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思想工作匯報篇一

首先，我代表**縣委、縣人民政府向省委組織部各位領導表示誠摯的歡迎，并致以崇高的敬意！

一、以“講實際、求實效”為重點，扎實開展先進性教育活動。

今年，我縣先后啟動開展三批先進性教育活動，共涉及1535個基層黨組織，覆蓋到全縣31997名黨員。前兩批活動已基本結束，第三批活動第一階段已經結束，正在組織開展第二階段工作。省、市巡回檢查組先后22次到我縣檢查指導先進性教育工作，每次都給予了充分肯定。人民網、《湖南日報》、《岳陽晚報》、省市先進性教育活動工作《簡報》等媒體60余次推介我縣開展先進性教育活動的作法。我們主要從三個方面做好工作。

1、堅持高標準嚴要求，確保程序到位。

全體黨員縣級領導在三批活動中都建立了先進性教育活動聯系點，并深入到各自的聯系點帶頭搞調查研究、帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭開展主題實踐活動、帶頭進行整改，將聯系點辦成先進性教育活動的示范點。

在每批次活動的每個階段，都有具體的實施方案，縣委統一召開全縣動員大會，集中培訓骨干；在活動的每個階段，都召開現場講評督戰會，促進活動平衡開展；每次活動轉段或轉批時，都組織進行了嚴格的對調督查和驗收，并對活動進行總結和表彰。為確保第三批先進性教育活動順利開展，我們選15個村（居）進行了試點，還組織到常德市學習取經。由于領導帶頭，部署統一，要求嚴格，督查認真，各黨組織開展活動都較扎實，每個階段每個環節的工作都一一落實到位，沒有走過場。

2、堅持貼近實際，爭創活動特色。

一是聯系實際抓教育。利用老區紅色資源進行革命傳統教育：全縣各參學單位組織黨員參觀**起義舊址、新四軍**通訊處舊址、湘鄂贛革命紀念館等革命教育基地；組織黨員觀看《夕照青山》、《**起義》等影視片。利用身邊先進典型教育身邊的人：三批活動先后總結了沈龍輝、方能忠等26個不同層面的身邊先進典型進行學習推介。第三批活動中，縣委還成立了先進性教育活動巡回報告團，到各基層黨組織進行了巡回演講。利用遠程教育促進先進性教育：第三批活動中，我們將五中全會精神、農村黨員如何保持先進性、《黨章》、農村實用法律法規知識講座等學習資料，制作成6只光盤，下發到村，組織黨員到遠程教育站點集中學習，規范了學習內容，保證了學習質量。

二是聯系實際抓主題活動。針對各批參學黨員的不同特點，我們認真組織開展了三項主題實踐活動：第一批先進性教育活動以創建服務型機關為目標，在縣直機關黨員中開展了“四聯手”（強強聯手、強弱聯手、上下聯手、內外聯手）服務活動。第二批先進性教育活動以創建和諧型鄉鎮為目標，在鄉鎮機關黨員中開展了“三心”（安心、民心、愛心）活動，這個作法得到了省委先進性教育辦的肯定和推介。第三批先進性教育活動以創建有為型農村黨員隊伍為目標，在農村黨員中深入開展了“深化亮創奔，建設新農村”活動，讓廣大農村黨員成為先富、領富、幫富的先鋒。

三是聯系實際建長效機制。各基層黨組織結合自身實際，建立了學習提高、自我約束、聯手服務、考評激勵、群眾監督五個方面的永葆先進性的長效機制。在機關黨員中推行了“共產黨員先鋒崗”制度，實行“星級”管理；在農村黨員中推行了“黨員亮身份”制度，極大地激發了黨員的模范意識，讓黨員自覺保持先進性。

3、堅持務求實效，力爭群眾滿意。

為使活動取得實實在在的效果，我們將解決黨組織和黨員自身存在的突出問題和群眾反映強烈的問題，作為整個教育活動的落腳點。我們感到，這次教育活動的效果是明顯的。通過教育活動，很多群眾反映強烈的問題得到較好解決。在先進性教育活動中，我縣深入開展了“興學風、正黨風、變作風”的主題行動，重點解決群眾反映強烈的突出問題，其中開展城區交秩序整治就是最有代表性的整改。我縣縣城原有從事城區客運的正三輪摩托（叭叭車）近3000臺，是全省縣城中數量最多的，嚴重擾亂了城區交通秩序。在先進性教育活動征求意見過程中，共有3600多條意見要求縣委、縣政府取締叭叭車。根據這一情況，我們將以取締叭叭車為主要內容的城區交通秩序整治，作為縣委在先進性教育活動中的八大整改措施之首來抓。整治中，我們四大班子高度統一，堅持做到依法整治、科學整治、有情整治。我們動員和要求全縣1500多名黨政副科級以上干部每人包一臺叭叭車，通過向叭叭車主做過細的思想政治工作，與他們交朋友，為他們解難題，在短短一個月的時間內，共收繳叭叭車1895臺，車主自行處理800多臺，叭叭車徹底退出了城區營運，縣城秩序明顯改善，得到了廣大干部群眾的一致好評和贊譽。通過教育活動，黨員服務基層、服務群眾出現了新氣象。各級黨組織和廣大黨員切實關心群眾特別是困難群眾的生產生活，幫助他們解決了很多實際問題。教育活動中，全縣黨員為困難群眾捐款捐物價值約280多萬元，幫助基層新上項目300多個，幫助轉移農村勞動力28000多人，牽頭成立或協助成立村級經濟組織協會100多個。通過教育活動，加強了基層組織建設。在全縣范圍內規范了組織設置，在調查摸底的基礎上，按照科學合理的原則，新建黨總支9個，新建黨支部92個。同時，我們做好了支部班子換屆工作，新選配“雙強”支部書記328名，占支部書記總數的42%，選配“一肩挑”支部書記426名。

二、以“抓管理、抓學用”為重點，深入推進農村遠程教育工作。

我縣遠程教育試點工作開展兩年多來，籌措站點建設經費和學用運行經費3000多萬元，共建遠教站點699個，培訓站點專干1265名，聘請設備管理和督學促用監督員600多名，組織開展教學活動8萬多場次，培訓黨員干部和農民工150多萬人次，網上推銷產品4000多萬元。我們試點的作法分別在今年8月份召開的全省遠程教育工作電視電話會議、12月份召開的全國遠程教育工作會議上作了經驗介紹。

一是黨政重視，健全制度管。從縣到村，級級建立了“一把手”負總責的遠程教育建管學用領導小組，以縣統一制作學習、操作、管理等8項制度牌子，配發教學管理“一冊八簿”和《遠程教育工作手冊》，建立“鄉鎮專干專職，村校專干兼職”的專干隊伍配備機制，對專干進行統一審批、培訓，鄉鎮專干由縣委組織部統一發文任命，村校兼職專干由縣遠教辦統一配發操作證書，實行一站雙人、一職雙責，村校共管。

二是形式多樣，激發興趣學。全縣組織開展了“千名干部下站點，百名專家上講臺”的遠程教育集中“宣傳月”和“學習周”活動，縣委安排所有縣級領導、縣直部門負責人、鄉鎮班子成員，下站點組織聯基地、聯產業、聯大戶開展教學活動。縣、鄉遠教辦分別建立遠教綜合服務站和實用技術咨詢點，引導站點開展以站養站業務，免費向群眾提供農業技術、科普知識、勞務輸出和市場供求信息，發放技術資料和教學光盤，服務基層站點和黨員干部群眾。全縣建立遠教實用技術培訓基地42個。先后籌資300多萬元，制作了實用技術、理論教育、典型宣傳等鄉土課件45個，按照課件加基地、加產業、加網絡信息的四合一模式進行課堂和課件教學，收到了較好的學習效果。

三是培養典型，示范帶動用。在試點中，我們積極培養黨員“雙帶”能手、農民生產能手和打工能人，先后組織了3次學用典型巡回經驗介紹，將遠程教育從課堂引到田間地頭，引到農民身邊。組織開展運用遠程教育信息技術致富帶富的學用標兵評選活動，將6名學用典型事例，拍攝制作成專題宣傳片，刻錄成800多套vcd光盤下發到各遠教站點，讓農民在相互交流中得到啟發。

三、以加強農村黨支部建設為重點，全面推進基層組織建設。

我們按照“轉變觀念、拓寬視野、健全機制、創新載體”的總體思路來加強和改進基層黨建工作，不斷激發基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，收到了較好的效果。去年，我縣被省委評為“全省農村基層組織建設先進縣”。主要做了三個方面的工作：

一是加強農村黨支部書記隊伍建設。我們制訂下發了《關于建立激發農村黨支部書記干事創業工作機制的實施意見》，建立了選拔任用、教育管理、干事創業、待遇保障、考評獎懲五個機制，進一步激發農村黨支部書記的創業熱情，形成了良好的聯創態勢。這一作法得到省委組織部的肯定，并在《湖南日報》頭版頭條進行了推介。為提高在職村干部素質和加強村級后備干部培養，我們積極實施“一村培養一名大學生”的計劃，2005年已招收118名，2006年計劃招收300名。我們建立了離職村干部生活待遇保障制度，縣財政在以往每年10萬元的基礎上增加到20萬元，拔付專項資金，對離職村干部進行補助。

*一中晉升為省重點中學，縣職業技術學校升格為國家重點中專。鄉村文明創建工作成果顯著，城關鎮被確定為國家級重點鎮，伍市鎮和安定鎮江東村分別榮獲“全國文明鄉鎮”和“全國文明村”稱號。

五是社會大局持續穩定。在flg頑固分子人數較多和復退軍人問題比較突出的情況下，全縣社會大局保持了持續穩定，呈現了“四無兩下降”的局面，即無涉農惡性案件，無flg人員赴省進京上訪滋事和集體練功、自傷自殘現象，無重大群體性事件，無重大安全責任事故，刑事案件和治安案件發案數均呈下降趨勢，人民群眾在安居樂業中國共產黨享經濟社會發展的成果。

思想工作匯報篇二

在省委巡視工作領導小組的領導下，省委第四巡視組按照省委巡視工作領導小組的安排意見和省委巡視工作辦公室《關于省委巡視組對長春市開展巡視工作的通知》要求，從2010年3月末開始，對雙陽區進行了為期一個月左右的集中巡視。巡視期間，雙陽區委、區政府對省委巡視組給予全力支持和配合，及時召開了全區副鄉局級以上干部參加的見面會，開通了巡視工作專線電話，設立了“省委巡視組信箱”。省委巡視組陸續聽取了雙陽區委的工作匯報；召開了離退休老干部座談會、黨外人士代表和政協委員座談會、企業負責人座談會和村（社區）干部代表座談會。與不同層次干部群眾談話89人，召開基層不同類型座談會10個，參加座談25人。實地考察34個重點項目和企業，走訪4個鄉（鎮、街道）、7個村（屯、社區）。通過個別談話、召開座談會和走訪調研等方式，集中了解有關情況，聽取意見和反映。

夠較好發揮自身作用。黨政主要領導同志政治堅定，思想解放，真抓實干，勇于創新，工作配合比較默契，工作成效較為顯著。

7、2008兩年保持平穩較快增長。2009年，全區的主要經濟指標實現了歷史性突破，全區gdp、全社會固定資產投資、全口徑工業總產值實現了“三個過百億”目標，分別比2005年增長108%、317%、132%；全口徑財政收入比2005年增長195%，提前一年超額完成“十一五”規劃目標，實現了經濟社會的平穩較快發展。雙陽區委、區政府注重貫徹執行民主集中制。突出常委會決策核心地位，堅持和完善了常委會集體領導和分工負責制。

完善了全委會議事規則，將全委會票決范圍由重要人事任免擴展到重大項目安排和大額度資金使用等方面。注重充分發揮黨內民主，認真執行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，成立區招商引資委員會對重大項目進行決策，實行公開選拔干部常委會票決、局鄉級領導干部全委會票決等制度，逐步健全了黨委會議事規則和決策程序，形成了科學民主的決策機制。進一步完善民主監督制約機制，健全完善黨內情況通報、黨務公開、情況反映、重大事項報告、談話誡勉等項制度。

雙陽區委、區政府重視黨風廉政建設以及領導干部廉政勤政建設。認真貫徹落實中央和省委關于反腐倡廉各項決策和部署，狠抓《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》的落實，突出工作重點，明確工作責任，確定了以推進資源整合為基礎，以完善責任區工作機制為依托，以落實黨風廉政建設責任制、發揮協調作用為手段，以強化教育、健全制度、加強監督、加大懲處、積極保護為主要內容的工作思路。對全區紀檢監察資源進行整合，不斷探索創新“整合大資源、強化大紀檢”的管理模式、工作機制，推進基層黨風廉政建設。區紀委以查辦發生在領導機關和領導干部中的違紀案件為重點，突出查辦違反廉潔自律案件，突出查辦干擾阻礙項目建設、民生工作落實的違紀案件，突出查辦基層干部侵害群眾切身利益的違紀案件，充分發揮了震懾和警示作用。

究工作相結合，引導黨委、人大、政府、政協等班子成員深入開展調查研究，組織區委委員開展“學習、調研、解決問題一體化”活動，提高分析解決實際問題的能力。狠抓機關效能，在區軟環境辦加掛牌子，建立區效能監察中心，按照建設基層滿意、企業滿意、群眾滿意的“三滿意”機關的要求，在全區開展“效能推進年”活動，引導廣大干部認真落實科學發展觀，樹立正確的政績觀。有效地促進了公職人員的作風建設，機關工作作風、干部工作作風變化明顯。在全區上下營造了風輕氣正、心氣勁足、力爭上游的濃厚氛圍。在全省政行風暗訪測評中，雙陽區政行風建設在長春市各縣（市、區）位列第一。

雙陽區委認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把干部選任工作擺上突出位置。按照“讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位”的原則，確立了以促進發展為中心，以樹立正確用人導向為重點，以提高黨和政府公信力為目標的干部選任工作思路，大力選拔優秀干部充實到重要領導崗位。在干部提名推薦、考察、醞釀溝通、任前審核、討論決定等各個環節中，能夠嚴格按《條例》和有關政策規定執行，確保選人用人質量。努力健全和完善干部選任監督體系。堅持把干部選任置于有效的監督體系之內，確保選任干部質量和公信力不斷提高。使干部選任、監督機制逐步系統化、規范化。通過加強制度建設，完善管理機制，不斷推進干部工作科學化、民主化、制度化進程，有效的促進了領導班子和干部隊伍建設。

幾年來，雙陽區委、區政府堅持以科學發展觀為統領，緊。

緊圍繞全省改革發展的中心，在經濟發展、城市建設、社會穩定、改善民生等方面做了大量卓有成效的工作，取得了比較突出的成績，得到了省和長春市以及雙陽廣大干部群眾的認可。當前，雙陽區正處于發展的重要階段，全區上下要立足成績，著眼長遠，加快步伐，努力完成區委、區政府制定的工作目標，全面推進科學發展、加快振興、富民強區建設進程。進一步加強民主集中制建設，凝聚發展合力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進雙陽區黨風廉政建設的深入開展。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法規，為推進雙陽區經濟社會發展提供堅強的組織和人才保證。

思想工作匯報篇三

區“千人百日五大行動”督查組領導，各位同志：

今天，區督查組第三次蒞臨我鄉，對我安全生產“千人百日五大行動”工作進行檢查指導，現就我鄉開展安全生產近階段“千人百日五大行動”工作開展情況匯報于下：

第一方面工作推進情況。

一、制度建設、班子重視情況。

[2011]21號文件將《黔江區沙壩鄉人民政府關于安全生產“一崗雙責”監管責任制的通知》轉發給各班子成員、各村和鄉級各部門，文件明確了鄉黨委書記龐一勝、政府鄉長洪秋菊為全鄉安全生產的第一責任人，分管領導政法委書記石勝君為具體責任人，要求各涉及安全的崗位做到業務和安全兩個職責必須同時兼顧。出臺了考核村，鄉級各部門、企事業單位的安全生產考核辦法，用過硬的獎懲激勵機制保障全年的安全生產工作任務圓滿完成。由鄉安監辦牽頭，隨時督促檢查全鄉安全生產工作制度的落實情況，全面檢查，認真排查，使得各項安全生產工作制度得到落實。

黨政領導班子深深的認識到安全生產的重要性，始終認為安全責任重于泰山，以黨委書記、鄉長為核心的黨政領導班子，非常重視安全生產工作，班子成員定期召開安全生產專題會，研究分析解決安全生產工作過程中遇到的各種問題。黨委書記和鄉長經常在大會小會上強調，安全生產工作任務完成情況是年終考核的重要依據。班子成員不定期的督查各個行業、領域、單位的安全生產工作推進情況。

落實了1名綜治安全專干，具體抓安全生產工作；各單位明確了1名領導分管單位安全生產工作，落實了1-2名工作人員為安保人員。鄉上成立綜合應急救援隊，作為轄區應急處突的重要力量。鄉政府安排了8萬余元資金，保證了安全生產工作有效推進。

“8.19”全區安全生產電視電話會后，一直以來全鄉掀起了扎實推進安全生產“千人百日五大行動”工作的熱潮。鄉上領導班子及時召開了全鄉安全生產“千人百日五大行動”工作會，對全鄉的安全生產“千人百日五大行動”工作進一步作了全面的安排部署。

一是召開村民小組會、職工大會、辦專欄、散發宣傳資料、接受咨詢等多種行之有效的形式，大力開展安全生產大宣傳大教育，增強了安全生產意識，豐富了安全生產常識。

二是組織轄區干部，集中開展道路、食藥品、治安、安全隱患拉網式排查整治活動，在全鄉拉網式的進行安全生產大排查，做到了不放過一個安全隱患，對排查出的安全隱患全面登記建檔，及時消除安全隱患。

三是治安問題和安全隱患排查常態化。近階段進行一次治安問題和安全隱患排查。密切掌握轄區內的治安動態，對可能危及穩定的安全隱患及時做好解決處理，不能處理的安全隱患向上級作了匯報。

四是加強檢查督辦，保證各項工作措施的落實。對安全生產違法違規行為嚴肅懲處，對各綜治工作站各項工作進行了規范。

二、道路交通安全的開展情況。

一是加強宣傳教育。通過張貼通告、懸掛標語、橫幅等形式，號召全鄉黨員、干部群眾、學校師生，人人行動起來，以實際行動參與平安公路創建，讓廣大群眾進一步增強愛路護路意識。

二是注重日常監管。形成了趕集天、學生上學放學時段和重大節假日上路檢查的工作常態化，同時做到隨機上路抽檢各村上路檢查交通安全的工作情況。全鄉這個月共查處非法客運車2輛，查處摩托車違章載客15輛人，處罰駕駛員20人次。并對檢查情況進行全鄉通報。

三是完善機動車登記制度。建立了機動車、機動車駕駛員等交通安全臺賬。加強對全鄉道路交通危險隱患監管，一有異常情況出現及時將情況反饋，解決。

四是嚴厲執法。針對道路交通違法行為，鐵面無私、重拳出擊，狠殺道路交通違法行為，確保道路交通安全。

五是進一步加強義務護路隊伍的管理。嚴格執行巡線紀律，注意自身安全，防止事故發生，做好巡路工作日記。

通過扎實的開展各項安全生產工作，目前未曾出現一般安全事故和重特大安全生產事故，未曾出現死亡安全生產事故。

第二方面工作存在問題。

我鄉雖在安全生產工作中，取得了理想的效果。但是，工作中依然涌現出系列問題。一是宣傳有些不到位，工作方法不夠靈活。二是渝湘高速路瓦窰堡段持續滑坡，擁堵涵洞，導致河道堵塞，影響下游居民住房、過往車輛及行人的安全。至今未得到解決。三是二級路與沙壩鄉政府入口處存在重大安全隱患，只是畫了人行班馬線，根本問題沒得到解決。四是部分村級道路的維修不及時，安全隱患存在。

第三方面下步工作打算。

我鄉以安全生產“千人百日五大行動”工作為載體，用高度的責任感，用全新的工作理念，切實推進本鄉的安全生產大宣教、大排查、大整治、大執法、大督查工作，大力保護群眾生命財產安全，樹立“安全壓倒一切”的理念，始終把安全生產擺在突出位置抓好抓實，確保下階段不出重大安全事故。力求全鄉全年重特大事故、死亡人數等均為零。

匯報完畢。

2011年10月25日。

思想工作匯報篇四

（3）殯葬管理2項：殯葬設施建設審批1項，從事經營性殯葬服務業審批1項。

2018年6月，《中華人民共和國行政強制法》公布以后，按照市政府法制局《關于清理涉及行政強制規定的政府規章和規范性文件的通知》的要求，對相關規章和規范性文件進行清理后，我局行政強制權為6項：。

（1）取締非法社會團體行政強制；（2）取締非法民辦非企業單位行政強制；

（4）封存、收繳被限期停止活動的民辦非企業單位登記證書、印章和財務憑證行政強制；

（5）火化區遺體火化行政強制；（6）制止違法辦理喪事活動行政強制。

按照市政府法制局的要求，針對相關業務處室行使的行政職權，制定和完善了相應的行政職權流程圖。如：社團組織和民辦非企業成立流程圖、婚姻登記流程圖、殯葬執法流程圖和市救助管理站工作流程圖。并按時上報市法制局備案。

二、收集整理常用民政法律法規匯編成冊。

為使全市民政系統工作人員熟悉黨和國家對民政工作的有關政策方針，掌握民政工作基本政策、基本程序和基本做法，切實提高管理水平和決策水平，經請示主要領導同意，由分管領導牽頭，機關各處（室）配合，政策法規宣傳處擬收集編印《民政部門常用法律法規規章規范性文件選編》。從5月份開始，通過大量的收集、整理、歸類、校對工作后，目前，該項工作已進入到第二次校對階段。今年底完成匯編印制工作。

為進一步提高民政執法人員依法行政的理論水平和業務水平，并根據《2018年市干部教育培訓計劃》和《市民政局培訓計劃要點》的安排部署，今年6月，經請示主要領導同意，由政策法規宣傳處牽頭，聘請市法制局有關專家對局機關全體干部職工、市殯葬管理所、各區（市、縣）民政局分管殯葬、民管、地名的領導及相關執法人員等80余人開展了“依法行政工作專題培訓”，參訓率為100%。通過培訓，切實提高了民政行政執法人員的思想認識和執法業務水平。五、采取多種形式認真組織開展民政法制宣傳教育工作（一）辦講座、落實處。（二）進社區，宣法制。

1、按照市創建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于開展“爭做學法守法市民創建全國文明城市”主題法制宣傳周系列活動的通知》的要求，我局制定下發了《法制宣傳周活動方案》，明確了活動時間、活動地點、活動形式、活動安排、宣傳內容、工作要求，確實做到了“法律進社區”宣傳活動有計劃、有安排、有步驟。

2、按照市創建全國文明城市工作指揮部、市司法局、市依法治市領導小組辦公室《關于“開展法制宣傳教育，促進社會和諧穩定”專項法制宣傳教育活動的通知》，我局再次制定下發了《專項法制宣傳方案》，并于9月20日上午，由社會救助、社會事務、救災救濟、社會福利、民間組織管理、優撫安置等處（室）和市老齡辦、市救助管理站、市兒童福利院、市低保中心、市殯葬管理所等局屬單位20余人組成的宣傳小組，在家樂福超市前開展了專題法制宣傳活動。以現場咨詢和發放宣傳資料相結合的方式向人民群眾宣傳講解民政法律法規，共發放宣傳資料200余份，接待群眾咨詢30余人次。通過法律進單位、進社區的宣傳教育活動，進一步密切了人民群眾和政府部門的聯系，增進了人民群眾對民政法律法規知識的了解。同時，切實提高了民政干部職工對國家法律法規知識的熟練掌握和運用程度。

（三）辦考試、促和諧。

七、嚴格落實責任，繼續狠抓信訪維穩工作。

為進一步加大矛盾糾紛排查力度，全力以赴扎實做好民政信訪維穩工作，結合民政工作實際，我處在分管領導的帶領下，在機關各處（室）的密切配合下，凡是國家、省、市重大節日、會議及各項政治活動期間，堅持做好民政服務對象的矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上減少不穩定因素，著重對信訪維穩工作的關鍵環節、重點部位，認真進行梳理，狠抓工作責任的落實。

1、2月份，下發了《關于認真做好全國“兩會”期間矛盾糾紛排查化解工作的通知》，并組織局屬單位分管維穩工作領導召開會議，專門部署維穩工作。

1、積極參加“三創一辦”工作。按時完成局“三創一辦”辦公室安排的涉及民政創文資料的收集和整理工作，并及時報相關牽頭政府部門。積極參加局機關衛生大掃除活動。

2、協助局辦公室草擬并下發《市民政局關于開展2018年“綜治宣傳月”活動方案》，確保全局系統“綜治宣傳月”活動按時、有效的開展。

3、撰寫了民政簡報。

4、積極參加局機關黨委組織的冬季鏟冰除雪活動；慶“七一”活動；參加局黨辦組織的綠絲帶活動；參加市奧體中心第九屆全國民運會彩排活動。

5、7月初，參加人事處組織的對局屬單位檢查《中華人民共和國社會保險法》貫徹落實情況的工作。

1、繼續按照市司法局、市依法治市領導小組辦公室的工作部署做好法制宣傳工作。

2、按照省司法廳、省依法治省工作領導小組辦公室《關于集中開展“強普法、抓治理、解矛盾、促和諧”法制宣傳教育活動的通知》的精神結合“四幫四促”“走基層”等活動開展法制宣傳教育活動。3、做好依法治市工作。組織法制宣傳和教育培訓工作。4、做好信訪維穩工作。5、做好領導交辦的其他工作。

一、城鄉居民最低生活保障工作。

6、不斷深化社會救助規范化建設，對全區申報最低生活保障的家庭，實行家庭收入誠信申報承諾委托制及農村低保“民主評困團”制。救助工作中，區、鄉、村三級嚴格執行民主評議制度，嚴把審核審批關。定期對新增、調整、注銷對象進行集體審核。

8、加大低保工作人員培訓力度。5月11日，我局采取以會代訓的方式，組織各鄉鎮（街道）社會事務辦主任及工作人員進行業務培訓。同時我局副科以上領導分組聯系鄉鎮、街道，在實際工作中加強對鄉鎮、街道的業務指導，幫助解決鄉鎮、街道在工作中遇到的困難及問題。

二、救災救濟工作。

1、認真貫徹落實政府主導、分級管理、社會互助、生產自救的救災工作方針，加強領導，強化責任。按照救災工作分級管理、救災經費分級負擔的工作體制，將區級救災經費納入區財政預算。

2、不斷健全和完善自然災害應急救助體系建設，指導鄉鎮建立健全應急預案，并結合預案開展應急演練。

4、認真貫徹落實《自然災害社會捐贈應急預案》，及時調整充實捐贈工作領導小組。

7、根據救災工作實際，明確了10個應急避災場所。三、雙擁優撫安置工作。（一）、雙擁工作。

1、緊緊圍繞以“構建和諧雙擁理念，建設生態文明城市”為目標，繼續深入開展爭創全省雙擁模范城活動，嚴格按照雙擁模范城考評標準開展工作。2018年5月召開民政及雙擁表彰工作，表彰先進個人35人，先進單位18家；結合區“三創一辦”工作開展在新天通訊開辟“雙擁專欄”，發表文章、圖片10張，營造和諧、濃厚的雙擁氛圍。

2、加強與駐區部隊聯系，進一步加強雙擁宣傳和國防教育。清明節期間，組織區四大班子領導及各成員單位到區紅軍烈士陵園進行紀念革命先烈活動，此次祭掃活動共有300余人參加。廣泛開展“八一”紀念活動和擁軍優屬慰問活動，在“八一”建軍節即將來臨之際，共撥付30余萬元開展對全區“三屬”及立功功臣代表、軍隊離退休干部及重點優撫對象的慰問；召開軍地聯誼、建軍座談會及軍事日等活動，“八一”建軍節開展建軍84周年慶“八一”軍地聯誼活動聯歡晚會。

3、繼續協調區人事勞動等部門做好部隊隨軍家屬的安置工作和隨軍隨調、辦理勞動醫療保險等有關的銜接協調工作、解決部隊子女入學入托問題，維護隨軍家屬合法權益。

4、密切軍政軍民關系，積極預防和協調軍民糾紛，切實維護和保障群體的合法權益，協調開展擁政愛民工作，聯系駐區部隊到下壩鄉谷壩村進行送水抗災，有效減輕群眾抗旱壓力。

6、繼續做好“共建精神文明、優化社區環境”等常規工作，在旅游區、大型停車場、窗口服務部門等服務場所設立軍人優先、軍人免費等標識。

7、根據民政部《關于開展烈士紀念設施普查工作的通知》及省、市文件精神，于3月初開展烈士紀念設施普查工作，現已完成區縣級烈士紀念設施及未列入縣級烈士紀念設施4處上報。（二）、優撫安置工作。

2、做好我區革命傷殘軍人換證、補證、登記、調級、評殘、烈士褒揚等相關工作，已完成傷殘軍人換證登記1人，上報傷殘調級1人。4、大力加強和推進和諧軍休創建活動，做好移交政府安置的軍隊離退休干部房改政策落實，5月底完成軍休干部住房摸底調查并上報相關資料，10月組織軍隊離退休干部到革命老區重走革命路，落實“兩項待遇”，把黨中央、國務院、中央軍委對老干部的關心厚愛落到實處。

5、重點優撫對象醫療保障機制不斷完善。根據省、市相關文件精神，嚴格執行《區優撫對象醫療保障實施意見（試行）》，全區737人優撫對象全部納入醫療保障。探索建立優撫對象醫療保障“一站式”服務，發揮區級醫療機構服務優撫對象的功能；對重點優撫對象實施醫療救助36人次,共計28302.64元,有效解決重點優撫對象“三難”問題。

8、開展60周歲以上農村退役軍人調查，完成資料整理185人。四、民間組織管理。

2、社會辦養老機構完成新增床位20張。五、基層政權建設和社區建設。

1、認真貫徹省市老齡工作會議精神，做好貫徹、落實《區關于實施“老有所養”行動計劃的意見》的相關工作。召開全區老齡工作會議，認真貫徹省市老齡工作會議精神，并作好今年老齡工作的安排部署，協調老齡委成員單位，共同做好區“老有所養行動計劃”的貫徹落實工作。

2、積極宣傳老年法規，做好老年證辦理工作。認真貫徹《中華人民共和國老年人權益保護法》，加強老年法規的宣傳和普法教育，讓更多老年人知法、懂法、用法；進一步推動《省優待老年人試行辦法》在本區的貫徹落實；做好辦理《老年優待證》的具體工作，全年共辦理《老年優待證》923個。

3、努力推動居家養老服務工作，推進“老有所養”

三是認真開展居家養老工作。印發了《區民政局、區老齡辦關于進一步推進社區居家養老服務工作的安排意見》。在6月份召開了居家養老工作調研暨培訓會，對居家養老工作進行了再部署、再安排、再落實。投入資金20萬元于居家養老工作，兌現半自理不能自理特困老人57人護理補貼。

4、加大基層老年協會建設力度。我們將老年協會規范建設文件下發到各鄉鎮、街道，指導各鄉鎮、街道完善村級老年協會組織機構、章程，各村、社區成立了老年協會。

5、開展文化體育活動，促進“老有所樂、老有所健”。采取各種形式開展各類老人慰問活動。節前我辦和區四大班子分別到各鄉鎮(街道)分別慰問了高齡特困老人、老復退軍人、老黨員、五保戶、殘疾老人、敬老院老人等40戶送去慰問金8000元、大米80袋、食用油40桶；我辦對7名高齡特困老人、2名百歲老人進行了慰問，投入資金2000余元。

6、開展老齡工作和老齡問題的理論研究。深入基層，深入實際，積極開展老齡工作和老齡問題的調研；我們對在農村開展居家養老工作開展了問卷調查和座談走訪。年底前將形成《區農村居家養老工作調研報告》。

7、制定《區老齡事業發展“十二五”規劃》。認真做好編制老齡事業發展“十二五”規劃編制工作，并征求了老齡委成員單位及鄉鎮的意見。結合我區實際制定了《區老齡事業發展“十二五”規劃》。為今后五年的老齡工作作出了展望。

8、進一步加大老年人維權工作。積極協調有關部門，做好老年人司法救助與法律援助工作；每個季度與相關部門溝通一次老年人法律援助工作；做好老年信訪工作，及時妥善處理老年人來信來訪。9、認真抓好“敬老月”各項活動。我辦制定了《區2018年“敬老月”活動方案》，并開展了一系列敬老助老愛老活動：

1、認真做好第二次全國地名普查工作。

為進一步做好我區地名公共服務工程工作，加強地名數據庫建設，8月起開展了我區地名普查工作，對水田、新堡、下壩、百宜、偏坡五鄉鎮的地名進行全面調查，收集、校正、更新和補充地名資料。2、按要求及時報送行政區劃調整相關資料。

今年5月份根據筑區劃辦通字[2018]1號文《關于報送市部分行政區劃調整工作相關文件資料的通知》精神，按要求及時報送了區人大、政協關于同意原區金華鎮、朱昌鎮、金陽街道辦事處調整到金陽新區決定的相關資料，9月份根據市人民政府辦公廳《關于再次補充完善調整我市部分行政區劃報民政部相關申報材料的工作聯系函》精神，按要求繼續完善了區關于同意原區金華鎮、朱昌鎮、金陽街道辦事處調整到金陽新區的意見材料。

3、做好全區地名標牌維護和管理，保障街路牌清潔、整齊、醒目、完好。今年3-9月份對全區183塊街路牌不定期地進行排查，對已設路牌的密度及有名無牌的街、路、巷進行了全面清理，保障全區路牌“應設盡設”，不缺不漏。8月份按市局要求對全區已設置的路牌進行更新，10月底已全部更新完成。

4、加強行政區域界線的管理，積極開展創平安邊界活動，及時解決邊界糾紛。根據國家民政部和省民政廳《關于開展〈行政區域界線管理條例〉宣傳創建平安邊界活動的通知》，擬定我區創建平安邊界實施方案，成立協調領導小組，與接邊的龍里縣、花溪區聯合開展了創平安邊界宣傳活動，宣傳活動期間共制作橫幅標語3幅、向群眾發放宣傳資料2000余份，接受前來咨詢的群眾1000余人次。

九、“數字民政”及信息化建設工作。

1、按照區政府關于政府門戶網站建設管理工作的相關要求，在區政府網站上發布政務信息，公布民政辦事項目的名稱、依據程序和要求，提供表格下載，業務咨詢和辦理指南，努力實現在線申請受理，狀態查詢和結果反饋。

2、積極開展民政宣傳活動，每月發布民政信息四期以上，并及時向區委信息科、區政府值班室及市民政局信息中心上報，目前已上報信息四十期。

3、在信息化建設方面明確了具體的管理員和工作人員，有專門的信息化辦公設備。制定并不斷完善各類制度和措施。全年共收市民政局轉辦信訪件4件，由責任科室在時限內認真給予答復，并向市民政局反饋。

十、明年工作打算1、按照《市城鄉低保責任追究暫行規定》、《市社會救助檔案管理辦法》，認真做好城鄉低保工作，不斷深化社會救助規范化建設。2、按照《市城鄉醫療救助工作實施方案（試行）》，制定實施細則，加大工作力度，提高救助金使用率，不斷規范城鄉醫療救助制度。3、認真做好災民生活救助工作。

4、進一步營造軍政軍民團結的良好社會氛圍。

7、完成核定組織機構、社區服務中心各個機構職責、制度建設及服務窗口的設置等；

8、對城鄉低保戶、三無人員、五保戶實施殯葬救助。

9、認真做好水田聯建公墓的擴建工作，進一步完善設施，如果條件允許，在水田公墓建一骨灰堂，滿足我區殯葬需求。

10、繼續開展“地名公共服務工程”，完善“數字地名”信息，完成全國第二次地名普查工作。

11、鞏固邊界聯檢成果，維護邊界地區社會穩定，開展平安邊界創建活動。

一年來，在局黨委的正確領導和省民政廳救災處的指導下，全處工作以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、全國和全省民政工作會議、市委八屆八次全會精神，緊緊圍繞“三創一辦”、“三個建設年”、“四幫四促”等目標任務，努力健全全市救災體系，深化城市減災社區建設，有效保障了受災群眾、困難群體的基本生活，全處工作緊張有序開展。

按照市委、市政府關于防汛工作的部署和總體要求，市民政局認真貫徹落實科學發展觀，充分結合民政工作以民為本、為民解困的職責要求，為做好今年汛期的防汛救災準備工作，預防和減輕群眾生命財產損失，切實保障受災群眾基本生活，確保人民生命財產安全，切實做好汛期救災救濟工作。

加強組織領導，確保工作責任落實到位。把汛期的備災救災作為近期民政工作的重點來抓，建立健全工作機構，建立從上到下齊抓共管、人人有責的工作機制，層層落實責任。同時，加強與有關部門的協調聯動，共同做好防汛抗災的各項準備工作；加強信息管理，確保災情報告發布到位。要求各區、縣、市民政部門發生突發自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產損失的，要在第一時間掌握災情，及時通報情況，認真開展核實評估，保證災害信息快報及時、核報準確。嚴格執行汛期值班制度，保證信息暢通；建立救災應急機制，制定應急預案。建立救災應急機制，編制應急預案，在重大災害發生前后，及時啟動救災應急響應，嚴格執行預案各項規定。及時轉移處于危險區域的受災群眾，幫助和指導當地開展抗災救災工作，及時下撥救災應急資金，調運救災應急物資，確保受災群眾在安置期間有飯吃、有衣穿、有臨時住所、有干凈水喝、有病能及時醫治，災情基本穩定后，要積極做好受災群眾的心理疏導和撫慰工作，抓緊開展倒損房屋的恢復重建。建立救災儲備庫，確保救災應急物資準備到位；建立救災物資儲備庫，并儲備必要的救災應急物資，聯系供貨商儲備食品、飲用水等物資。加強與交通、運輸等部門的應急聯動機制，做好緊急調度救災物資的各項準備，確保災害發生后救災應急物資能在第一時間啟運，第一時間到達災區，提前將所需生活物資準備到位，切實保障緊急避難群眾的基本生活。

五、全力做好抗旱救災工作。

為全力做好抗旱救災工作，一是召開專題會，安排布置抗旱救災工作，及時傳達省、市關于做好抗旱救災工作的指示精神，提高抗旱意識，重視災區群眾生活安排。二是組織市農委、氣象局和水利局召開旱災災情會商會議，研判旱情發展趨勢，研究旱災救助工作。三是派出工作組到受災較為嚴重的開陽縣、清鎮市、縣、修文縣查災核災，指導抗旱救災。四是下發了《關于轉發省民政廳的通知》,要求各級民政部門要切實把思想統一到市委、市政府關于抗旱救災安排部署上來，積極做好相關救助工作。五是切實加強與農業、水利、氣象等相關部門的溝通，及時了解當前旱情及下一步發展趨勢，及時掌握因旱造成群眾缺水、缺糧等生活困難情況；六是認真落實各項救助措施、確保災區困難群眾的基本生活。各區、市、縣民政部門及時派出工作組深入鄉、鎮、村指導和協助做好相關救助工作，采取調水、送水、買水、發放生活補貼等方式，確保解決重點優撫對象、敬老院和“五保戶”以及飲水特別困難群眾的基本生活；七是嚴格值班帶班制度，確保24小時通訊暢通，群策群力，確保抗旱救災工作取得實效。八是市各級民政部門已投入929萬元救災資金，投入救災物資折款87.5萬元，用于解決受災困難群眾的飲水和口糧困難問題，確保受災困難群眾渡過難關。六、全力做好旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助調查工作積極采取有效措施確保核查和統計數據真實準確，按照省人民政府辦公廳《關于開展旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助情況調查工作的通知》及省民政廳《關于做好旱災災情核查和受災人員冬春期間需口糧救助情況調查工作有關問題的通知》等文件精神，一是及時召開專題會議進行了安排布署，會上認真學習領會了相關文件精神，對核查統計涉及的有關表格進行了培訓講解；二是各區、縣（市）成立了工作領導小組，制定了周密的調查工作方案，對家庭成員基本情況、農作物受災和絕收情況、家庭現有糧食、家庭收入、缺糧時段及數量、自救能力等情況作了深入調查了解，并組織村級進行了民主評議，張榜公布，按戶填寫了《省2018年旱災受災情況和冬春需口糧救助情況入戶調查表》并建立健全臺帳，做到了不漏一戶、不漏一人。三是市相關部門對相關數據進行了會商審核和評估。嚴格政策界限。在調查工作中，特別注意甄別受災群眾的自救能力，把握了缺糧時段，將外出務工半年以上和在冬春救助時段在外務工作員、非受災人員、有自救能力的受災人員排斥在統計范圍外。各相關部門對上報調查匯總的數據進行了逐項審核并逐級會商分析。嚴肅工作紀律。在調查工作中，堅持實地進村入戶調查，堅決杜絕了自上而下分配指標，要求民主評議負責人、入戶調查人員和審核人均在登記表上簽字，在督促檢查工作中發現的問題，及時責令返工。

（一）進一步健全和完善災害應急響應機制，全面落實《市自然災害救助應急預案》，及時修訂市、縣、鄉、村四級預案；適時開展救助應急演練；加強涉災部門應急聯動機制和抗災救災協調機制建設，結合本市實際進一步建立健全救災工作制度。

（二）協調相關部門做好災情的核查、統計、上報工作，全面推進全市自然災害信息系統的管理和運用。

（三）嚴格按照《國家綜合減災十二五規劃》和《省綜合減災規劃》的要求，健全減災工作機構，完善減災工作體系，積極推動“社區減災平安行”工作的深入開展，積極推薦全國第四批“減災示范社區”的申報工作；建立或明確城鄉避災場所；廣泛開展識災、防災、減災知識的普及和宣傳教育，組織好國家“防災減災日”宣傳活動，提高公眾減災意識，增強全民防災避險能力。

（四）認真落實全市冬春災民生活救助政策，督促各區、縣（市）加大配套資金的投入，對救災、捐贈款物進行督促檢查，確保不出現非正常情況。加強災區民房恢復重建工作，搞好規劃，科學選址，提高了防災避險能力。

（五）加大救災物資儲備的品種、數量，進一步完善倉儲管理制度，協助推進市級救災倉庫的建設，指導各區、縣（市）救災倉庫的建設，確保救災物資24小時運抵災區。建立以糧食、商務、藥監、質監等部門的會商制度，確保重大自然災害發生后的救助物資及時到位，滿足救災要求，使救災工作順利進行和災民及時得到救助。

（六）全面落實《自然災害社會捐贈應急預案》，結合災情適時開展救災捐贈活動，加強捐贈款物管理使用和監督、規范捐助行為，嚴格捐助活動社會公告制度。

（七）積極探索人為災害、城市災害的應急救助工作。（八）建立與筑部隊參加抗災救災協調機制；（九）做好領導交辦的其他任務。

思想工作匯報篇五

中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況。

十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。20xx年地區生產總值實現46.1億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長，20xx年實現1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。

3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢，突出發展生態旅游、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持?全黨抓經濟，全民搞招商?，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業園區建設開始啟動，投資項目建設穩步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區作為黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇，依托地緣優勢，積極發展境外采伐。20xx年末，全區境外采伐35萬立方米，比20xx年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來，20xx年外貿進出口總額達836萬美元，比20xx年增長2倍。

5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋通過了國家批復。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了巨變，新建擴建城鎮道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比20xx年增加1.36平方米，互聯網用戶增長72.7%，信息化建設走在了全省前列。

6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展?我是大興安嶺人，我愛大興安嶺?、?八榮八恥?等教育活動，進一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質。開展?感動興安?評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照?兩個提高，兩個延伸?(提高文明素質，提高城鎮環境管理水平;環境建設向干凈延伸，向鄉鎮、林場延伸)的要求，開展了?文明鄉鎮林場?評比活動，城鄉衛生環境明顯改觀。認真實施文化建設?七個一?工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區文化等群眾文化活動。打造?冰雪基地?和?管樂之鄉?，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創建工作，林業集團公司被中央文明委命名為?全國文明單位?，漠河縣北極村被命名為?全國文明村鎮?，西林吉、圖強、韓家園林業局被命名為?全國精神文明建設工作先進單位?。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。

1、貫徹科學發展觀，確定生態林區的發展定位。?十五?時期，我們從大興安嶺的實際出發，將大興安嶺的發展定位在生態林區建設上，提出?實施生態戰略，發展特色經濟?的總體思路，既要保護國家生態安全，又要發展林區經濟。?十一五?時期，按照中央建設社會主義新農村的戰略部署，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內涵，概括為三句話：實施生態戰略，發展特色經濟，建設社會主義新林區。社會主義新林區的基本內涵：生態良好、經濟發展、生活富裕、社會和諧。實踐證明，我們的總體工作思路既符合科學發展觀的要求，又符合我區發展的實際，既符合上級精神，又符合林區區情。

2、加強領導班子建設，貫徹執行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養和貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了?興安論壇?活動，為發現人才,提高素質，推動發展搭建了平臺。邀請專家學者講課，并組織領導干部到發達地區學習其加快發展的經驗。結合省委開展?增強發展意識，樹立良好精神狀態?活動，積極倡導不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統籌的?五種精神?，在全區廣大黨員干部中開展了?內創一流，外爭上游?活動。

3、加強黨對經濟工作的領導，不斷提高黨的執政能力。明確了黨組織抓經濟工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經濟發展戰略及重大決策上。用干部，就是堅持正確的用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產業、國有企業改革、虧損企業扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經濟工作的獎懲機制。按照全省市(地)黨政領導班子和主要領導干部經濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區經濟和社會發展目標責任制，為保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。

三、民主集中制貫徹執行情況。

3年來，我們始終把堅持和執行民主集中制作為加強自身建設的一項重要任務來抓，按照?集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定?的要求決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，推動全區經濟和社會各項事業的全面協調可持續發展。

1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委會議和書記辦公會議議事規則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委會一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經濟建設和社會發展的重大問題，以及其他重大事項。每次召開會議，都事先把要討論的議題和相關的材料發給和列席的同志征求意見，請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言，充分發表意見，然后集思廣益，綜合大家的加格達奇西道口立交意見再進行決策。同時，我們還建立了有統有分、統分結合的分工負責制，強調每位既要獨擋一面，敢于承擔領導責任，大膽地工作;又要熟悉全局的情況，為全局性工作當好參謀，提出很好的建議和意見。對于階段性、突擊性的工作，集中領導、集中時間，統一行動，齊抓共管。特別是在撲打森林火災中，領導班子成員都能從大局出發，不分黨政，不計較分工和排序，團結一致投入到撲救工作之中。

2、堅持總攬全局、協調各方。在處理地委與人大、行署、政協的關系上，發揮黨委的領導核心作用，堅持人大、政協黨組書記列席會議等制度，支持人大、政協依法發揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協幾大班子主要負責人參加的碰頭會，通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發展，班子之間和班子成員之間以誠相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查，制定了《地級領導干部指導下級班子民主生活會制度》和地委聯系點制度，每位負責聯系點的班子建設、經濟發展、信訪、防火等工作，定期聽取匯報，解決實際問題。20xx年以來，地委建立了政工例會制度，地委黨群部門每月一匯報，縣級黨委每季一匯報。通過實行政工例會制度，對重點工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進措施，保證了各項工作的順利開展。

3、堅持充分發揚黨內民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協和群眾團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見，對一些專業性比較強的問題，還組織專家學者進行論證，最后召開地委會討論決定。在先進性教育活動中，對征求上來的8504條意見和建議進行了整改，目前已完成整改(含向群眾說明的問題)8470條，整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果，群眾滿意率達到99.97%，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對于重大決策和事項，通過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達，增強黨員干部的參與意識和責任意識。同時，通過健全來信來訪、信息反饋、領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。

四、干部選拔任用情況。

3年來，地委嚴格按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部，堅持正確的用人導向，不斷加強配套制度建設與創新，使一大批想事、干事、能干成事的優秀干部走上了領導崗位。20xx年以來，地委共召開會議研究干部35次，任免處級干部872人，其中提職236人(正處級67人、副處級169人)。

1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發展選干部，圍繞發展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長觀察，讓那些不事張揚、埋頭苦干、政績突出的干部擔當重任。堅持把創建?發展型?班子，促進區域經濟發展，人民群眾得到的實惠作為主要考核標準，制定了關于嚴厲查處和堅決杜絕?跑官要官?及干部?帶病上崗?、?帶病提職?等14條措施，建立了以工作實績考核為主要內容的縣區林業局黨政領導班子考察評價指標體系。

2、創新干部選拔任用工作機制。《黨政領導干部選拔任用工作條例》對干部選任的各個環節都作出進一步規范，地委在認真執行的同時，結合實際進行制度創新。一是實行?自然人?推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦，都必須注明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦干部出現問題的，一律追究推薦人責任。目前，地委對所有新提職的干部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行?海推?制度。考察組不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測評征求意見票率達不到70%的，均不能確定為考察對象。20xx年以來，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實行?四差?選任制度。

實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會，在?四差?的每一個環節，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評價體系。結合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業局等三種類型評分標準設臵分值，明確了考核評價結果運用標準。把考核結果作為確定班子檔次和干部調整使用的重要依據。

3、加強干部工作的監督檢查。每年對《條例》貫徹執行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家，涉及提拔干部564人，召開民主評議大會13次，個別談話195人次，查閱黨委會記錄56批次，部長辦公會記錄126批次，查檔153卷，對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級干部的舉報，一律由地委組織部直接調查，在問題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對反映21名公示干部問題進行了調查，查實3件，其中被暫緩提拔1人，組織調整1人，責令檢查1人。

五、黨風廉政建設貫徹落實情況。

地委認真貫徹落實《實施綱要》，從大興安嶺實際出發，以實施教育、制度、監督、懲處的?四九?工程(黨風廉政教育?九抓?、廉潔從政?九項制度?、促進領導干部廉潔從政?九項監督?、加大案件查處力度?九項懲治?工程)為重點，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉。

1、開展黨風廉政教育活動，提高領導干部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規教育納入了地委宣傳教育總體規劃和工作部署之中，建立健全了地委領導、紀委協調、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動，不斷提高領導干部的廉潔自律意識。20xx年以來，地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾，在?兩節?期間，地委主要領導還向各縣區局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節的賀年卡和廉潔短信，地級19名領導干部在媒體上發表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關規定，接受全社會監督。

2、建立健全監督制約機制，嚴厲查處違紀違法行為。根據省委開展?四承諾?、?三樹立?、?兩禁止?活動的要求，結合我區實際，地委開展了?五承諾?、?四樹立?、?兩禁止?活動(?五承諾?，一是堅決拒收財物，二是堅決抵制跑官要官，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不以權謀私，五是帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定;?四樹立?，一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉為核心的樹組工干部良好形象活動，二是在政法系統開展以公正司法、執法為民為核心的樹政法干部良好形象活動，三是在機關特別是行政執法部門開展以依法行政、廉潔高效為核心的樹公務員良好形象活動，四是在紀檢監察系統開展以廉潔剛正、執紀嚴明為核心的樹紀檢監察干部良好形象活動;?兩禁止?，一是禁止賭博，二是侵犯群眾利益)。

特別是圍繞重點領域和關鍵環節，堅持實行?五個一律?，即?處臵國有資產一律拍賣，基建工程一律招標，中省直單位收費一律統一管理，木材銷售一律到‘陽光大廳’，財務結算一律到結算中心?。為提高監督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，并發揮新聞媒體的監督作用。與此同時，我們還加大違紀案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件為查處重點，實現了案件查辦數、自辦案件數、挽回經濟損失數的新突破。20xx年以來，全區紀檢監察機關受群眾來信來訪、電話舉報809件;立案查處違紀案件856件，其中大要案444件，處分違紀黨員干部987人，通過查辦案件為國家挽回經濟損失925.41元。

3、注重解決群眾關注問題，糾正行業部門不正之風。開辦了?行風熱線?節目，通過參評部門與群眾直接連線，解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費，全面推行義務教育階段?一費制?，落實公辦高中?三限?政策，通過開展專項舉報，查處學校亂收費案件10起，處理違紀人員6人，累計減輕學生負擔8.7萬元。通過開展專項檢查，落實醫德醫風建設責任制，嚴肅查處收回扣、?紅包?和開單提成行為。3年來，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷毀違規藥品、醫療器械價值141.3萬元，取締無證經營黑窩點27個。認真做好減輕農民負擔工作，全區?一免兩補?政策全部落實到位，糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發放到農戶手中，治理了?兩工?以資代勞、村級報刊攤派和農村用電亂收費問題。

4、努力構筑招商引資平臺，不斷創造優良的發展環境。為保護外來投資企業和投資者合法權益，確定了對外來投資企業的?八個保護?、?十二個不準?、?五個一律?、?六個保證?。充分發揮行政效能監察中心和經濟發展投訴中心的作用，實行破壞經濟發展環境專項舉報和有獎舉報，經舉報人舉報查實的案件，給予被舉報單位或個人黨政紀處分的，對舉報人實行獎勵，獎金全部由被舉報單位承擔。20xx年，對塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業有限公司各兌現了1萬元舉報獎勵，3年來，全區共受理創建優良經濟發展環境專項舉報156件，調查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。

六、維護群眾利益情況。

我們把維護人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復建設，不定脫離實際的高指標，不搞勞民傷財的形象工程和政績工程。一切從維護和發展群眾利益出發，用經濟社會發展的實績維護和發展群眾利益，建設和諧興安。

1、提高人民生活水平。3年累計補發拖欠職工工資7471萬元，在全省企業中率先全額補發了拖欠教師工資。為企業辦學的在崗任課教師提高了崗位津貼標準，人均月增資216.5元。20xx年，全區城鎮居民人均可支配收入6580元，農民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比20xx年增長28%、22%、22%。投入1100萬元加強社區建設。在中心城鎮建成了22個標準化社區，把信訪接待、民事調解、社會救助、治安聯防等納入了社區，積極開展各種便民服務，鞏固了執政基礎，維護了社會穩定。

2、完善社會保障體系。全區養老、工傷、失業和生育保險在全省率先實現地級統籌，醫療保險實現縣級統籌。城鄉最低生活保障在全省率先實現了全覆蓋，3年來共為34896名城鎮低保對象和3285名農村低保對象發放救助金6936萬元。自20xx年8月到20xx年末，農村合作醫療參保人數達到1.7萬人，參合率57%，共為3870名農民核銷醫藥費60.8萬元。在全省率先實行?兩個必保?(必保不出現一個家庭因生活困難吃不上飯，必保不出現一個孩子因家庭貧困上不起學)，建立了困難家庭和貧困學生地、縣、鄉三級救助體系，給每個住宿的學生每月補助50元，特困生每人每月補助150元，確保了貧困家庭的學生都能上學。每年拿出60萬元作為專項基金，現已救助貧困學生13萬人次，救助金額達2285.4萬元，初中和小學輟學率分別為0.6%和零，低于國家控制的標準。20xx年以來，對升入本科的特困家庭學生發放資助金56.5萬元。

3、全力維護社會穩定。認真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，并采取領導信訪接待日、法律顧問制度、陽光辦案和召開聽證會等辦法，有效地化解了社會矛盾。我區已連續兩年無大規模群體性上訪事件，被評為全省信訪工作優勝單位。廣泛開展?平安興安?創建活動，加強社會治安防控體系建設和基層基礎建設，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度和命案偵破力度，在全區營造了安全有序的治安環境、公正規范的法治環境。

十一五?時期，是我區加快發展的關鍵時期。我們要認真。

貫徹胡錦濤關于?振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實干?的要求，在黨中央、省委的正確領導下，加快推進我區經濟社會發展，以建設社會主義新林區的實際行動，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。

思想工作匯報篇六

各位領導：

一、基本概況。

我區位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處，是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里，距市中心16公里，獨立城區，地理位置獨特，尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿，以及豐富的資源，形成了明顯的“金三角”區位優勢，區域經濟相得益彰，具有雄厚經濟技術和實力的**、峻德煤礦駐在我區，融城鄉經濟一體的紅旗鄉坐落在**版圖，這些都是**地區整體發展的重要經濟單元，構成了**的板塊經濟、區域經濟、多元經濟結構，推動著**地區的繁榮和發展。

我們區是一個民營經濟城區。民營企業共有62戶，主要是以煤炭生產加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產加工五大產業為主。轄區有5個街道辦事處，18個社區。總人口9.7萬人，事業單位有5家，其中有2所小學、區醫院、保健院、環衛站。全區共有黨員733名，直屬黨組織28個，其中5個街道黨工委，1個公安黨支部，22個直屬黨支部。區機關共有行政事業編制109人,現有人員108人，科級干部122名，處級干部20名。

幾年來，我們**區在市委、市政府的正確領導下,團結拼搏，知難而進，在努力快發展，全面建小康過程中，做出了一些貢獻。信訪工作連續三年在全市信訪目標評比中獲得第一名；連續四年被市委、市政府評為目標管理優勝單位；2003年我區被省政府確定為省級社區建設示范區；2001年、2003兩次被省委授予社區黨建工作先進區委稱號。2004年，被省委、省政府評為文明城市建設先進區。

二、今年以來經濟工作情況。

年初，區委在縱觀發展形勢，審視**區情的基礎上，制定了“構建金三角，再造新**”的發展戰略。戰略目標是到2009年地區生產總值實現32,134萬元，工業增加值實現13,112萬元，地方財政收入實現2,700萬元，主要經濟指標年均增長15，比2004年翻一番。戰略措施是堅持走工業立區，民營富區，開發強區，開放活區的發展之路。緊緊圍繞增加財政收入，富裕人民群眾，構建和諧社會這條主線，提高原煤產量，加強煤礦安全，加快煤炭轉化。實施多業并舉，區域聯合，攜手發展，構建金三角，打造新**戰略，為努力實現富民強區奮斗目標奠定堅實的基礎。

按照這一發展戰略，全區上下扎實工作，銳意進取，實現了時間、任務雙過半。各項經濟指標繼續攀升，呈現出良好的運行態勢。到現在為止，國內生產總值完成13，700萬元，同比增長21％；工業總產值完成14，687萬元，同比增長46.6％；工業企業利稅完成989萬元，同比增長117.1％；工業增加值完成5982萬元，同比增長32.6％。完成財政收入1300萬元，同比增長60％，創歷史最好水平。

我們主要抓了以下幾方面工作：

（一）推動主導產業戰略升級，在壯大五大產業群體上實現新的突破。

我們堅持“工業立區”的思想不動搖，針對煤炭行業比重大、制約性強的實際，實施穩定煤炭、做強木業、整合糧業、優化釀造、開發陶粒的戰略，做大、做強、做優工業，改變經濟發展、財政收入受制于煤炭的狀況，克服資源依賴癥，跳出煤炭求發展。穩定煤炭就是在保持現有產量100萬噸的基礎上，著力發展洗煤和焦炭項目，搞好煤炭深加工。做強木業，就是充分發揮華盛木業和興達木業兩個龍頭企業的帶頭作用，打造名牌產品，提升企業的綜合競爭力。整合糧業，就是以人和糧業為龍頭組建米業集團。目前，人和糧業與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元，其中溫方3000萬元，人和2000萬元，組建一戶股份制企業，年加工水稻20萬噸，成為黑龍江最大的單體大米精加工企業，企業達產后，年可上繳稅金300萬元，安置300余人就業。優化釀造，就是發揮“好日子”、“紅金穗”等綠標品牌優勢，不斷拓展同類產品市場。開發陶粒，發掘上億噸的陶粒巖資源優勢，加快陶粒生產，把陶粒生產加工培植成新興支柱產業。在鞏固壯大五個傳統產業的同時，我們還大力扶持冶金鑄造、機械加工和高科技企業的發展，重點培育接續替代產業，構筑多元發展、多元拉動、多元支撐的工業新格局，實現工業結構的戰略升級。

（二）加快工業園區建設步伐，大力招商引資上項目，強化經濟發展的動力支撐。

當前，政策優勢對招商引資的影響力在減弱，土地成為發達地區產業轉移的主要因素，也成為項目建設的最現實載體。為了解決有鳳無巢，有項目沒土地的問題，我們與市二磚廠合作，將其60萬公頃備用地建成工業園區，將華盛木業、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項目擺放在園區，并承接大型工業項目。目前，共有3戶企業落戶園區。

我們把招商引資做為加快經濟發展的主體措施，按照年初。

市委提出的“創新招商理念，完善招商方式，注重招商實效”的指導思想，狠抓四個到位，在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強領導到位，幾大班子步調一致，實行三個三分之一，即三分之一時間處理日常工作，三分之一時間跑項目、搞招商，三分之一時間搞服務。二是專人推進到位，重點項目特別是大項目，要有區級領導專人推進，全程負責。三是責任落實到位，實行“硬約束”，第一年帶職招商；未完成任務，第二年離職招商；仍未完成任務，第三年免職。三是全民發動到位，實施“四個一”，發動全區群眾，每人提供一條信息、聯系一個客戶、引進一個企業、開發一個項目，變招商引資上熱下冷為上下聯動，變部門招商為全員招商，變少數人招商為全民招商。全區上下大力推進“12510工程”。“1”就是謀劃投資過億元的項目突破1個；“2”就是謀劃5000萬元項目2個；“5”就是謀劃1000萬元項目5個，“10”就是謀劃100萬元項目10個。到目前為止，全區共上項目13個。投資億元的鋼鐵項目正在洽談中，投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業擴產已經基本竣工，10月份就可投產。投資1000萬元以上的項目達到5個（廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項目2000萬元）；投資100萬元以上的項目達6個（鐵精粉加工項目投資300萬元、陶粒及化工項目投資200萬元、經緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司）還有兩個各投資1000萬元的煤礦項目正在建設中，正在等待省驗收。

（三）加快城區開發和建設步伐，增強對經濟發展的承載能力。堅持“開發強區”的思想，按照“超前規劃、基礎先行、房路并舉、激活市場”的思路，以市場運作的手段全面加快城區改造和建設，提高城市化水平，提高城區的品位，增強城區的功能。一是大力推進沿河開發。按照“綜合開發沿河、打造人居福地、繁榮**經濟”的方針，全面實施沿河開發戰略，規劃建設長1720米、寬30米的沿河大道作為啟動點和突破口，拉動沿河小區的開發建設。在市委、市政府大力支持下，前期的規劃、論證、審批等工作已完成。二是實施住宅建設工程。為改善居民居住環境，今年我區規劃建筑面積7萬平方米，已經完成5萬平方米，其中**商貿大棚，預計12月份竣工。三是積極開展城區綠化工作。今年春季在開展全民義務植樹活動中，共義務植樹6萬株。在休閑廣場、中心廣場共植各類花草樹木1萬多株，美化了**，受到了群眾的贊揚。四是繼續解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區基礎設施投入，協調各方面關系，維修街巷道路12條；新建公廁2座，維修10座。通過城市基礎建設，改善人居環境，有效地促進了經濟發展。

三、今年以來精神文明建設和黨建工作情況。

（一）精神文明建設，堅持做到三抓：

一抓正面教育。積極開展健康向上的活動，特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養成教育演講活動，受到省、市關工委的表彰。我們還根據市場經濟的發展需要對不同層次的人員進行了不同層次的培訓教育，機關干部實行了業務培訓和學歷教育。對社會待業人員進行各種勞動技能培訓，增強自我發展的能力。

二抓基層活動。我們充分調動各方面積極性，大力開展各類文化活動。以社區為陣地，建立集勞動就業、醫療保健、興辦實體、法律服務為一體的社區服務體系，推動社區各項事業全面發展。

三抓穩定。我們深刻認識到穩定是發展的前提，沒有穩定的環境什么事也干不成。在這方面，主要抓了以下幾項工作。一是認真開展“一幫一”扶貧和勞動就業。幫助扶貧對子上小項目，搞種養殖業，進行勞動技能培訓和職業介紹，認真抓好社會低保。前一時期，我們區幾個班子的領導分別深入社區走訪特困家庭，對上不起學的經濟困難大學生，幫助找扶貧對子，采取各種措施幫助籌集學費7萬多元，解決了35名經濟困難大學生入學問題。二是高度重視信訪工作，發揮黨委政府的領導作用。我們充分發揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協調作用，切實解決群眾反映的熱點和難點問題，今年1-8月份，來信來訪來電517人次，其中集體訪39批（次），395人（次），個人訪1079人（次），電話訪15件（次），全部辦結，把大量信訪問題解決在當地，化解在基層，無進省進京上訪案件。上半年，國家信訪局領導來到我區就國務院《信訪條例》貫徹落實情況進行了調研，對我區信訪工作取得的成績給予了充分肯定。三是加強社會治安綜合治理，適時開展“嚴打”活動。我們狠抓社會治安綜合治理工作，廣泛開展“平安社區”創建工作，有3個社區被評為市級平安社區；狠抓“法輪功”人員教育轉化工作，我區《關于切實抓好接薦幫教工作鞏固擴大教育轉化成果》和三個延伸的做法先后兩次到省里介紹了經驗。四是狠抓企業安全生產和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點是寧可不出煤也要保安全。嚴肅認真，不留情面地搞好監督。同時，對居民區的占道小棚子，集中組織力量進行拆除，打通消防通道，消除各種不安全隱患。

（二）黨的建設工作。

1.在思想建設上。我們主要是通過開展保持共產黨員先進性教育活動，認真組織黨員干部學習“三個代表”重要思想，不斷提高黨員干部的思想觀念，增強發展意識、責任意識、憂患意識、團結拼搏、真抓實干意識，永葆黨的先進性。上半年，有黨政機關、**公安分局、檢察院和法院4個單位8個總支、支部，206名黨員參加了第一批先進性教育活動。經過全區各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，圓滿地完成第一批先進性教育活動的各項任務。特別是以“百名黨員進社區”為主題的系列實踐活動和以解決群眾就業難為主要內容的“春風行動”得到了市委的充分肯定，也引起了省市新聞媒體的廣泛關注。通過教育活動，達到了提高素質，服務群眾，促進工作，加快發展的目的。目前，第二批先進性教育活動已轉入分析評議階段，活動效果良好。

2、在班子建設上。我們注重抓區委班子和中層班子建設工作。區委制定和實施了一系列工作制度，重大問題堅持民主決策，具體工作分工負責。同時，我們在重大決策和落實上注意發揮人大、政協幾個班子的作用，使幾個班子形成共識和合力。對中層班子搭配上重點選好班長，管好“一把手”，對工作不力，缺乏創新，即使沒有大問題，又沒有大起色的班子，堅決進行調整。年初以來我們共調整了7名干部，各項工作都呈現了新的起色，得到了群眾的普遍認可。

3、在組織建設上。我們結合先進性教育活動，對社區黨建工作進行了具體指導，開展了“百名黨員進社區”、“進百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭做群眾貼心人”等各具特色的主題活動，也涌現出一大批黨員就業、致富的典型。在發展新黨員工作中，按照“十六字”方針，嚴把“入口關”，做到成熟一個發展一個，不盲目追求數量，確保發展質量。

4.在廉政工作上。我們重點抓制度，抓源頭，關口前移，提前預防。組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和“兩個條例”，聯系實際開展先進性教育活動。在干部使用上，我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能，積極推行推薦公開、政績公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力，埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。

5.在作風建設上。領導干部以身作則，發揮表率。在包扶重點企業、稅收會戰、搶險救災、社區建設等重點工作上，區幾個班子的領導干部身體力行，深入一線，敢于負責，解決難點。我們領導干部節假日不休息，經常工作到很晚才回家，把發展**，為民造福為已任，吃苦耐勞，任勞任怨，用自己的勤奮工作實現人生的價值，體驗工作的快樂。此外，我們在黨員干部隊伍建設中開展了“百名黨員進社區”和創建“五個群體”活動，教育和引導廣大黨員干部樹立正確的政績觀和科學的發展觀，為地區的經濟和社會各項事業的快速健康發展，盡責盡職做出貢獻。

總之，目前我們全區上下精神振奮，熱情高漲，干勁十足，決心在市委的領導下，再創新業績。事求是地講，盡管過去我們做了許多工作，并為全市爭得了一些榮譽，但是按照上級黨委的要求和改革發展的需要，我們的工作還存在很大的差距和不足，諸如經濟發展較快，但質量水平還不夠高，非煤產業份額比較小；財政收入增幅雖大，對經濟發展的支撐能力還不強，面對突飛猛進的發展形勢，我們的領導方式和工作方法還遠不適應。這些都需要我們在今后工作中，堅持實際，勇于創新，腳踏實地,爭創一流，不辜負市委領導的期望，地區百姓的期盼，為“構建金三角，再造新**”的宏偉戰略目標做出新的貢獻。

思想工作匯報篇七

為貫徹落實省委六屆九次全會《決議》的精神，我處在上級黨委和政府的督導下，認真學習和領會會議精神，堅決的貫徹落實《關于進一步推進工作落實的決議》的精神，認真查找自身不足，對癥下藥，切實解決存在制約工作落實的問題。現將階段性工作情況匯報如下：

（一）結合我處實際情況，制定和實施的推動工作落實的具體舉措。

_、實施了“三+_”工作制。針對我處有些干部、同志浮在上面多、深入基層少，安排部署多、指導幫助少，工作抓而不實、主體不明、責任不清等問題，我處制定了機關干部“三+_”工作制，即一周之中三天時間處理機關事務性工作，_天深入基層進行調研和督導工作，并于下周一匯報上周工作情況及發現問題情況，對查出的問題，及時加以解決。“三+_”工作制實施以來，有效地明確了機關干部的工作目標，加大了對安排工作的落實力度，既有發現問題的時間，又有解決問題的時間，在一個工作周期內對工作做到了細致安排，大大提高了工作效率。

_、建立完善的目標管理體系。我處在抓工作落實方面還進一步強化了領導責任制、部門責任制、崗位責任制，對全處確定的重大決策部署、重點工作任務、重大項目建設，層層分解、量化、細化到責任人和責任領導，使任務目標明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，各項工作和各個環節都有人抓、有人管、有人負責到底。確定了由辦事處黨委成員分包責任和任務，每人負責一項重點工作，并制定出工作計劃和進度時間，由其負責組織人員開展工作和督導工作落實情況，同時制定了明確的落實到個人經濟收入的獎懲制度，對于工作落實得力的要進行獎勵，落后的要進行處罰。通過這種工作機制，使我處從領導干部到一般人員都時刻對工作保持緊張的工作態度，有效地提高了工作效率。

_、建立了領導督導制。對重大決策部署和重要事項，我處決定了由辦事處書記、主任負責，重點協調、調度和督導，對涉及部門多、落實難度大的重大問題，通過專題調度、現場辦公等形式協調督辦；實行跟蹤問效制，對工作落實情況全程督查，發現問題及時協調解決。這項制度的制定，有效地解決了一些重點問題和難點問題的難落實問題。

(二)在整治會議多、文件多、檢查評比多、表彰獎勵多、培訓多方面取得成效。通過剖析檢查，我們清醒地看到，辦事處機關會議多、文件多、活動多，工作有布置、少檢查，抓決策多、抓落實少，推諉扯皮、辦事拖拉、效率不高的'情況還相當嚴重。為防止“十一五”綱要這一正確的決策陷于“文山會海”之中而事倍功半，我們堅決的克服官僚主義和形式主義，把精力真正集中到研究和解決重大問題上來。

_、大力精簡會議。堅持每周只星期五開會制度，除連續召開的會議外，其他時間不安排全體會議。

_、大力精簡文件。凡屬市、區政府下發文件，一般辦事處只進行一次轉發并附辦事處要求，不再以辦事處名義發文。簡化辦文程序，縮短辦文時限。辦事處辦公室對送辦事處領導同志批示的文件，應在_個工作日內處理完畢；急件、特急件隨到隨辦；對以辦事處名義上報下發的文件，一般應在_個工作日內審核完成(對重要而又涉及部門多的綜合性文件，應在__個工作日內審核完成。辦事處領導同志對送請審批的文件，一般應在_個工作日內作出批示，緊急文件應當隨到隨批。

_、大力精簡事務性活動。辦事處領導同志要求一般不出席商業性的開業、慶典、剪彩、頒獎、等儀式；原則上不出席基層單位召開或舉辦的一般性工作會、專業會、表彰會、座談會、報告會等會議及聯誼、和群眾性娛樂等活動。

_、集中精力抓大事。辦事處領導同志要注意發現關系全處和長遠發展的重大問題，提出解決的辦法和政策建議；認真履行職責，在職權范圍內，獨立負責地做好分管工作，對上級黨委、政府決定的重要事項，要求親自抓。辦事處召開會議、制發文件和舉辦活動，必須是涉及我處的重大方針、政策和全局性的重要工作，凡不屬上述內容的，不提交會議討論，不發文件。

_、深入開展調查研究，了解處情民意。辦事處領導同志要根據工作重點和分工，圍繞全處經濟社會發展戰略，中長期發展規劃和重點、熱點、難點問題，制定調研計劃，每年至少確定_個至_個課題，相對固定_個至_個基層單位作為自己調查研究地點，親自進行調查研究并撰寫調研報告。每人每年調研時間不少于__天。

通過以上措施，我處大大減少了繁瑣的事務性工作，切實把勁使到了刀刃上，工作有條不紊，效率得到了有效地提高。

（三）在換屆工作中，全體機關干部展現的精神面貌情況。

在這次區鄉兩級換屆工作過程中，全處黨員干部始終高揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，把全部精力放在推動改革、加快發展上面，杜絕不分不良思想對同志們的影響。為此，辦事處專門召開會議進行討論，統一思想，講求團結，不搞歪門邪道，把精力放到工作上來，并先后組織了兩次“關于如何促進辦事處工作更好開展”的主題調研活動，讓每位同志把思想放在謀劃辦事處發展這一主題上來，提出自己的想法和觀點，讓大家共同探討，互相學習，共同進步。全體同志們十分踴躍，積極準備，涌現出很多好的建議和意見，得到了辦事處黨委的重視，并付諸實施。可以說現在整個辦事處上下都呈現出一種“想工作、談工作、干工作”的良好氣氛，力爭在我區“十一五”的開局之年做好自己的工作。

(四)在“十一五”的開局之年，我處重點工作的落實情況。

_、進一步改善了投資環境，為加快引進投資創造良好條件。

（_）提高了辦事效率，加強窗口部門服務的規范化和科學化。實行了辦事公開制度，公開和簡化了外商投資的辦事程序和效率。

（_）加強了人性化服務，為投資者主動排憂解難。實施了“只要企業定了干，一切事情有我辦”的工作機制，切實為投資者解決問題，同時實施了上門服務、跟蹤解決問題進度等一系列人性化服務措施。

_、正著力解決與群眾生活密切相關的熱點、難點問題。今年辦事處制定了為人民群眾辦十件實事的制度。辦實事要實事求是，突出重點，不盲目追求數量，不搞形式主義，不把日常工作列入辦實事范籌。今年所辦實事，都事先廣泛征求群眾意見，認真篩選，確定之后向社會公布，狠抓落實，年終公告完成情況。現已組織重點解決群眾反映強烈的環境臟亂、下崗職工再就業、外來人口管理、社會治安等六大難點、熱點問題。

_、解決下崗職工再就業問題及居民低保問題。

今年以來，我處先后辦理了為失業下崗職工下崗證的登記和審檢工作，為下崗職工自謀職業開啟方便之門。同時還進行了對轄區內所有低保戶的清理審查工作，使地保工作更趨合理化，有效地保證了低保戶的利益。

_、解決外來人口管理中的突出問題。準備年內對外來人口實行計算機管理和分層次控制管理，轄區內嚴格控制，不出現外來人口與常住人口比例倒掛及“三無”人員聚集的情況。開展專項治理，打好清理整頓出租房屋的戰役，打擊混雜其中的違法犯罪分子，使“三無”人員明顯減少。現正在進行入戶摸底工作。

二、存在的不足和措施。

（一）存在的不足。

_、部分同志存在認識不夠，措施不力的情況。

_、制定的措施和制度，落實仍然不夠到位，還有更大的工作空間。

_、發現的問題，解決的效果和時間仍然不夠好、較為拖拉。

（二）解決措施。

_、進一步加強對部分落后同志的教育和引導，是他們轉向積極的工作態度，明確獎懲制度，激勵他們積極落實工作。

_、認真組織大家進行工作上的探討，找出好的工作方法，總結好的經驗，并進行推廣，更好的將工作落實到位。

_、對發現的問題，要明確解決的實效性，要以當事人對問題解決的滿意度為標準進行落實。對難以解決的，要求及時匯報，不得拖延時間。

思想工作匯報篇八

緊緊圍繞政府中心工作，堅持實事求是的原則開展督辦、督查工作，主要表現在以下四個方面：

圍繞市政府重要工作部署和指示精神的貫徹落實情況開展督查工作。

對區政府工作報告中確定的工作目標進行分解、檢查和督辦。

圍繞區政府全體會議、常務會議、區長辦公會、專項問題會議以及區政府重要工作會議決定事項的貫徹落實情況開展督查工作。

對區政府領導重要批示、重要交辦事項進行督辦。

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二、工作情況。

現將有關工作情況匯報如下：，區政府督查室在區委、區政府的正確領導下，在市政府督查室的精心指導下，緊緊圍繞全區工作大局，緊貼領導工作思路，突出重點，創新方法，較好地發揮了督查工作的職能作用，保證了政府決策和重要工作任務的落實。全年共督辦各類事項46件，其中完成上報市重點工作目標責任進展情況10次，重點項目進展8次，編發《督查通報》14期，《督查快報》6期，《督查專報》3期，《政務督查》10期，《每月工作進展情況督查表》12期，完成領導批辦件4件，區委轉辦件2件，按時辦結率達100%。

進行了多次督導檢查，做到了件件有反饋，事事有結果。

二、轉變思維，不斷創新督查方法，區政府督查室進一步健全了督查制度，完善了督查流程，創新了督查方法，工作效率得到明顯提高。

完善督查制度。建立健全督查工作責任制，對一些日常工作，明確專人負責，規范辦理程序，使督查工作更加規范、更加嚴謹；對重點督查工作，制定了督查實施方案，將督查內容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高了督查質量。同時，推行了部門“一條龍”督查工作方式。把具體任務和要求明確落實到各職能部門，要求相關部門每月定期上報各項任務自查情況，使各單位既自覺接受區政府的督查，又能夠主動進行系統內部自查，做到督查工作橫到邊，縱到底，不留死角。

同通報反饋情況，增強了督查力度和效果。

注重調研。在工作中，我們堅持邊督查，邊調研，努力提高督查工作水平。在推動工作落實的過程中，撰寫出有份量的專報材料，為領導正確決策服好務。督查年度大事實事時，對影響工作順利開展的原因進行了分析梳理，找出了癥結所在，及時、全面、準確地反饋了情況，為區政府決策和指導工作發揮了參謀和助手作用。

緊緊圍繞政府重大決策、重大部署來開展督查工作。二是圍繞政府階段性的重要工作、重要部署和要求開展督查工作，確保重要決策、重要部署和領導重要批示等得以真正落實，不斷取得新進展、新成效。三是圍繞解決群眾關心的熱點、難點問題開展督查工作，督促相關部門及時落實各項惠民政策，提高辦事效率，切實解決與人民群眾切身利益密切相關的實際問題。四是圍繞發展中的難題開展督查工作，注重發現和研究發展中的新情況、新問題，為領導科學決策提供依據，充分發揮好參謀助手的作用。五是圍繞區政府辦公室全局開展工作，服從領導，顧全大局，積極配合其他科室的工作，為領導提供優質的服務。

一是提高對督查工作的重視程度，進一步加強對督查督辦工作的領導，定期召集督查工作人員開辦公會，交任務、壓擔子、提要求。二是為督查工作創造良好的條件。從工作需要出發，建議多為督查人員提供一些參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件。三是多組織一些督查學習、交流活動，提高督查人員素質。督查室人員分工：

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：負責區政府督查室全面工作，聽從分管主任的安排，按照督查室工作職責，開展好全區督查工作，完成領導交辦的各項工作的督促落實。同時，配合做好區政府辦公室其他工作。

：為馬區長當好工作秘書，聽從張麗紅主任安排，起草各類文件資料，做好文件的上傳下達，協調好分管部門的工作，為領導當好參謀助手。同時，按照督查室的工作職責，配合做好督查室各項工作。

：按照督查室的工作職責，配合做好督查室各項工作及區政府辦公室其他工作。

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思想工作匯報篇九

向“牛哥哥”做工作匯報前情提示：俺家那個男人最近特別忙，生意不錯（我的旺夫相開始顯靈了，王母娘娘阿彌佗佛！）。這幾天正在出差中，雖說是“百忙”，但“之中”仍不忘給予我適時的時時的不停的關愛。看看，老男人與小男人的區別就在于老男人更懂得關心愛護體貼騷擾監視跟蹤，精神可嘉，我享受的很，此處謝過。當然，需要提出批評意見的是――麻煩您不要再在如廁時一邊便便一邊電話。雖然節約了您寶貴的時間，可這樣對腸胃不好。拉便便講究的是一個一氣呵成心無旁騖，乖啊，切記！為了讓牛哥哥對我的行蹤做到了如指掌，現將今日生活工作報告如下。特別警示：各位同學，此文是專門寫給俺家老男人看滴！順便路過的閉眼。我宣布，真的不是為了湊數憋的（嘿嘿，小八婆很多，我保證，我的奸計又得逞了！）一日工作生活匯報：牛哥哥：我早上7點準時起床，第一天正式上班，當然沒有遲到。早餐喝了一杯蜂蜜水，空腹吃了一根香蕉，沒忘記吃藥。在衣柜面前猶豫6分鐘，先穿了毛衣，發現太厚，后來又換了個外套裙子，出門發現我又是全廣州穿的最厚的，非常郁悶。到了單位，大家紛紛對我近日不見產生的各種內在外在的變化給予了中肯的適當的評價，基本都差不多，當然，也在我意料之中，總結如下：哇！瘦了，身材越來越好了（注意感嘆詞）！哇，漂亮了，氣色很好嘛（再次注意感嘆詞）！哇，身體終于好了啊（此處不用注意）！需要強調的是：某科主任在飯堂吃飯時候特意告訴我，現在的氣色才叫恢復嘛！基本可以參加選美了。我聽了淡然一笑，未驕未躁。牛哥哥，此處再次感慨：你小子真賺到了，嘿嘿！上午做了幾個病號，其中一個85歲高齡，報告出來后主任表揚我3次，我謙虛謹慎埋頭苦干。這個真的沒什么！真的不算什么！別告訴別人我已經3個月沒摸過機器了。我也就一般般水平。牛哥哥：中午我吃了飯堂，有葷有素，科學合理。睡了1小時午覺，下午沒遲到。3點開了一個黨支部會議，4點開了一個體檢協調會。期間抓緊時間和一個mm聊了會兒，做了一件具有里程碑意義的事情，相信你已知道。我很得意！前途一片美好啊，生活就是這么讓我偷著樂。你知道，你看好我是沒錯的！同學，眼光不要太好哦！牛哥哥：我6點10分下班到家，切了一個西紅柿、半個胡蘿卜、半個小瓜，大約30克木耳，煮了點面條，做了了營養晚餐，吃的非常愉快！飯后吃了一根黃瓜。對了，飯前還吃了一個楊桃。飯后站立10分鐘，然后上網溜達和gg聊天，比較沒內容，相信你也不介意，因為，在我心里，你是最有內容的.，嘿嘿。期間收到你的幾個查崗短信，從內容就不難看出你是一個有深度的人，短信內容年復一年日復一日如此的驚人的相似：第一條：吃了嗎？吃了什么？第二條：在干嘛？第三條：早點睡吧，乖乖的。10點我開始準時看你最不齒的《康熙來了》，今天的內容我也沒什么興趣，看了一會兒，我就開始寫博了，不好意思，又做了個標題黨，真的又是為了湊數才寫的，你知道，你其實是個幌子，嘿嘿！牛哥哥，晚安！小八婆，小八公們，晚安！！！

思想工作匯報篇十

辦公廳及所屬部門和單位是省政府重要的職能部門，是統攬全局的首腦機關和承上啟下的中樞機構，崗位重要，責任重大。正因為我深知這項工作重要，同志們工作辛苦，因此每年都擠時間參加辦公廳系統召開的工作總結會。今天，又有幸與大家一起分享取得豐碩成果后的喜悅，一同展望辦公廳事業發展的美好未來，感到十分高興。

剛才，立元同志代表辦公廳領導班子，對過去五年特別是去年的工作做了總結，對今年的工作提出了安排意見，講得全面、具體、到位;馮韌同志做了很好的講話，體現了省政府的要求，符合辦公廳實際，具有較強的針對性、指導性，請大家認真貫徹落實馮韌同志和立元同志的講話。下面，我講三點意見。

大家知道，自20xx年10月開始，遼寧老工業基地振興這場新的“遼沈戰役”的序幕就拉開了，雖然任務很艱巨，工作很艱苦，但在黨中央、國務院和省委、省政府的領導下，經過全省上下的共同努力，當年首戰告捷，之后捷報頻傳，特別去年是戰果最輝煌的一年。主要標志，一是主要經濟指標再創新高。gdp在前幾年連續較快增長的基礎上，去年增長了14.5%，創了歷史新高;總量突破萬億元大關，達到11022億元，比20xx年翻一番。地方財政一般預算收入突破千億，達到1082億元，增長32.3%，是20xx年的2.7倍。其他主要經濟指標的增速也首次全面超過東部平均水平，標志著全省經濟社會發展實現了歷史性跨越，出現了多年期盼的好局面。二是經濟領域的重點工作取得了新進展。比如，以國企改革為重點的體制機制創新，以“五點一線”沿海經濟帶開發開放為帶動的開放型經濟發展，以科技創新為引領的新型產業基地建設和結構調整，以及以縣域經濟為重要載體的社會主義新農村建設等等，都取得了新的重要進展，成為全省經濟發展新的亮點和增長點。三是一批事關遼寧發展后勁的重大項目取得了新突破。比如，鞍鋼營口鲅魚圈港500萬噸精品鋼材、中石油撫順石化分公司千萬噸煉油和百萬噸乙烯工程、中國五礦營口中板150萬噸寬厚板等項目建設進展順利，鞍本鋼集團朝陽凌鋼200萬噸精品鋼材等項目開工建設，沈陽機床等一批裝備制造業項目建設加快。基礎設施方面，大伙房水庫輸水工程和沈陽地鐵工程建設加快，其中大伙房水庫輸水一期工程主洞累計進尺占總長的92%;紅沿河核電一期4臺百萬千瓦機組主體工程等項目開工建設。四是發展振興的成果更多地惠及全省人民。比如棚戶區改造、就業特別是零就業家庭就業、遼西北地區農村群眾飲水、城鄉社會保障和最低生活保障，以及農村免費義務教育和醫療等重點民生工程順利實施，為全省人民創造更多的福祉。五是全省上下出現了政通人和、共謀振興的良好局面。干部群眾的精神面貌發生了很大變化，企業家信心指數進一步提高，各地競相發展、你追我趕的態勢已經出現。如果遼寧能夠繼續保持現在這樣的發展速度，經過一段時間努力，重振雄風將不是夢，實現中央提出的把遼寧建設成為國家新型現代化產業基地和新的重要增長區域的“兩新”目標不是夢，完成省十次黨代會確定的建設新型產業基地、建設社會主義新農村和構建和諧遼寧“三大任務”也不是夢。能取得上述這些成績，與承擔著參謀、綜合、協調、督查、后勤保障、服務職能的政府辦公廳系統的干部職工的努力是分不開的。過去的一年，省政府辦公廳系統在文岳書記、政高省長的關懷和領導下，在馮韌秘書長和辦公廳黨組的直接領導下，在辦公廳、管理局、接待辦、地方志辦公室、采購辦、應急辦等單位領導班子的帶領下，經過全體干部職工的共同努力，政務事務工作不斷得到強化，各項工作取得了顯著成績。一年來，辦公廳系統全體同志埋頭苦干、辛勤工作，很多同志沒有節假日，沒有星期天，滿負荷甚至超負荷運轉，有些同志還帶病工作。在此，請允許我代表省政府，向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向默默無聞、無私奉獻、勞苦功高的辦公廳系統的全體干部職工表示親切的問候!

黨的十七大的勝利召開，標志著我國已經進入了加速全面建設小康社會的新階段，也標志著遼寧老工業基地已進入了一個全面振興的新階段。今年省政府工作報告提出的目標任務和主要工作，歸納起來為三個方面：首先要繼續保持遼寧振興的良好發展態勢;其次要使振興的成果更多惠及百姓，給全省人民帶來更多的福祉;再次要加強政府自身建設，把政府真正建設成為服務政府、法治政府、高效政府、廉潔政府，最終要成為人民滿意的政府。新的一年，對辦公廳系統工作總的要求是，用科學發展觀統攬全局，認真落實文岳書記、政高省長對辦公廳系統所作的一系列重要指示精神，進一步增強“六種意識”(責任意識、大局意識、創新意識、務實意識、合作意識和自律意識)，做到“六求”(求高、求深、求實、求快、求精、求好)，努力克服一般化理念、一般化措施、一般化領導，繼續強化政務和事務兩項工作，切實為省政府領導、省直機關、基層和人民群眾提供優質高效的服務，把政府辦公廳和辦公廳系統建成人民群眾滿意的機關。

現在看，各個方面對辦公廳所提供的服務基本上是滿意的，辦公廳系統的工作多次得到省政府領導的肯定，去年辦公廳還被評為省直機關目標考核管理優勝單位。同時，基層和人民群眾基本上也是滿意的。可以看出，我們這支隊伍是一支對事業、對人民高度負責的隊伍，是一支素質優良的隊伍，也是一支組織上信任的隊伍。但是，我們一定要堅持高標準、嚴要求。實際上，我們的工作還有一些差距和不足，有的工作還不能使領導、機關、基層和人民群眾真正滿意。新的一年，辦公廳要在建設滿意型機關上下更大的功夫。具體要求：一要政治堅定、把握大局;二要學習、學習、再學習;三要創新、創新、再創新;四要落實、落實、再落實。

第一，建設滿意型機關，必須做到政治堅定、把握大局。辦公廳要緊緊圍繞省委、省政府的中心工作和重點工作，卓有成效地開展好自身的各項工作。如果這條把握不住，我們就將失去方向。所謂政治堅定，就是要始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致。為此，要真正理解和掌握中央和省委、省政府的精神，發自內心地擁護中央和省委、省政府的決策，不折不扣、毫不動搖地加以貫徹落實。辦公廳的干部職工要時刻保持清醒的頭腦，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，永遠高舉中國特色社會主義的旗幟，始終做到在政治上堅定成熟。所謂把握大局，就是要牢牢把握遼寧的工作大局。當前，這個大局就是全面振興，要始終保持振興的良好態勢，并使振興的成果惠及百姓，同時還要為發展創造一個穩定的環境。辦公廳系統的一切工作都要從這個大局出發，自覺服從和服務于這一大局。為此，必須了解大局，了解省委、省政府的重要決策和部署，關注省委、省政府特別是主要領導的所思所想，并積極參與決策，為維護遼寧改革發展穩定大局出謀獻策，提供信息，搞好調研，當好參謀，加強督查，抓好落實。這絕不是空話，而是要真抓實干。比如北京奧運會即將舉行，遼寧是分賽場，并確定遼寧大廈和沈陽賓館作為接待賓館，如何做到萬無一失，讓國內外的客人滿意，辦公廳和接待辦要精心謀劃，超前做好各項準備。再比如，4月份省政府要分析經濟形勢，辦公廳從現在就要著手搞好調查研究，進行綜合分析，進而提出有價值、令領導滿意的建議。

第二，建設滿意型機關，必須堅持學習學習再學習。辦公廳要把學習擺在非常重要的位置，用學習打造底蘊，提高素質。現在的形勢發展很快，知識更新很快，不學習不行，不充電不行，滿足現狀不行。首先要學理論，認真學習中國特色社會主義理論，特別是對十七大胡錦濤的重要講話，一定要全面準確掌握精神實質，達到指導工作的目的。要認真學習和及時掌握中央的重大部署和路線方針政策，廣泛學習各類知識，包括市場經濟、金融、科技、法律、歷史、辦公自動化等方面的知識，力求多學一點，系統一點，學深一點，學精一點，不斷拓展知識面，努力使自己成為多面手和復合型人才。另外，還要善于學習，有句名言說得好：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。大家不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向群眾學習，善于從群眾的實踐中汲取豐富營養。不僅要勤學，還要勤于思考，多積累、多概括、多總結。總之，要通過學習提高素質，適應和推動工作。

第三，建設滿意型機關，必須堅持創新創新再創新。對中華民族而言，創新是中華民族進步的不竭動力;對企業而言，創新是企業的靈魂;對政府機關特別是辦公廳系統而言，創新是一個永恒的主題。首先要進行觀念創新，其次要進行工作方式、方法創新，再次還要積極推進機制創新。要通過創新實現六個轉變：從被動服務向主動超前服務轉變;從以事務性服務為主向更加注重政務服務轉變;從完成具體事務向綜合協調轉變;從單純的辦文、辦會、辦事向督促檢查，推動決策落實轉變;從忙于機關事務向深入調查研究，更好地發揮參謀作用轉變;后勤保障部門還要從單純的完成任務向既注重社會效益、又注重經濟效益轉變。要高度重視機制創新，以良好的機制把大家的積極性調動起來，樹立以人為本的管理理念，嚴格辦文、辦會、辦事程序，建立科學、高效、有序的運行機制。要明確崗位分工，強化工作責任，加大制度執行和落實力度，形成嚴格的約束機制。要樹立正確的導向，通過合理地獎懲和公正地使用干部，激發大家工作的熱情和干事業的積極性，形成有效的激勵機制，營造爭先創優的良好氛圍。

第四，建設滿意型機關，必須堅持落實落實再落實。“空談誤國，實干興邦”，辦公廳的工作來不得半點含糊、馬虎和懈怠，一定要始終保持高昂的精神狀態、嚴謹務實的工作作風，特別要圍繞中心，狠抓各項工作的落實。為此，要重點強化以下“四項制度”建設：一是責任制度。鄧小平同志早就指出：“黨和國家的各級機關中，一個很大的問題就是無人負責。名曰集體負責，實際上等于無人負責。一項工作布置之后，落實了沒有，無人過問，結果好壞，誰也不管。所以急需建立責任制”。這種情況在政府系統和省直部門的實際工作中確實存在，政府辦公廳要抓緊建立和完善抓落實的目標責任制，使責任橫向到邊，縱向到底，落實到人。二是督查制度。督促檢查是政府辦公廳的一項重要職能，是決策得以落實的重要推動力。實踐證明，政府工作要做好，絕不能滿足于開了多少會，發了多少文件，做了多少部署，制定了多少措施，關鍵要看最終落實得怎么樣、成效如何。為此，必須進一步強化督查機制，不僅是督察室要全力抓，而且辦公廳全廳都要抓督查，以此保證省委、省政府各項工作的落實。特別要強調的是，要樹立效率觀念，進一步提高工作效率。要堅持雷厲風行，立竿見影，快節奏，高效率;要做到眼勤、手勤、腿勤，反映靈敏，行動迅速;做到急事急辦，特事特辦;做到有條不紊，忙而不亂，秩序井然。要堅決防止和克服安于現狀、不思進取、無所作為、應付散漫的問題，更不能做表面文章、搞形式主義。三是報告制度。要抓好落實，必須建立報告制度。這是政府辦公廳的一項重要日常工作，是各級政府了解情況、發現問題的重要途徑。辦公廳要定期報告和通報有關工作的進展情況，促進各項工作的順利開展和有序運行。對省長的重要講話、批示和交辦的事項，都要及時反饋落實結果。要確保所報告情況和報送信息的客觀、及時、準確，杜絕出現謊報、遲報和瞞報的現象。政高省長的作風是務實高效。辦公廳要適應這種要求，在工作上絕不能拖拖拉拉、按部就班、四平八穩。四是考核制度。要抓好工作落實，必須研究建立重激勵、硬約束、嚴考核的機制，最大限度地激發各個方面的創新精神和工作潛能，讓每個崗位的同志都開動腦筋想問題，撲下身子干事業。政府辦公廳的每一項工作，都要有布置、有檢查、有考核、有獎懲。要建立一整套科學合理的制度、標準和方法，形成科學的評價體系，做到抓大事而不越俎代庖、抓重點而不顧此失彼、重考核而不事無巨細，把奮斗目標、工作部署和重點措施轉化為可操作、可監控、可考核的目標管理體系，確保項項工作有部署、個個環節有檢查、件件事情有結果。通過考核鼓勵先進、鞭策后進，形成一個更好的氛圍。

省委、省政府一直十分重視和關心政府辦公廳和辦公廳系統的工作，特別是最近幾年，文岳書記、政高省長對辦公廳的發展都有明確的要求和指示，尤其在領導班子建設、干部使用、隊伍建設、改善辦公條件、解決部分干部職工住房困難、以及干部職工健康檢查等方面，都給予了關心和支持。下一步，要按照省委、省政府主要領導的指示和要求，繼續支持辦公廳的工作。要把辦公廳和辦公廳系統的工作真正納入政府工作的重要議事日程，定期、不定期地聽取辦公廳的匯報，及時解決遇到的問題。要高度重視辦公廳及系統的領導班子建設，對埋頭苦干、不事張揚、群眾公認、政績突出的干部，組織上要創造條件使用。要在政治上繼續關心、工作上真誠理解支持、生活上關心體貼辦公廳系統的同志，幫助解決實際問題。總之，省政府和辦公廳黨組對同志們一定要高看一眼，厚愛一分，對辦公廳干部要加強培養使用，使辦公廳真正成為出人才、出干部的地方，絕不能讓踏踏實實干工作的同志吃虧，絕不能讓默默無聞做奉獻的同志寒心，絕不能讓優秀的干部受委屈，真正讓辦公廳的同志有耕耘、就有收獲，有奉獻、就有回報，以正確的用人導向，把大家的思想和精力引導到干事業上來，努力營造公平公正寬松和諧的工作環境。

新形勢、新任務給辦公廳系統提出了新的更高的要求，希望同志們發揚成績，克服缺點，站在新的起點，順應新的期待，按照新的要求，有新的作為，開創各項工作的新局面，為遼寧老工業基地全面振興做出新的更大的貢獻。