我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

團代會工作報告心得體會篇一

現在，我受集美大學資產經營有限公司。

第二屆。

領導。

小組的委托，向大會報告集美大學資產經營有限公司。

第二屆。

根據《團章》、《。

中國。

共產主義青年團基層組織選舉規則（暫行）》的規定和上級有關文件。

精神。

公司團總支于20xx年4月向公司。

黨

總支、校團委呈報了《關于籌備召開集美大學資產經營有限公司團總支第二次團員代表大會的請示》。公司。

黨

總支、校團委研究同意，并作了批復。在公司。

黨

總支和校團委的高度重視和正確。

領導。

下，在各有關部門的大力支持下，經過前期的努力，本次大會的各項準備工作已基本就緒?，F將這期間工作匯報如下：

4月份上旬，公司團總支向公司。

黨

方案。

公司。

黨

總支對此十分重視，把團代會工作擺上議事日程。經研究，原則上同意《請示》中提出的工作。

方案。

提前對團總支委員進行調整充實要求公司團總支必須在。

思想。

上高度重視，工作上全力以赴，并對團代會的時間、規模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業必須高度重視，對本次活動給予大力支持；要求各級團組織必須充分發揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。

根據《團的基層組織選舉規則（暫行）》的規定，擬定集美大學資產經營有限公司。

第二屆。

代表大會正式代表名額為70名。代表選舉工作，做到了發揚民主，廣泛聽取群眾意見和堅持民主集中制原則。經代表資格審查小組的認真審查70名代表符合代表條件，代表資格有效。

選舉集美大學資產經營有限公司。

第二屆。

團總支委員是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據《團章》、《團的基層組織選舉規則（暫行）》的要求和公司。

黨

總支、校團委的指示，我們對。

第二屆。

團總支委員的人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關單位和團員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優產生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。

1、對有關文件的起草工作進行了反復研究和醞釀，在規定時間內完成了一整套大會文件的初稿。

2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。

3、認真做好會務準備工作。

各位代表、同志們，在各級。

領導。

的關心支持下，在各有關方面的密切配合下，集美大學資產經營有限公司。

第二屆。

團員代表大會在廣大團干部、團員的共同努力下，本次大會的各項籌備工作已經就緒，召開的條件已經基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關心、支持本次大會召開的各級。

領導。

有關部門和廣大團員青年表示衷心的感謝！衷心希。

望大家。

不負重望，齊心協力，同心同德，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務。

團代會工作報告心得體會篇二

第一部分昂揚奮進，求真務實，圍繞中心服務青年取得累累碩果自我校第九次團代會以來，在校黨委和團省委的正確領導下，在學校各有關部門的大力支持下，在全校各級團組織和廣大團員青年的共同努力下，我校共青團緊緊圍繞學校中心工作，堅持在傳承中拓展、在創新中提升，堅實地走過了團結拼搏、昂揚奮進、繼往開來的十年，大學團代會工作報告。十四年來，全校各級團組織以培養具有創新精神、實踐能力的全面發展的人才為目標，堅持培養基礎厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、德才兼備的具有創新精神的應用型高級專門人才的培養目標定位，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創新，為學校改革發展穩定的大局發揮了積極的作用，取得了顯著的成績。

我們積極探索思想政治教育的有效方式，通過業余團校、團支部、“雙學”小組、理論社團等載體，利用網絡、團刊、宣傳欄等陣地，以講座、研討、論壇、競賽、主題團日活動等形式，以重大節慶紀念日和“神六”勝利發射與回收、迎北京奧運、嫦娥一號勝利發射等重大事件為契機，多渠道多層次地開展了“對黨說句心里話”、“我與祖國共奮進、我與學校同發展”、“踐行榮辱觀、服務新農村”、“永遠跟黨走、作為在基層”、“我為評建作貢獻”等為主題的思想教育活動，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年，積極引導團員青年全面落實科學發展觀，牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺走與人民緊密結合、為祖國奉獻青春的正確成長道路。大力弘揚和培育民族精神，引導大學生勤奮學習、追求真知，腳踏實地、自覺奉獻，并積極響應黨和國家的號召，到祖國最需要的地方去建功立業，涌現出呂傳良、陶方昆等一大批先進個人，形成了良好的就業導向。

我們在開展社會實踐活動中，緊扣時代主題，結合我校實際，堅持點面結合，采取“多形式、多渠道、多變化”的立項方式開展實踐活動。十年來，我校開展了扶貧濟困助學、服務新農村、普法宣傳、“三下鄉”、“四進社區”、崗位見習、志愿服務等形式多樣、內容豐富的社會實踐活動，建立了一大批社會實踐基地，涌現了大學生榮辱觀宣講團、大學生骨干服務團、科技興農服務團等一批全國、全省社會實踐先進志愿服務隊，真正讓我校學生在社會實踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻”。我校的大學生社會實踐活動也因此一直深受社會各界的高度評價。校團委已經連續3年榮獲“全國大中專學生暑期‘三下鄉’社會實踐活動先進單位”的榮譽稱號。

我們還大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“弘揚人道主義精神，普及衛生救護知識，開展心理健康教育，促進校園文明建設”為中心，把志愿服務與紅十字會工作相結合，全面融合到學校的德育工作中，受到教育部和中國紅十字會表彰，榮獲“全國紅十字模范學?！焙汀鞍不帐〖t十字模范學校”雙重稱號。加強了青年志愿者的制度化、規范化、項目化建設，立足學校，面向社會，開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動，實施了校園文明秩序維護、城市社區建設、環境保護、5·18和6·18等大型活動、搶險救災、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學等一批重點項目，建立了較為完善的組織體系，不僅成為了活躍在校園、奉獻的社會的一道絢麗風景線，而且確實在服務社會、教育青年、促進發展等方面取得了顯著成效，得到了各級黨政領導的充分肯定與高度評價，也受到社會各界群眾的廣泛歡迎，為創建和諧社會發揮了積極的作用，工作報告《大學團代會工作報告》。

我們要求全校共青團組織以培養廣大學生創新精神和創業意識為目的，激勵廣大學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰”，健康、有序、穩步地開展學生課外學術科技創新活動。我們注重宣傳創新創業理念，努力營造科技實踐氛圍，爭取教務處、科研處、研究生處等部門的支持，搭建“挑戰杯”課外學術科技作品競賽和“挑戰杯”大學生創業計劃大賽等科技競賽的平臺，舉辦“青年科學家進校園”等科技學術講座，舉行科技作品展覽，使我校學生的創新精神和實踐能力不斷增強。至今，我校已舉辦了5屆學生科技文化節和3屆“挑戰杯”系列大賽。近年來，學生在省內外和全國學生學術科技大賽中獲得各類獎勵近百項，特別是在第十屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中我校付德保、吳天兆、江濤、袁晨煒四位同學的.參賽作品《新農村規劃與建筑設計新探》獲得了二等獎。在安徽省“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中和“挑戰杯”大學生創業計劃大賽連續捧得“優勝杯”。

我們始終堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方針，通過開展多層次、高品位的校園文化活動，傳播先進文化，弘揚民族精神，建設健康向上的校園文化，營造高雅的藝術氛圍，構筑良好的育人環境，使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，把校園文化的內化教育功能與大學生自我塑造有機結合起來，促進大學生成才成人。至今，我校已培育了包括卡拉ok大賽、“青春飛揚”舞蹈大賽、健美操大賽、器樂比賽、曲藝大賽、社團巡禮、主持人大賽、辯論賽、演講比賽、書畫攝影大賽等內容的大學生文化藝術節以及迎新送舊晚會、周末學術報告廳等校園文化品牌，逐漸形成了內容豐富、格調高雅的濃厚校園文化氛圍。

我們始終圍繞學校中心工作，把竭誠服務廣大團員青年作為一切工作的出發點和落腳點，不斷深入學生，了解學生所想所需，整合資源，多方聯動，不斷增強服務意識，拓寬服務渠道，創新服務手段，開發服務資源，提升服務能力，健全服務體系，充分發揮了共青團組織服務青年的功能。從服務于青年學生的成長成才、維護學校安定穩定出發，我們密切關注與團員青年學習、生活相關的實際問題，維護團員青年合法權益，支持團員學生參與學校有關學生事務的民主管理。我們積極為解決貧困生問題創造有利的輿論環境，利用社會資源為貧困生提供實際的物質支持，取得了顯著的效果。特別是在扶助貧困生工作中鼓勵貧困大學生自立自強、奮發成才，把濟困工作同引導青年學生健康成長有機結合起來，起到了良好的教育激勵作用。十年來，我們依托勤工助學為貧困同學提供崗位近萬個，受資助貧困生三萬余人次；開展“大學生自強之星”評選活動，引導貧困生自強自立。我們積極參與服務大學生就業創業工作，開展了西部計劃和基層計劃志愿者選拔、大學生就業訓練、素質拓展、職業生涯規劃、就業招聘會、中央企業牽手高校貧困生等活動，鼓勵學生到基層、到祖國最需要的地方去建功立業，幫助大學生樹立正確的就業創業觀念，提高學生的綜合素質和就業競爭力。我們注意進行大學生心理健康教育，利用大學生心理協會等學生團體，舉辦心理健康教育講座和心理健康宣傳活動，強化校園文化活動的調節功能，促進大學生良好心理素質的形成。

我們始終堅持黨建帶團建，主動尋求黨組織的支持和幫助，把團建納入黨建的工作范圍，堅持“關鍵在‘帶’，根本在‘建’”的方針，使“黨建帶團建”成為推動新時期我校共青團組織建設的重要手段，團的思想建設、組織建設和制度建設穩步推進，“推優”工作扎實有效，宣傳工作全面深入，網絡建設逐漸提升。我們扎實開展了增強共青團員意識主題教育，使各級團組織和廣大團員團干部達到了“增強意識、健全組織、活躍工作”的效果，這項工作得到了團省委督導組、團省委副書記朱斌等同志的充分肯定。我們樹立了“基層第一”的思想，重心下移，堅持“校團委為主導、學院總支架橋梁、團支部唱主角”，不斷加強全校共青團組織的基礎建設，團支部的主題活動百花齊放，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。我們注重團建創新，推廣項目化運作機制，嘗試在社團建團。我們大力加強團員、團干部隊伍建設，加強團校培訓力度，繼續辦好學生干部培訓班，拓展青年人才工作，為團的各項工作提供堅實的組織保證。十年來，我校共青團組織先后涌現了“全國先進班集體”、“安徽省五四紅旗團委”、“全國優秀學生干部”、“全國三好學生”、“安徽省十佳青年學生”等一大批青年先進集體和優秀個人。

我們堅持“以共青團為主體、學生會和社團聯合會為兩翼”的格局，不斷加強對學生會和學生社團的指導，努力打開學生會和學生社團工作的新局面，讓學生會和學生社團在充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中，不斷創出新成績，取得新成效。我們注意指導學生會和學生社團建立健全各項規章制度，推動學生會和學生社團工作的規范化、制度化建設。十年來，學生會堅持“以人為本、服務為先”的工作理念。

團代會工作報告心得體會篇三

一、圍繞中心，真抓實干，麗江師專共青團工作成績顯著自兩校合并組建新的麗江教育學院以來，我們走過了值得銘記的光輝歷程，學校團代會工作報告?；仡欉^去不平凡的七年，我們親歷了麗江高等教育發展史上一段振奮人心的歲月；我們見證了學校改革發展取得的輝煌成績。特別是學校成功改制以來，深切感受到了學校破解各種面臨的難題蓬勃發展的新氣象。七年來在學校黨委行政和上級團委的關懷下，我們高舉旗幟跟黨走，團結帶領全校廣大團員青年緊密圍繞學校黨政的中心，全心全意服務團員青年的成長成才，以“四化治團”為方略，以創建學習型、服務型團組織為目標，取得了顯著的工作成效。

1、積極探索程序化的思想政治教育模式，切實做好大學生的思想政治教育工作。

七年來，我校各級團組織始終堅持不懈地用中國特色社會主義共同理想凝聚廣大團員青年的力量，始終用愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞廣大團員青年的斗志，始終用社會主義榮辱觀來引領大學校園的風尚。通過探索程序化的思想政治教育模式,形成為“團支部學習小組—業余團?！獦I余黨?！比龑铀枷胝谓逃w系。校團委始終抓住新同學入學這個理想信念教育的最佳時機，邀請學校黨政主要領導及老團干部定期開辦業余團校培訓班對廣大新團員進行黨團知識培訓。七年來近萬名共青團團員參加了學校業余團校的學習。通過培訓每年都有近六百同學向黨組織遞交了入黨申請書，并參加了學習業余黨校的培訓學習，取得了合格證書。在做好培訓學習工作的同時，以班為單位成立了團支部學習小組，利用每月一次的“團支部活動日”認真學習黨團基本知識，提高廣大團員學習的自覺性。

校團委還結合學校實際建立和完善了團支部——團總支——團委三級“推優”制度，使推薦優秀團員青年入黨成為培養堅定的青年馬克思主義者的重要形式。校團委還針對不同的時期，發動全校團員青年開展了“增強團員意識教育活動”、“十七大知識競賽”等眾多的專題思想教育活動。通過全面而系統的教育活動充分發揮了共青團這所青年團員學習馬克思主義的學校的教育作用，幫助大學生全面把握社會主義核心價值體系的深刻內涵和基本要求，并轉化為他們的自覺行動，為他們順利完成學業打下良好的思想基礎。七年來，有近千名團員被黨組織吸收為中國共產黨黨員。

2、不斷創新團內管理機制，加強團組織的自身建設。

校團委根據學校團員青年比例高，學生文化基礎層次差異大等情況，結合高校共青團的特點，積極推行團委—系團總支—團支部的'三級管理體制。校團委每學年初按照校黨委和上級團委的要求，認真制定了年度的工作計劃，并按《團總支量化評比辦法》按月對各系團總支的工作情況進行量化評比。團總支的各項評分累計到學年末，作為年度優秀團總支、優秀團總支書記、關心共青團工作的好領導評比的主要依據。各系團總支根據校團委的要求制定了《團支部評比辦法》、《團員評議辦法》定期對各團支部的工作進行評比，并把評比的結果作為先進團支部、優秀團員、優秀團干部評比表彰的重要依據。通過對學校共青團組織管理機制的不斷創新，努力使共青團的工作虛功實做、程序完整、有章可循、富有成效。這樣，一方面加強校團委對各系團總支的工作力度，形成一套對廣大團員、團干部進行評議、注冊、獎懲、推優等正常團組織活動的公正、公平、合理有效的長效管理機制；另一方面全面活躍了團支部的工作，在全校范圍內形成了互幫互學，互相促進的良好共青團工作局面。

長期以來校團委十分重視團干部隊伍的建設。在學校黨委行政的關心支持下，配齊、配強了各級團干部。各系由本科以上學歷的青年教師承擔團總支書記職務，享受相應的經濟待遇；學校團委書記享受副處級政治和經濟待遇；學校團委還設了專職辦公室主任。這樣從根本上保證了學校團干部隊伍的建設。校團委還定期采取“以會代訓”等方式舉辦團干培訓班，邀請富有管理經驗的教師和學校領導，舉行團干部講座，不斷加強對團干工作內容、方法、手段的指導，引導廣大團員干部深入學習時事政治和“三個代表”重要思想，用科學理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養。校團委還制定了《校團委學生會干部管理考核辦法》定期公開競聘校團委學生干部，形成了一種開放、民主、競爭、唯才是舉的干部培養選拔的機制，使學校共青團始終有一支具有較高思想素質和較強工作能力的干部隊伍，團組織的戰斗力、凝聚力得到進一步增強，工作報告《學校團代會工作報告》。

3、“以人為本”增強團組織的服務功能。

一直以來，校團委始終把“服務青年的成長成材”作為團組織活動的主要目標。針對學校多數學生來自貧困山區，貧困生人數占學生總人數的百分之三十以上的實際，在校黨委行政的支持和倡議下，創辦了校園電影院、家教服務超市、學校衛生崗等勤工助學服務機構。通過充分挖掘校內外一切可以利用的資源，盡一切力量為貧困學生辦實事。近七年每年都有兩百左右的學生獲得家教服務、校園電影崗、校園衛生崗等勤工儉學活動機會，為自己爭取到一定的勞動報酬解決了學習生活面臨的困難。涌現出了計科系陸國明等一批通過勤工儉學活動順利修完學業的優秀學生。校團委還開展“一個支部幫扶一名本支部困難團員”扶貧活動，倡議廣大團員為本支部家境貧困的團員進行募捐活動，切實讓廣大團員通過自己的實際行動，共建和諧發展的美好校園。校團委還充分依靠廣大團員，成立了校園愛心基金，對生病住院的貧困學生進行了一百多次的慰問。每遇到學生發生重大的意外事故時，校團委總能第一時間內發出倡議開展義務獻血、捐款捐物等活動。七年共組織了三十多次大型的募捐及獻血活動，通過團組織務實的工作，校園里始終洋溢著“一方有難、八方支援”的社會主義大家庭的溫暖。

4、加強校園文化建設，增強團組織育人功能。

七年來，校團委始終通過加強校園文化建設，確保共青團始終以正確的輿論引導學生，以高尚的文化生活陶冶學生，以豐富多彩的活動吸引和鍛煉學生，從而有力抵制了不良思想對校園文化的沖擊，營造了講文明、樹新風、比奉獻的良好育人環境。

一方面，校團委在校黨委行政的關心下，與學校其他部門通力合作創辦了校園文化百米長廊、櫥窗宣傳欄；開辦了校園廣播站；與麗江市電影公司聯合創辦了校園電影院；發動廣大學生創辦了班刊、班報。在利用有限的校園資源加強校園文化基礎建設的同時，提出了每系至少有一個學生社團的要求，相應成立了“樹人”文學社、銀石學社、茉莉學社、書法社等學生社團。各學生社團在老師的指導開展了大量富有成效的校園文化活動，成為校園精神文明的生力軍。

另一方面，校團委還按各個重大節慶日形成了“慶國慶、迎新生文藝匯演”、“五四文化周”、大學生形象大賽、迎新球類比賽、田徑運動會等傳統的大型校園文化活動。學校還充分整合和利用社會資源，承辦了由麗江團市委主辦“祥和麗城杯”籃球賽等具有重大影響的大型活動；承辦了“肯德基”三人制籃球賽麗江賽區的比賽；舉辦“珍愛生命、拒絕毒品”大型文藝匯演、麗江市大型毒品銷毀暨禁毒宣傳等大型活動。除了校級的大型活動以外，學校各系團總支按校團委：“有一個宣傳的主陣地，每學期有一個富有本系特點的校園文化系列活動，至少有一個大學生社團”的要求，結合實際認真開展了形式多樣、內容豐富的運動會、文藝演出、原創詩歌朗誦等文化活動。通過開展豐富多彩的活動讓廣大學生在潛移默化中受教育，長才干。

5、深化青年志愿者活動，樹立大學生良好形象。

校團委根據學校實際，成立了青年志愿者協會。并制定了《麗江師專青年志愿者協會章程》，規范青年志愿者活動的形式、招募、評比、注冊、表彰等制度。青年志愿者活動是一項綜合性的工作，對青年學生在政治素質、業務鍛煉、人格塑造、吃苦耐勞精神等方面的教育和鍛煉均能起著積極的促進作用。幾年來，校團委通過積極開展青年志愿者活動，不斷增強團員服務意識，完善服務機制，鍛煉團員社會實踐能力。校團委積極地、科學地推進青年志愿者行動的發展，著力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以“綠色環?！薄ⅰ皭坌墓こ獭薄ⅰ拔乃囆麄鳌薄ⅰ拔拿餍@”等為主要內容的活動，充分發揮志愿者們的專長，調動他們的積極性，提高志愿服務行動的質量，取得了很好的教育效果：針對學校周邊區域的貧困家庭小學生成立的青年志愿者家教服務隊，每個周末定期開展義務家教活動；與麗江交警支隊合作成立了青年志愿者交通協管隊，協助交警維持交通秩序；與美國大自然協會、麗江市環保局合作定期開展綠色環保行活動；成立麗江風景區義務清掃隊，定期到象山風景區、獅子山風景區、麗江古城等地進行衛生清掃活動；成立義務演出隊，在重大節慶日深入到敬老院、孤兒學校、貧困農村小學進行義務演出。青年志愿者廣泛參與麗江各種大型的活動，以及各種外事活動。七年來，麗江師專的青年志愿者每年都有二百多次青年志愿者活動,使青年志愿活動成為廣大學生社會實踐，增強思想素質的重要陣地。，我校青年志愿者協會被評為云南省青年志愿者服務先進集體。

6、加強對學生會及社團工作的指導，推進學校的民主管理。

加強對學生會指導，充分調動學生干部積極性，使學生會更好地發揮“自我教育、自我管理、自我服務”功能，充當校園文化活動主力軍，發揮學生在聯系溝通學校中的橋梁作用，建立和修改學生干部管理條例，使學生干部選拔，錄用，評優等工作制度化，規范化；大力指導學生社團，使學生社團朝著健康的先進的方向發展。

團代會工作報告心得體會篇四

各位代表、同志們：

共青團xx市xx一中第七次代表大會，是繼共青團xx市第三次代表大會的圓滿閉幕，在深入學習貫徹黨的十八大精神、奮力推進幸福xx建設的宏大目標下，我校團組織為建成具有特色文化校園而努力奮斗的重要時刻召開的一次青春盛會。大會的主題是：圍繞共青團xx市第三次代表大會確定的目標任務，牢記使命、堅定信念、求真務實、奮發進取，團結帶領全校廣大團員師生共筑青春舞臺、助飛夢想，為實現偉大“復興中國夢”建設和諧美麗的人才基地。

現在，我代表共青團xx市xx一中第六屆委員會向大會做工作報告，請予審議。

新校落成引天下人才云集團委成立筑舞臺師生同進。

20xx年新校投入使用，我校第六屆團組織也同年通過民主投票選舉產生。在團市委的指導下、校黨委的支持與幫助下，我校團組織工作順利開展，并在五年時間里充分調動廣大團員師生的熱情，積極參與到構建我校新區校園文化體系中——我校青年教師踴躍參加各種各級的教學業務能力競賽，并有多名教師獲得國家級殊榮，迅速成為各學科業內名師，向社會彰顯了我校教師隊伍建設的巨大成就;我校學生在吮吸知識營養的同時，或以個人或以團體形式積極參加各種社會活動中，獲得的成就超過了教師們的表現。這些并不是我們可以輕視未來的資本，但卻是反映我校新區在教學及校園文化建設上取得巨大成功的最好素材。在這樣一個全校師生奮進的過程中，我團組織組織牢記使命，熱情地服務于廣大師生，聯合我校其他部門一同扮演好各校內活動的組織者與引導者，扮演好各校外活動的聯絡者與協助者，因此受到社會各界、全校師生的廣泛好評。

總結過去素質教育鑄就光輝，展望未來匯滴成海夢想騰飛。

為了能繼續服務于全校師生，培養青年教師、學生成為實現“復興中國夢”的棟梁，并讓團的陽光照射到每位團員心中，總結過去的工作經驗教訓，對接下來的我校團組織工作提出以下幾點建議：

一、精心選拔人才，優秀團隊引領校園文化。

學校團組織既有團組織的共性，同時又有與其他團組織不同的地方——各類學生組織的管理引導本身就是一件繁重的工作，也是學校團組織的工作重心;而僅僅做到這些，并不能算是優秀團隊的表現。如何將它們推向社會各級平臺，讓個人的能力得到鍛煉、讓學生的素質得到展現，才是打造名牌的關鍵。在過去五年里，我們不僅盯著校內的“一分三畝地”，還積極聯系如葉圣陶杯全國中學生新作文大賽、世界非物質文化遺產組織、中國青少年創造力總動員等各級社會團體，并認真做好校內選拔，將優秀教師、學生輸送到這些舞臺中，讓青春的魅力感染每位觀眾。將xx一中的素質教育成果與全國人民分享。而這些工作的完成，離不開我校團組織科學嚴謹的機構組成，離不開團組織分工有序的管理手段。所以，要真切服務于師生，組織本身就得是一個優秀的團隊。這樣一個團隊的建立，既需要上級組織的指導，也需要廣大團員師生的推薦與肯定。

二、務實打造舞臺，夢想領航添彩人才培養。

要做好學校團組織工作，就要靜下心來認真地為學生的未來思考：他們現在具備什么能力，未來的中國需要他們有什么能力，我們如何去幫助他們擁有那些能力。只有以這樣的思維作為工作開展之初的主線，才能讓學生滿意，讓我們的工作變得更有意義。五年來，在我校團組織幫助與支持下，學生中成立的自我管理性組織全面發展——除學生會工作日趨完善常態化外，另有17個學生社團也蓬勃發展。如“詩雨社”獲得“團中央青少年優秀寫作基地”殊榮，如“創新社”為我校爭得“2012年度中國創新型學校”榮譽等。這些成就的取得，一方面是因為團組織教師根據我校學生特長有目的地引導組織，另一方面是因為我團組織根據學生社團興趣方向聯同社會團體提供平臺。正是有了這些舞臺，我校學生的素質全面發展才為世人所肯定：如章楚、余漪獲第七屆全國創新作文大賽一等獎;梁志詠同學的創新設計“無煙噴泉煙花外筒”獲國家實用新型專利證書;我校學生拍攝作品《身教》獲全國中小學校園電視大賽銀獎;等等。我們舉辦的活動讓學生明白：有夢就要飛，有能力就要展示出來。

三、多元開展學生活動，百花齊放方顯和諧美麗。

每個人生活環境、家庭影響都不一樣：有些學生看似成績平平卻身懷絕技。剛落幕的校學生元旦晚會，讓大家領略到我校零界點樂隊的奔放及技術全面，讓我們感受到民族舞蹈與歌聲的魅力，也讓我們觸摸到這一代人的脈搏——他們不是坐享其成的一代，而是激情四射投身于自身興趣的一代。作為學校團組織，我們要發現這一點，并把握這一點，將時下青少年的注意力引導到學校中來，到校園文化建設及熏陶中來，讓學生自主地過濾掉社會不良風氣的影響，真正有希望成為實現偉大“復興中國夢”的踐行人。而要做到這些，我們要不怕麻煩，勇于支持學生各種興趣社團的建立與開展，使校園文化多元化，使學生的選擇多樣化。也只有這樣，才能使每個學生在校園的氛圍里，結合自身興趣，找到自己的位置。新時代的教育理念，要求我們更注重學生能力的培養，科學知識的學習可以是終身的，但能力的塑造卻在求學時期達到頂峰。我們學校團組織要認識到這一時代要求，并深刻認識到：在開展各類學生活動的過程中，參與的學生也是在學習、合作和創造，而且比起較為枯燥的課本教學，更能讓學生欣喜接受團的塑造，進而使團的活動成為學校教育的輔助途徑。讓學生們都能在校園中找到自己的位置，并樂于參加到校園文化建設與熏陶中來，才符合“自然和諧”的原義，才能使校園迸發出更多的色彩光芒!

四、開發社會資源，目標一致共促踐夢遠航。

學校作為相對封閉獨立的體系，僅靠自身很難開展多元化的校園文化建設。如何將校外巨大的社會教育資源吸納進來，為學生能力的培養而服務是解答這一難題的最佳途徑。我校采茶戲社團是依托于學生家長的支持，均由學生組成的xx該戲種首個的學生社團。我們的學生家長，作為xx市采茶戲藝術家，免費長期指導該社團的運行。該社團作為我校對地方非物質文化遺產的傳承代表，赴美洛杉磯參加好萊塢“天使杯”國際青少年藝術節獲“杰出貢獻獎”。由此例可見，通過家校合作，正確適當地引入社會資源，不但不干擾教學秩序，反而有利于學生的成長。通過這樣的活動鍛煉后的學生，在肯定自我價值的同時，更能滿懷自信去面對學生上遇到的困難。只要社會與學校的目標一致，就能在我校這片廣闊的素質教育的大地上栽下“復興”的種子，并在不久的祖國深化建設中收獲“騰飛”的果實。因此，我團組織要充分調動成員才干，認識到自身不足，創新性地開展校園活動，才能將平凡的校園建設得與眾不同，才會使“青春舞臺”更加絢麗而引人矚目。

暢想復興高屋建瓴革新思想，立意高遠牢記使命重塑價值。

青少年是祖國的未來。“復興中國夢”更需要一代代人從培養開始抓起，成才后方能為之拼搏。校園文化的建設若僅僅是為了學校的榮譽而進行，自然會落入“眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必微”的俗套。我校團組織要時刻牢記自身歷史使命感、上級組織賦予的責任感，始終以實現“復興夢”為己任，并通過團活動的開展，讓這種價值體系感染我們的學生，祖國的未來棟梁，才能將我校文化建設融入到民族復興的熔爐中來，并通過我們學生的成長，鑄造出撐起民族軀體的鐵骨，讓中華民族再次屹立在世界發展的長河中!

各代表、同志們，時代列車不等我們的徘徊，祖國昌盛需要更多的棟梁!“復興中國”的聲音已響徹神州大地，歷史的車輪催促我們整裝運行。在13億人朝民族復興方向奮斗的時刻，在全市人民為建設幸福xx拼搏的時刻，在我校師生共筑青春、和諧、美麗校園的時刻，讓我們更加緊密地團結在以同志為總書記的黨中央周圍，在團市委和校黨委的正確領導下，團結帶領我校廣大團員師生求真務實、奮發進取，在建設特色校園文化中迸發青春活力，在共筑青春舞臺中彰顯素質風采，書展xx一中共青團的全新畫卷!

團代會工作報告心得體會篇五

各位代表、同志們、同學們：

今天，共青團金華職業技術學院信息工程學院第三次代表大會暨第七次學生代表大會在這里隆重召開了，這是我院共青團工作中的一件政治大事、振奮之事、團結之事，必將翻開我院共青團工作嶄新一頁，這是在我國建國60周年、五四運動90周年，在我院上下以黨的十七屆四中全會精神為指引，深入學習實踐科學發展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的大會，借此機會向長期以來指導、關心和支持我院團工作的各級領導，兄弟院校和大會代表及廣大同學表示忠心的感謝!

本次大會的主題是：全面貫徹黨的十七大精神、團的的十六大精神、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和深入學習實踐科學發展觀，認清我院發展新形勢，求真務實、銳意進取，為全面開創我院共青團工作新局面而努力奮斗。

現在，我受共青團金華職業技術學院信息工程學院第二屆總支委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、求真務實，凝心聚力，

圍繞學院中心工作和服務青年工作取得累累碩果!

學院第二次團代會召開以來，我院團總支在院黨總支和校團委的正確領導下，在學院各有關部門的大力支持下，在全院各級團組織和廣大團員青年的共同努力之下，在堅持以科學發展為指導，圍繞我校示范性高職院校建設的發展布局，以培養高素質的技能人才為目標下，在堅持以培養基礎厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、德才兼備的具有創新精神的應用型高級專門人才為目標下，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創新，為學院改革發展穩定的大局發揮了積極的作用，取得了顯著成績，較好的完成了學院第二次團代會提出的各項目標和任務?；仡櫣ぷ?，總結如下：

一、堅持以理想育人為先導，用先進的理論武裝青年，思想政治教育工作取得新成效。

共青團是先進青年的群眾組織，做團的工作是一項事業，這就要求我們，必須堅持正確的理論導向，積極探索思想政治教育的有效方式，通過業余黨校、班團政治課、理論社團等載體，利用網絡、期刊《風華》、展板、宣傳欄等陣地，以講座、競賽、演講等活動等形式，以重大節慶紀念日和迎接黨的生日、“5.12”汶川地震、迎奧運、改革開放30周年、五四運動90周年、慶祝建國60周年、學校示范性高職院校建設等重大事件為契機，多渠道多層次地開展了一系列思想教育活動，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，用社會主義核心價值體系教育青年。積極引導團員青年全面落實科學發展觀，牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導大學生勤奮學習、追求真知，腳踏實地、自覺奉獻，并積極響應黨和國家的號召，到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業，形成了良好的就業導向。

二、堅持以實踐育人為基石，帶領廣大團員青年作貢獻、促和諧，社會實踐工作奠定新格局。

我們在開展社會實踐活動中，緊扣時代主題，結合我院實際，堅持點面結合，采取“多形式、多渠道、多種別”的立項方式開展實踐活動。兩年多來，我院開展了服“百村千戶”行;優秀大學生暑期掛職鍛煉;社區主任助理;暑期文化、科技、衛生“三下鄉”;志愿者服務等形式多樣、內容豐富的社會實踐活動，建立了一批社會實踐基地，真正讓我院學生在社會實踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻”。我院的大學生社會實踐活動也因此受到了社會各界的高度評價。其中“信息工程關注農村留守兒童”服務團獲省級優秀團隊，3名省級先進個人、14名市級先進個人;在暑期掛職中4同學被受于“金華市優秀掛職大學生”;多名同學被評為“金華市優秀社區主任助理”

我們大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“弘揚雷鋒精神，服務新農村，開展志愿服務，促進校園文明建設”為中心，把志愿服務與社會公益活動相結合，加強了青年志愿者的制度化、規范化、項目化建設，立足學院，面向社會，開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動，環境保護、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學暖冬，愛心獻血等活動，建立了較為完善的組織體系，不僅成為了活躍在校園、奉獻在社會的一道絢麗風景線，而且確實在服務社會、教育青年、促進發展等方面取得了顯著成效，并受到了金華市消費者協會的表彰，各級領導的充分肯定與高度評價，也受到社會各界群眾的廣泛歡迎，為創建和諧社會、和諧校園發揮了積極的作用。

通過開展豐富多彩、內容充實的活動，既鍛煉學生干部的隊伍，又豐富了校園文化和校園精神文明建設。我院開展大學生活動的總體思想是：做到月月有活動，但通過構架幾個大型的主題鮮明、突出的活動，寓教于樂，達到全面提高大學生綜合素質的目的。

我們始終堅持“以科學的理論武裝青年，以正確的輿論引導青年，以優秀的作品鼓舞青年，以高尚的精神塑造青年”的方針，通過開展多層次、高品位的校園文化活動，傳播先進文化，弘揚民族精神，建設健康向上的校園文化，營造高雅的藝術氛圍，構筑良好的育人環境，使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，把校園文化的內化教育功能與大學生自我塑造有機結合起來，促進大學生成才成人。至今，我院共成功舉辦了各類大型活動。如：新生活動月(暨新生節)、思政活動月、電腦科技節、社團文化節、電子科技節，合計共開展各類活動190余項，逐漸形成了內容豐富、格調高雅的濃厚校園文化氛圍。我院已成功舉辦九次校級電腦科技科文化節，成為學校的品牌活動，并獲得學校領導和師生的一致好評。

我們要求全院共青團組織以培養廣大學生創新精神和創業意識為目的，激勵廣大學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰”，健康、有序、穩步地開展學生課外學術科技創新活動。我們注重宣傳創新創業理念，努力營造科技實踐氛圍，得到了學院各職能部門的大力支持，在成功的舉辦各項大型活動的同時，也積極參加上級部門組織的各項活動，連續兩次組隊參加了浙江省高職高專院?！疤魬鸨眲撔聞摌I等科技競賽，并獲兩個特等獎和兩個二等獎的好成績。

四、堅持以組織育人為保證，堅持“黨建帶團建，團建抓創新”，團的自身建設實現新突破。

我們始終堅持黨建帶團建，主動尋求黨組織的支持和幫助，把團建納入黨建的工作范疇，堅持“關鍵在‘帶’，根本在‘建’”的方針，使“黨建帶團建”成為推動新時期我院共青團組織建設的重要手段。團的思想建設、組織建設和制度建設穩步推進，“推優”工作扎實有效，宣傳工作全面深入。我們扎實開展了增強共青團員意識主題教育，使各級團組織和廣大團員團干部達到了“增強意識、健全組織、活躍工作”的效果，不斷加強全院共青團組織的基礎建設，團支部的主題活動百花齊放，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。我們注重團建創新，推廣項目化運作機制，正在嘗試社團建團。我們大力加強學生干部隊伍建設，繼續辦好學生干部培訓班，拓展青年人才工作，為團的各項工作提供堅實的組織保證。在這兩年的學生干部招聘活動中，同學參與熱情高漲，每屆報名參加團學組織的同學占新生總人數的85%之多。

在第二屆團代會以來的兩年中成功舉辦了第七、八、九、十、十一共五期黨校學習班，共有1245名學員入學，經過學習，有1131多名學員正常結業，為進入黨的大家庭鋪平了道路。因為學生黨校的規范管理和高質量的培養人才得了良好的效果，信息學院的學生黨校工作受到了學校的充分肯定和表揚，6月，我院學生黨校被中共浙江省委宣傳部評為“浙江省先進示范基層黨校”稱號。

兩年多來我院團總支共向校團委推薦并評定了五四紅旗團支部1個、先進團支部2個、優秀團干9名、優秀團員15名，向團市委推薦并獲市級優秀團干部1名，市級信息工作先進個人1名，樹立了榜樣。我院教工團支部曾獲金華市高校首個“青年文明號”榮譽稱號。我院團總支曾被評為“金華市先進團組織”。

結合學院實際，我院團委在上學期逐步完善了信息工程學院團總支考核制度;團總支例會制度;團總支財產、物品管理制度;團總支值班制度;團總支經費申請制度等十來項制度。

我們堅持“以共青團為主體、學生會和社團聯合會為兩翼”的格局，不斷加強對學生會和社管會的指導，努力打開學生會和學生社團工作的新局面，讓學生會和社管會在充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中，不斷創出新成績，取得新成效。我們注重指導學生會和社管會建立健全各項規章制度，推動學生會和社管會工作的規范化、制度化建設。兩年多來年來，學生會堅持“以人為本、服務為先”的工作理念，充分發揮了“師生之橋、學生之家、干部之爐”的作用，為廣大學生健康成長成才提供了更加優質高效的服務。指導學生會通過教學、生活、校園活動等專項調查，及時準確掌握廣大學生的思想動態;不斷加強與學院有關職能部門的溝通與聯系，參與學院民主管理工作;打造了晨跑體育鍛煉，辯論賽，迎新、元旦文藝晚會，新生籃球賽、足球賽、定向賽等精品活動。

同時，我們按照“積極鼓勵，正確引導，科學管理，重點扶持”的十六字方針和“一個規范管理辦法、一個指導老師、一批活動骨干”的原則，堅持學生社團建設和管理并重，積極扶持、規范運作，促進健康發展，推動學生社團在活躍校園文化、加強大學生思想政治教育、服務學院改革發展穩定等方面的作用。兩年多來，我院共榮獲金華市魅力社團1個，?！笆焉鐖F榮”2個，優秀社團1個，五星社團3個，四星社團1個。曾多次受到上級領導考察和各大媒體的報道。目前，我院20多個學生社團開展了各具特色的社團活動，如：演講比賽、辯論賽等，極大地豐富了同學們的課余文化生活，營造了一個寓教于樂、學生喜愛、格調高雅、健康向上的校園文化氛圍。

回顧兩年多來的歷程，成績令人鼓舞，但不足之處也客觀存在;經驗催人奮進，但新的挑戰依然嚴峻。站在更高的層面來思考今后的發展，我們認識到還存在著不少困難和問題：團組織對團員青年的吸引力和感召力還有待加強;思想政治教育的有效方式還需要進一步探索;與團員青年的需求相比，團的基層組織的服務能力和服務水平尚需進一步提高;團的運行機制仍需進一步完善;團干部的創新奉獻意識也需要進一步增強等等。這些都需在今后的工作中重點研究，認真解決。

各位代表、同志們、同學們，以上的成績再次證明，我院的團員青年是朝氣蓬勃、奮發有為的一代，是開拓進取、勇挑重擔的一代?；仡欉^去幾年取得的成績，我們深刻體會到：

1.始終堅持黨的領導，圍繞學院中心任務開展工作是共青團工作的根本。

2.始終堅持理論武裝，圍繞科學理論開展思想工作是共青團工作的保障。

3.始終堅持以人為本，圍繞青年需求竭誠服務青年是共青團工作的宗旨。

4.始終堅持與時俱進，圍繞時代脈搏推進工作創新是共青團工作的生命線。

5.始終堅持夯實基礎，加強自身建設是共青團工作持續發展的重要保障。

長期以來，學院各級領導、職能部門給予了共青團工作大量的幫助。在此，我以大會的名義向長期關心支持我院共青團事業的各級領導表示衷心的感謝!向曾經為我院共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的學生干部、團員青年們致以崇高的敬意!向勤奮學習、努力工作、銳意進取的廣大學生干部和團員青年致以親切的問候!

團代會工作報告心得體會篇六

各位領導、各位代表、同志們:。

我受共青團**鎮第*屆委員會的委托，向大會做工作報告，請代表們審議，并請出席本次大會的領導提出寶貴的意見。

五年來的工作回顧。

過去的五年是我鎮各項事業充滿生機和活力的五年，是鎮黨委、政府引導人民大力進行農業產業結構調整，大力發展優勢產業和特色產品，帶領人民群眾致富奔小康的五年，也是全鎮青年和共青團奮斗拼搏的五年。五年來，我鎮團組織立足于本鎮的實際，依托于團市委和鎮黨委的指導，抓住機遇，求實創新，與時俱進，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，樹立落實科學發展觀，全面貫徹黨的十六大、十七大精神，團結帶領全鎮團員青年進取投身于“三個禮貌”建設和我鎮現代化建設的偉大實踐。

按照上級團委的部署，緊緊圍繞黨的中心工作，發揚“團結、奉獻、敬業、進取”的精神，勇于開拓，進取參與我鎮的經濟建設，堅持以改革為動力，在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領域，為我鎮的改革、發展、穩定和諧做出了進取貢獻，推進了我鎮共青團事業的發展和跨越，發揮了黨的助手和后備軍的作用。

一、以活動為載體，進一步加強青少年思想政治教育工作。

五年來，鎮團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年，把思想政治教育放在工作首位，以各種特色主題活動團結教育廣大青年，全面提高了團員青年的思想素質和道德品質。

首先，在青少年中深入開展政治理論學習活動。緊緊抓住堅持...員先進性教育活動為契機，組織全鎮團員青年干部全面學習十六大、十七大精神和科學發展觀理論，舉辦一系列的主題活動，如科學發展觀知識搶答賽等，激發了廣大團員青年學習的熱情。

其次，深入開展公民道德教育和愛國、愛黨、愛團的意識教育。在鎮黨委的統一部署下，鎮團委貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力加強青少年公民道德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，開展“八榮八恥”學習討論會，引導廣大青少年樹立正確的人生觀和價值觀。

二、以服務經濟建設為主線，進一步發揮青年的生力軍和突擊隊作用。

具有改革意識，勇于開拓創新是當代青年最明顯的特征，在建設中國特色社會主義過程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年來，我們各條戰線的團員青年都勤奮工作，勇于開拓為我鎮的三個禮貌建設建功立業，進取開展爭先創優活動，刻苦鉆研技術，努力增產節儉，提高經濟效益，真正發揮了團員青年的模范帶頭作用。

五年來，全鎮各級團組織圍繞中心工作服務經濟社會發展，滿足新時期青少年的多樣化需求。服務青年轉移就業，促進青年成長成才。多次聯合鎮勞動站舉辦“農村剩余勞動力就業轉移”培訓，幫忙**余名青年實現農村勞動力轉移就業。服務青年創業，大力實施青年創業行動，培養青年創業領頭人，提高了青年的科技素質和創業技能，為創業青年供給信息、技術、項目、培訓等服務，竭誠服務農村青年，促進青年農民增收和農業增效。

我鎮經過農業產業結構調整，特色產品、特色產業和特色旅游已初具規模。二oxx年，**市共青團經驗交流會在**舉行，經過鎮團委的爭取，把**度假區列為經驗交流會的戶外會場，把度假區向全市推廣，提高了度假區的知名度。二oxx年，利用電子顯示屏，鎮團委將**優勢產業、特色產品，例如**金銀花基地和**特色農產品進行了一系列的宣傳，進一步提高這些產業和產品的知名度，拓寬了市場，也加快了**農業產業結構調整步伐。

三、發揮團的優勢，引導社會良好風尚的構成。

鎮團委堅持以建設和諧社會為目標，著力樹立奉獻、友愛、互助、提高的時代新風，深化青年禮貌工程建設。

一是進取開展“期望工程”工作。鎮團委多次聯合**鎮中心學校和民政部門，爭取團市委和社會各界支持，五年來共資助和慰問特困學生**余人次，共計資助金額**萬余元。二oxx年初，**中學***因患**病需巨額醫療費用，這相對一個農村家庭來說無異于天文數字。鎮團委了解情景后立即倡議全鎮青年團員奉獻愛心，為肖同學解決了燃眉之急。

二是開展青年志愿者公益活動。多次組織廣大團員青年清除白色垃圾活動、消滅衛生死角和義務植樹活動。經過這些活動的開展，廣大團員青年樹立了講究衛生、美化環境的環保意識。

三是開展豐富多彩的文娛體育活動。經過這些活動，既豐富了團員青年的業余生活，宣揚了社會主義精神禮貌，同時也有效地防止團員青年沉迷網絡等不良習慣。

四是進取組織團員青年開展互助互愛活動。二oxx年的**特大山洪災害，今年的汶川地震，鎮團委都進取參與倡議和組織團員青年奉獻愛心，為災區籌集救災款**萬元，在為災區解決實際困難的同時，也陶冶了團員青年的情操，構成了良好的社會風氣。

共青團事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要資料。在此，我代表共青團**鎮第*屆委員會對所有關心、支持我鎮共青團工作的各位領導和社會各界人士致以崇高的敬意!向多年來為共青團事業付出辛勤勞動的新老團干\少先隊輔導員表示衷心的感激!向辛勤工作、默默奉獻的全鎮廣大團員青年致以誠摯的問候!回顧五年來的工作實踐，我們清醒地認識到，全鎮的共青團工作雖然取得了必須的成績，但離上級團委和鎮黨委政府的要求、青年的期望還有必須差距。青少年思想政治教育任重而道遠;新農村建設中，團的生力軍作用還有待于進一步凸現;基層團組織自身建設有待進一步加強;團組織平臺建設有待進一步拓展，等等。這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以解決。

各位代表，同志們，全面建設小康社會的宏偉目標，需要青年去奮斗。黨的十六大提出了全面建設小康社會，開創了中國特色社會主義事業新局面的宏偉藍圖。鎮黨代會確定了把我鎮建設成為“生產發展、生活寬裕、鄉風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的戰略目標。應對艱巨而神圣的歷史使命，我們必須要繼往開來，與時俱進，開拓創新，用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章，鑄就更加完美的未來。我們當代**青年的光榮使命是:抓住機遇、迎難而上，艱苦奮斗，開拓創新，為加快**經濟社會全面發展奉獻青春、智慧和力量。

今后五年的工作目標與任務。

未來五年，我鎮共青團工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝全團，貫徹黨的十七大精神，堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主”的工作理念，以科學發展觀為指導、以構建和諧社會為目標，團結帶領全鎮廣大團員青年努力開創我鎮共青團工作新局面。

一、以科學發展觀為指導，切實加強青少年思想政治建設。

(一)用夢想信念引導青年。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀引導青年，深化以團干部、青年學生、各行業青年骨干為重點的理論學習工作，把理論學習向廣度拓展，向深度推進，幫忙廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)用主題活動教育青年。要結合黨的十七大、奧運會和“五四”青年節等重大契機，依托各類青少年教育基地，廣泛開展愛國主義、團體主義、社會主義主題教育。要圍繞樹立社會主義榮辱觀，深入開展“永遠跟黨走”、“紅色之旅”等主題活動。引導青年把個人夢想和個人利益融入報效祖國、繁榮家鄉的具體實踐中去。

二、以新農村建設為契機，充分發揮團的生力軍作用。

以“青春建設新**”為主題，切實加強機關與基層、學校與村組之間的交流，推進有志青年進村組計劃，促進人才流動和優勢互補。圍繞加快推進現代農業建設的目標，組織農村青年進取投身農業現代化建設，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型青年農民。圍繞實施科教興鎮戰略，全面深化青年創新創效活動，幫忙青年提高創新意識和創新本事，為有效增強**的城鎮綜合競爭力作出貢獻。

三、以凝聚力建設為核心，努力實現團的建設新發展。

(一)加強團的組織建設。要彌補農村團建薄弱點，因地制宜，調整組織設置，加強團干部配備，推動組織功能由“行政型”

向“服務型”轉變。要按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協調有方”的目標，黨團聯動，資源共享，整體協調，加強基層團組織間的橫向聯系，構成開放性，協作性的組織網絡，構建“以塊為主，條塊互動”的區域性團建格局，帶動團建工作全面活躍。

(二)加強團的制度建設。建立和完善團的學習制度、團工作目標管理制度等各項工作機制，使團內的工作有章可循，權責分明，規范運作。要把制度落實與制度創新相結合，根據共青團工作的特點與發展趨勢，及時總結經驗，切實提高共青團工作效率和管理水平，促使團的工作更趨規范化、科學化，推動團的工作更好運轉。

(三)加強團的隊伍建設。各級團組織要按照“黨放心、青年滿意”的要求，加強團干部隊伍建設。突出作風帶團，引導團干部把自身發展和價值追求融入到為黨的事業服務的實踐中，不斷增強開展青年群眾工作的本領，培養和造就一支始終忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。要加強團員隊伍建設，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。要進取做好發展團員工作，源源不斷地為組織注入新鮮血液。

(四)加強團的陣地建設。要借助社會力量加強各級團組織的陣地建設，滿足青少年學習、娛樂等多方面需求。要進取推進完善青年中心建設，構建“基層組織+青年中心”的新型組織體系。

各位代表，同志們，我們是勇于拼搏、開拓進取的一代，我們面臨的是一個承前啟后、繼往開來的重要時期，我們肩負著建設社會主義新農村的重要歷史使命，今后的工作更加艱巨而使命光榮，我們要無愧于黨的助手和后備軍的光榮稱號，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用“三個代表”重要思想武裝自我，貫徹黨的十七大精神，在團市委和鎮黨委的堅強領導下，頑強拼搏、銳意進取、求真務實、艱苦創業、扎實工作、發奮成才，為開創我鎮共青團工作新局面而努力奮斗!

多謝大家!

團代會工作報告心得體會篇七

各位代表、同志們、同學們：

我受青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會的委托，向大會作籌備工作報告，請各位代表審議。

自上次團代會召開以來，我校共青團組織在校黨總支和上級團組織的正確領導下，團結帶領廣大團員青年銳意進取，在探索中前進，在勤奮務實中發展，在思想教育、校園文化、科研實踐、指導學生群眾性組織、團的自身建設等方面開展了卓有成效的工作，積極投身學校的建設和發展并做出了應有的貢獻。為全面客觀的總結以往的`工作經驗，研究并探索新形勢下我校共青團工作的新思路、新方法，經校黨總支及上級團組織批準，決定于20xx年11月21日召開第五屆團代會、第六屆學代會。

11月14日，校團委召集學生干部、工作人員召開了團代會和學代會的第一次籌備會議，成立了大會秘書組、會務組和宣傳組，大會籌備工作正式開始。11月，校團委對團代會和學代會籌備事項做了具體部署和分工，明確了大會籌備期間的注意事項，要求各班、各年級注重宣傳,營造氛圍。與此同時，學校教導處、總務處、辦公室等職能部門也對籌備工作給予大力支持和鼎立配合。廣大團員、青年學生通過民主推薦及自薦方式推選出了合格的團代表、學代表和候選人，這一切都使大會的籌備工作得以順利開展。

在此，我代表第五屆團代會、第六屆學代會大會籌備委員會向給予我們工作大力支持的各位領導、老師及廣大團員、青年學生致以衷心的感謝!

本次大會的籌備工作包括以下幾項：

校團員青年為打造學?！翱茖W德育”品牌、實現全體學生“自主規劃、自主教育、自主管理、自主評價、自主激勵、自主成長”而努力奮斗。

20xx年11月6日，青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會籌備委員會成立?；I委會下設秘書組、宣傳組和會務組。秘書組主要負責完成代表大會有關團委、學生會的兩個工作報告，安排會議流程，起草有關決議、通知等文件材料以及相關籌備的協調工作等;宣傳組負責制定宣傳工作方案，組織協調各項宣傳工作的落實，包括團代會、學代會專題網站，會議前期氛圍營造，選舉制度的宣傳，會議期間的宣傳報道等;會務組負責編制團代會、學代會經費預算，大會經費的籌集，大會紀念品的采購，編制代表名冊，劃分代表團，文件印刷、裝袋、發放，制作會議有關證件，各次會議場地落實及布置，擬定大會安全保衛工作方案。在籌備工作過程中，各組之間既分工明確、各負其責，又積極協調，相互配合。保證了本次團代會和學代會各項工作的順利開展，有序推進。

通過上一年度共青團工作報告、學生會工作報告;選舉產生新一屆團委委員；學習校領導和教育局團委領導的講話。

20xx年11月9日，團委和學生會制定下發了《關于召開青島第二十五中學第五屆團代會、第六屆學代會的通知》。各年級按照團委、學生會的統一安排部署，充分發揚民主，通過召開學生代表會議共選舉產生出席本次團代會代表56名，學代會代表56名。整個代表推舉工作于xx年11月中旬順利完成。

出席這次大會的代表來自全校28個行政班和1個教工團支部，代表著全校760多名學生和團員青年，具有廣泛的代表性和群眾性。代表資格審查小組對112名代表的資格進行了認真審查，審查結果將向大會報告。

從11月份開始，籌委會成立了專門的工作班子，負責大會工作報告起草。在報告起草過程中，廣泛征求廣大學生干部和團干部的意見，集中了學生組織的智慧，形成了大會工作報告。團委工作報告是：《提升共青團工作水平團結帶領團員青年為打造優秀品牌學校而努力奮斗》;學生會工作報告是《提高管理水平實現六自教育為進一步推動校園文化建設而努力奮斗》。團委、學生會的工作報告全面總結了過去的工作，進一步確立了我校的學生組織在新時期的指導思想、奮斗目標和主要任務，明確了新世紀發展方向，工作報告將提交本次大會審議。

根據我校學生組織的具體選拔情況，新一屆團委、學生會的候選人由各班民主推薦，經過學校團委提名、審核,最終確定了新一屆團委、學生會候選人名單，具有廣泛的民主性和群眾性,并提交本次大會通過。

為了積極營造本次團代會和學代會隆重、熱烈、團結向上的氛圍，海報、廣播、網絡等媒體對團代會和學代會做了大力的宣傳報道，大會籌備會對會議期間的宣傳報道工作也做了部署。為充分展示學生組織工作的豐碩成果，本次團代會和學代會籌委會還制作了宣傳展板，并且還對大會開幕式、閉幕式及會議期間的活動做了周密安排，大會相關的文字材料也已準備完畢。

各位代表，本次團代會和學代會的籌備工作得到了學校黨委和學校行政領導的重視和關懷，為把本次團代會、學代會開成一個生動活潑、昂揚向上、團結奮進的大會，充分展示我校青年學生的時代特征和精神風貌的大會，籌備工作得到了全體師生的大力支持，在此，我代表大會籌委會，向關心本次大會的領導及所有為大會籌備工作做出貢獻的老師、同學們表示最誠摯的感謝!

同學們，第五屆團代會、第六屆學代會就要開幕了。這是一次盛會，是對過去一年團委、學生會工作的一次大檢閱，也是弘揚時代精神，自覺學習實踐“科學發展觀”，建設和諧社會，團結青年學生的動員大會，讓我們同心同德、群策群力，把這次大會開成一個團結的大會，勝利的大會，和諧的大會。

最后，預祝大會圓滿成功!

團代會工作報告心得體會篇八

各位代表、同志們：

共青團xx集團有限責任公司第一次代表大會，是在全黨認真學習貫徹xx屆五中全會精神，在集團深入開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動之際召開的一次十分重要的會議。這既是一次對集團開展共青團工作和青年工作具有現實意義的大會，也是一次對集團實現戰略目標和快速發展具有深遠歷史意義的大會。

大會的主要任務是：認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實集團公司發展綱要提出的各項任務，認真總結集團公司上屆團代會以來的工作，確定今后一個時期的工作任務和工作目標，選舉集團公司新一屆共青團委員會。通過進一步加強團的組織建設，在“三個代表”重要思想指引下，團結帶領廣大團員青年，為實現集團建設具有國際競爭力的新型企業集團的目標而努力奮斗。

下面，我代表集團公司團委向大會作報告，請各位代表審議。

第一部分過去十四年的工作回顧。

從1994年10月召開北京市建筑工程總公司第三次團代會至今，已過去了整整十四年。十四年來，在黨的十四大、xx大、xx大精神和“三個代表”重要思想的指引下，在團市委和集團公司黨委的正確領導下，集團各級團組織帶領廣大團員青年，面對計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌的巨大環境變化，面對日益激烈的建設市場競爭，面對前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰，不斷開拓創新，團結奮進，立足崗位，建功成才，促進了企業的發展，取得了可喜的成績。過去的十四年，是共青團組織不斷成長、發展、壯大的十四年;是適應新形勢、新要求，努力探索、完善共青團工作新機制的十四年;是培養造就一批批基層團組織榮膺市級紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成為北京市及全國先進典型的十四年;是集團團組織在經營生產各項活動中，充分發揮黨的助手和后備軍作用，為集團全面發展做出積極貢獻的十四年。特別是進入新世紀以來，集團各級團組織，團結帶領廣大團員青年，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞黨的中心工作和企業的主要任務，站在企業改革、改制潮頭，用青年人特有的朝氣和熱情，用知識型青年特有的智慧和才華，書寫了跨越世紀的嶄新篇章。

——用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，不斷加強共青團思想建設。

以科學的理論武裝青年，以高尚的精神塑造青年，以正確的輿論引導青年，以優秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增強青年的精神力量，促進青年的全面發展，組織青年為企業、為社會的物質文明、精神文明和政治文明服務，是各級團組織的重要任務。集團公司團委緊緊抓住建國五十周年、建黨八十周年、香港回歸、澳門回歸和集團五十華誕等多項政治任務的重大契機，在廣大團員青年中廣泛開展了愛黨、愛國、愛企業的主題教育活動，提高了青年的政治素質和主人翁意識;集團公司團委緊緊抓住深入學習“三個代表”重要思想和貫徹落實黨的“xx大”精神的有利時機，組織開展了“學習實踐‘三個代表’重要思想，為團旗增輝”的主題團日。

活動方案。

征集評比活動，適應了青年的特點，創新了活動的載體，貫徹了上級的精神，結合了企業的實際;集團公司團委緊緊抓住團市委開展的“全面建設小康社會”青少年主題教育征文活動的工作時機，組織700余名團員參加了《北京青年報》“學習‘三個代表’”答題,進一步深入學習了“三個代表”重要思想，及時展示了集團共青團組織的號召力、影響力和戰斗力。各單位團組織也結合企業實際，不斷豐富思想教育內容，不斷創新思想教育形式，開展了靈活多樣的主題教育活動，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大團員青年思想政治素質明顯提高。

——扎實推進青年創新創效活動營造經濟和人才雙效益局面。

青年是企業的希望，青年是企業的未來，在科技進步日新月異的時代，培養青年成為企業未來的棟梁之才是各級團組織的重要任務。集團公司團委堅持從青年人力資源開發入手，圍繞企業經營生產需要，以組織“五小”科技攻關為目標，開展了青年科技創新創效、青年崗位能手評選等活動，積極動員、組織青年投身創新創效實踐，在創造較大經濟效益和社會效益的同時，為企業培養、推薦了一批優秀的管理人才和科技人才。據統計，通過開展青年“五小”科技創效活動，共取得“五小”科技成果2797項，其中，被企業采納1489項，節約創效2916萬元。一大批優秀青年科技帶頭人在活動中涌現出來，有的走上了重要的領導崗位。

——不斷探索新時期青年突擊隊工作，實現建樓育人宗旨。

建工集團是全國青年突擊隊的誕生地，十四年來，集團青年突擊隊建設弘揚歷史的光榮傳統，在上級團組織和集團公司黨委的領導下，堅持在創新中求發展、在發展中求超越的“強隊之路”，堅持“政治建隊、建樓育人”宗旨，使青年突擊隊成為企業經營生產的骨干力量，成為創建精品工程和培養優秀青年人才的搖籃。加強青年突擊隊建設，主要把握了以下三個環節：

一是始終堅持“政治建隊，建樓育人”宗旨，不斷創新、推動青年突擊隊在建工集團發展壯大。集團公司團委注重青年突擊隊的人力資源開發，使青年突擊隊成為企業培育優秀青年人才的沃土。在青年突擊隊的長期發展中，始終堅持“建樓育人”的宗旨，形成了一套有效的育人機制，即：以黨團組織為工作核心;以勞動競賽為工作載體;以創一流業績為工作目標;通過開展導師帶徒、崗位練兵、青年創新創效等活動，選樹典型、以點帶面，充分展示青年才能，為企業和國家培養了大量的優秀人才。集團公司團委根據建筑業形勢需要和企業施工實際，大力推進青年突擊隊組建工作，使集團青年突擊隊的競賽規模逐漸擴大。1992年，集團率先組建了全國第一支管理型青年突擊隊——李之會管理型青年突擊隊。這支青年突擊隊經過十三年的發展，已從十幾人的隊伍發展成為擁有上億元固定資產的股份制公司。據統計，目前集團共有202支青年突擊隊，其中由大學生擔任隊長的180支，占集團自有青年突擊隊隊長總數的90%。xx年以來，又有20支隊伍被評為“北京市優秀青年突擊隊標桿”，95支隊伍獲得“北京市優秀青年突擊隊”稱號。在發揮青年突擊隊承擔急、難、新任務的過程中，也涌現出了一大批企業經營生產的骨干。有19名青年突擊隊長成長為公司級領導，有2人榮獲“全國青年崗位能手”稱號。

二是始終堅持緊密圍繞經濟建設中心，發揮青年突擊隊在企業經營生產中的生力軍作用。青年突擊隊面對集團經營生產中的熱點、難點和重點課題，擔綱了生產尖兵和創效楷模的重要角色。十四年來，集團青年突擊隊在勞動生產率、產值、質量、安全、科技創新、文明施工等各項指標上始終處于領先水平，為集團的發展做出了突出的貢獻。僅從xx年開始統計，集團管理型突擊隊完成產值16億元，占集團直屬企業施工總產值的33%;創“市級紅牌工地”20個，占集團榮獲“市級紅牌工地”總量的1/3，其中，集團榮獲“全國紅牌工地”稱號的5個工程中，有4個是管理型青年突擊隊承建的;管理型青年突擊隊創“集團質量優質樣板工程”7個，占集團總數的1/3;集團科技攻關型青年突擊隊共攻克科研課題63項，節約創效709.5萬元。

三是始終堅持加強青年突擊隊品牌化建設，提升青年突擊隊的影響力。為廣泛宣傳集團青年突擊隊五十年來為首都建設做出的巨大貢獻，集團公司團委以“青年突擊隊光耀”為主題，先后開展了青年突擊隊勞動競賽、青年突擊隊五十年風采錄、青年突擊隊‘雙十佳’評選、青年突擊隊50年征文、計算機動畫制作比賽和足球對抗賽等一系列慶祝青年突擊隊成立50周年的活動。這些既突出青年突擊隊品牌、又吸引團員青年廣泛參加的重大活動，不僅在團員青年中產生了良好的反響，還受到團市委和集團公司黨政領導的一致好評。

——建立健全青年知識分子培養機制，為企業輸送優秀的后備人才。

為更好地拓展共青團工作的覆蓋面，xx年，自xx集團成立青年工作部以來，緊緊圍繞企業的中心工作，積極服務青年健康成長，逐漸形成了一套行之有效的工作機制。青年工作部以發現、培養、儲備、推薦為工作主線，以構建青年人才高地為重點，開展了五方面工作。一是深入開展了導師帶徒活動。為了幫助新招收的大中專畢業生盡快適應工作環境、熟悉本崗工作職責，集團各級團組織積極開展導師帶徒活動，每年導師帶徒簽約率均達95%以上。二是建立團支部、基層團委和集團公司團委三級人才庫。截止到xx年，集團共有800名青年人才入庫，其中集團級青年人才庫200人。此外，集團公司團委還專門開發了青年人才庫的管理軟件。三是積極開展推優薦才工作。各級團組織，定期向黨政領導、人力資源部和黨委組織部發布青年人才信息，通過定崗推薦，重點推薦，自我推薦等方式推薦人才。經集團各級團組織推薦，一大批優秀青年知識分子脫穎而出，成為企業發展的中堅力量。截止xx年底，通過推優薦才，集團1982年以來招收的青年知識分子，已有41人走上處級及以上領導崗位，119名大學生擔任項目經理或副經理。在企業近年的科研成果中，85%以上由青年知識分子完成。廣大團員青年，已成為集團兩個文明建設骨干力量。四是加大服務力度，為青年辦實事。各級團委本著想青年所想，急青年所急的原則，通過各種方式為青年知識分子解決后顧之憂。如：集團六建公司團委在企業黨政領導的大力支持下，為公司50名青年骨干獎勵每人6萬元的企業資助購房款;安裝公司以住房補貼形式一次性獎勵優秀青年知識分子8萬元。五是大力開展集團優秀青年知識分子評選活動。自1998年開始，先后開展了四屆優秀青年知識分子的評選工作，共評出45名優秀青年知識分子，其中80%走上了重要的管理崗位。在集團各級黨組織的領導下，按照集團公司總體人才培養計劃的培養方向，各基層團組織也先后開展了典型培養工作，推出了一大批優秀青年知識分子典型，使廣大青年隊伍在典型人物的感染和帶動下，努力工作，開拓創新，為企業的不斷發展做出了貢獻。

為提高后備人才在企業和社會的知名度，各級團組織積極利用集團內外的宣傳陣地和媒體，加大對優秀青年集體和個人的宣傳，擴大影響，營造良好的工作氛圍。團組織先后在《北京日報》、《北京青年報》、《建設市場報》、北京電視臺、北京人民廣播電臺等新聞媒體上，對高占強、平桂祥、左玉龍等優秀青年個人和集體進行了宣傳報道，既提高了他們的工作知名度，也增強了企業的社會影響力。

——服務社會，關心來京務工青年，促進企業精神文明建設。

伴隨著企業改革、改制的不斷深化，企業的自有職工隊伍越來越少，大量的、整建制引進的農民工外施隊伍越來越多，集團現已使用來京務工人員達8萬多人。為關心來京務工人員精神文化生活，發揮共青團組織黨的助手作用，在xx年抗非典工作中，面對建筑工地封閉式管理，集團公司團委在全體團員青年中開展了“向來京務工青年捐獻圖書”的主題活動，并在北京市60項重點工程之一的西環廣場工程，舉行了捐書活動啟動儀式，將500余冊圖書送到1100名來京務工青年手中。集團公司團委號召發出短短一個星期，各級團組織就捐書6000余冊，建立近30個圖書角，使近30個工地的15000余名來京務工青年在封閉管理中享受到精神食糧。與此同時，為方便廣大來京務工青年與家鄉的聯系，集團公司團委向19個施工現場的來京務工青年發放了9000余張明信片;各級團組織對56個抗擊“非典”前線的醫護人員家屬發去了。

慰問信。

并對部分家屬進行了家訪同時還積極為他們解決生活上的難題受到了職工的廣泛贊揚和好評。

——堅持黨建帶團建，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力。

首先，集團公司團委針對企業適應市場變化不斷調整組織機構的情況，及時加強了團的組織建設。并重點抓了三個環節：

一是組織建設不留死角，集團公司團委給自己加壓，在。

崗位職責。

中明確規定了新建或改制企業在一個月內必須建立團組織;二是加強督察，確?；鶎訄F組織按期進行換屆改選;三是抓好團支部“達標創優”競賽，形成了工作中比、趕、超的良好氛圍，有力地促進了集團整體共青團工作的發展。xx年，集團公司團委獲得了全國“五四紅旗團委”的光榮稱號。

其次，為提高團干部的綜合素質和工作能力，大力加強政治業務培訓。集團公司團委每年制定培訓計劃，采取例會學習、舉辦讀書班、參觀考察、拓展訓練等方式，加大對團干部的培訓力度。集團公司團委還要求基層團干部，每年親自講兩次以上團課。截止到xx年，先后培訓團干部達800余人次。

第三，為更好地服務企業和青年，積極進行工作方式和活動內容的創新。在工作形式創新方面，召開集團共青團工作例會時采用二級單位團委書記輪流擔任執行主席的方式，培養基層團干部站在集團高度思考共青團工作的能力，促進團干部綜合素質的提高;在主題活動創新方面，開展以“安全生產，文明施工”為主題的動畫制作比賽，受到了青年們的熱烈歡迎;在活動內容創新方面，團委舉辦了“青年突擊隊隊長家庭日”活動，以開展青年突擊隊家庭拓展訓練的方式，增強了團組織和青年突擊隊的凝聚力。

過去的十四年，是集團共青團和青年工作實現跨越式發展，取得可喜成績的十四年，十四年的實踐使我們進一步體會到：

——只有自覺服從服務于企業的中心工作，團組織才能大有作為，擴大影響。共青團作為黨的助手和后備軍，要始終堅持黨的領導，把團的各項工作融入集團公司黨委和企業的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主題，找準位置，才能在企業改革發展和經營生產中，有效發揮團的組織作用。

——只有切實服務于青年的成長、成才，團組織才有吸引力和凝聚力。竭誠服務青年，是共青團履行團結教育青年職能的前提條件，是全部工作的出發點和落腳點。共青團要始終代表和維護青年的具體利益，關注青年的思想，了解青年的愿望，貼近青年的實際，切實解決青年在工作、學習和生活中的實際困難，把廣大青年緊密地團結在團組織周圍。

——只有以創新的精神推進自身建設，團組織才能鞏固加強，與時俱進。加強團的自身建設，要深入研究和解決新時期共青團建設出現的新情況、新問題，要積極探索和實踐在市場經濟條件下與集團經營生產管理體制相協調的工作機制，要及時建立和完善與廣大青年根本需求相適應的組織體系，不斷改進和完善團的組織方式、工作方式、活動方式、作用方式，才能使團的組織進一步得到鞏固和加強。

——只有堅持求真務實，大膽開拓的工作精神，團組織才能不斷發展，充滿活力。要增強新世紀共青團工作的活力，必須以實干為基礎，以創新為動力，樹立共青團工作的精品意識，做到精心策劃組織好每一項團的工作和活動，才能不斷開創集團共青團工作的新局面。

建工青年十四載的奮斗足跡，在集團發展史上留下了不可磨滅的青春印記。成績來之不易，經驗十分可貴，這一切都凝聚著建工青年的心血和智慧。在此，請允許我以大會的名義，向一貫重視、關心、支持集團共青團事業和青年工作的黨的各級組織和領導表示忠心的感謝!向曾經為共青團事業付出心血的老團干、老團員致以崇高的敬禮!向現在正辛勤工作在集團各條戰線上的廣大團員青年、團干部表示誠摯的問候。

在成績面前，我們必須清醒地看到問題和差距。一是面對建筑企業各種形勢的變化，團組織工作的創新發展缺少足夠的理性思維，應對措施不足，缺乏深入思考;二是團組織在服務青年、激勵青年、凝聚青年工作中的方式和方法還不夠豐富;三是團內一些重點工作和活動在基層開展得還不平衡，整體推進的效果還不明顯;四是團的組織建設還不能完全適應新的形勢，存在一些薄弱環節。對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。

第二部分集團共青團工作面臨的機遇和挑戰。

黨的xx屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》，是我國全面建設小康社會進程中的重要規劃，也是指導集團建設具有國際競爭力新型企業集團、實現五年發展綱要的重要指針，更是共青團xx集團有限責任公司第一屆委員會當好黨的助手的重要指南。要深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持以人為本，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，全面貫徹落實科學發展觀，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，歸根到底，就是要求我們從實際出發，尊重客觀規律，努力奮斗、艱苦創業。當前，我們正處在本世紀前20年的重要戰略機遇期，廣大團員青年應該樹立機遇意識，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念?，F在，國民經濟正處在重新布局的戰略性調整階段，國有企業改革任重道遠，當代團員青年責任重大、任務艱巨。再過兩年多，2019年奧運會即將在北京召開，團市委提出了深化青春奧運戰略，實施青春奧運行動規劃，引導青年“建設新北京，貢獻新奧運”。這不僅能夠充分調動青年全面參與奧運籌備工作的積極性，也必將在奧運場館、城市基礎、生態環境等建設中得到全面鍛煉。作為建筑行業的青年，要緊緊抓住這一難得的機遇，在奧運會的籌備工作及奧運場館等重點工程的建設中，充分發揮聰明才智，展現建工青年的良好精神風貌。

面對新形勢、新情況，集團開展共青團工作的機遇與挑戰并存。因此，要求我們必須客觀地分析和把握當前的形勢和特點，特別要珍視集團公司xx年召開第一次黨代表大會后努力奮斗呈現的新局面，特別要圍繞集團保持共產黨員先進性教育活動提出的新舉措發揮共青團黨的助手作用。新的形勢任務要求我們要進一步解放思想，實事求是，抓住機遇，應對挑戰，以實現共青團工作的全面發展。在《集團xx——2019年發展綱要》中，明確提出了“到2019年，建立起完善的現代企業制度，國際競爭能力顯著提高，進入中國500強企業前70名，全球最大225家國際承包商前100名的奮斗目標。圍繞人才發展戰略，提出了人才培養“十百千”計劃，培養出一大批優秀的高級專業技術人才和管理人才。要實現上述目標，必須積極踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀;必須認清當前形勢，明確創新和發展兩大使命，堅定建設具有國際競爭力新型企業集團的信心;必須全面加強團的建設，圍繞集團的發展綱要，充分發揮共青團組織作用;必須加大力度做好青年人力資源開發工作，培養造就一支綜合素質高的青年人才隊伍，把年輕人的創造活力和潛能凝聚到企業改革發展過程中，推動集團全面、健康和可持續發展。

隨著時代的進步和高科技產業的迅猛發展，當代青年的需求和價值取向發生了很大變化，團員青年注重實現自身價值的需求顯得更加強烈。作為共青團組織，要在服務企業發展和滿足青年自身需求方面找到最佳結合點，為青年在企業展示才華提供機會、搭建舞臺。我們要緊密圍繞黨的中心工作，正確把握企業的發展態勢，及時掌握青年的思想動態，站在企業發展的角度確定青年工作的重點，站在廣大青年需求的角度創新工作形式和活動內容，做到有針對性地開展團的工作。要把服務青年、服務企業、服務社會作為共青團工作的出發點和落腳點，當好聯系青年的橋梁和紐帶，服務、引導和凝聚廣大青年，為企業發展和社會進步做出貢獻。

面對機遇和挑戰，我們要努力做到五個必須：

——必須肩負起解放思想，適應改革，為集團可持續發展繼往開來的光榮使命;。

——必須肩負起“建樓育人”，為企業持續培養青年人才的光榮使命;。

——必須肩負起團結帶領青年，在集團各項事業中建功立業的光榮使命;。

——必須肩負起創新工作理念，努力建設“學習型、服務型、創新型”團組織的光榮使命。

第三部分今后三年的奮斗目標和工作任務。

今后三年，集團共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹和實踐“三個代表”重要思想，以集團跨越式發展為中心，以“建樓育人”為基點，抓住服務企業、服務青年兩條主線，全面推進思想建團、文化興團、事業促團、基礎強團，團結帶領廣大團員青年為促進集團的改革發展，為把集團建設成為具有國際競爭力的新型企業集團而努力奮斗!集團共青團工作的奮斗目標是：努力把共青團組織建設成為學習型、服務型、創新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的影響力和戰斗力，積極開創共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要振奮精神，齊心協力，銳意進取，開拓創新，重點抓好以下五個方面工作：

一、加強青年思想道德建設，踐行“三個代表”重要思想，大力推進集團精神文明建設。

加強青年的思想道德建設，教育青年堅定理想信念，傳承民族美德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是各級團組織長期的、重要的工作任務。

大力推進集團精神文明建設，引導青年帶頭實踐《公民道德建設實施綱要》。各級團組織要組織青年深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳教育，不斷增強工作的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，與企業發展同行，與企業文明同行，積極參與“道德規范到崗位”活動，做新一代文明建工人，努力培育與時代發展相適應的道德觀念和道德規范。

大力推進集團精神文明建設，培養、造就一支優秀的青年人才隊伍。當前，隨著集團不斷建立和完善現代企業制度。高起點、快節奏的企業變革對青年思想產生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現多元化格局。因此，各級團組織必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業生涯設計與企業的發展愿景目標有機地聯系在一起，把青年的價值觀與企業的價值觀有機地融合在一起，努力塑造“敬業愛崗，學習進步，求實創新，團結奉獻，追求卓越”的青年團隊精神，不斷提高青年對企業的信任度和忠誠度，激發青年的主人翁責任感，調動青年的工作積極性和創造性，發揚青年熱情助人的協作精神，把青年緊密聚合在企業周圍，與企業同甘苦、共進退，同呼吸、共命運，全心全意投入到“心系企業，立足本職，建功成才”的事業之中。

大力推進集團精神文明建設，打造青年的品牌文化。各級團組織加強青年文化建設，要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業青年文化的氛圍。要大力推進團員青年主題讀書活動，精心打造“學習進步、健康向上”的品牌文化;要大力開展青年崗位能手活動，持續培養青年技術業務骨干，精心打造“誠實守信、敬業奉獻”的品牌文化;要大力推動青年創新創效活動，認真抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作，精心打造“求實創新、崗位成才”的品牌文化;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，成立各種興趣小組，全面推進企業青年文化建設。

二、服務企業中心工作，全面推進事業促團，在集團跨越式發展的實踐中建功立業。

今后三年是集團實現跨越式發展的重要時期。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：

首先，要找準建功立業的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在企業安全生產、經營管理、改革穩定中再展作為，再做貢獻。要始終圍繞企業黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到企業經營生產的過程之中。要深入研究企業當前面臨的困難，充分發揮團組織在企業管理和施工生產中的生力軍作用，充分發揮團組織在“青年創新創效、青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊、青年安全示范崗、青年志愿者”等工作載體的優勢，凝聚和帶領廣大團員青年在企業市場經營、生產管理、技術創新等各個領域發揮生力軍和突擊隊作用。

其次，要在參與企業經營管理中體現作為。各級團組織要立足市場需求，幫助青年員工牢固樹立質量先行、服務至上的觀念。緊密圍繞集團“立足北京，輻射全國，拓展海外”發展戰略的實施，深入開展爭創“優質青年工程、優秀青年突擊隊、青年文明號”活動，適應集團的拓展要求。各級團組織要繼續高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞集團“急、難、險、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發揮團的組織作用，展示團員青年的活力。要深入開展青年突擊隊勞動競賽，改善形式單一、浮于表面的狀況，要將評比集團級優秀青年突擊隊與企業勞動競賽結合起來，圍繞“安全、質量、進度、功能、成本”等企業關心的管理難點，開展創優創效勞動競賽，通過打造“節約型青年突擊隊”，找準提高企業經濟效益的突破口，做到及時總結經驗，大力宣傳推廣。

第三，要在維護集團改革、發展、穩定中勇挑重擔。各級團組織要廣泛深入開展好“建工青年與跨越式發展”主題教育活動，大力宣傳集團跨越式發展的戰略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清集團實施跨越式發展的必要性和緊迫性，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到保安全、保任務、保穩定、促發展的工作中，做集團跨越式發展的堅定支持者和推動者。要針對青年在集團改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，切實維護青年的合法權益，對青年的合理要求，要及時呼吁，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩定，確保集團各項工作的順利開展。

三、適應青年需要，幫助青年成才，延展共青團工作的新視角和新領域。

服務青年成長成才，要求我們要及時了解青年的需求，關注青年的學習、工作和生活現狀，努力做到為廣大青年誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要努力探索服務青年的規律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力。為此，我們要加大推優薦才工作力度，為青年成長成才創造條件。要關注弱勢困難青年群體的成長，切實做好來京務工青年的工作，為他們解決工作和生活中的實際困難，為青年學習、深造、競崗、晉級創造機會，為優秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要繼續開展優秀青年知識分子的評選工作，做到以事業留住人才，以感情留住人才，推進集團人才興企戰略的實施。要大力加強青年人力資源開發工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業經營生產培育青年成長成才的青年工作職能化道路。在原有青年人才庫的基礎上，實施動態管理，豐富建庫內容，按照青年人才的工作業績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據他們的專業和特長，鼓勵他們制定職業發展規劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優薦才工作，推薦優秀青年走上重要管理崗位。

四、大力推進學習型團組織建設，團結凝聚廣大團員青年，積極投身企業經濟建設。

企業競爭的實質是人才的競爭。人才競爭直接表現為學習能力及學習力的競爭。在市場競爭不斷加劇的形勢下，市場營銷、科技開發、管理創新等工作，都需要高素質人才，而創建學習型企業正是培養高素質人才，提高企業核心競爭力的最佳途徑。為此，我們要在“創建學習型團組織、爭做知識型青年”方面積極探索，逐步推進，切實發揮團組織的生力軍作用。為此，共青團組織要通過以下措施確保學習型組織的建立。

第一，建立“創爭”活動的工作氛圍。要以個人學習為基礎，以青年突擊隊、團小組等團隊學習為載體，采用多種學習形式，促進團組織整體學習氛圍的形成，在廣大團員青年中廣泛開展“創建學習型團組織、爭做知識型青年”活動。

第二，建立合理的目標機制。制定學習型團組織的共同愿景，健全目標管理責任制，成立由團支部委員組成的學習督促小組。實施基層團組織負責制，按學習項目輕重緩急統籌安排，最終把個人的學習目標融入組織的共同愿景。

第三，建立學習的動力機制。制訂有利于激發學習熱情的措施，開展因項目而異的創建激勵活動，堅持學以致用，探索保持團員青年持續學習的動力機制。

第四，建立典型引路的工作機制。要在團組織中樹立組織創建的典范，在團員青年中樹立認真求學的典范，并將青年的學習情況與人力資源管理的“輪崗制”結合起來，為個人成長與發展提供更大的空間。

青年素質的提高來自于學習，團組織的活力來源于學習，要積極倡導“工作學習化，學習工作化”的理念，在團內大興學習之風，形成濃郁的學習氛圍，努力創建“超越自我、改善心智、共建愿景、團隊學習、系統思考”的學習型團組織。

五、加強團的自身建設，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。

集團共青團組織要堅持“黨建帶團建”的原則，以創新思維和求實精神推進團的自身建設，夯實團的工作基礎，努力創建學習型、服務型、創新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰斗力。

首先要創新團的工作理念。在“企業所需、青年滿意、團組織有作為”的結合點上，找準服務坐標，延伸服務內涵和外延，加大服務企業、服務青年的力度，在服務中展示作為、提升形象，要努力創建具有強大凝聚力的服務型團組織。要繼續堅持創新精神，培養和挖掘青年的創新意識和創新潛能，帶領青年積極投身集團改革發展的創新實踐，最大限度地發揮青年的創造力，努力創建具有能動性和推動性的創新型共青團組織。

其次要繼續深化“五四紅旗團委”創建工作，進一步規范完善各級團組織的建設標準，推進團內“達標創優”工作。要建立、健全各級團的組織，加強團的組織建設和思想建設，切實履行團委的指導、服務職能，深入基層，總結經驗，不斷探索團建工作的新思路，不斷推出“達標創優”的新舉措，加大創新力度，開創新的局面。

第三，要全面抓好團干部隊伍建設。要緊密圍繞提升團干部素質，廣泛組織學習、培訓，不斷改善團干部知識結構，在工作實踐中經受鍛煉，增長才干。集團公司團委將采取與兄弟團委聯合辦班培訓的方式，加強橫向交流，提高培訓成效，使團干部成為讓黨組織放心、讓青年滿意的青年干部。

各位代表、同志們，回首集團共青團工作十四年的奮斗歷程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集團五十二載的風風雨雨中，他們以精品工程布天下、滿京城的成果，遞交了無愧于時代的答卷。今天，在集團公司黨委深入開展保持共產黨員先進性教育活動取得顯著成果的大好形勢下，在集團深入謀劃企業戰略發展的快速進程中，面對激烈競爭的建設市場，面對企業亟待解決的諸多課題，面對新世紀青年知識現代化、思維多元化、需求多樣化的特點，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代要求我們實現新的突破。我相信，在團市委和集團公司黨委的正確領導下，廣大團員青年一定能夠創造出無愧于歷史、無愧于時代、無愧于企業的嶄新業績。讓我們以身為xx人為驕傲，讓建工集團以擁有我們而自豪。我們要團結起來，高舉團旗跟黨走，積極投身集團跨越式發展的主戰場，在建設具有國際競爭力新型企業集團的實踐中，再立新功!

團代會工作報告心得體會篇九

各位領導、與會的團代表、青年朋友們，大家上午好。

現在，我接受共青團港口鄉第八屆委員會的委托，向大會做工作報告，請予以審議。過去三年，港口鄉團委在鄉黨委和團縣委的領導下，在各基層黨支部的關心支持下，在全鄉各級團組織和全體青年的共同努力下，以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，認真貫徹團中央指示精神，著眼鞏固黨在青年中的思想基礎、隊伍基礎、工作基礎和組織基礎，立足本職，努力進取，積極探索和創新，在配合黨政中心工作、服務于經濟工作中取得一定的成績。

三年來，團組織建設不斷加強。由原來的參差不齊、功能不突出到現在的統一管理、功能完善，全鄉13個村、各鄉直部門的團支部逐步健全，具有青年引領、活動帶頭、發展融入的'實力和作用。目前全鄉共有18個團支部，在鄉團委牽頭下，能因勢利導的發揮關鍵作用。全鄉一百二十多名團員在所處崗位上所發揮的實效愈發顯著，在創新創業、服務群眾、教育醫療等方面做出貢獻更加突出。全鄉18個團支部克服困難，在鄉直單位黨組織、村黨支部的幫助下，都有了自己的陣地。網絡平臺建設不斷加強，網絡陣地不斷擴大。

三年來，團組織活動日益豐富。從原來的被動組織活動到如今的主動找活動、想活動、愛活動，從最初的完成任務到現在享受其中。鄉團委舉辦活動從質、量全無到保質保量，從無人響應到一呼百應。三年以來，我們舉辦大型活動8次，小型活動16次，協助鄉黨委開展活動21次。其中，“清明祭英烈，共筑中華魂”活動，匯聚了我鄉和金塘鎮的優秀青年團員，“幕阜山西庭杯”籃球賽獲得13個村和各鄉直部門的支持、參與，參賽人數達七十余人，觀賽人數日均一千多人?！耙粚W一做”主題團日活動受到廣大學生團員的歡迎，“希望家園”活動得到家長和孩子的認可和感謝。與市住建委團支部、青年志愿者協會開展的植樹活動意義深遠。

三年來，團組織與青年更加密切。與青年融合不僅是團中央的要求，更是我們基層團組織的工作宗旨和生命力所在。“1+100”的全面落實，團組織活動的全面鋪開搭起了我們和青年聯系的橋梁。目前，“港口青年之家”微信服務平臺，面向全鄉所有的青年，解決問題，交流心得，一起進步。

三年來，團組織創新能力得到提升。圍繞“服務青年、服務發展”進行創新，圍繞“活動形式、活動宣傳”進行創新，圍繞“體制、機制”進行創新。將“一學一做”主題團課與全鄉經濟發展、扶貧攻堅相結合，激發青年回鄉奉獻、回鄉創業的豪情;將“聯合舉辦、多方統籌”和“硬宣傳、軟宣傳”結合;將工作地點從辦公室換成活動場所、田間地頭。三年來，鄉團委的足跡遍布全鄉13各村，傾聽青年心聲，幫助青年創業。

過去三年，我們取得了不錯的成績，但是我們深知這些成績離不開在座的各位領導、代表的支持和幫助。在這里，我代表團鄉委向大家表達誠摯的謝意。

偉大的時代召喚優秀青年，偉大的事業需要優秀青年。三年的崢嶸歲月，是青春和汗水的結合，是信任和努力的結合，是服務和奉獻的結合。回顧是為了更好的前進，未來三年，我們將在組織建設、陣地建設、活動舉辦、青年服務、創新融合方面卯足力，為建設向心型、創新型、服務型團組織，為建成寧靜秀美活力港口燃燒青春，奉獻自我。

今后三年，港口鄉團委的工作重點是：

一是加強青少年的思想教育工作。針對港口鄉實際情況，立足留守兒童較多的事實，以思想教育活動進校園為推手，全力做好青少年思想教育工作。聯系司法部門、消防部門、教育部門、志愿者團體等，開展主題不同、內容豐富的思想教育活動。堅持做好每年一次的消防宣講會、學法普法會、綠色環保宣講會和“希望家園”活動。用思想引領青少年健康成長，用教育幫助青少年圓夢。著手發揮少先隊員和中學團員的帶頭作用，建立完善“一幫一，一帶多”的學習幫扶制度，密切青少年與團組織的聯系，讓鄉團委成為廣大青少年的家。

二是引導青年創新創業。對想創業的青年，給予政策、思路、方法、方向的支持，提供聯系團隊、政策解讀的幫助。對已創業的青年，加大宣傳力度和扶持力度，幫助其拓寬銷售、進貨渠道。在蔬菜種植、水果種植、農村淘寶等方面，開展創業成功青年帶正在創業青年結對子見面會、學習會、交流會，消除創業疑慮，打破創業瓶頸。

三是推進全鄉團組織改革工作。全鄉各個團支部是我們鄉團委不可或缺的關鍵部分，團支部具有生命力，鄉團委才有強大的生命力。為了補齊基層團支部組織渙散、人員不足、活力不夠的短板，鄉團委將在團中央文件精神的指示下，在團縣委和鄉黨委的支持下，對全鄉18個團支部進行改革。在座的各位代表，都是我鄉優秀的青年團員，也是鄉團委今后所依賴的力量，更是各團支部重新釋放活力的關鍵。我們將在陣地建設、隊伍建設、活動建設三個方面對全鄉團支部進行由表及里的改革，每個團支部要做到三個一“一個陣地、一支隊伍、一個活動”。

四是舉辦形式多樣的活動。舉辦團組織活動、參加團組織活動都是《團章》賦予我們的權利，我們要珍惜要使用和享受。今后三年，我們將在原有活動(義務植樹、清明祭奠先烈、“西庭杯”籃球賽、五四青年座談、希望家園)的基礎上，不斷挖掘具有港口特色的活動，不斷豐富活動的內涵，不斷提高活動的時代性、服務性、價值性。將活動舉辦與全鄉發展、精準扶貧聯系起來，關注和保護港口的綠色資源、生態環境，支持和參與港口的扶貧工作，在享受活動的同時，為港口的發展添磚加瓦。

五是加強自身建設，更好服務青年。加強陣地建設，不斷完善港口鄉團委辦公室的職能和硬件設施，，做到線下陣地和線上陣地的融合;加強組織建設，制定新的團委工作、活動組織規則，用制度建設夯實組織建設;加強隊伍建設，面向廣大優秀青年、團干，擇優選擇不斷配齊青年服務大軍。強化對鄉團委委員、鄉團支部團干的管理，組織學習《團章》及團中央文件精神，提高隊伍的思想素養、政治素養、工作素養。強化對鄉志愿者協會的管理，以最有意義的活動表現最大的愛心。

同志們，朋友們!現在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。讓我們高舉團旗，緊跟黨走，牢記使命，不忘初心，為共青團事業，為建設“寧靜秀美活力新港口”，擼起袖子加油干!

團代會工作報告心得體會篇十

現在,我代表共青團太原理工大學現代科技學院第一次代表大會籌備工作組和大會主席團向大會作。

請各位代表審議。本次大會是在全院青年深入學習、貫徹、落實黨的xx大和團的xx大精神的新形勢下召開的一次重要會議也是太原理工大學現代科技學院成立后召開的第一次團員代表大會。這次大會承載著全院7000余名團員青年的期望和重托肩負著承前啟后、繼往開來、推動我院共青團工作實現新發展的歷史使命。

本次大會的主題是：全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，銳意進取，求真務實，開拓創新，團結帶領全院青年為加快創建一流獨立學院而努力奮斗。

過去的兩年，是全院師生團結一心，艱苦奮斗，迎難而上，甘于奉獻為學院建設發展而不懈努力并取得突出成績的兩年；過去的兩年，也是我院共青團組織從無到有，從弱到強，不斷完善，不斷進步發展的兩年。

兩年來，我院共青團組織在院黨委和校團委的堅強領導和親切關懷下，在學院各部門的大力支持和幫助下，在各級團學干部的積極投入、共同努力下，緊緊圍繞校、院中心工作，認真落實全校共青團工作的統一部署，團結帶領全院廣大團員青年，勤奮學習，扎實工作，開拓進取，創新創業，在加強大學生思想政治教育，拓展學生綜合素質，活躍校園文化氛圍，創建優良學風等各個方面發揮了作用，體現了作為，為學院的建設發展做出了應有的貢獻。

xx年8月學院按照新機制、新模式運行以來，學院共青團組織，結合學院實際，針對學生特點，明確思路，重點突破，使青年團員的思想政治教育得到了扎實推進。

1、開辟思想政治教育陣地，思想政治教育做到“四進”

欄，在櫥窗增加“學習園地”；聯系青年團員建立qq群、飛信群、開辟博客、網上論壇；在社團中重點啟發引導、組織成立了我院首個思政類社團——愛心志愿者協會等舉措，使團員青年思想政治教育做到了“進宿舍”、“進課堂”、“進網絡”、“進社團”，有效擴大了思想政治教育的覆蓋面。

2、開展思想政治教育活動，思想政治教育做到“三有”

結合建黨85周年、建團80周年、五四運動85周年、長征勝利70周年、紀念抗日戰爭勝利60周年、老一輩革命家為雷鋒題詞40周年、08奧運、抗震救災、神七飛天等重大節慶、重大活動和重大事件，先后開展了“永遠跟黨走，爭做新一代”、“青春與文明同行”、“迎奧運、講文明、樹新風”、“我與祖國共奮進”、“學院是我家建設靠大家”等主題團日活動；組織了“慶祝建黨85周年演出”、“xx大精神”報告會、“無償獻血無尚光榮”、“真情送溫暖——為晉源區五保戶捐贈”、“一方有難八方支援萬眾一心眾志成城——向地震災區捐款”、“紀念一·二九運動拔河比賽”、“永遠跟黨走主題宣傳板大賽”、“第一屆‘青春·使命·追求’、第二屆‘感動2019·勇擔強國使命’‘睿思杯’主題演講賽”等主題活動；建立了60余支百人志愿者服務隊，組織了社區服務、慰問孤寡、義務植樹、清潔打掃、家教服務、賽會服務等多個項目，近120余次志愿者服務。今年暑期我院兩名同學通過層層選拔，從全省8696名報名志愿者中脫穎而出，光榮地成為2019年北京奧運會志愿者。

一系列生動有效的思想政治教育活動的開展，使全院團員青年進一步堅定了信仰，樹立了信心，提高了素質，升華了思想，切實增強了團員意識。思想政治教育在同學們當中產生了共鳴。

3、創新思想政治教育方式，思想政治教育做到“五貼近”

按照學院黨委、行政的安排、布置，院團組織充分結合學院實際，根據我院學生特點，通過學習上的交流，生活中的關心，成才中的幫助，搭建團組織和廣大同學之間心與心溝通的橋梁。通過舉辦“分享智慧啟迪人生”，“把心兒打開讓陽光進來”，“手工制作大賽”，“技能證書培訓”，“考研”“人生職業規劃”等主題講座和活動，使我院團員青年的思想政治教育工作更加貼近學習、貼近生活、貼近實際、貼近時代、貼近學生心靈，在“潤物細無聲”中收到了很好的教育引導效果。

兩年來，院團委以服務學生學習、生活、成才為己任，積極拓展教育陣地，努力創新教育模式，靈活多樣地開展思想政治教育活動，為構建和諧校園做出了積極貢獻！

1、抓科技活動，增強學生創新意識。

在學院建立之初，院領導就提出一定要把現代科技學院的學生科技活動搞起來。帶著領導的囑托，面對我院沒有自己的實驗室、沒有專門的指導老師、沒有以往活動參賽經驗的困難，院團委從易處入手，向難處挑戰。建立了學生科協組織，開展了各類專題講座、知識競賽29場次，組織參加了興晉“挑戰杯”、大學生創業計劃大賽、數學建模大賽。短短兩年，全院已有6名同學獲得全國數學建模大賽二等獎，9名同學獲得數學建模大賽省級二等獎，3名同學獲得省級優秀獎，近10支隊伍獲得校、市數學建模大賽獎項。

學生科技活動的開展，起到了激勵引導廣大同學刻苦鉆研、勇于創新、提高素質的作用，進一步培養提高了學生的創新精神和實踐能力。

2、抓各類培訓，增強學生社會競爭力。

當今社會是一個競爭激烈的。

社會，為了增強我院學生的社會競爭力，使同學們能夠順利投身到新的一輪人生挑戰中去。我院團組織與海天、文登、海文、啟航等社會知名考研服務機構取得聯系，舉辦了陳文登考研數學講座等近百場考研報告會；與數理系聯系舉辦了考研輔導班；與自由英語、新東方、環球等國家英語四六級、雅思、托福考試培訓機構積極聯絡，舉辦了“如何提高英語口語”、“國家英語四、六級詞匯過關”、“輕輕松松過六級”等二十余次專題講座；組織了高數、政治近三十余場專題輔導；引入了報、跟單員，會計資格證，程序員，計算機等級考試，律考，cad認證等涉及6個專業的職業資格培訓。隨著各類培訓、講座、專題輔導的廣泛開展，我院同學考證意識不斷加強，拿證人數和拿證數量屢創新高，為廣大同學參與社會競爭能力的提高奠定了堅實的基礎。

3、抓主題教育講座，增強學生人文素質。

理工科學生的職業設計與學生的人文素質有很大的關系。提高理工科學生的人文素質有利于學生做好職業規劃,實現自我價值。兩年來，院團委素質拓展中心與有關院系、部門聯合舉辦了“影音課堂”奧斯卡獲獎英語影片教學沙龍；“人文之旅”大學生素質拓展系列講座等活動，針對大學生心理健康、文學修養、道德禮儀、思想情操、文化欣賞等方面請來專家、學者開辦講座，使廣大學生積累了人文知識，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。使學生的整體人文素質得到了增強。

4、抓社會實踐活動，增強學生社會適應力。

兩年來，在學院大力支持下，我們狠抓社會實踐活。

動，通過創建新的社會實踐基地、多方籌集經費等舉措，擴大學生參與率，積極嘗試將社會實踐與擇業就業、創新創業、專業實習、勤工助學和服務社會有機結合起來，形成了規模大、覆蓋廣、聲勢強、效果實、反響好的鮮明特色。社會實踐活動已成為我院學生素質拓展的重要載體，成為學生健康成才的重要途徑。無論在中鋁山西企業、霍州煤電集團、天脊煤化工集團的工廠車間，在潞城微子鎮東靳村、廣靈梁家莊鄉的田間地頭，還是在五洲集團的員工培訓基地、臨汾堯都區劉村鎮的政府大樓，都留下我院團員青年深入基層、服務社會的良好形象。產生了積極的社會反響，得到上級團組織和院黨委的充分肯定。其中2支隊伍被表彰為省級優秀實踐營隊，3支隊伍被表彰為校級優秀實踐營隊。

在組織好集中營隊的同時，兩年來，我院共有1萬3千余人次參加了分散形式的社會實踐，完成。

調研報告。

兩萬余篇，同學們在實踐中認識社會、服務社會，社會適應能力得到普遍增強。

院團委先后被校團委評為“素質拓展特色團組織”和“素質拓展特色工作獎”被學校評為?！叭恕毕冗M集體。

1、健全干部管理制度，促進團組織工作規范化。

兩年來，院團組織建立實施了《學生干部任職前公示制度》、《學生干部任職試用期制度》、《公開選拔學生干部程序規定》、《學生干部自律條例》、《學生干部考核辦法》等8項制度規范，健全了干部管理制度體系，在學生組織范圍內形成了上下聯動、整體推進、團組織工作規范運行的良好局面。

2、構建干部考評體系，促進干部考核科學化。

我院學生干部考評體系，是以干部崗位目標責任考核為核心，設定例會出勤、任務完成、活動獲獎、干部形象、考試成績等評分項，在注重學習成績的同時，兼顧日常工作情況的考核，做到用分值反映干部業績。

同時將考評結果與學期獎學金評定和推優入黨相結合，既讓學生干部感覺到自身的壓力，又極大地調動了干部的積極性，使考核做到有依據、有落實、有效果，形成了學生干部聚精會神搞工作，一心一意謀發展的良好局面。

3、探索干部選拔機制，促進干部選拔形式多樣化。

為了拓寬選人用人視野，真正做到優中選優，院團委制定了《團學骨干選拔任用工作辦法》，《辦法》在四個方面進行了創新，一是實行輔導員、高年級干部、各學生組織多渠道提名。二是根據干部崗位和擬任人選分別征求有關領導意見，并積極同輔導員進行溝通，實行醞釀反饋。三是舉行選拔大會，采取演講、答辯、展示的形式，實行公開選拔。四是根據選拔大會得分情況，實行票決制。創新了干部選拔形式，有效的保證了干部選拔的輻射面和最終效果。

4、制訂干部培養計劃，促進干部可持續發展。

為了優化學生干部培養效果，院團委制訂了學生干部分階段培養使用規劃：第一學期，基本確定人選；第二學期，在老師的精心指導下完成各項工作；第三、四學期，在老師的“宏觀調控”下，各學生干部獨立開展工作；到了第三學年以后，主要學生干部能獨擋一面地開展工作，使學生干部的培養循序漸進，逐步積累，保證了工作效果，實現了學生干部的可持續發展。

經過兩年努力，學院基本建立起一支“召則即來，來則能戰，戰之能勝，朝氣蓬勃，高效務實”的學生干部隊伍，從各個方面為學院的建設發展發揮著積極作用。

兩年來，我院共青團組織充分發揮校園文化建設生力軍的作用，注重氛圍營造，注重內涵挖掘，初步形成了有鮮明學院特色的校園文化格局。

1、活動有規模。

無論是主題團日活動，還是大型文體活動和各類講座，我們都從活動的組織工作入手，選擇好主題，挑選好內容，邀請各方面的優秀人才參與，做好嚴密的活動策劃，打好活動舉辦的基礎，增強活動的內在吸引力。兩年來，所組織的活動參與人數達到千人左右的有7項，達到300人以上的有13項，活動規模和影響不斷擴大。

2、活動有體系。

遵循“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，大力加強校園文化品牌建設，廣泛發動院系團組織、學生會、學生社團等力量，深入開展校園文化品牌活動的建設：形成演講賽、辯論賽、拔河賽、網絡創作大賽、科普知識競賽、歌手大賽、籃球賽等十余項屆次化賽事；清源文學社、limit輪滑社、“奮斗者”創業協會、籃球俱樂部、博風跆拳道社、源動力自行車協會和fashion動漫社等一批優秀品牌社團；“風采之星”、“showtime”等一批系級特色活動，以及各班、團支部經常性的文體活動。初步構建、形成了具有我院特色的校園文化體系。

3、活動有內涵。

有內涵的學生活動，不僅是培育良好校園文化氛圍的需求，更是廣大同學成長、成才的內在要求。

兩年來，我們始終把提高活動的思想內涵作為活動的首要考慮標準，結合大學生自身發展特點，把握社會發展趨勢，組織開展了xx大知識競賽、國際國內形勢等專題講座；科普知識、大學生創業計劃大賽、“揚帆杯”辯論賽、“睿思杯”演講賽等賽事；詩歌、書法欣賞等一系列“政治性強、思想性高、輻射面廣的活動。在豐富學生課余生活，提高學生的人文素養的同時，達到了啟迪心智，激勵成才的目的。

回顧幾年來的工作實踐，我們深切體會到：要做好共青團工作，必須堅持黨的領導，服務學校育人大局；必須加強理論學習，堅持科學理論指導；必須秉承優良傳統，傳承發揚共青團優良作風；必須緊跟時代步伐，把握青年思想動態；必須煥發青春光彩，以改革創新的思維對待工作。

兩年來的工作實踐也讓我們深切地感覺到，學院共青團工作，之所以能夠健康發展、順利推進，得益于學院黨政和上級團組織的高度重視和親切關懷，得益于學院各部門的大力支持和悉心指導，同時也凝結著廣大團員青年、各級團干部的共同努力，在此，我們向學院黨政和校團委致以崇高的敬意！向學院各部門表示衷心的感謝！向廣大團員青年，團學干部表示誠摯的問候！

各位代表，今后幾年是學院建設發展的重要時期，也是學院共青團組織創造新業績、開創新局面難得的機遇期，我們清醒地認識到，學院的發展、加強和改進學生思想政治教育要求團組織發揮更加重要的作用，作為黨的助手和后備軍，作為黨和學校聯系青年學生的橋梁和紐帶，我們肩負著培養和造就中國特色社會主義事業的合格建設者和接班人的歷史使命。黨有號召，團有行動。面對新時期的挑戰，我們一定要正確判斷當前形勢，認真貫徹科學發展觀，牢固樹立“求實創新、開拓進取”的工作理念,從黨對共青團的要求出發，努力把青年學生培養成為理想遠大、信念堅定的新一代，成為品德高尚、意志頑強的新一代，成為視野開闊、知識豐富的新一代，成為開拓進取、艱苦創業的新一代，把現代科技學院共青團的事業不斷推向前進。

精神，在學院黨政和上級團組織的領導下，圍繞學院中心工作，服務學生成長、成才，團結帶領全院團員青年，在新時期推進學院建設發展的進程中，做出更加積極的貢獻。

堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，是我們黨以鄧小平理論和重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。樹立和落實科學發展觀，關系黨和國家工作的大局，關系中國特色社會主義事業的長遠發展，對于全面建設小康社會和實現現代化具有十分重要的指導意義。

要把學習貫徹鄧小平理論和重要思想同樹立和落實科學發展觀結合起來，堅持抓學習、抓實踐、抓契機、抓陣地、抓網絡，在我院團員青年中大力加強理想信念教育，幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

要把開展科學發展觀教育作為新時期青年理論武裝工作的重要內容，教育引導全院團員青年充分認識全面貫徹落實科學發展觀的重大意義，深刻理解科學發展觀的核心要求、基本內涵和精神實質，自覺用科學發展觀指導學習成才的實踐，不斷取得新的進步。

要充分發揮學生骨干、理論社團、網絡陣地的作用，引導全院團員青年將理論學習、社會實踐、志愿服務、文體活動等結合起來，牢固構筑青年一代的強大精神支柱。

要弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，幫助團員青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件，樹立發奮成才、報效祖國的遠大志向。

要增強團結互助精神和社會責任意識教育，引導團員青年自覺養成與社會主義市場經濟相適應的新型道德觀念和行為規范，進一步深化“講文明，樹新風，構建和諧校園”主題活動，引導青年學生堅定信仰、立志成才、提高素質、完善自我，以文明的生活方式、合理的求學計劃和昂揚的精神風貌在新時代展現新風采。

要大力弘揚“同呼吸共命運心連心”的建校愛校意識和自強不息的奮斗精神，引導動員全院團員青年更加自覺地支持學院建設發展，更加堅定地走“艱苦奮斗、成才報國”之路。

要按照貼近實際、貼近生活、貼近青年的要求，積極探索新形勢下青年思想政治工作的規律，創新思想政治教育的方式方法，不斷增強思想政治工作的科學性和實效性，將團員青年的思想政治教育工作推進到一個新的水平。

要堅持走“內涵式”發展的路子，注重凝練。

總結校園文化活動的先進理念，逐步構建起以大學使命、理工精神為核心，以個性發展為導向，以提高學生思想水平、科學精神、人文素養和藝術修養為目標的文化育人平臺。

要推進標志性校園文化品牌活動建設，賦予各類品牌活動更多的現代科技特性和時代特征。在現有工作基礎上將一批精品活動進一步打造成為現代科技學院標志性校園文化品牌活動。

要繼續加強科技學術類講座的常規化、系列化運作，加大全院學術性講座的組織方案，通過數學建模大賽，“挑戰杯”等競賽帶動學院學生科技活動向更高水平邁進。

要廣泛開展群眾性校園文體活動，進一步擴大活動的參與面，受益面，幫助青年學生陶冶情操、強健體魄，提高文藝素養、培養協作精神和集體榮譽感，使校園文化的育人作用深刻體現。

要大力推進寒暑假社會實踐工作，建立社會實踐基地，探索社會實踐新機制，拓展學生實踐新空間，充分發揮實踐育人功能，使更多的青年學生在社會實踐中受教育、長才干、作貢獻。

要建立社會實踐活動的長效機制，加大日常性社會實踐的組織力度，使其貫穿于育人過程的各個階段，與課堂教學、專業學習、志愿服務、就業創業形成有機聯合，實現良性互動，在實踐中提高廣大同學的綜合素質，增強適應社會、參與競爭的能力。

要牢固樹立以人為本的工作理念，充分發揮團組織的陣地優勢，強化服務意識、創新服務手段、提高服務能力和水平。引導學生參與學院民主管理，反映團員青年的意愿和呼聲，營造和諧溫馨、充滿關愛的校園環境。

要做好經濟困難學生的幫扶工作，積極爭取社會資助，主動進行思想輔導，真正幫助經濟困難學生解決生活和學習中存在的問題。

要協助學院進一步加強校內學生活動場所的規范管理，提高使用效率，為豐富學生課余文化生活提供優良的條件。

要做好網絡平臺建設工作，搭建青年學生獲取信息、交流思想的網絡平臺，以有限的資源服務最多的青年，不斷提高服務能力、擴大團組織的群眾基礎。

良好校園氛圍。充分發揮學生會和學生社團等組織廣泛聯系青年學生的作用，把全校青年學生更加緊密地團結在黨的周圍。抓住學生干部成長發展中的關鍵環節，建立健全科學規范的學生干部選拔任用機制、教育培訓機制和評價考核機制，激勵學生干部刻苦學習、勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻，做老師的好幫手、同學的知心人、學院的建設者。

各位代表，同志們、同學們，回首過去，青春在奉獻中璀璨輝煌，事業在創造中蓬勃發展。展望未來，我們激情澎湃，豪情滿懷。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持科學發展觀，弘揚五四傳統，爭做時代先鋒，在學院黨政和上級團組織的堅強領導下，同心同德，再譜篇章，為全面開創我院共青團工作新局面，而努力奮斗！