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安全生產個人先進事跡篇一
******,男,****年出生。自****年參加工作以來,就把自己的一切奉獻給了所熱愛的建筑事業。在多年的工作中愛崗敬業,勤勤懇懇,任勞任怨。具有一定的組織協調能力,適應力較強,能夠快速的投入到實際的工作中。
剛踏入工作崗位的時候,我還是個“門外漢”,可我深深的知道:“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話,知道在當今學習的社會里,對于電力更應該不斷的吸取新的知識,更新新的觀念,以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣通過自己的努力學習,一步步的從“門外漢”變成了現在的技術骨干。
工程開工前,項目經理找到了我,讓我參加這個項目的建設。我早就聽說,這個工程是公司施工的最高、最大的項目,并且工期非常緊。接到任務后,我立刻趕到現場馬不停蹄地丈量尺寸,提交材料計劃,設計埋設及埋桿架線的方案,經過數日的連續作業,按時接通了施工電源,一次性通過了業主、監理及相關部門的驗收,保證了施工的正常進行。
為協助項目部完成公司下達的安全文明施工管理目標,現場作業時我都隨身攜帶垃圾袋,將作業過程中產生的垃圾隨時清理,做到“工完料盡場清”。和工友們聊天時經常討論文明施工的重要性以及對作業人員自身的好處。用電安全是安全生產中的重要一環,項目部領導逢會必講,但由于工地作業面大,用電頻繁,要保證安全用電有很大難度,是領導的一塊心病。因此,我通過增加施工現場巡視次數,為作業班組提供周到技術服務,經常性向作業人員宣講安全用電常識等,保證了用電安全。
作為一名共產黨員,我還不斷努力加強思想理論和專業知識學習,提高。
-1行定期檢查,并做好安全檢查記錄。
4、對施工場地內所有鋼絲繩全部仔細檢修,需換鋼絲繩的及時更換,不得遷就使用,確保安全。
5、堅持不定時工地巡檢,從小處著手,對手持電動工具的外殼、手柄電源線插頭開關等,檢查督促,做到完好無損。
6、自己在帶電作業檢修時,按規章穿絕緣鞋,帶絕緣手套,使用電工絕緣工具等。
7、加強現場用電管理,使施工現場不得超負荷用電,電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品。電源線路電器開關周邊不使用明火,不亂扯線路,電纜線全部做到地下掩埋,提升用電做好絕緣處理,生活用電不得使用電熱設備,室內照明不得亂拉亂接,配電室內要配置沙箱。
8、做好各項施工工程的協調用電工作,工作期間不飲酒,做到工地有事無事常在崗。發現事故及時處理,處理不了的及時向公司領導匯報及主管領導匯報,并組織好相關人員及時搶修,確保公司財產不受損失及人身安全。
四、創一流工作、走上新臺階。
堅持“服務現場”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,盡心服務、盡力先行,切實轉變工作作風,提高素質,增強服務意識,不斷提高服務質量。
自信源于實力,實力在于學習。不斷的學習和實踐,結出了累累果實。知識無邊界,學習無止境。我將再接再厲,全面學習政治思想和科學文化知識,并不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,努力開創工作的新境界。
安全生產個人先進事跡篇二
男,43歲,19xx年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實際,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6s管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創新管理,創新技術,不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設備事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,立志要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實際工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環節多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏艱難,發揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實現了安全生產的正規循環。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就專門把學電氣專業的挑選出來,直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要根據實際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
在工作實踐中,他認真鉆研業務技術,不斷提高自身技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。一年多來,他先后參與開展了多項技術革新,促進了生產效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統,掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提高。
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當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6s考評細則約束職工,規范職工的作業行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量,要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設。
有付出就有收獲,韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志,也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!
安全生產個人先進事跡篇三
我三二隊全體青年職工積極響應上級團委的號召,認真扎實的開展創建“青年安全生產示范崗”的活動,在促進青年安全生產、思想文化建設和行業文明創建等方面取得了突出的成績,也為本單位創造了顯著的經濟效益。近年來,在生產上屢創佳績,多項生產記錄被刷新,并多次獲得礦領導的表彰,連續多年實現安全生產無事故,累計施工進尺近萬米的顯著成績。
為響應“河南省青年安全生產示范崗”創建活動的號召,我隊堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極宣傳“安全生產,青年當先”的活動口號,著眼于提高青年職工的安全素質,把創建活動融入企業生產經營活動之中,切實落實做好這項工作。為確保青年安全生產示范崗創建質量,我隊黨政工予以大力支持,在政策、人力、經費和環境等方面創造良好條件,使得創建工作得以順利開展。自開展“青年安全生產示范崗活動”以來,我隊團支部把質量工作與安全工作緊密結合起來,突出煤礦企業特點,堅持“抓機制、抓活動”的工作方針,強化工作力度,全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經?;?、制度化、規范化和科學化軌道發展的進程。從以下幾個方面著手落實:
全隊緊緊圍繞服務生產和提高隊伍素質這個中心工作積極展開活動,活動開展之初,我們依托和發揮共青團組織的優勢,積極與各級黨政領導部門溝通配合,完善了創建青年安全生產示范崗的活動機制。成立了創建青年安全生產示范崗活動小組,制定了《青年安全生產示范崗管理辦法》。
規定團支部小組對活動定期進行檢查,定期召開碰頭會議,對青年安全生產示范崗活動進行統一部署、統一考核、統一表彰。根據下發的《青年安全生產示范崗考核細則》制定了相應的適合本單位的考核標準,并通過班前會、板報等方式積極宣傳創建活動,營造了良好的活動氛圍。
在創建活動中,我們把將青年安全生產示范崗作為企業共青團組織在企業生產經營中發揮作用的重點工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴大其在企業中的影響力。所以,我們把青年安全生產示范崗活動的重點放在了抓好青工的服務質量上。在創建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內容:一是開展好青工質量安全教育活動?;顒又?,每月舉辦一次質量安全教育活動,不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。積極響應公司、礦團委所組織的各類活動的開展,深入開展青年安全突擊隊活動,凡遇急、難、險、重的任務團員青年都沖在最前面。在工作中,沒有一個人喊苦喊累,充分體現了青年團員的先鋒模范帶頭作用,為下一步生產的順利進行創造了良好的條件。我隊始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學習培訓。同時另一方面也不斷從實踐工作中總結經驗并吸取教訓,嚴格執行安全操作規程,實現了安全生產無事故的總目標。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動,使全組安全管理工作逐步走向了科學化、制度化、規范化。我隊認真落實集團公司、礦有關安全生產方面的'相關精神,長期堅持進行隱患檢查和制度落實的工作重點。如發現違章現象則進行嚴肅處理,并舉一反三及時教育青工要注意生產安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理,近兩年來我隊在巖巷掘進工作中從未發生任何頂板和軌道運輸事故。每年“五四”我們都將評選出青年崗位明星,對其進行表彰獎勵,并在單位制作宣傳版報,對其先進事跡進行宣傳,在青工中營造學先進、比先進的良好氛圍,極大調動了青工參與活動比超先進的積極性,讓廣大青工都積極發揚集團公司所提倡的“敢為人先”理念,也促進了青年質量安全工作的進一步深入開展,樹立了共青團組織的良好形象。
隨著施工生產的現代化和規范化程度的不斷提高,培養過硬的作風和敢打硬仗,能打硬仗的職工隊伍也顯得越發的重要。因此我隊從建章立制入手,強化了基礎管理的力度,建立了勞動紀律條例、青工技術學習制度以及質量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務工不斷增加,我隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。由于現在實行“三班倒”的工作制,工人工作時間長,休息時間短的工作性質,他們就此提出了要在“干中學,學中干”的觀點。隊團支部組織也相應開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“導師帶徒”等一系列活動。30余名新員工與生產骨干結成了師徒對子,用多種形式對巖巷掘進理論做重點講解和指導,使青年工人在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。與此同時,我隊還對在學習技術上成績顯著,思想作風好,工作質量和效率高,完成任務突出的個人、班組進行表彰獎勵。通過這些活動的開展大大的提高了大家學技術、比干勁的工作熱情。2009年,我隊挑選出5名青工參加我礦組織的“青工崗位技能比賽”活動,并取得了不錯的成績,受到了礦相關部門的表彰和獎勵。
我隊通過強化技術創新和管理創新,鼓勵青工努力降低成本,牢固樹立青工的成本意識。在實際工作中他們嚴格按規程作業,科學施工,加強對各種設備、材料收取和材料使用情況進行檢查,從而有效的保證了各種設備的安全性能和使用壽命及材料的節儉。2004年通過開展技術創新和團支部修舊利廢創效達10多萬元,累計創效50萬元之多。同時我隊加大了對設備的檢修和保養力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的維修技能和成本意識,職工的經濟收入也相應增加。團支部為掀起一個“學技術、節成本、創效益”的高潮,組織了青工創新創效活動。隊里及時對青年創新創效活動小組技術改造的情況進行總結和表彰,其中也涌現出一批青工先進個人,如我隊劉建輝同志曾榮獲礦“青年崗位能手”榮譽稱號,這些總結表彰活動不但給青工上了生動的一課,而且有效地激發了青工技術創新的主動性和積極性,同時也為我隊也取得了可觀的經濟效益。
近年來,通過開展創建“青年安全生產示范崗”活動,我隊在團支部負責人呂盼哲的精心組織策劃下,我隊曾榮獲公司“青年安全生產示范崗”以及公司及礦“紅旗團支部”等榮譽稱號,我隊的青工政治素質過硬,技術素質和思想品德水平得到了顯著提高,進一步提升了全隊的整體素質和服務生產的能力。我隊領導表示,將借這次“創建青年安全生產示范崗”活動,進一步狠抓管理、提高員工素質、搞好團結創新等活動,團結和帶領廣大員工,在實現安全生產的前提條件下,努力完成全年的各項生產任務指標,為實現青年安全示范崗建設的協調發展奉獻自己火紅的青春。
安全生產個人先進事跡篇四
“安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益”。作為安全管理員,我深知安全的重要性,嚴格貫徹落實國家安全法規與上級指示,對職工進行安全生產引導教育,進一步提高了他們的安全生產意識,在任職期間取得了連續六年生產事故為零的佳績。現將個人工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高安全管理能力。
俗話說:“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書”,自工作以來,我一直將學習擺在重要的位置上。一是認真學習法律知識,提高依法辦事能力。經常翻看《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關法律法規,并做好筆記。二是認真學習貫徹上級文件精神,根據楊x局長及省長朱小丹對安全生產的重要指示,結合本生產中心實際情況,制定了詳細的安全管理方案。三是注重向同行取經,我經常利用工作之余到安全生產先進單位學習他們的好做法,好經驗,同時邀請他們到我們單位指導工作。
二、狠抓落實,力保安全生產。
三、立足崗位,堅守責任。
安全標準化工作現場的`正常運轉關系著三個廠區的安全問題,我們安全部人手緊、任務重,責任大。因此,作為安全管理員,我不能有一絲懈怠,必須全身心投入到工作中。
記得去年炎夏的某個晚上,我利用休息時間獨自在辦公室整理安全生產資料,并對現場稽查情況進行記錄、分析。大概晚上十一點多,突然頭昏眼花、天旋地轉,胃里翻來覆去,甚是難受。我努力的定了定神,一邊用手強撐著腦袋,一邊從兜里摸出電話,努力地撥出去了一個電話,后來家里人趕到,將我送去了醫院。醫生說是因為中暑加上疲勞過度引起的,輸了一夜的液,人清醒多了,可是仍舊四肢無力。但由于我的崗位離不開人,一大早我便回到了崗位上,同事看到我驚訝而關心的說“你為了工作,連命都不要了?”我笑笑說“我的命大著呢,我這么一條小命換三個廠區那么多人的安全,算算不還是我賺了嗎?”。我帶病堅持工作是值得的,這次之后,我們安全部的同事工作起來更上心,我也省心了不少。
四、深入基層,推廣“6s”管理。
平時,我利用空余時間積極深入基層,和廣大職工打成一片,傾聽他們的心聲,了解他們的困難,竭盡所能地為他們排憂解難。同時,我還經常與年輕職工談心,幫助他們端正態度,克服眼前困難。自公司推廣“6s”管理后,我還常常向職工宣傳介紹“6s”管理的重要性、內容等。并利用具體的事例向他們講解,讓大家都認識到這種管理模式的重要性。
通過努力,沒辜負大家的期望,圓滿的完成了任務,取得了一定成績。但革命之路任重道遠,我會再接再厲,努力在今后的工作中取得更好的成績。
安全生產個人先進事跡篇五
赤峰平莊煤業集團公司xx煤礦二井運搬隊大巷運輸組21名團員青年積極響應上級團委的號召,認真扎實的開展創建“青年安全生產示范崗”的活動,在促進青年安全生產、思想文化建設和行業文明創建等方面取得了突出的成績,也為本單位創造了顯著的經濟效益。2000——2005年,該隊大巷運輸組獲礦“青年安全生產示范崗”榮譽稱號。2002年9月被集團公司評為“青年安全生產示范創建單位”,并多次獲得公司的表彰。連續多年實現安全生產無事故,累計運輸原煤500多萬噸。
自2000年開展青年安全生產示范崗活動以來,該隊團支部把質量工作與安全工作緊密結合,突出煤礦企業特點,堅持“抓機制、抓活動”的工作方針,強化工作力度,全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經?;?、制度化、規范化和科學化軌道發展。
全隊緊緊圍繞服務生產和提高隊伍素質這個中心工作,活動開展之初,我們依托和發揮共青團組織的優勢,積極與各級黨政領導部門溝通,完善了創建青年安全生產示范崗活動機制。成立了創建青年安全生產示范崗活動小組,制定了《青年安全生產示范崗管理辦法》。規定團支部小組對活動定期進行檢查,定期召開碰頭會會,對青年安全生產示范崗活動統一部署、統一考核、統一表彰。根據下發的《青年安全生產示范崗考核細則》制定了相應的本單位考核標準,并通過廣播、板報等積極宣傳創建活動,營造了良好的活動氛圍。
在創建活動中,我們把將青年安全生產示范崗作為企業共青團組織在企業生產經營中發揮作用的重點工程,牢牢抓在手上,不斷拓寬活動層面,擴大在企業中的影響力。由于我們大巷原煤運輸關系到井口的經濟發展,講求的是“多拉快跑、安全第一”,所以,我們把青年安全生產示范崗活動的重點放在了抓好青工的服務質量上。在創建活動中,我們主要抓了以下幾個方面內容:一是開展好青工質量安全教育活動。活動中,每周舉辦一次質量安全教育活動,不定期對崗位上的青工質量安全教育紀錄和檢查排除質量安全隱患紀錄。積極響應礦團委“講誠信、出精品、創品牌”活動的開展,深入開展青年安全突擊隊活動,凡急、難、險、重的任務團員青年都沖在最前面。如今年3月份的一天,大巷排水溝積水泥漿淹了運輸道,時值運煤高峰,針對這種情況,團干部率領青年突擊隊員自發行動,進行挖溝、清漿,一直干到凌晨4點多,大家才拖著疲憊的身子回家里休息。沒有一個人喊苦喊累,充分體現了青年黨團員的先鋒模范作用,為下一步生產的順利進行創造了條件。大巷組組長鄭向東同志是一名青年突擊隊員,他工作上嚴格履行崗位職責,精益求精,任勞任怨。他堅持科學防范,合理檢修機車,確保了井下的安全,使運輸作業得以順利進行,并多次被隊里評為“明星崗”和“星級員工”。該隊始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學習培訓。一方面不斷總結經驗吸取教訓,嚴格執行安全操作規程,實現了安全生產無事故的總目標。大力開展了青年“在我身邊無事故”安全競賽活動,使全組安全管理逐步走向了科學化、規范化。該隊認真落實集團公司、礦有關安全精神,長期堅持進行設備的自查自改和維護保養制度的落實。如發現違規和違章現象則進行嚴肅處理,并舉一反三及時教育青工要注意生產安全。由于各項制度的落實和嚴格的管理,幾年來該隊在運輸工作中從未發生任何機械和井下事故。同時選樹階段性質量安全典型,為青工樹立質量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底,我們都將評選出工廠青年質量安全明星崗,對其進行表彰獎勵。并在廣播、閉路電視中開辟風采專欄,對其事跡進行宣傳,在青工中營造學先進、比先進的良好氛圍,極大調動了青工參與活動比超先進的積極性,也促進了青年質量安全工作的進一步深入開展,樹立了共青團組織的良好形象。
隨著國內煤炭市場競爭的日趨激烈,培養過硬的隊風和敢打硬仗,能打硬仗的職工隊伍也顯得越發的重要。因此該隊從建章立制入手,強化了基礎管理的力度,建立了勞動紀律條例、青工技術學習制度、質量責任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加,該隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長期而重要的工作來抓。鑒于井隊實行“三班倒”工作制,工人工作時間長,休息時間短的特點,他們就提出了要在“干中學,學中干”。隊團支部組織開展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學技”活動。15名新員工與生產骨干結成了師徒對子,還用多種形式對機車運輸理論做重點講解和指導,使青年工人在較短的時間里掌握了本崗位的操作技能。隊里的黨員還結合開展“先鋒工程”和“一帶四”活動,以黨建帶團建,公開向青工承諾,保證青年人有問必答,有求必應。該隊還對在學習技術上成績顯著,思想作風好,工作質量和效率高,完成任務突出的個人、班組,進行大力和獎勵。通過這些活動的開展不僅提高了大家學技術、比干勁的工作熱情,而且對井隊創建學習型組織起到了促進作用。2004年9月,該隊挑選出6名青工參加集團公司組織的.“青工崗位技能比賽”。團員司機曲占軍同志取得了個人第一名的好成績,其余5名青工取得第二、三名的較好成績,受到了集團公司相關部門的表彰和獎勵。
該隊通過強化技術創新和管理創新,鼓勵青工努力降低成本,牢固樹立青工的成本意識。在實際工作中他們嚴格執行運輸規程,科學檢修,加密機車日檢次數,從而有效的保證了機車的安全運輸。他們將每天的成本支出情況、材料規格型號、價格表張貼在值班房,使職工做到心中有數,人人都有一本經濟帳。對各種材料的領、發、用、收、修進行全過程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率,能自己修理的繼續使用。2000年通過開展技術創新和團支部修舊利廢創效達10多萬元,累計創效70萬元之多。同時該隊加大了對設備的檢修和保養力度,不但大大降低了成本,而且提高了青工的維修技能和成本意識,職工的經濟收入也相應增加。團支部為掀起一個“學技術、節成本、創效益”的高潮,組織了青工創新創效活動。青年創新創效活動小組的青年人與工人技師魯金富同志合作,多次研究改進了機車設備的拆裝方法,使新設備的拆裝時間由原來的3小時縮短到現在的1.3小時。隊里及時對青年創新創效活動小組技術改造的情況進行總結和表彰,不但給青工上了生動的一課,而且有效地激發了青工技術創新的主動性和積極性,也取得了可觀的經濟效益。
幾年來,通過開展創建“青年安全生產示范崗”活動,該隊的青工政治素質過硬,技術素質和思想品德水平得到了顯著提高。進一步提升了全隊的整體素質和服務生產的能力。該隊全體員工表示,將借這次評選自治區“青年文明號”活動的東風,進一步狠抓管理、內強素質、外樹形象、與時俱進、開拓創新,團結和帶領廣大員工,努力完成全年的各項生產任務指標,為實現兩個文明建設的協調發展奉獻自己火紅的青春。
安全生產個人先進事跡篇六
王xx同志在xx農業光伏電站項目經理管理工作中,認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度,認真落實集團公司、公司的各項安全工作部署及要求,樹立了牢固的安全意識,確立“安全工作重在落實”的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重點,加強過程控制和過程監督,使現場各項工程管理工作置于安全的保護之下,確保今年工程現場無一起安全事故,為公司的安全生產管理工作做出了很大的貢獻。
一是熱愛本職工作,認真履行崗位職責,模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為公司工程管理一線的負責人,對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用,王xx同志在其本職工作崗位上,帶頭和帶領項目管理人員認真落實國家安全生產工作法律、法規和各項規章制度,認真落實集團公司、公司的各項安全工作部署和要求,嚴格按照職責分工和程序要求開展現場的安全管理工作。
二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置,強化安全責任,狠抓安全落實。作為公司工程管理的一線項目負責人,對安全工作重要性的認識水平直接影響著公司安全管理水平。王xx同志在工程管理中要求認真開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查,督促施工單位對檢查中發現的問題認真落實整改,并進行復檢封閉。要求施工人員對工程管理中的高空作業、焊接作業等危險性較大的作業嚴格執行相關法律法規要求和程序規定,并督促就重點部位加強安全監督檢查力度。每天對現場的安全文明施工進行檢查和部署,并落實執行,確保了xx農業光伏電站項目開工以來至今無一例安全事故發生。
三是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務,不斷為提升公司安全管理水平而努力。不僅帶領項目管理人員積極做好項目的安全管理工作,還配合公司積極開展各級安全生產活動。在工程管理中、安全管理活動中,不斷的為公司安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。
安全生產個人先進事跡篇七
xx,女,中國共產黨黨員,20xx年6月參加工作,就職于xx地質科學院地質研究所。面對安全生產工作的新形勢、新要求,xx同志以強烈工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識、安全生產自救互救技能,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實,體現出較高質量的服務水平。20xx年,在所領導、部門負責人的帶領和指導下,地質所在20xx年度在局安全生產考核中獲得優秀,xx同志獲得20xx年度先進工作者稱號。
在工作中,xx同志既堅守原則和紅線意識,又設身處地的為科研人員考慮,她的工作得到了領導和同事的一致認可,得到了學生的喜愛與尊敬。她愛崗敬業,盡職盡責,嚴于律己,從實際出發,抓細節、抓深入、抓具體,有效推進工作落實。
結合地質所的實際情況協助起草制定具體的年度安全生產工作計劃、年度安全生產總結、“安全生產月”活動的實施方案及各類檢查報告,完善應急救援預案,進一步建立健全了所安全生產管理臺帳,《領用物品情況及安全教育培訓情況登記表》、《xx設備使用管理臺賬》、《衛星電話領用管理登記表》。為了方便地質所人員熟悉野外手續辦理流程,編寫了《地質所野外工作辦理流程(人教處相關)表格》、《“系統”升級后填報說明》、《xx個人設備使用說明及注意事項》、《xx車載設備使用說明》、《西部地區野外安全生產工作要求及20xx年更新版xx地質調查局野外工作站通訊一覽表》。編寫了《地質所工作組野外期間安全培訓情況記錄表》、《地質所工作組野外期間安全檢查記錄表》,督促工作組收隊后交回表格。根據局年度安全生產目標管理規定,結合所安全生產責任制考核,制定了年度安全生產目標管理考核評分表,組織開展各部門年度安全生產工作評比。節假日的到來,也是她忙碌的時候,發布節日期間安全生產工作的通知,給野外工作組人員電話提醒安全注意事項。
遇到野外工作組出隊時間較緊,科研人員有時候會不大理解所外學生需要簽訂《知情同意書》、《學校知情同意書》的情況,xx同志總會耐心溝通,做好前因后果的解釋工作。
在局“系統”中,20xx年至今,共發布安全通知62條,安全新聞54條。20xx年建立了部門安全員的qq群,督促各部門安全員每月按時添加月報、部門安全培訓情況、部門安全檢查情況并完成部門負責人審批工作,按時添加單位季報。
督促工作組出車前及時提供外雇車輛信息材料,工作組收隊后,督促申報人員及時在“系統”中錄入野外期間安全培訓記錄、野外期間安全自檢自查記錄,并完成收隊注銷工作。
為出隊的每一個工作組耐心地講解xx設備使用方法及注意事項,24小時手機開機,出現xx設備報警情況,手機實時收到報警短信,停下手中一切事情,第一時間打開筆記本電腦登錄系統查看經度緯度位置,發送xx短信(同時撥打手機)詢問情況,并報告單位領導;出差期間也會隨身配帶筆記本電腦,隨時做好接警工作。
協助組織職工認真學習了習近平總書記圍繞安全生產問題作出一系列重要論述;協助開展所安委會與部門負責人、項目負責人的溝通交流,何長虹書記與科研人員開展了安全工作面對面交流、談心談話活動。地質所兄弟單位聯合開展了“6月16日全國安全生產咨詢日”活動,共發放安全宣傳折頁900張。為提高職工、學生對國家、部局和所安全生產規章制度及地質勘查安全生產知識的掌握,組織開展安全生產知識競賽,20xx年參加179人。
負責野外工作組出隊前辦理領用安全保障物品手續(xx設備、地質救生包等),發放安全手冊、野外工作組野外期間填寫的安全教育培訓記錄表、安全自檢自查記錄表、野外行車記錄簿、野外工作組安全生產工作要求(要求西部地區工作組必須第一時間到局野外工作站報到登記,必須配備xx設備,每日報平安,表中歸納了局野外工作站通訊聯絡表)。及時為野外作業人員配備勞保用品、野外裝備。出隊前可在人教處借用救生包、安全錘、破窗筆、應急斧、血壓計、血糖儀及車用地質救生箱等設備,進一步提高了野外作業人員地質調查工作安全防護水平。
制定安全生產電話檢查記錄簿,定期與野外工作組負責人電話聯系,詢問并記錄工作組的安全情況。實時關注野外工作組當地氣候情況,及時將天氣預警信息告知工作組負責人,如遇突發惡劣氣候或地質災害,將第一時間電話聯系確認工作組的安全狀況;發布節假日放假安排通知,強調節假日期間安全生產工作,電話、短信向野外工作組負責人進行安全提醒。
xx同志堅定信念,腳踏實地,為地質調查工作順利開展保駕護航。
安全生產個人先進事跡篇八
煤礦個人安全生產先進事跡材料范文扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡xxx從2004年參加工作以來,始終以兢兢業業的態度,求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,扎根生產一線,贏得了全隊上下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現;曾榮獲2011年度“雙文明”先進個人、2012年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁,認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山,熱愛自己的事業,對他來說事業就如同他的家人一樣,是他生命中最重要的組成部分,干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業的追求。
一、勤學好問,技術能手他以身作則,嚴格要求自己,在要求別人做到的同時,自己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規章制度,從進礦開始,他就暗下決心,非學出個標兵,干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工,到液壓支架工,到采煤機司機,后來由于自己的的出色表現,很快,他便成長為一名采煤班長。
記,遇到不懂的問題時虛心向別人請教;同時也不斷加強《煤礦安全規程》、《xxx綜放面回采作業規程》、《xxx綜方面設備操作規程》。長時間的理論和實踐的積累,使他對這套新設備的性能、參數有了詳細的了解,成為了一名知設備結構、知設備性能、知安全操作原理的優秀班長。
二、精細管理嚴抓質量他對工程質量要求很高,對特種作業人員要求也非常高,在采煤工作面經常對液壓支架工強調操作的要點及操作的要求,支架必須移成一條直線,正負誤差不超過10cm,且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心,直接影響工作面的工程質量,每天割兩刀煤他都在煤機旁邊,跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現場經驗,指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率,并且底板坡度留一致,頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業現場的情況,xxx工作面有一定的坡度,時常存在前溜上串下滑的問題,他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況,及時加以工作面調斜,采取措施杜絕前溜的上串下滑現象;每天下班后他總是最后一個離開工作面,從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質量、兩巷的文明生產整治工作他都做細致的檢查,第二天班前會作以點評,賞罰分明。
三、
現場把關提質增效當下社會煤炭市場出現疲軟狀態,如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關文件,配合領導的安排,再結合作業規程及查閱相關資料,認真組織生產,嚴格在現場把關,嚴格要求放煤工做到“多輪、順序,等量’’的工藝放煤,見矸立即停止,在煤質有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業余時間學習采煤方面的知識,在井下工作的時候多與工人交流溝通,從而激發了工人學習的自覺性。他常和工友說:“干活要多動腦筋,時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下,他所在班組的工程質量、工作效率有了明顯提高,生產任務在全隊各班組中走在了排頭。
桿加工成長40mm的支桿,然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上,再焊接在膠帶輸送機架桿上,進行使用。通過幾個班的生產試用,證明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,減少了輸送機打滑幾率。減少了水分,很大程度的提高了煤質質量。很好的利用了回收的廢舊材料,很大程度的節約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉,很大程度的降低了職工的勞動強度。
五、公而忘私樂于奉獻九年的寒暑往來,歲月春秋。xxx像全國大多數曠工一樣每月基本滿勤,天天干滿點,用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進,無怨無悔的扎根在煤海第一線,從來沒有動搖過獻身煤炭事業的信念,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事全部交給妻子,一心撲在工作上。有人對他說,身體是自己的,事情是企業的,你這樣做圖什么?不善言語的他只說了句:“圖啥,就圖企業給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續做自己的工作。他經常關心新來的工人,在工作的時候,常常對他們做思想工作“煤礦的環境雖然艱苦,但是我們多揮一锨煤,就是在為企業做貢獻的同時,也為我們增加了收入,要干就一定干出個樣子來。”xxx就是靠著這樣堅定的信念,忘我的工作熱情,投身到煤炭事業中,勤勤懇懇,兢兢業業,為實現人身價值而努力著。
他是一個普通的人,沒。
有做出什么驚天動地的大事,只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作,正如,《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己,照亮他人”,已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭,深深扎根,不斷儲蓄著能量,當工作需要時,他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣,用一腔熱血,為他所熱摯愛的工作,為所熱摯愛煤炭事業抒寫無怨無悔的青春!煤礦綜采隊“最美青工”先進事跡煤礦個人安全生產先進事跡材料范文××××煤礦先進個人事跡——×××在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他沒有華麗的外表,有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔熱情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業業、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧于自己所從事事業的豐富經歷和至今不變的那股拼勁。他就是×××煤礦采煤工作面專職安全管理員×××。
開展,為安全生產做出了一個安全管理員應負有的職責。
一、加強現場安全管理,增強安全防范意識對任何一個企業來說,質量和安全就是企業的生命。生產中我們不僅要保證工程質量,同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。由于深刻地理解了這個問題的內涵,所以他在工作中把現場安全監督作為安全管理工作的基石,以預防與控制為手段,排除安全隱患,落實安全措施,強化現場安全管理,每天深入施工作業現場,查找主要危險源之所在,為施工現場創造了一個安全和文明施工場所。
1、提高認識,強化員工安全意識為使生產一線每一名員工的安全生產意識能夠真正入腦入心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,作為安全監督人員深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產的責任心、使命感,并經常以案例事實督促生產一線員工強化安全防范意識,提高警惕。增強員工的安全意識和安全防護能力,切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識,初步形成在工作中與工作外大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程,既給他們灌輸強烈的安全意識,也通過培訓反省自己的不足,在以后的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、抓好機組日常管理,把握四個關鍵在工作中,認真貫徹了“安全第一,預防為主”的安全方針,對安全工作常抓不懈。他在每天的班前會議上,都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求,讓每個崗位的成員在工作中都要有一個自己的安全尺度,用來衡量自己每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四個關鍵:一是抓好關鍵時間;二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態;三是抓好關鍵作業(特種作業、受限空間作業)的安全;四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。
3、抓好生產過程控制,杜絕各類違章發生在煤礦的安全管理中,他變被動為主動,強化安全理念的灌輸,強調重點部位的安全工作防范措施開展,他要求一線生產成員必須熟記崗位安全操作規程,建立自己的安全意識,杜絕各種違章發生。
正是由于對安全工作的常抓不懈和每天認真細致的工作,以及這些制度上的保證,經他負責的施工項目從未發生任何安全事故。
“走動式、觀察式、交流式、行動式”方式,及時、準確糾正和整改施工過程物的不安全狀態和人的不安全行為,在工作中,不僅對一線生產成員嚴格要求,同時自己更是以身作則,時刻繃緊安全這根弦。在工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規章制度;生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第一”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織安全生產工作。積極了解員工的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規定,并結合現場安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執行,出現“三違”嚴肅處理。
作為一名專職安全監督員,每天深入施工現場監督檢查工作,排除治理施工中的安全隱患,采取靈活多樣的方式,貼近職工、貼近崗位糾正人的不安全行為,運用安全觀察與溝通方式進行安全教育。不斷消除習以為常、熟視無睹、粗心大意、心存僥幸、明知故犯等違章心理,杜絕“三違”現象發生,確保了安全生產工作平穩運行。
煤礦個人安全生產先進事跡材料范文xxx,男,1969年10月出生,中共黨員,現任霍林河露天煤業煤炭加工公司安全生產辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任,在安全生產方面表現突出。
一、以身作則,率先垂范,帶領團隊創造驕人業績1994年,龍國會畢業于秦皇島煤炭工業管理學校,在工作中,他力求上進、刻苦學習,取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷2004年考取了經濟師,2006年考取了注冊安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下,大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷,使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”的風氣。
如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。龍國會憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業安全生產新形象。
高的。幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業,只要能使企業安全生產蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
人們常說:一粒砂中看世界,一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任,多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著,一直默默地奉獻著,他不僅是在實現著自己的人生價值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。
二、嚴明紀律,創新管理,提升整體安全管理水平在安全生產管理工作當中,龍國會始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,還經常組織進行業務學習和交流,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度,完善了安全生產崗位責任制,做到明確分工,責任到人。