無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

申請休假申請書篇一

休假。

申請書。

要怎么寫呢?別著急，以下為您帶來休假申請書模板，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

尊敬的領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準!

特此申請。

申請人：

申請日期：xx年x月x日

尊敬的領導：

根據協會關于帶薪休年假的有關規定，我擬于2019年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

申請人：

申請日期：

公司領導：

我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

現將有關資料附后，請依法予以核準。

申請人：

x年x月x日。

申請休假申請書篇二

：

申請辦理請假手續，春節后回來上班（從x月x日至x月x日）請假時間為10個月。目前本崗位的'工作已移交給。另在此非常感謝公司。

領導。

對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望。

領導。

審批。

此致

敬禮

xx。

申請時間：20xx年xx月xx日。

申請休假申請書篇三

林經理：

本人因以下原因向項目及部門領導申請年休假及調整項目休假。

1、我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。

2、本人項目休假時間應在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續3年沒有請過年休假），因而向項目領導提出推遲本人項目休假時間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。

3、考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，并且項目還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。

根據上述原因本人提出項目休假與年休假連用申請，期盼領導給予批準。

20xx年xx月xx日。

申請休假申請書篇四

尊敬的領導：

本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。

望批準。

此致

敬禮!

20年_____月_____日。

申請休假申請書篇五

尊敬的公司領導：

你們好！本人申請休假，理由如下：無法想到本航次如此漫長，讓母親孤獨地度過了xx年春節，真的很遺憾，無奈、內疚、自責涌上心頭。

母親患胃癌于xx年10月11日動手術，手術時已經是胃癌晚期，不得不將胃全部切除，醫生表示手術并不十分理想，一旦復發就無法醫治了。（由于母親開始不想動手術，一直隱瞞著病情，后來無法堅持了，到醫院一檢查，胃癌晚期了。）我非常希望陪伴母親過這個特別的春節，原先估計春節前后我輪到達新加坡，現在一切都晚了。

我一直在思考：金錢和醫學技術是不能完全醫治人的疾病，一個人必須要有強烈的求生欲望，活在希望之中，只有這樣才能更好地康復。我不能因為掙錢而忘卻給母親希望，我一直都在給母親希望，讓她活在希望之中。

只要我在船上，母親總有一份擔心與不安，還有一份牽掛，上船之前我就向母親表示：我會回來陪你過春節的，讓母親有期待有希望。雖然我不是醫生，但我深深地知道：惟有好的心情才能戰勝疾病，或許陪母親過春節，我什么也沒有做，甚至讓母親更加忙碌，但母親看到兒子在身邊，這是她老人家最大的幸福，每一個希望的實現，母親的生命就能延續，老人恐怕并不希望金錢和物質，更多的是希望兒女陪伴每一天。

春節！是團圓時節，也是希望時節。由于種種原因，哥嫂不能陪伴母親過春節，這讓母親或多或少有一個心結，我無法解開這個結，但我會盡可能讓這個結對母親的`影響減到最小。父親xx年去世，孤獨使人憂，孤獨使病煩，我不想讓母親在團圓與希望的時節，孤獨地度過，當金錢和名譽都不再重要時，人最渴望是親情，我希望母親真心地感受到：她有一個懂得她心靈的兒子，能給她希望的兒子，而不是僅僅用金錢來表達一份孝心。我不應該僅僅增加母親生命的長度，更需要考慮母親生命的高度與厚度，有質量有尊嚴的活著，金錢或許能增加生命長度，但我希望母親生活得更有意義更有價值，而不是讓母親僅僅多活幾年，這不是靠金錢能做到的，要用心用愛去做。

我不想讓自己有遺憾，我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾，母親的一生中有許多遺憾，那時我沒有能力，現在，我應該給母親更多的希望，因為希望能夠創造生命奇跡。我是一個善于創造希望，給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創造生命奇跡。

然而現在春節悄悄地過去了，母親的思念、牽掛增加了，母親也會問我們離索馬里有多遠？平安就好！我只能對母親說：清明我一定回來，為父親做清明，更重要的我應該抽時間陪陪母親。

希望公司能理解我這份心情，懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達曼港卸貨時間較長，再開航后清明已過。

xx年x月x日。

申請休假申請書篇六

本人于20xx年下半年進入長沙引水公司，工程建設時期擔任廖家祠堂水廠各標段的現場代表，同時配合和負責15公里，22公里共計十多個標段的招標及招標的相關工作，積極配合駐廠審計單位對各標段簽證單的審核，還經常迎接各級領導來現場視察的前期工作，協調廠內標段之間各種繁重、復雜的相關事項，除應盡本職工作外，每年加班及夜班工作日要超過正常工作日50個以上。（可查當時考勤）水廠設備、電纜進場后就長住廠內工棚，為保護國家財產，在當時廠區無任何防盜防護的情況下，深夜組織民工抓小偷無數次，使其未得逞?？⒐ねㄋ膬蓚€月，趕任務、抓整改，每天都是汗流浹背，真是發揚了以廠為家的.主人翁精神，工作盡職盡責的工作作風，由于項目管理人員少、事情多，整日勞累而積勞成疾，患上了腰突病，但又抽不出時間治療導致病情加劇，加上中心醫院體檢出很多個較嚴重的毛病，致使本人身心憔悴，而引發高度眩暈癥，兩三天發作一次，惡劣的時侯，一天發作幾次。以我目前的情況，短時間無法恢復，并且醫生囑咐多臥床休息。所以，本人請求休病假一年。（20xx年7月18日至20xx年7月17日）望領導批準為感。

20xx年xx月xx日。

申請休假申請書篇七

行政人事部：

我是網絡部的李xx，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關房屋改建協議，現向人事部提出假期調休5天，剩余假期3天。本人調休一事已經向部門領導提供了相關的書面稿告知，領導已經簽字確認。為了遵行公司調休制度，現向行政人事部提出調休憑條申請。

關于調休的.工作安排，本人已經通過文檔發到了工作交接人的郵箱里，確保調休時間內本崗位的工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。

望批準調休！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

申請休假申請書篇八

尊敬的領導：

本人家住________省________縣________鎮，離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節倍思親，________年中秋節就要到了，本人想回家探望父母，根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于________年________月________至________休探親假。請給予批準為盼！

特此申請！

申請人：________。

________年________月________日。

申請休假申請書篇九

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(預產期是20__年_月_日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自20__年_月_日至20__年_月_日，共計120天)。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

申請人：

日期：

申請休假申請書篇十

尊敬的領導：

因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日——x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的`關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

至此。

敬禮！

xxx。

xxxx年xx月xx日。

申請休假申請書篇十一

尊敬的'領導：

根據協會關于帶薪休年假的有關規定，我擬于________年________月________日—————________月________日休年假共計________天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

特此申請！

申請人：________。

________年________月________日。

申請休假申請書篇十二

尊敬的領導：

你好，本人xx年xx月xx日剖腹產一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產后出血，此刻孩子4個月，產假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

《婦女權益保障法》第二十六條規定“任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位即使在經濟性裁員和企業客觀狀況發生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執行《勞動法》若干問題的意見》中均規定：女職工的勞動合同在孕期、產期、哺乳期內到期的，應自動延續到女職工“三期”屆滿為止。

xxx。

申請日期：20xx年xx月xx日