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最新因工資低的辭職信(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 10:55:04
最新因工資低的辭職信(匯總12篇)
時間:2023-11-27 10:55:04     小編:紫衣夢

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

因工資低的辭職信篇一

各位經理您好!

本人___(現汽車售后三包索賠員),于__年02月23日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮

辭職人:

20__年_月_日。

因工資低的辭職信篇二

xxxxx總經:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人:xxxx

因工資低的辭職信篇三

尊敬的領導:

您好!

感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空因工資原因離職的辭職信辭職報告范文因工資原因離職的辭職信辭職報告范文。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!

輕輕地我走了,正如我輕輕地來因工資原因離職的辭職信辭職報告范文求職信。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。

此致

敬禮!

xxx。

xxx年xx月xx日。

因工資低的辭職信篇四

各位經理您好!

本人_____,于20___年___月___日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。

具體原因:工資低,待遇差,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

申請人:***

20xx年*月8日

因工資低的辭職信篇五

敬愛的總經理:

早上好!我是網絡部的xx,下面是我的辭職信。

念在咱們共事一場的份上,我就不點名道姓的來提到您和您那引以為傲的小公司了。我寫這封辭職信是要告訴您,看完您的公開信,我們都笑了。

又到秋天了,昨天外面下了一場雨,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……”

領導您看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃涼面,結果醋都沒放就吃完了,領導您說,要是我們也能一直這么相好下去,那該多好啊。可是天有不測風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領導您看這是不是也很有詩意呢。

回想當初,當我第一眼看到您時,我就被您吸引了,您坐在老板桌后,像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實,您說要來工作就要先愛這個公司,因為愛上了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,您能給我多少錢才是正經,您說是吧。

結果,您報了個天殺的低價,按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。您見我不樂意,就說“愛字當頭,工資無價。”我呢,當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上您開的公司,也算是給和諧社會的安定團結做出一份九十年代酷一族應有的貢獻。

在您的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽您訓話。我最愛聽您訓話了,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見您在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有您在,她能活到九十九。

最后到了要發工資的時候,你是拖完了初一再拖到十五啊,要不是我們幾個強硬起來,您還要說什么“要以廠為家,要多體諒,公司目前資金周轉不開,大家一起度過這個難關,以后好給大家發獎金啊!”結果呢?您讓我們與您共苦,您卻一個人獨吞好處,逍遙享受。您不愧是那傳說中的“周扒皮”啊,恨不得每個員工每天24小時都干活,恨不得一個員工能頂四、五個人用,在這樣的基礎上還要每個員工只拿一個人的工資,或者不拿工資更好。可能只有這樣,“周扒皮”才會甘心。

但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍您一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對您疼得要死,愛得要命,所以要是能海揍您丫一頓,該多好啊。

噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,您看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找您時,人家會因您手下的人文化水平低而看不起您。

您看,我是多么為您著想啊!希望領導能夠批準我的辭職申請。

祝您事事順心!蒸蒸日上!

此致

敬禮!

因工資低的辭職信篇六

xxxxx總經:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

日期:

因工資低的辭職信篇七

_____總經:

各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的_____開發和_____管理工作,使我在_____開發,_____管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_____月_____日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致敬禮!

辭職人:

日期:

因工資低的辭職信篇八

尊敬的領導:

您好!

我來到xx公司已經兩個月了,還有一個多月的時間就可以轉正,但我在這個時候卻選擇的辭職,做出這個選擇時我的內心也是很糾結的。工資的事情是在入職的時候您就和我們說清楚了的,那個時候對于薪資的問題我也是接受的,但是我現在卻又因為工資太低而離開,對此我自己也感到非常的不好意思。

我們這行干的是技術活,重要的是經驗和技術,那個時候我剛剛從大學畢業,還不太了解社會上的'消費水平。在網上看到xxx公司的招聘信息時,雖然工資不高,但我抱著學習技術,增長經驗的想法來到了這里,因為我對生活水平的要求不是很高,也不怎么追逐名牌東西,所以那個時候我覺得我是可以接受公司給出的薪資的。但是事實證明我還是太年輕了,生活遠不是我們想象中的那么容易,只是維持我們正常的生活對我來說就是一筆很大的開銷了。住宿、吃飯、車費這些都是每天必要的開銷,我吃飯時也不敢吃太貴的飯菜,但我每個月的收入有時候還是負的,堅持了兩個月后我覺得自己實在是堅持不下去了。

在這兩個月的時間里我的確學到了不少的東西,把自己腦中的知識運用到了實踐中,雖然進步很大,但實際上我很多方面的能力還是不行。由于我還只是一個試用期的員工,工作上的很多地方雖然有著老員工的指點,但是我還是不熟練,而且公司也不會愿意把工作上的一些重要任務交給我,當然,我是能夠理解公司的,換做是我,我也不愿意把一些重要的任務交給一個新手。雖然能夠理解公司,但我還是堅持不下去了,在這兩個多月的時間里,我都靠著我自己平日里的存款來生活,但我算了下我那些存款已經支撐不了多久了,就算熬過了這一個月轉正了我的工資實際上也不會有很大的提升。等我自己的錢花完后我就只能向父母要了,這我是絕對無法接受的,這也算是畢業大學生最后的倔強了。

因此,我選擇辭職,很感謝公司選擇了我,我很抱歉,明明我入職時答應了工資是可以接受的,現在又反悔,我真的覺得非常抱歉。但是希望領導能夠體諒了,我這也是為生活所迫,辭職后雖然不知道我還會不會繼續干這一行,但吸取了這次教訓的我肯定在工資方面考慮清楚的,希望以后還能有和您共事的機會。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

因工資低的辭職信篇九

勞動者辭職是不需要理由的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。

2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

因為一說人家就不要了,現在都是虛偽的人。

想走就走,離職理由這樣寫,本人xxx,因為未能符合xxx(公司名)的xxx(職位)的要求,所以希望申請遲職,望批準......

注意,不要寫得太激動,要緩和,圓滑。不可以盡說心中不滿!

就可以了,我經常都這樣寫。如果你是人才,他會作出挽留,但你堅持要走,他留不了的,另外,即使你簽了合同,離職也只是提前申請,不會造成任何影響~!

簽了合同的公司,一般最長三十天內可以離職,最短次日離職!

我已經不知簽了多少協議多少合同了!這是經驗,不是上網隨便找片文章來敷衍你的!

因工資低的辭職信篇十

尊敬的領導:

您好!感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我,我至今仍然十分的感激,如果沒有公司的收留,也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作,即使城市再繁華,也沒有我的一點立足之地,再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以后,我也一直是勤勤懇懇,努力的工作,相信這一點該死的所有員工和同時都知道,也包括領導,我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了,我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富貴在天。

本來我想在公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望碧藍的天空。這時,我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥,還有那些坐的起飛機的人啊。

每個月的開頭,我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債;每個月的月中,我為了省錢,會努力勒緊褲腰帶,饑一頓飽一頓;每個月末,我的生活就到了一種恐怖狀態,變成了借錢和躲債!

在公司的幾個月里我一直是十分努力,前面已經說了,公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票,每個月我靠著微波的收入來維持我的生活,真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話,我肯定不會提出辭職的,因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩,我是那么的熱愛公司。

人比人得死,樹比樹可活,這是句俗話,但卻是亙古不變的道理,看著身邊一個個的朋友都小有成就了,這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資,各種各樣的獎金、補貼、福利等,我這心里就琢磨著,這人和人的差距怎么就這么大呢?人生幾十年,彈指一揮間。

是的,公司有培訓計劃、有培養機制,公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的,“面包”也會有的,可俺就是不明白,俺咋就沒吃過“面包”呢?也許是本人能力有限,不能吃上這份“面包”吧!或許是我想的太多了。

天下沒有不散的宴席,從開頭到現在,看來我和公司的緣分已盡了。

佛說:一枯一榮,皆有定數;圣經上說:欠著我的,我會記下;梁朝偉說:出來混,總歸是要還的;主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗;鄧小平同志說:貧窮不是社會主義;電視上也說了:要爽由自己!輕輕地我走了,正如我輕輕地來。我輕輕的走了,不帶走一片云彩。

是的,我提出了辭職,如果真的再在公司待下去,我真的怕會餓死在街頭上,平心而論的說,沒有一個人會再我的工資水平上活得好,也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好,領導不好,只是公司為我提供的工資真的不高,我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題,可是一直是敷衍我,至今沒有答復。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害,我是迫不得已的,不論以后發生什么,我都會記得我第一次工作的公司的。謝謝!

因工資低的辭職信篇十一

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝這六年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這六年來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這六年多來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的六年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

因工資低的辭職信篇十二

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。因為是做[xxxxx]xx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

敬禮

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