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最新保衛科個人工作總結多篇 保衛科個人工作總結(精選11篇)

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最新保衛科個人工作總結多篇 保衛科個人工作總結(精選11篇)
時間:2023-11-26 13:43:08     小編:紫衣夢

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

保衛科個人工作總結多篇篇一

20__年度,在學校黨委、行政的領導下,在地方政府和機關的指導下,面對復雜而嚴峻的社會治安形勢,保衛處以學校評估評建工作為核心,始終堅持“管理育人、服務育人、環境育人”的方針,按照“預防為主,標本兼治,規范管理”的原則,堅持不懈地抓政治和治安秩序的穩定,以保一方平安為己任,通過扎實工作,維護了學校的和諧與穩定。現將全年工作總結如下:

一、政治思想工作:

在全處范圍內開展政治理論學習和思想教育活動,強化憂患意識、創新意識和全局意識,堅持“預防為主,標本兼治,規范管理”的原則,認真落實學校有關精神,充分調動全處人員工作積極性和創造性,嚴格落實安全工作責任制,發揚學校“艱苦奮斗、無私奉獻、愛校如家”的優良傳統,努力維護學校穩定和正常的教學、科研、生活秩序,本著“不斷完善、努力提高、積極創新”的指導思想,爭創安全、和諧、文明的校園環境。

二、制度建設:

不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

三、評估評建工作:

1、組織全處職工學習了評估指標體系及相關文件精神,明確了迎評工作任務。

2、抽調專人參加工作專班,逐步對校園內重點部位加強巡視。

3、協助后勤部門對校內進行整治,對臨時人員進行清理。

4、切實做好日常安全保衛工作,經常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。

5、及時排查可能誘發的各類不穩定因素,密切關注事態發展,確保信息暢通,及時向學校有關部門報告,采取果斷措施妥善處理,把不穩定因素消滅在萌芽狀態,保不發生影響大的。

四、法制宣傳和安全防范知識教育:

全年共制發安全通告5期,發放郵寄安全知識宣傳資料1000余份,張貼假期安全提示40份。

今年針對新生的安全教育排入課表,就防盜、防搶、防騙、防火以及交通安全、旅途安全、飲食衛生安全、網絡安全等內容,全校的1000余人次做了4場次專題安為全講座(共8個學時)受到學生歡迎。

五、消防安全工作:

2、對學校新增部位配備了新的各類消防器材,對原配置的過期的滅火器進行了換粉,對損壞的各類消防器材予以了維修更換,除了存在的各類火災安全隱患。消全年新配置干粉滅火器96瓶;滅火器換粉33瓶;安裝應急指示燈6盞。

六、戶籍管理服務工作:

共遷出畢業生戶籍180余份,新生戶籍入戶26份,為師生員工辦理二代居民身份證80余張。

七、存在的主要問題:

1、隊伍建設滯后,保衛力量不能滿足日益發展的安全工作需求。

2、聘用人員待遇偏低,素質不高,影響了隊伍的整體戰斗力。

3、保衛人員充當了多種身份,職責不夠明確。

4、技防措施建設落后于形勢發展的要求,部分偏遠部位的物防措施未落實到位,存在一定安全隱患。

保衛科個人工作總結多篇篇二

一年即將過去,一年來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續穩定,完成了各級領導的安排的工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上有了責任感和榮譽感,工作有動力和方向。

作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的`意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領到滿意,校園秩序穩定。

1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間,由于中學的修建,中小學合并到了一起,在后半年間,礦區的學校又合并到了這里,這些情況都為校園的保安工作增加了工作量,接送車輛的人員的增加,學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,嚴把學校校門的出入關,違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車,立即制止,并及時報告學校,采取措施,為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路,在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

保衛科個人工作總結多篇篇三

在總公司黨委的正確領導下,在上級綜治委的關心指導下,我們以平安建設為載體,積極做好治安防范、消防安全、安全生產等工作,維護了公司政治穩定,確保了公司治安安全,有利地促進和保障了“三四六”工程,以及各項任務的順利進行。

一、健全機制,完善制度。

1、根據公司機構調整,人員變動的實際,及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準,警衛管理規范,定期排查矛盾制度,建立規范了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則,落實領導責任制,與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書,做到責任明確,任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓,兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施,做到了文件資料盒式化,基本情況版圖化,各項工作規范化。

二、加壓驅動,責任到人。

1、擬定20xx年保衛處,制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。

2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份,與各黨支部進行了簽訂,狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。

3、擬寫簽發了20xx年安全生產責任書,明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故,杜絕重大安全責任事故,不發生勞動安全責任事故,不發生設備安全責任事故的目標。

4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防范責任書35份,與各單位及重點防范部門進行了簽訂。

5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核,對落實責任目標突出,創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵,進一步推動了“雙創“工作的開展。

三、加強治安防范,確保公司穩定。

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理,重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置,做到了“三鐵一器”到位,人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場,檢查治安防范情況,每周1~2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨,及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制,實行防范責任不作為經濟賠償辦法,強化監督管理,狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育,增強員工的法制觀念和安全意識,杜絕了“六害“現象的出現。

5、嚴格警衛人員的管理,制定處理突發事件應急預案,指導督促其恪盡職守、文明執勤,配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。

四、加大普法力度,搞好依法治理。

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規范,明確法制宣傳目標及任務,提出相關要求,為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專干培訓,以及轄區組織的普法宣傳教育培訓,不斷增強業務素質,開拓視野和思路。

3、制作展板、橫幅,組織治安防范圖片宣傳“平安建設”,普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部,組織公司中層、機關人員普法骨干,采用以點帶面的方法,進行法制培訓,協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

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保衛科個人工作總結多篇篇四

20xx年以來,保衛科在礦黨委、礦行政以及上級業務部門的關懷指導下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業文化建設為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標,為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:

一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰斗力20xx年以來,我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心,針對當前礦區面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛隊伍的基礎管理,促進全科工作朝良性方面快速發展。在抓班子建設方面,我們注重監督制約作用,班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務公開方面,我們自覺接受群眾監督,與職工切身利益相關的工資分配、獎金發放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風廉政建設方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。

為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施:一按照“文明執紀,嚴格執法”的標準要求,制定了10條文明用語,20條文明上崗規范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學習,促進文明行為的養成。二強化軍事訓練,提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤,制定了軍訓實施分批輪訓的辦法,為保證訓練質量,特地從xxxx武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓,增強了全體干警的紀律觀念,規范了軍姿行為。三完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上,對全科30個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養、安全六個方面制定了48項管理規定,全面推行了“6s”管理,考核中做到現實表現與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的'辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現。四落實干部職責,加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規范落實到位。

強有力的措施,規范化管理,增強了廣大保衛干警素質,提高了整體戰斗力。今年,伴隨煤炭價格持續穩定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,護衛隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度,先后查處壓磅者達100余人次,不交出門證者20余人次,有力整治了這股歪風;針對今年我礦改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊礦用物資以求大發不義之財,孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候,現場抓獲以張店村民劉xxxx為首的盜竊團伙,截獲被盜竊的礦用鐵軌27根,價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間,借清理垃圾之便,利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法,盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,多達三余噸一年來,廣大護衛隊員為維護礦山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次,為礦挽回經濟損失達50余萬元,收存職工不落鎖自行車240輛,摩托車25輛,安全看護火車320余趟次。

保衛科個人工作總結多篇篇五

一學年來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛工作,現將具體工作報告如下:

1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強校警的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定。

3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛科進行了消防演練,組織培訓相關人員使用消防設施,并且堅持每周一次小檢查,每月一次大檢查,本學期還更換消防設備:滅火器兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務處的配合下積極維修及處理,所以在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面思想政治教育,持續提升隊伍整體素質。

進入xx年以來,首先我們注重保衛科的內部管理工作,利用集中政治、業務學習和班前會的機會,每月一集中政治業務學習,認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評,查找差距,使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業。

其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規定進行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科室在中夜班加大檢查力度,促進了保衛科工作的更好開展。

首先根據醫院領導的知識,切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作,及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。

元月份,醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”,使安全保衛工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督,真正做到“誰主管、誰負責”。

上半年對醫院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次,排查安全隱患5條,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則,全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次,維修監控探頭8次,報警器4個,確保了技防設施的安全正常工作,把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點要害部位人防的責任心。

協助醫務科處理醫療糾紛5起,用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的.醫療服務中,特別是病人死忙。造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系,請公安機關提早介入給予調解,醫院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起,處理1人。

加強了院內車輛管理,大力整治亂停亂放現象,保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。

加大了包裹、報刊的安全投放,上半年包裹、報刊投遞無差錯。

進入xx年以來,為了把消防工作做到實處,保衛科對醫院區域安全消防檢查6次,查處消防隱患3處,及時整改消防隱患3處。

另外,為了能使消防器材處于完好備戰狀態,維修充裝滅火器21具,更換院內滅火器材8具,更換、維修消防管道、消防栓2處,新購買清水型滅火器2具,應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次,參加演練人員50余人次,進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫院區域內的所有消防設施進行了維修保養。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用,為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

一季度,參加xx辦事處的平安建設工作會議1次,同時,保衛科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作,通過培訓,是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

根據醫院領導指示精神,醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議,并進行安全、穩定大檢查。及時報送有關信息材料,上報穩定隱患排查3次,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作,但與醫院領導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進一步探索和提高,保衛科值班人員在勞動紀律、責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會努力干好下半年的安全保衛工作,為醫院的發展做出我們的貢獻。

保衛科個人工作總結多篇篇六

本學年我加強學習和教育,帶好一個班子,建設好兩支隊伍(保衛干部和校衛隊員),協調好上下、內外關系,統一思想,確保各項工作任務圓滿完成。現總結如下。

一、加強學習和教育,增進凝聚力。

最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手,狠抓政治理論學習,增強團結和凝聚力,把教工思想統一到學校發展的`目標上來,較好地發揮了處班子的整體效能。由于班子團結,以身作則,處事公正,從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛任務。

二、結合實際,狠抓工作作風和業務建設。

首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外,保衛工作還有其“突發性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此,我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風),使大家增強了主人翁意識,明確了各自崗位職責,端正了工作態度。處內每位都時刻把校園安全穩定作為己任,做到及時發現問題,及時解決問題,特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。

其次我們結合幾個校區不同特點,按照科學發展觀的要求,不斷總結經驗,吸取教訓,及時改進執勤方式方法,基本掌握了校園安全工作的一般規律,即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合,以重點守護為主;日常執勤與專項治理相結合,以日常執勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合,以預防為主等工作方法,基本上建立了校園安全工作長效機制,同時也增強了工作的主動性和針對性,普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。

三、明確職能,不斷提高依法辦事的能力。

保衛工作一定要保持清醒頭腦,堅持依法辦事,具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度,特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故,必須第一時間到達現場,掌握第一手材料,及時向院領導和公安機關報告,及時有效地控制事態的發展變化。

保衛科個人工作總結多篇篇七

伴隨著春風的腳步,我們迎來了20__年的盛夏。回顧這冬去春來的半年時光,匆匆而過恍如昨日,卻又在我工作的路途中留下許多成長的痕跡。半年來,在領導的指揮、幫助和支持下,我們順利的完成了各項工作任務,現將20__年的工作情況向領導做如下匯報:

一、思想政治素質方面:

時刻保持清醒的頭腦,提高思想認識,加強治安保衛工作,維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序。在安全保衛的工作上,堅持以“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”為原則,保證商場的正常經營和人員、財產的安全。在日常工作之余,經常通過網絡、書籍等渠道廣泛汲取相關的專業知識,豐富自己的視野,提高業務知識水平。態度端正,認真負責,全力做好批發中心的消防安全工作,力爭為批發中心的正常經營創造出一個良好的環境。

二、基本工作完成情況:

1、日常工作:

每天嚴格按時入、清場,并按有關規定監督業戶憑證入場,同時禁止非從業人員在開業之前進入商場;在日常巡視檢查過程中,清理進入商場的無證商販、傳單派發、非法·傳銷等閑雜人員,有效的維護大廳的秩序,為業戶的正常經營提供良好的條件;此外,重點注意檢查大廳各消防通道的暢通情況,一旦發現有阻礙、占用消防通道的現象,一律給予嚴肅處理,并杜絕此類現象的發生;在值班期間,了解各大廳的情況,對于存在施工裝修情況的,檢查其施工設備的使用情況,杜絕使用明火,保證用電安全,對施工現場進行全程的監護,保證大廳的安全。

2、“四防安全”工作:

消防安全是保證一個商場正常經營的基本條件,為了能更好的落實四防安全工作,普及業戶對消防知識的熟知率,在近半年的時間里,保衛科先后對業戶進行了消防知識培訓,以分期分批的形式,對整個批發中心的從業人員進行了消防培訓。在整個培訓過程中,我重點對“四個能力”、“三懂三會”等基本消防常識進行宣傳培訓,不忽略任何一點消防知識,對每一批次的從業人員進行細致的講解和相關演示,普及率達到。同時,定期不定期進行有關知識的抽查考試,借以加強大家的消防意識,一定程度上加強了大廳的消防安全程度。

此外,在批發中心的組織下,專門舉行了消防演習活動。從逃生自救的方法,到救火報警的過程,都對業戶進行了全方位的指導教育。在整個活動過程中,大家做到忙而不亂、迅速有序的撤離模擬現場,在鍛煉業戶的同時,亦對我批發中心的消防設備設施再次進行調試,保證了其正常的使用。

3、加強團隊建設、積極參加中心各項活動:

在集團新年聯歡會活動中,我參加并出演了中心排練的大型舞蹈,歡快的音樂節奏、壯闊的舞蹈場面,不僅激發了員工的熱情,更突顯出我們批發中心的實力!在鍛煉團隊配合默契度的同時,更增加了員工之間的溝通,為在工作中互相配合協作更進一步!

俗話說,活到老,學到老。只有不斷的學習進步,才能跟上時代的步伐。為了讓我們全面、系統的學習,批發中心專門舉辦了學習“李強《忠誠、責任、感恩》”系列光碟以及“讀一本好書”活動。這是除了學習專業知識以外,為我們提供的橫向學習,廣泛汲取的又一次機會。不斷的開拓員工的新思路,提高了員工隊伍的思想水平和業務素質,使我們的工作狀態再上一個新臺階!

三、工作中存在的不足:

1、日常管理缺乏全面化、制度化;。

2、專業知識不夠全面,有待進一步提高;。

3、工作方法需要加強改善;。

4、工作缺乏積極主動性。

在意識到這些問題后,我會在以后的工作中改正不足,再接再厲,加強自身能力水平,以積極向上的心態認真負責的完成各項工作任務,在接下來的時間里,對下一步工作作出如下計劃:

2、按照有關消防安全制度,及時有效落實各項工作任務,踏實有力的實施各項規章制度;。

3、嚴把消防器材、消防通道等有關設備設施關,保證在此環節無安全隱患;。

4、繼續加強團隊建設,團結同事,一切從大局出發,維護員工隊伍的團結。

總而言之,在上半年里,保衛安全工作取得了一點成績,但與領導的關心和各部門的團結協作是分不開的。在下一步的工作中,要嚴格要求自己,針對工作的不足,從實際出發,從根本上解決問題。讓自身的能力和水平上升一個新的臺階,為中心的進一步發展而奮斗!

時光飛馳,轉眼間輝煌的20—年即將離我們遠去,回顧一年來的銀行保衛工作,自己有收獲和喜悅,也有惆悵和不足,現將這一年來的工作情況總結如下:

一、平凡崗位,主人翁精神。

銀行保衛工作是一個平凡的崗位,但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰自我,再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。

我雖是一名普通的保安員,但我時刻牢記自己“守衛農行、守衛我家”職責。我要有一種主人翁的精神,把支行當作自己的家,把行里的領導和同事當作自己的兄長和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要精心守護我的家。

這一年來,我主要負責支行營業大廳和atm機值班、日常清機以及押運的保衛工作。我始終牢記自己的本職工作,做好安全保衛工作,維持好大廳的秩序。每天負責atm機的安全檢查,還要協助大堂經理做好衛生工作,以及協助完成引領工作。隨著自己一天天的用心積累,對銀行的業務知識有了更多的了解和掌握。這也讓我感到了學習的快樂,越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中,我一直保持嚴肅認真的工作態度,膽大心細的干好看似平淡的日常工作,力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中,我邊干邊學,不懂就向同事們虛心請教,不斷提高自己的業務水平和能力。同時,我堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,力求做到讓銀行放心,讓儲戶對我們更有信心。

二、加強業務學習,不斷提高自身素質。

俗話說的好:“打鐵還得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我每次都積極參加保安公司和農業銀行組織的各種政治理論學習、專業技能和法律法規方面的培訓,并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學習心得,并且不定期摘選優秀文章在班上宣讀,同時結合實際情況一起討論等,這樣形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質,還提高了我的政治理論修養水平。

在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的保衛,只有練就了過硬的業務本領和有健康的身體,才能更好地發揮其輔警作用。“養兵千日、用兵一時”,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。

無論做任何事,務必竭盡全力,因為它決定一個人事業的成敗。我深知,作為銀行的保衛,平時接觸現金的機會多,所以必須牢固樹立正確的價值觀,否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學習,才能不斷提高自身的綜合素質和業務水平,才能不斷提高自己的整體工作水平與業務能力。

三、存在的問題及明年的計劃。

在這一年的工作中,雖然有不少的收獲和進步,但也有很多的不足和欠缺。

1、思想政治水平不高,有待進一步加強學習,努力提高;。

2、有時候辦事不夠靈活,太過默守陳規;。

5、對待客戶的服務態度上,有時會受情緒的影響,不能做到對每一個客戶都微笑服務。

所以,所有這些不足我將在以后的工作中,通過加強學習,來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質和業務水平。

總之,我的崗位雖然很平凡,但我愛農行,愛我的家,愛我的職業。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣,傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,加強業務學習,努力提高自身的綜合素質和業務水平,為農行貢獻自己的微薄之力!同時,也祝愿我們農行的事業蒸蒸日上,祝愿農行的明天會更好,祝愿農行的未來會更加美好!

一年來,我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執行和自覺遵守各項管理制度,堅持加強自身建設,踏實履行崗位職責和義務,始終保持每天進步一點點的工作干勁,完成了治安保衛、消防器材的檢查等各項工作任務;—年已經結束,下面是我全年的工作總結:

一、加強消防器材的檢查,根據消防法規,按照“預防為主,防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。

結合公司實際情況,我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,保障消防器材的完好使用,所查處的隱患并及時報告處室領導,督促有隱患的車間進行整改,對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯系維修人員),確保能應急使用,達到保衛處的消防器材的目標,消防器材完好率。

二、自覺參與治安安全保障工作。

我經常督促各班組認真開展治安巡邏,主動預防各類案件發生,自覺協助班組管理,努力提高安全防范效率,及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件,在打擊了違法違規行為,維護公司利益,保障公司正常的生活、生產秩序。

三、積極參與模擬事故演練,及時進行事故應急。

根據6月份消防安全生產月,消防重大模擬演練安排,本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組—員,負責消火栓出水稀釋。

四、對案件材料的審核和整理。

對每起案件的筆錄進行檢查,保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人,也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理,—年案件筆錄已經整理完畢,以備核查。

五、堅持做好企業文化管理,認真對待質量、環境管理體系及企業文化理念抽考,在公司每次抽考中都是滿分的成績。

每月不定期對班組人員進行企業文化抽考,督促每月交企業文化文稿,這樣有利于班組人員更好的把企業文化融入到工作中去,同時也不斷提高自己的文化水平。

六:工作作風方面。

在平時工作中能多干實事,不發牢—,注意處室形象,維護集體團結,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執行完成處長交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。

七:.以身作則,全心工作。

在保衛處工作中,我堅持每天反思工作中不足之處,進行改之,不斷的提高業務知識和身體素質,做一名合格的保衛人員。我全心全意努力工作,以身作則,使保衛工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,以公司為家,全心全意為公司做好治安保衛工作,我—年全年貢獻休息天25.5天。

以上是本人一年來所做工作的總結,如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應當歸功于處長的關心和教導,同事們的支持。總結過去,才能找到自己工作中的不足,只有不斷的總結自己,才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結,才能不斷的成長。

自本人—月份接任—x區保衛部經理職務以來,在領導的大力支持和各位同事的積極協助下,憑著認真負責的工作態度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,現將—年度工作情況想上級領導匯報如下:

一、堅決服從上司的領導,認真領會執行公司的經營管理策略和工作精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

三、大力加強人員的招收工作,解決了保衛部人員不足的問題,使工作得以正常開展。

四、結合—x區實際情況,制作出帶有—x區特色的工具書,對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。

五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。

六、將警衛冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實,解決了警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。

七、從新對員工宿舍進行了規劃,為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基礎。

八、將指揮中心內的設施設備逐步完善,使得指揮中心能夠得以提前展開工作,使園區內的監視力度大大加強。

九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環節,開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。

—年的工作僅僅是個開始,今后我會加大管理力度,爭取將我部引領到一個新的高度,讓我們放手過去,一起展望美好的—年。

__年以來,—公司保衛科在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,緊緊圍繞確保礦區治安穩定、創建富美和諧—這一主題,進一步強化自身隊伍建設,完善公司內部治安防范體系,全力抓好消防、火工品管理工作,實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標,消防、火工品、危險化學物品管理規范有序,為公司實現安全生產九周年創造了良好的治安環境。回顧一年以來的工作,主要有以下幾個方面:

一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛護衛隊伍自身素質。

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動,不斷加強思想政治、職業道德和業務知識教育,使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

為了進一步提高隊員們應對各種突發事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓練的同時,于4、5月從護衛中隊抽調身體素質好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓,在訓練員的細心指導下,每天刻苦訓練十余個小時,使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓考核中取得了較好成績。

為加強班子建設,通過定期召開班子__生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。

二、加強信息采集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作。

為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議,向各單位下發《關于調整充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》,充實調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成,并與25家基層單位簽訂了20—年度治安保衛綜合治理承包責任書,調整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息,加強對礦區不穩定因素的排查,對發現的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議,對礦區的穩定工作進行風險評估,并根據實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態,確保不發生進京、赴省事件。公司今年以來沒發現一起越級上訪案件,勞務輸入人員、赴—職工思想穩定,原已轉化了的“—”練習者未出現反復現象,思想進步,工作積極,表現良好。

為扎實做好防恐反恐工作,根據—字[——]93號文件《關于印發的通知》的有關要求,在公司反恐怖工作領導小組的領導下,細化防范措施,強化管理標準,重新對重點要害部位人員進行登記,對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理,抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練,有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練,重點抓好了迅速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參戰人員的處置能力。

三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內部治安穩定。

為確保公司內部安定團結,保證公司財產和職工人身財產安全,結合對標管理實施方案,對照先進找差距,嚴格執行各項規章制度,進一步抓好治安管理工作。

1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了—公司110指揮中心,在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處,以及ks-600c無線報警系統和周界防盜報警防護系統,并安排專人進行24小時實時監控,通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警,進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內部治安防范和應對突發事件能力。

2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證,門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查1180余次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

4、為保障煤炭重列安全外運,打擊各類擾亂礦區自備鐵路沿線治安穩定的不法行為,按照集團公司加強礦區自備鐵路治安綜合治理工作的要求,繼續加強自備鐵路治安綜合治理工作力度,全年共押運煤炭重列180余列,未發現一起盜扒、哄搶現象,實現“大事不出,小事也不出”的目標,確保了公司精煤安全外運,維護了鐵路沿線的治安穩定。

四、加強人員培訓,嚴格檢查監督,保障消防安全和火工品管理有序。

1、每周組織一次火工品專項檢查,每周五公司組織井下安全大檢查,全年共進行火工品專項檢查40余次,檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身,防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理,確保火工品管理工作不出問題。

2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平,提高廣大涉爆人員的業務技能和工作責任心,舉行涉爆人員職業技能培訓3次,全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作,進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防安全管理,向公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,明確專人負責和相關管理規定,加強各單位的自我監管。建立消防要害部位檢查包保制度,劃分區域,明確責任,及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改,確保消防安全。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生安全責任事故,制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》,確保職工人身安全。

4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班,學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作,不斷提升公司的消防管理工作水平。

5、舉行—公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動,通過向公司廣大職工發放消防宣傳資料、在礦區、社區懸掛消防宣傳橫幅,展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名,舉行火災逃生演習等形式,大力宣傳消防法規和消防知識,增強廣大職工的消防安全意識,提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。

6、每周五組織一次治安消防專項檢查,共進行消防安全檢查43次,查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條,查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條,迅速下發要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改,并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛處消防科。

五、健全完善制度,強化督察管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平。

根據目前公司職工車輛不斷增多,亂停亂放的現象日益突出,根據公司實際情況,進一步規范車輛管理,保持公司內部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放管理制度。

按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求,為進一步提升我公司的準軍事化管理水平,制定并下發了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見,進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規定,并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合,組織職工學習準軍事化管理相關規定。成立準軍事化督察辦公室,安排專人負責對公司內部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責,強化管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平。

進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理,對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查,對全礦職工車輛情況進行清查,并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區域加強督察管理,全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次,不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

六、加強勤務保障,細化責任分工,全面做好各項迎檢及保衛工作。

今年,先后有國家安監總局、全國企業文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作,并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業健康現場會、全國企業文化建設現場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執勤警衛上,我單位高標準、嚴要求,從接待到進出礦路線、值勤守衛等都做了周密部署,安排精干力量負責各級領導的人身安全,落實保衛措施,做到妥善處理每一個細節,確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障,多次召開迎檢專題會議,并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案,做到嚴抓細節出精品,明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工,并印發給各責任部門,作為迎檢工作的基本依據,明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯系人,并通過了上級領導的審核,確保了在領導參觀過程中未發生上訪事件等行為,保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。

存在的問題和不足:

1、準軍事化管理工作有時緊時松的現象,仍有執行不到位的地方,督察管理力度還需加大。

2、個別隊員對保衛工作缺乏激情,不夠細致深入,理論學習不夠經常和深透,創新意識不夠。

3、新招收隊員對公司各項規章制度不夠熟悉,缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,責任意識、服務意識有待提高,綜合素質還需加強。

安全工作責任重大,只有起點沒有終點。—公司保衛科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,以黨的十七大會議精神為指導,不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度,不斷強化保衛人員思想教育和業務培訓,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,為創建平安棗莊、創建富美和諧—做出應有的貢獻。

保衛科個人工作總結多篇篇八

一學年來,保衛科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,通過全科工作人員的努力,圓滿地完成了本學期的安全保衛工作,現將具體工作報告作工作總結如下:

一、主要工作:

1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強護校隊員的校園巡邏,防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定,做好09級新生服務工作。

3、校園消防工作方面,為了保障學校的消防安全,學校保衛科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學期換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器6個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面。

(1)妥善處理各年級,班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索、。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件7起、敲詐勒索案件1起、召開專門的安全工作會議2次,繼續做好安全信息制度。

(2)做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力,一點小事容易引起打架斗毆事件,如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起,將多種矛盾化解到最低限度。

(3)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

(4)對門衛做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園,及我校學生私自溜出學校。

(5)走讀生證件管理,發現假走讀生證件3余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件30來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。

二、存在問題:

1、本學期治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻25來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由于北北幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議。

校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多,因此下半年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

20xx年是我校緊張忙碌而又師生興奮的一年,在這一年中我們經歷了建筑、抗洪(班級進水)、喬遷、布置新校園等一系列教育教學之外的工作,這一年無論是學校的領導層還是教師或是學生都是忙碌、緊張而難忘的。

保衛科個人工作總結多篇篇九

本學年我加強學習和教育,帶好一個班子,建設好兩支隊伍(保衛干部和校衛隊員),協調好上下、內外關系,統一思想,確保各項工作任務圓滿完成。現總結如下。

最大限度地調動和保護全處教工工作的積極性和主觀能動性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手,狠抓政治理論學習,增強團結和凝聚力,把教工思想統一到學校發展的目標上來,較好地發揮了處班子的整體效能。由于班子團結,以身作則,處事公正,從而帶動全處教工順利完成了校園安全保衛任務。

首先除堅持不懈地開展日常安全教育和執勤以外,保衛工作還有其“突發性”、“應急性”、“時效性”和“不可預見性”等特點。因此,我們通過“三種精神”、“兩個作風”的教育(即敬業精神、奉獻精神、吃苦精神;雷厲風行作風、求真務實作風),使大家增強了主人翁意識,明確了各自崗位職責,端正了工作態度。處內每位都時刻把校園安全穩定作為己任,做到及時發現問題,及時解決問題,特別每遇關鍵時刻都能拉得出、沖得上。

其次我們結合幾個校區不同特點,按照科學發展觀的要求,不斷總結經驗,吸取教訓,及時改進執勤方式方法,基本掌握了校園安全工作的一般規律,即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結合,以重點守護為主;日常執勤與專項治理相結合,以日常執勤為主;堅持預防為主與定期檢查相結合,以預防為主等工作方法,基本上建立了校園安全工作長效機制,同時也增強了工作的主動性和針對性,普遍提高了執勤能力和處置突發事件的能力。

保衛工作一定要保持清醒頭腦,堅持依法辦事,具體做法是主動與駐地公安機關聯系、緊緊依靠公安機關、靈通信息、堅持請示報告制度,特別是對校園內發生的重大治安、刑事案件和災害事故,必須第一時間到達現場,掌握第一手材料,及時向院領導和公安機關報告,及時有效地控制事態的發展變化。

保衛科個人工作總結多篇篇十

xx年,在商學院以及保衛處的正確領導下,東區保衛科緊緊圍繞南昌商學院為中心工作,認真履行工作職能,團結協作,埋頭苦干,以求真務實的作風狠抓工作落實,確保了全年度學院的安全穩定,為學院的快速發展提供了強有力的安全保障。

1、加強內部管理和日常工作思想認識。

學校工作千頭萬緒,安全質量是第一位的。安全是做好一切工作的前提和基礎,對于我們學校的健康發展是至關重要的。學校的安全工作只有起點,沒有終點。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛校園平安是我們保衛科全體安保人員的職責。保衛科時刻提醒全員都要樹立安全意識,防范為重,深入一線,排除各種安全隱患,重視安全工作,維持安全和良好的秩序,對事業和師生盡職盡責。

(一)、門崗是學校的形象崗。本年度進一步加強了學校大門崗的硬軟件建設。對安保人員開展業務培訓,從理論到實操,從形象到個人素質,規范了對外來訪人員的文明用語,做到熱情周道,耐心解答,提高我們每一個安保人員和學校的形象和素質。同時完成了我校安保協管員的采購招標工作。

(二)、加強安保工作。對全校監控鏡頭部分重新調整。

減少校內監控盲區,擴大監控范圍。增添了2輛巡邏車,加強了校內24小時巡邏,防止外來人員進入校內,進一步規范學校車輛的有序停放,保證了學校的財產和教職工及學生的生命安全。加強學校的消防設備設施的檢查,發現問題及時更改,讓消防工作絕不留死角。

(三)、開展各項法制教育、安保活動。全年組織安保人員及學生參加三里店派出所轄區治安大巡邏80余人次;組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現場旁聽2次。

xx月份上旬在全校開展“安全生產月”活動,成立學校“安全生產月”工作領導小組。

xx月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。xx月下旬組織全校師生進行突發事件緊急疏散演練。

xx月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查,xx月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。

xx月份迎接市人社局安全領導小組對我校安全大檢查。

xx月底對全校新生進行了安全知識教育講座。

xx月份成立學校安全工作領導小組,聘請三里店派出所警官到我校對安保人員及宿舍管理人員進行安全知識培訓。

xx月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。

1、xx月初撲救學校火災兩起,對全校消防安全設施設備進行了大檢查。

2、xx月中旬處理幾起學生在校外打架事件。

3、xx月中下旬做好了挑選優秀學生120人參加七星區武裝部民兵訓練的前期準備及培訓動員工作,組織民兵訓練方隊完成了七星區武裝部的訓練任務,提高了我校學生骨干素質。

4、xx月份做好事業單位考試與校運會安保工作。

1、xx月份進一步加強了對安保人員業務培訓,強化大門崗對來訪車輛人員進出門按實名制登記管理。

2、xx月中旬與學生科聯合聘請英山監獄教官對全校學生進行法制講座。

3、利用雙休日教師、學生車輛少,組織保衛科人員對停車位進行劃線,進一步加強對全校自行車、電動車、摩托車、汽車規范管理,停放有序。

xx月份領導責任制。

為切實做好今年的安全保衛工作,我們根據年初農金工作會議精神,繼續實行社會治安綜合治理和安全保衛目標責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級簽訂安全保衛工作目標責任書,使目標層層分解,層層落實,責任到人。首先在全轄實行了安全保衛工作風險抵押金制度,推行信用社主任交抵押金xx元,主抓安全的副主任交xx元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標考核。同時,我們還要求各基層信用社主抓安全的領導要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的`經常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年xx月份,在市公局的組織下,我們又對全轄xx名干部職工進行了農村信用社安全防范知識考試,均取得了優異的成績,并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。

為增強全轄員工的安全防范意識,保證安全勞動制度落到實處,根據上級行精神,我們今年又重申了安全檢查制度,即聯社保衛科每季普查一次,每月擔查一次,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要檢查安全設施的配置,重要空白憑證、現金的管理、自衛武器、消防器材、六門落鎖等主要環節是否符合規定,檢查的方法主要以明查與暗查相結合,抽查與普查相結合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后驗收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節日必查和突擊檢查相結合,先后組織各類檢查xx網點次,月抽查xx網點次,陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收xx網點次,另外我們還采取了早上跟車查,中午薄弱環節查達xx車次,xx網點次,先后查出營業場所、運鈔車隱患問題xx條,并對xx個單位簽發了隱患整改通知書,其中對xx名職工依照規定當場給予了罰款,同時,又分別對xx個網點四個季度檢查中發現的問題通報全轄,監督整改,由于檢查有力,處罰得體,使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,真正達到處罰一個,教育一片的目的。

今年xx月份,我們還重新修訂完善了機關安全保衛工作制度、門衛制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度,逐步形成了門衛、守庫、機關人員輪流值班督導巡視檢查防范體系,充分發揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,轄區無發生一起六類案件。

保衛科個人工作總結多篇篇十一

1、保衛科一年來始終做好國家重要會議、春節、暑假、五一、十一敏感期間、畢業生離校、新生報到,以及中高考等大型活動的安全保衛工作,每項重大活動前,根據不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管,層層負責群防群治,充分發揮了學校各科室以及保衛科重要的作用。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。

2、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到迅速到位,及時處理。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽之中。在加強值班的基礎上,進一步調整加強了巡邏檢查力度,保安人員24小時值班,設有監督機制,監督巡邏到位,特別是“高考”和畢業生離校期間,保衛科全體人員參與晝夜值班和巡視校園,所以這期間未發生一起不文明行為,未發生一起違法事件。

二、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序。

1、為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校各科室簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各科室和重點部門安全責任人的基礎上,組織多次綜合治理會,保衛科邀請即墨市公安局,城市管理局、衛生局、工商行政管理局進行聯合執法對學校周邊的游商浮販,和無證經營的飯點,進行依法取締。有力的凈化了學校的周邊環境,維護了學校正常的教學秩序。

3、抓安全檢查,及時處置影響校園不安定因素。為加強安全防范工作,一年來對全校安全檢查20次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查18次,通過檢查發現險隱患16處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。查處了6起同宿舍學生盜竊現金1000多元的案件,并給予盜竊者嚴肅處理。配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人6名有力地維護了學校的安全。創造良好的環境使學生在學校能安心地學習。

三、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞。

半年來我校發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,學生公寓應急燈數量不足,缺少出口標志,學校保衛科申請學校購買配齊上述燈具和標志。公安局經偵大隊、消防大隊,在主任的帶領下對我校配電室、消防器材進行了詳細的安全檢查,保衛科對存在的隱患及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,有力推動了全校各科室治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

四、加強校園交通管理。

為了搞好學校周邊交通秩序,保證本校師生的人身安全。每當學校有重大活動,特別是高考、中考保衛科都與即墨市交通大隊進行聯系,讓交警大隊派出足夠的警力,封堵路口禁止一切機動車輛通行,有效的防止噪音污染,維護好學校周邊的交通秩序,創造良好的考場環境。讓每位考生充分發揮潛能,考出好成績,受到社會和家長的好評。隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增多,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,每天保衛科人員巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序。加強對自行車的管理,每天各班按學校規定的區域停放自行車,并有專人對自行車進行排放,使自行車管理水平達到整齊劃一的程度。

五、做好軍轉干。

半年來保衛科仍然負責軍轉干的。

六、加強保衛科人員自身素質建設,提高保衛人員的執法水平。

保衛隊伍的政治素質、

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