隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇一

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。

簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構成，一是年薪元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的.技術，在根據(jù)該技術成果進行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

四、技術成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

試驗階段自__________年____月____日至__________年____月____日，年月至月日為試生產(chǎn)階段。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行職務的需要之外，承諾下列保密義務：

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉讓或者其他任何

(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，

2、乙方離職之后的保密義務。

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂日期：__________年____月____日

簽訂地點：__________________

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照平等自愿的`原則，經(jīng)過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同：

一、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務，起薪 元。繼后乙方的服務、考核、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按每月延遲十天發(fā)放。

二、聘用時間(不含試用時間)自 年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日通知對方終止合同。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，甲方有權按規(guī)章制度處理，如情節(jié)嚴重則甲方有權解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針，以“誠實守信、負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

四、乙方須對進入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進行實名登記。

五、上級主管部門檢查出的問題，若是乙方職責范圍內(nèi)的問題，上級主管部門的一切經(jīng)濟處罰均由乙方承擔，同時甲方有權解聘乙方，甲方不負任何責任。

六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元，三次直接解聘，當月無工資。

七、乙方每天早晨8點前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底，保證院子無垃圾，顯示器、主機、鍵盤、鼠標、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土，地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。

九、乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，甲方有權追究其法律責任。

十、乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有損壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復，并作為人事考核資料，為以后工資調(diào)整的重要參考。

十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約，所口工資押金甲方概不清退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘，甲方不負任何責任。乙方如不打招呼，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職，甲方不負任何責任。

十二、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請假，以便于甲方調(diào)整人員上班，請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理，曠工一天扣除三天工資。

十三、一方提出解除聘用關系，須提前15日通知另一方。如違反合同約定解除聘用關系，須付300元違約金。

十四、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償，收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律責任。

十六、本合同一式兩份，甲方存入聘用人事檔案一份，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)或涂改，或未經(jīng)合法授權代簽均無效。

十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇三

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，負責公司的產(chǎn)品設計、技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用期及工作時間。

聘勝時間總計為期____________年，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險。

乙方的報酬為每月的月薪____________元，由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分，按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分，按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分，按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術成果及歸屬。

機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

五、保密責任。

1、乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務。

六、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，

協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

____________年____________月____________日。

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇四

應聘人（乙方）：______。

根據(jù)國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、乙方同意將二級建造師（建筑工程）注冊至甲方，甲方使用乙方的注冊期限為叁年，自本協(xié)議簽訂之日起，至______年______月______日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時，一方應提前3個月通知另一方，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。

二、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣______元整。

三、付款方式：

甲方驗證證件及材料后，雙方簽訂本合同，合同簽訂之日，甲方支付乙方第一年薪酬費用______元整。合同滿一年的7個工作日內(nèi)，甲方支付乙方第二年薪酬費用______元整。合同滿貳年的7個工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費用______元整。并報銷往返程車旅費。

四、乙方需要準備證件：

（1）執(zhí)業(yè)資格證書；

（2）學歷文憑。

（3）身份證；

（4）乙方一寸、二寸彩色相片各4張。

（5）報考單位解聘證明。

在為乙方完成注冊后，甲方留下乙方的注冊證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方。以上物件是否歸還，均以乙方開出的帶有親筆簽名的`收條為證。

五、證書使用期間，甲方應按規(guī)定為乙方辦理注冊執(zhí)業(yè)培訓及繼續(xù)教育事項，并在合同期滿三個月前提供繼續(xù)教育證明。乙方應按甲方通知及時參加學習聽課，每年與執(zhí)業(yè)資格有關的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓、協(xié)會會議費用（含繼續(xù)教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。

六、乙方二級建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢。除此以外，甲方在未取得乙方書面認可的情況下，不得擅自使用乙方的注冊證書。否則，由此出現(xiàn)的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔。如甲方要求乙方從事設計校審、簽字、蓋章或承接業(yè)務等具體工作時，需與乙方另行協(xié)商。

七、聘用期內(nèi)，乙方不負責具體項目和日常上班工作，僅以技術顧問形式，但應積極配合甲方資質(zhì)辦理過程中的相關事宜，例如資質(zhì)辦理部門如需當面核查乙方本人及相關證件的真實性，乙方應予以積極配合。

八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因將其注冊證書注冊地轉注到其他單位或地區(qū)，也不得將注冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用。

九、解聘：乙方必須在合同滿叁年后，才可轉注。在合同期滿后，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難，協(xié)助乙方辦理轉注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應在征得甲方同意后按照提前時間比例退還甲方已付的酬金。

十、違約責任：

1、若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊的期限內(nèi)，因發(fā)生國家政策變動等不可預測的因素，而不能完成注冊的，甲方應給予乙方適當補償。

2、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

大學文憑、職稱（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

資格證吊銷，甲方賠付乙方伍萬元整。

3、乙方必須在甲方公司合同滿叁年，才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整。

4、甲方必須在合同滿叁年，才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整。

5、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊時，如因甲方不及時配合辦理相關手續(xù)，導致乙方下一注冊周期與本次注冊周期未能連續(xù)，甲方應向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費。

本協(xié)議僅限于二級建造師證書事宜，不涉及其他責任。

十一、本協(xié)議所指證書聘用費均為稅后金額，如需繳稅，均由甲方承擔。

十二、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。

十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。

甲方（單位）：______乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：______。

法人代表：______身份證號碼：______。

地址：______家庭住址：______。

郵政編碼：______郵政編碼：______。

聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______。

聯(lián)系電話：______。

郵箱：______郵箱：______。

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇五

乙方:_________________。

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據(jù)該技術成果進行生產(chǎn)銷售____個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產(chǎn)推廣的'利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制：________等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密；

2、乙方離職之后的保密義務。

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________（簽章）。

乙方：___________（簽章）。

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇六

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術顧問，乙方原按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、合作方式

特邀技術顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀技術顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。

二、合作內(nèi)容

1.公司在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結合特邀技術顧問的專業(yè)技術特長情況，邀請適合的特邀技術顧問參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協(xié)助完成工作。

3.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長，結合甲方的實際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，提供現(xiàn)場所用必備的儀器、設備和辦公、生活用品。

4.乙方的個人著作撰文等，涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的，需提前得到甲方的許可，否則不得刊出或引用。

5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。

三、合作費用

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。

2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統(tǒng)業(yè)務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責工作。

甲方：

乙方：

年 月 日

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇七

乙方：_____________。

身份證號碼：_____________。

聯(lián)系電話：_____________。

根據(jù)國家及學院有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關工作，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限：以正式上班到解除合同為止。

二、乙方聘用期間崗位及任務：

1、認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關建設工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術標準監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。

2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質(zhì)量情況，妥善地處理質(zhì)量問題。

3、負責督導工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作，公開接受社會監(jiān)督，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。

4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質(zhì)量進行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項工程的`材料使用、施工工藝、人員操作等相關環(huán)節(jié)。

5、對不按技術標準和有關設計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節(jié)嚴重的，按相關規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。

6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告。

7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。

三、乙方待遇。

1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。

2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。

3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理，請假治療期內(nèi)甲方不支付報酬。

四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關系的，須提前10個工作日通知對方，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關系。聘用期限屆滿，聘用關系即行終止。

五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份，甲、乙雙方、人事處、財務處各執(zhí)1份。

20______年__月__日。

20______年__月__日。

技術顧問聘用合同算不算勞動合同篇八

乙方：____________。

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，負責公司的產(chǎn)品設計、技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

聘勝時間總計為期____________年，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

乙方的報酬為每月的月薪____________元，由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人，應享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分，按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分，按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分，按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的.知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

1、乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，

協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

乙方：____________。