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2023年愛(ài)情計(jì)劃書泰劇(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 13:40:04
2023年愛(ài)情計(jì)劃書泰劇(優(yōu)質(zhì)12篇)
時(shí)間:2023-12-03 13:40:04     小編:靈魂曲

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇一

格式:

(一)工作計(jì)劃的格式。

1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如“××村20××年工作計(jì)劃”。

2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。

(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。

一般地講,包括:

1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。

2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。

(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟。

1.認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

2.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),工作陷于被動(dòng)。

4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。

5.計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。

6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái),并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。

工作計(jì)劃的一般格式。

標(biāo)題。

1、計(jì)劃的標(biāo)題,有四種成分:計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃內(nèi)容摘要;計(jì)劃名稱。

2、計(jì)劃單位名稱,要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,一般時(shí)限不明顯的,可以省略。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃,則不必在標(biāo)題中寫上名字,而須在正文右下方的日期之上署名。

范文:

校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會(huì)的中堅(jiān)力量,經(jīng)過(guò)整個(gè)暑假的休整,蓄勢(shì)待發(fā),必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采。

學(xué)期伊始,我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向,這將是整個(gè)學(xué)期部門工作及活動(dòng)圍繞開(kāi)展的主線,不容輕視,所以我們應(yīng)慎而為之。

總的來(lái)說(shuō),這一學(xué)期我部工作將從以下幾方面入手:

一.恢復(fù)狀態(tài),有序開(kāi)展好常規(guī)工作。

二.積極籌備,開(kāi)展好部門“招新工作”

三.抓緊時(shí)間,策劃新近部門特色活動(dòng)。

四.主動(dòng)協(xié)作,為校運(yùn)動(dòng)會(huì)保好駕護(hù)好航.

五.協(xié)同校學(xué)生會(huì)其他部門做好校慶期間后勤方面工作.

其具體工作開(kāi)展如下:

一、關(guān)于常規(guī)工作:

常規(guī)工作是一個(gè)部門工作的核心,它直接反映了一個(gè)部門存在的價(jià)值和意義。就學(xué)習(xí)部而言,營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍,搞好我校“學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”方面建設(shè)。必將是我們終始工作的目標(biāo)和方向。

當(dāng)然我們也應(yīng)看到,高的出勤率、好的學(xué)習(xí)氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程和眾師生的共同努力。所以面對(duì)常規(guī)工作中的一些瑣碎問(wèn)題,我們將從以下方面做起:

1、大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,鼓動(dòng)全體同學(xué)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的能力。

2、教學(xué)信息反饋——定期組織各院系學(xué)習(xí)部、學(xué)習(xí)委員反映廣大同學(xué)們的意見(jiàn)與建議,增強(qiáng)“教與學(xué)”的互動(dòng)性。

3、要求內(nèi)部成員熟練業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

4、號(hào)召我部成員從我做起,好學(xué)敬業(yè),為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用。

5、加強(qiáng)“誠(chéng)信考試”宣傳力度。讓廣大同學(xué)意識(shí)到,考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),而且會(huì)直接影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng),甚至影響到學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù)和地位。宣傳期間,我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報(bào)把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學(xué)引以為戒;并起草《誠(chéng)信考試倡議書》,通過(guò)宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學(xué)相互監(jiān)督。

二.關(guān)于部門招新:

為吸納新人才,開(kāi)拓新局面,爭(zhēng)創(chuàng)新佳績(jī)。在充分細(xì)致的宣傳準(zhǔn)備和。

招新籌備工作告一段落后,我部將于十月初面向××級(jí)大一新生大力開(kāi)展部門招新工作。

我部招新工作將以招新面試的形式展開(kāi),在充分體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則下,通過(guò)面試過(guò)程中富有創(chuàng)意的提問(wèn),考官與面試者面對(duì)面交談和提問(wèn)的方式,從各個(gè)方面考察了面試同學(xué)的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、個(gè)人才藝、團(tuán)隊(duì)合作精神、以及責(zé)任心等。

這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學(xué)進(jìn)入我部,為我部帶來(lái)了新的血液,新的動(dòng)力,新的活力,為今后各部門工作的順利開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ);另一方面,與時(shí)代接軌的招新方式、激烈的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會(huì)求職面試的側(cè)影,明白了從此刻開(kāi)始需要更加努力地充實(shí)自己,提高各方面的素質(zhì)和能力。

三.關(guān)于新人培養(yǎng):

每一屆學(xué)生會(huì)的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余,但往往實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不夠。為此我們學(xué)習(xí)部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握。回首以往活動(dòng)的舉辦,主導(dǎo)力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學(xué)期的活動(dòng)將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)工作指導(dǎo)。

四.關(guān)于部門例會(huì):

與往常無(wú)異,仍然是每周一次,具體時(shí)間在中午12:50,地點(diǎn)為4-1-3教室。開(kāi)會(huì)內(nèi)容為一段時(shí)間工作開(kāi)展情況的匯總,部門工作及有關(guān)活動(dòng)方面的部署和安排,無(wú)則以聊天或其他形式地溝通和交流,增進(jìn)彼此的了解。

五.關(guān)與部門活動(dòng):

本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重,同時(shí)院級(jí)活動(dòng)安排較多,所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動(dòng),當(dāng)然倘若時(shí)間充裕,我部必定開(kāi)展一些豐富多彩活動(dòng)。一來(lái)充實(shí)廣大同學(xué)課余生活,二來(lái)給大家一個(gè)挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺(tái)。

六、關(guān)于部門制度,要求如下:

1、每次例會(huì)不準(zhǔn)遲到早退;。

2、不得無(wú)故缺勤,有事需請(qǐng)假;。

3、學(xué)習(xí)部是個(gè)大家庭,成員親如一家,有困難開(kāi)口講,大家一起幫忙。

校學(xué)習(xí)部部是團(tuán)結(jié)的整體,是上進(jìn)的集體,不管本學(xué)期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣,我們都相信:齊心可以辦大事,困難面前我們必將奮勇向前。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇二

2.目標(biāo)計(jì)劃治理-pdca治理循環(huán)。

二.企業(yè)宏觀目標(biāo)計(jì)劃--戰(zhàn)略規(guī)劃。

1.什么是企業(yè)愿景。

2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的意義。

3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法。

三.企業(yè)中觀目標(biāo)計(jì)劃--年度經(jīng)營(yíng)治理計(jì)劃。

1.年度營(yíng)銷計(jì)劃。

案例:abc有限公司20__年度營(yíng)銷計(jì)劃目錄。

2.年度經(jīng)營(yíng)治理計(jì)劃。

經(jīng)營(yíng)治理計(jì)劃的主要構(gòu)成部分。

財(cái)務(wù)猜測(cè)與預(yù)算。

行動(dòng)綱領(lǐng)。

四.企業(yè)微觀目標(biāo)計(jì)劃-日常工作計(jì)劃。

日常工作計(jì)劃包括半年、季度、月度、周、日等計(jì)劃。

尤其要重視月工作計(jì)劃與日工作計(jì)劃。

第二章從中觀到微觀--年度計(jì)劃下的目標(biāo)分解治理。

一.年度計(jì)劃的目標(biāo)體系。

1.目標(biāo)矩陣體系。

2.目標(biāo)三角形。

3.年度計(jì)劃目標(biāo)分解體系。

二.年度計(jì)劃各層目標(biāo)如何制定。

1.企業(yè)目標(biāo)。

2.部分目標(biāo)。

3.崗位/個(gè)人目標(biāo)。

三.年度計(jì)劃如何制定各層合適的目標(biāo)。

1.目標(biāo)的smart原則。

2.目標(biāo)分解的核心。

3.上級(jí)措施就是下級(jí)目標(biāo)。

4.目標(biāo)舉例說(shuō)明。

課堂練習(xí):裝修房屋制定目標(biāo)練習(xí)。

四.年度計(jì)劃目標(biāo)設(shè)定中的常見(jiàn)題目。

1.目的和目標(biāo)相混淆。

2.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)的題目。

對(duì)于定性目標(biāo),有兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

3.多重目標(biāo)的題目。

4.目標(biāo)的沖突題目。

五.年度計(jì)劃部分內(nèi)設(shè)定目標(biāo)的步驟。

1.正確理解公司目標(biāo)。

案例:某醫(yī)藥企業(yè)制訂的20__年公司的發(fā)展目標(biāo)。

常見(jiàn)的題目。

2.制定出符合smart原則的目標(biāo)。

3.檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否與上司的目標(biāo)一致。

4.列出可能碰到的題目和阻礙,找出相應(yīng)的解決方法。

目標(biāo)意識(shí)和題目意識(shí)。

5.列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的技能和知識(shí)。

6.列出必要的合作對(duì)象和外部資源。

7.確定目標(biāo)完成的日期

六.年度計(jì)劃部分內(nèi)目標(biāo)分解方法及目標(biāo)協(xié)議。

第一步:主管向下屬說(shuō)明團(tuán)體和自身的工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃。

第二步:上級(jí)/下屬草擬下屬的工作目標(biāo)。

第三步:主管與下屬一起討論工作目標(biāo)。

第四步:明確目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。

第五步:確定工作目標(biāo)協(xié)議。

實(shí)例:降低用度6%的目標(biāo)分解體系圖。

范例表:年度工作目標(biāo)協(xié)議書。

實(shí)例:某公司總經(jīng)理目標(biāo)業(yè)績(jī)合同書。

七.崗位年度計(jì)劃任務(wù)的時(shí)間維度的分解治理。

1.崗位月度工作計(jì)劃(行事月歷)。

參考行事月歷表。

行事月歷制定方法。

練習(xí):行事月歷制定。

2.崗位日計(jì)劃的制定(待辦單)。

參考待辦單表。

待辦單制定方法。

確定任務(wù)重要度的方法。

有效制定待辦單的幾點(diǎn)建議。

練習(xí):待辦單制定練習(xí)。

八.年度計(jì)劃部分目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)預(yù)算。

每項(xiàng)任務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算要仔細(xì)。

預(yù)算的科學(xué)性。

部分領(lǐng)導(dǎo)要親身參與。

部分財(cái)務(wù)預(yù)算匯總。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇三

具體項(xiàng)目名稱:

主營(yíng)業(yè)務(wù):

男女之間的問(wèn)題,無(wú)論求愛(ài)、愛(ài)情危機(jī)還是家庭瑣事我們都有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為之策劃,為之幫忙,讓他們互相更加了解,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題加上開(kāi)設(shè)愛(ài)情體驗(yàn)班、愛(ài)情長(zhǎng)跑班、愛(ài)情保鮮班等解決現(xiàn)實(shí)中乃至處于萌芽之中的問(wèn)題。

項(xiàng)目來(lái)源:

當(dāng)今社會(huì)男女之間總抱怨對(duì)方不了解自己,為什么不理解自己呢,不一定是不了解自己的習(xí)慣、性格,還可能是在相處是對(duì)方又是不了解自己到底在想什么,最想知道什么等等。縱觀中國(guó)婚姻介紹所,心理咨詢所給人們的服務(wù)很有限,兩個(gè)人成為男女朋友了就和婚姻介紹所沒(méi)什么關(guān)系了,生活中的磕磕絆絆惹出的誤解有可能兩個(gè)人不能很好的解決,如果不是發(fā)生很大的問(wèn)題他們是不會(huì)去心理咨詢所的,那么誰(shuí)來(lái)解決現(xiàn)實(shí)中一些可大可小的問(wèn)題呢,就是我們—愛(ài)巢咨詢公司。我們公司提供一個(gè)中間環(huán)節(jié)幫助廣大的男女朋友讓他們更好的了解對(duì)方,知道應(yīng)怎么和對(duì)方接觸,針對(duì)對(duì)方該怎么解決問(wèn)題,我們是想解決現(xiàn)實(shí)中乃至處于萌芽之中的問(wèn)題。

公司結(jié)構(gòu):

公司前期主體結(jié)構(gòu)大體分為性格與愛(ài)情咨詢部、愛(ài)情事業(yè)部、愛(ài)情公關(guān)部、愛(ài)情策劃部組成。時(shí)機(jī)成熟我們會(huì)進(jìn)入婚介所(同步開(kāi)設(shè)婚介網(wǎng))、婚禮策劃、蜜月策劃等領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)化經(jīng)營(yíng)。性格與愛(ài)情咨詢部主要職責(zé)幫助顧客更好的了解自身及伴侶以便更好的與之相處,消除潛在危機(jī);愛(ài)情事業(yè)部主要職責(zé)是解決顧客現(xiàn)有問(wèn)題,為他們的愛(ài)情保駕護(hù)航;愛(ài)情公關(guān)部主要職責(zé)是幫人示愛(ài)求愛(ài),破助。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù):

1、咨詢類:性格、能力、情商、智商等咨詢。

2、策劃類:示愛(ài)、求婚、婚禮、蜜月、道歉等策劃。

3、公關(guān)危機(jī)類:挽救愛(ài)情、處理愛(ài)情道路上的問(wèn)題。

4、班類:愛(ài)情體驗(yàn)班、愛(ài)情長(zhǎng)跑班、愛(ài)情保鮮班等。

具體提供服務(wù)有:

(一)公司提供最專業(yè)的愛(ài)情服務(wù)咨詢并對(duì)愛(ài)情問(wèn)題、矛盾提供建議和解決方案,協(xié)助客戶解決愛(ài)情難題。

1、安排愛(ài)情課程。課程內(nèi)容:對(duì)如何告白、約會(huì)的注意事項(xiàng)、如何應(yīng)對(duì)失戀問(wèn)題、如何選擇自己的另一半、結(jié)婚后如何維持愛(ài)情的新鮮度及現(xiàn)代愛(ài)情的特點(diǎn)等問(wèn)題提供相應(yīng)的指導(dǎo)(課程內(nèi)容可根據(jù)客戶情況來(lái)安排)。服務(wù)目的:幫助客戶了解愛(ài)情生活過(guò)程中各種典型的心理誤區(qū)和陷阱,以及現(xiàn)代復(fù)雜生活中的愛(ài)情特點(diǎn),使客戶能更好地把握和構(gòu)建和諧愛(ài)情生活。

2、提供專業(yè)的愛(ài)情心理測(cè)試(如戀愛(ài)成熟度、愛(ài)情觀、對(duì)選擇未來(lái)理想情人、他(她)和你交往的真實(shí)心理、夫妻愛(ài)情和諧程度等測(cè)試)。客戶根據(jù)需要來(lái)選擇愛(ài)情心理測(cè)試,愛(ài)情專家給予分析和指導(dǎo)。

3、愛(ài)情心理咨詢師為客戶進(jìn)行一對(duì)一的愛(ài)情心理咨詢。

愛(ài)情心理咨詢服務(wù)流程:

1、公司的愛(ài)情咨詢師接待客戶,進(jìn)行初次訪談,初步了解客戶情況,以此來(lái)確定來(lái)訪者是否適合接受愛(ài)情心理咨詢/治療(不符合公司服務(wù)理念的或超出法律范圍的等客戶情況,公司有權(quán)拒絕服務(wù))。如果適合接受愛(ài)情心理咨詢/治療,采用什么方式的愛(ài)情心理咨詢/治療比較合適。

2、由客戶與愛(ài)情咨詢師共同協(xié)商心理咨詢的細(xì)節(jié)。如:客戶是否打算接受某種形式的愛(ài)情心理咨詢/治療?采用何種形式的愛(ài)情心理咨詢/治療?咨詢/治療的頻度是怎樣的?什么時(shí)間進(jìn)行咨詢/治療?關(guān)于治療費(fèi)用及付費(fèi)方式等問(wèn)題。

3、客戶與愛(ài)情咨詢師達(dá)成咨詢協(xié)議。就雙方的協(xié)商結(jié)果達(dá)成協(xié)議,簽署有關(guān)合同。

4、愛(ài)情咨詢師與客戶雙方共同遵守合同協(xié)議內(nèi)容。愛(ài)情咨詢師與客戶深入溝通,具體了解客戶情況,愛(ài)情咨詢師為客戶提供專業(yè)到位、貼心的愛(ài)情心理咨詢/治療(包括提出愛(ài)情問(wèn)題的建議解決方案)。

(注)在愛(ài)情心理咨詢過(guò)程中,愛(ài)情咨詢師一定要秉持一對(duì)一真誠(chéng)服務(wù),為客戶保密,提供的方案要切實(shí)可行等原則,圍繞愛(ài)情主題,幫助客戶把握愛(ài)情,真正做到為客戶服務(wù),替客戶解憂。

(二)公司提供愛(ài)情場(chǎng)景策劃和具體布置場(chǎng)景的服務(wù),幫助客戶達(dá)到維持或構(gòu)建和諧愛(ài)情生活的目的。

1、策劃人員根據(jù)客戶要求,進(jìn)行各式各樣的愛(ài)情場(chǎng)景策劃。

(1)根據(jù)不同的原因來(lái)策劃:生日、驚喜、道歉、求婚、結(jié)婚紀(jì)念日等;

(3)根據(jù)不同的主題來(lái)策劃:沙灘、水晶、羽毛、鮮花、煙花、珠串、氣球、天使等;

(4)根據(jù)不同的節(jié)日來(lái)策劃:元旦、情人節(jié)、七夕、圣誕節(jié)等;

(5)特色策劃:依情侶熱戀過(guò)程中的精彩片段或雙方星座來(lái)策劃等。在策劃過(guò)程中,策劃人員要注意與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶及其戀人的有關(guān)情況,并且策劃內(nèi)容要秉持公司的愛(ài)情服務(wù)理念,合乎道德情理,不能超出法律范圍。

2、由相關(guān)工作人員根據(jù)愛(ài)情場(chǎng)景策劃方案,共同完成場(chǎng)景布置,達(dá)到預(yù)期的場(chǎng)景效果。工作人員圍繞愛(ài)情主題,制造出溫馨浪漫或驚喜甜蜜的場(chǎng)景,幫助客戶營(yíng)造表達(dá)愛(ài)情的氛圍,最終促進(jìn)客戶“愛(ài)情目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。

未來(lái)愿景:我們要打造中國(guó)第一愛(ài)情咨詢品牌,進(jìn)行全國(guó)范圍內(nèi)的連鎖,書寫史上最詳細(xì)最權(quán)威的愛(ài)情檔案,希望每位男女在愛(ài)情方面有問(wèn)題有我們解決,有快樂(lè)與我們一同分享。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇四

2011年為公司初創(chuàng)之年,公司管理層確定的年度主要任務(wù)包括三個(gè)方面:一是按現(xiàn)代企業(yè)制度和市金融辦的整體要求,建立健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度,為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障;二是打造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì);三是實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。為全面完成前述三項(xiàng)任務(wù),特制定本經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書。

一、2011年經(jīng)營(yíng)方針。

在全面分析公司所面臨的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和公司發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,公司確定2011年的經(jīng)營(yíng)方針為:靈活策略贏市場(chǎng),擴(kuò)大規(guī)模增實(shí)力,加強(qiáng)管理保利潤(rùn)。

經(jīng)營(yíng)方針是公司階段性經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想;公司各部門的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),包括政策制訂、制度設(shè)計(jì)、日常管理,都必須始終不逾地圍繞經(jīng)營(yíng)方針展開(kāi)、貫徹和執(zhí)行。

二、2011年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(一)核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2011年,公司的核心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:(1)收入及利潤(rùn)指標(biāo):

年度貸款利息及中間業(yè)務(wù)收入4861.01萬(wàn)元,其中,xx公司完成利息收入3369.11萬(wàn)元,xx公司完成中間業(yè)務(wù)收入1491.90萬(wàn)元;年度稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))3480.11萬(wàn)元,稅后利潤(rùn)率71.59%,資產(chǎn)回報(bào)率34.80%,其中,xx公司完成凈利潤(rùn)2144.17萬(wàn)元,xx公司完成凈利潤(rùn)1335.94萬(wàn)元。

(2)呆(壞)賬總額:

(單位:萬(wàn)元,人民幣)分類項(xiàng)目年度目標(biāo)第一季度第二季度第三季度第四季度。

凈利潤(rùn)目標(biāo)分解表。

(單位:萬(wàn)元,人民幣)。

分類項(xiàng)目年度第一第二第三第四目標(biāo)季度季度季度季度。

三、主要經(jīng)營(yíng)策略。

2011年,公司立足xx區(qū)的基礎(chǔ)上,向主城九區(qū)逐步擴(kuò)大影響范圍,擴(kuò)大實(shí)質(zhì)客戶群,大幅提升各項(xiàng)收入。為此,公司將2011年確定為“市場(chǎng)拓展年”,在適量投放廣告的基礎(chǔ)上,充分利用銀行、工商、稅務(wù)等資源,建立目標(biāo)客戶群,有針對(duì)性地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷、發(fā)展客戶、爭(zhēng)取業(yè)務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷方面,公司將采取下列措施:

1.全公司必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以營(yíng)銷為龍頭開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。公司制訂各項(xiàng)營(yíng)銷政策,鼓勵(lì)公司全體員工參與營(yíng)銷工作。

市場(chǎng)拓展,人才引進(jìn)起著至關(guān)重要的作用。為此,必須從以下四個(gè)方面做好人力資源管理工作:

1.加快人才引進(jìn):以公司目標(biāo)責(zé)任為基礎(chǔ),加快市場(chǎng)營(yíng)銷部人員的引進(jìn)和補(bǔ)充,確保市場(chǎng)營(yíng)銷部、風(fēng)險(xiǎn)管理部用人需求;建立人才激勵(lì)機(jī)制,保證引進(jìn)人才“進(jìn)得來(lái)、用得上、留得住、”。

2011年3月底前,全部緊缺崗位人員應(yīng)該補(bǔ)充齊全;建立人員淘汰和人才儲(chǔ)備機(jī)制和計(jì)劃,在2011年6月31日前完成全部員工的試用期考核及定崗,將應(yīng)淘汰更換人員全部淘汰完畢,將儲(chǔ)備人才全部引進(jìn)到位。2.加強(qiáng)教育訓(xùn)練:建立培訓(xùn)體系,以素質(zhì)培訓(xùn)為核心,對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),提升員工職業(yè)和經(jīng)營(yíng)素質(zhì)。

3.建立合理的分配體系:建立起對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)員工具有激勵(lì)性的員工薪酬體系。員工薪酬體系應(yīng)當(dāng)包括員工薪資、福利、獎(jiǎng)勵(lì)在內(nèi),并在施行中不斷地加以檢討和完善,各項(xiàng)分配體系將盡最大限度向公司營(yíng)銷一線傾斜。

4.建立合理的績(jī)效管理體系:按照“有計(jì)劃、分步驟、可量化、可持續(xù)”的原則,由人力資源部門牽頭,以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),建立起工作績(jī)效管理體系,按照分級(jí)管理、分層考核的原則。

2011年1月11日起,董事會(huì)對(duì)總經(jīng)理實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核;總經(jīng)理對(duì)公司各級(jí)管理人員施行考核。績(jī)效管理必須與分配體系聯(lián)動(dòng)推行,以確保目標(biāo)管理切實(shí)落實(shí)。(三)綜合管理保公司將2011年定義成為未來(lái)三年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)的“管理基礎(chǔ)年”,高效順暢的管理是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.由人力資源部門主導(dǎo),集合內(nèi)外資源,自2011年3月1日起,公司推展“建構(gòu)管理體系,增強(qiáng)公司體質(zhì)”活動(dòng),用6個(gè)月時(shí)間,建立起包括營(yíng)銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、綜合管理等在內(nèi)的順暢的、高效的管理體系。

管理體系的建構(gòu),必須以“理順脈絡(luò)、提升效率”為目標(biāo),注重先進(jìn)性與實(shí)戰(zhàn)性、階段性與前瞻性的有機(jī)結(jié)合,為公司將來(lái)升級(jí)為村鎮(zhèn)銀行時(shí)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。

2011年,公司將為市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供優(yōu)勢(shì)財(cái)務(wù)資源,在廣告、人力、費(fèi)用、收益分配等各項(xiàng)投入上向一線傾斜。與此同時(shí),財(cái)務(wù)部門必須從下列三個(gè)方面加大監(jiān)測(cè)和監(jiān)控力度:

1.增收節(jié)支,嚴(yán)格預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部在實(shí)施全面預(yù)算的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性審核,嚴(yán)格預(yù)算管理和檢查,盡最大努力節(jié)約各項(xiàng)支出;2.健全財(cái)務(wù)管理體系:財(cái)務(wù)部必須積極參與“建構(gòu)管理體系,增強(qiáng)管理體質(zhì)”活動(dòng)。

理順、健全財(cái)務(wù)管理體系,重點(diǎn)關(guān)注市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)背后的財(cái)務(wù)信息流,及時(shí)清收應(yīng)收利息費(fèi)用,關(guān)注貸款貸后檢查,為公司高層決策提供信息。

1.由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),與總經(jīng)理簽定《2011年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,總經(jīng)理與公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)簽定《2011年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,明確各部門的目標(biāo)、責(zé)任和相應(yīng)的權(quán)利。

2.由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé),于2011年2月28日前,對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行層層分解,制定可行性方案和年度工作計(jì)劃。

3.由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),2011年2月20日前,編制《2011年度財(cái)務(wù)預(yù)算》,明確全年各項(xiàng)成本費(fèi)用控制目標(biāo),制定月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行檢查計(jì)劃,明確責(zé)任和獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并每月組織檢討和通報(bào)等工作。

公司認(rèn)為,要達(dá)成2011年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),首先要更新觀念,各級(jí)干部和全體員工必須徹底擯棄“因循守舊、得過(guò)且過(guò)、小步前進(jìn)、等米下鍋”的思想觀念,應(yīng)該以宏觀的立場(chǎng),樹(shù)立“行業(yè)爭(zhēng)先、三年升級(jí)”的目標(biāo)意識(shí)。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇五

為保證器械質(zhì)量,維護(hù)企業(yè)甲乙雙方合法權(quán)益,在購(gòu)銷器械過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)對(duì)器械的質(zhì)量負(fù)責(zé),因此甲乙雙方必須遵照本質(zhì)量保證協(xié)議之規(guī)定的質(zhì)量條款,共同督促遵守執(zhí)行。

質(zhì)量條款:

一、甲、乙雙方必須根據(jù)國(guó)家規(guī)定相互提供合法、有效、齊全的證件(三證一照)并加蓋公章,殷實(shí)雙方要求提供相關(guān)手續(xù)及資料,雙方才能發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。

二、甲方提供乙方的器械必須為合法企業(yè)所生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)器械。

三、甲方提供乙方的器械質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家法定的質(zhì)量,并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。如發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,由甲方負(fù)責(zé)解決。

四、甲方提供乙方的器械必須有生產(chǎn)批號(hào)、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)及裝箱單、合格證。其外包裝標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,滿足貨物運(yùn)輸、儲(chǔ)存的要求。

五、不符合上述質(zhì)量條款要求的器械或質(zhì)量異常或經(jīng)確定為不合格的器械給予退、換貨的保障。

甲方:_____有限公司。

乙方:_________。

簽定日期:___年___月___日

文檔為doc格式。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇六

步入大學(xué),許多同學(xué)都步入了大學(xué)戀愛(ài)這一人生事業(yè)當(dāng)中。在大學(xué)校園里,常常能見(jiàn)到一對(duì)對(duì)“有情人”手拉著手,肩并著肩,親密無(wú)間地走在寬闊的校道上,大學(xué)戀愛(ài)已成為大學(xué)校園里一道靚麗的風(fēng)景線。而作為大學(xué)生的我們,是應(yīng)該選擇“一切從戀愛(ài)開(kāi)始”呢,還是認(rèn)為“天涯何處無(wú)芳草,何必非要現(xiàn)在找”,這就取決于我們對(duì)愛(ài)情的態(tài)度以及自身的戀愛(ài)觀。

大學(xué)戀愛(ài)可遇而不可求。愛(ài)情是個(gè)奇怪的東西,你有意去尋找它時(shí),它偏不出現(xiàn),而你又有可能在無(wú)意中收獲了美好的愛(ài)情。有一句話說(shuō)得好:“是你的就是你的,不是你的強(qiáng)求也沒(méi)用。”隨著大學(xué)生心理和生理上的逐漸成熟,對(duì)愛(ài)情的渴望也漸漸強(qiáng)烈,這就使得有些大學(xué)生“饑不擇食”,不管對(duì)方是否和自己志趣相同,情投意合,而只憑雙方初次見(jiàn)面或經(jīng)過(guò)幾次接觸之后,以掩耳不及迅雷之勢(shì)迅速地確立了戀愛(ài)關(guān)系。這種由于一時(shí)沖動(dòng)而獲得的愛(ài)情常常是“無(wú)疾而終”,因?yàn)殚_(kāi)始時(shí)沒(méi)有深入地了解對(duì)方,而將來(lái)隨著對(duì)對(duì)方了解的深入,雙方的缺點(diǎn)會(huì)越來(lái)越多地暴露出來(lái),從而使雙方的矛盾也不斷加深,最終導(dǎo)致感情的破裂。而大學(xué)生往往心理承受能力較弱,面對(duì)感情挫折時(shí),有些大學(xué)生會(huì)自暴自棄,從此無(wú)心向?qū)W,更有甚者會(huì)做出極端行為來(lái)傷害對(duì)方。所以,心急吃不了熱豆腐,我們并不用刻意地去追求大學(xué)的愛(ài)情,應(yīng)當(dāng)一切隨緣,如果愛(ài)情真的會(huì)來(lái),你躲也躲不掉!"。

大學(xué)生戀愛(ài)不能只重過(guò)程而不顧后果,當(dāng)代大學(xué)生注重的是戀愛(ài)過(guò)程本身,至于戀愛(ài)的結(jié)果已經(jīng)不太在意。注重戀愛(ài)過(guò)程,有利于雙方相互了解、加深認(rèn)識(shí),也有利于培養(yǎng)感情、增加心理相容度,同時(shí)也反映出大學(xué)生不愿落入俗套,著意追求愛(ài)的真諦。但是,如果“不在乎天長(zhǎng)地久,只在乎曾經(jīng)擁有”,這種做法也不可取。一些大學(xué)生把戀愛(ài)當(dāng)作一種感情體驗(yàn),及時(shí)行樂(lè),借以尋求刺激,滿足精神享受,一些大學(xué)生是為了充實(shí)課余生活,解除寂寞,填補(bǔ)空虛,把戀愛(ài)當(dāng)作一種消遣文化。只重戀愛(ài)過(guò)程,輕視戀愛(ài)結(jié)果,實(shí)質(zhì)上是只強(qiáng)調(diào)愛(ài)的權(quán)利,而否認(rèn)愛(ài)的責(zé)任。愛(ài)情不是自私地占有對(duì)方的感情,而是自覺(jué)自愿地為所摯愛(ài)的人付出感情、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。那些抱著對(duì)大學(xué)戀愛(ài)只是玩玩而已的心態(tài)去嘗試的做法是不可取的。而且我們?cè)谌粘I钪幸惨_認(rèn)識(shí)友情與愛(ài)情,切莫把友情錯(cuò)當(dāng)作愛(ài)情。

綜上所述,我們大學(xué)生戀愛(ài)應(yīng)該采取正確的方式,更要正確地處理好學(xué)業(yè)與愛(ài)情的關(guān)系,分清主導(dǎo)地位和次要地位。只有形成了正確的戀愛(ài)觀,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)和愛(ài)情雙豐收。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇七

內(nèi)容提要保證期間是保證制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,探討和研究保證期間有極其重要的意義。所謂保證期間就是指保證合同當(dāng)事人的約定或依法律推定在主債務(wù)履行期屆滿后,保證人能夠容許債權(quán)人主張權(quán)利的最長(zhǎng)期限。保證期間既不是訴訟時(shí)效亦非除斥期間,而是保證合同中當(dāng)事人約定的“失權(quán)條款”上的期間。本文對(duì)保證期間的理論與相關(guān)立法進(jìn)行較為深入地探討,并對(duì)立法提出若干修改建議,以期對(duì)完善我國(guó)立法和實(shí)踐有所裨益。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇八

主營(yíng)業(yè)務(wù):

男女之間的問(wèn)題,無(wú)論求愛(ài)、愛(ài)情危機(jī)還是家庭瑣事我們都有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為之策劃,為之幫忙,讓他們互相更加了解,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題加上開(kāi)設(shè)愛(ài)情體驗(yàn)班、愛(ài)情長(zhǎng)跑班、愛(ài)情保鮮班等解決現(xiàn)實(shí)中乃至處于萌芽之中的問(wèn)題。

項(xiàng)目來(lái)源:

當(dāng)今社會(huì)男女之間總抱怨對(duì)方不了解自己,為什么不理解自己呢,不一定是不了解自己的習(xí)慣、性格,還可能是在相處是對(duì)方又是不了解自己到底在想什么,最想知道什么等等。縱觀中國(guó)婚姻介紹所,心理咨詢所給人們的服務(wù)很有限,兩個(gè)人成為男女朋友了就和婚姻介紹所沒(méi)什么關(guān)系了,生活中的磕磕絆絆惹出的誤解有可能兩個(gè)人不能很好的解決,如果不是發(fā)生很大的問(wèn)題他們是不會(huì)去心理咨詢所的,那么誰(shuí)來(lái)解決現(xiàn)實(shí)中一些可大可小的問(wèn)題呢,就是我們—愛(ài)巢咨詢公司。我們公司提供一個(gè)中間環(huán)節(jié)幫助廣大的男女朋友讓他們更好的了解對(duì)方,知道應(yīng)怎么和對(duì)方接觸,針對(duì)對(duì)方該怎么解決問(wèn)題,我們是想解決現(xiàn)實(shí)中乃至處于萌芽之中的問(wèn)題。

公司結(jié)構(gòu):

公司前期主體結(jié)構(gòu)大體分為性格與愛(ài)情咨詢部、愛(ài)情事業(yè)部、愛(ài)情公關(guān)部、愛(ài)情策劃部組成。時(shí)機(jī)成熟我們會(huì)進(jìn)入婚介所(同步開(kāi)設(shè)婚介網(wǎng))、婚禮策劃、蜜月策劃等領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)化經(jīng)營(yíng)。()性格與愛(ài)情咨詢部主要職責(zé)幫助顧客更好的了解自身及伴侶以便更好的與之相處,消除潛在危機(jī);愛(ài)情事業(yè)部主要職責(zé)是解決顧客現(xiàn)有問(wèn)題,為他們的愛(ài)情保駕護(hù)航;愛(ài)情公關(guān)部主要職責(zé)是幫人示愛(ài)求愛(ài),破助。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù):

1、咨詢類:性格、能力、情商、智商等咨詢。

2、策劃類:示愛(ài)、求婚、婚禮、蜜月、道歉等策劃。

3、公關(guān)危機(jī)類:挽救愛(ài)情、處理愛(ài)情道路上的問(wèn)題。

4、培訓(xùn)班類:愛(ài)情體驗(yàn)班、愛(ài)情長(zhǎng)跑班、愛(ài)情保鮮班等。

具體提供服務(wù)有:

(一)公司提供最專業(yè)的愛(ài)情服務(wù)咨詢并對(duì)愛(ài)情問(wèn)題、矛盾提供建議和解決方案,協(xié)助客戶解決愛(ài)情難題。

1、安排愛(ài)情課程。課程內(nèi)容:對(duì)如何告白、約會(huì)的注意事項(xiàng)、如何應(yīng)對(duì)失戀問(wèn)題、如何選擇自己的另一半、結(jié)婚后如何維持愛(ài)情的新鮮度及現(xiàn)代愛(ài)情的特點(diǎn)等問(wèn)題提供相應(yīng)的指導(dǎo)(課程內(nèi)容可根據(jù)客戶情況來(lái)安排)。服務(wù)目的:幫助客戶了解愛(ài)情生活過(guò)程中各種典型的心理誤區(qū)和陷阱,以及現(xiàn)代復(fù)雜生活中的愛(ài)情特點(diǎn),使客戶能更好地把握和構(gòu)建和諧愛(ài)情生活。

2、提供專業(yè)的愛(ài)情心理測(cè)試(如戀愛(ài)成熟度、愛(ài)情觀、對(duì)選擇未來(lái)理想情人、他(她)和你交往的真實(shí)心理、夫妻愛(ài)情和諧程度等測(cè)試)。客戶根據(jù)需要來(lái)選擇愛(ài)情心理測(cè)試,愛(ài)情專家給予分析和指導(dǎo)。

3、愛(ài)情心理咨詢師為客戶進(jìn)行一對(duì)一的愛(ài)情心理咨詢。

愛(ài)情心理咨詢服務(wù)流程:。

1、公司的愛(ài)情咨詢師接待客戶,進(jìn)行初次訪談,初步了解客戶情況,以此來(lái)確定來(lái)訪者是否適合接受愛(ài)情心理咨詢/治療(不符合公司服務(wù)理念的或超出法律范圍的等客戶情況,公司有權(quán)拒絕服務(wù))。如果適合接受愛(ài)情心理咨詢/治療,采用什么方式的愛(ài)情心理咨詢/治療比較合適。

2、由客戶與愛(ài)情咨詢師共同協(xié)商心理咨詢的細(xì)節(jié)。如:客戶是否打算接受某種形式的愛(ài)情心理咨詢/治療?采用何種形式的愛(ài)情心理咨詢/治療?咨詢/治療的頻度是怎樣的?什么時(shí)間進(jìn)行咨詢/治療?關(guān)于治療費(fèi)用及付費(fèi)方式等問(wèn)題。

3、客戶與愛(ài)情咨詢師達(dá)成咨詢協(xié)議。就雙方的協(xié)商結(jié)果達(dá)成協(xié)議,簽署有關(guān)合同。

4、愛(ài)情咨詢師與客戶雙方共同遵守合同協(xié)議內(nèi)容。愛(ài)情咨詢師與客戶深入溝通,具體了解客戶情況,愛(ài)情咨詢師為客戶提供專業(yè)到位、貼心的愛(ài)情心理咨詢/治療(包括提出愛(ài)情問(wèn)題的建議解決方案)。

(注)在愛(ài)情心理咨詢過(guò)程中,愛(ài)情咨詢師一定要秉持一對(duì)一真誠(chéng)服務(wù),為客戶保密,提供的方案要切實(shí)可行等原則,圍繞愛(ài)情主題,幫助客戶把握愛(ài)情,真正做到為客戶服務(wù),替客戶解憂。

(二)公司提供愛(ài)情場(chǎng)景策劃和具體布置場(chǎng)景的服務(wù),幫助客戶達(dá)到維持或構(gòu)建和諧愛(ài)情生活的目的。

1、策劃人員根據(jù)客戶要求,進(jìn)行各式各樣的愛(ài)情場(chǎng)景策劃。

(1)根據(jù)不同的原因來(lái)策劃:生日、驚喜、道歉、求婚、結(jié)婚紀(jì)念日等;

(3)根據(jù)不同的主題來(lái)策劃:沙灘、水晶、羽毛、鮮花、煙花、珠串、氣球、天使等;

(4)根據(jù)不同的節(jié)日來(lái)策劃:元旦、情人節(jié)、七夕、圣誕節(jié)等;

(5)特色策劃:依情侶熱戀過(guò)程中的精彩片段或雙方星座來(lái)策劃等。在策劃過(guò)程中,策劃人員要注意與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶及其戀人的有關(guān)情況,并且策劃內(nèi)容要秉持公司的愛(ài)情服務(wù)理念,合乎道德情理,不能超出法律范圍。

2、由相關(guān)工作人員根據(jù)愛(ài)情場(chǎng)景策劃方案,共同完成場(chǎng)景布置,達(dá)到預(yù)期的場(chǎng)景效果。工作人員圍繞愛(ài)情主題,制造出溫馨浪漫或驚喜甜蜜的場(chǎng)景,幫助客戶營(yíng)造表達(dá)愛(ài)情的氛圍,最終促進(jìn)客戶“愛(ài)情目標(biāo)”的實(shí)現(xiàn)。

未來(lái)愿景:我們要打造中國(guó)第一愛(ài)情咨詢品牌,進(jìn)行全國(guó)范圍內(nèi)的連鎖,書寫史上最詳細(xì)最權(quán)威的愛(ài)情檔案,希望每位男女在愛(ài)情方面有問(wèn)題有我們解決,有快樂(lè)與我們一同分享。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇九

1、沒(méi)有你對(duì)我說(shuō)晚安的夜里,我一夜難眠。

2、有的人就算你為他化成灰他也會(huì)把你吹得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

3、畢竟相遇不容易請(qǐng)你珍惜你最珍貴。

4、回憶是一種愚昧,何必再去追求那回不去的。

5、我會(huì)安靜,干凈,等你回來(lái)。

6、來(lái)!把手給我!從此你不再感到孤單!

7、如果能回頭,我愿陪你重新來(lái)過(guò)。

8、寶貝,回家吧,老公做飯給你吃!

9、若你無(wú)法言愛(ài),那么換我勇敢!

10、暗戀很美,但也很苦。那份曾經(jīng)埋在心底羞澀而炙熱的暗戀再也回不去了。

11、離開(kāi)之后,我想你不要忘記一件事:不要忘記想念我。想念我的時(shí)候,不要忘記我也在想念你。

12、捕捉白色的夢(mèng)想,裝進(jìn)跳動(dòng)的心房,曾經(jīng)年輕的你,永遠(yuǎn)年輕的你。

13、我喜歡你的名字,還有你愛(ài)笑的樣子。

14、活在于經(jīng)歷,而不在于平米;富裕在于感悟,而不在于別墅。

15、他心里住著她,我心里住著他。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇十

的催淚韓劇《對(duì)不起,我愛(ài)你》風(fēng)靡中國(guó),無(wú)數(shù)劇迷為被領(lǐng)養(yǎng)到澳大利亞的男主角蘇志燮的悲慘人生哭花了臉。如今,中國(guó)也有了一部以國(guó)際領(lǐng)養(yǎng)為主題的電視劇出現(xiàn),填補(bǔ)了領(lǐng)養(yǎng)題材在國(guó)內(nèi)的空白,該劇由袁詠儀、丁海峰、胡杏兒、濮存昕主演。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷深入,在經(jīng)濟(jì)文化轉(zhuǎn)型期,社會(huì)公眾的關(guān)注焦點(diǎn)越來(lái)越回歸到對(duì)人性、人情、精神歸屬的追求上,由此催生親情劇的走紅。作為該類型劇新作的《領(lǐng)養(yǎng)》如何突破“千劇一面”,成為了業(yè)內(nèi)、媒體、觀眾三方關(guān)注的焦點(diǎn)。

尋親,是近年來(lái)的熱門話題,不同于打拐賣題材文藝作品中尋親的悲傷無(wú)奈又無(wú)力的基調(diào),《領(lǐng)養(yǎng)》中,飾演養(yǎng)母的袁詠儀為了患上白血病的養(yǎng)女操碎了心,更不遠(yuǎn)萬(wàn)里帶她回中國(guó)尋親,充滿了溫暖和大愛(ài),向社會(huì)傳播出正能量。《領(lǐng)養(yǎng)》還有望突破現(xiàn)有家庭親情題材作品的瓶頸,通過(guò)劇集引起人們對(duì)家庭關(guān)系的理性思考。

二、《守婚如玉》:正妻蔣雯麗pk小三蔣欣。

蔣雯麗與蔣欣的對(duì)決無(wú)疑是《守婚如玉》最大的看點(diǎn),再加上臺(tái)灣型男王耀慶再次出演暖男備胎,令人期待。與以往婚戀題材故事相比,《守婚如玉》并沒(méi)有將目光停留在矛盾沖突本身,把雞飛狗跳的家庭戰(zhàn)爭(zhēng)當(dāng)做賣點(diǎn),也沒(méi)有落入妻子寬容隱忍、丈夫浪子回頭的俗套路數(shù),而是將重點(diǎn)放在了遭遇婚姻危機(jī)之后,男人和女人如何將危機(jī)當(dāng)做蛻變前的陣痛,如何實(shí)現(xiàn)自我救贖和互相拯救。作品直面婚姻中的敏感問(wèn)題,探討了在面對(duì)愛(ài)人背叛時(shí),是該一刀兩斷還是重頭再來(lái),被摧毀的信任該如何重建等話題,引導(dǎo)觀眾以更理性的眼光看待婚姻中的矛盾與沖突。

三、《我們的愛(ài)》:老干部靳東首演鳳凰男。

家庭情感暖心劇《我們的愛(ài)》由靳東、潘虹、童蕾等實(shí)力派演員主演。一向以硬漢形象出現(xiàn)在熒幕上的靳東,此次轉(zhuǎn)型出演小人物值得期待。據(jù)悉,靳東飾演的鳳凰男經(jīng)常扮演“圣人”的角色,對(duì)別人的要求都無(wú)法拒絕,也正是因?yàn)檫@種性格,讓他與妻子矛盾頻出。

四、《獵場(chǎng)》:職場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)胡歌當(dāng)獵頭。

由《潛伏》的導(dǎo)演姜偉親手炮制的這部當(dāng)代職場(chǎng)商戰(zhàn)劇《獵場(chǎng)》很有可能是最值得一看的電視劇。首先我們相信導(dǎo)演姜偉對(duì)劇情的掌控,該劇講述了一個(gè)高級(jí)獵頭在商界中縱橫捭闔、在情感上命運(yùn)多舛的故事。旨在通過(guò)講述高端職場(chǎng)的商業(yè)案件,揭秘金領(lǐng)們的人生選擇和情感故事。

其次我們期待男主角胡歌在演技上的突破,經(jīng)歷了《偽裝者》和《瑯琊榜》胡歌越來(lái)越彰顯出一個(gè)好演員的素質(zhì),為“明明可以靠臉吃飯,卻偏要靠才華”這句話做出了最好的注解。劇中胡歌飾演的鄭秋冬情路多舛,卻沒(méi)有豪門恩怨、虐戀情深和四角戀情,鄭秋冬和女主角上演了一出情深緣淺、令人牽掛的感情故事。再加上孫紅雷、張嘉譯和祖峰的加盟,讓觀眾有理由把《獵場(chǎng)》期待為20最精彩紛呈的男人對(duì)決,堪稱職場(chǎng)版的《北平無(wú)戰(zhàn)事》。

五、《媽媽向前沖沖沖》:精品續(xù)集直指當(dāng)下婚姻觀。

《媽媽向前沖沖沖》由《媽媽向前沖》原班人馬再匯聚,志在打造溫情勵(lì)志時(shí)尚大劇。郭曉東、秦海璐這對(duì)有著影帝、影后級(jí)演技的搭檔再次合作。郭曉東的電影作品以文藝片居多,主演電影多次入圍國(guó)際級(jí)電影節(jié),《暖》《推拿》多次獲獎(jiǎng);秦海璐也是早就憑電影《榴蓮飄飄》拿到金馬影后,即使不是主角,也樂(lè)于參演《鋼的琴》《桃姐》等小成品佳作。而在電視劇方面,兩人的演技卻又非常生活化,特別自然不做作,這種相似的經(jīng)歷不得不說(shuō)是兩人有著絕佳cp感的前提與緣分。

近年來(lái),溫情都市劇占據(jù)電視劇市場(chǎng)的大片江山,《奶爸的愛(ài)情生活》、《虎媽貓爸》、《我的博士老公》、《老婆大人是80后》眾多電視劇各有千秋,都給觀眾留下了深刻的印象。而此次《媽媽向前沖沖沖》走溫情勵(lì)志風(fēng),重在塑造已婚媽媽勵(lì)志追愛(ài)之路,打造有溫度的電視劇力作,用平實(shí)的藝術(shù)表現(xiàn)手法,引導(dǎo)觀眾建立積極的婚姻觀、愛(ài)情觀和事業(yè)觀。

六、《致單身男女》:地球男與火星男再次爭(zhēng)女。

《致單身男女》改編自電影《單身男女》,原作中地球男古天樂(lè)與火星男吳彥祖爭(zhēng)奪高圓圓的故事在電視劇里變成了陸毅與耿樂(lè)爭(zhēng)奪張儷的芳心。劇情與影版差別不大,講述在蘇州長(zhǎng)大的程子欣(張儷飾)為了追隨大學(xué)時(shí)期的男友來(lái)到北京,卻被男友欺騙感情,傷心之時(shí)結(jié)識(shí)年輕建筑師方啟宏(陸毅飾)和金融才俊張申然(耿樂(lè)飾),之后與兩人發(fā)生一系列跌宕起伏的情感糾葛。

近年來(lái),越來(lái)越多的熱門電影、電視劇彼此翻拍、套拍,大玩“近親繁殖”的風(fēng)氣從未消停過(guò)。但是翻拍版一定能像原版那么火嗎?還真不一定。從《單身男女》來(lái)看,電影的熱度尚存,電視劇的劇情也做了相應(yīng)調(diào)整,加大了暖男陸毅的男主角地位,說(shuō)不定還真能成為優(yōu)秀的翻拍呢。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇十一

3)有時(shí)候不爭(zhēng),比能爭(zhēng)會(huì)爭(zhēng)之人有福多了。——《甄嬛傳》。

4)這世間絕對(duì)不會(huì)背棄你的,唯有這佳釀了。——《羋月傳》。

5)女人為母則強(qiáng)。這便是母愛(ài)天性,無(wú)與倫比。——《羋月傳》。

6)他們回不到那段歲月了,物是人非。——《十五年等待候鳥(niǎo)》。

7)瑯琊榜首,江左梅郎。麒麟之才,得之可得天下。——《瑯琊榜》。

8)那天高云闊,逍遙自在,整個(gè)大漠任你我馳騁。——《羋月傳》。

9)可能從未得到過(guò),也就不會(huì)害怕失去吧!——《十五年等待候鳥(niǎo)》。

10)可是我自小只喜歡羋月一人,別人就別枉費(fèi)心機(jī)了。——《羋月傳》。

11)愿琴瑟在御,歲月靜好,逆風(fēng)如解意,容易莫摧殘。——《甄嬛傳》。

12)杏花不似桃花艷麗,又不似寒梅清冷,格外溫潤(rùn)和婉。——《甄嬛傳》。

13)對(duì)不起,明知道會(huì)這樣,還是忍不住想要靠近你。——《太陽(yáng)的后裔》。

14)情生自愿,事過(guò)無(wú)悔,既然抗不過(guò)天命,又何必怨天尤人。——《瑯琊榜》。

15)不管你了不了解這個(gè)世界,這個(gè)世界都不會(huì)讓著你。——《來(lái)自星星的你》。

16)是我們的世界不同,或者只是不同世界里相同的我們。——《太陽(yáng)的后裔》。

17)竊鉤者誅,竊國(guó)者侯,同為偷盜,卻有大小之分與禮數(shù)之分。——《羋月傳》。

18)不要因?yàn)樾乃急豢创┚陀X(jué)得輸了,反正也是我喜歡你更多。——《太陽(yáng)的后裔》。

19)人一旦有了想要的東西、想要做的事,便再也沒(méi)辦法放手了啊。——《花千骨》。

20)我有生以來(lái)現(xiàn)在最激動(dòng),和美女坐在一起,而且馬上要熄燈。——《太陽(yáng)的后裔》。

愛(ài)情計(jì)劃書泰劇篇十二

3)因?yàn)槲覑?ài)你,所以永遠(yuǎn)斗不過(guò)你。——《花千骨》。

4)你問(wèn)問(wèn)她,等人的滋味怎么樣?——《何以笙簫默》。

5)愛(ài)不是候鳥(niǎo),它沒(méi)有歸期。——《十五年等待候鳥(niǎo)》。

6)舊夢(mèng)依稀,往事迷離,春花秋月里。——《甄嬛傳》。

7)一卷風(fēng)云瑯琊榜,囊盡天下奇英才。——《瑯琊榜》。

8)寧可枝頭抱香死,不曾吹落北風(fēng)中。——《甄嬛傳》。

9)若非歷經(jīng)生死劫關(guān),又何談前世鴛盟?——《瑯琊榜》。

10)世間的陰差陽(yáng)錯(cuò)從未停歇,都是尋常。——《甄嬛傳》。

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