當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園教師四有教師心得體會篇一
教師四有干部是黨中央提出的重要要求，也是教育事業(yè)的中堅力量。作為一名優(yōu)秀的教師，充分具備四有精神并轉(zhuǎn)型成為一名有操守、有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴潜夭豢缮俚模彩俏覀€人當(dāng)前面臨的任務(wù)之一。在近年中一線教學(xué)工作的經(jīng)歷中，我深切感受到要想成為一名合格的教師四必具備的四個方面的素質(zhì)。下面，我將分享我自己在成長的過程中的思考和體驗。
第二段：身體力行，筑牢實績基礎(chǔ)。
本職工作是教學(xué)工作，在工作中要求我們身體力行。我認為教師不能再把教育的壓力轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生了，而應(yīng)該想方設(shè)法去松動骨骼，舞動身段。只有這樣，教育工作才有厚度，教育的內(nèi)容才會深入人心，才能讓孩子們真正了解到知識的重要性。同時，教師四有干部也應(yīng)該有能力為學(xué)生創(chuàng)造更優(yōu)秀的教育環(huán)境和條件，創(chuàng)造更高的學(xué)術(shù)規(guī)范和價值體系，對待學(xué)生更應(yīng)該嚴格要求，做到“崇尚實績”，此時，我們也能夠坦然和自我反思的處理教育中遇到的問題。
第三段：負責(zé)任，塑造自身形象。
教師四有干部的形象非常重要，不僅要重要在外在，更應(yīng)該突出的重要在精神上的高尚品質(zhì)。作為一名教師，我在教育過程中不僅僅是教學(xué)，更要對自身精神面貌進行培養(yǎng)和修煉。從一個好的角度出發(fā)，要奉獻、要付出，要時刻保持積極向上的生存意識。作為一名教練，我也想向?qū)W生們傳遞這樣一種精神與期望，希望他們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，加強自我要求，堅守自我信仰。
第四段：保衛(wèi)學(xué)校，成長共同體。
教師四有干部必須具備的精神，當(dāng)然也是思想上的高度。一個好的干部應(yīng)該首先關(guān)注學(xué)校的一些重大事件，重視學(xué)校的榮譽。化解頭腦僵化，逐漸成長為斷言，尋找定位的方向，以發(fā)展為中心，為學(xué)校修得更豐碩的成長。同時，離不開良好的學(xué)風(fēng)和教育出了再好的學(xué)生成效不大。理性、文明、平等、自由是四類重要素質(zhì)。教師四有干部除了關(guān)注學(xué)術(shù)方面，更應(yīng)該注重社會活性化元素的提升，提高團隊協(xié)作意識，學(xué)會平等對待學(xué)生的知識，全面落實社會信息。
第五段：以身作則，交串心智。
教師四有干部的精神要領(lǐng)，自然是需要著，同事也是需要理解和支持的。一個優(yōu)秀的教師不僅要關(guān)注自己的教學(xué)，更要參與團隊協(xié)作，促進學(xué)校自主發(fā)展，努力為學(xué)生進行社會責(zé)任教育。不斷提高自己團隊素質(zhì)、提升自我教學(xué)能力，掌握學(xué)科和學(xué)生的體驗，會讓我們的教育更加有效，也可以讓我們在教學(xué)中不停提升，綻放自己的最佳狀態(tài)，對學(xué)生產(chǎn)生更深入的影響。這樣就能保持教育的好聲音系統(tǒng)，全面落實教育的主管部門的要求，使教育活躍和培訓(xùn)的價值得到發(fā)揮。
最后，教師四有干部本身就是一項優(yōu)美的教育和培養(yǎng)過程，一名優(yōu)秀的教師四必須自覺培養(yǎng)四有素質(zhì)。只有不斷地注重自我修煉，持久地行動，才不會假途、走偏，也才能更好地完成國家和社會交給的重大任務(wù)。
幼兒園教師四有教師心得體會篇二
我走進教師這個行列已經(jīng)31年了，在這31年中，我沒有過出類拔尖。只是一名普通的教師，但是在這平凡的崗位上，我有一顆熱愛學(xué)生關(guān)心學(xué)生的心。怎樣做一個好老師呢?我的體會是：做一個名符其實的好教師，要具有愛崗敬業(yè)的精神，必須高度自尊、自重、自強不息、嚴以律已、分清是非善惡。同時還要有一顆愛心。要嚴字把關(guān)，愛字當(dāng)頭，這樣，你才能贏得學(xué)生的信任和尊敬。教師是愛的職業(yè)，從事的是愛的教育。在現(xiàn)代教育中，熱愛學(xué)生自然具有了時代的特征。教師的愛心能使學(xué)生更健康的成長。
作為一個好老師，在課堂上要尊重學(xué)生個體，做學(xué)生心靈的朋友，不要以兇惡的面孔去展示自己的個性，顯示自己的威力，讓學(xué)生怕你，導(dǎo)致不敢提出問題，回答問題。其次，善于溝通，做學(xué)生的朋友，掌握學(xué)生的真情實感，及時發(fā)現(xiàn)他們的喜怒哀樂等各種情緒，并及時與之溝通，開啟學(xué)生心靈之門。
再次，要充滿愛心、寬容心、責(zé)任心。盡管他身上有些缺點，你的寬容會使他自肅，自律，自策，他會真的成為一塊碧玉。讓我們常常擁有寬容之心，用心愛孩子吧!
教師是知識的傳播者，是道德的典范，更是愛心的化身。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”愛生是教師應(yīng)具備的美德，也是教師的天職。一個學(xué)生得到教師的愛，就是得到了贊許，表揚和獎勵。能夠得到教師的關(guān)愛，是每個學(xué)生最起碼的心理需求，師愛對學(xué)生來說是一種鞭策和激勵，對學(xué)生的成長和進步有很大的推動作用。魯迅曾經(jīng)說過這么一段話，“誰塑造了孩子誰就塑造了未來，不僅塑造了自己的未來、孩子的未來，更重要的是塑造了民族的未來”。如果你為孩子塑造了一個健康美好的心靈，就等于你為孩子鋪就了一條灑滿陽光、開滿鮮花的道路。
其實，孩子的心靈是一塊奇妙的土地，當(dāng)你播上思想的種子，就會獲得行為的收獲，當(dāng)你播上行為的種子，就會獲得習(xí)慣的收獲。當(dāng)你播上習(xí)慣的種子，就會獲得品德的收獲。健康美好的心靈是老師給孩子最好的財富，給孩子一個健康的心靈，關(guān)心孩子的心靈成長和身體的成長一樣。需要各種的營養(yǎng)，我感覺孩子的心靈成長需要五大營養(yǎng)元素：肯定、自由、情感、寬容和夢想。在學(xué)生心靈受到挫折的時候，作為老師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)，及時疏導(dǎo)。其二，當(dāng)學(xué)生與學(xué)生之間發(fā)生斗毆的時候，我們要學(xué)會用巧妙的方法幫助學(xué)生解決問題。我記得有一次，高年級的一名男同學(xué)名叫何和一名比他矮半個頭的同學(xué)在一(3)班門口相互封著對方的衣領(lǐng)，誰也不示弱，我看見了就走上前去，使勁扳對方的手，誰也不愿松開，我就對何說：”平時我經(jīng)常聽你們班老師說你很優(yōu)秀，今天你怎么這樣不聽話呢?都五年級啦，還打架。這句激勵的話真有效，這兩名同學(xué)和解了。在一天放學(xué)的路上他和我同路回家，笑嘻嘻的對我說：“老師你真好，那天要是碰上別的老師，我肯定要挨打了。”我說：“知錯就好，”一路上他還和我說了好多的心里話如何做四有好老師心得體會心得體會。在我的心中，老師是慈愛的“代言人”
它不僅僅是教書，更要育人。我覺得我身邊的老師都是好老師，她們對學(xué)生有一種無窮的愛，就說陳xx老師吧，我經(jīng)常中午都看到他在班上輔導(dǎo)差生，三個、兩個在黑板前指指劃劃。還有吳燕老師也不時把她們班的一些后進生如王增發(fā)等送到我們一(2)班來和我們一起上課學(xué)習(xí)拼音，然后又回到他們班級上去抽空反復(fù)輔導(dǎo)，這些老師這么關(guān)心學(xué)生，兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦。她們究竟是為了什么?難道這不是愛嗎?我覺得他們的這種愛都超越了有些父母對孩子的愛，你看，有些父母只顧外出打工掙錢，連自己的孩子讀幾年級都不知道。我認為，好老師就是愛崗敬業(yè)，讓自己盡最大的能力做到最好，贏得更多學(xué)生的尊敬和感激!受學(xué)生敬佩和喜歡的老師就是一個好老師。
幼兒園教師四有教師心得體會篇三
一流的教育有什么要求?一流教育有硬件方面的要求，有管理方面的要求，有環(huán)境氛圍上面的要求，等等，更重要的是對教育工作者的要求，因為教育的關(guān)鍵是教師。教師的育人理念、教學(xué)態(tài)度、方法手段、人格魅力乃至個人習(xí)慣都會對學(xué)生的成長、成才產(chǎn)生重大影響。古語說得好，名師出高徒。要培養(yǎng)一流人才，最需要的還是一流教師。
老師們，隨著教育現(xiàn)代化的創(chuàng)建，憑著政府的大力投入，我們蘇陳中學(xué)已經(jīng)具備了一流的教學(xué)設(shè)施、一流的辦學(xué)環(huán)境，基本實現(xiàn)了現(xiàn)代化的管理。因此，我們工作的重點，就是打造出一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的一流的教師隊伍。正如一位專家所說，“打造”一詞太被動，教師總是處在被錘煉的位置，我們蘇陳中學(xué)的教師都是不甘于被動的，所以我們是自己主動爭創(chuàng)一流，我們的一流標準就是新“四有”：有理想、有道德、有本領(lǐng)、有愛心。
教師首先應(yīng)當(dāng)有理想，理想是人生的指南，是努力的目標。我們教師的職業(yè)理想是成為名師，成為名家，不想成為名師的老師絕不是好老師。沒有了職業(yè)追求，也就冷淡了職業(yè)熱情，就會消失了進取精神，就不會有精業(yè)求精的職業(yè)態(tài)度，更不會有創(chuàng)造奇跡的成就感和使命感。新時代、新課改都要求教師不只是教書匠人，他應(yīng)當(dāng)是一面引領(lǐng)的旗幟;教師的地位不再主演，而應(yīng)該是高明的導(dǎo)演;教師的作用不僅僅是傳授課本知識，也不僅僅是讓學(xué)生得到一個滿意的分數(shù)，他要求教師從人的終身發(fā)展、時代對人才的要求這樣的高度，去全面培養(yǎng)人，去培養(yǎng)人良好的體魄、心理、能力、情感、品德、意志和創(chuàng)造精神等。沒有勇當(dāng)名師的精神，是無法真正成為一名好教師的;同時，這里也有太多的課題值得我們?nèi)パ芯浚嗟奈枧_供我們施展，太多的機遇等待我們?nèi)グ盐眨覀兠總€人都有可能成為教育的名師、名家。
教育現(xiàn)代化創(chuàng)建為我們提供了更多的物質(zhì)支撐，“五嚴”規(guī)定的實施讓我們有更多的時間潛心教學(xué)研究，只要有一顆飛翔的心，只要我們付出努力，這片天空一定屬于我們。
要翱翔藍天當(dāng)然還需要強有力的翅膀。這就是我們還需要有真才實學(xué)，需要有過硬的本領(lǐng)。要成為名師，需要有多方面的本領(lǐng)，需要有吃透教材的本領(lǐng)、駕馭課堂的本領(lǐng)、提高課堂效率的本領(lǐng)、了解學(xué)生心理的本領(lǐng)、把握教改動態(tài)的本領(lǐng)、研究學(xué)問并取得成果的本領(lǐng)、自我展示推銷的本領(lǐng)、敢為人先勇于創(chuàng)新的本領(lǐng)等等。
本領(lǐng)從哪里來?本領(lǐng)來自于學(xué)習(xí)。要想成為名師，先要當(dāng)好學(xué)生。一要學(xué)習(xí)把握所教學(xué)科的知識體系和最新成果，及時了解相關(guān)知識的變化動態(tài)，甚至對一些學(xué)術(shù)爭論也應(yīng)該有所涉獵，還可以形成自己的見解。二要廣泛了解各方面的知識，注意知識間的橫向聯(lián)系，尤其要重視理論知識在社會生活中的應(yīng)用。三要學(xué)習(xí)最新的教育教學(xué)理論，用先進的理念來充實自己、指導(dǎo)自己，武裝自己，讓自己站在一個高的起點上開展教育教學(xué)實踐。四要學(xué)習(xí)名家名師的成功經(jīng)驗，拿別人的研究成果來為我所用，這是一種快捷、省力的方法，絕大多數(shù)還是行之有效的方法。
本領(lǐng)從哪里來?本領(lǐng)還來自于創(chuàng)新。書本的理論和別人的經(jīng)驗我們要學(xué)，但一定要對我有用，我們不能盲從，要敢于挑刺，敢于否定，敢于創(chuàng)新，敢于爭先。我們應(yīng)當(dāng)思考適應(yīng)于我們這個時期、我們這個社會、我們這個地區(qū)、我們這個學(xué)校、我們這個班級、我們這些學(xué)生的教育教學(xué)方式，應(yīng)當(dāng)構(gòu)建起屬于我自己的教育教學(xué)思路，形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。我們永遠不能甘于走老路，走現(xiàn)成的路，也不能機械的模仿別人，再高明的模仿秀也成不了大家。
本領(lǐng)從哪里來?本領(lǐng)更來自于實踐。實踐出真知，我們需要大膽的假設(shè)，也離不開小心的求證。我們應(yīng)當(dāng)敢于進行教學(xué)改革，在提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究、創(chuàng)新能力等方面作出嘗試，在促進學(xué)生全面成長、為學(xué)生終身發(fā)展奠基方面認真探索。當(dāng)然，這種探索不一定是個人的冒險，更應(yīng)該是團隊的合作。要與同師多交流溝通，讓大家共同參與，讓集體智慧推動課改實踐，更能獲得成功。
我們練好本領(lǐng)、成為名師并不是讓自己獲取什么個人實惠，我們是為了讓學(xué)生健康成長，是為祖國建設(shè)培養(yǎng)更多創(chuàng)新型人才。這就是我們的為師之德。因為我們是教師，我們培養(yǎng)的學(xué)生都是未來的社會成員，我們是為人師表者。我們的言行舉止不僅社會關(guān)注，而且可能影響學(xué)生終生。這就要求我們不僅要具備一般社會公德，還應(yīng)當(dāng)有高尚的師德。我理解的師德至少包涵以下四方面：敬業(yè)、愛生、進取、奉獻。教師這項工作的“產(chǎn)品”是“人”，需要我們以更加認真的態(tài)度、更追求質(zhì)量的精神去工作，也需要我們對付出更大的熱情、傾注更多的關(guān)愛去奉獻。
工作不負責(zé)任、馬虎應(yīng)付的教師，對學(xué)生漠不關(guān)心、態(tài)度冷淡的教師，對學(xué)生不尊重、不公平的教師，他們都缺少了最起碼的師德，都不是合格的教師;至于以教謀私，或參與其他其他社會丑惡活動的人，他們更不配稱教師。因為我們的形象不僅關(guān)乎我們自己，更關(guān)乎我們的下一代，關(guān)乎祖國的未來。我們只有具備了高尚的師德，才能真正讓人民滿意。
“愛”與“責(zé)任”是對教師要求中被提得最多的兩個詞，也是師德的最重要的組成部分，而且，“責(zé)任”也源自于“愛”。因為我們愛自己的崗位，所以有責(zé)任把自己的本職工作做扎實;因為我們愛孩子，所以有責(zé)任為他們的成長奠基;因為我們愛祖國，所以有責(zé)任為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。從這個意義上說，教師就是世間最有愛心的人，教師的愛心應(yīng)當(dāng)比太陽更溫暖。
關(guān)心每個孩子，哪怕是最調(diào)皮的孩子。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，耐心幫助他們掃清學(xué)習(xí)上的障礙;關(guān)心他們的思想，及時把他們引向正確的人生軌道;關(guān)心他們的身體，保障并鼓勵他們積極參與體育鍛煉;關(guān)心他們的心理，找到他們最敏感、最脆弱的神經(jīng);關(guān)心他們的能力，讓他們經(jīng)受更多的磨練;關(guān)心他們的環(huán)境，既讓他們沐育陽光，也學(xué)會防范風(fēng)霜雨雪……像對待自己的孩子一樣，引導(dǎo)他們健康成長，盡我們最大的責(zé)任，奉獻我們博大的愛心。
老師們，有理想、有本領(lǐng)，可以讓我們站到一個更高的高度，去充分展示才智，為事業(yè)做出更大的貢獻，讓我們的人生更有價值;有道德、有愛心，則讓我們腳踏實地，認真做好每一項工作，關(guān)心每一個學(xué)生的成長，讓每一個孩子成才。我們也只有具備了“愛心”、“細心”、“耐心”、“責(zé)任心”這些品質(zhì)，才可能提高我們的能力，實現(xiàn)我們成為名師、名家的理想。
因此，我們今天舉行這個動員大會，倡導(dǎo)蘇陳中學(xué)的每位教師，轟轟烈烈地開展爭創(chuàng)活動，就是要大家既有高遠的目標，又認認真真地開展教學(xué)研究，實實在在的做好每一項工作，大家都成為有理想、有道德、有本領(lǐng)、有愛心的四有新教師。為培養(yǎng)一流人才，建設(shè)一流國家盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。
幼兒園教師四有教師心得體會篇四
教師是祖國的花朵，是學(xué)生的引路人。如何成為一名有品德、有知識、有才能、有文化的教師，一直是我們教師們思考和追求的目標。在長期的教學(xué)工作中，我終于有了一些自己的感悟和體會。今天我想和大家分享一下我的心得體會。
首先，作為一名教師，要有愛心。愛是教育的重要潤滑劑，沒有愛，教師的教學(xué)工作將失去溫度。愛不僅僅是教師對學(xué)生的關(guān)心和呵護，更重要的是對學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)懷。在我任教的班級，有一位同學(xué)家庭困難，我了解到她經(jīng)常因為家庭原因缺乏溫暖和關(guān)愛，我心生一計，帶領(lǐng)班級同學(xué)為她籌備了一份溫暖的禮物，不僅讓她感受到了班級的溫情，更讓她對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了新的積極性。愛心的播撒，播撒的是孩子們的快樂成長和未來的希望。
其次，作為一名教師，要有責(zé)任感。教師的責(zé)任不僅僅是傳授知識，更在于引導(dǎo)學(xué)生的成長。一次，我發(fā)現(xiàn)有一位學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣很差，不但不完成老師布置的作業(yè)，還總是賴賬。我與他進行了一次認真的溝通，從他的眼神中看到了無助和困惑。于是，我決定每天放學(xué)后在教室給他輔導(dǎo)，幫助他漸漸提高學(xué)習(xí)成績。經(jīng)過一段時間的努力，他的態(tài)度逐漸轉(zhuǎn)變，成績也有了明顯的提升。這個經(jīng)歷讓我深刻地感受到，作為一名教師，我們不能放棄任何一個學(xué)生，要激勵每一個學(xué)生的潛能，讓他們在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中茁壯成長。
再次，作為一名教師，要有進取心。時代在進步，這個世界在變化，作為教育者，我們也不能固步自封，要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。教師是學(xué)習(xí)的引路人，只有擁有先進的知識和理念，才能為學(xué)生在改革創(chuàng)新的路上指引方向。在課堂教學(xué)中，我善于引導(dǎo)學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)資源學(xué)習(xí)，通過參加教育培訓(xùn)不斷提高自己的教育學(xué)識。除了教育領(lǐng)域，我還積極參加各類學(xué)術(shù)和文化交流活動，拓寬自己的眼界，提升自己的綜合素質(zhì)。進取心是教師成長最重要的力量源泉，也是我在教育崗位上不斷探索的動力。
最后，作為一名教師，要有堅持與耐心。教育是一項長期而艱巨的事業(yè)，成果并非一朝一夕可見。在教育過程中，我們常會遭遇許多挫折和困難，但只有堅持下去，才能看到美好的希望。記得我曾經(jīng)遇到一個班級的學(xué)生整體成績不理想，面對巨大的壓力，我選擇了堅守，給予學(xué)生耐心和鼓勵。每天下班后，我都會與每個學(xué)生一對一地進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助他們彌補短板。幾個月過去了，他們的學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高，班級的氛圍也發(fā)生了積極的轉(zhuǎn)變。堅持和耐心讓我更加堅信，只要心懷崇高的教育信仰，不斷為學(xué)生的成長付出努力，一切困難和挫折都將迎刃而解。
四有教師是時代與社會對教師的期待，也是教師個人的追求和自我要求。擁有愛心、責(zé)任感、進取心和堅持與耐心，才能成為一名真正意義上的優(yōu)秀教師。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新時代人才作出更大的貢獻。
幼兒園教師四有教師心得體會篇五
今天，我校全體教職工在項超書記的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了張春賢書記在6月3日召開的自治區(qū)黨委教育教師工作會議上的文件精神。學(xué)習(xí)中我對張春賢書記提出的“具有新疆特色的‘四好’老師”感觸頗深。首先，做一個有責(zé)任感的好老師。
我認為一名責(zé)任感強的教師，一定是不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，不斷加壓、不斷充電的教師;肯定是給學(xué)生一碗水，自己要準備一桶水，生命不息、學(xué)習(xí)不止的教師。一名責(zé)任感強的教師，必定是一名“講師德、循師道、慎師言、練師功、強師能、做師表、尊師規(guī)、督師行、獻師愛、鑄師魂”的教師;更應(yīng)該是只講奉獻，不求索取，愛生如子、愛校如家，教不會學(xué)生坐臥不寧、干不好工作寢食不安，榮譽面前不伸手、困難面前不低頭的教師。一名責(zé)任感強的教師，無疑是時時處處對學(xué)生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對家長負責(zé)、對社會負責(zé)，同時也是一位對自己、對家人、對親友負責(zé)的教師。
教師必須要有強烈的責(zé)任感，強烈的責(zé)任感是教師創(chuàng)造性開展教育教學(xué)工作的精神動力;強烈的責(zé)任感能增強教師干好教育教學(xué)工作和決心和信心;強烈的責(zé)任感能增添教師追求卓越、超越自我、敢為人先、勇爭一流的勇氣;強烈的責(zé)任感能促使教師自覺站在教育教學(xué)改革前沿主陣地，教研、課改我參與，經(jīng)驗、論文我有份兒;強烈的責(zé)任感能增強師生感情、拉近師生距離。強烈責(zé)任感是教師“為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生”的行動指南，激勵教師把愛獻給學(xué)生，把愛獻給學(xué)校，把愛獻給教育，把終生獻給祖國。
第二，做為人師表的好老師。
教育事業(yè)對教師人格提出的要求是非常高的。首先是真誠。
教育學(xué)生不是演戲，決不能搞“兩重人格”。
只有真正發(fā)自內(nèi)心的、表里如一的、言行統(tǒng)一的美好品德，才能在學(xué)生身上產(chǎn)生“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲”的潛移默化作用。使他們受到教育和感染，引起他們的共鳴和仿效。
教師的一點小小瑕癖，則會使他們產(chǎn)生巨大的失望。所以，教師必須對自己的人格修養(yǎng)提出嚴格的要求。第三是全面。
教師應(yīng)當(dāng)使自己盡可能的得到全面的發(fā)展，努力形成一種健康、美好、完整、和諧的人格，德與才的分離，言與行的相悖，大節(jié)謹慎而小節(jié)不拘，聰敏過人而舉止輕浮等。
對于一名希望成為優(yōu)秀教師的人來說，都是應(yīng)當(dāng)盡量加以避免的。
總之從事了教師的職業(yè)，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。
我們必須鼓足勇氣，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登。
第三，做立德樹人的好老師。
德為師之魂。教師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件。老師對學(xué)生的影響，離不開老師的學(xué)識和能力，更離不開老師為人處世、于國于民、于公于私所持的價值觀。老師是學(xué)生道德修養(yǎng)的鏡子。只有教師崇德修身，取法乎上、見賢思齊，不斷提高道德修養(yǎng)，提升人格品質(zhì)，才能把正確的道德觀傳授給學(xué)生，真正做到立德樹人。
做立德樹人的好老師就要堅持育人為本、德育為先。德是做人的根本，是一個人成長的根基。當(dāng)前的新疆正處于開放的國際環(huán)境和多元文化背景之中，而青少年學(xué)生又正處于價值觀、人生觀形成的關(guān)鍵期，要用社會主義核心價值觀和新疆精神去滋養(yǎng)青年學(xué)生如饑似渴的精神世界，去豐潤尚不成熟的好奇心靈，把愛我中華的種子埋入每個孩子的心靈深處，使社會主義核心價值觀在祖國下一代的心田中生根發(fā)芽。
第四，做專業(yè)過硬的好老師。
傳道授業(yè)解惑，乃老師施教的基礎(chǔ)目標，所以學(xué)必須要專，學(xué)是師之骨。教師自古就被稱為“智者”。扎實的知識功底、過硬的教學(xué)能力、勤勉的教學(xué)態(tài)度、科學(xué)的教學(xué)方法是老師的基本素質(zhì)，其中知識是根本基礎(chǔ)。學(xué)生往往可以原諒老師嚴厲刻板，但不能原諒老師學(xué)識淺薄。做具有新疆特色的好老師必須專業(yè)過硬。莊子言：“水之積也不厚，則其負大舟也無力。”知識儲備不足、視野不夠，教學(xué)中必然捉襟見肘，更談不上游刃有余。教師作為知識的傳播者，首先要有扎實的學(xué)識，我們經(jīng)常說，要想給學(xué)生一杯水，教師必須有一桶水。在同北京師范大學(xué)師生代表座談時指出，現(xiàn)在看，“一桶水”的要求已經(jīng)不夠了，應(yīng)該是要有“一潭水”。只有學(xué)而不厭，才能做到誨人不倦。
“一日不學(xué)十日空”，我覺得每位教師都要有知識恐慌的危機感。要嚴謹篤學(xué)，與時俱進，努力鉆研業(yè)務(wù)，力爭成為所教課程專業(yè)的行家里手，用自己的知識學(xué)問、思想智慧和學(xué)術(shù)造詣來開啟學(xué)生的智慧之門。
今后的工作中，我會加強各方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，做學(xué)習(xí)型的教師，同時繼續(xù)做好本職工作，關(guān)愛學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，給學(xué)生們樹立正確的價值觀。在教育教學(xué)的一言一行中，通過言傳身教，為學(xué)生樹立好的榜樣，做“具有新疆特色的‘四好’老師”。
幼兒園教師四有教師心得體會篇六
作為一名教師，我參加了“四有教師行動方案”的培訓(xùn)并深感收益匪淺。該方案的實施旨在培養(yǎng)具有愛國情懷、有都市情感、有職業(yè)操守、有創(chuàng)新精神的教師隊伍。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認識到這一方案對于提高教師素質(zhì)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要性。以下將從愛國情懷、都市情感、職業(yè)操守和創(chuàng)新精神四個方面闡述我的體會與感悟。
第二段：愛國情懷。
作為教師，我們肩負著為國家培養(yǎng)棟梁之才的使命。通過參加“四有教師行動方案”的培訓(xùn)，我深刻認識到只有具備強烈的愛國情懷，才能將這份責(zé)任付諸行動。愛國情懷不僅表現(xiàn)為對國家的忠誠與熱愛，更體現(xiàn)在對中華文化的傳承和弘揚上。我們要通過講授歷史、地理等學(xué)科，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷，使他們能夠為國家的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：都市情感。
在日趨城市化的背景下，我們的學(xué)生往往容易迷失自我，缺乏對社會和生活的感知。作為教師，我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生對城市環(huán)境的熱愛和認同，讓他們擁有積極向上的都市情感。通過組織實地考察、社會實踐等活動，讓學(xué)生親身體驗都市生活的魅力和挑戰(zhàn)，激發(fā)他們對城市發(fā)展和建設(shè)的熱情。同時，我們也要弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀念，培養(yǎng)良好的社會責(zé)任感。
第四段：職業(yè)操守。
作為教師，職業(yè)操守是我們應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。培訓(xùn)項目中，我們深入學(xué)習(xí)了教師的職業(yè)道德和師德要求，如恪守教學(xué)紀律、嚴守教育規(guī)范等。這些內(nèi)容提醒著我們在教育教學(xué)實踐中要時刻牢記教育的本質(zhì)，堅決抵制一切形式的學(xué)術(shù)不端和利益輸送。同時，我們要以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣，為他們打開成功的大門，為他們的未來揚起希望的風(fēng)帆。
第五段：創(chuàng)新精神。
在信息時代，創(chuàng)新已成為教師必備的素質(zhì)之一。通過參加“四有教師行動方案”的培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了教學(xué)方法的創(chuàng)新和教育方式的變革。研究性學(xué)習(xí)、多媒體教學(xué)等新方法為我們的教學(xué)增添了新的色彩，使學(xué)生在積極參與中獲得更多的知識和技能。同時，我們也要通過自身的不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新來推動教育事業(yè)的發(fā)展，才能更好地滿足學(xué)生的需求，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。
總結(jié)：
通過參加“四有教師行動方案”的培訓(xùn)，我對教育事業(yè)有了更深的認識。只有具備愛國情懷、都市情感、職業(yè)操守和創(chuàng)新精神，我們才能成為真正優(yōu)秀的教師。我相信，只要我們不忘初心，堅持不懈地學(xué)習(xí)和實踐，“四有教師行動方案”一定會幫助我們?yōu)閷W(xué)生的成長和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
幼兒園教師四有教師心得體會篇七
本人自19xx年7月參加工作以來，在這20xx年的教學(xué)生涯中，始終堅持黨的教育方針，堅持依法執(zhí)教，熱愛學(xué)校，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。我作為學(xué)習(xí)者、探索者，既仰望星空，又腳踏實地，感悟生命、確證自我，詩意地棲居在教育大地上，工作著、生活著、收獲著。本人現(xiàn)將主要工作和履行職責(zé)情況總結(jié)如下：
語文是學(xué)生學(xué)習(xí)階段最重要的一門課程，也是整個教育的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。人類的知識結(jié)構(gòu)像寶塔一樣，第一層是語文知識，第二層是普通常識，第三層是專業(yè)知識。如果語文基礎(chǔ)打不好，民族文化的高塔就建不起來。就一個人來說，如果語文知識淺薄的話，會直接影響到其他知識的學(xué)習(xí)，影響到個人素質(zhì)的提高。因此，我作為傳授語文知識的小學(xué)語文教師，深知自己肩上所承載的重任。
在語文新課程的建設(shè)中，教師面對主要問題是能否實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，能否采用新的教學(xué)策略。從這兩個要求來看，我認為可以。語文老師應(yīng)該從理念、知識、技能、學(xué)生管理等方面來提高個人的專業(yè)素養(yǎng)。
首先，要具有適應(yīng)當(dāng)今社會和教育發(fā)展趨勢的教育理念，因為我們從事的是“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的教育。具體做法，我認為，首先應(yīng)該認真研讀新課標，明白小學(xué)語文課程的性質(zhì)與地位、課程的基本理念、正確把握小學(xué)語文教育的特點和方向，明確目標，知道學(xué)生該學(xué)什么，自己該教什么。
其次，不斷提高自己的知識水平。首先是專業(yè)知識，包括關(guān)于本學(xué)科的知識，關(guān)于學(xué)生的知識、關(guān)于教學(xué)實踐的知識。為了提高專業(yè)知識水平，我堅持做到認真鉆研教材，認真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)及教學(xué)實踐等方面的相關(guān)知識。
我認為一個語文教師必須博覽群書、廣泛涉獵，真正做一個有學(xué)問、有修養(yǎng)的人。從學(xué)科性質(zhì)來說，語文知識涉及的方面非常廣泛，這就要求語文教師必須要有豐厚的知識儲備。從教學(xué)方面來看，我們常說“要想讓學(xué)生有一杯水，教師必須有一桶水”。所以要想讓學(xué)生掌握足夠的知識，自己必須要有豐富的知識。從教師對學(xué)生的影響來看，一個知識豐富、有修養(yǎng)的老師必定會在潛移默化中影響和帶動學(xué)生。我常常利用一切課余時間向文本學(xué)習(xí)，認真研讀中國教師報、學(xué)科雜志及有效教學(xué)等理論；向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，閱讀名師的教育博客，收集網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)教學(xué)；向先行者、專家學(xué)習(xí)，利用各級教研活動，汲取思想精華。
教師如果不上課，就不能稱為老師；不搞科研，就不是好老師；教學(xué)是必要的要求，不是充分的要求，充分的要求是科研。實踐證明，教師一旦以研究者的心態(tài)置于教育情景，以研究者的眼光審視已有的教育理論和現(xiàn)實問題，并以研究者的精神不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，其教育質(zhì)量必然會大有提高。凡有建樹的教師必定是一個善于研究的人，必定是一個具有自己獨特教育教學(xué)風(fēng)格和魅力的人，一個不搞教育科研的教師不可能贏得學(xué)生、家長、社會的認可。蘇霍姆林斯基認為：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福道路上來。”幸福是一種主觀感受，教師能否獲得職業(yè)幸福感需要一種能力，需要一種職業(yè)境界，這就依賴于教師是否從事教育教學(xué)研究，是否樹立“教師即研究者”的專業(yè)發(fā)展理念。經(jīng)過不懈努力，我們學(xué)校正逐步形成具有自身特色的校本教研機制：以陶行知創(chuàng)造教育思想為指導(dǎo)，以課堂為主陣地，實現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性；以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念為重點，提升教師專業(yè)素養(yǎng)；轉(zhuǎn)變固定教學(xué)模式，形成教師個性化教學(xué)風(fēng)格；轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)教研模式，形成‘教、研、訓(xùn)’一體化校本教研機制。同時，學(xué)校結(jié)合實際對教師培訓(xùn)提出了總體要求：提高精神素質(zhì)，樹立自律、科研、創(chuàng)新精神；提高觀念素質(zhì)，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀；提高心理素質(zhì)，形成樂觀、自強、寬容、協(xié)作的品格；提高智能素質(zhì)，豐富學(xué)識、博采眾長、善于實踐、長于反思。
通過一段時間的摸索與總結(jié)，我在教學(xué)工作中主張“向細節(jié)要質(zhì)量”，大到課堂教學(xué)方法，作業(yè)的批改，小到課堂上的一個手勢，都成為關(guān)注的焦點。我作為教研組長，珍惜并積極參與各類教研活動，包括市中心組活動、教研組活動、各備課組活動、學(xué)術(shù)主題報告活動等，促進組內(nèi)教研有深度、有高度、有實效。
學(xué)校文化的核心是教學(xué)文化，教學(xué)文化的核心是課堂文化。贊可夫說過：“沒有個人的思考，沒有對自己經(jīng)驗的總結(jié)，沒有對自己經(jīng)驗尋根究底的精神，提高教學(xué)水平是不可思議的。”課堂是學(xué)校教育教學(xué)的根本和主陣地，作為一線教學(xué)單位，脫離課堂搞科研是不切實際的，但“閉門造車”只會固步自封，難以突破。面對形式多樣的課堂教學(xué)改革模式，我們搞課堂教學(xué)模式的改革，不是要那種舞臺上“十八般武藝”都上的“花拳秀腿”，我們要真正能長久扎根于日常課堂的真功夫。作為教研組長，本人與教研組同仁共同打造“高效課堂”，其中黃xx老師的語文課——《鳥的天堂》，以及陳xx老師的數(shù)學(xué)課——《角的分類》上觀摩課，受到局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)校老師的一致好評。
當(dāng)前形勢下，教師的追求是什么？我個人認為教師的追求就是教師的本職工作——做一個有責(zé)任心的老師。教師的責(zé)任心體現(xiàn)在即便你是教書多年的老教師也要不忘鉆研教材，認真?zhèn)湔n。即便你經(jīng)驗豐富，也要不忘虛心請教力求完美。當(dāng)學(xué)生調(diào)皮搗蛋之時你決不能對其聽之任之，當(dāng)學(xué)生成績下降或者情緒低落之時，你一定要設(shè)法找出其中根源。高爾基曾言：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益。”，而在我看來教師的追求無所謂高與不高之分，教師的追求其實很簡單，就是教育好每一個學(xué)生，成就學(xué)生的精彩人生，也包括自己的人生。我的課余生活，除了閱讀一些教育專刊以外，還積極撰寫論文。本人撰寫的《小學(xué)生“挫折教育”之我見》等多篇論文分別在省、市級獲獎。
總之，“教育是永恒的”，我作為一線的普通教師，深有感觸：盡管我不能扭轉(zhuǎn)季節(jié)，但可以營造局部的春天；我不能改變環(huán)境，但可以調(diào)整自己的心態(tài)；我不是思想家，但應(yīng)有自己的思考；我也許還不優(yōu)秀，但正走在通往優(yōu)秀的路上。
幼兒園教師四有教師心得體會篇八
四有教師行動方案是指有理想信念、有高尚情操、有扎實學(xué)識、有為人師表的教師。這一方案于2017年提出，旨在推進我國教育事業(yè)的發(fā)展。在過去的幾年中，許多教師積極響應(yīng)這一號召，努力踐行、推動教育改革，同時也從中收獲了不少經(jīng)驗與體會。
第二段：理想信念的力量。
理想信念是四有教師行動方案的核心，也是教師成才的基石。理想信念是教師們對教育事業(yè)的熱愛與追求，是教師一直努力為學(xué)生創(chuàng)造更好教育環(huán)境的動力。在教學(xué)中，我始終堅守初心，認真對待每一個學(xué)生，為他們提供最好的教育資源和培養(yǎng)他們的全面發(fā)展。同時，在教師交流中也始終與志同道合的同事分享經(jīng)驗，互相激勵，不斷提升自己的教學(xué)水平。
第三段：高尚情操的培養(yǎng)。
高尚情操是四有教師行動方案的另一核心要求。教師通過培養(yǎng)自己的高尚情操，能夠在職業(yè)中始終保持敬業(yè)精神和高尚品德。在日常教學(xué)中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的品德，關(guān)注他們的思想和道德建設(shè)，讓他們懂得如何尊重他人、勇于承擔(dān)責(zé)任。在教師團隊中，我亦始終以身作則，維護教師的形象和權(quán)益。同時，我也積極參與各類公益活動，用自己的實際行動為社會學(xué)生做出貢獻。
第四段：扎實學(xué)識的提升。
扎實學(xué)識是四有教師行動方案的又一要求，是教師提高自身教學(xué)能力的重要保障。我堅信教師應(yīng)當(dāng)具備寬廣的學(xué)識，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。因此，我積極參加各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，我也鼓勵學(xué)生積極參與各種競賽活動，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和動手能力。
第五段：身為人師表的重要性。
作為教師，能夠起到榜樣的作用是十分重要的。人師表的要求是四有教師行動方案中的最后一項要求，也是教師業(yè)務(wù)水平高低的體現(xiàn)。我始終以自己的行為示范給學(xué)生一個良好的榜樣，努力追求完美，激勵學(xué)生超越自己，在成長路上保持積極向上的態(tài)度。
總結(jié)：四有教師行動方案的提出，旨在培養(yǎng)具備理想信念、高尚情操、扎實學(xué)識、為人師表的優(yōu)秀教師。通過一段時間的實踐，我深刻感受到了這一行動方案對我的影響和教育工作的重要性。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的教學(xué)水平，成為德才兼?zhèn)涞暮媒處煛?/p>
幼兒園教師四有教師心得體會篇九
現(xiàn)代社會對教師的要求越來越高，他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能，還要具備“四有”素養(yǎng)，即有道德、有智慧、有職業(yè)精神、有創(chuàng)新意識。培養(yǎng)一支具有“四有”素養(yǎng)的教師隊伍是教育事業(yè)的重要任務(wù)之一。在參與培養(yǎng)四有教師隊伍的工作中，我深刻體會到了一些心得和體會。下面將從四個方面來闡述。
首先，要注重教師道德的培養(yǎng)。教師作為社會的人文靈魂，他的一言一行都代表著社會的價值觀念。教師應(yīng)該具備高尚的道德品質(zhì)，成為學(xué)生良好道德風(fēng)尚的榜樣。在培養(yǎng)教師道德的過程中，我們要注重教師自身的道德修養(yǎng)，要加強道德教育的自省，要不斷提高自身的道德素養(yǎng)。同時，我們還要注重培養(yǎng)教師的教書育人的能力，讓他們能夠?qū)⒌赖吕砟钊谌氲浇虒W(xué)中，為學(xué)生樹立正確的道德觀念。
其次，要重視教師的專業(yè)知識和教學(xué)能力的培養(yǎng)。教師是承擔(dān)著傳道授業(yè)解惑的重任。他們必須具備扎實的專業(yè)知識和過硬的教學(xué)技能。在培養(yǎng)教師的專業(yè)素養(yǎng)方面，我們要注重他們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們能夠掌握最新的科研成果和教學(xué)理念，不斷提升自己的教學(xué)能力。同時，我們還要注重培養(yǎng)教師的教學(xué)方法和教學(xué)技能，讓他們能夠靈活運用各種教學(xué)手段，讓學(xué)生在愉快的學(xué)習(xí)氛圍中獲取知識。
再次，要強化教師的職業(yè)精神和責(zé)任感。教師職業(yè)是一種神圣的事業(yè)，他們肩負著培養(yǎng)人才、傳播文化的重任。在培養(yǎng)教師的職業(yè)精神和責(zé)任感方面，我們要注重培養(yǎng)教師的使命感和責(zé)任感，讓他們真正明白自己的職責(zé)和使命，讓他們有“為人師者，當(dāng)以事業(yè)為天職”的遠大目標。同時，我們還要注重培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和進取意識，讓他們能夠不斷追求教育事業(yè)的發(fā)展，為學(xué)生的成長和社會的進步貢獻自己的力量。
最后，要鼓勵教師培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力對于教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力方面，我們要注重培養(yǎng)教師的實踐能力和創(chuàng)新精神，讓他們能夠在實踐中不斷積累經(jīng)驗，吸取教育思想的精髓，創(chuàng)造出適應(yīng)時代需求的教學(xué)新方法。同時，我們還要注重培養(yǎng)教師的獨立思考能力和問題解決能力，讓他們能夠獨立思考和解決教育問題，提供創(chuàng)新的解決方案。
培養(yǎng)四有教師隊伍是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要從各個方面共同努力。作為教育工作者，我們要加強自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷提升自己的教育理念和教育方法，為培養(yǎng)四有教師隊伍貢獻自己的力量。只有通過全社會的共同努力，才能夠培養(yǎng)出一支具有“四有”素質(zhì)的教師隊伍，為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
