總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

政府部門工作總結篇一

一年來xx鄉政府遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，通過齊抓共管，確保了我鄉生產安全無事故，為構造和諧平安社會，奠定了良好的基礎。現將我鄉今年安全生產工作總結如下：

一、基本情況。

今年，我鄉圍繞實現“兩杜絕、一減少”的總體目標，以“安全第一，預防為主，綜合治理”方針為宗旨，開展了一系列安全生產工作，確保了我鄉今年生產零事故，杜絕了校園因安全隱患造成的死亡事故，與去年同比事故次數下降了100%，死亡人數下降了100%，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

二、加強組織領導，完善監管機構。

今年，鄉領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作列入極其重要議事日程。一是年初召開了安全生產工作專門會議，研究制定了**年安全生產工作計劃，并制定下發了《**年安全生產工作實施方案》，明確了工作重點，理清了工作思路，提出了工作要求，規范了工作制度。二是為了做好做實今年安全生產工作，鄉黨委、政府制定下發了有關安全生產工作文件13份，請示報告3份。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等里辦公用品。四是加大了安全監管資金投入。增加安全教育培訓資金x元，安全宣傳資金x元。

三、健全安全制度，落實監管責任。

認真制定了安全生產工作計劃，并以文件的形式，下發了《關于切實做好**年度安全生產工作的通知》和《安全生產目標管理考核方案》。調整了安全生產領導小組、食品、藥品安全工作領導小組、綜治領導小組，建立了安全生產聯席會議制度，規定每月底召開一次會議，匯報安全生產情況，分析當月安全生產工作形勢，部署下月安全生產工作重點和要求，按考核方案進行量化打分考核，鄉里每次召開二級干部大會，鄉主要領導都要對安全生產工作進行強調和部署，做到逢會必講，警鐘長鳴，確保了我鄉安全生產工作責任到位、措施到位，同時，我鄉還建立健全了一系列有關安全生產工作制度。

1、建立安全生產工作區域責任追究制度。規定各片片長是所駐片安全生產工作第一責任人，駐村干部是所駐村安全生產具體責任人，對區域內安全生產負領導責任和具體責任。村黨支部書記、村主任為所轄區安全生產直接責任人，對本轄區的安全生產工作負總責。

2、建立安全生產事故應急救援預案制度。建立以鄉長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。并對可能發生的重特大生產事故、重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大校舍垮塌或地質災害、洪水災害事故、重特大自然災害事故等重特大安全事故建立了應急救援預案，提出了具體的操作流程及應對措施，增強了預防事故的組織指揮、救助能力。

3、簽訂責任書。鄉政府與村(居)委會、鄉屬、駐鄉各單位、企業、礦山以及加油站、采石場、電站等私營業主層層簽訂責任書，明確各自的職責和目標，規定安全生產工作實行一票否決，凡安全生產未達標的單位，當年各項工作一律不得評先評優。

四、強化安全監管，加大安全執法。

做到每月有檢查，每月有報告。一年來，我鄉到各企業檢查xx人次，下達現場檢查記錄x份，整改指令x份，復查意見書3份。尤其在重要時期、重要時段組織安監站會同派出所、企業辦一起到各企業、學校、渡口、煙花爆竹店開展了形式多樣的綜合檢查。我鄉堅持每月25日前以書面形式向縣安監局報告安全生產情況，并實行“零報告”制度，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

1、建立健全轄區內監管臺賬，并實施動態管理，及時更新信息。分別建立健全了非煤礦山企業、危險化學品加油站、煙花爆竹、農藥門店臺賬，按要素載明企門店的各類情況，方便于跟蹤監管。

2、嚴格分類進行檢查，我鄉按縣安監局的要求繼續實行對企業分類進行安全監管。一年來，共檢查a類企業x次，下達整改指令x份，對b類磚廠共檢查x次，下達整改指令x份，復查指令x份。煙花爆竹農藥門店檢查x次，下達整改指令x份;及時報送相關信息，特別是重要時段實行零報告制度。

3、扎實做好安全生產專項檢查整治工作。今年重點做好了尾礦庫專項檢查，加大了汛期的安全監管，集中力量組織人員開展“‘兩非’打擊活動和安全生產月活動”取得明顯的成效。

五、加大安全投入，開展安全教育。

今年，我鄉加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鄉干部職工和企業安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鄉嚴格執行上級文件精神，認真組織企業、渡口站、工程隊等有關人員學習上級的文件精神，并就如何搞好安全工作展開大討論，取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神達x余次，參加學習人員達x余人。每次組織學習做到“四有”(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鄉加大宣傳力度，開展安全生產月活動張貼臨時性安全標語x條，橫幅x條。三是進一步完善了安全監管機構建設。建立了獨立的安監站辦公室，制作了工作制度牌，制訂了規范的工作制度、工作職責、工作流程和示意圖。添制了電腦等辦公用品。

今年，我鄉安全生產工作，不斷在發展安全文化、完善安全措施、嚴格安全執法、強化安全理念上下功夫，在安全方面做了大量的工作，確保了今年我鄉安全無事故，取得了顯著成績。下一步我們將一如既往地抓好安全生產工作，以更高的要求、更嚴的措施為安全生產多做工作、做好工作，為全鄉和縣域經濟的持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。

政府部門工作總結篇二

半年來，在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在辦事處各科室的大力支持和積極配合下，經過全科同志的共同努力，我們認真貫徹落實區經濟工作會議、財政工作會議精神，以繁榮區域經濟，增強全街綜合實力為目標，積極開展財政經濟工作，并較好地完成了各項工作任務，下面就總結上半年的工作及對提出xx年下半年工作安排。

（一）加強誠信服務，增加財政收入年初以來，我科按照我街建設“誠信街道”總體要求，積極開展了為駐街企事業單位提供服務，通過為駐街企事業單位辦理各種事務，幫助解決困難，為我街增加了財政收入。全口徑財政收入任務為3792.1萬元，奮斗目標為5119.4萬元；本級收入分成基數為326.1萬元，任務為464.9萬元。根據稅務部門提供信息，截止到6月份完成全口徑財政收入1846.96萬元，完成年計劃任務48.71％，完成奮斗目標36.08%；完成本級收入214.30萬元，完成分成基數65.72%，完成任務46.10%。

（二）財務業務工作

1、日常財務業務工作，堅持領導一支筆審批財務，嚴格執行“收支兩條線”規定，辦事處財務統一管理及核算，每周按規定時間報銷，出納員每周上報收支表，會計按月上報收支明細表，并按季度上報預算外資金收支表，元旦加班加點準確及時地完成了年度財務決算報表及報送，得到了認可和好評。

對日常記帳憑證進行了認真反復的審核，核對了帳戶；與基建單位帳目進行了核對。

（1）債務償還情況

年初，我科根據債務清理及區財政局的認定，對債務進行了票據審核付款工作，上半年清理償還債務34.9萬元，（包括汽車抵債部分）。

（2）財務收支情況

1-6月收入201.5萬元，其中預算內收入161.4萬元，預算外收入40.1萬元；支出200萬元，實現收支平衡，并有結余。

2、固定資產管理核算情況

今年以來與黨辦、物業管理辦公室對現有固定資產盤點一次，掌握固定資產變化情況，查找了至今未入帳固定資產的價格，為下步固定資產核算做準備。

3、會計檔案歸檔立卷情況

年初完成了對會計檔案裝訂立卷工作，裝訂會計檔案71卷，經區檔案局檢查驗收全部合格，現在正在對xx年至22年會計檔案進行清理，有243卷永久和25年保管期限的會計檔案清理完畢，準備上交區檔案局進行規范管理。

（三）統計工作

根據區統計局的安排，今年一月進行第一次全國經濟單位普查工作，利用標語、板報等形式宣傳第一次全國經濟單位普查工作，配合為企業服務辦公室深入各社區指導和檢查普查情況，幫助填補有關數據，最后按時保質保量上報普查結果，得到區統計局的好評。

（四）其他工作

1、準備了材料、方案、總結接受了區科技局、區計經局、區審計局、區安監局千分制年終考核，各項考核均獲滿分。

2、按照為企業服務辦公室安排和區宣傳部對重點企業進行了走訪工作。

總之，半年來經過全科同志的共同努力，互相配合，做了大量工作，加班加點，較好地完成任務。但也存在一些問題，如科室整體的業務素質不夠，對企業服務的不到位等，都需要以后加強和改進。

根據市城區工作座談會精神及街道黨工委、辦事處工作總體思路，結合財政經濟工作的實際，我科要以財政收入組織為核心，以區域稅源經濟管理工作為主線，圍繞實現全口徑財政收入比去年下達任務翻一番這一奮斗目標，積極開展財政經濟工作，以推動全街經濟建設和各項事業的全面發展。

政府部門工作總結篇三

今年以來，我縣深入貫徹十六屆四中、五中全會精神，堅持以科學發展觀統領全局，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，以“一招三化”為主抓手，突出發展第一要務，按照年初人代會確立的奮斗目標和工作思路，努力克服經濟運行中的各種矛盾和困難，大力優化經濟結構和發展環境，保持了經濟持續快速增長的良好勢頭，經濟和社會事業協調發展。1-11月份，全縣實現生產總值億元，同比增長。全社會固定資產投資總額3.58億元，同比增長6.7;地方財政收入1.73億元，同比同口徑增長1.6。

(一)加大企業改革力度，工業經濟進一步增強1-11月份，全縣規模以上工業完成增加值4.4億元，增長0.37。許疃煤礦完成工業產值3.1億元;五洲企業產值比去年同期增長4.9;新興油脂公司、銀雁面粉公司產值分別比去年增長75.6、56.2;蒙良木業、家具二廠、許氏人造板廠工業產值已突破20萬元;騰龍汽車改裝廠、春暉汽車改裝廠產值比去年增長4以上;煤炭生產、肉食加工、木材加工、汽車貿易四大產業初顯優勢，已占整個工業經濟的半壁江山。積極推進企業改革，增強發展活力。我縣把加快工業發展擺上更加突出的位置，堅持分類指導，因企制宜，重點突破的原則，積極穩妥地推進企業改革。為便于企業改革改制的操作，在總結實踐經驗的基礎上，研究制定了“企業改制工作流程”、“破產重組工作流程”。在工作中，我們堅持以改革保穩定、以改革促發展的工作思路，制定改革發展方案，及時解決有關問題，促進了全縣企業改革工作的順利進行。完成了化肥廠、復合肥廠、洋陽食品廠、安馳集團等企業破產重組工作，實現了政府年初提出的改制目標?？h棉麻集團、汽貿集團、天都公司已正式進入破產程序，冷凍機廠已獲得國家國資委批準實施政策性破產，項目的包裝推介工作正在進行。通過改革、規范，一批企業發展活力明顯增強，對全縣經濟增長拉動作用進一步顯現。以項目和技改為依托，增強發展后勁。緊緊圍繞增強工業發展后勁，培育新的經濟增長點，扎實做好技術改造和項目建設工作。

一是認真做好項目儲備、論證、申報等工作。

二是通過(詳細定稿版)銀企推介、招商引資等方式、積極籌措項目資金。

三是為正在建設重點項目做好協調服務工作。

二期工程完成投資5萬元。以結構調整為主線，提高綜合競爭能力。按照在調整中發展，在發展中調整的總體思路，不斷加快調高產品科技含量、調優行業結構的步伐。在產品結構調整方面，目前東昕牌放心肉、五洲牌牛肉干、萬佛塔牌水泥、王冠牌雪茄煙等品牌在市場上具有一定知名度和競爭力，其中東升公司的“東昕牌”系列產品和五洲公司的“五洲牌”系列牛肉產品被評為第一批安徽省“三綠工程”暢銷品牌。在行業結構調整方面，大力扶持肉食加工業、印刷包裝業、棉麻紡織印染業、機械制造業、木材加工業、水泥建材業等優勢行業中的龍頭企業。在龍頭企業的帶動下，我縣優勢行業發展步伐明顯加快。

(二)狠抓農業綜合生產能力建設，農村經濟穩步發展以實施良種補貼、農業科技進村入戶等項目為抓手，加大新品種新技術推廣、農田水利基本建設和林業生產力度，提高了農業綜合生產能力。農產品全面豐收，糧食總產87.8萬噸，油料總產6.5萬噸，棉花總產1.1萬噸，肉類總產9.61萬噸，禽蛋產量1.86萬噸。加快農業科技推廣步伐，有力地促進農業生產的發展。圍繞全縣農業生產，全方位多渠道地開展了農業新技術推廣示范與應用工作。重點推廣了作物主導良種個，其中小麥品種7個，花生品種5個，大豆品種4個，玉米、棉花、特色蔬菜等其他作物優良品種10個。推廣優質高產配套栽培技術10項，其中優質強筋小麥高產配套栽培技術萬畝、小麥油菜等病蟲防治276萬畝、機械深耕、深松、化肥深施技術1萬畝、小麥精少(詳細定稿版)量機播萬畝、作物秸稈還田技術萬畝、高蛋白大豆栽培15生無公害高產栽培5萬畝，作物配方施肥208萬畝。

政府部門工作總結篇四

落戶我區的項目共有103個（其中新建41個，續建47個，待建15個），比去年增加了35個，工作量增加了近一半。面對重點項目增多、工作任務艱巨、征地難度加大、拆遷阻力重重、維穩矛盾尖銳以及資金保障缺乏等諸多困難，我區始終把項目引進和建設作為拉動經濟發展的引擎，以“治庸懶、抓項目”活動為抓手，除遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律外，推行了“重點項目分類管理推進”制度（即項目分為緊急、重要和一般三類，分別配置資源推進）；采取“一集中、兩保障、三專項”措施（即集中優勢力量和資源；保障征地拆遷，保障現場施工；專項部署、專項突破、專項協調）和“三倒、三員”辦法（三倒即倒排時間、倒排任務、倒查責任；三員即宣傳員、督導員、服務員），全力保障項目落地。經統計，今年我區完成各類土地征收32890.64畝（其中土地征收29804.95畝，土地租用85.69畝，土地流轉3000畝），完成拆遷191301.74平方米；組織較大規模以上現場執法和清表行動60余次。截止目前，已有48個項目按期完成了征地拆遷和服務保障工作，21個項目按計劃完成了50%以上工作量，其余項目正在有序推進。特別是在綠色長廊二期，長濱路延長線、向榮路二期，100萬平方米生態安居工程等緊急項目推進中，xx區不畏艱難，在短時間內完成了征地拆遷任務，為項目按期開工建設贏得了寶貴時間。我區的重點項目推進工作在全市今年前三季度達標考核中獲得市委、市政府的通報表彰。

（二）產業結構不斷優化，綜合實力顯著增強。

經濟保持平穩增長。在宏觀經濟下行壓力較大的形勢下，我區主要經濟指標均按預期目標實現增長。20xx年，預計地區生產總值完成124億元，同比增長10.9%；農業總產值完成21.5億元，同比增長8%；工業總產值完成175億元，同比增長10%；社會消費品零售總額完成144.4億元，同比增長13.5%；固定資產投資總額完成166億元，同比增長26.7%；財政總收入完成15億元，同比增長12%；城鎮居民人均可支配收入完成20338元，同比增長13%；農民人均純收入完成7862元，同比增長13%。上述指標中，固定資產投資總額、財政總收入、城鎮居民人均可支配收入及農民人均純收入等四項指標增長較為顯著。

特色農業亮點紛呈。農林畜牧漁全面增長。糧食生產穩定，預計產量3.57萬噸，同比增長13%；瓜果生產經濟效益較高，預計產量達17.8萬噸，同比增長28%，其中永興荔枝、黃皮、佛手瓜和石山青皮冬瓜等羊山地區特色瓜果品牌，享譽島內外；漁業持續發展，預計產量13331噸，同比增長12%；林業經濟長足發展，開展“綠化寶島”愛綠護綠宣傳活動，落實造林面積6470畝，特別是花卉產業預計產值2.6億元，同比增長8%；畜牧業仍然是我區經濟增長的一大亮點。認真落實強農惠民政策，調動農民生產的積極性，撥付農資綜合直補資金790萬元，糧食直補資金49萬元，27812戶農戶受益。東山鎮馬坡洋萬畝蔬菜產業園區首期3000畝核心區和統歷嶺130畝蔬菜基地順利建設并實施噴灌技術，農業基礎設施水平得到進一步提升。建成14個瓜菜質量檢測站（點)，加強對瓜菜等農產品質量的安全檢測，確保了瓜菜質量安全。創辦永興鎮卓津蜂業種養(檸檬種植及養蜂）等3個技術含量高、示范作用大、經濟效益好的科技110示范基地和成功爭取“無核荔枝、黃皮王標準化高產種植技術示范推廣”項目后續獎勵資金161萬元，有力支撐了農業經濟的發展。

工業經濟持續增長。深入貫徹“工業向園區集中，園區向西拓展”的發展戰略，落實省、市扶持產業支持企業發展的有關政策，提升轄區企業自主創新能力，指導申報省、市科技和工業項目25個，爭取省、市扶持工業發展資金1260萬元。努力為屬地工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決存在的各種困難，獅子嶺二期和美安科技新城一期起步區及新海物流園項目征地工作已啟動，其中美安科技新城一期起步區及新海物流園項目已完成98%征地協議。積極推進工業項目建設，齊魯制藥、海南椰國、天鴻光合生物科技等18個在建的工業企業項目陸續開工建設。

現代服務業發展壯大。加大現代物流、商貿和旅游業的扶持力度，物流、商貿、旅游等現代服務業保持持續協調發展。海南會展中心配套項目、海口國賓館（香格里拉）年底可竣工投入使用，新海物流園、新xx區汽車客貨滾裝碼頭一期、中商海南農產品物流交易市場二期征地拆遷正式啟動，項目建成后將形成規模效應。推動農貿市場的升級改造，港豐農貿市場升級改造工程已開工，海盛農貿市場已建成并試營業。大力發展旅游業和現代服務業，推動?？诨鹕饺菏澜绲刭|公園及基礎設施工程、長影世紀影城“環球100”、海南省五源河文體中心等旅游項目的前期工作；參加“xx市首屆十大旅游名村”評選活動，石山鎮美社村、石山鎮美孝村以及長流鎮美李村（火山泉休閑農莊）獲得“xx市首屆十大旅游名村”的稱號。積極開展家電下鄉活動，銷售累計6954臺、1676萬元，銷售額同比增長53%，帶動了農村消費市場。招商引資成果明顯，今年立項、備案項目66個，引進資金總額242.8億元。

（三）城鄉建管力度加大，環境面貌顯著改善。

基礎設施建設全面鋪開。西海岸新區南片區、金沙灣片區開發全面推進；綠色長廊二期、貨運大道二期、向榮路二期、長濱路延長線、海榆中線拓寬、xx市快速路網等主要道路路網建設順利啟動，將進一步完善我區路網建設框架，提升了我區的城市功能。積極推進城中村改造，榮山寮、新民、田羅三村改造有序推進；金鼎安置房、向榮安置房前期工作基本完成，鎮海村安置房竣工驗收，村民回遷工作有序進行。秀英大道改造拆遷安置遺留問題已進入評估拍賣程序。加快中心鎮規劃建設步伐，年底可完成永興、東山鎮總體規劃修編和控制性規劃編制、石山鎮控制性規劃編制以及25個行政村、165個自然村規劃編制工作。實施農村危房改造任務800戶，水庫移民改造44戶，防洪樓建設7宗，防洪抗災能力不斷提高。推進農田綜合整治、節水灌溉、水庫除險加固等建設，石山鎮揚佳排洪應急工程、榮山河大排澇長德段整治工程已竣工驗收，榮山村護堤工程已完成70%以上，揚佳村委會長期的內澇問題將得到解決；完成農村安全飲水工程項目3宗，受益村莊3個、人口6956人。

城市管理水平不斷提高。結合創建全國文明城市，深入開展“文明大行動”活動和“五大工程”環境整治行動，“五大工程”環境整治基本實現網格化、精細化、常態化，成績斐然。重點加強對社區居委會、城鄉結合部等環境衛生薄弱環節的整治，認真落實“門前衛生三包”制度，安裝果皮箱207個，投放密閉式電動垃圾收集車47輛，消除衛生死角262處，清運垃圾21.6萬噸，清洗路面面積560多萬平方米；規范疏導點70個，圓滿完成了市新行政中心環境衛生清潔、整潔任務，為博鰲亞洲論壇年會、“9+2”會議等重大外事活動創造了良好的環境。特別是打違控違工程，我區緊緊按照“控增量、減存量”的要求努力工作，重點對省體育中心、西海岸南片區等重點項目片區、重要地段、新建道路兩側和城鄉結合部用地上的違法建筑進行拆除，共拆除169宗，面積145166.55平方米，有效遏制了違法建筑蔓延的勢頭。

生態文明建設成效明顯。連片創建文明生態村，涌現出了美社、美孝和福寨村在內的省級文明生態示范村典型，以海秀、長流、西秀為主的城郊片區、以石山、永興為主的羊山綠色片區、以東山馬坡洋為主的觀光型農業片區創建規?；拘纬?。堅決打擊亂挖石、采沙等違法行為。完成農村改廁20xx個，農村衛生環境進一步改善。整治永莊水庫飲用水源一級保護區周邊環境，拆除污染源建筑面積14609.51平方米，確保了水質安全。加大節能減排力度，淘汰轄區24門以下實心粘土磚廠13家，可持續發展能力不斷增強。積極配合做好環保模范城市復合驗收的迎檢工作。

（四）民生投入不斷加大，社會事業協調發展。

就業和社會保障范圍不斷擴大。充分發揮三級就業服務平臺作用，加強就業和再就業工作，全區城鎮新增就業人員累計8739人，實現農業富余勞動力轉移就業3159人，下崗失業人員再就業2876人，均超額完成全年任務；推進創業型城市創建工作，完成小額擔保貸款347萬元。加強勞動保障監察工作，錄入“兩網化”信息的企業1524家，已組建工會企業工資集體合同簽訂率達80%。社會保障體系日趨完善。城鄉低保標準逐步提高，并實現網格化管理，高效規范化運轉，全年共發放城鄉低保金等經費3305.23萬元；五保供養實現跨越發展，標準有新提高，新建東山敬老院主體工程已完工。社區居家養老事業發展迅速，服務對象不斷擴大。醫療救助實現實時救助，全面推進“一站式”醫療救助結算服務，救助城鄉醫療困難對象2685人；社會保險工作成績突出，城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險工作、新農保等四項社會保險均完成或超額完成全年目標任務。住房保障力度加大，在全市四個區中率先完成市里下達的保障性住房建設任務，率先開展配租工作，目前已核準公示廉租住房225戶，經濟適用房98戶。

推動教育均衡發展。全面落實“三免一補”助學工程，投入1525.5萬元，惠及全區31213名學生，“雙高普九”成果進一步鞏固提高。中小學校舍安全工程進展順利，全區71個校安工程已開工或竣工68個，開工率、竣工率均位列全市之首。農村教學質量穩步提升，農村學校小學畢業測試總合格率繼續保持全市農村學校第一。公辦幼兒園建設步伐加快，永興、東山中心幼兒園預計年底竣工并投入使用。加強教師培訓力度，培育了一批優秀的骨干教師和學科帶頭人。投入600萬元積極推進農村教育綜合改革，石山教育示范鎮創建工作取得新成效。

醫療衛生與計劃生育扎實開展。加強傳染病的監測和防控，有效防止了各類傳染病的爆發和蔓延。投入850萬元建設的區公共衛生綜合樓基本竣工；投入358.4萬元建成32個規范化標準化村衛生室，基層醫療服務體系進一步健全。深入實施國家基本醫藥衛生體制改革和鄉鎮衛生院綜合改革，在鎮衛生院、村衛生室、社區衛生服務站全面開展國家基本藥物制度，在22間村衛生室試點開展新農合門診統籌，新農合參合率達99%，群眾看病更加方便實惠。全面實施公共衛生服務項目，提高了居民的健康保障水平。加強食品藥品安全和衛生監督檢查，重點開展“牛皮加工廠”專項整治行動，群眾食品藥品安全更加保障。人口計生工作得到加強。全力打造生育文化進旅游景區的特色品牌，美社村被確定為20xx年全國綜合治理出生人口性別比偏高工作會議的參觀點，成為我區人口計生戶外宣傳環境建設的一張名片。著力打造人口文化示范基地，建立以石山美社村“和諧計生·幸福家園”為代表的旅游生育文化園，以向榮村為代表的流動人口文化園，以新海村為代表的農村人口文化大院等。

文體事業蓬勃發展。圓滿完成萬春會活動、第十一屆冼夫人文化節秀英分會場活動、環海南島國際公路自行車賽秀英賽段、喜迎“xx大”、“xx市首屆十大旅游名村”評選等活動，進一步豐富了群眾的文體生活。打造公共文化品牌，全區70個行政村文化室已完成立項工作；區級文化館建設已正式啟動，丘浚墓修繕及環境整治工程項目在全市“三大文化”項目中率先動工?！耙绘傄黄贰蔽幕ㄔO扎實推進，長流文化廣場成為鄉村特色文化一條街，贏得了人民網、中新社、海南日報和?？谕韴蟮榷嗉颐襟w宣傳報道。積極開展健康向上的文化活動，免費開放“農家書屋”70家、“鎮圖書室”6家，完成送文化下鄉24場次，組建文藝隊、健身隊等200多支，開展文化活動300多場次，受益群眾60余萬人次。

（五）平安創建深入實施，社會保持和諧穩定。

積極推進社區網格化管理創新試點工作，海秀鎮新村和海秀街道天海社區“網格化”服務管理模式受到上級肯定。科學配置社會管理資源，增設了長信、長彤等5個社區居委會。建立健全暢通的民意訴求機制，書記和政法系統領導共接訪48宗185人次，其中現場解決13宗。有效化解各類不穩定因素，全區共排查調處各類矛盾糾紛697起，調解成功率95%，15宗掛牌督辦件全部得到穩控。全力維護社會治安環境，深入開展打擊“兩搶一盜”、“破案會戰”、禁毒“閃電一號”行動等一系列活動，全年共破獲各類刑事案件819起，破獲涉毒案件、抓獲禁毒人員等指標均超額完成全年任務。全年未發生重特大生產安全事故，綜治禁毒、交通安全、森林防火等工作均取得較好成績。

此外，民兵預備與工作得到加強。第六次人口普查順利完成。雙擁工作亮點突出，軍民關心融洽。婦女兒童工作按發展綱要和發展規劃實施。殘疾人康復工作取得較大突破，關懷老齡人和關心下一代工作有新的進步。民族宗教、外事僑務、防震減災工作有新的起色。審計、統計、檔案管理等取得新成績。

（六）政府建設不斷加強，行政效能更加提升。

依法行政扎實推進。自覺接受人大的監督，加強與各民主黨派、無黨派人士和群眾團體的聯系，20xx年，共辦理人大代表建議、政協委員提案共242件，辦結率100%。依法行政成績突出，規范性文件備案工作被市政府通報表彰，“六五”普法普及率達90%以上。堅持農村集體“三資”委托代管，規范村級財務管理，維護農民權益。

效能建設成效突出。大力加強政務服務環境建設，不斷提高基層政府服務效率及水平。做好下放的34個行政審批服務進駐事項的準備工作。對79個進駐行政審批服務事項內容全面公開，提高區“12345”熱線、“網絡問政”等服務工作質量，服務大廳窗口單位共受理辦件4900件，“12345”政府服務熱線共受理群眾訴求件909件，6個鎮便民服務中心共受理事項85126件，答復率和辦結率均為100%。

廉政建設不斷深化。深入開展以“治庸懶，抓項目”為主題的作風建設整頓年活動，明察暗訪17次，查辦庸懶散貪案件5宗，黨員領導干部作風建設進一步加強。創建廉政文化“六進”示范點11個，廉政文化深入人心。推進政府信息公開，不斷提高政府工作透明度。重點治理中小學招生、醫療購銷、工程建設等領域損害群眾利益的不正之風。充分發揮行政監察、審計等政府內部監督機制作用，重點加強對財政專項資金、支農惠農資金、重點項目建設資金、抗洪救災資金、低保醫保資金等開展專項檢查和審計，在政府投資建設項目結算審計中，核減工程造價492萬元。

二、存在問題和不足。

20xx年，我區經濟總量持續增長，但仍然存在著不少困難和問題。一是經濟發展還比較薄弱，可用財力不足，產業發展還存在較大的困難。特別是工業和固定資產投資，由于受歐美光伏產業反傾銷政策和房地產投資下滑的影響，部分重點企業生產下滑，利潤下降，影響了經濟的增長；二是重點項目推動工作任務、難度增大。轄區內重點項目多、任務重，市里要求的時間緊，而我區現有的人員、經費以及保障能力有限，如英利光伏產業二期、長影世紀影城“環球100”項目等個別項目由于資金不能按時到位，征地工作難以開展。三是城市建設和管理仍然存在許多薄弱環節，特別是控違打違工程，由于機制不完善，一些鎮(街)和執法部門，在違建問題上思想不敏感，態度不堅決，措施不得力，管控不到位，致使違建不斷蔓延。四是基本公共服務均等化離群眾要求還有較大差距，特別是教育方面，資金缺口較大，教師結構不合理，教學質量仍然不高，城鄉教育差距大，均衡發展任務艱巨；五是征地歷史遺留問題較多，土地糾紛矛盾較突出，特別是失地農民面臨的生活保障和后續轉產就業問題尚未得到解決；六是社會穩定和安全生產狀況不容樂觀，主要為土地歷史遺留問題導致信訪處理和維穩的工作量、工作壓力不斷增大；七是政府自身建設有待進一步加強，執行力和工作作風有待加強等。

對于上述問題，我們將高度重視，積極采取有效措施，努力加以解決。

三、20xx年工作思路。

20xx年是新一屆政府承前啟后、繼往開來之年，也是秀英站在新起點、應對新挑戰、實現新發展的關鍵之年、大干之年。做好明年各項工作，對于保持我區經濟社會發展的良好勢頭，加快推進秀英各項事業的發展至關重要。

綜合分析各方面因素，20xx年，全區經濟社會發展的預期目標為：全區生產總值增長10%左右；農業總產值8%左右；工業總產值增長11%左右；社會消費品零售總額增長14%左右；固定資產投資總額增長10%左右；財政收入增長15%左右；城鎮居民人均可支配收入增長11%左右；農民人均純收入增長12%左右。

為實現上述目標，我區將全面貫徹落實黨的“xx大”精神，嚴格按照市委、市政府的工作部署，統籌全局、精心謀劃、高標準、高要求、高效率抓好七個方面重點工作：

（一）加強服務和保障工作，全力推進重點項目建設。

加大征地拆遷工作力度。按照“抓投資、上項目、穩增長”的要求，狠抓重點項目建設。抽調一批干部充實到區重點項目一線工作。同時，加強干部征地、拆遷、補償、安置等相關政策、法律法規及工作規范和工作方法的培訓，進一步提高征地拆遷工作效率，確保長濱路公交綜合場站項目、向榮路二期安置地、金鼎路安置地、貨運大道二期、綠色長廊二期、丘海延長線公交站項目、海屯高速公路（秀英段）等重點項目要竣工投入使用，新海物流園、五源河體育中心、長影世紀影城“環球100”項目、獅子嶺二期等重點項目要完成征地拆遷工作，提供工作面。努力推動秀英自身重要項目的建設，完成第二辦公區征地等前期工作，海秀花園等項目建設前期工作。

加大創新工作機制和制度力度。繼續遵循“六個一”工作機制和“六個不”的鐵律，繼續推行“重點項目分類管理推進”制度，采取“一集中、兩保障、三專項”措施和“三倒、三員”辦法，全力保障項目落地。

加大重點項目服務保障力度。重點做好項目周邊環境整治、社會治安、職工子女教育、入戶和社區管理等服務，要做到重點項目落戶到哪里，相應的配套建設和服務保障就跟到哪里，為企業創造良好的發展條件，促進重點項目早落戶、早建設、早投產、早出效益。

（二）認真落實和加緊謀劃，加快鎮域經濟發展。

一是抓好《中共xx市委關于加快鎮域經濟發展的決定》（以下簡稱《決定》）的傳達宣傳，把各級、各部門的思想統一到市委《決定》精神上來，增強發展鎮域經濟的決心和信心；二是開展鎮域經濟狀況調查，徹底摸清秀英鎮域人口規模、產業布局、土地資源等家底，明確各鎮鎮域經濟功能定位和發展重點。三是逐條研究《決議》的內容，結合我區實際，及時出臺我區貫徹落實《決議》的實施意見，從加強政策指導、加大資金投入、完善鎮域基礎設施、發展特色產業、盤活土地資產、下放管理事權以及延伸公共服務等方面，激發區域經濟活力，促進鎮域經濟發展；四是成立鎮域經濟發展領導小組，全力推進鎮域經濟發展各項措施落到實處。

（三）加大扶持和引導力度，大力發展特色產業。

加快促進農業轉型升級。繼續落實各項強農惠農富農政策，兌現糧食綜合直補、良種補貼、能繁母豬補貼、農機補貼，調動農民生產積極性，促進農民增收。緊緊圍繞南渡江流域土地整治項目，依托馬坡洋蔬菜產業園項目輻射帶動發展高效、生態現代農業；發展“一鎮一品”或“一鎮多品”特色農業。繼續抓好羊山地區熱帶瓜果、農業觀光休閑莊園等建設，打造永興佛手瓜、荔枝、黃皮和石山青皮冬瓜等特色品牌。大力發展林下經濟，繼續推進“綠化寶島”行動，落實造林面積5550畝。加快生態循環農業發展步伐，新建一批農村標準化畜禽養殖小區，鞏固“無規定動物疫病區”建設成果；新建戶用型沼氣池130個和養殖小區沼氣5個。做好漁業安全生產工作和伏季休漁工作。充分發揮監測點作用，提高農產品質量。繼續實施國家科技部后續獎勵的“科技富民強區‘無核荔枝、黃皮王’標準化高產種植技術示范推廣”項目；抓好3個科技110示范基地建設和5個科技110服務點創建工作，努力提高農技服務水平；積極做好電子農務助“三農”工作，把石山鎮列入20xx年電子農務示范鎮行列；加強東山野生動物園動物觀測站建設，增強防震減災能力。

加快培育新型工業。努力為工業企業提供優質服務，積極幫助協調解決企業存在的各種困難，重點要做好落戶我區的制藥、機械、生物、光伏等企業在建項目的服務保障工作，確保挖潛增效，壯大產業優勢。繼續引導幫助工業企業申報省、市科技和工業項目，爭取上級資金扶持。

加快發展現代服務業。加快推進新海物流園區、中商農產品交易市場、海南鋼材交易市場等專業市場建設。積極配合市政府發展會展經濟、總部經濟，加快完善行政中心片區周邊的醫療、教育、購物等生活服務設施配套。整合商貿資源，加大引導和扶持力度，逐步形成秀英港商貿圈、丘海大道商貿圈。依托雷瓊火山群地質主題公園、觀瀾湖度假區、西海岸休閑旅游度假區等項目建設，加大對周邊村莊的改造力度，加強策劃和推介，整體融入景區發展，打造具有火山與濱海特色的鄉村生態旅游品牌。抓好港豐市場、東山和秀英小街農貿市場項目升級改造工作；推進“萬村千鄉”市場工程，開展“家電下鄉”、刺激和擴大農村消費。加大招商引資力度，夯實發展基礎。

（四）加快城鄉基礎設施建設，提高城市管理水平。

進一步完善主城區路網建設。繼續完善中心城區路網建設，確保向榮路二期、貨運大道二期等竣工通車，推動金沙灣片區、西海岸南片區市政道路要陸續開工建設。加大安置房建設和舊城區改造力度，啟動金鼎安置房和向榮安置房項目建設，榮山寮、新民、田羅村等周邊村莊改造要有新突破。做好中心鎮建設和鎮村規劃建設，加快東山、永興中心鎮建設，積極改造完善農村路網，完成轄區全部鎮、村規劃。加快推進田洋綜合整治、羊山地區打井治坡以及實施農村安全飲水工程，計劃完成機井20座、鋪設管道10.82千米。積極配合實施嶺北水庫水上公園建設、南渡江引水工程及堤壩建設、榮山河防洪治理工程，提高防災抗災能力。解決秀英大道拆遷安置遺留問題。

進一步提高城市管理水平。結合國家衛生城市及全國文明城市創建活動，繼續深入開展“文明大行動”和環境綜合整治“五大工程”，嚴厲打擊土地違法違規行為，促進城市管理不斷向農村基層延伸。重點抓好商業廣場、農貿市場、車站碼頭等交通隘口，以及學校、醫院等周邊占道經營整治，規范市場秩序；重點加強國際會展中心周邊、濱海西延線、粵海大道、南海大道、綠色長廊、疏港公路等重要節點環境整治，確保為博鰲亞洲論壇及“9+2”會議提供優質環境，明年計劃安裝果皮箱120個，取締或撤銷設置不科學的垃圾池6個。特別是打違控違工程，要進一步加強組織領導力度，綜合運用宣傳教育和法律、行政等多種手段加大整治力度，完善長效管理機制，對違法建筑進行分類整治，強化對轄區內重點路段、重點水源保護地、新建道路周邊的日常巡防巡查力度，重點打擊重點項目范圍、重要地段、新建道路兩側和基本農田內頂風搶建、新建的違法建筑。從年底起，我區打違控違的重點放在西秀鎮新海村，堅決遏制頂風搶建的違法勢頭。

進一步加大環境保護力度。繼續開展生態文明建設活動，鞏固文明生態村、文明和諧社區創建成果，拓展創建規模。切實淘汰落后產能，開展轄區內石材加工企業環境專項整治工作；強力打擊非法采沙、挖石等破壞原生態環境的違法行為；繼續做好五源河流域上游及永莊水庫匯水區域周邊等點源的污染整治工作，為創建良好的城鄉環境創造條件。

（五）切實保障和改善民生，促進社會事業全面發展。

加大民生領域的投入，堅持把區級新增財力的70%以上用于民生，改善民生。

著力擴大就業再就業。加大就業扶持政策的落實力度，20xx年實現新增就業11500人，轉移農村富余勞動力就業4000人，城鎮登記率控制在3%以內。加大引導性培訓、職業技能培訓、創業培訓力度，著重加強失地農民就業培訓，積極引導失地農民轉產就業。完善城鄉就業和社會保障公共管理服務體系，計劃籌建區級勞動就業社保公共服務平臺1個，鎮(街)就業和社保服務平臺、勞動就業社保服務站分別為9個和16個。繼續全面實施勞動合同制度，規范企業勞動用工行為。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，切實提高勞動監察執法管理效率。

著力實現教育均衡發展。認真落實義務教育階段“三免一補”助學工程。繼續開展規范化學校創建活動，抓出農村中學典型，爭取20xx年有2所學校達到省級規范學校標準，5所學校達到市級規范學校標準。繼續實施標準化學校建設，逐步配齊多媒體、圖書、實驗儀器等，不斷改善農村學校辦學條件。大力推進布局調整，重點加強對鎮中心校的寄宿制學校建設。繼續撤并學生人數不足100人以下的薄弱“麻雀”小學，優化教育資源配置。繼續普及學前教育，加快東山、永興公辦幼兒園建設步伐，計劃啟動長流、石山公辦幼兒園建設。切實加大對石山鎮教育事業投入，繼續推進石山教育示范鎮創建工作，爭取石山中心小學申報省規范學校通過審批。不斷完善校長任職資格標準，加強中小學骨干教師、學科教學帶頭人的選拔與培訓力度，提高師資水平。

著力提高社會保障水平。實施城鄉低保規范化動態管理，擴大保障范圍，提高保障標準。提高農村五保供養水平，完成東山鎮敬老院建設。繼續加強基層老齡機構建設，努力推進社區居家養老服務。繼續深入開展和諧社區創建活動，穩步推進社區建設，不斷豐富社區服務內容。重點抓好農村經濟專業協會和社區社會組織的培育發展工作，為經濟發展和社會穩定發揮應有作用。加快推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險“三網合一”的一體化醫療保障體系建設。抓好農村危房改造工作、保障性住房和辦公用房建設工作，積極協調市落實我區200套公務公寓的指標，爭取盡快啟動永秀花園安置房和新辦公區建設。

著力強化醫療保障和促進人口計生健康發展。繼續深化醫藥衛生體制綜合改革，建立社區衛生站、村衛生室基本藥物制度，抓好鎮衛生院藥房標準化建設，確保區疾控中心大樓竣工投入使用；進一步健全衛生人才培養體制，加強鄉村醫生執業注冊工作，建立健全在崗鄉村醫生培訓考核制度，提高基層醫療服務能力和水平，群眾得到更好的基本醫療服務；加強疾病預防控制體系和衛生監督體系建設，免費開展基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目，切實減輕群眾看病難、看病貴的問題。繼續實施人口和計劃生育強基提質工程，全面開展免費孕前優生健康檢查，切實降低出生缺陷發生風險；繼續完善區、鎮（街)、村(居）三級服務網絡一體化建設；繼續抓好羊山地區“和諧計生·幸福家園”走廊建設，打造人口文化示范基地。抓好打擊“兩非”工作，加強孕情跟蹤服務，推進誠信計生，穩定低生育水平，優化人口結構，提高人口素質。

著力豐富群眾文體生活。加強公共文化服務體系建設，滿足廣大群眾不斷增長的精神需求。推動區文化館建設，實現文化資源共享。深入挖掘民歌、民俗、民樂、民舞等鄉土文化資源，舉辦群眾喜聞樂見的鄉土文藝體育活動，發展根雕、盆景等文化旅游產品，挖掘放大旅游效益，實現體育、文化和旅游的深度融合，推動文化大繁榮。20xx年計劃開展文體公益活動130場次，進一步豐富群眾文體生活。

（六）加強和創新社會管理，保持社會和諧穩定。

一是深入貫徹落實《中共xx市委關于改革和創新城市社區管理體制的決定》，推行扁平化管理，強化社區自治和社會服務功能，逐步完善社區公共服務、市場服務及志愿服務等三大體系，推動粗放型社區管理向精細化社區管理轉變。二是強化社會綜合治理，大力開展綜治禁毒、安全生產、消防安全、食品安全、森林防火等專項工作。采取有力措施排查和化解社會矛盾，及時穩妥協調、處置不穩定因素，確保我區全年社會和諧、治安穩定。

（七）加強勤政廉政建設，推動體制機制創新。

加強政府執行能力。貫徹落實市委十一屆三次全會精神，研究出臺我區強鎮擴權方案，逐步將事權、財權和人事權下放給各鎮(街)，把更多的財力支出更多地向公共服務傾斜、向基層傾斜。繼續加快政府行政審批制度改革，努力精簡審批環節，提高審批效率和透明度，實現政務服務全方位覆蓋。

增強依法行政能力。

整合各類考評力量，探索建立“大考核”機制，提高領導和服務科學發展的能力和水平。自覺接受人民群眾、社會組織和新聞輿論的監督，認真辦理人大代表議案建議和政協委員提案。加強區政府門戶網、“12345”政府服務熱線和“網絡問政”建設，加大政府信息公開力度，保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監督權。

加強勤政廉政建設。按照黨的“xx大”提出的“三不”（即絕不允許以言代法、以權壓法、徇私枉法）以及“三清”（即干部清正、政府清廉、政治清明）的要求，把懲治和預防腐敗體系建設和政府中心工作緊密相結合，加強對中央、省、市重大決策部署落實情況的監督檢查，深化廉政風險排查、防控工作；突出重點，強化重點工程、重點領域和重點環節的監管，規范區政府各職能部門的事項審批程序，努力從源頭上防治腐敗，不斷加強廉潔政府建設。

政府部門工作總結篇五

根據《市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》文件精神，結合我縣實際，迅速行動，認真部署，突出重點，強化措施，狠抓落實，從20xx年5月中旬至9月底在全縣范圍內集中開展了為期4個月的嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動(以下簡稱：“打非”專項行動)?，F將我縣“打非”專項行動總結匯報如下：

一、基本情況。

一個星期來，東源建設局共組織督查組5個，出動執法人員15余人次，檢查施工企業xx個，己整改到位xxx個，排查隱患xx個，查處非法違法生產經營建設行為xx起、下達(整改通知書)xx份。

(一)加強工作領導，周密安排部署。

1、成立了東源建設局“打非治違”專項行動實施小組任賴偉輝副局長為組長，《建工股》李海興、《質量安全監督站》葉海青為副組長，建工股，質監站人員為成員的“東源縣建筑施工領域“打非治違”專項行動領導小組”領導小組下設辦。東源建設局《建工股》，負責專項行動的日常工作，切實加強對“打非”專項行動的組織領導。

2、向各在建工地下發了《關于印發河源市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》(河委〔20xx〕131號)文件，明確提出了“打非”專項行動總體目標、重點范圍及重點內容、時間及實施步驟，明確了各在建工地的工作職責，提出了工作要求，對“打非”專項行動進行了周密安排部署。各鄉鎮、市級有關部門根據市政府“打非”專項行動總體要求，也分別制訂了“打非”專項行動工作方案，明確分工，落實責任，深入扎實地推進專項行動有序開展。

(二)突出重點，扎實開展“打非”專項行動。

根據國家、廣東省里及河源市“打非治違”方案的共性問題和行業領域非法違法生產經營建設中較為突出問題和行為，我市從5月22日開始，由縣建設局主管部門“打非”專項行動工作領導小組牽頭組成督查工作組，集中在全縣在建工地范圍開展打擊非法違法生產經營建設行為專項行動，形成“打非”強大合力，對非法違法生產經營建設行為進行了重點執法，在行動中，我縣一直把打擊技改建筑市場非法違法生產建設行為作為重中之重，各重點行業、重點地區的生產秩序進一步得到了規范。建筑施工領域?？h建設部門從5月24日，對在建個在建項目進行了一次徹底清查，共開展安全生產“打非”專項行動檢查處，出動檢查執法人員人(次)，排除安全隱患次，對存在問題工程項目發出了整改通知書份，通過“打非”專項行動工作有序、有效地開展，進一步規范了我市的建筑市場秩序，有力的遏制了建設活動中的違法違規行為，建筑安全生產狀況處于可控狀態。

二、存在的主要問題。

(一)個別施工企業的主體責任落實不到位。個別企業對安全生產工作重視不夠，安全投入不足，安全管理措施落實不到位，對“安全生產”管理不力，日常安全施工管理資料不完善、不健全,安全管理和安全教育不到位。

(二)一線工人的安全意識淡薄。項目負責人和專職安全員人員，管理不完善，部分工地工人乃存在無證上崗。

(三)少數工地措施乏力。由于我局對這次打非治違工作認識不到位，措施不硬，打擊不力，致使個別工地沒有辦理質量安全監督等法定建設手續，擅自開工，難以得到徹底根治。

三、下階段工作打算。

我局將進一步加大執法力度，在集中開展的專項行動之后，組織開展一次“打非”工作“回頭看”活動，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤督辦，對己發出工程整改通知書或采停工通知書的企業，加強監控，確保不反彈。對縣重點工程、進行重點執法或組織聯合執法，堅決遏制事故的發生。要充分認識我局當前安全生產形勢的嚴峻性，認識開展“打非”專項行動的必要性、艱巨性和復雜性，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，統一思想和行動，采取更加有力、更加有效的對策措施，堅持打好打擊非法違法生產經營建設行為“持久戰”，確保下步“打非”工作取得成效。

政府部門工作總結篇六

xx年區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的領導下，貫徹黨的xx大精神，以“”重要思想為指導，開展學習實踐科學發展觀活動，圍繞科學發展、促進社會和諧這個主題，以保增長保民生保穩定為目標，積極開展機關效能建設活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區下達的目標任務。

一、圓滿完成機關事業單位xx年度(績效)考核工作。

在區考核領導小組的領導下，完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作。根據市委組織部、市人事局《關于印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[]59號)要求和xx年度考核工作安排，結合我區實際，制定《*區公務員年度(績效)考核實施方案》(*人勞保字[]64號)，組織全區實施年度考核工作。全區年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關公務員與事業單位工作人員分類考核，鄉街、部門正職與副科以下工作人員分級考核?？己似陂g派人參加鄉、街負責人述職測評，掌握基層單位考核情況。

全區xx年度機關事業單位參加考核有1733人，有8人未參加考核，考核優秀175人，優秀率達10%，考核稱職(合格)1539人，不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人，優秀32人，稱職261人，不定等次6人。事業單位參加考核1434人，評優143人，合格1278人，不定等次13人。

在年度考核的基礎上，按照年度考核、獎勵等有關規定，全區機關事業單位報市記三等功有13名同志，46名同志受到區嘉獎。

二、規范公務員管理，加強公務員隊伍建設。

規范公務員日常管理，充分利用公務員管理信息系統軟件，對新進入的公務員信息進行補充錄入，部分人員的信息進行維護更新，開展公務員登記，認真做好公務員信息管理。根據人事局安排，組織開展全區公務員通用能力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。全區參加公務員通用能力培訓有267名，其中148名同志參加考試，對部分同志學習情況進行考核，確保培訓效果，提高公務員綜合能力。

加強公務員隊伍建設。為進一步優化機關工作人員結構，加強公務員隊伍建設，引進急需專業人才及管理人才，緩解用人需求。在去年組織全市選調工作的基礎上，根據所缺崗位的要求，嚴格考察，選調7名優秀同志到我區工作，加強了建筑規劃、經濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展xx年省委選調生期滿考核工作，4名選調生按期轉正定級。根據省市安排，開展從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作，完成相關的組織報名和資格審查和到農村基層單位考核等招考工作。全區有四名同志符合條件報考，擇優錄取一名同志為鄉鎮公務員，改善鄉鎮公務員隊伍結構，加強鄉鎮公務員隊伍建設。

三、實施事業單位崗位設置和義務教育學?？冃ЧべY工作。

根據省市工作要求，開展實施我區事業單位崗位設置工作，實行事業單位工作人員聘用制度，建立崗位管理新體制，已制定《*區事業單位崗位設置管理實施方案》，經區同意報市批復后實施。我區義務教育學?？冃ЧべY工作全面開展，在完成年初我區義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上，教師基礎性績效工資已審批完畢，工資已發放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。

四、以服務為宗旨，做好工資管理日常服務工作。

布置全區事業單位xx年薪級工資調整，完成調資材料的審核上報工作。完成區機關公務員xx年滾動升級的調資。加強工資日常管理，為調動人員及時辦理好工資關系，并將在區直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉轉入到區直機關，理順了工資關系。在規范津補貼工作的基礎上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續，提高了我區離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求，繼續實行特崗津貼，對全區公務員七類特崗津補貼重新審核發放。在年度考核的基礎上，完成xx年終獎金的審批和發放工作。

五、以人為本，做好人事人才及年報統計工作。

按照科學發展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。為區直機關簽約聘用的16名同志按照現有工資政策重新核定工資，提高了工資待遇，辦理了社會保險，解除后顧之憂，崗位重新安排，充分調動了工作的積極性，工作效率得以提高。為安置到我區工作的3名軍轉干部辦理入編手續，重新套改了工資。按照全民創業有關政策，為1名同志辦理了全民創業相關手續，促進全民創業工作開展。

通過市統計局招考和工商局人員分流，按排2名同志到區統計部門工作，加強區統計隊伍力量。完成區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。認真做好退休工作，按規定辦理退休手續，及時核發退休工資。開展xx年我區“三支一扶”崗位的報名、考核工作，2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作，上報考核結果，辦理服務期滿的有關手續。

開展事業單位年檢工作。根據市事業單位登記管理局布置要求，在全區范圍內開展xx年事業單位年檢工作，全區有33個事業單位在網上進行了xx年檢，為3家單位辦理了法人變更手續。通過年檢，增強了事業單位領導的法人意識，為依法管理提供依據，保障單位事業健康發展。

維護社會穩定，落實國家政策，繼續做好企業軍轉干部生活困難補助工作。按照國家政策，對在職10名企業軍轉干部根據在崗實際情況按月如實上報，保證生活困難補助及時、準確發放，完成全區在職企業軍轉干部情況上報任務。開展企業軍轉干部慰問工作，八一期間對190名企業軍轉干部進行了慰問，發放慰問金38000元。做好對企業軍轉干部國家政策宣傳和解釋工作，熱情接待每位來訪的同志，認真做思想工作，維護社會穩定。

開展區《人事志書》編撰工作，安排專人搜集資料，查找相關文件數據，已完成定稿。開展全區事業單位機構編制年中統計，審核事業單位機構編制人員情況，按時完成事業單位編外使用人員的統計。完成xx年度人事編制工資報表工作。組織布置全區人事編制工資報表的填報工作，按照市人事局的要求，及時上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表，受到市人事局表彰。

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政府部門工作總結篇七

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點。

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質。

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神。

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題。

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作能力還不夠強。

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實。

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優勢資源轉換戰略，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。

一、招商引資的主要做法。

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯系。

(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。

(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加西洽會、烏洽會等區內外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20—年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。

(七)在招大引強上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了—股份、—公司等企業落戶我縣，為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。

二、今后的工作思路及措施。

繼自治區加快南北疆經濟發展工作會議之后，我縣黨委、政府結合的區域優勢和資源優勢，進一步充實、完善了經濟發展思路，把項目帶動戰略做為加快縣城經濟發展的戰略重要內容之一。堅持發展是第一要務，努力實現建設生態旅游縣城和新疆人居環境兩個目標，力爭實現湖泊經濟、鄉村集體經濟、非公有制經濟三大突破，依托湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣四大資源，做強做大，紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅游業、農副產品加工業五大產業的12345經濟發展思路。

我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的12345經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢，以做大做強五大支柱產業為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。

三、20—年我縣招商引資工作的措施是：

(一)解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立不求所有，但求所在;你發財，我發展的招商意識;使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。

(二)強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。

(四)優化環境，增強招商引資吸引力，環境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環境方面：一是營造優質高效的服務環境，牢固樹立管理就是服務的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優惠政策，創建誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。在縣城發展的硬環境方面，進一步加強基礎設施和生態環境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

(五)創新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商，對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。

(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態旅游縣城和人居環境為目標，圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口塞外魚村、旅游度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。

二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。

五是在跑字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

(七)規劃工業園區。將工業園區規劃納入城市總體規劃，實現工業園區四通一平，利用工業園區筑巢引鳳，引導產業聚集，使工業園區成為招商引資的重要平臺。建立工業園區管理辦公室，以最快的速度，的效率為投資者辦理所有的手續，提供一條龍跟蹤服務。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強化的體現，是資源優勢得到開發利用的有效途徑。我們將進一步加大招商引資工作力度，為縣域經濟的快速、健康、有序發展增添后勁和活力。

在局領導和部門領導的正確帶領下，與同事們的齊心協力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F將一年來的工作總結如下：

一、學習方面。

深入學習科學發展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發展觀，以及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。

二、工作方面。

1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發郵箱給我，節約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會，每次都是按照領導的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。

2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確保客人的食宿和考察等。

3、協助方面：服從局領導和部門領導安排，積極協助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領導的安排積極協助，保障了衛生環境，安全等。

4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。

5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則，

三、下一步工作計劃。

(一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

(二)全力協助部門領導的工作。

(三)繼續加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。

(四)維護社會穩定，加強民族團結。

(五)嚴格遵守單位規章制度。

時光如梭，轉眼既逝。20—年度工作即將結束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結經驗。吸取教訓。

本人特就前段時間的個人學習工作情況總結。20—年，堅持以—重要思想為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。

遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

”時期，了解到了__的。

學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。

工作作風和成績方面：認真學習黨的路線、方針、政策、法規，深刻領會其精神實質，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。

能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關系，充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環節;求真務實，能以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現了以黨建促經濟，以穩定保經濟。

通過在這段時間的工作，我深感學習的重要性，加之工作業務性較強，我越感知識的重要。為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習向書本學習。

在工作中，我遵守每一項規章制度，不遲到，不早退，尊敬領導，團結同事?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷稀W習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

一、強化服務意識，實現思想認識的新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

二、創新服務理念，實現工作方式的新突破。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創造性地開展工作。

三、把握服務重心，實現職能發揮的新突破。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上，對外延伸到搜集發達地區的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網絡為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進行列。20—年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經驗及時推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉;在發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規范文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在15篇以上，每年都有20個以上調研成果被市委、市政府決策時采納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有”的“三有”目標，我們創造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的。二是突出督查重點。在范圍上，適應經濟發展的需要，把督查重心放在優化經濟環境、為企業排憂解難上。

在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

四、激活服務要素，實現隊伍建設的新突破。

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的舞臺。堅持“用感情留人”。

努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鉤。

政府部門工作總結篇八

一年來，政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我縣經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《******論有中國特色社會主義》。黨的十六大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。

2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、省、市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，并在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅游資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

一年來，政府一支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我縣經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

政府部門工作總結篇九

1、就業服務工作。

我局以擴大就業、扶持創業作為工作的著力點，攻堅克難、務實創新，開拓就業服務工作。組織開展了20xx年公益性崗位招聘工作。以城鎮登記失業人員、大中專畢業生、城鎮復員軍人、返鄉農民工為重點，為創業人員提供創業擔保貸款，并利用創業孵化基地提供全面的創業幫扶，提高創業成功率，實現創業帶動就業。按照“集中資金、關注民生、突出重點、規范使用”的原則使用就業專項資金，主要在鼓勵就業、創業和公益性崗位補貼等方面取得突破，在社會上引起較大反響，充分體現了扶持困難群體、增加就業崗位的功能。

截至9月底安置失業人員再就業1128人，安置新增城鎮就業3263人，安置就業困難人員再就業495人；發放創業擔保貸款385萬元，累計發放2392萬元，帶動創業490人，吸納就業719人；累計發放小企業貸款7家，金額1400萬元，累計帶動就業859人，有效促進了我市的就業工作。籌集就業專項資金412萬元，支出創業貸款貼息23.9萬元、創業貸款擔?；?9萬元、公益性崗位補貼119.85萬元。

按上級要求將《就業失業登記證》更名為《就業創業證》，并更新了信息系統，為農村勞動力、城鎮失業人員、高校畢業生等人員辦理986本；充分利用人力資源市場作用，為用工雙方搭建平臺，大力征集就業崗位，免費提供職業介紹，開展形式多樣的招聘活動；做好農村富余勞動力就業工作，共轉移輸出農村勞動力3000人次，完成上級下達任務的100%；城鎮登記失業率為3.7%。

做好檔案托管工作，健全完善了接收調轉手續和程序，共接收托管檔案172份，申報退休人員419人，出具查閱檔證明305份，并做好相關微機登統工作。

對我市民辦職業培訓學校進行檢查清理，取締了科普職業培訓學校。與婦聯聯合開展了2期巾幗婦女創業培訓，55人參加培訓。舉辦了第一期創業培訓班，共培訓25人。對全市50名40、50人員進行計算機技能培訓，已全部就業。開展農村勞動力就地轉移培訓120人。在**職業技術學院舉行職業資格考試，95人參加考試，并辦理了職業資格證書。

發揮失業保險“社會穩定器”作用，加強失業保險擴面、征繳和發放工作，今年新增參保人員240人，參?？傆?4286人，征繳失業保險費440萬元，支出失業保險金、取暖費、醫療保險費、援企穩崗補貼等335萬元。

2、社會保險工作。

企業職工養老保險：完成了將全市企業離退休人員年檢認證權限下放鄉鎮、街辦處的工作，形成生存認證工作的網絡化、社會化管理，部分街辦處將認證權限進一步深入到社區，實現市、鄉鎮（街辦處）、村（居委會）三級網絡辦公，方便群眾的同時也保證了年檢認證的及時準確。抽調社保所、勞動監察、勞動仲裁等科室力量組成兩個工作組，對欠費企業開展專項稽核，目前完成我市178個欠費企業欠費能力專項稽核工作，現正整理有關稽核數據，逐個分析欠費企業繳費能力，研究出臺針對欠費企業應采取的措施辦法，為省、市及我市的養老保險工作提供準確數據和政策參考。為我市20xx年12月31日前退休的職工進行了待遇調整，人均增加157.3元，截至9月底新增參保1806人，共有參保人員68057人，其中在職43517人，離退休24540人，征繳13724萬元，支出47258萬元。

機關事業養老保險：我市機關事業單位人員納入養老保險工作正式啟動，召開了全市機關事業單位養老保險制度改革工作會議，現階段主要任務是開展養老保險參保登記數據采集。為確保機關事業單位人員數據的準確性、完整性、及時性，組織開展了參保軟件數據采集培訓工作。開展了退休人員待遇調整工作?，F有參保人員2814人，退休人員1258人，基金收入841萬元，按時足額發放養老金3296萬元，基金結余947萬元。

城鄉居民養老保險：部署開展了城居保基金征繳工作，組織各鄉鎮相關人員召開了專門會議。經過市、鄉鎮、村（社區）三級工作人員集中會戰，現除四營鄉外，其余鄉鎮全部結束，初步統計實現基金征繳2350萬元，新增擴面3000余人，實現了基金征繳“四連增”。截至目前為全市75377名60歲以上老年城鄉居民發放5519萬元，發放率100%。對重復領取養老金情況進行清理，清理出69人，停發了養老金，追回重復領取養老金8916元；開展了待遇領取人員生存認證工作，篩查出死亡待遇領取人員1672人，及時停發了養老金，確保了基金安全；落實老農保與城居保并軌工作，全市1920名老農保中1681名辦理了退保，退款117萬元，為53人辦理了并入城鄉居民養老保險系統，其余193人失聯人員進行了相關賬目處理，累計辦理22名失聯人員退保。

醫療、生育保險：對轄區內醫保定點醫療機構申報的診療項目進行驗收，對超范圍開放的收費項目進行了清理，共計取消超范圍收費46項，涉及6家醫療機構，更好地規范了定點醫療機構的醫療行為，杜絕了亂收費現象的發生。福星園護理院通過審批，成為我市也是**地區首家定點護理院，代表著醫保定點進入多元化時代，可以為廣大參保人員提供最新、最全面的醫療服務。城鎮居民醫保和新農合的整合完畢，原政策執行到年底，現原農合工作原軌正常運轉。開展了全市女職工生育保險免費體檢活動，體檢總數為1萬人，預計9月份結束。開展了20xx年慢性病體檢工作。按市局部署，整理完畢診療目錄和藥品目錄，為全省開通異地就醫、結算打下基礎。截至目前，職工醫保參保人員37707人，基金收入6921萬元，為3746人次支付統籌金共計5317萬元，參保率96%，累計結余基金10019萬元；居民醫保參保人員53292人，基金收入2266萬元，為2864人次支付統籌基金2452萬元，參保率90%，累計基金結余1069萬元；生育保險參保人員20388人，基金收入354萬元，為338人次支付統籌基金249萬元，參保率95%，累計基金結余701萬元。

工傷保險：積極擴大覆蓋面，加大建筑等行業、農民工參保工作力度，啟動城鎮靈活就業人員參保工作。截至目前新增參保1220人，達到28948人，農民工參保9252人；征繳基金1441萬元，支出1400萬元，享受工傷待遇298人，有效減輕了企業和家屬的負擔。

社?？üぷ鳎郝摵想娨暸_做好社?？ㄐ麄鞴ぷ鳎寻l放社?？?5萬張（農村28萬張，城鎮職工、居民7萬張），補辦社保卡600張。做好20xx年新參保人員信息采集，涉及人員數量13萬人。

3、人事人才工作。

公務員管理工作：做好職務職級并行工作，全市公務員1593人，符合晉升條件921人，其中科員級晉升副科級695人，副科級晉升正科級143人，正科級晉升副處級78人，副處級晉升正處級5人。完成20xx年度政府系統公務員年度考核工作，參加考核821人，評出優秀人員85人（其中嘉獎75人，三等功10人），督促各單位完成20xx年上半年網上平時考核工作；根據市委組織部干部任免通知，為張鳳奎、孫國平等8名同志提交了任免職務的請示；安排布置了我市政府系統專業技術人員繼續教育網上學習工作；完成政府系統行政單位644名科級以下公務員的公務用車制度改革相關審批工作；按照**市“一問責十清理”通知精神完成政府系統機關單位部分人員情況摸底排查、自查自糾工作。接收軍隊轉業干部2人。對全市151名企業軍轉干部進行了春節慰問工作。

10人，聾啞學校教師2人。

專業技術管理工作：為進一步加大專業技術人員培養力度，加速培養造就一支與“經濟強省、美麗”相適應的高層次專業技術人才隊伍，按照省人社廳《關于申報**省20xx年高層次創業人才項目補助的通知》的要求，積極組織申報相關材料；開展了20xx年**省“三三三人才工程”人才選拔工作，推薦本市青年專業技術人員3人次；組建并開展了**市專業技術人員信息錄入工作，完成下設管理員30人次；組織專業技術報名考試人員現場審核2人次；組織20xx年考試合格人員辦理職稱證書，其中衛生專業初級46人、中級29人，會計專業初級3人、中級1人，經濟師2人。開展了**市中小學教師專業技術職務任職資格名稱過渡工作，完成高級資格人員538人次，中級資格人員2163人次的過渡審批。組織執業藥師96人、造價工程師6人、注冊設備注冊電氣注冊土木5人、經濟師21人、消防工程師8人、一級建造師64人參加資格考試。

工資福利工作：完成20xx年度績效工資總量審批工作；完成20xx年精神文明獎審批工作；完成符合條件的退休人員按比照職務等級落實工作待遇工作；完成20xx年度機關事業單位工作人員級別工資晉升、晉檔和薪級工資晉級工作；完成新聘(錄)用見習期滿人員檔案審核、定級、信息錄入工作；做好鄉鎮工作補貼審批工作和職級并行工資審批工作；完成新工資管理系統信息采集工作；完成機關事業單位退休人員增加基本養老金工作；對達到退休年齡人員167人進行退休工資審批工作，對符合享受條件人員34人進行遺屬補助審批工作；完成符合條件要求的中、高級工人報名、考試及考試合格人員評審材料審核、上報工作。

人才交流服務工作：做好18名20xx屆和20xx屆“三支一扶”志愿者考核及考勤等日常管理工作，接收20xx年度9名志愿者，已全部到崗；完成我市20xx年456名離校未就業高校畢業生就業促進計劃；為高校畢業生實名登記54人次，進一步完善了登記工作，建立了詳實的信息庫；為16名預備黨員辦理了轉正手續，接轉流動人員黨關系168人次；收集整理事業單位工作人員檔案材料3610份，并全部登記、整理、入檔；接收我市事業單位新聘任人員檔案109份，接收學生檔案125份，20xx年高校畢業生報到人數245人，辦理流動人員檔案托管169人次，辦理流動人員檔案接轉139人次，為流動人才辦理人事代理85份；接收整理了76名大學生村官檔案，為其辦理了人事檔案工齡接續工作，為我市9名大學生村官辦理了社會保險繳納工作；為8名部隊復員人員辦理了退休申報工作。組織我市三家企業參加了北京市人社局組織的**企業進校園招聘活動，達成意向協議36人次。

4、勞動保障工作。

認真做好日常投訴、舉報，接待勞動保障投訴來電來訪686人次，接待群眾投訴舉報4起，辦結4起，為94名農民工追討工資89.93萬元。完成了20xx年雙節期間農民工工資支付情況專項檢查，3月份會同市場監督管理局開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，檢查用人單位20家。寺擴建工程拖欠54名農民工工資已先期發放38萬元，齊橋奇正鐵藝拖欠51名工人53.4萬元工資一案按涉嫌拒不支付勞動報酬罪移交公安部門。對全市所有用人單位進行勞動保障年審工作，現有37家單位領取了年審手冊，發放年審資料120份。

新簽勞動合同1603份，續簽622份，解除（終止）勞動合同（關系）339份，新增用工備案44家，總數達212家。通過下企業和企業報送資料等方式，審核企業用工備案47家，為其享受穩崗補貼做出前期認定工作。

受理勞動爭議案件198件，其中經審查不符合受案范疇不予受理23件，受理175件，調解撤訴41件，裁決結案126件。處理信訪案件15件，含網上信訪14件，均已辦結。

接收工傷認定申請428起，企業放棄51件，依法作出認定377起，保障了受傷職工得到及時救治和補償，有效維護了企業和職工的合法權益。

二、20xx年工作謀劃。

1、進一步拓寬就業渠道。開發公益性崗位，促進就業困難人員再就業；做好勞務輸出，計劃轉移輸出農村富余勞動力3000人次；開展技能培訓，提升勞動者素質以促進就業；加大創業培訓和小額擔保貸款工作力度，引導、幫助創業者創業，實現“創業帶動就業”，確保就業總量穩步增大。

2、加大社會保險擴面力度，促進各類企業特別是城鎮個體、私營等非公有制經濟單位參加保險。職工養老保險參保人員中斷繳費是普遍現象也是亟待解決的難題，我們將研究針對措施，堅持宣傳和挖潛相結合，加大執法力度，嚴把審核關，力爭收到實效；鑒于每年有5000人由繳費人員轉入待遇領取，為防止出現基金征繳下滑，20xx年著力開展城鄉居民養老保險擴面及參保繳費工作，確保參保率達到95%；加大機關事業養老保險籌資機制，調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保養老金足額發放；居民醫保和新農合合并為“城鄉居民醫療保險”后，爭取降低原居民醫保繳費基數、增加慢性病待遇，提高原農合報銷比例、實現內直接入院；啟動職工醫保省內異地結算工作；積極擴大工傷保險覆蓋面，加大建筑施工、機關事業單位人員參加工傷保險力度，啟動城鎮靈活就業人員參加工傷保險工作。社?？?0xx年全面啟用，按省廳部署落實好45萬原農合參保人員的社保卡制作及發放工作。

3、完善人事人才工作。做好公務員年度考核及獎懲工作；對政府系統公務員開展培訓，提高公務員隊伍整體素質；做好軍轉干部安置和企業軍轉干部解困及穩定工作；加強事業單位管理，做好崗位設置工作，理順崗位設置與職稱聘用問題，并適時開展事業單位公開招聘工作；做好機關事業單位人員工資、福利工作；做好專業技術人員管理工作，落實好職稱制定改革工作；充分利用多種媒介，組織多樣的活動，選聘優秀大中專畢業生來我市工作；組織我市企業參加各類招聘洽談會，引進急需的人才，助力我市經濟發展；加強人才交流中心黨支部管理工作，解除大中專畢業生后顧之憂；聯合組織部做好農村實用人才培訓、表彰工作。

4、加大維權工作力度，維護和諧勞動關系。開展陽光服務活動，宣傳和貫徹勞動保障法律法規和政策，提高企業和勞動者的法律意識；繼續完善勞動保障監察“兩網化”數據采集，與建設、公安、工商等部門開展聯合執法，開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“清理雙節期間拖欠農民工工資”等專項行動；繼續推進勞動合同制度和勞動用工備案制度；做好勞動爭議案件的調解仲裁；做好工傷認定工作。

政府部門工作總結篇十

20xx年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發現自己的不足，慢慢理清工作思路，在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F將半年來的工作總結如下：

(一)在不同崗位間，要切實轉變角色。

到村任職快2年，我先后在農村、鎮機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：

一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持"向領導指示"的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統;從事文字綜合工作期間，我按照"出精品、上檔次"的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環節的細節問題，積極與參會部門協調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

(二)在實踐操作前，要主動加強學習。

俗話說"活到老，學到老"，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要：一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、選舉、理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

(三)在具體工作中，要積極思考問題。

有句話叫"三思而后行"，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮黨委的角度，你會發現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發展的工業企業。

二是善于借鑒他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。20xx年是我們大學生"村官"服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好"指導員、信息員、促進員、協調員"的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現"揮灑青春，建功新農村"的奮斗目標。

前進了很多，我相信自己會做的更好。20xx年我一直在努力!

政府部門工作總結篇十一

200x年是貫徹落實黨_大精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環保系統垂直管理的第一年。今年以來，在_市環保局的直接領導下，在_縣委、縣政府對環保工作的重視和大力支持下，_環保局新的一屆領導班子_x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環境工作座談會精神，按照“強化基礎、艱苦奮斗、創優爭先”的總體工作思路，圍繞環保為經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環境質量進一步得到改善。

一、抓班子，增強內部合力。

隨著環保系統垂直管理，咸陽市環保局對乾縣環保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成后，從一開始就立規矩、訂制度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，為人表率，經常深入企業調查研究，現場解決問題;三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性;多理解不計較，增加相容性;多提醒不指責，掌握藝術性;多擔責不爭功，注意自律性;多調查不武斷，提高科學性;多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統的干部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍，提高干部素質。

要干好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業務的環保隊伍作為環保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”

黨風教育，以黨建統攬思想。乾縣環保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效，在全系統黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環保的形象在我這里受到影響。

2、抓學風教育，提高工作水平。規定每周二為例會和學習時間，定時組織業務進展匯報和政治學習，實行每人每年學一本環保專業讀物，作一本讀書筆記，每半年進行一次業務知識考試，進行一次個人總結。

3、抓精神文明，在全系統開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站為單位，開展“五好(好班子，好隊伍，好公仆，好形象，好業績)兩爭(爭創精神文明先進單位，正當先進個人)三競賽(賽學習，賽工作，賽業績”活動，并把此項活動與精神文明建設同時布置，同時檢查，同時考核，取得了良好的效果。

三、抓工作，爭創一流業績。

有了一個團結戰斗、積極向上的領導班子，一支素質過硬，人氣旺盛的環保執法隊伍，也使他們在抓日常環保工作中得心應手，不斷取得好的成績。

1、加大環保投入，推進四大工程。

藍天工程中，上半年他們對城區40余臺工業鍋爐和茶水爐進行了監測，對煙塵排放不合格的鍋爐，一律停止運行，進行限期治理，共取得監測數據177個，關停超標運行鍋爐2個。碧水工程以建設乾縣污水處理廠工程為重點。在完成了可研、立項、論證工作的基礎上，積極實施招商引資。目前，正與西安新竹環保設備有限公司進行商務談判，各項工作進展良好。綠色工程以“雙二雙十”生態工程為主。積極與農林、教育部門協作，擬建成縣級生態示范鄉2個、縣級綠色文明示范學校10個。朝陽工程積極在企業中了清潔生產，年內力爭促使西鐵峰陽水泥廠、海升果汁廠通過環境質量體系認證。

2、大戰七、八九月，嚴查環境違法行為。

7月22日，咸陽市環保局召開“大戰七、八九月嚴查行動”動員會后，他們立即召開領導班子會議，研究部署，制定方案。確定了九項嚴查重點，決定開展八項執法檢查活動，一個月來，開展了五項執法檢查活動，取得了階段性勝利。先后開展了污染處理設施運行，達標反彈和未達標企業的查處活動，取締關停重污染企業6戶;開展了建設的乾陵變電站、銀橋乳業乾縣分廠，下產了限期改正違法行為通知書，要求限期補辦“環評”手續，嚴格按照“三同時”制度辦理;開展了建材行業環境違法行為執法檢查。對群眾反映強烈的城關鎮青龍一白灰窯進行了拆除。共取締白灰窯3座，碎石場2座;開展了“兩河一渠”和飲用水源地環境整治。通過對漆水河、泔河、羊毛灣干渠流域以及飲水用水源地保護環境整治，立案3起，糾正違規行為17起;開展了醫院含菌廢水、醫療垃圾處理執法檢查。他們聯系衛生部門，吸取防“非典”的教訓，對乾縣人民醫院、乾縣中醫醫院、乾縣婦幼保健院，7家地段醫院進行了逐項目，拉網式檢查，要求縣級醫院一律建設含菌廢水、醫療垃圾處理設施，沒有處理，不得排放。協商衛生部門建設一個醫療垃圾處理站，將地段醫院、私人醫院的固體廢物進行集中處理。

四、抓公開，增強執法工作透明度。

今年，他們把政務公開工作作為加強環保系統行風建設，優化投資環境，促進環保隊伍執法公平、公開、公正的“推進器”制定了切實可行的實施方案，明確規定了政務公開的內容、方式、任務以及保證措施，全系統都設置了政務公開欄。排污收費結合實際達到“十公開”，在建設項目管理方面，成立了建設項目管理領導小組，出臺了《乾縣建設項目環境保護管理辦法》。在排污費征收方面，通過規范各種制度、程序，遏制了不按標準收費、人情收費、協商收費的行為。在收支管理上，實行“環保開票、銀行代收、財政統管”的解繳方式。做到日清月結、不坐支、不截留、不挪用，在環境監測工作方面，嚴格按照計量認證的要求進行操作，實行全過程質量監控，確保監測工作的質量。在政務公開試點過程中，他們自加壓力，廣泛開展行風評議，自覺接受行風監督。聘請了包括市人大代表、政協委員以及代表性企業的法人9名作為環保系統行風社會監督員，頒發了聘書，明確了職責，賦予監督員調查權、質詢權、監督權。

通過推行政務公開，使環保隊伍素質全面增強，執法程序進一步規范，執法水平進一步提高，在文明辦公方面，做到“三要三不要”和“三聲三個一四個不讓”即：一要說話客氣、不要強詞奪理或冷言惡語傷人;二要談吐文雅，不要說臟話、粗話;三要態度謙虛，不要盛氣凌人。來有迎聲、問有答聲、走有送聲。一把椅子、一杯茶水、一次說請辦事程序;不讓群眾等、不讓群眾為難、不讓群眾受氣、不讓群眾多跑。在執法檢查上做到“五統一、五不準”。即：統一服裝、統一證件、統一標志、統一處罰程序、統一票據。不準承包和參與承包環境治理工程;不準向企業強行推銷環保產品及指導廠家搞治理索取中介費;不準借執法向企業吃、拿、卡、要、報;不準以征收排污費搞權錢交易;不準以損害環境和自然資源以權謀私。

五、抓廉正，形成高效務實群體。

按照中紀委關于黨風廉正建設的要求，堅持警鐘長鳴，以法規制度建設為重點，他們以落實廉正建設責任制為目的，把廉正建設作為一個重要內容，建立了一整套完整的監督機制和制度。

首先是抓班子的廉潔自律。在班子成員中開展“參加工作為什么，現在當官做什么，將來身后留什么”的討論。要求干部始終保持清醒頭腦，大事不糊涂，小事要過硬，要管住自己的頭，不該想的不想，管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的腿，不該去的不去，始終自重、自省、自警、自勵，保持人民公仆的本色。

其次，在財務開支上，實行計劃開支。領導帶頭不講排場、不亂開支，養成“花小錢辦大事”的良好習慣。居里每組織一次大型會議，一次宣傳活動，都作詳細預算，上會審定，能自己動手的，盡量發揮同志的創造才能。

再次，在排污收費、干部任免、群眾信訪等“熱點”，敏感問題上，實行辦事程序公開，辦事結果公開，自覺接受干部、職工和社會各界的監督。對群眾舉報的各類污染案件，訂立嚴格的及時批辦制度，給群眾一個滿意的答復。并借助人大環保世紀行活動的力量。

乾縣環保局一班人，通過抓班子、抓黨風廉正，加強精神文明建設、積極推進政務公開，不斷提高隊伍的凝聚力和戰斗力，使乾縣的環保工作有了長足的發展，縣城環境質量得到了較大改觀，為乾縣經濟、社會協調發展做出了積極的貢獻。

政府部門工作總結篇十二

在局黨組的正確領導下，作為辦公室文員，我深入學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責，認真學習，勤懇工作，扎實做事，個人的業務能力、政治素養和綜合素質都有了較大的提升?，F將本年度個人思想與工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。

20__年我在__辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作;我抽調到局辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經歷;我又回到##辦公室。一年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執行力;結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的十八大和十八屆三中全會的精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。

通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下，協調溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發展;對外，加強聯絡，努力為單位發展創造寬松的外部環境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“_”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。

二、盡職盡責，認真做好各項工作。

一年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。

(一)作為開發部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻;對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發送郵件50次。

(二)我業務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協調溝通，服務領導和基層部門發展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。

(三)我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構開展工作，業務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。

1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。根據上級要求，我所組織“中小企業科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區的##所和眾多的企業聯系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業名單和人數。在我全力以赴的動員下，各企業積極配合，招生工作取得突破性進展，3月4日培訓當天就有21家企業的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“____平臺”的建設工作。

2、兢兢業業，在主管局樹立我所職工良好形象。3月至10月我被借調到主管局開展深入學習實踐科學發展改觀活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發;做好了會議材料的校核、裝訂、分發;做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。

三、團結協作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，推動敬業樂業的團隊的形成和發展。代理主任期間，充分發揚民主，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四、存在的問題與不足。

一年來，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差距，主要表現在：一是文字表達能力有待于提高，寫作的水平還需要進一步提升;二是創新意識不強，不能夠創造性地開展工作;三是學習的系統性和深度不夠，對政治理論和業務技能的學習應當進一步加強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進學習與工作，彌補不足。

五、今后的工作思路。

1、加強學習，提高工作效率。我將進一步加強學習，提高工作能力和業務素質，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統的培訓，服務于職業能力的培養。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經驗。

2、創新工作，優化程序。根據辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優化接待、組織會議和文件管理的程序，創新內部管理，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識，提高服務質量。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導，又要服務于各部門發展，溝通協調，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念，不斷提高服務質量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局。

政府部門工作總結篇十三

市外事辦在市委、市政府的領導和上級外辦的指導下，按照市委、市政府“率先發展、科學發展、創新發展、統籌發展”的總要求，緊緊圍繞“在全省率先基本實現現代化”的奮斗目標，扎實開展各項工作，積極服務全市經濟社會發展大局，圓滿完成上半年的預期目標?，F將上半年工作總結如下：

上半年，我市共辦理因公出國（境）團組47批191人次，辦理介紹信8批10人次，邀請外國人函電3批3人次；因私簽證47批80人次。

為規范我市因公出國（境）的管理，我辦嚴格按照“出訪有計劃、經費有預算、審批有原則”的要求，對屬于我辦把關的出國團組從嚴審批。4月份，還會同政府辦等5家單位擬定實施了《張家港黨政干部因公出國（境）會審制度》，建立了會審小組和會審投票機制，定期對出國團組進行會審，具體做到“一個堅持”、“兩個確保”、“三個嚴格”：堅持出國（境）審批管理原則，把好初審關，使每批出訪團組結構精簡、行程緊湊、任務明確，杜絕因公出訪團組超時繞道現象；確保20xx年因公出國（境）批次、人數在去年基礎上零增長和出訪經費零增長；嚴格執行出國計劃量化管理機制、嚴格控制黨政干部一般性出國考察任務、嚴格控制出國經費的預算和支出。

同時，加強出國（境）團組的監管，嚴格貫徹執行訪前教育提醒制度、團組承諾制度、出訪總結匯報制度、證照領繳制度，每批團組行前發放“友情提示卡”，提醒出國（境）人員遵守外事紀律并按時歸國，要求每個出國（境）人員填寫上交《因公出國境團組承諾書》，歸國后及時總結出國情況，及時上繳證照，確保護照收繳率達到100%。

上半年，我辦共接待外賓9批124人次、內賓4批86人，其中友城政府團3批：美國麗浪多市、德國勞恩堡市和俄羅斯維亞基馬市；友城學生團2批；商務團1批，教育團3批。我們對所有來訪都予以高度重視，一絲不茍，精心安排，向來賓并通過他們展示我市經濟社會發展狀況，我市所取得的成就贏得了許多外國來訪者的高度贊賞。在接待中，我們始終堅持務實和服務意識，通過接待找尋對外合作機會，積極為全市經濟、教育、文化等社會事業發展提供可以利用的資源。配合教育局、體育局、旅游局、開發區、鄉鎮、企業等做好大型涉外活動的接待，保障翻譯服務，參與和指導外事接待，普及外事禮節禮儀知識，做好接待總結和信息報送工作，幫助全社會提高外事接待能力和水平，提升我市對外形象。

一是正常開展政府層面交流。上半年美國、韓國、俄羅斯分別訪問我市，確定本年度和下年度兩市交流項目。二是廣泛開展學生交流。今年上半年韓國浦項市2批學生團訪問我市，分別與市二中、沙洲中學師生進行交流。學生入住我市家庭，體驗我市市民的生活方式。在二中，中韓學生體驗與家長一起包餛飩的樂趣，在沙洲中學，中韓學生文藝交流由兩地學生自編自導，并由兩地學生住持。盡管語言不同，但雙方通過英文溝通，交流得極為順暢，也贏得了師生們的喜愛。此外，為滿足我市學生對外交往的需求，上半年我辦及早籌劃，與美國、澳大利亞、日本、韓國作了大量溝通工作，將于暑期組織4所學校4批共80多名學生赴4個友城訪問。三是拓展交流新領域。通過友好洽談，與德國勞恩堡市建立了友好交流關系城市，填補了我市歐洲友城的空白。

作為最基層的外事部門，我們結合當前形勢開展各項涉外管理工作。一是認真學習、貫徹新時期對外方針政策，派員參加省、xx市組織的外交形勢、涉處事件處理等培訓，掌握當前涉外管理重點、方法，落實各項涉外管理工作。二是進一步完善涉外管理體制、機制，加強縱、橫向交流、聯系和溝通，確保信息暢通，涉外管理行之有效。三是積極、穩妥處理涉外事案件。上半年，我辦受理涉外經濟案（事）件3起，均已按照法律規定處置并答復。對于我市市民赴美死亡事件，我辦積極與我駐美紐約總領館、省外辦、美駐滬總領館聯系，幫助對上溝通，加速簽證辦理。協助旅游局、華泰公司處置我市市民赴美意外死亡事件，跟蹤事件發展狀況，提供必要的協助。

政府部門工作總結篇十四

通過撰寫。

我們更加清晰知道過去工作的成績與失誤及其原因吸取經驗教訓。下面是小編搜集整理的政府部門2019年度工作總結范例歡迎閱讀。

1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。

2、建立工作聯系點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯系點，切實加強。

對聯。

系點工作的組織、協調和指導。經常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，并注意發揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐b體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

繼續堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入把“政風行風熱線”建設作為反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。

鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。

(一)加強領導，狠抓落實。為使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。

(二)大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優秀鎮村干部的先進事跡，發揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。

超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。

(四)加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。

(五)加強對鎮村干部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。

(六)做好政務、社區(村)務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮村公開機制，規范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(村)務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區(村)公益事業等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。

(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪w支農資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐b分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。

(一)少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分群眾民主管理意識不強，監督不力。

(二)政風行風的社會監督工作有待加強。

(三)少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行為規范，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，為我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。

今年是統計改革與發展之年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以提高統計數據質量為核心，著力推進統計體制改革，強化統計隊伍建設，夯實統計基層基礎建設工作，精心組織農業普查和勞動力調查等大型普查工作，加快統計信息化進程，加強對經濟運行和社會發展的統計監測，為全市經濟社會發展、小康及和諧社會的構建提供優質高效的統計服務。

圍繞通遼市規劃，分析各項經濟指標，層層落實責任制。一是對全市各項經濟指標加強分析研究。在全市經濟工作會議結束之后，我局及時傳達了全市經濟工作會議精神，領導班子和各科室隊站中心負責人對我市時期到xx年的主要預期目標逐項進行了分析討論。面對我市和xx年總體的發展目標、任務和要求，我局確定了統計工作的重點，就是要加強對全市宏觀經濟形勢和重大經濟問題的分析研究，及時提供準確的統計數據和分析資料，以增強對全市經濟、社會發展的預見性、科學性和針對性。為市委、政府能準確地把握各個階段經濟發展和社會進步的基本情況，提供可靠的基礎資料。我們加大了對市委、市政府特別關注的推進新型工業化，新農村建設，增加工業投入，項目引進，非公有制經濟發展等問題的專題調研力度，為市委、市政府提供決策參考依據。二是分解各項經濟監測指標，層層落實責任制。我局對通遼市政府經濟。

工作報告。

中xx年有關經濟指標進行了分解，并落實到各科室和調查隊。確定第一產業產品產量、產值和農牧民人均收入的監測由農調隊負責。將黨的各項惠農政策、建設社會主義新農村、農牧業結構調整、產業化經營、農村牧區基礎設施建設、生態建設和保護作情況作為課題調研重點。第二產業工業產品產量產值、增加值，確定限上工業由工業科負責，限下工業由企調隊負責;以及投資完成額和建筑業增加值的監測，由投資科負責。將重點項目建設、老企業二次創業、引進的非資源型產業、提高經濟運行的質量和效益情況作為課題調研重點。第三產業由財貿科負責監測，以物流業和旅游業為重點開展課題調研。城鎮居民收入由城調隊負責具體監測工作，將提高城市品位和吸納能力，加快推進城鎮化進程的情況作為課題調研重點。三是為提高統計系統整體工作水平，全市統計工作會議上與各旗縣市區統計局局長簽定了《xx年統計工作目標考核責任狀》，制定并下發了《通遼市統計局xx年對旗縣市區統計局責任目標考核方案和評比辦法》，針對機關21個專業，將監測任務、責任具體落實到人，制定了《通遼市統計局考核評優獎勵辦法》。四是繼續承擔“五項重點經濟指標”的監測工作。根據市委、市政府的要求，xx年“五項重點經濟指標”的監測工作仍由統計部門組織實施。我們在總結過去兩年“五項重點經濟指標”監測工作的經驗，進一步修改和完善了《xx年旗縣市區經濟發展重點指標考核辦法》。按季度對各旗縣市區五項經濟指標進行了定期監測。

認真落實經濟普查的后繼工作和第二次農牧業普查、年度牧業普查的前期準備工作。一是調動社會各部門力量，加強對普查和抽樣調查成果的開發應用等后繼工作。由我局普查中心統一安排經濟普查數據開發工作，組織各方面力量對普查和抽樣調查資料的成果進行分析論證，形成有一定水準的分析文章36篇。與此同時，向社會各界籌措資金13余萬元，對經濟普查資料進行了整理和匯編。二是按照“統一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，認真落實第二次農業普查的組織實施工作?？h、鄉兩級相繼都成立了第二次農業普查領導機構并落實普查經費，積極落實選調普查人員，開展培訓和宣傳工作。今年6月2日，召開了通遼市xx年夏季農牧業普查工作會議，對此次普查的具體做法進行了詳細地安排部署。三是積極開展勞動力調查工作。今年4月，利用東五盟市在通遼市舉辦勞動力調查工作培訓會議之機，對全市9個旗縣市區統計局的專業人員統一進行了培訓。為搞好勞動力調查工作和摸清通遼市勞動力情況的家底，奠定了工作基礎。四是按照新的國家標準，完成了基本單位名錄庫更新維護工作。

一是圍繞經濟發展需求，鞏固統計基層基礎建設。為切實加強基層統計基礎的隊伍建設，我局在3月份派出一名副局長和農調隊隊長，去在全區鄉鎮改革中基層統計基礎建設較好的巴彥淖爾市學習取經。按照市政府發出的《關于加強基層統計工作的通知》要求，落實了今年法規科把基層統計基礎工作規范化建設作為工作重點。加強對鄉鎮、街道、部門和企業統計機構的落實，與機構相配套的人員落實的督查力度。注重對旗縣市區這次鄉鎮機構改革，設立專職統計人員情況進行監督，以維護基層統計隊伍的穩定。二是我們積極配合國家、自治區統計調查體制改革，理順各種關系，妥善解決好機構改革中遇到的實際問題，做到人心不散、隊伍不亂、工作不斷。加強干部隊伍建設，努力培養和造就一支堅持原則、精通業務、作風扎實的統計隊伍。三是提高統計數據質量。在3月份統計工作會議上，我們提出：要充分認識統計工作的重要地位和作用，依法統計，高度重視統計數據質量，不能報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，要敢于抵制片面追求gdp增長，搞“數字政績”攀比浮夸，做到數據真實并且“來之有據，據之可查，查之可信”。

一是量化重點經濟指標，建立定期通報制度，增強調研監管力度。將經濟工作中提出的xx年重點經濟指標，采取了按進度量化，跟蹤監測定期發展目標的方法，以便于能夠及時反饋和解決經濟運行中存在的問題，促進經濟正常的運行發展。明確了監測目標，確定了按月檢查進度，再按月度(季度)定期通報的制度。為加強對我市經濟運行情況的監測、預警，為市委、政府進行宏觀經濟決策提供科學依據。按照責任分工，我局局長、副局長會同工業科、投資科、綜合科和三支調查隊專.業負責人，分為兩個調研組，自3月份開始對旗縣市區的工業、投資、綜合情況開展了實地的明查暗訪。二是加強與部門間的溝通和協作，建立聯席會議制度。為了更好地掌握和調控全市經濟的運行狀況，滿足部門間統計信息的互通與共享需要，從今年起我們在市本級建立了統計工作聯席會議制度，形成與部門數據銜接和共享機制。聯席會由市政府分管市長主持，市統計局牽頭，全市各個經濟綜合部門負責人參加，每月(季)定期召開。通過聯席會議為市委、市政府科學決策提供了更科學的依據。

一市我局目前已經實現了共享市委、市政府辦公網、國家統計信息網、內蒙古統計信息網內網資源，并通過我局統計信息網對外發布統計信息。至目前為止，全局發布《決策參考》5期、《統計報告》20期、《統計信息》43期、《統計工作簡報》20期、《督查工作簡報》12期，本局在統計網上發布信息110條。被國家和自治區級采用3篇、市級73篇、新聞單位11條。二是在撤鄉并鎮機構改革機遇，抓鄉鎮統計站建設，完善統計網絡建設工作。經過培訓后，落實了大中型企業網上直報和部門平行協調網建設。三是在統計信息網上開展信息咨詢、信息反饋、網上查詢服務等服務。充分利用現代網絡信息技術，圍繞建設社會主義新農村、區域協調發展、結構調整、經濟增長、構建和諧社會等問題盡可能縮短統計數據的采集、生成時間，及時地、有針對性地進行整理和分析，積極為各級黨政領導提供咨詢建議。

政府部門工作總結篇十五

20__年是“十五”計劃的最后一年，是充滿挑戰的一年，今年我鎮是在嚴重的自然災害面前獲得了發展。一年來，我們在縣委、縣人民政府的領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，努力踐行“三個代表”重要思想，以黨的^v^和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，落實科學發展觀，努力構建和諧社會，團結萬各族人民，振奮精神，勵精圖治，開拓創新，迎難而上，扎實工作，全鎮抗洪救災取得節節勝利，社會穩定，經濟快速健康持續發展，社會各項事業穩步推進?，F將工作總結如下：

一、完成經濟和社會發展各項指標基本情況。

二、主要做法、成績與經驗。

（一）發展、壯大支柱產業，保障農民收入。

增加農民收入是基層政府重要的工作任務和目標。今年我鎮從實際出發，克服洪澇與干旱自然災害的影響，通過切實的抓好桑蠶、優質谷和甘蔗三大支柱產業的發展，用產業發展保障農民收入，全年農民人均純收入為2490元,比上年增加240元。

1、桑蠶業得到大發展，產量產值創歷史新高。今年我們緊緊抓住“東桑西移”和蠶繭價格的上漲的有利時機，因勢利導，著力實施“三化”做大做強做優桑蠶產業。一是實施的產業化經營。我鎮蠶農與佳綾公司簽訂蠶繭購銷協議，推行公司基地農戶^v^的產業化生產經營模式，解決蠶農售繭問題；二是實施標準化生產。根據標準化生產技術規程，認真對桑種、蠶種進行鑒定和篩選，推廣良種桑、良種蠶，推廣方格簇營繭，減少雙宮繭、黃斑繭，大力發展小蠶共育，縮短產繭周期，增加養蠶批次，提高蠶繭的質量和產量；三是實施優質化服務。依托桑蠶培訓中心和成教學校抓好養蠶技術培訓，提高養蠶技術水平，加強蠶繭收購市場管理，打擊“四無”販子，規范蠶繭收購市場。今年全鎮桑園面積達到萬畝，比上年增加2700畝,產繭量達萬擔，比上年增加萬擔,產值達4800萬元，比上年增加3000萬元,農民人均獲益1100元,創歷史新高，桑蠶真正成為我鎮的一大優勢產業。

2、優質谷生產實現新突破。今年我鎮水稻種植面積為45028畝，優質谷面積種植達42232畝，占水稻面積的，優質谷面積比例比上年增加,優質谷產量為萬擔。優糧食生產主要呈現出兩個方面的特點。一是從產量向質量轉變。在中央糧食生產優惠政策的鼓勵下，加強宣傳引導，將稻谷生產從產量向質量轉變，優化品種結構，全鎮以種植香粘、粵香粘等優質谷品種為主，優質谷生產面積比重不斷增大。二是抓好服務工作，實現增產又增收。農業推廣部門做好種子、化肥、農藥等農資的調運和供應，大力推廣旱育秧和免耕拋秧等新技術，加強病蟲害監測和預報，定期病蟲情報，切實為農民群眾做好服務，保豐收。糧食部門按規定兌現糧食直補政策，敞開收購農民余糧，確保農民增產又增收。在優質谷市場價格的拉動和種糧優惠政策的鼓勵下，農民種糧積極性空前高漲，涌現出大批的種糧大戶，其中韋日榮、梁振琪兩位種糧大戶還受到國家農業部的表彰。

3、鞏固甘蔗生產。目前，甘蔗生產仍是我鎮財政收入的重要來源。鎮黨委、政府一直把甘蔗生產作為財政增長和農民增收的重要產業來抓。一是春種調種。由于去年受霜凍的影響，本鎮無法留足蔗種，今年3月份鎮黨委、政府成立蔗種調運組，從柳州穿山調回蔗種630噸，確保新植面積蔗種需求；二是品種結構進一步優化，新技術得到推廣。通過政策宣傳，價格引導，甘蔗品種得到進一步的優化，新臺22、25、26、27號，桂糖94/119及桂引9號等高糖高產早熟品種占全鎮甘蔗面積的98以上，同時深耕深松、寬行密植，蔗葉還田等新技術得到進一步的推廣應用。今年甘蔗種植面積為7554畝，受6·21洪災影響絕收667畝，秋、冬干旱絕收500多畝，初步統計有收面積6300畝，田間有蔗量萬噸。

（二）完善基礎設施，改善生產生活條件。

落后的生產生活條件是制約農村社會和經濟發展的瓶頸。今年我鎮貫徹中央一號文件精神，努力實施“三通一池”即通路、通自來水、通信息、建沼氣池工作，加強農村基礎設施建設，改善農村生產生活條件。