隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇一
各位同事：
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦后果自負。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇二
本通知送達單位：
您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是________。
現因下列第項情形，本公司決定于____年____月____日與您終止勞動合同：
2、您已經開始依法享受基本養老保險;。
3、您已達到法定退休年齡;。
4、公司被依法宣告破產;。
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;。
6、法律、行政法規規定的其它情形：。
請您于________________年__________月__________日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續。
聯系人：
聯系電話：
公司名稱(公章)。
____年____月____日。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇三
先生/女士：
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日，請您于年月日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
xx有限公司。
人力資源部。
員工確認書：
員工簽名：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇四
________先生/女士：
您于_____年___月___日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的'勞動合同有效期截止至_____年___月___日，請您于_____年___月___日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
通知人：
日期：
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇五
__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。(用人單位蓋章)____日使用說明：在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關系時，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時，注意將解除合同的時間填寫正確，需要發給經濟補償金和醫療補助費時，注意按規定計發。
通知方(簽名或蓋章)。
___年___月___日。
文檔為doc格式。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇六
_______先生/女士：
您于_______年_______月_______日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_______年_______月_______日，請您于_______年_______月_______日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的`工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
_______。
_______年_______月_______日。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇七
員工：
本公司于年月日與你簽訂的'勞動合同, 現依據 ，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
簽收：
日期：
注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。
終止勞動合同通知書有法律效力嗎篇八
本通知送達單位：
您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。
現因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：
2、您已經開始依法享受基本養老保險;。
3、您已達到法定退休年齡;。
4、公司被依法宣告破產;。
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;。
6、法律、行政法規規定的其它情形：。
請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。
聯系電話：聯系人：
公司名稱(公章)。
