計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
總務處計劃篇一
按照省廳、市局提出的`“創品牌、出亮點,全省領先、全國有地位”的總體目標,20xx年醫院要努力實現以下具體目標:
(一)增強安全意識、質量意識、管理意識、大局意識,進一步完善醫療安全管理制度,規范醫療安全管理措施,嚴格執行醫療安全管理制度,提高醫療安全管理水平,確保醫院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發生。
(二)強化政治思想教育,加強隊伍正規化建設,提高法律意識、服務意識,嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定;嚴格執行制度管人、制度管事;確保全院民警、職工無職務違法違紀現象。通過市局隊伍正規化建設達標驗收。
(三)繼續開展“四個零”活動。加強規范化管理,規范崗位工作流程,強化檢查指導;實現全員參與、全過程管理、全面質量控制,通過三級專科醫院評審。
(四)改善服務態度,規范服務程序,提高服務質量,確保服務無投訴。
(五)加強信息化建設,規范信息內容和程序,提高科技設備的利用率和操作水平,實現辦公自動化;通過市級檔案、省廳信息系統驗收。
(六)增強科技意識,加強專業人才培養,加強科技興院步伐,完成科研立項、科研基層評審各2項。
(一)進一步端正執法思想,規范強制醫療執法活動
1、認真開展執法教育、安全教育活動,切實轉變執法理念,增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固樹立執法為民思想和為病人服務思想,切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現場執法教育、安全教育相結合活動。
2、加強與有關部門聯系溝通,加快有關地方性法規建設,健全和完善相關工作機制,解決出入院程序、內容不規范,出院難的問題,防止執法不嚴、不公現象的發生。
3、加強醫院窗口服務規范化建設,規范服務行為,嚴格實行院務公示制度;繼續做好創滿意活動、百日安全優質服務活動,擴大院內外監督員隊伍,拓寬院內外監督渠道,定期召開監督員會議,主動接受社會監督、群眾監督。
(二)加強安全環節管理,強化事前預防,確保醫院全年安全
4、繼續深化管理整頓工作,嚴格落實各項安全規章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發揮技防監督、指導作用,不斷總結經驗,逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。
5、嚴格落實崗位安全責任制,嚴格執行規范工作流程,強化對病人面對面的直接現場管理,強化科室安全管理的責任心、主動性,提高科室的安全管理水平。及時了解病情,做到對重點病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發現、早治療、早控制。
6、加強重點崗位、重要時間段、重要環節、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、提審程序的嚴格管理;做到重點突出、動態控制。
7、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施。各科室規范每月底定期召開醫療安全分析會,總結經驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。
8、加強病人日常養成訓練的規范化工作,發揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動行為的發生。
9、完成二期監控系統建設,將監控技防系統延伸到全院各重要崗位、重要場所。
10、規范各種安全臺帳,做到記錄及時,內容詳細、準確。
11、進一步完善各種突發事件應急處置預案,定期開展預演,提高應急處置能力。
12、嚴格落實醫療安全責任制和責任追究制,對避免安全隱患發生的人員及時給予獎勵。
總務處計劃篇二
一、指導思想:
新的學期我們將在學校黨支部、校長室的統一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面有新突破,更上新臺階。
二、主要工作目標:
加強后勤隊伍建設,增強后勤工作的緊迫感、責任感、使命感,增強后勤人員的規范意識、進取意識、服務意識,切實提高后勤服務質量。
堅持科學管理、規范管理和人本管理的理念,進一步改進和優化后勤管理的方式方法,提高總務工作的效率和水平。
嚴格學校財產管理制度,優化資源配置,進一步提高校產完備率、使用率。
以加強校園環境、衛生建設為抓手,加強校園環境整治工作,優化育人環境。
完善硬件建設,進一步改善辦學條件,提高師生在校生活、學習、工作的質量。
嚴格執行紀檢監督的有關規定,加強各類采購管理,加強建設項目的驗收、審計,切實提高資金的使用效益。
加強師生飲食衛生安全工作。
三、主要工作措施:
圍繞上述指導思想及工作目標,服務于學校工作計劃,本學期主要做好以下工作:
(一)加強后勤人員思想素質建設,進一步提升后勤服務效能。
建立一支高素質的總務后勤隊伍,是搞好學校后勤工作的關鍵。總務工作的好壞,關鍵在于總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期,總務處以創建四星級高中為奮斗目標,加大分層次、分部門(崗位)動員和宣傳的力度,進一步明確創建工作的重要性、艱巨性;積極組織有關崗位開展業務培訓學習,提高服務保障能力。牢固樹立后勤人員“兩服務”的意識,明確總務后勤工作的重要性,提升服務效能。強化政策觀念、計劃觀念和經濟觀念,增強紀律意識和責任意識,嚴格要求,規范管理,用規章制度規范約束每一個人的工作行為。
總之,總務處將繼續通過后勤服務行為調查、暢通師生意見投訴渠道、崗位工作考核等辦法,進一步提高服務效率和服務質量。
(二)科學管理,規范管理,切實提高規章制度的執行力、約束力。
本學期,圍繞創建工作,在后勤服務管理上,要努力體現“精細、優質、高效”的特色,達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。為此,要進一步完善管理體系,強化內部管理,規范管理行為,進一步提高總務后勤管理水平。
1.嚴格采購及倉庫管理。要及時了解師生需求,及時了解物資設備管理使用情況;要確保優質優價采購,確保供應發放及時到位;要規范申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為,使各項管理措施落實到實處,充分發揮學校物資設備使用效益。
2.加強維修服務管理,突出“勤、細、快”。“勤”,就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制,嚴格巡查標準和要求,定人定崗,做到問題發現及時,處理果斷迅速。“細”,就是要細心查、細致修。要善于發現問題,尋找根源,維修徹底。“快”,就是要快修,特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外,要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程序化管理,進一步改進維修情況的反饋方法。
3.配合抓好公共衛生管理,創建文明、潔凈、優美校園。與政教處協調,明確清潔工的.保潔范圍,進一步落實保潔責任制。以規范保潔行為為管理重點,加強培訓,提高衛生保潔的質量。本學期,要在教學區、行政辦公區設立清潔用具擺放點,完善道路、廁所衛生設施,以此提升校園管理的水平,提高師生生活質量。
4.抓好飲食衛生安全,辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育,加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度,督促食堂承包人全力做好學生伙食服務工作,切實提高學生食堂就餐率、滿意率。
(三)抓緊硬件建設,增強學校硬實力。
今年我市將啟動中小學校舍安全改造工程,學校將抓住機遇,成立專人負責的領導組,對現有校舍進行檢查、鑒定,及時上報有關數據,順利實現校舍的改造工作,改善辦學條件,增強學校的辦學實力。
(四)加強校產管理,努力創建節約型校園。
1.對校產進行清查、登記,認真細致地做好資產盤查工作,及時做好新增固定資產的數據錄入工作,做好資產調配、報損報廢等工作,繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理,認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查,落實好財產損壞賠償制度和責任追究。
2.要廣泛開展以“節約光榮、浪費可恥”為主題的節儉教育活動,把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓,在創建節約型學校上建章立制,有所作為。總務處要大力宣傳校產管理的相關規定,規范管理,切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理,教育師生厲行節約。
3.規范基建工程建設程序,對零星維修、物資采購嚴格執行上級文件精神,對限額標準之下的采購學校把關,限額標準之上的采購按區采購中心規定的程序辦理。及時做好建設項目已竣工驗收、審計等工作。
(五)做好校園衛生安全工作,提高單位安保系數。
要繼續深入開展“安全文明校園”創建活動,鞏固學校綜合治理專項整治成果,
總結。
經驗,積極探索建立維護學校與學生安全新機制。要進一步建立健全校園防范體系,完善和落實學校安全穩定工作責任制和責任追究制。要進一步建立和完善學校安全工作各項管理制度,認真落實有關安全防范措施,明確有關責任人的責任范圍和要求,真正做到安全工作人人有責。要加強學校安全設施建設,加快安全隱患的專項整改,加強對師生的安全防范教育和培訓,認真做好學校飲食、飲水、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范工作。繼續配合有關部門加強對校園周邊環境的整治工作,為學生的健康成長創造良好環境。
四、每月主要工作安排:
1.開學用品購置與發放,學生書簿本發放。
2.辦公室調整;辦公室、教研活動室、選修室、實驗室等處臺凳的調配。
3.召開后勤部門動員會議,布置工作、提出要求、改進提高服務工作。
4.流感預防宣傳工作。
5.校舍維修改造。
6.各類零星維修。
7.節前安全及財產檢查,排除各種隱患。
8.倉庫整理工作。
9.添置體育器材等。
10.檢查宿舍公物管理情況,開展愛護宿舍公物教育。
11.召開各班班長、生活委員會議,部署班級財產登記及衛生考核工作。
12.食堂員工規范服務行為培訓。
1.繼續做好學校的后勤保障安排工作。
2.制訂并落實各崗位工作責任制。
3.各室設備設施檢修。
4.財產管理情況督查。
6.做好美化、綠化校園環境的布置工作。
7.生活服務情況調查。
1.檢查登記學校各類設施,做好記錄。
2.開學來維修情況匯總。
1.抓好防火、防盜、防寒工作。
2.協助做好學校大型活動的后勤保障工作。
3.部署部署固定資產年度結轉工作。
4.做好日常各項維修工作。
1.期末校產安全檢查。
2.有關庫室盤庫。
3.安排寒假維修。
4.新學期開學用品準備。
總務處計劃篇三
1、三月中旬召開一次兩校區總務員工會議,統一全體員工整體認知,樹立全局觀念。
2、建立服務、技術人員校區輪崗機制,合理調配人力與物力資源,提供高效有效服務。
1、抓緊完成電力增容工程的各項收尾工作(含有關資料),同時啟動北樓門廳的設計工作。
2、啟動裕中校區教學樓電梯的安裝工作,同時完成此項工程的各項相應程序及電梯日常運行的常規管理辦法。
3、為盡快實現學生餐本校化管理,總務處積極配合教委基建處推進裕中食堂的改建工作。
4、為進一步優化和擴容裕中教育場地資源,緊密配合教委總體部署,繼續推進東綜合樓的全面開啟工作。
1、推出20xx年xx總務處數據手冊,為有效服務提供數據支撐。
2、繼續做好固定資產的常規管理工作,推出20xx年資產匯編冊。
3、積極籌備并參與二附中第二屆廚藝大賽。
4、繼續做好學校教育教學各項工作服務保障。
xxxx中學總務處
20xx年2月
總務處計劃篇四
在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮工作人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,使后勤服務工作更上一層樓。
(一)加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質。
1、加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;加強思想政治教育,創優質服務,按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為各小學及廣大師生提供更優質的服務。
2、培養吃苦耐勞精神,樹立團體合作意識。
(二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想。
1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。
2、進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。
4、與學校德育處掛鉤,完善“每日巡視制度”,總務處主任對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。
(一)進一步完善各項規章制度本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務對象的情況發展變化,對照新的要求和目標,努力提高自己的業務水平,確保總務整體保障能力的提高。
(二)核對教師信息,建立教師人事工資管理檔案;及時對教師晉職、晉級工資報送審批;完成上級部門安排的崗位設置,職稱報送等工作。
(三)加強校產管理。
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,減少庫存數量,避免積壓,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用、以舊換新、修舊補廢,明確責任,減少浪費。對按規定借出的物品要及時督促歸還。
2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。,對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理及登記工作,通過班主任對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產是總務人員的重要職責,在往年的工作基礎上進行落實、規范、科學、創新,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到賬務規范、手續規范、票據齊全。
(四)及時上繳住房公積多,醫療保險等代扣代繳款項,按時把各校票據送校財局管核算中心處審核入賬,核算中心入賬后的款項及時下撥給學校以保證學校工作的正常運轉;及時足額發放教師工資。
(五)加強收費管理,合理使用資金。
1、財務人員要嚴格執行財務紀律,嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;收費公示;堅決杜絕亂收費現象。學期末要及時準確地出據學生代管費結算清單。嚴格控制代管費的支出,減輕學生負擔。
2、財務人員應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起,保證不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。
總務處計劃篇五
緊張而有序的一學年度即將過去,回顧過去這一學年,我總務處根據上級和學校對總務工作的要求結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的支持配合下,有計劃有步驟有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作開展。現將本學年總務工作作如下總結:
財務工作在學校領導帶領下,堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:
1、加強資金管理,合理安排資金,編制本學年的修購經費和房修計劃。提高資金使用效果,確保了學校教育教學各項工作的順利完成。
2、加強校產管理,提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行。作好財產記賬和報損調整工作。對負責的教學設備擺放得井井有條;實驗桌、電腦桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染;實驗室等教學儀器領用、收回手續齊全。
學校是培養人的場所,是文明的象征。學校教育與教學的優勢與后勤管理密切相關。因此,盡力作好后勤服務工作顯得尤為重要。作好后勤服務工作,實際是對學校工作的無形支持。為此本學期主要作好以下幾方面工作:
1、做好教師用品和學生用品的分發工作。
2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試以及學校組織的各項活動,我們總務都全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。3、做好學校設施的維護工作。如:門窗、門鎖、電燈、自來水等,為學校節約了一部分資金,也方便了師生的工作與學習。
4、做好各類圖書的登記工作。從不怨聲嘆氣,從不計較個人得失,默默無聞地工作,深得師生贊譽。
1、在財產管理上,下發的各類教學設備及用具不能如數上繳,設備保管、使用責任制落實不夠到位。
2、人手少,事務煩雜,因此在工作中肯定會存在這樣或那樣的不足,許多地方沒能做的令人滿意,有待今后努力。
我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公,任勞任怨,虛心學習,苦干實干,依靠后勤人員的積極性,一定會把工作做得更好。
總務處計劃篇六
在學校校長、黨支部的領導下,進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結,逐漸完善和提高,努力做好,做優,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
一)努力提高后勤員工的自身素質。
二)組織后勤人員認真學習,借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂于奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習,努力提高專業水平和現代信息技術管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
三)進一步完善后勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。
四)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量
1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。
2、進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。繼續按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。
3、抓好校園環境衛生管理。
4、本學期我們將在原基礎上,切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境凈化、美化、綠化。
五)進一步加強管好用好學校的每一點財力、物力。
1、重點抓好學校節水節電的管理工作
2、抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。
3、認真抓好分部多功能教室裝修工作。
總務處計劃篇七
的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經大三下了。在這近3年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長,我決心盡我的力量為同學們服務。
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
所以,我這學期的工作目標是以下3點:
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。
2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無(自百分網限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的`獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6、在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
為加強我班建設,促進我班同學的全面發展,圓滿完成學習任務,根據輔導員的指示和學院年級的精神;借鑒第一學年的成功經驗,再結合我班的實際情況,制定本學期的工作計劃。
一、積極配合學院年級開展各項工作。
二、學習方面。
樹立學習第一的觀念,培養良好學習氛圍。本學期課程較多,英語四級考試亦有一半未人通過,很多同學準備考英語六級,計算機二級考試、普通話等級考試,學習壓力不減,但仍有少數同學未能重視起來。針對這種情況,結合此次的班風學風教育活動,我班將舉行學風建設為主題的班會,號召大家繼續保持大一的學習和競爭氛圍。使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現象的發生。
必修課:保持大一良好的學習方法,制定適合自己的學習方法,發現問題及時解決。
英語:將通過多種渠道,搜集四、六級考試信息,每周五英語課前20分鐘集體聽聽力,提倡晨讀,背單詞,句子,例文。針對聽力,詞匯,完型,閱讀,寫作等具體內容進行強化培訓,原則上要求每個同學在考前一個月完成四份四級試題。
總務處計劃篇八
的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經大三下了。在這近3年的時間里,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為新一任班長,我決心盡我的力量為同學們服務。
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解。
所以,我這學期的'工作目標是以下3點:
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動,比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出游,以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。
2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可,并根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。
5、在已建立班級群的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
6、在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀。
總務處計劃篇九
一、指導思想:
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,協助學校全面貫徹黨的教育方針,學校總務后勤部門始終堅持圍繞一個中心、搞好兩個服務、全面開展“四講”的思想來開展工作。為學校新三年規劃做好思想準備。
“圍繞一個中心”,即后勤工作要圍繞教學這個中心;
“搞好兩個服務”,一是搞好教育教學服務,二是搞好為師生服務,解決師生的后顧之憂,讓師生以旺盛的精力和充沛的體力投入到教育教學中去,為學校的教育教學保駕護航。
“全面開展四講”,即講大局,講團結,講奉獻,講實干。
1、提高服務意識,努力服務好教育第一線。
2、保持目前學校所獲得的綠化先進單位,通過加強校園文化建設,構建和諧校園環境,創設舒適優美的環境。
3、開源節流,嚴格后勤管理。
4、提高安全意識,加強安全管理,確保安全無隱患。
三、具體措施:
1、每月召開一次后勤全員的工作會議,該表揚的、該批評的要認真及時,把工作總結到位。
2、學校的固定資產是保證學校教育教學活動正常開展所需要的物質條件。管好用好固定資產是勤儉辦學的要求,也是發展教育的需要。本學期抓住新老財產保管員工作交接之機對固定資產進行一次清點,做到帳物相符。
3、對教學樓、辦公樓、各種水管、電路、課桌椅及各類用品器材等設施加強保養與維修工作,定期檢查,保證正常運作,為教學服務。確保安全用電,杜絕水電浪費現象。
4、嚴格貫徹執行學校各項規章制度,發現問題按制度處理。
5、進一步明確后勤人員工作范圍和各崗位職責,捋順工作中的不利環節,形成既有分工負責,又有集體合作,既能防患又能攻堅的后勤隊伍。
6、加強學校門衛的管理,實行進出校門登記負責制度。
7、后勤工作是學校工作的組成部分,工作效果如何,直接影響整體工作,后勤要協同各部門一道,相互支持、相互配合,也只有這樣才能出成績。
四、具體安排:
1、做好學生收費工作及書本發放工作,確保師生按時上課。
2、搞好學校環境,配備教育教學設施,配齊插班生的教材,發放教師辦公用品和其他用具。
3、學校窗戶清潔。
1、核實各班、各功能教室財產。簽訂保管協議。
2、做好新老財產保管員交接工作,指導新保管員盡早理順學校財物。
3、做好各專用室、辦公室財務登記檢查工作。
4、制定“中秋”、“十一”長假值班安排。
5、學校窗戶清潔,安全檢查,迎接“十一”長假。
1、做好學校安全防范工作,并進行一次安全設施檢查,搞好整改。
2、修補校園綠化。
3、繼續完善學校環境,優化教學環境。為建設學校陳列室做好充分準備。
1、做好學校財產報廢工作,理清學校財物。
2、制定預算執行和專項資金管理使用情況的檢查。
3、為區拍毽子比賽做好前期準備。
1、檢查學校自來水設施,做好水管防寒防爆工作。
2、繼續做好學校財產報廢工作,理清學校財物。
3、清理往來款項,結算有關費用,做好年度預決算工作。
4、區拍毽比賽各項后勤工作。
1、總務處人員進行總結。
2、做好下學期課本收領工作。
3、安排好假期值班工作。
五、具體實事。
1、繼續與設備科聯系,力爭今年把多媒體教學設備添置配齊。
2、建設陳列室。
3、為教室添置遮陽窗簾。
4、制作美觀價廉實用的班級班牌。
5、為教師添置打印機,保證打印機每天都能正常使用。
6、監督食堂衛生,讓師生放心用餐。
7、老師需解決的事,盡力三天內落實。
總務處計劃篇十
為使醫院發展更給力,更好人民身體健康服務,結合自己分管工作,擬確定以工作思路,即:一個主旨、兩創活動、三個文件、四項措施、五項任務,促進醫院快速發展。
一個主旨:樹立以為病人和為臨床一線服務主旨。自己分管工作是黨務和行政,分管科室是院辦、黨辦、服務部、總務科、保衛科,協助院長管理藥事和設備科,這些科室都是醫院職能科室,既有管理職能又有服務職能,而服務病人、服務一線是主要工作職能,自己要積極協調各科室關系,深入一線、深入臨床,做好服務工作,做好保障工作,使醫院工作慣性運行。
兩創活動:開展創先爭優活動和創新服務活動。創先爭優活動是統領醫院工作核心,要充分運用創先爭優活動,加強醫院黨基層組織建設,發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用,開展亮牌示崗活動,通過黨員亮作風,模范亮業績,奉獻亮精神,強化我責任我負責責任意識,我崗位我示范帶頭意識,我是黨員我付出奉獻意識。樹立先鋒形象,使創先爭優活動扎實開展。創新服務活動是提升服務質量有效載體,在今年工作基礎上,確定明年為創新服務年,要明確創新服務目標、方法、步驟和效果,在細、實、做上下功夫,把創新服務和業務工作相結合,將各項創新服務措施落實到具體實際操作和醫療護理行為中,讓群眾感受超值服務。
三個文件:修訂《醫院工作制度》、《醫院工作人員職責》和《醫務人員服務行為規范》。醫院工作制度和工作人員職責是醫院大法,是醫務人員工作行為指南,醫院要以衛生部醫管司修訂《全國醫院工作制度與人員崗位職責》為藍本,結合醫院實際,成立專門組織,抽調專業人員,研究修訂確定可行醫院《全國醫院工作制度與人員崗位職責》,以規范醫務人員行為。醫療服務是常抓不懈工作,針對幾年來開展服務細化、服務創新等工作情況,認真總結和歸納醫院服務各項措施方法,從iso服務操作指南到創新服務410條,從醫務人員衣表著裝語言禮儀到醫德醫風等,制定詳細可行《醫務人員服務行為規范》,用此規范統一醫務人員工作行為。
四項措施:要加強學習型醫院建設,提升醫務人員素質。針對醫院知識分子集中,年輕同志多特點,認真開展創建學習型醫院活動,從總支、支部到科室,把學習型醫院創建活動組織好,明確目,明確內容、明確時間、明確責任,充分運用好黨員教育網和雙衛網平臺,形成良好學習氛圍,培育優良職工隊伍;要深入科室,深入基層,轉變工作作風。醫院科室多,分類細,各科室情況復雜,堅持深入科室制度,掌握科室情況,解職工思想動態,轉變工作作風,為科室和職工解決工作生活中困難,提高工作效率;要強化督導檢查,工作有布置、有檢查和有落實。
科室多、類別多、分類細是醫院工作特點,成立相應組織或用現有人員,加大工作督導檢查力度,克服布置多,檢查少;說多,做少缺點,轉變作風,靠前指揮,既當指揮員又是戰斗員,工作身先士卒,推動工作開展;要發揮各級組織和黨團員作用,凝聚大家智慧和力量。工會、共青團、婦聯等群團組織是凝心聚力有效組織,在醫院發展中功不可沒,黨、團是中堅力量,發揮先鋒模范作用五項任務:以內科病房樓建設使用為依托,抓好環境建設。內科病房樓預計7月份投入使用,依據工程進度情況,做好工程質量監管、甲方供才采買和裝修裝飾等;做好院內科室布局和科室搬家工作;做好醫院商務樓勘察和設計工作;改造院內停車場,為來院群眾提供溫馨診療環境。
以創新服務為主線,抓好服務質量提升。完善細化創新服務措施,在細化、深化上下功夫,走出去,學習先進醫院服務理念,請進來,聘請專家來院講座,對幾年重點投訴案例進行分析,剖析患者不滿意環節,提出改進意見,對醫療服務進行持續改進,滿足群眾對醫院服務需求。以慶祝建黨90周年為主題,抓好創先爭優工作。認真落實上級黨委各項要求,開展豐富多彩慶祝活動,謳歌建黨90年來偉大成績,歌唱共產黨好、社會主義好,組織黨員亮牌示崗活動,使創先爭優工作和業務工作相得益章,真正做到抓好黨建促進醫療,抓好醫療促黨建,推動創先爭優工作扎實開展。
以二甲醫院復審為載體,抓好管理各項工作。各職能科室在服務臨床、服務一線同時中,應重點深入下去,做到腳勤、嘴勤和腦勤,強化科室管理,規范業務行為,爭取二甲復審取得好成績。以社會綜合治理為核心,抓好醫院軟秩序建設。醫院規模在擴大,人員在增多,診療軟環境需進一步提升,后勤保障重點加強,深入科室服務患者,聘請保安人員,優化秩序,強化安全生產檢查督導,創建平安醫院、綠色醫院。
總務處計劃篇十一
認真學習市教育工作會議精神,以學校提出的減輕學生課業負擔,提高課堂教學質量的落實措施為切入點,配合學校各部門做好以下各項工作。
1、根據學校要求提高35分鐘課堂教學質量要做到精選、精講、精練的要求,我們的后勤準備工作必須做到及時、到位。根據教研組和教導處的要求做好課前資料、教學用品的準備、調劑工作。
2、依據學校提出的在保證教育教學質量的同時,減輕學生課業負擔的要求,總務處要求做到協助教導處監督學生練習卷的印刷、使用情況。并能依據實際情況提出一些意見和建議。
3、繼續做好各項常規管理工作:
a、根據目前新生及插班生增加的特殊情況,積極與上級主管部門聯系,努力做好學校硬件的保障工作。
b、開學初在保障原有在校學生簿本的基礎上,做好新生及插班生的校服和課本的準備工作。
c、根據教導處及各教研組的要求,依據學校才力物力情況,做好教育教學用品的準備工作。
d、繼續保證學校整齊、清潔,做好學校環境衛生工作。利用暑假時間對部分課桌椅及墻面進行修理粉刷。
4、財產管理是我們的一項常抓不懈的重要工作,本學期我們將在原有基礎上,繼續整理固定資產、低值耐久等帳冊,繼續完善購物、領用等各項財產管理制度都落到實處。
5、根據今年的實際情況,繼續調整20xx年預算,全面思考,精打細算,使下年度預算在二上時更加完整。
6、努力做好食堂衛生的管理工作。根據本學期學生數增加的情況,加強食堂管理。做到每天驗收、檢查、總結一條線。每周匯總,并對下周工作提出具體要求。每月學習一次食品衛生知識,努力做到使每個操作者思想高度重視,行為上嚴格按照規范操作。
7、做好其他各項工作。
總務處計劃篇十二
2xxx年,行政后勤工作要在科主任的直接領導下,認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求,以“管理、服務、協調”為重點,充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責,突出一個“早”字;積極主動,體現一個“快”字;勤奮踏實,做到一個“好”字。具體計劃如下:
一、建立健全各項行政管理制度,促進各項工作規范化管理。進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度,以及各項醫療、護理制度,確保各項制度落到實處。
二、加強科室思想建設和文化建設,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀,讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。一是充分發揮黨、團、組織的作用,豐富員工的業余文化生活。利用“三八”節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日,組織開展多種形式的文體活動,營造良好的科室文化氛圍,增強科室的凝聚力,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業道德內涵建設,建立互學互幫,以科為家,科榮我榮的良好風尚,以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動,展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態,做到“四個知道一個跟上”。定時找醫護人員談心,做到:知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。
三、搞好后勤保障,做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。 要緊緊圍繞:以醫療工作為中心,以員工滿意為目標,不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面,都要深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。
四、加強醫德醫風建設,樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,進一步改善服務態度;在全科推行“親情服務”活動。要加強醫德醫風教育,弘揚正氣,倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,規范廉潔行醫行為。
五、參與部分外聯工作。做好外部關系的建立和維護,努力拓展市場,做好服務,提高效益。
總務處計劃篇十三
**年,行政后勤工作要在科主任的直接領導下,認真貫徹院黨委關于加強行政后勤工作的指示要求,以管理、服務、協調為重點,充分發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用,努力做到:盡職盡責,突出一個早積極主動,體現一個快勤奮踏實,做到一個好字。具體計劃如下:
一、建立健全各項行政管理制度,促進各項工作規范化管理。進一步完善和落實病區管理制度、陪護探視制度、首問負責制、請銷假等制度,以及各項醫療、護理制度,確保各項制度落到實處。
二、加強科室思想建設和文化建設,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,倡導人文精神和規范醫務人員服務禮儀,讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室。一是充分發揮黨、團、組織的作用,豐富員工的業余文化生活。利用三八節、五一勞動節、護士節、黨的生日、中秋、國慶等節日,組織開展多種形式的文體活動,營造良好的科室文化氛圍,增強科室的凝聚力,逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業道德內涵建設,建立互學互幫,以科為家,科榮我榮的良好風尚,以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動,展示員工的良好精神面貌。三是了解思想動態,做到四個知道一個跟上。定時找醫護人員談心,做到:知道員工在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作要跟上。加強醫護之間、醫患之間吧、內外之間的協調工作。
三、搞好后勤保障,做好各類活動的組織、實施、服務保障工作。要緊緊圍繞:以醫療工作為中心,以員工滿意為目標,不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面,都要深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。
四、加強醫德醫風建設,樹立良好社會形象。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,進一步改善服務態度;在全科推行親情服務活動。要加強醫德醫風教育,弘揚正氣,倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,規范廉潔行醫行為。
五、參與部分外聯工作。做好外部關系的建立和維護,努力拓展市場,做好服務,提高效益。
總務處計劃篇十四
xxxx年是學校建設發展的關鍵年,均衡發展驗收剛剛通過,現在到了提升質量的關鍵時期。本學期總務后勤工作將堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,通過全體后勤人員的不懈努力保證學校教育教學的正常開展。
(一)加強總務處隊伍建設,提高思想素質。
1.進一步加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。
2.進一步樹立服務意識,“要想在前,服務在先,分工明確,共同合作”。全體后勤人員將發揚刻苦學習精神、團隊合作精神、勇于創新精神、敬業奉獻精神,明確工作職責、工作方向,切實加強工作的自覺性和責任性,努力為全體師生服務,為學校的發展服務。
3.進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。
(二)加強后勤常規管理,不斷提高服務質量。
1.加強學校財物管理,努力提高使用效益。
(1)對各班級、各辦公室、各功能教室使用的校產繼續實行登記制度,并根據誰使用誰負責保管、保養的原則,對校產及時進行保養。總務處在期中、期末要對校產進行使用和保養情況進行檢查考核,考核結果納入班級和辦公室的考核。各處室的公物登記工作,在開學第二周內完成。
(2)實行設備設施維修書面申請制度。處室負責人或使用者發現設備不能正常使用時,應向總務處書面匯報。總務處負責安排人員進行維修,維修結束由處室負責人參與驗收,確保維修質量,有關維修工具材料,由常青負責保管。
(3)繼續實行購物申請和物品領用制度,凡需購買的物品必須先申請經審批后再購買,物品采購堅持貨比三家,力爭花最少的錢辦的事。完善物資出入庫手續,保證帳物相符,帳帳相符。對班級領用的物品要及時記錄,為期末班費結算提供依據。所有消耗性物品禁止一次性出庫,對一次未用完的物品,由方國林或者常青負責收回。平時要注意庫存物資的盤點,備齊備足常用教學物資。
2.抓好校園環境衛生管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(1)加大各班保潔區的管理力度,加強督查,確保校園全天候整潔。各班主任應安排好值日生并指導學生做好衛生工作,保證地面無紙屑、墻面無蛛網、窗戶無污點、桌椅排整齊、桌面無雜物、柜內不凌亂。要形成校園衛生人人管,養成訓練個個抓的氛圍,促使學生養成良好的衛生、生活習慣。
(2)繼續實行垃圾袋裝化,所有垃圾統一放入垃圾袋,各班主任要安排值日生及時更換垃圾袋并將垃圾放入門衛西側垃圾桶內。班主任要教育學生不要亂丟紙屑,要養成自覺撿紙屑的良好習慣。
(3)加強學校衛生的檢查與考核,全面檢查與單項檢查相結合,一周一主題循環進行。每周檢查有記錄,檢查結果每周匯總后交蹲點行政人員。加強下屬學校環境衛生的管理和考核,每月至少對下屬學校的環境衛生抽查一次,檢查結果納入月工作考核中。
(4)加強學校食堂的管理,嚴格按衛生要求操作,定期進行餐具消毒,定期對食堂工作人員進行體檢,認真做好滅鼠防蠅工作。食品采購盡量做到定點定人,確保質量,嚴格防范食物中毒事故,平時對食堂工作加強督查,保證價廉味美。
(5)積極開展美化校園,亮麗校園的活動,在全校開展保護環境的宣傳教育,在師生中形成愛護校園一草一木的輿論氛圍,同時加強校園花木管理,禁止學生進入花圃追逐,禁止學生在路牙石上行走,禁止學生坐在路牙石上休息;適時進行除草、施肥、治蟲、修剪等各環節的工作,使校園內四季常青,鳥語花香。
(三)加強開源節流工作,管好用好學校的每一點財力、物力。
1.強化學校的水電管理,教師要教育學生從小要養成勤儉節約的好習慣,節約一滴水、一度電,不開無人燈扇,要及時關閉飲水機電源,各班級應安排專人負責電燈、風扇的開關,總務處將不定期地進行檢查,檢查結果納入十文明號的`評比。
2.強化文印室的日常管理工作,實行文印工作分管領導簽發制度,以進一步核定文印數量,降低耗材的使用量,減少不必要的支出。
3.嚴格執行預算管理,本著“量入為出,統一管理,節約開支,精打細算”的原則,合理使用學校資金,盡量滿足教學需求,把有限的資金用在刀刃上。財務會計必須每月每季按時報送財務報表和相關文字分析,為學校財務管理及時提供管理依據。
(四)加強安全保衛工作,創建平安校園。
1.加強門衛管理,嚴格做好來客登記工作,凡來客來訪人員,應與有關人員聯系后才能進入校園。學生中途離校的,必須憑班主任簽字的《學生中途離校審批單》門衛才能放行。門衛要妥善保管各項資料,每月分類整理后交總務處保存。
2.提高技防水平,將人防、物防和技防三者有效結合起來。貴重物品由專人保管,特別要加強對財務室、電腦房等重要部位的安全防范工作,及時開啟報警系統,防止偷盜事件的發生,保證學校正常的教學、生活秩序。
3.經常檢查、維護、維修校內的設施、設備,及時消除安全隱患。開學初對校舍和器材進行一次普查,確保一切設施能正常使用。加強飲用水的管理,為師生提供健康、安全的飲用水。
4.繼續實行節假日值班制度,做好節假日的安全保衛工作,值班人員應按時到崗,加強巡視,做好記錄。重大節日要向家長發出有關安全的告家長書,保證學生在校外的安全。
5.加強交通安全管理。教師私家車和上級領導來車一律按指定地點停放。車輛出入校園,應避開學生下課、放學等人流高峰時段,慢速行駛,防止意外交通事故發生。各班要加強對學生的安全教育,要懂得基本的安全常識,避免發生任何意外。尤其要教育學生未滿12周歲,不準騎自行車上學,禁止多名學生合租一輛營運的載客三輪電瓶車上下學。各班要教育乘坐校車的學生,嚴格遵守乘坐校車的相關規定,確保無任何的事故發生。車輛管理工作由許勇負責。
新的一年,我們全體總務后勤人員將努力做到熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作。同時也希望得到全體教職工的積極配合,共同把學校總務后勤工作搞好,為實現我校的快速健康發展提供有力保障。
總務處計劃篇十五
以學校的整體工作計劃為依據,以教育教學為中心,以規范學校建設、提高學校整體素質為目標,協助學校搞好創強建設,總務處將全心全力配合學校各部門做好各項工作。總務處將牢固樹立“學校生命共同體”的思想,及時、主動、優質地做好總務工作,為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障。創造必要的各種教學硬件設施,為學校教育教學及招生宣傳工作奠定基礎。
在學校領導下,通過全體老師的共同努力,進一步完善總務處各項工作,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。
為了完成好縣下達的普及高中教育工作任務,總務處要在暑假期間完善如下設施設備:
1、嚴格執行和完善招生工作,在招生工作中,制訂出行之有效的措施。
2、修理更換前門圍墻燈,改變原來破舊的形象。
3、整改學生宿舍的用電線路,特別是舊2棟學生宿舍,保證用電安全。
4、修理好其他各種已損壞的設施。
5、做好相關崗位的技能培訓工作。
總務處將適時組織所有人員進行業務技能培訓,特別是宿舍的安全規范管理、應急處理方法等,為學校后勤工作的開展做好保障。
6、健全財務制度和搞好半年度財務核算工作,為學校各項工作開展提供強有力的財務支持。
6、切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量。
加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續。定期進行物品領取并做好相關記錄。
7、建立財物檔案。
對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,嘗試兌現損壞賠償制度,把公物的損壞維修、賠償與班級、教師考核評比掛鉤。建立健全對全校物品的管理。并以此為契機對學生進行相關教育。
8、進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。
重點抓好學校節水節電的管理工作和購物管理,同時抓好庫存物資的管理,繼續采用教學用品領用登記制度、回收制度,減少浪費。
9、重點做好學校安全工作。完善學校安全系統,重點做好防盜、消防、用電安全。協助學校改建安全監控系統。
10、加強在校生就餐及食堂管理。
做好就餐人數統計工作,對未按要求上報人數的班級第一時間通報。每周不定時檢查食堂的環境衛生、食品衛生、操作情況、服務態度等,發現問題及時整改和處罰。定期進行意見調查、交換工作(師生對食堂的意見及食堂工作人員對師生的意見)。嚴格確保不發生食物中毒事故并與食堂工作人員簽訂相關責任狀。努力提高學校飯菜質量,做好師生就餐工作。
11、校園綠化工作。
校園綠化工作分兩部分。主要工作:清理雜草、割草、花木噴藥滅蟲、澆水等。切實做好校園綠化工作。其他臨時綠化任務由總務處臨時通知。
12、協助學校搞好各項教育創強建設工作,以保障我校教育事業的進一步發展。
總務處計劃篇十六
緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校財物的管理、財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。
1.總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。
2.認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3.做好學校財產的登記工作,加強管理。
4.做好學校財務管理。
5.全程跟蹤監督廁所改造工程、校園主入口景觀綠化工程、南圍墻和體育室拆遷重建工程等,做到工程資金合理化使用,確保工程保質保量按時竣工。
三、主要工作及措施。
(一)校產管理。
1.對學校新增的財產進行登記、造冊,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,專業化,嚴防學校財產的流失。
2.加強對低值易耗物品的管理工作。如復印紙張、油墨、辦公用品等。
3.規范物品采購的流程。實行校長審核,再由總務處具體購置,并做好入賬記錄。
4.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配,提高校產的利用率。
(二)加強學校財務管理,繼續做好財務公示制度。
1.認真執行《義務教育階段免收學雜費制度》,做好學校的收費工作。
2.公布學校財務情況,并接受上級有關部門的財務檢查和審計。
3.做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(三)加強開源節流工作。
1.加強節水、節電教育,同時加強巡查管理力度,對師生中出現的浪費現象進行批評教育,對水電設備出現的問題及時維修。
2.抓好購物管理,本著負責的態度,在各方面管好用好每一分錢。凡是購物盡量做好貨比三家,對政府采購的物品要按規定采購,同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品的領用登記制度,減少不必要的浪費。
(四)加強校園綠化、衛生管理。
切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境凈化、美化、綠化。
(五)堅持做好后勤服務常規工作。
1.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學、辦公用品到位,使教學工作正常開展。
2.定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。
3.及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
(六)重點做好南圍墻和體育室拆遷重建工程的各項工作。
總務部門要主動聯系施工方、監理方,隨時了解工程的進度、工程的質量、施工中出現的問題等,幫助協調處理相關事務,主動向領導匯報工作,爭取有關部門對我校工程的關心和支持。
1.做好六年級搬遷到海軍中學的各項工作。
2.做好開學的各項準備工作,教材、辦公用品等。
3.規范各項收費行為,嚴格按照上級規定收費,制定收費項目及標準。
4.分發各類教材,做到準確無誤。
5.調整各班多余桌凳。
6.學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。
7.做好固定資產盤點工作。
8.學生配餐工作的宣傳發動、就餐點及值班人員的安排。
1.對上學期班級財產進行檢查損壞的造冊登記,重新維修。
2.暑期各項工程的審計結算。
3.配合安全辦對學校校舍、各項設施、水電運行等進行安全檢查,做好節日期間的安全工作。
4.固定資產打印并張貼標簽,迎接上級檢查。
1.校園綠花工程管理與維護。
2.校園文化建設,大廳布置。
3.實施第三批政府采購。
4.校園環境綜合治理,重點清理雜草及衛生死角。
1.進行校園安全檢查。
2.加強校園環境衛生常規管理。
3.與配餐公司常規對接,強調食品安全衛生管理、食品質量及服務提升。
1.食品衛生安全宣傳工作,預防傳染病宣傳工作。
2.用電、防火安全及房屋安全檢查。
1.配合教導處做好各類考試的后勤服務工作。
2.進行校園安全檢查,做好寒假維修工作、配合安保辦做好校園的安全保衛工作。
3.各類經費核算。
4.各種教學用品檢查與回收。
5.整理總務資料,做好總務工作總結。
總務處計劃篇十七
“兵馬未動,糧草先行”,后勤工作在校行政的領導下,認真貫徹“為教育服務,為師生服務”的服務宗旨,不斷健全完善管理機制,提高職工的主人翁意識,優勝劣汰,競爭上崗,強化競爭、效率、責任、質量、服務等方面的意識,使各項服務工作能在常態下正常運行,確保學校教育教學工作的正常開展。
1、抓好職工隊伍建設,及時調整充實職工隊伍。
2、嚴格執行各項收費政策,堅決杜絕亂收費現象。
3、抓好財物管理,開源節流,根據教育需要和上級批復,及時添置教學工作的一些必要設備。
4、校園管理常抓不懈,扎扎實實做好點滴工作。
5、進一步強化規范食堂管理,爭取上一個新的臺階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。
7、積極配合市拆遷中心做好xxx小學擴建工程的居民拆遷工作,爭取早日破土動工。
8、繼續加強對會計室、醫務室、文印室等部門的管理,確保工作順利開展。
9、積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。
1、職工隊伍的建設,直接影響到各項服務工作能否到位,教育教學工作能否正常開展,因此,抓好職工隊伍建設是后勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調整充實,使他們感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制,堅持每月例會制度,賞罰分明,表揚獎勵先進,找出存在問題,及時彌補不足,讓職工以嶄新的面貌服務于教育,服務于師生。
2、嚴格執行上級有關“一費制”的收費政策,堅決杜絕亂收費現象,各項費用支出嚴格控制在規定范圍內,公開各項收費標準,接受社會監督。各項費用支出必須符合上級規定,禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料,各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批準,并報總務處備案。繼續保持蘇州市規范收費示范單位的榮譽稱號。
3、抓好財物管理,民主理財,嚴肅財經紀律,堅持實行校長“一支筆”審批制度,各條線所需物品,必須經分管領導批準,交總務處辦理。總務處根據實際工作需要,有計劃地適度超前添置一些日常辦公用品。購物、領物進一步規范化、制度化,提倡勤儉節約,精打細算,對一些必須實行************采購的物品和一些重大設備的添置須經集體商議決策后,實行************招標采購。并及時登記入帳,使會計支出帳和固定資產帳做到帳帳相符,帳物相符。總務處同志要進一步加強對各部門資產使用情況進行不定期檢查,督促各室合理使用和維護各類設備,提高各類設備設施的使用效率,延長物品的使用使命。各部門、條線、班級要積極配合總務處開展愛護公物的活動。
4、切實加強校園管理,工作中精益求精,扎扎實實抓好點滴工作,學校衛生工作繼續實行劃片包干,責任到班、室、人,平時保潔由勤雜人員劃分包干區,責任到人,并與個人經濟掛鉤,分管同志和醫務室同志要深入下去,了解情況,工作有檢查、有記錄、有公布、有評比、有獎勵。有關同志要積極配合德育處抓好學校常規。加強對環境綠化的管理,根據季節變化和需要,及時更換一些盆景,美化綠化校園,形成一個良好的育人環境。
5、強化食堂規范管理,把食品安全衛生工作放在首位。期初請市食品衛生監督所同志來校對從業人員進行一次食品安全衛生知識及工作常規專業知識培訓和應知應會業務考核。平時經常組織從業人員學習,堅持工作例會制度,發現問題及時反饋,及時解決,對學生就餐和教師值班分飯進行較大的嘗試改革,對從業人員每月進行考核,完善獎勵機制,對工作優秀者,給予一定的物質獎勵,對個別工作少負責的同志,通過批評、教育、幫助、促使其不斷提高。如一意孤行,將采取行政措施,決不姑息。每周分組對各用餐點進行一次清洗,確保整潔,同時要繼續把好食品進貨關,各類食品繼續實行每月公開招標,各類菜肴做到日進日清,不吃隔夜食品,食堂司務長要認真記好進貨臺帳和索證工作,根據食品衛生檢查要求留好待查食品樣品,做到各項工作有章可循,有據可查,各司其職,從業人員要及時體檢更換健康證,必須持有效證件上崗,使食堂工作上一個新的臺階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。總務處同志要經常不定期組織有關同志對各類設備、設施、校舍檢查維修,處理好一些突發的事故隱患,經常保持“安全第一”的責任意識。傳達室同志在每天師生離校后認真對各室進行檢查,做好記錄,發現問題,及時處理,重大問題及時匯報,早上負責將各教室門打開,盡可能不要讓學生逗留在外面。平時對來校來訪的外來人員,要詢問登記,查明身份后,才能進入校區,放學家長接送學生,堅持要持接送證進入校區接送學生,全體教職工要統一思想,加強安全防范意識,從自己做起,齊抓共管,共同做好安保工作,同時對外教的住宅每月進行一次安全檢查,并記好記錄。
7、根據************規劃,總務處有關同志要積極主動配合市拆遷中心做好xxx小學擴建工程的居民拆遷安置工作,認真耐心地向居民做好解釋工作,使拆遷工作能比較順利地進行下去,對一些工作中的實際問題,積極主動向上級有關部門反映,盡自己的微薄之力,爭取早日破土動工。
8、進一步加強對會計室、醫務室、文印室等室的管理,全體后勤人員要樹立熱忱為教育、為師生服務的良好心態,各自注意積累資料,根據規范要求及時裝訂成冊,會計室人員要當好校長的參謀,勤儉持家,文印室同志在滿足教育教學工作的需求情況下,把好各班用紙數量關,各室用紙仍應及時登記,以備期末備查。
9、全體后勤人員應立足于自身的本職工作并積極主動配合校行政各條線的各項中心突擊工作,工作不拖拉,不推諉,齊心協力,相互配合,工作上精益求精,確保工作正常開展。