總結可以幫助我們保持積極的心態,面對挑戰和困難。總結不僅是一個閉環,也是另一個開始,我們需要在總結中學習和成長。以下是一些相關資料,供大家參考和學習。
工匠精神高中篇一
上世紀初,一家外國制造企業的車間電機出現問題,工廠陷入停頓,請來的檢修工和專家都找不到問題。后來請到一位著名電機專家,他在一番檢查后用粉筆在電機外殼畫了一條線,“打開電機,在記號處把里面的線圈減少16圈”。故障得以排除,經理問他需要多少酬金,他開了個清單:畫線1美元,知道在哪兒畫線9999美元。
簡簡單單畫了一條線,就要價1萬美元,這似乎是太貴了。要知道,當時一般人月薪只有5美元。然而,簡單動作背后,是“知道在哪兒畫線”這樣不簡單的能力,最終決定了畫線的價值。世上許多事情就是這樣,在人們看來似乎都很簡單,可換作自己去做,才知并不像想象中的那樣容易。原因就在于,有無數不簡單的辛苦付出,凝結在最后的“簡單”之中。
有的人看別人在臺上口若懸河、滔滔不絕,以為只要多讀些書、積累點素材就可以了。可真輪到自己上場,結果卻是“茶壺里煮餃子——有嘴倒不出”。殊不知,演講是一門藝術,演講者不僅要有多種知識的積淀,還要有各種演講技巧的修養。有位知名演說家,其左耳上有一層厚繭,他告訴人家:“我剛開始演講時,沒名氣,于是我一天到晚給人打電話,每天至少打100多個,討教演講技巧,聯系演講業務,請求別人給我機會。”“耳朵上的‘厚繭’”,恰恰是其精彩演講背后“不簡單”的生動注腳。
庖丁解牛,何以能做到“手之所觸,肩之所倚,足之所履,膝之所踦,砉然向然,奏刀騞然”?賣油翁,何以能做到“徐以杓酌油瀝之,自錢孔入,而錢不濕”?用現在的話說,就在于“干一行,愛一行,專一行”。達成“專一行”的成就,靠的是日復一日對專業技能的細心鉆研,從簡單掌握轉而游刃有余,再從駕輕就熟實現“目無全牛”。
如果說“簡單”是結果,那么“不簡單”便是動因;如果說“簡單”是精華的高度濃縮、瞬間的精彩呈現,那么“不簡單”便是心血與汗水的交融、智慧與創造的互動。從“不簡單”到“簡單”的過程,是一個從被動到能動而不斷追求一流、追求極致的過程。它既是對我們干事創業規律的總結,也是我們實現人生華章的導引。
有人說:“成功就是簡單的事情不斷地重復做。”這話并不全然正確。成功不只需要不斷堅持,還需要知識技能的融會貫通,需要苦心鉆研被忽視的細節,需要量變積累帶來質的飛躍。用哲人的話講,就是“簡單是終極的復雜”。那些倒在成功門檻前的人,往往夸夸其談、眼高手低,輕易瞧不上看起來簡單的工作,“簡單”工作簡單應付,不愿意多付出一丁點的努力;或者只懂得在簡單重復上下“憨力”,不去用心鉆研乃至奮力創新。殊不知,事業之路是靠一步一個腳印走出來的,唯不舍微末、沉潛蓄勢者,最終能抵達夢想的高峰。
“最偉大的真理最簡單;同樣,最簡單的人也最偉大。”我們干事創業、改革創新,正需要把“不簡單”做到“簡單”的精神,一心一意地研究,持之以恒地實干。
大國工匠,匠心筑夢。但夢的背后,有太多辛酸,有太多不為人知的血與淚。一個人,太渺小,生活能輕而易舉地將他擊倒;一個工匠,形單影只,聚不起社會的力量,中國制造跟不上工業4.0的步子。大國工匠夢的背后,工匠精神的背后,需要我們用網來守護。
《墨子 尚賢》中語云:“古之圣王為政,列德而尚賢。國之賢者,高于之爵,厚與之祿,重之以令。”是也,工匠亦然,倘若以全社會之力而形成一張夢的保護網,夢不會碎。
高與之爵。德國有許多藍領工人,卻是比白領經理更令人尊敬的存在。他們靠自己的勞動和技術為生,地位較高,雖是工人,卻也體面得像個紳士。這是社會給予他們的肯定,給予他們那雙勞動后布滿老繭的手以崇高的敬意。
大國工匠,也需要這樣一張來自社會的保護網,不受人白眼,深愛著自己的職業。
厚與之祿。夢,也是需要金錢為代價的。當商人等不及一個個精細打磨的手工瓷器出路,市場上流動的就只能是統一形態的碗和盆。何不多給工匠們一些時間,一些支持,助他們圓夢,他們夢圓的時候,中國才能真正走入工業4.0,這張金錢鍛造的網,少不了。
重之以令,給予工匠們禮遇、榮耀,就像《感動中國》所做的那樣,給予那些不知名的英雄以最最光明的舞臺,這是一張榮耀之網。網住的是人心,是感動,也是我們苦苦尋找的工匠精神。我想,帶著如此滿滿的感動,工匠們的心底也必是充滿暖意,他們定會制造出更為精良的匠心制作,匠心筑夢,也定會吸引更多的匠人,懷揣著工匠精神,一同筑夢。
夢,需要網的保護。社會要動起來,織一張地位、財富、禮遇與榮耀的大網,網住了工匠精神,網住了中國未來。
夢的背后,是一張保護網,你我一同編織。
提到工匠精神,我們最先想到的便是“匠人”這個日本詞匯了,日本人自古便推崇“匠人精神”,就以食物為例吧,在日本,人們心中對飲食的最高標準,不是法餐、意菜或某個菜名這種單一的詞匯,而是某某人做的某種食物,這便是匠人精神的體現了。日本京都的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的,這也就體現出了匠人精神的另一個特點,就是力求在單一領域做到完美。在日本,人們甚至可以說出細分到某一種茶點的匠人的名字,而這種崇尚匠人的社會氣象又能使許多傳統技藝在匠人手中流傳至今,可以說,工匠精神代表著傳承。
不只是日本,其實工匠精神存在于世界的每個角落。瑞士的`制表師能不借助電腦和機械,一把鑷子、一副眼鏡,就能組裝出世界上最復雜的機械表芯。每當我們捧起一塊這樣的手表,陀飛輪、星相、音樂、報時等功能之下,我們能聽到齒輪咬合的輕響,這便是制表師日日夜夜在工作臺上創造的奇跡。同樣的工匠還有許多,法國的高級皮具師,德國的跑車發動機調效師,捷克的水晶工藝師,他們在世界上的不同角落,用自己的雙手和技藝,創造出一件又一件完美的藝術品。可以說,在現代社會,工匠精神是高檔、完美的代名詞。
那么在中國呢?中國的工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它:一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩,古代的匠人們將這些精美的藝術品創造出來,保留至今,當我們對著這些文物驚嘆古時匠人精神的偉大時,又會不會疑問:“我們現代的工匠精神在哪里呢?”當中國變為世界工廠,當機器替代了燈下工人的雙手,當人們開始對千篇一律的電子產品熱情不已,又有幾個人會想到保護我們瀕臨滅絕的工匠精神呢?也許我們可以從外國的事例中為中國工匠精神看似黑暗的未來中找到一點光亮。工匠精神是冰冷的機器所代替不了的,當工匠精神被大眾所重視,當手工的藝術與流水線上的產品區別開來,當工匠精神帶上本應屬于它的高貴,我們的工匠精神才能得以發揚光大。
工匠精神高中篇二
當今社會,每一個企業都追求利益性的組織追求,許多企業的老板都希望能夠在最短的時間內獲得更大的利益,在他們的眼中,錢,即使不是萬能的,但是沒有錢是萬萬不能的。
所以,許多企業會因為利益性的東西去勾心斗角,費盡心思的去想怎么才能又省錢又能夠獲得更大的利益。
正是因為這些想法,所以,才會有那么多人去做出破損人格的事情,許多企業的老板為了能夠獲得更大的利益去做出一些讓人無法接受的事情。
近幾年來,建筑企業的,導致最后的房屋倒塌,造成了很大的安全事故,導致很多人最后在這樣的環境下喪失生命。
腳手架塌方,導致許多建筑工人離開了這個美好的世界,有的建筑企業把鋼筋換做了竹子,為了利益什么事情都可以做出來,如果沒有出現事故,那么還是可以理解的,但是一旦出現了事故,那就是怎么都無法挽回的。
經過這些事情證明了,現在這個社會已經讓利益和金錢侵占,已經沒有了那些工匠精神的存在。
許多人可能已經不在記得工匠精神這四個字的真正含義,可能早就已經放在腦后。
我想一個企業無論做什么樣的工作,如果要是把工匠精神忘記了,那么這個企業已經犯了大忌,就算是賺再多的錢也是一文不值。
所謂的工匠精神就是精益求精,注重細節,追求完美和極致,不惜花費時間精力,孜孜不倦,反復改進產品,把99%提高到99.99%,嚴謹,一絲不茍。不投機取巧,必須確保每個部件的質量,對產品采取嚴格的'檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。耐心,專注,堅持。不斷提升產品和服務,因為真正的工匠在專業領域上絕對不會停止追求進步,無論是使用的材料、設計還是生產流程,都在不斷完善。專業,敬業。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。
做一件事情,制造一個零件都要心里默默的記住工匠精神這簡簡單單的四個字,雖然說只有四個字,但是其實要做到極致真的很難很難。
做到真正的工匠精神,就是需要做到一絲一毫都不許馬虎,一個大的工程,要做好,就必須做到每一個小小的零件都要做到分毫不差。
一定要做到精益求精,仔細,細心,不準有任何的偏差,認真對待每一個工作。
工匠精神是每一個工匠應該銘記在心的準則,要每天無時無刻的告訴自己無論做什么任務都要精益求精。
無論你是做一個大型建筑物的設計師還是這個工程中一個微不足道的步驟,你都要嚴格的要求自己做到最好,一定要符合工匠精神這四個字。
作為一名工匠,就要永遠記住工匠精神,如果一個工匠做不到工匠精神,那么就不配讓人稱之為工匠。
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。
能夠做到工匠精神,不是一句話就能夠成功的,也不是一個簡簡單單的行動就能夠成功的,也不是一個人說你是你就是。
一個人能夠做到工匠精神,那么這個人一定是付出了比常人更多的努力,一定是付出了讓人意想不到的努力,才能夠做到的。
要每天不停的努力,要仔仔細細的做好每一件事情,無論是大的工程還是工程中的一個小零件,都要做到仔細認真的對待。
要經過日日夜夜的努力,要經過每天的奮斗,要時時刻刻的用心,才能夠一步一個腳印的做到最好。
記得期中考試的時候,我們的一個材料閱讀題是這樣的,一個年邁的老人,在山區里面送信,長達三十年之久。
每一次都要半個月才能往返一次,在這樣的一個環境中,一個人,一匹馬,在冰天雪地偏遠地區送信。
他只有和自己說話,和那匹馬說話,和大山說話,和冰雪說話,在這樣艱苦的環境中,他竟然沒有丟失過一封信件,沒有延誤一個班點。
兢兢業業的做好了自己的本職工作,即使獨自一個人也能夠做到兢兢業業,認認真真,不允許自己有一點馬虎,我想,這應該也是工匠精神。
我認為這位老人身上的精神值得我們去學習,因為對于我們來說,正是缺少這些精神。
我們經常會在沒有人監管著我們的時候,去馬馬虎虎的做一些事情,大的事情暫且不提,就拿一些小的方面說吧。
在沒有家長老師的監督下,你是否認真的學習,你是否認真的完成了家庭作業,你是否認真做好自己的每一項應該做的事情。
在沒有公司領導的監督下,你是否能夠兢兢業業的加工好每一個零件,你是否不偷工減料,你是否能夠嚴格的要求自己,不得有一絲一毫的馬虎。
在沒有外界監督的情況下,你能否認真的做好本職工作,你能否恪守成規,你能否做到慎獨。
認認真真的想一想,可能自己真的沒有做到,有很多的地方我們依舊欠缺這樣的精神,這樣的工匠精神。
努力的想一想,我們是否已經做到了工匠精神,是否做到了慎獨。
歐陽修《歸田錄》載,汴京開寶寺塔“在京師諸塔中最高,而制度甚精,都料匠預浩所造也”。都料匠,工匠的總管或曰總工匠,前文所引柳宗元《梓人傳》的傳主就是一名都料匠。預浩把塔建好后,卻是“望之不正而勢傾西北”,成了斜塔。大家都奇怪這是怎么回事,預浩解開了謎團:“京師地平無山,而多西北風,吹之不百年,當正也。”
“國朝以來木工,一人而已。至今木工皆以預都料為法”,當之無愧,可惜預浩撰寫的“《木經》三卷”已經失傳,只在沈括《夢溪筆談》中還能見到片段。開封見今仍有開寶寺塔,為首批公布的國家重點保護文物之一,是否預浩建的那個不太清楚,太多的古代建筑都是這樣,盡管建造技術十分高超,卻沒有留下工匠的名字。比如西安小雁塔,更有“三離三合”的神奇,即:三次地震時分裂,又三次自行“復合”。神奇的原理是什么呢?近代在修復小雁塔時發現,當時的工匠根據西安地質情況將塔基用夯土筑成了一個半圓球體,受震后壓力會均勻分散,從而使塔身像“不倒翁”一樣。
周密《癸辛雜識》云:“汴梁宋時宮殿,凡樓觀、棟宇、窗戶,往往題‘燕用’二字,意必當時人匠姓名耳。”這顯然只是一種猜想,哪有某個工匠,即便都料匠也罷,能夠包攬一切的道理?但歷史上那些留下了姓名的工匠,又往往不能與作品進行對應。朱啟鈐等先生編輯、楊永生先生新編的《哲匠錄》,便是一部關于古代工匠名錄的書。書中“所錄諸匠,肇自唐虞,迄于近代;不論其人為圣為凡,為創為述,上而王侯將相,降而梓匠輪輿,凡于工藝上曾著一事,傳一藝,顯一技,立個言若,以其于人類文化有所貢獻”,因此,舉凡“營造,疊山,鍛冶,陶瓷,髹飾,雕塑”等方面的能工巧匠,一概收錄。像圣字輩的鯀、禹一類,將相級的曹操、蕭何、楊素、韓琦等,在他人看來,“淪為”工匠或許有些屈尊吧。
我想如果每個人都把工匠精神記在心里,并且認認真真的去做了,那么就會有一個意想不到的事情發生。
每個人都這么去做,那么那些質量問題,或者是一些不該出現的安全問題都應該能夠得到大大的提高。
所以,我們每個人都把工匠精神銘記在心吧,這樣我們才能把中國發展的更加強大,也只有這樣才能讓中國立足于世界之林。
工匠精神高中篇三
工作是一種修行。將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你決定好職業,你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現。
工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質,以及德國工匠的嚴謹與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務第一,其他都是第二。曾經有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:
想必在座的各位都有聽過(東方店…的案例),此案例表明:成功不在大小。很多企業都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
試問:
什么是真正的大,什么是真正的小?小的事業做到極致并一直去追求更高的極致,這事業就是“大”,就是“強”;我們全方位的去考量這個案例的時候,不難發現正是我們在每個小細節上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受,我們“立體的愛”才能與顧客產生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。,我們的心靈財富,精神財富,物質財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎?而工匠精神這本書,教給我們的也不正是:
專注產品、重視積淀、享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業的執著。
他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產的產品,而不是產品帶來的利潤。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,努力創造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候,時刻執行著這種極致的工匠精神,支撐著在追逐夢想的旅程中穩步邁進。
書中很多的道理可能我們都似曾相識,但是:
知道是沒有力量的,相信并做到才有力量。這本書的最大價值在于:幫助每一個人樹立正確的“工作觀”。
如何樹立正確的工作觀?首先我們得樹立正確的金錢觀,是選對的?還是選貴的'?這是一個問題,是一個連哈姆雷特也會糾結的問題。
工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應該是我們追求目標,夢想,實現人生價值的舞臺。“明確目標,把夢想當做信仰。”這句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現實生活中就是目標。明確這個目標以后,我們就需要尋找方法,達成目標,實現夢想。
工匠精神的價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,專業、專注、一絲不茍且孜孜不倦。
這就是工匠精神,也是追求極致的精神。其利雖微,卻長久造福于世。
真正的踐行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態,才會帶給一個人無窮的力量,無窮的熱情,無窮的創造力,無窮的熱愛,無窮的收獲;擁有修行的狀態,才能讓你的生命沉淀下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的貪欲,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。
我們這個時代有太多的演講家,他們步履匆匆、高談闊論,仿佛一切盡在掌握;卻缺乏好的工匠,就是那些埋頭苦干、默默奉獻的企業和人。但正是這樣的企業和人,才是我們社會長遠發展的基石。歷史是個大舞臺,你方唱罷我登場。匯嘉和匯嘉人,正是這種專心做事的工匠。一步一腳印,可以走得堅定,走得遼遠。愿匯嘉的工匠精神發揚,讓社會少一些浮躁,多一點沉淀。
那么讓我們一起開始“真修實行”吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。精細,嚴謹的將工作做到極致,反思反省,實務精進。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達成的結果。也正是帶著修行的心去工作,成為一個快樂的工匠師。去實現價值、去創造財富、去建造一個帝國。讓社會明白,褪盡鉛華,真正珍貴的,是誠意的用心與對夢想的堅執。
范文2。
夢想是驅動進步的動力,每個人、每個企業、每個國家都需要有自己的夢想。靠什么來支撐和實現我們的夢想呢?工作之余,我閱讀了付守永著的《工匠精神》,也許我們可以從這本書中找到一些線索和答案。
工匠精神高中篇四
在今年的中,總理說“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”。總理的這句話也帶給我們這樣的啟發:在生活中、在學習中,我們每個人也需要有這樣的工匠精神,才能把每件事情做好。
工匠精神,是指工匠對自己的`產品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念。魯班出于對自己工藝的熱愛,由一片邊緣長著許多鋒利細齒的草葉,發明了鋸。
如果我們每個人都能夠把這樣的工匠精神應用在生活中,生活必然更加多姿多彩,也會到達新的高度。詹天佑設計、建造的長江大橋,永遠閃耀著工匠的精神。錢學森,對祖國的熱愛,對事業的熱愛,為中國制作出兩彈一星。可見,工匠精神不僅是對自己的負責,也是對社會的貢獻。
試想,如果沒有長江大橋,我們可能仍處于從此岸望向彼岸交通不便的困境。如果沒有兩彈一星,祖國在航天等領域的腳步變得遲緩。人生不可能沒有追求,正是因為工匠精神的存在,理想才能變為現實。
當學習成為一件產品,我們的目的是把產品生產的更加完美,工匠精神幫助我們更好地理解、應用學到的知識,收獲更大的人生價值。
工匠精神高中篇五
在喧囂的時代,有這樣一群人,他們在黑暗中默默打磨工具,白天在崗位上努力工作。他們永遠不會讓劣質產品流出自己的手。他們是胡雙錢,王津,孟劍鋒,很多默默無聞的人。他們都有寶貴的工匠精神。
對于不同的人來說,工匠精神有不同的定義。凋零與破產,媒體人的轉型與離開,但留下的人都明白,他們堅持的工匠精神從未改變。無論是百年前的《申報》創始人史量才,還是今天的媒體人程益,媒體工作者的工匠精神都是對真理和自由的不懈追求,是對弱勢群體的堅持,是對公眾利益的代言,是對社會的公平守望。他們的工匠精神是報道真相,防止扭曲事實的新聞報道流于世界;呼喚正義和自由,讓社會更美好;是媒體人能堅持自己的工匠精神。那么,標題黨就不會出現,虛假新聞就成了過去。
這是一個企業格局不斷變化的時代。在這個時代,一些傳統企業,諾基亞和摩托羅拉淡出了歷史舞臺,取而代之的是蘋果和淘寶。但是,無論企業家的經營理念和管理方式如何變化,他們的工匠精神始終不變,那就是對產品質量的不懈追求。你看不到老干媽董事長陶華碧,學了幾十年,做了最好的辣醬;你看不到格力總裁董明珠,減少廣告投入,大力提高產品質量。另一方面,一些企業家試圖降低成本,不惜降低產品質量。他們去了自己的工匠精神,等待他們的是監獄之災。
工匠精神對不同行業的人有不同的意義,但歸根結底,他們都是對自己和社會負責的。
那些有害的添加劑只會是字典里的名詞;若是人人都能勿失自己的“工匠精神”,那么“無害”的社會將會出現。
不要認為自己的力量太過渺小,人人都是不可被屏蔽的存在。若每個人都能勿失工匠精神,泱泱中華大地會更加溫暖!
工匠精神在百度上是指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精的精神理念。而今在繁華的大都市中最常看見到的是快節奏的生活如行色匆匆的路人燈紅柳綠的霓虹以及穿梭不停的車輛,這一切的一切似乎與工匠精神遙不可及。我覺得現代人最缺乏的就是這種工匠精神。
許多認為他們灰頭土臉,素面朝天有的人可能還離他們遠遠地一臉嫌棄不想與他們接近還有的人可能一副高高在上斜眼睥睨這些勤勞樸實工匠們。但我想說的是這些工匠是值得尊敬的,他們用心的去完成自己的工作,他們的工作對他們來說是神圣的,他們對自己甚至是苛刻的以及對工作精益求精的態度使得他們所做的每一件作品都因為注入著他們的心血而閃閃發光大多數都像是一件無與倫比的藝術品。
我覺得這是值得我以及所有人學習的一種精神,衙門只因為喜愛而享受工作這是是一種精神是一種境界具有這種心性的人遠離繁鬧的喧囂,快節奏的生活,浮躁的心態這是一顆靜,慢,緩的禪心。讓人徐徐散發著內涵的素香。他們因一個細節而寢食難安絞盡腦汁的去改變使得自己的作品更加靈動完美。
我其實是羨慕工匠們的因為他們有一顆純凈的心,沒有壓力沒有虛假沒有攀比只是靜靜地做好自己手上的工作是輕煮一壺茶的愜意慢盞一碗酒的悠然他們仿佛離這個世界格格不入看似每一個平淡的外表下有的是有一方肥沃的凈土。
我想如果世界上每個人都有一種工匠精神,這個世界將是美好的。不會讓欲利熏心成為社會中人們的`常態不會讓人活在茫茫黑暗中。現代人之所以那么多人感到迷茫是因為他們不知道自己是誰,心里沒有信仰。工匠精神是一花一草一菩提的天然精神是讓人返璞歸真的幸福精神是擦鞋雕木的認真精神是不怕苦不怕累的耐勞精神。
工匠精神真的值得每一個人去效仿,它的點綴會讓這個世界更加美好,也會讓這個世界充滿力量。
大國工匠,匠心筑夢。但夢的背后,有太多辛酸,有太多不為人知的血與淚。一個人,太渺小,生活能輕而易舉地將他擊倒;一個工匠,形單影只,聚不起社會的力量,中國制造跟不上工業4.0的步子。大國工匠夢的背后,工匠精神的背后,需要我們用網來守護。
《墨子尚賢》中語云:“古之圣王為政,列德而尚賢。國之賢者,高于之爵,厚與之祿,重之以令。”是也,工匠亦然,倘若以全社會之力而形成一張夢的保護網,夢不會碎。
高與之爵。德國有許多藍領工人,卻是比白領經理更令人尊敬的存在。他們靠自己的勞動和技術為生,地位較高,雖是工人,卻也體面得像個紳士。這是社會給予他們的肯定,給予他們那雙勞動后布滿老繭的手以崇高的敬意。
大國工匠,也需要這樣一張來自社會的保護網,不受人白眼,深愛著自己的職業。
厚與之祿。夢,也是需要金錢為代價的。當商人等不及一個個精細打磨的手工瓷器出路,市場上流動的就只能是統一形態的碗和盆。何不多給工匠們一些時間,一些支持,助他們圓夢,他們夢圓的時候,中國才能真正走入工業4.0,這張金錢鍛造的網,少不了。
重之以令,給予工匠們禮遇、榮耀,就像《感動中國》所做的那樣,給予那些不知名的英雄以最最光明的.舞臺,這是一張榮耀之網。網住的是人心,是感動,也是我們苦苦尋找的工匠精神。我想,帶著如此滿滿的感動,工匠們的心底也必是充滿暖意,他們定會制造出更為精良的匠心制作,匠心筑夢,也定會吸引更多的匠人,懷揣著工匠精神,一同筑夢。
夢,需要網的保護。社會要動起來,織一張地位、財富、禮遇與榮耀的大網,網住了工匠精神,網住了中國未來。
夢的背后,是一張保護網,你我一同編織。
工匠精神高中篇六
我們何曾注意過那默默無聞的工匠?那看似平凡的職業,我們可曾有過那般體會?那其中的酸甜苦辣,只有工匠才會有確切的體會。
也許,很多人會認為工匠就是個一直重復工作的工作者。甚至會認為工匠就是做苦力的,工作得辛苦,賺的錢還少得屈指可數。那就大錯特錯了。工匠是一種偉大的職業,雖然看起來平凡得扔進人群里找不出,但在他們的精神之中,工匠是比其他職業更加高尚的。
因為工匠乃精雕細琢之人,擁有著一顆細膩而質樸的心,兩只粗糙而勤勞的手。他們只靠著這神奇卻又普通的心與手,把有價值的事堅持下去,并且把每一個細節都做得極其精致,就算最挑剔的人也找不出一點瑕疵來。但是,做這些事的辛苦,與收獲成果的甘甜,也許我們一輩子都體會不到,只有用心做一件事的人才能真正地感受到從中的樂趣與甘甜。
一個不起眼的職業,卻仍然有著如此高尚的精神。身為學生的我們,難道還不該學習嗎?
工匠精神高中篇七
大樹下,藏著一顆細膩的心。
——題記。
大概過了三十分鐘,我問:“老伯,你好了嗎?”他只應了一聲“嗯”,繼續重復剛才的動作。大約又過了三十分鐘我往老伯那邊看,他在刷漆,他拿起刷子,把刷子放在油漆桶里,沾一沾油漆,把刷子拿出來,在早已做好的木箱上刷了又刷,并且,他每刷一次,就把那個木箱拿起來,借著燈光照一照。我實在看不耐煩了,起身來,向老伯揮一揮手,說:“老伯,你弄吧,我先回去了。”然后轉身就走。
大樹下,那顆細膩的心永遠保存在工匠心里。
——后記。
傍晚,云霞襯映著落日,把半邊天都染紅了,襯托著漸深的暮色。夕陽的影子照在了一顆大樹上,透過樹的縫隙,在樹底下撒下淡淡的余暉。吃過晚飯,我照常到家附近的老伯的小店去坐。那老伯是一個工匠,家里的經濟條件不是很好,膝下只有一個正在讀書的兒子,他兒子也很少去店里看他,他總是一個人在店里工作,于是,我常常到他的'店里去坐坐,她的店就在我家附近的一棵大榕樹下。”老伯“我叫了他一聲,他正在做木箱,頭也不抬的”嗯“了一下。我坐在他旁邊,看著他在大榕樹下做木箱。他借著燈光一絲不茍的工作著,一會兒拿起螺絲釘,在這里釘一下,一會兒拿起扳手,在那里擰一下,一會兒拿起錘子,在這里敲一下,一會兒又拿起鋸子,在那里鋸一下……我不耐煩的說:“老伯,就是做一個木箱,不用這么認真。”老伯沒抬頭,也沒說什么,我也就沒再問了。不過看他做木箱看膩了罷,我就玩起了他的工具。
這時,老伯放下刷子,拿起那個被油漆一遍又一遍刷過的木箱,笑了笑。我回過頭,跑過去,望著那個木箱,在燈光下閃閃發亮。老伯開了口:“做我們這一行工作的,講究細致即使是一個細節,我們也會認真去對待,并做好它,其中的酸甜苦辣,只有用心去做一件事的人才能體會。”望著那個木箱,我沉思了許久。夜深了,我走在大道上。晚風,帶著秋日的涼意拂來。我深思著老伯的話語,或許,每個工匠大都是這樣,他們都擁有一顆細膩的心,即使就是一個小細節,他們也會認真去對待,他們的工作就是把有價值的事堅持下去。
工匠精神高中篇八
大師,是有突出成就的、天賦異稟的杰出人才,他們開拓領域、致力革新。工匠,則是鑄造產品、資質中等的優秀人才,他們持之以恒、默默無聞。世界上不能沒有大師,世界同樣也少不了工匠。因為,一個大師開辟的道路,需要無數工匠去平整。
大師情懷,是以才華為基礎的狂放不羈,是以視野為前提的自我革命;工匠精神,是追求完美、一板一眼,心中只有作品,沒有對名利的妄念。
大師固然無價,但工匠精神更值得大多數普通人學習。
工匠精神易學,難度容易接受。王羲之四海放浪形骸,魯迅怒懟整個文壇,那是建立在極高的才華與極強的自信之上,甚至借助了運氣的成分。敢于掙脫世俗束縛,需要巨大的勇氣;而悲憫整個民族,首先要寬恕你的宿敵;聆聽心靈的召喚,還要有召喚才行。這些大師情懷,實在難學。而工匠精神,概括起來只有恒久、完美和單純。與大師相比,工匠只需要剔除隨便、馬虎與浮躁這些小缺點,不必苛求太多。
工匠精神普適,不對人要求太嚴。大師情懷只適用于大師,而加之于普通人身上,就成為狂人。大師畢竟是以天賦為基礎的,在全人類中也是極少數。而工匠精神是普適通用的行為準則,大多數人都有條件具備。與人才輩出的猶太民族相比,德國人貌似少了一份才氣與靈氣,但德國至今仍在醫學、工業成為典范,離不開全國上下的匠人精神。德國人將規則看得神圣,將流水線上的每部產品乃至每個結構件當做藝術品看待,愿意并樂于把自己的一生奉獻給某項工作。人民在充實中幸福,國家在沉默中富強。平凡的`工匠帶來了非凡的成就。
其實,工匠精神與大師情懷并非天涯相隔。日本服裝大師三宅一生,每年兩次參加時裝大會,二十多年來從未間斷。他曾這樣評價自己:(我這一輩子)只是做了一塊布。沒有自我炒作,沒有追隨潮流,也沒有野心勃勃。這位大師級的服裝設計者,卻又這一顆謙卑、專一、精益求精的心。這位大師本就是一個工匠,水到渠成,厚積薄發,是工匠精神培育出了一位大師。
腳踏實地,心平氣和,專心致志,這樣的工匠精神,會為世界留下無數精良可靠的作品,會讓無數天馬行空的夢想落地開花。
工匠精神高中篇九
在我國的古代建筑群里,有許多著名建筑物和工藝品。這些建筑物,有的建造在高大威嚴的宮殿、有的建造在高低起伏的山脈,有的建造在寬廣無邊的沙漠。它們各有千秋,各有自己獨特的風格。
有人說過:“古代建筑的藝術真是無與倫比。”這句話是對的,古代建筑是用大量的材料,大多數的.建筑都是由高深的水泥、砂石等構成。它們構成了現代文明和建筑藝術的完美統一。它們都是由勞動建造的,都是用自己的雙手創造出來的。
我在上海的時候,在一家文藝廣場上看到了一個雕塑,雕塑上面寫著“工匠精神”,我就在想:“我也要像他那樣,做一個工藝品給我們的老師看看。”
我看到的是:“有一次,我在看一部電影,看到了這樣一個故事:一個大廚師在廚房里忙碌著為我們做飯,我看了之后,就對大廚師說:“我來幫你吧。”大廚師看著我說:“好吧。”然后,他就拿出了一個大勺子,勺子里裝滿了米和面條,然后,他拿起了一個大勺子,把面條放進鍋里,然后他開始用手來回攪拌,等攪拌均勻后,他把面條放進了鍋里,再把鍋蓋蓋上。這時,大廚師就把面條撈出來了。然后,大廚師把面條倒進了一個盤子里。接下來就是最關鍵的一步——炒菜。
只見大廚師往盤子里加了一把菜,再放在上面,然后再加了一小勺鹽和香油,這時,大廚師就把炒菜的鍋蓋上了,等面條炒出來,就把炒好的面條端出來。
看,一碗香噴噴的飯菜就做好了。看著我們吃得津津有味,大廚師的臉上露出了滿足的笑容。
這一頓飯,大家吃得特別香!這一碗飯,大家吃得特別香。
“工匠精神”,就是在你一手勞動,勞動成果變得越來越多。
工匠精神高中篇十
工作是一種修行,世間只有必然性沒有偶然性!
截止2012年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。
為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?
他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神工匠精神!
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。
他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。
瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。
在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。
工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:
用精益求精的態度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中,“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片(入殮師)(入殮師就是殯儀館里的葬儀師)里。
一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺。
體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。
這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。
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工匠精神高中篇十一
一扇扇屏風被小心地摘下,木器組負責框架,絲綢組負責擦拭帛書……一組組人員忙著手下的工作,但人與人之間的交流卻一刻也沒有停下來,無論是技術術語還是調侃大家都在以一顆平凡心來對待。
每天,一位老師傅都會騎著自行車穿梭在一層層的紅墻中,只為忙里偷閑到外面抽支煙,清晨,大家和著溫暖的陽光,喂著院子里的“御貓”,欣賞著自己在院子里種的花草樹木。這與他們的工作有著巨大的反差,但就是這種反差,這種出人意料的風格,使他們的工作給人一種平靜,純粹。似乎不再是高高在上而是生動平和。
給我印象最深的是鐘表修復師王津。瘦高的身材,和藹的目光。他親自修復了瑰麗的國寶鐘表,讓他能在世人面前呈現。是他讓鐘表上的每只小鳥扇動翅膀,讓河水奔騰流動,船只來往,讓冰冷的文物活了起來,賦予了他們鮮活的生命。
他站在櫥窗前,就像來來往往的游客一樣看著自己一件件修復的鐘表,說了句有點心疼,只能靜靜的看著,無法領略文化本該有的生機。但從他眼中看到的更多是自豪,從十六歲進入故宮,現今已然花甲,眼中盡是感慨,也許本身就是修復鐘表的他,更懂得時光在手中流逝的感覺。
對我影響最深的不是他們修文物的高超技術而是修復師們的生機,充滿了情感,他們沒有因為工作的精細,嚴肅而變得沉悶,他們積極向上與幽默的工作態度,讓文物修復師這份工作有了溫度,讓文物有了生命,讓我們對文物修復師有了新的認識。
工匠精神不只是一絲不茍的精細工作,還需要對生活的感受,把自己的情感融入進去,就像把玉比作君子有了人的情感才使玉有了更高的品質。
工匠精神高中篇十二
有人說:“匠人是不斷重復地做某件事,而大師則是超越物質本身去思考研究。”可如果沒有匠人的歷練,何出大師。
前段時間,央視播出的《大國工匠》節目一時火遍網絡,人們紛紛為節目中的能工巧匠們給予最高的敬仰,對工匠精神討論也熱烈起來。工匠精神即是精益求精的決心,不斷重復的耐心,以及堅毅不拔的衡心。
具備工匠精神的人,對工藝品質有著不懈追求,以嚴謹的態度,規范地完成好每一道工藝,小到一支鋼筆、大到一架飛機,每一個零件、每一道工序、每一次組裝。
“古之成大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。”航天事業本就是一個集科技與制造的高端行業,工匠更是數不勝數,其中王洋更是格外的耀眼。他所監制的火箭零件,要求甚嚴,必須手工制作,其平整度誤差不能超過0.5。他開始跟從老師學習時,并不是班上最出眾的學生,可他從入門的那天起,就下定決心要超越自己的老師。為此,他每天工作到深夜,只為做一件事:磨平鋼板。磨好了檢驗,再磨在檢驗,直到達到誤差要求范圍內。正是因為有著這種精益求精的精神,經過十年磨一劍,他竟是將老師所創的標準降低了0.3個百分點。集決心,耐心,衡心于一身的他,已經超越了大國工匠本身而晉升到大師的殿堂。這種行為來自于內心的熱愛,源于靈魂的本真,不圖名不為利,只是單純的想把一件事情做到極致。
大國工匠不僅僅是一個人的代表,其背后更是一個個工匠靈魂的所在。
有醫生為了使自己手術技術更加精湛,每天用牙簽夾菜吃飯鍛煉手指靈活度;高鐵研究員為解決高鐵高速中供電問題,數年間走遍大江南北尋遍千萬種材料進行實驗;顧秋亮,在蛟龍號研發過程中精益求精,能實現精密度達到“絲”級??他們每個人背后都有著獨一無二而又大同小異的“工匠”靈魂。這種靈魂使他們不單單是一個匠,更是一個人。這種靈魂使得“可上六天攬月,可下五洋捉鱉”成為現實。“滴水能把石穿,萬事功到自然成。”匠人們以千斤匠人之心,走出匠人之框,技經肯綮之未嘗,縱橫捭闔;以其求索之決心,重復之耐心,持之以恒心,終成為一代大師。
工匠精神,其意博,其理奧,其思深。國之重器,國之匠人,他們將匠人三心播撒開來,滲入社會每個角落,成為行業精神的導引。他們更是以匠人之心托舉起冉冉上升的中國夢。
工匠精神高中篇十三
他們能夠數十年如一日地追求著職業技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,締造了一個又一個的“中國制造”
我們希望通過節目,讓工匠精神在全社會形成一種共識,使其成為中國制造的內在支撐。
在一個3000平方米大的現代化數控車床廠房里,中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,并不起眼。這像一個隱喻:在我們這個人口超過13億人的偌大國度里,胡雙錢和他的鉗工同行們,顯得寡言少語,也幾乎得不到太多的關注。甚至,直到今年的五一勞動節期間,中央電視臺特別節目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,仍有一些網友驚嘆,“原來還有這樣一群人的存在”。
并非他們有多么高的學歷、收入,而是他們能夠數十年如一日地追求著職業技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,締造了一個又一個的“中國制造”。
近日,在接受中國青年報記者采訪時,中央電視臺新聞中心經濟新聞部副制片人、《大國工匠》節目制片人岳群說,這樣的工匠精神,在當下浮躁的社會中顯得尤為珍貴。正如一位網友的評論所言:“當看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,‘街上那些漂亮的摩托車里就有我的簽名’的時候,我想,我們的中國工匠也應該有這種榮譽感,社會需要給予技術人才更多尊重與重視。”
提到優質制造,人們的第一反應往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業,以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,僅擰各種螺絲就要學習幾個月的工人,和那些捏壽司都要捏成極致藝術品的手藝人。而經這些工匠之手制造出來的產品,也無一例外地打上了隱形的高品質標簽。那么,中國呢?“作為一個制造業大國,我們難道就沒有這種工匠精神,還是說社會的浮躁,讓我們忽視了這種精神的存在?”岳群說。
胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術的匠人,至今,他都。
是一名工人身份的老師傅,但這。
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工匠精神高中篇十四
從本質上講,“工匠精神”是一種職業精神,它是職業道德、職業能力、職業品質的體現,是從業者的一種職業價值取向和行為表現。在新的時代弘揚和踐行“工匠精神”,須深入把握其基本內涵、當代價值與培育途徑。
“工匠精神”的基本內涵包括敬業、精益、專注、創新等方面的內容。
其一,敬業。敬業是從業者基于對職業的敬畏和熱愛而產生的一種全身心投入的認認真真、盡職盡責的職業精神狀態。中華民族歷來有“敬業樂群”“忠于職守”的傳統,敬業是中國人的傳統美德,也是當今社會主義核心價值觀的基本要求之一。早在春秋時期,孔子就主張人在一生中始終要“執事敬”“事思敬”“修己以敬”。“執事敬”,是指行事要嚴肅認真不怠慢;“事思敬”,是指臨事要專心致志不懈怠;“修己以敬”,是指加強自身修養保持恭敬謙遜的態度。宋代大思想家朱熹將敬業解釋為“專心致志,以事其業”。
其二,精益。精益就是精益求精,是從業者對每件產品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求極致的職業品質。所謂精益求精,是指已經做得很好了,還要求做得更好,“即使做一顆螺絲釘也要做到最好”。正如老子所說,“天下大事,必作于細”。能基業長青的企業,無不是精益求精才獲得成功的。瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典,靠的就是制表匠們對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢的精益精神。
其三,專注。專注就是內心篤定而著眼于細節的耐心、執著、堅持的精神,這是一切“大國工匠”所必須具備的精神特質。從中外實踐經驗來看,工匠精神都意味著一種執著,即一種幾十年如一日的堅持與韌性。德國除了有人們耳熟能詳的奔馳、寶馬、奧迪、西門子等知名品牌之外,還有數以千計普通消費者沒有聽說過的中小企業,它們大部分“術業有專攻”,一旦選定行業,就一門心思扎根下去,心無旁騖,在一個細分產品上不斷積累優勢,在各自領域成為“領頭羊”。其實,在中國早就有“藝癡者技必良”的說法。古代工匠大多窮其一生只專注于做一件事,或幾件內容相近的事情。《莊子》中記載的游刃有余的“庖丁解牛”、《核舟記》中記載的奇巧人王叔遠等大抵如此。其四,創新。“工匠精神”強調執著、堅持、專注甚至是陶醉、癡迷,但絕不等同于因循守舊、拘泥一格的“匠氣”,其中包括著追求突破、追求革新的創新內蘊。這意味著,工匠必須把“匠心”融入生產的每個環節,既要對職業有敬畏、對質量夠精準,又要富有追求突破、追求革新的創新活力。事實上,古往今來,熱衷于創新和發明的工匠們一直是世界科技進步的重要推動力量。新中國成立初期,我國涌現出一大批優秀的工匠,如倪志福、郝建秀等,他們為社會主義建設事業做出了突出貢獻。改革開放以來,“漢字激光照排系統之父”王選、“中國第一、全球第二的充電電池制造商”王傳福、從事高鐵研制生產的鐵路工人和從事特高壓、智能電網研究運行的電力工人等都是“工匠精神”的優秀傳承者,他們讓中國創新重新影響了世界。
二、“工匠精神”的當代價值現代科技時代,“工匠”似乎遠離我們而去。但是,實現中華民族偉大復興的中國夢,不僅需要大批科學技術專家,同時也需要千千萬萬的能工巧匠。更為重要的是,“工匠精神”作為一種優秀的職業道德文化,它的傳承和發展契合了時代發展的需要,具有重要的時代價值與廣泛的社會意義。
一是社會文明進步的重要尺度。實現中華民族偉大復興的中國夢,物質財富要極大豐富,精神財富也要極大豐富,只有物質文明建設和精神文明建設都搞好,國家物質力量和精神力量都增強,全國各族人民物質生活和精神生活都改善,中國特色社會主義事業才能順利向前推進。也就是說,物質文明與精神文明是推動社會文明進步的“兩個輪子”,是實現中華民族偉大復興中國夢的“一雙翅膀”,二者缺一而不可。事實上,“工匠精神”的發育程度,同一個社會的物質文明、精神文明的進步程度都直接發生著關聯。從精神文明來看,“工匠精神”作為一種職業精神,在本質上它是同社會主義核心價值觀特別是同其中的“敬業”“誠信”要求高度契合的。從物質文明來看,“工匠精神”在物質文明的創造過程中可以發揮強大的精神動力及智力支持作用。
二是中國制造前行的精神源泉。經過改革開放近40年的發展,我國早已成為世界第一制造業大國。盡管我們成了“世界工廠”,貼著“madeinchina”標簽的產品在世界隨處可見,大到汽車、電器制造,小到制筆、制鞋,國內許多產業的規模居于世界前列,但這里面卻依然缺少真正中國創造的東西,甚至一些外國人將其等同于“山寨”產品。這嚴重損害了中國企業和中國品牌的形象。在許多業內人士看來,我國制造業大而不強,產品質量整體不高,背后的重要根源之一就是缺乏具備“工匠精神”的高技能人才。為實現中國從全球制造大國到制造強國的跨越,2015年5月8日國務院正式印發《中國制造2025》,提出了中國政府實施制造強國戰略第一個十年的行動綱領。中國要迎頭趕上世界制造強國,成功實現中國制造2025戰略目標,就必須在全社會大力弘揚以“工匠精神”為核心的職業精神。只有當敬業、精益、專注、創新的“工匠精神”融入生產、設計、經營的每一個環節,實現由“重量”到“重質”的突圍,中國制造才能贏得未來。三是企業競爭發展的品牌資本。隨著市場經濟特別是知識經濟的到來,現代經濟越來越呈現為一種品牌經濟。在現代市場經濟視域下,作為知識資本形態的品牌形象也是一種可經營的企業資本,是一種潛在的、無形的、動態的、能夠帶來價值增殖的價值,是傳統的會計體系反映不了的無形資本。塑造良好的品牌形象,有效開發、經營品牌資本,是企業參與市場競爭、占領市場至高點的重要手段。事實上,“工匠精神”在企業品牌形象塑造和品牌資本創造過程中具有十分重要的作用。“工匠精神”也是企業品牌內涵的重要體現,也是企業品牌知名度、美譽度以及顧客忠誠度培育的有效途徑,更是企業品牌資本價值增殖的重要來源。其實,中華老字號全聚德烤鴨能夠馳名世界,也是得益于其“食不厭精、膾不厭細”的“工匠精神”。
四是員工個人成長的道德指引。尊重員工的價值、啟迪員工的智慧、實現員工的發展,不僅是員工個人成長的強烈需求,同時也是現代企業的責任和使命。而“工匠精神”作為一種職業精神,是企業員工提升個人精神追求、完善個人職業素養、實現個人成長進步的重要道德指引。美國旅館業巨頭康拉德·希爾頓年輕時有過在酒店打工的經歷。最初,上司安排他打掃衛生,刷馬桶是其中必要環節。希爾頓對這份工作不滿意,對待工作很懈怠。有一天,一位年齡稍長的女同事見他刷的馬桶很不干凈,就親自為他做示范,并告訴他,自己刷完的馬桶,是有信心從里面舀水喝的。這件事對年輕的希爾頓觸動很大。從此他一改對工作的懈怠應付,逐漸樹立起踏實認真、一絲不茍的職業精神。后來,希爾頓擁有了自己的酒店,并在行業內獨樹一幟。回顧他的成功之路,不難發現,他年輕時所遭遇到的“喝馬桶水”的職業精神教育這一課,是他成長、成才、成功的重要精神財富。事實上,企業員工所具有的高尚職業操守和強烈“工匠精神”,同擁有較高專業知識技能一樣,是其自身立足職場的重要條件和在未來職業生涯中脫穎而出的制勝法寶。
如今全社會已經形成了一個強烈共識,這就是在中國必須加強、加快“工匠精神”的培育。那么,其路徑何在呢?首先,必須形成良好社會氛圍。在全社會形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的良好社會氛圍,是培育和弘揚“工匠精神”的必要條件。在我們的文化傳統里,工匠在古代等級社會中一直處于社會下層,在職業“士農工商”的排名中,工匠往往不入統治者的“法眼”而被歸為“三教九流”。唐宋以后,手工業者身份地位有所提高,但封建王朝依然奉行“重農抑商”的基本國策,將工商業視為末業,對工商業者進行壓制。元代又開始通過嚴格的“匠戶”戶籍制度對工匠進行種種限制和奴役,使工匠一直難以獲得與普通勞動者平等的社會地位。特別是儒家主流思想向來強調“萬般皆下品,唯有讀書高”,倡導“君子不器”,輕視職業技能教育,認為匠人們營營役役都是些奇技淫巧,君子應該修齊治平,不為物役。而當代中國雖早已是世界工廠,但社會和企業依然缺乏對工匠和“工匠精神”的重視和尊重。反觀歐美文化,古時的出色工匠,可以跟藝術家和作家齊名,地位是非常高的。在全社會形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的氛圍,其實質是對勞動、知識和創造的尊重。這既是培育和弘揚“工匠精神”的必要條件,也是社會文明進步的重要表征。
其次,必須暢通職業培養機制。有資料表明,我國制造業生產一線技工特別是具有“工匠精神”的高級技能型人才的短缺,已經成為制約我國成為制造業強國的瓶頸。那么,如何暢通技能型人才職業培養機制呢?一要深化現代職業教育改革。也就是要以改革的思路,加快發展與技術進步和社會需求相適應、產教學同“工匠精神”深度融合的現代職業教育,培養數以億計的工程師、高級技工和高素質職業人才。二要繼承古代“師徒制”教育傳統。古代流行的中國藝徒制度和西方行會的學徒制,采取的都是一種“心傳身授”的默會教學方式,學徒都是在實踐中不斷磨煉技藝,體驗并形成精雕細琢、精益求精、嚴謹專注的職業精神。特別是,“師徒制”中形成的“親師合一”關系,注重“手把手”“一對一”的言傳身教,有利于那些非物質傳統技藝的傳授和“工匠精神”的養成。三要實行國家工匠技能認證制度。也就是在加強現行職業教育法規執行力度的同時,借鑒德國職業教育舉行國家考試制度,全面實行工匠職業從業資格考試制度和工匠技能等級認證制度,不斷提高職業資格水準和職業榮譽感。再次,必須融入企業文化建設。企業文化是指企業在長期的生產經營管理實踐中形成的具有本企業特色并為全企業所認同和遵循的價值理念、共同信念、經營思想、道德準則與行為規范的總和。顯然,以“工匠精神”為核心的工匠文化是企業文化建設必不可少的組成部分。正如《周易》所言:“觀乎人文以化成天下”。文化價值來自于“人化”的過程,同時又必須回歸于“化人”的過程。無疑,“工匠精神”中蘊涵的巨大力量,也需要通過融入企業文化建設而得到發揚光大,并使之在滋養員工精神、推動企業發展中得到驗證和釋放。
最后,必須建立激勵保障制度。建立科學有效的激勵保障制度是“工匠精神”得以延傳和發揚不可或缺的重要措施。其一,要建立傳統工匠技藝知識產權保護制度。針對傳統工匠“傳內不傳外、傳兒不傳女、傳大不傳小”現象,通過運用法律、制度等形式加強與工匠相關的知識產權、技術專利的保護工作,最大程度地保護傳統工匠的合法權益不受侵害。其二,要建立瀕臨失傳的傳統工匠技藝搶救制度。要建立專項基金,搶救性保護那些瀕臨失傳斷代的民間傳統技藝、工藝,搶救挖掘那些瀕于失傳的獨門絕技,請大師名匠著書立說或為他們撰寫人物志和傳記,發揚光大傳統技藝和“工匠精神”。其三,要建立優秀民間傳統技藝表彰獎勵制度。可借鑒當今建筑界“魯班獎”、工藝美術界“金獎”“銀獎”形式,對技藝界的精品、優品實行專項獎勵制度,以此樹立標桿鼓勵趕超。同時,對于那些德藝雙馨的工匠大師、技師要授予榮譽稱號,并不斷提高他們的薪酬待遇。其四,要建立名品優品特品甄別追究制度。為增加工匠的責任心和榮譽感,可借鑒古代社會“物勒其名”的辦法,利用條形碼、二維碼等現代網絡技術手段,對工匠、技師的每一件作品、產品實行甄別認證,既保障他們的著作權、讓他們“揚名立萬”,又對他們實行終身責任追究,以此強化“工匠精神”的建設。
工匠精神高中篇十五
什么是工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,讓全身心血用在工作上,其中艱辛歷歷在身而不跟別人說。更有一些人終究一生都沒人知道,受人辱罵,親人疏遠朋友離去,身后辛勞數年還沒人知道,這些工程十分艱難只因人們稱贊而放棄了所以榮譽,這般成就,就是工匠所得。不把富貴看成喜事,不把貧窮看成悲事,這不正是“天降大任于是人也”?現在人都是看外表,輕內在;追求利益,看輕信仰;追求效率,不看品質。
我看過這樣一個故事:是一個人來到工地上尋找最有耐心工人并提拔他。這個人首先來到了一間樓房,里面工人正在細心地把粘稠水泥扶上墻,可是看這手法卻不怎么嫻熟,一看這就是剛來工人。這個人走上前去問道:“師傅應該是新來吧”。
可是這個工人卻絲毫不理踩。那人納罕到:這么?我打擾到他了?算了我一會再來吧!”說完他便走了。接著他來到了建修花園工地上,他看見一位臉上布滿皺紋中年男子正搬著磚往水池反向走去。這個人怕打擾他于是便又走了。之后他又回到了樓房這時他看見那個工人坐在地上喝水,看看他扶那面墻,哇!不可能啊,從之前笨拙手法,經過幾十分鐘時間竟被這個年輕小伙扶看不出一絲遺漏。這個人懷著好奇心理走到小伙面前說道:“小伙子,你是怎么把這面墻扶這么好?”這時小伙便應聲答道:“我想我也不知道,大概是耐心與承載著之后住進這套房人們喜悅笑臉吧!”那個人又問道:“剛剛,就在前不久我來過,記得嗎?”小伙平淡說:“有嗎?對不起,可能投入太認真了,沒聽見。”
聊完,這個人又回到那個中年男子工作地點,這時他看見是全部人都坐地休息而唯有這位男子依舊搬著磚,流著汗。他沒有去打擾他,因為他心里清楚中年男子所做無非是為了給人民們眼球有道保護色,為了家庭幸福。
太陽落山,那個人找到了自己想找“工匠”也找到了所謂崇高“工匠精神”,他們認真與堅持給了我們現在幸福生活。這兩位“工匠”很辛運,之后他們獲得了一份穩定工作。不過我相信這樣“工匠”在我們身邊處處存在。建設美好家園,傳播工匠精神。
工匠精神高中篇十六
截止2012年,壽命超過200年的企業,日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?有人研究過他們大都傳承著一種精神——工匠精神!
很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功的企業都秉承著這種工匠精神。
2016年3月5日,李克強總理作政府工作報告時首次正式提出“工匠精神”。同年12月14日,“工匠精神”入選2016年十大流行語。2017年6月22日,總書記在太原考察了兩家制造企業。總書記同職工親切交流,勉勵他們發揚工匠精神,為“中國制造”作出更大貢獻。工匠精神,是對精品的堅持和追求,其利雖微,卻長久造福于世。這恰恰也是我們路橋集團精品意識的精髓所在:苦在當代,功在千秋。
在我們路橋集團,他們喜歡陽光下架橋機美麗的金屬光澤,默默的在驕陽酷暑中堅持,在烈烈長風中挺立;他們喜歡簡單卻美味的工作餐,在發動機的轟鳴中談笑風生;他們喜歡每天熬夜工作后倒在床上美美睡上一覺的愜意,暫時忘卻夜班的漫長和工程進度的壓力。
總有這樣一群人,他們喜歡純凈液壓油淡淡的紫色,卻忘了被它浸泡過的雙手會脫皮發癢;他們喜歡鉆研那一份份的圖紙和計算書,卻忘了桌上的工作餐早已變涼;他們喜歡黎明前天邊的那一抹曙光,打著哈欠把工具和苦累放入皮箱,憧憬著櫛風沐雨的光榮與夢想!
公司在制造業的第一線,率先響應國家提倡的“工匠精神”,不斷的樹立精品意識。那么,怎樣培育“工匠精神”呢?既是“精神”,就要在培育上下工夫。在2017年3月,設備制造公司開展了員工“大講堂”的活動,圍繞公司安全生產、技術質量、研發創新、施工管理、經營管理、黨群政工、財務管理及企業管理等工作開展大講堂,在廣大職工中倡導終身學習的理念,鼓勵員工帶著問題學習,培養員工的學習習慣,提高學習能力,為公司培養出一支技術過硬、勇于創新的管理隊伍。
針對一線員工,我公司開展了“焊接工藝及專業技能培訓”系列講座。培訓特邀專家為工人做指導,讓工匠精神在全公司形成一種共識,使其成為公司制造過程的內在支撐。
公司還建立了對“工匠”的獎勵機制——“制造工匠”的選拔活動。加大“工匠精神”的宣傳力度,營造“精品工程”的工作意識。公司設立“制造工匠”交流選拔活動領導小組。組長,副組長分別由公司總經理,黨委書記、副總經理、黨委副書記擔任。并嚴格制定了選拔條件、選拔流程、以及對“制造工匠”的考核及待遇提升的方案。
在設備制造公司的大力推動下,在公司各個崗位上涌現出一批批的“能工巧匠”,在各自的崗位上發揮著示范引領的作用。
每一次移動模架的打開與關閉,都有橋梁事業部的技術員穿梭在現場,緊握對講機,確保各工況安全就位;每一次澆筑完成成功過孔,我們研發設計團隊都深深的松一口氣,但馬上又提起勇氣,接受新的考驗;每一個良辰美景,機加工事業部的安全員都堅守在崗位上,雙眸時刻流動著警惕,呵護安全。每一個花好月圓,我們設備制造公司都肩負著責任與期望,把思念壓在枕下,藏在心間。
今年3月,商合杭公鐵大橋完成預壓澆筑,移動模架面臨著首次過縱移過孔。3000m平曲線半徑和2.8%的縱坡,對于任何工程師都是一個頭疼的難題。這臺mss40型移動模架是我公司新研發的自行上行式造橋機。雖然進行反復的模型計算,雖然仔細的分解了移動步驟,但理論與現實,總是有很大的差距。臨近退休年紀的王殿學總工主動請纓帶隊,赴一線工地,現場指導。雙鬢斑白的他,細心的觀察著移動模架的每一個動作,“一聽聲音、二看油漆”他耐心的教導著,“輕敲鋼板發出清脆的聲音是代表此處在受力,如果油漆出現崩裂就證明此處有大變形,是很危險的征兆。”在30m的高空,他臨危不懼,堅持爬到模架最前端,細心交代,不放過任何關鍵節點。到了中午就在坐在設備的鋼筋上和工人們一起吃飯。大家被他的精神所感動,眾志成城,認真扎實的進行縱移準備工作,調試液壓、開合模板實驗、解除錨固……當移動模架行走到位時,已是第二日傍晚。歷時2天,移動模架首次縱移順利完成!當聽到項目經理給上級領導滿意的匯報時,所有人好像都感覺累了。滿意背后的困難、研發背后的艱辛,也許只有我們才知道。也正是這專注、堅韌、精益求精的精神,鼓舞著設備制造公司克服萬難,敢于攻堅。
我明白了一件事:敬業會讓人出類拔萃。超越平庸,選擇完善,精益求精。無論從事什么行業,只有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自己的領域里卓爾不群,這也是敬業精神的直接表現。不論回報,但求問心無愧;不論公道,但求初心不忘。
“工匠精神”是一種人生態度,更是人生原則。如果你希望成為被需要、被尊重,成為眾望所歸的成功者,就從當下做起,成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神,活在當下,強在內心。