工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

科室年終工作總結篇一

本期教科室工作在市教科所的統籌和學校黨委的領導下，在全體教師的大力支持下，認真貫徹“科研興校，教研強校”的發展戰略，以課程改革為核心、教學質量為重心，切實提升教師的教研、教學水平。努力提高學生的綜合素質，增強了工作的主動性，注重教研的實效性，積極發揮教科室的主導作用，為實現我校“構建和諧校園，創建農村特色中學”的目標作出了應有的貢獻，回顧半年來的工作，取得了以下成績。

讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。因此，教科室本期分教研組組織了《現代教育理論》、《新課程標準》理論學習，并將每一周星期一第七節課后定為教研學習和評課時間。

身正垂范，學高為師。為了適應新課改，真正提高教師教育教學水平，掌握多媒體現代教學技術，實現與時俱進。教科室安排了“七個一”活動，即每期每個教研組一次看課、一次說課、每人一次公開課、教研組一次組內示范課、一次校級展示課、一次理論學習課、一次課件制作培訓課。通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動，讓老師先向名師專家學習，參悟他們的先進教法，充實自己的教學經驗;通過公開課、示范課，老師們在實踐中探索，相互學習，取長補短，豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過信息技術老師的課件制作培訓，我校有一部分老師能熟練的制作課件，絕大部分老師能夠運用多媒體上課，為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎，也為教學方法的多變注入了活力。

各教研組組長能夠深入角色，以身示范，充分調動了本組教師參與教研的積極性，展示了各科教學特點，推動了學校教育科研的進程。特別是英語組，一反過去參與不積極、評課不務實、配合不密切的毛病，而且還承擔了本期的校級示范課，獲得了全校教師的好評，得到學校領導的認可，他們還率先開展了組內活動，成為本期六個教研組的示范教研組。

根據縣教科所要求，結合農村中學實際情況，我校各教研組確定并申報了校級教研課題。

老師們在教學這塊園地不但勤于探索，而且還善于總結，本期我校有42位老師撰寫了論文，經學校初評，上交24篇，獲獎13篇，其中二等獎6篇，取得了歷年來教學論文獲獎的最好成績。

本期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現自身的價值，而且為學校爭得了榮譽。在市組織的比賽中，我校選派的教師均獲獎。

為明確教研組的職責和激發各教研組教研教改的積極性，充分發揮組員的潛能，教科室進一步完善和制定了《教研組長職責》、《教研組考核細則》、《梅子中學新課程改革實施方案》等規章。把職責與處罰、激發與獎勵有機的結合起來，更具人本化、科學性、操作性。

當然，教科室工作還存在許多不足之處，如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法，工作更上一層樓。

科室自我鑒定。

科室年終工作總結篇二

對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加醫院組織的各種業務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分__分以上;技能操作考核：口腔護理平均分__分、吸痰護理平均分__分、心肺復蘇平均分__分。

二、改善服務流程，提高服務質量。

規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達__%以上。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發生。

每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理差錯事故發生率為零。

四、加強和提高護理文書書寫質量要求，力求做到準確、客觀及連續。

護理文書也是法律文書，也是判定醫療糾紛的客觀依據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態度，同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續監控，今年x月至x月出院病歷x份，護理文書書寫質量到達了x分以上。

五、規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人到達理解治療的身心狀態。

病房每日定時通風，持續病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。20__年(x月至x月)住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增長x人次;出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增長x人次;一級護理及基礎護理合格，無發生護理并發癥，褥瘡發生率為x。

急救物品完好率到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。

按醫院內感染管理標準，重點加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

六、工作中還存在很多不足。

1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。

2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術論文;護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

我們在持續原有的成績的基礎上，將繼續努力：繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能;進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行;加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務。

科室年終工作總結篇三

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20__年上半年，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞以病人為中心，以質量為核心的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：

一、加強病區管理，夯實基礎護理.為患者創造良好的就醫環境。

今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到三短、六潔；并堅持為產婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。

（一）轉變服務理念，在科室里劉主任經常強調，我們的護理工作就是服務工作，我們要更新觀念，做好服務工作，在服務中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖，表情親切.因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以阿姨、婆婆稱呼，對產科病人更是用乖乖來作為對她的尊稱。

責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的服務，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評！

（三）改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的一名護士上__到__的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。

三、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才。

在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓計劃，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。

科內學習是利用每天晨會時間進行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學習，并讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發生。重點表現在。

（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者安全。

（二）完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象。

五、我們科室年青護士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里倡導好學、上進的思想觀念，積極參加醫院組織的各項活動：如5、12操作比賽及知識競賽，我科__、__等，均積極參加了這些活動，并在知識競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長！與此同時，我科護士__被評為優秀護士！

六、規范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力。

我科根據專科特點采取表格化護理文書，大大減少了護士用于記錄的時間。讓護士有更多時間為患者提供直接護理服務。

七、創新服務形式，讓患者切實的感受到我們的關心與關懷。

為了增強我科優質護理服務的內涵，特制定了一些新的服務措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在.如：

（一）為剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉；

（二）為剛分娩的產婦送上一杯紅糖水；

（三）設計并縫制了產婦病員裙；

（四）產科服務上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦__群，每天派專人值守，及時回答孕產婦提出的問題。

（五）特向醫院申請電磁爐一個，為分娩產婦提供方便。

（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進行喂奶、更換尿片。

（七）加強出院隨訪，及時了解出院后患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪__人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產房的管理，積極控制醫院感染。

完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和管理意識，并順得通過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生x人開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳喂養技巧合格率100%。

活產新生兒死亡率0產后母乳喂養宣教率100%。

九、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現優勞優得、多勞多得。

過去的半年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創新；年輕護士的基礎理論知識和專科護理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的半年里，我們將總結經驗，大膽創新，為醫院的持續發展而不懈努力。

科室年終工作總結篇四

一、不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

三、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業務總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基礎。

五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

六、醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

科室年終工作總結篇五

在20xx年里，我科在醫院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經本科全體醫護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現將這一年來的工作具體總結如下：

一、強化基礎護理，提高服務質量。

在全國上下紛紛爭創“優質護理服務示范醫院”和“優質護理服務示范病房”的大環境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》等件內容。

通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協助，對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協助其大小便等。

通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的學習，規范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。

二、加強質量控制，提升護理工作質量。

科室認真落實護理部—科室兩級網絡的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規范的自查，發現問題及時反饋給當事人。

除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節假日的查房，以便于及時發現科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。

三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。

針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。

四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。

科室根據收治患者的特點定期開展相應的業務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。

五、加強科室考核，促進管理。

為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規避了護理安全、風險及表現出色受到醫院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。

科室年終工作總結篇六

科室是指協助企業進行經營管理活動的職能機構，如企業的生產、計劃、銷售、財務等部門。今天本站小編給大家找來了部門科室。

希望能夠幫助到大家。

回顧過去的20xx年，在公司領導和項目領導的正確指導和各部門同事親密的配合下，工程科工作開展順利，工程科緊緊圍繞總公司xx年的重點工作部署和奮斗目標，緊緊圍繞部門工作，最大限度地發揮部門作用，在加強內部管理方面做了大量的工作，克服了人員少、業務水平不足等多方面的困難，全科人員上下齊心，較好的完成了公司和項目部交給的工作任務，發揮了部門在工程技術管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20xx年主要完成以下主要工作：

1、完成了項目總體和的成本測算工作;。

2、工程量的復核和0變更的上報工作;。

3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;。

4、補充完成前期所拖欠的各種報表、臺賬工作;。

5、完成半年經濟活動分析報表工作;。

6、各月的計量、結算、計劃等工作。

雖然20xx年完成大部分工作，但大部分都是為了完成工作而工作，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學和細致，都是工作壓著做，忙了這個忘了那個，結果都是出現了這樣或那樣的差錯，沒有真正發揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理，制定切實可行的措施，為實現目標而努力。

二、20xx年主要工作安排如下：

1、完善。

規章制度。

完善規章制度，使工程科管理更加順暢，更加高效，建立上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序，有利地推動各項工作順利開展，完善工程管理的業務流程，強化管理控制，規范管理程序和標準，固化管理機制。做好與項目其他科室的業務聯系溝通工作。做到溝通及時準確詳盡。

2、合理編排施工計劃。

在計劃編制過程中，深入到施工生產一線，與各隊負責人和質檢員一起制定每月完成的產值計劃，在保證完成全年生產任務前提下，確保工程計劃的編排使各隊購的著，摸得到。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統計的完整、及時、準確，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。

3、規范工程結算。

工程結算是控制工程建設進度、質量的一種手段，工程科是結算的重要把關點，也是與施工隊接觸比較多的部門。為此，科室內部就明確要求，工程單價嚴格按照合同規定，結算數量在業主審批計量的前提下，根據質檢科提供的雙方簽認數量，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實，做到不徇私、不舞弊，實事求是。為防止超結現象，工程科完善各施工隊的結算臺賬，嚴格控制紅線，絕不越雷池一步。

4、加強對分包工程的管理。

加強對分包隊伍的管理，對于我們管理型項目尤為重要，因此將加大招標采購的力度，規范分包隊伍的引入程序，加強對分包隊伍的前期考察，嚴格準入制度，把好分包隊伍資質關，把好合同簽定關，及時上報公司各部門，履行審批程序，堅持先簽合同后進場，先結算后付款的原則，規避經營風險，減少法律訴訟，維護公司的合法權益。

5、積極深入施工現場。

我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業務比較多，在一定程度上造成了深入現場少，對項目部的服務、指導、幫助、監督不到位，溝通少。在對項目部的服務監督方面缺乏系統的安排，幫助指導工作表面膚淺，監督檢查形式化。下半年我科室將下大力氣苦練內功，力爭做到思路清晰，心中有數，積極深入施工生產第一線，最大限度地發揮每個人的潛能，切實解決項目部存在的問題。

6、增強個人素質培養。

建筑技術日新月異，規范、規程更新頻繁，增強自身業務素質培訓刻不容緩。加強對圖紙、行業法律法規、常用規范、規程、圖集的學習工作。在工作中多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學、學中干，不斷在實踐中增長知識才干。清醒看到自身存在的問題和薄弱環節。在今后的工作中，我將團結全科人員，上下齊心，克服人員少、任務重的矛盾，不斷加強業務和技術學習,不斷完善管理體制，加強管理，積極發揮部門作用，使各項工作廣泛、深入、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平，把各項工作提高到一個新的水平。適應公司“跨越式發展”的需要。

一年來，辦公室在局黨委的正確領導下，在各科室站的密切配合下，緊緊圍繞局黨委和局20xx年中心工作，內練內功，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作及時完成，為總體。

工作計劃。

的實現發揮了應有作用。現將辦公室工作總結如下：

(一)加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

一年來，全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習黨的和xx屆三中、四中全會精神，學習各項教育法律、法規，及時了解、掌握教育發展的新動向、新經驗，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室全體人員相互團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從局工作的大局出發，從局整體利益出發，互相支持，互相補臺。樹立了高度的服務意識，服務態度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、為科室、為基層單位提供良好周到的服務，各項工作都得到了各科室、各基層單位的支持，落實順利。

(二)分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

1、做好辦會、辦文和辦事工作。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成了年度局工作計劃、工作總結、每周工作以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等。關于辦會，全年圓滿完成了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、教育實踐活動總結大會、慶祝第30個教師節表彰大會、教育教學工作會議等各種類型、各種層次、各種規模的會議30余次。關于辦事，主要是及時傳達領導指示，督促各項工作進度，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現重大失誤行為。

2、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。從今年3月份開始，按照上級和局黨委的要求，認真、扎實的組織了局機關黨的群眾路線教育實踐活動相關工作。組織了收聽收看音像資料5次，參觀黨員素質教育展館1次，編排并印制了學習材料3本，組織集中學習15天，整理整改問題臺賬3本，撰寫并印制各類整改問題實施方案30余份。同時，指導系統內各黨支部扎實開展好該項活動，并取得顯著效果。

3、認真做好駐村聯戶工作和聯系城鎮社區工作。運用小組管理模式，把局機關103名聯戶干部分成了6個小組，集中開展駐村聯戶工作，及時將上級有關駐村聯戶工作要求通知到各小組長，并督促各小組認真執行。全年完成走訪5次以上，為各聯建村發放了掛歷，面粉等物品，得到了聯建村的好評。

4、做好黨建和作風建設工作。今年以來，不斷加大力度，強化措施，以開展作風建設活動為契機，抓作風帶行風，扎實推進黨建工作。明確全年黨建工作目標和任務，制定工作計劃，充分發揮局黨委對黨支部的指導作用，抓好了“三會一課”制度的落實，發展黨員9名，轉正預備黨員8名，黨費收繳及時，依法依規公開黨務信息。

5、做好辦公用房和公務用車管理工作。按照上級有關精神和局黨委的決議，今年年初由辦公室牽頭，嚴格按照每位領導和工作人員應有的辦公用房標準，對局機關辦公用房進行了清理和騰退。加強對公務用車的管理，嚴禁公車私用，全年沒有發生公車違規使用現象。

6、做好公務接待工作。今年，局機關接待嚴格按照中央八項規定和縣委十不準要求，按照縣委公務接待標準和方案，厲行節約，反對浪費，在務實節儉的基礎上，圓滿完成了省運會接待、高中考接待、學業水平考試接待和其他各種視察、調研、檢查、督導接待工作。

7、做好檔案歸檔整理工作。今年，辦公室按照局黨委部署，抽調了4名工作人員，對1972年以來的局機關文書檔案進行了收集、整理、歸檔，目前此項工作進入掃尾階段，完成在即。

8、做好機關后勤事務的管理。做好了辦公用品及時購置、發放工作，保證了機關的正常運轉;做好了機關衛生工作、綠化美化工作、水電維護工作;做好了車輛的調配、使用和管理，司機責任心強、服務質量高，全年沒有發生任何事故;做好了安全穩定、值班工作，全年沒有發生重大安全責任事故。

(三)加強協調，保證溝通，力促和諧，互相補臺。

辦公室全體人員與其他各部門以及局各科室站加強溝通，密切配合，互相支持，保證局整體工作不出現紕漏。辦公室的工作原則是屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要說話，確保不讓工作出現真空。一年來，辦公室與各科室站保持了良好的關系，科室之間的溝通非常順暢。

(四)完善制度，遵章行事，科學管理，運行流暢。

為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與科室之間、學校的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。

二、20xx年工作打算。

(一)加強學習，強化工作學習化，提高辦公室整體服務能力和服務水平。

(二)積極協調各類活動事宜，確保不漏事，不誤事。

(三)迅速辦理各類來文來電，及時傳達局領導各項指示，做好上傳下達工作。認真審核各類發文發電，確保及時發文發電。

(四)認真做好黨建工作;持之以恒抓好機關作風建設。

(五)著力擬好各類綜合文稿，起草20xx年工作要點、工作任務分解、工作總結以及各類會議講話稿和匯報材料。

(六)統籌做好各類會議會務和公務接待工作。

(七)加強公務用車管理，嚴格執行公務用車計劃。

(八)加強服務和綜合協調。協調好科室之間、機關與基層單位的工作關系，保證信息暢通，促進工作效率和質量的提高。重大信息及時上報。

(九)加強機關物業管理。加強局機關保安、保潔、水電管理工作，為干部職工營造安全、舒適的工作環境。進一步優化機關環境，完善機關大院綠化、美化工作。

(十)認真完成好上級交辦的工作任務和局的中心工作。

宣傳科。

在教育信息宣傳工作中我們突出了重點、中心工作、重要政策的落實情況的宣傳，突出教育教學管理中的經驗措施做法的宣傳，突出了典型人物、典型事跡和特色教育的宣傳，突出了對上、對外報道的宣傳。

今年11月份，全縣教育體育信息在市級以上媒體(報刊、雜志、電視)采用199條，其中，市級報刊報刊雜志用稿148條，省級用稿48條，國家級用稿3條。編輯刊登在濟寧日報——《汶上教體》專刊26期期。

由于我們教體工作得民心，順民意，再加上我們不失時機的宣傳報道，全縣捐資助學、扶貧濟困的熱潮一浪高過一浪，人民群眾對教育的滿意度不斷提升。

下一步工作建議和打算。

1、希望各單位及時發現自己的亮點，提高新聞的敏銳性;一些好的經驗措施，要共同分享，相互借鑒，共同提高。

2、要充分利用網絡、電視、報刊等媒體地進行宣傳，挖掘網絡這一新興媒體的優勢，即投資少，更新快，覆蓋面廣，可以說是教育宣傳的廉價資源。

3、希望為廣大通信員提供學習交流的平臺，進一步提升自身素質，使每一位通信員在稿件的采訪、撰寫、拍攝、編輯等方面成為多面手，人人能獨擋一面。

工會。

一年來，在上級工會和局黨委的正確領導下，圍繞全縣教育工作總體目標，始終堅持工會工作服從和服務于促進教育改革和發展這個大局，努力構建學習型、服務型、創新型工會組織，切實提高工會服務教職工、服務教育發展的能力，著力提高教職工素質，積極維護教職工合法權益，進一步推進學校民主管理，努力創設和諧的教育環境，促進了全縣教育事業的進一步發展。

一、推進師德建設，提高教師隊伍素質。

認真貫徹落實教師職業道德規范，深入開展師德建設教育活動。9月份，在全縣教職工中深入開展了“師德建設教育月”活動，要求各鄉鎮教體辦、縣屬各學校工會組織充分認識新時期加強師德建設的重要意義，高度重視師德教育月活動，把師德教育活動作為工會組織“圍繞中心，服務大局”全面履行職能的重要工作，加強領導，科學謀劃，精心組織，明確職責，認真實施。引導廣大教師為人師表，樹立良好形象，引導教師愛生敬業，團結協作，爭創業績。各級基層教育工會積極搭建師德建設新平臺，開展師德演講比賽、學習身邊的典型、愛生工作經驗交流、學校核心價值理念提煉、學校文化建設等豐富多彩的師德教育活動，使師德建設活動不斷深化。

二、完善教代會制度，加強民主管理。

積極貫徹落實教育部《學校教職工代表大會制度》及山東省《學校教職工代表大會實施辦法》，規范學校教職工代表大會制度，督導規范各學校教代會制度落實情況，進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學校民主化管理的進程。完善教代會制度，規范教代會規程，積極推行校務公開、民主管理。切實履行好工會組織的參與職能。同時，各級基層工會組織發動和帶領廣大教職工開展為學校和教育的發展獻計獻策，提合理化建議活動。全縣各級各類學校民主管理的意識得到進一步增強，基本上做到每年至少召開一次教代會，重大事項做到校務公開。

三、強化維權意識，維護教職工合法權益。

切實履行工會的維權職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發揮工會組織民主參與和監督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發揮好橋梁紐帶作用，努力化解影響學校和教育發展的一些矛盾、問題。全力維護我縣教育和諧穩定的良好局面。

積極動員全縣各級各類學校和工會組織開展為教職工辦實事活動，幫助解決工作生活中的實際困難，開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導主題為“我運動，我健康，我奉獻，我快樂”的健康理念，新年伊始，組織局機關部分教職工參加了全縣20xx年“中國體彩杯”廣場健身舞比賽，并榮獲一等獎。3月7日，組織舉辦了慶“三八”局機關女干部職工運動會。“五一”期間，組織教體系統各級勞模進行健康查體。組織舉辦了教體系統慶“五一”教職工書畫展大賽，得到廣大教職工的積極響應，充分展示了廣大教職員工的書畫藝術風采和豐富的生活底蘊。積極組隊參加全縣總工會舉辦的“中國夢，勞動美，我為發展做貢獻”主題演講比賽。通過學校推薦和教育工會初選，選拔出6人代表教育工會參賽，選手們精心準備，以演講的形式，詮釋心中的教育夢，謳歌勞動美、教師美。經過縣總工會預賽、復賽、決賽層層比拼，教育系統三位選手進入決賽，并分獲一、三等獎，教育工會榮獲優秀組織獎。教師節期間，組隊參加了“中國體育彩票杯”全縣20xx年教職工籃球比賽，并榮獲第六名。12月份，組織248名離退休及在職教育干部在縣人民醫院進行了健康查體，各基層工會也分別組織單位教職工進行健康查體，并為每名教職工建立健康檔案。各學校積極開展多種喜聞樂見的文體活動，提升了教職工健康水平，陶冶了教職工情操，營造了文明健康、積極向上的校園文化。組織教體系統教職工開展“愛心一日捐”活動，全縣廣大教職工積極響應號召，踴躍捐款，超額完成了捐款捐款任務指標。

在全縣教育系統深入開展了“送溫暖”、扶貧助教活動，為廣大教職工辦好事、辦實事。春節期間走訪慰問了4戶特困教職工家庭和25戶困難教職工家庭，發放慰問金21000元。利用教育基金救助困難教師和學生8人，發放救助金10萬多元，教師節期間，走訪慰問了36名困難教師，發放慰問金40000元，7—8月份，開展了“夏送清涼”、“金秋助學”活動，建立了困難教師和學生檔案，通過多種形式對困難學生進行幫扶。舉辦“體彩之夜”全民健身文化公益晚會，現場救助困難學生10人，發放救助金10000元。看望局機關生病住院的干部職工和直系親屬40余人次，及時把組織的關懷送到了每個貧困教職工家中，從而使他們以更加飽滿的熱情投入到教育工作中去。

四、加強組織建設和隊伍建設，不斷提升工作水平。

年初，局黨委重新調整了工會組織機構，對工會主要工作作了重新部署，支持工會獨立自主地開展工作。同時，按時足額撥付工會經費，為各項活動提供人力、物力、財力等方面的支持，使工會各項活動開展的有聲有色。

注重工會干部自身隊伍建設，遵照市教育工會《關于學習貫徹教師節重要講話精神的通知》要求，結合學習實踐活動，組織深入學習、全面貫徹落實了習重要講話精神。

組織召開了教體系統工會干部培訓會議，建設學習型工會組織，加強工會理論研究工作，組織工會優秀調研成果和論文評選活動并推薦部分優秀作品參加省、市教育工會的評選活動。開展比學、趕、幫、超，有力地促進教育工會工作的整體水平提升。

做好基層工會調查工作。按照市、縣總工會關于對基層工會基本信息摸底調查的要求，教育工會組織進行了基層工會基本信息調查、統計、匯總、上報工作。

重視教育工會宣傳工作，積極向汶上教體網、工會刊物和其它新聞媒體投稿，宣傳課堂教學改革與下鄉支教工作中涌現出來的先進人物和典型事例，及時報道教育工會動態，進一步提升工會工作的影響力。

20xx年工作計劃。

一、圍繞教育中心，在服務大局中創先爭優。

深入學習貫徹黨的精神，引領教育工會干部深刻認識深化社會主義文化建設的重要現實意義和長遠意義，深入認識中國特色社會主義工會的基本內涵，結合教育系統知識分子眾多、思維活躍、利益訴求多元等特點，切實加強思想政治工作。圍繞“解放思想大討論”、“干部作風建設年”和“三個體系”建設精神要求，用社會主義核心價值體系凝聚教職工、團結教職工、激勵教職工，同心同德推進教育事業改革發展。

二、激發創造活力，在教育事業改革發展中建功立業。

大力加強師德建設。在全縣教職工中深入開展師德建設教育月活動，制訂活動實施方案，始終把師德建設作為一項長期任務抓緊抓好，充分發揮工會“大學校”作用，用社會主義核心價值體系引領教職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚教職工，用科學理論和科學技術武裝教職工。

深入開展教職工技能競賽活動。為提高廣大教師教學技能，進一步加強教師隊伍建設，教育工會結合教育實際，深入開展各種形式的競賽活動。各基層單位工會根據通知要求，廣泛發動，精心組織，逐層選拔，優中選優，以賽促教，形成學先進、趕先進的良好風氣及掀起學業務、練技能的熱潮，從而進一步增強廣大教職工學習業務知識、創新工作思路，立足本職，敬業愛崗，無私奉獻的熱情，工作的積極性和主動性進一步增強。開展全縣中小學青年教師多媒體教育軟件競賽和涉及多個學科門類的教育教學基本功技能大賽，從中選拔推薦優秀人才參加省、市比賽。

三、履行維護職能，加強學校民主政治建設。

推進教代會制度建設。自教育部《學校教職工代表大會規定》頒布實施以來，教育工會嚴格按照《規定》要求，落實教代會建設各項制度，健全教職工民主決策、參與、監督機制，擴大教師在學校管理工作中的民主權、知情權、監督權，切實維護教師合法權益，推進學校民主管理進程，有力促進全縣教育工作的發展。每個基層單位每年至少召開一次教代會，把績效工資、職稱評聘、師德考核等涉及教職工切身利益的重大事項，提交教代會討論通過，切實增強學校民主管理實效。

提升工會干部素質。根據習“打鐵還須自身硬”要求，利用暑期開展教體系統工會干部培訓工作，完善學習培訓制度。組織工會干部參加各級培訓班，建設學習型工會組織，加強工會理論研究工作，組織工會優秀調研成果和論文評選活動并推薦部分優秀作品參加省、市教育工會的評選活動。

積極配合做好校務公開工作。進一步完善校務公開運作機制，規范校務公開內容，豐富校務公開形式，實現校務公開工作制度化、規范化。教育工會下發《關于加強民主政治建設的意見》，對新形式下校務公開的目標、內容、途徑及程序做出明確要求，各學校通過教代會、座談會、校園網、宣傳欄等多種形式，對黨建、財務、職稱評聘、職務晉升、評先樹優、人事制度改革等有關工作進行公開，給教職工以知情權、管理權、監督權，確保校務公開與教育工作相結合。

建立教職工健康檔案。及時了解教職工的健康狀況。定期組織局機關離退休和在職教職工進行健康查體工作，動員各基層工會每年為教職工體檢一次，并為每名教職工建立健康檔案。同時，不定期舉辦健康保健講座，宣傳普及保健常識。

積極開展送溫暖活動。利用春節、教師節等節日，開展好教體系統走訪慰問困難教職工活動，明確要求各鄉鎮教體辦、縣屬各學校加強領導力度，制定方案，為困難教職工解難事、做好事、辦實事，努力為他們排憂解難。因患疾病、子女上學及遭受自然災害或突發事件影響，導致家庭生活特別困難的教職工實施救助，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，切實把組織的溫暖送到每個困難教職工家中。

以活動增強教職工凝聚力。為活躍教職工生活，促進教職工身心健康，激發教師工作積極性，增強教育活力，各單位工會依據實際，組織教師開展多種形式的文體活動，每學期開學初制定活動計劃。元旦、三八、五一、教師節、十一等節日組織籃球賽、棋牌賽、釣魚、乒乓球賽、拔河、書畫展、演講、征文等活動。

加強女教職工工作。進一步開展適合女教職工特點的建功立業和素質提升活動，開展有益于女教職工身心健康的文體活動，維護好女教職工的特殊權益和利益。

四、加強自身建設，全面提高工作能力和水平。

開展調研活動。就學校教職工的思想狀況、生活狀況及利益訴求等方面的問題，采取召開座談會、問卷調查等形式進行調研。通過調研活動了解教職工思想狀況、生活狀況和利益訴求等方面的情況，找準存在的問題、深入分析研究，提出有針對性、可行性的對策和建議，形成高質量的。

調研報告。

同時，為調動全縣教職工調查研究的積極性，不斷創新形式，強化措施，狠抓落實，努力在全縣形成注重理論學習、政策研究、深入實際調研的良好風氣，提升教育工會干部的整體素質和工作水平。

做好信息宣傳工作。進一步加強教育工會宣傳工作，加大工作宣傳力度，及時發現宣傳、推廣課堂教學改革與下鄉支教工作中涌現出來的先進人物和典型的經驗和做法，及時報道教育工會動態，不斷提升教育工會工作的影響力。

工作沒有最好，只有更好。我們將克服困難，精心籌劃，不懈努力，開拓創新，把工會工作做得更加扎實有效，使我縣教育工會工作更上一層樓。

團委。

20xx年以來，局團委以社會主義核心價值觀要求為指導，全面貫徹落實黨的、xx屆三中全會和團的xx大會議精神，以中小學生德育教育為主線，全面推進素質教育，深入貫徹社會主義核心價值觀“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”24字內容和習“記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助”16字要求精神,以切實加強團隊的自身建設工作為重點,努力構建學習型和服務型團隊組織，不斷深化團隊的各項工作。

一、廣泛培育和踐行社會主義核心價值觀。

為了貫徹《青年要自覺踐行社會主義核心價值觀》和《從小積極培育和踐行社會主義核心價值觀》的重要講話要求，結合我縣實際情況，制定了《汶上縣教育體育局關于在全縣中小學廣泛開展培育和踐行社會主義核心價值觀主題活動的通知》(汶教體字〔20xx〕46號)。在全縣中小學開展了以下活動：

1、熟記核心價值觀。要求學校張貼社會主義核心價值觀24字、習16字要求或書寫上墻，讓學生熟練背誦。全縣各少先隊組織開展了新學期第一次的少先隊主題班隊會——核心價值觀記心中。利用國旗下講話，請優秀師生代表、校外輔導員講解核心價值觀。在校園網、校報校刊開設專欄，充分利用板報、櫥窗、走廊、校史陳列室、紅領巾廣播站等設施，宣傳社會主義核心價值觀，營造體現主流意識、時代特征、學校特色的校園文化氛圍。

各學校分別通過組織演講比賽、征文比賽、編寫童謠等活動強化中小學生對核心價值觀的記憶。

2、召開青年教師社會主義核心價值觀主題研討會。

各學校積極組織青年教師行動起來，在研討會上討論如何把育人責任同自己的。

崗位職責。

相聯系，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業，教書育人，做學生健康成長的指導者和引路人。

3、深化養成教育。認真落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中學生日常行為規范》、《中小學文明禮儀教育指導綱要》，引導學生養成良好的行為習慣。聯合團縣委制定下發了《關于全縣中小學生在校期間統一佩戴團徽和紅領巾活動的通知》，進一步規范了校服穿著，團徽、紅領巾佩戴的注意事項。

依據《中國少先隊隊章》和《少先隊輔導員工作綱要》，以少先隊建隊日為契機，加強少先隊禮儀建設。

4、開展“國學小講堂”活動。各學校結合實際情況，精心設計方案，利用團課、少先隊活動課的時間，通過唱一首歌、行一個崇德禮、讀一段經典、學一個模范、談一點感恩、送一份吉祥等內容，來認識自己的成長、感恩父母的撫養、學習道德模范的力量。

5、深入開展傳統文化進校園活動。制定了《汶上縣教育體育局關于印發全縣教體系統深入開展優秀傳統文化進校園活動實施方案的通知》(汶教體字〔20xx〕13號)，開展傳統文化進校園系列活動。

6、積極開展“少先隊活動課”說課展示活動。按照《少先隊活動課程綱要》要求，以如何開展社會主義核心價值觀教育為主題，各學校積極組織少先隊輔導員、青年教師開展說課展示評比活動。

7、開展“學榜樣”道德實踐活動。各學校采取各種形式，引導中小學生學習英雄人物、先進典型、美好事物，包括航天英雄、奧運冠軍、大科學家、勞動模范、青年志愿者和助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的好人。特別要學習身邊的老師楷模和優秀學生榜樣。

8、開展“尊師?感恩”主題教師節系列活動。

開展“走訪我們心中最可愛的老師”活動，以慶祝教師節為主題的團日、隊日活動，“我當一日老師”主題活動，關愛教師志愿服務活動。

在汶上縣慶祝第三十個教師節暨表彰大會上，精心挑選4名優秀少先隊員獻詞，展現了我縣少先隊員的精神風采。

9、其他德育活動。各學校積極開展了以下主題德育活動：誠實守信、文明禮貌、遵紀守法、勤勞好學、節約環保、團結友愛、“學雷鋒”志愿服務、教育學生主動承擔家務勞動、節糧節水節電、“光盤行動”，利用國慶節、元旦等重大節慶日，民族傳統教育等。

二、增強學生法制意識。

為進一步加強全縣未成年人法制教育和思想道德建設，提高未成年人的自我保護意識，從根本上預防和減少未成年人違法犯罪，并以未成年人為紐帶，輻射帶動每個家庭，營造“遵紀守法”、“以廉為榮”的文化氛圍，促進每個家庭幸福美滿，推動全縣反腐倡廉建設，為和諧幸福中國夢奠定堅強的思想基礎。聯合縣檢察院、縣廣播電視臺在全縣中小學生中聯合舉行“小手牽大手廉潔伴我走”中學生法制知識電視大賽。比賽分初賽、復賽和決賽三個階段進行的，各單位的優秀學生及家長組成代表隊參加比賽，電視臺對復賽、決賽全程錄播，發揮了積極的社會作用。

三、加強愛國主義教育。

1、開展“同心學雷鋒，共筑中國夢”主題教育活動。

在3月5日，毛澤東等老一輩無產階級革命家“向雷鋒同志學習”題詞51周年之際，在全縣開展了“同心學雷鋒，共筑中國夢”主題教育活動。包括以“九個一”為主要內容的學雷鋒活動：讀一本雷鋒的書、聽一個雷鋒的故事、背一句雷鋒的名言、看一場雷鋒的電影、唱一首雷鋒的歌曲、寫一篇學雷鋒的日記、拉一條學雷鋒的標語、出一期有關雷鋒的板報、開一次有關雷鋒的班會。

開展學雷鋒班、隊、團集體活動、文明禮儀行為規范教育活動、關愛他人及校園結對幫扶活動、熱愛自然、珍惜生命實踐教育活動。結合創建“省級文明城市、國家衛生城市、國家園林城市”活動，大力開展環境保護教育。適時開展3.12植樹節綠化活動、6.5世界環境日教育活動、世界水日宣傳活動、世界無煙日活動，培養學生自覺保護生態、愛護環境的文明行為。

2、開展“紀念先烈報效祖國圓夢中華”活動。

清明節前后，在全縣中小學廣泛開展“紀念先烈報效祖國圓夢中華”活動。一是開展烈士公祭活動。二是開展參觀革命烈士陵園和其他愛國主義教育基地活動。三是開展網上祭英烈活動。

3、組織優秀少先隊員代表參加烈士紀念日公祭活動。

在全國首個烈士紀念日，組織我縣優秀少先隊員代表40人參加全縣公祭活動，緬懷革命先烈、弘揚先烈精神。

4、開展“學兩史”知識競賽。

9月1日至10月30日，聯合縣關工委在全縣青少年中開展了“學黨史學國史”知識競賽活動。

5、在中小學開展“慶七一，學兩史，話夢想”活動。開展“愛德、誠德、孝德、仁德”四德教育，在青少年中開展“三美十小”活動。繼續開展“感恩教育、詩文誦讀、才藝培養”三項活動。

6、繼續開展“中國夢”主題教育活動。

1)聯合縣關工委開展“快樂暑期放飛夢想”主題團隊活動。全縣近20xx名中小學生參加了“我的快樂暑假”主題征文活動，最終評審組評選出230篇優秀作品，評選優秀指導教師40名、優秀組織獎20個。印發《汶上縣20xx年青少年暑期倡議書》、組織開展“放飛夢想逐夢青春”主題實踐活動。

2)開展“紅領巾相約中國夢”少先隊基本知識學習實踐活動。

按照省少工委《關于開展“紅領巾相約中國夢”少先隊基本知識學習實踐活動的通知》，各少先隊組織利用暑假前后，廣泛開展“紅領巾相約中國夢”活動，同時在全縣范圍內評比出十個最佳案例，參加省市評比并獲得佳績。

3)在“老少共話中國夢”中獲佳績。

在團省委、省關工委組織的“老少共畫中國夢”活動中，我縣教體系統推薦的作品在全市獲獎率最高，六副書畫作品分別獲得一等獎、二等獎、優秀獎。

四、積極開展經典誦讀活動。

今年來，局團委積極在全縣中小學開展經典誦讀活動。按照全面開展、內容優化、合理謀劃、尊重差異的原則，精心挑選提供誦讀篇目，結合“我們的節日”、少先隊活動等，以小組評比、誦讀表演等形式，激發中小學生參與的熱情，在中小學生中形成了弘揚祖國優秀的傳統文化的良好風尚，并達到了潛移默化地形成優良道德思想，逐漸完善的人格的效果。

通過層層選拔，推薦汶上一中三名優秀選手參加了濟寧賽區“中華經典詩文誦讀比賽”。我縣派出的張弛、王澤田兩位選手順利晉級了全省“中華經典詩文誦讀比賽”決賽。

五、志愿活動如火如荼。

1、青少年志愿者為省運會保駕護航。

積極組織汶上一中、汶上縣高級職業技術學校數十名志愿者為山東省第二十三屆運動會服務，為省運會的勝利舉辦增添一道亮麗的風景線。

2、“新農村新生活”講師認真履職。

按照縣文明辦和有關部門統一部署要求，推薦教體系統“新農村新生活”講師28名。講師們針對如何開展親子共成長教育，關愛留守兒童，教育農村父母建立正確的家庭教育觀，普及現代家庭教育理念，傳播家庭教育知識，認真備課，積極參加培訓和宣講。

六、加強組織建設。

1、汶上縣教體系統團隊工作會議。

年初，召開了教體系統團隊工作會議，總結20xx年工作，安排部署了20xx年工作主要任務，凝心聚力，用改革的精神推動全縣教體系統團隊工作創新發展。

2、聘用專職少先隊總輔導員。

按照省市要求，為積極落實全縣少先隊組織根本任務，為全縣少先隊工作決策提供專業性意見，設計和實施本區域內少先隊重要活動，指導基層少先隊輔導員設計和實施少先隊活動，聘用張文靜同志為汶上縣教體局少先隊總輔導員，帶頭參與少先隊相關學科建設，推廣學科建設成果，開展少先隊工作研究，為全縣的少先隊輔導員培訓、職稱評聘等提供專業支持。

3、開展“汶上縣優秀少先隊輔導員”、“汶上縣優秀少先隊員”評選活動。

聯合團縣委開展了“汶上縣優秀少先隊輔導員”、“汶上縣優秀少先隊員”評選活動，樹立和宣傳一批少先隊輔導員、少先隊員的先進典型，進一步加強了少先隊組織建設，充分發揮了少先隊在少年兒童中的教育和組織作用。

七、開展“尋找汶上縣最美勵志少年”活動。

聯合團縣委、縣民政局、縣廣播電視臺在全縣中小學中開展了尋找“汶上縣最美勵志少年”活動。共在全縣評選表彰了40名汶上縣最美勵志少年。

20xx年，教體局團委、關工委被評為“濟寧市關心下一代工作先進集體”、“汶上縣關心下一代工作先進集體”、“汶上縣五四紅旗團委”等榮譽稱號。數名教師、少先隊輔導員、共青團員、少先隊員在省市各項比賽中獲得獎項。

20xx年我們將繼續鞏固提高20xx年工作成績，切實加強學校團隊建設，加強和改進中小學生德育建設，以社會主義核心價值為指導著重做好以下幾項工作：

一、繼續踐行社會主義核心價值觀。

1、為增強學生的體驗教育，多開展一些豐富多彩的少先隊活動。把社會主義核心價值觀24字內容和習的16字要求編成了小品、三字歌、兒歌、相聲等形式，通過廣播站、班隊活動向全校師生進行宣傳。

2、為了弘揚民族精神、頌黨愛國為主題，促進校園文化建設，營造昂揚向上、與時俱進的文化氛圍，進一步激發青少年學生為中華民族的偉大復興而自強不息、勤奮學習、奮發有為的熱情，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，將在明年年初舉辦“唱響時代最強音”汶上縣第一屆中小學生校歌大賽。

3.繼續深化養成教育。認真落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中學生日常行為規范》、《中小學文明禮儀教育指導綱要》，制定下發《汶上縣教育體育局關于進一步規范全縣中小學升旗儀式活動的通知》。

二、全面推進德育工作及民族團結工作。

深入開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動。以“紅色教育”和黨史教育為主要內容，充分發揮學校團隊作用，進一步開展豐富多彩的德育活動。

三、深入開展志愿者服務活動，為廣大中小學生提供自我實現平臺。

繼續堅持深入開展志愿者服務活動，如關愛留守兒童、“手拉手”活動等，組織中小學生參加節能減排“綠手帕”活動，為中小學生提供社會實踐的機會和實現自我價值的平臺。

四、創新活動載體，豐富少先隊活動，培養學生社會責任感。

利用各種社會資源、集思廣益，創新活動載體。在十月份啟動“手拉手、獻愛心”活動，將實驗小學、第二實驗中學、汶上鎮中心小學等學校結成對子，相互交流，共同進步，讓廣大的中小學生為社會主義和諧社會的建設貢獻自己的一份力量。

五、進一步加強組織建設。

繼續做好少先隊輔導員、團干部信息統計工作、培訓工作。加強青年教工陣地建設，發揮共青團的帶頭作用。

路漫漫其修遠兮，新的一年里，局團委將以志愿服務為平臺，在實踐中實現自我價值。創新工作思路，以社會主義核心價值觀為指導，以昂揚的精神狀態迎接新的挑戰。

婦聯、計生辦。

一年來，婦委會、計生辦在局黨委和上級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮紐帶作用，積極開展各項工作，按照崗位責任制規定的任務，嚴格要求，履行職責，始終把維護婦女兒童權益，促進婦女兒童發展，確保教育體育系統人口目標的實現，作為義不容辭的責任，較好地完成了上級各部門交給的各項任務。為總結經驗，發揚成績，找出差距，下面將婦委會、計生辦的工作總結如下：

一、強化學習，搞好兩個“活動”

科室年終工作總結篇七

我是20xx年x月調入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

在黨的正確領導下，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。通過學習深刻領會了鄧小平理論的科學內涵，堅持理論聯系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。

出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過x個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我x個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

科室年終工作總結篇八

為了解和督促老師們課堂教學中的行為，本學期對老師們的課堂教學進行了巡查，老師們教學行為規范，學生學習習慣較好，現將具體情況總結如下：

為提高學生的語文素養，讓學生誦讀經典，學校安排了晨讀一刻鐘的經典誦活動。經過近一個學期的實踐，教師和學生都能較好適應早讀，各班主任、語文英語的主管教師大多數都能按時到位，管理到位。在大家的努力下，各班學生都能認真讀書，校園里又響起了朗朗讀書聲，學生誦讀能力得到有效提升，知識面得到了拓展，如在區全能比賽中學生取得了優異的成績。

由于學生年齡小，學生沒有養成良好的衛生習慣。個別班級存在經常要等到巡堂老師提醒才動手搞衛生，或者是忘了打掃走廊等問題。經過一段時間的努力，特別是實施早讀對衛生有較大的改進作用，經過整改，總體情況比以前有了較大進步。學校衛生狀況煥然一新。

在校級干部、學校教務處的雙重巡查監督下，課堂常規有了較大的進步。但是學生的學習積極性還有待提高，特別是在下午第1節，可能是由于中午休息不好，學生學習的積極性有待進一步提升。教師要采用多種教學手段來豐富課堂教學，提高學生學習的積極性。

1．上美術、音樂等室外課或功能室課時，有些學生從教學樓到綜合樓去上課比較拖拉，甚至有個別留在本班教室不去上課的現象。

2．教師調課填單意識還有待提高，出現教師請假或因特殊原因需要調課時，應及時與教務處聯系，以備查證。

在巡堂和工作中發現的這些問題已經引起相關負責人的重視，并作出相應的處理。整改落實到位，存在的問題得到了及時的解決。

每天安排校級干部和教導處人員巡堂，有助于我們更多了解教育教學情況，及時發現閃光點和問題，協助老師解決問題，對促進教學常規的管理，提高教學質量有一定的積極作用。今后我們將進一步堅持，努力改進課堂中存在的問題，規范老師們的課堂教學行為，提高課堂教學的效率。

科室年終工作總結篇九

2011年在領導下在全科醫生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年，這一年取得了可喜的成績：全年的業務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成；經濟效益和社會效益雙增長。

一、加大科室管理力度，創新優質服務新模式

化服務，吸引了大量病患者的就醫就診，住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。3.09年度科室一方面加大對醫生的管理和培訓。4，積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫院科室的效率.

二．規范醫療質量管理，提高醫療技術水平

１．注重人才隊伍建設

a,我科人員利用專家做診時間，衛生局講課時間，桂林業務培訓時間努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

b,我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫療業務骨干進行培養.09年度培養了骨科外科婦產科科業務骨干,為我們以后醫院的分科壯大儲備了干部人才.

２．強化規章制度的落實

科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估：

四．不足之處

廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫生的特長已經專科影響力也有待提高，醫院醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

2015年的工作已經接近尾聲，回顧即將過去的`一年，在科室領導的指導幫助下，認真做好設備的安裝驗收、維護保養、維修和管理工作，能夠對所負責科室的設備進行維修、定期維護，工作開展比較順利，取得了一些成績，現將本人2015年度的工作總結如下：

1、設備巡檢、安裝、保養、維修方面

在本年度中，按照科室領導的要求，定期進行設備巡檢、保養工作；認真做好所負責科室的設備安裝工作；對于出現故障的設備，及時進行修理；對于出現故障，并且自身處理不了的問題，及時聯系廠家售后服務進行維修處理；2015年維修、保養具體明細如下：

按照醫院的要求，定期對科室的設備及其管理工作進行質量檢查，對于檢查中存在的問題，及時指出，并讓其改進。

2、理論學習、技能提升方面

在政治上，認真學習國家的各項方針、路線、政策以及法律法規，并認真貫徹執行，認真學習醫院的各項規章制度，并認真遵守；在業務上，努力學習本專業領域的知識，努力提高自身的專業技術水平，對于自身難以解決的問題，虛心向別人請教，按時參加領導安排的招標活動以及外出學習任務，了解最新的醫療器械產品以及最新的技術，并認真學習，完善自己的業務水平以及知識結構。

3、需要改進的方面

自己在取得一定成績的同時，也存在著需要進一步改進的地方，通過本年度的工作，我深刻認識到自己在設備管理、維修、保養方面仍然有很多欠缺的地方，在工作當中，與科室的溝通協調能力有待于進一步的加強；在業務上，對有一些設備的維修、保養知識不是很了解，需要進一步的學習。以上這些方面都有待于在下一年的工作當中有重點的去改進。

總之，在2015年度自己雖然取得了很大的成績，但是也存在著很多不足，在即將到來的一年，自己需要進一步加強業務知識學習，努力提高自己的專業技術水平，爭取在即將到來的一年里能夠取得更大的成績，并能夠憑借自己的努力，為醫院2015年的發展貢獻自己的一份力量。

本人2015年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承“質量第一、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質量、高效率地為臨床提供 快速、準確的診斷依據，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對 自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：

一 政冶思想方面：認真學習黨的各項方針政策，法律、法規，領會上級部門重大會 議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工 作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。堅持以理論聯系實際，做到學以致用。

二 工作學習方面：本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業務學習 和工作能力。面對專業知識的日新月異，更加注重專業知識和新技術的學習。同時特別關注衛生局主辦的繼續醫學教育學習；參加各種提高培訓班、學術交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質，除在業務技術方面努力學習 外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習，獲益匪淺。

三 道德品質方

（一）有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神 我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇 的專業而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學翔實的診斷依據。特別是為婦產科、心內科、內分泌科等提供嚴謹的超聲報告同時取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。

（二）有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質 我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報大眾。從未與同事產生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

四 今后的工作計劃今不僅在業務上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術質 量，更好地為臨床各科室服務；加強與臨床科室的聯系，開展臨床需要，增加科室經濟效益；激發積極性，為科室的發展獻計獻策，為醫院發展貢獻自己一份微薄之力。