隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除終止勞動合同通知書篇一

是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協議。下面本站小編給大家帶來解除(終止)勞動合同。

通知書。

供大家參考!

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收：__________________。

_____年_____月_____日。

員工姓名：

年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人月工資元人民幣整。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)。

變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業職工機構各一份。

先生/女士：

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司綜合管理部。

解除終止勞動合同通知書篇二

您好！

鑒于您于 年 月 日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，您與公司簽訂的勞動合同有效期截止于 年 月 日，請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后，到行政人事部辦理離職手續。

非常感謝您一直以來的辛勤的工作，祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書：

本人已收到《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同通知書（公司不續）

您好！

很遺憾地通知您，您與公司當前履行的勞動合同將于 年 月 日期滿后終止，非常感謝您一直以來在秉坤的辛勤的工作。請您于 年 月 日前辦理完部門工作交接后，到行政人事部辦理離職手續。公司將按《勞動合同法》規定支付您 個月工資的經濟補償金。

同時，祝愿您在新的.工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，行政人事部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

年 月 日

您好！

根據公司與您簽訂的《離職協議書》，公司自______年起將與您解除勞動關系，終止與您的勞動合同。

解除（終止）合同的原因如下： 。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，行政人事部門和解除勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

年 月 日

員工（身份證號：） 您好！

鑒于您年法規和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在年止，請在 年 月 日前辦理完部門工作交接后，到行政人事部辦理離職手續。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。祝愿您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，行政人事部門和解除勞動合同的員工各執一份。

xxxx公司

行政人事部 年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名：

年 月 日

第（ ）號

通知方式： 直接送達（ ）、留置送達（ ）、郵寄（ ）、媒體公告（ ）、其他（ ）

公司經辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收：

（送達憑證粘貼處）

終止勞動合同通知書 第（ ）號

本通知送達單位： 勞動合同當事人姓名：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 。

現因下列第 項情形，本公司決定于 年 月 日與您終止勞動合同：

1、 勞動合同期滿；

2、 您已經開始依法享受基本養老保險；

3、 您已達到法定退休年齡；

4、 公司被依法宣告破產；

5、 公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散；

6、 法律、行政法規規定的其它情形：。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續。

特此通知。

聯系電話： 聯系人：

公司名稱（公章）

年 月 日

黑龍江易元明通機械股份有限公司

公司終止勞動合同通知書

單位：

日期：

解除終止勞動合同通知書篇三

的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前消滅勞動關系的法律行為，解除時企業需要發出解除。

通知書。

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)。

_____年_____月_____日。

簽收：__________________。

_____年_____月_____日。

第()號。

員工姓名：所在單位：通知發出時間：年月日。

通知送達方式：直接送達()、留置送達()、郵寄()、媒體公告()、其他()。

公司經辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。

員工簽收：日期：

同志：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是?，F因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;。

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

3.勞動者嚴重違反單位。

規章制度。

的;。

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;。

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;。

8.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。

9.勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;。

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知。

公司名稱(蓋章)。

解除終止勞動合同通知書篇四

同志（先生、女士）:。

身份證號或護照號：

［］年［］月［］日，我單位與您簽訂的［］期限的勞動合同（編號：），

現因原因，［］年［］月［］日終止（解除）雙方之間的勞動合同。

［］年［］月［］日，公司已經就解除勞動合同事宜征求工會意見，工會已經同意。

根據《勞動法》以及《勞動合同法》規定，符合（或者不符合）發給經濟補償的情形，經濟補償金按照本人月工資元人民幣整，工資待遇按照正常發薪日，停薪日為［］年［］月［］日。

請于［］年［］月［］日到公司人力部門辦理工作交接手續。

本通知書原件一式兩份，公司留存一份，本人留存一份。

單位：（簽字蓋章）。

時間：

簽收頁。

簽名：

日期：

解除終止勞動合同通知書篇五

乙方：____________(員工工號：___________)。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

2、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;。

3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方(簽字)：______。

法定代表人或委托代理人：____________________。

____年__月__日____年__月__日。

解除終止勞動合同通知書篇六

________年________月________日與甲方簽訂的________年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人________月工資________元人民幣整。

甲方：________(簽字蓋章)

乙方：________ (簽字蓋章)

________年________月________日

解除終止勞動合同通知書篇七

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。

特此通知。

綦江縣長宏煤業有限公司。

年8月12日。

文檔為doc格式。

解除終止勞動合同通知書篇八

您于 ________年 ________月 日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至 ________年 ________月 日，請您于 ________年 ________月 日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

______有限公司

人力資源部

________年 ________月 日

解除終止勞動合同通知書篇九

一、標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應該比正文大一些，最好進行加粗，位置要居中。

二、正文的稱呼要寫上被解除勞動關系的勞動人的全名。空一行后，首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同，則要寫清楚發放多少補償金。如果是正常勞動合同范圍內的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續。正文的字體要比標題小幾號，一般是宋體四號或小三號。

三、正文的內容大體如上，但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文，具體辦理解除勞動合同的時間、地點、補償具體細節放在備注里。如下圖所示，補償內容很詳細，這樣能讓被解除勞動合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。

解除終止勞動合同通知書篇十

因您有下列第______項的情形，本公司決定與您終止勞動合同，終止勞動合同的`日期______年______月______日。

2、已開始依法享受基本養老保險待遇；

3、本公司依法宣告破產；

4、本公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者本公司決定提前解散；

5、法律、行政法規規定的其他情形：______。

請您于______年______月______日前到人事部辦理離職工作交接手續。

公司____________（蓋章）。

______年______月______日。

解除終止勞動合同通知書篇十一

_________(職工)：

鑒于___________________________________(原因)，根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規定，本單位現定于_____年_____月_____日與你________(解除/終止)勞動合同。請你于_____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

單位名稱(蓋章)。

_______年_____月_____日。

簽收人：_______________。

簽收日期：_______年_____月_____日

解除終止勞動合同通知書篇十二

_____(先生、女士)：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿(或者由于___原因)，終止(解除)勞動合同。

根據有關規定，符合(或者不符合)發給經濟補償，發給相當于本人___月工資___元人民幣整。

甲方：_________(簽字蓋章)。

乙方：_________(簽字蓋章)。

___年___月___日。

解除終止勞動合同通知書篇十三

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。

通知方：____________（簽名或蓋章）。

______年______月______日。