在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
村個人述職述廉報告完整版篇一
五年來,我和黨組一班人團結帶領全院干警難題、主動作為,各項檢察工作實現了新發展、邁出了新步伐。20xx年至20xx年,我院連續四年榮獲“全市先進基層檢察院”稱號,目前各項檢察工作繼續保持先進位次,穩立全市第一方陣,有望實現先進基層檢察院“五連冠”。省院黨組書記、檢察長薛江武親臨我院調研時,給出了“院小目標大,小院大作為”的肯定和評價。區檢察院和院反貪局、偵監科分別榮立集體三等功一次。現將本人五年來履職、守廉及修德情況報告如下。
(一)狠抓執法辦案,維護社會和諧穩定
依法打擊刑事犯罪。樹立“大安全觀”理念,緊緊圍繞平安禹會建設,嚴格履行批捕、公訴職責,依法打擊各類刑事犯罪。五年來共批準、決定逮捕1361人,提起公訴2266人。貫徹落實寬嚴相濟刑事政策,不批捕142人,不起訴16人。集中開展危害食品藥品安全、破壞環境資源、電信網絡等犯罪專項懲治活動;承辦全市知識產權案件統一審查起訴工作,慎重處理科技創新中的新情況新問題,依法保護市場主體創新活力。
積極查辦職務犯罪。按照“橫向挖串案、縱向挖窩案、立體挖案中案”工作思路,著力形成辦案規模,逢自偵查辦案件,必親臨一線指揮,整合資源、激勵士氣。五年來共立案偵查貪污賄賂案件84件88人、瀆職侵權案件15件18人,立案數、大要案數均保持較高水準,通過辦案,為國家挽回經濟損失892萬余元,案件起訴法院后,有罪判決率100%。查辦了一批在本地有較大影響的窩案串案及司法機關重點部門案件,開展了查辦基層涉農惠民領域職務犯罪專項行動,被市院表彰為先進集體。
打造預防品牌業務。體現禹檢特色,親自抓預防品牌業務,注重在深入挖掘、工作創新上下功夫。利用在轄區建立的兩個預防職務犯罪警示教育流動基地和與蚌埠鐵路看守所共建的全省首家非公企業警示教育基地,組織轄區機關、企事業單位參觀,以案說法,開展預防職務犯罪警示教育,得到市人大、區委的肯定。與蚌埠市第一人民醫院簽訂廉政共建協議;與區委組織部共同制定新任干部行賄檔案查詢制度;聯合高新區開展首次《安徽省預防職務犯罪工作條例》專題學習與知識測試活動。采取話劇普法進校園、法制課上法庭,率先在全市制作廉政鼠標墊等形式,拓展預防新渠道。預防工作連續四年考評全市第一。
著力化解社會矛盾。扎實做好接訪維穩工作,落實好檢察長接待日、聯合接訪、實地接訪等制度,制作檢民聯系卡,構建來信、來訪、網絡、電話多渠道控申舉報平臺,完成了遠程視頻接訪對接工作,方便群眾訴求。我接訪的最多一次群訪達80多人,由于應對得當,妥善解決了一批久訴不息、久拖不決的問題,取得了較好的群眾滿意度。近年來我院無一例涉檢進京訪和赴省訪事件發生,刑事被害人救助工作得到高檢院督導組的肯定。
(二)緊抓隊伍建設,提升規范司法水平
加強思想政治建設。每年選好一個主題開展黨建活動,豐富拓新活動內容。重點開展了群眾路線教育、三嚴三實、兩學一做等主題教育實踐活動,著力整改“四風”方面存在的突出問題,促進作風明顯改進。以黨建帶隊建,引領新風正氣。黨建工作連續四年考評全市第一,院黨支部連續兩年被區委授予“創先爭優”先進集體,被區委表彰為全區“先進基層黨組織”。院團支部被團省委表彰為20xx年度“安徽省五四紅旗團支部”。
加強規范司法建設。扎實開展規范司法行為專項整治工作,持續在規范司法行為上聚焦用力,使規范司法變成干警的自覺行動。深入查找、集中整治司法不規范突出問題,促進了司法行為明顯規范,司法作風明顯改進,有力地提升司法公信力和人民滿意度,律師好評率達100%,安徽史懷暢律師事務所為我院送來“微笑待人,貼心服務”錦旗。今年我院代表蚌埠地區接受省院開展的基層檢察院建設抽樣評估檢查,反饋評查結果:領導班子測評滿意率100%,中層干部測評滿意率93.8%,知識測試平均得分99.88分,對我院整體評價較高。
加強素質能力建設。深入開展學習交流、理論研討、崗位練兵等活動,大力推行“導師制”,促進年輕干警盡快成長。一名干警入選全省檢察信息技術人才庫,一名干警被評為全省檢察理論研究人才,一名干警被授予第xx屆“省級優秀公訴人”,我和另一名院領導被聘為安徽財經大學法律碩士研究生兼職導師。抓好干警的“筆桿子”,積淀厚重底蘊,構建檢察大宣傳格局。帶頭加強理論研究,我撰寫的論文《我國羈押必要性審查制度可操作性探討》入選全省檢察理論研究成果資料庫、撰寫的征文《完善基層檢察院人大代表聯絡工作制度的幾點思考》獲xx市紀念人大成立xx周年征文評選三等獎。我院宣傳、調研工作多年來一直位居全市前列;自行創辦的雙月刊《禹檢新風》報,已歷時五年,至今出版33期。繼20xx年、20xx年之后,今年我院第三次榮獲“全國檢察宣傳先進單位”稱號。
作為基層院主要領導,始終著眼于整體打造隊伍,力圖帶出一批有思想、有擔當、有朝氣,善于思考、勤于工作的基層檢察干部。
強化領導班子建設。堅持把領導班子建設作為龍頭,加強班子的思想、組織、業務和紀律作風建設,倡導大團結、反對小團體,倡導無私奉獻精神、反對計較個人得失。始終堅持民主集中制,集體研究的事,堅定不移向前推,共同挑擔子,相互補臺補位,形成堅強團結的領導集體,發揮好班子核心作用。院領導班子被禹會區委評為好班子;兩名副檢察長被評為優秀副職領導干部。
優化干部隊伍機構。堅持德才兼備、以德為先的選人用人導向,選好用好干部,堅決杜絕靠關系、拉選票,營造干事創業良好的政治生態氛圍。三年來,在我院積極爭取和上級機關關心支持下,增設了案件管理辦公室、計財裝備科和職務犯罪預防辦公室三個內設機構,完成了對32名干部職務職級職稱調配,新晉黨組班子成員兩人,一名同志晉升為副檢察長,四名同志晉升為檢察委員會委員。
注重品德修養。自覺踐行社會主義核心價值觀,堅持做學習型干部,不斷提升黨性修養和道德修養。“講黨性、重品行、做表率”,公正無私、以德服人;教育干警心懷戒尺、心存敬畏,大氣做人、謹慎做事,以德導人;教育家人和身邊人,常懷感恩之心,堅持誠實守信,知禮明法,以德育人。
引領新風正氣。以“三嚴三實”為標尺,修正自己的世界觀、人生觀、價值觀。力求做到重實際、說實話、辦實事、求實效;要求干警做到的,自己首先要做到,要求干警不做的,自己首先不做,以身作則,引領新風正氣。
自覺守好廉政底線。在工作中,嚴格執行法規政策,堅守廉政底線,不辦人情案、關系案;在日常生活交往中,拒吃請、守廉潔,嚴于律己,清白做人。不利用職務之便謀取不正當利益,自覺遵守中央八項規定和上級院有關廉潔從檢的各項規定,把自己的言行置于黨組織的監督下,為干警做表率。
加強黨風廉政建設。切實抓好“兩個責任”落實,嚴格履行檢察長主體責任,認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩項黨內規則,廉政教育,常抓不懈,逢會必講。深入推進廉政文化進家庭活動,與全體干警家屬簽訂廉潔家庭書,把好家庭廉潔關。20xx年我院榮獲“省級廉政文化建設示范點”稱號;三名干警家庭分別被評為蚌埠市第xx屆、第xx屆、第xx屆“廉潔家庭”。
加強作風紀律建設。嚴格執行中央八項規定,結合我院實際,制定了《關于加強和改進工作作風的10條規定》和相關配套措施,緊抓作風建設,帶頭著力整改“四風”方面突出問題;教育干警講規矩、守紀律,把紀律挺在前面,堅持零容忍從嚴治檢,以嚴的精神、實的作風抓好各項制度落實。
存在的問題和不足:一是個人執法理念和創新意識有待進一步提升;二是規范化建設和檢務公開力度還需進一步強化;三是檢察工作科技化應用水平與新形勢新任務的要求還存在一定差距等。
村個人述職述廉報告完整版篇二
說實話,這幾年,醫改幾乎就是衛生工作的全部,而對于xx年,縣級公立醫院改革就是醫改的實質。這一年,我起草了《山陽縣縣級公立醫院綜合改革實施意見》(山政發[xx]24號)。在這個醫改方案中,有兩點我自覺很滿意,一是提出突出重點鎮衛生院建設的設想,確定中村、西照川、漫川關、板巖、戶家垣五個鎮衛生院作為重點鎮衛生院,明確了山區縣要打造縣、重點鎮、一般鎮、村四級醫療衛生網;二是確定并起草了《政府支助臨床醫學本科生實施辦法》,在人才建設上有新突破。
要說我的忙碌,心在醫改身在醫政。醫改是想滴多,而醫政是跑得多,主要忙在了醫患糾紛上,光寬坪衛生院就駐扎了半個月。不過也總結出兩篇論文,一篇叫“鄉村醫生如何防范醫患糾紛”,過后,反復想,尤其是蓮花村糾紛發生以后,我感覺好像單講防范還不行,因為醫患糾紛是絕不了的,再嚴防死守,也還會有,因為糾紛畢竟不是單方面的事,于是我又總結了一篇叫“鄉村醫生如何應對醫患糾紛”。但從總體上看,今年醫患糾紛比往年還是少了很多,而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”,一是該打擊的政府出拳了,寬坪兩起拘留了人,問題解決就快多了,高壩魚塘村一起還實施了“尸檢”,這恐怕是這好多年來因為醫患糾紛而進行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉”,也很解氣,這一切都是好兆頭。當然,我一直著力推動的病例規范化書寫,問題仍然十分嚴重,醫療安全隱患依然很大。
由于充分發揮了醫保、醫療通力合作,取得了病人、醫療機構、政府三方共贏的局面。合療各項運行指標健康,在xx、xx兩年連續全市新農合工作聯查聯評中,我縣在全市7縣(區)呈現出“全縣次均住院費用最低、縣級醫院次均住院費用最低、鎮衛生院次均住院費用最低和全縣報銷比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全,避免小衛生院(人員少、自律差、監管難,風險大)出問題,今年探索試行“門診觀察病人補償”,一并取消了原來被撤并的七所衛生院的住院報銷資格。
從六月份起啟動了全縣藥品款統一結算;鎮村藥品采購進一步規范;縣級公立醫院從8月7日起實行了西成藥全部零差率,10月1日起啟動了藥品“三統一”,配送企業順利確定。
這幾年除了醫療文書,要說我最癡情的另一項工作就是衛生院績效考核,但要說,這兩項工作都進展太慢。也許是大家覺得難度大。今年有不少衛生院都在動彈著,盡管和我的要求還有很大差距,但畢竟在動。
xx年,我思考著,快樂著。先后有6篇文章在《健康報》發表,分別是《頻頻傷醫凸顯社會缺乏公平正義》(《健康報》4.26)、《醫療機構布局亟待調整》(《健康報》4.26)、《村衛生室“被整合”利弊并存》(《健康報.村醫導刊6.30》)、《依然擔心資金保障能否到位》(《健康報》7.23)、《中國醫生應該量少質優嗎》(《健康報》9.3)、《縣醫院盲目擴張動機復雜》(《健康報》11.5),有一篇文章被《健康報網》掛網,標題是《廳長還是少干這事》,在《健康必讀》發表論文一篇,標題是《“掛床現象”鎮衛生院面臨風險》(xx年第4期),在《中國實用鄉村醫生雜志》發表論文四篇,第3期《我可以強制手術嗎?》,第11期《淺談藥品“三統一”的成敗得失》,第21期《鄉村醫生如何防范醫患糾紛》,還有一篇待刊,標題是《鄉村醫生如何應對醫患糾紛》。
村個人述職述廉報告完整版篇三
一年來全體路政人員在工作中能夠發揚一不怕苦二不怕累的公路人精神,以較強的事業心和責任感認真履行職責,狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理、非公路標牌整治、公路交通安全設施治理、隊伍建設等各項管理工作,較好地完成了年初制定的各項目標任務。
1、加強日常的管理工作。路政管理工作緊緊圍繞“依法治路、保障暢通”的工作方針,認真執行《公路法》和《浙江省公路路政管理條例》,加強路政管理,截止11月底共拆除各類違章建筑106平方米,清理公路兩側堆積物696立方米,拆除非公路標志牌176塊,發放違章通知書66份,整治馬路市場118次,共收取公路賠(補)償費148240元。公路路政案件查處率達到98%以上,結案率達到95%以上,行政許可正確率達到100%,有效地維護了路產路權。
2、強化路政隊伍管理,規范路政執法工作。我們根據去年市處“迎國檢”溫州路政百日專項整治行動方案,今年繼續深入開展此項整治活動。對照整治內容,結合aa路政實際情況,嚴格落實執法人員崗位職責和考評制度,強化執法行為標準,推進執法信息化建設,同時繼續深入開展規范化路政中隊創建和“群眾滿意基層站所”創建活動,嚴格按照國檢標準,規范路政管理檔案資料;同時,加大路政巡查力度,強化事前、事中、事后全過程管理,確保公路安全暢通。
3、著力抓好各項養護專項工程的相關工作。今年我段有農村公路大中修工程、農村公路安保工程、事故隱患點整治工程等養護專項工程,在工程施工過程中,全體路政人員積極發揮主人翁精神,積極幫助施工單位做好安全,維護道路交通環境等工作,較好地完成了任務,受到了領導的一致肯定。
4、積極做好“治超”專項行動。在省、市有關部署下,今年我大隊積極配合有關部門開展了“治超一至五號”行動。根據超限貨車大多在凌晨運輸的實際情況,抽調精干力量,采取兩班倒的方式,在aa大道、雙南線等全區主干線設卡檢查,共檢查車輛1000多輛,查處超限車輛46輛,收取罰款142900元,卸載率100%,確保了全區公路橋梁和公路的安全。
二、抓學習,不斷提高隊員素養。
全體路政人員能夠按照“講學習、講政治、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求,在工作比較忙,任務比較重的情況下,能夠擺正工作和學習的關系,克服工學矛盾,堅持學習教育不放松,不斷提高隊員素養和隊伍素質。一是加強學習。平時我大隊對學習抓得比較緊,積極參加各種形式的職工學習活動,通過堅持學用結合,學以致用,用發展著的馬克思主義武裝頭腦,不斷加強黨性修養和世界觀改造,不斷提高政治思想素質和工作水平。二是抓好隊伍建設。雖然路政大隊的工作千頭萬緒,但大隊都能把干部職工的學習教育擺到議事日程,落實到日常工作中去。今年根據市路政支隊的工作部署,全體路政人員參加了由全市組織的路政員崗位培訓和封閉式訓練,全面加強了隊伍建設和隊員素質,得到了市支隊領導的好評。
三、嚴于律己,做到廉潔自律。
在工作中,我大隊都要求隊員嚴格約束自己,本著對黨忠誠和對人民負責的態度,要求始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求廣大干部職工自覺地從一點一滴做起,從小節、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監督之下,把監督視為健康成長和不斷進步的重要保證,主動積極地對待監督。在生活上,要求隊員始終保持嚴謹作風,嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和上級相關規定,不拿原則作交易,不用職權謀私利。
一年來,我大隊只是盡了應該盡的責任,做了一些應該做的工作。我們深知,我們距黨和人民的要求還有差距,在今后工作中,我們將進一步轉變作風、改進方法,不斷提高隊員素質和執法水平,力爭把工作做得更好,不負黨和人民的重托與期望。
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村個人述職述廉報告完整版篇四
我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管范圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。下面是整理的關于個人述職。
范文,歡迎閱讀!
在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統干部職工的大力支持下,我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念,超前謀劃,高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工,堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹“xx大”精神,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標,樹立與時俱進的理念,認真履行。
崗位職責。
圓滿完成了上級交辦的任務使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己各項能力。認真學習馬列主義、思想理論和“三個代表”重要思想,、xx大精神。今年重點學習了《xx大報告》、《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反斗爭》等。同時,積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策,嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。
作為分管機關副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以干好事情、完成任務為原則,不計較份內份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務局黨委權威,維護單位形象,維護班子團結,維護又好又快平穩發展的局面。做到不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,實事求是,聯系群眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮夸,反對當面一套,背后一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員干部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設,積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等。
規章制度。
不搞變通和下不為例進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時做到了既要認真負責、謙虛謹慎又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關使系統內外的干部群眾比較滿意。
一年來,我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責,能兢兢業業、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設,能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設,充分調動大家創業干事的積極性,在抓移民項目建設工作中,做到親力親為,一線調研,及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工,結合工作實際,加強對他們的培養和鍛煉,督促他們認真學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發揮參謀助手作用,尊重同事,關心群眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。年,重點強化制度建設,嚴格執行中央和省市區委各項規定,修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律,局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理,年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查,系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上,實行專戶存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發了干部職工干工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發生的影響社會穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發現、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。
我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管范圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定,認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。
一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統干部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現在:一是理論學習還不夠深入系統;二是忙于事務性工作較多,深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取匯報的多,了解現場的少。
針對上述問題,我將采取積極措施,認真加以解決。在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想,強化開拓創新意識。二是繼續強化學習,不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習,著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向群眾學習,不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設,筑牢政治防線。帶頭廉潔自律,筑牢政治防線,自覺抑制不正之風和現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設,切實提高自身綜合素質,增強服務水平和能力,做黨的忠誠衛士,做群眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創新、扎實工作,增強為人民服務的本領。
這次黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環節深入推進,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區委、區政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
年,本人按照區委區政府的總體部署和要求,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手,結合本人分管的工作,認真履行工作職責,較好地完成了全年目標工作任務。現將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下:
一是強化政治理論學習。認真研讀黨的xx大精神,學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經典著作選編》(黨員干部讀本);在網絡學習平臺上修滿92.5學時,寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習,不斷提高自身素質,以增強領導藝術。深入學習黨的群眾路線教育,明確把學習作為自我修養,提高自身素質,增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的,制訂。
學習計劃。
培養學習興趣時刻提防惰性侵人提高學習的自覺性。
二是強化思想道德修養。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作,更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,不斷加強自身的修養,努力改造自己的主觀世界,樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業,愛崗敬業。
一是加強經營管理。一年來,帶領經營性單位干部職工立足本職,勤奮工作,創先爭優,努力打造一流的水利企業隊伍,創造了較好的經濟效益,促進了水務系統的發展,維護了系統的穩定。經營性單位在先后承接了10多處水利工程,累計完成總產值1000萬元,實現利潤120萬元。著力加強企業經營管理創新知識學習,創新管理管理辦法。進一步建立健全企業管理制度,提高企業經營效率。積極排查和化解矛盾,努力解決歷史遺留問題,推進企業改制工作。
二是深入基層調查研究。從思想上能深刻認識到,開展基層調查研究解決實際問題的一個重要途徑。并身體力行,通過經常性深入基層、深入群眾,多聽取基層干部群眾意見和建議,形成有針對性的。
有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復核、初設及評審工作,正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查,落實了防汛責任制,保證了水庫的安全度汛。
五是著力做好水土保持工作。在開展水土保持監督管理能力建設過程中,大力宣傳水土保持法律法規、為加強我區的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎,通過了全國第二批水土保持監督管理能力建設縣的驗收。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中,本人緊緊圍繞作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真加以解決在思想作風、工作態度等方面存在的各種問題。經過一段時間的深入學習教育和整改,促進了自我提高、自我完善,并完成了部分整改目標。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設,在平時的工作和日常言論中,能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,至始至終保持與黨中央高度一致,認真貫徹落實中央的有關文件精神,并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律,沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念,能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發展思路,健全工作制度,程序工作規范,認真履職。
二是認真貫徹中央八項規定精神、省委六條意見、市委75條、區委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風,學以致用,不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱,大膽開展工作,特別是在二級單位改革工作中不斷進取,制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇于承擔,敢于擔當的大無謂精神,做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子,把群眾的愿望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創新精神的學習,不斷增強工作責任心和責任感,勤勤懇懇、艱苦奮斗,以身作則,充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠,在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養老保險、醫保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復雜,目前正在積極制定方案和籌措資金,力爭在年底解決此項問題。
四是爭做“兩為”干部。從嚴要求自己,堅定理想信念,深入查找和整改自身存在的問題,錘煉過硬作風,始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業中來。認真落實黨風廉政建設各項要求,自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”,嚴于律己,爭當清廉為官、事業有為的好干部。
一年來,我雖然盡自已努力做了一些工作,但離組織的要求尚有一定的距離,存在著一些不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是政治、業務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等,在今后工作中要不斷地進行自我完善,取他人之長,補自己之短,爭取工作再上一個新的臺階。
村個人述職述廉報告完整版篇五
各位領導,同志們:
現將xx年以來區人事局的主要工作報告如下,敬請批評指正。
一、狠抓三個環節,著力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重,緊緊圍繞區委經濟工作大局,抓住人才的引進、培養、服務三個環節,著力打造一支能為“兩個率先”建功立業的人才隊伍。
二、推進三項改革,著力營造有利于人才脫穎而出的良好環境。
三、落實三套制度,著力強化人事計劃和機構編制管理。
一年來,在區委區政府的領導下,在同志們的支持下,雖然做了一些工作,但仍然存在著一些缺點和不足,一是人才資源開發的力度不夠大,二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。
村個人述職述廉報告完整版篇六
十一月廿九日上午,應城市農業發展銀行行長夏榮華,當著孝感市分行監察室領導和市支行全體職工的面,作了廉政述職報告。他從發揮黨組織的戰斗堡壘作用,團結帶領全行開拓進取;強化現代辦行理念,著力提高經營效益;嚴要求,同布置,認真落實黨風廉政建設責任制;廉潔自律,認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了xx年自己和支行班子廉政建設的情況。
在嚴要求方面,支行著重抓了加強領導,建立健全黨風廉政建設考核責任制;從嚴治黨,從嚴治行,嚴格考核;黨風廉政建設與業務工作一同布置,一同著力;著眼防范,教育為本,堵住源頭等幾個方面的工作。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志,落實一崗雙責責任制,認真執行《廉政準則》、十個嚴禁、五個不準等規定,堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,以黨風帶動行風,促進了廉政建設和業務工作同時躍上新臺階。
在落實檢查制度方面,主要是對領導班子吃喝拿卡要,個人住房公款裝修,通訊工具及費用,公款為領導配電腦,高檔娛樂場所公款消費,公款旅游,節日人情收受禮金等進行檢查,并要求班子成員在學習中重點自查,從而有效地遏制了腐敗現象的滋生。
在廉潔奉公方面,作為行長一年來沒有接受饋贈,沒有為家屬和子女提供方便,沒有追求奢華,更沒有揮霍浪費行為。可以說,上自行長,下至具體管理人員,均沒有以權謀私,保持了潔身自好。
夏行長的述廉報告,獲得了全行員工的普遍認同。大家認為,這是自一九九六年市支行成立以來,最切合實際的廉政述職報告。職工沒想到的.,領導想到了;職工想到的,領導做到了。全行員工在給支行領導班子成員進行量化考核時,給予了市支行班子成員實事求是的評價。
村個人述職述廉報告完整版篇七
在縣衛生局,鎮中心衛生院與均等化辦公室等,相關部門領導的關心和支持下,接合村站和本人實際能力做到:
大力開展宣傳工作,利用宣傳單,宣傳欄和口頭宣傳的方式,使家喻戶曉計劃免疫的重要性,大大地提高了預防接種的及時率,各種疫苗的接種率均達到了上級規定的要求,0-7歲兒童無一例相關傳染病的發生。
及時對本村轄區內孕婦進行摸底,建立有關表冊,及時上報主管部門,并進行產前檢查與住院分娩的宣傳督促,由于宣傳到位,孕婦住院分娩率達100%,無一例孕婦因在家分娩而導致死亡;對在家的產婦,及時進行了產后訪視與宣教,宣傳產婦應該注意的相關事項與新生兒預防接種和喂養知識,本年度無一例新生兒死亡;對0-7歲兒童全面建立表冊并進行管理。
因為它是黨和國家對老百姓的一項重要惠民政策,所以我站盡力把它宣傳好執行好。
(一)通過發放宣傳單和固定宣傳欄與口頭宣傳的.方式,宣傳公共衛生均等化的重要性和必然性,但是,本人又對發放的宣傳品感到痛心,因為,現在的農村,大部分為留守老人和兒童,對于宣傳品,他們有的根本就不會接,有的接過去后隨手當垃圾丟掉了,能看上一眼的人太少太少,所以,本人對這種浪費資源的作法感到心痛!我們相關部門費心費力制作的宣傳品,對于他們來說,不值一文!只有口頭面對面的宣傳才能起一點點作用!而上級要求每兩個月舉辦的居民健康講座和每個季度辦一次的固定宣傳樣,必須留手稿與照片和到會居民電話號碼,就只能是形式主義了!當通知老百姓來參加健康講座時,人們都會用各種方式拒絕了,因為他們忙呀!要么忙農活,要么忙其他的事!他們才不理會我們的什么健康講座!就是來了一兩個村民,他們又多半記不住自己家的電話號碼,寫不起字;我們無法留下聯系方式,在考核時,我們就被視為做假!這能怪誰?難道這都是鄉村醫生的過錯嗎?存在的問題還有;我們鄉村醫生根本就沒有能力買照像機!更不可能制作相關圖片!就是制作出來的都多半是假的!這不是形式主義嗎?當然,在來年,我站將盡力克服這些實際存在的困難,爭取按上級要求做到位,不讓相關領導們失望!
(二)按照上級要求,本人對本村居民的建檔率(包括)電子檔案達到了70%以上,完成了上級下達的任務!
(三)在建立健康檔案中篩查出的慢性病,本站逐一建立了慢病相關表冊,并對在家的慢病病人逐一到家進行了隨訪!為他(她)們宣傳了相關防病治病知識!
(四)醫療改革方面,我站根據上級要求,全面落實“基本藥物”的實施,但是,在“基藥”的實施方面,由于藥品進貨不是由電腦管理,還是存在一些細節上的問題,要解決這方面的問題,還必須應用微機管理才有可能更加完善!本站將在來年努力達到國家規定的要求。
(五)結核病管理方面,根據上級要求,對結核病人做到了管理到位督促到位。
(六)重癥精神病患者的管理方面,全面落實上級要求,做到了宣傳到位,隨訪到位。
(七)集體的餐的管理,做到了宣傳到位,監督到位,全年無一例因集體用餐而中毒的發生。
(八)學習方面,根據上級要求,不斷學習理論知識,及時參加上級組織的各項培訓來加深業務水平,苦練內功,提高自身業務素質,爭取用最好的業務水平來服務村民的健康。
(九)本人按要求定期參加各種例會,及時學習和了解國家相關衛生政策和衛生法規,做到依法執業,規范操作,杜絕了一切醫療事故和醫療糾紛的發生。
村個人述職述廉報告完整版篇八
尊敬的領導:
您好!
時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業務,認真進行財務監視,充分完成了公司領導交辦的各項任務。現我將這一年的工作匯報如下:
作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。
財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環繞一圈,循環并擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執行會計制度和會計法規,積極的完成了上級交給的各項財務任務。
加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現備考注冊稅務師。
1、切實加強財務核算。嚴格執行企業會計制度,遵從公司領導指示規范財務治理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部分,更好地參與企業治理的要求,經過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。
2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
企業的最終目標是體現在效益上。我司作為現代企業,財務中心必然成為企業治理的核心部分,發揮財務板塊的重要作用,為企業領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情。
今后,我將工作基點放在服務、規范、創新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規范才能減少風險,只有推進創新才能有所作為;確立以優質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作,著眼于推進重點工作。
此致
敬禮!
述職人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
村個人述職述廉報告完整版篇九
xx年,我局在市委的領導下,在市紀委的業務指導下,認真按照“把握重點,著力熱點,強化監督,整體推進”的工作思路,積極開展黨風廉政建設工作,取得了明顯成效,現就全年工作情況總結如下:
成立了“市環境保護局黨風廉政建設工作領導小組”,xx局長任組長,其它領導為副組長,領導小組下設辦公室,監察室主任兼辦公室主任,負責具體工作。健全的組織機構和領導體系,為我局黨風廉政建設工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
平時認真組織機關干部學習…..等領導同志關于黨風廉政建設的談話及各級紀委規定關于黨風廉政建設的規定要求,提高干部加強黨風廉政建設的自覺性,增強廉政意識,從思想上筑牢防線。
黨風廉政建設責任制是一項重要的黨風廉政制度,我局為了保證這一制度的貫徹實施,采取了多項措施:一是加強組織領導。局黨組堅持將落實責任制作為一項重要工作來抓,李加玉局長為責任制第一責任人,擔任局責任制領導小組組長,對全局反腐倡廉工作親自動員,親自安排部署。全局各單位都成立責任制領導小組,一級抓一級,層層抓落實。領導小組堅持實行工作例會制度,定期研究責任制工作開展情況,各單位一把手向領導小組匯報工作進展情況,領導小組隨時掌握動態,指導工作。二是層層分解責任,明確目標任務。年初,領導小組辦公室研究制定xx年全局黨風廉政建設和反腐工作任務責任分解意見,將全局黨風廉政建設和反腐工作量化成數十項指標,逐項落實到各科室、單位,各部門也都分解責任,做到了人人肩上有擔子,家家頭上有任務。三是認真組織巡查,督促工作落實。平時加強對責任制工作的督查,將督查情況及時向有關領導匯報,針對存在問題,要求采取切實措施認真整改,年終對全局責任制工作落實情況組織全面考核。四是嚴格責任追究。一年來,我局嚴格按照責任制規定,對領導干部失責必究。
我們將假日廉政活動作為反腐倡廉的一項重要工作來抓,元旦、春節,五一和中秋、國慶等重要節日期間,局紀檢組都按照上級安排部署,印發文件,召開專門會議,對抓好“假日廉政”活動進行周密部署,杜絕單位突擊亂發錢,杜絕領導干部接受禮金、購物券等。
開展領導班子集中教育活動。根據淮發[xx]8號文件精神,我局積極開展思想政治建設集中教育活動,領導班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風剖析材料、5000多字的領導班子黨性黨風剖析材料和1000多字的心得體會文章;對查擺出領導班子和領導干部存在的五個方面突出問題,制定整改措施、完善規章制度、召開專題民主生活會,并認真進行整改,基本解決了所存在的問題。通過領導干部集中教育活動,提高了領導干部的黨性意識、宗旨意識、廉潔從政意識和黨內監督意識,增強了領導班子的凝聚力、戰斗力。
抓好機關政風評議和效能建設。我局根據市委、市政府部署的xx年度機關政風評議的意見和開展機關效能建設的決定,按照要求精心組織,認真實施,圍繞機關效能建設的目標和工作重點,針對依法行政、辦事效率、工作作風、服務質量、機關管理四項評議內容扎實有效的進行內部評議和外部評議。工作中做到“四個結合”:一是將作風評議與效能建設結合起來。作風評議、效能建設都是思想作風紀律學教活動的重要內容,我局將兩者一起研究、一塊部署、一并落實,努力做到相互促進,共同提高。二是將作風評議與黨風廉政建設結合起來。作風評議作為黨風廉政建設的重要內容,納入崗位目標考核內容,機關人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放臺卡,一線執法人員要亮證執法。嚴格廉政考核,杜絕吃、拿、卡、要等行業不正之風。三是將作風評議與加強制度建設結合起來。制定了《淮北市環保局加強機關作風建設和提高行政效能責任制》,建立健全了《崗位目標責任制》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《行政責任追究制》、《政務公開制》等項制度。四是將作風評議與貫徹落實市委全會精神結合起來。努力提升自身素質,服務地方經濟發展,改善城鄉環境質量,處理好、解決好關系群眾切身利益的環境熱點、難點問題;建立和完善各種規章制度,先后制訂和完善了機關管理、行政審批、行政執法、黨風廉政等一系列規章制度,使環保工作有章可循、有規可束。
村個人述職述廉報告完整版篇十
尊敬的領導:
根據年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在上級的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年年初我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。總之,通過努力學習,使自身的政治理論水平和業務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。
按照分工,我分管辦公室和財務工作,并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中,我從實際出發,針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴,抓好人事監察室工作。
一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門的工作特點,認真負責地抓好廉政建設工作,全面落實廉政建設責任制,在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解,把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展各項活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。
大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
(二)身體力行,抓好辦公室工作。
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求,厲行勤儉節約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。
大力開展法制教育。制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。
加強專業培訓,提高專業技能。由于稅收工作的專業性比較強,稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時,還要符合稅收專業法律法規的規定。因此,在抓好公共法律法規學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業法的學習培訓,通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業務知識,提高了稅收法治意識和能力。
身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的.素養。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關廉政建設的規定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。
在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規范自己的行為,講政治、講原則、恪盡職守,堅持實事求是的態度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有謀私的行為,能遵章守紀。
作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協助成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。工作中求真務實,能以事業和大局為重,做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。
回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業務的主動性不夠,稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
此致
敬禮!
述職人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
村個人述職述廉報告完整版篇十一
時間如流水,不經意間,我們又迎來了新的一年20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。這一年來,本人在上級教育部門的指導下,依法治校,使學校各項教學行政工作有序地進行下去,并且取得了一系列不錯的成績,現將一年來的履職情況述職如下:
我對學校“五為本”辦學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,提出了我校科學發展的內涵——為學生提供成人(政協委員述職報告)、成長、成功發展的機會與平臺,提高學生的學習生活品質,聚焦質量、特色、服務三大主題,為每一位學生的終身發展奠基。并確定了我校科學發展的三大路徑:適位發展、可持續發展、特色發展。
我們較為系統地實踐教師專業發展的“三維四階梯”工程。三個維度是:需求驅動、專業合作與支持制度;優師四階梯工程。養學科帶頭人的名師工程,以此推動學校教師的專業成長。
根據理論與實踐結合的觀點,我們提煉出符合校情的學校科學管理“三維六面”結構。
借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,即民主、專業、質量、執行力、特色與文化。以此為引領,推進學校管理的科學化與精細化20xx校長個人述職述廉報告工作報告。
在特色發展的實踐中,我們逐步理清了我校特色發展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度,即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統社區教育:“服務學習教育”,特色項目:“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發展層次依次為——項目、課程與文化層,學校特色發展科學有序。
一年來,我們在完成學校三年發展規劃的基礎上,反復研討論證制定了新五年學校教育發展規劃,并以此來引領全校教職工和諧有質量的發展。我們以規劃實施為重要抓手,統一思想,聚焦行動質量,學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執行。
一年來,我們堅持“知行合一,浸潤體驗,主題發展”的德育理念,以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手,極大發展了學校“浸潤性、體驗式、主題化”的德育特征,學校德育成效顯著。并且堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改進的落實,學校教學質量獲得很大提高,學校教學質量步入市較為先進的行列,為領導、同行與家長們所贊譽。
一年來,我們堅持做課程教學領導,減負增效,夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養目標為出發點,構建了具有校本特色的結構:
一年來,我們聚焦“三維四階梯”工程,創新教師專業發展的形式與載體建設,突出了主動性,針對性和實效性20xx校長個人述職述廉報告20xx校長個人述職述廉報告。繼續夯實“專業學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”,強化“三個環節”,突出“三個重點”。同時總結出教師個人專業發展的五條基本經驗:堅持教學相長,在師生交往中發展自己;反思教學實踐,在總結經驗中提升自己;學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鑒他人中完善自己。
一年來,我們堅持團隊立本,高位點金,堅持“三位一體”工作方式,管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持:“提高一個層次想問題,提高一個標準干工作,提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,以人為本和道德、價值引領,以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調整為載體,積極建設學校管理文化,干部群體在學校管理實踐中,堅持九大行動準則,起到了模范帶頭作用。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
村個人述職述廉報告完整版篇十二
去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學——xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔任xx二小的校長,至今也已近一年。一年來,本人在教育局的正確領導下,在班子成員的共同努力下,在全體老師的配合支持下,圍繞學校辦學目標,帶領團隊,積極投入到學校的各項工作之中去,立足做真"人",積極做真"事",努力做真"官",為學校的持續發展謀大計,為教師的專業成長搭平臺,為學生的終生發展夯基礎,從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作述職分四點總結如下:
到xx二小以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
注重帶好學校教學科研的頭,作為校長一不放棄大課教學,能堅持站在教學第一線,積極上好數學課,帶好教育教學研究的頭,積極開放課堂教學觀摩活動,有多位老師也來到課堂聽評本人的課。二能積極參與教師教學研究活動,通過活動凝聚教研團隊的力量。
注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念,有明確的三年辦學規劃和目標,工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好。xx年9月本人代表學校在輔導學校舉辦的校長工作中做了《質量,xx二小永恒的主題》的發言,得到好評。近一年的學校管理工作得到了全體老師的充分認可,xx年12月在學校獎勵性績效工資方案的票決中全票通過,在xx年6月舉行的教師職稱聘用辦法票決中也達到了90%左右的通過率。從這兩個結果來看,我們xx二小的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。
注重自身的學習和業務展示。積極參加各級業務培訓和聽課活動,一年中還到新灣小學、南陽小學、xx一小、大橋小學等學校進行主持和講座活動,同時在自己學校做了家庭教育方面和復習課方面的專業講座交流活動,得到大家的肯定。本人在今年也被評為小學中學高級教師。
從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:解決了比如空調使用跳閘問題,停止了校內小店的開設,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在多年的問題得到及時解決,老師們是知道我們班子成員的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。我校在這一年中的發展改變是有目共睹的,局輔導學校等上級領導和同行學校對我校良好的評價我是多次聽到,我想這得益于老師們的精誠團結、共同努力,在這里要非常感謝我們在坐每一位老師的十分努力、百分投入、萬分給力,去年獎勵性績效工資的全票通過從一個側面非常好地反映了我校教師穩定的良好局面。
為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像老房子玻璃更換,吊燈更換,新房子鋁合金窗的加固等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行安全演練,進行急救包扎培訓,堅持放學護送制度等。
質量是學校發展之本。一方面我一直認同活動中育人的理念。到xx二小以后,在各處室的努力下,老師們積極配合,活動經常,組織認真,效果明顯。比如德育特色的繼續、紅十字創優工程、青春期健康教育、特殊教育活動、各級教研活動、家校共建活動、手拉手游嘟嘟城、春游、勞動基地實踐活動等等,鍛煉了教師的組織活動能力,培養了學生的社會實踐活動能力,效果明顯,還得到了家長的充分認可。另一方面特別堅持抓教師的校本培訓,抓課堂的常規管理,抓學生的習慣培養,抓質量的精細化管理。
以"微笑每一天,進步多一點"為學校主題文化理念,積極推行"學校像學校、教師像教師、學生像學生"這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一年中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。
我們要求學生也逐漸能做到:進校問個早安,回家說個再見,吃飯不剩一點,地上沒有垃圾,教室書聲瑯瑯,作業及時完成。
現在在我校,老師們的努力是有目共睹的,老師們的團結是聲名在外的,校園的文明之風已經形成,雖然學校看起來比較破舊,但校園內干干凈凈,雖然校外比較熱鬧,但校園內安靜有序,教師教書靜心細心精心。
各位領導,各位老師,做校長就是要做一個引領大家前行的頭,要做好老師們的榜樣,同時又是為大家服務的服務生。在這一年中,我們學校取得的成績也是有目共睹的,我自信我是在思考著、努力著、前行著的,我也看到了我們的班子成員在努力著,我們的老師們在努力著,我認為工作都是老師們做的,成績全是老師們用心血得來的,老師們你們辛苦了,借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。
我的工作述職完畢,感謝各位領導批評指正。
村個人述職述廉報告完整版篇十三
20xx年是深入學習,在本年度的工作當中,在鄉鎮黨委和政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,在全校教育教學工作者的.共同努力下,學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升,教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作情況述職報告如下:
我們提出了打造湘中教育高地,探索農村教育新路的戰略目標和12345發展戰略,即:
(1)形成一個共識:全面提高教育教學質量。
(2)實現兩個結合:課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。
(3)落實三個帶進:把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。
(4)做到四個關注:關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。
(5)加強五項工作:加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。
一年來,我們帶領全鎮教職員工,按照這條思路更新理念,扎實工作,在全鎮學校的發展方面取得了不俗的成績。
1、育人環境大為優化。
一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份,鎮黨委、政府舉行湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會,現場募集200多萬元;9月10日,鎮黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會,會上扶助貧困學生46名,獎勵優秀學生41名,兩項總金額達94000元。這些措施讓全鎮人民更為重視和支持教育,也讓全鎮師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭。年內投資200余萬元建設的長春聯校綜合樓即將竣工投入使用,長春聯校也即將通過省級合格學校驗收,使我鎮始終處于全市省級合格學校建設的領先地位。三是校園環境改善較大。如:中心小學的田徑場建設和環境美化工程有很大進展,校園面貌大有改觀。
2、辦學特色更加鮮明。
通過多年的努力,我們初步打造出三化的辦學特色。一是學校管理人性化:努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園,獲得了市教育局授予的目標管理、常規管理先進單位稱號;二是課程建設校本化:我們已編輯好湄江旅游文化校本教材,計劃近期內在全鎮推廣,這在全市農村鄉鎮尚屬首次。三是教學科研常態化:長春聯校的鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究于10月16日結題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文形式提出了走近湄江魚與碧荷文學社綜合實踐活動兩大教研課題,其論文均獲湖南省一等獎,課題論證立項工作正在積極推進中;另據不完全統計,今年我鎮教師有215人次獲省、地、市教學論文獎。
3、辦學效益顯著提高。
一是學校綜合評估傳來捷報:兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評,其中大江口中學名列漣源農村中學第一、全市所有中學第五;二是中考獲得空前佳績:中考優秀率獲全市第四名,在全市農村中學中居于領先地位,是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;三是校園文化建設成效顯著:今年我鎮學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個,省、地、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮學生代表榮獲一等獎,為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎;5月24日,湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮長春聯校舉行,并取得圓滿成功,這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事;我鎮運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏,獲得了團體第五名的歷史最好成績;婁底電視臺等媒體(包括網站)報道了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、湄江鎮捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。
教師的發展是學校可持續發展的關鍵,學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動的管理策略,努力打造一支師德品位高、專業造詣深、科研能力強的師資隊伍,教師隊伍整體素質明顯提升。
1、樹正氣、剎歪風,師德建設成效好。
采取嚴厲措施,先后處罰了5名違規教師,剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風,樹立了腳踏實地抓質量的良好風尚;制訂了周密、嚴格的制度,堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象,倡導建立平等、民主、和諧、親切的師生關系。
2、強培訓,搭舞臺,教師素養提升快。
一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓。年內投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓,投入超過了城區鄉鎮,在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一。二是對骨干教師進行重點培養。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業交流活動,花費近8萬元,投入可以在全市排在前三名之內;三是選拔重用青年骨干教師。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究,給他們搭舞臺、壓擔子,促進他們的成長。通過這些措施,我鎮教師的整體素養顯著提升,優秀教師紛紛涌現,一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮教師獲得一等獎,獲獎29人次(其中一等獎個),創歷史新高。
3、多服務,重獎勵,教師工作熱情高。
一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,新建教師集體辦公室三個,維修、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時,中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助,還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。三是對優秀教師進行重獎和激勵。今年教師節提請鎮黨委、政府獎勵了20名優秀教師,中心學校還向全鎮教師宣布在年終要撥出專款對在師德、教學、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎。通過采取這些措施,一年來我鎮教師工作熱情高漲,有一組數據很能說明問題:全鎮教師在今年共獲婁底市敬崗愛業模范榮譽一個、婁底市優秀特崗教師榮譽一個,獲漣源市優秀教師、優秀班主任等市級榮譽28個,這樣的成績在全市也屬少見,充分體現了我鎮教師良好的精神風貌。
校長的自身發展,對學校的發展具有決定性意義。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,校長學識的厚度決定學校發展的高度,校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此,我不斷加強自身修養,充實自身內涵,以實現個人的發展,同時促進學校的發展。一是加強道德修養,做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公,并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律,為此先后三次召開專題會議,另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話。二是改進領導藝術,做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力,改善與教師溝通的技巧,為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料,并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待,和諧相處,關心和愛護教師。三是增強文化內涵,做教師的首席。一定意義上,校長應該就是首席教師。我雖然才疏學淺,但對自身文化內涵的充實是不遺余力的。我堅持終身學習,每天早晨聽六點半、七點鐘的新聞,每天中午閱讀報紙,每天晚上堅持看一個小時的書,工作再累,回家再晚也不中斷;我積極參與教學研究,是漣源市第一個省級教育科學資助課題鄉土旅游文化校本課程開發與實踐研究的主持人;我不斷反思教育工作,經常寫出心得體會,我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學質量關于提高我市教育教學質量幾個問題的思考》一文,獲得市教育局黨組高度好評,其中大部分建議被采納實施。
以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。
村個人述職述廉報告完整版篇十四
尊敬的領導:
您好!
一年來,在總段黨政領導的親切關懷下,在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下,本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步,較好地完成了各項工作任務,現將具體情況敘述如下,不妥之處,敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。
(一)加強政治理論學習。經過認真自學,集中學習,開展解放思想大討論,參加黨員干部專題組織生活會,撰寫心得體會,開展談心,征求意見等活動,在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思,找出了自身的不足,并制定了相應的整改措施,取得了很好的效果。
(二)認真扎實地學習業務知識。近年來,先進的管理理念和管理方法更新很快,本人深感學識淺薄,因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出臺的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的.系統學習,感覺收獲頗豐,不但充實了自己,增強了業務處理能力和綜合管理能力,而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試,極大地增強了干好本職工作的決心和信心。
(一)盡心盡力干好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻,本人深知責任重大,因此時時處處都以干好本職工作為第一要務,盡心盡力。首先,從完善和健全制度著手,夯實基礎,參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法,為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次,加強資產管理,自四月份本人調入我段以來,首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點,分類登記造冊,及時撰寫清查報告,不但摸清了家底,也加強了資產管理。在日常工作檢查中,對資產進行詳細地核實,保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析,及時為領導決策提供準確可靠依據,在日常財務審核方面,本人能夠嚴格按章辦事,堅決杜絕無計劃支出,加強成本控制,同時對已發生成本經常進行分析,找出存在的問題,并提出合理意見和建議,為領導決策提供可靠依據;另外,本人能嚴格按總段財務科要求,按時上報報表和其它需上報的會計資料,能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線,掌握和了解單位生產和職工生活情況,認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素,毫無保留地提出解決方案和措施,以大局為重,積極為單位的發展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來,我段積極響應總段有關會議精神,認真開展了“小金庫”專項治理活動,對我段20xx年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細致地清查,合并了外包工程賬務,上報上治理報告,進一步規范了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查,通過近一個月的檢查,在公路局進行了專題報告,得到了局領導的高度好評,同時也讓本人受益匪淺,既看到了兄弟單位的不足,更重要的是學到了許多優點,為今后的工作開展積累了重要的經驗。
(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份,全段上下職工情緒高漲,積極參加總段文化藝術周,本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導,通過一個多月的刻苦訓練,籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面,奪得冠軍,極大地鼓舞了士氣,凝聚了人心,增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕,代表總段參加了x市交通系統首屆職工運動會,取得了較好成績,展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。
本人在各項工作中能夠從嚴要求自己,時時提醒自己,不因工作方便謀取個人利益,能耐得住寂寞,守得住清廉,淡泊名利,做事坦坦蕩蕩,做人清清白白,自沉接受廣大職工和群眾的監督,注重自己的黨員模范作用,自覺維護黨的形象。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況,通過一年的努力,使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高,盡管取得了一點成績,但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距,也存在很多問題和不足,主要表現在:一是思想上還不夠徹底解放,工作中顧慮較多,影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多,本人配合段領導雖然作出了努力,但效果不佳,資金周轉困難,制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠,缺乏廣泛溝通。上述問題的存在,對工作確實有一定的影響,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想,加強我段清欠力度,加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己,謙虛謹慎,刻苦努力,揚長避短,為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!
此致
敬禮!
述職人:xxxx。
xxxx年xx月xx日。
村個人述職述廉報告完整版篇十五
xxxx年以來,我圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題,落實司法為民要求,在審判工作和法院其他各項工作中,認真履行職責,圓滿完成了自己分管的各項工作任務。同時,自覺執行《領導干部廉潔從政若干準則》,牢固樹立正確的權力觀,勤政廉政,認真做好黨風廉政建設工作,嚴以律己,率先垂范,所分管的庭室和部門沒有發生違法違紀行為,較好地落實了廉潔從政承諾和黨風廉政建設責任書的各項要求。現將履行職責和廉潔從政情況報告如下:
作為一名黨員領導干部,必須要有堅定的理想信念和較高的政治素養,始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏銳性。為此,我始終把加強政治理論學習、提高理論素養擺在自身建設的首要位置,自加壓力,自添動力,從不放松對自身學習的要求。一年來,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。同時,我著眼宏觀思維能力的提高,認真鉆研最新法律法規和司法理論,探究審判工作發展理論和實踐,使自己始終站在審判工作、法院改革的前沿,認真研究新形勢下審判工作大的新特點、新情況、新問題,不斷提高自身的應變能力和工作能力,掌握工作的主動權。堅持學實踐,圍繞全局工作中的重點以及領導關注的熱點問題,了解實情,深入思考,用所學理論來促進工作。通過學習,進一步堅定了理想信念,夯實了理論根基。
(一)抓好民商事審判工作。
在新形勢下,人民法院所擔負的民商事審判任務和責任更加重大,民商事審判已成為維護市場經濟秩序的主要手段和化解矛盾、維護穩定的重要途徑,在構建和諧社會的進程中起著越來越重要的作用。xxxx年,全院共受理民商事案件672件,共結案700件,占全院審判工作量的68%。面對逐年上升的案件數量和審判工作中不斷出現的新問題、新情況,我和民一庭、民二庭的同志一手抓辦案進度、一手抓辦案質量,把每一起案件的審理都看作是關乎人民群眾的切身利益,關乎社會和諧穩定的大事來對待,經常加班加點審理案件,盡量縮短辦案周期,面對大量的法律文書需要我修改把關,我也是經常白天忙于事務,晚上加班改材料,保證了案件的及時審結。在案件質量方面,一是深入調查研究,對典型性、普遍性的問題,及時提出指導性意見;二是公開審判,除調解和撤訴的案件,一律開庭審理,讓當事人有話說在庭上,有理辯在庭上;三是對重點案件及時和辦案同志研究討論,制定審理方案,對一些重大疑難案件,還組織業務骨干一起探討,對于上審核組、審委會的案件,認真聽取匯報,積極發表意見,把好質量關;四是加強對基層法院的業務指導,不斷提高辦案質量,為二審案件的審理奠定好的基礎;五是加強調解工作,化解矛盾,做到案結事了;六是在簽發法律文書時認真把關,發現問題及時研究,保證案件得到正確處理。
在分管民二庭工作期間,重點抓好企業破產案件的審理工作,嚴把破產案件的質量關。近年來,隨著企業改制的不斷深入,為企業提供法律服務成了法院的工作重點之一,對待此類案件,我倍加盡職盡責,常常深入企業進行實地調研,走訪座談,積極預防破產中可能出現的不穩定因素。針對這些案件涉及多方利益,容易矛盾激化、引發不穩定因素的實際,通過與相關行政部門共同做好協調工作,全力維護企業安定和社會穩定。同時抓好各類合同案件的審理工怍,以平等保護為前提,慎重行使自由裁量權,嚴格適用合同法及其相關司法解釋和最高法院指導意見的規定,以促進交易、規范市場秩序為指導理念,切實擔負起為企業創業、經營提供司法保障和有效司法服務的職能作用。
(二)重視調查研究工作。
分管研究室工作以來,我始終要求研究室同志以服務領導決策、審判工作、基層建設為重點,深入審判一線調研,從審判工作的重點、難點中去尋找調研的源泉和素材,從司法改革的整體推進中去把握調研的目的和方向,從調研中產生思路,推出有價值,又意義的調研成果,為審判工作提供參考,推動我院各項工作的整體進步。同時狠抓全市法院的調研工作,對各基層法院調研工作每季度進行考核評比,明確各院的調研人員,充實壯大調研隊伍,確保全市法院調研網絡的穩定。通過這種以點帶面、以少促多的方式,促進全市法院調研工作邁上新的臺階。今年全市法院共有兩名同志在全省法院學術論文評比中獲優秀獎,三名同志在全省法院調研報告評選中獲優秀獎。
繼續抓好xx的編輯、發行工作。今年,我要求研究室的同志圍繞“三萬兩千”、審判五進,紀念建黨周十九年等正在開展的一系列活動,適時對欄目進行調整,使刊物內容能夠緊扣社會熱點和法院工作主題,使廣大讀者能夠準確把握全市法院工作的新動向、新特點。截至十二月,已發行三期,給全市法院法官干警提供了一個學習、交流平臺,也給社會各界和外地法院了解、指導、支持法院工作提供了一個窗口。
(三)加強書記員管理工作。
書記員工作是審判工作的重要組成部分,如何提高書記員的素質,如何合理配置,如何規范審判中的事務性工作,我與書管室一起探索,不斷進步。進過大家的'共同努力,審判流程管理、網上排期開庭、發布開庭信息、亞偉電腦速錄、多媒體證據展示、多功能錄音等現代化信息技術已被大家熟練掌握并使用,我院現代化法庭建設在我省一直名列前茅。加強對書記員的統一管理和日常考核,解決忙閑不均的現象,并不斷調動大家工作的積極性和主動性。審判工作的規范化和透明度,使審判管理水平上了一個新的臺階,提高了工作效率,提升了法院形象。
作為一名副職,我嚴格按照民主集中制原則辦事,注意擺正自己的位置,顧全大局,堅持原則,積極推進分管的業務工作、黨風廉政建設和反腐敗工作,在認真履行“一崗雙責”要求的同時,始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,模范遵守黨的紀律,積極主動地配合主要領導和班子成員抓好工作,把院黨組的決策認真貫徹到法院的各項工作中。任職以來,我能夠認真貫徹中紀委、最高法院和省、市委關于加強廉政建謾的有關規定,增強自律意識,筑牢思想防線,時時處處從嚴要求自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵。在工作中正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格依法辦事,不徇私情,不謀私利,要求干警做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,對請吃請玩送禮的一概拒絕,堅決抵制各種誘惑和拉攏腐蝕,維護了司法的公正和嚴肅。幾年來,全院上下人心齊、風氣正,保證了各項工作的有力推進,保證了各項審判工作的公正性。我深深感到,正氣是一個單位的精神棟梁,一個好的法院,一定有其引以為榮的文化氛圍和良好風氣,才能感染、激勵、鼓舞一代代法官,不斷開創法院工作的新局面。我作為一名班子成員,既要教育好其他同志,又要以自己的實際行動感染人、教育人。
近年來,我分管和參與的工作雖然取得了一定的成績,但我深知自己還有許多方面存在問題和不足。主要表現在:一是在學習上缺乏深鉆細研,下功夫不夠,與不斷發展的社會形勢還有較大差距,理論水平、業務知識有待進一步提高。二是深入審判一線調查研究,了解工作還不夠,掌握情況還不全面,不深入,指導工作的針對性不強。三是在工作安排和調動大家的積極性上還不夠,有時在案件大幅度上升的情況下,出現一些積案,拉長了辦案周期,保護群眾利益不及時。四是隊伍建設中有少數干警大局意識、服務意識不強,簡單地就案辦案的情況仍然不同程度地存在。對上述問題和不足,在今后的工作中,我將在院黨組的堅強領導下,深入貫徹落實科學發展觀,全力以赴抓好分管工作,認真落實黨風廉政建設責任制,努力加以解決和克服,竭盡全力把各項工作做得更好,為審判事業做出新的更大的貢獻。
村個人述職述廉報告完整版篇十六
一年來的工作中取得了一些成績,積累了一些知識,開展了一些探索,發現了一些不足,新的一年我將認真總結經驗,吸取教訓,爭取更大的進步。下面是本站整理的關于個人述職。
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20xx年,我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件,省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區)9個鄉鎮開展專題調研3次,撰寫。
經驗材料8篇,在《湖南信訪》等業務期刊簡報上發表5篇;大力開展信訪宣傳,編輯《懷化信訪》19期組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息通訊理論等稿件,爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;通過會議文電下訪調研專項督查等形式開展督查,在全市落實了省市信訪工作會議精神落實了省委8號文件精神落實了市以上領導交辦案件落實了中央和省聯席辦的交辦事項,這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
二、注重增強專業領先的能力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識,又需要精深的專業知識;既需要處理一般行政事務的能力,又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業技能的提高結合起來,力爭從宏觀的角度思考信訪問題,按具體的政策法規處理信訪問題。沿著這一思路,我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識,了解懷化市情、湖南省情和國情,閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜志我做到每期必讀,在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析,我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層,工作實踐上領先一步”
三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪,一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務,只有落實、落實、再落實,才能“息訪停訴”,才能“案結事了”。我在督查工作中就特別強調“落實”,凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”:呈報給領導的,領導簽字到位;交辦給基層的,包案人簽字到位;達成息訪協議的,協議雙方簽字到位;作出辦理意見的,信訪人簽收到位;資料歸檔的,保管人簽字到位。通過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣,責任到人。全年,市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個,結案率達到83%;中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期),年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求,處于全省先進位置。
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。通過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》,學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律,進一步提高了對“清清白白做人,干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識。結合崗位實際和現實,近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛,發現了信訪工作中的先進典型,我總是要求自己學習他們甘于清貧,不畏艱辛,任勞任怨,自尊自愛的精神。自己換了多個單位,象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、責任重大的單位還是首次遇到,我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇,一次考驗,一次涅槃,我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。
我是2019年11月任xx街道辦事處主任的,負責政府工作,
街道辦主任個人述職報告。一年來,在區委、區政府、區紀委和街道黨工委的正確領導下,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀和中央省市區關于廉政建設的工作要求,嚴格執行各項廉潔自律規定,從嚴要求自己,按照“一崗雙責”的要求,積極履行職責,扎實開展工作,全辦干部為民、務實、清廉,未發現不廉潔現象,為加快發展、科學發展創造了良好的環境。現就自己一年來執行黨風廉政建設責任制的情況向各位領導和同志們作以匯報:
注重采取切實有效的方法,加強各級干部的黨性修養,切實提高各級干部廉潔從政的意識。
一是集中組織學習。上級每次重要會議,特別是紀委全會和政府廉政會議后,我們都組織干部集中學習,讓干部知道上級的要求,明白應該做什么,不該做什么,提高干部修養。一年來,機關共組織干部學習廉政會議精神和各項廉政規定23次。
二是常敲廉政警鐘。每周機關例會、街村干部大會,自己都堅持講干部作風和廉潔從政的問題,要求各級干部講黨性,重品行,樹形象,管好自己,不能用權謀私,與班子成員和科室負責人在工作上堅持做到多支持、多理解、多溝通、多聽取意見和建議,全力幫助協調解決工作中出現的一些問題與矛盾,營造了向上之風、廉潔之風。
三是堅持事實教育。今年,先后兩次組織機關村組干部集中觀看了《警鐘》、《觸網的代價》等反腐倡廉教育片,用大量活的事實、血的教訓警示干部筑牢防線,保持本色。
通過創新教育方式,深化教育內容,有效增強了教育的效果,提高了各級干部廉潔從政的意識。
一是健全機關制度。一年來,先后制訂并完善了《村務公開制度》、《街辦接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《機關會議制度》等12項制度,重視制度落實的督促檢查,從根本上消除腐朽滋生的土壤。
二是規范工作流程。按照區紀委安排,積極推行iso9001質量認證體系,做好程序文件的制定推行工作,規范工作程序,增強工作透明度。特別是重點項目建設,我們實行了項目跟蹤督查制度,安排紀工委的干部參與項目建設、招標的全過程,把每個環節都置于監督之下。
三是強化廉政檢查。今年6月底、11月底,安排街道紀工委對轄區基層單位和街辦科室貫徹落實黨風廉政情況進行了檢查。同時,兩次組織轄區人大代表、政協委員對窗口單位進行政風行風視察和評議,取得了比較好的效果。
作為主要領導,一年來,自己始終嚴格要求自己,以自己的實際行動為干部群眾做出表率。一是堅持將廉政建設理論學習同政治理論學習有機合起來,充分利用閱讀報刊、雜志、收看廉政建設錄像等形式,加強個人修養,努力做到常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。二是高標準,嚴要求,帶頭執行廉潔從政的“五條禁令”,堅持做到不該做的事堅決不做,不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,始終保持清醒的政治頭腦,依法辦事,不徇私情,公正處事。三是堅持原則,嚴格程序,將有限的資金用在刀刃上,勤儉辦一切事情,精打細算,從嚴控制支出。來客接待嚴格按標準執行,做到了一切從簡節約,不鋪張浪費。在涉及征地拆遷、重點項目建設、民政救濟、社保、計生等資金使用方面,專款專用,從嚴管理。四是積極參加專題民主生活會,自覺開展批評和自我批評,大膽剖析自己,接受各方面的監督。在重大資金支出、重大項目確定上,嚴格執行民主集中制原則,堅持集體研究決定。服從組織決議,執行組織決定,始終以大局為重,自覺維護班子團。根據集體領導和個人分工的原則,切實履行自己職責,并支持班子其他成員開展工作。
總之,一年來,按照區紀委關于黨風廉政建設責任制工作的要求,自己較好地履行了職責,但與組織的要求相比還有一定差距。自己決心在今后的工作中,繼續解放思想,再添監督措施,不斷推進我辦黨風廉政建設工作上新臺階、上水平。
村個人述職述廉報告完整版篇十七
xx年,我負責分管局辦公室、政策法規科、經管站和獸防站工作,得到了廣大干部職工的大力支持。在本年度的工作中,我堅持以科學發展觀為指導,深入學習、領會、貫徹十七大精神,緊緊抓住統籌城鄉綜合改革這一歷史機遇,與廣大干部群眾一起投身于統籌城鄉發展實踐中,堅持與時俱進、開拓創新的理念,廉潔自律、恪盡職守,有序推進各項分管工作,取得新進展。
當今社會發展日新月異,一日不思進取,就會落后于時代發展的步伐。盡管平時工作很忙,我也盡量抽出一定時間,加強理論學習,堅持學習上的點面結合。在面上,廣泛涉獵政治理論、法律、規劃、管理等方面的知識,把加強對黨和國家最新政策、法律、法規、文件的學習與對現代城市規劃、后現代農業、生態都市建設、鄉村旅游規劃、城鄉統籌發展的理論結合起來,能夠比較深入地領會黨和國家的政策,提出了發展現代農業的新舉措、新方法,提高了自己“想做事、敢做事、能做事、做好事”的綜合能力和本領。在點上,重點學習了十七大精神,全面掌握科學發展觀的實質內涵,用科學發展觀指導工作實踐。在推進各項工作時,更加關注民輿民生、注重社會公平。樹立節約環保意識和統籌城鄉發展理念,推進都市農業的發展。
(一)實施“四抓”活動,增強機關工作效能。局辦公室是全局的中樞和對內對外的窗口,我自今年開始分管辦公室公作以來,以“團結協作、塑造形象、增強效能”為目標,以辦公室隊伍建設為突破口,培育辦公室工作人員的團結互助、奮發向上、充滿活力的團隊精神,提高辦公室與各單位、各部門的溝通、協調能力。緊密結合辦公室工作實際,認真開展“四抓”活動,有效促進了局辦工作作風和思想觀念轉變。
一是抓觀念轉變,增強服務意識。堅持走群眾路線,和職工心交心,了解職工的思想動態,幫助解決職工工作和生活上的難處;鼓勵職工對全局和自己分管的工作提出合理化建議,虛心接受職工正確的意見。認真做好退休職工、老干部工作,組織老干部參加游覽、垂約等業余活動,提高退體職工、老干部的生活質量。
二是抓素質培養,提高整體形象。認真組織職工學習黨政理論知識,及時傳達黨和國家的最新政策,鼓勵職工、特別是年輕職工樹立自主學習意識,深入掌握公文寫作、行政管理、法律等方面的知識。積極開展工會活動,組織廣大干部參與了全區各種征文比賽,舉辦了“慶直轄。十周年歌詠比賽”。
三是抓制度建設,促進規范運轉。完善制度,規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,以公文、信息、檔案管理為重點,理順關系、明確分工、責任到人。建立了以民主生活會制度、學習制度、財會制度、崗位責任制度、獎懲激勵制度為主的多方位制度體系。
四是抓全局性工作,確保完成任務。全力抓好“文明城區創建”、“萬名干部大下訪”、“學習創新型村組”及信訪、安全、宣傳、財務等工作,協助主要領導落實對口支援云陽工作,做好城鄉統籌辦公室后勤保障和對外接待工作,完成機關效能考核、綜合目標考核工作。
(二)探索統籌城鄉發展體制機制,推進城鄉一體化進程。
積極參與《重慶市九龍坡區城鄉統籌發展綜合改革先行示范總體方案》和相關配套制度的制定。參加了區黨代會報告的起草,主持制定了《九龍坡區農村土地承包經營權流轉管理試行辦法》和《九龍坡區統籌城鄉發展加快推進現代農業建設的試行辦法》,鼓勵土地承包經營權按照依法、自愿、有償、符合規劃的原則進行流轉,支持流轉的土地用于現代農業開發,大大提高了土地利用效益。建立鎮級土地流轉中心10個,村級土地流轉管理站92個,培訓鎮村農村土地承包管理干部120余人。明確土地承包經營權流轉程序,建立土地流轉風險保證金制度,成立農村土地承包及流轉糾紛仲裁委員會,防范、化解土地流轉中可能遇到的矛盾,有效維護了農村的社會穩定。加大農村勞動力轉移工作力度,年培訓農村勞動力5000人,轉移農村勞動力13000人,完成了區政府對我局的綜合目標考核任務。
(三)開展集體資產股份化改革試點,拓展農民增收渠道。
經管站在華巖鎮共和村、西山村展開市級首批村社集體資產股份化試點工作。共和村、西山村全面完成村級集體資產股份化試點工作,工作成績突出,得到市農業局的高度評價和肯定。重慶市村級集體資產股份化試點工作現場會在我區召開,兩村的試點經驗作法將在全市推廣。通過實施集體經濟的股份化改造,引導和發展農民專業合作組織,為實現集體資產管理的科學化打下良好基礎,有效地解決了以往集體資產主體虛位、利益得不到保障的問題。通過集體資產股份制改革,喚醒了農民的民主、權利意識,為實現集體經濟組織管理的民主化和科學化,促進集體資產的保值、增值,壯大集體經濟,增加農民收入奠定了堅實的基礎。
(四)狠抓動物疫病的防控、監測,保障群眾生命安全。
指導獸防站開展全區動物重大疫病防治工作,在我區發生高致病性豬藍耳病疫情后,及時采取疫情普查、免疫計劃、圈舍消毒、隔離觀察、嚴格無害化處理等防控措施,迅速撲滅了疫情。加大畜禽免疫力度,堅持常年免疫與春、秋兩季集中補免相結合,確保重大動物疫病免疫密度,豬牛羊口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、雞新城疫、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的免疫密度均達到100,有效控制了重大動物疫病的發生。加強動物疫病監測、動物檢疫和市場監管工作,從生產、運輸、流通、銷售各個環節嚴防動物疫病的發生或蔓誕,全方位保障人民群眾的身體健康和生命安全。
(五)強化農業行政綜合執法,維護人民群眾利益。為規范農資市場生產、經營秩序,指導局政策法規科會同區質監、區工商等部門聯合開展了“打假護農”的專項行動及農產品安全專項整治活動,重點檢查了農資企業和農資市場。加大了農資市場的監管力度,全方位建立經營臺帳,規范農資市場生產、經營秩序,確保農產品質量安全。
(一)盡心履職,顧全大局,維護班子團結。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工,只要是組織需要、領導交辦的,都全力以赴去完成。面對這統籌城鄉綜合改革這一新課題、大難題,雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎,但還是愉快地接受了與綜合改革有關的各項任務,并以對事業、對集體、對人民高度負責的忠誠態度,盡心履職,較好地完成任務。
(二)以情為重、以理服人,堅持工作原則。我認為,人都是重感情的,但這與動真碰硬并不矛盾,關鍵是如何處理“嚴”和“寬”的關系問題,做到工作上嚴要求,生活上多關心,創造一個團結向上、寬松和諧的氛圍。“嚴”與“寬”是統一的,在廉政勤政建設中,我始終堅持以身作責、率先垂范,“廉、勤、德、能、績”并舉,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”和“以情為重,以理服人”的原則,常念“緊箍咒”、早打“預防針”,利用正反典型,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,提醒他們要耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。對不正當行為和現象,敢于講真話、講實話,敢于動真碰硬。
在平常的生活和工作中,我注重加強理論學習,提高理論素養,慎言慎行,始終按照黨風廉政建設的標準嚴格要求自己,時刻用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己,在大是大非問題上保持頭腦清醒,細節問題也要注意防范。
在今后的工作中,我要認真總結經驗,深刻剖析自己,克服自己性子較急的缺點,冷靜處理突發問題、大事、急事。進一步加強學習,把握住黨和國家重大政策走向,不斷提高自己的業務素質、管理水平和領導能力。牽記全心全意為人民服務的宗旨,深入基層、深入群眾,虛心聽取群眾意見,切實解決群眾急難問題;廉潔自律、以身作則,作一名立場堅定、工作務實、作風過硬、廉政過關的合格領導干部。