在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工保證書保證不違反紀律篇一

1保證準(zhǔn)時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。

2保證上班的.時候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。

4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

6保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

7保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。

員工保證書保證不違反紀律篇二

(此表于員工入職，正式上班報到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)。

本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,。

本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。

一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

二、保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

※本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。保證人簽名：

(蓋章)：.

身份證字號：.

戶籍地址:.

員工保證書保證不違反紀律篇三

省xx監(jiān)管局：

我叫_________，_________快遞公司負責(zé)人，_________年出生，自_________年_________月開始在_________縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務(wù)，自即日起，鄭重向省xx管理局保證：在今后的經(jīng)營活動中將嚴格遵守《xx法》和《快遞服務(wù)》xx行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)章管理制度，并遵守以下承諾：

1、按國家xx法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。

2、建立服務(wù)社會、服務(wù)顧客的經(jīng)營理念，圍繞服務(wù)開展經(jīng)營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽，要增強服務(wù)意識，及時處理好客戶投訴。

3、按照《價格法》制定快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的原則，絕不與其它快遞服務(wù)公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權(quán)益。

4、制定安全措施保護快件和服務(wù)人員的安全，同時在向客戶提供服務(wù)時，不給對方造成危害。

5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關(guān)信息。

6、嚴格執(zhí)行(開拆驗視寄遞制度)屬于《xx法》禁寄物品。

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道_____。

保證人：

日期：_________年_________月_________日

員工保證書保證不違反紀律篇四

本人_________，為公司部員工，因崗位的特殊性，現(xiàn)做出莊嚴保證：

1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責(zé)匯編》。

2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規(guī)定。

4、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。

若本人違犯以上保證，導(dǎo)致公司利益受到的損害，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。

xx年xx月xx日。

員工保證書保證不違反紀律篇五

立保單人，今愿保至公司任職務(wù)，一切遵照公司章程。

倘若被舉薦人有沾染不良嗜好，不守規(guī)則，及敗壞公司名譽，或舞弊情事，聽?wèi){公司隨時辭退。

被舉薦人其經(jīng)手銀錢貨物，如有舛錯，或侵挪虧空等造成公司損失之事情，立保單人愿負賠償之責(zé)。

恐后無憑。

立此保單存照。

立保單人：

員工保證書保證不違反紀律篇六

本人現(xiàn)受聘于（公司）因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規(guī)定：

一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理條例及規(guī)定；

四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

附：身份證復(fù)印峻。

本保證書一式兩份，簽名后即可生效。

本人簽名：xxx。

日期20xx年x月x日

員工保證書保證不違反紀律篇七

本人是部門現(xiàn)因為，邀請進入公司樓車間工位充當(dāng)臨時幫工，工作期限為：自年月日起到年月日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：

1、被擔(dān)保人在臨時工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān)；擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何費用；

1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全（包括廠內(nèi)和廠外）由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負擔(dān)任何責(zé)任。

以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證！

本人簽名：

日期：年月日

員工保證書保證不違反紀律篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責(zé)的人，我有愧與大家!

但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

20xx年x月x日。

員工保證書保證不違反紀律篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人作為本班組的負責(zé)人，對本班組的安全工作全面負責(zé)，為做好安全生產(chǎn)工作，保障班組員工人身安全和設(shè)備設(shè)施等財產(chǎn)安全，有效的`防范和遏制事故的發(fā)生，現(xiàn)鄭重如下：

一、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。

二、對本班組的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，深入貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本班組實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關(guān)系，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。

三、依法對本班員工進行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急措施、作業(yè)場所危險危害因素等。組織本班組全體員工開展安全知識、消防知識的培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到"四懂四會"，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

四、鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進行打擊報復(fù)。

五、日常工作中嚴格遵守《化工(危險化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

此致

敬禮！

日期：20xx年xx月xx日

員工保證書保證不違反紀律篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的保證和改正措施：

科學(xué)地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的.基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

保證以后再也不會犯類似的錯誤，并端正工作態(tài)度，為公司謀利益。

保證人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

員工保證書保證不違反紀律篇十一

快遞費用，遵循公平合法、誠實、信用的'原則，絕不與其它快遞服務(wù)公司相互串連操縱市場價格，損害廣大消費者的合法權(quán)益。

4、制定安全措施保護快件和服務(wù)人員的安全，同時在向客戶提供服務(wù)時，不給對方造成危害。

5、絕不泄漏和挪用寄件人、收件人和快件的相關(guān)信息。

6、嚴格執(zhí)行(開拆驗視寄遞制度)屬于《郵政法》禁寄物品。

一律不予收寄。防止犯罪分子利用快遞渠道違法亂紀。

保證人：

日期：xx年xx月xx日

員工保證書保證不違反紀律篇十二

員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

簽字：

年 月 日

員工保證書保證不違反紀律篇十三

員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：

一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財務(wù)利得。

三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨硭兄斘飺?jù)為已有，做到公-款公用，公私分明。

四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等)私下暗藏，不報告主管。

五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

七、不偷竊同僚之財物。

員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算)及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

簽字：