時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

下半年質量工作計劃篇一

近年來，在縣委縣、政府和上級局的正確領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以提高整體素質，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，緊緊圍繞局中心工作，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設，有力地促進了全局各項工作的開展。

一、明確職責，細化分工，全面落實執法責任制。

路、縣城復。

設備安全監察工作，并明確主管領導，既明確了執法人員責任，又消滅了監督檢查工作的盲區和空白點。同時，為進一步嚴格貫徹落實執法人員行政執法責任制，加強區域性產品整治力度，從源頭提高產品質量，我局研究制定了《關于區域性產品生產企業分包責任人管理規定》，行政執法人員與區域性產品生產企業結對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業出現生產假冒偽劣產品行為，或出現其他質量、安全事故，依規定對分包企業負責人進行嚴肅處理。調離執法崗位，并給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關，追究其刑事責任。

為全面貫徹落實國家局“兩抓兩提高”(從源頭抓質量，提高工作的有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平）工作方針，我局積極開展企業摸底調查，進一步建立健全企業臺帳，由各執法股、隊要在各自責任區域內開展企業摸底調查，將企業的標準、計量、質量、生產許可證、特種設備等影響產品質量和涉及人身安全的項目納入臺帳，實行動態管理。同時，進一步細化執法監管責任，量化指標，把區域內每一個生產企業的監管任務都落實到具體執法人員頭上，并根據各股室責任區域，繪制執法監管責任區域圖，標明每個主管局長分管的執法隊，每個執法隊負責的區域，每個執法人員分管的企業，做到細化、量化，以實現責任明確，監管到位。

二、建立健全規章制度，提高依法行政水平。

加強依法行政，制度是保障，為實現行政執法制度化、規范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。

（一）健全教育培訓制度，提高行政執法人員素質。

行政執法人員教育培訓工作的好壞直接關系到隊伍建設、行風建設，關系到質量技術監督系統的形象。為抓好教育培訓，建立高素質的質量技術監督隊伍，樹立執法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業務素質和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，保證“三個到位”，爭取在教育培訓廣度和實效上取得新突破。

1、建立學法日制度，把每個月10日定為學法日，由業務骨干講解技術監督法律法規及相關，法律知識，并就典型案例展開討論，舉案說法，結合實際案例，分析討論執法依據的準確性和辦案程序的合法性，找出潛在危機，及時糾正，防患未然。

2、采取走出去，請進來等多種方式，對執法人員進行培訓。人員素質是提高行政執法水平的先決條件，而搞好培訓是提高人員素質的有效途徑。今年初，我局利用工作淡季分兩次為廣大干部職工充電，精心組織了全體干部職工業務培訓。培訓以新修訂的《質量技術監督行政執法文書的使用》、《執法辦案程序》、《辦案技巧》等為重點，由本局業務骨干授課。為務求實效，我們邀請市局法律專家親臨培訓班就今年法制工作重點和法律文書的制作進行詳細的講解介紹，同時強調了實際執法工作中應注意的事項。

為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，推動行政許可工作的順利進行，根據省、市文件要求，我局多次召開黨組擴大會和全體干部職工大會，精心組織，周密部署，狠抓落實，并組織開展了以“學習宣傳行政許可法，為依法行政創造良好法制環境”為主題的學習宣傳活動。2004年4月29日，我局組織開展行政許可法培訓班，邀請縣法制局局長就行政許可法有關知識進行授課，并對相關法律問題進行解答，收到良好效果。同時，創建一站式服務大廳，方便企業辦事。將代碼辦、標準股、特種設備辦證、電能表檢測室等服務窗口單位集中到一樓大廳，開展一站式服務，同時積極推行文明辦公五步曲、首問責任制和辦事時限制，凡一次能解決的問題絕不讓企業跑兩次，為企業辦事創造便利條件。

（二）進一步完善案件報告備案及案卷管理制度，為保證案件辦理的規范化和準確性，我局規定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執法人員的監督與考核，制定《行政執法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發回重新審查，并將案件評分情況與經濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質量，維護相對人合法權益。

（三）結合政務公開，建立健全執法公示機制，增強勤政、廉政意識。

1、設立公開欄。結合《中華人民共和國行政許可法》的頒布實施，對本部門負責實施的行政許可及行政許可的條件、程序、期限、行政許可收費和實施主體進行全面公開。為提高消費者質量意識和打假意識，我們每月定期將行政執法和群眾舉報、投訴案件的辦理情況、處理結果、處罰依據進行公示公開，接受群眾監督，做到群眾舉報、投訴案件事實有回音。此外，結合“行政執法和執法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立監督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規定和“向企業服務承諾提示”全面公開，并公布產品質量基本常識和投訴舉報電話方法。

2、公開身份職責。全體干部職工必須持證上崗，掛牌上崗，局長和股長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對職工的身份一目了然，增強了干部職工的自我約束意識。同時，認真執行行政執法證件和行政執法監督檢查證件年檢規定，確保全部按時年檢，避免漏檢。

三、加強內外監督，提高法制監督效能。

實現依法行政、公正執法，監督是關鍵。“沒有監督的權力就會產生腐敗”，所以只有加強內外監督，才能有效遏制執法腐敗，真正做到嚴格執法、公正執法、廉潔執法。為提高法制監督效能，我局建立健全了各項監督工作機制。

（一）嚴格辦案程序，加強對具體執法辦案人員的案前、案中、案后的跟蹤監督檢查。一是要求執法人員辦理案件時必須做到四點：即違法事實清楚，適用法律正確，辦案程序合法，法律文書齊全，否則不予結案。在辦案過程中對行政相對人態度端正，行為文明，詳細告知行政相對人享有的權利和義務，嚴格遵守《技術監督行政案件辦理程序的規定》辦理案件。同時為維護行政相對人的合法權益，杜絕暗箱操作，我局研究處罰決定要做到公開化、透明化，保證執法工作健康有序地進行。制定了行政執法“監督卡”，由行政相對人對執法人員的態度、執法程序、文書使用進行監督，工作開展到哪里，行政執法監督卡就發到哪里，有效地規范了執法行為。二是制定《徐水縣監督局行政案件審理工作補充規定》，加強對案件審理工作，進一步規范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領導小組，根據追究有據，處理有序的原則，有錯必究，絕不護短，發現執法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執法過錯責任追究制度》嚴格追究有關人員的責任。

（二）結合民主評議行風活動，發放征求意見卡，實行企業回訪制度，由局領導帶隊，不定期的.深入企業走訪，了解執法人員的執法、服務情況和企業存在的問題，對發現的問題及時給予解決。

（三）強化社會監督，從人大代表、政協委員、骨干企業負責人中聘請了12名法制監督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議。日臻成熟的內部管理，日益完善的監督機制，使執法人員自覺堅持“三個嚴格”（即堅持嚴格依法辦案、嚴格辦案程序、嚴格執法紀律），執法辦案水平明顯提高，執法行為日益規范。同時，嚴格執行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。

為了加強對預防職務犯罪工作的指導，2004年3月19日，我們成立了“徐水縣預防質監系統工作人員職務犯罪指導委員會”，并在我局監察室設立辦公室，同時制定了《徐水縣人民檢察院、徐水縣質量技術監督局關于共同預防質監系統工作人員職務犯罪工作的意見》。為推進質監系統黨風廉政建設，提高隊伍素質，推進依法行政，維護社會主義市場經濟秩序奠立了堅實的基礎。

四、加強領導，強化宣傳，確保法制工作出實效。

加強法制建設，關鍵在領導。為確保法制工作出實效，我局健全法制機構，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創造良好的法制環境，有效推動了我局各項工作的開展。

（一）強化組織領導，健全法制機構，確保依法行政工作高占位。為嚴格辦案程序，促進依法行政，我局成立了由一把手局長任主任，各副局長任副主任，各股所隊主要負責人及業務骨干為成員的案件審理委員會，并在委員會下設辦公室，副局長戴學增兼任主任，負責案件初審工作，并制定行政執法工作計劃。同時，為加強法制工作，對法制股的工作人員進行了充實調整，由過去的2人增加到3人。

（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創造良好的法制環境。為加強法制宣傳工作，提高為中心工作服務力度，我們積極開展普法宣傳，一是通過電視、報紙等新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質量技術監督法律開展咨詢答疑，積極引導全社會關心和支持質量技術監督工作。二是利用春節、“3.15”消費者權益日、“質量月”、縣城廟會等節日在縣城中心廣場開展宣傳咨詢服務活動。據不完全統計，進今年累計發放宣傳材料22000份，接待群眾咨詢3000余人次，義務檢定、維修計量器具460臺（件），廣大消費者的識假辯假能力明顯提高，全民質量意識普遍增強，為技術監督各項工作開展創造了良好的社會氛圍。三是加大對嚴重質量問題特別是對制假售假單位和個人的曝光力度，形成有力的輿論監督氛圍，從而帶動行政監督，有力地推動對制售假冒偽劣商品違法行為的懲治力度，促進打假工作的深入開展。

由于我局在法制建設方面采取的有效措施和扎實的工作，從未發生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。同時，進一步推動了我局的黨風廉政建設和行風建設工作的開展，得到省市局和縣委縣政府領導的充分肯定。近年來，我局先后被評為“河北省打假工作先進單位”、“全省技術監督工作先進單位”、“全省行政執法工作先進單位”、“法制工作先進單位”、“兩制工作先進單位”。

我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將嚴格按照縣委“發展要快，工作要好”的總體要求，進一步提高執法人員素質，規范執法程序，全面推動依法行政工作進程，與時俱進，再接再厲，努力開創質量技術監督事業的新局面。

文檔為doc格式。

下半年質量工作計劃篇二

20xx年，我局雙擁工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照縣委、縣政府和縣雙擁辦的工作部署，立足行業特點，緊密結合實際，堅持鞏固提高，著力創新發展，不斷提升我縣科技系統雙擁工作的整體水平，努力為我縣經濟社會發展和國防現代化建設做出新的貢獻。

4、要廣泛開展形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動。采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，營造軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

為進一步密切軍政軍民關系，我局每年都組織開展了形式多樣的軍民共建活動。今年縣科技局與縣預備役炮營結成共建對子，我們要不斷完善健全共建制度，明確共建責任和目標。要廣泛開展走訪慰問部隊活動，通過召開軍政座談會、走訪駐軍機關和基層單位，進一步豐富雙擁的內容，進一步增進軍地軍民之間的感情。今年“八一”恰逢建軍83周年，我們將根據上級的通知精神，認真組織共建活動。

1、認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，多辦暖兵心、穩國防的實事，切實維護廣大軍民的合法權益。

2、要嚴格按照市、縣各項規定，克服困難，創造條件，接收安置好軍隊轉業軍官、復員干部、退役士兵，落實隨軍家屬安置政策規定，確保軍人及其家屬的合法權益得到保障。

1、以創建新一輪全市雙擁模范城(縣)活動為契機，結合認真學習貫徹全國雙擁模范城(縣)表彰會議精神，深入貫徹《雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》，進一步理清創建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創建活動的重點。

2、切實加強組織領導。把雙擁工作內容寫入工作報告、列入工作計劃和納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題，制定完善工作計劃，部署雙擁工作。加強對雙擁工作文件、檔案資料的規范化建設和管理;加強對雙擁工作制度的建設。要逐步建立領導干部雙擁聯系點制度，規范雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度，不斷提高平時協商開展雙擁活動，戰時組織擁軍支前的能力。

下半年質量工作計劃篇三

20xx年，在上級領導部門的正確領導和各級主管部門的關心指導下，根據年初總體工作部署和要求，結合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務;現將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃安排具體匯報如下：

圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關插座59組、管材28組，檢測數據及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%;各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。

(二)、上半年5月滁州市市場技術監督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質量管理體系，不斷加強內部管理，有關試驗人員對公司《質量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業務的獨立性，工程質量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協作、各司其職、各負其責。

1、我公司下半年積極完善資質延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展;繼續完善好《程序文件》新版的工作;確保修訂后管理體系正常有效運行。

2、進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術，學業務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。

3、努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業的健康穩定發展，為廣大服務對象提供可靠數據，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。

下半年質量工作計劃篇四

時光飛逝，這光榮與夢想共存的××年已經過半，上半年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品質部基本上完成了各項工作?，F將上半年以來的工作情況向各位領導做一個匯報，并對下半年工作做一些計劃安排。敬請批評指證，謝謝！

現分以下三個部分作簡要匯報。

一 上半年工作總結

上半年工作很多，分三方面簡要介紹。

1. 建立了品質部機構

品質部是一個向公司和客戶提供質量服務和信息資源對質量把關的部門，擔負著進廠原材料、生產的半成品、成品的檢驗和衡器的效驗工作，是公司的“眼睛”。品質部五月前只有我一個人，籌建品質部化驗室是上半年度最主要的工作任務之一。

上半年確定了化驗室的分析任務、崗位、設備儀器，制定了各崗位安全操作制度；匯編金屬鎂檢驗標準，編制了化驗臺賬、檢驗設備臺賬；確定了化驗工藝指標，協同基建工程部對化驗室內的水、電、暖確認合理性；對化驗室各科室進行了優化布置。

2. 檢驗進廠原輔材料，嚴把質量關

檢測進廠原輔材料是上半年度又一主要的工作任務。建設施工到了攻堅階段，所需的原材料較多，大到鋼材，小到鉚釘、螺母都得檢測驗收，檢測任務十分繁重。本部門克服了種種困難，對以前就沒有檢過的材料，邊學習邊運用相關檢測知識。

對于貨值大的物資如鋼材，檢測責任重大。為此，部門會同土建組相關人員、施工單位的技術人員一道對其進行檢測驗收，施工單位認可后，才出具檢測合格報告，準予入庫。

地方，檢測費比較昂貴，更重要的.是出具檢測報告大大滯后。為此，部門想方設法，將不同供方的同類別的材料委托有資質的供應商進行檢測，這樣不僅節約檢測成本，而且大大節省了檢測時間。例如，將一些待測樣品隨車送往耐火材料供應商濮陽濮耐高溫材料有限公司檢測，其下屬的高溫陶瓷材料實驗檢測中心被國家認可委員會評定為有檢測耐火材料能力的實驗室之一；又如將采得的三十多個煤樣送往××公司檢測，檢測費只有2000元，而××煤炭中心檢測一個樣就近2000元。

3. 其他方面

通過查閱各種資料，向有關單位垂詢，實地調研等工作，為公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周邊主要資源特別是煤炭資源分布情況。初步選定神府幾家煤礦及寧夏王洼煤礦作為公司點火時選用的煤炭供應商。通過大量艱苦細致的工作，遴選了化驗物資供應商，采購清單已編制，等待報批。

二 品質部成立以來存在的問題

1. 人員的問題 品質部檢試驗人員的能力和經驗是保證質量的首要條件。隨著現代化學分析儀器的應用，對人員的專業水平要求更高，化驗室應配備高、中、初級經過技術培訓考核合格的人員，承擔各自相應的分析測試任務?；炄藛T雖然每天面對的是一些化學樣品，但每個樣品的背后實際上都維系著企業的生產狀況甚至關乎到企業的生死存亡。如果由于化驗人員的疏漏或技術上的欠缺，耽誤了生產和銷售，那將給企業帶來不可挽回的損失，甚至失去“生命”。因此，檢試驗人員關系著產品的質量，在企業中的作用十分突出。

公司地處××開發區，人口少，基礎設施差，自然條件比較惡劣，而品質部需要較高素質的專業人才，人才能否招得來、留得住、扎下根干事業是首要問題。招聘進來的人要花大力氣培訓和考核，為了留住人，必然要滿足待遇等方面的一些條件，和同行業相比，用工成本較高。人員的不確定性和流動性會給本部門工作帶來很大被動，實際上，員工流動的問題始終困擾著鎂行業，如何穩定人員，培養、建設一批專業隊伍是一個長期需要思考和實踐的課題。

2. 部門設置的問題 品質部是質量把關部門，“把關”顧名思義把的是“進”和“出”，即進廠原副材料和出廠產品。對于中間控制過程，品質部只是對工藝節點提供監督、考核和質量服務的作用，將質量調控權限下放到獨立性較強的車間，提高其生產積極性和降本增效意識是比較適宜的。產品市場好價格高的時候，可適當降低產品質量而提高產量，反之亦然，因為質量和產量總是一對難以調和的矛盾，故制訂的標準也需要較大的彈性和可操作性。

3. 公司全員參與的問題 品質管理不是品質部一個部門或品質部長一個人的責任，而是公司所有成員的共同責任。品質管理是集合全公司全員的智慧與經驗，活用組織體系，促進企業內所有的人、事、物之改善，而達到最經濟之生產，滿足客戶之需要。金屬鎂形成的管理粗放，只重產量不重質量的局面難以改觀，一些鎂廠的質檢部門僅僅做一些常規性的化驗，談不上什么品質，質檢部門的人員尚且如此，就更不用說其他人員對品質的理解了。

公司規范化經營，對品質管理十分重視，基于鎂行業現狀，應采取循序漸進的方針，逐步使“品質是生產出來的，而不是檢驗出來的，要從每一個小小的環節都要去考慮，綜合起來才能做好整個產品的品質”的理念深入人心，使每個員工熱愛工作，有高度責任心，懂得“下一工序就是客戶”的道理。

4. 發揮品質部門作用，如何做好一個品質主管的問題

品質主管，通常被認為是監督、檢驗的角色，個人認為這只是品質主管的部分工作。因為如果只以監督為主，那么很容易引起運作或生產部門的反感，與生產部門起矛盾。誠然，作為質量歸口部門，確實是要監督產品質量狀況，但是在思想上一定要有幫助解決品質異常的思想，也就是要站在協助品質提升的立場上來看問題，這樣的話，其他部門才能接受改進觀點和糾正預防措施。

要做好品質主管的另外一個重要工作就是培訓學習。培訓學習包括品質工具、品質系統、品質理念和思想以及常出現的品質異常以及預防方法等，培訓學習的對象當然不僅是品質部門，還要將生產部門與產品品質直接相關的人員納入。只有相關人員擁有了足夠的品質技能，才能在生產過程中避免品質異常，因為產品質量是設計和生產出來的。

要做好品質主管的更高的要求就是根據盾安企業文化和公司實際，建立形成并推動和深化“質量文化”。在日常工作過程中，多宣貫質量是每個人的責任、在第一時間將對的事情做對等等。只有形成了良好的質量文化，品質主管才算是成功了，而且做起事來才算輕松了，這時候品質主管及品質部門就成為了以品質咨詢為主的角色了。

品質對于提升企業的作用不可估量，品質管理是個系統管理，是公司的綜合能力，需要全員參與，僅僅由品質部一個部門來完善其理是不現實的，也是絕對不可能的。

三 下半年的工作計劃

1.工作思路 以《品質部工作標準》為依據，切實建立品質控制機制為核心，有效運行并持續改進公司管理體系為宗旨，全面提升品質管理及服務公司為目標。時值公司點火投產之際，品質部實際上還沒有真正建立起來，工作任重而道遠。

健全真正的品質部機構及籌建化驗室繼續是本年下半年度主要任務，有以下三項：

1.協助公司企管部完成質檢員和化驗員的招聘。9月份，所有化驗員、質檢員必須進廠，完成上崗前的考核。

2.協助資材部完成檢試驗設備的采購安裝，在9月底完成所有檢試驗設備的性能檢測。

3.根據生產的實際情況，修正相關的檢驗規程標準，完善檢驗人員考核體系。 提升品質人員素質。做好下半年的品質管理策劃，嚴格質量控制，確在質量。

總之，從年頭一直忙到現在，部門完成了多項工作，但也存在著許多改進之處，總的概括來說是：工作做了不少，問題也不少。在下半年品質部會在上半年的基礎上再接再厲。

品質部 ××

年 月 日

下半年質量工作計劃篇五

**年**月**日下午，**“**年售后質量申報暨**年工作計劃”會議在團體三樓申報廳隆重召開，制造公司**余名干部員工參加了會議。會議由制造公司副總莫長山主持。

在會上，技巧工藝部范強就xx年售后反饋的質量問題，尤其是出口機組的質量問題以圖片的形式進行了匯編，并向大會作了通報，讓全體員工可以或許加倍清晰地感想感染和了解銷往國外的機組所發生的質量問題，以便在往后的生產中加以避免和改進。

陳總在制造公司**年的工作籌劃中，首先對**年的工作進行了簡單的總結，一方面確定了**年取得的造詣，同時也指出了工作中存在的不夠。同時，環抱吳總“進步質量、低落本錢”的目標，明確**年制造公司要重點做好的兩項工作，一是從細處動手，采取綜合步伐，進一步晉升產品質量。二是全方位開展降耗運動，低落產品制造本錢，分外是要作好板材、銅管、鋁箔、制冷劑、氣體、電線等物資的節制。

二是進一步完善和細化工藝，更好的包管產品質量；

三是車間嚴格首件查驗和“三檢”制度，嚴把制造歷程質量關；

五是細化質量責任制，加大稽核力度，鏟除因責任心不強導致的質量問題；

六是嚴格按體系文件要求執行，確保體系有效運行；

七是學習國表里同行業名牌企業先進產品質量治理措施，晉升出口產品質量。依照自找問題，自我否定的措施，晉升程度。

1、車間調整會制度；

2、車間質量闡發會制度；

3、車間技巧籌備會制度；

4、車間本錢費用闡發會制度；

5、管路現場評審會制度；

6、車間考評制度；

7、車間專檢制度；

8、車間合理化建議獎勵制度。

優秀的干部員工步隊是企業成長的緊張包管。在人員培訓和梯隊扶植方面，陳總也作了具體的支配和布署，要求各部門要發明人、培養人，用大好人，做好員工的職業生涯籌劃。

**總最后號召全體干部員工要養成認真負責、兢兢業業的工作態度，豈論何種工作、豈論事情大小，都要認真去做并且都要做好、做漂亮、做風雅，使我們公司產品質量和根基治理在**年的根基上青云直上，更進一步。

最后貝萊特執行總司理康總對會議的召開給以了高度的評價，并對**年市場情況和貝萊特空調的銷路作了簡單的介紹，同時要求人人只有慎密連合在以吳總為核心的團體領導班子周圍，依照我們訂定的計劃扎實開展工作，我們的目標就必然可以或許實現。

這次會議的召開不僅使全體干部員工明確了工作重點和偏向，同時也加強了人人為實現**年公司總目標的信心和決心。

下半年質量工作計劃篇六

嚴格落實國務院《質量發展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業樹先評優的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業參評爭創活動先行準備。年內爭創山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業爭創“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態原產地保護產品”標志工作。

二、切實抓好兩個安全。

督促企業嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業產品生產企業的監督管理，探索建立我縣完善的工業產品質量監督管理系統，將規模以上企業全部納入，進一步提升企業的信息化管理水平。

三、維護百姓合法權益。

圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區域、重點產品等，加大監督檢查力度，深入開展執法維權行動，切實維護市場經濟秩序。

四、技術機構能力提升與效益轉化。

一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現有能力，實現檢測服務輸出。

五、扎實推進自身建設。

進一步加強黨的作風建設，加強執政能力建設，提高執行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續推動作風轉變。

下半年質量工作計劃篇七

隨著水利工程投資規模逐年加大，加上_多山多水的地理特性。形成水利工程布局的點多、線長、面廣、量大的特點，_縣水利局從以下幾方面抓好水利工程質量安全管理工作。

一、健全質量監督機構，發揮日常監督作用。

_縣水利工程質量安全監督站面對成立時間短、人員少的實際，局里以質監站為質量管理的主力，努力從程序、機制、檢查三方面著手強化水利工程質量安全監督管理。

1、從規范質量安全監督程序著手，推進水利工程依法監督。嚴格按水利工程質量監督管理規定，落實水利工程質量監督項目法人申請制。做到質量監督申請有手續，質量監督有依據。進一步完善以施工單位保證、監理單位控制、項目法人負責、質監機構監督為基礎的水利工程質量管理體系，確保質量管理工作能滿足工程建設要求，使工程質量始終處于受控狀態。

2、從創新工作機制著手，探索群眾性質量管理理念。加強水利工程質量法制教育，增強群眾的質量法制意識。明確水庫山塘的產權，轉變農村水利建設是上級水利部門的事老觀念，提高村集體的主人翁意識。并在農村集體水庫山塘的建設中，逐步嘗試讓村民參與其中的監督管理。為強化質量安全管理，探索成立由質監員、項目聯系人、水利員、村民代表參與的項目質量安全監督組，真正做到群策群管。

3、從深入一線檢查著手，保證水利工程質量與安全。根據工程的建設進度，質量監組采用巡回抽查和重點檢查相結合的方式進行隨機抽檢。有時也結合水利的其他工作進行突擊性檢查，如結合防汛檢查時進行在建工程抽檢等。

4、工程質量安全檢查做到“不定時、不定點、不定項”，實現與業主單位、設計單位、監理單位、施工單位隨時隨地實時對接。對檢查中發現問題都進行現場拍照取證并制作現場檢查意見書，做到有檢查、有要求、有反饋。

目前，水利工程質量安全監督站下達整改通知書10份，檢查意見書17份，作出水利工程質量安全監督檢查記錄35份，下發質監紀要19份，質量檢查通報3份，水行政主管部門通報批評2份。

二、健全質量管理機制，確保長效管理。

局黨委非常重視水利工程質量的管理，一直把工程的質量與安全放在首位，要求全局上下形成質量安全人人管的大質量管理機制。

1、推行項目聯系制。做到干部人人都有掛聯項目，讓大家都參與到工程質量管理當中?？剖抑g做分管不分家，工程管理上做到通力協作、互相補臺，以達到一個目標“工程質量、安全、進度同步推進”。

2、推行質量檢查制。敢于亮丑，組織了每月質量安全大檢查，檢查人員深入施工現場，對工程的實體質量進行全面核查。對發現的問題作出相應的處理，并發布檢查通報和請電視臺到現場曝光。工程質量管理總結。

3、推行工作例會制。小農水重點縣堅持召開每月工作例會，聽取參建各方的工作進展匯報和各類建議，并進行工程進展通報。在分管領導的組織下，相關業務科室堅持召開周例會，匯報周工作和布置下步工作。

三、存在問題。

1、本地施工企業僅兩家，現場施工人員素質參差不齊、施工企業重發展、輕質量安全現象仍有發生，現場質量安全管理不到位，隱患排查治理不嚴肅。

2、項目法人管理力量薄弱?，F在好多工程的項目法人為鄉鎮組建的，機構不健全，技術力量不配套。除了水利員在從事一定的相關業務外，可以說項目法人有名無實。

3、監理履職能力有待提高。水利工程普遍存在項目小，位置偏遠等特點，監理不能做到常住工地。還有現場監理有的實踐經驗不足、責任心不高，導致監理監督指導的效果不佳。

4、在工程的質量安全的管控上措施不多，基本上是人管。參建各方的質量安全意識不強。質量監督手段不強，質量監督的要求得不到有效落實。檢測缺位，主要是受資金、人員、觀念意識上的影響，基本上以現場、外觀來主觀判斷工程質量安全。根本沒有一些專業第三方檢測數據作為參考。

5、水利工程質量安全監督站成立時間僅1年左右，不僅要做好20_年的水利工程質量安全監督，還得根據工作安全做好多年積累下來老項目的善后工作。之前的項目由于諸多因素，造成參建各方的資料收集嚴重滯后，給工程的驗收造成很大困難。

6、水行政主管部門面對工程多、人員少的情況，管理難以全覆蓋、作到位，一些專業知識不能得到即時更新，比農村飲用水工程、噴微灌工程、生態堤防、綠化景觀配套等管理服務很難跟上。

7、水利工程質量安全監督站，目前雖在崗兩人，但一人仍有大量水庫除險加固工程沒掃尾，另一人還得兼顧著安全生產工作，再加上近年小農水重點縣、水庫除險加固、20_年之前多年遺留工程的驗收等，真正抽身質量安全監督上時間總體偏少。

四、下步工作。

進一步理順質量安全管理體系，提升質量安全管理水平，促進我縣水利工程健康有序的發展。

1、指導培育本地市場，有效利用市場競爭機制促進水利施工市場健康發展。

2、加強日常的檢查監督，提高項目法人、監理單位的管理水平和履職能力。

3、多管齊下，全方位做好質量安全監管。加大工程的質量檢測力度，以質量檢測為手段，促進工程質量穩步提升。

4、以專業監督為主，逐步引進社會監督力量，使工程質量陽光化。

5、加強專業知識的培訓、知識的更新，使我們的管理人員始終處于技術前沿。

下半年質量工作計劃篇八

”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

一、積極開展質量強縣工作。

嚴格落實國務院《質量發展綱要(2019-2020年、》，圍繞“三個十”培植工程要求，充分調動企業樹先評優的積極性，為省長質量獎、市長質量獎、標準化良好行為企業參評爭創活動先行準備。年內爭創山東名牌三個，最少不低于兩個;幫助縣域企業爭創“誠信計量示范單位”稱號2個;全力服務xx縣黃河故道森林公園的桑葚申報“生態原產地保護產品”標志工作。

二、切實抓好兩個安全。

督促企業嚴格落實主體責任，深入開展特種設備打非治違和隱患排查整治。調整完善特種設備應急救援預案，組織開展兩次電梯事故應急救援演練，每季度組織開展一次特種設備安全隱患大排查，確保特種設備定檢合格率在98%以上，將風險隱患控制到最低點。加強對工業產品生產企業的監督管理，探索建立我縣完善的工業產品質量監督管理系統，將規模以上企業全部納入，進一步提升企業的信息化管理水平。

三、維護百姓合法權益。

圍繞農資、建材、民用三表等群眾關心的重點區域、重點產品等，加大監督檢查力度，深入開展執法維權行動，切實維護市場經濟秩序。

四、技術機構能力提升與效益轉化。

一是積極籌備計量建標擴項，圓滿完成新增定量灌裝機和加氣機的計量建標工作，計量建標總數達到26項;二是謀劃與國家棉花標準研究所合作，共同在我縣建立棉紡織品檢驗檢測中心;三是依托檢驗檢測中心現有能力，實現檢測服務輸出。

五、扎實推進自身建設。

進一步加強黨的作風建設，加強執政能力建設，提高執行力和公信力。一是進一步提高依法行政能力，堅持“法定職責必須為”，嚴格按法定程序行使權力、履行職責、解決問題;二是進一步加強勤政廉政建設，以落實中央八項規定和縣委“二十個不準”為抓手，全面落實黨風廉政建設和行風建設目標責任制，堅守“法無授權不可為”底線，治理慵懶散，糾正“小四風”;三是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，持續推動作風轉變。

1.進一步提升制度保障水平。始終把制度建設作為質量監管的基礎工作來抓，堅持質量發展聯系會議制度和執法聯動機制，加強落實質量安全企業主體責任考核制度，引導督促企業建立健全質量管理規范制度，逐漸消除中小企業“無章可循、有章不循、循而不嚴”等問題。推動全區工業企業誠信體系建設，建立企業質量信用信息公示制度，加強質量信用信息共享與應用。

2.繼續抓好名牌產品的培育工作。繼續引導和督促企業，著力從產品研發、標準制定、工藝設備改造、質量管理、市場開拓、產品宣傳等環節進行系統培育，努力提高產品質量和市場占有率。同時，切實推進企業現代化管理，積極引導企業申報省、市、區政府質量獎，不斷發揮企業名牌產品的輻射作用，帶動全區產品質量整體水平再上新臺階。

3.繼續突出標準、計量、認證認可基礎建設。夯實標準、計量、認證認可等質量基礎工作，支持重點領域、重點產業、重點產品等地方標準的制修訂，支持循環經濟標準化試點項目建設，加大農業標準的推廣實施力度。積極開展產品質量認證認可，大力實施“計量惠民”工程，全面開展好計量器具的監督檢查。

4.加大執法監督力度。堅持從源頭抓起，突出對食品相關企業、農資、建材、特種設備等涉及人民群眾生命健康安全的重點產品深入開展專項整治，積極開展聯合執法活動，嚴厲查處質量違法行為。進一步健全產品質量誠信制度和產品質量失信懲戒機制，將質量誠信建設和打假治劣專項整治有機結合起來，全面提高質量監管的效果，維護區域經濟秩序，保障人民群眾消費安全。

5.加強黨風廉政建設。結合法律法規、應知應會和專業知識，繼續開展全員培訓，真正達到人盡其能、人盡其才的目的。圍繞“提高素質、優化結構、改進作風、增強團結”目標，深化黨風廉政建設和行風建設，努力把我局黨支部建設成為“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。認真執行黨風廉政建設責任制，分解目標任務，落實責任追究。嚴格執行“十不準”、“八嚴禁”等。

規章制度。

和“三嚴三實”要求，加大監督力度，嚴肅查處損害行業形象的行為，不斷增強質監工作的影響力。

6.繼續開展好“雙聯”幫扶工作。切實開展調研走訪，積極與區良種場黨支部進行對接，組織干部職工深入聯系戶家中，從解決農村發展的問題入手，著力解決聯系戶實際困難。

一、圍繞經濟發展，進一步做好轉型升級服務工作。

一是推動實施質量發展綱要行動計劃。積極推動政府建立質量考核和獎勵機制，將質量工作列入各鄉鎮、園區、政府相關部門年度目標任務，不斷提高經濟發展質量和效益、公共服務質量和水平，推進經濟社會持續健康發展。二是大力開展品牌創建工作。幫助企業爭創四川名牌產品、政府質量獎、質量信用企業等各級、各類品牌;做好自貢火鞭子牛肉地理標志保護產品等已經獲批的品牌項目后續工作，充分發揮品牌效應;繼續關注沿灘區質量強市示范城市創建工作和高新技術產業開發區省級知名品牌示范區建設動態。三是充分發揮標準引領作用。鼓勵企業采用國際標準和國外先進標準，提升產品質量檔次。繼續推進工業標準化、農業標準化、服務業標準化等技術標準戰略。四是扎實抓好“兩個安全”監管。加大食品包裝物專項整治的力度，對企業嚴重的違規行為堅決予以查處，確保食品質量安全;抓好特種設備安全監管，積極推進“三大戰役”，確保不發生特種設備安全責任事故。五是繼續保持執法打假高壓態勢。繼續開展“雙打”專項行動，開展“兩個安全”、重點工程建設、10類重點產品及日用消費用品等重點領域的執法檢查，打擊假冒偽劣違法行為。

二、圍繞保障民生，進一步加大利企惠民舉措。

一是用好12365平臺。對受理的打假舉報、質量申訴和咨詢業務，加強梳理、分析和研判，確保事事有回音、件件有著落。二是充分發揮計量惠民作用。在集貿市場、加油站、醫療衛生機構等商業、服務業計量專項整治，進一步推進誠信計量體系建設。嚴格按照省政府穩定增長十六條措施，繼續實施免費檢定工作。

三、圍繞依法行政，進一步規范自身建設。

一是加強法治建設。規范行政執法行為，推行“開門審案”、“全程說理式執法”。嚴格落實行政權力網上公開透明運行的一系列制度，按照市委、市政府要求完成該項工作，實現行權全過程網上實時監察監控，用程序規范各項工作，用程序提升工作效能，保證依法行政工作的有序開展。二是加強作風建設。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化“三嚴三實”專題教育，抓好做實領導干部聯系企業制度和“三聯三服務”工作，推動作風建設再上新臺階。三是加強團隊建設。夯實黨群工作基礎、強化思想政治工作，努力探索新形勢下思想政治工作的新思路和新方法。加強干部隊伍的培訓考核，進一步健全談話談心制度，加強交流溝通，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，努力營造風清氣正、政令暢通、真抓實干、團結拼搏、奮發進取的良好局面。