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個(gè)人表揚(yáng)通報(bào)材料篇一

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，

團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報(bào)

廣州市管理有限公司

20xx年x月x日

個(gè)人表揚(yáng)通報(bào)材料篇二

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

此通報(bào)

年月日

個(gè)人表揚(yáng)通報(bào)材料篇三

各部門：

根據(jù)《公司年度評(píng)優(yōu)表彰相關(guān)指引及管理辦法》，同時(shí)使各團(tuán)隊(duì)、員工清晰知曉20xx年的激勵(lì)導(dǎo)向和思路，并不斷追求、達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司現(xiàn)已完成年度表彰方案的制定，現(xiàn)將具體細(xì)則、內(nèi)容通知如下：

一、 成立評(píng)優(yōu)委員會(huì) 1. 領(lǐng)導(dǎo)小組 1) 組長(zhǎng)：

2) 副組長(zhǎng)：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室

1) 評(píng)優(yōu)委員會(huì)辦公室設(shè)立于公司人力資源部。

2) 負(fù)責(zé)匯總整理各獎(jiǎng)項(xiàng)推薦/申報(bào)資料，及資料的初步審核;將符合評(píng)定條件的項(xiàng)目報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)綜合審定后，報(bào)送管理層審批。

三、 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 1. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)

1) 評(píng)定對(duì)象：各部門。 ? 評(píng)定名額：2個(gè)。

2) 入圍條件：完成全年累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤。 3) 評(píng)定細(xì)則：

? 根據(jù)部門累計(jì)總銷量較同期增幅進(jìn)行排名，排名第一的為獲獎(jiǎng)單位。

4) 獎(jiǎng)勵(lì)額度：xx元/人。

2. 標(biāo)桿獎(jiǎng)

1) 評(píng)定對(duì)象：各部門班組。 2) 評(píng)定名額：11個(gè)。 3) 入圍條件：完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤。

3. 突破獎(jiǎng)

1) 評(píng)定對(duì)象：班組。

2) 評(píng)定名額：共5名。

3) 入圍條件：

? 完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤。

4) 評(píng)定細(xì)則：

? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長(zhǎng)進(jìn)行排名，排名前五的為獲獎(jiǎng)單位。

5) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

? 按/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 改進(jìn)獎(jiǎng)(區(qū)域獎(jiǎng)項(xiàng))

1) 評(píng)定名額：共1名。

2) 入圍條件：

? 完成累計(jì)預(yù)算直接邊際利潤。

3) 評(píng)定細(xì)則：入圍的班組，根據(jù)公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)審小組檢查結(jié)果排名第一的作為

獲獎(jiǎng)單位。

4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 改進(jìn)獎(jiǎng)

1) 評(píng)定對(duì)象：職能部。

2) 評(píng)定名額：共1名。

3) 入圍條件：

? 完成累計(jì)預(yù)算銷售邊際利潤。

? 累計(jì)總銷量較同期增幅排名前三。

4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：按/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

6. 業(yè)務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)

1) 評(píng)定對(duì)象：財(cái)務(wù)部。

2) 評(píng)定名額：共1名。

3) 評(píng)定細(xì)則：由公司制定評(píng)定細(xì)則，將最終評(píng)定的結(jié)果報(bào)評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核確認(rèn)。

4) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

特此通知!

年月日