總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

衛生系統工作總結篇一

一、組織領導及時到位。為廣泛持久地開展擁政愛民、擁軍優屬工作，鞏固軍民團結，多年來，衛生局黨委認真貫徹落實縣委、縣政府和縣雙擁工作領導小組的一系列指示精神，把雙擁工作列入局黨委的重要議事日程，認真履行部門職責，成立了由主要負責人任組長的雙擁工作領導小組，召開專題會議，部署了雙擁共建工作，把雙擁共建工作列為創建文明行業和醫院精神文明建設的重要內容。

二、國防教育廣泛深入。深入開展雙擁宣傳和國防教育活動，增強廣大衛生工作者做好行業擁軍工作的責任感和自覺性。大力宣傳《國防教育法》、《兵役法》等涉及國防建設和軍隊建設的法律法規，以及新時期開展雙擁創建活動意義和深遠意義。目前，全縣衛生系統干部職工的國防意識、組織紀律觀念都得到明顯增強，精神面貌煥然一新，為衛生系統的.精神文明建設增添了新的內容，邁上了新臺階。

三、征兵體檢嚴格準入。每年征兵體檢前夕，縣衛生局積極配合縣人武部工作，認真準備，嚴密組織，選派思想好，作風正，業務精，職稱高的人員參加體檢工作，在組織領導、人力、物力和管理等各方面都周密安排，為體檢工作的順利開展提供了有力保障。縣衛生局每年都與參加的工作人員簽訂體檢責任書，要求體檢人員都嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保了兵員質量。

四、雙擁活動堅持經常。為進一步做好雙擁共建工作，縣衛生局堅持開展軍民共建活動。每逢“八一”、春節等重要節日，縣衛生局負責人深入部隊，走訪慰問部隊官兵，并向他們贈送紀念品；定期組織醫護人員為部隊官兵查體，宣傳健康知識，送醫送藥。同時，部隊官兵也抽出休息時間參與各醫院環境衛生工作中來，義務為各醫院打掃衛生，清除垃圾。縣衛生局定期組織部隊官兵參加突發公共衛生應急事件處理培訓班，提高部隊官兵應對重大疫情等突發公共衛生處置能力。在今年抗洪期間，為預防突發水源性和食源性疾病暴發、呼吸道傳染病流行、蟲媒及自然疫源性的傳染病發病和抗洪軍民感染疾病的風險增加，縣衛生局成立了救災防病工作組、救災防疫工作組、食品安全工作組，派出了6個小分隊奔赴饒河聯圩指揮部、**鎮防汛指揮部等27個單位為抗洪官兵贈送防病知識宣傳刊和防暑、消殺藥品，確保疫情得到及時有效處理，使抗洪軍民身體健康和生命安全得到有力保障。

五、政策法規落到實處。一是是落實各項優惠政策。各醫療衛生單位均建立了“優撫對象門診”、“優撫病房”，優撫對象憑“**縣優撫對象優惠醫療卡”就診，可享受“四優先”（優先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優惠待遇。二是認真落實優撫政策。在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪慰問革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。三是做好退役軍人安置工作。近幾年來，全縣衛生系統共接收安置部隊轉業干部、退伍軍人名，把他們視為衛生系統的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業務骨干，有些走上領導崗位，有些被各級樹為工作標兵，成為衛生系統兩個文明建設的主力軍。

總之，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關系，增強了醫院與部隊的感情，煥發了干部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌，在全縣衛生系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍，全縣衛生工作走在了全省前列。下一步，我們將“百尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，不斷開創軍民共建工作的新局面。

衛生系統工作總結篇二

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為切實抓好作風整頓建設工作，疾控中心一是成立了以中心支部書記、主任為組長，副主任為副組長，各科科長為成員的作風整頓建設領導小組;二是擬方案，抓學習，干部職工參學率達100%，做到每人一篇、一個筆記本，以科為單位專題發言;三是堅持了三個結合，即集中學習與自學相結合，中心發言與普遍討論相結合，學習討論與當前工作相結合的形式，做到了學習，工作兩手抓，兩不誤;四是以正反面典型事例和規定的文件精神為學習內容，提高學習質量，主要學習了在中紀委第七次全會上的重要講話，中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》和四川省委《關于深入貫徹重要講話精神，進一步加強和改進黨的作風建設的意見》，x市委《關于深刻吸取群體性事件教訓大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》以及縣委書記黨代會結束時的講話等必學科目。

二、抓學習、促工作，作風整頓建設見實效。

為了使全體干部職工明確整頓建設的指導思想、目標要求，疾控中心把學習教育討論放在當前工作的突出位置。一是抓學習質量。為使學習階段見效果，對干部職工、學習筆記逐級審查，不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長帶頭專題發言，引導職工結合自己思想、工作實際開展認真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試，優勝者給予表彰;四是組織全中心職工以測試的方式重溫學習內容，加深對所學知識的理解;五是通過學習干部職工在工作中認真踐行“用心想事，用心謀事，用心干事”的風氣濃了，工作效率和服務質量高了。

三、下階段工作思路。

為了確保查找問題階段工作扎實有效，將采取以下幾項措施;一是通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調查等形式，查思想作風、工作作風、公領導作風、學風和干部生活作風是否存在突出問題，深入剖析問題根源。二是認真組織干部職工按照五查五整治要求，嚴格自我檢查。三是設立舉報箱，公布舉報電話暢通征求意見渠道;四是對干部個人的檢查材料要逐級審查，要求領導班子及副科級以上領導干部個人的檢查材料測評率不得低于80%。

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一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止xx年年10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《xx市xx年—社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。

五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標（跟標）采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

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按照市、縣糾風辦的統一部署和要求，今年我縣衛生系統結合自身實際，深入開展了民主評議行風活動。我局根據《xx市衛生、教育系統開展民主評議行風工作實施方案》（x糾辦[]×號）和縣糾風工作會議精神和縣糾風的決定，以及×年xx市糾風工作目標管理責任制考核內容認真開展并落實了各項工作，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過努力，民主評議行風工作取得了較好的效果，基本達到了預期目的。現將我系統民主評議行風工作情況匯報如下：

按照市、縣糾風辦的統一部署和要求，今年我縣衛生系統結合自身實際，深入開展了民主評議行風活動。我局根據《xx市衛生、教育系統開展民主評議行風工作實施方案》（x糾辦[]×號）和縣糾風工作會議精神和縣糾風的決定，以及×年xx市糾風工作目標管理責任制考核內容認真開展并落實了各項工作，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。經過努力，民主評議行風工作取得了較好的效果，基本達到了預期目的。現將我系統民主評議行風工作情況匯報如下：

一、基本情況。

×.領導重視、機構健全、周密部署。

為了加強對行風工作的組織領導，把行風工作落到實處，今年我局成立了由黨政一把手xxx書記和xxx副書記、局長組長，xxx副局長、xxx副局長副組長由副組長的民主評議行風工作領導小組，明確主要領導為行風工作第一責任人，負責對全縣衛生系統民主評議行風工作進行監督指導，加強對行風工作的指導和監督，定期召開會議研究解決工作中的實際問題，為主民主評議行風工作提供了組織保證。

×.制定實施方案。

我局根據x糾辦[]×號文件精神，結合本系統實際，制定和印發了《xx縣衛生系統開展民主行風工作實施方案》和《×年xx縣衛生系統糾風工作目標管理責任制考核辦法》，并召開了相關會議進行部署糾風工作。

×.層層發動，提高認識。

我局組織召開了全縣各醫療衛生單位的行風評議工作動員大會，動員和部署民主評議行風工作，認真學習有關文件及其他單位行風評議工作經驗，使和各醫療衛生單位明確行風評議的目的、要求、步驟。發動宣傳基本上達到了%。

×.選聘行風評議代表。

按照政治素質高、堅持原則、客觀公正、責任心強、掌握政策、能反映民意、敢于和和善于評議的標準，選聘了×名代表為衛生系統的行風評議小組成員。召開了聯席會議研究解決衛生系統當前的存在問題。

×.認真開展自評和調查。

做到層層思想發動，學習有關文件，提高思想認識，查找存在問題。單位和科（股）室之間開展自評和互評，針對存在問題分析原因，制定改進措施，完善。

規章制度。

二、主要成效。

×.衛生行風建設不斷加強。

衛生系統干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以病人為中心”的理念和“全心全意為病人服務”的宗旨意識。通過深入的思想發動和學習教育，全系統干部職工對加強衛生部門行風建設的重要性和必要性有了深刻認識，工作責任感進一步提高，群眾觀念得到自覺增強，衛生隊伍的精神面貌也因此有了新的變化。

×.招標采購工作進展順利。

今年上半年，×家縣直醫療機構全部參加市級組織的藥品集中招標采購，采購的藥品總金額達.×萬元，占用藥總額的.%。醫療設備集中招標采購總金額.×萬元，預計節約資金×萬元。

×.衛生部門不正之風得到糾正。

取消了醫院承包、與醫務人員收入掛鉤、藥品回扣、開單提成等做法；醫療收費做到收費項目公開，推廣電腦收費軟件技術的使用，做到嚴格執行國家有關醫療服務和藥品價格規定。

×.藥品使用動態監控制度健全。

建立《藥品使用動態監控制度》后，明確規定縣級醫療單位要把藥品收入控制在業務收入的%，鄉（鎮）衛生院要把藥品收入控制在%以內，并將其列入衛生系統綜合目標管理責任制，一起考核，從而遏制開單提成和開大處方的行為。對藥品使用波幅較大的進行動態分析，并采取相應措施進行監控。

實行藥品動態監控、超常預警制度。開展醫生不當處方、住院病歷不合理用藥院內公示和點評，建立合理用藥考評制度。各級醫生使用抗菌藥物和門診、住院使用抗菌藥物范圍符合率達%以上，處方合格率達到%以上。

×.非法廣告、非法行醫有效遏制。

上半年，我局認真貫徹落實國家七部委《關于嚴厲打擊非法行醫專項整治方案》的精神和要求，共出動人員××人次、車輛架次，對我縣醫療機構、衛生機構進行監督檢查，對×家有超出執業范圍的醫療機構提出整改，取締×家黑醫診所，嚴厲打擊了非法行醫行為，保證了醫療市場秩序，凈化了我縣衛生醫藥市場。

×.積極創建醫德醫風示范醫院。

今年，我縣衛生系統結合“醫院管理年”活動，積極創建醫德醫風示范醫院。

活動方案。

和內容以進一步促使我縣各醫療機構加強醫院科學管理，改善醫療服務態度，規范醫療服務行為，提高醫療服務質量，確保醫療安全，全面提升醫院的業務與管理水平，轉變醫院服務理念，構建和諧的醫患服務關系，為群眾解決看病難、看病貴的社會執點難題。

通過活動的開展，衛生行風有了較大的轉變。醫務人員的職業道德教育得到了加強，改變了服務觀念，增強了“以病人為中心”的主動性和自覺性。部分醫院把改善醫療服務、降低醫療費用等工作融入到效能建設工作中，贏得了社會的好評。如：縣人民醫院開通“綠色通道”，對殘廢人、××歲以上老人實行優先就診及優惠就診，免費為病人提供輪椅、推車等，醫技科室、藥房、收費室的上下班時間實行了彈性管理，優化了服務流程、疏通了服務環節，為患者就醫提供了便捷服務。縣第二人民醫院為使醫療服務更貼近患者、貼近群眾，實現“以病人為中心”優質服務，在精神科住院部宣傳欄上編印了《辦理住院手續須知》、《醫院便民服務就診流程圖》等，方便了病人和家屬。縣婦幼保健院實施惠民政策，合理檢查，開展優質誠信服務活動，實施“入院有人接，手續有人辦，檢查有人陪、出院有人送”等服務，提升了服務質量，促進了醫院文明建設全面協調發展。縣中醫院圍繞醫院管理年活動主題，制定了活動細化措施，制訂了操作性較強的量化管理指標，落實便民措施，設立導醫咨詢，提供人性化服務。

×.實行行風建設目標責任管理。

為落實衛生部、國務院糾風辦關于在全國各級各類醫。

療機構開展“醫德醫風示范醫院“創建活動和深入開展”管理年“活動的要求，規范醫療機構執業行為，切實糾正醫療機構醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，不斷提高人民群眾對醫療衛生工作的滿意度，明確各級衛生行政部門和醫療機構在衛生行風建設工作中的職責，在今年的全縣衛生工作會議上，衛生局長分別與各鄉（鎮）衛生院院長、縣直各醫院院長、縣疾控中心主任簽訂了“衛生行風責任狀”。

責任狀主要內容：一是衛生局局長、醫院院長對行風建設負總責。二是醫療機構必須嚴格遵守衛生管理法律、法規，嚴格執行衛生部提出的“八不準”行業紀律。三是完善醫務人員收入分配機制，將工作崗位、工作技術和風險程度、工作數量、服務質量與效率、醫德醫風等作為分配要素納入考核體系，建立醫務人員收入不與醫療服務收費掛鉤的分配制度，堅決杜絕科室承包、開單提成、小金庫等違規行為。四是完善經常性醫德醫風教育制度，開展醫德醫風考評工作。五是醫院院長對本院醫療服務收費管理負總責。六是加強醫療質量安全管理，不斷完善醫療質量安全管理體系。七是嚴格執行藥品和醫用耗材集中招標采購制度。八是加強藥品使用的管理。

三、存在問題及努力方向。

盡管今年我縣衛生系統民主評議行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

×、有些單位宣傳教育工作不夠深入。個別單位和一些干部職工存在思想認識偏差。

×、有些醫院領導和醫務人員對開展行風工作重視不夠，思想認識不到位，存在埋怨情緒，對行風工作熱情不高，不能采取積極的態度。

×.辦事效率和服務質量有待進一步提高。醫療單位個別同志對群眾的咨詢解答缺乏耐心，有些問題不能得到及時解決。

×.衛生系統干部隊伍的整體素質有待進一步提高，要通過教育培訓等措施強化衛生隊伍建設。

對此，我們決心在上級政府的領導下，在縣糾風辦和行風評議小組各位成員的督促指導下，采取切實有效的措施，重點抓好以下幾項工作：

×.加強領導，進一步深入落實整改任務。按照行風建設工作責任制的要求，進一步抓好整改工作，落實好各項整改措施。特別要重點研究解決群眾“看病貴、看病難”等群眾普遍關心的熱點難點問題。

×.進一步完善有關規章制度。全系統各單位要結合自身實際，進一步完善各項管理制度，促進行風建設制度化、規范化。

×.加強衛生政策法規宣傳。要拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容，創新宣傳手段，積極開展宣傳活動，使群眾及時了解掌握衛生政策法規。

×.建立行風建設工作的長效機制。要對前階段的衛生系統行風建設工作進行認真總結，發揚好的做法和經驗，鞏固行風評議工作取得的成果。加強與縣糾風辦和行風評議小組的溝通、聯系，認真做好今后的行風建設工作，努力把我縣衛生系統行風建設工作提高到一個新水平。

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一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《市—xx年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。

五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

談認識擺問題找差距抓整改訂措施促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批第六批藥品集中招標（跟標）采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度醫療咨詢制度合理用藥監督制度院務公開制度醫生外出會診制度醫療收費和財務管理制度行風評議制度等，規范就醫便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

衛生系統工作總結篇三

黎城縣衛生系統老體協在局領導的大力支持下在縣老體協的關心指導下圓滿完成了20縣老體協下達的各項任務。現將主要工作匯報如下：

一、認真學習提高認識，進一步加強衛生系統。

的.老年體育協會組織建設。

衛生系統老體協是一個公益性群眾性的社團組織，是本系統聯系中老年體育運動的紐帶和橋梁。其職責是動員并組織廣大中老年朋友開展各式各樣的體育健身活動，宣傳科學健身知識等等。因此，在第一季度根據縣老體協的要求召開專題局務會對衛生系統的老體協組織進行了人事調整，組成了以原蘇波為主席、夏子英為副主席、成員由閻和平、杜蘇云、白蘭英擔任的衛生系統老年體育協會。

二、積極參加各項活動，取得了可喜成績。

一年來衛生系統老體協依據縣老體協的要求，積極發動組織本系統廣大中老年朋友參加縣老體協舉辦的各項活動，而且取得了較好的長假。據統計在5月份《全縣中老年迎十八大“協和杯”地擲球比賽》中獲優勝獎，在《全縣迎十八大“協和杯”太極拳、劍比賽》中獲優秀獎，在6月份《全縣迎十八大“五州杯”柔力球比賽》中，組建了衛生一隊和衛生二隊兩支代表隊參加比賽，并分別獲得金獎、銀獎和優秀組織獎三個獎項。在9月份《全縣迎十八大“工商杯”老年門球比賽》中獲得第三名。在4月份《黎城縣老年體育工作會》上，衛生系統老體協被縣委、縣政府授予模范單位。同時積極組織全系統中老年朋友參加全縣8月8日全民健身節活動。總之，年衛生系統老體協工作扎實、各項活動有聲有色。

三、領導重視，健全隊伍。

2012年衛生系統老體協為了把各項工作搞上去，組建了一支7人的門球代表隊，局投資1000余元為門球隊員統一配發了門球棒，組建了兩支柔力球代表隊，投資1000余元，為柔力球隊員統一配發了柔力球拍子，組建了12名太極拳劍代表隊，拒不完全統計，2012年在參加各項老年體育活動中，用于購買服裝器材等用品的支出達10000余元。綜上所述，2012年是黎城縣衛生系統老體協隊伍壯大的一年，而且也是投入資金最多的一年，同時也是老年體育工作收獲最大的一年。所有這一切都與局領導的親切關懷和大力支持是分不開的。

為此，衛生系統老體協決心在，再接再厲、繼往開來，在縣老體協的指導下圓滿完成各項工作任務。

衛生系統工作總結篇四

為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和國務院《關于進一步加強消防工作的意見》文件精神和要求，我院堅持以“預防為主，防消結合”的工作方針，切實履行職責，努力工作，大力推進我院的消防工作，一年來未發生一例消防安全事故，為我院正常醫療工作的開展和創造良好的消防安全環境提供了有力的保障，現將我院消防安全工作情況總結如下：

我院領導對消防安全工作十分重視，作為一項經常性的重要工作常抓不懈，定期召開消防安全工作會議，研究和布置有關工作，建立以院長為首，聯合各科室負責人組成的消防安全領導小組，成立了義務消防隊，加強消防安全工作的管理，有專人負責，做到工作有計劃、布置、總結、獎罰。

為了搞好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室消防責任制，預防和減少火災危害，我院制定和實施了《20xx年消防安全責任書》和《消防崗位檢查記錄表》，健全管理組織，加強管理，督促檢查，按照誰主管，誰負責的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長及庫房管理員對院長負責。不斷完善工作制度，有效發揮了防火安全委員會的組織、協調、督促、指導作用。

我院加強了對消防安全的宣傳教育工作，每次逢會必講的安全工作，在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。要求各科室領導內部帶頭，領著干，加強管理，抓好各自科室消防安全的工作，而且在每次召開職工大會上，廣泛深入地向全院職工傳達上級有關部門精神，向職工宣傳法律法規和安全防范常識，同時為了搞好消防安全工作，醫院堅持對職工進行性、系統性、的思想政治教育，要求科室不定時學習消防安全設施的實踐操作，落實單位消防安全自查、火災隱患自除、法律責任的落實，促進單位消防安全法制的落實。

為進一步加強火災防范工作，提高醫院預防火險的能力，我們根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，召開了我院院領導會議，就如何開展好消防安全隱患排查治理工作提出了具體實施意見，要求醫院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行《中華人民共和國消防法》認真落實《機關、團體、企業事業單位消防安全管理規定》，以嚴防火災事故為目標，認真開展消防安全檢查，堅決消防火災隱患，全力搞好我院的消防安全隱患排查專項治理工作，嚴格按照國家有關規定配置滅火器材、設置消防安全標志，并定期檢查，維護。確保消防器材設施完好、有效，保障疏散通道安全出口進一步明確了責任制，由副院長帶對，對本單位重點部門進行了安全檢查，確保更換了廢舊的滅火器，解除了消防安全隱患。

我們堅持以防為主的原則，加大防范力度，在加強組織領導層層落實制，加強宣傳教育的基礎上，重視并切實抓好檢查指導工作，及時發現問題、隱患、能夠采取有效措施進行整改，消防安全小組每月定期進行一次全院各科室治安消防安全大檢查，并建立消防記錄本，解決工作中出現的問題和困難，安排布置下一階段的工作任務，我院保衛科值班人員每天對全院各部門容易引起火災的部位進行巡查，加強管理、督促檢查、如：禁止任何人在輸氧氣時吸煙，嚴禁在藥庫和總務庫處堆放易燃物品吸煙，要求科室人員熟悉和掌握滅火器材的使用等。

我院強化了消防安全的激烈機制，表彰獎勵在消防安全工作中有突出貢獻或成績顯著的科室和個人嚴厲查處違反消防安全管理的行為，依據“誰主管，誰負責”的原則，在院內建立了分級管理，分級負責。的安全責任制，科室主任、護士長不定時組織消防安全知識學習，各科室并有崗位巡查記錄本落實到位，發現未登記的科室，扣除了一定的工資。

在20xx年的工作中，我們將著重抓好以下幾項工作：

1、加強對全院各科室的指導和督查，確保消防安全工作取得明顯成效。

4、加強夜間巡查，保持火災的基本穩定，有效的遏制群死群傷等特大惡性事故的發生。

衛生系統工作總結篇五

全市衛生系統中共有262個基層黨組織、6895名黨員參加創先爭優活動。我們的主要作法是：

1、按照四種方式，抓好有序推進。一是抓好宣誓承諾。組織市直和城區800多名黨員代表進行集中宣誓，基層黨組織和黨員代表進行公開承諾。全市基層黨組織和廣大黨員公開承諾事項分別達到5000多條和24000多條。二是抓好領導點評。結合黨組織定等分類結果和黨員公開承諾事項，組織基層黨組織開展日常點評、現場點評和集中點評，全市衛生系統共召開領導點評會524場次，領導干部下基層指導點評工作1000多人次，幫助整改問題150多個，查找問題100多個，黨組織和黨員公開承諾事項兌現率分別達到100%。三是抓好群眾評議。全市衛生系統共發放群眾問卷調查表10000多份，收集意見200多條。召開服務對象代表評議會300多場次，參加評議代表6000多人次，黨組織評議覆蓋度達到100%，而黨員評議覆蓋度超過95%，征詢反饋意見200多條，制訂整改措施100多條，群眾測評滿意度達到95%以上。四是抓好評選表彰。開展先進典型評選活動，全市衛生系統共表彰先進典型1000多個；開展學習型黨組織、白衣天使、醫改標兵、效能標兵和廉潔標兵“五十佳”推薦評選活動，共推薦表彰代表1600多名，擬于今年“七一”進行表彰。

2、建立三項措施，確保指導到位。一是建立干部聯系點。每個領導干部聯系1-2個基層單位，全市衛生系統共建立領導干部聯系點320個，聯點領導下基層指導創先爭優工作1000多人次，解決問題100多個。按照“五個一”的標準，每個市直單位和各縣市分別確定4-8個示范點、五個城區每個確定1-2個示范點，共建立示范點68個。二是加強工作推進。先后制定下發12個規范性文件，建立8類12種資料檔案和5種工作臺帳；先后召開5次專題會、6次工作調度會、3次工作推進會，促進了創先爭優活動的順利開展。三是強化工作督導。對40多個基層醫療衛生單位進行不定期督導20多次，組織大型交叉檢查2次，幫助基層黨組織完善公開承諾事項、建立示范點、設立示范崗，強化管理措施，開展為民服務。

3、注重四個重點，落實活動效果。一是抓項目促發展。爭取3個縣級醫院、8個鄉鎮衛生院、89個村衛生室、8個社區衛生服務中心和1所精神病醫院國債建設項目資金9461萬元，大部分項目已開工建成，設置7個社區服務站，打造“15分鐘醫療服務圈”。二是抓醫改強服務。在常寧市、石鼓區、南岳區實施國家基本藥物制度試點，人民群眾就醫負擔明顯減輕。門診人次分別同比增加18.9%－44.4%，人均藥品費用下降11.7%－50%，住院人次增加了12.7%－16%，人均藥品費用下降12.8%－21%。三是抓預防保平安。及時有效地處置了衡南縣、衡陽縣、耒陽市3起水痘疫情、1起砷中毒事件；抓好手足口病高發流行期的防治工作和霍亂監測工作，實現了五年來無霍亂疫情發生。開展甲型h1n1流感疫苗接種57萬多人份，接種率達到99.52%，及時處置和救治4起暴發流感疫情。采取多項高危干預手段，有效地遏制艾滋病疫情。四是抓農合暖民心。全市參合農民達到519.1萬人，參合率達98.74%，居全省第一，1-10月，全市參合農民平均實際住院補償率達到46.13%，為79萬農民兌付補償4.81億元。參合病人住院費用報銷最高支付限額由3萬元提高到6萬元。全面啟動了省、市級醫院住院費用即時結算報銷工作，較好地緩解了農民朋友“看病難、看病貴”問題。

20xx年，我們將鞏固創先爭優活動的成果，進一步開拓思路，加大力度，強化效果。一是加強宣傳力度，力爭在創先爭優的'認識上提升高度，在參與活動的覆蓋上擴大廣度，在活動的效果上增加深度；二是強化工作效果，力爭在衛生事業發展、基層組織建設和為民服務效果上創造新的成果。

衛生系統工作總結篇六

**縣鹽務治理局是于二〇〇六年四月二十七日經縣機構編制委員會研究同意，將原**縣鹽業治理辦公室更名為**縣鹽務治理局。主要負責全縣食鹽專營工作，貫徹落實鹽業法律法規，規范鹽業生產、經營活動，維護食鹽市場經濟秩序。

在過去的一年里，我們**縣鹽務治理局在省、市鹽務治理部門的指導下，在縣委、縣政府、縣經貿局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，堅持依法行政，以發展鹽業經濟和深化食鹽專營為工作重點，加大鹽政執法隊伍建設和鹽政執法力度，嚴厲查處各類鹽業違法案件，進一步整頓和規范我縣鹽業市場經營秩序，經過全體鹽業系統廣大干部職工的共同努力，較好地完成了上級鹽業治理部門交給的各項工作指標和工作任務。

食鹽各項指標完成情況。全年，食鹽銷售為2360噸，其中，漁業用鹽260噸。與去年同期基本持平;食鹽批發企業碘鹽合格率為10;食鹽統一包裝和防偽率達到10，食鹽價格按照國家規定認真執行。

鹽業市場秩序得到規范，鹽政執法力度得到加強。xx年年共查處涉鹽案件2起，立案處理1，端掉制假售假窩點一個。沒收私鹽45噸，罰款5.700.0。全年無復議案件發生，執法隊伍的能力和依法行政水平得到進一步提高。

做為我縣的鹽業主管部門，我們始終把強化鹽政執法隊伍建設，提高鹽政執法人員自身素質和執法能力作為我們工作的重點，在黨員干部中開展了保持共產黨員的。

先進性教育。

活動，在職工中開展了“八榮八恥”的學習教育活動，通過開展這項活動。增強了干部職工的責任感和服務意識，做到了嚴格執法，依法行政，保證了人民群眾的利益不受侵害。非凡是鹽務局成立了以后，配齊了內部機構設置，分工明確，各負其責，有效地保證了各項工作的開展。

加強學習，提高執法人員的整體素質。多年來，我們始終堅持學習制度，利用周三下午時間進行政治，法律知識，業務知識學習，保證時間，做到寧可串不可占，學習有記錄，我們組織全局人員全面系統地學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《國家賠償法》等相關的法律法規。熟練地把握了《食鹽專營辦法》和《遼寧省鹽業治理條例》以及鹽業治理政策法規，使鹽政治理工作有法可依，有章可循，從而增強了鹽政執法人員依法辦事能力，做到了“嚴格依法辦事，堅持文明執法”。在行政執法過程中，我們杜絕了以罰代管的錯誤觀念，在查處每個案件中，我們都依照法律程序辦事，做到了公開、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在鹽業執法過程中，鹽政執法人員從上到下，一直堅持廉潔從政，秉公辦事，拒絕營私舞弊，徇私枉法。多次拒絕私鹽販子賄賂，吃請。

為了我縣食鹽專營工作健康有序地開展，鹽業市場經濟秩序得到規范。我們鹽政稽查員始終堅持節假日串休，實行節假日突擊檢查和正常巡查相結合的方法，重點地區重點檢查，加強了鹽業市場監管力度。對全縣所有用鹽企業進行定期，不定期排查。從而堵住了私鹽、假冒鹽、劣質鹽流入我縣食鹽市場，經營秩序明顯好轉。

我們利用“5.15全國防治碘缺乏日”活動，搞好防治碘缺乏知識宣傳。今年5月15日是全國第十三屆“防治碘缺乏日”，同時也是我國全民食鹽加碘防治碘缺乏病實施10周年。我們鹽務局積極配合衛生部門在我縣鶴吉市場開展了以“普及碘鹽十年，人口素質提高”為主題的宣傳活動。通過接待群眾咨詢，發放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅和設置宣傳展板等形式向群眾宣傳碘缺乏病的防治知識，介紹合格碘鹽與私鹽、劣質鹽的區別，如何正確使用碘鹽以及有關鹽業法規、政策內容進行了認真講解，縣電視臺也進行了采訪報道。從而增強了人民群眾食用合格碘鹽的自覺性，擴大了鹽政執法的影響力。全年共發放各類宣傳材料約3000份。

自xx年年以來，我們在全民招商大好形勢影響下，充分利用我縣沿海灘涂的資源優勢，大力開展招商引資工作，到目前為止，榮興農場已成功引進營口海天鹽業有限公司生產海鹽(鹽化工)項目，成立了盤錦市海晶鹽業有限公司，投資總額將達到450x元，現已投資270x元，預計年生產海鹽噸，2019年達產，溴素深加工系列項目正在安裝中，可于xx年年投產，可為我縣創稅收50x元，填補了我縣沿海地區無鹽業生產企業的空白，形成了鹽業生產基地，對鹽業經濟的發展起到了積極的促進作用。

除大力發展鹽化工外，盤錦海晶鹽業有限公司還充分利用鹽田初級水養殖魚蝦，使有限的資源得到了充分利用，企業的經濟效益大大提高。xx年年僅養殖一項創產值近30x元，獲利近7x元。

1、由于我縣處于幾大鹽場的中心腹地，南有營口鹽場，西有錦州鹽場，北有盤錦甜水鹽場和錦花鹽場。這樣就加大了治理難度，由于受利益驅動，在我縣境內販賣私鹽現象時有發生。私鹽、假鹽等還沒有杜絕，今后需要加大稽查治理力度。

2、受資金、裝備的影響，鹽業治理工作難度較大。鹽業市場治理難以到位。

3、執法人員的整體素質不夠均衡有待進一步提高。

總之，在今后的工作中，我們全局上下要齊心協力，克服困難，找出問題，更好地工作。

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以科學的發展觀總攬全局，營造良好和諧的社會氛圍。進一步整頓和規范鹽業市場秩序，大力發展鹽化工產品、鹵水養殖，增加鹽產品附加值。全面完成上級鹽業主管部門交給的各項任務，保證我縣食鹽專營工作的順利開展，為建設和諧新而努力工作。

堅定不移地走科學發展的道路，堅持以人為本，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展軌道。做為一支鹽政執法隊伍，應立足于本職，從實際出發，求真務實，轉變發展觀念，樹立科學的發展觀，以確保食鹽專營工作健康有序的發展。

鹽務治理局是政府的職能部門，中心任務是為經濟社會的和諧發展服務的，所以我們一切工作的出發點和落腳點都要服務和服從于經濟建設這個中心，一切從最廣大人民群眾的根本利益出發，堅持依法行政，果斷改變那種重罰輕管的現象，在實際工作中即要依法辦事又要充分體現人性化的治理模式，對違反鹽業法律、法規的要以疏導教育為主，不能以罰代管。

要根據鹽務局的職能特點，不斷地拓展工作思路，尤其要充分發揮。我縣沿海資源的優勢，用行政的治理權，人性化的親合力。通過招商引資的辦法大力開發利用我縣的鹽業資源發展鹽業經濟。對我縣境內開辦鹽廠(場)或鹽產品的投資商、企業，我們要采取一切措施，扶持其發展，以填補我縣沿海地區鹽業經濟的空白。

加強對鹽政執法人員思想、紀律、道德、法制觀念的教育。開展“講文明、樹新風”活動。要經常性地組織執法人員進行政治學習，不斷鉆研業務知識。熟練地把握相關法律、法規。培養鹽政執法人員的敬業精神，樹立良好的自身形象和依法行政能力。積極推行鹽政執法公正、公開、文明、規范、依法行政，實現鹽政執法規范化，切實加強鹽業違法案件檔案、卷宗等法律文書的治理工作。做到文書齊全，格式化、規范化統一治理。

要進一步整頓和規范鹽業市場秩序，加強“五統、兩定、三證”治理，要按照上級鹽業主管部門的要求，嚴厲打擊無照生產、加工、儲運、銷售鹽產品的非法行為。果斷查處已核發證照的鹽產品生產企業、鹽業公司將工業鹽投入食鹽市場和食用鹽以次充好的行為。非凡是對食鹽批發企業對國家食鹽指令性計劃和食鹽價格的治理，食鹽批發企業要在治理水平上上水平、上檔次、要提高服務水平，轉變服務觀念，做好我縣供給工作。

二〇〇八年要加大對我縣食鹽市場的稽查力度，重點地區要重點檢查，不留死角。重點加大對食品加工、機關食堂、學校食堂、批發市場、及漁業鹽市場的稽查力度。做到勤檢查、多溝通。食鹽批發企業，要轉變服務作風，樹立服務意識。要及時地把碘鹽送貨上門，定期走訪，保證供給。鹽政和批發企業要齊抓共管，不給私鹽販子可乘之機，同時要及時受理各類鹽業違法案件，不斷規范鹽業市場秩序，確保我縣合格碘鹽的供給，凈化我縣鹽業市場。

我們鹽業治理部門要本著突出重點，形式多樣，結合實際，注重實效的原則。繼續廣泛深入地開展宣傳教育工作，要把鹽業法律、法規及碘缺乏危害宣傳到每個零售網點、用鹽企業及千家萬戶。要充分發揮新聞媒體的作用，進行宣傳報導。

二〇〇七年已經過去，新的一年即將到來。我們鹽務治理局要在今后的工作中拓寬思路加強治理，提高服務意識，進一步整頓和規范鹽業市場秩序，嚴厲打擊私鹽販運和非法經營行為，加大鹽業違法大要案懲處力度，加強鹽業市場稽查監督治理，加強對生產企業及食鹽定點批發企業的治理，防止非食用鹽，非加碘鹽和不合格碘鹽流入市場。確保全縣人民食用合格碘鹽，提高人民生活質量，為建設和諧新貢獻我們的力量。

衛生系統工作總結篇七

20xx年，認真落實市委、市政府關于衛生健康工作的決策部署，大力推進健康池州建設，連續5屆獲“全國無償獻血先進市”稱號，圓滿完成人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產婦死亡率、居民健康素養水平、每萬人口全科醫生數、出生人口性別比、千常住人口床位數、執業（助理）醫師數等“十三五”規劃衛生健康核心指標，計劃生育工作目標責任制考核列全省第五，獲省政府通報表揚。現將有關情況報告如下：

（一）堅持高位推動。研究衛生健康、疫情防控工作19次，市政府常務會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫改領導小組研究部署醫改工作5次，市人大常委會、市政協多次進行調研、評議。市級層面出臺《關于健康池州行動實施方案》《關于著力加強衛生健康行業黨的建設推進醫藥衛生治理體系和治理能力現代化的`實施意見》《促進中醫藥傳承創新發展具體舉措任務清單》等規范性文件，推動省委、省政府有關決策部署落地落實。加大衛生健康工作投入，全市醫療衛生支出占財政支出比重達10.52%。

（二）強化品牌塑造。嚴格落實《關于加強公立醫院黨建工作的意見》，全市11家公立醫院章程均設立黨建工作專章。打造“健康池州黨員先行”“傾情疾控·防病衛士”等黨建服務品牌，5個單位、23名黨務工作者獲通報表揚。市衛生健康委被評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體，機關黨委先后被市委、市直機關工委評為“池州市先進黨組織”，1名黨員榮獲全國勞動模范，多名黨員獲全國、省、市抗疫先進個人、五一勞動獎章、青年五四獎章。市衛生健康委榮獲第十二屆省級文明單位。

（三）深化行風建設。講好衛生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風工作方案》《池州市20xx年醫療行業作風建設工作專項行動方案》，深化“環境臟亂、設施破損、服務生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執業行為記分處理458條。建立綜合監管結果協同運用機制，把醫療衛生機構校驗、等級評審、醫保定點協議管理、重點專科設置、財政投入、評先評優等與綜合監管結果相掛鉤。積極推廣預約診療、診間結算、床邊結算等便民服務，市、縣（區）人民醫院和中醫院均實現臨床病房優質護理服務全覆蓋，二級以上醫院群眾總體滿意率93.5%，市人民醫院群眾滿意度躍至全省前列。

（一）綜合醫改不斷深化。現代醫院管理制度試點提質擴面，在市人民醫院、東至縣人民醫院試點基礎上，將試點范圍逐步擴大到二級公立醫院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進緊密型縣域醫共體建設，實現縣區全覆蓋。緊密型醫聯體建設不斷深入，市人民醫院幫扶石臺縣人民醫院開展49項新技術新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優化公立醫院收入結構，及時調整公立醫院護理、重癥監護、神經阻滯麻醉等10個醫療服務價格標準。建立緊密型縣域醫共體醫保基金總額預算、結余留用、超支合理負擔新機制，推進基本醫療保險按病種付費病種達358種（目標值200），執行按病種付費縣區占比100%，按病種付費執行率達到52.7%（目標值50%），居于全省前列。推進公立醫院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫務人員收入明顯提高，公立醫院人員支出占比達41.5%（目標值40%）的要求。加強醫改核心指標監測，公立醫院下轉病人占比為0.72%，縣域內就診率為80.3%，藥占比控制在30%以內，耗占比逐年下降，各項指標均高于全省平均水平。

（二）醫療服務能力持續提升。每千人口醫療衛生機構床位數5.85張、執業（助理）醫師數2.25人、注冊護士數2.6人,超過全省平均水平。居民人均診療次數為4.94次，平均住院率為14.82%，基層醫療衛生機構診療人次占比為77.48%，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為3.5%。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認證，基層醫療機構實現“智醫助理”全覆蓋。市第二人民醫院、青陽縣人民醫院創建三級醫院已通過省衛生健康委擬設置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫院電子病歷應用水平均達到3級，東至縣人民醫院達到5級，東至縣中醫院、青陽縣人民醫院達到4級。市紅十字中心血站業務用房、貴池區人民醫院住院樓、東至縣人民醫院門診綜合樓、東至縣中醫醫院門急診醫技綜合大樓、石臺縣人民醫院醫技綜合樓改建、石臺縣中醫院整體搬遷等項目建成。市人民醫院外科綜合樓、市兒童醫院暨婦幼保健院、市人民醫院傳染病區、市三院精神衛生防治中心、貴池區中醫醫院醫技綜合樓、東至縣第三人民醫院整體搬遷、青陽縣人民醫院南區住院綜合樓等項目加快推進。

（三）中醫藥事業傳承發展。建成省基層名中醫工作室2家、全國基層名老中醫藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫館28個，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心中醫館設置比例分別為86.44%、100%。中醫院床位數達到1390張，每千常住人口公立中醫院床位數達到0.849張，中醫院診療人次占醫院診療人次比重為21.38%、出院人數占醫院出院人數比重為25.60%，超過國家、省中醫藥“十三五”規劃預期目標值。所有社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院、社區衛生服務站、村衛生室均能夠提供中醫藥服務。組織基層中醫藥適宜技術培訓420人，鄉村兩級掌握6類、4類中醫藥適宜技術覆蓋率均達到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產業示范基地宣傳推廣工作。

（四）長三角一體化發展深入推進。積極融入長三角一體化發展，建立了76人的長三角地區池州籍醫學人才庫，推動5家醫院與省內6家、省外5家醫院建立專科聯盟。市人民醫院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫科大附屬婦產醫院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復雜手術32例。市疾控中心與上海市長寧區、南京市雨花臺區等6家疾控中心建立合作共建機制并常態開展合作。

（一）基層衛生提質增效。大力推進鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設，開展“優質服務基層行”活動，2所鄉鎮中心衛生院受到國家衛生健康委“優質服務基層行”活動通報表揚，建成“推薦標準”鄉鎮衛生院6家，高于全省平均水平0.7個百分點，“基本標準”鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心26所。鄉鎮衛生院達二級綜合標準6家、一級甲等標準12家、一級標準41家，14所鄉鎮衛生院完成特色專科建設。完成遭受洪澇災害的5所鄉鎮衛生院、28所村衛生室受損修復工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設備價值48.6萬元。

（二）疾病防控扎實有效。出臺健康池州行動實施方案，全民健康素養農村、城市分別達到23%、25%。貴池區創成省級慢病示范區，青陽縣創成省級健康促進縣，東至縣健康促進縣創建積極推進，6家二級以上公立醫院創成健康促進醫院。以衛生城市創建為抓手，深入開展愛國衛生運動，通過省級衛生城市評估驗收，創成2個省級衛生城鎮、25個省級衛生村、65個省級衛生先進單位和6個市級衛生鎮、45個市級衛生村（社區）、82個市級先進單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛生“十三五”規劃目標圓滿完成，結核病防治各項指標進入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區均達到血吸蟲病傳播阻斷標準。碘缺乏病防治、重點傳染病監測等項目均優于省考核指標，嚴重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預防接種門診全部達到規范化標準，疫苗追溯系統建成運行。處置突發公衛事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。

（三）健康脫貧精準實施。主動認領中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務、責任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進、同步提升。“百醫駐村”安排3名、“縣醫駐鄉、鄉醫駐村”安排28名、委托培養28名村醫，消除17個村無衛生室、11個村無村醫“空白點”。投入3326.6萬元，新改擴建標準化鄉鎮衛生院23個、村衛生室356個。規范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫生簽約服務，家庭醫生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴大至34種。全市貧困住院患者醫療費用個人平均自付比例控制在15%以內，慢病門診醫療費用實際平均補償比達95%，醫療保障水平進一步提高。

（四）大健康產業穩步發展。啟動大健康產業統計監測工作，建立大健康重點項目建設月調度機制，推進的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達106.45億元。出臺《池州市醫養結合機構籌建指南》，簡化醫養結合機構審批程序，創成省級醫養結合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機構3家（東至縣中醫院、青陽縣蓉城鎮養老服務中心、青陽城西醫院醫療養老康復中心）、示范中心4家（秋江街道養老服務中心、援通智慧養老服務中心、小河鎮中心衛生院、秋浦頤養照護中心）。完成首批4家省級健康小鎮（青陽九華運動休閑小鎮、石臺富硒氧吧小鎮、朱備鎮文化養生健康小鎮、杏花村智慧康療小鎮）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫養結合遠程協同服務試點。

（一）增強家庭發展能力。扎實推進家庭發展“十百千”工程，創成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發展服務中心示范單位7家。持續推進母嬰設施建設，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個。“三項制度”惠及計生家庭2.57萬人、發放資金3235.9萬元，人口健康基金幫扶計生家庭1.1萬戶、發放資金87.34萬元。

（二）提升計生服務水平。大力推進“24523”池州特色計生轉型發展新機制建設，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達97.79%。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發展普惠托育服務指導意見》，推進3歲以下嬰幼兒照護服務發展，打造5個優生優育指導中心示范點，依法注冊登記托育機構13家、備案6家、托位575個，中央預算內資金補助在建示范性托育機構4家。

（三）延伸計生服務平臺。推進新市民基本公共服務，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產前檢查等服務項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進流動人口區域協作服務平臺建設5年計劃，在上海市奉賢區、寧波市新建2個流動人口計生協，組織近6000名池州籍外出務工人員就近接受免費預防接種和孕產期保健等基本公共服務。

（一）助力打贏疫情防控阻擊戰。作為疫情防控主要部門，我們義無反顧扛起政治責任，從大年三十開始，全市衛生健康系統干部職工主動放棄春節假期，進入抗疫狀態。疫情暴發期間委機關全體人員每天工作14-15個小時。第一時間對湖北來（返）池人員進行全面排查，均規范落實隔離、核酸檢測等措施。提請市委市政府在全省率先啟動重大突發公共衛生事件一級響應，嚴格阻斷、嚴密管控，有效遏制了疫情蔓延。全力精準救治，按照“一人一方案”集中規范救治，沒有出現死亡病例和危重病例。對出院患者實行全流程閉環管理，無一例復陽，實現“零”感染和“零”傳染。規范流調工作，追蹤溯源的密接者、次密接者全部規范隔離觀察并進行核酸檢測。規范集中隔離，在全省率先出臺集中醫學觀察點設置與管理規范，集中隔離點無一例感染。先后選派4批30名醫務工作者白衣執甲、逆行出征馳援武漢，以“最美逆行”抒寫了醫者仁心，以“硬核擔當”詮釋了使命初心。我市1月24日報告首例輸入性確診病例，2月14日報告最后一例確診病例，累計報告確診病例17例，3月5日前全部治愈出院，平均每萬人感染0.105人，較全省平均水平低25%。

（二）助力打勝經濟復蘇主動戰。及時開展風險評估，分析研判疫情形勢，提請市委市政府將疫情防控響應級別于2月26日調至二級、3月16日調至三級，為統籌疫情防控和經濟社會發展提供決策參考。在全省率先組建43支146人的疫情防控技術指導組，編印《池州市新冠肺炎疫情防控關鍵詞匯編》《新型冠狀病毒疫情集體場所防控100問》《池州市新冠肺炎疫情防控指導手冊》和新型冠狀病毒防控消毒規程宣傳折頁等宣傳材料，上門指導復工復產企業1932家。在市衛生健康委網站開設“全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作”專欄、在“健康池州”微信公眾號開設“疫情防控工作”專題，規范發布疫情防控信息，普及疫情防控知識，推動復工復產復市企業及職工科學精準防控，促進盡快恢復生產。

（三）助力打好常態防控持久戰。制定關于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作實施意見和7個具體方案，及時出臺池州市局部地區新冠疫情全員核酸檢測工作實施方案、進口冷鏈食品疫情防控工作方案、20xx年元旦春節期間疫情防控工作方案、社區網格化管理工作任務清單、池州市進口冷鏈食品疫情防控應急預案等，抓緊抓實抓細各項常態化疫情防控措施。一年來，制發疫情防控文件570份，撰寫91次疫情防控會議材料，編寫《疫情防控情況報告》359期等，完成指揮部辦公室綜合協調、醫療救治、防控指導、人員排查、信息報送、會議準備、重點人群管理等各項工作。

突出源頭防控，織密外防輸入關口，根據國內中高風險地區變化，對中高風險地區來（返）池人員全面排查，先后排查北京新發地等國內中高風險地區來（返）池人員2548人，并規范落實隔離、核酸檢測等措施。堅持人物同防，先后開展凍南美白蝦、冷凍鯧魚、冷凍肉等冷鏈食品排查，堅持每周開展物品監測、環境監測和人員監測，累計采樣、檢測樣本2578份，其中冷鏈食品1338份、環境516份、從業人員724份，檢測結果均為陰性。全面落實重點人群“應檢盡檢”和其他人群“愿檢盡檢”，截至20xx年底，全市共檢測10.64萬例。

全面提升核酸檢測能力，市（縣區）人民醫院、中醫醫院【市中醫院核酸實驗室預計本月下旬建成】、疾控中心等13家醫療衛生機構均具備核酸檢測能力。我市城市檢測基地已通過省級驗收，目前全市最大日單檢能力可達到20260份，能保證出現突發情況實現全員核酸檢測。做好秋冬季疫情防控醫療救治準備，建成市人民醫院發熱門診臨時板房，完成各縣區定點醫院發熱門診升級改造，目前全市傳染病病床1303張，負壓病房2間，配備呼吸、重癥、感染科專業醫師118人、專業護士150人。組建流調專班10個46人、心理救援專家組6支62人；投入2600萬元儲備醫用防護服、醫用隔離衣、醫用口罩和藥品等應急醫用物資，能夠滿足醫療機構30天滿負荷運轉需要。

制定《池州市重點人群新型冠狀病毒疫苗接種方案》及四個保障方案，嚴格規范做好重點人群疫苗接種工作，全市摸排疫苗接種重點人群36844人，設置新冠疫苗接種門診23個、接種臺38個。規范疫苗儲運、使用等環節管理，對每個點配足接種人員及工作人員，配置急救藥品、急救車輛等保障物資，做到“三查七對一驗證”。截至今年1月5日，全市累計采購疫苗5.89萬劑，到貨5300劑，累計接種3463劑次，未發現一例異常反應者。

雖然全市衛生健康工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求、與人民群眾的期盼相比，還存在一定差距，主要是公共衛生體系亟待完善、管理機制亟待健全等。20xx年，我委將在市委、市政府的堅強領導下，全面落實好市委、市政府各項決策部署，樹牢“以人民健康為中心”的理念，搶抓機遇，開拓創新，推動全市衛生健康事業高質量發展，為加快建設新階段現代化美好安徽貢獻池州力量。

衛生系統工作總結篇八

20__年在省衛生廳的正確領導下，全所職工腳踏實地、務實求真、開拓進取，以“嚴格執法，熱情服務”為宗旨，以食品衛生和職業衛生監督為龍頭，以醫療市場監督等社會關注的熱點問題為突破口，全面開展了各項衛生監督工作，較好地完成了全年工作任務，被衛生部授予“全國衛生監督工作先進集體”。

一、政治思想工作。

（一）通過學習，提高了廣大職工貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性，發給全所職工人手一冊。通過學習，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。在衛生監督工作中要充分體現全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意不滿意作為我們工作的第一標準，把解決群眾關心，政府關注的社會熱點問題作為我們工作的方向。在今年召開的《全省衛生系統政治思想研究會》第十次年會上，我所選送了x篇論文，其中x篇獲一等獎，x篇獲二等獎。

（二）做好思想政治工作，增強職工凝聚力。發揮黨委的核心作用，注重培養監督員的職業道德。在嚴格執法的同時，各黨支部和工會、團委積極組織全所職工開展了多種形式的思想政治教育工作，增強職工的凝聚力和集體榮譽感。在建所一周年之際，舉辦了“我愛監督所，我愛衛生監督工作”演講會，很多老同志帶頭上臺抒發了對監督所的熱愛之情。組織團員青年祭掃烈士墓、無償義務獻血等活動。目前，全所職工愛崗、敬業、團結、奉獻之情蔚然成風，“一切從工作出發，一切以工作為重”已成為全所職工的共識和處理問題的準則。全所有9名同志向黨組遞交了入黨申請書。“七一”前夕，x名同志光榮加入了中國共產黨，3名預備黨員按期轉為正式黨員。

（三）開展權力觀教育，端正行業作風。根據省委決定和省衛生廳《開展牢固樹立正確的權力觀教育活動的安排意見》的通知精神，20__年x至x月，在全所科以上干部中開展了牢固樹立正確的權力觀教育活動。x月下旬，進行了“牢固樹立正確的權力觀”答題測試，測試成績平均達90分以上。x月初，所黨委向各黨支部、各科室下發了征求意見表，向全所職工征求對領導班子及成員的意見和建議，并召開專題_，對提出的意見和建議進行了認真研究，制定了解決的措施。通過權力觀教育，使行業作風有了進一步好轉，在廳紀檢組組織的行風評議中得到好評。

二、狠抓內部管理，加強隊伍建設。

建立健全民主集中制。為了落實黨內民主集中制，所黨委成員認真學習了省衛生廳黨組制定下發的黨委議事規則及其它相關文件、規定。并結合本所工作實際在處理重大問題時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善了黨委內部的議事和決策機制。較好的完成了辦公樓維修，辦公家具采購，人才錄用等項工作。

衛生系統工作總結篇九

一、繼續推進公共衛生體系和能力建設。截止10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(鄉、街)、村(居)醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作;全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。

三、大力加強農村衛生工作。按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點，村衛生室規范化建設為基礎，切實加強農村衛生工作;積極推進新型農村合作醫療試點工作，全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。

四、婦幼保健與社區衛生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《市—2010年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療”六位一體的醫療衛生服務。

五、大力推進衛生依法行政工作。深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動;繼續推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查;與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全;組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。10月17日，我局組織有關工作人員將以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為;實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

談認識擺問題找差距抓整改訂措施促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度醫療咨詢制度合理用藥監督制度院務公開制度醫生外出會診制度醫療收費和財務管理制度行風評議制度等，規范就醫便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

衛生系統工作總結篇十

xx年年全市衛生工作緊緊圍繞市委、市政府提出的年度工作目標任務，大力加強公共衛生、農村衛生和社區衛生，突出重大疾病防治，促進中醫事業發展，強化醫療衛生服務監管，不斷加強衛生行風建設，著力解決人民群眾看病就醫問題，推動各項衛生工作健康發展，市衛生系統年終工作總結。

截止xx年年10月，全市進一步完善了疾病防治、衛生監督、醫療救治、緊急救援四大體系和市、鎮（鄉、街）、村（居）醫療衛生服務體系，逐步健全了公共衛生應急隊伍和突發公共衛生事件和疫情網上直報，提升了突發公共衛生事件應急和處置能力。

以民生工程為契機，以重大疾病防治為重點，全面落實重大傳染病病人醫療救治與艾滋病防控工作；全面推行結核病防治政策，繼續保持現代結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監測，各級醫療衛生單位按照早、小、嚴、實的原則，認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監測和主動搜索工作，及時掌握疫情動態，有效控制了疫情傳播流行。

按照建設社會主義新農村的要求，以改善農村衛生服務條件、完善農村衛生機構服務功能和提高農村衛生服務能力為核心，以鄉鎮衛生院改造提升項目建設為重點，村衛生室規范化建設為基礎，切實加強農村衛生工作；積極推進新型農村合作醫療試點工作，xx年年全市參加新型農村合作醫療的農民總計達506815人，參合率達95.33%，已覆蓋全市農村居民95%以上，較好地解決了農村居民看病就醫和因病致貧問題。

認真組織實施;艾滋病母嬰阻斷;項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務，加強了基層婦幼保健網絡建設，加強市直醫院、鄉鎮衛生院產兒科建設，依法規范母嬰保健技術管理。加快社區衛生發展步伐，認真貫徹落實《xx市xx年—2010年社區衛生服務發展規劃》，社區衛生服務逐步得到發展，為城鎮居民提供了;預防、保健、健康教育、計劃生育指導、康復、基本醫療;六位一體的.醫療衛生服務。

深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動；繼續推進食品量化分級管理；依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查；與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全；組織了春節、;五一;黃金周及全市;兩會;期間食品安全專項整治活動；繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊;兩非;行動，工作總結《市衛生系統年終工作總結》。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家（戶），沒收非法行醫的藥品64箱（件）、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為；實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費；以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單（冊）2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解;看病難;、;看病貴;難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受;紅包;、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標（跟標）采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長;接待日;活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。

衛生系統工作總結篇十一

2014年的工作已經接近尾聲，在旗委、旗政府的正確領導下，克旗醫院認真組織學習黨的十八大精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，切實履行公共衛生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衛生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：

（一）規范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：

1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。

2、動員各鄉鎮衛生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。

（二）阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

按自治區（預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關。

要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：

1、健康教育工作。

利用各種衛生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過旗、鄉保健服務單位及社區發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

（三）農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。

按照自治區的要求，我院制定了《增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。旗醫院婦產科婦幼保健人員作為全旗項目技術指導核心。同時開展了以下工作。

1、加強項目的宣教工作。

加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我院通過采取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。

2、加強婦幼專干對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，并組織發放小劑量葉酸片，做好發放登及信息上報工作。

大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。

（四）新生兒疾病篩查。

按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我院制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。

（1）孕產婦系統管理。

2014年產婦總數500人，活產數493人，產前建卡數456人，建卡率92%，產前檢查550人，檢查率98%。孕早期檢查300人，孕早期檢查率60%。產后訪視400人，產后訪視率80%。住院分娩493人，住院分娩率98.6%。，高危產婦27人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。

（2）加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，全年共辦理出生醫學證明493人。

為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平，我院積極開展培訓工作，舉辦培訓班2期。培訓達112人次。

為確保我縣婦幼衛生項目工作能順利開展，我院通過采取宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發放宣傳材料500余份。

1、婦幼衛生人員匱乏，目前，我院僅有5名婦幼專業人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛生人員匱乏，制約了我院婦幼衛生保健各項工作的順利發展。

2、三級保健網絡不健全。雖然旗級婦幼保健人員工作扎實，但鄉鎮衛生院婦幼專干隊伍不穩定，網底薄弱，鄉級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。

3、項目經費不能足額到位。

項目經費不能足額到位，由于我旗是經濟欠發達地區，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛生項目是缺乏項目配套資金支持。

5、項目進展不平衡。

個別項目進展滯后。

在今后的工作中，我院在旗委、旗政府的正確領導下、縣衛生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我旗的婦幼衛生工作上一個新的臺階。

2014年工作計劃。

我院將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，積極拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。

一、為切實做好我院的婦幼保健工作，做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健門診。

二、進一步加強項目經費的管理，切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。

三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。

四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。

五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯后。部分工作處于籌備階段，力爭在2015年使這次項目工作全面啟動并實施。旗醫院婦產科今后五年的主要工作思路、目標。

衛生系統工作總結篇十二

一是發展多元化養老托育服務。通過在全區68家養老機構內設醫務室及與醫療機構簽約服務等方式，實現養老機構醫療服務全覆蓋。老年友善醫療機構實現轄區內全覆蓋。創新托育機構興辦模式，我區托育服務機構34家，托位數達2790個，目前已爭取中央預算內資金365萬元，創成1家省級示范性普惠托育機構和3家省級普惠托育機構。二是高質量完成老年人健康體檢及肺炎疫苗接種。今年全區老年人體檢完成達萬人，年度任務完成率。完成60至85歲以上老年人免費接種肺炎疫苗2萬人。三是扎實推進城鄉婦女“兩癌”篩查。全區累計宮頸癌篩查29198人、乳腺癌篩查29400人，分別完成任務數的和。四是建成“一主四中心”疾控體系。9月10日，我區疾控中心下設四個分中心正式揭牌，標志著我區疾控體系建設取得了實質性的進展，并順利通過“江蘇省慢性病綜合防控示范區”復審，有效鞏固了我區疾病預防控制成果。五是家庭醫生信息化建設。通過系統升級改造，實現了簽約基礎數據維護、簽約管理、履約管理、服務質量與績效管理等功能。同時，居民可以查詢個人健康檔案、體檢報告、簽約服務包執行情況，并可對隨訪的滿意度進行評價。六是體醫結合創新試點。今年在三廠街道進行體醫結合創新試點，發揮體育運動在治療和預防疾病、延長健康壽命方面的重要作用，項目已于9月15日啟動，獲得了社區百姓的一致認可。

攻堅有我項目化。6月22日，區衛健系統在“百年風華醫路前行”慶祝中國_成立100周年主題活動現場發布了“攻堅有我”行動十大項目清單，向區委區政府、全區廣大人民群眾遞交了“攻堅戰書”。黨史教育品牌化。秉承“學黨史守初心、挑重擔勇沖鋒”的理念，以“五比一提升”行動為抓手，開展“傾心辦好實事領航健康海門”優秀黨建實事創評，切實解決群眾就醫過程中的麻煩事，操心事。創建“天使在身邊同心共抗疫”服務品牌，把黨史教育成果轉化為疫情防控的“紅色引擎”，將為民服務的初心體現在關鍵時刻挺身而出的政治本色上，筑起守護群眾生命安全的堅強堡壘。志愿服務常態化。組織開展“便民義診”“健康直通車”“健康大講堂”等形式多樣的基層義診服務，截至目前全區各醫療單位共開展200余場義診活動，惠及群眾近萬人。

在總結工作的同時，我們也清醒的認識到當前我區衛生健康事業發展還存在不少問題和短板。公共衛生事件應急體系還不夠完善；醫共體建設還不夠緊密；醫療衛生人才隊伍還不夠強大（現有基層衛技人員1661人；啟東萬人口，衛技人員達2768人，僅達60%。）；基層診療服務能力還不夠有效；“一老一少”健康服務還不夠充分等問題，需要我們進一步深入踐行人民至上的發展思路，創新實干、勇攀高峰，高質量推進“健康海門”建設，為百姓提供全周期全方位的健康保障。

2022年全區衛生健康工作以黨的十九屆六中全會精神為指導，堅持以人民健康為中心的發展思想，緊扣“爭當表率、爭做示范、走在前列”重大使命，固根基、補短板、揚優勢、求創新，不斷深化“健康海門”建設，統籌推進疫情防控和衛生健康事業發展，具體來說，2022年要重點做好以下四個方面。

一是堅決果斷、科學精準，持續做好疫情防控工作。

強化應急指揮體系建設。進一步發揮區防指辦統籌協調的作用，按照“聞聲而動、聞令而動”的工作要求，加強應急指揮隊伍建設，確保應急指揮體系時刻響應，不斷提升應急指揮體系運行的高效性、科學性和精準性。提升疫情應急處置能力。對照180項應急處置能力清單，進一步補短板、強弱項。做好隔離場所設置、物資儲備、發熱門診規范改造、洗消站建設等工作，加強溯源流調、核酸檢測、醫療救治、社區管控、消毒消殺等9支應急隊伍建設，常態化開展全流程全要素的演練和拉練。筑牢全民免疫屏障。持續推進新冠病毒疫苗接種，有序開展加強免疫，加快提升全人群免疫接種覆蓋率，為保障人民生命健康構筑牢不可破的防線。

二是聚焦重點、多措并舉，不斷提升醫療服務水平。

項目建設加速度。加快推動中醫院項目建設，確保土建施工按序時高效推進，落實設施設備采購計劃。積極推進婦保院新建籌備工作，統籌推進三廠街道中心衛生院、濱江一社等基層醫療衛生機構的改擴建工程，使全區醫療資源不斷優化、提檔升級。接軌滬蘇促提升。人民醫院、中醫院對接滬蘇知名醫療機構不少于15家，二級以上醫療機構與滬蘇三甲醫院優勢科室對接，協作打造重點科室、專科聯盟不少于25個，轄區內體現差異化發展，形成優勢互補，確保做出醫院特色和區域亮點。舉辦分級診療和公立醫院高質量發展論壇、中醫藥文化節等活動，進一步提高區域影響力。醫共體建設更緊密。通過優質資源共享、檢測結果互認、質控中心一體化、人才技術雙下沉等方式進一步推進“緊密型”醫共體建設。在做實做優海門區人民醫院三星分院的基礎上，擬增設海門區人民醫院臨江分院。人才培養有路徑。采取院外引進和院內培育相結合的方式，破解高層次醫學人才缺乏的困境；實施“3040”優秀人才培育計劃，解決人才梯隊建設不足的問題；通過增加農村訂單醫學生名額，化解青年人才流失較快的矛盾。籌建南通衛生健康職業學院海門校區，為海門衛生健康事業提供人才儲備。現代化管理出績效。推動各醫療機構在管理模式上由粗放的行政化管理轉向全方位的績效管理，通過指標考核醫院運行管理情況，促進醫院內部管理更加規范，推動公立醫院綜合改革和分級診療制度建設落地見效。信息化建設有亮點。對全民健康信息平臺進行升級改造，平臺達到省評價標準，首次實現省內醫療服務信息跨區域共享查詢，不斷優化區域遠程影像、心電診療和檢驗數據共享的成果運用，更好滿足居民健康保健、慢病管理的需要。

三是預防為主、醫防融合，健全優化公衛服務體系。

構建醫防融合體系。推動醫防融合中心和疾控分中心實質化運作，建立基層醫療衛生機構、二級以上醫院、疾控中心的“三位一體”的高血壓、糖尿病防治醫防融合工作體系，實現“防、控、治”聯動發展。實施健康保障工程。做實老年人免費健康體檢，提供疾病預防、自我保健及傷害預防的指導，有效預防和控制慢性病。做優城鄉婦女兩癌免費篩查，強化母嬰安全管理，提升孕產婦和新生兒危急重癥救治能力，全力保障婦幼健康。做優家庭醫生項目。加快家庭醫生簽約創新試點項目建設，力爭建成5家省星級標準的家庭醫生工作室。深化健康促進行動。積極推進“國家衛生鎮”創建，2022年底國家衛生鎮覆蓋率達80%以上，不斷營造健康環境，構建健康社會。

四是主動作為、整合資源，做實做優一老一小服務。

衛生系統工作總結篇十三

根據湘衛辦函《關于開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》和《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的文件精神，為積極推進我區衛生系統控煙工作，我區擬定了《xx區關于開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作的通知》，并于全區開展創建無煙醫療衛生系統自查自評工作。現將工作總結如下：

全區共有13家醫療單位（包括6家社區衛生服務中心、4家鄉鎮衛生院、3家綜合性醫院），其中12家已成功創上無煙醫療衛生單位，另一家社區衛生服務中心成立于20xx年年底，目前已在積極的創建當中。各醫療衛生單位自開展創建無煙醫療機構以來，不斷強化單位職工控煙意識，嚴格履行控煙制度，號召全民控煙工作，不斷鞏固無煙醫療衛生單位創建成果，并為全社會控煙做出表率。

（一）成立領導小組，落實禁煙職責。

各單位根據實際情況，成立了單位領導為組長的控煙領導小組和工作小組，并制訂單位控煙規劃，明確職責，將無煙單位創建納入常規工作。領導小組按照上級無煙醫療機構禁煙規定，召開禁煙動員大會，號召全體職工戒煙、禁煙，嚴抓我中心禁煙工作。

（二）結合實際，完善制度建設。

為深入貫徹落實禁煙實施方案，為患者和職工創建無煙環境，確保全員的身體健康，各單位制定了《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務進行同伴教育及相互監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳和中心區域內勸煙控煙等做出明確規定。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。

（三）大力宣傳，增強衛生健康知識。

1.結合健康教育工作，加大控煙宣傳力度。

各單位以5月31日“世界無煙日”為契機，通過制作煙草危害與控煙知識展板、懸掛控煙條幅等，傳播控煙知識，使大家熟知吸煙不利于健康和科學戒煙等常識，讓世界無煙日的宣傳理念深入人心；利用社區講座、戶外宣傳、義診等，現場發放控煙知識健康處方，控煙戒煙手冊等，大力開展控煙宣傳和健康教育活動。

2.開展人員培訓。

每年年初，區疾控中心組織對全區部分醫務人員開展控煙知識與技能培訓，并對相關知識予以考核，各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓，以全面提高我區醫務人員控煙知識水平，并鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫務人員提供戒煙服務的技能。

3.加強戒煙門診建設。

部分醫療機構建立有戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務。將控煙宣傳資料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

4.創建無煙環境。

各單位工作區域內全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識；根據實際設立室外吸煙區，有引導標識；為確保禁煙工作落到實處，設立了控煙監督員、巡查員，開展人性化控煙、個性化勸煙服務，全面推進了無煙醫療機構衛生創建工作。

（四）嚴格監督檢查，獎懲分明1.建立監督管理機制。

各單位設立控煙監督員和巡查員，完善并落實監督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時發放到各科室，并要求及時整改。依照《控煙獎懲標準》、《禁煙獎懲制度》等，根據檢查和整改情況，落實相關懲罰。

2.完善考核考評機制。

區衛生局組織相關工作人員對各基層醫療單位控煙工。

作開展定期或不定期暗訪或檢查，并根據評估結果，對各單位創建無煙單位工作評定等次，對結果予以通報，并納入年度考核；區疾控中心相關人員定期對各醫療單位控煙工作進行督導，及時督促相關制度與機制的完善與改進。

（一）無章可依，實施阻力較大。

由于目前我省控煙工作無成文的法規條例可依，醫療單位控煙，尤其是對院內就診人員開展勸煙工作，難度較大。再加之，我區控煙工作一直由業務部門疾控中心牽頭管理實施，工作協調舉步維艱。

（二）經費缺少，實施動力不夠。

全區控煙工作無單獨經費下撥，導致醫療機構控煙、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展，礙于資金有限，無法正常運轉。

（三）人情分重，獎懲流于形式。

部分單位領導小組成員吸煙現象尤為嚴重，以至巡查員和監督員在進行正常履職時，無法兌現相關獎懲措施，使獎懲制度均流于形式。

理，衛生部門負責督導，各單位負責實施，形成責任明確，銜接有力的工作局面。

（二）加大經費投入，保證工作有效開展。上級部門應根據現行工作難度，下撥適當經費，并確保各項經費到位，已滿足基層工作的順利進行。

（三）嚴格恪守制度，全力創建無煙環境。單位各員工一視同仁，嚴格遵守各項控煙制度，并依照制度自我約束、自我控制，共同來維護無煙醫療機構衛生創建成果。

衛生系統工作總結篇十四

（二）持續深化綜合醫改工作。一是以全省醫防融合座談會精神為契機，推動融合方案落地見效，全面構建專業公共衛生機構參與醫共體建設的權責利共享機制。二是有條不紊的推進公立醫院薪酬制度改革和公立醫院院長年薪制。三是開展家庭醫生簽約服務工作。共有30022名脫貧人口優先享受家庭醫生簽約服務，簽約項目執行進度。四是規范醫療服務行為。繼續推進醫療糾紛人民調解和醫療保險工作，今年以來累計調解處理各類信訪、醫療糾紛68起。五是切實加強衛生人才隊伍建設。今年組織657名鄉村醫生線下培訓，組織49名衛生技術人員參加線上基礎培訓。六是落實醫師培訓統籌基金，截止目前，聘請院外專家95人次，專家授課92人次，外出進修237人次，合計支出萬元。七是做好中醫藥工作。加強中醫藥適宜技術推廣，計劃今年內培訓135人，已培訓115人。八是推進村衛生室標準化建設。省級給予達標村衛生室獎補萬元/個。共應撥付萬元，實際撥付萬元，截至目前，86家村衛生室（社區衛生服務站）全部完成標準化建設。

（三）繼續做好已脫貧人口醫療保障工作。按照“四個不摘”要求，保持現有健康脫貧政策的總體穩定，精準監測已脫貧人口和邊緣人口的健康狀況，確保穩定實現貧困人口基本醫療有保障的目標。截至目前，我縣貧困人口慢性病人員11336人。20xx年我縣共簽約已脫貧人口30848人，均按照序時進度履約。1-12月份，營養包共發放335人，1200盒，已脫貧人口綜合醫保共補償105851人次，綜合醫保支出萬元，其中基本醫保補償萬元，大病保險補償萬元，醫療救助補償萬元，“351”兜底補償萬元，“180”補充醫保補償萬元。

（四）構建衛生應急管理及體系建設。一是出臺文件。自疫情暴發后暴露出來公共衛生應急管理存在的短板，縣委縣政府高度重視，出臺了《濉溪縣加強公共衛生應急管理體系建設三年行動計劃（20xx-2022年）》，明確了疾病預防控制、重大疫情防控救治、應急物資保障、信息化支撐等內容。二是提高處理突發事件能力。縣衛健委印發了《濉溪縣公共衛生事件醫療衛生救援應急預案》，結合疫情防控需要，設立6個疫情小分隊，第一時間開展流行病學調查、樣品采集和檢測、消毒指導實施，開展現場評估，確保在24小時完成流行病學調查，病例報告率及審核及時率均100%。三是開展應急推演、演練。20xx年5月，在孫疃鎮開展了霍亂疫情應急演練，20xx年12月，在縣開發區舉行了冬春季新冠肺炎疫情防控應急演練。20xx年2月，在縣會議中心舉行了新冠肺炎疫情應急處置桌面演練，通過推演演練，進一步提高了應急防控能力。四是優化應急資源配置。建設啟用了縣緊急醫療救援（120急救）中心，加快推進縣醫院感染科樓補短板能力提升項目及縣中醫醫院傳染病區項目建設。20xx年投入330余萬元用于標準化核酸檢測實驗室標準化建設（含設備），投入53萬元修建了樣本運送通道。投入40余萬元購置疫情處置車、負壓樣本轉運車各一輛。五是構建醫防融合機制。印發了《濉溪縣公共衛生專業機構融入緊密型醫共體建設實施方案》，將縣保健院、縣疾控中心、縣衛健執法大隊基本公共衛生職能融入醫共體建設，分享結余資金。六是加強采樣隊伍培訓。由縣疾控中心牽頭，對鄉鎮衛生院、村室具有檢測資質700多人進行核酸檢測能力培訓，對鄉鎮衛生院100多人進行采集信息錄入培訓，提高了應急采集能力和水平。七是強化應急物資保障。專門成立物資保障組，實行統一調配。在優先保障一線防疫人員的基礎上，對重點物資進行統籌管理、調配，積極組織防控物資采購，目前，疫情防控指揮部共采購口罩76萬只支，防護服、隔離衣11萬套，各種消殺藥品7萬余斤，有力保障了全縣疫情防控工作正常開展。

（五）強化醫療衛生行業綜合監管。一是組織開展打擊非法行醫專項行動。1至11月共檢查各類醫療機構650余家次，取締涉嫌非法行醫場所16處，立案處罰16件，罰款638950元，查處并移交涉嫌構成非醫師行醫罪2起；開展醫療機構醫療廢物專項檢查，立案處罰16件，罰款28800元；開展建筑、冶金、建材等重點行業職業病防治檢查81家次，共查出問題83份意見書，立案處罰4家，行政警告3家，罰款5100元。二是強化部門聯動。聯合市場局對28家疫苗接種單位開展了全覆蓋檢查，開展藥品醫療器械專項檢查279次，查處案件15個，罰款萬元，物價案件1件，罰款萬元。聯合醫保局開展規范醫療機構診療服務行為專項整治及打擊欺詐騙保行動，追繳醫保基金萬元萬元，約談整改76家，移交案件20家。三是落實信用聯合獎懲機制。全縣涉醫雙公示行政許可10149條，行政處罰577條，醫療機構及醫務人員的不良執業行為累計31次，累計記分92分。四是落實國家醫療衛生行業綜合監管反饋問題整改。縣政府及時召開了整改部署會，明確部門整改職責和整改任務，所有問題全部整改到位，整改方案及整改落實情況及時報市衛健委。五是迎接了省市開展的醫療衛生行業綜合系統督查，督查反饋整體情況較好。

（六）加快推進醫療衛生項目建設。一是繼續推動融資億鄉村醫養結合3p項目建設，按照計劃今年底要全部完成基礎設施、基本設備和信息化建設三個方面建設任務，目前已投入億元，完成了醫療設備采購、信息化工作，目前正在開展基建工作。二是加快推進政府專項債億元六個醫療衛生重點項目建設，針對工程進展緩慢、拖拉作業問題，及時約談承建方中建八局、中鐵十六局。目前各項工作正在按照序時進度任務有序推進。

（七）深入開展愛國衛生運動。開展病媒生物防制工作。開展集中大環境消殺4次，毒餌站換藥5輪，捕蠅籠換藥3輪，“五小”行業5輪，水體防護2次。推薦全縣5個行政村創建省級衛生村，5個行政村創建市級衛生村。結合疫情防控、愛國衛生月進村進社區進行健康教育宣傳活動。開展科普宣傳活動6次，發放宣傳材料約2萬份，媒體報道3篇，開展城鄉環境衛生集中整治活動2次，總共參與實踐活動人員約萬人次。針對10月底省愛衛辦委托暗訪組對我縣衛生縣城復核暗訪反饋的問題，制定了《濉溪縣省級衛生縣城暗訪反饋問題的整改方案》，下發了《濉溪縣衛健系統醫療機構衛生環境綜合治理專項行動方案》。加強與縣文明辦協作，把衛生縣城問題整改與全國文明縣城創建相結合，建立了督查檢查、定期調度、考核評估、及時通報等機制，一體推進衛生縣城復審整改、全國文明縣城創建工作，截至目前，在淮海路顯著位置、時代之光商業街共計制作公共衛生健康素養、衛生縣城創建、文明縣城創佳彩色噴繪28幅。

（八）民生工程項目有序推進。一是幼兒托育民生工程項目年度目標任務為新增托位180張，全年全縣共有托育機構11家，已備案11家，托位360張，已招收3歲以下嬰幼兒148人，解決了部分家庭0-3歲嬰幼兒照護服務難問題。二是婚前健康檢查項目1-12月份共計婚前檢查12129人，完成民生序時進度的119%。同期婚姻登記共計13586人，婚檢率%。其中男性疾病674例，女性疾病1283例，疾病檢出率16%。三是免疫規劃項目1-12月份共接種免疫規劃疫苗207869劑次，完成民生進度的。第一類疫苗接種率除ac結合流腦疫苗因供應不足未達標，其它疫苗接種均達到90%以上。建立兒童預防接種電子檔案8562人，建卡率100%。四是煤塵（煤矽塵）等28種職業病監測信息任務數4000條，全年實際上報完成5445條，完成率136%。五是出生缺陷項目1-12月份全縣免費產前篩查5284人，產前篩查率%，咨詢隨訪率100%，同期建冊數6798人。六是兩癌篩查項目截至12月2日，宮頸初篩10000，任務完成率100%。乳腺初篩3000，任務完成率100%。城鎮低保任務數232人，初篩242人，完成。

（九）全面推進信息化建設。召開多次推進會，有序推進濉溪縣鄉村醫養結合ppp項目信息化二期建設工作，基本完成濉溪縣電子健康卡應用建設以及數據中心機房建設工作，全民健康信息平臺、基層衛生院業務支撐系統、區域三大中心系統建設、互聯互通外部接口改造等工作。認真開展系統對接工作，實現與縣醫保局、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健醫院、縣疾控中心的系統互聯互通。大力推進醫療智能化服務，完成日常工作和考核任務，提升居民服務滿意度，我縣全年病歷規范率達到，ai病例輔診達到2463409次，外呼人次2810686。

（十）大力推進基層衛生健康試驗區建設。自今年8月份我縣被列為全國八大基層衛生健康綜合試驗區建設試點單位后，按照國家基層衛生健康試驗區電視電話會議精神、省衛健委召開的座談會意見建議和國家衛健委基層司調研關于基層衛生健康試驗區意見建議，結合居民健康需求基線調查情況以及國家衛健委反饋的方案框架結構、主要內容建議，制定完善了《濉溪縣基層衛生健康試驗區建設方案（征求意見稿）》，目前已上報國家、省衛健委審閱。

一是醫療服務資源配置不均衡，體系碎片化，服務能力不強，學科建設存在短板，縣域內醫療機構服務能力仍然不足。二是基層醫療隊伍薄弱，醫療服務人員短缺且不穩定，服務能力、技術水平，服務質量有待進一步加強和提高。三是重大公共衛生防控能力、應急處理能力存在短板。

衛生系統工作總結篇十五

為進一步改善城鎮衛生面貌，凈化城鎮環境，促進村容整潔，有效預防和控制春季傳染病的發生和流行，保障群眾身體健康，根據《枝江市愛衛辦關于開展____年度愛國衛生月活動的通知》(枝愛衛辦[20__]2號)文件精神，我鎮以“整治環境衛生，人人享有健康”為核心，以鞏固衛生鄉鎮和開展各種創建為抓手，以全面建設小康社會為目標，以城鄉環境綜合治理為突破口，推進愛國衛生各項工作的開展。現將我鎮愛國衛生工作總結如下：

一、加強領導，落實責任。

搞好愛國衛生月活動，是加強新農村建設的需要，是全面開展城鄉環境衛生整潔行動的需要，也是城鎮環境綜合治理工作的需要。我鎮黨委、政府領導高度重視，成立了以鎮政府一把手任組長，分管領導為副組長，鎮級單位、部門和各村支部、村委負責人為成員的`領導小組。并將相關責任落實到人，做到責任到人，任務明確到人，工作措施到落實位。

二、廣泛宣傳，全民參與。

我鎮結合“講衛生、樹新風、展風采”活動和“春季傳染病”防控等工作，在小學及托幼機構開展了衛生知識講座和督查，讓學生把學到的相關健康知識回家向家長宣傳;借計生“三查”之機，為廣大婦女同志進行義務檢查，講解健康的理念、健康的生活方式和行為，提高廣大群眾的衛生防病意識和健康意識，確保人民的身體健康。通過一系列的宣傳，讓老百姓更深入地了解并掌握衛生基本常識，提高人們的自我保健能力，改變不衛生的行為和習慣，逐步樹立文明健康的生產、生活方式和衛生行為。

三、認真組織，合力推進。

為扎實有效開展愛衛工作，進一步整治改善城鎮環境衛生狀況，創建優美整潔的生活環境，提高廣大人民群眾的衛生意識。我鎮結合實際，精心安排、廣泛宣傳，動員全鎮人民參與到此項活動當中。

(一)是在學校開展環境整治美化活動，使校園煥然一新。

(二)是在街道開展每月一次的清潔衛生評比活動，所有居民非常重視，在房前屋后認真打掃。

(四)是在城鎮及公路沿線開展白色垃圾清理活動，確保無白色垃圾及各類垃圾。

四、狠抓“除四害”工作。

為了搞好衛生防疫，切實改善農村環境衛生面貌，我鎮堅持以環境治理為主的綜合防治方針，完善各項環境治理措施，狠抓“除四害”工作，更好的為老百姓服務。在城鎮、公路沿線以及居住集中地舉行環境衛生消殺活動，清除“四害”滋生場所。同時組織專門人員分村、組、片將滅鼠藥挨家挨戶送到村民手中，對街道各房前屋后、下水道等地進行統一投放，全面降低鼠密度，進一步提高妨害防病水平。

五、開展健康宣教，積極推進控煙履約工作。

衛生院采取了群眾喜聞樂見的形式，有針對性地向病人及其親屬、單位職工進行健康教育。倡導健康生活理念，傳播衛生防病知識，提高人們的自我保健意識和健康文明素養。如開展了“__年4月26日消除瘧疾，履行”為主題瘧疾防治宣傳活動;開展了以“堅持科學補碘，預防碘缺乏病”為主題的第十八屆“防治碘缺乏病日”宣傳活動等。加強控煙履約工作，鎮各單位嚴格按上級主管部門所明確的目標任務和進度要求，切實加強了對禁煙工作的領導，逐項逐條落實單位禁煙措施，確保按照既定的時序進度，高質量地創建了無煙單位。愛國衛生月期間，鎮衛生院出了一期禁煙宣傳櫥窗，開展了禁煙知識講座或座談，并給每個吸煙者發送一份宣傳材料。同時極積參加了枝江市人民政府4月28日組織的控煙啟動儀式，給公共場所控煙創造了良好聲勢。

愛國衛生工作是一項長期任務，我鎮在今后的愛國衛生工作中將發揮主動性，打好主動仗，更好地宣傳和開展愛衛工作，使愛國衛生工作的各項措施落到實處，為居民群眾創造一個干凈、舒適、整潔的生活環境。

衛生系統工作總結篇十六

深入貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》，全面開展了衛生監督行動;繼續推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛生安全的食品、生活飲用水、公共場所、消毒產品、職業衛生、放射衛生、學校衛生、傳染病管理等進行執法檢查;與教育部門聯合大力整治學校周邊飲食衛生保障學生飲食安全;組織了春節、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續深入開展打擊非法行醫專項行動和打擊“兩非”行動。今年1～10月份，共出動衛生監督人員1830人次，出動車輛218輛次，檢查各類醫療機構537家次。其中警告92家次，發出衛生監督意見書責令限期整改97家次，立案查處79起，罰款24.75萬元，取締無證診所64家(戶)，沒收非法行醫的藥品64箱(件)、醫療器械261件，查處群眾投訴案件33件，其中上級交辦的投訴舉報件5件，查處違法組織義診活動6起，查處違法違規醫療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日，我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執法檢查，確保血液安全。

六、加大衛生改革，提高醫療服務質量。

積極探索醫療機構后勤服務社會化改革。繼續實施醫療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作，建立醫院藥品用量動態監測、預警機制，進一步規范合理用藥行為;實行醫學檢查、檢驗結果互認，切實做到合理檢查、合理收費;以醫院管理年活動為契機，進一步完善醫療核心制度，落實崗位責任，嚴格診療規程，規范執業行為，提高醫療質量，優化就醫環境，強化醫療安全，努力為病人提供優質醫療服務。積極開展衛生下鄉活動，今年1-10月，衛生局組織開展衛生下鄉活動共17次，接待群眾義診咨詢12653人次，免費發放藥品約1.6萬元，發放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫療機構發展，進一步開展衛生支農工作，積極實施市直醫院對口支援鄉鎮衛生院及對口支援閩北山區鄉鎮衛生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛生行風建設。

今年以來，衛生系統認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神，按照市委、市政府的工作要求，重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點，加強衛生系統黨風廉政建設、精神文明和行業作風建設，制定了《xx市衛生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作長效機制》，繼續認真組織醫務人員開展宣傳教育、自查自糾活動，嚴格控制醫院醫藥費用增長，減輕群眾醫藥費用。衛生局抓住政風行風評議的機遇，針對政風行風評議中的問題，在醫療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫療服務態度差等不正之風治理活動，組織廣大醫護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高，進一步加強衛生行風建設。全市各醫療衛生單位進一步加強領導，采取各種措施促進衛生行業形象改變，強化政務、院務公開工作，繼續組織醫療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作，從源頭上控制價格虛高，減輕群眾負擔，減少購銷中的不正之風。繼續加大投入，添置醫療設備和美化綠化環境，實行院長“接待日”活動，建立健全醫療質量評估制度、醫療咨詢制度、合理用藥監督制度、院務公開制度、醫生外出會診制度、醫療收費和財務管理制度、行風評議制度等，規范就醫、便民程序，方便了群眾的就醫需求，切實讓廣大群眾感受到醫院為他們提供了周到、便捷的服務，促進了我市衛生行業作風的好轉。

八、繼續推進中醫事業發展和科技興醫戰略。

繼續加強中醫專科專病建設和中醫名科、名醫戰略，突出中醫特色優勢，推進中醫事業發展。抓好現有衛生人才培養，組織招募大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作，大力引進高層次衛生專業技術人才和學科帶頭人。

衛生系統工作總結篇十七

一、改革前醫院現狀及改革的主要困難：

(一)現狀：

本院在20_年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業務用房不足400平方米的小型醫院。19_年與縣衛職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業務，現有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。

(二)改革的主要困難：

1.人員編制嚴重不足。我院現有編制75人，按現有床位計算更多，而現在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。

2.起步晚，人員技術結構不合理。我院近半數人員來源于衛校和眼病所，而且由于原中醫院條件限制，人員專業技術普遍較差，致使我院人才結構不合理，尤其是中醫人才潰乏，難以形成中醫特色。

3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業務基礎差并且思想保守，阻力大。

4.由于所購房屋結構不符合醫院要求，不利于科室的設置和業務的發展。

二、改革完成情況：

1.20_年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調研工作，完成《_縣縣醫院人事制度改革方案》、《_縣縣醫院人員聘用制度實施細則》、《_縣縣醫院搞活內部分配暫行規定》、《_縣縣醫院崗位設置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成《_縣縣醫院競聘應試說明》的編寫等全部前期工作。

2.20_年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。

3.20_年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。

三、改革的結果：

1.中層干部崗：院內16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。

2.高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。

3.中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。

4.初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉崗聘用的有1人，待崗培訓3人，提前退休4人，內部退養1人。

5.總空崗28個，因各種原因未能實現招考，現我院臨聘職工27人。

四、改革的成果：

1.體現了“職務職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導思想。

2.體現了“按勞分配”與“按生產要素分配”的分配原則。

3.使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。

4.增加了單位用人和分配的自主權，理順了人事管理關系。

5.促進了職工工作積極性，改善了職工服務態度，增收節支。

五、經驗總結：

本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩定因素出現。總的來說，主要在以下幾個方面：

1.準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。

2.發揚民主，健全制度。醫院根據醫院管理學上的要求，發放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工的意見，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。

3.公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛生、紀檢的監督之下，真正做到了公平競爭、擇優錄取。

4.領導重視，保障有力。縣委政府及各相關部門領導非常重視，為我院改革工作順利進行出了重要政策保障。

總之，通過人事制度改革，我院逐步建立了一套科學的管理制度，形成了一個職務能上能下、待遇可高可低、任人為賢、充滿活力的用人機制和自主靈活的分配制度，促進醫院各項工作向前發展。