報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作交接報告篇一

公司領導：

我是__部門___，__月__日因__原因負工傷，經治療現基本恢復。現在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用____元，其中保險公司已賠付___元，余下___元請公司給予報銷為感。特此申請！

此致

敬禮！

辭職人：

20__年__月__日。

工作交接報告篇二

原出納員丁艷松，因工作變動現將工作移交給接管。現辦理如下交接：

20xx年月日。

二、具體業務的移交：

1.庫存現金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2.銀行存款余額xx萬元，經編制“銀行存款余額調節表”核對相符。

三、移交的會計憑證、帳簿、文件：

1.現金日記帳、銀行卡、存折日記帳；

2.銀行日記帳；

3.空白現金支票xx張(03634294號至03634300號);。

4.空白轉帳支票xx張(14928501號至14928525號);。

5.服務行業專用發票十萬元版兩本(已驗);。

6.服務行業專用發票百元版一本；

7.服務行業專用發票千元版一本；

8.服務行業專用發票萬元版一本；

四、印鑒及其他：

1.法人章兩枚(大小);。

2.財務章一枚；

3.公章一枚；

4.合同章一枚；

5.增值稅專用章一枚；

6.開票u盤、金稅卡；

7.支付密碼器一套；

8.建行消費卡一張(500元);。

9.工行網銀電子證書卡一張。

10.礦泉水押金卡一張。

11.189電話卡一張(ibm)。

五、證照：

1.營業執照正本、副本；

2.組織代碼證正本、副本；

3.稅務登記證正本、副本；

交接前后工作職責的劃分：20xx年月日前的出納職責事項由丁艷松負責；2014年月日起的出納工作由負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執一分，存檔一份。

移交人：(簽名蓋章)。

接管人：(簽名蓋章)。

監交人：(簽名蓋章)。

工作交接報告篇三

尊敬的老板：

你好！

首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。

也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

希望領導批準我的辭職請求，我會做好交接工作。

辭職人：

時間：

工作交接報告篇四

1、工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。

2、部門帳目合同交接。主要包括經濟活動情景、票據帳目、合同訂單和其他的重要財務資料。

3、資產交接。包括各類以公款購買的資產。

4、文件資料交接。主要包括上級文件，本部門的資料（含影像資料）。

5、印章戳記交接。

二、移交工作的具體要求。

1、移交手續原則上應在xxx年7月20日前辦結。如遇特殊情景不能及時移交的`，需報學院紀檢監察室。

2、中層干部應根據要求，認真填寫《xx生物機電職業技術學院工作移交表》（表格在紀檢監察室網頁上下載，可另附頁）。

3、學院紀檢監察室參與監督移交工作，移交工作完成后，交接各方應在移交表上簽名，移交表一式三份，移交人、接收人和紀檢監察室各留一份。

工作交接報告篇五

學識來自實踐。回顧這段時間的nc實習經歷，令人難忘。仔細考慮一下。事實上，這項工作可以總結。實習報告可以回顧和分析以前的工作實踐，幫助我們開展下一步工作。那么如何撰寫nc實習報告呢？以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

同志們：

今天，我們隆重召開大會，通報表彰在脫貧攻堅工作中涌現出來的先進集體、優秀個人，激勵和動員全縣各級黨組織和黨員干部，深入學習貫徹全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話，大力弘揚脫貧攻堅精神，再接再厲、接續奮斗，以更加有力的措施鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，努力開創新時代紫陽“三農”工作新局面。

在這里，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！向奮戰在脫貧攻堅主戰場上的廣大干部群眾，表示崇高的敬意！向長期關心支持紫陽脫貧攻堅工作和經濟社會發展的各界人士，表示衷心的感謝！

消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求。紫陽屬秦巴山集中連片特困地區，是國家扶貧開發重點縣、深度貧困縣，擺脫貧困是千百年來紫陽人民的美好愿望。長期以來，歷屆縣委、縣政府帶領全縣干部群眾為之不懈努力、不懈奮斗，尤其是2015年脫貧攻堅戰打響后，全縣上下始終把脫貧攻堅作為最大任務、最大發展機遇、最大民生工程，勠力同心、苦拼實干，舉全縣之力攻堅深度貧困堡壘，奪取了脫貧攻堅的全面勝利，如期兌現了“軍令狀”，向全縣人民交上了一份優異答卷。

一是農村貧困人口全部脫貧，創造了減貧摘帽好成績。始終堅持脫貧標準，千方百計增加群眾收入，教育醫療住房“三保障”和飲水安全問題得到有效解決，13萬貧困人口全部脫貧，133個貧困村全部出列，2020年2月27日，省政府發布公告紫陽退出貧困縣序列，全面消除絕對貧困，打贏了這場艱苦卓絕的脫貧攻堅戰，必將載入紫陽發展史冊。

二是城鄉面貌發生巨大變化，改善了農村生產生活條件。6.4萬搬遷群眾通過易地扶貧搬遷圓了“安居夢”，住上了干凈寬敞明亮的新樓房。建成通村通組道路2145公里，山區群眾從此告別肩挑背馱的歷史。建成農村安全飲水項目1390處，農村飲水全部達到安全評價標準。實施農村電網改造升級項目228個、改造戶表9.6萬戶，農村常住人口電力入戶率、“一戶一表”率均達到100%。農業農村生產生活條件得到根本改善，貧困群眾用上了安全電、喝上了清潔水、踏上了致富路。

三是人民群眾生活更加幸福，老百姓的日子越過越好。累計資助建檔立卡家庭子女9.6萬人次，發放資助金9206.8萬元，讓貧困家庭的孩子不再失學輟學。176個行政村都有了標準化村衛生室，“先診療后付費”政策全部落實，1.03萬名慢病患者享受簽約醫生上門服務。兜底保障全面加強，應保盡保、應救盡救、應兜盡兜為特困群眾吃下“定心丸”。累計開展免費技能培訓3.5萬人次，廣大貧困勞動力有了一技之長，實現穩定就業。133個貧困村全部成立村集體經濟，313個新型經營主體通過訂單農業、吸納務工、流轉土地、入股分紅等形式，帶動1.04萬戶貧困群眾增收致富。累計建成新社區工廠77家，推動搬遷群眾在家門口就業，實現掙錢顧家兩不誤。紫陽農村居民人均可支配收入由2015年的8051元增長到2020年的10861元。貧困群眾的日子越過越有盼頭，發自內心地感黨恩、聽黨話、跟黨走。

四是黨群干群關系更加緊密，基層黨組織戰斗力不斷增強。始終把黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿，實施基層黨建“六大提升”行動，扎實推進“基層黨建提質增效年”等活動，選優配強村級班子，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，優選133名干部擔任駐村第一書記，組建176個脫貧攻堅臨時黨支部，整合“四支隊伍”力量，扎實推動“支部+x+貧困戶”強基工程，基層黨組織戰斗堡壘作用充分發揮，戰斗力、凝聚力不斷增強，農村基層治理能力不斷提升。廣大扶貧干部舍小家為大家，常年加班加點、任勞任怨，同貧困群眾結對子、認親戚，走進群眾家中、走入群眾心里，“一對一”幫扶，幫助貧困戶解決了一大批具體困難和問題，用實際行動贏得了群眾的信任，黨群干群關系更加緊密，厚植了黨在農村的執政之基。

歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。這份脫貧攻堅“紫陽答卷”是全縣干部群眾用智慧、汗水和犧牲實實在在干出來的。我們不會忘記，陳威強、羅孝明、琚華、趙功習四名同志將生命定格在了脫貧攻堅征程上，以生命赴使命、用熱血鑄忠魂，他們的精神風范永遠矗立在茶鄉大地！我們不會忘記，各級領導的關心關注，各單位對紫陽不遺余力地大力支持，傾注真情實意，投入真金白銀，讓我們真摯地感受到了集中力量辦大事的制度優越性。我們不會忘記，全縣廣大“第一書記”、駐村工作隊員和幫扶干部傾力奉獻、苦干實干，同貧困群眾想在一起、過在一起、干在一起，將最美的年華無私奉獻給了脫貧事業，書寫了感人至深的脫貧故事。這次受到表彰的先進個人和先進集體，就是他們當中的優秀代表。特別是蒿坪鎮黨委榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，縣脫貧辦常務副主任哈紅黎榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號，我們由衷地為他們感到驕傲和自豪。

看得見學得來的榜樣最有說服力、最富感染力！全縣上下要自覺向身邊先進典型學習，學習和弘揚他們對黨忠誠、牢記使命的品格，學習和弘揚他們心系百姓、一心為民的崇高情懷，學習和弘揚他們迎難而上、攻堅克難的過硬作風，學習和弘揚他們守望相助、扶危濟困的大愛精神，從他們身上感悟思想、精神、行動的力量，將其內化為價值追求、外化為自覺行動，在全面推進鄉村振興偉大征程中繼續奮斗、再立新功。

同志們！回顧這幾年打贏脫貧攻堅戰的艱苦歷程，全縣上下付出了智慧和汗水，收獲了成功與喜悅，更留下了經驗與啟示。

一是堅持黨的領導，層層壓實脫貧攻堅責任。

二是強化思想引領，從紫陽實際出發完善脫貧攻堅思路舉措。

三是突出精準要求，用發展的辦法破題攻堅。

四是凝聚攻堅合力，著力構建全社會參與的大扶貧格局。

五是堅持賞罰分明，形成了動真碰硬、真抓實干的優良作風。

這些經驗彌足珍貴，是紫陽脫貧攻堅實踐探索的結晶，必須一以貫之地堅持下去，在實踐中不斷豐富和完善。

同志們！脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。要認真總結脫貧攻堅領導體制、工作體系、政策舉措等方面的成熟經驗和有效做法，接續推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，積極打造鄉村振興的紫陽實踐。這里我圍繞扎實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，再強調幾點要求。

一是保持好工作的連續性。

二是鞏固好“兩不愁三保障”成果。

三是抓好拓展提升的重點工作。

四是做好易地搬遷后續扶持工作。

五是做好防返貧動態監測和幫扶。

六是維護管理好扶貧項目資產。

七是持續抓好農村人居環境整治。

八是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

同志們，我們已經取得脫貧攻堅全面勝利，把鄉村振興的藍圖變成現實，是我們肩負的新使命。全縣上下要拿出“而今邁步從頭越”的豪情，振奮“不待揚鞭自奮蹄”的精神，同心協力、開拓進取，奮力書寫新時代鄉村振興的紫陽答卷！努力開創新時代紫陽人民的美好生活！

為了豐富大學生的課余文化生活，提高同學們的身體素質和團隊協助精神。我們班級舉行了“與輪共舞”比賽活動。3月10日下午，在充分的準備之后，我們的活動就開始了。同學們青春的活力與飛揚的熱情給大家帶來了許多的歡樂。

此次活動意義重大，在我們班得到了很好的反響。從開學到現在，同學們一直很少有這樣一次鍛煉身體的活動，除了早操后跑步外，很少參加其它的戶外活動。因此極需一個戶外運動的活動來滿足和愉悅日益增長的身體素質需要，而這次輪滑比賽活動則恰恰能達到這個功效。同時這次輪滑能讓我們強身健體，更精神飽滿積極勤奮地對應接以后的學習！

這次輪滑活動增強了我們班的團隊協作精神和集體榮譽感，很多情感都在此活動中體現了出來。在比賽時，大家激情飛揚，歡聲笑語不斷。504寢室的成員在集體的協助配合下，獲得第一。這美好的情境是我們團結的最好證明。這次輪滑活動有利于加強我們班的班級文化建設，同時成為我們班的集體回憶。我認為我們班的班級文化氛圍仍不夠濃厚，部分成員的歸屬感不夠強烈，而班級文化建設必須依靠實踐作為載體來開展實現，否則便是無源之水和無本之木。在今次輪滑活動中，我們共同不平凡的經歷引起了我們的共鳴，強化了我們的集體意識，有利于我們進行班級文化建設。同時這次輪滑活動是我們班第一次進行戶外運動的活動，盡管以后會有更多的機會組織班級活動，但第一次這樣的活動讓每個人都很難忘的，它講成為我們班的一次美好回憶。此次活動的不足之處：

1、去活動地點的過程中有的同學走散了。

2、很多同學第一次使用單盤的輪滑鞋不適應，水平發揮不出來。

3、少數同學第一次滑旱冰，不太熟練，缺少專業的教練員。

4、參與的還有外來人員，導致場面有點亂。

此次活動大家不僅在身體上得到了很好的鍛煉，并精神上也得到了愉悅，很好的展現了大學生的青春活力，釋放了大學生飽滿的激情和力量。希望以后能有更多這樣的活動來展現青春。

我校輪滑運動協會20xx年成立至今。我們堅信“年輕，沒失敗；輪滑，沒無極限”。我們極力展現輪滑魅力，迸發激情青春，挑戰不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。一個學期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，。在這一個學期中我們每個人在一起共同經歷了社團的風風雨雨，有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血，社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力個學期的時間是如此短暫，似乎招新還是昨天的事情，在今年的活動中我們社團積極參加了學校安排的一系列的活動安排中，例如社團文化周、文化月等一系的活動，積極響應學院的號召，參加活動。

這學期，它像一只浴火鳳凰在涅后重生，在社聯、老師、同學的大力支持下，我們積極開展和部署各項工作，努力進取，取得了長足的進步。也逐步完善我們的團隊。組織機構越來越健全，管理逐步上臺階。20xx-20xx年是協會健康發展的一年，具體完成工作情況如下：

一、完善社團日常活動及組織架構。

1.社團招新學期伊始，十月初開始招新社員，共招一百人左右。新社員對輪滑充滿熱情，精神風貌良好。

二、大型活動。

1、輪滑交流會。

1）增進我校與外校的交流，在校外、校內提高本協會的的知名度，讓更多的學生了解到更多的輪滑知識，以及外校的輪滑優勢帶動本協會的發展壯大。

2）展現我校大學生青春活力，為我校同學們創造一個展現自我的舞臺，同時有助于創新和豐富校園課外文化。

3）促進本院體育文化交流，增進同學們的輪滑興趣，在輪滑中學得更多。

4）推廣輪滑運動，為輪滑事業的發展做出努力；

5）展現最出色的社團活動和高校學子朝氣蓬勃的精神面貌。

2、游園會暨第五屆女生節開幕式。

提高我院學生的集體主義感，加深同學們的相互理解，加強溝通與合作，突顯我校學生的良好素質，營造溫馨感人的大學生活氛圍，更好地反映當代大學生的精神面貌。學院學生會女生部與學院社聯將聯手合作，開展以《陽光女生，溫馨三月》為主題的大型游園會活動，讓全院師生們度過愉快的女生節。

3、新社員輪滑交流賽。

11月初，已經學了近一月的新生們進行了一場小規模輪滑新手趣味活動，現場氣氛熱烈，促進新生努力學習輪滑的熱情。

4，社團文化周、文化節。

在社團文化節，輪滑協會積極參與，為社團文化節增添色彩，并擴大了輪滑社在全校的影響。同時也第一次嘗試排練輪舞。

5.組織大型刷街活動。

在過去的一個年，我們帶領會員穿輪滑鞋刷過了增城濕地公園，單車道，華師等地，鍛煉了社員的耐性，提高了刷街技能，展示出了海大學子積極向上，團結友愛的精神風貌。

本年度的工作已快結束。在本學期中，輪滑社取得了很多成績，并收獲了很多經驗，這離不開老師、社聯對我們工作的支持，以及所有輪滑協會成員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續完善我們的工作。相信在輪滑社全體社員會的共同努力下，輪滑社會越辦越好！

為了豐富大學生課余活動，我輪滑社團在校園內，進行了表演活動！來豐富大學生，娛樂生活！

此次活動我們進行了有序的訓練，每到星期五，我們會組織輪滑社友們有序的訓練來提高自己的輪滑水平。

此次活動我們有單人滑，多人滑。以及他們表演的動作，都是值得肯定的！但此次活動中也有不足，大一新生經驗少，也出現過不少錯誤。

但他們這種精神是值得肯定的！敢于拼搏、敢于創新，勇于像困難挑戰！在繼承了上一年的優良作風，我社團進行了，有秩序，有條理，有策劃的訓練方案。

我社團成員在充滿歡笑中訓練，憑著他們對輪滑的熱愛，勇敢堅持下來，他們不僅在技術上得到提高，同時也養成了不輕易服輸，不輕易向困難低頭的性格，更重要的是培養了會員的團隊精神。

同志們：

千年夢想，圓在今朝。脫貧攻堅戰的全面勝利，標志著我們黨在團結帶領人民創造美好生活、實現共同富裕的道路上邁出了堅實的一大步。農村貧困人口全部脫貧，收入水平顯著提高，全部實現“兩不愁三保障”，為實現全面建成小康社會目標任務作出了關鍵性貢獻。

近年來，我區扎實開展“一幫一聯”活動，組織116個幫扶單位、70名駐村工作隊員、1017名幫扶干部奮戰在脫貧攻堅一線，你們用實際行動詮釋著黨員干部的忠誠擔當，把辛勤和汗水鐫刻在萬秀區脫貧攻堅、鄉村振興的廣袤大地上。近年來，我區共開展14次工作隊員全員培訓，共培訓860人次。從脫貧攻堅工作實績突出、群眾公認度高的第一書記、工作隊員中提任副科級領導4人，晉升職級8人，有效激發駐村幫扶工作活力。加大對全區70名工作隊員、第一書記的關心關愛力度，集中開展談心談話和走訪慰問家屬活動，解決工作隊員實際困難30多件。發揮各后盾單位力量，及時添置、改善工作隊員住宿條件58個。

脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。當前，需要突出抓好以下重點工作，努力在鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接上出硬招、見實效，主動擔當作為。

　從總結脫貧攻堅經驗的角度來說，脫貧攻堅最大的制度性經驗成果就在于形成并落實了“中央統籌、省負總責、市縣抓落實”的工作機制和管理體制，最大的工作性成果就在于創造性地提出并運用了“六個精準”的精準施策方法。鄉村振興必須嚴格落實“中央統籌、省負總責、市縣鄉抓落實”的工作機制，建立“五級書記抓鄉村振興”的責任體系，充分發揮各級黨委農村工作領導小組作用，層層壓實責任，注重上下貫通，堅持一抓到底，繼續著力在“抓落實”上下功夫。從脫貧攻堅到鄉村振興，變的是階段目標和任務重點，不變的是責任和使命，還有精準施策的工作方法。各駐村干部要轉變觀念，重整行裝，履職盡責，弘揚“海納百川、力爭上游”新時代梧州精神，認真落實上級關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的新部署新安排，勇于擔當新使命新任務。

　鄉村振興有其自身的特點和規律，起步于脫貧攻堅，并用鄉村振興來鞏固拓展脫貧攻堅成果。面對“立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局”新要求，扎實開展鄉村振興干部培訓，引導各級鄉村振興干部不斷增強“充電補課”的緊迫感，做到缺什么就補什么、干什么就學什么，不斷適應新變化，應對新挑戰。駐村干部要增強本領恐慌意識，加強學習思考和調查研究，深入到基層一線研究有關問題，優化工作方式，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，補強本領上的短板、能力上的不足，確保能力持續升級、知識不斷擴容，切實提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，敢于直面問題，不斷解決問題，善于破解難題。

　鄉村振興的重點在鄉村，要求我們各級工作力量也必須下沉到一線。對鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興任務重的村，繼續選派駐村第一書記和工作隊，健全常態化駐村工作機制。廣大駐村工作隊員要注重組織發動群眾，運用科學方法，包括統籌兼顧法、精準施策法、一線工作法、典型引路法、末端落實法，進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”，用結果說話、用成效發言。要結合基層黨組織集中換屆，選優配強鄉鎮領導班子、村“兩委”成員特別是村黨組織書記，不斷強化“領頭雁”帶動作用，把基層黨組織搞堅強，讓每一個基層黨支部都成為鄉村振興的戰斗堡壘，每一名共產黨員都成為鄉村振興的一面旗幟。要善于從回鄉大中專畢業生、返鄉青年、退役軍人等各類優秀農村青年中，培養更多的鄉村振興“明白人、帶頭人”，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。

要盯著基礎做工作，盯著穩定抓落實，多做抓基層、強基礎、固基本的工作，在鞏固中拓展、在拓展中鞏固。要把農業、旅游業、電商、產業合作社等統籌起來，延伸產業鏈條，加快發展休閑農業和鄉村旅游，推動農村一二三產業融合發展，打造全產業鏈發展模式。通過實施扶持發展壯大村級集體經濟項目，示范帶動我區村級集體經濟整體可持續、穩定發展，充分利用轄區兩鎮（城東鎮、龍湖鎮）服務“兩區”（服務粵桂合作特別試驗區和梧州高新區）的優勢，推進征地補償收入發展型、資產經營型、經濟合作社服務園區型發展等模式，力爭40%以上村（農村社區）集體經濟收入均達到10萬元以上、培育3個集體經濟收入超過50萬元的明星村，讓村有更多的資金來源為群眾辦實事做好事，不斷增強村黨組織的政治功能和組織力。要建立健全扶志扶智機制，注重“富口袋”與“富腦袋”并重，不斷加強新時代農村精神文明建設和思想道德建設，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風，實現從“要我振興”到“我要振興”的根本轉變，為鄉村振興鑄魂造魄。

同志們，脫貧摘帽不是終點，是新生活新奮斗的起點。我們要發揚脫貧攻堅精神、吸取脫貧攻堅寶貴經驗，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作，全力打造“東融”樞紐門戶城市、加快建好廣西東大門，以優異成績向建黨100周年獻禮。

最后，祝大家身體健康，工作順利！

工作交接報告篇六

原出納員丁艷松，因工作變動現將工作移交給接管。現辦理如下交接：

201x年月日。

二、具體業務的移交：

1.庫存現金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符；2.銀行存款余額xxx萬元，經編制“銀行存款余額調節表”核對相符。

三、移交的會計憑證、帳簿、文件：

1.現金日記帳、銀行卡、存折日記帳；2.銀行日記帳；3.空白現金支票xx張(03634294號至03634300號);4.空白轉帳支票xx張(14928501號至14928525號);5.服務行業專用發票十萬元版兩本(已驗);6.服務行業專用發票百元版一本；7.服務行業專用發票千元版一本；8.服務行業專用發票萬元版一本；9.工行業務委托書一本(01749115-01749125)。

四、印鑒及其他：

1.法人章兩枚(大小);2.財務章一枚；3.公章一枚；4.合同章一枚；5.增值稅專用章一枚；6.開票u盤、金稅卡；7.支付密碼器一套；8.建行消費卡一張(500元);9.工行網銀電子證書卡一張。10.礦泉水押金卡一張。11.189電話卡一張(ibm)。

五、證照：

1.營業執照正本、副本；2.組織代碼證正本、副本；3.稅務登記證正本、副本；

交接前后工作責任的劃分：201x年月日前的出納責任事項由丁艷松負責；2014年月日起的出納工作由負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。

六、本交接書一式三份，雙方各執一分，存檔一份。

移交人：(簽名蓋章)。

接管人：(簽名蓋章)。

監交人：(簽名蓋章)。

(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)。

工作交接報告篇七

管理人員對科研院所各項工作的有序高效開展發揮了重要作用,然而多種因素影響了科研院所管理水平的發揮,其中工作交接是要素之一。本文是本站小編為大家整理的工作交接報告范文，僅供參考。

時間轉瞬，恍惚間，在我院青協的日子將近一周年，我作為實踐部的一員，工作期間，敬職敬業，本著“真情暖人間”，愛心獻社會“的的宗旨，配合部長的工作，并積極參加一切志愿活動。在這行將失去的一年當，我收獲甚多。

實踐部本身就是一個很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻的責任心，義務感。承擔起志愿活動中的相關重要事務，要求我們善于交流，具備較強的溝通能力，以及的責任感意識。上一學期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務支教，義務父老等與志愿活動相關的食物以及多次進南街社區，協助社區工作人員的社區的工作，期間，我部還組織各班同學參加義務抽血取樣活動。

下面就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認識的組織部是一個需要部長，干事責任心較強的部門，負責每次活動個場地的布置，現場所需道具，以及活動期間現場秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會更加努力。完成自己的工作的同時，積極配合各部門的工作。

就我在青協工作的一年里，在學習和生活上.發生較大的改變.從無所事事的狀態變的緊張忙碌,學習上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因為這樣,促進了我的學習意識,變被動學習為主動學習.同時學會了合理安排自己的時間.讓自己的生活充實而又豐富.

最后，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數信青協會在自己的天地里，發揮她應有的職責，奉獻自己，服務他人。愿我們的青協越來越好。

尊敬的永靖科技有限公司領導：

我系貴公司前任職員，由于種種原因現已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續公司與我個人的友好關系，現將相關工作交接如下：

散文。

詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(特別是《意現宣言》)，但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障技術操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，應該還能做相應的補救。恕本人不才，沒能創作出更多更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。

二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部門的工作和其它事務。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里希望能為公司、為自己創造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領導的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示慚愧和抱歉。

顧經理腿傷以后，我基本上完全轉入銷售。業績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務，希望盡量有個完美的結局，特別是對姜明基的清欠工作，雖然領導沒有明確一定要我完成，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當面而及時地對我提出質疑，也就表明公司和我個人都是建立在相互信任和負責的基礎上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我接受并服從領導的決定。

三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭澄清、協商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領導再次合作或為您效勞。

最后，非常感謝公司各位領導對我的信任與培養!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正意義上的起點給予引導和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創輝煌!

一、日常主要工作內容：

1、根據概要設計和項目負責人的要求完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;。

3、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設計;。

4、根據邏輯設計。

說明書。

設計詳細的原理圖和pcb圖;。

5、協助總監編制中心近期和長遠技術發展規劃，制定科研計劃、技術改造計劃，負責科研。

計劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;。

6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導;。

8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;。

9、維護管理或協助管理所開發的硬件;。

10、參與重大技術攻關討論會議。

二、交接項目：

1、項目開發技術資料;。

2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;。

3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;。

4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;。

交接人：工作接手人：日期：日期：

2、編寫調試程序，測試或協助測試開發的硬件設備，確保其按設計要求正常運行;。

工作交接報告篇八

尊敬的領導：

你好!

我是商場的銷售經理___，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年里，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝公司給了我這么好的機會在這么好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久，商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來說)，鑒于我的個性，如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向，他們也常常提醒我這一點，其實，這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請經理盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望經理管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望商場的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人：xuexila。

__年__月__日。