人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

精神文明創建工作匯報篇一

繼續以創建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮掀起了一股學習之風，推動了我鎮黨員干部思想武裝工作。全鎮各黨組織每月集中學習1次。

以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮各項工作中涌現出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。

圍繞鎮黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網絡傳媒的力量，加強網絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮陽光農廉網網站欄目的維護更新工作，及時發布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。

從今年三月份開始，在全鎮開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮直各單位創造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮黨委高度重視、認真組織鎮村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。

精神文明創建工作匯報篇二

“三個代表”重要思想為指導，強化落實黨的xx大會議精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“統籌規劃、聯合建設、上下聯動、各負其責”的創建方針，以“電信連著你我他、文明服務千萬家”為創建口號，對照“綜合效益顯著增強，思想道德風尚良好，單位管理科學有效，單位文化特色鮮明，創建活動深入開展，領導班子堅強有力”的創建要求，堅持以人為本，積極開拓創新，推動了創建工作的扎實開展。

加快發展是企業的永恒主題，是解決一切問題和矛盾的根本出路，也是文明創建的必備基礎。20xx年以來，金湖電信分公司始終堅持“優化渠道、深耕市場、終端引領、流量經營、規模發展、質態優先”的經營工作理念，在市場競爭的困境中奮勇前行，自有渠道和社會渠道全面開花，促進了存量業務與增量業務的穩步提升。其中20xx年累計完成國際口徑業務收入7174萬元，完成收入預算的102.9%，完成序時排名全省第一，20xx年業績考核綜合得分104.67分，全區縣區局排名第一。企業的快速發展不僅是企業物質文明建設所取得的必然成果，更重要的是為社會的經濟發展提供了重要支撐，為社會的穩定和繁榮作出了貢獻。

20xx年以來，金湖電信分公司始終認真貫徹社會主義核心價值體系建設實施綱要，弘揚“三創三先”新時期江蘇精神。近年來，先后組織開展了“奉獻在崗位”服務工作大討論活動、“學習郵差弗雷德”活動、“學習恩來做表率”活動，20xx年7.1前夕組織全體黨員參觀了反腐倡廉圖片展。開設了道德講堂，定期開展活動，通過到群眾中宣傳、集中宣講等多種形式，以禮儀為核心開展社會公德教育，以敬業為核心開展職業道德教育、以和睦為核心開展家庭美德教育、以誠信為核心開展個人品德教育，使全體員工思想得到了凈化和升華。

在經營工作中，我公司始終秉承誠信經營的理念，認真履行省市公司三項服務，積極履行社會責任，受到了全縣人民的一致好評。在加快物質文明建設的同時，切實做好精神文明的傳播工作，每年積極配合地方政府做好文明城市創建和宣傳工作，通過公廣站臺宣傳文明知識、通過手機短信群發文明短信、通過流動字幕、橫幅等宣傳文明標語，通過志愿者宣講文明新風，在企業內部營造了良好的文明創建氛圍。

近年來，金湖電信分公司在積極深化企業管理轉型，落實精細化管理的同時，努力改善服務行為和質量，積極拓展服務渠道，企業管理水平明顯提升。管控部門堅持定期對各基層單位的基礎管理和基礎資料的建立健全情況進行檢查，結合實際情況開展機制創新，出臺了《金湖電信分公司績效管理與考核辦法修改意見》等一系列機制創新實施辦法。通過開展機制創新，形成了以客戶為中心，后端服務前端，管控服務前后端的全員、全過程、全方位服務機制。近年來來，我公司每年通過當地電臺和營業廳向社會公開服務，與此同時暢通用戶投訴渠道，我公司還向社會公布了局長服務熱線，使用戶訴求得以及時解決。在渠道建設方面，不斷加快社會渠道建設步伐，按照“選好址，選對人，幫一把，扶一程”的工作要求，社會門店從無到有，截至20xx年底己發展到80家，實現了鄉鎮門店全覆蓋，為城鄉電信用戶提供了更便捷、更周到的渠道服務。

做好精神文明建設，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障。20xx年以來，我局深入開展了“管理提升年、效益促進年、企業文化展示年”活動，通過印制發放企業文化手冊、《金湖電信文集匯編》、《伍光銀局長郵電分營以來部分文集》等重要資料，建立公司榮譽室，利用企業總機編發“每日短信”，開展“誠信服務放心消費年”專題活動，推進農村支局機制創新以及典型服務案例剖析等多種形式，展現企業文化的魅力，消除極少數人對企業文化認知的差異，促使全體員工都能以先進的企業文化為統領，統一思想，做好本職工作。通過不斷地提煉完善，我局企業文化逐步走向成熟，并形成特色體系，為企業內外所廣泛認同、推廣，成為全員共同的價值導向和行為規范。持續的思想教育如綿綿春雨隨風潛入，提升了員工隊伍的整體素質，煥發了企業的勃勃生機，增強了企業的整體執行力度，解決了文明創建的思想根基問題，形成了強大的團隊合力，為文明創建的扎實開展提供了有力的支撐。

改善和優化經濟發展軟環境，是發展所需，人心所向，是一項長期而又艱巨的任務，也是營造良好外部環境，拓展文明創建深度的有效形式。20xx年以來，我局開展了“101%服務”活動。突出“三項服務”，規范了業務受理的格式合同，進一步明確了“首問負責制”要求，更注重結合實際，突出電話障礙查修時限和質量、寬帶全天候服務、天翼終端維修、窗口服務能力提升等服務重點，通過“101服務”活動的開展，初步達到了配備完善、流程規范、監督到位、形象改觀、品質提升的目標。為了強化我局的軟環境(行風)建設工作，我們著力健全服務質量體系，明確處理時限，嚴格監督考核，強化閉環管理，把電話裝機、查障時限，寬帶7*24小時全天候服務，電話、天翼的終端售后服務，移動基站網絡覆蓋能力優化，營業廳綜合服務能力提升等工作作為改進提升服務工作的著力點，在企業內部形成了“管控為前后端服務，后端為前端服務，前端為客戶服務”的聯動服務保障機制。

文明創建是一項系統工程，在今后的創建工作中，我們將繼續保持文明創建工作的力度，嚴格要求，狠抓落實，注重實效，為創省級文明單位做出更大的成績。

精神文明創建工作匯報篇三

20x年，為配合好哈密市創建自治區級文明城市，今年以來，哈密市環衛處切實按照哈密市委市政府部署要求，始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導，以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機，狠抓組織協調，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，從實際出發，內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理，提高服務水平，基本達到了創建任務進度。現將工作開展情況匯報如下：

年初，我處建立健全了精神文明建設的各項制度，制定了《20x年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環境衛生等工作由處主要領導負責，分管領導親自抓。在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，堅持把精神文明建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規范，確保了將精神文明工作落到實處。

二、加強領導干部及管理人員的學習力度。

為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平，我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，我單位非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發揮，從而有效提高了整個班子的工作效率。

三、加大內宣外宣力度，提升環衛工作水平。

在宣傳工作中，環衛處黨支部把焦點聚在環境衛生工作主戰場，把視角伸向環境衛生為民服務的各個角落。在單位內部，建立了通訊員網絡，以《環衛簡報》、《環衛動態》、政務微博等形式，及時報道工作進度及發展情況，使廣大干部職工及時了解單位情況，積極參與單位管理。同時，環衛處建立了一支環衛宣講隊伍，積極開展環衛知識進社區、進單位、進學校。截止目前，共編輯環衛簡報46期，被廣播、電視、報紙、政府網采用的各類工作信息20余條，發布環衛政務微博345篇。

在環衛工人節期間，組織開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”知識競賽、環衛職工文體娛樂活動、“以身邊的先進為鏡，爭做優秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量，我以青春美家鄉”為主題的演講比賽、“環衛知識進社區、進校園”宣傳活動，等一系列的活動。為全體環衛工人每人發送一條短信，送去節日的祝福，并積極聯系廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道，擴大社會影響力，提升社會對環衛工作的理解與尊重。

開展“廉政文化進環衛”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入環衛工作體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化職工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節前夕，開展“我為瓜節代言”活動，并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳，充分展示環衛工人風采。同時，每月開展“環衛明星”評選活動，號召廣大環衛職工“學先進、比先進”，在全體環衛職工中形成“比、學、趕、超”向環衛明星的良好氛圍。

四、以建設品牌黨支部為目標，積極開展精神文明建設工作。

環衛處黨支部按照市委要求，以提升黨的建設科學化水平，加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，嚴格按照“三級聯創”工作標準，全面加強黨支部建設。一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動，加強了領導班子成員思想政治理論學習，不斷豐富學習方式和內容，理論水平和業務能力進一步提高;二是聚焦政治堅強及“四風”方面問題，反復查擺，邊查邊改，切實改進工作作風，為民服務意識進一步加強;三是鼓勵培養班子成員創新意識，積極借鑒外地環衛工作好做法、新理念，轉變工作思路，促進環衛工作的科學化和標準化。通過政治理論學習，經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業道德、社會公德和家庭美德教育，始終把精神文明建設放在教育首位，培養職工的敬業精神和奉獻精神，增強職工的學識和人格魅力。

五、關心困難職工，積極開展“暖人心”工程。

激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識，關心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的暖心人、貼心人。針對環衛處弱勢人員較多，職工經濟困難的情況，環衛處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環衛職工過“集體生日”。七一前夕，組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元，20x年8月，環衛處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學”活動，共資助困難職工就學子女19人，累計投入資金10000元。20x年環衛處工會積極協調上級工會組織，爭取救助資金__00元，救助大病職工6人，獲贈圖書185冊。

在“八一”建軍前夕，開展對工作中表現突出及家庭生活困難的復轉軍人及現役軍屬代表慰問活動，讓他們感受到單位的關懷和集體的溫暖，并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉軍人、現役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會，共同慶祝建軍節，每人發放床單等慰問品價值100元，發放慰問品價值合計1500元，讓在大家既感受到濃厚的節日氣氛，又感受到了環衛處的關心和照顧。

六、深入基層調查研究，加強職工隊伍穩定教育工作。

黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度，及時了解職工工作、生活情況，確切掌握職工思想動態，市環衛處加大信訪排力度，主動下訪調查了解。一是發揮黨員聯系作用，在信訪排查工作中，環衛處充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環衛處現有在職黨員43名，每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯系制度，入戶走訪或面對面交談，深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態、所想所思及利益訴求，走訪或交談職工人數600人次，收集各類意見及訴求20條;二是加強調研，結合黨的群眾路線教育實踐活動，由處領導帶隊，以科所隊為單位，逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調查，自調查開展以來，調查職工人數410余人，收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發揮信訪三級體系的作用，及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息，掌握信訪工作的主動權;四是結合黨的群眾路線教育實際活動，進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內容的展板2塊、民族團結、平安建設為內容的宣傳板報4塊、橫幅4條，建立100名平安建設義務宣傳員隊伍，發放平安建設宣傳資料20__余份，使職工知曉率達到100%。

七、加強制度建設，形成長效機制。

在工作中不斷完善、修正規章制度，使一些不適應當前發展需要和工作實際的制度得到完善，一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固，同時，有針對性的建立了一批新的制度。如：黨內信息發布制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業)，“五必訪”、“六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。“六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談)，四知四清四掌握工作機制(“四知”即：知每位職工家庭基本情況，知每位職工的思想政治表現，知每位職工遵規守紀情況，知每位職工工作表現情況;“四清”即：科所工作職責清、業務整體情況清、人員變動清、工作進度清;“四掌握”即：掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩定團結情況、掌握職工宗教活動情況)。

一、深化精神文明建設保障體系建設，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環衛處精神文明建設。

二、強化思想道德建設，積極開展群眾性精神文明創建活動，進一步調動和激發干部職工的積極性、創造性。

三、發揮群團組織作用，豐富活動載體，創造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。

四、加強民族團結教育，進一步提高全體干部、職工維護民族團結，反對民族x的信心和決心。

五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優質服務、確保涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡，用典型推動工作，通過精神激勵、物質激勵等方式，不斷深化優質服務工作。

精神文明創建工作匯報篇四

xx縣xx鎮人民政府辦公室（以下簡稱辦公室）精神文明創建工作在鎮黨委、政府的正確領導下及縣文明委的具體指導下，積極開展創先爭優活動，不斷提高辦公室人員綜合素質，以爭創市級文明單位為契機，狠抓干部隊伍作風建設和能力建設，進一步完善辦公室內部管理、監督、學習等相關制度，大力開展形象教育活動，積極倡導愛崗敬業、無私奉獻精神，辦公室的精神文明建設工作取得了一定的成績，形成了比學趕超的良好風氣，人人以實際行動爭做優秀黨員、文明職工。在創建活動中，辦公室堅持從實際出發，對照標準，查漏補缺，不斷探索創建工作的有效途徑，重點突破，狠抓落實。

一、提高認識，把創建擺在突出位置。

明確提出“服務求發展，創新增活力”的工作思路，在實踐中，始終把業務工作和創建文明單位擺在突出位置，并駕齊驅，兩個輪子一起轉。始終堅持物質文明、精神文明、政治文明齊抓共建、同步發展的做法，有效地促進了創建活動扎實有效開展。積極踐行“愛崗敬業、優質高效、服務人民、奉獻社會”的職業道德規范，辦公室人員定期開展世界觀、人生觀、價值觀討論，牢固樹立社會主義核心價值觀。同時通過開展文娛體育、讀書讀報、科普宣傳等活動豐富精神文化生活，培養文明道德情操。通過設置人性化文明提示牌、文明公約計算機屏保、格言警句案頭銘等形式營造文明和諧氛圍。堅持創建不放松，進一步提高創建質量和水平，以適應黨委政府要求、滿足人民群眾期望。

辦公室堅持從改善辦公條件入手，著力營造整潔、和諧、充滿生機、催人上進的工作環境。建立健全衛生管理制度，機關衛生分時包干，認真抓好落實，使辦公區呈現出“環境優美、秩序井然、文明祥和”的新景象。不斷深化“五個一”創建活動，在強力抓好道德講堂、學雷鋒志愿服務隊、講文明樹新風宣傳牌、文明餐桌行動、網絡文明傳播的基礎上，深入開展“評議身邊好人”、“爭創文明個人”等一系列精神文明創建活動，引導辦公室人員在社會上做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。開展走訪，全面了解辦公室人員的一些實際困難，辦公室上下形成了團結互助、平等友愛、文明和諧的良好氛圍。

三、創先爭優，扎實推進良性發展。

大力倡導“團結拼搏、敢為人先、爭創一流”的精神，雖然工作量較大，24小時值班守班，但全體辦公室人員克服人員少、任務重等困難，任勞任怨，始終保持良好的工作狀態和嚴謹的工作作風，圍繞中心，服務大局，狠抓工作質量，做到“后勤保障讓領導同事滿意，公眾服務讓人民群眾滿意”。不斷強化文明意識，積極開展“文明窗口、文明崗位”創建活動，著力塑造文明服務的良好形象。提高技能，根據辦公室工作特點，堅持開展公文寫作、來人接待、衛生保潔等競賽活動，辦公室人員的個人素質和業務水平得到提高；按規矩辦事，制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，針對不同時期特定情況對辦公室的工作進行合理分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。

四、主動服務，塑造良好社會形象。

在爭創市級文明單位創建的同時，我們扎實改作風、抓落實、促發展、樹形象。領導帶領志愿服務隊，多次深入村街，走訪群眾，召開座談會，了解群眾所需所盼，為黨委政府決策當好排頭兵。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鎮廉潔、高效、務實、創新的良好形象。

通過文明單位創建活動的開展，辦公室人員整體素質有了明顯提高，工作能力進一步增強，收到了很好的效果。目前我們的創建工作雖然取得了一定的成績，但要更上層樓需要更加努力進一步加強創建工作力度，提升創建水平，爭取創建工作再上新臺階。

精神文明創建工作匯報篇五

學校是育人的場所，是培養學生學知識增長智能、養成良好的道德行為的陣地。為構建平安校園、和諧校園，讓學生健康成長，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色的社會主義公民，爭創縣級文明學校，我校做了以下工作。

一、基本情況。

我校有6個教學班，1個學前班，共有學生196人。有教師10人，其中大專學歷6人，中師學歷4人。有一幢610平方米的教學樓，540平方米的學生住宿樓。有一套遠程教育設備和一套自然實驗器材。

二、工作情況。

1、堅持、嚴格要求。教師每周堅持政治理論和業務。《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《義務教育法》、以《師德師風建設》和《五條禁令》嚴格要求，努力鉆研業務，進行大膽地教育改革，熱愛教育事業，嚴謹治學，努力提高教育教學質量。關心學生的身心健康，結合學校實際，開展“減負”工作。努力優化校園環境，按“八有十無”的標準要求，開展創建文明學校活動。

2、在學生中廣泛開展文明教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《文明學生標準》來要求，認真上好品德課，結合少先隊活動，對學生進行“五愛”教育和良好的行為教育。

3、對學生進行愛國主義教育。利用校舍、班會、板報等進行宣傳國內國際重節的由來和意義，觀看愛國主義片子、培養愛國熱情，勤奮。

4、開展文明活動。同學之間團結友愛，互相幫助，尊敬師長，禮貌待人，講文明語言，拾金不昧等的事例屢見不鮮，涌現了為貧困學生和老年殘疾人捐款、樂于參加公益勞動的感人事跡。在“六.一”節和“少先隊建隊日”，表彰了“文明學生”、“文明班級”、“文明宿舍”，形成了爭先進，創文明的良好風尚。在教師中評選了“文明職工”、“十星級文明戶”。

5、配合家長共同教育。每學期召開一次家長會，讓家長明白教育的重要性，配合學校共同教育、管理。同時也走訪部分家長，了解學生情況，開展不同的教育方法。

6、開展文體活動。在上足體育課的同時，堅持上好早操、課間操的眼保健操。此外還開展籃球、乒乓球、羽毛球等課外體育活動，增強學生的體質。在“六.一”節里開展了歌詠、舞蹈、小品等節目，活躍學生的文化，還進行了識字、書法、美術等競賽，發揮學生的能力。

7、綠化美化。有計劃地在校園栽花種樹，鋪墊路面，逐步美化校園，使校園變成舒適、優美的育人環境。

8、衛生工作。校園堅持每天兩次清掃，保持室內外的清潔，有專人負責監督管理，定期衛生評比檢查。

避免意外事故發生。

三、存在的問題。

在全體教師團結一致、齊抓共管、共同努力下，學校的校紀校風有明顯地好轉，但是管理措施還不健全，管理不到位，學生的養成習慣還待加強，校園環境還未得到更好地改善。

四、今后的努力方向。

今后還必須健全和完善各項管理制度，加強政治理論和業務，嚴謹治學，樂于奉獻，熱心于教育事業，努力營造良好的育人環境，培養祖國的建設者和接班人。

正興鎮波云小學。

20xx年x月x日。

精神文明創建工作匯報篇六

精神文明創建工作是團場建設與發展非常重要的一項工作，加工連在團黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，根據單位自身實際情況，每年制定出年度工作計劃，以計劃為目標，來完成各項精神文明創建工作。一年來經過我單位精神文明創建領導小組的不懈努力，在整體工作上取得了較大的成績。下面就將工作情況總結如下：

2、搞好創建過程中的`具體事務性工作，積極參加“精神文明大家談”論文征集活動。

3、組織開展“道德楷模”評選活動。

4、廣泛開展文明禮儀宣傳教育活動，組織形式多樣的健身運動，開展公共場所講文明、講禮貌及愛國衛生運動。

5、利用寒、暑假大力推進未成年人思想道德建設，組織開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，開展感恩、誠信主題教育。

6、開展“平安家庭”創建活動，促使職工的文明程度、道德素質有明顯提高。

7、組織開展“和諧小康家庭”創建活動，推動新型團場和文明、生態、小康連隊建設進程。

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精神文明創建工作匯報篇七

學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。

現了愛崗敬業，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做各類星級學生，形成健康向上的好學風。

良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環節，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：

一是完善“他律”，倡導“自律”。通過《小學生守則》、《小學生日常行為常規》的實施及校規、班規的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養成通常都需要經過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學生進行自我教育，開展“爭當校園文明小衛士”的活動，學習落實“小學生日常行為規范”，通過“校園文明之星”的評比，通過樹立榜樣，創設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人。同時，我們積極發揮“紅領巾”監督崗作用。在廣大師生的努力下已初步形成言行習慣良好的新局面。

二是扎實抓好生活細節，促進養成教育。在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越于平凡，寓成功于細節”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起,從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。經過不懈努力，學生講學習、講文明、講禮貌、講衛生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風。

校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：

1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。

根據新時期青少年的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環境、克服心理壓力，做生活的強者、青春悄悄到來、人生背著殼前進、心理調試――相信自己、如何正確對待失意等）。關愛每個孩子，讓每個孩子都能感受到學校大家庭的溫暖。班主任工作面對著每個來自不同家庭的孩子。既有來自幸福家庭的.，也有不少單親、無親家庭的孩子。面對這樣的孩子，我們的班主任就會更加傾注心血去關愛孩子。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。

我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

3、發揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。

還根據學生年齡和興趣特點，設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報、校園內外噴繪也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現。有力地配合了學校工作，提高了教育效果。

精神文明創建工作匯報篇八

1、扎實推進學習型黨組織建設。

繼續以創建學習型黨組織為重點，堅持每周一集中學習活動，在全鎮掀起了一股學習之風，推動了我鎮黨員干部思想武裝工作。全鎮各黨組織每月集中學習1次。

2、深入開展首屆道德模范評選活動。

以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮各項工作中涌現出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。

3、強化對外宣傳與信息工作。

圍繞鎮黨委、政府中心工作，注重社會建設與民生發展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次;高度重視網絡傳媒的力量，加強網絡宣傳輿情管理。做好西陌鎮陽光農廉網網站欄目的維護更新工作，及時發布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。

4、組織開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動。

從今年三月份開始，在全鎮開展紅歌進機關、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮直各單位創造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮黨委高度重視、認真組織鎮村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現已順利通過預賽，成功進入合唱決賽。

精神文明創建工作匯報篇九

1.文明宣教方面：

赴掛鉤居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮化”專題講座1次；推進“陽光規劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視臺現場直播；開展“城市規劃建設專場”電視問政活動1次。

2.氛圍營造方面：

為積極做好文明城市創建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬余元；在規劃局大門口建立文明創建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10余處，出資2萬余元；按照全縣“四城同創”統一部署，張貼宣傳標語、圖片120余處，懸掛橫幅6次。

3.志愿服務方面：

開展文明交通勸導、文明城市創建、城市衛生環境營造等各項志愿服務14次，累計420人次；深入小區開展“文明城市創建”知識問答志愿活動，開展社會調查，普及創建知識，提高社會參與率；有力協助縣創建辦工作，利用專業技術劃定國家級衛生城市創建各單位的衛生包干范圍，保障創建工作的有序開展。

4.典型推介方面：

積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局同志榮獲縣“優秀志愿者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模范職工創建之家”先進集體光榮稱號；在新華日報、日報、報、縣電視臺等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網站中，我局榮獲縣“十佳部門網站”稱號。

下一步工作：

一是繼續開展好湖區“微愿望”為湖區漁民子弟助學圓夢等各項志愿者活動，助力社會發展；二是繼續做好掛鉤幫扶、節日慰問、我為黨的生日添光彩等各項活動，提升文明程度；三是有序組織開展好道德講堂、警示教育等活動，強化創建氛圍；四是強化服務意識，全力做好136個城市重點項目建設的規劃服務工作，提升城市形象。

精神文明創建工作匯報篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，在縣委縣政府正確的領導下和縣文明委的指導下，鎮黨委政府的重視下，為鞏固今年“省級文明城市”勝利成果，依據建設“大美xx”的總體思路，在各單位的積極工作下，扎實有效的開展各項工作，取得了良好的成效，得到上級黨委政府的認可和群眾的好評。并且在今年的xx市創建“全國文明城市”工作中扎實有效的開展各項文明創建工作，取得了優秀的成績，受到了xx市委市政府的肯定，并獲得了“市文明創建先進單位”榮譽稱號。現將xx年精神文明創建工作總結如下：

一、加強組織領導，保證創建目標落實。

今年以來，鎮主要領導多次調研并召開創建專題會議，研究部署創建工作，制定精神文明創建工作計劃、目標方案、實施細則，并下發文件，強化督查，對各社區分類管理、因地制宜，創新創建工作、以獎代補、多方參與，保持創建工作經常化、常態化、自覺化、制度化。同時鎮黨委政府多次組織領導班子成員，深入主次干道、小街背巷和“三線三邊”重點區域，對相關重點區域進行現場督察，對各單位創建工作進行現場指導，對存在的問題進行現場指出，并要求及時解決。

（一）小街背巷整治工作。

今年，我鎮繼續加強小街背巷環境整治力度，依據工作目標，繼續開展小街背巷的綠化、亮化、硬化、美化等工作。今年以來，各社區累計投入車輛290余臺，投入人力1900余人次，清理垃圾3600余噸，清理牛皮癬20000余處，清理建筑垃圾340余處，清理違章搭建160處，清理亂堆亂放1300余處，硬化道路40余處，約800平方，粉刷涂白面積近22000平方，清理破損小廣告340余處，清理占道經營345處，新修、疏通下水道3000多米，維護更新路燈160多座，修補更新綠化帶約40余處，植樹3500余棵，新增維護文化墻、便民公開欄260余處，更新創建設備150余個，累計投入資金約290多萬元，經過全鎮黨員干部的努力工作，我鎮創建工作、基礎設施建設及環境衛生得到進一步提升，并取得了良好的成效。并且，今年我鎮重點整治農工巷和體育東巷，重新鋪設給水與排水管道近4000米，更新修補損壞路面近8000平方米，整理桿線亂象30余處，墻面涂白近20000平方米，總投資約3000萬元，目前各項工程都在有條不紊的進行中。

（二）城鄉結合部和三線三邊環境整治工作。

我鎮按照城鄉結合部、三線三邊區域“六有六無”的工作標準，同時完善了城鄉環衛一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任，加大資金投入，建立了“戶集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制。

我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。今年以來，城鄉結合部和“三線三邊”整治累計硬化道路約公里，清理“三種經營”110余戶，亂堆亂放160余處，動用機械40余臺次，清理垃圾420余車，植樹約12400余棵，新裝、維護路燈210余盞，清除小廣告6000余處，建設公益大型廣告近500平方，文化墻400余平方，建立沿途橫幅廣告43幅，投入人力約1300余人次，總投入資金約55萬元。

（三）無物業管理小區建設工作。

我鎮黨委、政府高度重視無物業小區管理工作，每月召開一次調度會，及時對無物業小區工作進行安排和部署，落實整改發現的問題，同時積極發現新問題，對發現的問題現場交辦并督查督辦。

截止12月份，18個無物業小區共清理亂搭建160處，清理亂堆亂放約210處，清除小廣告約6300處，清除小菜園200余處，維修下水道約1120米，維修更新路燈50余座，清運垃圾近200輛次，維修新建車棚11個，涂白近4000平方，建設文化墻約120處，出動人力800余人次，目前大部分小區已完成環境整改任務，現已全面納入物業管理。

（四）做好防違控違工作。

我鎮始終堅持規劃區內防控巡查，及時發現、通報。對發生違建行為及時拆除，實現違法建設零增長，查違當日零報告，拆違干凈徹底不過夜。今年以來，累計發現違建70余處，近400余平方，目前已全部拆除完畢。

一是繼續開展創建日。我鎮繼續開展“周二創建活動日”、“周六創建奉獻日”等創建日，將創建與群眾密切聯系，營造了“全民創建”、“創建從身邊小事做起”的良好氛圍。

二是積極開展多類型的文化廣場活動。為社會群眾文化生活提供平臺，滿足社會各層面的精神需求，我鎮多次舉辦多類型多場次的廣場文化活動，不定期的文化廣場活動豐富了廣大群眾的精神生活。今年年初，我鎮先后在城區多個社區開展了“我們的節日”活動，“十一”、“中秋”兩節期間宋店舉辦“宋店民俗文化節”活動，開展了篝火晚會、籃球比賽、書法、大鼓評書、廣場舞、背媳婦等老百姓喜聞樂見的活動，深受老百姓的喜愛。中秋節時，我鎮谷陽社區開展了“包餃子”活動，約兩百多居民踴躍參加，中午大家集聚一堂，共享“餃子盛宴”，其樂融融，共同度過中國傳統佳節－－“中秋節”。十一月份，xx市委宣傳部在xx縣法制廣場舉辦了“學習十九大會議精神”文化演出，我鎮大營社區兩委干部借此契機，組織志愿者積極參與配合，到現場維持次序，設立政策宣傳臺，共接受群眾咨詢100余次，發放宣傳紀念品500余份，發放各類政策宣傳單近2000份，使大家在看到演出的同時，深刻了解了黨的十九。

當前隱藏內容免費查看大政策宣傳內容。

三是深入評選“xx好人”。為發揮好人評選的榜樣作用，我鎮組織各村居每月推薦好人線索，從平凡群眾中發現好人。今年，我鎮各村居累計提名194人，其中有8人入圍“xx好人”，3人當選“xx好人”，同時多次組織鎮村工作人員、人大代表、群眾等參觀好人館，學習好人事跡。

四是繼續組織志愿服務活動。提升了社區志愿者服務隊伍的服務質量，多次組織志愿者開展各項志愿服務活動，繼續開展志愿者團隊注冊活動，充分發揮志愿者服務的作用，更好為廣大市民服務。

五是發揮市民學校、道德講堂的作用。今年以來，我鎮各單位繼續發揮市民學校、道德講堂的作用，多次組織“法律明白人”、“家規、家風、家訓”“好人事跡”等社會主義價值觀演講活動，進一步升華黨員干部、群眾思想境界，提升了奉獻意識。引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

六是繼續推進村級精神文明建設。各單位成立移風易俗工作領導小組，完善村規民約，健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾自治組織，積極開展移風易俗活動，加強宣傳社會道德新風尚。積極開展評選“平安家庭”、“好媳婦、好婆婆、好兒女”及“十星級文明戶”等先進道德典型，形成尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善、助人為樂、誠實守信的新型人際關系。今年來我鎮各單位通過民主評議，共評選產生“十星級文明戶”650余戶，“好媳婦、好婆婆、好兒女”650余人，“平安家庭”1200余戶，成立紅白理事會22個，并在各單位醒目位置制作移風易俗、禁賭禁毒等宣傳牌215塊。

（六）及時解決群眾反映的創建問題。

我鎮創建辦針對群眾反映的創建問題做好接待工作，對群眾反映的熱點、難點問題做好記錄和解釋，熱情接待，認真辦理，對職責范圍內的問題，及時責成有關單位人員處理落實，對不在職責范圍內的問題，協調有關部門做好調節處理工作。今年以來，我辦核處來訪及網上反映的創建問題共28次，問題基本得到妥善處理，受到了市民群眾的好評。

（七）加強督查檢查考評，規范制度建設。

xx鎮創建辦進一步規范了精神文明創建相關制度，細化責任，將責任落實到各村居。年初，鎮出臺相關文件，對創建工作提出了較為具體的工作目標要求。各單位以書記為創建第一責任人，創建委員為責任人，具體負責本轄區的創建工作。另外，我鎮還建立了“一周一督查、一月一檢查、一季度一評比、實行月例會”制度，并將各單位的考評結果納入全年目標績效。

三、當前存在的問題。

創建資金投入不足。由于各單位經濟發展不平衡，導致各單位對于創建資金的投入不均衡。

部分單位創建設備、基礎建設老化，更新、更換不及時。

日常創建工作管理不能扎實開展。

各單位基層干部對于精神文明創建的思想認識不到位。

四、下一步工作計劃。

繼續抓好小街背巷等長效管護運營工作。

進一步建立健全各項工作管理制度；

繼續開展各類志愿者活動，加強志愿者注冊及志愿者培訓；

加強對創建委員的培訓次數，努力提高其個人素質和工作水平；

完成鎮黨委政府安排的其他各項工作。

今年是我縣評為全省文明城市的第一年，我鎮要在創建全省文明城市的成果上，繼續提高創建工作水平，堅持不懈的狠抓精神文明創建工作，使我鎮的精神文明創建工作有新的提高，讓廣大市民有一個更舒心、更舒暢的宜居環境。

精神文明創建工作匯報篇十一

20x年x社區精神文明工作在x街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發展觀，積極開展實踐學習創先爭優活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區單位服務。今年來x社區積極開展精神文明建設創建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區物質文明地和諧，現將x社區精神文明工作總結如下：

一、建立健全文明機構，深入開展宣傳工作。

(一)成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區工作中發揮著不可忽視的作用。他們經常協助社區工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發揚舍小家，為大家的無私精神，為社區的建設起到了巨大的推進作用。

(二)堅持每月矛盾排查，經常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質，及時排解鄰里糾紛，對于社區重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區無上訪記錄。

(三)每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區內地宣傳領地，開展宣傳文明城區創建工作活動，并定期對宣傳內容進行定期更新，保證讓轄區居民思想動態與時俱進。

二、深入開展創先爭優活動，不斷推進社區黨建工作。

(一)提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經濟社會又好又快發展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據區委和街道的統一部署，我們及時成立了x社區創先爭優活動領導小組，認真組織社區黨員干部學習實踐。

(二)開展了一系列創先爭優主題活動。x社區針對轄區老年人、優撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。

(三)不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發展工作。我們按照黨建標準化社區的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區黨建工作。今年社區發展入黨對象1名，入黨積極分子2名。

(四)x工作。建立健全x基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數民族，開展x工作各類報表的統計及匯總。為了增強轄區x人士與社區黨組織的密切聯系，我們組織4次聯誼活動共有272名x人士參加。

(五)加強廉政文化建設。社區按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。

三、加強公民思想道德建設，提高社區居民的文明素質。

(一)積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內容;二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛x人，使轄區居民的思想道德素質有了較大的提高。

(二)積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區平臺，動員和組織相關企事業單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結、共同進步的人際關系。二是發揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區積極推薦節目葫蘆絲參加由x區文體局主辦的x區‘和諧之春’社區藝術節活動;組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯誼活動。積極組織轄區居民參加20x國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區的認同感。三是發揮雙擁共建的優勢，對社區抗美援朝人員、復轉軍人、傷殘軍人及重點優扶對象進行了摸底登記，積極開展結對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。

四、組織群眾，提高認識，轉變觀念，強化社區愛國衛生工作，積極開展創建文明城區。

為了使文明城市創建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區域誰負責、誰的環境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛生負責區域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區內的背街小巷的衛生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區內的環境衛生面貌煥然一新。社區及時成立了落實創建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統籌和協調。為確保目標明確，責任落實，社區結合實際對創建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區創建工作責任網絡圖、創建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。

五、堅持以人為本、為民解優切實做好勞動保障工作。

社區是居民的家園，加強社區服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業人員進入社區，社區就業已成為一項重要的工作，為了做好社區工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業人員摸底造冊。如何使下崗、失業人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區的重要內容。開展有關養老保險，醫療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。