當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
稅務工作心得體會感悟篇一
20＿＿年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，始終堅持“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“＿＿”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務。回顧一年來，做如下工作總結：
一、以誠信為本，理順各個方面的關系。
在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學習為本，提高政治業務素養。
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面，我重點抓好"科學發展觀"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。
三、以勤奮為本，完成各項工作任務。
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個人形象。
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平。
1、科學合理劃分工作崗位。
我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩步增長。
一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
3、強化稅源管理。
一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶籍管理、發票管理，建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產經營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監控，結合實際制定行業稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規范發票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查，要求所有業戶凡有收入，都要開具發票。全年共處罰業戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。
六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質量。
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業不正之風。將改進工作作風，糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。
七、存在的不足。
1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。
3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業務底子差再所難免。
八、今后努力方向。
1、20＿＿年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業務學習，每周一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業務水平，力爭人人成為全局業務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
稅務工作心得體會感悟篇二
稅務工作是一項繁瑣而又具有挑戰性的職業，從事這一職業的人需要具備良好的專業知識和細致的工作態度。多年來，我從事稅務工作，積累了一些寶貴的工作心得和體會。以下將從與客戶的溝通、制定稅務策略、加強團隊合作、不斷學習與創新以及保持耐心與耐力五個方面談談我的體會。
首先，在稅務工作中與客戶的溝通非常重要。稅務事項涉及金額巨大，不良溝通可能導致嚴重的財務損失。因此，我們必須確保與客戶的溝通明確、及時和準確。對于一些復雜的稅務問題，我常常選擇以簡單明了的方式解釋給客戶聽，使他們能夠理解問題的核心和解決方法。此外，我也鼓勵客戶提出問題和建議，幫助他們更好地規劃稅務策略。
其次，制定明確的稅務策略對于稅務工作至關重要。稅法不斷變化，稅務政策也在不斷調整，因此我們必須及時了解最新的法規和政策，并根據企業的實際情況制定相應的稅務策略。我通過與企業財務部門和高層管理人員的密切合作，在根據客戶的需要制定全面有效的稅務策略上積累了豐富經驗。這不僅可以避免企業因稅務問題而面臨的風險，還能為企業提供合理的稅務優惠。
第三，加強團隊合作是稅務工作的必備條件。稅務工作需要面對大量的數據和復雜的業務，一個人很難應付。因此，我們需要與團隊成員密切合作，互相幫助和支持。在團隊中，我鼓勵成員之間積極溝通，共享工作經驗和資源。只有通過團隊合作，才能高效地完成工作任務，提高工作效率。
在稅務工作中，持續學習和創新也是非常重要的。稅務法規在不斷變化，而稅務工作也需要與時俱進。因此，我們必須不斷學習最新的稅務知識和技術，提高自己的專業能力。我經常參加稅務培訓和學術交流活動，并積極研究最新的稅務政策和案例。此外，我還鼓勵團隊成員提出新的理念和方法，不斷創新稅務工作的流程和模式，以提高工作的效率和質量。
最后，保持耐心與耐力是稅務工作成功的關鍵。稅務工作中常常會遇到繁瑣的細節和棘手的問題，需要我們耐心細致地處理。有時候，稅務事務的處理時間會很長，需要我們保持耐力，不斷堅持和努力。在我個人的實踐中，我意識到只有保持耐心和耐力，才能在稅務工作中取得更好的成果。
綜上所述，稅務工作是一項需要細致專業的職業。通過與客戶的溝通、制定明確的稅務策略、加強團隊合作、不斷學習與創新以及保持耐心與耐力，我們可以更好地完成工作任務，為客戶提供優質的稅務服務。希望我的工作心得和體會能夠對廣大從事稅務工作的人員有所幫助。
稅務工作心得體會感悟篇三
經公開考選，我于11月份來到縣局工作。一年來，在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成了對國家公務員這種角色的轉變和適應。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。計劃局濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學。在保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要思想和胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。通過在綜合科的工作，使我了解了規劃編制工作的內涵，提高了個人工作能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。同時，我還自覺學習國家公務員法、行政許可法、企業投資項目核準暫行辦法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。
第三，通過對公務員宗旨和行為規范的認識，我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、踏實肯干，努力完成好各項業務工作。
一年來，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
第一，配合領導做好我縣“十一五”規劃的編制工作。通過參加市“十一五”規劃研討班，我了解了“十一五”規劃編制的重要意義、基本原則、規劃程序等，認識到“十一五”規劃編制工作是我局乃至我縣的`主要工作之一。一年來，我們按照縣委縣政府的工作要求，制定了《關于“十一五”規劃編制的實施意見》，3月份配合縣政府組織有關部門召開了全縣“十一五”規劃編制工作會議，對規劃編制工作進行了動員和具體部署。規劃編制期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及市“十一五”規劃的政策理論和進展動態，收集學習我縣及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗，為專向規劃的編制單位提供依據和素材。同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規劃的討論，使我逐漸加深了對我縣整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
第二，做好全縣宏觀經濟發展的分析預測工作。對宏觀經濟的分析研究，是我局工作的重點，同時也是一項業務性很強的工作。我通過認真學習金融市場管理、資本市場發展規律、國家財政政策和貨幣政策研究等知識，現已基本掌握了經濟分析工作的基礎知識，在加快民營經濟發展、增加農民收入、調整投資結構、拓寬招商領域、建設和諧梁山等方面，提出了一些有價值的工作建議，為領導決策提供了參考依據。
第三，開展了各項專業調研活動。2月份以來，根據工作安排，我局先后開展了對專用汽車及零配件制造業、農村經濟、全縣熱電聯產現狀、服務業、重點項目建設、土地資源利用情況、風景區登山環線建設、區域經濟發展格局構建等多項專業調研活動。先后到梁山鎮、拳鋪鎮、馬營鄉、徐集鎮、韓崗鎮及東岳掛車、三利樹脂、嘉泰中藥飲片公司、華東電子公司、臻嘉肉食品進出口公司、梁山風景區、縣二電廠等有處實地考察，在此基礎上，我先后編寫了《關于農業發展的思考》、《關于梁山縣專用汽車業發展的調查報告》、《重點項目建設的外部條件分析》等工作報告，其中有的報告被《梁山縣汽車工業發展規劃》采用，有的報告被市級刊物刊登。通過調研活動，不僅提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力，同時也為我縣“十一五”規劃編制提供了信息。
第四，協助完成20鄉鎮國民經濟和社會發展綜合考核、金三角工業園道路建設規劃、專用汽車展銷會招商、20固定資產投資項目審報、山東省重要產業集群調查等工作。
第五，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
三、下一步的工作打算。
一年。
發展計劃局20個人工作總結來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
稅務工作心得體會感悟篇四
稅務巡查工作是稅務部門的一項重要職責，是確保國家稅收的落實和稅收法律的有效執行的關鍵之一。盡管巡查工作非常繁重和復雜，但它對稅務管理和稽查工作的成果至關重要。在稅務巡查工作中，我積累了許多寶貴的經驗，并從中獲得了許多有價值的啟示和思考。
第二段：巡查前的準備。
在巡查之前，我們需要做好充分的準備。首先，我們需要通過收集和整理征稅主體的相關信息來確定巡查的重點和方向。其次，我們應該對涉及的稅法和政策進行深入的研究和了解，進一步明確巡查的審計標準和依據。此外，我們還應該提前與相關部門聯系，并了解其工作情況和控制措施，以保證巡查工作的有效性和規范性。
第三段：巡查過程中的技巧。
在巡查過程中，我們需要采用合適的技巧和方法。首先，我們應該做好充分的準備工作，包括準確的審計計劃和調查方案；其次，我們應該以事實為依據，避免主觀臆斷和過度的推測；最后，我們需要注意對征稅主體的合法權益的保護，以確保巡查工作的公正和透明。
第四段：巡查后的處理。
在巡查后，我們需要根據審計結果進行相應的處理。首先，對于存在問題的征稅主體，我們應該及時起訴并追究其責任，以保證稅收法律的有效執行；其次，對于存在問題的稅法和政策，我們需要及時對其進行完善和修訂，以便更好地適應實際情況的需要。
第五段：結論。
在稅務巡查工作中，我們需要根據稅收法律和政策要求，以客觀公正的態度進行審查和處理。只有如此，才能更好地維護稅收法律的權威和有效性，保障社會公平和正義。同時，我們也應該踏實鉆研稅法和政策，不斷提高專業技能和素養，以更好地服務于稅收事業的發展。
稅務工作心得體會感悟篇五
20_年轉瞬即過，回顧這一年的工作和學習，在局黨組班子的關心、支持下，在全體同事的共同努力和辛勤付出下，較好的完成了各項工作任務，做出了一定的成績，但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職，懇請同志們提出寶貴的建議和意見。
一、思想政治、業務學習。
通過今年的3月份的雙聘，我接受黨組織的分配，4月份我來到了紅山稅務所——擔任副所長，主管辦稅服務廳。在繁忙的稅收工作中，堅持思想政治、廉政教育的學習，始終如一的堅持“聚財為國、執法為民”。
作為一名副職在科室起著承上啟下的作用，是正職與干部之間的紐帶，我力爭做正職的好幫手，科員的好榜樣，熟練各項業務的操作，讓自己在最短的時間內整體提高辦稅服務廳的工作效率。確保相關稅收配套制度的慣徹落實。
二、廉政建設、團結協作。
在工作中我時刻注意自覺擺正位臵，支持配合一把手的工作，發揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風和開拓進取的精神，影響和帶動分管部門工作，在具體問題處理上能堅持原則，做到公道正派。同時結合黨紀條規、廉政準則的規定對照檢查、自我剖析，查找個人在工作作風和廉潔自律上存在的不足，認真開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監督，自覺做出表率，全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發生。
三、自覺遵守勞動紀律。
勞動紀律上我能嚴格要求自己，著裝上崗，團結同事、關心集體，尊重領導。嚴格執行局里勞動紀律管理辦法，上班簽到，外出登記不遲到早退。遵守稅務人員的五要十不準，強化自身的管理，優化自身的服務，不斷改進納稅服務方式，堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務。同事之間互相幫助，互相學習，更好的完成領導交辦的工作。
四、提高工作效率，加強業務培訓。
我不僅擔任紅山所副所長，還負責三個社區99戶小規模企業的稅源管理工作。目前，我所實行的大一窗辦稅服務模式，截至目前，新辦稅務登記685戶，變更2632戶次;注銷315戶，發售手工版通用發票2569本，發售通用機打發票62674份;進行企業申報征收共計14282戶次，受理各類文書3953戶次。我所下設兩個代征點，共計開具代開發票收入811.43萬元。由于今年在水區新增六個郵政代開點，致使代開收入比去年大幅下降。
在紅山所8個月的工作中，我多次對辦稅服務廳人員進行系統的業務培訓，要求辦稅服務廳人員提高數據質量的準確性、及時準確的對疑點數據進行修改，提高征管數據質量，執法系統無過錯。七月份，在局領導的關心幫助下，為我所辦稅服務廳調入兩名公益崗人員，在同志們的共同幫助下，她們現已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜，直接充實了前臺的服務力量。
這段時間，我充分認識到工作的繁雜性，面對納稅人不但要求業務知識要過硬，而且操作也要認真仔細。理論與操作相結合，才能進一步落實相關制度的慣徹執行。“納稅人的滿意，國稅人的追求”，只有兢兢業業的工作，孜孜不倦的學習，才能在工作中不斷追求完美。
五、存在的不足。
一是忙于事務，對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠，影響了工作水平的進一步提高。
二是考慮問題和安排工作的布局和節奏不夠科學，影響了一些工作的落實;。
三是還需加強自身綜合素質的培養。領導崗位上得工作經驗還有待提高，在領導方式和方法上還有所欠缺，需要多向老同志學習，提高自己的管理水平。
以上述職述廉，懇請各位領導和同志們批評指正，我將會在新的一年里努力工作，糾正不足，爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務廳的各項工作，都能有一個新的提高。
稅務工作心得體會感悟篇六
巡查工作，是納稅人工作中不可缺少的環節之一，也是稅務部門內容重要的職能之一。近年來，在稅務壓力加大、納稅人要求提高的背景下，稅務巡查變得日益重要。作為一名從事稅務巡查工作的人，我深切感受到，巡查工作不僅是納稅人與稅務部門之間的聯系紐帶，更是一種責任與擔當。以下是我的一些心得體會：
一、站在納稅人角度出發，注重溝通交流。
在巡查工作過程中，我們首要的任務就是站在納稅人的角度出發，注重與納稅人的溝通交流。巡查工作并不是要對納稅人進行“檢查”，而是通過合理的溝通交流方式，幫助納稅人更加準確地了解稅務規定，促進納稅人遵納稅法納稅。在溝通交流過程中，我們還應注意語言表達的方式，避免產生語言不清、術語解釋不清等問題。
二、細致認真地分析納稅人的情況和資料。
巡查工作還要求我們具備細心、認真、有耐心的素質。須認認真真地分析納稅人的情況和資料，細致查找試算表、發票及其他稅務資料是否真實準確，有針對性地進行調整和核算。通過細致的巡查工作，可以找出納稅人在納稅過程中存在的問題，及時指導、糾正和完善納稅人的工作經驗，減少錯誤。
三、熟悉稅務規定，把握核查重點。
巡查工作還需要我們熟悉稅務規定，把握核查重點。納稅人往往存在不熟悉稅法規定的情況，因此，對于稅務規定的熟悉，可以使我們在巡查過程中把握核查重點，發現并糾正納稅人的不合規行為。在確定核查重點時，還需理智對待，不偏不倚，嚴格執法，做到為公從嚴、以人為本、因情施策。
四、注重信息保密，避免影響商業機密。
在巡查工作中，尤其需要注重保護納稅人的商業機密，避免巡查過程中掌握的商業數據、個人信息被泄露，導致嚴重后果。因此，在巡查工作中，我們要做好信息保密工作，保護商業機密不受侵犯。同時，還要注重保護納稅人的權益，在巡查工作中盡量體現公平、公正和諒解。
五、多為納稅人著想，營造良好納稅環境。
綜上所述，巡查工作在稅務部門中扮演著重要的角色，可以為納稅人提供專業的稅務服務，促進納稅人合法納稅。因此，我們必須不斷加強自身能力提高，多為納稅人著想，努力營造良好的納稅環境。只有這樣，才能取得納稅人的信任和支持，也才能在實踐中不斷提高巡查工作的效率和質量。
綜上，以上是我在巡查工作中的一些心得體會，一份認真負責的巡查工作不僅能推動納稅人合法納稅，也有助于稅務部門更好地服務納稅人，同時，也為納稅人和稅務部門建立起互信互利的良好關系。相信，在巡查工作中，我們能更好地發揮自身優勢，更好地服務納稅人，實現互利共贏的目標。
稅務工作心得體會感悟篇七
摘要：隨著我國改革開放進程的加深以及我國市場經濟的建立和發展，我國傳統的稅收政策已經無法滿足現階段我國經濟的發展需求。尤其是體現在營業稅的征收方面。營業稅的征收正日漸的顯現出其固有的缺陷和不合理性。在這種情況下，營業稅改征增值稅成為深化我國稅制改革的必然趨勢。當然，這次改革有利也有弊。
關鍵詞：“營改增”政策；利與弊；稅收。
我國正處于加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，大力發展第三產業，尤其是現代服務業，對推進經濟結構調整和提高國家綜合實力具有重要意義。按照建立健全有利于科學發展的財稅制度要求，將營業稅改征增值稅，有利于完善稅制，消除重復征稅；有利于社會專業化分工，促進三次產業融合；有利于降低企業稅收成本，增強企業發展能力；有利于優化投資、消費和出口結構，促進國民經濟健康協調發展。與此同時，我認為，它也隨之帶來一些不可避免的弊端。
一營業稅與增值稅概述。
營業稅是對在我國境內提供應稅勞務（非銷售商品、加工修理、修配等增值稅應稅勞務）、轉讓無形資產或銷售不動產的單位和個人，就其所取得的營業額征收的一種稅。營業稅屬于流轉稅制中的一個主要稅種。增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而征收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。
二營改增的背景。
1營改增的國際背景。
（1）從稅制完善性的角度看,增值稅和營業稅并行,破壞了增值稅的抵扣鏈條。增值稅具有“中性”的優點，客觀上有利于引導和鼓勵企業在公平競爭中做大做強。但是要充分發揮增值稅的這種中性效應,前提之一就是增值稅的稅基應盡可能寬泛,最好包含所有的商品和服務，現行稅制中增值稅征稅范圍較為狹窄,導致經濟運行中增值稅的抵扣鏈條被打斷,中性效應便大打折扣。
（2）從產業發展和經濟結構調整的角度來看,營業稅改征增值稅可進一步解決貨物和勞務稅制中的重復征稅問題，將有效推動第三產業加快發展。同時,出口適用零稅率是國際通行的做法,但由于我國服務業適用營業稅,在出口時無法退稅,導致服務含稅出口，與其他對服務業課征增值稅的國家相比,我國的服務出口由此易在國際競爭中處于劣勢。
（3）從稅收征管的角度看,兩套稅制并行造成了稅收征管實踐中的一些困境。在現代市場經濟中,商品和服務捆綁銷售的行為越來越多,形式越來越復雜,要準確劃分商品和服務各自的比例也越來越難,這給兩稅的劃分標準提出了挑戰。
三我國營改增的現狀分析。
從上海、北京、江蘇和安徽試點運行的效果看，改革有力地帶動了第三產業特別是服務業的發展，推動了中小企業特別是小微企業發展，鼓勵了企業特別是服務業利用外資，促進了企業經營組織模式轉變,支持了企業技術創新，優化了經濟結構，加快了經濟發展方式轉變。據江蘇省財稅部門介紹，截至2013年1月，全省納入企業已經超過15萬戶，其中80%都是小規模納稅人。2012年第四季度，營改增試點共計減稅3.54億元，全部試點納稅人總體減稅面為95.93%。
其他試點地區運行情況平穩，減稅效果同樣令人振奮：北京市納入營改增試點企業超過20萬戶，累計減稅42.4億元，試點行業總體稅負下降33%；廣東省2012年12月和2013年1月兩個申報期，納入試點企業數14.11萬戶（不含深圳），試點納稅人凈減稅6.32億元，總體減輕稅負25.35%。僅廣州地鐵公司一家企業，試點兩個月就減稅1800萬元。
四營改增的利弊。
1“營改增”政策之利端(1)稅制環境有效改善。
據有關試點地區財稅部門負責人介紹，“營改增”以后，實現了由“道道征收、全額征稅”向“環環抵扣、增值征稅”轉變，解決了重復征稅的問題，為企業創造了更為有利的稅制環境。
一是促進了。
在減輕企業稅負方面，從12省（市）的納稅申報情況看，“營改增”試點實現了總體減負。據統計，去年共減稅426.3億元，其中試點納稅人減稅189.1億元，原增值稅一般納稅人購進試點服務減稅237.2億元。同時，小規模納稅人稅負下降幅度平均達40%，有力支持了小微企業發展。此外，增稅面不斷下降。以上海為例，去年全年交通運輸業一般納稅人增稅面逐月下降，并于7月實現了全行業減稅。在去年經濟下行壓力加大的情況下，這無疑為廣大試點企業特別是中小企業下了一場“及時雨”。
“營改增”試點給服務業帶來了解決重復征稅、減輕企業稅負、擴大業務領域、提升議價能力四重利好，大大增強了企業自我發展能力和市場競爭力，有利于吸引更多的資源向服務業集聚。統計顯示，試點以來服務業企業戶數增加較快。如湖北省試點一個月新增試點納稅人3952戶，增加最多的是文化創意服務業，占新增戶數的29.8%。
“營改增”直接受益的是服務業，但對制造業也產生了重要的“溢出效益”，推動著企業將一些服務外包出去，促進自身業務的主輔分離，專注于提高主業核心競爭力。數據顯示，2012年，“營改增”試點地區服務業經濟總量快速增長。2012年，上海市國內生產總值增長7.5%，其中第二產業增長3.1%，而第三產業增長達10.6%，第三產業增加值占全市gdp首次突破60%，拉動經濟增長6.2個百分點。
2“營改增”政策之弊端。
（1)營改增或致資金鏈斷裂。
北京市建筑業聯合會調查組在北京范圍內的一項“營改增”調研顯示：就企業來看，中央在京建筑企業、市屬大型建筑企業的領導和主管人員，對稅制改革及其帶來的影響非常重視，普遍認為“是件大事”。而多數企業僅限于財稅專業人員有所耳聞，企業領導相對還處于木訥狀態。北京市建筑業聯合會調查組的調查顯示，北京的幾家大型市屬建筑企業都曾對增值稅（稅率11%）做過測算，雖然各家引用的2011年的具體數據不同，但是結論一樣：企業稅負增加了。
北京市建筑業聯合會調查組認為，增值稅稅率若定在11%，按照上述測算，在現有建筑市場整體環境情況下，企業的實際稅負有較大幅度上升，這對微利行業的建筑業造成重大打擊。
北京市建筑業聯合會調查組的報告認為，現在有專家講，實行增值稅后稅負肯定能降，因為材料、設備大部分是可以抵扣的。實際上，中國稅務管理的環境存在不正常的地方，不僅有地方保護主義，爭奪稅源，還有許多供應商沒有進銷項稅票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免稅的。自辦混凝土站，反而加重了施工企業的負擔。這些問題，不是理論上、專家短時間可以解決的。
地稅去留問題顯然和正在實施的營業稅改增值稅試點分不開。這項改革已經進入第二個年頭，不但試點范圍進一步擴大已是板上釘釘的事情，其試點行業也要進一步擴大，并會根據國家和地方財力情況，逐步將其推廣至全國。
占省級財政固定收入30%以上，省以下固定財政收入40%以上的營業稅被增值稅替代，地稅的去留不得不成為問題，地方的財力如何保證則是一個更大的難題。
隨著“營改增”試點擴大，參與稅改的企業，更新設備和增加研發投入等，將獲得更多的稅收優惠。中央已經明確將擴大營改增試點地區和行業范圍。如果企業抓住這一契機，將一些生產性服務業轉為外包，部分生產性服務業可從制造業中分離出來，有利于促進產業鏈的細化產業，提高制造業核心競爭力。但“營改增”并非一項普惠政策，在交通運輸業和有形動產租賃業會出現部分企業稅負增加的現象。一些試點省份將會出臺相關政策給予財政扶持，幫助有關企業平穩轉換稅制。
參考文獻。
王信川錢箐旎。
《經濟日報》。
《浙江在線》。
吳麗華。
《華夏時報》。
《新華網》。
稅務工作心得體會感悟篇八
第一段：引言（字數：200）。
稅務干部作為國家稅收管理的核心力量，承載著納稅人和國家之間的溝通橋梁和協調者的角色。多年來，我一直在稅務系統工作，通過不斷學習和實踐，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對稅務干部工作的一些體會和心得。
第二段：深入了解納稅人需求（字數：300）。
稅務干部首要的任務是深入了解納稅人的需求。只有真正了解納稅人的情況，才能給予正確的指導和幫助。通過與納稅人的交流和溝通，我發現不同企業和個人納稅人對稅收政策和流程的了解程度不盡相同。因此，我們應該根據納稅人的特點和需求，提供針對性的稅收服務和咨詢。這樣才能更好地幫助納稅人履行自己的納稅義務，推動稅收工作的順利進行。
第三段：加強自身專業能力（字數：300）。
稅收政策和法規在不斷變化，因此，稅務干部需要時刻保持專業能力的更新和提升。我堅持每年都參加相關的培訓和學習，不僅熟悉最新的稅收政策，還學習相關的法律知識和職業道德規范。同時，我也會不斷提高自己的業務水平，熟悉稅收征管系統和常見問題的處理方法。通過不斷學習，我能夠更好地理解納稅人的需求，為納稅人提供更專業、高效的服務。
第四段：建立良好溝通與協調機制（字數：200）。
稅務干部工作的重要一環是與稅務部門內外的各個相關機構進行溝通和協調。稅務工作需要與國稅、地稅等部門緊密配合，共同完成好各項任務。在工作中，我們要主動與相關機構進行溝通和協調，以保證稅務工作的順利進行。同時，與納稅人之間的溝通也是至關重要的。我們要隨時關注納稅人的意見和反饋，及時解答疑問和解決問題。通過建立良好的溝通與協調機制，稅務干部能夠更好地推動稅務工作的有效開展。
第五段：以誠信為本，塑造良好形象（字數：200）。
誠信是稅務干部工作的基本準則。在工作中，我們要遵守職業操守，嚴格執行稅收政策和法規。同時，我們也要做到誠實守信，言行一致。通過建立執法公正、廉潔奉公的形象，稅務干部可以贏得納稅人的信任和尊重。在為納稅人提供服務的過程中，我們要盡力維護納稅人的合法權益，公平對待每一個納稅人。只有做到誠信為本，稅務干部才能更好地履行自己的職責，提高稅務工作的質效。
總結（字數：200）。
稅收干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰的工作。通過深入了解納稅人需求、加強自身專業能力、建立良好溝通與協調機制以及以誠信為本，稅務干部能夠更好地履行使命，推動稅收工作的順利進行。我相信，只要我們不斷學習和提升自己，不斷總結和改進工作方法，我們一定能為稅收事業的發展做出更大的貢獻。
稅務工作心得體會感悟篇九
我們在上級局和縣委、縣政府的正確領導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想堅持“科技加管理素質加作風”的工作方針全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風同心協力真抓實干的精神以保持先進性教育活動為契機以依法治稅為主題以信息化建設為依托緊緊圍繞組織收入這個中心全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設努力提高征收管理質量、行政執法質量、稅收收入質量和內部管理質量圓滿完成全年各項工作任務為當地經濟發展和社會穩定做出了突出的貢獻。現將我局一年來的工作總結如下：
一、挖潛堵漏，應收盡收，組織收入取得歷史性新突破[范文搜網-]。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心，采取一切措施確保了應收盡收。今年市局下達我局稅收任務2040萬元。我局共完成各項工商稅收2387萬元,占年計劃的121.9，比上年增長31，絕對增長額417萬元，共完成農業稅收70萬元,占年計劃的100，超額完成了全年稅收任務。
另外，還組織回各種規費335萬元，占年計劃的120，超收66萬元。其中教育費附加完成217.6萬元，占年計劃128，價格調控基金完成47.6萬元，占年計劃238，文化事業建設費完成1萬元，占年計劃100，河道工程維護管理費完成60.3萬元，占年計劃的121，殘疾人保障金完成17.7萬元，占年計劃104，工會經費完成45萬元，占年計劃的100，林業建設基金完成4萬元，占年計劃100，民兵訓練費完成11.2萬元，占年計劃112，以上稅費合計，取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現了稅收收入史上新的突破，為地方經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。
在組織組織中我們采取的主要措施是:。
――強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。年初,根據市局下達的稅收計劃，結合稅源調查，縣局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位。縣局多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導。為了強化目標管理，我局實行局長包片，股室包所的連帶責任制。定措施、定目標實行獎優罰劣，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現。
――加強重點稅源監控。研究制定了《重點稅源監控管理辦法》，對年納稅大戶建立了重點稅源監控數據庫。各征收單位針對轄區內的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了對化工、電業等大戶以及房地產開發業、建筑業、金融保險業等重點行業的監控。各征管單位還建立了與企業之間經常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，。全年共從重點稅源入庫稅款752萬元，占到全年地稅收入的38，保證了稅收任務的順利實現。
――清舊欠堵新欠。為了充分挖掘稅收潛能，確保任務完成，我們先后深入到全縣20多個欠稅大戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴格要求不能發生新的欠稅，保證稅款的足額入庫。全年共清理欠稅企業19戶，清理回欠稅131萬元，清理舊欠率達到了5，使陳欠下降了35個百分點，達到了市局規定標準。
――全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作。搞好企業所得稅匯算清繳，是規范稅收管理的'重要措施，也是確保完成稅收任務的重要舉措。在今年的企業所得稅匯算清繳中，我們一是制定企業所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。二是做好宣傳和培訓工作，增強稅務人員的責任心和納稅人的理解配合。三是加強匯算清繳期間的檢查指導，縣局領導帶領有關股室人員深入到各分局、基層所調查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題，四是強化納稅檢查工作。據統計，20匯算清繳企業123戶，檢查面達100％匯算入庫39.4萬元，入庫其它各稅22.7萬元，罰款1.9萬元。
――加強停（歇）業監督管理，堵塞稅收漏洞。我們嚴格按照《停（歇）業審批管理辦法》中停歇業的審批程序對納稅人申請、稅務機關受理、核查、審批、執行等五環節的規定，嚴格實行“三級核查制”一是主管稅務所不定期逐戶核查；二是稽查局逐戶進行實地核查；三是征管股實施重點抽查。三方制約，使停（歇）跟蹤檢查不到位和監控不力的現象得到有效扼制，今年末發現虛假停（歇）業戶。
稅務工作心得體會感悟篇十
我叫_，到稅務處工作已經有一年了，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在科學發展觀的指引下，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作鑒定如下：
一、強化“稽”字認真履行職能。
20_年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業，特別是注銷企業有兩種原因：一是無力經營，二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。
稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了稅務稽查工作的特點。
二、著眼“穩”字確保收入完成。
由于目前我區企業的經營情況不是很好，經濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營養不良。
干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了_三個代表的重要思想，學習了_“7.31”講話以及在“十六大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平，為踐行三個代表重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高，稽查業務更加精通了，稅收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字貫徹稅收政策。
在貫徹稅收優惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。
五、推進“優”字提高服務水平。
經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優化服務意識，我們時刻沒忘以服務經濟發展，服務納稅人作為出發點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執法與服務的關系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字樹立地稅形象。
清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質量。
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。
八、突出“嚴”字遵守規章制度。
我局是全國稅務系統文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發生違規現象。
這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現將本年的工作做如下簡要回顧和總結：
在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發票管理方面，隨時查看發票剩余量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。
在一些稅務系統方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統，負責增殖稅專用發票的驗票，開票系統的抄稅，納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
稅務工作心得體會感悟篇十一
在區委、區政府的正確領導下在上級統計局的關心、指導下**區統計局緊緊圍繞區委、區政府中心工作按照《**區統計局20工作思路》全面貫徹落實科學發展觀始終堅持以提高統計數據質量為核心充分發揮統計服務、統計咨詢和統計監督的整體功能全面加強各項建設發揚“求真務實、開拓創新”的精神不斷加大工作力度“圍繞一個核心、突出兩個重點、搞好三個結合、落實四項措施”較好地完成了全年的各項工作任務為建設經濟強區、構建“和諧**”和促進我區各項事業發展做出了積極貢獻。
完成的主要工作。
一、思想政治和黨建方面。
（一）思想政治工作。
（二）黨建工作。
結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產黨員按照區委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養對象也要認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據局黨支部的發展計劃，經過組織程序，我局今年又有3位同志被機關黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養力度，要求他們定期向培養人寫出思想匯報。支部還定期聽取培養人對培養情況所作的.匯報。
（三）精神文明建設。
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區委區政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設工作。針對我局年輕人多的特點，充分發揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創建活動，結合開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續開展“創文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創建活動。堅持以人為本，積極參加區里組織的各種精神文明創建活動，在局機關組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區里組織的“三下鄉”、“四進社區”以及扶貧助困活動，為***居委會和***居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區精神文明建設做出了應有的貢獻。
（四）民主法制建設。
結合保持共產黨員先進性教育活動，貫徹執行民主集中制原則。制定了《**區統計局領導班子重大事項決策制度》。對我局領導班子重大決策范圍、形式、基本程序和有關事項等做出詳細具體的規定。做到重大事項廣泛聽取各方意見，協商一致，集體決定，不搞一言堂。保障了廣大黨員干部最大限度地享有知情權、參與權和監督權。大力加強法制建設。結合“四五”普法，加強對廣大黨員干部的法制教育，不斷提高大家的法制觀念和法律意識，不斷提高大家知法、懂法、守法的自覺性，不斷提高大家積極同各類違法犯罪行為和各種邪教作斗爭的意識，自覺維護社會穩定。
（五）黨風廉政建設。
稅務工作心得體會感悟篇十二
第一段：引言（字數：150）。
稅務機關作為國家稅收管理的重要機構，有著重要的職責和使命。自從我成為一名稅務工作人員以來，我深深感受到了稅務機關的工作與眾不同的性質與挑戰。在這段時間里，我積累了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：職責使命（字數：250）。
稅務機關的主要職責是依法征收稅款，并負責稅務管理事務。工作中，我們要以繁重的任務為導向，確保國家稅收的正常運轉，保障社會的經濟發展。為此，我們需要時刻保持更新的法律法規知識，提高工作的專業性和準確性。同時，我們還要加強綜合素質的培養，包括溝通能力、團隊協作和公平正義的追求等。只有這樣，我們才能更好地履行職責使命。
第三段：挑戰與思考（字數：300）。
稅務工作的特殊性導致了一系列的挑戰。首先，稅收政策的不斷變化對我們的工作提出了更高的要求，我們需要及時了解和掌握這些變化，為納稅人提供準確的咨詢和指導。其次，稅務監管的創新和科技的進步使我們需要具備更強的適應能力，以適應新技術帶來的工作模式的變化，提高效率。此外，稅務工作還面臨著整改問題以及公平公正的質疑等。我們需要正視這些挑戰，不斷思考并尋找解決的辦法，不斷提升自己的專業能力。
結合我的工作實際，我認為一個優秀的稅務工作者應具備以下品質：首先，要有良好的學習能力，緊跟稅收政策的變化，應其所需做好準備。其次，需要具備高效的組織協調能力，準確地處理納稅人的申報和咨詢問題。同時，還應具備敏銳的觀察力和判斷力，及時發現問題并加以解決。最重要的是，我們還要有敬業精神，保持對工作的熱情和責任感。
第五段：總結（字數：200）。
作為一名稅務工作者，我懂得稅收工作的責任與挑戰。從為納稅人提供優質服務，到通過法律法規的完善使稅收工作更加規范和公平，我們的使命非常重要。同時，我們也要不斷學習與思考，提高自身的專業素養和綜合能力，以適應社會發展的需要。通過這些努力，我們將為國家的稅收事業貢獻自己的一份力量。
（總字數：1200）。
稅務工作心得體會感悟篇十三
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進地方經濟發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務。現將主要工作總結如下：
一、創新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務。
一年來，全系統以服務經濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監管這條主線，積極探索新形勢下加強質監工作新路子。一是創新工作思路，營造良好的工作環境。今年來，全系統始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協調，為全面履行職能創造了良好的工作環境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據。其次，嚴格落實源頭質量監管責任機制。按照定區域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監管，確保源頭監管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內外部協調。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現“四個新突破”。以源頭監管、安全監察為重點，加大執法力度，在監管手段、監管方式、監管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內部監督制約機制，規范管理、執法行為，政風建設有了新突破；以促進事業發展為重點，加強基礎建設，業務工作與文明創建有了新突破。農業標準化工作受到省局表彰，安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統用于基本建設、執法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監管工作。
今年以來，全系統把監督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監督中優化服務，實現了監督與服務的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務于經濟發展。一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優秀產品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯動、企業主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了2005年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩步提升。二是大力實施名牌發展戰略。確定9家企業11種產品為2005年度安徽名牌產品培育對象，制定了切實可行的名牌產品培育計劃，加強引導和扶持。經過精心培育，**、**公司的3種產品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業質量檔案庫，實行動態管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業質量信用征信和授信體系。對失信企業建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監管、市場規范運作的信用管理和服務機制。為進一步規范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發布了誠信經營承諾，加強行業自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監督等信息資源，借鑒、利用經貿、工商等部門信息，對2005年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業及其產品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質量水平，服務于企業需要。一是夯實質量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業加強質量體系建設，組織開展了iso9000系列質量管理體系內審員培訓，幫助6家企業通過了質量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監督評審，提高了質量管理水平和質量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業制修訂產品標準27項，新發展條形碼系統成員16家，完成產品采標標志數3個，幫助2家企業建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區服務質量要求》和《***風景區解說要求》2項服務業地方標準初稿。精心打造農業標準化這一“亮點”工程，推進我市農業產業化進程。制定發布5項省地方標準，建成農產品質量標準體系1個，****省級農業標準化示范項目以優異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農產品批發市場調研工作。經過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農業標準化示范項目。扎實有效的農業標準化工作，對促進農業增效、農民增收和農村產業結構調整發揮了積極作用，在全省農產品質量安全管理及農業標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數據庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發揮了計量工作對促進企業技術改造、節能降耗、提高經濟效益、維護公平競爭的市場環境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產企業計量保證能力現場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業企業為重點，在企業自愿的前提下，針對企業需要，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業提供政策法規指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質量管理知識培訓。全年開展質量法律法規、質量管理、標準、名牌產品、計量、生產許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發放各類資料5000多份。以提升企業負責人質量管理理念為切入點，與市工商聯聯合舉辦了有68家企業80余位企業負責人參加的質量管理論壇，邀請國家級質量管理專家開展質量知識培訓，****等5家企業交流了質量管理經驗，取得了良好效果。水泥企業生產許可證年審中，針對發現的問題，組織召開了分析會，幫助企業查找原因，采取措施積極整改，深受企業歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數的380%。**縣質監局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
（三）圍繞部門職責，服務于社會穩定。一是探索創新源頭監管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統一領導、各負其責、系統協調、劃片監管”的管理工作體制。根據企業分布狀況劃分監管責任片區，成立片區監管組，履行質量、打假、特種設備安全監察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執法，建立了源頭監管的協調指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯動機制、質量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發了監管考核辦法，規范了工作流程，制定了環環相扣的工作措施。既將有限的人力資源優化整合，充實了監管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業務能力，同時一個口子對外，避免了對企業的多頭檢查。新的監管體制運行以來，已全面摸清了轄區生產企業基本狀況，建立了電子監管檔案庫，切實提高了源頭監管工作的有效性。二是深入實施食品質量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產加工企業生產必備條件調查，對新十類食品生產許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業，繼續加強證后監管，保證企業生產條件符合發證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業生產條件、衛生環境、質量意識、質量管理都有了明顯提高。組織43家企業進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業通過了現場審查。建立了31家工業產品生產許可證獲證企業檔案，完成了26家企業的生產許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產、銷售無證產品違法行為9起。三是進一步提高監督抽查的有效性。圍繞農資、食品、建材、強制性認證產品和關系人民群眾健康安全的產品，加大監督抽查力度，嚴把產品質量關。前三季度，共抽查892批次產商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業自律，督促引導企業改進產品質量，并及時在新聞媒體上公告監督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執法為民”理念，全面履行整頓和規范市場的重要職責。1至10月份，全系統出動執法人員2200多人次，以食品、農資、建材、節日市場整治為重點，組織開展了兩節市場打假、農資、知識產權、汽車配件、奶粉、生活生產資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質量問題的大米近40噸。與經貿委、供電部門聯手，切斷小軋鋼企業電力線路，徹底停止了地條鋼生產行為。五是加大特種設備安全監察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監管到位的動態監管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數據庫，通過了省局驗收。出動安全監察和行政執法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發生。加大監察力度，嚴厲查處充裝非自有產權氣瓶行為，引導企業建立行業自律機制，做到產權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規范了液化氣充裝市場。
三、內強素質、外樹形象，不斷加強自身建設。
全系統按照“優化發展環境、轉變政府職能、樹立行業形象”的總要求，以科學發展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現了質監工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質為目標，建設學習型機關。系統地學習了十六屆四中全會精神和《黨內監督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業務學習為重點，堅持周五職工學習日和執法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監察工作，認真執行政務公開、服務承諾制度，強化機關內部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規范行政執法工作，嚴格執法程序，完善并認真執行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執法的層級監督，開展了實施法律法規回頭看活動和執法檢查，促進了執法行為進一步規范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執行國家質檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統的行風建設。強化外部監督，堅持服務質量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質量問卷調查，對企業提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統無一例違法違紀行為。全面開展文明創建工作，市局和**縣局積極創建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質監窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業的監督。通過勤聯系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質監工作有了進一步的了解，對質量監管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產品質量法律法規情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產品質量監管情況，進一步展示了質監部門服務經濟、促進發展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質監工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質量月等大型服務咨詢活動為平臺，創新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質量法律法規，提高全社會質量法制意識，不斷增強質監工作的社會影響力。與市電臺聯辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質量報》、**電視臺等市級以上媒體播發稿件75條。質量月期間，與市發改委等部門聯合舉辦了全市多家企、事業單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質量、創造質量、享受質量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農資打假送法下鄉”活動，向農村經銷戶、農民宣傳農資產品標準要求和識假方法，發放宣傳材料，引導經營戶依法經營，增強農民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質量監管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質量技術監督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農業標準化工作手冊》和《**質量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質量工作，宣傳質監職能，宣傳質監部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現有、著眼發展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內部管理機制，實行企業化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調研的基礎上，積極籌建**產品檢驗中心，為我市**產業發展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現在：一是對新形勢下加強產品質量監管的重要性、緊迫性認識不足，企業質量意識、質量基礎有待提高，長效監管機制有待在實踐中逐步完善。二是質監系統基礎薄弱，經費保障困難，基礎設施建設投入不足，發展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質量需要進一步提高。
2005年，市質監局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創新思路、銳意進取、艱苦創業，推動全市質監工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發展觀，按照規范化、法制化、科學化的要求，全面推進質監事業的發展和進步。基本工作思路是：牢牢把握服務經濟建設“一個主題”，突出抓好食品質量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現源頭抓質量、執法打假、文明創建、技術機構改革、質量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創造一流業績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監管的重大決策和部署，全力打好食品質量安全攻堅戰。
二是推進名牌戰略，堅持監督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質量認證等質量基礎工作，加大從源頭加強質量建設工作的力度，引導企業走品牌效益發展之路。
三是把“質量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質量興市”工作意見》，將“質量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監管任務，完善工作機制。對源頭質量監管進行“流程再造”，確保監管責任主體明確、過程環環相扣，使源頭監管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監察工作。嚴格落實安全生產責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發生。
六是進一步加大宣傳力度。引導企業守法經營，增強全社會質量法制意識。
七是加強質監隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業務素質和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質，強化制度建設，完善內部監督制約機制，暢通外部監督渠道，不斷提高執政能力和執法水平，努力塑造質監部門的良好形象。
稅務工作心得體會感悟篇十四
稅務機關是國家財政收入的重要管理部門，負責稅收征管和稅收服務工作。多年來，我在稅務機關工作，積累了一些經驗和體會。在這里，我將結合自己的實際工作，分享一些心得體會。
首段：厘清思路，明確目標。
稅務工作涉及眾多繁瑣的流程和復雜的法律制度，為了提高工作效率，我意識到必須首先厘清自己的思路，明確目標。在具體操作中，我會先仔細閱讀相關的法規和規定，確保自己對政策的理解是準確的。同時，我也會將工作任務細化，分解為一個個可操作的步驟，并設定合理的時間節點。通過明確思路和目標，我能夠更好地組織自己的工作，提高工作效率。
第二段：善于溝通，合作共贏。
稅務工作是一個涉及多方面利益關系的復雜系統，要想順利開展工作，就需要善于與各方進行溝通，實現合作共贏。在稅務機關工作中，我發現與納稅人的有效溝通是至關重要的。在處理納稅人的問題時，我會以誠相待，耐心傾聽他們的需求和意見，并及時解決問題，幫助他們順利完成稅收申報和繳納工作。同時，我也會與上級領導、同事之間保持良好的合作關系，分享工作經驗，共同攻克難題。通過善于溝通與合作，我能夠更好地完成工作任務，提升工作效能。
第三段：持續學習，提升專業水平。
稅收制度和政策在不斷變化和完善，為了更好地適應工作需要，我始終保持學習的動力和習慣。我會定期參加相關的培訓課程，讓自己了解最新的稅收政策和法規，提高自己的專業水平。同時，我也會時刻關注行業動態和前沿技術，積極學習和應用新的工具和方法，提高工作的質量和效率。
第四段：加強風險防控，嚴格執法。
稅務工作涉及到大量的稅源和稅額，必然伴隨著風險和安全隱患。為了更好地規范工作流程，防止違法違規行為，我會加強風險防控和嚴格執法。具體而言，我會建立健全的制度規范，明確工作職責，加強對內部工作流程的監控和審計。同時，對于存在不合規行為的企業或個人，我會依法依規進行查處，維護稅收秩序的嚴肅性和公平性。
第五段：著眼長遠，服務發展。
稅務機關作為國家財政收入的重要支柱，不僅要關注眼前的工作任務，更要著眼于長遠的發展。在稅務工作中，我會始終以服務發展為導向，主動承擔社會責任。在推動稅收簡化和優化的過程中，我會積極回應納稅人的意見和需求，不斷改進稅收服務，為納稅人提供高效便捷的工作體驗。同時，我也會關注稅收政策的公平性和合理性，推動稅收制度的改革與創新，為國家經濟發展提供有力支持。
總結：
稅務機關工作涉及眾多的法律法規和復雜的利益關系，在工作中，我們需要明確思路，善于溝通，持續學習，加強風險防控，著眼長遠。通過這些努力，我們能夠更好地完成工作任務，提升工作效能，為國家經濟發展和社會穩定做出積極的貢獻。
稅務工作心得體會感悟篇十五
稅務調整工作是會計工作重要的一部分，它涉及到稅收政策、財務報表、企業利潤等關鍵問題。在稅務調整工作的過程中，我們需要有良好的溝通能力、專業的技能和敏銳的洞察力。在這篇文章中，我將會分享我的工作心得以及體會。
第二段：充分了解稅法法規。
稅務調整工作中，充分了解稅法法規是至關重要的，只有明確清晰的了解稅法法規，我們才能夠準確地進行核算與調整。特別是在稅法法規經常性更新和調整的情況下，我們需要密切關注和學習相關規定，及時更新自己的知識體系，以便更好的應對和解決企業一系列的稅務問題。
第三段：細心謹慎的工作態度。
細心謹慎的工作態度是稅務調整工作中不可或缺的部分。正確理解業務背景，全面準確地掌握相關數據，嚴格執行相關規定、政策和程序，以及有效協調相關部門協同工作，以上都需要我們有著快速的反應能力，精心的分析思考，更要有嚴肅認真的態度，確保企業的正確享有相關的稅收減免等利益。
第四段：密切溝通與合作。
稅務調整涉及到稅務、財務、法律等多個方面，需要跨部門協作共同完成，因此密切溝通與合作顯得尤為必要。我們應該在業務流程中，隨時與相關部門進行溝通與協作，互相了解、互相支持，共同推動稅務調整工作的高質量、高效率、高水平完成。
第五段：總結與展望。
通過稅務調整工作的實際執行，我深刻體會到了稅務調整工作的各種關鍵因素，積累了多種跨部門溝通協作經驗。工作中貫徹“敬業、主動、創新”的工作態度，推動了更棒更優質的項目實施。未來，我將根據自己的實際工作需要，不斷提升自己的素質能力，更好地適應稅法法規的變化，推動企業稅務調整工作的不斷提高，更好地創造企業利益和社會價值。
稅務工作心得體會感悟篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
財務會計：編制財務報表，為企業內部和外部用戶提供信息。財務會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在于報告財務狀況和營運狀況，主要是對外部提供參考。下面小編給大家帶來稅務會計工作心得體會精選，希望能幫助到大家!
20__年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面對今年完成的會計工作進行總結。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身__事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
二、在學習及文體活動方面。
加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、__業務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶的各項__基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了__基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。
完成了各項基金支付的往來業務。及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。負責完成了撥付離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理紅聯收據的返還情況的工作。完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。及時完成了月底錄入并核對收支情況，以及對收入戶、支出戶的網銀劃款工作。認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。
四、在生活作風方面。
生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問題和不足。
工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;記賬對賬受其他工作影響不夠及時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
加入__已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊里，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接新的挑戰。
一、工作回顧。
1.基本了解稅務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄稅，每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。
2.基本了解自己工作的流程，如：去地稅代_發票需帶齊資料，每月合同印花稅的計提等。
3.在__等同事的幫助下編制了__的國稅納稅申報表，并申報納稅。
4.準備了sap電算化去__備案的準備工作。
5.多次地稅代_發票及進行營業稅等稅種的申報。
6.在__的指導下完成了部分統計局報表。
7.在__的指導下完成3月印花稅的計提，并打印憑證。
8.參與了解了企業所得稅免稅的申請工作，如取得__年供應商產品檢驗報告等。
9.涉稅資料的整理歸檔。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。
2、對sap里面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問__及其它同事，加強學習。
4、極少數購貨增值稅發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。
這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現將本年的工作做如下簡要回顧和總結：
在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發票管理方面，隨時查看發票剩余量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。
在一些稅務系統方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統，負責增殖稅專用發票的驗票，開票系統的抄稅，納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的'起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
20__年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶數200多戶，稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優化，3、科技興稅要到位，4、黨風建設要嚴明，5、文明服務要優化)講話精神，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業，特別是注銷企業有兩種原因：一是無力經營，二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關，防止稅款流失是我們的重要任務。工作中，我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。
稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了稅務稽查工作的特點。
二、著眼“穩”字確保收入完成。
由于目前我區企業的經營情況不是很好，經濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營養不良。
干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執法資格考試，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識，掌握的稅收動態，了解的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。通過一系列政治業務學習，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高，稽查業務更加精通了，稅收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規范了，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字貫徹稅收政策。
在貫徹稅收優惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無”，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業納稅情況進評估，找到切入點。實施稽查時，為了政策掌握的準確，我們還經常咨詢綜合科的同志，求得幫助，一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。
五、推進“優”字提高服務水平。
經過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優化服務意識，我們時刻沒忘以服務經濟發展，服務納稅人作為出發點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向，我們擺正了執法與服務的關系，增強了服務意識，將服務寓于稽查中，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展。
六、不忘“廉”字樹立地稅形象。
清正廉潔、務實高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質量。
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字，實際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質量。
八、突出“嚴”字遵守規章制度。
我局是全國稅務系統文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致，時常溫習稅務干部的要求和標準，全年沒有發生違規現象。
時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作一年，也寫過對自己的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為__煤礦財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關的要求，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結：
(1)認真學習執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管理員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
(2)學習了局里及礦上的財務發展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發展有了很好的基矗。
(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。
三、我對財務管理的總體影響及理解認識。
財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業今年實現利潤100萬，b企業實現利潤150萬，你說哪個企業好，但很多人會認為當然是b企業了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業投入10萬，b企業投入100萬，你說那個企業好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。
稅務工作心得體會感悟篇十七
稅務機關工作是一項重要的公務，對于國家財政的平穩運作起著至關重要的作用。在稅務機關工作期間，我深刻體會到了許多工作心得和體會。在這篇文章中，我將分享我對稅務機關工作的五個主要體會。
首先，稅務機關工作需要高度的責任感。稅務機關承擔著國家稅收管理的重任，需要保證稅收的準確、公正和透明。作為稅務機關工作人員，我們要時刻牢記自己的職責，盡心盡力為國家稅收貢獻自己的力量。在日常工作中，我們要認真核對納稅人的納稅申報表，確保納稅人的納稅信息準確無誤。同時，我們還要積極開展稅收宣傳教育工作，幫助納稅人了解稅收政策，合理避稅，確保稅收的公正性。
其次，稅務機關工作需要強大的專業知識和能力。稅收法律法規繁多復雜，稅收政策不斷更新變化。作為稅務機關工作人員，我們要不斷學習和提升自己的專業知識，掌握并熟悉稅收法律法規，熟悉稅務政策，為納稅人提供準確、全面的稅收服務。同時，我們還要具備分析問題和解決問題的能力，遇到問題能夠準確判斷，科學分析，快速解決。只有不斷提升自身能力，才能更好地完成稅務機關的工作任務。
第三，稅務機關工作需要良好的溝通和協調能力。稅務機關工作人員需要與不同部門和單位進行溝通協調，協同配合完成稅收工作。在與納稅人打交道時，我們要傾聽納稅人的需求和問題，及時解答納稅人的疑問，增強納稅人的信任感。同時，在與上級部門和同事之間，我們要保持良好的溝通和協調，及時反饋工作情況，共同推動工作的順利進行。
第四，稅務機關工作需要嚴謹的工作態度和細致的工作作風。稅收管理事關國家利益和納稅人利益，不能有絲毫馬虎和差錯。稅務機關工作人員在履職過程中，要嚴格按照規定的程序和標準進行工作，不得隨意減免稅款，不得將個人利益放在納稅人利益之上。在工作中，我們要細致入微，認真核對納稅資料，確保稅收的準確和公正，樹立納稅人的信任。
最后，稅務機關工作需要積極的工作態度和團隊合作精神。稅務機關工作任務繁重，需要團隊合作來完成。作為一個團隊的一員，我們要積極參與工作中，主動承擔工作任務，盡心盡力完成自己的工作。在與同事之間，我們要有良好的合作精神，相互幫助和理解，共同推動工作的順利進行。只有團結一致，共同努力，才能更好地完成任務，完成國家稅收管理的使命。
總之，稅務機關工作需要高度的責任感、強大的專業知識和能力、良好的溝通和協調能力、嚴謹的工作態度和細致的工作作風以及積極的工作態度和團隊合作精神。只有具備這些素質，才能更好地完成稅務機關的工作任務，保障國家稅收的正常運轉。我相信，在不斷學習和實踐中，我會不斷成長與進步。
稅務工作心得體會感悟篇十八
稅務調整工作是稅務工作中的一個重要組成部分，同時也是稅務系統中的一項難度較大的工作。近年來，隨著我國稅制的不斷改革和完善，稅務調整工作也在不斷地發展和創新。本文將分享我的稅務調整工作心得體會。
第二段：認真審查資料，細致分析問題。
在稅務調整工作中，審查資料是工作的重要環節。通過對資料的認真審查和細致分析，可以找出問題的根源，并采取相應的措施進行調整。在我工作中，我認真研讀了相關法規和政策，審查了各類涉稅資料，運用計算機分析工具和實地調查，最終找出了問題所在，為企業客戶爭取了合理的納稅利益。
第三段：注重團隊協作，分工合作。
稅務調整工作需要各個崗位之間密切配合，分工合作。作為一名稅務調整工作人員，我們應注重團隊協作，提高合作的效率。在工作中，我與同事緊密配合，明確職責分工，及時溝通，共同協作完成任務，既能提高工作效率，又能夠提升團隊的凝聚力。
第四段：注重細節，減少瑕疵。
在稅務調整工作中，一個小小的瑕疵都可能導致工作的失敗。因此，我們必須注重細節，精細化工作。在工作中，我仔細核查了各項數據，避免了數據上的錯誤和瑕疵，并在工作完成后，再次對工作過程進行檢查，確保了工作的質量。
第五段：總結與反思，提高自我。
作為一名稅務調整工作人員，我們應該不斷總結和反思工作中的問題和不足，在不斷提高自身能力的同時，不斷改進工作方法，提高工作效率。通過總結和反思，我找出了自己工作中的不足和問題，在以后的工作中會更加重視，在不斷提高工作能力的同時，不斷提升工作質量，為企業客戶提供更優質的服務。
結尾：
通過稅務調整工作的實踐，我認識到稅務工作的重要性，同時也深刻體會到了稅務調整工作的難度之處。在以后的工作中，我會在學習中不斷提高自身的能力，在實踐中不斷積累經驗，以更加高效的工作方法和精細化的工作狀態，更好的完成稅務調整工作的任務，為企業客戶提供更加優質的服務。
稅務工作心得體會感悟篇十九
按照縣局領導統一部署，我們認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責。
黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通稅務人員，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。
2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習，嚴格執行。
二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。
動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們普通民警來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把公安事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動公安事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
2、要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。
河北省國家稅務局廉政文化建設工作情況總。
結
河北省國家稅務局。
近年來，河北省國家稅務局在總局黨組和省委、省政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點，拓寬領域，整合資源，創新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和稅收各項工作的深入開展。
一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設。
統一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我們把廉政文化建設作為落實《實施綱要》的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發，不遺余力地抓緊抓好。一是提高認識。2006年，全省黨風廉政建設工作會議對加強廉政文化建設提出了總體要求，組織了學習討論，使廣大干部認識到廉政文化是人們廉政的價值、觀念、知識、規范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現形式的一種文化。加強廉政文化建設，是發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，不斷提高黨員干部思想素養和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工作的社會輿論環境，營造良好的勤政廉政氛圍，構建全社會思想道德體系，促進黨風政風的根本好轉具有十分重要的意義。
二是制定規劃。在提高認識的基礎上，2007年制定了《廉政文化建設三年規劃》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內容，并確定了滄州市局作為工作試點，要求先行一步，大膽探索，逐步深化，不斷完善，為全省推行摸索道路，積累經驗。
三是完善思路。2008年，根據隊伍建設和稅收事業發展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和稅收文化建設的新抓手，與稅收整體工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。
四是加強領導。各級普遍成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組由監察室和機關黨委牽頭，辦公室、教育處等部門參加的廉政文化建設工作小組，建立廉政文化建設例會制度和聯席會議制度，定期召開廉政文化建設例會，專題研究和布置廉政文化建設工作，充分發揮各部門的特長和優勢，對工作進行分工合作，協調聯動，努力形成工作合力，保證全系統廉政文化建設的健康、穩步、順利開展。
二、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設。
一是深化廉政文化進機關，營造勤政廉政氛圍。各級機關緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發揮局域網、宣傳窗、信息簡報和大屏幕等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、廉政書畫等形式，營造機關勤政廉政的氛圍；利用“一把手”上廉政課、教育培訓、中心組學習、報告會、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動；借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于樂的廉政文化藝術活動，使“立黨為公，執政為民”理念根植于黨員干部心中。先后舉辦了學習貫徹《黨章》專題報告會，組織1000余名機關黨員干部聽取了省委黨校教授的輔導報告，承辦了國家稅務總局反腐倡廉漫畫巡回展，展出國家稅務總局有關領導、河北省稅務系統廉政漫畫作品近192幅，有2000多名稅務干部和近千名市民參觀了展覽。
黨員領導干部教育好了，就能發揮他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我們在開展廉政文化建設中，一是每年對新任領導干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預防針；二是每年召開一次領導干部述職述廉大會，自覺對照檢查；三是對履職不好或發生問題的干部，紀檢領導及時進行誡勉談話；四是開展“讀書思廉”活動，把廉政書籍發到領導干部手中，要求結合工作實際寫出讀后心得體會；五是樹立了一批勤廉兼優的先進典型，以身邊的先進人物和先進事跡引導教育廣大黨員干部。通過廉政文化建設，黨員領導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，廉潔高效、處事公道正派已經成為全體領導干部的共識。
三、拓寬思路，打造品牌，提升廉政文化建設內涵。
在工作中，我省十分注意充分挖掘廉政文化資源，不斷創新方式方法，積極開展一系列內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創建活動，打造廉政文化品牌，凸顯廉政文化建設內涵，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。
一是全面推進基層綜合形象建設。根據河北國稅實際，我們在試點成功的基礎上，在全系統開展了涵蓋廉政文化建設的綜合形象建設。工作中，堅持不與別人比高樓、比規模、比闊氣、比洋氣，而是比特色、比秀氣、比文氣、比大氣、比內涵，并著力在內涵品位上下功夫。按照這一思想，在硬件建設上，力求一個“精”字，不貪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、現代化征管的理念，改造辦稅服務廳。使硬件建設的每一分投入，都體現一種標準、代表一種潮流，并在精細中凸顯品位。在軟件建設上，堅持一個“實”字，用實功、求實效、做實活。以精細化、規范化、人性化管理為原則，健全制度體系，完善工作機制。建立起以機關考核基層、基層評議機關，處室互評互考、基層互查互動為主線的效能考核管理制度；改進了優秀評選機制；完善了干部職工婚喪嫁娶、生病住院、特殊困難、職務變動“四必到、四必談”等思想政治工作，真正讓軟件變硬、把虛功做實，以無形的載體展現有形的功效。在氛圍營造上，追求一個“雅”字，要高雅之容，透文雅之氣，聽儒雅之音。例如，我省邢臺市國稅局按照這一思路，建起了邢臺歷史文化墻、建起了機關榮譽室、開辟了機關文化活動室，并梳理編纂文化系列圖書，創作《國稅之歌》，以深厚的文化底蘊，提升國稅干部的文化品位。在日常管理上，突出一個“嚴”字，嚴細制度、嚴明考核、嚴格獎懲。通過制度治局、規范管理，實現了環境的整潔美化、工作的高效有序、物品的整齊劃一，彰顯出國稅嚴肅認真昂揚向上的工作特色。在干部素質養成上，瞄準一個“高”字，高起點、高標準。通過建立科局長學習日制度、開展更新知識培訓、組織傳統教育、舉辦禮儀講座、規范儀容舉止，營造健康和諧向上氛圍。讓綿延數千年的燕趙文化與蒸蒸日上的現代文明相交融，在不斷的熏陶、養成、潛移默化中，變成一種精神的力量和文化思想支撐。在辦稅服務上，凸顯一個“優”字。轉變職能，堅持一切以納稅人為中心，按照程序最簡、效能最好的原則，在辦稅服務廳內，統一標識、統一設置、統一資料、統一制度，做到一個品牌、一廳對外、一站到底。將辦稅服務廳劃分為四區、一市、一臺，“四區”即辦稅工作區、自助報稅區、公告宣傳區、休息等候區，“一市、一臺”分別為辦稅服務超市和咨詢服務臺。此外，在辦稅服務廳為方便納稅人與銀行協議設立了銀行專柜，設專職服務員引導，有雨傘架、排號機、飲水機等服務設施，設置了意見箱、局長名片、辦稅服務質量評價系統以及辦稅服務質量監控系統等信息反饋、監督、考核系統，最大限度地實現服務納稅人，執法公開透明。凡能夠公開、要求公開的事項，全部上墻、上欄（專欄）、上屏（觸摸屏）、上幕（電子屏幕）、上冊（服務手冊）、上網（互聯網），予以公開。不斷改進服務質量，提高辦稅效率。
二是深入開展行政權力公開透明工作。我們把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法治稅、優化納稅服務、改進工作作風的重要措施，認真落實國家稅務總局和省委、省政府關于推行政務公開的要求，在邯鄲市國稅局試點運行成功的基礎上，按照全面展開、扎實推進、統一規范、務求實效的原則，制定了工作實施方案，成立了省局行政權力公開透明運行領導小組，對省局各處室和各市局報送的行政職權目錄進行了審核，圍繞行政權力決策、執行、結果等主要環節，從人、財、物、事管理方面入手，建立了行政權力公開透明運行內、外網站，整理完善了職權目錄和流程圖兩大類90項，編制了一套程序規范、科學合理、便于操作的運行系統，健全了責任追究、績效考核、信息公開、受理投訴等四項工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保證了干部職工的知情權、參與權和監督權。行政權力公開透明工作在全系統穩步推進，取得了明顯效果，得到了總局領導的充分肯定。中央電視臺、《中國稅務報》、《河北日報》等新聞媒體進行了采訪報道，兄弟省、市稅務局及有關部門等30多個單位前來參觀考察，樹立了良好的國稅形象，打造出工作上的“知名品牌”，進一步拓展了廉政文化建設內容。
三是開展豐富多彩的廉政文化建設活動。先后組織了20多臺大型文藝晚會，頌揚國稅廉潔文明新風。積極參加廉政建設理論研討活動，近年來，全系統發表論文140余篇，分別刊登在中國法制出版社出版的《新時期紀檢監察工作探索與實踐》、《河北國稅》等書刊雜志上，25名同志分別被省局、當地市委評為理論研討先進個人。舉辦了稅務廉政文化建設征文和廉政短信有獎征集、廉政書畫攝影展活動，共征集到干部群眾創作的各類作品3000多篇幅，232人得到獎勵，極大地調動了干部群眾參與創作的熱情。開展“廉政讀書”活動，為科級以上領導干部及紀檢監察部門購發理論、法律法規、經驗研討、正反典型等各類廉政書籍近12000冊。全系統購置書籍15000冊，各單位均開辟了“廉政讀書角”，進一步方便干部閱讀。一些市局還自行制作了《腐敗問題簡析》多媒體幻燈片、漫畫冊和《畫說職務犯罪》網絡畫集，將嚴肅深刻的內容以生動活潑詼諧的方式表現出來，干部群眾在潛移默化中得到熏陶。
育。目前，全系統有130個縣級以上國稅機關建立了網上廉政專欄，鞏固和擴大了廉政文化的網絡陣地。2006年開始，進一步開通廉政短信，利用節假日等廉政敏感時期，及時為全體干部發送廉政短信20000多條，隨時提醒干部職工遵紀守法，廉潔從政。
五是舉辦系統廉政文化建設成果展。為全面展現全省國稅系統廉政文化建設多姿多彩的繁榮面貌，彰顯各地文化建設的鮮明特色，我們于2008年10月中旬舉辦了廉政文化建設成果展。展覽突出“反腐倡廉、弘揚正氣、艱苦奮斗、崇尚文明”主題，匯聚了11000多件包括各類文藝作品在內的全系統廉政文化建設的工作成果展示作品，以書法、篆刻、繪畫、攝影、硬筆書法、剪紙、音像等為主，內容豐富。采取分區布展的形式，由省局和11個市局分別規劃、布置展區，通過各種文化載體，既反映了全系統廉政文化建設的成果，又展示了廣大國稅干部的良好精神風貌，進一步在全系統營造相互崇廉、尚廉、學廉、守廉、的良好氛圍。
四、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設長效機制。
廉政文化建設不是一朝一夕的事，只有將其作為一項制度來遵守和執行，作為一種文化來繼承和發揚，常抓不懈，才能深入持久地成為一個系統的思想支撐。因此，我們高度重視制度建設，始終致力于建立和完善廉政文化建設的制度化保障體系，并將此項工作納入全系統工作目標考核之中，使其逐步步入科學、規范、持續的良性發展軌道。
一是廉政教育制度化。在各級均成立了相應的領導機構，將這項工作納入重要議事日程，列入全局年度工作目標考核。堅持長遠目標與階段目標相結合，明確規定了工作任務、責任主體、完成標準和時限，考核方法及獎懲措施。形成了執行有據、監督有據、考核有據、獎懲有據的管理機制和責任機制。各級領導提高了抓廉政文化建設的責任心，爭先創優意識強烈。有的與當場黨委政府聯合舉辦“廉風頌”文藝演出、“頌歌獻給黨”歌詠比賽；有的召開干部家屬座談會，發出“家庭助廉，共同防腐”倡議書等，使廉政文化建設在全系統生機勃勃、遍地開花。
二是群眾參與制度化。以座談會、調研會，發放征求意見表等不同形式，定期公開征求稅務干部對該項工作的意見建議。通過開辟網上“局長熱線”、“征求意見簿”等途徑，隨時收集，經過梳理歸納，交局黨組會或局長辦公會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發了大家廣泛參與的積極性和主動性。去年以來，共梳理群眾就廉政文化建設提出的意見建設26條，全部予以采納。
三是創新活動制度化。在工作實踐中，我們積極把探索出的好經驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發揮積極作用。比如，領導干部為群眾上黨課的舉措，從2005年開始嘗試后，發現這種形式拉近了領導與群眾的距離，增進了彼此的溝通和理解，效果很好，于是便將它作為一項制度長期保留下來，定期舉辦，并把廉政文化建設也列入講課內容，使領導與群眾之間，實現了教育與監督并促、信賴和支持共容的良性互動。
四是督查考評制度化。各級將廉政文化建設有關內容納入黨風廉政建設工作一起部署，一起檢查、一起考評。各級紀檢監察部門在不打招呼的情況下對各單位的廉政文化建設工作和基層落實情況進行督查，各責任領導也積極主動深入基層調研，發現問題，立即整改。對不按要求開展活動的，依據責任制扣除相應的考核分值，并實行責任追究。
黨風廉政建設工作會議材料之二。
落實責任強化監督。
扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
——在北京市國家稅務局黨風廉政建設工作會議上的報告。
顧淑萍。
（2011年2月25日）。
同志們：我代表市局黨組做工作報告。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會，中央紀委六次全會，以及總局、北京市黨風廉政建設工作會議精神，總結2010年黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2011年工作任務。市局黨組書記、局長吳新聯同志將做重要講話，我們要認真學習，深刻領會，貫徹落實。
一、2010年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧。
2010年，全市國稅系統認真落實稅務總局、市委市政府和市局黨組的決策部署，緊緊圍繞稅收中心工作，服務改革發展大局，不斷推進懲防體系建設，著力加強“兩權”監督，進一步從源頭上預防和懲治腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。
（一）確保重大決策部署的貫徹落實。
緊密結合，以規范管理作為落實各項工作的根本保障，以提高制度的執行力為抓手，與業務部門及法規、督察內審、人事、巡視等監督部門協作，加強了對政治紀律、稅收重大決策部署執行情況、依法組織稅收收入情況、業務及人事制度落實情況的督促檢查，為上級各項重大決策部署的貫徹落實提供了有力保障。
（二）內控機制建設取得階段性成果。
進內控機制建設和廉政風險防范工作。
（三）懲防體系建設進一步完善。
2010年是貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗2008-2012年工作規劃》的承上啟下之年，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，是反腐倡廉建設的重要任務。系統各級黨組、各單位、各部門嚴格落實《工作規劃》和總局黨組的實施辦法，以及市局黨組提出的部門責任分解方案，緊緊圍繞稅務系統懲治和預防腐敗體系建設六項任務，統籌協調，突出重點，逐步形成推進懲防體系建設工作的部署、落實、檢查和考核機制。各單位黨風廉政建設領導小組切實發揮督導作用，督促檢查懲防體系建設責任主體、牽頭單位和協辦單位履行相關責任，發揮職能作用。系統各單位、各部門、各級領導干部圍繞稅收中心工作，履行“一崗兩責”，分解細化責任，強化監督管理，使懲防體系建設與稅收工作緊密結合。紀檢監察部門著力做好組織協調、督促檢查工作，落實責任分解、責任考核和責任追究等制度，發揮了工作檢查的導向、促進和保證作用。
（四）“兩權”監督工作不斷深化。
稅收工作的規范管理，提高了工作質量和效能。在行政管理權方面，監察部門不斷完善監督機制，使其融入到北京國稅工作大環境當中并有效運轉，發揮行政監察的督導、預防作用。依照國家稅務總局《領導班子和領導干部監督管理辦法》的規定，紀檢監察部門履行監督職責，對市局選調干部、公務員錄用、干部提拔、工程及印刷招標、大宗物品計算機設備采購等項工作進行了過程監督。
（五）責任制貫徹更加扎實。
強化責任檢查，對領導干部履行“一崗兩責”情況進行監督考核。2010年，市局通過對基層開展黨風廉政建設責任落實情況的檢查、巡視、調研、聽取專題工作匯報、處級領導班子述廉測評等形式，對基層領導班子、處、科兩級領導干部落實黨風廉政建設責任制情況實行監督。通過制定下發《2010市局機關黨風廉政建設責任分工表》，明確市局機關各部門廉政責任，進行年終檢查，重點對各級領導班子、領導干部帶頭履行廉政責任，指導落實黨風廉政建設工作，將反腐倡廉各項任務與稅收業務工作同部署、同落實、同考核情況進行考核評價。近年來，隨著黨風廉政各項工作在全系統深入開展，各單位主要領導的廉政意識和落實“一崗兩責”的自覺性逐年提高，基層單位落實黨風廉政建設責任制的內容和形式上也日益嚴謹、規范，特別是“一把手”對紀檢監察工作重要性的認識不斷提高，對紀檢監察部門工作更加支持與理解，主動出思路，提要求，促進了北京市國稅系統黨風廉政建設工作整體水平的提升。
（六）反腐倡廉教育不斷深入開展。
漸完善，教育形式不斷創新，教育內容逐年豐富。2010年，各單位按照市局統一部署，廣泛開展了各類主旨鮮明，內容豐富、形式新穎的廉政教育活動：以學習《廉政準則》為主要內容的宗旨意識教育；以宣傳先進典型事跡，開展創先爭優活動為載體的典型示范教育；利用信息化手段，結合稅收征管工作、針對關鍵崗位和重點環節開展的風險管理和任務提示教育；與內控機制建設、風險防范工作緊密結合的“每季一案點評”案例教育；以廉政手冊、廉政專刊、演講會、展示墻、辯論賽為平臺的廉政文化建設；以引導稅務干部建立起自我管理、自我監督、自我保護的“三自”意識教育等，多措并舉，發揮著廉政教育的基礎性作用，廉政教育的積極成果更加突顯,稅務文化、廉政文化方興未艾。
（七）查辦信訪案件力度進一步加大。
2010年，北京市國稅系統堅持以優質服務促進規范執法，不斷完善政風行風建設的長效機制。
稅務工作心得體會感悟篇二十
第一段：遠程工作的興起和背景（開篇引入）。
隨著信息化和科技的發展，越來越多的職業開始遠程工作，稅務領域也不例外。稅務遠程工作是指在不必實際前往辦公場所的情況下，通過網絡和電子設備完成工作任務。這種工作方式在一定程度上解決了傳統稅務工作中的時間和空間限制，并且提供了更多的靈活性和自由度。
稅務遠程工作有許多獨特的優勢。首先，它允許稅務人員選擇自己的工作時間和地點。這意味著可以根據個人的喜好和生活節奏安排工作，增加了工作的靈活性。其次，遠程工作減少了通勤時間和交通成本。沒有了上下班的時間浪費和交通擁堵的煩惱，我們可以更專注地投入到工作中。此外，稅務遠程工作還提供了更多的空間來平衡工作和個人生活之間的關系，降低了工作壓力，增加了生活的幸福感。
盡管稅務遠程工作帶來了許多便利，但也存在一些困難和挑戰。第一是溝通和合作的問題。在傳統的辦公環境中，我們可以隨時找到同事討論問題，而在遠程工作中，我們需要利用各種遠程合作工具來保持溝通的暢通。因此，我們需要學會靈活運用各種溝通工具，如電子郵件、在線會議和聊天工具，以便隨時與團隊保持緊密聯系。第二是自我管理和自律的問題。在家工作容易分散注意力，陷入拖延和浪費時間的陷阱。因此，我們需要建立起良好的工作習慣和時間管理技巧，制定明確的工作計劃，遵守時間表，提高工作效率。
在實踐中，我們積累了許多稅務遠程工作的技巧和經驗。首先，建立一個舒適的工作環境非常重要。在家中找到一個安靜、整潔、有足夠光線的地方，專門用于工作。這樣可以提高工作效率和集中注意力。其次，合理利用時間，確保高效工作。可以通過制定每天的工作計劃和設定目標來確保工作的有序進行，并利用番茄鐘等時間管理工具來提高專注度。另外，保持與同事和團隊的溝通也是非常重要的。及時回復郵件、參加在線會議、在團隊討論中積極參與，能夠與團隊保持密切合作，提高工作效率和效果。
稅務遠程工作的興起是時間的需求和技術的進步的產物。未來，隨著數字化轉型的加速推進，稅務遠程工作的趨勢將更加明顯。相信在不久的將來，稅務人員將能夠更加自由和靈活地選擇工作模式和工作地點，在家工作或異地工作都將成為可能。當然，這也要求我們不斷學習和適應新的工作方式和工作環境，提高自身的工作能力和素質。
總結：
稅務遠程工作是一種新的工作模式，它為稅務人員帶來了便利和選擇的機會。盡管存在一些挑戰，但通過建立良好的工作環境、提高自我管理能力和靈活運用溝通工具等方法，我們可以充分發揮遠程工作的優勢，提高工作效率和質量。相信稅務遠程工作的趨勢將逐漸增加，給未來的稅務工作帶來更多的可能性和機會。
