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企業安全會議記錄內容篇一

單位:時間:。

會議主持人:。

會議主題:汛期安全生產。

一、會議著眼當前防汛形勢，充分吸取以往經驗教訓，統籌部署今年防汛救災任務，建立建全以“全體職工一體，快速高效”的防汛救災組織體系，進一步提高全體職工的防汛意識。如遇到突發洪水，應條取以下措施:。

1、切斷電源，停止全部施工設備工作。

2、組織人員，全力搶救遇險人員，并通知醫院。

3、及時向有關部門報警，請求支援，及時疏散人員。

4、及時報告事故發生時間，地點。

5、保護事故現場，接受上級部門地調查。

6、公司人員及時到事故現場指揮，安排搶險。

7、盡最大力量保證全體職工的安全。

二、當前是夏季施工，天氣炎熱，工人上工地一定要做好防暑措施。

企業安全會議記錄內容篇二

地點:基地會議室。

主持人:參加人員:各產品部、綜合部經理、人力資源部、行政部經理。

會議內容:加強公司安全，為國慶xx周年保駕護航。

會議圍繞尹工的四點具體要求:。

1、十一放假期間安全生產管理，要求必須由領導帶班(部門經理或生產主管)。

2、強調安全生產意識(十月份生產任務重，不能只顧生產而忽視安全)。

3、各部門全面檢查生產設備，檢驗設備、電源線等、設備嚴禁帶病運轉。

4、新員工上崗前進行安全培訓(各部門新近員工較多，沒有進行安全培訓就上崗的立即培訓)。

5、強調穿戴勞動保護用品(絕緣鞋、安全帽、防塵口罩等等)而展開。

安全生產會議記錄:張文安就十一期間的可能出現的具體問題做了細致分析，重點強調了十一加班期間可能出現的父母員工帶小孩來車間的危險性、要求各部門加強管理，防范事故的發生。

另外還就可能出現的員工上訪事件，提醒大家予以重視。

以及通告了北京市為加強國慶期間的交通安全管理，對我們公司的車輛管理提出的要求。

各位經理各抒己見，積極參與共三千問題的討論。

xxx同時對防砸勞保鞋的作用予以較高評價，建議公司推廣防砸勞保鞋的使用，保護員工免受傷害。

xxx就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。

xxx對班組安全建設提出了一個新穎的老師傅新徒弟承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄:王美珍、胡炳東以天車操作培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了安總的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

xxx向大家介紹了公司的安全員---鄭xx，要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

xxx強調了公司電氣安全、吊裝安全、消防安全、防盜安全以及飲食衛生安全的重要性。重點說了天車操作的規范化的必要性，并提出了鋼絲繩報廢和統一回收要求必須記錄、登記在冊。

記錄人:鄭xx。

企業安全會議記錄內容篇三

20xx年**月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理***主持，公司總經理***，及安全生產領導小組其他成員……………………………………………等**人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下：

一、會議聽取了安環部關于第一季度公司安全生產情況的匯報。

1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

7、考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

二、生產部、技術部等負責人的發言。

1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)。

3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)。

4、安環部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)。

三、總經理總結發言。

1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。

2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。

3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。

6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

企業安全會議記錄內容篇四

時間:_______。

會議主持人:_______。

參加會議人員:_______。

會議主題:_______。

一、今天召開現場管理人員及班組長會議，收心會，各作業班組負責你的人員，及時組織。

二、強調安全生產。安全主任對現場的安全工作全面負責，對違章作業要及時糾正，及時制止，安全隱患發現后要及時落實專人整改。

三、嚴格按有關規章制度執行，做到隨時檢查，做到確保安全，做到萬無一失。

四、各作業班組長必須帶好班，并對區域的安全生產工作全面負責，做到堅守崗位。

五、做好班前安全訓話活動。對本崗位的安全生產注意事項，在活動中要強調，各班組做好自查自糾。發現安全隱患要及時向公司報告。

企業安全會議記錄內容篇五

20xx年xx月xx日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司總經理助理、主持，公司總經理，及安全生產領導小組其他成員等人參加了會議。現將會議主要內容記錄如下：

1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

2、考慮到了春節剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

3、由于目前新入公司員工較多，操作不熟練，發生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩定性和連續性，避免員工新老交接期安全故事的發生。

4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。

6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

7、考慮到今年年底要通過淮安市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。

1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。(生產部)。

2、為減少職業場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環境，建議中試車間再安裝一個排風扇或更換辦公地點。(技術部)。

3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人資部)。

4、安環部20xx年檔案資料的歸檔工作。(行政部)。

1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關公司未來，目前公司正在進行技改擴建建設工作，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責，同時配合協助安環部做好其它安全工作。

2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看vcd、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手，豐富培訓手段，大力推進企業安全文化建設。

3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。

4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安環部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監督復核人。

6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

企業安全會議記錄內容篇六

會議地點：經理辦公室。

主持人：公司經理。

參會人員：支部書記，副經理兼拓展部、招商部經理，副經理兼項目部經理，綜合管理部主管。

列席人員：安保部主管，工程維修部主管，各管理處主管。

缺席人員：無。

記錄人：安保部主管。

會議內容：

一、會議聽取了：

1、各項目部經理匯報了20xx年xx月份安全生產工作計劃及組織實施。

2、支部書記對20xx年xx月安全生產教育存在的問題進行講評。

3、各部門、管理處主管就春節期間抓好安全生產精細化管理進行匯報。

4、公司經理總結了1月份安全生產工作，并對“春節”期間及2月份安全防范工作提出要求。

二、各項目部、部門工作匯報：

1、xxx項目部經理：

xxx項目部在1月份工作中，積極落實員工崗位安全職責，并在“元旦”

前夕組織了部分業主、商家以及全體員工開展了一次安全、消防、交通、反恐等內容的演練、宣傳活動，營造了業主、商家、員工“關注安全，關愛生命”的氛圍，強化了公司節日期間安全生產承諾。并計劃在2月份工作中完成：

(1)針對項目部在1月份安全生產活動中存在的問題，組織力量進行整改。

(2)開展月度安全檢查和日常安全巡視檢查，完成公司節后安全生產大檢查和專項隱患排查工作。

(3)積極督導項目部下屬員工切實做好兩會期間安全生產工作。

(4)加強員工安全生產教育培訓，著力提高員工安全生產防范意識和安全生產技能。

2、xxx項目部經理：

xxx項目在1月份工作中，通過全員的共同努力，順利完成了xxx物流及停車場出租房屋承租人《安全、消防承諾書》及考評標準。在公司安全生產領導小組統一部署下，強化員工安全生產培訓2次，迎接公司安全生產檢查1次，對檢查出的問題積極督促員工進行了整改。截止日前，已全部整改完畢。并計劃在2月份工作做好以下4個方面工作：

(1)積極強化員工安全生產責任制的落實，按照公司20xx年安全工作目標，與全體員工簽訂安全生產責任書。

(2)建立和完善項目部安全生產規程、規范和技術標準，實現項目部安全生產工作規范化管理。

(3)積極制定項目部安全生產技能培訓計劃與活動實施方案，明確指導思想，抓好一線員工和安全責任人的`培訓教育。

(4)強化員工安全生產應急管理和演練工作，著力提高員工處理事故能力的超前防范意識。

3、拓展部、招商部經理：

拓展部、招商部在1月份工作中，一是廣泛收集租房客戶資料，積極尋找物業商鋪開發。二是了解客戶增店計劃、經營規劃，為提升商鋪出租率，引進其他商家積極做好品牌服務。三是不定期地對市場進行調究，了解客戶經營變動和銷售情況，以及客流結構等信息。并計劃在2月份工作中做好3點：

(1)積極組織員工學習，交流，探討與物業相關的拓展、招商知識。

(2)結合行業實際情況，提升所屬員工跑業務時的安防意識。

(3)穩定現有的商家，積極引進上檔次的主流品牌到公司管轄區內發展。

4、綜合管理部主管：

綜合管理部在1月份工作中，積極督促各項目部加強員工安全生產學習培訓，落實主體責任，凝聚安全合力。并督促公司安全生產領導小組成員嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全目標責任要求。夯實了公司各部門安全生產基礎。在2月份安全生產工作中做好3個方面：

(1)督促和項目間加強員工安全意識教育和安全技能培訓，提高其危險源辨識能力和培養自覺遵章守紀和標準化作業習慣。

(2)督促工程維修部、安保部制定部門月度安全教育培訓計劃，明確教育培訓內容，并確保按時間節點完成。

(3)組織綜合管理部員工深入各項目部一線開展安全生產“三違”檢查活動，提升其部門員工自身安全責任意識。

三、公司領導講話：

1、支部書記：

在的問題不容忽視。

(1)要求各級管理人員在工作現場時要看到工作中暴露出的薄弱環節，把安全生產要求直接貫徹落實到崗位。

(2)建議各項目部每周開展崗位安全技術交流，強化安全規范活動1次。

(3)建議公司安全生產領導小組成員要對所屬員工進行安全約談，強化安全責任意識，提高安全執行力。

2、公司經理：

公司各部門、項目部在1月份中只看到成績，因此，我們要清醒看到問題的存在：一是安全工作發展不平衡，員工“三違”行為仍時有發生。二是個別主管安全責任意識不夠，抓安全時緊時松，不能持之以恒。三是工程維修現場不嚴密，不安全現象和行為不能及時處置。四是項目部對安全檢查執行標準掌握不夠。針對這些問題現象的存在，需要我們在2月份工作中克服和改進。

(1)各項目部要以一線現場為中心，強責任、固基礎、提技能，完善管轄區域安全責任體系，強化危險源的辨識、控制和消除。

(2)各項目部要與所屬員工簽訂《安全生產責任狀》和《安全生產責任承諾書》，將責任目標層層分解到了一線員工。

(3)公司安全生產專職管理員要為把安全生產教育培訓當作強化安全基礎中心工作來抓，積極開展應急預案、法律法規、風險崗位培訓。

(4)各項目部經理要深入一線開展隱患排查治理工作，確保“兩會”期間管轄區安全。

四、會議經過審議，議定以下事項：

1、各部門、項目部要忠實履行安全生產職責，做好“春節”期間管轄區內安全生產工作，早部署、細安排，完善應急預案，嚴格落實值班制度。

2、強化公司安全生產防范措施，各項目部要認真開展安全檢查活動，公司安全生產領導小組要認真督查。

3、各部門、項目部要認真總結上月份安全生產工作的得失，務求在本月工作中取得突破性進展和整改。

4、各項目部要進行安全生產責任分工，明確責任人，制定推進計劃，細化、實化安全管理體系，實現安全生產有序可控。

5、綜合管理部要加強員工危險源辨識培訓，使每個員工到現場就知道危險源所在處，知道控制措施和方法。

6、各項目經理、主管要深入班、組、隊工作一線參加安全交底和設施設備檢查，促使班、組、隊安全交底細化、實化和設施設備運行正常。

企業安全會議記錄內容篇七

20××年××月××日，全縣安全生產工作會議在縣迎賓樓一號會議室召開。縣政府副縣長、縣安委會主任鐘旭輝出席會議并講話。縣安委會成員單位負責人、各鄉(鎮、場、管委會)分管領導和部分重點企業負責人參加了會議。會上，縣安監局局長蔡思東通報了20××年全縣安全生產工作情況，并對xx年工作作了具體部署,對當前階段和全國“兩會”期間安全生產工作提出了工作要求;表彰了安全生產工作先進單位;縣煤監局、建設局、交管大隊、龍南鎮四個單位作了工作發言;各鄉(鎮、場、管委會)、縣安委會成員單位向縣政府遞交了xx年度安全生產責任狀。現將會議主要精神紀要如下：

會議認為，經過全縣上下特別是安全生產戰線廣大同志們的共同努力，xx年度全縣安全生產呈總體穩定，趨于好轉的發展態勢，大多數鄉(鎮、場、管委會)和行業領域安全生產狀況相對好轉，全縣事故起數、事故死亡人數與去年同比實現“雙下降”，工作成效明顯，主要體現在“五個進一步”上：一是安全生產形勢進一步好轉，實現“兩杜絕、兩減少、一平穩”，即杜絕礦山較大事故、杜絕校園因安全設施隱患引發的事故、全年事故總量和死亡人數同比去年減少、重要時段和節假日安全平穩;二是安全生產責任進一步細化落實;三是安全生產監管進一步強化;四是安全生產專項整治進一步深入;五是安全生產教育培訓進一步加強。在肯定成績的同時，必須清醒地看到，全縣安全生產形勢依然十分嚴峻，特別是道路交通、礦山事故依然未得到有效控制，安全生產工作中還存在一些問題：一是個別鄉鎮、單位對安全生產工作重視不夠、職責不明確、監管不到位、工作不扎實，責任制未落實，有的鄉鎮、單位安全生產監管僅停留在薄弱的基本條件建設上;二是個別領導干部的思想認識還沒有完全統一到安全發展理念上來，存在盲目樂觀、麻痹松懈思想，對安全生產工作抓不嚴、抓不細、抓不實;三是個別生產經營單位重生產、要效益、輕安全，安全投入不到位，安全生產技術裝備水平差，企業內部管理松懈，安全措施不落實;四是安全管理和監督不到位。

會議指出，xx年是新中國成立60周年，是國務院安委會確定的“安全生產年”，做好xx年的安全生產工作，對于有效應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展，全面落實上級部署的安全生產任務至關重要。為此，各鄉(鎮、場、管委會)、各部門、各單位要突出抓好以下幾個方面的工作：

(一)繼續圍繞實現“兩杜絕一減少”目標，全力開展工作。

xx年全縣安全生產工作具體目標是：在確保不突破市政府下達的年度控制指標的基礎上，杜絕一次死亡3人以上的較大事故，杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。力爭全縣各類事故死亡人數在xx年的基礎上有所減少。杜絕礦山瓦斯、水患事故。道路交通萬車死亡率持續下降，交通事故同比大幅下降，農村道路、摩托車、客運車輛交通事故死亡人數同比下降。建筑施工、工商企業、消防等行業領域的事故同比下降。圍繞這一目標，必須進一步制定和完善《龍南縣安全生產目標管理考核辦法》，并下達具體的控制指標，加強管理考核，并將逐步建立事故鄉(鎮、場、管委會)、行業主管部門主要領導約談和述職、事故通報、事故現場分析會、公布事故企業黑名單以及部門協調和聯合執法制度。各鄉(鎮、場、管委會)、有關單位必須嚴格落實措施組織實施。

要抓好危險化學品重大危險源監控，全方位對縣內、本單位的各個環節進行排查、梳理，建立危險化學品重大隱患臺帳。要繼續以大型娛樂場所、“三合一”和“多合一”場所為重點，抓好火災隱患治理，深化防火安全整治。電力、民爆和通訊行業、農機、水利、特種設備、旅游、學校等行業領域要從各自實際出發，有針對性地組織開展安全專項整治。

(四)推進四項基礎建設。

1、著力提升本質安全水平。要抓好企業全員培訓，企業要定期對職工進行安全培訓;新錄用工人必須崗前培訓，做到應知應會才能上崗;特種作業人員必須持證上崗;啟動高危企業主要負責人和安全管理人員再培訓工作。要以強化安全質量標準化為抓手，認真總結建筑施工、煤礦、非煤礦山、化工等行業安全質量達標工作的經驗，大力推進工礦商貿企業安全質量標準化工作，加強質量管理，規范安全行為，保障安全生產。各類生產經營單位要按照相關行業安全質量標準，增加安全投入，加強現場安全管理，健全完善制度，搞好安全培訓，督促安全管理人員照章指揮、操作人員照章作業，形成上標準班、干標準活的良好狀態。要大力加強安全生產新技術、新工藝、新設備的推廣使用，夯實企業安全生產科技基礎。要切實加強應急管理，提升安全生產應急救援工作水平。

2、著力提高部門(單位)執法監督能力。各級安全監管部門和負有安全監管責任部門要嚴格依法行政，依法監督，依法管理。要嚴把安全生產許可關，所有安全生產行政許可事項都要按照《行政許可法》及相關法規規章的規定，認真負責，嚴格把關，特別是建設項目“三同時”、安全立項和安全生產許可證審查，要按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰發證、誰負責”的原則，嚴格程序，加強現場驗收審查，嚴把審批發證關;要抓好作業場所職業衛生安全監管，安監、衛生、勞動等部門要加強協調配合，開展對生產經營單位勞動保護用品配備、管理、使用情況的專項檢查，建立職業危害申報、作業場所職業危害監督檢查制度，推動有毒物品作業場所職業衛生安全許可工作，督促企業改善作業環境，防范和減少職業危害事故;要加強對隱患排查治理的監管，經常組織生產經營單位開展安全生產大檢查，對發現的問題和隱患，要突出加強“三化”制度建設，排查、治理事故隱患，即“排查制度化”：企業、鄉鎮和主管部門，都要定期組織本單位、本行業、本地重大隱患的排查，排查情況要建立臺帳，并匯總上報縣安委會，“治理責任化”：一時難以治理的重大事故隱患，由縣政府明確監管責任人和治理責任人，向社會公布，實現掛牌管理，責任到人，“管理信息化”：縣安委辦建立重大隱患治理信息管理臺帳，加強對重大隱患排查、治理、銷號情況的跟蹤監督，并將重大隱患排查、治理、責任人、銷號情況作為政務信息公開的一項重要內容，向社會公布，接受社會的監督;要嚴肅查處安全生產違法違規行為，對非法生產、非法建設、非法運輸、非法經營和其他安全生產非法行為，要依法依規進行查處，嚴肅追究責任，要重點打擊非法違法、違規違章生產行為，對于發生的各類事故，要及時準確查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，對事故責任者提出處理意見，依法依規及時結案。

3、著力加強安全監管隊伍建設。安全監管系統干部要圍繞全縣安全生產目標，把更多的時間放在工作上，把更多的精力放在事業上，進一步加強學習，振奮精神，開拓創新，埋頭苦干，真正做到心往一處想，勁往一處使，確保政令暢通，務求工作實效。各有關監管部門要扎實投身“打造效能環境第一縣”活動，從執法與服務兩個方面著手，不斷創新思路，以執法樹立威信，以服務提升形象;堅持“以人為本、安全第一”，從“人”的管理上尋找安全管理的突破口，找準安全管理的切入點，精心做好“人本安全”文章;既要加大執法力度，維護法律尊嚴，切實增強執法權威和效果，又要增強服務意識，切實改進作風，創優發展環境，做到立說立行，雷厲風行，不推不拖，樹立公正執法、紀律嚴明、廉潔自律、勤政為民的良好形象，切實搞好監管工作協調配合，開展聯合執法，提升監管水平，推動工作落實。

4、著力加強安全生產宣傳教育。要大力弘揚安全文化，繼續貫徹落實《江西省“”安全文化建設綱要》，以安全文化進企業、進社區、進學校、進園區、進農村、進家庭等“六進”活動為載體，加強安全理念、安全意識、安全法制宣傳教育，以“關愛生命，安全發展”為主題，認真開展安全生產月活動。要抓好企業負責人、安全管理人員、特種作業人員以及從業人員的安全培訓教育。

(五)做好全國“兩會”期間的安全生產工作。

負有安全生產監管職責的各部門、各單位要于3月5日前對本轄區、本行業所屬的企業進行一次全面的安全生產大檢查，并于*月*日前將檢查情況報縣安委辦;負有安全生產督查職責的單位要于3月10日至3月15日對其督查的鄉鎮和部門進行安全生產工作督查，并于××月××日前將督查情況報縣安委辦。“兩會”期間，要嚴格執行“零報告”制度。

會議強調，安全生產事關人民群眾的生命和利益，事關改革發展、和諧穩定大局。做好安全生產工作，既是實現好、維護好、發展好人民群眾利益的必然要求，也是對各級領導干部落實科學發展觀、提高執政能力的實際檢驗。各鄉(鎮、場、管委會)、各部門、各單位要按照會議提出的目標要求，結合實際，采取有力措施，真抓實干，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保持全縣安全生產形勢進一步好轉，為打造“四個龍南”，加快“四城”建設步伐，努力實現全縣經濟社會又好又快發展創造安全穩定的環境。

企業安全會議記錄內容篇八

培訓會議時間：20xx年7月12日星期二。

培訓會議地點：昆泰大廈1708會議室。

組織單位：昆泰集團管理部。

參加人員：集團各部門安全員、各經營生產單位安全員。

培訓單位：北京市防火委員中心。

培訓流程：具體如下。

一、培訓目的。

培訓會議開始之際，由管理部安全生產業務負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部余經理參加區政府相關部門組織的北京市40號關于安全生產的文件，明確了上級主管部門的要求。同時消防安全也是北京市朝陽區爭創全國文明城區的檢查的重要內容之一。安全生產培訓的意義重大，消防安全又是其中很重要的一方面內容，因此此次消防安全培訓十分必要。

二、培訓內容。

在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之后，此次培訓活動的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。

培訓師首先介紹了火災的概念，然后通過清華學堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之后，培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備，尤其重點介紹了滅火器的使用方法。在具體的培訓內容方面，培訓師運用多媒體、通過消防實例詳細介紹了現場自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。

在介紹如何躲避濃煙時，培訓師糾正了人們平常的有誤理解，即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用于濃煙發生的初期，如果后期濃煙程度較嚴重時此種方法就失效了。此時戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時，人們應該逆煙而行，即是選擇向下逃跑，而且最好是在三分鐘以內，除非在萬不得已之時絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時候，人們選擇躲避場所應遵守以下幾個原則，首先得是有窗的房間，其次要及時封閉門縫，防止濃煙進入。再次查看有無逃生可能。在選擇逃生時，應該遵循以下策略：一是熟悉環境，二是沉著冷靜，三是要注意防止過濾濃煙，四是要選擇逃生通道自救，五是選擇逃生繩自救，六是及時向外界發出求救信號。同時在逃生時要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。

在介紹家庭防火時，培訓師詳細介紹了火災發生的原因，因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個方面。在介紹家庭預防火災的措施時，培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、煙感器等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹并演示了滅火器的使用方式，其要點是提、拔、瞄、壓、掃。

三、培訓效果。

培訓結束之前，培訓進入了提問解答階段，受訓人員提出了消防器材方面的問題，培訓師進行了認真的講解。之后培訓師給每個人發了一張培訓反饋表，大家都認真進行了填寫。大家紛紛表示，通過培訓提高了消防意識，增強了消防觀念。提高了辦公場所消防安全“四個能力”的建設。

會議時間11點24分開會12點30分閉會。

會議地點連隊會議室。

主持人：

記錄人：

出席人消防領導小組、義務消防隊成員。

會議內容。

一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的方針，實行防火安全責任制。

二、消防工作有團防火委統一領導。

三、新《消防法》相關內容。

四、火災預防。

1、對于團場單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設，有效發揮工作職能，加大宣傳力度。

3、按照國家工程建筑消防技術標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規進行審核(審核方法)。

4、建筑材料及構建防火性能標準和行業標準。

五、滅火器的使用。

會議名稱消防知識及干粉滅火器使用培訓。

會議時間20xx、6、21。

組織部門工程部。

主持人岑烈君。

會議內容。

潘國幫：手提式干粉滅火器適應火災和使用方法碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災;磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災外，還可撲救固體類物質的初起火災。但都不能撲救金屬燃燒火災。

滅火時，如在室外，應選擇在上風方向噴射。使用的干粉滅火器若是內置式儲氣瓶的或者是儲壓式的，操作者應先將開啟把上的保險銷拔下，然后握住噴射軟管前端噴嘴部，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器進行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲壓式滅火器在使用時，一手應始終壓下壓把，不能放開，否則會中斷噴射。當干粉噴出后，迅速對準火焰的根部掃射。

體在金屬容器中燃燒時間過長，容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點，此時極易造成滅火后再復燃的現象，若與泡沫類滅火器聯用，則滅火效果更佳。使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災時，應對準燃燒最猛烈處噴射，并上下、左右掃射。如條件許可，使用者可提著滅火器沿著燃燒物的四周邊走邊噴，使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面，直至將火焰全部撲滅。

滅火的基本措施。

按照燃燒原理，一切滅火方法的原理是將滅劑直接噴射到燃燒的物體上。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。

冷卻滅火法。

這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上，以降低燃燒的溫度于燃點之下，使燃燒停止。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法，常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應。這種方法屬于物理滅火方法。隔離滅火法隔離滅火法是將正在燃燒的物質和周圍未燃燒的可燃物質隔離或移開，中斷可燃物質的供給，使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有：

1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;。

2、關閉可燃氣體、液體管道的閥門，以減少和阻止可燃物質進入燃燒區;。

3、設法阻攔流散的易燃、可燃液體;。

4、拆除與火源相毗連的易燃建筑物，形成防止火勢蔓延的空間地帶。

窒息滅火法。

窒息滅火法是阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒區或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。

具體方法是：

1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒物;。

2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;。

3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備;。

4、密閉起火建筑、設備和孔洞;。

5、把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區域內或燃燒物上。

滅火器保養、管理制度。

一、目的。

為加強滅火器保養、管理工作，確保火災發生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火，在第一時間撲滅初期火災，減少人員傷亡、物資損失。

二、職責由公司職能部門及各項目部負責。

三、內容。

(一)滅火器在運輸和存放中，應避免倒放、雨淋、曝曬、強輻射和接觸腐蝕性物質。

(三)滅火器放置處，應保持干燥通風，防止筒體受潮腐蝕。應避免日光曝曬和強輻射熱，以免影響滅火器正常使用。

(四)滅火器應按制造廠規定的要求和檢查周期，進行定期檢查。滅火器的檢查內容：

1、滅火器壓力表的外表面不得有變形、損傷等缺陷，否則應更換壓力表;。

2、壓力表的指針是否指在綠區(綠區為設計工作壓力值)，否則應充裝驅動氣體;。

3、滅火器噴嘴是否有變形、開裂、損傷等缺陷，否則應予以更換;。

6、滅火器的橡膠、塑料件不得變形、變色、老化或斷裂，否則必須更換;。

7、手提式二氧化碳滅火器，必須采用壓把式閥門;。

9、簡易式滅火器不得重復灌充維修。簡易式滅火器是指充裝量小于1kg并由一只手指開啟的不可重復充裝使用的貯壓式滅火器。

(五)滅火器一經開啟，即使噴出不多，也必須按規定要求進行再充裝再充裝應由專業維修部門按制造廠規定的要求和方法進行,不得隨便更改滅火劑的品種,重量和驅動氣體壓力。

(六)滅火器經功能性檢查發現存在問題的，必須委托有維修資質的維修單位進行維修，更換已損件、筒體進行水壓試驗、重新充裝滅火劑和驅動氣體。維修單位必須嚴格落實滅火器報廢制度。滅火器每五年和每次再充裝前要對其主要受壓部件,如器頭、筒體等應進行水壓試驗，合格者方可繼續便用。試驗后應及時干燥處理，并檢查內壁，不應有明顯銹蝕。水壓試驗不合格,不準用焊接等方法修復使用。

(七)經維修部門修復的滅火器，應有消防監督部門認可的標記，并注以維修單位名稱及維修日期。

(八)滅火器無論是使用過還是未經使用過，從生產日期(每具滅火器的筒體上都

有生產日期)算起，達到規定的維修年限后必須送維修單位進行維修，達到報廢年限的必須報廢，維修中筒體經水壓試驗不合格的滅火器也必須報廢。(九)管理處必須加強對滅火器的日常管理和維護。要建立“滅火器臺帳”，登記類型、配置數量、設置部位和維護管理的責任人;明確維護管理責任人的職責。

(十)管理處要對滅火器的維護情況至少每季度檢查一次，檢查內容包括：責任人維護職責的落實情況，滅火器壓力值是否處于正常壓力范圍，保險銷和鉛封是否完好，滅火器不能挪作它用，擺放穩固，沒有埋壓，滅火器箱不得上鎖，避免日光曝曬和強輻射熱，滅火器是否在有效期內等，要將檢查滅火器有效狀態的情況制作成“滅火器檢查記錄”，存檔以利查證。夏妙水：公司各處室及各項目部一定要時刻關注消防安全管理，建立并完善相應的管理制度，配備好各種滅火器材并保證其完好率100%，組織好義務消防隊伍，并定期進行教育培訓，使他們真正掌握各種滅火方法;嚴格動火審批和動火的管理，杜絕火災事故的發生。

企業安全會議記錄內容篇九

在事故隱患、危險源的排查、治理和監控上，從根本上消除不安全因素。要堅持經常抓、反復抓、深入抓，持續強化對重點行業領域和重點監管區的隱患排查治理工作，及時清除安全生產的死角和盲區，做到發現一起，整治一起，排除一起，真正把工作做深做細。要建立事故隱患“排查臺帳”。做到以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的作風，千方百計把重大隱患整改到位，確保萬無一失。

2、要加強安全教育培訓工作。在安全生產過程中，最關鍵、最核心、最根本的因素是人。切實加強安全教育培訓，對安全生產來講至關重要。要加強對企業負責人、安全管理人員的安全教育培訓，采取行之有效的方式方法，提高培訓的質量和實效。要樹立“安全培訓是給職工的最好福利”的思想，督促指導企業切實搞好全員培訓復訓，不斷提高職工的安全素質和操作技能。要認真落實“先培訓后上崗”的規定，對有特殊崗位要求的，不經培訓考核合格絕不能上崗作業。要高度重視對員工的培訓，幫助他們增強自我保護意識、安全素質和操作技能。要廣泛深入地宣傳安全生產法規政策和安全知識、常識，不斷增強全社會的安全生產法制意識和防范意識。

3、要加大安全宣傳教育力度。安全工作只有社會大眾認識到位，才能形成整體合力。因此，要把安全宣傳教育作為安全生產的基礎工程來抓。要以“安全月”活動為契機，采用新聞報道、舉辦培訓班。要堅持正面宣傳的原則，樹立正確的輿論導向，大力宣傳安全生產的方針政策，大力普及安全防范知識，大力培養群眾的安全意識和自我防護能力。并注重探索安全文化建設，引導和啟發全社會重視人的生命價值。

企業安全會議記錄內容篇十

組織部門工程部。

主持人岑烈君。

會議內容。

潘國幫：手提式干粉滅火器適應火災和使用方法碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災;磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災外，還可撲救固體類物質的初起火災。但都不能撲救金屬燃燒火災。

滅火時，如在室外，應選擇在上風方向噴射。使用的干粉滅火器若是內置式儲氣瓶的或者是儲壓式的，操作者應先將開啟把上的保險銷拔下，然后握住噴射軟管前端噴嘴部，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器進行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲壓式滅火器在使用時，一手應始終壓下壓把，不能放開，否則會中斷噴射。當干粉噴出后，迅速對準火焰的根部掃射。

體在金屬容器中燃燒時間過長，容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點，此時極易造成滅火后再復燃的現象，若與泡沫類滅火器聯用，則滅火效果更佳。使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災時，應對準燃燒最猛烈處噴射，并上下、左右掃射。如條件許可，使用者可提著滅火器沿著燃燒物的四周邊走邊噴，使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面，直至將火焰全部撲滅。

滅火的基本措施。

按照燃燒原理，一切滅火方法的原理是將滅劑直接噴射到燃燒的物體上。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。

冷卻滅火法。

這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上，以降低燃燒的溫度于燃點之下，使燃燒停止。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上，使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法，常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應。這種方法屬于物理滅火方法。隔離滅火法隔離滅火法是將正在燃燒的物質和周圍未燃燒的可燃物質隔離或移開，中斷可燃物質的供給，使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有：

1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;。

2、關閉可燃氣體、液體管道的閥門，以減少和阻止可燃物質進入燃燒區;。

3、設法阻攔流散的易燃、可燃液體;。

4、拆除與火源相毗連的易燃建筑物，形成防止火勢蔓延的空間地帶。

窒息滅火法。

窒息滅火法是阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒區或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。

具體方法是：

1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒物;。

2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;。

3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備;。

4、密閉起火建筑、設備和孔洞;。

5、把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區域內或燃燒物上。

滅火器保養、管理制度。

一、目的。

為加強滅火器保養、管理工作，確保火災發生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火，在第一時間撲滅初期火災，減少人員傷亡、物資損失。

二、職責由公司職能部門及各項目部負責。

三、內容。

(一)滅火器在運輸和存放中，應避免倒放、雨淋、曝曬、強輻射和接觸腐蝕性物質。

(三)滅火器放置處，應保持干燥通風，防止筒體受潮腐蝕。應避免日光曝曬和強輻射熱，以免影響滅火器正常使用。

(四)滅火器應按制造廠規定的要求和檢查周期，進行定期檢查。滅火器的檢查內容：

1、滅火器壓力表的外表面不得有變形、損傷等缺陷，否則應更換壓力表;。

2、壓力表的指針是否指在綠區(綠區為設計工作壓力值)，否則應充裝驅動氣體;。

3、滅火器噴嘴是否有變形、開裂、損傷等缺陷，否則應予以更換;。

6、滅火器的橡膠、塑料件不得變形、變色、老化或斷裂，否則必須更換;。

7、手提式二氧化碳滅火器，必須采用壓把式閥門;。

9、簡易式滅火器不得重復灌充維修。簡易式滅火器是指充裝量小于1kg并由一只手指開啟的不可重復充裝使用的貯壓式滅火器。

(五)滅火器一經開啟，即使噴出不多，也必須按規定要求進行再充裝再充裝應由專業維修部門按制造廠規定的要求和方法進行,不得隨便更改滅火劑的品種,重量和驅動氣體壓力。

(六)滅火器經功能性檢查發現存在問題的，必須委托有維修資質的維修單位進行維修，更換已損件、筒體進行水壓試驗、重新充裝滅火劑和驅動氣體。維修單位必須嚴格落實滅火器報廢制度。滅火器每五年和每次再充裝前要對其主要受壓部件,如器頭、筒體等應進行水壓試驗，合格者方可繼續便用。試驗后應及時干燥處理，并檢查內壁，不應有明顯銹蝕。水壓試驗不合格,不準用焊接等方法修復使用。

(七)經維修部門修復的滅火器，應有消防監督部門認可的標記，并注以維修單位名稱及維修日期。

(八)滅火器無論是使用過還是未經使用過，從生產日期(每具滅火器的筒體上都

有生產日期)算起，達到規定的維修年限后必須送維修單位進行維修，達到報廢年限的必須報廢，維修中筒體經水壓試驗不合格的滅火器也必須報廢。(九)管理處必須加強對滅火器的日常管理和維護。要建立“滅火器臺帳”，登記類型、配置數量、設置部位和維護管理的責任人;明確維護管理責任人的職責。

企業安全會議記錄內容篇十一

1、安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次，主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

2.安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰；軋鋼廠在稀油站加一個記錄本，人員檢查等進出做好登記。

3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等，要加強現場人員監督管理，尤其施工車輛，要勘查好施工現場，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。

4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即，現在要著手制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

5、作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多，但個別作業票使用還是不到位，辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

6、項目安全標示制作上墻。現在高線已經做了部分，做完后要盡快使用，尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位，馬上要試車了，對操作人員、外來人員起到警示作用；特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作；新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。

7、嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查，晚上不定時突擊檢查，在現場若發現人員吸煙一律按規定處理，不管什么情況，大家要通知到位，包括我們員工和外來施工隊。

8、防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的.單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

9、夏季來臨，要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施；部分設備要做好檢查；行車上溫度較高，空調要做好檢查修理，項目上新進的行車要督促按上空調。雨季來臨之前，一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管，以防雨水回灌或淋壞設備，項目各施工隊低洼臨時線路做好清理，以防意外。

10、交通安全。項目上已陸續進入部分新員工，強調好交通安全同時，現在要做好回執，一開始就讓他們養成好的習慣。

企業安全會議記錄內容篇十二

時間：

主要議題：

2、生產現場存在的問題及注意事項。

3、下周重點工作安排。

4、公司領導對安全工作提出要求。

會議有關內容紀要如下：

1.對公司中層及以上干部進行安全考試;對外來施工隊伍進行入廠安全教育。

2.積極參加唐山市安全監督管理局主辦的“三友杯”動漫大賽活動，超額完成集團公司交給的制作任務，共完成動漫作品7幅。

3.對公司重點項目施工現場進行安全檢查與監督。

4.開展年度大檢修的安全管理工作。

5.完善重大危險源氨庫安全防護設施，配置靜電消除裝置。

6.開展第二季度重點崗位安全考試工作。

1.儲運部貨場油庫附近管廊柱被撞，已傾斜，要求儲運部積極協商有關部門進行整改，避免引發觸電、火災、砸傷等事故。

2.檢修現場外來施工隊伍防護器材配置不到位，要求設備部結合施工單位及供應部按要求配置，保障施工人員的人身安全。

1.設備部統計參與公司建設、檢修的施工隊伍，要求施工隊按項目與公司簽訂安全協議，項目所在單位與施工隊伍簽訂安全事項告知書，確保施工安全。

2.壓縮崗位主控室北側蒸汽管道將于6月1日以后，大約半個月的時間內進行探傷試驗，在一定距離范圍內存在放射性傷害，各單位通知廣大職工按現場警示要求遠離現場。

3.公司將于6月4日、7日開展起重工安全知識培訓，相關單位按公司要求認真組織。

4.開展大修前的安全聯查活動和“安全生產月”活動。

5.外來施工單位在施工作業時，必須與項目所在單位積極溝通，認真管理施工現場，保障巡檢通道暢通，備品備件放置穩妥。項目所在單位必須對外來施工單位進行嚴格管理，進行安全技術交底，盡到危險有害因素告知義務。

1.各單位認真討論檢修方案，制定切合實際的安全措施，并保障落實。

2.設備部對外來施工隊伍加強管理，保障所有施工隊伍與公司簽訂安全管理協議，項目所在單位做好安全技術交底工作。

3.各單位安全員對車間負責的檢修項目做到心中有底，一定要明確承攬的外單位檢修項目，熟習檢修現場立體施工情況，相關單位安全員互相溝通、協調，做好交叉作業的安全管理工作。

最后馮總強調：在這大檢修與“安全生產月”活動的關鍵時刻，各級安全管理人員一定要擦亮眼睛，檢查、監督安全措施的落實，安全管理只顧檢修安全，不管檢修進度。因為檢修進度不是大事，安全才是頭等大事，安全能保障進度，如若安全不保，其他任何工作均無功績可言。