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水利局述職報告篇一
在區委、區政府的領導下在市司法局的業務指導下我局深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神圍繞中心服務大局充分發揮司法行政職能作用維護社會穩定助力經濟發展。
一、20主要工作。
(一)普法依法治區和法制宣傳教育工作。
1.突出重點,加強學法用法。
一是針對今年的驗收工作部署,舉辦一期人數達500多人的全區普法骨干班,布置普法驗收的工作和對憲法法律知識培訓。
二是深入開展中小學生“精彩人生,與法同行”青少年法制宣傳活動,先后在xx等四個鄉鎮開展防暴演練、防火演習、模擬法庭、知識擂臺賽、毒品宣傳等活動。
三是開展針對流動人口的法律知識教育。
四是在開展日常法制宣傳教育的基礎上,加強各征地片區的專法治宣傳活動。今年來,我區共開展各種法制宣傳活動100多次,發放宣傳資料4萬多份,接受群眾咨詢3000多人次,出動宣傳車共200多架次,受教育人數共30多萬人次,拉法制宣傳橫幅3000多條,張貼法制宣傳標語3000多張,出版法制宣傳墻報、板報共100多期,“防城普法”微信、微博平臺不定時更新信息,向群眾發放法制宣傳短信息100多萬條。
2.抓好“xx”普法驗收的動員。
迎檢期間,認真部署我區的驗收總結工作。及時召開總結驗收動員會,對全區十三個鄉鎮(街道)及100多個區直單位進行督查指導,完善各級臺帳資料,全面開展查漏補缺。創造全民參與迎檢的氛圍,確保了我區“xx”普法迎檢工作的順利通過驗收。
(二)社會矛盾化解工作。
人民調解工作。
一是以“打防控”一體化和規范化建設標準為契機,建立健全各級人民調解網絡,全區共建人民調解委員會170個(鄉鎮(街道)、村級調委會168個,行業調委會2個),調解員891人,各生產組還配備了調解員和糾紛信息員。繼續推進醫調會工作,完善制度建設。
二是進一步做好中越陸地邊境地區涉外民間糾紛人民調解工作,今年我局在垌中、那良兩鎮分別建立涉外民間糾紛調解室,負責調解本區域內的涉外民間糾紛。確保小事不出村,大事不出鄉,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態。1-10月以來,共排查出人民內部矛盾糾紛873件,調解糾紛873件,調解率100%,調結869件,調結率99%。
“三大糾紛”調處工作。由局長親自掛帥,任區總指辦司法組組長,全力服務區重大項目建設工作,我局前后抽調近10名領導干部,主動參與了xx等項目的推進而引發的矛盾糾紛處理。1-10月以來,著力加大人民內部矛盾糾紛排查及調處工作,共排查出人民內部矛盾糾紛873件,調解糾紛873件,調解率100%,調結869件,調結率99%。
(三)特殊人群管控工作。
社區矯正工作。
落實社區矯正教育管理專職工作人員,全區13個司法所各配備1名專職社區矯正工作人員。進一步規范對社區服刑人員的入矯宣告儀式。完善gps定位管理平臺,及時掌控對重點管控人員的教育管理,充分發揮在我局掛職監獄人民警察對服刑人員的監管、教育等經驗優勢,對每一個到局報到的社區服刑人員開展一次有針對性的談話。截至今年10月份,全區累計接收社區服刑人員379人,期滿解除矯正239人,在矯140人,其中:緩刑125人,假釋7人,暫予監外執行8人。
社區戒毒(康復)試點工作。
年內,我區xx等六個街道、鄉鎮的社區戒毒(康復)試點工作走在全區前列。我局被列為全區“9+9”社區戒毒康復跟蹤示范點工作,目前我區的社區戒毒康復中心建設正在推進選址工作,已完成區發改部門對接項目立項事宜等,爭取xx年初完成立項工作。
刑釋解教和安置幫教工作。
建立“兩勞”釋放人員的花名冊和跟蹤調查表,健全安置幫教工作信息管理系統,做好特殊人員的幫教幫扶工作。今年截至9月,全區刑滿釋放回歸人員共226人,其中,刑釋人員170人,社區矯正解矯37人,看守所釋放人員19人。完成幫教226人,幫教率為100%;安置情況:落實責任田178人,從事個體經營8人,其他方式安置37人,待業3人,沒有重新犯罪和脫管,安置率98%。
(四)法律服務工作和律管工作。
一是主動服務全區社會和經濟發展,充分發揮區法律援助中心和xx,13個鄉鎮(街道)法律援助工作站,156個行政村(社區)的法律援助聯絡員,15個社區法律顧問律師的作用,構建區、鄉鎮、村(社區)三級法律援助工作網絡和格局,實現“律師進社區”全覆蓋。年內實現每個律師、基層法律服務工作者至少擔任2個村(社區)法律顧問,爭取3年內達到一村(社區)一顧問的目標任務。
二是開通綠色通道,完善便民措施,加大援助力度,擴大法律援助覆蓋面和受援率。完善一次性告知制、首問負責制、限時辦結制,年內爭取落實律師值班制。截止到11月,共受理法律援助案件183件,解答來信來訪來電咨詢274人次。其中刑事案件50件,其中46件為未成年犯罪案件;民事訴訟案件41件,非訴訟案件92件,為受援人避免或挽回經濟損失341萬元,為農民工討薪189萬元。
全區今年年審的法律工作者9人,法律服務機構2個,代理訴訟42件,代理非訴訟50件,代寫法律事務文書76份,辦理法律援助案件8件。
(五)基層基礎設施建設工作。
一方面,我局業務用房現已完成了大樓主體工程建設,隨后將逐步進入裝飾裝修,現完成投資約740萬元,力爭xx年元旦前后投入使用。另一方面,繼續推進基層司法所規范化建設,在xx兩個五好司法所的基礎上,各司法所均達到市規范化建設的標準,并努力推進xx三個新增所的司法所建設項目。
(六)隊伍建設工作。
一是抓學習教育,不斷深化系列重要講話精神的學習教育,通過集體學習,個人自學、觀看警示教育片的方式,深入開展社會主義核心價值觀教育和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》的學習。
二是抓制度建設。嚴格執行中央八項規定,完善領導干部考勤考核,財務管理,公務接待、公務用車等規章制度。認真落實黨風廉政建設責任制,局黨組與各責任股室、各司法所簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
三是抓干部培養。認真開展公務員初任培訓、任職培訓、業務培訓和在職培訓。加強法律服務隊伍素質,開展律師、法律服務工作者參與涉法信訪接待等專項培訓,加大社區矯正公正廉潔執法教育力度。積極選派駐村第一書記以及精準扶貧工作人員共5人,確保到崗到位。
(七)整合資源,構建公共法律服務體系。
推進公共法律服務信息化體系建設,加快信息化應用步伐,全力打造一平臺六中心,主要依托“溫馨之家?貼心服務”平臺構建,設置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解、安置幫教、社區矯正、社區戒毒(康復)等服務項目,規范服務流程,落實各項服務承諾,完善“一站式”服務。進一步規范業務職能分類,建立完善法律服務中心、矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區矯正管理教育服務中心等六個職能中心。
二、工作思路:
(一)構建我區全民普法大格局,大力宣傳黨的十九大精神。將普法依法治理工作納入區委區政府綜治考核和績效考核范疇。
(二)緊抓社會矛盾糾紛調解工作,筑牢基層維穩的第一道防線。完善基層調解組織規范化建設,擴大配備專職人民調解員,加強全區基層人民調解員培訓。
(三)加強對特殊人群的管控,對社區服刑人員要做到無縫對接,監管到位,確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。重點推進社區戒毒康復中心項目工作,打造我區社區戒毒康復工作示范點。
(四)強化法律援助工作和律管工作,提升服務民生的能力。力爭實現全區一村一顧問。
(五)加大對基層司法所的管理,提高干部履行職責服務群眾的能力。落實掛點聯所制度,每個班子成員與1-2個基層司法所聯系,加大工作指導,年度進行考核。
水利局述職報告篇二
按照林業局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求,在規定的時間里就支部黨建工作(關聯黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況,提綱挈領簡明扼要的作以陳述:
一、注重發揮班子集體作用同心協力抓落實。
領導班子是工作的設計與實施的中樞,各項工作匯集到班子制定方案組織實施,落實到各分管戰線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發揮班子集體領導作用,形成合力抓落實。
一是溝通。溝通,采取議會,個別交談,辦公群交流的方式,上傳下達林業局黨委的指示要求和具體任務,聽取班子成員貫徹落實的意見和建議,經過充分的討論形成實施方案,統一思想,統一步調,分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實,克服不利因素向積極的方向轉變,推進工作有效開展。溝通,不僅是照本宣科,還有班子成員間長期工作積淀的情份,是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持,以致扭成一股繩。
二是學習。班子言行統一的前提是思想認識上的合拍,這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼,本著帶著問題學、破解難題求推進的原則,提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”:堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續性。使中心組的學習與致用有機結合起來,提高了領導班子理論自覺的素養,提高了領導班子聯系實際解決問題的能力,促進了班子整體建設水平的提升。
三是角度。班子是一盤棋,班子成員從自己分管的工作看全局,擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩,使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職,又相互交叉,其結合點是圍繞著企業的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體,自然紐成一股繩,形成班子集體力量同心協力擔負起工作使命。進而,有利益克服和防止偏面的放大一方,而削弱另一方的不協調局面的出現。對此,要保持清醒的頭腦好自為之,切不可頭腦發熱以至于出現壟斷。而壟斷必然產生寄生、腐朽,最終走向消亡。
四是活動。在過去的一年里,以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發展。開展的活動主要有:以中心組為切入點的創建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩和諧責任區活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等。活動的開展,提供了發揮兩個作用的平臺,營造了樹立團隊形象培養團隊精神的氛圍,為實現廣電的社會效益和經濟效益發揮了政治保證。
二、面對歷史性課題的思考。
恩格斯曾指出,不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產和流動資產,是不具備完整意義的主人條件的。因此,在思想政治工作中強調他們發揮主人精神,在實踐層面缺乏說服力,往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造,是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發展的必然的正本清源的歷史性任務。
黨的xx屆三中全會把工作重心轉向治理,并提出全面推進國企資本化改造,建立以公司形式為特征的股份制度,完善科學社會主義公有制的基本實現形式。對此,國企黨的組織要把握時代脈博,適應形勢任務發展的新情況新要求,樹立以治理為中心的理念,擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前,要結合黨的群眾路線教育實踐活動,樹立馬克思主義群眾觀,繼承和發揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優良傳統,聯系產業轉型發展的實際,為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。
三、堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。
目前,在林區展開的黨的群眾路線教育實踐活動,重在堅定信心抓整風統籌兼顧促工作。
首先,要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀,綜觀黨的群眾路線的理論與實踐,堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心,以高度的政治責任感,信心百倍的參與其中,內化于心,固化于制,外化于形,實化于行。
其次,要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下,達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿,解決“四風”方面突出問題,群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。
再其次,要加強領導力度統籌兼顧,突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰線展開,豐富活動載體,有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子創建活動,堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導干部聯系群眾責任區活動,以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節儉活動,形成厲行節約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動,把話筒交給群眾,把鏡頭聚焦群眾,把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優質服務鑄品牌”活動,優質高效的完成有線電視數字化工程,向林區人民交上一份滿意的答卷。
水利局述職報告篇三
一、注重思想教育,努力調動干部職工的工作積極性。
二、認真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。
三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施。
四、開拓創新,與時俱進,努力開創水利工作新局面。
五、加強水利隊伍自身建設,為水利事業發展提供有力保障。
主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。
水利局述職報告篇四
今年6月,我由市委研究室農村處處長崗位,交流到市水務局任局辦公室主任,現將一年來工作情況匯報如下:
一、述“德”方面。
圍繞踐行社會主義核心價值觀,樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀。一是嚴格執行中央“八項規定”省委“十項規定”和市委有關要求,自覺遵守黨風廉政和廉潔自律工作要求。二是不斷加強道德修養。樹立正確的家庭觀、幸福觀,正確處理好家人、同事、朋友之間的關系,以自己的行動樹立良好形象。三是恪守職業道德,牢固樹立愛崗敬業,吃苦耐勞的奉獻意識,不斷增強事業心和責任感,真正踐行“五干”精神和“五加二、白加黑”的要求,全力以赴,全身心的投入到工作中。
二、述“學”方面。
一年來,始終把學習作為提高自身修養和履職能力的必修課,不斷加強自身學習。一是加強政治理論學習。自覺學習黨的十八大,十八屆二中、三中全會精神,增強自身的政策理論水平;二是強化業務知識學習。針對自身工作,重點學習水利、工程建設等方面業務知識,不斷提高工作水平和能力。三是培養良好的學習習慣。樹立終身學習思想,真正把學習當成一種生活方式、一種精神追求,選擇正確學習內容,科學掌握學習方法,廣學、深學、活學,不斷提高自己的理解水平、工作能力和精神境界。
三、述“職”方面。
在市委研究室工作期間:一是按領導要求,參與起草好一批重要文稿起草工作。參與市委擴大會議、市有關領導日常工作會議文稿起草,把調研中了解到的情況和研究成果轉化為市委文件和領導講話。二是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如《xx市經濟形勢分析與建議》等,受到省委政研室領導肯定。三是組織好一批全市性重大課題調研,一批調研文章進入領導決策。
在市水務局工作期間:一是加強信息和宣傳工作。信息工作在省水利廳排前四名,在市級考核中信息和宣傳工作也都完成了全年目標任務。二是做好文秘工作。認真負責領導講話、工作督查等綜合性文稿的起草、校核、簽發和上報工作,只要是交辦的任務,都認真負責。三是做好會議服務。從會議的籌備、服務安排、記錄及會議資料整編等,未出現大的差錯。四是做好檔案工作。完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。五是規范了公務車的使用和管理。按照《公務用車管理規定》,每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況,并向領導報告。六是做好政務公開工作。及時更新公開內容,保證設備正常運轉。七是做好保密工作。健全了保密管理制度,按規定了涉密、涉密人員及涉密計算機,制定了保密責任書,全年未發生泄密事件。八是做好領導交辦的其他工作。
四、述“法”方面。
本人能夠牢固樹立法紀觀念,嚴格遵守憲法、法律和黨的紀律,把遵紀守法、依法辦事、規范行權作為自己最基本的要求、最基本的職責和最基本的素養,主動接受監督,把自己置于黨和人民事業所要求的各種監督之下。一是自覺學法用法,推進依法行政。二是注重法律法規知識學習,先后了學習國家法律法規及相關專業法規規定。三是及時解決群眾反映問題,暢通言路,主動接受社會監督,積極回應民意訴求,主動化解糾紛。
五、述“廉”方面。
本人沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為,或以其他交易形式非法收受請托人財物;本人及本單位其他工作人員沒有違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬,以及從事有償中介活動;沒有利用職務便利相互請托,為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;沒有“要官”行為,以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
沒有違反規定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請;本人和本單位沒有違反規定配備、購買、更換、裝飾公車,借(租)用其它單位或個人車輛等行為;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;(違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;本人和本單位其他工作人員沒有違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空餉”現象;沒有違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;按規定向組織報告個人有關事項;沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
回顧自己一年的工作,即是努力拼搏,不斷進取的一年,也是轉變崗位,不斷充實的一年,更是發現不足,需要繼續提高的一年。在今后的.工作中,我將繼續奮力拼博,創先爭優,為xx水務發展做出自己應有的貢獻。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局述職報告篇五
一年來,能正確處理好學習與工作的關系,邊工作邊學習,做到工作學習兩不誤,兩促進,政策理論水平和業務能力都得到一定的提高。一年來,在做好本職工作的同時,抽擠時間認真學習黨的指導思想,認真做讀書筆記,撰寫心得體會和調研文章。在科學發展觀學習教育活動和開展創優爭先活動中,結合工作實際撰寫調研文章《保護桃江河,構建人水和諧水環境》得到有關領導的好評。
二、注重實踐,不斷提高實際工作能力。
水利工作是一項專業性很強的工作,本人作為一個非專業人員,要做好水利工作,付出的辛勞和汗水一定比專業人員多。一年來,自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結、多學、多問,基本勝任了本職工作,各項工作任務能按上級有關部門的要求保質保量完成,有些工作由于注重實際,主動抓,主動與上級主管部門溝通協調,受到上級主管部門的肯定,為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎。
三、遵紀守法,廉潔自律。
一年來,較好地堅持正常上下班,保持了正常出勤率,做到家事、私事盡量克服不請假,少請假,為了工作,多年主動放棄年休假。能做到以身作則,自覺遵守單位各項規章制度,尊重領導,團結同事,團結帶領分管的技術人員,積極投入水利建設中,多干實事,少說空話,克服困難,努力工作,較好地完成了各項水利建設任務。
在平常工作中,能自覺遵紀守法,嚴于律己,加強自身休養,保持一個黨員干部的良好形象。在實際工作中,堅持以工作為重,以質量為重,不講私情,不搞“吃、拿、卡、要”,既當好工作的帶頭人,又當好工作的服務員,對于施工單位,既要求嚴格執行好行業規程規范,嚴把質量關,又主動幫助施工單位解決實際問題,營造良好的施工環境,確保工程質量達標,讓組織放心,讓群眾滿意。
四、踏踏實實做事,較好地完成了各項工作任務。
在水利建設與管理工作方面,按照上級主管部門要求,認真地做好各項水利項目申報前期工作,為我縣水利爭資爭項發揮了積極作用。牽頭組織有關技術人員對全縣37座重點病險小二型水庫進行安全鑒定并上報省水利廳,進入國家除險加固規劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設審查,為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案,并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴容項目建議書并報水利部備案,完成了桃江河城區段防洪治理項目申報工作,預計爭取資金2.7億。基本完成背逕等14座重點小(2)型水庫除險加固任務。
在安全生產工作方面,能根據上級主管部門和安委會的部署要求,認真開展安全生產檢查、排查、督查,及時整改安全隱患,基本做到了全縣水利行業安全生產無事故。
在五洋水利樞紐工程前期工作方面,xx年5月經縣委、縣政府同意,成立五洋工程指揮部,具體協調五洋工程前期立項申報工作,本人作為指揮部辦公室的工作人員,具體負責辦公室的日常工作,一年多來,在指揮部的直接領導下,協調組織五洋公司及縣有關部門積極投入到五洋工程的前期準備工作中,完成了項目可研報告和土地預審、環評、移民大綱、移民規劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質等專項報告的編制和送審工作,目前除移民規劃方案正在省移民辦待審,其他各報告都已由省市有關部門審查或批復,工程預計今年七月份可正式動工。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局述職報告篇六
3、是注重學習方法,做到理論聯系實際,學習指導工作。
二、廉潔自律,從嚴要求。
在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規定的情況下,認真執行重大事項、重要情況通報制度。對分管工作堅持集體研究,再向主要領導專題匯報,要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規定,執行重大事項和情況的報告制度。作為區水務局總工,我始終能夠牢記肩頭的責任,始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監督,能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。
三、自覺學法,積極參加相關法律宣傳等工作。
自覺堅持法制學習、宣傳工作,并作為自身的重要的工作來抓,強化了執法人員和服務對象的法制意識,打牢了依法行政工作基礎。
四、履職盡責,圓滿完成工作任務。
認真履行工作職責,按照工作要求,今年以來,我聯系九龍水庫管理局,20xx年以來主要做了以下工作:
1、聯系九龍水庫,協調處理九龍水庫工程遺留問題,加快項目推進。
2、災后重建堤防項目進展順利。
截止目前,除、鎮防洪災后恢復重建工程外,其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮防洪災后恢復重建工程,充分利用堤頂道路、護坡、空地等,綠化、美化環境,打造水景觀,形成了綠色田園游道和水利景觀。
3、抓緊推進中小河流治理項目。
完成中小河流治理工程建設工作;完成周公河防洪治理工程招標工作;北郊鄉隴西河防洪治理工程財評正在進行中,力爭月底前完成招標掛網工作。
4、增添措施,確保安全度汛。
聯系防辦,全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,督促各鄉鎮、辦事處完善防洪搶險應急預案,加強群測群防體系建設。加大河道防洪、山洪災害巡查力度,及時清除在影響河道行洪的障礙物,河道采砂執行汛期禁采規定。加強水庫電站防汛調度和泄洪安全管理,建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉鎮的聯系機制,對檢查存在的安全隱患督促鄉鎮和相關單位及時整改到位。
五、存在的問題。
1、是政治理論學習不夠,政策理論水平不高。對黨的方針政策和水利發展的政策法規學習不夠,研究不足。認為只要把業務工作做好或是把行政事務管好就可以了,沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。
2、是開拓創新的精神不強。為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。自己的思想比較僵化陳舊,經驗主義思想比較嚴重,不善于總結和提高自己的思想意識和工作方法。
3、是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有存在“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精求精,不是創造性的開展工作而是“應付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。紀律方面,不僅不能嚴格督查紀律執行情況,自身還不能以身作則。
六、今后的努力方向。
1、刻若學習,振奮精神,提高工作業務水平,要自覺把理論和業務學習作為自己的第一需要,聯系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的技能,充分展示自己的能力。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自己的能力,提高駕馭工作的能力。
2、開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的工作奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將水利工作做到更好。
3、進一步嚴肅工作紀律,改進工作作風,提高工作效能,使工作節奏明顯加快、辦事效率和服務質量明顯提升,為圓滿新形勢下各項工作任務,推動水利工作科學發展,做好自己應作的工作,應盡的本分。
4、提高自身修養,樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀;要恪盡職守、秉公執紀,敢于堅持原則;要嚴于律已,嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定,抗得住誘惑,經得住考驗,堅決抵制社會不良風氣的影響。
水利局述職報告篇七
1.高度重視,加強組織領導,開創了機關黨建工作新局面。年初,我局制定了黨建工作實施方案,開展了“謀發展、敢擔當、正風紀、抓落實”和“三嚴三實”專題教育活動;召開了黨委綜合性議黨會議1次,召開黨建工作例會12次,外請專家集中授課2次,班子成員給機關黨員干部上黨課4次,下基層調研60人次;組織黨組織書記和黨務工作者培訓1次,舉辦處(科)級后備干部培訓1次,機關培養發展黨員1名,加強督導檢查2次。
2.規范制度、機制建設,切實增強黨組織的戰斗力。嚴格遵循“三重一大”制度,集體議定重大問題和重大工作,全年召開民主生活會2次;建立黨建工作聯系點,定期開展談心交心,及時查找存在問題并整改落實;規范群眾接待制度,設立群眾來訪接待日,專設接待室,幫助解決群眾來訪問題,全年共接待來訪25件/246人次,均妥善辦結;規范雙重組織生活制度,黨委成員參加班子民主生活會和理論中心組學習的同時,還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動;健全完善財務管理制度、公出管理規定、應急信息報送制度,進一步提高了黨員的組織紀律觀念和責任感。
3.勇于擔當,抓黨建促發展,完成年度經濟工作任務。汛期重點加強指揮調度,組織各地開展河道和山洪溝清障工作,實現全市安全度汛。高質量完成“十三五”水利發展規劃編制任務,共規劃水利項目2594項,規劃投資359億元。今年共開展水利工程建設417項,累計完成投資13.9億元;新建農村飲水安全工程158處,完成投資9345萬元,解決了11.43萬人農村居民和學校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險加固任務;開展農田水利建設項目819項,完成投資2.1億元;全市商品魚產量達到3.93萬噸,實現產值4.79萬元;積極開展了水生態文明試點城市建設。
4.認真落實黨風廉政建設主體責任,樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學習從嚴治黨、反腐倡廉各項制度規定作為重點,以防為主,全年無黨員干部違反“八項規定”問題發生,沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現象存在。在專題教育活動中,機關黨員干部先后兩次到龍潭區泡子沿社區進行幫扶幫建,走訪慰問了48名困難群眾和職工,為他們送去了慰問金和慰問品,約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個,黨委班子成員查擺出問題63個,機關各黨組織查擺出問題43個,都制定了整改措施和完成時限,目前所有問題整改完畢。
二、問題清單。
三是黨員活動比較單一,活動載體不夠豐富,缺少行之有效的黨建考評機制,影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性,個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強,黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養成,黨員教育、培訓、監督上還不夠完善,盡管平時要求比較嚴,但缺少靈活多樣、針對性強的教育,一些黨員宗旨意識淡薄;五是機關黨組織建設不夠規范,在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距,如個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好,個別黨支部書記能力不強,局屬機關黨組織之間發展不平衡。
三是群眾工作意識淡薄,調查研究少,下基層少,憑經驗決策,對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃,導致黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴,總認為機關干部素質高,有覺悟,不用過多強調,導致一些制度機制執行的不好,對新時期黨員管理教育工作出現的新情況、新問題研究不深不透,辦法不多;五是督查機制不夠健全,在抓落實上還有欠缺,有時僅僅局限于安排部署任務,提提要求,缺少相應的督查機制,致使一些工作落的不實,推動不夠,沒有達到預期的效果。
三、任務清單。
1.加強思想建設,提高重視機關黨建工作的思想認識。我將切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業”的職責,把學習十八屆五中全會和習近平總書記關于落實黨建工作責任制的重要指示精神,作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習,進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設,提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設,提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績,以抓主業的態度抓黨建工作,做到兩手抓,兩手都要硬。
3.加強作風建設,做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育,增強權利是人民賦予的思想認識,提高服務水平,慎獨、慎權、慎微,把權利關進制度籠子。嚴格執行新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》,堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題,形成遵紀守法,依規依紀的氛圍。
4.落實制度機制,提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設,把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好,形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查,黨員有筆記、支部有記錄,組織有考核,使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監督機制,強化工作落實。進一步健全監督機制,把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優的重要依據。狠抓工作落實,強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責,加強督查指導,不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效,推動全市水利事業健康科學發展。
水利局述職報告篇八
一、堅持學習,不斷提高政策理論水平和業務能力。
一年來,能正確處理好學習與工作的關系,邊工作邊學習,做到工作學習兩不誤,兩促進,政策理論水平和業務能力都得到一定的提高。一年來,在做好本職工作的同時,認真做讀書筆記,撰寫心得體會和調研文章。在科學發展觀學習教育活動和開展創優爭先活動中,結合工作實際撰寫調研文章《保護桃江河,構建人水和諧水環境》得到有關領導的好評。
二、注重實踐,不斷提高實際工作能力。
水利工作是一項專業性很強的工作,本人作為一個非專業人員,要做好水利工作,付出的辛勞和汗水一定比專業人員多。一年來,自己在水利工作實踐中做到多探索、多總結、多學、多問,基本勝任了本職工作,各項工作任務能按上級有關部門的要求保質保量完成,有些工作由于注重實際,主動抓,主動與上級主管部門溝通協調,受到上級主管部門的肯定,為我縣水利項目爭資爭項打下了一定基礎。
三、遵紀守法,廉潔自律。
一年來,較好地堅持正常上下班,保持了正常出勤率,做到家事、私事盡量克服不請假,少請假,為了工作,多年主動放棄年休假。能做到以身作則,自覺遵守單位各項規章制度,尊重領導,團結同事,團結帶領分管的技術人員,積極投入水利建設中,多干實事,少說空話,克服困難,努力工作,較好地完成了各項水利建設任務。
在平常工作中,能自覺遵紀守法,嚴于律己,加強自身休養,保持一個黨員干部的良好形象。在實際工作中,堅持以工作為重,以質量為重,不講私情,不搞“吃、拿、卡、要”,既當好工作的帶頭人,又當好工作的服務員,對于施工單位,既要求嚴格執行好行業規程規范,嚴把質量關,又主動幫助施工單位解決實際問題,營造良好的施工環境,確保工程質量達標,讓組織放心,讓群眾滿意。
四、踏踏實實做事,較好地完成了各項工作任務。
在水利建設與管理工作方面,按照上級主管部門要求,認真地做好各項水利項目申報前期工作,為我縣水利爭資爭項發揮了積極作用。牽頭組織有關技術人員對全縣37座重點病險小二型水庫進行安全鑒定并上報省水利廳,進入國家除險加固規劃。全縣37座重點病險小(二)型水庫全部完成初設審查,為縣爭取資金7500萬元。同時還完成了24座一般小(二)型病險水庫的除險加固方案,并報省水利廳備案。完成了龍井(中型)水庫擴容項目建議書并報水利部備案,完成了桃江河城區段防洪治理項目申報工作,預計爭取資金2.7億。基本完成背逕等14座重點小(2)型水庫除險加固任務。
在安全生產工作方面,能根據上級主管部門和安委會的`部署要求,認真開展安全生產檢查、排查、督查,及時整改安全隱患,基本做到了全縣水利行業安全生產無事故。
在五洋水利樞紐工程前期工作方面,xx年5月經縣委、縣政府同意,成立五洋工程指揮部,具體協調五洋工程前期立項申報工作,本人作為指揮部辦公室的工作人員,具體負責辦公室的日常工作,一年多來,在指揮部的直接領導下,協調組織五洋公司及縣有關部門積極投入到五洋工程的前期準備工作中,完成了項目可研報告和土地預審、環評、移民大綱、移民規劃方案、水資源論證、防洪評價、水保、地質等專項報告的編制和送審工作,目前除移民規劃方案正在省移民辦待審,其他各報告都已由省市有關部門審查或批復,工程預計今年七月份可正式動工。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx。
水利局述職報告篇九
主任、各位副主任,各位委員:
二〇xx年元月十二日,我受市第七屆人大常委會任命,擔任**市國土資源局局長,至今兩年零四個多月,下面我就任職的情況向各位述職。
在任市國土資源局局長之前,我先后擔任小渡船街道辦事處主任、六角亭街道辦事處黨委書記,因行政事務較多,對國土資源管理的法律法規政策學習不多,知之甚少。上任伊始,我就把學習國土資源管理的法律法規作為履好職、服好務的首要任務,重點是學習《土地管理法》、《礦產資源法》和《地質災害防治條例》,從學習基本原則、制度入手。首先,把握住“兩法一條例”大的原則,做到大方向正確,大原則不錯。同時,結合工作實際,向分管副局長、科室負責人和業務骨干學習,學習他們豐富的實踐經驗和知識,避免走彎路。二〇〇五年,國務院先后頒發了《關于深化改革嚴格土地管理的決定》、《關于加強礦業秩序整頓的決定》以及相配套的一系列政策。關于嚴格土地管理的決定,其核心是嚴格耕地保護,切實保護農民利益。我結合我市的實際,研究新決定對我市建設用地的`影響,積極向市委市政府領導匯報,提出建議,爭取新的政策條件下我市最大限度地使用建設用地,做到既兼顧發展之需,又不損害農民利益。
國土資源管理內容多,范圍廣,原則性強,政策性強,加之我國國土資源管理起步較晚,法律法規雖多但不完善。在工作中,我發現了農民宅基地管理制度存在許多缺陷和空白,我在參閱了大量資料的基礎上,結合我市實際,寫出了《對農村宅基地管理問題的原因分析及對策思考》發表在《湖北民院學報》二〇xx年第十二期上。對農民住宅用地面積,是否有償使用,如何嚴格管理等提出了我的意見和見解。
結合工作實際,運用我掌握的政策法規知識對我市招商引資、工業經濟發展提出了建議,我向市委、市政府提出了工業項目供地,實行供地價格嚴格執行國家有關規定,對符合國家產業政策,開發利用本地資源、高科技的、高稅收的工業項目予以獎勵,做到既符合土地管理的有關規定,又支持、扶持了工業的發展的建議,得到了市委、市政府領導的重視。
二、以支持我市社會經濟發展為己任,認真開展國土資源工作。
**市作為全州的政治經濟文化中心,加上“兩路”的開工新建和機場擴建,社會經濟進入快速發展時期。時代給了**發展的機遇,也給了我為**經濟和社會發展作貢獻的機會。
首先,為“兩路”建設、機場擴建重點項目服好務。服務重點建設是國土資源工作的重中之重。“兩路”建設征地及其占用耕地占補平衡的工作量大、時間緊、任務十分艱巨。我要求局機關有關科室和相關鄉鎮辦基層國土所人員,要無條件地支持重點項目建設,發揚能吃苦的精神,不計個人得失。20xx年完成了“兩路”建設項目用地征地報批11687。55畝及其占用耕地“占補平衡”任務,同時,完成了城市建設批次用地738畝及水電站項目等獨立選址用地面積966畝的報批。實施耕地占補平衡土地開發項目30個,總面積2700畝,凈增耕地面積2490畝,確保了重點項目的用地。二〇〇五年由于國家嚴格土地管理,緊縮“地根”,我市新增建設用地指標只有35公頃(525)畝,與申請用地數量差距很大,報到我局申請用地面積達到多畝。為解決這個矛盾,我積極向州國土資源局領導匯報我市的土地需求情況,爭取州局領導的支持和理解,到年底爭取了1000畝新增建設用地指標,緩解了我市新增建設用地指標緊張的矛盾。
其次,為招商引資項目服好務。對于市委市政府確定的招商引資項目,積極提供寬松的服務環境。二〇xx年以來,為“四家”招商企業新征建設用地600多畝,完成了“軍神藥業”、“弘翔藥業”、“康強科技”、“金葉復烤”以及退城進園“宏業魔芋”、“山泰公司”的征地供地工作,新的工業園區已初具雛形。
近兩年我市工業經濟發展呈現快速發展的態勢,在工業園區征地過程中出現企業只征拆遷量少的地,不征拆遷量大的地,形成工廠與村莊相互穿插,影響城市規劃和美觀的問題。為使我市工業經濟健康有序和新城區的發展,根據了解掌握的情況,我及時寫出了《關于工業園區有關情況的報告》,提出了“統一工業企業供地價格;統一征用、統一安置拆遷、統一規劃平整土地;按統一的價格收取土地使用權出讓金;適當考慮本市小型企業供地”等四項建議。
三、以抓行業作風建設為切入點,促進國土資源系統的文明建設。
為樹立國土系統良好的社會形象,促進文明單位建設,我提出了本系統“傾力打造‘一心為民,用心辦事’文明服務品牌”,爭創省級文明單位的奮斗目標。切實落實首問負責制、報件接辦承諾制等措施,改善服務態度,努力營造文明服務氛圍。用首問負責制杜絕找人難,辦事推諉的問題;用報件接辦承諾制解決辦事拖延,工作效率不高的問題。
水利局述職報告篇十
今年以來,本人堅持落實區委組織部、區直機關工委關于基層組織建設基本內容及要求,在局黨組具體領導下,認真履行支部書記職責。始終堅持以群眾路線教育實踐活動為抓手,以服務群眾為切入點,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,黨支部的造創力、凝聚力和戰斗力不斷增強,為水務工作創新發展提供了強有力的政治保證和組織保證。現將2014年黨建工作作如下述職,不當之處,敬請批評指正。
一、強化責任,規范管理,支部自身建設不斷加強。
堅持把加強支部自身建設作為一項長期任務來抓,在工作實踐中,建立健全支部工作責任制,逐漸形成了支委相互配合抓的工作格局。一是建立并完善目標管理機制,認真落實各項制度,與機關支部、泉水沖水庫管理所支部簽訂了《黨建工作責任書》,統一對各支部進行量化考核,健全了基層組織建設的工作體系。二是堅持用中國特色社會主義理論武裝黨員干部,深入推進學習型黨支部建設。
堅持總支部每月學習制度,落實“三會一課”制度,經常性召開支部委員會及黨員會,給黨員上黨課,及時學習上級文件精神,在防腐、防變、反對奢靡之風上給黨員干部筑牢思想堡壘。同時,針對我局業務特點,在教育實踐活動成果的基礎上,突出對全局人員進行業務培訓。每月舉行一次水務專業知識專題講座,安排專業技術骨干授課,結合工作實際,開展集中培訓,內容涵蓋水生態保護、水資源管理、水利建設項目管理、防汛抗旱救災等各個方面,真正達到豐富干黨員部水務知識,提高業務能力。還選送業務骨干參加各級水務部門組織的培訓,爭取做到政治思想過硬,業務知識更精,綜合能力更強,培養水務全能型人才。三是堅持廉潔從政,營造風清氣正氛圍。
年初下發了《長沙市岳麓區水務局領導班子成員2014年黨風廉政建設責任分解表》。認真組織了黨中央“八項規定”、“六項禁令”和反“四風”精神集中學習。認真抓好對省、市、區廉政工作有關文件傳達學習,提高反腐倡廉的自覺性。支部十分重視廉潔從政工作,自己逢會必講,致力營造了廉潔從政的良好氛圍。
尤其針對由我局牽頭實施的項目,要求黨員干部始終自覺接收區發改、區監察、區財政等單位的全程跟蹤監督,并在每個環節上都引入了監督機制,為確保項目的順利完工奠定堅實基礎。同時,在黨員干部中樹立起自覺接受監督意識,把自我監督、管理監督、社會監督和群眾監督有機結合起來,形成有效的監督合力,開通了舉報電話,設立了社會監督舉報箱,構筑起了強大的監督網絡體系。一年以來,局機關及二級機構干部未出現違法違紀現象,保持了水利人良好的社會形象。
二、夯實基礎,創新載體,支部戰斗堡壘作用持續強化。
一是抓好黨員隊伍素質教育。以群眾路線教育實踐活動為契機,有計劃、有針對性地組織黨員干部和非黨員干部學習黨章“十八大”精神、習近平總書記一系列重要講話、中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“兩規定一辦法”以及黨的群眾工作有關路線方針政策等,告誡黨員干部始終保持本色,緊緊依靠群眾,維護黨的威信;告誡黨員干部聚焦“四風”,增強對“四風”的危害性和反“四風”緊迫性的認識;告誡黨員干部要在黨為黨,在黨聽黨,在黨愛黨,在黨擁黨。
二是夯實支部日常管理。嚴格按照區紀委《關于進一步推進全區黨務公開工作的實施方案》和《岳麓區黨的基層組織實行黨務公開實施方案》的要求,把黨務公開落實到黨務工作的每個環節,形成“職能清晰、措施配套、獎懲分明、保障有力”的工作機制;及時收繳前三季度各支部黨費6000余元,走訪慰問困難黨員干部和退休干部12人次,慰問金近1萬元。
三是著力提升支部服務基層能力。按照資源共享、互幫互助、務求實效的原則與蓮花鎮中長村黨支部開展結對共建工作,以“五聯五共”為主要內容,實現支部結對,互幫共建,服務群眾,教育黨員的目的。帶領技術干部深入該村,認真聽取村黨支部對水務工作建議和意見,為中長村水利基礎設施建設出謀劃策,促進結對共建活動出成效。同時,堅持開展三服務一線工作,班子成員深入服務網格調研指導百余次,提出指導意見24條,興辦實事12件,幫助基層解決發展難題7個。
四是堅持不懈推進改革創新。全面貫徹落實深化岳麓水務改革發展的具體舉措,提高辦事效率,提高服務群眾的工作質量和水平。在三服務一線、“12345”市民來電及平常接待工作中完善問題處理反饋跟蹤機制,對群眾反映的問題,能現場辦理的盡可能現場辦理;不能現場辦理的,限定時間及時辦理,并及時告知群眾事項辦理結果,堅決做到“不扯皮、不推諉、不踢球、不回避”,杜絕出現“不清楚、不知道、不負責”等言語,回復率達100%以上,群眾滿意率達100%以上。
三、牢記宗旨,身體力行,切實推進教育實踐活動有序開展。
4月10日我局群眾路線教育實踐活動開展以來,本人堅決服從區委安排,被抽調擔任區委黨的群眾路線教育活動第三督導組副組長,督導岳麓風景名勝區管理局、麓山管理處、岳麓科技產業園等七個單位的學教活動,較好地完成了區活動辦交給的各項工作任務,同時積極協助局黨組書記抓好本單位教育實踐活動。始終把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任,總支部緊扣單位實際,牽頭貫徹落實中央、省、市、區教育實踐活動有關精神,圍繞活動的總體要求、目標任務、主要內容和方法步驟開展周密部署,為活動整體有序開展提供有效的組織保障和機制保障。
一是配合局黨組召開專題會議研究制定并下發了活動實施方案。確保在組織推進、活動內容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區委精神。
二是組織黨員干部集中學習,提高認識。為了確保學習時間、效果和內容的落實,堅持理論與實際相結合,集中學習與個人自學相結合的原則,嚴格按照區委活動辦要求認認真真、原原本本地學習了“五本書”,班子成員開展了“弘揚焦裕祿精神,做群眾貼心人,建人民滿意水務”以及“五項教育”、“五項反思”專題討論,領導干部還以普通黨員身份參加了總支部的“入黨為什么,為黨干什么”專題討論。局活動小組精心組織全體黨員在劉少奇紀念館和雷鋒紀念館開展專題學習。
三是切實整改群眾意見反饋和查擺發現的突出問題。針對在教育實踐活動中通過上級點、群眾提、自己找等方式暴露的黨員干部自身各類問題,將個人制定的整改方案主動融入單位整改方案,從自己帶頭做起,從自身問題改起,實事求是、真改實改,一條一條兌現,一項一項落實。各支部按照各自整改方案確定的任務分工,敦促黨員干部自覺協調配合,形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局。
將防汛抗旱、農村水利工程建設、城區污水截流、戶表改造、水資源管理等統籌考慮,協調上級部門和各科室,確保了各項整改工作的順利推進。集中力量解決了領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題,深化了多辦解民憂、增民利、順民意等實事好事的認識,尤其針對小水利投入不足,農村飲水不安全,水利工程建后管理責任不明確等突出問題,進一步明確了工作機制,以實際行動鞏固了活動成效。
四、圍繞中心、把握大局,以黨建促水務工作全面發展。
我局在基層黨建工作中始終將全區水務可持續發展做為中心工作,并努力使之成為開展黨建工作的重要載體,以檢驗黨建工作開展的成果。一年來,黨員干部把在群眾路線教育實踐活動中迸發出的工作激情轉化成推動工作的強大動力,帶頭深入基層和項目現場,直面矛盾和問題,做到了干到實處,各項業務工作亮點紛呈。
一是去冬今春項目全面完成。去冬今春全區開工水務項目554處,12座病險水庫治理全部完工,完成雨敞坪泉水沖水廠集中供水項目一期工程,全區小農水項目進行全面驗收并完成了資金撥付。
二是防汛抗旱工作取得圓滿勝利。主汛期開始前提早開展了準備工作,充分做好了“防大汛、搶大險、救大災”的各項準備,及時修訂防汛預案,按定額標準備足防汛物資、器材;主汛期明確防守任務和職責,做到區域有人管,設施有人查,堤段有人防,水庫有人守,險情及時處,確保了全區水工程設施安全度汛,實現了“不潰一堤,不垮一壩,不傷一人”的目標。
三是庫區建設順利實施。總投資近5000萬元的庫區二期麥子洲等四個泵站3月底完成了設備安裝和調試,4月份新聘泵站管理人員全部到位,保證了今年汛期排漬工作的順利開展。庫區二期后續項目羅家湖泵站、麓山垸堤委會泵站前期工作基本完成,其中麓山垸堤委會泵站已掛網招標,羅家湖泵站改造設計方案雖已通過專家評審,但因泵站改造新征用地擠占了市公安局下屬單位宿舍近120平米面積,遭遇了住戶強烈反對,盡管我局和當地街道、社區多次協調,但地勘工作仍受阻。
四是城區供排水有效推動。一是城區戶表改造穩妥推進。市人民政府去年下達我區城區戶表改造任務10000戶,已基本竣工。今年下達的任務為30000戶。目前已完成了第一批10000戶居民戶表改造的初步設計評審及技術交底工作部分小區進入實施階段;第二批20000戶居民戶表改造的摸底排查及項目上報工作已全部完成。二是城區截污建設進展順利。根據區政府統一部署,我局負責的全區12處截污項目立項、設計等前期工作全部按時完成。由我局組織實施的龍王港沿線截污項目,目前已完成1200余米基礎處理、管道鋪設及工作井開挖等任務,整個項目施工進展順利,有望在11月底全面完工。
五是坪塘砂石基地管理與河道整治成效明顯。一是坪塘砂石基地管理運轉正常,進一步完善并落實各項管理制度及管理措施,生產和經營基本走上正軌;上半年400萬元經營管理服務費收繳到位,下半年繼續與各業主簽訂了經營管理協議。二是嚴格治理河道內亂搭亂種。我局多次組織聯合行動對種菜和搭建亭棚進行處理,對湘江岳麓段、龍王港河道范圍內種菜和搭建亭棚的行為進行聯合整治,拆除違建亭棚近100個,清理種菜面積近兩千畝。三是采取措施恢復河道原貌。組織專門工程隊伍,動用機械設備近100個臺次,對區域內湘江河道內的下河碼頭、尾砂堆、棄土堆進行了全面清理,河道面貌明顯改觀。
6.水利冬修強勢推進。今冬明春水利建設緊扣省市水利冬修有關精神以加強民生水利基礎設施建設為目的,以提高工程灌排功能、消除安全隱患為目標。分清輕重緩急,注重工程效益,合理鋪排,避免重復建設。布局上,突出集中連片;投入上,實行民辦公助、分級配套;管理上,做到資金專款專用,充分發揮水利資金使用效益。積極發動受益群眾主動參與,義務投工投勞,扎實推進今冬明春水利冬修各項建設任務。
全區2015年度的水務建設任務分為兩大類,計劃總投資3.5346億元,開工430處,移動土石方151萬方,投入勞動工日152萬個。一是區建設重點項目:湘江綜合樞紐庫區后續項目羅家湖泵站和堤委會泵站改造項目、安全飲水項目5個(解決安全飲水人數38442人)、靳江河含浦云盤垸堤防綜合整治、望岳谷峰水庫水生態整治工程、30000戶戶表改造工程、城區截污工程、區防汛指揮調度樓建設、局二級機構維護建設等,累計估算投資28282.2萬元。二是農村小水利建設任務:2015年實施山塘清淤(含骨干山塘治理)3000畝、渠道整修112.8km、小河壩改造12處、機埠改造440kw,農業產業基地配套扶持10個,累計各級投資預算7063.6萬元。
回顧一年來的支部工作,雖然取得了較好成績,但也深感尚存在諸多不足,表現為黨建理論水平不高,支部工作經驗不夠豐富,做細致思想政治工作缺乏耐心,存在重業務輕黨務思想等,今后要揚長避短,虛心向先進學習,致力把支部建成黨員之家、學習之家、工作之家、組織生活溫暖之家。
水利局述職報告篇十一
x月來,我調任**水務局副局長并兼任供水公司總經理職務。一年來,我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論,扎實組織、推進**供水事業發展取得新突破。現就具體情況總結如下:
一、重點工作回顧。
(一)千項基礎性工作完成情況。
1、核心區供水管網建設。
(1)核心區供水管網建設一期工程。
20xx月,核心區供水管網一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收,建設管網總長度6公里。實現了對xx小學和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區社會經濟發展和廣大人民群眾的生產、生活提供了強有力的供水保障。
(2)核心區供水管網建設二期工程。
年x月底,核心區供水管網建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成,中標單位為xx市新晟市政工程公司,目前正在等待施工場地清表工作,清表完成后將根據實際條件安排進場施工。
2、水廠東區綠化。
2017年x月x日,我公司完成了水廠東區綠化項目招投標工作,中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前,水廠東區土地清表問題正由滕莊子鄉政府與中王曼土地所有人協調溝通,待清表完成后組織進場施工。
(二)供水安全生產管理與創新工作。
1、經濟指標完成情況。截止到2017年xx月,全市供水出廠水總量:758萬立方米。用水高峰期日供水達3.5萬立方米;完成水費征收1800萬余元;完成管道安裝:15000米。
2、開通了“xxxx”微信平臺和“xxx”繳費業務。微信平臺第一時間發布市區管網停水公告,提供我市現行水價、立戶指南、水費余額和收費網點、故障報修等業務查詢服務,微信平臺配合“支付寶”水費直充實現了供水服務全天候和多元化,廣大市民今后辦理用水業務會更加的方便、快捷。
3、提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業務素質提升為“兩個抓手”,引進現代化水質檢測設備,組織化驗人員到唐山、**水質檢測中心等地進行學習培訓,提高水質化驗檢測能力,水質日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%,保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。
4、規范“數字城管”和“兩辦”精品路創建運行機制。
精品掃描與城管巡查案件任務分派實行收、發、維修、回復“四點一線”的“專崗專線”模式,數字化城管巡查問題完成率達100%,“兩辦”創建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率,為“兩辦”精品街創建工作提供了有力保障。
5、開展管網普查、測漏工作。在2017年開展城區供水管網普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點11處,避免了每年近10000余立方米的水資源流失,降低了供水管網的漏失率,確保了我市供水管網健康運行“體質優良”。
6、完成城區消防栓建設任務。截止2017年xx月底,城區新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力,為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。
7、增開加壓站保障正常供水。
2017年,我司持續強化水廠安全生產管理,不斷提高水廠生產能力,同時組織開發區、方莊子加壓站投產運行,增強供水輸送能力,解決了部分城區和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題,為市民用水高峰期用水提供堅強保障,廣大人民群眾一致贊揚。
8、開展二次供水調研、規范工作。2017年x月份,組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研,并編訂了《xx市二次供水設備調研報告》,為我市未來規范二次供水管理提供了完備的一手資料。
9、加強供水稽查工作。2017年,我司設立xx市公安局經文保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯合”,加大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業開展供水稽查工作。目前,共查處違法用水案件40余起,拘留一人,補交水費共計100余萬元。
二、加強自身建設。
2017年,我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規定”和“三嚴三實”干部品行標準,用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標,落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產管理理念,團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難,加強自身黨性修養與廉政建設,錘練班子作風、凝聚公司合力,全體干部職工散發出浩然正氣。
三、主要問題剖析。
回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新等方面依然做的不夠,今后的工作中,我要努力做到以下三點:
1、努力學習,提升水務工作綜合素質,提高供水管理工作、領導能力。
2、開拓創新,樹立實現沿海美麗新區、建設沿海美麗強市的新型發展觀,以供水公司現代化轉型為今后工作的主基調。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
一年來,在局黨組的領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導,認真履行崗位職責,與時俱進,扎實工作。現將一年來的學習、工作情況匯報如下:
一、注重加強學習,不斷提高自身思想理論水平和綜合素質。
學習是前進的動力,是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習:一是學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神以及各項方針政策,注重結合形勢,領會精神,把握實質,及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策,時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力。二是學習水行政法律法規、行政管理以及其他相關知識,有針對性地鉆研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識,補充和學習新的知識,開闊視野,更新觀念,提高工作能力,適應工作需要。同時注重理論聯系實際,將所學知識與工作實踐融匯貫通,做到學以致用,不斷提高自己的業務理論水平與實踐工作能力。
通過學習,思想認識和理論水平有了明顯提高,政治敏銳性和政治辨別力不斷增強,學會了從政治了上認識和處理問題,在重大原則問題上明辨是非,堅持原則,保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系,力戒克服個人主義和庸俗的好人主義,正確對待個人得失個,做到個人服從組織、個性服從黨性,立志干事,努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。
二、立足本職,扎實工作。
一年來,我按照工作分工,認真履行崗位職責,不務虛,不回避困難,在局主要領導的帶領下,為完成全局的工作任務,切實做好實際工作,能夠擺正自己的位置,講團結顧大局,維護班子團結,當好一把手的參謀與助手,服從組織安排,除分管工作外,隨時做好領導交辦的臨時工作,對于局里的工作困難、問題,主動想辦法、出主意,創造性的發揮作用。并注意嚴于律己,克己奉公,以新的精神面貌,扎扎實實的工作,認認真真的做人做事。模范遵守各項紀律與規章制度,表里如一,勤于職守,關心同志,使自己的工作得到干部群眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作:一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長,我十分注重抓好職工的政治理論學習,堅持周六學習日制度,和同志們一起認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大xx屆三中四中全會精神,學習縣委縣政府的各項決策部署,將廣大水利職工的思想統一到縣委縣政府的精神上來,統一到全縣水利建設工作上來,統一思想,提高認識,形成加快水利發展的決心和動力。和同志們一起,積極精神文明系列創建活動,通過開展“信用利津”建設活動,增強全局干部職工的誠實守信意識,全局動員,全民參與,凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量,形成建設信用利津的強大合力,共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動,切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題,管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高,形成了干事創業的濃厚氛圍。二是做好機關后勤保障工作。
一年來,在主要領導的帶領下,注重關心職工生活,全面做好機關后勤保障工作,一是抓好辦公生活環境的改改造工作,投資萬元,對局機關辦公設施、和住宅區精心整修,共硬化路面平方米,改造路面余平方米,新建綠地平方米,是職工的生活環境得到了進一步改善。二是抓好維修工作,及時維修水電暖等生活設施,為職工的生活提供方便。三是三是發揮業務優勢,全面做好辦公室工作。堅持以創一流的工作目標要求自己,對工作兢兢業業,一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,克難進取,以鄭培民為榜樣,從辦文辦會、上傳下達,到配合做好車輛、物業、勞資等工作的管理,但我從未叫苦叫累,而是不斷提高自己的工作能力,改進自己的工作方法,學會彈鋼琴,認真做好每項工作。根據工作需要,繼續主持辦公室全全面工作,注重抓好車輛管理、維持辦公秩序,起草文件,制定規章,迎來送往,一絲不茍。
三、嚴于自律,勤謹廉潔。
一年來,按照“三個代表”重要思想的基本要求,嚴于自律,以身作則,加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。
一是廉潔自律。一年來,我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規定,嚴格要求自己,加強自我教育,自我管理,自我監督,用黨紀條規和組織人事工作行為規則規范自己的行為,真正做到:上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我一定達到,不違章、不違紀、不犯法,做到自重、自省、字警、自勵。我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求員工做到的,自己首先做到。
二是工作作風扎實。我深知,作為一名國家領導干部,自己的一言一行,一舉一動,都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態,堅持正直的做人原則和工作態度對于一名領導干部來講是非常必要的。在生活上,堅持勤儉節約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在工作中,勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上,做到按原則辦事,不以權謀私,不越權辦事,不以權壓人,對自己嚴格要求,與同志們真誠相待、和睦友善。
三是講團結,顧大局。我堅持不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。時時提醒自己,要講原則,要謙虛謹慎,為人正直,做一個有良好思想品德和道德風尚的人。