生活當(dāng)中，合同是出現(xiàn)頻率很高的，那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

勞務(wù)合同書篇一

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條本合同為________年固定期限合同。自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中新聘用人員的觀察期為1周，試用期為________月(自________年________月________日起，至________年________月________日止)。

乙方簽訂合同后應(yīng)在________年________月________日前到崗。

二、工作內(nèi)容與工作量。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升，或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動，按照合理誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成共識后，甲方可依法變動乙方的工作崗位，并可相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動報酬。

第四條乙方工作量為每周___________個工作日，根據(jù)季節(jié)調(diào)整________日工作時間。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時間參加本園所舉辦的活動，組織的課程培訓(xùn)或個人心態(tài)管理或個人成長上等相關(guān)的培訓(xùn),根據(jù)平等自愿的原則，不算加班。培訓(xùn)學(xué)習(xí)對雙方均有利，甲方會將乙方個人學(xué)習(xí)情況納入績效考核范圍。

三、錄用條件。

第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實且準確無誤。

學(xué)歷、工作履歷、戶籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。

乙方具有如下有效資格：

四、工作條件與勞動保護。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

五、工作報酬及福利待遇。

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為___________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為___________元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不_______月的按整月工資計算，上班工資按孩子正式上課和放假為準。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，雙方協(xié)商，確定每月工資報酬。

第八條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿一________年后可以享受寒暑假的生活補助，寒暑假的生活補助金___________元/月;工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù);。

第九條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。

第十條對乙方的工作進行考核、獎懲;。

第十一條制訂適宜的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

第十三條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。

第十四條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十五條認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。

第十六條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。

第十七條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé);。

第十九條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。

第二十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十三條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，追回已發(fā)的津貼補助及寒暑假的基本工資，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第二十四條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前________日通知對方，可以解除勞動。

第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第二十六條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。

3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十七條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

7、乙方不服從甲方工作安排。

第二十八條保密義務(wù)。

1，乙方對甲方一些加盟的特色教育信息負有保密的義務(wù)，不得將在工作過程中了解任何甲方教育機密向第三者泄露或者自己公開使用。2，乙方辭職后仍有保密義務(wù)，不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開使用，對因乙方違反保密義務(wù)而受到的損失，甲方可追究乙方的損害賠償責(zé)任。

3，乙方負保密義務(wù)的重要機密事項，一般如下：

幼兒園學(xué)生家長信息。

引進項目信息。

各種管理方面的手冊等書面文件。

有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個人信息等)。

甲方的財務(wù)信息。

十、其它事宜：

第二十八條如乙方接受甲方出資進行的培訓(xùn)，或者考察、實習(xí)等，甲乙雙方可另行簽訂培訓(xùn)合同并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日，以培訓(xùn)合同及勞動合同相比較遲者為準。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動合同時，乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括培訓(xùn)費、往返差旅費，住宿就餐費等(按服務(wù)年數(shù)遞減)。

第二十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的50%，乙方承擔(dān)50%。

第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：

入職前后盡快自費參加《___________》特訓(xùn)營，自參訓(xùn)后滿________年可報銷培訓(xùn)費，食宿不報銷。

甲方：___________乙方：___________。

法定代表人：___________(簽字蓋章)法定代表人：___________簽字蓋章)。

______________年___________月___________日。

勞務(wù)合同書篇二

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：性別：年齡：身份證號碼：

緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

戶口地址（包括所在區(qū)、街道、鎮(zhèn)）：

有效聯(lián)系地址：

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技（上海）有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定，簽訂本《勞動合同書》以資遵循。

自雙方簽本合同之日起兩年，前2個月為試用期。

二、派遣期限及工作地點：

甲方派遣乙方到昌碩科技（上海）有限公司（以下簡稱“用工單位”）的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

乙方的工作地點：上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號。

三、工作崗位及工作內(nèi)容：

乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責(zé)及考核標準（詳見用工單位規(guī)章制度，《員工手冊》及各部門管理規(guī)章）等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上，變動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的安排。

乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方其他相關(guān)工作，并協(xié)商變更本合同。

四、工作時間及休息休假：

依據(jù)用工單位的工時制度執(zhí)行，并由用工單位按國家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

五、勞動報酬：

實行計時工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為元，加班費的計算按照國家相關(guān)法規(guī)以及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資（遇國家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整）。按國家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

六、保險福利待遇：

乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方按照上海市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

七、勞動保護和勞動條件：

1、甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法及時向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇，甲方按國家及上海市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國家及上海市有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

八、勞動紀律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度（包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等）、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保守用工單位的商業(yè)機密；如有違反，甲方將會同用工單位根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。

2、乙方應(yīng)服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

九、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

1、合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

2、根據(jù)用工單位的需要，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，可延展派遣期限及續(xù)訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合用工單位錄用條件的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位造成經(jīng)濟損失或名譽受損的；

（4）乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的；或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后，仍不能勝任用工單位工作的。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（8）以欺詐的手段（提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形）使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。

（9）其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。

5、乙方需提前終止派遣期限的，應(yīng)按用工單位離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者（累計曠工達三日者即視為自離），視為嚴重違反用工單位及甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關(guān)離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

十、雙方協(xié)商約定的其他事項：

位的各項費用（包括但不限于醫(yī)藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等）、離職時未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費用及依法應(yīng)當(dāng)對用工單位承擔(dān)的賠償金、違約金等費用，用工單位均可自應(yīng)付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認已知悉且無任何異議。

2、乙方離開用工單位，用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應(yīng)按用工單位的有關(guān)處理規(guī)定辦理：

3、女性外來務(wù)工人員，必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴重違紀行為，其造成的后果（包括政府作出的經(jīng)濟處罰等）全部由個人承擔(dān)。

十一、違約責(zé)任：

任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，由責(zé)任方負責(zé)賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時，甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、勞動爭議：

甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準。國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

聯(lián)系電話：

年月日年月日。

勞務(wù)合同書篇三

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平一致、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，期間使用期自年月日起至年月日止。

（1）甲乙雙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事車隊等工作，具體工作按實際工作項目制定（由隊長決定）。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方的業(yè)績考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位和地點，乙方服從甲方的工作安排。

（2）甲方安排乙方所從事的工作工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并以公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量及質(zhì)量，達到規(guī)定要求。

（1）甲乙雙方在工作時間和休息時間方面協(xié)商制，執(zhí)行8小時工作制。

（2）因身體原因或本身原因休假需報批，隊里批準后，方可休假，否則按曠工處理。

（1）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，造成不必要的人員，車輛損傷。

（2）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

甲方每月以貨幣現(xiàn)金形式支付乙方工資，不得無理克扣或者無故拖延乙方的工資。乙方在商定時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

（1）甲方承諾每月日未結(jié)算上月工資。

（4）乙方請假時間，甲方扣除工資標準為《薪酬管理制度》規(guī)定的日工資標準。

（5）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的取消其所有的工資待遇；

（1）雙方按照協(xié)商甲方為乙方辦理意外傷害保險，甲方從乙方工資報酬中扣代繳。

（2）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)向企業(yè)負責(zé)人匯報，甲方為乙方辦理勞動能力鑒定，申請工傷待遇。

（1）甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行，如違反，按照企業(yè)內(nèi)部獎罰制度處理。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞務(wù)同。

（1）合同期滿的。

（2）乙方經(jīng)甲方協(xié)商同意。

（3）意外喪失勞動能力的、死亡或被法院宣告失蹤的。

（4）對于開除、自動離職、工作不夠一個月以上的甲方有權(quán)利單方面終止勞務(wù)合同。

（2）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依《勞動合同管理制度》的規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

（1）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日六十日內(nèi)向勞動仲裁委員會提出書面申請。

對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向法院提起訴訟。

十一、其它。

（1）勞務(wù)合同期限內(nèi)，一方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式的發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時通知甲方、以便于聯(lián)系。

（2）本合未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（3）本合同不得涂改。

（4）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

（5）本合同于年月日起生效。

法定代表人或委托代理人簽字：

乙方簽字：

甲方蓋章：

蓋章日期：年月日

簽字日期：年月日

甲方（用人單位）。

用人單位名稱：

用人單位住所：

法定代表人或負責(zé)人：

乙方（勞動者）。

姓名：

性別：

文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

勞務(wù)合同書篇四

甲方：

乙方：

一、工程名稱：清水灣e區(qū)1#樓工程。

二、工程地點：西秀區(qū)市東路中段。

三、承包方式：單包工。

四、承包單價：

五、承包內(nèi)容：按設(shè)計施工、圖紙及說明、設(shè)計變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容，三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結(jié)構(gòu)的拉結(jié)筋安放，風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。

六、施工要求：

1、墻面垂直度在8mm以內(nèi)，墻面平整度在10mm以內(nèi)，水平灰縫平直10mm以內(nèi)。

2、通縫，每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外，不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫，灰縫均勻一致。

3、接槎：砂漿要密實，砌塊要平順，不得出出破槎、松動做到接槎部位嚴實。

4、砌塊與門窗口連接：將預(yù)制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊，砼塊四周的砂漿要密實飽滿，安放預(yù)制門過梁要打底灰，嚴禁不打灰放置過梁。

七、安全要求：

1、乙方必須按甲方要求施工，配備必要的安全防護設(shè)備，如安全帽等，嚴禁違章作業(yè)，如施工中不慎發(fā)生安全事故，在一般事故中除去保險賠額外伍仟元(小寫：5000.00元)以下由乙方自行負責(zé)。

2、勞務(wù)必須是年滿18—55歲的健康工民并且有相應(yīng)的資格證書。

3、乙方必須文明施工，施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁酒后作業(yè)，施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象，無論任何原因造成的一切后果由乙方負責(zé)。

八、工期安排：

乙方必須按甲方規(guī)定的時間完成工作量，如乙方人手不足或不聽從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停止。

九、付款方式：

在施工過程中甲方平時保證乙方工人每天基本生活費，個人開支費用不得超過人民幣100.00元，撥款時按乙方的工作量的50%預(yù)支，工程完工經(jīng)甲方驗收合格后一個星期付80%，尾款在一個月內(nèi)全部結(jié)清。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工結(jié)清余款后自動失效，本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方代表：日期：

勞務(wù)合同書篇五

乙方：

今有甲方（上海領(lǐng)慧智能科技有限公司）和乙方（）就上海****項目弱電安裝勞務(wù)分包一事根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法友好協(xié)商達成以下協(xié)議：

2、甲方提供給乙方施工圖紙一份，乙方要積極配合甲方做好與設(shè)計院的圖紙會審工作，嚴格根據(jù)施工圖紙的內(nèi)容合理組織人員施工，如施工圖紙有問題，乙方要及時提出，如因甲方或總包方指令造成的返工由甲方負責(zé)，其他情況造成的返工由乙方自行負責(zé)，如乙方不按圖紙按規(guī)范施工造成的質(zhì)量問題，每個點位罰款200元，并必須按要求自行返工，所造成的主材損失由乙方負責(zé)賠償，有質(zhì)量的點位超出2%，每個點位罰款500元整，罰款將直接從每期工程款中扣除。

所有孔洞預(yù)留的套管、各種孔洞封堵材料，所有的暗盒、過路箱、鎖母、各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等），乙方應(yīng)自行負責(zé)施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全，所發(fā)生的安全事故和責(zé)任及罰款由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)節(jié)約材料不準浪費，遵守甲方有關(guān)材料領(lǐng)取和返還的規(guī)定，當(dāng)天施工完畢所有剩余材料必須返回甲方倉庫，如未及時返回，甲方管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次罰款300元，將直接從工程款中扣除，乙方使用甲方材料與結(jié)算使用量掛鉤，如果數(shù)量相差多則乙方賠償（特別是線材），甲方材料不能用作它用，如梯子，拖線板，套管等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將重罰。

5、施工期間乙方有責(zé)任自行保護已完成的成品，加強和土建及其他工種的銜接，如因天氣問題和工序銜接問題造成的窩工停工甲方不負責(zé)任。

6、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場乙方的實際施工水平和人員情況要求乙方增加人手或加班等，無加班費和搶工費，如甲方認為乙方無能力完成此分包工程，甲方有權(quán)提前終止合同并對乙方進行處罰，如乙方無故在工程未完成前退場，甲方有權(quán)對乙方進行任何處罰，包括停止付款。

乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)對乙方采取包括罰款在內(nèi)的任何處罰，每次罰款不少于500元。

8、乙方必須為甲方提供所有管理及施工人員的身份證復(fù)印件及相關(guān)施工證復(fù)印件等，提供完整的施工日志，并配合甲方和總包的招投標工作及竣工圖紙資料的制作。

9、甲方有權(quán)調(diào)動乙方的工人到承包范圍以外的施工區(qū)域施工，人工費由甲方承擔(dān)，但需和乙方協(xié)商。

10、甲方按在職工人1000元/月支付生活費給乙方，一次預(yù)埋及防雷接地占工程量的20%，二次預(yù)埋占10%，其中一、二次預(yù)埋以盒到位鋼絲穿完為標準，其余以滿足驗收條件為標準，每期付款均扣除已支生活費、各種罰款和5%質(zhì)保金，如因業(yè)主付款不到位造成付款延期，付款日相應(yīng)順延，質(zhì)保金以業(yè)主驗收交房為最后期限。

11、乙方管理人員要管理好自己的職工，要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作，嚴禁喝酒鬧事、打架斗毆，違者將重罰。

以上條款為甲、乙雙方友好協(xié)商確定，發(fā)生糾紛首先協(xié)商解決，協(xié)商不成由人民法院仲裁。

項目負責(zé)人：

乙方：

項目負責(zé)人：

勞務(wù)合同書篇六

用人單位(甲方)：地址及編碼：

職工(乙方)：身份證號碼：住址及編碼：

雙方根據(jù);平等自愿、協(xié)商一致;的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第。

(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬。

(一)乙方工資分配形式、標準：1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。2.乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;(2)休息日加班，支付200%的加班工資;(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的`停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第。

(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

六、保險福利待遇。

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工;五期;(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家;先培訓(xùn)后上崗;的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

甲方：

乙方：

________年____月____日。

勞務(wù)合同書篇七

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）。

根據(jù)工程需要，甲方將的模板及安裝工程承包給乙方施工，按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑管理條例》及有關(guān)法律和政策的規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，經(jīng)雙方充分協(xié)商，明確責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、承包內(nèi)容。

乙方以包工包料的形式承包職工公寓和綜合樓模板安裝和拆除的全部工程。

二、承包價格職工公寓和綜合樓按圖紙和變更圖紙的實際操作的混凝土與模板接觸面積計算，以每平方米元計算。

三、模板及支撐。

本工程模板職工公寓和綜合樓乙方必須提供兩套完整的模板，外圍板及柱模新板，其它允許用舊板，甲方提供鋼管、扣件，其余部分都由乙方自理。其中綜合樓三套梁底。底層墊板不要求用槽鋼，甲方需夯實整平，乙方用板墊鋼管。

四、付款方式。

五、工期。

乙方必須每月和甲方簽訂當(dāng)月進度計劃，必須保質(zhì)保量完成，否則一切工期損失由乙方承擔(dān)。（如工程款拖欠除外）。

六、雙方責(zé)任。

1、提供本工程圖紙及相應(yīng)的設(shè)計變更。

2、提供模板按章所需的水平標高、軸線放樣。

3、提供施工現(xiàn)場所需的電、線、照明燈。

4、提供住宿、食堂、床。

5、焊墻板定位鋼筋、撬棍鋼筋、水泥撐由甲方提供。

6、如鋼管、扣件不能及時供應(yīng)，應(yīng)順延工期和承擔(dān)木工相應(yīng)損失。

7、如果甲方造成半月以上的停工（含半個月）允許乙方退場，

2、質(zhì)量要求：按圖施工、施工規(guī)范、操作規(guī)范、國家質(zhì)量檢驗評定標準組織施工。確保驗收一次性合格，不合格每次1000元罰款。

3、班長必須對本班人員進行各項安全技術(shù)交底、三級安全教育，實行班前、班中、班后質(zhì)量檢查，杜絕質(zhì)量問題。

4、必須遵守“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)操作規(guī)章，嚴禁違章指揮違章作業(yè)。否則，自身造成的安全事故乙方自理，三萬元以內(nèi)的甲方概不負責(zé)（超過三萬元的情況下，甲方付50%，乙方付50%）。

5、必須服從甲方管理人員統(tǒng)一指揮和安排，必須遵守公司和項目部各項規(guī)章制度，同時要積極配合其他班組工作，互相協(xié)議，搞好團結(jié)，維護甲方權(quán)益和做好產(chǎn)品保護等工作。

6、如有爆模，打爆乙方自理。處理過量問題，一切材料損失均由乙方按價支付。

7、乙方不提供材料發(fā)票機勞務(wù)費，不提供任何施工用料。

本承包合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字之日起生效，在本合同有效期內(nèi)雙方均應(yīng)遵守合同條款，單方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

____年____月____日。

勞務(wù)合同書篇八

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商xx致，訂立如下條款：

協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，

人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為 。

________年齡：年滿18周歲至45周歲，務(wù)必持本人有效身份證件。

學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。

乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責(zé)培訓(xùn)及安排工作，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)貼合國家法律規(guī)范。

3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務(wù)，只負責(zé)人員招聘輸送工作，不履行其他職責(zé)。

4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。

4-2甲方為勞務(wù)工帶給住宿，住宿標準6～8人間。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。

5-1甲方承諾：甲方按300元人計發(fā)中介服務(wù)費，在武漢面試合格后即付費300元。

6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé)，任何xx方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應(yīng)透過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商xx致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何xx方可向乙方所在地法院起訴。

6-4本協(xié)議xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份，均具有同等法律效力。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章。

甲方(蓋章)：________

乙方(蓋章)：________

代表人(簽名)：________

代表人(簽名)：________

________年____月____日

________年____月____日

勞務(wù)合同書篇九

甲方名稱：

法?定?代?表?人：

職?務(wù)：

乙方（勞務(wù)人員）姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)?住?址：_____________________________。

原?工?作?單?位：_____________________________。

根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條???合同期限。

本合同期限為???????年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條?勞動崗位。

1、甲方安排乙方從事________________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。?????。

3、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

4、乙方的工作職責(zé)是：

第三條?勞動報酬。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：

每月15日以貨幣形式支付。

第四條?工作時間和休假。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（二）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：每周休息一天，具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

第五條?社會保險和福利待遇。

1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：

甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

2、其它福利待遇約定如下：

與其他員工享受同等的福利待遇。?????。

3、醫(yī)療期約定如下：

乙方如在工作中突發(fā)疾病，甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期，醫(yī)療期間照發(fā)基本工資，醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)與乙方解除合同，解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。

第六條?勞動保護和勞動條件。

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

勞務(wù)合同書篇十

甲方：(項目經(jīng)理部)

乙方：(施工人員)

乙方在甲方所管轄的項目部內(nèi)進行施工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商xx致，特制定本合同，望甲乙雙方遵照執(zhí)行。

第一條 工程名稱：

第二條 工程地點：

第三條 工資標準：

第四條 工資結(jié)算：

甲方對乙方提供質(zhì)量要求和技術(shù)交底，乙方必須嚴格按照規(guī)范施工，精心操作，以確保工程質(zhì)量。絕對服從工地質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時，必須達到所訂標準。

甲方負責(zé)向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設(shè)施，為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)范。服從工地安全員的管理，杜絕違章作業(yè)，杜絕發(fā)生各類安全事故。乙方應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和上報自己操作區(qū)域內(nèi)的xx切安全隱患，嚴禁在存有安全隱患的區(qū)域內(nèi)作業(yè)。如乙方違反安全制度，則必須接受安全員對違反者的經(jīng)濟處罰，如乙方人員因違章作業(yè)造成事故，xx切責(zé)任由乙方負責(zé)。

甲方為乙方提供熱水，并提供必要的生活便利。乙方要講究衛(wèi)生，遵守甲方制定的衛(wèi)生管理制度。

乙方應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，遵紀守法、安全生產(chǎn)、愛護財物，嚴禁偷拿工地用料，如有違反制度的行為，甲方有權(quán)采取必要的嚴懲措施，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償經(jīng)濟損失。

1、乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外，還必須做到文明施工。對工作區(qū)域做到工完料凈場地清、整潔、衛(wèi)生。嚴禁將施工用材料到處亂放。

2、乙方必須保證其材料堆放地的材料堆放整齊、有序。

3、工地上嚴禁酗酒、打架鬧事等不良行為。

合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何xx方不得隨意變更或解除。如按民法典規(guī)定乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同，應(yīng)賠償甲方因影響施工計劃而造成的經(jīng)濟損失;如按合同規(guī)定，甲方中途解除合同，則賠償乙方的損失。

七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同xx式兩份，甲乙雙方各執(zhí)xx份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

勞務(wù)合同書篇十一

甲方：

乙方：

甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的職務(wù)為保姆。

第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

1、做中餐和晚餐。

2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔。

3、協(xié)助主人照顧照看小孩。

4、主人交待的其他機動家務(wù)事宜。

第三條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。

第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不負任何責(zé)任。

第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

甲方。

身份證號碼：住址：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號碼：住址：

聯(lián)系方式：

勞務(wù)合同書篇十二

依照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條理》及其他有關(guān)法律、行。

一、施工目標。

1、工期目標：年月日開工，年月日竣工。

2、質(zhì)量標準：檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。

3、安全生產(chǎn)目標：工亡事故為零，杜絕重大安全事故，一般輕傷事故控制在1‰以內(nèi)。

5、文明施工目標：強化現(xiàn)場科學(xué)管理，滿足現(xiàn)場文明施工要求，爭創(chuàng)“自治州級文明工地”

6、服務(wù)目標：與項目部協(xié)同配合，完成項目管理目標責(zé)任書，創(chuàng)建業(yè)主滿意工程。

二、承包指標：

2、勞務(wù)報酬：實行包干工資，土建班組按建筑面積/m2包交工。(大。

3、進入施工現(xiàn)場的每個工人必須參加保險。

4、室外配套的增減工程量，由乙方負責(zé)完成，以實際發(fā)生工程量另行計酬。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)：

3、甲方職責(zé)：管理引導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)檢查驗收、落實獎罰。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方要嚴格執(zhí)行施工規(guī)范，安全操作規(guī)程等規(guī)定，嚴格按施工圖紙、設(shè)計說明及施工現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人的技術(shù)要求施工。

2、遵守國家及地方政府部門對施工現(xiàn)場管理的規(guī)定。

3、工程竣工7日內(nèi)未移交建設(shè)單位之前，負責(zé)對現(xiàn)場的一切設(shè)備、設(shè)施和施工成品進行保護。

4、乙方因人員素質(zhì)技術(shù)力量跟不上無法完成工程施工，甲方有權(quán)終止合同，并按完成工程量的60%予以結(jié)算。

5、乙方必須派一名專職混凝土養(yǎng)護工人進行混凝土構(gòu)件養(yǎng)護，如不及時養(yǎng)護造成混凝土缺水而強度達不到設(shè)計要求的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。

五、材料供應(yīng)的約定：

1、乙方設(shè)專人向項目部保管辦理施工材料領(lǐng)料手續(xù)并辦理委托手續(xù)。

2、乙方應(yīng)嚴格按項目部提供的質(zhì)量要求和配合比施工，乙方施工中用料浪費及不合格的超出限額部分，由乙方承擔(dān)。乙方在施工中使用材料，做到活完料凈，保持現(xiàn)場整潔，否則根據(jù)情節(jié)給予100元----1000元的處罰。

六、施工機具管理的規(guī)定：

1、對甲方所有機具，乙方應(yīng)認真保管、維護及維修。如有丟失、損壞，乙方予以實物兩倍的賠償。

2、設(shè)備構(gòu)配件損耗不得超出定額的損耗量，超出部分按實物5倍賠償。

3、乙方機械操作手、特殊工種必須持證上崗操作，無證上崗造成的安全事故，所發(fā)生的費用和有關(guān)部門檢查的處罰由乙方承擔(dān)。

七、現(xiàn)場管理約定：

1、乙方勞務(wù)人員要嚴格遵守現(xiàn)場的各項管理制度，在項目部現(xiàn)場負責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織施工，有關(guān)計劃進度材料供應(yīng)等工作應(yīng)密切配合，保證施工順利進行。

2、乙方勞務(wù)人員必須服從甲方管理人員的指揮，尊重甲方管理人員，發(fā)生對甲方管理人員不尊重(如辱罵、挑釁、動武等)的.行為，每發(fā)生一次給予200元處罰，情節(jié)嚴重的交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

3、乙方負責(zé)人(工長)對操作人員落實三級安全教育，進行遵紀守法安全生產(chǎn)的日常檢查，教育操作人員愛護公物，嚴禁偷拿現(xiàn)場用料及用具，如違反現(xiàn)場制度，甲方有權(quán)采取必要措施，乙方應(yīng)必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并負責(zé)實物10倍的賠償。操作人員要遵守施工現(xiàn)場制度，不允許外來人員出入現(xiàn)場和住宿。

八、關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定：

1、分項、分部、單位工程質(zhì)量一次驗收合格率100%。

2、達不到驗評標準時，甲方要求乙方返工，乙方必須無條件按甲方要求的時間返工直到符合驗收標準，造成一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

3、由于甲方技術(shù)人員指揮造成返工，乙方應(yīng)無條件按甲方要求的時間返工直到符合驗收標準。

九、關(guān)于工程進度的約定：

1、乙方必須嚴格按項目部制定的進度計劃和施工任務(wù)書進行施工，每延誤一天按工程總造價的1%予以處罰(按月進度計劃考核，處罰金額在當(dāng)月勞務(wù)工資中扣除)。由于天氣變化、停水、停電和不可預(yù)見的原因延誤的工期，延誤的時間在施工過程中予以調(diào)整，不給乙方另加時間。

2、由于甲方材料供應(yīng)不及時造成工期延誤，每延誤一天，工期相應(yīng)順延一天。

十一、關(guān)于安全生產(chǎn)的約定：

1、乙方在施工過程中應(yīng)嚴格遵守《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)范》《建筑安裝工人安全操作規(guī)程》等有關(guān)法律規(guī)定和項目管理制度的安全要求。

2、乙方應(yīng)對施工安全條件進行檢查，有權(quán)停止不符合安全施工條件的作業(yè)，拒絕違章指揮，并要求甲方承擔(dān)由此而造成的損失。

3、由于操作人員在施工過程中違反有關(guān)安全操作規(guī)程，即不使用或不正確使用安全防護用品導(dǎo)致事故的發(fā)生，乙方應(yīng)承但由此引發(fā)的一切經(jīng)濟損失。

4、施工過程乙方操作人員因違反消防條例和法規(guī)造成的火災(zāi)事故，由乙方負責(zé)，給工地造成經(jīng)濟損失的按實際損失額進行賠償。

5、乙方必須負責(zé)管好自己下屬人員，不得在工地打架、鬧事，每發(fā)生一次，罰款500元，情節(jié)嚴重的送當(dāng)?shù)毓膊块T處理，不得偷盜工地財物和其他工友的財物，如發(fā)現(xiàn)一次，對當(dāng)事人予以實物10倍的罰款，如本人無能力支付罰款的由乙方承擔(dān)并清除工地，情節(jié)嚴重的送當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

十二、甲乙雙方的協(xié)作約定：

1、乙方負責(zé)人就是現(xiàn)場工長，負責(zé)現(xiàn)場乙方工人的現(xiàn)場調(diào)配。

2、乙方派現(xiàn)場帶班工長配合甲方搞好技術(shù)工作，做好班組自檢、互檢工作和抄測、放線工作。

3、乙方應(yīng)落實現(xiàn)場管理員一名，負責(zé)工具的領(lǐng)發(fā)、保管及日常的限額領(lǐng)料并辦理好出入庫手續(xù)。

4、乙方負責(zé)人(工長)、專業(yè)班組長應(yīng)參加甲方組織的各種檢查、考核工作，周生產(chǎn)例會及班前交底會和班后碰頭會，并貫徹落實。

5、對工期、質(zhì)量、使用功能有影響的專業(yè)班組的選擇，乙方應(yīng)報甲方審核確認。

6、對材料節(jié)約、質(zhì)量、進度、安全達到甲方及規(guī)范要求的，給予獎勵。

7、乙方工人進入工地后按甲方規(guī)定必須及時提供工人身份證復(fù)印件及照片，并配合項目部辦理保險及勞務(wù)合同，無保險和勞務(wù)合同的不得上崗，60歲以上工人必須持當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的體檢證明，否則不予上崗。乙方負責(zé)人未經(jīng)甲方同意擅自安排無證、無保險、無勞務(wù)合同的工人上崗，發(fā)生任何安全事故，乙方負責(zé)人承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。

十三、違約責(zé)任：

3、工程保質(zhì)保量按期竣工后，甲方未及時發(fā)放工人工資，造成民工年底無法返鄉(xiāng)或上訪的，甲方承擔(dān)一切責(zé)任，并賠償工人損失。

十四、合同生效與終止：

1、本合同自簽定之日起生效，保修款付清終止。..

2、本合同一式兩份，項目部、勞務(wù)隊各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。..

3、合同權(quán)利義務(wù)終止后，項目部勞務(wù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，履行通知、協(xié)助、保密等..

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

勞務(wù)合同書篇十三

乙方姓名：

性別：

身份證號：

籍貫：

省市（縣）。

家庭住址：

文化程度：

手機號：

一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司臨時職工，合同期限為________年。

元。

三、工資發(fā)放：

1、運行后完成產(chǎn)值由財務(wù)會計結(jié)算，第二個月____日至____日發(fā)放工資。

2、如有交風(fēng)險抵壓金的駕駛員，其工資第趟結(jié)清。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣勞動合同。

五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費及修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份元，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責(zé)，合同期未滿，其保費由駕駛員自付。

七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨犡?zé)任鑒定為準則，賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)（公司分擔(dān)陸__，駕駛員分擔(dān)肆成）。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。

八、貨物損壞由于公司造成的`由公司承擔(dān)，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。

九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。

十、甲、乙雙方解除勞動合同：任何一方提出解除勞動合同，均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起____日內(nèi)向人民法院提出訴訟。

十二、本合同未盡事宜，按國家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____市運輸有限公司。

______年____月____日。

乙方：（簽章）。

______年____月____日。

勞務(wù)合同書篇十四

注冊地址：________________________________。

通訊地址：________________________________。

郵政編碼：____________。

乙方：姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

出生日期_________年______月______日

家庭住址____________________________________。

郵政編碼________________________________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼________________________________。

電話_____________________________________。

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的.商業(yè)秘密主要包括：。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞務(wù)合同書篇十五

為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù)，以人為本，使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé)，特制定本合同。

雇主為甲方：__________________。

保姆為乙方：__________________。

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

4、切實關(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須一年。

6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。

1、每月初提供兩人固定伙食費___元(電、煤除外)。

2、第二個月末結(jié)算前一個月工資___元。

3、平時短暫離開必須請假，當(dāng)日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的'任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：

本合同一式兩份，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

勞務(wù)合同書篇十六

甲方：（雇主）。

乙方：（雇員）。

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所述內(nèi)容。

本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

乙方承包甲方合同段內(nèi)塔機操作（工地所有材料吊運）、塔機指揮、維（檢）修（含緊固螺絲、機械保養(yǎng)、鋼繩更換、故障維修）。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任該工地塔式起重機司機工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，負責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。

3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

1、勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月。

2、勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責(zé)，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務(wù)。

3、認真履行本合同約定的內(nèi)容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動報酬，按約定解除合同。

4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

提出解除合同的任何一方，必須提前_____日通知對方，待對方同意后方可解除合同。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）。

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）。

聯(lián)系電話：

簽約日期：______年______月______日