勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

企業合同協議書店鋪篇一

乙方：_________________________________。

性別：_________________________________。

居民身份證號碼：_______________________。

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日。

家庭住址：_____________________________。

郵政編碼：_____________________________。

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬。

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。

四、勞動紀律。

第九條乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

五、合同的終止與解除。

第十條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

六、雙方約定的其他內容。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

（六）乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

七、法律責任。

第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規定承擔違約責任：

甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金；月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：

（一）乙方發生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償；月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

（二）乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。

（三）乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。

第十六條乙方因違反勞動合同及企業的規章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。

八、爭議解決。

第十七條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。

九、其他。

第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規定和企業規章制度執行，企業沒有規定的，通過甲乙雙方協商解決。

第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________。

法人或委托代理人。

企業合同協議書店鋪篇二

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__________年__________月__________日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

日期：__________

日期：__________

企業合同協議書店鋪篇三

住址：_________。

乙方：_________。

住址：_________。

丙方：_________。

住址：_________。

為維護合伙企業、合伙人的合法權益，順利開展合伙事務，甲乙丙三方經平等協商，達成以下合伙協議：

第一條合伙企業基本情況。

名稱：_________。

住址：_________。

出資額：_________。

類型：_________。

經營范圍：_________。

第二條合伙期限_____年，自工商部門核發營業執照之日起開始計算。

第三條各合伙人出資額、出資方式、繳付期限如下：

姓名出資額(單位：_____萬元)比例出資方式。

姓名出資額(單位：_____萬元)比例出資方式。

姓名出資額(單位：_____萬元)比例出資方式。

各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。

合伙人經全體合伙人決定，可以增加或者減少對合伙企業的出資，并于全體合伙人決定之日起十五日內辦理變更登記。

第四條合伙企業應當于每一會計年度結束后計算該年度企業利潤，所獲利潤優先用于各合伙人回收出資成本，利潤分配方式如下：

(一)合伙人投資成本全部回收以前，各合伙人依照出資比例對合伙企業利潤進行分配;。

(二)合伙人投資的成本全部回收以后，合伙企業的利潤由各合伙人平均分配，即各合伙人各自享有三分之一的利潤分配額。

第五條合伙企業的虧損及債務承擔方式如下：

(一)合伙人投資成本全部回收以前形成合伙企業債務及虧損，由各合伙人按出資比例分擔。

(二)合伙人投資成本全部回收以后形成合伙企業債務及虧損，由各合伙人平均分擔，即各自承擔三分之一的債務額度。

合伙企業不能清償到期債務的，合伙人承擔無限連帶責任，清償數額超過本協議規定其虧損分擔比例的，有權向其他合伙人追償。各合伙人任何一方對外償還后，其余各方應當按比例在10日內向相關合伙人清償自己應負擔的部分。

第六條委托合伙人對外代表合伙企業執行合伙事務，其執行合伙事務所產生的收益歸合伙企業，所產生的費用和虧損由合伙企業承擔，其他合伙人不再執行合伙事務。執行事務合伙人每季/半年/年向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營和財務狀況。

不執行合伙企業事務的合伙人有權監督執行事務合伙人執行合伙事務的情況，有權查閱合伙企業會計賬簿等財務資料，受委托執行合伙事務的合伙人不按照合伙協議或者全體合伙人的決定執行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第七條合伙人對合伙企業有關事項作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法，本協議對合伙企業的表決辦法另有規定的，從其規定。

第八條合伙企業的下列事項應當經全體合伙人一致同意：

(一)改變合伙企業的名稱;。

(二)改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點;。

(三)處分合伙企業的不動產;。

(四)轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;。

(五)以合伙企業名義為他人提供擔保;。

(六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。

第九條合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。除經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。合伙人以其在合伙企業中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意;未經其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給善意第三人造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。

第十條合伙人的出資、以合伙企業名義取得的收益和依法取得的其他財產，均為合伙企業的財產。除本協議另有規定外，合伙人在合伙企業清算前，不得請求分割合伙企業的財產。

合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意，同等條件下，其他合伙人有優先購買權;合伙人之間轉讓在合伙企業中的全部或者部分財產份額時，應當通知其他合伙人。

人民法院強制執行合伙人在合伙企業中的財產份額時，執行合伙事務的合伙人應當通知全體合伙人，其他合伙人有優先購買權;其他合伙人未購買，又不同意將該財產份額轉讓給他人的，應當為該合伙人辦理退伙結算，或者辦理削減該合伙人相應財產份額的結算。

第十一條新合伙人入伙，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔無限連帶責任，訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的經營狀況和財務狀況。

第十二條在合伙企業存續期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

(一)經全體合伙人一致同意;。

(二)發生合伙人難以繼續參加合伙的事由;。

(三)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

第十三條合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。

第十四條合伙人違反本協議第十二條、第十三條的規定退伙的，應當賠償。

由此給合伙企業造成的損失。

第十五條合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(一)未履行出資義務;。

(二)因故意或者重大過失給合伙企業造成損失;。

(三)執行合伙事務時有不正當行為;。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

被除名人對除名決議有異議的，可以自接到除名通知之日起三十日內，向人民法院起訴。

第十六條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，經其他合伙人一致同意，從繼承開始之日起，取得該合伙企業的合伙人資格。

有下列情形之一的，合伙企業應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產份額：

(一)繼承人不愿意成為合伙人;。

(二)合伙協議約定不能成為合伙人的其他情形。

合伙人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法成為有限合伙人。其他合伙人未能一致同意的，合伙企業應當將被繼承合伙人的財產份額退還該繼承人。

第十七條合伙人退伙，其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙企業事務的，待該事務了結后進行結算。退伙人在合伙企業中財產份額的退還辦法，由合伙協議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。

第十八條退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，退伙人應當按照實繳出資比例分配、分擔。

第十九條合伙企業有下列情形之一的，應當解散：

(一)合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營;。

(二)合伙協議約定的解散事由出現;。

(三)全體合伙人決定解散;。

(四)合伙人已不具備法定人數滿三十天;。

(五)合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現;。

(六)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;。

(七)法律、行政法規規定的其他原因。

第二十條合伙企業解散，應當由清算人進行清算。清算人可以全體合伙人擔任;經全體合伙人過半數同意，也可以自合伙企業解散事由出現后十五日內指定一個或者數個合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。清算人自被確定之日起十日內將合伙企業解散事項通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。清算人在清算期間執行下列事務：

(一)清理合伙企業財產，分別編制資產負債表和財產清單;。

(二)處理與清算有關的合伙企業未了結事務;。

(三)清繳所欠稅款;。

(四)清理債權、債務;。

(五)處理合伙企業清償債務后的剩余財產;。

(六)代表合伙企業參加訴訟或者仲裁活動。

清算期間，合伙企業不得開展與清算無關的經營活動。合伙企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔;清算結束，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在十五日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業注銷登記。合伙企業注銷后，合伙人對合伙企業存續期間的債務仍應承擔無限連帶責任。

第二十一條合伙企業清算資產的分配：

(一)合伙企業清算時，合伙人尚未收回投資成本的，各合伙人按照出資份額分配合伙企業清算資產。

(二)合伙企業清算時，合伙人已經收回投資成本的，各合伙人平均分配合伙企業清算資產。

第二十二條合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交合伙企業所在地人民法院處理。

第二十三條其他。

(一)經全體合伙人協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二)本協議書一式六份，甲乙丙各執一份，其余三份用合伙企業登記備案之用。

(三)本協議書經全體合伙人簽字后生效。

蓋章：_________蓋章：_________蓋章：_________。

簽字：_________簽字：_________簽字：_________。

企業合同協議書店鋪篇四

1、甲乙雙方自愿解除上述的《合作協議書》;。

2、截至本協議書訂立之日止，甲乙雙方確認賬目如下：_________________由甲方支付給乙方合作經營期間的收益，計人民幣萬元整，工資款等相關帳目均已結清。款項支付辦法：_________________20__年月18日前，甲方付給乙方萬元整;20__________1月13日前，甲方付給乙方萬元整;20__________月13日前，甲方付給乙方萬元整。如甲方逾期付款，按未付款項的日萬分之五計付違約金。

3、自本協議書訂立之日起，甲方和乙方的業務互不受對方的干涉，雙方的應收款和應付款等原來合作經營期間的所有事務，概由甲方負責料理，應收款歸甲方所有，應付款由甲方負擔。

4、自本協議書訂立之日起，乙方應把原來合作經營期間的相關技術資料和合同文本等交還給甲方，乙方應遵守誠實信用原則，保守合作經營期間的商業秘密，不得有損于對方之行為。否則，應承擔違約責任。

5、甲乙雙方承諾：_________________凡涉及到原《合作協議書》的所有事務以此為斷，甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔全部則任。

本協議書一式三份，經各方簽字或捺指印后生效。

見證方：_________________。

________年____月____日。

企業合同協議書店鋪篇五

甲方：

乙方：

舉辦主題：20__西部(貴州)健康時尚生活產品博覽會。

舉辦地點：貴陽國際會議展覽中心(觀山湖區)。

舉辦時間：20__年5月10日——5月12日。

甲乙雙方同意由乙方配合甲方代理甲方有關招商招展事宜，雙方相互協調、相互支持、積極互動、互相保守彼此商業秘密、互不損害對方利益并謀求長期合作互利雙贏。經友好協商，雙方達成如下協議：

一、甲方的權利與義務。

1、甲方認可乙方為本次會展的“指定代理招展公司”，支持乙方代理招展職能，同意乙方使用會展有關標志，支持乙方在不損害甲方利益前提下啟動招展，擴大展會廣告宣傳，開展各種合法招展活動。

2、甲方負責給乙方提供本次展會的所有相關展會資料、展會議程資料和各項價格文件等，并保證所提供文件的真實有效性，甲方保證展位價格的固定性，展位價格雙方透明并統一報價，步調一致。

二、乙方的權利與義務。

1、乙方不得以甲方此次展會名義從事與代理招展無關的有損于甲方利益或非法的的經濟社會活動。

2、乙方在代理此項招展活動期間應保守可能對甲方利益造成損害的展會秘密，不向非相關第三方透漏相關商業秘密。

3、乙方需在其自有網站體現甲方logo或公司名稱，并采取不限于自己網站的其他合法方式進行宣傳推廣。

三、違約責任。

為維護甲乙雙方的合法權益，雙方在合作期間，均需嚴格遵守以上協議，由于一方違約而給對方造成損失，由違約方承擔相應責任。

四、免責條款。

因地震、暴雨、其他等自然因素及不可抗力因素造成本屆展會不能如期舉行，雙方均不承擔違約責任。

本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，經雙方友好協商解決，自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________。

企業合同協議書店鋪篇六

甲方因工作需要，聘用乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和《公司保密協議》及有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____個月。

第二條工作任務。

1、甲方安排乙方從事____工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，在____崗位，承擔____任務。

3、乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標：

第三條勞動管理。

1、甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第四條工作時間和勞動報酬。

1、甲方實行每日8小時工作制。

2、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月____日為發薪日。

3、甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。

第五條合同的變更、解除、終止和續訂。

1、甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;。

(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。

(3)乙方未遵守《保密協議》而造成公司機密泄露的;。

3、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

4、甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

5、由于工作需要，甲乙雙方協商同意，在合同期滿后續訂合同。

第六條勞動爭議處理。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)：______。

乙方(公章)：______。

法定代表人(簽字)：______。

法定代表人(簽字)：______。

20___年__月__日。

20___年__月__日。

企業合同協議書店鋪篇七

1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業法律及地方法規。在國家的法律與地方法規有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。

2、合同雙方為：

a、（以下簡稱甲方）。

地址：____________________________。

企業類型：_______________________。

企業負責人：_____________________。

b、雇員（以下簡稱乙方）。

姓名：____________________________。

性別：____________________________。

年齡：____________________________。

身份證號碼：_____________________。

聯系電話：________________________。

本合同有效期限為一年，由________年____月____日至________年____月____日為止。

1、在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。

2、若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。

甲方職責：

1、對乙方進行企業法規、安全守則，各項規章制度的.教育；

2、對乙方進行適當的技能培訓；

3、在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規范圍的切身利益。

乙方職責：

1、服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度及政府法律；

4、如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等；愛護甲方財產，確保財產和人身安全。

1、工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣____________元，如有提成，則按公司提成制度執行。

2、社會保險。

甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。

1、固定假期。

乙方享受在勞動法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

2、年假。

乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。

1、當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：

a、試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準；

b、嚴重違反勞動紀律、國家法規或甲方所制定的規章制度；

c、由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的；

d、乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的；

e、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。

3、有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。

a、甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的；

b、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化（如業務狀況發生變化等），致使原勞動合同無法履行的。

4、乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。

a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動；

b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動報酬和其他待遇；

甲乙雙方就勞動關系有關事項發生爭議，應首先通過協商的途徑尋求解決。協商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。

甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。

1、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份；

3、乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。

甲方（蓋章）____________。

乙方（簽名）____________。

___________年____月____日。

___________年____月____日。

企業合同協議書店鋪篇八

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限：自______年______月______日起至法律規定的勞動合同終止條件出現止。

3、以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止。其中，試用期為______(a、勞動合同期為3個月以上不滿1年的，試用期1個月;b、1年以上3年以下的，試用期2個月;c、3年以上和無固定期限的，試用期6個月;d、以完成一定工作任務或期限不滿3個月的，無試用期。)。

二、工作內容和工作地點。

第二條雙方協商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點在______。甲方有權根據工作需要，變更乙方工作地點。

第三條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：

1、根據甲方經營管理的需要變更崗位的;。

2、上級主管部門的要求調整崗位的;。

3、根據乙方的工作表現或績效考核情況需要調整崗位的;。

4、乙方因患病、休產假導致原工作崗位被其他員工替代的;。

5、其他原因確實需要調整崗位的。

三、工作時間和休息休假。

第四條實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

第五條乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬。

第六條實行月工資制，乙方第一年每月基本工資為______元。

第七條有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標準：

1、乙方崗位發生變更調整的;。

2、根據企業的經濟效益需要調整的;。

3、根據職工的工作表現或績效考核情況變化的;。

4、其他情況確實需要調整工資標準的。

第八條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。

第九條甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報酬。

第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準;若乙方沒有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。

第十一條因不可抗力造成甲方停工、停產、歇業的，甲方不必支付任何費用給乙方。

五、勞動紀律。

第十二條甲方根據法律和國家、省、市有關規定，結合企業自身情況，依法制定的各項規章制度，乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領導和管理。

第十三條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應當全額賠償。

六、社會保險。

第十四條根據乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應承擔部分以現金的形式和工資一起支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。

第十六條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第十七條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管。

理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十九條在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

第二十條經甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、規章制度違法，損害乙方利益的;。

4、因欺詐、脅迫致勞動合同無效的;。

5、法律行政法規規定的其他情形。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反用方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的;。

6、被依法追究刑事責任的;。

第二十三條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。

第二十四條乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規定解除勞動合同：

1、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。

4、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。

5、法律、法規規章的其他情形。

第二十五條有下列情形之一的，勞動合同終止：

2、乙方開始依法享受基本養老待遇的;。

3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產的;。

5、甲方被吊銷年營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;。

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條在解除或者終止勞動合同后，乙方應當妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續的條件。

第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方有權不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續：

1、給甲方造成損失未承擔的;。

2、違約金未支付的;。

3、工作未交接的;。

4、掌管有甲方物品未交還的;。

5、負責的貨款未收回的。

6、其他可能給公司造成損失的行為。

甲方(蓋章)：___________________。

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________。

簽章日期：___________________

企業合同協議書店鋪篇九

甲方(出質人)：乙方(質權人)：法定代表人：

鑒于：乙方欲在本合同第五條約定的決算期內及本合同第四條約定的最高額范圍內為借款人向出借人借款提供連帶責任保證。為確保乙方擔保債權的實現，甲方愿意向乙方提供最高額股權質押反擔保。依據我國《公司法》、《物權法》等有關法律法規規定，當事人經平等協商一致，訂立本合同。

第一條甲方陳述與保證。

1.1甲方具有完全民事權利能力及民事行為能力，有權簽訂本協議并履行其在本協議項下之義務，并且已經適當地采取公司的或其他的行動授權簽署本協議。

1.3在簽署本協議之前，在任何質押股權之上甲方沒有設立或允許設立任何擔保權利，并且在質押期間甲方已經并將在任何時候享有對所有質押股權的合法所有權，并不再在質押股權上設定任何新的擔保權利。

1.4除非經質乙方同意，甲方不轉讓或再質押或以其他方式處置質押股權的全部或任何部分。

1.5沒有針對質押股權或甲方的任何訴訟、仲裁或行政程序存在、懸而未決或有這樣的威脅。

1.6甲方承諾承擔本合同項下有關費用支出，包括但不限于訴訟費、財產保全費、評估費、拍賣費、執行費、財產保險費、登記、保管、過戶、公證等費用。

2.1甲方將其在公司享有的%的股權(以下簡稱質押股權)及其派生的權益全部質押給乙方，作為對乙方擔保債權實現的反擔保。

2.2派生權益，系指質押股權份下應得的紅利及其他收益，作為本質押項下借款償付的保證。

第四條被擔保的最高債權總額。

4.1被擔保的最高債權總額為人民幣(大寫)(小寫元)。該最高債權總額系指在本合同第五條所約定的最高額決算期內乙方為借款人在任一出借人借款提供的融資性擔保，因借款人可能不能及時清償給出借人導致乙方向出借人承擔代償責任形成的乙方對借款人的債權金額。

4.2實行一次核定、周轉使用、隨用隨保、余額控制，在合同約定的最高額決算期間和最高余額內，不再逐筆辦理質押登記手續，乙方為借款人向出借人提供連帶責任保證的內容以乙方和借款人達成的相關擔保合同為準。

第五條最高額決算期與質押登記。

5.1最高額質押擔保的債權的決算期間為年，期限自年月日起至年月日止;每筆借款具體起止日以借款人與出借人簽訂的借款合同上標注的日期為準，乙方債權為本合同期限內任一時點實際形成的因借款人可能不能清償給出借人而導致乙方向出借人承擔代償責任形成的對借款人的債權金額。

5.2本合同簽訂后5日內，甲方負責辦理質押登記手續，并將上述該股權的《出質登記通知書》交付乙方，相關費用由甲方全額承擔。

第六條出質權利憑證的移交。

6.1甲方出質權利的權利憑證和其他相關資料原件于本合同生效之日起三個工作日內，由甲方交付給乙方保管(如出質證明書等)。當甲方按期還款后，乙方應及時將權利憑證和相關資料歸還給甲方。

6.2在工商部門辦理股份出質登記前，甲方應向乙方提供借款人同意將股權出質的承諾;在工商部門進行出質登記后三日內，甲方應向乙方提供股權出質事項已記載于公司的股東名冊上的證明(由公司加蓋公章)。

第七條質押權的實現。

7.1質押權實現的條件依委托擔保合同和法律規定的其他條件確定。

7.2乙方在行使質押權時，有權依據法律規定，經與甲方協商對出質股權進行折價以抵償甲方所欠債務或對出質股權進行拍賣、變賣以取得價款優先受償。

第八條處置出質股權后清償順序。

甲、乙雙方一致同意處置出質股權后按照下列順序清償：

8.1實現出質股權的費用及乙方代甲方償還借款所發生的費用。

8.2乙方代償的全部債務，包括借款本金、利息、逾期利息、復利、罰息、違約金、滯納金、賠償金以及借款人實現債權所發生的一切費用(包括但不限于訴訟費、律師費、強制執行費)。

8.3借款擔保合同以及本合同項下的違約金、賠償金。

8.4代償資金占用費，從乙方代償次日起按日萬分之五計算。

8.5補償上述款項后，剩余部分返還甲方。

第九條違約責任。

9.1甲方在本合同項下對乙方作出的任何陳述或保證(1.4款除外)或甲方提供的其他信息在任何實質方面是或被證實是錯誤或誤導，甲方首先應承擔違約責任元，給乙方造成損失的，還用全額予以賠償。

9.2借款擔保合同中約定的違約責任在本合同中依然有效。

9.3未經乙方書面同意，甲方將出質股權進行再質押或轉讓或作出任何其他傷害乙方在本協議項下質押權利的處置，乙方有權要求甲方限期糾正違約、提供相應擔保、賠償損失，并有權提前處分質押股權。

第十條合同的生效、變更、解除。

10.1本合同經當事人的法定代表人或授權代理人簽字并加蓋公章后生效(自然人出質人簽字生效)。

10.2借款主合同、擔保合同無效，甲方承諾以出質股權對于被保證人因返還財產或賠償損失而形成的債務以債務承擔的形式承擔連帶清償責任。

10.3本合同經雙方書面同意，可以修改、補充或解除;本合同的任何修改和補充均構成本合同不可分割的一部分。

10.4本合同任何條款的無效均不影響其他條款的效力。

第十一條特別約定。

11.1一致確認：本合同的簽訂不影響乙方獨立、自主的判斷是否為借款人向出借人申請借款提供保證擔保的權利。乙方是否為借款人向出借人申請借款提供保證擔保以雙方實際達成的具體《借款擔保合同》為準。

11.2一致確認：乙方和借款人在本合同第五條約定的決算期內達成任何《借款擔保合同》所產生的乙方對借款人的擔保債權均屬于質押反擔保范圍。

第十二條爭議的解決。

11.1當事人履行本合同過程中發生爭議，雙方當事人應協商解決;如協商不成而引起糾紛的，由乙方所在地人民法院管轄。

第十三條附則。

12.1本合同一式份，當事人及登記機關各執壹份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(公章)簽字：

法定代表人簽字：(公章)：法定代表人(或授權代理人)簽字：

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企業合同協議書店鋪篇十

購買方：

供貨方：

為進一步加強學校食堂原料采購的規范和安全管理，防止食物中毒事故的發生，切實保障就餐師生的身體健康和生命安全，根據《食品衛生法》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的有關法律法規精神，結合學校食堂實際情況，甲方特與乙方簽訂食品原料采、供貨協議如下：

一、甲方經過一定的程序，每學期確定一次具有一定的資質或有良好信譽的單位或個人為食堂原料供應商。

二、乙方必須持有工商營業執照、有效衛生許可證和從業人員健康證。在供貨前需將原件和復印件送給甲方驗核，甲方確認無誤后，原件退回，復印件留下存檔。

三、乙方所供原料必須安全、衛生，每次供貨時應該隨同所供原料的相關檢驗檢疫證明必須同行。嚴禁乙方向甲方提供“三無”食品或腐敗變質、污穢不潔、有毒有害、超過保質期等不符合食品衛生安全要求的食品。

四、乙方必須按照甲方指定的原料規格、數量、時間進行供貨，不得隨意改變或停供。如果乙方自行改變規格和數量，甲方有權拒收。如果造成延誤，影響原料出熟進而影響師生正常就餐的，乙方需承擔臨時應急采購費用貳仟元。

五、乙方如違反《食品衛生法》的有關規定，提供有毒有害或不潔的食物原料造成就餐師生食物中毒的，或其他食源性疾患的，需承擔一切的經濟和法律責任。

六、甲方采購人員和檢驗人員需加強工作責任心，對乙方每次供應的食品原料必須認真檢驗、認真記錄，發現不合要求的堅決拒收。如果因為工作不到位造成后果的，需承擔相關的經濟、法律責任。

七、甲方對乙方所提供的食品原料驗收合格后，簽字確認，在手續俱全時，二周內付清貨款。

八、本協議每學期簽訂一次，一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

本協議有效期至----------年----------月----------日止。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________。

企業合同協議書店鋪篇十一

出租方(甲方)：道真自治縣宏達貿易有限責任公司承租方(乙方)：

為了強化公司經營管理，理順內部公司與股東的關系，保障本公司全體股東的合法權益，根據本公司章程，經董事會研究決定，公司實行租賃承包經營，即：將公司所屬門市部租賃承包給股東個人經營，試行期一年。雙方經協商自愿訂立如下合同，望雙方共同遵守。

一、甲方將所屬門市部及附屬設施(見附表)出租給乙方經營使用。

二、月租金元。乙方必須在每季度第一個月十五日前繳清，若逾期一個月不交，甲方將采取終止合同，收回門市部，取消當年分紅，并從股金中抵扣所欠承租費等措施。

三、承租期為一年：從年月日起至年月日止;如不愿續租者，將由甲方收回門市部，發放基本生活費，由甲方另行出租。

四、租賃經營期間，乙方應自覺遵守法律和政策，接受有關部門的監督、管理和檢查。乙方自行負責繳納各種稅費。乙方必須接受甲方的行政管理和安排的任務，不得以任何理由拒不執行。

五、乙方在承租期內，對承租的門市部不能自行轉租，需轉租的必須經甲方同意。否則，甲方有權終止合同。

六、乙方自行負責所轄門市部內安全、衛生，若發生重大事故，乙方自行承擔法律責任。

七、乙方若需對門市部進行裝修改造，應先告知甲方知道，并不得影響主體建筑物和安全，否則責任自負。

八、在承租期滿后，對甲方提供的門市部及附屬設施，乙方必須按原值、原數交還，如有損失或損壞，按現行市場價賠償。

九、在履行合同中，乙方若違背以上其中一條，甲方有權終止合同。

十、為了便于年度管理，若需續簽下年度合同，雙方務必在上一年度十二月三十日前完成合同的簽訂工作。

十一、本合同一式二份，以雙方簽字后生效，具有法律約束力。

甲方：道真自治縣宏達貿易有限責任公司。

法人代表：

乙方：

企業合同協議書店鋪篇十二

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為_____________元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

企業合同協議書店鋪篇十三

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二、工作內容和義務。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

1、遵守國家憲法、法律、法規;。

2、遵守甲方的規章制度;。

3、維護甲方的榮譽和利益;。

4、忠于職守，勤奮工作;。

5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律。

第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;。

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。

5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;。

6、被依法追究刑事責任的;。

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后仍不能勝任工作的。

甲方(公章)：_________________。

乙方(簽字或蓋章)：_________________。

日期：_________________

企業合同協議書店鋪篇十四

甲方：(需方)。

乙方：(供方)。

在參考國家《合同法》以及其他法律的基礎上，經雙方協商一致，特制定本合同，具體條款如下。

一、所購材料的名稱、規格、數量、金額：見材料采購清單。

二、質量技術要求及驗收方法。

1.乙方提供《產品合格證》、《質量保證書》、《質量檢驗報告》及經設計師確認的材料封樣樣板。

2.特殊材料還要提供當地政府部門允許使用該項材料的文件。

3.驗收標準及驗收方法。按產品質量標準或封樣樣板驗收。

三、供貨方式。

1.交貨時間：從20xx年4月1日開始供貨至20xx年6月20日(延后不超過5天時間)供完全部材料。

2.交貨地點：瀘州市古藺縣金蘭大道。

3.運輸方式及費用：貨到工地后由甲方組織人員卸貨。

四、合同總金額：

合同總金額為：貳拾萬元拾萬元人民幣(20xx00.00萬元整)。

五、付款方式。

1.簽訂合同甲方向乙方支付材料總價款10%定金。

2.乙方材料每一批次到指定地點后，甲方按批次支付每批次的40%。

3.材料全部到場后，甲方支付完材料總價款。

六、乙方要為甲方提供最優惠的價格，不得對甲方有關人員給予回扣或變相回扣，如違背本條，甲方將取消合同或不支付材料余款。

七、雙方責任。

(一)甲方責任。

1.甲方按規定時間及方式向乙方付款。

2.甲方按合同規定接受材料，組織卸貨。

(二)乙方責任。

1.所供材料的品種、規格不符合本合同規定時，乙方應負責退、換，由于上述原因延誤交貨時間，每延期一日，乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。

2.產品包裝不符合合同規定時，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔返修或重新包裝費用。

3.如果乙方不能按合同規定的產品數量交貨，則乙方付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的違約金。

4.乙方不能按合同規定時間交貨時，每延期一天，乙方應按延期交貨部分貨款總值的5‰向甲方支付違約金。

八、糾紛解決方法。

甲乙雙方出現合同糾紛時，應首先通過充分協商解決，協商不成的，交乙方所在地的仲裁部門仲裁解決。

九、本合同一式兩份，經雙方法定代表人或法定代表人授權的委托代理人簽章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

企業合同協議書店鋪篇十五

郵政編碼__________。

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。