通知，號召各級團組織開展“獻愛心、送溫暖”主題慰問活動，共有500多名青少年受益，并組織了45家企業和單位慰問貧困青少年兒童，共有1000多名學生受到資助；3月15日，開展“弘揚志愿精神，共建和諧――全市共青團組織志愿服務主題活動”，引導我市青少年用心參與志愿服務活動，服務人員達1000多人次；3月30日，與中國聯通分公司、市青年志愿者走進真情幫扶助困活動；4月2日，與市義工協會聯合舉辦了“眾志成城抗旱救災籌款籌物”活動，當場收到愛心捐款四千多元，三天共收愛心款一萬六千多元；4月29日，號召全市各級團組織為玉樹災區送愛心活動，共收到1萬多元愛心捐款；6月2日，組織市交通局共青團搶險突擊隊、市義工服務隊、鎮團委成員23人到羅政村開展抗災搶險工作等。使我市的志愿服務制度化、日常化、規范化，為他們帶給服務，幫忙他們健康成長，半年共開展志愿服務5000千人次。
(五)繼續實施期望工程――圓夢大學行動。一是加大對貧困學生狀況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫；二是拓寬助學資金籌集渠道，幫忙更多的貧困學生解決實際困難。三是廣泛開展“雙百助困”即百名團干牽手百名貧困學子活動，廣開籌資門路，多方籌措資金，探索低收入農戶青少年關愛行動的長效機制，進一步發揮期望工程的品牌效應。營造全社會關心人才、愛護人才的濃厚氛圍。目前為止，已收到“期望工程愛心圓夢大學行動”捐款三萬多元，計劃8月資助貧困大學新生30多名。
三、抓好團的基礎工作和團屬組織建設，不斷提高工作水平和服務潛力。
(一)著力做好學校共青團工作。牢牢把握思想引領的根本任務，透過主題日、班會、主題宣傳、形式報告、演講辯論、參觀考察等形式開展思想政治教育活動。大力開展校園文化活動和社會實踐活動，提高中學生、中專學生的人文科技素質和社會觀察力。做好共青團基層組織建設和基層工作學校試點工作，推廣試點成功經驗，增強學校基層團組織的活力。
(二)充分發揮了12355青少年服務臺的重要作用。上半年市12355青少年服務臺共接到求助電話197個，受理案件是13個，其中心理咨詢77個、法律維權8個、就業指導35個、愛心助學23個，其他如志愿者報名、咨詢12355狀況等42個，做到件件有回應、件件能落實、件件能回訪，辦結率100%。
(三)加強青少年權益維護和預防犯罪工作。一是開展“依法禁毒，構建和諧”為主題青少年遠離行動。聯合市禁毒辦、市教育局，在全市中小學開展了讀一本禁毒書籍、寫一篇禁毒心得體會、出一期禁毒主題黑板報、聽一場禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開展一次禁毒主題團隊日活動、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個一”為資料“不讓進校園”主題教育活動；二是開展法制宣傳教育，扎實推進“預防青少年違法犯罪工程”。共開展青少年違法犯罪宣傳3場，共2300多名青少年參加法制宣講活動。
(四)著力做好少先隊工作。加強少先隊工作者隊伍建設，開展業務培訓，舉辦少先隊輔導員技能大賽，推動我市少工委機構建設和促進輔導員待遇的落實。推進少先隊宣傳信息陣地建設工作，發展和培訓具有較高素質、有志從事理論要就的基層輔導員和少先隊工作者加入廣西少先隊工作學會，開辟“爭當個好少年”等專題欄目，為我市少先隊事業發展帶給理論和平臺支撐。推進少先隊基層組織建設和基層工作試點工作，建立健全工作指導督查制度，提煉好的經驗和做法加以推廣。
四、抓好宣傳調研工作，努力營造良好的的工作氛圍。
(一)團的信息工作水平進一步提高。進一步完善《市共青團工作宣傳獎勵辦法》，加強團系統的通訊員培訓，不斷提高通訊員的寫作水平和用心性，用心與與各級新聞媒體的溝通、聯系，提高報道信息的質量，實效性，效果明顯。半年共向《廣西日報》、《日報》、《中國青年報》和中國共青團網站、廣西共青團網站投稿50多篇，被錄用30多篇，其中《日報》28篇，廣西共青團網站50多篇，《中國青年報》1篇。在電臺、電視臺新聞欄目也錄用了40多條，其中電臺、電視臺10多條，電臺、電視臺30多條。
(二)團的調研工作水平不斷提升。下發了《關于開展團市委重點工作調研督導活動的通知》，并于4月專門組成調研組，先后深入到各鎮、各單位調研，透過走訪、座談交流等方式深入了解我市共青團各項工作開展狀況和存在問題，查找解決問題的辦法和措施，構成調研文章2篇。
五、我委__年下半年工作計劃。
(一)繼續推進我市青年就業創業行動。進一步完善我市共青團組織服務青年就業創業的工作體系，為有效服務青年就業創業帶給了實踐保證。建立青年就業創業服務站，抓好導師隊伍建設，不斷打造高素質的青年就業創業培訓團隊，提高青年就業創業的實踐潛力。
(二)繼續抓好基層團建等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創新，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。加強團干部教育和培訓，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業可持續發展奠定干部基礎。
(三)繼續抓好期望工程工作。一是拓寬助學資金籌集渠道，發動社會各界愛心人士為“期望工程愛心圓夢大學行動”捐款。二是加大對貧困學生狀況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫。
(四)繼續深化“溫暖同行――青年志愿者行動”，打造“志愿者(義工)”品牌。進一步規范和完善我市志愿者(義工)服務網絡建設，完善志愿者名冊，建設消防志愿者(義工)、禁毒志愿者(義工)、青年就業創業服務隊等志愿者服務隊，進一步整合資源，延伸服務領域，增強幫扶力度，力爭在青少年維權、關愛留守少年兒童、鄉村公益文化事業等方面突出亮點。加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍，真正打造成的志愿者(義工)品牌工程、人心工程。
(五)繼續深化萬名青少年造林綠化行動。
(六)繼續做好信息和調研工作。邀請有關媒體記者、專家對全市共青團宣傳信息員進行培訓，力爭宣傳報道數量和質量有大提高。繼續做團訊發行工作，進一步在思想引導青年。扎實深入開展調研活動，探索新形勢下我市共青團工作的新思路、新方法，為全市共青團工作營造更好的環境和條件。
學校組織工作總結報告篇十八
關于省委巡視組反饋的我校存在的選人用人方面存在的問題，主要圍繞以下方面進行了整改：
1.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《xx省事業單位領導人員管理暫行辦法》等有關制度。根據省委巡視組反饋的我校存在黨管干部、黨管人才力度不夠、辦法不多，造成干部隊伍和人才隊伍凝聚力、向心力不足的問題，現已出臺《中共xx工程應用技術學院委員會從嚴管理干部暫行辦法》《中共xx工程應用技術學院委員會高層次人才考核管理暫行辦法》，通過加強思想引導，優化改進干部選拔渠道，改進干部績效考核辦法，強化干部素質能力培訓，加大干部激勵力度等方式加強和改進干部人才隊伍管理，做到唯才是舉、唯才是用，既關心愛護，又嚴格要求，建設一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。
2.加強組工干部學習培訓工作。針對干部基礎性工作不扎實，工作程序不嚴格問題，在組工干部中開展《xx省事業單位領導人員管理暫行辦法》的學習，黨委組織部3月8日在西區綜合樓902會議室對21名組工干部進行了業務知識的專題培訓。
3.加強干部培養及交流力度。
針對干部結構不合理，交流力度不大的問題，組織部門切實開展整改工作，具體表現為：一是加大干部培養教育力度。2020年5月至6月，開展了xx工程應用教學學院領導干部習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓。二是加大干部交流力度。2020年共交流了交流輪崗處級以上干部26名，干部交流人數達29%;新提拔了4名正處級干部、6名副處級干部、2明正科級干部、14名副科級干部，輪崗交流6名科級干部，免去7名科級干部職務(包含違反機構編制規定自行設置并任命的5名二級學院院長助理)。通過干部輪崗交流，磨煉干部在不同崗位工作的實踐能力，增強干部適應能力，豐富干部閱歷，進一步激發干部干事創業的能力;三是加大年輕干部培養力度。2020年先后選派了三名干部擔任科技副鄉(鎮)長;選派了3名科級干部和1名處級干部擔任村第一書記，陶興華因工作出色，被評為“全省脫貧攻堅優秀村第一書記”;選派2名科級干部參與全市脫貧攻堅工作。
4.加強干部黨性教育，努力提高干部思想政治素質。
2020年先后選派3名干部到省委黨校學習，2名干部到市委黨校學習，選派3名干部到對口幫扶高校掛職鍛煉，選配27名科級以上干部到延安開展黨性教育，進一步提高干部的思想政治素質，培養干部“四個意識”，培養干部解決實際問題的能力。
5.努力破解干部隊伍“近親繁殖”難題。
巡視反饋指出：學院處級以上干部配偶、子女在同校工作的就有40人，有的領導干部，在同校工作的親戚多達9人”的問題。我校40名處級干部的配偶都是通過正常的人事調動及引進參加工作的，其中33名處級干部在其配偶到我校參加工作時，都是我校的普通教職工，未擔任處級領導職務。僅有1名擔任處級干部時，其配偶從外單位調入本校。另外6名處級干部都是博士人才，其配偶是作為解決博士家屬引進，引進時本人尚未擔任處級領導職務。在同校工作親戚多達9人的原校級領導干部楊保華同志已不再擔任領導職務，并已調離我校。同時，我校為避免新的近親繁殖問題的出現，制定了《xx工程應用技術學院領導干部子女、親屬引進報備辦法(試行)》，該辦法對報備對象、報備范圍、報備程序等都進行了明確。
學校組織工作總結報告篇十九
1、準備活動:在交流會上對新生就組織部的職能、開展活動做初步介紹。
2、招新過程：按傳統流程確定招新成員并在招新之前對其進行初步了解，確保組織部更準確地招納各方面能力的人才。
3、對新部員的培訓：部委交流見面會及組織部工作職能的進一步了解，同時工作任務的分配，充分的為工作地順利展開做好準備。
（二）新生團組織關系的轉入、全院團員基本情況登記和團費的收繳。
和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經驗，所以在規定的時間內完成此項工作。
（三）團分校開課培訓。
為了進一步做好增強團員青年意識教育活動的總結工作，深化理論學習，增強廣大團員對團的認識，開闊思路，增長見識，提高對自身綜合素質和人生定位的認知水平和實踐能力，繼承和發揚團員先進，我們響應校團委的號召，于11月3日在信息多媒體教室組織全院學生干部積極參加團分校培訓，并希望通過培訓活動調動團員的積極性，使之更好的服務于大家。
同時組織團工委各個部門的部長積極參加校團委的團校，通過這個學習的平臺進一步的提高自身的能力，更高的為廣大同學服務，在學習和工作中不斷提高自己。
（四）團組織生活。
團組織生活對團員進行思想教育必不可少的環節，本學期我們組織各支部開展了豐富多彩的團組織生活。
一）相逢是種緣。
為了減少新生對新環境的陌生感和孤獨感，我們積極配合校團委開展了以《相逢是種緣》為主題的組織生活。
二）《江澤民文選》的學習。
《江澤民文選》生動記錄了以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體帶領全黨全國各族人民把中國特色社會主義事業推向前進的歷史進程，科學的總結我們黨領導人民戰勝各種艱難險阻，全面開創中國特色社會主義事業新局面的寶貴經驗。
為我們更深入的學習領會“三個代表”重要思想，更好的用“三個代表”重要思想，武裝頭腦，指導實踐，推動工作，繼續推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設的新的偉大工程，提供了最好教材。為此組織開展了《江澤民文選》的學習。
（1）學習初期，主要就學生干部開展了學習交流會，交流會上干部們就身邊人身邊事各抒己見，對于《江澤民文選》的學習也在交流中更加深刻。
（2）在干部培訓的基礎上，積極在全院組織開展“我與祖國共奮進—《江澤民文選》學習”主題活動，以各支部為單位，開展形式多樣、內容豐富的主題活動。同時也響應校團委的號召，配合各院系組織了主題征文活動。在此基礎上大力倡導樹立“解放思想為先導、勤奮學習爭先鋒、勇于實踐做先行、努力工作當先進”的良好風氣。
三）《領會團代會精神，創和諧文明校園》的活動：
為了增強廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，切實提高團組織的服務能力和服務水平，充分發揮團組織的積極性、創造性和團員干部的先鋒模范作用，進一步加強團的自身建設，加強對團員青年的先進思想教育活動，引導團員青年樹立正確的人生觀、價值觀和我是團員我光榮的責任感、使命感，在第一次團代會和創建省級文明校園的前提下，組織各支部開展了以《領會團代會精神，創建文明和諧校園》的組織生活。
四）《學感恩，知榮辱，愛祖國》為主題的團組織生活。
在校團委組織開展扶貧幫困“一幫一”的活動的同時，我們開展了“感恩的心，感謝有你”的活動，讓同學們時常懷有一顆感恩的心，宣傳“孝老敬老”的情感，樹立愛黨愛國的崇高精神，為社會多獻一份愛心，為祖國都做一份貢獻。
每一個人心中都有一顆感恩的心，我們需要在接受祖國呵護的同時懷一份感恩的愛心去回報社會，為需要幫助的人幫上自己微弱的一把手，為他們提供方便，為社會減輕一點負擔。
五）大型愛國主義團組織生活。
在校團委的積極號召下，我們各院系籌備愛國主義團組織生活，為活動籌備節目和各項環節。
（五）素質拓展報告會。
鑒于素質拓展報告會，響應校團委的號召，組織學生參加了“困惑起點—解讀大一新生心理適應”“科學的創意、利益和愜意——周堅強博士的留學心路”和“知識命運”等素質報告會。
（六）“一助一”活動。
1）11月12日組織志愿者到七樓二層報告廳參加志愿幫扶啟動儀式。
2）11月18日和實踐部組織志愿者開展了“增強團員意識走進夕陽老人”活動。
學校組織工作總結報告篇二十
1.指導二級學院健全集體領導、黨政分工合作、協調運行工作機制，規范二級學院組織會議和黨政聯席會議制度，完善議事決策規則。(1)在學校黨委的統一領導下，學校黨委班子成員中，除紀委書記外都聯系教學院，指導教學院的工作。(2)進一步健全完善落實二級學院議事決策規則，并認真加以落實。一是認真落實《xx工程應用技術學院黨政領導聯系教學院(部)工作制度(試行)》，并認真加以落實。二是制定了《中共xx工程應用技術學院委員會黨總支會議制度(試行)》，將有關黨的建設，包括干部任用、黨員隊伍建設等工作納入了黨總支會議的議事范圍，并明確由黨總支會議研究決定;涉及辦學方向、師資隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項，由黨總支先研究再提交黨政聯席會議決定。三是修訂完善《xx工程應用技術學院二級學院黨政聯席會議議事規則》，保證黨政聯席會議對院(系)重要事項的決定權。
2.選優配強二級學院院領導班子特別是黨政正職，推行黨政班子成員交叉任職，二級學院黨政職分設、院長是黨員的，擔任二級學院黨總支副書記，增強班子整體功能。選優配強二級學院領導班子特別是黨政正職。到目前為止，配齊了全校13個學院的黨政正職。二級學院黨政職分設且院長是黨員的7個學院，7名院長均擔任所在學院的黨總支副書記。
3.發揮二級學院黨組織的政治核心作用，制定具體辦法，在教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上把好政治關;加強對院(系)學術組織的引導，落實“一會一報”和“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。(1)制定具體辦法，發揮黨組織在人才引進中的政治核心作用。一是制定了《xx工程應用技術學院人才引進政治審查管理辦法》(試行)二是指導各學院建立《院(系)教師引進工作制度》和《院(系)學術活動管理制度》制定。三是制定《xx工程應用技術學院課程建設管理辦法》《xx工程應用技術學院教材管理辦法》。(2)認真落實“一會一報”“一事一報”制度，管好各類思想文化陣地。
4.加強二級學院黨總支對師生黨支部工作的指導推動，制定師生黨支部考核評價辦法。(1)制定了《中共xx工程應用技術學院委員會學生黨支部考核評價辦法(試行)》《中共xx工程應用技術學院委員會教師黨支部考核評價辦法(試行)》。在年底將教師黨支部建設情況納入院(系)黨組織書記抓黨的建設和思想政治工作述職評議考核。(2)制定了《xx工程應用技術學院校、院兩級黨組織班子成員聯系師生黨支部制度(試行)》確保每個師生黨支部、優秀青年教師都有人經常聯系、及時指導等方面的情況。
