隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

干部履職總結報告篇一

按照學校下發的《關于報送2016年度處級領導班子和領導干部履職盡責工作項目總結的通知》，本人對照《三峽大學處級領導干部2016年履職盡職工作項目清單》進行總結。2016年度，在學校黨委和行政的領導下，在學院各部門的共同努力下，較好地履行了各項職責，現總結如下：

一、加強理論學習，帶頭履行一崗雙責。

1.積極參加政治理論學習和黨性鍛煉，帶頭踐行社會主義核心價值觀。在“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”專題教育活動中，深入學習黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，努力提升思想道德素質、政治理論水平和業務工作能力。

2.深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。主動學習，帶頭落實中央八項規定和省委六條意見精神。密切聯系師生，切實改進工作作風。明確崗位職責，認真履職盡責。

3.深入推薦校園綜合治理工作。完成了第五期“平安校園”志愿者工作。組織開展安全教育活動，增強師生安全意識和法制觀念，提高師生應對突發情況的應急自救能力。

二、加強大學生（研究生、本科生）黨建與思想政治教育1.實施大學生（研究生、本科生）思想政治教育一體化工作方案。

2.加強學生黨建工作，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用和學生黨支部的戰斗堡壘作用，本年度學生黨支部開展黨建活動23次。

3.加強學生團學組織建設。做好班級團支部建設，完成五四評優表彰、十大杰出青年等組織推薦工作。本年度，電氣學院團學聯獲“優秀學生會標兵”稱號；愉婷志愿者服務隊獲“優秀志愿者服務隊”稱號；20131097團支部當選校“五四紅旗團支部”；“創客中心”團隊獲得三峽大學第十三屆“十大杰出青年”團隊獎。

4.發揮院學生會、研究生會和其它學生社團作用，開展學術科技、文體活動和社會實踐活動。

本年度獲男子籃球季軍，女子籃球冠軍，啦啦操團體冠軍，陽光體育創編大賽、田徑運動會總冠軍、最佳組織獎、最佳方陣獎，“三峽之春”大學生文化藝術節團體三等獎、“紀念紅軍長征勝利80周年”迎新歌詠會二等獎等優異成績。

15.加強制度建設，建立了請銷假制度和網格員制度，用手機app網格助手及時掌握學生信息，未發生重大責任事故。

6.按照三峽大學共青團2016思想引領工作活動安排統籌做好大學生理想信念教育工作，通過開展畢業季主題活動和第二屆感恩電氣學子評選等活動加強大學生感恩教育工作。

三、

加強大學生（研究生、本科生）學風和考風建設。

1.完善《電氣學院關于進一步加強學風和考風建設的實施方案》，修訂輔導員、班主任、本科生導師管理辦法，將學風、考風建設與輔導員、班主任、本科生導師的工作職責和考核掛鉤；加強優良學風班級創建工作，開展豐富多彩的學風建設主題活動6場。

2.充分發揮班主任、本科生導師、班級同學的幫扶作用，成立了學業幫扶中心；通過班主任和輔導員與學生“談心談話全覆蓋”，了解學生實情，鼓勵學業困難的學生重樹信心，順利完成學業。

3.組織5次考研動員會，邀請在校研究生和優秀校友介紹考研、保研成功經驗，為考研學子指明道路和方向。

四、加強大學生（研究生、本科生）創新創業教育和就業工作。

1.切實發揮學院創新創業中心（創客中心）的平臺作用，調整創客中心人員，加強隊伍建設。

2.做好學院科技創新活動及創新課題立項工作，重點做好“互聯網+”大學生創新創業大賽；組建“研究生+本科生+留學生”的團隊參加各類學科競賽。本年度獲“創青春”全國大學生創業大賽三等獎1項，省級獎勵6項；“互聯網+”大學生創新創業大賽全國三等獎1項，省級獎勵1項；“西門子”中國智能制造挑戰賽國家特等獎2項，一等獎4項，二等獎1項，三等獎1項，省級獎勵24項等。

3.提升學生創新創業能力，指導本院學生注冊創新創業公司16個；抓好學生論文和國家專利的發表、申報工作，本年度學生以第一作者發表論文19篇，獲批實用新型專利4項；舉辦第七屆科技創新活動月，開展科技創新課題立項158項。

4.制定招生、就業工作獎勵機制。邀請相關專家或校友開展就業教育5次，積極開拓就業市場，擴大就業信息發布渠道，學院招生與就業工作目標考核優秀。

五、加強學工隊伍建設，創新學生管理工作。

21.加強輔導員崗位培訓，健全完善輔導員的日常管理和考核工作，強調輔導員意識前移、工作前移和責任前移。

2.實行學生工作對標管理，選擇江蘇大學電氣信息工程學院和武漢科技大學信息科學與工程學院2所標桿院校，制定了《電氣與新能源學院學生工作“對標管理”實施方案》，確定了抓考研、抓四級，促學風；學業（就業）指導；心理健康教育3個對標項目，形成了《電氣與新能源學院學生工作“對標管理”項目清單》，對標管理工作進展順利。

3.加強班主任以及本科生導師的日常管理工作，推進落實榮譽寢室長的工作。學院智李老師榮獲學校“十佳班主任”稱號。

4.在全院范圍內開展了以大學生思想狀況為主題的問卷調查，此次參與問卷調查2295人，參與率95.8%，結合問卷完成情況和輔導員與83名學籍異動學生、27名舞弊學生的的談話分析，形成《電氣與新能源學院大學生思想狀況調查報告》，并召開學院黨政聯席會和全院教職工大會進行專題研究。

5.推進網格化管理，結合學院學生的實際情況，按照“學校-學院-年級-班級-寢室”五級網絡體系設立網絡，運用網格助手，科學、全面地了解學生情況。

6.運用微信、qq、微博等新媒體，引領、服務、教育、管理學生，電氣新聞中心獲學校“十佳校媒”稱號。

7.進一步推進學生事務中心管理，切實發揮事務中心作用，真正做到學生自我教育、自我管理、自我服務。

六、加強校友工作，積極爭取校友支持。

1.做好杰出校友的跟蹤、挖掘、宣傳工作。校友于德翔先生與夫人卞娉女士為母校捐贈現金500萬元，另有10輛電動汽車，價值100余萬元。現金用于設立“特銳德”勵志獎學金和“特來電”創新創業種子基金，汽車用于師生教學科研使用。

2.做好校友返校的接待工作，本年度接待校友返校4批次，開展校友活動，加強校友和學校的聯系。

3.做好在校大學生的教育，增強在校學生的自豪感和歸屬感，為今后的校友工作打下基礎。

4.規范愛心基金的管理工作。本年度新增愛心基金122467.8元，支出使用37000元。

干部履職總結報告篇二

為了進一步落實好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（中辦201121號）文件精神，今年以來，我們七子浹村支部村委在鎮紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照全年黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開展“創優爭先”活動。從服務全村工作大局出發，有效推進了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，特別是貫徹“十七個不準”“五個一律”，圍繞“22個不準”，進行認真的對照檢查，現將一年來工作開展情況總結匯報如下：

村民主議事委員會”、“七子浹村民主理財監督小組”完善、健全了村級“四委一體”組織。明確了黨風廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務分工。支部書記馮正軍同志作為總責任人對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；四委成員相互監督，一級對一級負責，各盡其責，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）加強教育管理，構筑拒腐防變防線。

加強黨員干部黨風廉政建設教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》和《湖南省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定（試行）》，嚴格按照要求對照檢查；加強村支四委干部的培訓與管理，對有問題的成員進行指導整頓。

（二）加強村級財務管理。

規范資金管理，我村所有收支單據實行村支書審核、村主任審批、村會計經辦的辦法；加強我村社集體財產管理，實行資產管理的登記制度，完善村“集體資產”、“土地資源”、“計劃生育”“社會事務”和“綜合治理”五本臺賬，使村級財務管理更加規范。

（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾。

深入解決人民群眾關心的熱點難點問題；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴格控制越級上訪、集體上訪和重復上訪，保證全年無群體上訪事件發生，越級上訪和重復上訪數量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態。

（四）加強監督管理，改進四委干部作風。

堅持從嚴治標、著力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制；強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進黨務政務公開，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。

三、存在的問題和改進措施。

（一）黨風廉政建設方面的宣傳有待進一步加強，特別是對我村黨員、四委干部的廉政知識培訓需進一步加強。

（二）干部廉潔履職的相關制度和機制還有待進一步完善，監督機構還有待進一步發展和提升，起到明顯效用。

2012年10月18日。

干部履職總結報告篇三

一年來，我對標崗位職責，不敢絲毫懈怠。在領導指導下，分管的政策研究工作，不斷深入貼切；推進的法治法規建設，協同相關部門有力有效。總體而言，一年的學習和工作，是充分的，是充實的，是充滿的，我全面完成。具體如下：

一、學習情況。首先，年，受組織安排，我參加了教育部中南地區高校第期中層干部培訓班，與來自全國不同層次高校的名處級干部一起接受了個月的培訓。培訓結業儀式上，我被選中，作為唯一的學員代表作儀式發言。發言受到教育部培訓單位領導高度評價。我的發言稿，被當作樣板稿榮幸留存培訓中心。培訓期間，共有條新聞上教育部培訓方主頁網站，其中條新聞由我撰稿。其次，我學習了黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習了黨的十九大的精神。同時，還學習了全國高校思想政治工作會議精神、教育領域綜合改革重大精神、現代大數據分析調查等有關知識。再次，我全年參加了學校、部門組織的各類學習報告會、支部學習會。

二、工作情況。由于崗位性質和工作范疇，我的許多工作，主要是在學校主要領導的指導下完成，得到了本部門領導同事大力支持。一是協助推進學校力爭入圍“省部部”共建。代擬信函封。年月，起草了給上級有關部門的函件。全年陪同學校主要負責人到教育部有關司局正式匯報相關情況次。二是參與起草報告個。年月，參與起草了全省高校思想政治工作會議主題報告；年月，起草學校本科。

教學。

第四次工作大會主題報告相關部分；起草參加省高校工委組織的“年度高校黨委書記抓黨建工作述職評議考核”

述職報告。

；年月，起草提交省政府研究室關于“雙一流”相關論證報告；年月，起草學校主要領導抓巡視整改報告；年月，起草學校主要領導黨委擴大會主題報告；年月，參與起草學校本科審核評估報告相關部分；年月，在學校主要領導指導下，起草了給省委的“雙一流”報告；年月，起草了給省委決策咨詢委員會的報告；年月，撰寫三峽大學領導班子和領導個人法治建設自評報告。三是起草講稿篇。年月，起草學校主要領導在三峽大學五屆四次“兩代會”閉幕式上的講話；年月，起草學校主要領導教師節表彰講話稿；年月，起草學校外事工作學校主要領導總結講話稿。四是改寫重要文稿個。年月，改寫學校在全省高校思想政治工作會議上的發言稿。五是組織調研類。全年參與組織編輯期政策研究簡報；參與組織研究學校與三峽航空學院（籌建）；全年參與組織個校本課題的研究。六是管理服務四類。陪同學校主要領導去教育部匯報相關工作；陪同學校主要領導走訪有關企事業單位；參與學校組織的基層黨建督查相關工作；參與學校領導校內調研、聽課等事宜。另外，還及時為領導提供相關高教參考資料與信息，撰寫相關理論文稿,草擬法律顧問管理辦法等。總之，一年來，我立足崗位，比較出色完成了領導交辦的各項工作任務。一年來，既有加班至寒冬子夜穿梭校園看繁星點點的烙印，也有撰稿到酷暑凌晨拖著行李箱行走洪山廣場的足跡，更有在外地為拓展學校工作四處懇請他人的記憶。特別是根據領導指導，本人今年撰寫起草文稿字數再次超過萬字。

一年來，本人沒有違反任何政治紀律和財經紀律，無任何不良表現。

今后，我將認真學習，在領導和同事們指導幫助下，緊密結合崗位職責，為學校發展做出新貢獻。

干部履職總結報告篇四

我自x年x月起任市委組織部副部長、市人才辦主任。近年來，在市委、市政府正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委、市委的工作部署，圍繞中心，服務大局，不斷提高個人思想政治素質和領導全面工作能力，不斷推動人事編制工作創新發展，取得了一定成績，先后獲得……等各級榮譽稱號上百個，得到了上級和群眾的肯定。

一、堅持抓學習、強素質，不斷提高個人思想政治素養和領導能力。

我始終把學習當做提高個人政策理論水平和領導全面工作能力的第一要務，深知職務不僅意味著權力和責任，更意味著對自己能力的更高要求。因此，這些年我始終沒有放松學習，在工作和參加中心組學習之余，持之以恒地堅持個人自學，認真做好學習筆記，不斷用黨的創新理論成果武裝自己，反復學習領悟習近平同志的一系列重要講話，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神，緊貼學習工作實際理解黨中央的重要決策，提高自己落實各級黨委政府決策部署的自覺性和創造性。在注重學習法律、經濟、科技等方面知識的同時，我堅持緊貼崗位需要學習業務知識，帶頭認真學習公務員法、機構編制管理條例、公務員處分規定等人事編制法規，努力在推動人事編制工作躍升中轉化學習知識，進一步提高自身貫徹黨的方針政策、領導科學發展的本領。

二、堅持抓重點、帶全面，人事編制工作任務完成出色。

近年來，我始終著眼履職盡責創一流，堅持目標任務抓完成，中心工作抓重點，業務建設抓統籌，人事服務抓提高，各項工作都取得明顯進步。

高層次人才隊伍建設進一步加強。全市擁有各類專業技術人員是x萬人，平均每萬人擁有專業技術人員x人。其中，正高級x人，副高級x人，兩院院士x人，博士生導師x人，具有博士學位的人員x人，享受國務院特殊津貼專家x人，國家級學術技術帶頭人x人，省級學術技術帶頭人x人，市級學術技術帶頭人x人。博士后管理服務成效顯著。我市博士后科研工作（流動）站數量從x年x家增加到x年的x家，在站工作的博士x名。留學人員創業服務工作初見成效。x年，我市留學人員創業園經省人事廳批準設立，目前，有x名留學人員創辦、領辦的x家企業進駐創業園，總投資達到x萬元人民幣。

公務員工作扎實有效。精心組織，周密計劃，依法有序穩妥地做好公務員登記工作，高標準完成了全市事業單位參照公務員登記工作。按照公務員法要求，加強了全市公務員隊伍的培訓、考核、管理工作，公務員初任培訓率達到x%，積極開展科級公務員任職培訓工作，組織全市公務員開展了公務員應知應會知識考試和學習，扎實搞好公務員年度考核工作，公務員隊伍素質結構明顯改善，公務員管理的法制化、規范化水平大為提高。

對全市市直和縣（市、區）及其所屬機關事業單位負責人、鄉鎮和街道辦事處黨政正職實行了人事機構編制任中、任期責任審計，加大了對縣（市）區機構編制和財政供養人員控制力度。由于對縣區財政供養人員增長控制得力，僅x年，各縣（市、區）較x年減少進人僅千名，x年我市x等x個縣獲得了省政府財政獎勵共計x萬元。

x個單位被確定為良好檔次；

x個單位被確定為達標檔次；

x個單位被確定為否決檔次，通過獎懲掛鉤、區分檔次調動了事業單位全體人員干事創業、爭先創優的積極性和主動性。

三、堅持抓改革、促創新，人事編制宏觀管理邁出新步伐。

根據國家和省市部署，積極探索，大膽創新，不斷深化行政管理體制改革、事業單位改革和事業單位人事制度改革等各項改革。

事業單位人事制度改革平穩推進。堅持把全面推行聘用合同、崗位管理、事業單位新進人員公開招聘制度作為事業單位人事制度改革的重點。不斷擴大實行聘用合同制度單位和人員的比例，截止目前已實行聘用合同制度的事業單位x個，簽訂聘用合同x人，聘用合同簽訂率為x%。穩妥推進崗位管理工作，在試點基礎上，研究制定了《x市事業單位崗位設置管理實施意見》，為我市事業單位崗位設置管理工作的全面啟動奠定了基礎。全面推行公開招聘制度，從x年x月x日起，我市事業單位新進人員全面實行了公開招聘制度。同時，在深入調研基礎上，結合我市事業單位人事管理實際，大膽探索創新，制定出臺了《x市政府購買服務辦法》等多個規范性文件，對市直機關駕駛員專項編制、除義務教育階段中小學以外事業單位空編補充人員實行政府購買服務，x年以來市直事業單位共實施政府購買服務崗位x個，通過實行空編崗位政府購買服務，遏制了財政供養人員的增加、降低了行政成本、減輕了財政負擔。

事業單位分類改革穩步推進。為解決部分困難事業單位的生存和職工生活問題，在對生產經營性事業單位和部分職能弱化、工資不能正常發放、有條件參保未參保、沒有建立養老保險賬戶及欠繳養老保險的市屬事業單位的整體生存、人員生活狀況進行調研的基礎上，研究制定了《關于進一步深化事業單位改革的若干意見（試行）》，于x年x月份組織召開了全市深化事業單位改革工作專題部署會，為我市下步加快事業單位改革指明了方向、提供了思路。

行政管理體制改革加快推進。以開展“兩轉兩提”活動為契機，按照明確職責、理順關系、優化結構、轉變職能的要求，積極做好市直機關事業單位定職能、定內設機構、定人員編制、定審批辦轉事項及承諾辦結時間、定聯合辦理事項和合作工作責任要求、定重要工作制度、定機構基本目標及承諾責任事項的“七定”工作，為下步機構改革工作的進行奠定了良好基礎。

職稱制度改革持續推進。先后制定出臺了《x市專業技術職務任職資格社會化評審工作意見》等多個文件，在全省率先成立了“x市職稱評價服務中心”，按照專業化、社會化要求將原來x個中級評委會合并為x個，將初、中級專業技術職務任職資格評審工作統一按社會化評審的要求組織實施，修訂了評審程序，打破了人才的身份、學歷、資歷和所有制限制，實行以考代評、考評結合、評審與直接認定結合等評價方式，基本建立了“個人自主申報、社會公正評價、單位擇優聘用、政府宏觀調控”的人才評價與使用機制。

四、堅持抓服務、樹形象，機關作風進一步轉變。

堅持大力改進工作作風，著力提高工作人員的服務意識和服務質量。按照政務公開、信息公開的要求，采取多種形式把與群眾密切相關的辦事流程、規章制度對外公開，增加人事人才服務的透明度。本著方便群眾，提高效能的目標，進一步簡化了辦事程序，為企業、為基層、為群眾提供了更加完善的人事人才公共服務。

人事代理服務更加完善。積極為全市企事業單位和個人提供全面的人事代理服務，先后增加了代收代繳社會保險金、代辦集體戶口、專業技術職務資格考評申報、人才派遣、人事外包等服務項目。

就業服務開展更加有力。堅持通過現場人才招聘會和x人才網積極為大學生提高求職應聘服務，每周舉辦兩次現場人才招聘會，不定時舉辦專場招聘會，不斷發展網上招聘業務，近年來共舉辦現場招聘會x余場次，到現場應聘人員x萬余人次，x人才網瀏覽量從x年的x余萬次猛增到x年的x萬次，辦理網上招聘業務的單位達x家，發布招聘職位x多條，總簡歷數達x份，職位數達x個。網上服務內容進一步完善，開通了人事編制網，實現了大學生檔案網上查詢，增加了政府信息公開、政務公開及高校專區等欄目，并與全國x家大型專業人才網站建立了鏈接，形成了有形人才市場為基礎，網上人才市場為輔助的人才市場格局。

x年，x種植基地、x科技示范基地被擬定為全省第三批“一村一品”示范基地，擁有保持性耕作技術的x市農業科學研究院被擬定為全省農業引智成果示范推廣基地。

群眾訴求渠道暢通。始終真誠傾聽群眾呼聲、真心解決群眾困難，專門成立了信訪科，調整充實了信訪領導力量和工作人員。近年來接待群眾來訪x余人次，辦理市長熱線、市長信箱、各類領導交辦件x余件，回復連線政府x多帖，處理群眾來信上百封，受理“x”電話近百個，做到了事事有落實、件件有回音，按期辦結率達x%，多次被評為市委、市政府評為信訪穩定先進單位，在政風行風評議中從x年第x位躍居第x位，并在x年繼續保持了第x的位次，連續兩年被評為全省人事編制系統政風行風建設先進單位和全市糾風工作先進單位。

五、堅持抓班子、帶隊伍，黨員干部整體素質明顯增強。

注重建設堅強團結的領導集體。嚴格執行民主集中制，充分發揮領導班子的集體領導作用，堅持擺正個人位置，大事集體決策，主動做到“四個服從”，時刻注意維護領導班子團結統一，班子成員之間自覺做到政治上互相關心，工作上互相支持，生活上互相照顧，確保領導班子的堅強有力，黨組班子年度考核連續兩年被評為“優秀”等次。

注重建設高素質的黨員干部隊伍。嚴格堅持黨組中心組集體學習制度和個人自學制度，認真落實公務員應知應會學習考試制度，大力開展學理論、學業務活動，在全局掀起了學習新法規、新政策、新時政、新知識、新市情的高潮，營造了濃厚的學習氛圍。通過抓學習，全局人員的業務技能更加熟練、整體素質明顯提高。

注重建設法治型機關。始終把抓好干部隊伍和領導班子的思想、作風、紀律建設放在重要位置，建立和完善了會議、學習、財務、人事管理、督查等x余項內部管理制度，并將各項制度裝訂成冊，全局同志人手一冊，要求全體同志都必須認真學習、嚴格遵守，做到用制度管權、用制度管人、用制度管事，確保了各項工作有章可循、運轉有序。

六、堅持抓自律、做表率，帶頭落實各項廉政規定。

對內，在全局關注的中層干部調整中，把空缺的科級領導崗位全部拿出來進行公開競爭，不管領導職務還是非領導職務全面實行競爭上崗，給所有同志一個公平競爭機會，從而在全局營造了一個風清氣正的良好環境。

存在不足和問題：工作中有時有急躁情緒，對同志要求嚴、批評多，關懷指導不夠；

平時忙于事務性工作過多，深入基層調研不夠。

干部履職總結報告篇五

我是劉晰，男，漢族，1973年1月26日生于騰沖市界頭鎮貢山村毛竹寨社，于1996年大理醫學院臨床醫學專業專科畢業，于1996年7月分到騰沖市浦川鄉中心衛生院工作到2017年8月30日，于2017年9月1日調到騰沖市界頭鎮中心衛生院工作至今。

我于1996年7月份分到騰沖市蒲川中心衛生院工作后，我用在學校里面學到的醫學理論及見習時的實踐知識，為患者診治一般疾病及常見病，我急患者之所急，想患者之所想，始終把患者利益放在第一位，并在此期間參與了非典型肺炎的預防工作。于1999年5月1日取得了執業助理醫師資格，又于2002年3月25日經了國家醫師資格考試取得醫師執業證書。于2004年到芒市州醫院進修心血管內科1年，于2005年取得了芒市州醫院內科進修結業證書。隨后，先后在蒲川中心衛生院門診和住院部進行內科的常見病的診療工作，在科主任的領導下，負責本科一定范圍內的醫療和預防工作，認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，嚴防醫院感染與差錯事故的發生，協助護士長搞好預防管理。在主治醫師的指導下，嚴格操作各項操作規程，無一例差錯事故發生。

于2005月6月19日取得內科學主治醫師資格，并于當年聘為內科主治醫。在科主任的領導下，先后在住院部和門診工作，負責住院部和門診的一定范圍內的預防工作，認真執行各項規章，診療常規和技術操作常規，嚴防醫院感染與差錯事故的發生，定時指導住院醫師進行診斷治療及特殊操作、主持會診。協助護士長搞好病房管理工作，嚴格抗菌素使用的適應癥及使用率。在這期間我于2012年到保山市第三人民醫院進行為期三個月的精神病培訓。又于2014年到騰沖市中醫院及人民醫院進行為期三個月的骨干醫師培訓。在這期間我能治療一些內科常見病及多發病，同時也治療過一些肝硬化腹水患者、多例腦梗塞患者、腦炎患者，也治療過一些腎病綜合癥患者。都取得了較好的療效。

在我工作的這些年，在政治思想上我始終堅持中國共產黨的領導，始終貫徹黨的各項宗旨和政策、遵紀守法，嚴格按執業醫師法執業，嚴格控制抗菌素使用率，嚴格保守患者秘密及國家機密，無一例患者舉報，無一例差錯事故發生。始終本著救死扶傷的人道主義精神，急患者所急，想患者所想，始終把患者的病情和利益放在第一位。在醫療實踐中，我能治的治，不能治的及時指導患者轉診，盡量把患者由于病情帶來的后遺癥降到最低。當然，我也認識到我的醫學知識在當今醫學技術日新月異的今天及患者病情不斷變化、不斷有新病產生的今天，我的知識還遠遠不夠，還應該不斷努力，不斷學習新的醫學知識及新的診療技術來適應新形式下的醫療模式及不斷變化的患者的病情及新疾病。

劉晰。

2017年10月12日。

干部履職總結報告篇六

今年以來，根據縣委組織部統一安排，我單位高度重視，將脫貧攻堅工作列入重要議事日程，認真做好駐村幫扶和結對幫扶工作，取得初步成效。

一、遵守駐村紀律，樹立良好形象。

駐金店鎮常豐村期間，我單位駐村干部嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村里，隨時與群眾保持聯系。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭查看，駐村干部都能全身心撲在村里，從不擅自離崗。有事需回單位時，經請示組織部領導同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求是，不亂表態，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

二、認真履行職責，落實幫扶責任。

（一）駐村幫扶情況。

一是早動員部署，明確目標任務。明確1名副職帶隊，挑選了2名政治過硬、思想先進、有農村經驗和綜合能力強的年輕干部組成駐村工作隊，于3月15日上午準時入駐金店鎮常豐村。報到當天即與村兩委召開了精準扶貧動員會議，共同學習中央和省委、省政府精準扶貧的有關精神，強調了精準扶貧工作的重要意義，明確了精準扶貧工作任務，為前期工作開展奠定了基礎，找準了目標和方向。二是早入戶摸查，明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎設施、集體收入、學校建設、醫務室建設、基層黨組織建設等情況后，就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單，駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作，與貧困戶面對面交流，了解了貧困戶和五保戶基本情況，弄清了致貧基本原因，摸清了家庭基本底數，積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進，明確脫貧思路。結合常豐村實際和調研情況，初步議定了“一戶一策、長短結合、重點攻堅、整體推進”的精準脫貧工作思路，將大棚菜種植作為該村實施產業脫貧的切入點，目前各項工作正在有序地推進中。

（二）結對幫扶情況。

我單位參與幫扶工作的機關干部職工，除了完成本職業務工作外，每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶，深入了解實際情況，認真細致搞好調查摸底，及時掌握致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據貧困戶實際情況，有的送去衣物，有的送去米面油等生活用品，有的幫助協調子女就業、申請危房改造補助等等。同時協調鄉鎮及有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工，積極聯系房地產開發企業、建筑施工企業為其提供就業崗位，增加貧困戶的經濟收入。

三、下半年工作謀劃。

（一）強化宣傳引導，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導，全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式，重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化，讓群眾認可扶貧成效。

（二）強化生產就業，激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式，降低貧困群眾的依賴性。充分發揮部門資源優勢，為貧困群眾提供就業服務，鼓勵、支持通過建筑行業增收致富。

（三）強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。

干部履職總結報告篇七

年，我保持認真學習，嚴于律己，熱愛同志，勤崗務實的態度，一年如一日，認真履職，現總結如下：

一、理想信念。

思想上牢固樹立“四個意識”，始終堅持“四個自信”，不管何時何地，堅持“兩個擁護”。保持學習常態化，除了參加學校組織的各類培訓，湖北省處級干部在線學習，抽出一切空余時間學習黨的知識，逐步提高思想境界，不斷提高自身修養，始終忠于黨，忠于職業，信念堅定，爭做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的黨員干部。

二、履職盡責、圍繞中心、服務大局抓基層黨建。

推進黨支部標準化建設。打造陣地建設標準化、黨務工作數字化、形象成果可視化、支部名片特色化的“四化”黨建工作體系，形成夯實基層黨建基礎的推動力、師生素質提升的引領力，落實“立德樹人”根本任務，線上，開發“象牙紅”數字黨建平臺，平臺在冊黨員注冊率達到，面向學院黨委所屬各基層支部及黨員、入黨積極分子、入黨申請人全覆蓋應用。線下，實施“黨支部標準化建設工程”、“學生黨員質量工程”，開展“不忘初心、牢記使命，不忘初心、立德樹人”大討論。

1/5加強學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭，進一步拓展學習內容，制定了《電氣與新能源學院年度黨委中心組學習計劃》（三大電院黨字【】號）。本年度學院共開展黨委中心組學習次，其中邀請外學院專家教授主講次，學院班子成員主講次。積極開展“支部主題黨日活動。學院個基層黨支部均按計劃安排完成了各項學習，本年度開展支部主題黨日共計次。

支部委員會選優配強。學院黨委將“雙帶頭人”培育工作納入黨委中心工作議程，建立責任清單，通過有效的考核機制對支部工作進行監督和指導。目前，學院個教師黨支部書記均為博士、副教授或教授，做到了教師黨支部“雙帶頭人”百分百全覆蓋。學生黨支部書記由專職輔導員擔任，并按照思想品質好、學習成績優、奉獻精神強、服務意識強、組織協調能力強的要求選配學生黨支部副書記，要求具有一年以上黨齡的高年級學生黨員擔任。所有專職學生工作人員均具有碩士研究生及以上學歷，以上的輔導員畢業于馬克思主義理論與思想政治教育相關專業。、逐步完善制度建設。本年度出臺了《中共三峽大學電氣與新能源學院委員會關于進一步推進黨支部標準化建設的實施方案》（三大電院黨字【】號），《電氣與新能源學院黨建工作考核辦法》（三大電院黨字【】號），《電氣與新能源學院網絡信息安全管理辦法》（三大電院黨字【】號）等規章制度，進一步完善學院黨的建設制度。、繼續做實“三聯三幫”工作。學院處級領導干部聯系學生、黨外專家學者、基層黨支部，訪談達人次。

3/5員人，其中發展教工黨員名。轉正黨員名。舉辦黨的基本理論、基礎知識培訓班個，培訓學員人，其中結業人，未結業人，舉辦預備黨員培訓班個，培訓預備黨員人。完成了名新生黨員的資格審查工作。屆畢業黨員介紹信回執回收率達。、開展特色黨建活動。實施“黨員先鋒頭雁領航”工程；在本年度校黨委支部活動項目申報中，獲批品牌創建項目一項《打造“象牙紅”數字化互促互融大黨建》，重點項目一項《開展“三養兩心”系列特色黨日活動激發基層黨建新活力》。各學生黨支部本年度共計開展黨建活動余次。獲評校級一等獎一項，二等獎一項。、加強對群團組織的領導。發揮教代會的民主管理和監督作用，支持工會根據自身特點開展各項活動，建成“職工之家”。獲第十七屆教職工田徑暨趣味運動會團體總分第一名，教職工圍棋賽第六名（吳先用）。加強對共青團工作的領導。圍繞學院中心工作，開展形式多樣的各種特色主題教育，建成“象牙紅”青年之家。、認真做好統一戰線工作。學院位黨委委員與名民主黨派成員、名無黨派人士結對交友。年月學院召開黨外知識分子座談會，向他們通報學院發展情況，收集他們對學院的意見和建議。建成“統一戰線活動室”。發展哈薩克族學生黨員一名。

三、黨風廉政工作。

4/5習了黨的紀律規矩，學習各種理論和傳統文化，不斷加強個人修養，把遵守黨的紀律變為本能反應，日日自省，以他人故事為戒，筑牢思想壩堤，堅定理想信念不滑坡，為民宗旨不動搖。

日常工作中，本人深入貫徹落實中央八項規定、省委六條意見精神，以服務師生為重點，帶頭改善工作作風，每年過節常提醒，對分管部門潛移默化，經常交心談心，互相提醒，落實中央從嚴治黨的要求，本人沒有任何違紀情況。

匯報完畢，不當之處，敬請批評指正！

5/5。

干部履職總結報告篇八

一學期的工作很快就要結束了，回顧一學期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發揚成績，改進不足，現在我就把自己這學年的工作總結如下：

一、思想方面：本人思想端正，擁護黨的正確領導，關心國家大事，熱愛教育事業，關心學生，團結同事，為人師表，積極參加各種政治學習和業務培訓，不斷提升自己的思想和業務素養。

二、教學方面：今年我擔任全校三至六年級的微機課和三年級(1)班的數學課,這是我第一次教三年級的數學,讓我深切感受到：數學，對我而言，懂它很簡單，把它教給學生真的好難,要怎樣講學生才能更容易接受。所以，我盡量抽時間去聽一些數學教學經驗豐富的老師的課，平時虛心向其它教師請教我疑惑的地方，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我上網查資料，我還經常通過上網搜看有關教學視頻，集中別人的優點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件，準備、制作教具。嘗試運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，從而讓孩子們能從我這里輕松地獲得數學知識，感受到數學的樂趣。

在微機教學工作方面，除了認真上好每個班的每一節課,還組織學生參加各級各類競賽活動,在干好本質工作的同時,還配合學校領導做好各種表冊等各項任務。

三、德育工作：德育是學校工作中的重中之重，教師的責任不僅1。

在于教授學生知識，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。要能及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

三、出勤方面。

一年來，我無遲到、早退、病假、曠課等情況，嚴格按照學校的規章制度來做。

四、成績方面。

在辛勤付出的同時也取得了回報，所教班級的數學成績在原來的基礎上上升了，所指導的開遠市中小學生電腦作品比賽中獲得了三個一等獎，二個三等獎的好成績，被評為“優秀指導教師”。我深知，這些都離不開領導和全校教師對我的關心和支持。對此，我深表感謝，這也激勵著我將繼續更加努力地工作。

總之，一學期以來能按時完成教學任務及各項工作。在今后的工作中，一定揚長避短，讓自己盡快的成長起來。

干部履職總結報告篇九

總結。

光陰似箭，轉眼間一年就要結束了，那鄉鎮干部個人履職工作總結怎么寫呢?下面是豆花問答網小編為大家整理的鄉鎮干部個人履職工作總結，以供大家參考借鑒！

一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動保障工作，在高樓包村。

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產、計劃生育、養老保險款收繳、新農合款收繳、核桃建園、縣鎮兩級黨代表、人大代表選舉和村兩委會換屆選舉。

烤煙生產從落實面積、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實現產值146萬元，比去年凈增20多萬元，發展50畝以上大戶兩戶，戶均產值7萬多元。認真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒有計劃外生育和隱形生育問題發生，控制了計劃生育成果。

收繳社會養老保險332人，6.93萬元，占任務的90%。收繳新農合614人，3.07萬元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產核桃園改造。收繳玉米、小麥保險3425元。完成小麥良種統共4500公斤。完成集體林地流轉3個組119戶，8400多畝。組織開展平安建設兩率一度宣傳，采用打電話、發資料、上門宣傳、召開會議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。

圓滿完成縣鎮兩級黨代表、人民代表換屆選舉工作，選出了群眾滿意的村委會班子。完成防汛、危改、綠色創建、扶貧三無戶摸底、低保戶調查上報工作。積極參與全民健身節、山貨貿易節、山花旅游節活動。完成了領導交辦的其他工作任務。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調解矛盾糾紛2起，全村沒有發生一件不安全事故和刑事案件。

二、業務工作方面。

完成了6個村農家書屋圖書配備，共配備圖書12萬多冊，所有圖書都上了架，圖書閱覽正常開展。完成鎮文化站文化資源信息共享工程安裝任務，安裝電腦4臺，衛星接收鍋一面。

完成社火普查資料收集整理上報，成立鎮社火協會一個，村社火會4個。各社火會在春節期間積極開展社火游演，____村社火還進城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農村文化生活。

完成7個村村村通廣播應急系統配備安裝，普查上報了19個自然村村村通廣播應急系統設備立項，檢查維護新安裝的村村通衛星接收設備，保證了群眾收看電視節目。

完成黨報黨刊發行任務，共征訂黨報黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮旅游文化10次。完成勞務輸出統計和花名冊上報，全年共輸出勞務4118人，其中縣內1201人。

實現勞務收入1770萬元。完成農民技術培訓452人。完成先進勞動保障所創建工作，經市上驗收合格。完成勞動保障所資料收集歸檔工作。完成農村富余勞動力調查上報。完成農民進城居住79戶281人。

學習紀律方面。

認真學習黨的十__屆__中全會精神，積極參與群眾觀點、群眾立場主題教育。堅持學習黨的理論方針政策及業務知識，不斷提高工作能力，樹立全心全意為人民服務思想，時刻不忘自己身份，努力做好群眾工作。

在學習書本知識的同時，還不忘向社會實踐學習，向老同志、青年人、領導學習，不斷增強適應時代的能力。嚴格遵守機關十項紀律制度，不遲到、不早退、有事請假，按時下鄉抓落實，沒有曠工缺勤。團結同志一道工作，尊重領導，服從安排，堅持原則，時刻用黨員標準來嚴格要求自己。

存在的不足和今后打算。

回顧一年來的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務，但還有不足，一是，理論學習還不深透，理解不到位，影響了工作任務落實。二是、抓重點項目不力，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識學習，提高學習檔次，提高工作水平。抓好班子，協調好____公司與村委會關系，盡早結束40移民搬遷工程。

我于____年參加工作，先后任____鎮政府科員，____鎮政府黨委委員、副鎮長，____鄉黨委委員、副鄉長，____鄉政協工委主任。20____年9月至今任____族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。

一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村干部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村（居）委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負著業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。

四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定后再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、

履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。

三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的群眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉干部職工學xxx省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉鎮干部中餐飲酒，治理鄉鎮干部跑通學，要求干部職工每月在鄉鎮住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，并扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

（一）個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

（二）明確努力方向，認真整改落實。

1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴于律己，帶頭把鄉政府出臺的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。

幾年來，在鎮委的直接領導和鎮人大的監督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現將我幾年來的思想和工作情況匯報如下，請評議。

一、履行職責方面。

自任屆以來，按照鎮委的工作安排，我都是分管農業、水利、扶貧和農村工作。工作中，我有緊緊圍繞“三農“開展工作，做到干一行，愛一行，積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，農村經濟發展較好，農民增收明顯，農村大局相對穩定。

二是發展養殖業，發展養殖金福山地雞，__多戶，年飼養量__萬只以上；

三是抓好農村稅費改革，從根本上減輕農民的負擔，群眾拍手叫好；

六是組建了鎮農村會計服務中心，實行了村組財務由鎮會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，最大限度地減少了因財務而引發的矛盾，維護了農村社會穩定。

二、落實黨風廉政建設責任制方面。

能努力學習，加強黨性修養，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在思想和行動上自覺同中央保持一致，發揮好共產黨員的先鋒模范作用。

一是在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止；

五是加強了對本部門工作人員的黨風廉政建設方面的教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行為。

三、廉潔自律方面。

一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規定，主要做到：

二是能完全服從黨的安排，不折不扣地執行黨的決定和各項決議；

三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現過違規使用行為。

四、主要存在問題和今后努力方向。

主要存在幾個方面：

一是對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學思想；

二是工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘思想；

三是由于初到____，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。

今后，必須繼續努力學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力踐行十九大精神，積極做好深入細致的調查工作，化被動為主動，發揚優點，克服缺點，盡職盡責做好工作。

首先自我介紹一下，我叫李曉飛，1981年出生，家住濟源市天壇街道辦事處甘河村；

xx年考入河南科技學院植物保護系，學習植物保護專業；

xx年12月加入中國共產黨；

xx年畢業后被分配到我市王屋鎮工作至今。

虛心求教、扎實工作，較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務。現將四年來的思想、工作情況匯報如下，請給予批評指導：

二是虛心求教，向老同志學習基層工作經驗和專業知識，不斷提高解決問題、處理問題的能力，努力探索基層工作的新途徑。

二是團結同事，互相幫忙，經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事；

三是指導村組工作，使他們上報的數據準確無誤。四年來，我兢兢業業，勤勤懇懇工作，還贏得領導和同志們的一致好評。

二是性格內向，話少，不善于和同事交流，以后在工作中慢慢鍛煉，逐步改變。

5月12日上午，市委組織部對我們24名省選調生進行了組織談話，提拔成副科級干部，這是組織對我們的工作認可，這也是組織培養的結果，我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處，在今后的工作中，我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

一是加強學習，不斷提高自身素質。學習是積累知識，是一種政治責任，是一種精神追求，要樹立終身學習的理念。

自覺學習，終生學習，學以致用，不僅是適應新的形勢和任務的要求，而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點，就必須要堅持學習，不僅要向模范學習，而且還要向群眾學習，堅持從一點一滴學起，從一言一行做起，切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

二是大膽實踐，努力探索工作新途徑。立足本地實際，踐行科學發展觀，在實踐中解放思想，在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔，積極面對挑戰，講究方法，善于學習、借鑒、研究、總結，努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

心系群眾、服務人民；

真抓實干、務求實效；

艱苦奮斗、勤儉節約；

顧全大局、令行禁止；

發揚民主、團結共事；

秉公用權、廉潔從政；

工作中做為根本指導，認真遵循；

生活行為中做為基本操守，正確把握，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

四是充滿激情，不斷推動工作上臺階。激情，是一種精神狀態，是一個人保持高度的自覺，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎，它可以促進工作能力的提高。有了工作激情，我們才能在挑戰面前不退縮，在困難面前不回避，推動我們工作不斷前進，更上一層樓。

五是淡薄名利，正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕，是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙，世間唯有淡泊名利才是正道，才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康，講操守，重品行”的良好風氣，提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養，是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官，提高境界的基本內容來抓，正確把握自己，堅持從點滴做起，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”，始終“注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。

最后，衷心感謝組織對我的信任和關心，我一定以這次提拔為新的起點，再接再厲，努力工作，不辜負領導的期望和重托。

干部履職總結報告篇十

2018年度，本人緊密圍繞學校、學院的中心工作和年度目標任務，在學校黨委和行政的領導下，在學院各部門的共同努力下，在全院教職員工的支持和鼓勵下，認真履行了各項職責。現結合年度履職盡責完成情況，從“收獲和喜悅”、“遺憾和不足”兩個方面進行總結。

第一方面，收獲和喜悅。

2018年，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國教育大會和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神，圍繞立德樹人根本任務，切實將思想政治教育融入教育教學全過程，積極構建“三全育人”的大思政工作格局。

思想上，按要求完成湖北省干部在線學習中心的課程學習，定期參加學院中心小組學習和所在黨支部的理論學習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。2018年7月赴浙江大學參加三峽大學——武漢紡織大學中層干部能力提升研修班學習，并作為學員代表在結業典禮上發言，圓滿完成學習任務。

工作上，按照“五好干部”和“四有好老師”的標準，堅定貫徹新發展理念，勇于擔當作為，盡心盡力做好崗位職責范圍內的工作和領導交辦的其他工作，本年度本人負責的學工（團委）工作年度目標考核全校第一，就業工作年度目標考核全校第一，創新創業工作年度目標考核全校第一。樹牢“一崗雙責”意識，結合自己的崗位職責，推動管黨治黨政治責任落地生根，個人及分管部門均無違反廉潔紀律的情況發生。

1.筑牢安全防線，確保學生安全穩定。

本年度，依托網格化管理平臺建立起“統一指揮、分級負責、協調運轉、責任落實、反應快速”的運行機制；配合學校的安全隱患排查工作、學院班主任談心談話全覆蓋工作，加強對重點學生的關注，建立安全隱患臺賬；確保全年未發生群體事件，無重大責任事故。2018年10月，電氣與新能源學院采取線上調查的形式，對全院2478名本科生進行了思想狀況調查，收回有效問卷2465份，覆蓋率達99.11%，形成《2018年電氣與新能源學院大學生思想狀況調研報告》。

2.狠抓學風建設，助力學生成長成才。

本年度，實施“優良學風班級建設成長工程”，出臺《電氣與新能源學院優良學風班級建設方案》，舉辦優良學風班級建設成果分享交流會；繼續加強對學業指導中心的指導，充分發揮朋輩力量，實施少數民族學生“1+1+1”幫扶計劃、退役復學學生幫扶計劃、研究生進班會計劃，努力營造良好的學習氛圍，推進學風建設。2018年度，學院的考研錄取率為17.01%，連續三年呈現增長態勢；學院的四級初始通過率為77.8%。

3.發揮群團優勢，促進學生全面發展。

本年度，初步建成“象牙紅”青年之家，增加學生自我治理能力建設，加強學生參與學院民主管理的力度。學院團委學生會獲優秀院級學生會標兵稱號；青年志愿者服務隊獲優秀青年志愿者服務隊稱號；心安委員聯合會獲得三峽大學心安委員聯合會標兵分會稱號；20171731團支部獲省級活力團支部、校級五?四紅旗團支部標兵稱號；學院運營的“電氣學工”微信公眾號被評為年度“十佳校媒”；愉婷志愿者服務隊獲得中國扶貧基金會善行一百愛心團體獎。劉泓蔚同學獲國家“自強之星”提名獎，滕智帆同學做為湖北優秀青年代表赴俄羅斯參加“中俄青年論壇”，劉力同學獲湖北省“百生講壇”銅牌主講人。

組織學生參加“互聯網+”大學生創新創業大賽，獲國家級銅獎2項，省級金獎3項、銀獎1項、銅獎3項；參加“創青春?匯得行”湖北省大學生創業大賽創業計劃競賽，獲省級銅獎5項。本科生以第一作者公開發表論文28篇，其中核心及以上期刊論文；專利授權38項，其中發明專利3項。

嚴格落實《電氣與新能源學院輔導員管理辦法》、《電氣與新能源學院班主任管理辦法》、《電氣與新能源學院本科生導師制管理辦法》，開展輔導員、班主任和本科生導師的考核工作，評選出優秀班主任12人，優秀本科生導師14人。2018年度，我院輔導員共獲得與職業相關的各類職業資格證書數7個，5人公開發表與學生工作相關的研究論文或總結，建成一直充滿團隊精神的高績效團隊。

本人2018年度以第一作者發表論文一篇，“新時期研究生基層黨支部建設新模式探索”，《中國研究生》，2018年第7期；獲批2018年三峽大學第九屆教學成果獎一等獎——基于“課程思政”的跨界協同“三全育人”體系構建與實踐（排序第三）；獲批2018年湖北省第八屆教學成果一等獎——“學校?企業?家長”創新協同的電力行業特色人才培養模式改革（排序第六）；作為聯絡員參與學校本科教學工作審核評估現場考察，為學校本科教學工作審核評估順利完成貢獻了力量。

生活中，堅決貫徹執行中央八項規定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”，自覺營造良好家風，按要求填報個人重大事項報告。

第二方面，遺憾和不足。

2018年的工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，離組織的要求和師生的期望還有差距，主要表現在：

1.學風建設一直在路上，盡管以年級大會、班會等形式組織學生學習《三峽大學學生考試違紀處理辦法》，但是2018年學生考試違紀率抬頭的趨勢；學生英語四級通過率和考研報考率、上線率、錄取率均有較大上升空間，學風問題始終沒有得到打的改善。

2.理論研究一直在路上，作為一名副書記，本年度只發表一篇文章，對于學生工作的研究不夠，創新不夠，后續將結合電氣學院的學生特點、電氣學院的育人理念，爭創一流學工。

3.聯系師生一直在路上，平時坐辦公室時間多，深入基層系部較少，深入學生課堂較少，深入學生寢室較少，未能真正做到思想上關心、感情上貼近、工作上聯系，聽取師生的意見建議不夠廣泛。

2019年，我將繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以奮發進取的精神狀態、清正廉潔的工作作風，堅持“實干才能夢想成真”，繼續努力奔跑，做學生的筑夢者和引路人，做時代的追夢者和圓夢人，和全院師生一起拼搏、一起奮斗。

干部履職總結報告篇十一

（2016年2月）。

一、基本情況。

**，男，*族**年**月生，**縣**鄉**村人，**大學**專業，**鄉黨委書記，**年**月任現職。年月任現級，于**年月**鄉任**，**年任**鄉**。

二、特色亮點工作。

干部和文化程度高法律知識豐富的同志擔任調處中心調解員，對臨時流動黨支部開展黨建工作指導培訓；各村堅持半月開展一次矛盾糾紛集中排查調處工作，鄉每月召開一次綜治維穩例會，今年來共化解矛盾糾紛10余起、上訪案件3起，確保全鄉經濟社會大局穩定。

（一）落實黨建工作任務，著力提升服務水平。

全面落實上級黨委關于基層黨建工作的各項任務，落實軟鄉弱村整頓工作，從嚴落實“三會一課”制度。推進黨員發展控量提質，建立健全抓黨建工作紀實制度，形成抓黨建工作紀實臺賬12本。認真踐行“三嚴三實”活動，全力抓好黨風廉政建設工作。深入推進“法律七進，增強全民的憲法意識和法治觀念。切實強化基層基礎保障，兌現各類經費。

費中拿出0.5萬元累計培訓黨員群眾150余人。發放56名離任村干部生活補助1.34萬元，發放11名“三老人員”全年補助3.9萬元。二是加強陣地建設。投資36萬余元維修活動陣地，推進活動陣地建設規范化。三是保障人員充實。充分任用縣委下派的后進村**“第一書記”和精準扶貧4名“第一書記”，指導后進村整頓工作和貧困村致富指導工作，確保各村均衡發展。

二、存在的問題。

一是干部隊伍建設不夠強。對鄉村黨員干部出現的“不信馬列信宗教”的現象教育引導少，干部管理失之于寬；警告提醒有問題的黨員，紀律處理少，從嚴治黨有失于“松”。

二是抓組織建設缺少有效舉措。機關黨員干部直接聯系服務群眾工作推進不平衡。沒有35歲以下村支部書記，中專及以上學歷只有2人。

三是抓黨風廉政建設力度不大。機關干部中“中梗阻”“不作為、亂作為、慢作為”等問題還未得到徹底解決；個別干部“門難進、臉難看、事難辦”現象有所抬頭。

經過認真反思，存在以上問題的原因主要有以下幾方面。

一是思想解放程度不夠。對政治理論知識及創新思維方式抓得不緊，學習不夠，對黨建工作在經濟社會發展中的重要作用認識不深，沒有統籌兼顧黨建工作在推進發展、穩定、民生中的基礎作用。

二是對黨建工作緊迫感認識不足。研究解決黨建工作面臨新情況新問題的緊迫感不足，動力不足。同時，抓基層黨建工作有畏難情緒，面對一些操作性不強的制度規定，改革探索的動力不足。

三是抓鄉村黨建不夠均衡。平時下村走訪黨建工作開展的怎么樣關注的少，導致熟悉法律法規、擅長經濟管理的人才和帶頭人匱乏。

三、

下步工作思路及措施。

下一步工作中，我將繼續自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領全鄉干部職工和廣大黨員干部，集中力量抓黨建，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。

一是強化黨員干部隊伍建設。嚴格把好黨員干部“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的年輕群眾吸納到黨組織中來，進一步優化黨員結構。充分利用黨員現代遠程教育站點、農牧民學習小組等平臺，加強村黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。

（二）狠抓基層組織建設。一是建設服務型黨組織。做到每月進村不少于12次，入戶不低于10戶，收集民情信息不低于16條，切實增強為民服務宗旨意識。二是重視黨員教育管理工作。做到每個季度至少開展1次支部大會，每月召開1次支部委員會，每月召開1次黨小組會，每個季度上1次黨課，健全黨的組織生活制度。擬定每年每村發展1—3名黨員。

-78-。

干部履職總結報告篇十二

***年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現。

述職報告。

如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、發揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

三、不斷學習，提高思想業務水平。

在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

一年來，在部領導的關心和指導下，通過努力，自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高，現將2010年的工作情況總結如下：

一、堅持學習，不斷提高政治素養。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強責任感、使命感，牢固樹立共產主義理想信念。

二、勤于實踐，不斷提高業務能力。

根據工作需要，認真學習公務員法及相關政策規章，于實踐中向老同志學習，積累工作經驗和改進工作方法，做到融會貫通，學以致用。

三、積極主動，扎實做好本職工作。

端正態度，不推諉、不叫累，無論什么工作，都力求做到準確無誤。分清輕重緩急，合理安排,保質保量的完成領導交辦的各項工作。

今后我會一如既往的踏實工作，時時處處嚴格要求自己，自覺維護良好的干部形象，盡職盡責地完成各項任務。

????????????????????????????在過去的工作中，在部領導的正確指引和同事們的關心和幫助下，較好的完成了職責之內的工作目標和各項任務。經過領導和同事的傳幫帶，我對組織工作有了更為深刻的認識，對處室內的相關業務能夠更加熟練的掌握，同時是在思想政治素養和理論水平上也取得了較大的進步，這些為我進一步做好職責工作，爭當一名優秀的共產黨員打下良好的基礎。作為一名黨員和一名組工干部，我始終保持著清醒的自我認知：

在思想政治上，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念，牢記入黨誓詞，堅定不移地跟黨走，堅決貫徹黨的路線方針政策，嚴格遵守工作、學習和生活紀律，認真執行部內的各項規章制度，以更加飽滿的政治熱情和奮發有為的精神狀態，扎實投入到工作中去，以實際行動貫徹落實“爭先創優”精神，把業務工作不斷推向深入。

在理論學習上，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，積極參加部內組織的保持共產黨員先進性的各種教育活動，努力提高自己的政治思想素質和理論水平、政策水平，堅定共產主義信念。同時，學習各種新知識、新科學、新經驗，因為學習是一切才能之源，讀有字之書，也要讀無字之書。把學習當作工作、生活的一部分，當作生命的一部分。在實踐中學習，在實踐中增長才干，不斷提高自己的業務能力和綜合素質。

一、堅持學習，不斷提高政治素養。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步增強責任感、使命感，牢固樹立共產主義理想信念。在日常的工作、學習中，勤于學習，善于積累，努力提高服務工作的本領。同時，多向老同志學習，向身邊的優秀黨員學習，不斷在實踐中充實自己，鍛煉自己，提高自己。

二、勤于實踐，不斷提高業務能力。

根據工作實際需要，認真學習公務員法及相關政策規章，于實踐中向問題學習，向困難學習，積累工作經驗和改進工作方法，做到融會貫通，學以致用。在日常的工作實踐中，積極向上，開闊心胸，主動配合同事之間、部門之間的工作，不講條件；遵紀守法，團結同志，發揮黨員的先鋒模范作用。

三、積極主動，扎實做好本職工作。

端正態度，不推諉、不叫累，無論是什么工作，都力求做到準確無誤。分清輕重緩急，合理安排,保質保量的完成領導交辦的各項工作。作為一名組工干部，時刻不忘組織的信任，勤勤懇懇的工作，認認真真的遵守各項組強工作的規章制度，積極踏實的做好日常業務和領導交辦工作。同時，在工作實踐中，政治堅定、公道正派、務實求真、事爭一流，始終保持較強的事業心和責任心。

轉眼間我來到煤礦快一年了，在這段時間里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作。

2、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為豐匯煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

干部履職總結報告篇十三

春節已過，春華秋實又一年，根據鄉黨委和政府安排，按照縣委對村黨組織書記任期責任要求，經村兩委班子集體研究，在任期內作如下承諾：

一、承諾內容。

1、千里之行始于足下。在完成鄉黨委、政府交辦的各項各項任務的基礎上，我們兩委班子要以這次黨委換屆選舉為契機，換出新氣象，喚出新士氣，要有新思路，站得高、看得遠、伴增長、強基礎、促發展、保平安，集中民智發揮民力，同心同德謀發展，在困境中突圍，在破冰中前行，發揚鍥而不舍精神，一心為民。各項工作力爭有新起色，經濟指標每年都會有新增長，力爭年內翻一番。

2、以發展為己任。在完成鄉黨委、政府下達的各項任務的基礎上，強化發展理念，發展我村特色蔬菜產業，使蔬菜種植面積達到2400畝，其中馬鈴薯398畝、甜菜420畝，鞏固畜牧業發展強勁，鞏固現有戶，擴大養殖戶，牛存欄951頭，羊存欄2481只，使飲食業、服務業、電焊業有所增收，力爭使全村經濟不斷增強，一年一大步，三年大變樣，實現人均5000元。

3、重民生、幫民需，解民憂。在向黨委和鄉政府大力支持下，在今年水澆地全部實現地埋管，改變我村水澆地壟溝漫灌低灌方式，提高節水灌溉效率。面對我村人行、車行、賣菜難行的困難，在不舉債情況下通過一事一議，大家出力、出錢修三條路，解決行路難的問題。

4、積極發展黨員，培養后繼接班人。年內培養35歲年輕有為，致富能力強的入黨積極分子8名，發展黨員4名，為下一屆兩委換屆選舉打下良好基礎，提供新鮮血液。

5、積極謀劃，創新經濟發展思路。年內新發展膜下滴灌面積1000畝，力爭3年內全村4000畝水澆地全部實現節水灌溉，發展成為現代農業示范村。

6、保穩定、促發展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我們的大事，村民要求就是我們的工作任務，認真解決群眾反映的難點問題，杜絕上訪事件，把上訪事件在萌芽狀態中解決，實現農村和諧穩定發展。

7、村務、政務陽光操作。權利一定要在陽光下運行，集體承包土地、救災糧發放都要公開、公正、公平的接受村民監督，以公正贏得民心，以公平理解民意，以公開消除民慮。

二、監督辦法。

1、兩委自查。在定期召開的村兩委會上，村兩委成員必須將承諾完成進度、存在問題如實匯報。

2、鄉鎮監督。鄉黨委、政府組織人員對承諾完成情況進行定期的考評督促檢查，指出存在的問題，提出整改措施。

3、群眾監督。村里成立承諾履行監督小組，對承諾進行。

經常性的監督，在年終干部評議會上，吸收群眾代表參加與村干部的業績評定，增加群眾代表測評的內容，使村兩委會的承諾履行情況能更好地接受群眾的監督。

簽名：

根據鎮黨委工作的相關要求，為確保加強干部管理，強化工作紀律，樹立良好形象，真心為民服務，一心謀劃發展，我自愿作出以下承諾：

一、加強黨支部的組織建設。不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺服從鎮黨委的領導、加強本村黨員隊伍建設，重視入黨積極份子及新黨員的培養，把那些致富能力強，發展意識好的村民發展成為黨員，切實加強黨風廉政建設。

二、三產業迅速、健康發展。積極做好勞動轉移工作，爭取每年不少于100人次，努力增加農民收入。

三、強化服務功能、發展社會事業。多渠道籌集資金，加快水利設施，村級道路等基礎設施建設。不斷改善全村生產、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經常性聽取群眾意見，了解群眾所思所想，做好思想政治工作，公開惠農政策，加強村級財務管理，接受黨員群眾監督。

四、加強文化建設，維護社會穩定。加大宣傳普及科技文化，法律法規知識，組織開展健康有益的文化活動和文化創建工作。及時有效的排查和化解各類矛盾糾紛，做到“事不出門，矛盾不上交”。不發生群體上訪事件，切實做好農村穩定工作。

我一定嚴格遵守村干部行為規范，堅決不以權謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派，廉潔奉公。嚴格按照村級事務民主管理的要求，服從鎮黨委領導和各項規定，同時團結村黨支部班子和全體村民的努力完成《前進村20xx——20xx年工作計劃》的確立的各項任務目標。

以上是我的履職承諾，請。

村黨支部及廣大村民群眾監督。如不能做到，我將主動辭職。

承諾人：

我要認真履行崗位職責，并做好如下承諾，請黨委、政府和黨員群眾監督：

(1)堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決議決定，自覺遵守國家法律法規;不搞上有政策下對策，不違背政策法規辦事。

(2)堅決貫徹執行村“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定;不搞“小團體”主體，不將個人意見凌駕于集體決議、決定之上。

(3)嚴格依法依紀參加村“兩委”換屆選舉，不以不正當手段參與選舉，不擾亂選舉秩序。

(4)自覺遵守村務公開、農村財務管理、小工程招投標、農村集體資產資源管理、村級印章制發使用管理等各項村級管理制度，帶頭遵守村規民約;不破壞管理制度，不違章辦事。

(5)自覺貫徹民主集體原則，堅持村級事務集體決策，嚴格村級議事程序辦事兒，不搞“一言堂”，不個人亂答復問題。

(6)自覺維護村“兩委”班子團結，大事講原則，小事講風格;嚴格遵守組織紀律，按時參加各級各類會議，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不拉幫結派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動。

(7)自覺維護村莊穩定，不煽動、組織、參與群眾上訪;自組織反映問題要認真負責、實事求是，不越級、不捕風捉影。

(8)自覺學習并熟練掌握黨在農村的各項政策法規和各級黨委、政策制定的村級管理制度;不當“糊涂先生”，不做政策法律“文盲”。

(9)自覺遵守《農村黨員干部廉潔自律暫行規定》，不索賄、受賄;不侵占、挪用集體財物;不違規報銷招待費、電話費、租車費;不違規借貸、投資、融資、擔保;不違規簽訂合同、承包土地、處置集體資產、資源;不違規批地、占地。

(10)自覺遵守社會公德，不參與卦建迷信、邪教組織;不參與各種形式的黃賭毒活動;不參與或指使縱容親友以暴力、威脅等手段阻礙正黨公務活動。

(11)自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，切實為群眾謀好事、辦實事、解難事;不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事。

(12)堅決支持村黨支部工作，服從領導，盡職盡責，做一名組織放心、黨員滿意、群眾認可的干部。

(13)本年度承諾辦理的實事(或對承擔工作的職責的承諾)。

(14)本人若違犯廉政承諾，自愿引咎辭職，并接受組織處理。

簽名：

日期：年月日

干部履職總結報告篇十四

范文1：

根據霍編辦〔2013〕23號文件部署，我單位按照實事求是的原則，對全年履職盡責情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：

一、落實三定方案情況。

我單位行政編制四人，現有工作人員七人，均為副科級干部，其中有三人為今年組織調配。今年以來，我單位以三定規定為依據，嚴格按三定方案的執行情況以及工作程序、工作制度、管理權限和程序設立機構，沒有擅自增掛機構牌子，提高機構規格，認真貫徹落實有關機構編制工作的方針、政策、法規，嚴格執行縣編委、編辦的文件要求和部署開展有關工作，各項工作取得長足進步。全年共受理各類審批事項10018件，提前辦結9519件，提前辦結率95%，即辦件和承諾期內辦結率均為100%。審批各類項目投資人民幣35億元、1800萬美元，完成辦件和常規收費1600萬元。

二、職能履行情況。

一是根據國務院《關于第六批取消和調整行政審批項目的決定》和《安徽省人民政府關于公布省級行政審批項目清理結果的決定》及省監察廳、省法制辦、省政務服務中心明傳電報通知部署，縣政務服務中心會同監察局、編辦、法制辦，對全縣44個具有行政審批職能的單位取消和調整行政審批項目落實情況進行認真檢查，現場提出整改意見限期整改。此次工作共取消行政審批項目18項、合并行政審批項目56項、轉變管理方式15項目、下放13項、凍結7項，為新政務中心進駐項目打下了基礎，確保了取消和調整行政審批項目工作的實效。

二是為了使我縣政務中心進駐項目更完善、進駐方案科學合理、最大限度發揮政務中心平臺優勢，中心積極主動向縣委、政府主要領導匯報周邊縣市的做法和初步進駐設想，4月10日，縣委、縣政府召開了政務服務中心建設現場辦公會，縣委書記陳俊、縣長李中華親自參加了并分別作了重要指示，縣領導項躍文、許海東、楊春輝、潘友慶、金正開分別對中心建設提出了指導意見。新中心建設方案確定后，中心根據新址辦公面積，合理設置服務窗口，主動和相關部門溝通對接，積極落實應進服務項目，針對多家銀行認為新中心面積小，無法深層次開展工作的不利局面，中心和多家金融部門對進駐事宜進行了耐心細致的溝通，擇優選擇進駐銀行。

三是多次組織中心窗口工作人員赴縣經濟開發區、高橋灣科技園等企業集中度高的地區，為企業提供決策咨詢、政策解答、辦證服務等多項服務。召集企業負責人廣泛征求意見并現場辦公，查找審批服務過程中存在的不足和企業群眾需要，制定周密措施加以整改。進一步完善聯合審批服務制，中心已多次牽頭，主要負責人帶隊，發改委、公安局、林業局等相關職能部門參加，已成功地為上海客商、江蘇客商、合肥客商提供了旅游開發項目、礦產項目、節能項目等多項聯審聯批服務。

四是根據省、市2013年度政務公開工作要點，結合我縣實際，擬編了《霍山縣政務公開要點》。督促各單位把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化一把手掛帥、副職領導具體抓的工作機制。采取抽查和重點督查的方法，經常性開展監督檢查工作，及時提出整改意見，限期整改，有力的促進了全縣政務公開工作。不斷完善政務公開制度。通過完善政務公開各項制度，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。抓好示范建設。積極開展創建推行政務公開示范點活動，加大市級示范點和縣級示范點建設力度，通過典型引路，示范先行，起到了以點帶面的輻射作用。依托政府門戶網站和各單位網站，推進電子政務建設和網上政務公開。把政府門戶網站列為公開政府信息的重要途徑，同電子政務中心合作，將霍山縣政府網頁改版，增設了政務信息、政務公開等專欄，注重有效發揮縣有線電視臺、廣播、報紙等媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

五是中心進一步修改、完善了巡查督查制度、值班制度、請假考勤制度等，細化了窗口及工作人員考評細則，調整了考勤管理辦法，出臺了辦件回訪制度，建立健全了更加嚴格的制度體系，推進了規范化管理。中心設立投訴箱、發放評議表、網上辦件評議、效能監察、現場評議、辦件回訪等監督方式外，進一步強化了辦件監督檢查機制。堅持對重點項目、招商引資項目實行綠色通道服務制度。同時在行政服務大廳設立專門窗口，實行值班制度。在中心各窗口開展比效率、比服務、比貢獻三比活動，堅持每月通報一次中心運行管理、考勤辦件、窗口評先情況。全年共分月評出共產黨員先鋒模范崗12個、36個紅旗窗口、36名服務明星。

三、機構編制日常管理執行情況。

今年組織上安排三位領導干部到中心，中心實有人數七人，中心嚴格按照《機構編制管理冊》及編制準予調入卡和事業單位登記管理的進行辦理，嚴格清理在編不在崗和違規領取財政資金文件的宣傳發動和清理工作，并延伸到窗口，讓全體工作人員掌握政策。

四、創新做法。

認真做好我縣行政審批服務兩集中兩到位改革，縣政務中心會同監察局、編辦、法制辦等部門，認真開展調研工作，積極借鑒發達地區政務中心先進經驗，縣政府組織領導組成員單位赴滁州、天長、壽縣等兄弟縣區學習考察，結合霍山實際起草了《霍山縣行政審批兩集中兩到位改革實施方案》，縣委常委會、縣政府常務會議研究通過《實施方案》，9月30日縣委、縣政府召開了霍山縣兩集中兩到位改革動員大會，縣委書記陳俊作了重要講話，縣委常委、常務副縣長許海東作了動員報告，會議的召開，拉開了我縣行政審批服務兩集中兩到位改革的序幕。

范文2：

為進一步加強行政機關公務員隊伍建設，以政風建設年為契機，我辦緊緊圍繞《行政問責規定》具體內容，認真抓好貫徹落實。就如何促進公務員依法履職盡責，提高政府行政效能等問題上，按著縣人力資源和社會保障局的具體要求，我辦接到通知后，立即行動，認真填寫表格，認真做好自檢自查，隨時準備迎接檢查，現將工作情況匯報如下：

一、統一思想、提高認識，認真領會此項工作的重要性和必要性。

認真貫徹黨的十七大精神，深入學習十七屆三中全會重要思想和樹立科學發展觀，組織全辦工作人員深入學習了黨的十七大報告、十七屆三中全會精神，深入學習十七屆三中全會重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作目標任務。

一是認真傳達方案和會議精神。召開辦公室全體會議學習和傳達王縣長的講話精神和《方案》，進一步提高了全辦人員的認識，我辦把這次專項檢查作為推進《行政問責規定》貫徹落實的有力引擎，作為加強公務員隊伍建設的重要舉措。二是明確工作職責。由辦公室一把手負總責，形成了主管領導親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。三是認真研究部署，細化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢工作。

二、健全制度、強化自律，不斷完善制度體系的科學性和嚴密性。

公務員的形象關乎政府形象、黨的形象，加強公務員隊伍管理，使每名公務員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀守法、戰斗力強的隊伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識范疇，他律多源自制度層面，自律強調自覺性，他律具有強制性，自律、他律缺一不可，互為補充。

一個好公務員隊伍，必定要有一系列好的制度做基礎，公務員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴明、令行禁止，作風精細、形象良好，都有著強大的制度支撐。公務員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、細致、科學的法規條例，只有制度健全了、完善了、科學了，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊伍。

健全制度需要一個過程，不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設作為常態，一如既往，持之以恒。我辦依據《公務員管理法》認真制定《政府辦公室公務員管理暫行規定》，要求本辦人員務必嚴格遵照本規定具體內容認真開展工作，嚴格約束自身行為，自覺努力維護和樹立政府辦公室的最優形象。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規定》造成不良影響的行為，將按照《規定》內容嚴肅處理。唯有如此，才能不斷促進辦公室公務員隊伍管理的進步，才能確保我辦公務員隊伍更好地履行參謀、協調、服務三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

三、認真查擺，悉心總結，切實把握此項工作的嚴肅性和實效性。

我辦把這次專項檢查，作為強化公務員隊伍建設的有利契機，嚴格對照內容要求，逐條逐項進行了認真檢查。

(一)公務員作為情況。我辦認真執行法律法規、服從命令、聽從指揮、認真履行參謀、協調、服務三大職能，工作勤勉、積極樂觀，無消極情緒，自覺抵制違法違規行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權執法、野蠻執法、違規執法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中，我辦同志始終嚴格遵守黨規黨紀和廉潔自律的有關規定，處處嚴格要求自己，嚴格自律，嚴格依法辦事。自覺抵制社會不良習氣，從未發生因工作不負責任、處理不當引發群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則，小事講風格，領導和同事都能互相信任，互相學習，互相支持，盡職盡責做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，清清白白做人，老老實實做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優秀品質。

(二)公務員行為規范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責、態度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀律渙散，經常遲到早退、無故缺勤等問題。

(三)公務員隊伍管理情況。我辦認真學習、貫徹落實了《行政問責規定》;實行了首問負責制、限時辦結制等工作制度;有完善的內部管理機制;客觀公正考核和選拔任用公務員;按規定組織公務員參加培訓;沒有違法違規調動人員問題;沒有公務員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務現象;沒有人員配備與所承擔工作任務量不匹配現象;沒有吃空餉現象;沒有放任、隱瞞、袒護公務員違規違紀等行為。

(四)內設機構、人員編制和配備情況。我單位內設機構共8個(木編發[2002]10號文件)，分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標管理辦公室、縣政務公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股，其中縣政府督辦檢查室加掛縣應急管理辦公室牌子。

木編發[2011]10號文件核定我單位編制31名，其中行政編制31名。木編辦[2012]10號文件核定我單位工勤編制4名。

我單位現有各類編制35名，其中行政編制31名，工勤編制4名。

我單位實有人員29人，其中使用行政編制25人，使用工勤編制4人。

不存在超職數、超規格配備干部;強化了機構編制法律法規的宣傳教育;認真執行《關于嚴格控制和規范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔2013〕33號);不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現象;不存在超出編制限額調配財政供養人員、為超編人員核撥財政資金，或者挪用其他資金安排其經費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。

(五)在崗人員不超編，沒有長期休假或不上班人員情況。

(六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。

四、遵守紀律、實事求是，務必保持公務員隊伍的先進性和純潔性。

在開展做人民滿意公務員的活動中，我們取得了一定的工作成績，這些成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是各部門大力支持的結果，是全辦干部職工積極進取、團結奉獻的結果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進一步推動工作發展。但是，工作中也還存在一些不足，為此，2013年我辦將繼續堅持以十七大重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢牢把握超越自我，跨越發展的主題，著力創新服務方式，著力擴大對外交流，著力加強隊伍建設，著力構建科學的運行機制，為推動我縣經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

總的看，我辦公務員隊伍是一支有戰斗力的、黨和人民信賴的隊伍。但也必須清醒地認識到，人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方，公務員隊伍中道德失范、為政不廉、作風不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務員宗旨觀念淡薄，不能正確對待手中的權力;有的精神萎靡，工作拖沓，作風漂浮，脫離實際、脫離群眾。因此，抓好公務員隊伍建設，解決自身存在的問題，增強隊伍凝聚力和戰斗力，顯得尤為重要和緊迫。

我單位堅持實事求是、有錯必究的原則，在檢查時不回避問題，不躲避矛盾，如實填寫調查表和問卷，嚴格把關，反映的情況真實具體。

干部履職總結報告篇十五

機關作為黨委的辦事機構，承辦工作范圍廣，涉及敏感問題多，日常事務繁雜，標準要求高，責任重大。機關干部要履好職、盡好責、做好事，應注意把握好以下六個方面。

一、政治上忠誠可靠。忠誠是黨員干部為官從政最基本的政治品質，是保持先進性、純潔性最重要的政治基石。一要對組織忠誠。作為機關干部，要帶頭講政治、顧大局，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于軍隊，有堅定的黨性原則，有愛憎分明的政治立場，有履行使命的堅強決心，有堅持原則的責任意識。二要對同志實誠。實誠，于已是光明磊落、堂堂正正，于人就是對待相互配合的工作不推諉，對待職責范圍內的事情不扯皮、敢于主動向前、承擔責，踏實做事、誠實做人，讓人感到值得信任、可以信賴。三要對基層真誠。真誠，就是要始終保持一種簡單、自然、坦率、熱情的態度。機關是一個單位的服務窗口、一個部門的形象展臺，基層來辦事，首先找的是機關。機關干部要牢固樹立“基層至上、士兵第一”的宗旨，對基層要充滿愛心，釋放正能量，既要有小愛也要有大愛。小愛，點滴見真情，對涉及基層的難事急事，真心支持幫助，主動協調解決。大愛，要求機關干部從部隊建設發展的全局、從維護群眾根本利益的角度出發，下基層搞調研，多出良謀善策，多辦好事好事。

二、思謀上就善于把握。把握是一門學問、一門藝術。一要始終把握正確方向。把握方向就要站得高、看得遠、胸懷全局，切實厘清工作思路。要善于從大局的高度、建設的深度、發展的角度，透過現象看本質，研判工作重點，把握工作趨勢探尋工作規律，始終保證干事創業的正確方向。二是始終把握細節。天下大事、必作于細。機關干部面對重大軍事任務、大型活動安排以及臨時性是、突擊性工作立足于抓大事、學會抓大事、善于抓大事是明智的選擇，也是必備的本領。機關干部必須堅持精細化和零誤差工作理念，對每項工作、每個環節、每個層面，都要周密計劃、縝密安排、嚴密組織，努力實現零失誤、零差錯。三要始終把握尺度。把握尺度，需要有大智慧，不可耍小聰明。機關工作涉及方方面面、各個領域，機關干部對尺度的把握尤為重要，太過謹慎，難有作為，稍有疏忽，釀成大錯。為此，一定要想在前頭，走在后頭；謀在臺前，干在幕后。

三、工作上強化能力。機關干部是個復合型的角色，扮演好這個角色，必須具備應有的素質能力。一要講究方法。機關干部要自覺做到點要主動、線要能動、面要互動、體要聯動。點要主動，機關干部作為部隊建設的一個基點、單位整體不可或缺的組成部分，要以強烈的事業心、責任感，主動作為強能力，超越自我提標準，帶入整體增效益，凝心聚力促發展，切實打牢建設發展根基。線要能動，縱向上要通過規范機制理順上級和下級、機關與部隊的關系；橫向上要堅持以責權促能動、任務促能動和職能促能動來實現工作連接的順暢。面要互動，主要是搞好機關與黨委、機關與部隊之間的互動，重點是建立完善制度機制，靠協調機制做保證，靠競爭機制去推動，靠典型機制來實現以點帶面。體要聯動，對外要注重開放式發展，搞好調研見學，用好拿來主義；對內要注重和諧式發展，促進機關工作點、線、面、體的有機連接、良性互動有序運行。二要勇于創新。機關干部要根據時代發展的要求、形勢任務的變化，用創新的理念、創新的思路、創新的辦法指導部隊建設發展，用直覺的辦法和創新的手段解決問題、推進工作。三要跟蹤落實。跟蹤落實是做好工作的關鍵，也是衡量和檢驗機關干部責任心的重要標志。機關既處在宏觀統籌與微觀管理的交叉點上，又處在協調上級與溝通下級的聯系點上，還處在科學指導與具體實施的結合點上，這就要求機關干部執行落實必須動真格、能較真、敢碰硬，做到事事有回音、件件有著落。

四、作風上扎實過硬。作風體現的是責任，反映的是工作姿態和工作標準。一要快。“快”體現的是一種態度。機關干部貫徹落實黨委領導決策指示必須態度鮮明、立言立行、不講價錢、不打折扣。要見事早、反應快，凡事化繁為簡，大事急辦，急事特辦，特事快辦，做到為黨委領導出謀劃策快，抓工作落實和情況反饋快，解決基層實際問題和困難快，力爭日事日畢。二要硬。作風過硬，出戰斗力、凝聚力。機關干部要原則堅定、意志堅韌、態度堅決，對上級部署的事、組織安排的事、領導交辦的事、群眾期盼的事，勇于承擔，敢于擔當，一抓到底，以過硬的作風保證工作的按時完成。三要實。機關干部作風要籩，想問題、抓工作、辦事情要從實際出發，把工作的出發點和落腳點放在提高戰斗力、為群眾謀利益上。工作要扎實，既要抓工作過程，更要抓事后跟蹤，要多來幾次“回頭看”，多殺幾個“回馬槍”，確保工作扎實深入。

五、履職上甘于奉獻。奉獻是軍人的天職，是一種真情的付出，也是一種高尚的境界。一要吃得了苦。越是條件艱苦的環境越能磨煉人，但凡優秀機關干部，都是吃苦吃出來的。機關干部工作辛苦，但不能苦守攤子、苦熬日子，而要自覺做到勵志、苦中思進。二要耐得住煩。機關工作千頭萬緒、點多面廣，面對各種矛盾和問題，機關干部必須沉著應對，認真細致。要把矛盾和問題當成鍛煉自己的機會，在解決難題中提高自己的能力水平，絕不能一聽表揚就沾沾自喜、得意忘形，一受委曲就灰心喪氣、一蹶不振，一挨批評就火冒三丈、口不擇言，一遇難事就心浮氣躁、避而遠之。三是靜得下心。靜得下心，就要穩住心神、抗住誘惑，不讓亂花迷眼，不讓雜言繞耳；就要摒棄浮躁、腳踏實地，克服急功近利，不做表面文章，把主要心思用在干工作上，正確面對是非曲直、利益得失。

六、操守上嚴守規矩。規矩是一種約束，更是一種保障。一要守法紀。機關管人、管錢、管物，每名機關干部手中或多或少都有一定的權力。作為機關干部，必須自覺接受沱和法規的雙重約束。機關干部權不大、位不高，但處在各種矛盾關系的中心點，各種分公司世故的將會處，一定要牢記根本宗旨，破除私心雜念，摒棄追名逐利，堅持做到權力面前不動心。尤其在選人用人、經費投向、物資采購、工程建設等敏感事項上，必須嚴格按法規、按制度、按程序辦事。二要守制度。機關是制度化建設的重地，也是落實制度的排頭兵，每個崗位的職責都有明確規定，每項工作的流程也都很清楚。作為機關干部，必須學法規、懂法規、守法規，抓工作、辦事情要一個步驟一個步驟搞扎實，一個環節一個環節抓落實，以每個崗位、每個流程、每個人員的嚴謹有序帶動整個工作體系的高效盍。三要守道德。道德是革命軍人的基本要求，更是一名優秀機關干部必須自覺加強道德修養，大力培育當代革命軍人“忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”的核心價值觀，堅守做人成道德底線。只有這樣，機關干部才能成長成才、成就事業。