在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

個人原因辭職報告篇一

尊敬的領導：

您好！

我是財務經理xxx，首先是感謝您給了這個機會讓我做財務的經理，但是抱歉且遺憾的是我可能勝任不了這個工作，所以我還是向您提出了辭職的申請。

我在這工作也有許久了，不是一年兩年就能說清的。我之前是財務的一個員工，只是工作比較敬業，沒有出過什么大錯誤，也一直是輔助前經理工作的，這回前經理升職了，我就自然的接手了他的工作，剛開始我是覺得幸運的，也是我多年努力的成果，很感謝您的提升，讓我有更好的為公司財務處服務。可現在我不得不跟您辭職，這也是因為我上任之后，才發現我似乎是做不好這些工作的，前財務經理是被臨時調走的，留下來很多工作，而這些工作對于我這個做普通工作的人來說，是不具備任何能力就能處理好的。我不是沒有努力過，也嘗試這聯系前任經理詢問學習怎么處理，可卻是無用功，因為我聽不懂一些事情的處理方法，我是沒有學習過管理的，這些事情我也就做不好，不是我不愿做，是我能力不太夠。

這些時日里，每天都處在焦躁的情緒中，想要擔好這職位，但是自己又不能夠做好，一時之間矛盾不已。我思慮很久，我覺得自己盡快的卸下這個職位是最好的，因為我若繼續做的話，是在給財務工作造成損失，亦是影響財務的進賬和支出，這是很重要的事情，不能因為我的緣故而損失太多的東西，這就是我的罪過了，我無法原諒自己的。我深知自己不是做這塊的料，不然我早就爭取了，一開始接任還是因為我待在經理身邊許久，也學到許多的東西，我覺得可以試一試的，只是我那時還沒有認識自己很清，所以迷糊中就接手了，同樣也是因為領導您下的指令，當時我沒能拒絕得了，也是自己有一點私心，所以才會這樣的。

現在我想清了，也了解了自己有多少的能力，那就不能再繼續禍害財務處了，也是讓給更有能力的人來工作，會更好，而我出了這檔子事，我也沒有必要再留在這里了，我自己也想換個工作做做，也是讓自己尋找自己擅長的事情來做會好些。這邊的工作就全部都辭了，該做的交接工作我都會一應做好，盡量不給他人帶來麻煩，也愿領導能諒解并且予我批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

個人原因辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

我很抱歉在這個時候向您提出辭職，來到xxxxxxxx這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作，在過去一段時間里的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點，也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破?？紤]了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們！

祝您身體健康，事業順心。并祝瑞達的事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

個人原因辭職報告篇三

尊敬的領導：

您們好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

也許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

離開公司需要很大的勇氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善，向經理經常給我帶便當，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

個人原因辭職報告篇四

尊敬的公司領導:。

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。

寫這份報告，心情非常復雜。進入公司以來，公司對我的培養、信任和關心，讓我學到了很多知識，讓我感受到了家的溫暖。對此我深表感謝！

但是由于自身能力不足，工作表現差，沒有方向，所以思考和猶豫了很久。也許這是真的。回到社會，遇到挫折，是我人生的下一步。我要用復雜的感情來下定決心。

為了減少個人原因，影響公司發展，經過慎重考慮，我決定辭去現在的工作。我知道這個過程在一定程度上會給公司帶來不便，為此我深表歉意。

我現在準備離開公司，完成所有工作交接，以減少我離開帶來的不便。同時，如果有同事對我之前的工作有任何疑問，我會及時回復。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說是非常珍貴的，以后任何時候我都會覺得很榮幸能成為公司的一員。我相信在公司的這段工作經歷將是我職業發展中最重要的一部分。

祝公司領導和全體同事身體健康，工作順利！公司業績一如既往，步步為營！

再次對我的離職帶來的不便表示歉意，也希望公司能理解我的個人現實，批準我的申請。

我在此交流。

致敬。

xxx。

xx年xx月xx日。

個人原因辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好!

我是在我們公司工作的一名前臺，由于家庭里有人需要我去照顧，我也是無法再繼續的在這里工作了，所以我也是決定離職。

回顧在我們公司來做前臺的一個工作，剛開始的時候我是待在辦公室做一個文員的工作，我也是認真的去做好了，后來領導公司的前臺也是由于一些原因走了，而我的形象也是不錯的，也是考慮調我去做前臺，但是我也是比較的擔心，畢竟我之前沒有做過，不過領導也是給予了我信心，我也是在做前臺的一個工作之中，認真的去學，和之前的同事去做好了交接，而后來的日子里面，我也是好好的做好了前臺的一個工作，無論是對于客戶的接待，對于推銷的一個婉拒，對于客戶的電話溝通，我都是認真的去做好了工作，并且也是沒有遺漏，也是得到了領導的肯定，雖然我是之前沒有做過，可能也是我有這方面的一個天賦，上手很快，而且沒出錯。

我也是在工作的這個時間里面，學到了挺多的禮儀相關的知識，并且也是去做了，自己的經驗也是獲得了增長，而今要走，我也是有些不舍，但家人要我照顧，我也是沒有什么辦法，我也是一個家庭觀念比較重的人，所以也是決定了走，在這所學的東西，以及工作的經驗對于我來說，真的'有很大的一個幫助，無論我以后做什么樣的一個工作，都是可以用到的，而且我也是不知道照顧家人需要多久的時間，不想耽擱了工作，所以離職也是我一個更好的選擇，有不舍，所以我也是糾結了好久，考慮過請人照顧，但是最終畢竟是自己的家人，而且自己也是想多陪伴在他們的身邊，最后做出了這個決定，其實也是希望領導們都能理解我的。

當然我也是希望能早點離開，但我也是知道工作必須要交接，有頂替的人才行，所以最后這段日子，我依舊會好好的工作，不會拖公司的后腿，并且在工作方面我也是珍惜這最后在公司的一個時間，會和同事好好的做事情，在這我也是交到了很多的朋友，不舍是正常的，但家庭在我的心里也是非常的重要，我得為家里做一些事情，而今我也是徹底的決定了，所以希望領導能早一些的批準，能讓我更快的回到家里，去照顧他們，去給予他們關心，讓我能專心的去做好接下來的事情。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

個人原因辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好!

我是__部門的___，當落筆寫下這封辭職報告的時候，我的內心屬實是無比的復雜，因為在公司工作的時間不長，身邊的人對我也很照顧，讓我在寫下這封信的時候非常糾結，但是考慮現實因素，我覺得我也不得不離開了。

在進入公司之處，我也是十分的開心和激動，還記得當時是20__年_月_日正式入職，就在前一天我已經開始無比的期待，并且還帶有一絲的緊張，在正式進入公司后，我也并沒有感到很強烈的陌生感，因為公司的同事都非常的友好，而且在我遇到任何問題時，他們都能夠及時地幫助我，這讓我很快從一個不熟悉公司業務的工作小白，逐漸適應公司的工作模式，并且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對大家說一聲謝謝。而且在這段時間里我學到了很多新的東西，如果不來到這個崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識，對于我自身而言，這是一段非常寶貴的經歷，也是值得我始終牢記于心的。但是如今發生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。

首先是我的個人原因，因為最近自己身體出了點問題，頻繁地出入醫院，而且我自己也看了一下，自己可以調休的假期都已經用完了，其實假期倒是無所謂，只是我想到由于自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該，而且馬上就要到年末了，我也知道公司即將到了最忙的時候，那么后續如果我依舊要頻繁的請假，那么我手上的工作也沒有辦法分配，到時候對于公司來說會是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之后，公司可以在第一時間進行人員的調整，可以在最大程度上減少一些麻煩。

其次就是在工作了這段時間后，我發現似乎自己的理念似乎與公司不符，因為公司需要，因此在這期間我經歷了一次調崗，在之前的崗位上，我覺得自己干的還算可以，但是到了現在的崗位時，我發現自己更多時候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務的狀態也不是很積極，雖然能夠按時完成，但是這樣的心態會讓我產生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對于公司來講也是一件不公平的事，因為可以有更適合的人來到這個崗位上，為公司創造更大的價值，所以我認為自己不能夠勝任現在的崗位，所以這也是離職原因之一。

于我而言，公司教會了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時候，自己也是萬般的無奈和不舍，但是無論如何，我都會祝愿公司能夠蓬勃發展!

_年_月_日。

個人原因辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好!

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的xx和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

首先，感謝領導及同事在這xxx個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做xx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的jj教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗?，F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨著公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。

最后，我真心希xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

個人原因辭職報告篇八

公司的一員而驕傲，能有機會在那里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx。

20xx集團員工手冊》規定：“員工在合同期內提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?！爆F提交辭職申請報告，并希望能在1個月內正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。