對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
學校教育工作總結(jié)篇一
(轉(zhuǎn)載于:)上學期,領導班子進行了調(diào)整,作為一名新?lián)蔚奈襾碚f,由于本人經(jīng)驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業(yè)務管理水平,我們還經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。
這學期以來,我們領導班子團結(jié)一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據(jù),在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。
二、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務學習,繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調(diào),對教學沒興趣。因此一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項制度的實施使學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。
三、加強德育工作,建設文明校風。
德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;。
4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容;。
5、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。
6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。
四、狠抓教育教學。
教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。
1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。
2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:
(2)做好學籍管理工作;。
(6)九月二十日左右,我們?yōu)榱藢⑿碌恼n程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學后教、當堂訓練的授課形式。
五、加強家訪和安全管理工作。
為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的`人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育親合力。
2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录逃龑W生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。
六、堅持財務制度:
1、學校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《義務教育學校財務管理制度》。
2、學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。
3、學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。
4、學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。
七、存在問題:
回顧一年來,我校本著以人為本的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。
學校教育工作總結(jié)篇二
過去的一學年,我校始終堅持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新。以提高教育教學質(zhì)量為中心,以"創(chuàng)品牌、促均衡、提質(zhì)量、樹形象"為工作重點,在教育局、中心學校正確領導下,在各級教育主管部門的精心指導下,在全體師生的共同努力下,學校取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的`各項目標任務。現(xiàn)總結(jié)如下:
教師的職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質(zhì)的形成階段,教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像,對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:"教育工作者的全部工作,就是為人師表"。所以加強師德建設,全面提升教師形象,是提高學校教育教學質(zhì)量的先決條件。
1、加強教師的政治理論學習。
引導教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實踐"以人為本"的新課程改革,鼓勵教師成為終身學習的先行者。
2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。
在教師中大力提倡"依法治教,敬業(yè)愛崗,為人師表,教書育人"的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風教育活動,我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生,不體罰和變相體罰學生;其次,要具有較高的教學水平和教育教學藝術,從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容,打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用,映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師,他們有的年老體衰,有的身患各種疾病,但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè),勤勤懇懇地工作著,從來沒有懈怠過,更沒有抱怨過。
我校歷來非常重視領導班子的自身建設,我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標,也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習,并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改,規(guī)范辦學行為,得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想,勁往一處使,大家不分白天黑夜,不分節(jié)假日,始終堅持工作在第一線。
學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。我校教師大專以上學歷已經(jīng)達到80%,本科學歷達30%以上。此外,學校非常重視年青教師隊伍建設,通過"拜師"結(jié)對,一對一幫扶指導,并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業(yè)務能力的提高。
今年的標準化學校建設,學校的硬件環(huán)境得到極大的改善,學校工作重心由硬件建設向教學教研轉(zhuǎn)移。學校進一步強化了"科研興教、質(zhì)量強校"意識,高度重視教研教改工作,完善教研教改目標管理和激勵引導機制,鼓勵廣大教師參與校本教研,認真組織開展"課內(nèi)比教學"、"課外訪萬家"活動,我校現(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文,有20多名教師的優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。
在今年的"兩課"活動中,我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績,……為適應教育信息化的要求,學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現(xiàn)代化教育理論,更新了教育思想,轉(zhuǎn)變了教育觀念,發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。
學校充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動為載體,以學生發(fā)展為根本,推動校園文化建設,我們力求讓每位學生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下,激發(fā)學生愛校、愛國情感,增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經(jīng)濟、美觀的原則,重新規(guī)劃了校園的綠化工作。
我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣,我們設立了"校園衛(wèi)生責任崗",為保護生態(tài)環(huán)境,共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育,已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外,學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動,教育效果好,成效顯著。
課外訪萬家,構(gòu)建了以家庭教育為基礎,學校教育為中心,社會教育為依托,目標一致,內(nèi)容銜接,功能互補,和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡。充分開展以實地家訪為主要形式,以家長學校、互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動,基本形成對學生全方面了解,全員化管理,全社會育人,全方位幫扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系,全面促進學生健康和諧發(fā)展和學校教育教學質(zhì)量的大幅提升。
開辦家長學校以來,結(jié)合課外訪萬家活動,大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學校教育,建設精神文明,使學校形成良好的學風與校風,從而推動了學校素質(zhì)教育的實施,促進我校教育質(zhì)量的提高。通過家長學校的學習,教師和家長更新了觀念,達成了共識。使家長明確肩上的重任,知曉家教規(guī)律,解除生活中的種種困惑,讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子,使家教落到實處。
安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,鑒于此,學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立"安全重于泰山"的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看vcd等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作,從而確保了學校平安,本學期學校安全"零"事故。
標準校園建設時代化,教學設施現(xiàn)代化,教學手段有效化,是提高教學質(zhì)量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針,我校堅持以"辦人民滿意教育"為辦學思想,以"厚德博學、求實創(chuàng)新"為校訓,不斷更新教育教學理念,努力改善辦學條件,一學年來,學校深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流,精打細算,做到花小錢辦大事,不亂花一分錢。學校開展了厲行節(jié)約活動,教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙,把有限的經(jīng)費用在刀刃上,克難奮進,改善辦學條件,完善教學設施。
總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一學年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現(xiàn)代化教學設備不足,校園網(wǎng)絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上,學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多,新進的年輕教師教學能力還有待提高。
今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,努力打造"名師",用教研教改鍛煉教師,用教師魅力熏陶學生,用學生質(zhì)量發(fā)展學校,為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗。
學校教育工作總結(jié)篇三
??(一)、師生獲20xx年國家級獎項7人次。
??xx:教學理念與實踐研究(國家級)。
??xx:小學數(shù)學合作學習模式初探(國家級)、美術書法攝影大賽(國家級)。
??xx:以人為本抓信息技術教學論文(國家級)。
??xx:怎樣開展班級創(chuàng)新活動(國家級)。
??xx:怎樣開展班級創(chuàng)新活動(國家級)。
??xx:運用網(wǎng)絡技術培養(yǎng)學生的學習愛好論文。
??xx:攝影書法優(yōu)秀獎(國家級)、怎樣開展班級創(chuàng)新活動(國家級)。
??xx:淺談英語課堂提問教學的設置(國家級)。
??(二)、師生獲20xx年省級獎項6人次。
??xx:設計教學課件的幾條體會(省級)。
??xx:"中國人壽杯)字畫大賽2個(省級)。
??xx:小學科技創(chuàng)新意識與自身惰性的*發(fā)展之我見(省級)、小學數(shù)學教學在網(wǎng)絡環(huán)境下的研究(省級)。
??xx:小學數(shù)學教學在網(wǎng)絡環(huán)境下的研究(省級)、小學科技創(chuàng)新意識與自身惰性的和諧發(fā)展之我見(省級)、"中國人壽杯"字畫大賽(省級)。
??xx:小學數(shù)學教學在網(wǎng)絡環(huán)境下的研究(省級)、小學科技創(chuàng)新意識與自身惰性的和諧發(fā)展之我見(省級)、運用網(wǎng)絡技術培養(yǎng)學生的學習興趣(省級)。
??陳玉征:省級科研課題;運用信息技術,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識論文。
??(三)、師生獲20xx年(地)市級獎項4人次。
??xx:運用現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化作文教學論文;
??xx:巧用信息技術整合小學數(shù)學教學論文。
??xx:學具應用優(yōu)秀論文。
??陳玉征:博客"瀟灑一生"獲二等獎。
??(四)、師生獲20xx年縣市級獎項6人次。
??xx:試談小學語文教學中電教媒體的運用(市級)。
??xx:巧用信息技術整合小學數(shù)學教學論文。
??xx:科學教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力論文。
??xx:巧用信息技術整合小學數(shù)學教學論文。
??xx:學具應用優(yōu)秀論文。
??xx:運用現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化作文教學論文。
??李春祿:試談小學語文教學中電教媒體的運用(市級)。
??陳玉征:博客"瀟灑一生"獲一等獎。
學校教育工作總結(jié)篇四
x學院為打造一支高素質(zhì)教師隊伍,嚴把教學質(zhì)量關,力求提升教師業(yè)務能力。本學期,開展了“迎本科評估專項教研”系列活動。
x月,x學院專任教授宋梅華為老師們解讀本科合格評估知識內(nèi)容,并根據(jù)現(xiàn)有教師的專業(yè)特點詳細制定了評估推行計劃。她指出本科評估重抓教學,教學過硬評估事半功倍。身為高校教師一定要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,一絲不茍的奉獻精神積極投身于迎接本科評估工作中。以高標準、嚴要求,開創(chuàng)恒星教學新時代,建設教育學院新局面。
x月,x學院專任教授x與全體老師共同分享《x》,x教授從教育科研的含義入手,逐一對課題研究的意義,教育科研的主要特征、基本思路以及目前學院教科研的現(xiàn)狀和問題等方面展開闡述,具體介紹了教育研究的范式和分類以及研究問題的特征與選題準則。鼓勵老師們要積極帶著教科研任務去學習教育新理論、調(diào)查新研究、收集新資料、撰寫新論文,高效地進行教育教學實踐創(chuàng)造性勞動。
x月中旬,我院開展骨干教師示范課展示活動。從青年教師成長為骨干教師首先具備了扎實的教學基本功和調(diào)控課堂的教學藝術。此次活動,通過個人備課,教研組磨課,教授指導課等多種形式呈現(xiàn)出來,為青年教師起到了良好的榜樣示范作用,同時也穩(wěn)步提升了教師的課堂教學水平。
x月,暨骨干教師示范課結(jié)束后緊接著迎來了新教師課程展示。對于剛剛走上工作崗位的她們來說,無疑是一次考驗,新教師非常重視本次活動。在思想上,她們認為是一次鍛煉、學習、提升的寶貴機會;在行動上,她們?yōu)樯虾眠@節(jié)課做了充分的準備:搜集相關資料、制作精美課件、設計合理的教學過程、請教授指導,反復修改。在教學展示上受到了與會領導、教授們的高度贊揚。
學校教育工作總結(jié)篇五
從20xx至20xx學年度即將過去,為更好地做好來年的工作,現(xiàn)將本學年度個人教育教學工作回顧總結(jié)如下:
一年來在學校黨政的直接領導下,不斷努力學習黨的方針政策,做到愛崗敬業(yè),誠信友善,高度體現(xiàn)社會主義核心價值觀,為實現(xiàn)祖國偉大復興努力奮斗!工作任勞任怨,不計得失,不求名利,服從分工,恪守師德,關愛學生,以學生為本,教書育人,為人師表!嚴格遵守學校規(guī)章制度,按時交納黨費,積極參加學校組織的各項活動。努力做一名普普通通,合格稱職的黨員教師,不愧對黨和人民的重托,不辜負領導和家長的信任,使每個學生都得到很好的發(fā)展。
本年度我所承擔的教育教學工作是:四年級5個班和三(5)班的科學課,共6個班的教育教學工作。周課時12課時,工作量滿負荷。為更好地完成工作任務,在工作中我采取了以下幾項措施:
(1)努力鉆研教材,備好課,設計課堂教學方案。
(2)上好每節(jié)課。以有效課堂目標要求自己,向40分鐘要質(zhì)量。從抓紀律入手,加強學生學習目標的教育。
(3)教學中,體現(xiàn)學科特點,抓重點,講明白,讓學生掌握科學原理,激發(fā)學生學習科學的興趣,使學生能主動學科學、愛科學和用科學。
(4)經(jīng)常跟班主任、學科教師和家長溝通,共同教育學生學好科學課。
(5)加強作業(yè)練習,復習鞏固所學知識。
(6)加強學習應用多媒體,利用班班通等現(xiàn)代教學手段輔助教學,提高工作效率,拓寬視野。
總之,在過去的一年里,忙忙碌碌中有苦有累自己始終嚴于律己,以工作為重,克服自身雜念,一切為了孩子,為孩子的一切!在平凡的崗位上默默無聞,兢兢業(yè)業(yè)工作,竭盡全力,無怨無悔,我堅信辛勤耕耘,終將收獲!
教育是國家和民族的偉大事業(yè),"百年大計,教育為本",要實現(xiàn)偉大復興,離不開教育,作為一名教師,自己將一如既往,熱愛教育事業(yè),不懈努力工作,為教育奉獻一切!發(fā)揮正能量,讓自己的工作平凡平淡而不平庸,無名無利卻有價值。不懼黃昏晚,只愿夕陽紅!
學校教育工作總結(jié)篇六
在x月x日至x月x日期間,我在第x中學進行了將近兩個月的教育實習,曾經(jīng)以為很漫長和難熬的實習到現(xiàn)在竟產(chǎn)生出難舍之情。在原任科老師、原任班主任和指導老師的指導和幫助下,我較好地完成了實習任務。在這實習的日子中,我們緊張過、努力過、開心過、醒悟過、自信過。這些從未有過的經(jīng)歷讓我們進步了、成長了。學會了一些在學校以前從未學過以后也學不到的東西。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去的探索。兩個月中和老師學生的朝夕相處,使我收獲很多,感動很多,更使我明白了作為一名教師所肩負的責任與光榮。實習基本任務包括教學工作實習和班主任工作實習,下面我將從這兩方面進行總結(jié):
在教學工作方面,我主要進行了聽課、課堂教學以及作業(yè)的批改,其中聽課15次,完成教案個數(shù)7個,上課節(jié)數(shù)共11節(jié),評課次數(shù)共3次,批改作業(yè)次數(shù)共12次。我所教的班級有七一班和七二班,見面會上,老師已經(jīng)跟我們說過了,這個學校的學生的基礎是比較差的,確實,學生的基礎是比較差的,有些學生甚至有厭學的情緒,所以加大了我們教學工作的難度,所以我們必須要好好學習原任老師的上課方式,虛心的向原任老師和指導老師學習,從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煟托枰拿髋c積累。
1、聽課。
怎樣上好每一節(jié)課,是整個實習過程的重點。剛開始的一個禮拜的任務是聽課和自己進行試講工作,在實習期間,我聽了原任老師的課,也有聽其他老師和實習隊的同學們的課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節(jié),認真閱讀課文,了解課文的相關知識。聽課時,認真記好筆記,重點注意老師的上課方式,上課思想及與自己思路不同的部分,同時注意學生的反應,吸收老師的優(yōu)點。同時簡單記下自己的疑惑,想想老師為什么這樣講,同時虛心向老師請教。
2、備課與上課。
從第二周開始,在獲得原任語文老師的同意后,我開始了對我首課的準備工作。由于老師一再強調(diào)首課的重要性,我準備得很用心。反復閱讀教材,認真設計課程,同時上網(wǎng)搜索了很多資料,終于做出了一份自認為很完美的教案。在備課后,我在實習小組前進行了試講,認真聽取了同學們的意見,并拿著教案向原任老師尋求指導,老師對我的教案很滿意,知識點也很充分,這給了我很好的信心,讓我更有信心上好這一課。由于緊張和其他原因,我的首課上的并不盡如人意,實習小組說我的上課聲音不夠大,但這是我第一次站在真實的講臺上,能夠克服緊張與膽怯,順利完成我要講的內(nèi)容,我認為已經(jīng)算是成功了。課后,我虛心向我的指導老師請教,做好課后的反思和總結(jié),在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,糾正錯誤,完善自己。再后來,我也慢慢地開始熟悉了課堂教學,不再緊張了,只要備課充分,那么就能自信的上好每一節(jié)課了。
講課帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待著我們的解答。
批改作業(yè)也是主要的教學工作之一,原任老師也大膽地將學生的作業(yè)交給我們批改,對我們十分的信任。在批改作業(yè)和批改試卷的工作中,及時了解學生的學習情況,存在的突出問題,并做好記錄。對學生做法不大肯定時,虛心地向原任老師請教后再批改。在第十周時,學生們進行了期中考,我們也參與了評卷工作,在評卷中,學會了如何酌情給分。在評卷過程中,我們能更加了解學生這半個學期以來的學習效果,并分析他們的得分情況,方便以后能有針對性的進行教學。
經(jīng)過幾次實戰(zhàn)的磨練,雖然我還有很多做的不是很好的地方,但我樹立了在講臺上的那種自信心。這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的,使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐,使虛擬教學變成真正的面對面的教學。
二、班主任工作實習。
班主任工作梳穿于我們實習始終的一項工作,實習期間,我是和張珊同學一同作為七一班的實習班主任,協(xié)助原任班主任的工作。作為實習班主任的工作主要有檢查早讀出勤情況、巡查上課紀律情況、檢查學生值周打掃情況、校運會工作安排、協(xié)助原班主任完成班級各項事務,并組織班會課。
剛開始來到的第一第二周,我主要的任務是了解班級情況和學生們的基本情況,方便在后面的日子里開展自己的班主任工作。實習第二周,剛好輪到我們班進行校園值周工作,那一周,我每天早上都到場監(jiān)督他們值周并和他們一起打掃,在這一過程中,我也慢慢地跟學生建立了友誼,也更了解了部分同學們的性格。由于十一月底是校運會,原任班主任很放心地將校運會的準備工作交給了我們,我們開始構(gòu)思入場式并帶學生們到操場訓練,準備校運會的前期工作,例如道具,入場式隊形,校運會大本營值班安排。在校運會期間,我擔任了計時裁判,雖然比較少看學生們的比賽,他們的成績并不理想,但是在校運會過程中,我看到了他們的團結(jié)友愛,這讓我感到十分的開心。在第十周,學生們進行了期中考,我也對同學們的成績進行了分析和總結(jié)。在實習期間,我每天都堅持監(jiān)督學生早讀及出勤情況。
組織班會是我做班主任工作最有意義的工作,我共組織開了三次班會。第一次班會主題是安全和紀律以及校運會入場式的提議,讓他們深刻認識到了安全的重要性。第二次班會主要是給同學們講校運會的準備工作以及帶他們到操場訓練入場式。第三次班會主題是期中考總結(jié),主要是想讓他們認識到自身的不足,不能偏科,要有針對性的提高自己。
這段時間,從原任班主任范老師那學習到了怎樣管理班級的知識,技巧和技能等。在與學生溝通的過程中,發(fā)現(xiàn)了不少學生都存在的一定的問題,如學習基礎差,跟不上班,但很想努力學;聰明但自控能力差;上課愛開小差;對異性有好感等等。我及時地給學生做思想工作,開導他們,幫助他們樹立積極的心態(tài),并利用晚修時間幫助住宿生補習。這使我拉近了與學生間的距離,與他們建立了良好的師友關系。
三、實習隊。
實習期間,我也很感謝實習隊的每一位成員,他們都給與了我很大的幫助,經(jīng)過這段時間的實習,我們的感情也得到了很大程度的提高。在實習過程中,同學們互幫互助,共同討論教案,在課后給同學指出不足和提出建議,分享自己的教材和教案,使我們更好地進行課堂教學。由于我回學校的次數(shù)較多,我也會經(jīng)常給同學們帶東西回來。
在實習中,我們會一起吃飯,一起運動,一起聊天,一起笑,我很享受這種生活狀態(tài),同學們的感情也加深了很多。
四、實習心得。
這次實習是我們把三年來學到的理論知識和專業(yè)知識應用到現(xiàn)實課堂的一次實戰(zhàn)。在這次實習中,我收獲了自信,也意識到了自己存在的不足。今后我會克服不足,多向優(yōu)秀教師請教,盡力成為一個優(yōu)秀的人民教師。
在這兩個月的時間里,我終于體會到了要做好一名教師,并不像想象中的那么容易,也明白了要做好一名人類靈魂的工程師的責任感和重要性。這是我在教師舞臺的第一次,我知道以后還會遇到很多可愛的學生,但是,他們——我所有教過的學生,見證了我一步步從幼稚慢慢的成長,他們也是我人生中的老師,叫我怎么學著做一個好老師,他們帶給我的不僅僅是我的提高,更教會了我珍惜!
學校教育工作總結(jié)篇七
我校在上級教育行政部門和業(yè)務部門的領導下,以“為每一名學生的終身發(fā)展負責”為辦學理念,以“人文精神、團隊精神、自強精神、創(chuàng)新精神”為我校的四種精神,以“人文化、科學化、精細化、高效化”為管理理念,以“繼承創(chuàng)新,以德立人,學會學習,終身發(fā)展”為培養(yǎng)目標,以“發(fā)展學校,贏在課堂”為強校理念,深化課改,大力推行“先學后教,當堂訓練”,努力構(gòu)建“自主學習的高效課堂”教學模式。一年來,全校師生上下一心,創(chuàng)造條件,克服困難,銳意進取,順利地完成了的教育教學工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、開展了以“知民俗揚國學”為主題的德育特色主題教育。
先后舉行了“知民俗,做龍人”教育活動的啟動儀式、進行了《知民俗揚國學》校本教材的開發(fā)、舉行了“傳統(tǒng)節(jié)日民俗知多少”、“我是學校小管家”“紅領巾回收站”“校園廣播站”“雷鋒在我身邊”“中華魂主題讀書演講賽”“優(yōu)秀餐桌評比”“優(yōu)秀寢室評比”“校園卡通形象大使征集”等活動。校園內(nèi)懸掛了十一個傳統(tǒng)節(jié)日和五個以愛惜糧食為主題的宣傳圖板。以“知民俗揚國學”為主題的各項活動的開展,融入了“國學”中的中華傳統(tǒng)美德和民俗元素,在活動中育人,使學生能真正成為中華民族五千年文化的傳承人。中心小學六年二班、五年二班、二年一班、一年一班,徐平功、齊樂君、小吳迪、曹紅軍、張楊、袁百英等是此項工作的佼佼者。
2、建立和完善了學生思想道德教育的機制,努力轉(zhuǎn)變育人觀念,探索新時期未成年人思想教育的方式、方法和途徑,踐行了“為每一名學生的終身發(fā)展負責”的辦學理念。如針對問題學生韓雪松、高心、宋兆國等的管理,王秀平(對于問題學生的說服教育)、陳祖光、秦月華(關于問題學生教育及撞壞大門玻璃的處理)、秦海濤、隋書軍、蔡寶貴(二位同志對于問題學生的看管)、趙傳甲、姜雪(關于三年級學生受傷的處理)等工作中方法得當,成效顯著,積累了一定的工作經(jīng)驗。建立了以學年主任、舍務主任為主、領導、班主任、保干、副班主任、家長、派出所警員協(xié)同配合的問題學生處理機制,克服了班主任孤軍作戰(zhàn)的現(xiàn)象,收到了顯著成效。這是我校今年德育工作中收效最為顯著的一項工作。
3、《規(guī)范》和《守則》落到實處。如中心小學曹紅軍任班主任的一年一班結(jié)合“誦國學”的《弟子規(guī)》自編了班規(guī)三字經(jīng),學生熟讀成誦并規(guī)范了學生行為習慣。如少先大隊開展的“我是學校小管家活動”,如四年二班的班務工作承包制,使班級各項事務有專人負責,每一名學生都有事務可做,提升了學生的主人翁意識。學校政教工作在學生思想道德教育工作起到了很好的作用。尤其下半年,負責紀律管理的領導能通過值周工作規(guī)范學生的言行,并加強學生在校的日常管理,值周教師按時到位站崗,尤其是學生放學時能到校門口重要地段時行看護學生,風雨無阻,很好的規(guī)范了學生的行為習慣。
4、少先隊配合學校中心工作,開展了各種豐富多彩的活動。主辦的《浪花朵朵》報受到學生、家長、及上級領導的好評;紅領巾廣播站確保了天天播音,活躍了校園文化生活;學生的一些活動能及時上傳學校網(wǎng)站;升旗儀式活動能堅持經(jīng)常;成功地舉行了建隊日慶祝活動;配合教導處做了很多富有成效的工作等,真正發(fā)揮了少先隊主陣地的作用。
5、學生各項教育及時到位。一年來開展了安全、法制、禁毒、網(wǎng)絡、防病、環(huán)境、自救自護等教育,確保學生健康快樂的成長。
6、下大氣力進行了校園文化建設,注重學校文化內(nèi)涵的提升。責任區(qū)、宣傳板、班級文化、宿舍文化、走廊文化、綠地建設等各個方面都成為了學生思想教育的內(nèi)容,體現(xiàn)和落實了校園無小事,處處皆育人的思想。在班級文化建中,各班級齊頭并進,形成了具有八浪小學特色的班級文化,走進我們的班級,一種種濃濃的文化氛圍撲面而來。在此項工作中,徐平功班級的“詩教”文化提升到了一定的高度,班級學生原創(chuàng)或仿寫詩歌80首,曹紅軍班級的“頌國學”活動開展得轟轟烈烈,有聲有色。
7、加強了班主任隊伍建設。陳祖光接任一個學校老大難的班級,經(jīng)過半年的管理,該班學風班風轉(zhuǎn)變很快。康琳琳、袁百英接手一年新生后,做了大量具體細致的工作,沒有叫過一聲苦,新生在很短的時間內(nèi)就形成了良好的學習習慣,康琳琳的一年二班學生的字寫的非常漂亮。班主任呂紅鳳把全部身心都投入到班級工作中。徐平功善于培養(yǎng)班干部的管理能力。王玉榮打造了一個積極向上的優(yōu)秀班集體。周杰老師的班級學生自學能力是一流的。曹紅軍的班級是開心的班級,他的課堂是快樂的課堂。龍春英、安金美老師默默無聞,張潤華細心熱心,寧志紅進取鉆研。
8、通過星級少年的評選和學生成長記錄評價,完善和促進了學生綜合素質(zhì)評價工作。
9、一年來,大量學生活動和思想道德教育工作的開展,促進了學生綜合素質(zhì)的提高,豐富了校園文化生活,踐行了“要想讓學生的心靈不長草,就要種滿莊稼”的德育理念。
10、向教育局推薦程孝才和周杰、王玉榮為先進德育工作者和優(yōu)秀班主任。
二、教學工作。
教學工作是學校的中心工作,而教學工作的重點則是課堂教學改革和教學質(zhì)量的提高。一年來,在“發(fā)展學校,贏在課堂”的強校理念指導下,以推進“先學后教,當堂訓練”為主,強化校本教研,探索自主學習的高效課堂模式,積極推進課改,大力開展了教師專業(yè)能力訓練和評價工作。
1、加大課改的反思的推進力度,調(diào)整思路,確定了推行“先學后教,當堂訓練”,構(gòu)建自主學習的高效課堂的教學模式,取得可喜的階段性成果。
年初,組織教師對蔡林森的“先學后教,當堂訓練”教學模式進行了學習,并下發(fā)了《人民教育》“解放學習力”的文章,供全體教師學習,使廣大教師對這種模式有了初步的了解。中心校確定了兩個實驗班進行教學實踐,全體教師在課堂教學上都做了大膽的探索。四月下旬,我校進行了以此模式為主的全鄉(xiāng)小學同課異構(gòu)校本教研活動。為進一步推進此項工作,五月中旬,我校派一名業(yè)務領導和一名骨干教師,前往河南省沁陽市蔡林森任校長的永威學校,進行為期一周的實地學習考察。此次外出學習考察,為我校的教改奠定了堅實的基礎,指明了方向,帶來了希望。下半年全面推行了“先學后教,當堂訓練”,在十一月份開展了集中賽課活動,天天賽、天天評、人人賽、人人聽,以大密度、大容量、大討論的方式推進此項工作,一個月來,全部學科的教師都參加了活動,領導天天不離課堂,共進行了四十三節(jié)課的賽課活動。十二月份,探索初步的自主學習的高效課堂模式,目前數(shù)語英三科已探索出較成型的模式。此項工作,程孝才、姜雪、王玉榮、周杰、寧志紅及全體教師付出了一定的辛苦和努力,并做了很多富有成效的開創(chuàng)性工作。通過推行這種模式,我們深深地體會到,大刀闊斧的進行教學改革,是發(fā)展學校、發(fā)展教師、發(fā)展學生的唯一出路。教改中,我們曾經(jīng)苦過累過、也曾困惑過彷徨過,但我們的信心從沒有動搖過,我們的干勁與日俱增。一年來,王玉榮、周杰、寧志紅、陳祖光、龍春英、康琳琳、宋永亮等成為教改的骨干,徐平功、呂紅鳳、張潤華、安金美、曹紅軍、袁百英、秦晶、賈桂芳、趙麗花能熟練的使用“先學后教,當堂訓練”模式,這些教師的課,都可以隨時執(zhí)教公開課。假期已經(jīng)來臨了,希望大家靜下心來,反思一下教改工作,我想,大家都會有所收獲的。
更大的收獲還是我們的學生。一年的教改,孩子們會自學了,會思考了,能合作了,能思辯了,成績提高了,學得輕松,學得容易了,我們看到了教改的明天。
學校教育工作總結(jié)篇八
本學期來,在學校領導的關心下,在全體學生家長的支持下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
本學期來,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初,召開了校務工作會議,宣布新的家長學校組織機構(gòu),決定由的林建專任老師負責,由德育組宣講組和學校骨干教師擔任課任師的總機構(gòu),開展各項工作。組織建立起來后,家長學校立即召開會議,具體布置各項工作,各個人落實具體責任,并經(jīng)過討論確定本學期的工作主題,著重組織家長討論"養(yǎng)不教,誰之過?""如何做好初一新生的接軌?""如何搞好初二學生的學習?"以及"如何幫好子女的中考沖刺?"活動。并在其中貫穿家庭德育教育。
本學期來,家長學校召開家長會議著重組織學生討論"養(yǎng)不教,誰之過?"通過講座,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,并學到了一些關于獨生子女的家教方法。通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經(jīng)過這些家長會議,既加強了家校聯(lián)系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。
本學期來,家長學校十分重視加強家校間日常的聯(lián)系。印發(fā)家校聯(lián)系卡,向?qū)W生家長公布孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼,以便家長向老師反映情況,獲取信息。為了防止個別后進生逃學,在今年的家校聯(lián)系卡上還印上了課程表及作息時間表,使家長容易掌握孩子動向,便于檢查孩子作業(yè)。同時,家長學校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼,以便各課任老師及時向家長反映問題。經(jīng)過雙方努力,家校雙方配合得更加默契。
學校教育工作總結(jié)篇九
本學期,我校的科研工作將認真學習落實市教育工作會議提出的各項目標,區(qū)教育局工作要點及學校工作總目標為導向,以全面提高學生素質(zhì)為根本,以課堂教學為主陣地,以解決教育教學中的實際問題為立足點,堅持理論研究與實踐研究相結(jié)合,進一步規(guī)范科研管理,激發(fā)廣大教師參與科研的積極性,切實提高科研工作的質(zhì)量,打響學校品牌,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。全面提升學校的辦學水平作出了一定的努力,現(xiàn)從五個方面進行總結(jié)。
本學期,我校將圍繞前期實驗研究中出現(xiàn)的一些具體問題加大學習的力度。
(1)營造良好的學習氛圍,各課題做好學習資料庫資料的收集和整理,使教師的學習成為一種自覺的行為;同時,我校又推薦了三名科研骨干教師,參加培訓,壯大了科研隊伍。
(3)繼續(xù)采用“走出去、請進來”的辦法。本學期,我校在資金緊張的情況下,派出2位教師去北京學習,在直面專家,與專家對話中提高教師分析和解決問題的能力,同時使老師們拓寬視野,取長補短、加強反思,不斷提高教育科研的能力。
1、抓日常課題管理,注意調(diào)控。科研室在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學校主課題研究工作,指導督促各子課題開展情況。
2、加強科研資料積累。各課題組對資料積累工作非常重視,除了專人整理外,還進行了檢查、改進。
1、建立有關教育科研課題的配套檔案
2、教育科研管理檔案
3、綜合類檔案
4、建立教師個人的科研檔案
5、加強計算機在科研檔案管理中的作用。
深化課題研究是進一步提高學校教育教學質(zhì)量的突破口。本學期,科研室將加強對課題的指導,及時深入課堂、年級組和科研組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關問題的解決。在課題研究的過程中,應重視:
2、理論與實踐的相互促進。充分發(fā)揮課題組在教學改革研究中的主體作用,弘揚主動精神和創(chuàng)造精神;學校教科室還將組織教師積極參加各級各類的征文活動。科研室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文等信息傳達到每個教師,由科研室對教師的文稿進行篩選,把好質(zhì)量關,做好選送工作,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
3、個體研究與集體研究的有機統(tǒng)一。本學期課題組的活動要系列化,要求本組成員上課同組必聽課,聽課之后必評課,評課要結(jié)合課題研究進行具體評價。
4、建立城鄉(xiāng)平等的教育觀念,構(gòu)建和諧班集體。本校各班級通過板報、主題班隊會、演講、征文等活動,使學生懂得同在藍天下人人均有享受平等教育的道理,宣傳出身貧寒的孩子的成名和成功的先進事例,鼓勵貧困學生通過努力學習改變自己的命運。
5、本校高度重視心理健康教育日常教學工作。本校做到開齊、開滿心理健康教育課時,提高心理健康教育課的質(zhì)量。本校教師進行積極的心理暗示工作,實現(xiàn)這些孩子的心理平衡。
6、本校積極開展為外來務工人員子女獻愛心,共建和諧校園活動,及時解決由于經(jīng)濟困難給這些孩子帶來的心理困擾。比如本校成立愛心超市、聘請代理家長、引進金龍魚集團助學金、呼吁政府和社會各界的資助等。
7、提高家庭教育層次,促進家長轉(zhuǎn)變教育思想。本校通過開設家長學校、創(chuàng)設家長委員會,聘請請專家培訓家長樹立正確的教育思想,提高家長對孩子教育的科學認識,促進家庭教育的良性發(fā)展。我們還設了“家長開放日”,把家長請進校園,讓他們走進課堂,深入了解孩子的學習情況,課堂表現(xiàn)。同時學校開設了心理咨詢信箱,成立了心理咨詢室,做出明確分工,每周開展一次心理咨詢與心理疏導活動,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時記錄,然后每兩周召開一次教師科研例會,集中研究該課題的進展情況,重點討論研究發(fā)現(xiàn)的突出問題。
通過課題組成員的調(diào)查整理分析,初步了解了外來務工人員子女心理危機的表現(xiàn)、成因、危害,采取嘗試性的預防、干預的具體手段、措施,本校定期召開由教師、學生、及家長的座談會,并對部分重點問題進行重點研究,繼續(xù)做好本課題的摸底調(diào)查等初期工作。
學校教育工作總結(jié)篇十
過去的一年,寮步鎮(zhèn)成人文化技術學校在上級教育主管部門的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,切實有效地貫徹執(zhí)行寮步鎮(zhèn)黨委、政府及鎮(zhèn)科教辦的有關布置、要求,進一步解放思想、拓寬思路、以人為本,大力塑造寮步成校的新形象,提高辦學、服務質(zhì)量,努力做強學歷提升教育、做大技能考證培訓、做好家庭提升工程,努力提高各項培訓的質(zhì)量,積極探索“政府—學校—企業(yè)”相結(jié)合辦學的新路子,圓滿完成了上級下達的各項任務,為“建設現(xiàn)代教育名鎮(zhèn)”、“打造休閑新區(qū)”,助推寮步經(jīng)濟發(fā)展等取得了一定的成績。
一、全校教職工團結(jié)一致,努力工作,取得可喜的成績。
(一)成績得到市肯定。繼20xx年,我校第二年榮獲20xx年在全市鎮(zhèn)(街)成校成人教育工作二等獎。
(二)做好家庭教育,營造良好的教育氛圍。為落實《東莞市家庭教育工作“”規(guī)劃》中提出的家庭教育目標,根據(jù)鎮(zhèn)科教辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)共同制定的“寮步鎮(zhèn)家庭教育提升工程”由寮步成校承辦的指示精神,我校今年共開展了一系列的家庭教育講座活動,共舉行了3場大型專題講座、2場進村(社區(qū))、學校(幼兒園)、1場進工廠企業(yè),為鎮(zhèn)“家庭教育提升工程”打下堅實的基礎。據(jù)統(tǒng)計,參加教育的家長總計接近5000人次。
(三)做大技能培訓,積極探索“政—校—企”合作或幫扶辦學的新模式。我校充分發(fā)揮培訓優(yōu)勢,為村(社區(qū))、工廠企業(yè)提供科學文化知識如健康、法律知識等講座、各類技能培訓。如:在鎮(zhèn)婦聯(lián)的牽頭下,在三星電機有限公司成立“婦女學校”,舉辦了婦女健康知識、法律知識講座,還開設了計算機等級證書考證班,瘋狂英語學習班等,參加人數(shù)達到1000多人次。
(四)改善辦學條件,為寮步成校創(chuàng)建成省示范性成校夯實基礎。我校在上級教育主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,今年共投入了近400萬元改善學校的辦學條件。其中,200多萬元用于更新辦公、教學設施設備:更換大部分的辦公設備、2個電腦室、4個多媒體綜合電教室、所有教室全部增設多媒體教學平臺,構(gòu)建1個校園網(wǎng)絡,以及整個校園監(jiān)控系統(tǒng)等;150多萬元用于校園環(huán)境、設施的改善:翻新教學樓,改造辦公室及教室,增加并裝修1幢兩層約1000多平方米的樓房擬用作青少年體藝培訓樓等。現(xiàn)在,寮步成校的面貌煥然一新。
(五)加大招生宣傳力度,招生成績喜人。大專、本科學生人數(shù)從去年9月份的556人到今年初的667人,今年底上升到809人。其中,20xx春電大招生123人,招生人數(shù)位居全市除電大校本區(qū)外第二名,當年的電大招生工作總結(jié)交流會在我校舉行;20xx年我校成人高考上線達99%,有96名新生已注冊入學。
二、做了的主要工作及采取的主要措施。
(一)內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。
1、充實了管理人員,明確了工作職責。20xx年9月,為進一步加強管理,增加培訓量,成校充實了一名總務副主任及一名班主任教師。目前,成校共有14名固定教職工,其中公辦教師8人,臨時代課教師2人,鎮(zhèn)編制職工3人,鎮(zhèn)編制臨工1人。另外,還有3名保安。為了充分發(fā)揮教職工的作用,我校實行了崗位責任制,明確了他們的職責,使他們在各自的工作崗位上各盡所能,各司其職,主動工作,并能獨擋一面。
2、實行民主管理,工作制度化。學校管理的核心是人的管理,怎樣發(fā)揮各人所長,各司其職,各盡其責,這需要有科學的激勵機制。我校針對絕大多數(shù)的教師之前沒有成人教育經(jīng)驗的這一情況,學校領導班子除組織大家參觀學習兄弟鎮(zhèn)街的成人教育外,還不斷要求教職工不斷學習,敢于工作,提高服務意識。我校堅持依法治校,規(guī)范管理,不斷調(diào)動廣大教職工工作的積極性。一年來,我校一切重大事務均實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和校務公開。如:根據(jù)我校不同于中小學的特點,在廣泛征求教職工意見的基礎上,初步制定了各項崗位職責、教職工行為規(guī)范、各功能室使用制度、成校教職工量化評比考核辦法等。目前,我校實行每周一上午行政班子例會,下午全體教職工例會的制度,所有的決策都由例會上解決、通過。同時,要求每位教職工在職責范圍內(nèi)將工作做細,把問題細化,力爭把所有工作做好、做優(yōu),取得較好的工作成效。
3、加強師德教育,提高服務意識。一年來,成校不斷加強教師的職業(yè)道德教育,努力塑造成校教師的新形象。我校根據(jù)教職工的心理狀況及個人能力,組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《20xx—20xx年干部教育培訓改革綱要》以及《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》、《依法治校常用規(guī)范性文件摘編》、《寮步鎮(zhèn)人才隊伍建設工作方案》及《寮步鎮(zhèn)建設現(xiàn)代教育名鎮(zhèn)工作案》等文件內(nèi)容,以高的姿態(tài)展示當前國家、省、市、鎮(zhèn)對教育培訓的重視。同時,我校采用個別談心和各種活動相結(jié)合的方式,進一步要求教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的各項規(guī)定。并且結(jié)合今年鎮(zhèn)科教辦組織全鎮(zhèn)教師開展“立高尚師德,樹文明師風”師德教育活動,結(jié)合實際,提出了“提升服務質(zhì)量,提高工作成效”主題教育活動,即在師德教育過程中,在“敬崗愛業(yè),提高業(yè)務水平”這兩方面,要見之行動。提高教師的自身素質(zhì),團結(jié)協(xié)作,多做實事,關心學生,努力奉獻。如對每位學員的上課、考試時間,以及考試(核)成績,除通知外,還跟蹤到位,要想學員所想,不能簡單地打一個電話或發(fā)一個信息就算。目前,我校提出的服務承諾是:使更多的人能接受高等教育,使愿意接受高等教育的人都能合格畢業(yè)。
(二)狠抓技能培訓,助推經(jīng)濟發(fā)展。
1、注意資源整合,創(chuàng)新培訓模式。
以“實用、實效”的原則,我校根據(jù)市場需求,實行短期培訓與崗前職業(yè)技術培訓相結(jié)合,就業(yè)技能培訓與就業(yè)指導服務相結(jié)合,戶籍農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓與新莞人勞動力職業(yè)技能培訓相結(jié)合。以“政府主導、部門協(xié)作、企業(yè)參與”的方式,整合各類教育培訓資源,調(diào)動全社會各方面參與村(居)民培訓的積極性,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)村戶籍勞動力及新莞人技能培訓。今年,我校在鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭的基礎上,于6月份在三星電機(寮步橫坑)公司成立了新莞人婦女學校,探索出一套“政府、學校、企業(yè)”三位一體的培訓機制。到目前為止,我校在三星電機公司相繼舉辦了婦女知識講座、英語口語培訓、美容美發(fā)培訓、電腦技能考證及家庭教育知識培訓等一系列的知識講座和培訓。參訓人數(shù)達到500多人次,很好地為政府、企業(yè)解決了一些困難,也充分發(fā)揮了我校在成人繼續(xù)教育中擔當?shù)慕巧?/p>
2、抓住培訓重點,落實培訓職責。
(1)會計從業(yè)資格證培訓。我鎮(zhèn)是一個it、光電數(shù)碼及汽車銷售等工業(yè)大鎮(zhèn),加上房地產(chǎn)興旺。因此,需求相當多數(shù)量的會計從業(yè)人員。我校每年都舉辦春、秋兩期會計從業(yè)資格證考證培訓班,今年參訓人數(shù)211人;同時,為做好崗前培訓,我校根據(jù)有相當多的會計從業(yè)人員雖有會計從業(yè)資格證,但不會進行實際操作等情況,舉辦了3期會計實操班,參訓人數(shù)61人。
(2)電腦操作員培訓。根據(jù)我鎮(zhèn)要打造it產(chǎn)業(yè)名鎮(zhèn)的相關文件精神,以及各生產(chǎn)企業(yè)的需要,我校開設了辦公文員、圖形設計等專業(yè)性較強的電腦技能培訓,并頒發(fā)相應的職業(yè)技能資格證書,增強了村(居)民及新莞人轉(zhuǎn)移就業(yè)的競爭能力。一年來,已有200人參加了培訓,學員通過了理論和實踐考試,取得了相應的資格證書。
(3)統(tǒng)計證培訓。結(jié)合寮步鎮(zhèn)政府統(tǒng)計辦公室的相關要求,我校對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員進行相關知識的培訓,加強了相關人員的理論知識,提升了統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
(4)各部門的短期培訓。結(jié)合鎮(zhèn)政府各職能部門的要求,我校積極協(xié)助各部門舉辦了各種短期培訓和講座。例如:創(chuàng)業(yè)就業(yè)大講堂進村(社區(qū))培訓160人;大學生畢業(yè)生就業(yè)指導50人,園林知識短期培訓80人,民營企業(yè)管理人員培訓118人等。另外,為寮步鎮(zhèn)公用事業(yè)服務中心度身制定的管理人員電腦、禮儀及公文寫作知識培訓150人次。
3、舉辦“家庭教育提升工程”系列知識講座活動。
為落實《東莞市家庭教育工作“”規(guī)劃》中提出的家庭教育目標,根據(jù)鎮(zhèn)科教辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)對成校的工作指示精神,結(jié)合我鎮(zhèn)今年教育事業(yè)要有四個新的突破之一就是要創(chuàng)新家庭教育模式。因此,我校今年開展了一系列的家庭教育講座及培訓活動,參加的家長人數(shù)接近5000人,產(chǎn)生了較好的社會效益,領導非常滿意,為我鎮(zhèn)的家庭教育提升工程打下堅實的基礎。
(1)5月份,在寮步鎮(zhèn)香市中學舉行“家庭教育提升工程”啟動暨首場講座,請來在家庭教育方面有極深造詣的華南師范大學基礎教育學院院長劉良華教授作了主要針對小學升初中(12周歲)的學生父母的“我們現(xiàn)在怎樣做父母”專題講座。
(2)7月份,在寮步鎮(zhèn)香市中學舉行第二場家庭教育專題講座,我校請來了華南師范大學教育科學學院應用心理學系副教授劉學蘭博士作了主要針對幼兒園升小學(6周歲)學生家長的“小學新生的家教策略”知識講座。
(3)10月份,舉行了“家庭教育提升工程”進村(社區(qū))、學校活動之一走進橫坑社區(qū)“親子學堂——解讀心靈密碼,構(gòu)建和諧家園”活動。整個活動進行了兩天,由資深家庭教育講師宋福明主講,他采取理論知識闡述,觀摩、分析孩子成長影片、案例,與家長互動、分組討論、親身體驗等形式,幫助家長解決孩子成長過程的困惑,學習、體驗與孩子心靈溝通的奧秘。
(4)11月份,舉行了“家庭教育提升工程”進工廠、企業(yè)活動之一走進三星電機有限公司。主要針對新莞人家長在家庭教育孩子方面出現(xiàn)的新問題進行闡述。由東莞中學松山湖學校心理老師郝東主講,他旨在提高新莞人家長科學的教育方式和提高家長的心智水平。
(5)12月份,舉行了“家庭教育提升工程”進村(社區(qū))、學校活動之二走進藥勒社區(qū)“沒有教不好的孩子”講座活動。我校邀請了東莞市家庭教育講師團成員之一風崗鎮(zhèn)油甘鋪小學校長毛秀蓉為該村(社區(qū))近100名家長進行互動式的家庭教育講座活動。毛校長結(jié)合自己從教20多年的實際,在轉(zhuǎn)化后進生等方面闡述了作為一名家長應怎樣有針對性地教育好孩子。
(6)20xx年1月份,在寮步鎮(zhèn)香市中學舉行第三場家庭教育專題講座,我校請來了中國青少年研究所徐西周教授為小學三年級(9周歲)的學生家長作題為“三年級學生怎樣學習才優(yōu)秀”的專題講座活動,有1000多名家長參加。家長反映熱烈,取得了較好的效果。
(三)做好成人學歷教育,為廣大群眾的終身學習搭建平臺。
學歷提升教育,歷來是我校的主打項目,必須做大做強,以此滿足一部分干部群眾因錯過機會而無法接受高等教育的需求。今年,我校加強了學歷教育管理工作,取得良好的效果。
1、加大招生宣傳力度,讓更多的干部群眾知道到成校可以提升學歷層次。今年春、秋兩季,我校都進行了全方位、多層次的招生宣傳工作。首先,在鎮(zhèn)最繁華的商業(yè)地帶如嘉榮購物廣場、新安商場、下嶺貝步行街商場和石步華南商業(yè)街廣場等地設立的廣告位上張貼招生宣傳廣告。其次,通過鎮(zhèn)電視臺,一個多月在黃金時間進行不斷的輪播。再次,我們在各村(社區(qū))的政務宣傳欄等地方張貼了招生簡章,在人群聚集地方拉上紅橫幅。最后,為了不讓每一個有培訓需求的群眾旁落,我校印發(fā)了20xx份臺歷贈送給各機關單位、鎮(zhèn)政府職能部門、企事業(yè)單位及中小學、幼兒園。印制了20xx0多份招生簡章,我校教職員工分三天共20多人次在寮步香市廣場購物節(jié)和寮步嘉榮購物廣場等地派發(fā)到廣大市民手中。同時,我校也委托郵政分局將10000多份招生簡單隨報紙夾派發(fā)到各家各戶。在增加宣傳力度的基礎,我校也拓展專業(yè)門類,根據(jù)社會需求,多設一些專業(yè),如電大20xx年春增設小學教育本科專業(yè),20xx年秋成人高考增設浙江師范大學學前教育大專專業(yè)。因此,20xx年春電大共招生123人,比上年度94人多了29人,人數(shù)位居各鎮(zhèn)區(qū)第二名;20xx年秋電大共招生87人,比上年度75人多12人。今年參加成人高考考前輔導有75人,有97人參加成人高考,被華師大、浙江師范大學、廣東金融學院及廣東電大等高校錄取96人,上線入圍率達99%。
2、規(guī)范辦學管理,提高辦學質(zhì)量。一年來,我校一是規(guī)范招生廣告宣傳,做到真實、有效,不違背政策法規(guī),保證市場秩序。二是規(guī)范了學員的入學管理,對每個學員的起始學歷證書和有效身份證件都進行認真的鑒定,并與每個學員簽訂“有效畢業(yè)文憑”保證書,確保學員報名注冊合格率達100%。三是規(guī)范教學過程的管理,努力提高教學質(zhì)量。針對一些學員存在僥幸心理,花些錢不用上課及考試,又能提前拿到學歷文憑的心理,我校加強了教學過程的管理,想辦法增強班集體的凝聚力,提高出勤率,加強教師上課管理,提高課堂質(zhì)量。四是嚴格考試制度,規(guī)范考試程序,保證考試質(zhì)量。五是規(guī)范學歷班檔案管理。所有學歷班都建立了健全的文字檔案和電子檔案。學歷班的所有學員隨時可以在成校獲得比較全面的個人信息、學習信息等。規(guī)范的辦學管理,改變了過去我校陳舊、不誠信的形象,初步贏得到廣大干部群眾的信任。目前,我校在讀本科生有220人,專科生有589人。共有809人。
(四)加強監(jiān)管,使各項改造工程如期竣工。
20xx年,寮步鎮(zhèn)政府投入近400多萬元用于改造、更新我校的辦學條件,我校精心設計,加緊各項工程進度及質(zhì)量。在一面進行教學,一面進行改造,并保證安全及不影響教學的前提下,我校克服了工程量大、時間緊等多種困難,經(jīng)8個月的努力,終于改造并配備了多媒體綜合電教室、多媒體電腦室、教學平臺、校園網(wǎng)絡、監(jiān)控設備等先進的教育教學設施,裝修了教學樓及擬用于青少年培訓的培訓樓,以及多個辦公室、高校教師休息室等,校容校貌得到煥然一新。上課教師及學生對此表示非常滿意。
三、存在的問題。
經(jīng)過一年的努力,我校盡管做了大量的工作,取得了一定的成績,但也存在許多問題及不足。如學校硬件建設有待進一步完善:擬用于青少年培訓的場室雖改造完成,但所有教學設施設備為0;學校文化建設還要加大投入;學歷提升及技能培訓與先進鎮(zhèn)街相比還有一段距離;教師隊伍建設要繼續(xù)加強;“科研興校”能力不足、辦學特色的定位不夠清晰等等。
20xx年,我校將在市教育局、鎮(zhèn)黨委、政府、科教辦的正確領導下,牢固樹立科學發(fā)展觀,認真把握機遇,本著對學校、對事業(yè)、對未來高度負責的精神,進一步增強責任感和使命感,明確目標,強化管理,以寢食難安的危機感、時不待我的緊迫感,進一步下定決心,堅定信心,有難不畏難,有苦不言苦,為實現(xiàn)學校在“三、五內(nèi)創(chuàng)建省級示范性成校”的大發(fā)展作出更大的貢獻。因此,我校20xx年的工作思路如下:
1、抓住寮步發(fā)展教育事業(yè)的良好機遇,繼續(xù)爭取政府增加投入,完善學校校園文化和教學設施設備的硬件建設。
2、與人力資源等部門合作,做好企業(yè)崗位技能培訓、考證,向社會輸送更多的實用型、技能型人才。
3、繼續(xù)做強學歷提升教育,爭取開辦教育碩士研究生班,啟動幼兒園教師的相關培訓。
4、傳承香市文化精神,進一步加強學校管理,提高教師的工作能力和科研能力。
學校教育工作總結(jié)篇十一
根據(jù)校本培訓項目的要求,以及學期初的教科研計劃,工作安排的盡然有序,教師們獲得的`成長有很多,下面將會具體列出。一直以來,我校都非常重視教師的教科研素質(zhì)培養(yǎng),尤其特意安排我校教導老師選修了教科研骨干培訓班,為我校的教科研工作打頭陣。這一個學期以來,我校教科研工作開展得有聲有色。現(xiàn)將一學期的教科研工作進行總結(jié)。
一個學期以來,由于我校領導對校本培訓工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導,積極安排老師參加各種有有助于業(yè)務水平提升的培訓班,數(shù)學學科的兩位骨干老師都參加了縣里骨干班培訓,學校很支持。盡管學校的經(jīng)費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。
學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一個學期以來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,及時將值得關注的好文章,好的理論專著。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。老師在xx縣師生經(jīng)典誦讀比賽中,榮獲學區(qū)三等獎。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質(zhì)量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。李老師和張老師在縣新常規(guī)評比中分別獲數(shù)學學科二等獎、語文學科三等獎。學校要求所備教案必須要有不低于20%的反思。
為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式有:
1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓
一個學期來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。兩位老師分別參加發(fā)展中心舉辦的數(shù)學骨干中級班、縣級骨干初級班的學習。我校的兩位教師分別被評為縣數(shù)學骨干教師、縣骨干班主任。各位老師碩果累累,年輕教師干勁十足,教師的科研意識、科研能力也有了顯著提高。
2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經(jīng)驗
今年繼續(xù)貫徹xx市發(fā)行的《xx市小學各學科教學常規(guī)》,我們印發(fā)了材料,由教研組長分組學習、個人自學的形式了解新教學常規(guī)制定備課常規(guī)、上課常規(guī)、作業(yè)布置與批改常規(guī)、評價常規(guī)等。組織所有教師集中培訓學習。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
回顧一學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。