計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇一

司法行政工作在維護社會穩定、推動地區經濟發展中起著不可替代的作用。隨著時代的發展，對司法行政工作賦予了新的內涵。黨的十六屆四中全會對做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“新西崗”建設中，努力做好司法行政工作，為我區經濟建設和社會事業的發展，提供優質的法律服務和優良的法制環境是我們當前一項重要的工作。今天，借舉辦干部論壇的機會，我從三個方面談點認識和體會：

一、先進城區的基本經驗太原市杏花嶺區和普蘭店市的司法行政工作是全國司法行政系統的先進典型。20xx年11月，區委副書記王玢帶隊到太原市杏花嶺區等地進行了學習考察，所到之處、所見所聞給我們留下了深刻的印象。太原市杏花嶺區的先進經驗是：堅持“圍繞一個中心、抓好兩項結合、促進“三個提高”的工作思路(即圍繞社會穩定這個中心;抓好普及相關法律知識與受教育人群的職業特點相結合（）;與區委、區政府中心工作相結合。促進公民法律素質的提高;促進依法行政水平的提高;促進司法局外在地位、形象的提高)。注重在“三提供、三幫助(即提供法律咨詢，幫助群眾知法;提供法律服務，幫助群眾懂法;提供法律保障，幫助群眾用法)上下功夫。

在法制宣傳上，將普法陣地前移，送法進社區;在法律服務上，將辦案人員工作重心下移，拓寬服務市場;在人民調解上，堅持調防結合，寓防于調，達到了貼近社區、服務群眾的目的。普蘭店市的經驗是：堅持“抓班子、帶隊伍、促工作、保穩定”的指導思想，加大硬件建設投入，聯網148法律服務熱線，將全市20個鄉鎮司法所、25個法律服務所人員收編，實行“人財物事”垂直管理，理順了鄉鎮司法所的管理體制，保證了司法行政隊伍的穩定，極大地促進了司法行政工作的開展。以上兩個先進城區的做法，概括起來有以下幾個特點：一是領導重視，依法行政的責任意識強。始終把依法治理加強法制建設擺到重要議事日程，及時研究解決司法行政工作的重大問題;二是目標明確，建立健全司法行政的長效機制;三是具有創新意識，體現出與時俱進的工作理念。積極探索新形勢下司法行政工作的新思路、新方法、創新法律進社區的新模式;四是舍得投入，注重加強硬件建設。

二、我區司法行政工作的基本情況近年來，我區的司法行政工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持以普法為先導，以法律服務進社區為載體，深入貫徹實施依法治國的基本方略，通過“一五”至“四五”普法，全區公民的法律意識和法制觀念進一步增強，法律服務領域進一步拓寬，基層人民調解組織進一步加強，為“新西崗”建設和維護社會穩定提供優質的法律服務和法律保障做出了一定的貢獻。

其中：開展“法律在您身邊”系列活動，推行完善“五個一”工程(即：全區每個社區有一名義務法律顧問;開辟一條法律咨詢熱線;設立一個法律知識宣傳欄;建立一個法制課堂;有一個法律圖書角)使社區居民遇有一般法律問題不出社區就可得到解決，形成了法律服務與群眾“零距離”的“五進社區”工作模式，受到上級主管部門和社區居民的好評。法律援助工作被遼寧省司法廳授予“遼寧省法律援助先進集體”和“大連市司法行政系統先進集體”。為農民工討要拖欠工資實施法律援助，在社會上引起了較大反響。省、市政府對我們的做法給予肯定，市內多家媒體進行了報道。開展法律進社區，送法送書入戶活動得到區委、區政府的高度重視，被列為全區為民辦實事項目。投入10余萬元，編印“一書四指南”(即：《常用法律知識手冊》、《外來勞務人員法律知識指南》《人民調解指南》《公證指南》《法律援助指南》)免費向社區居民發放，做到“一戶一冊”。

近年，圍繞舊城區改造開展矛盾糾紛排查調處專項治理的做法被市司法局推廣。指導石道街小學開展的“少年模擬法庭”大賽活動被中央電視臺和司法部聯合制成光盤向全國發行。雖然，我們在普法宣傳、法律服務等方面作了一些工作，取得了一定的成績，但與典型城區相比，與司法行政工作的內在要求相比，與人民群眾的法律需求相比，還存在著差距和不足，主要表現在以下三個方面：

(一)對普法依法治理工作重要性的認識亟待提高。一是個別部門和行業的領導對法制化管理的重視程度不夠，缺乏緊迫感和責任感。二是在執法環節上，部分執法人員秉公執法的意識淡薄，執法人員執法不公、執法違法的現象還時有發生。

(二)對企業員工、外來人員普法教育亟待加強和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業，普法網絡不健全，對普法依法治理工作積極性不高，工作跟不上。在街道社區，流動人口越來越多，目前，對這部分人的普法宣傳教育問題認識還需進一步提高、措施仍需進一步完善。

(三)司法行政干部隊伍現狀還不能完全適應當前工作的需要。一是街道司法所編制和級格問題沒有得到解決，司法助理員兼職過多，基層司法隊伍不夠穩定、影響了基層司法行政工作的開展;二是司法行政干部的綜合素質還不高。以上這些差距和問題有待于我們在今后工作中改進和提高。

三、進一步做好司法行政工作的思路及措施隨著振興東北老工業基地和“大大連”及“新西崗”建設步伐的加快，司法行政工作也面臨著新的形勢，突出表現為“七變”：一是社區內涵變大;社會功能的回歸，導致社區包羅萬象。二是社區法律服務對象變多;三是社區依法治理變難;四是社區依法治理的戰線變長，安居拆遷，人戶分離、導致管理乏力;五是社區法律援助工作量變大;六是社區法制宣傳教育的對象變廣;七是社區治安任務變重。新形勢的變化，為司法行政工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞“保持地區穩定，強化依法治區、為經濟發展軟環境建設提供強有力的法律保障”這一中心工作，完成好以下任務：

(一)深入開展普法依法治理工作，深化“法律進社區”活動，不斷提高全區公民知法、懂法、守法、用法的自覺性要采取有效措施，努力實現“四個轉變’’：一是由單一的法制宣傳教育方式向多樣化的法制宣傳教育方式轉變，實現大眾傳播媒體和專門法制教育機構的有機結合;二是由同一法制教育內容向因人、因需劃定法制宣傳教育內容的轉變，提高法制宣傳教育工作的針對性和宣傳教育效果;三是變等待式法制宣傳教育為跟蹤式法制宣傳教育，突出加強重點群體的法制宣傳教育;四是轉變傳統的教育方式，使法制宣傳教育工作滲透到社會的方方面面。要從建立和完善學法制度、健全制約措施入手,進一步強化各級領導干部學法用法，尤其是要搞好《行政許可法》的培訓，不斷提高領導干部的法制意識和依法決策、依法管理的能力和水平;深化“法律進社區”活動，重點抓好《未成年保護法》《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育。通過“七抓”(即：抓領導、抓機構、抓窗口、抓青少年、抓活動、抓幫教、抓陣地)在全區逐步形成一個多渠道、多層次、多領域、齊抓共管的法制宣傳格局。

(二)圍繞中心工作、拓展服務領域，促進律師、公證等法律服務工作的新發展要堅持“為經濟建設服務、為社會服務、為群眾服務”的方針，首先要加強法律服務所、律師事務所、公證處的硬件建設，爭取領導的支持，投資配備必要的現代化辦公設施，改善辦公條件，提高辦案效率。其次要加強基層專職隊伍建設，使街道司法助理從繁忙的事務工作中解脫出來，專心做司法工作，社區法律顧問要積極配合、拾遺補缺、確保一方平安，化解群眾矛盾，創造良好的法律服務環境。第三，開展“法律援助進社區”活動，實現“148”法律服務專線聯網，構筑起隨撥隨到、有問必答、有惑必解的法律咨詢快速回應網絡，使之真正成為聯結法律服務和人民群眾的橋梁和紐帶。

(三)不斷加強人民調解工作，積極發揮“第一道防線”的作用以“發現早、控制住、處置好、群眾滿意”為工作目標，建立“一校、一庭、一員”(法制學校、人民調解庭、人民調解員)的基層調解工作新機制，要在街道建立法制總校、社區建立法制分校，擔負起轄區法律知識的輔導與宣傳。在社區建立人民調解庭，力爭把不穩定因素化解在基層、解決在內部，做到“哪里有人群，哪里就有調解組織，哪里需要人民調解，人民調解就在哪里發揮作用”，促進人民調解工作從單一化的“小調解”向多元化的“大調解”方向發展。

(四)開展真幫實教，廣開就業渠道，維護政治安定和社會穩定要以完善刑釋解教人員幫教組織建設為切入點，建立一支由司法助理、派出所干警、社區干部、人民調解員及刑釋解教人員親友為成員的安置幫教隊伍，以高度負責的精神，把好“四關”(接收關、管理關、幫教關、安置關)，堅持“五項”工作制度：(例會制度、走訪制度、“通氣”制度、談心制度、檔案制度)杜絕刑釋解教人員回歸脫管失控現象，做到“五談”(談思想找根源，使其知罪錯、談法律講法紀，使其認罪服法、談教訓講危害，使其迷途知返、談家常問情況，為其排憂解難、談未來講前途，使其熱愛生活)“五清楚”(犯罪原因清楚家庭狀況清楚就業狀況清楚思想狀況清楚社交情況清楚)確保幫教對象、幫教關系、幫教責任、幫教時限“四落實”。要開發建立刑釋解教人員信息數據庫，健全完善刑釋解教人員幫教檔案，真正做到底數清、情況明、走向實。要主動與勞動、工商、稅務等部門及街道協調，挖掘就業崗位，積極幫助刑釋解教人員實現再就業，從而維護社會的穩定。

(五)貫徹全會精神，加強執政能力建設，確保各項司法行政工作任務的完成當前，司法行政戰線的首要政治任務，就是認真組織學習十六屆四中全會《關于加強黨的執政能力建設的決定》，深刻領會全會精神，提高對加強執政能力重要性、緊迫性的認識，增強提高執政能力緊迫感、使命感、責任感，結合司法行政工作的實際，把學習全會精神與開展創建“三個一流”活動結合起來;同建設服務型政府和服務型機關結合起來，制定措施、落實制度，找準理論和實踐的結合點，把學習的落腳點放在本部門工作的實踐創新上，緊緊圍繞“新西崗”建設目標，切實履行好維護社會穩定的各項工作職責，著力加強法律服務工作，利用區轄律師、法律工作者、法律援助、公證等資源，探索為“四區二帶”和大的經濟項目主動上門服務，解答法律咨詢、擔任法律顧問的新途徑、新辦法。加強對機關干部、街道司法助理、律師隊伍建設，嚴格執行《關于依法行政從嚴治警的“十條禁令”》《關于加強政風和行風建設的八條規定》和《大連市政府機關工作人員在公務活動中“八不準”》，全面提高依法行政和科學管理水平，為建設“新西崗”、為我區經濟發展和軟環境建設提供優質的法律服務和法律保障。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇二

一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。

二是加強法律援助業務培訓，今年4月、7月、10月組織全區法律援助人員培訓3次。

三是全面規范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協調橫向各部門的聯系，力爭設站點不少于10個。

四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉宣傳6次，發送宣傳資料10萬份。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇三

(一)社區矯正工作：堅持做好疫情期間社區矯正工作。對社區矯正對象逐一排查并建立臺帳，確保社區矯正對象中沒有新型冠狀病毒感染疑似或確診情況。進一步教育引導社區矯正工作人員和社區矯正對象、安置幫教對象避免到人員密集的場所活動，減少探親訪友和親朋聚會。在疫情防控期間，暫停組織社區矯正對象到矯正場所進行定期報告、集中點驗、集中學習、社區服務、矯正宣告等活動，通過電話、短信、微信、電子定位、視頻督察等方式，每天開展網上信息化核查。同時嚴格外出管理，無特殊情況不批準社區矯正對象外出。堅持做好疫情期間安置幫教工作。進一步加強信息溝通工作，處置好服刑人員信息核實、回執情況。做好人員銜接工作，對于一般幫教對象，聯系其家人接回，對于重點幫教對象，制定銜接方案，確保信息、人員處置到位，扎實開展教育幫扶工作。堅持深入開展掃黑除惡專項斗爭。在繼續扎實做好已入矯對象的涉黑涉惡工作排查的同進，進一步加強對于新入矯人員的預防和排查工作，加強涉黑涉惡法律法規的宣傳教育，并與之簽訂告知書、保證書。堅持開展《社區矯正法》宣傳。為迎接《社區矯正法》頒布實施，將《社區矯正法》作為“5月農村法治宣傳月”和元旦春節“送法下鄉”等主題宣傳活動的重點宣傳內容，在農村大力宣傳《社區矯正法》，提高社區矯正工作的社會知曉度。共開展宣傳13場次，懸掛宣傳橫幅15條，發放宣傳手冊2500余份。開展社區矯正工作督查。根據年初的工作計劃，結合市檢察院、市局今年4月份督查中發現的問題，我局對全縣12個司法所開展了一輪全面的執法檢查，全面糾正了各司法所在執法程序、檔案臺賬等各方面的問題。目前我縣在冊社區矯正對象109人，今年上半年調查評估44例。今年上半年共接收安置幫教人員84人，銜接核實率100%，幫教率達到100%，就業安置率達到95%，重新犯罪率控制在3%以下。

(二)人民參與和促進法治工作：扎實開展人民調解工作。2020年1-6月，共排查調處矛盾糾紛313起，調解成功313起，協議涉及金額94.3萬元，調解成功率達100%。其中：婚姻家庭糾紛39起、鄰里糾紛172起、房屋宅基地糾紛17件、生產經營糾紛3件、損害賠償糾紛19件、合同糾紛4件、山林土地糾紛22件、其它糾紛37件。排查糾紛217次，預防糾紛32件。加強司法所規范化建設。4-5月份在劉文成副局長帶領下對12個司法所進行了現場工作指導，對人民調解案卷制作，調查筆錄、人民調解書，協議書、回訪記錄等一一進行了規范和指導，并將統一的人民調解案卷格式模板發放到12個司法所，要求各司法所從案件受理到協議達成以及調解文書的規范化制作都嚴格按照統一格式執行。進一步完善人民調解工作機制。堅持每月和重大節假日的排查制度，上半年各司法所根據縣局通知要求集中力量，有針對性對清明期間墳山糾紛、全國“兩會”期間矛盾糾紛進行了排查，排查出清明糾紛隱患10起，“兩會”期間糾紛隱患16起，對排查出的情況及時上報。積極推廣“楓橋經驗”，及時調處化解各類矛盾糾紛，做到調處工作快，化解力度大，實現“小矛盾不出村，大矛盾不出鎮，重大矛盾不出縣”的指標。貫徹落實“以獎代補”機制。對村人民調解員調解成功并錄入如法網的案件，根據城步苗族自治縣人民調解案件“以獎代補”方案給予獎勵，充分調動了村一級人民調解員的工作積極性和主動性。同時進一步加大對基層司法所工作人員培訓力度，不斷提高司法所工作人員隊伍素質。今年上半年人民參與和促進法治股對12個司法所工作人員進行了一次業務培訓，重點講解了案卷的規范化制作以及調解技巧，進一步提高了基層司法所工作人員的案卷制作水平和實際調解能力。

(四)公共法律服務工作：今年上半年，縣法律援助中心共辦理法律援助案件63件，接待群眾來訪、來電、來信法律咨詢約1000余人次。切實落實省市縣關于“放管服”改革工作的部署，安排專職律師在政務中心大廳的司法局業務窗口坐班，方便群眾辦事，優化營商環境。在西巖、金紫、茅坪、蔣坊、丹口等鄉鎮開展公共法律服務宣傳活動，發放宣傳書籍、宣傳冊2000余份，發放印有宣傳標語的扇子、帆布袋等宣傳品1000余份。組織法律援助律師積極參與認罪認罰案件的辦理，提供法律幫助42人次。

(五)規范性文件審查、行政執法、行政復議和應訴工作：上半年以來，全面開展了規范性文件清理工作，共梳理出25件規范性文件。進一步做好執法證發放工作，完成行政執法數據遷移工作，為涉及機構改革的單位申請換證。同時組織全縣參加行政執法考試，發放執法證。加強規范性文件備案工作，向縣人大和邵陽市政府備案規范性文件，并在系統錄入。推進嚴格公正文明執法，全面推行“三項制度”，在實施行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查等執法活動中，全面規范行政執法行為，提高行政執法水平，促進行政執法公開透明、合法規范。共受理行政復議申請4件，辦結2件，其中撤銷的1件，維持的1件，還有2件正在審理中。共收到行政訴訟案件2件，均在審理當中。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇四

xxxx年，我局按照區委、區政府和上級業務部門的總體要求及年度計劃，深入貫徹xx大和xx屆xx全會、xx全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持以人為本和科學發展觀，以維護區域社會穩定為中心，以加強基層基礎建設為重點，以提供優質法律服務為宗旨，以打造一流司法行政隊伍為根本，積極履行司法行政機關法制宣傳、法律服務、法律保障等職能，大力推進“平安鄞州”建設，較好地完成了今年各項工作任務，為促進我區社會和諧穩定，“新鄞州工程”的實施作出了積極貢獻。2月份，鐘公廟街道司法所被人民法院、司法部聯合授予全國“人民調解工作模范司法所”稱號，8月份，五鄉鎮明倫村被司法部、民政部聯合授予“全國民主法治示范村”榮譽稱號。

一、大力加強基層基礎建設，著力維護社會政治穩定。

(一)強化規范運作機制，積極創建“示范司法所”。按照中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，結合我區實際，在20個司法所全部達到市級規范化司法所的基礎上，開展了創建“示范司法所”活動。適時召開了現場會，對已經達到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮司法所進行了授牌，創建活動以來，司法所的崗位職責進一步強化，基礎建設得到進一步加強，各類管理制度進一步規范，司法助理員的工作積極性得到進一步的提高。同時，按照上級有關文件精神，提高調整了司法助理員的崗位津貼標準，并加強對司法所工作的指導，進一步建立健全了激勵機制，加強考核力度，為司法所的規范化建設創造良好的環境和條件，以“健全組織、理順關系、強化職能、規范管理”為標準，把司法所建設成為黨委、政府一個強有力的工作機構。

(二)完善排查調處機制，全力化解社會矛盾糾紛。區司法局、區人民法院聯合下發了《關于進一步加強對人民調解工作指導的意見》，經常性對鎮級調委會和基層調解組織進行工作指導，健全司法所(調解中心)、調委會、調解小組、調解信息員四級調解網絡，堅持一月一次排查調處專報和工作例會制度，嚴格實行信息專報制和“零”報告制，堅持一季一次的社會矛盾糾紛排查調處工作的分析，認真做好“兩會”期間重大活動、節日的穩定工作，抓好了人民調解工作中的規范審批和備案程序，提高人民調解員的政治業務素質。至10月底，全區調解組織共受理各類糾紛2270件，調處成功2260件，調處率100%，成功率99.56%。簽訂調解協議書877件，其中實施備案制459件、審核制243件，排查出各類不安定因素369起，成功平息211起，充分發揮了司法所、調解中心在化解社會矛盾中的“第一道防線”作。

(三)加強幫教安置工作，預防減少重新違法犯罪。認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，做好1999年刑釋人員和20xx年度歸正人員回歸社會情況的監測工作。目前，共落實安置幫教對象1544名，其中刑滿釋放人員1310名、解除勞教人員234名，為制定切實有效的安置幫教措施提供了第一手資料，安置率達96.7%、幫教率達99.2%、重新違法犯罪率僅為2.0%。同時，進一步完善了“三項工程”，即過渡性安置基地建設、專項經費管理、稅收優惠政策。全年共走訪重點對象227名，救助特困對象65名，合計救助金額4.2萬元。

(四)加強教育整頓管理，規范基層法律服務工作。積極探索基層法律服務工作新路子、新機制、新舉措，開展創建市級規范化基層法律服務所活動，至今，已有4家法律服務所被評為第一批市級規范化法律服務所，9家法律服務所提出申報。上半年，我局在邱隘鎮召開了一次創建市級規范化基層法律服務所工作現場會，要求各法律服務所認真對照考核內容和評定標準，不斷強化各項內部管理機制，嚴格執行各項規程，盡快進入市級規范化法律服務所行列。至今，全區法律服務所擔任法律顧問216家，代理民事案件643件，代理經濟案件357件，調解糾紛171件，代寫法律文書705件，承辦法律援助案件77件，業務創收達313萬元，挽回經濟損失4560萬元。同時，專門組織了未達標的11家法律服務所的內勤、檔案人員，邀請區檔案局老師就如何做好檔案管理工作進行了培訓。對全區15家法律服務所、89名法律工作者通過年檢注冊，注銷了2名法律工作者資格，增加了6名法律輔助人員。還積極開展了服務對象評議基層法律服務所、法律工作者活動，全區共發放監督卡1000張，收回956張，滿意率達98.1%，基本滿意率1.4%，不滿意率0.5%，從統計情況看，我區基層法律服務隊伍的總體素質還是好的。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇五

在省委省政府和省委政法委的領導下，全省司法行政系統緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，牢固樹立和踐行新發展理念，增強憂患意識、責任意識，把防控風險、服務發展置于更加突出的位置，_難題、補齊短板，奮力推進人民滿意的服務型司法行政機關建設，為全省經濟社會發展作出積極貢獻。

一是深入開展“法潤江蘇”系列活動，在防風險促發展上展現新擔當。去年以來，我們著眼于服務經濟社會轉型發展，推動供給側結構性改革，主動研判、靠前服務，切實增強風險防控意識，探索建立了供給側結構性改革法律風險研究機構，在全省100家律師事務所、公證處和司法鑒定處設立信息采集點，收集、研判并發布企業法律風險，及時提供企業、環境治理等法律風險管理服務。部署開展法潤江蘇“春風行動”，先后走訪企業20347家，提供法律建議16049條，排查調處涉企矛盾糾紛16422件，有效預防和減少了經濟下行特別是處置“僵尸企業”帶來的法律風險。圍繞“一帶一路”和長江經濟帶等戰略實施，組建“一帶一路”法律服務研究中心，出版《“一帶一路”國家法律服務和法律風險指引手冊》，成立綜合性法律服務團，加強與重點企業、重大項目的對接，在“長江經濟帶”重點企業設立律師工作站，在20家大型企業開展公司律師試點，積極發揮法律服務在促進經濟轉型升級中的作用。省委十二屆十二次全會召開后，我們緊扣促進市民的規則意識、契約意識、風險意識，助推“城市病”解決，在全系統部署開展了法潤江蘇“美好城市·法律相伴”專項活動，深入開展城市社區依法治理、公共法律服務、法治文化品質三項提升行動，近200萬人次參與，在全社會營造良好的法治氛圍。

二是加快構建公共法律服務體系，在服務民生上取得新成效。公共法律服務供給水平的高低，是衡量民生福祉的重要標志。我們大力推進覆蓋城鄉的公共法律服務體系建設,與省發改委聯合出臺全國首部省級《公共法律服務“十三五”發展規劃》，并將公共法律服務項目納入了《江蘇省國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》，為深化公共法律服務體系建設奠定了政策基礎。積極整合司法行政公共法律服務資源，在全省所有縣(市、區)和鄉(鎮、街道)設立公共法律服務中心，在村(社區)設立司法行政服務站，推行統一管理、集中辦公的“柜臺式”開放服務模式，實現“前臺集中受理，多個窗口服務，后臺工單指派，一攬子處理問題”，為群眾提供法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調解等法律服務。在實現縣鄉村三級實體平臺全覆蓋的同時，大力推進12348話務平臺、網站平臺、手機app客戶端和微信平臺以及電視平臺等虛擬平臺建設，為群眾提供全方位、全天候、一站式的專業法律服務。一年來，12348熱線接聽群眾來電超過28萬人次，12348網站瀏覽總量達到39.7萬余人次，在線辦理公證書3000多件，群眾滿意度95.62%。按照精準服務要求，建立法律援助對象信息庫，不斷擴大援助范圍，提高辦案質量，更好地保障困難群眾的合法權益，全年共辦理法律援助案件7.5萬件，接待解答群眾來訪來電咨詢70萬余件,避免或挽回經濟損失8.14億元。著力推進法治江蘇建設，編制完成《關于在全省公民中開展法治宣傳教育第七個五年規劃(2016-2020年)》，提請省人大常委會、省委審議通過并轉發，全面啟動“七五”普法，省市縣三級聯動開展普法惠民環省行、農民工學法活動周等活動。編制《江蘇法治社會建設指標體系(試行)》，組織在宜興、如皋、沭陽三地開展試點，為在全省全面推開打好基礎。加強基層民主法治建設，全省建成省級法治文化建設示范點334個，省級民主法治示范村(社區)建成率達44%，為高水平全面建成小康社會營造了良好的法治氛圍。

三是堅持融合共治，在深化社會治理機制創新上實現新突破。全系統始終把推進社會治理創新作為深化平安江蘇創建的重要路徑，從源頭治理和末端管控兩方面入手，積極發揮法治保障作用，提高參與社會治理能力。按照中央和省委關于完善矛盾糾紛多元化解機制的要求，加強與綜治、公安、法院、檢察和勞動、環保、衛生、住建等矛盾糾紛多發易發領域主管部門的銜接對接，筑牢人民調解這一矛盾糾紛化解的“第一道防線”。按照建立統一的刑罰執行和戒毒執法體系的要求，把安置幫教作為監獄、社區矯正、強制隔離戒毒等刑罰執行和戒毒執法工作的延伸，堅持融合發展，加強工作聯動，推動治理難題的解決。全面實施“零容忍”警務安全戰略，深入推進監獄安防一體化建設，確保監管場所全面安全、持續安全。開展社區服刑人員“嚴格執法、嚴格管理”集中整治活動，對重點人員、重點制度、重點場所設施存在的問題隱患進行拉網式排查，確保社區服刑人員在管在控。

四是著力補齊短板，在加強司法行政基層基礎建設上取得新進展。把加強基層基礎建設作為推進事業發展的根本舉措，針對基層能力、基層力量、法治保障等方面存在的短板，大力推進信息化、社會化、法治化建設，推動基層基礎工作協調發展。堅持把信息化作為服務型、實戰型司法行政機關建設的重要引擎，扎實推進以“2+1+n”一體化智能平臺為重點的信息化建設，構建司法行政“智慧法務”格局。目前，一體化智能平臺已覆蓋省、市、縣、鄉四個層級，并向村居一級延伸，平臺匯聚了近48億條各類信息數據，建成了法律服務、矛盾糾紛、執行和矯治管理等六大類數據庫。在縱向上實現了全系統上下的一網聯通、信息傳遞，特別是加強數據“反哺”，提高基層工作效能;在橫向上推動了司法行政與公檢法、綜治辦、人社、民政等部門之間的信息共建共享。與阿里云等單位合作，在全國司法行政系統成立首家“大數據研究中心”，下一步將著力發揮中心在信息化前沿領域的技術優勢，提升司法行政工作現代化水平。深入貫徹中央促進社會組織健康有序發展意見精神，加快社會組織培育步伐，在全國率先出臺關于加快司法行政領域社會組織培育發展的《指導意見》，構建了涵蓋基礎型、樞紐型、專業型、行業型、網絡型等五種類型的社會組織發展體系，充分發揮他們在參與社會事務、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中的重要作用，推動社會共建共享共治。制定涵蓋執法管理、法治宣傳、行業服務、站點建設、司法行政保障等5大類120多個標準化項目。社區矯正適用前調查評估工作規范、法律援助案件質量評估指南、司法所建設導則、縣(區)公共法律服務工作指南等4項標準被列入2016年度第1批江蘇省地方標準制定、修訂項目計劃，提升了司法行政服務的精準性、規范性、高效性。

五是穩步推進司法行政體制改革，為事業發展增添新動力。緊緊圍繞中央和省委確定的各項改革任務，不斷探索新模式、積累新經驗，積極穩妥地推進司法行政重點領域制度改革。堅持保障律師執業權利和規范律師執業行為并重，加強律師執業監管，促進律師依法誠信執業，推進公職律師公司律師制度改革。修訂《現代監獄建設指標體系和監測指標考評細則》，探索高、中、低監獄分類建設，龍潭高度戒備監獄和江寧低度戒備分監獄正式運行，為全國監獄分級分類建設積累了江蘇經驗。深化刑罰執行制度改革，開通江蘇監獄微博、微信以及962326獄務公開服務熱線，主動向社會公開獄務信息，有效促進公正文明規范執法。積極推動《江蘇省司法鑒定管理條例》立法進程，在健全統一的司法鑒定管理體制方面取得突破性進展，將有效規范我省司法鑒定活動，維護當事人的合法權益，保障訴訟活動的順利開展。推動法律援助在覆蓋全部低保人群的基礎上向低收入人群延伸，13個設區市均對公民申請法律援助的經濟困難標準進行了調整。

六是堅持從嚴管理，在打造過硬隊伍上邁出新步伐。按照中央和省委統一部署，開展“兩學一做”學習教育活動，切實增強了隊伍的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。按照儒法并舉的要求，組織開展“領導干部立家規，共產黨員正家風”活動，把合格黨員要求融入家庭建設，推動“兩學一做”融入日常。以實戰為導向，加強隊伍能力建設，定期開展技能比武等崗位練兵活動，組織首批新任司法局長培訓，隊伍整體素質有效增強。按照“不變體制變機制”的原則，推動職能重組，變革勤務機制，加強力量整合，探索形成了司法行政民意調查隊伍、數據分析研判隊伍、全覆蓋法律服務隊伍、互幫共建隊伍、社會工作隊伍等“五支新軍”，有效提升了工作質效。認真落實中央八項規定和省委十項規定，深入推進黨風廉政建設，落實黨委主體責任和紀委監督責任，建立健廳直系統反腐倡廉“季度雙會”制度，注重抓好警示教育和源頭預防，隊伍防腐拒變能力不斷增強。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇六

2017年，全省司法行政系統秉持浙江精神，干在實處、走在前列、勇立潮頭，切實履行“抓改革”“保平安”“促發展”“強法治”“夯基礎”“帶隊伍”等各項工作職責，取得了較好成效。

一、黨的十九大精神學習貫徹活動深入開展。堅持領導帶頭學。組織開展以“學文件、鼓干勁，補短板、爭圓滿”為載體的集中宣講活動，省廳和省監獄管理局、省戒毒管理局班子成員分別結合聯系點，到所在支部、省屬監所單位開展十九大精神集中宣講。堅持創新方式學。積極運用“基層黨建工作十法”，通過專題黨課輔導學、集中輪訓專題學、交流研討反復學、主題黨日深入學、先進典型帶動學等形式，推動黨的十九大精神學習貫徹全網覆蓋、全員覆蓋。堅持結合實踐學。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，按照省委提出的“把法治建設的先行優勢轉化為領跑態勢”的要求，全面梳理十九大和省第十四次黨代會對司法行政部門提出的新任務新要求，高水平、大格局謀劃新時代司法行政工作，努力將十九大精神體現在工作狀態上、落實到具體工作中。

二、司法行政領域“最多跑一次”改革深入推進。組織召開全省司法行政系統“最多跑一次”改革推進會、現場會，總結提煉“四化工作法”，以“最多跑一次”改革優化部門職責、辦事流程、辦事標準、工作作風，推動司法行政工作全面提檔升級，積極推動更多的法律服務事項實現“最多跑一次”。目前，19項司法行政審批事項全部實現“最多跑一次”，廳機關累計辦理“最多跑一次”事項4967件。其中，律師、司法鑒定執業等事項省級審批時間由法定的20個工作日壓縮至3個工作日。

三、重大活動司法行政維穩安保任務圓滿完成。實現黨的十九大、省第十四次黨代會等重大活動期間全省監管場所“零事故”、特殊人群“零失控”、矛盾化解“零死角”、非法信訪“零發生”。

四、高水平公共法律服務體系建設加快推進。提出“打造功能強、服務優的高水平公共法律服務體系”的目標，將浙江省公共法律服務網改造為“12348浙江法網”，建成“淘寶式”網上法律服務超市——之江法匯、村（社區）“e服務微信群”。進一步規范市縣鄉村四級公共法律服務實體平臺，推動53家公證機構、65家司法鑒定機構進駐公共法律服務中心，拓展了服務群眾的廣度。發布7大類44項公共法律服務產品指導目錄。

五、司法行政惠企便民法律服務成效顯著。全省司法行政干警和法律服務工作者共走訪企業12.1萬家，幫助企業解決法律問題6萬余個；成立“一帶一路”法律服務團179個，與美國等111家境外法律服務機構建立協作關系，設立“一帶一路”公證專窗53個，推送“一帶一路”沿線國家和地區法律環境評估報告51期，辦理涉外法律業務9.1萬件，辦理企業上市法律業務566件，辦理企業債券發行法律業務119件，參與處置“僵尸企業”786家。

六、全省監獄場所持續安全穩定。牢固樹立治本安全觀，全面推進“平安監獄”“法治監獄”“智慧監獄”三位一體建設，探索開展罪犯“修心教育”，努力把罪犯改造成人格健康、適應社會的守法公民；完善預測預警預防機制，實現監獄安全穩定工作由過去的被動應對為主動預防。建立健全“四規范一公開”制度，全面規范與罪犯核心利益相關的勞動崗位分配、計分考核、減刑假釋暫予監外執行辦理、分級處遇等工作，深入實施獄務公開，積極構建監獄陽光執法體系。加快監獄信息化建設步伐，建成智能化現代文明監獄12家。

七、“四四五”戒毒模式走在全國前列。修訂完善《戒毒工作綱要》，推動“四四五”戒毒工作模式由轉型向定型發展、從模式創新向體系完善轉變。實行指揮中心與各戒毒主干業務網絡平臺一體化運行，著力實現“管得住”；組織開展“科學戒毒行動年”活動，探索“產學研”一體研發應用模式，大力推廣優勢矯治項目，著力實現“戒得了”；搭建家庭、家屬學校、家庭回訪多層次支持平臺，著力做到“鞏固好”，取得了良好的效果。

八、社區矯正“四化”建設深入推進。堅持社區矯正專業化、規范化、社會化、信息化發展方向，全力推進縣級社區矯正中心建設；聯合相關部門出臺社區矯正教育管理、調查評估、電子監管等制度，社區矯正制度體系進一步完善；在全國率先出臺社區矯正工作責任清單制度，探索社會力量參與社區矯正工作機制，加強社區矯正“關心橋驛站”建設管理工作，平湖市將社區矯正工作主動融入“四個平臺”建設，探索建立社區矯正人員網格化服務管理新模式；穩步推進社區矯正信息化建設，編制完成《浙江省社區矯正信息化建設方案（2017-2019）》《浙江社區矯正管理信息系統技術規范》，規范運行社區矯正指揮中心，建成浙江省社區矯正工作信息管理平臺，做到了“情況明、管得住、能救濟、保平安”。

九、人民調解工作持續發展。加強人民調解與司法調解、行政調解的銜接互動，成立浙江省銀行業人民調解委員會，推進商會糾紛人民調解組織規范化建設，健全矛盾糾紛動態排查預警體系，實現了矛盾糾紛“不上交、不升級、不蔓延、不轉移、不輸出”。全年共受理社會矛盾糾紛596482件，調處成功588969件，調處成功率達98.7%。人民調解信息管理系統實現了市縣兩級司法行政機關、基層司法所和各類人民調解組織的全覆蓋。

十、普法依法治理工作亮點紛呈。落實“誰執法誰普法”普法責任制，健全重點單位年度法治宣傳教育責任清單制。組織開展“憲法宣講浙江行”“吹響法治宣傳沖鋒號助力剿滅劣v類水攻堅戰”“服務村級組織換屆三大行動”“法治宣傳主題圖片展”等主題活動，共為各級黨委政府提供法律建議1589條，解答群眾法律咨詢75108人次，成功調解相關矛盾糾紛20368件。會同相關部門組織實施公務員“學法用法3年輪訓行動計劃”，1668名省級機關公務員參加輪訓；7234名省級機關公務員參加了網上法律知識學習考試。探索創新新媒體法治宣傳教育方式方法，建成省市縣鄉村五級微信塔群“之江法云”，入群干部群眾達35萬人，累計提供法律咨詢7.4萬余人次。完善法治文化示范點建設標準體系，培育形成全國首個法治宣傳教育基地和40個省級法治文化示范點。召開全省基層民主法治建設工作推進會，制定《浙江省省級民主法治村（社區）建設指導標準》，建成縣級以上“民主法治村（社區）”26894個，其中國家級109個、省級1196個。

十一、法律服務行業持續健康發展。全面深化律師制度改革，深入實施“名所名品名律師”培育工程，全省現有律師事務所1465家，同比增長8.7%，其中百人所11家，同比增長57.1%；律師19297人，同比增長11.6%，萬人律師比3.45；全年辦理各類案件52.3萬件，同比增長12.3%。杭州市創設全國首家以律師為主體的專業調解組織“杭州律諧調解中心”，建立律師直接參與法院糾紛解決機制，相關經驗被最高人民法院、司法部《關于開展律師調解試點工作的意見》吸收。順利完成13家行政體制公證機構改制工作，事業體制公證機構優化體制機制改革政策受到司法部充分肯定，創新推出公證便民利民十大舉措，全省現有公證處92家，公證員493人，全年辦理各類公證84.2萬件，同比增長5.4%。加大高資質高水平司法鑒定機構和實驗室建設力度，完善司法鑒定管理與使用銜接機制，民事案件在線鑒定時間從3個月縮短至25天，居全國司法行政工作創新指數排行榜第2名，全省現有司法鑒定機構51家，司法鑒定人809人，辦理各類司法鑒定案件13.7萬件，同比增長10%。堅持“應援盡援、應援優援”，出臺全國首個法律援助地方標準《法律援助服務規范》，深入開展刑事案件律師辯護全覆蓋、認罪認罰從寬制度試點，全省現有法律援助中心105家，全年共解答各類法律咨詢394605人次，辦理法律援助案件8.4萬件，挽回經濟損失11.8億元。

十二、司法行政自身建設持續加強。主動對接省政法數字化協同工程，出臺《浙江省司法行政科技信息化建設總體方案（2017-2019）》，加快推進省市縣三級司法行政指揮中心建設。深入開展司法所“爭星創優”活動，建成“星級規范化司法所”817個。浙江警官職業學院成功入選全省優質高職院校建設校名單，2017屆畢業生初次就業率達98%，人才培養質量得到普遍認可。深入推進“兩學一做”常態化制度化，進一步激發基層黨建工作活力。廣泛開展業務培訓、實戰實訓、技能比武活動。帶頭做尊法學法守法用法模范，司法行政執法規范化水平不斷提升，連續6年被省政府評為法治政府建設先進單位，廳機關執法崗位執法證獲證率達100%。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇七

一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區矯正工作量大。到2016年2月底時我局已接收管理的社區矯正對象有211人，城南司法所現在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇八

年，我局以深入學習貫徹黨的十九大精神為先導，緊緊圍繞市委市政府工作目標和上級司法行政系統工作部署，以公共法律服務體系建設為總抓手，著力做好司法行政各項工作，為我市高水平建設“三個”作出了積極的貢獻。

一、嚴對標、實對表、爭一流，堅定不移在圍繞中心服務大局中展示作為。

1.扎實開展掃黑除惡專項斗爭。認真做好摸排、監管、教育、轉化、深挖等五項重點工作，對在冊近500名社區服刑人員進行滾動式集中梳理和調查摸底，摸排出涉槍涉爆社區服刑人員19名，涉賭涉毒社區服刑人員37名，統一開展談話，尚未發現隱患。組織全體社區服刑人員簽訂《社區服刑人員不參與涉黑涉惡、涉槍涉爆承諾書》，共437份。加強掃黑除惡專項法治宣傳活動，今年來共計開展掃黑除惡法治宣傳5場，分發宣傳資料5000余份。積極引導律師嚴格遵守法律法規和執業紀律，支持和保障律師辦理黑惡勢力犯罪案件辯護代理工作，實現掃黑除惡專項斗爭政治效果、社會效果、法律效果相統一。

“三治融合”示范村(社區)建設工作的通知》，細化工作任務落實工作保障，由農辦從新農村建設中列支83.2萬資金用于“三治融合”示范村和民主法治村建設，切實將“三治融合”和民主法治村建設有機結合。今年共創建市級“三治融合”示范村(社區)175個，紹興市級“三治融合”示范村(社區)50個。

3.全面完成重要節點維穩安保工作。全力做好重要節點和“平安建設攻堅月”維穩安保工作，做到“組織到位、部署到位、措施到位”，及時召開安保動員部署會，成立維穩安保領導小組和應急處置工作組，強化社區服刑人員和重點刑滿釋放人員的動態監管，嚴格規范律師執業行為，切實做好矛盾糾紛排查調處工作，實現了“零失控、零沖卡、零脫漏管”的目標。

二、抓重點、出亮點、求實效，堅定不移在彰顯司法行政職能作用中展示作為。

(一)“大基礎”建設全面推進。

1.以“五比五賽”為載體推動“楓橋式”司法所建設。在全市13個中心司法所組織開展“楓橋式”司法所創建“五比五賽”活動，通過“比創新、賽亮點，比臺賬、賽規范，比服務、賽質量，比進度、賽業績，比作風、賽形象”，整體提升司法所規范化水平。創建注重過程導向、問題導向、效果導向，堅持基礎建設、業務建設和隊伍建設一起抓，實施“清單式、銷號制”管理，上半年各所已在14個大方面182個銷號目標中完成銷號182個，完成率100%。與鄉鎮街道投入資金共計100余萬元用于全市“聯合調解中心”和“公共法律服務站”建設，全市13個中心司法所軟硬件建設得到明顯提升。今年，、、、、共5家司法所成功創建“楓橋式”司法所，黃澤、崇仁司法所成功創建省規范化司法所。

2.以強化考核為抓手完善中心司法所運作模式。進一步健全考核體系，加大對司法所創新工作的考核，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求，將各項工作定目標、定人員、定責任、定期限，從嚴從實從細抓落實。建立健全中心司法所“定人、定時、定點”聯系鄉鎮司法所工作制度，進一步完善中心司法所運作模式，全面規范中心司法所業務職能和主體責任。目前，13個中心司法所專職工作人員均達到3人以上、政法專編2人以上，基本實現專編專用，基層工作職能發揮更加有效。

(二)“大調解”機制持續健全。

1.完善人民調解體制機制。一是補齊大調解工作短板。根據我市人民調解工作在體制機制和隊伍建設等方面短板，積極向市委市政府匯報爭取工作支持，以市政府名義下發《關于進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》《關于調整人民調解“以獎代補”政策的意見》兩個文件，明確了市調委會和行業性專業調委會主管部門職責清單，并為完善人民調解組織體系、加強專職人民調解員建設、健全人民調解工作機制等提供保障，目前我市專職人民調解員隊伍已基本建立完善。二是完善人民調解組織體系。成立市人民調解協會成立，籌建金融糾紛專業調解委員會，推動行業性專業性人民調解組織、鎮村企等人民調解組織的規范化建設和人民調解“一鎮一品”創建，目前，已建成村(社區)調委會481個，鄉鎮(街道)調委會21個，聯合調解中心21個，行業性、專業性調委會12個，人民調解“一鎮一品”調解品牌13個。三是建立律師參與調解工作機制。出臺《關于建立律師、基層法律服務工作者調解制度的實施意見》，在市人民法院、市公共法律服務中心、三惟律師事務所和13個中心司法所分別成立律師調解工作室。今年以來，共開展矛盾糾紛集中排查262次，排查和調處矛盾糾紛2897件，化解2850件，成功率98.4%，其中市級掛牌督辦的重大矛盾糾紛18件，已調處成功18件。

2.開展人民調解參與信訪矛盾化解專項行動。以市“兩辦”名義下發《關于開展人民調解參與化解信訪案件專項行動的通知》。及時組建駐信訪局人民調解工作室，由2名具有法律知識的專職調解員和1名值班律師駐點調處來訪案件。成立鄉鎮(街道)聯合調解中心，目前全市21個鄉鎮街道均已完成聯調中心建設并開始運行，聯合調解中心建設卓有成效，得到上級充分肯定。在五大集鎮司法所設立訴調對接工作室，建立庭所即時對接聯動機制，已就地化解涉訴民事糾紛21件。同時抓好工作培訓，特邀全國人民調解專家、諸暨老楊調解中心創始人楊光照為我市人民調解員開展人民調解參與信訪化解專題講座。自專項活動啟動以來，共摸排信訪矛盾糾紛186件，梳理信訪苗頭隱患186件，與信訪部門對接74件，化解信訪和苗頭隱患249件，引導訴訟7件。

3.加強人民調解隊伍建設。以鄉鎮、街道人民調解委員會為主體，吸引律師、基層法律服務工作者加入人民調解志愿者隊伍。以鄉鎮網格化管理為基礎，組建人民調解信息員隊伍，織密矛盾糾紛信息排查網。據統計，全市共計建立人民調解隊伍21支，其中志愿者隊伍8支，信息員隊伍13支。以“先進人民調解員”、“調解好故事”和“優秀調解案卷”等評比活動為抓手，激發調解員工作積極性，共評選出30名市先進人民調解員、30篇“調解好故事”和15件優秀調解案卷。

(三)“大普法”格局初步形成。

1.推動普法責任制有效落實。認真貫徹落實“誰執法誰普法、誰主管誰負責”普法責任制，下發《市年法治宣傳教育工作要點》，明確各部門單位、鄉鎮(街道)的普法清單，以市“兩辦”名義下發《市年法治宣傳教育工作要點》，推動形成黨委統一領導，部門分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局。在金融風險防范普法宣傳中，根據普法責任制聯合普法責任單位開展打擊非法集資和投融資整治集中宣傳月活動，形成宣傳合力。同時，認真做好“七五”普法中期督查迎檢工作，在紹興市“七五”普法中期督導檢查排名中位列第三。

2.推動憲法精神深入人心。開展“法潤憲法先行”主題宣傳活動，及時召開市普法教育領導小組會議，推動形成憲法學習宣傳教育大格局。創新載體，除各類主題宣傳活動和傳統媒體外，將憲法宣傳融入本土文化和文藝活動，在華堂小學開展“誦讀憲法、書寫憲法”活動，使憲法宣傳與羲之書法文化有機融合，同時開展憲法知識競答、越劇演唱等多樣化環節，以及“講好憲法故事”征文、演講比賽、“百姓讀憲法”、“憲法進萬家”攝影與繪畫、“憲法宣傳我先行”公益廣告征集等活動，開展好“12·4”國家憲法日普法宣傳活動，推動憲法進機關、進學校、進企業、進社區、進鄉村、進網絡等。今年共開展憲法宣傳80余場次，分發憲法資料10萬余份。

3.推動“法潤”深入實施。進一步抓好“法潤”各個項目的實施，抓好領導干部、青少年等重點對象普法，組織市反腐倡廉講師團和職務犯罪預防講師團分赴各部門、鄉鎮(街道)、企業開展宣講，抓好模擬法庭進校園活動。加強部門、行業、基層單位依法治理，開展企業法律風險防范平臺建設，全面推進民主法治村(社區)建設三年行動計劃，依托農村“道德講堂”“文化禮堂”“流動大舞臺”“法治電影下鄉”等強化農村普法。今年新創建市級民主法治村(社區)18個，實現市級以上民主法治村(社區)，新創建55個紹興市級民主法治村(社區)，申報省級民主法治村(社區)5個。全年共計組織普法講師團授課20場次，發送法治短信11萬余條次，組織模擬法庭3次。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇九

一是加大對社區服刑人員的日常監管，健全社區矯正三級網絡建設，對社區服刑人員管理實現無縫對接，監管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現脫管、漏管和重新犯罪現象。

二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。

三是完成2016年度省市“民生實事項目”項目——區社區矯正中心建設任務，使其成為社區矯正文書交接、入（解）矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區服刑人員教育改造場所。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十

我局全體司法行政干警認真貫徹落實會議精神，在縣委、縣政府的正確領導下，在市司法局的關心指導下，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,以實現執法權限法定化、執法責任明晰化、執法行為規范化、執法程序公開化、執法監督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業務學習、規范執法行為、落實行政執法責任制，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發展。

我局充分認識到依法行政工作的重要性，切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是成立依法行政工作領導小組，以局長為組長、副局長及各股室負責人為成員，統一組織領導全局依法行政工作。二是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。三是完備執法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區矯正、人民調解等相關崗位加大培訓和考核力度。四是嚴格執法制度。在嚴格執行制度過程中，不斷充實和完善相關制度。真正做到了有法可依，執法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

(二)加強業務學習，提高依法行政水平。

活動中采取集中學習與個人自學相結合形式，結合“六五”普法要求，先后組織全體干警學習了《憲法》、《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》、《法律援助條例》等法律法規。通過學習，增強全縣系統干警對依法行政和規范執法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規范執法和法律服務行為。

(三)推進政務公開，提高司法工作認知度。

首先，在政府的網站上及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執法依據、行政處罰及其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。其次，在社區矯正與安置幫教股、法律援助中心和公證處等服務窗口設置宣傳欄，印發《工作指南》等宣傳冊，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、辦事人員的責任和辦事結果。通過當面答復、電話答復等多種形式，按時解答、處理群眾咨詢和提出的問題，使每一位來咨詢辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。

(四)依法行政，加強執法規范化建設。

1.拓寬渠道創新方式，推進普法宣傳進程?！傲濉逼辗ㄒ詠恚h普法宣傳教育工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出重點，創新形式，豐富載體，發揮普法先進典型的示范作用，普法宣傳教育工作連續多年受到中省市的表彰獎勵。20xx年3月，我縣被全國普法辦評為全國“六五”普法中期先進縣。以“法律六進”活動為載體，重點做好青少年的普法教育。堅持把法制教育作為青少年素質教育的一項重要內容，做到法制教育計劃、課時、教材、師資“四落實”，積極開辟第二課堂，開展學法用法實踐活動。先后在我縣11所中小學開展了“上一堂法制課，開一次主題班會”為內容的活動，同學們各抒己見，談心得、說體會，使大家對青少年犯罪有了深刻的.認識;組織了13次法制報告會，其中在祥塬學校舉辦了我縣首場“預防兒童性侵、保護兒童安全”知識講座，迅速填補了我縣在小學生法制教育工作中，預防“兒童性侵”方面的空白和盲區。大力開展社會主義法治文化建設。以“五城聯創”活動為契機，由我局牽頭，打造完成了法治環境專業組中心廣場南墻百米宣傳墻;以法治文化品牌建設為抓手，通過法治文化長廊、法治宣傳欄、路燈法治文化牌等不斷完善蒲城紫荊法治文化公園和煤化工業園法治文化大道。搭建媒體宣傳平臺，創建qq普法群，依托公交移動電視網絡，在公交移動電視和出租車固定屏上滾動播放法制宣傳語，在新浪網和騰訊網開通“法治蒲城”官方微博，基本做到電視上有影、電臺里有聲、報刊上有版、網絡上有頁。全年我局共發放法律法規宣傳資料19900份，法律法規讀本18000冊，《中國司法》宣傳畫、法律服務便民卡、普法報紙3100份，解答法律咨詢560余人次，出動宣傳車86余臺次，舉辦法治講座22場次，受教育人數達6萬多人次。扎實開展12.4法制宣傳活動，組織公職人員向憲法宣誓、送憲法進基層活動，召開學憲法報告會，通過多種形式樹立憲法意識，維護憲法權威。在國家首個憲法日設立之際，我縣通過無紙化系統參加考試的單位107個，參考人數1100余人，無紙化考試網絡基本實現了全覆蓋。12月4日，我局統籌安排縣級機關部門集中開展以“弘揚憲法精神，弘揚法治中國”為主題的“國家憲法日”宣傳活動，縣上四大班子領導同志親臨活動現場指導檢查，并給予了充分肯定。

2.依法做好矛盾糾紛排查調處工作，著力維護社會穩定。千斤重擔齊心挑，探索就地化解矛盾新模式。以我縣開展的“干部回原籍”活動為契機，利用回原籍干部人熟、地熟、情況熟，在處理矛盾時更容易在第一時間找出癥結，進而把矛盾消滅在萌芽狀態的優勢，指導全縣1699名黨員干部深入基層，變上訪為下訪，變被動為主動，調處化解各類矛盾，筑起社會和諧“第一道防線”。此舉在陜西日報、西部法制報、渭南日報等進行了專題報導。實現人民調解與法律服務的對接，我局制定了《關于建立法律服務與人民調解有效銜接工作機制的安排意見》，提出了兩個銜接機制，一是矛盾糾紛聯調工作機制，要求司法所在調處矛盾糾紛過程中，對經調未果的，告知雙方當事人有權邀請律師或基層法律服務工作者主持調解一次，并提供“蒲城縣律師或基層法律服務工作者服務卡片”，由當事人從中進行選擇，司法所負責聯系。二是講做評聯動工作機制，要求做好“三個一活動”：每個法律服務單位每年至少對司法所或基層人民調解組織進行業務培訓或指導1次、每年至少為社區矯正人員做法律道德輔導1次、每年至少參與司法所調解點評1次。在我縣開展的人民調解現場觀摩活動中，采用電話聯系咨詢或邀請到場參與處理的方式，聽取包聯律師的法律意見，全年共組織現場調解觀摩活動10場，以現場說法的形式向人民群眾普及法律。著力強化隊伍能力建設。在市局選出的“十佳人民調解員”、“百名優秀人民調解員”名單中，我縣1名“十佳人民調解員”和13名“優秀人民調解員”位列其中。每季度組織案卷賽展一次，并實行案卷“回頭望”大檢查活動。在市局組織的全市人民調解案卷評查中我縣被評為第一名。弘揚和踐行“楓橋經驗”，持續推進“走基層、抓化解、促和諧”司法為民百日專項活動，重點抓好特殊敏感時期矛盾糾紛排查化解工作，積極創建“無矛盾糾紛上交司法所和無矛盾糾紛上交政府”。全年共調解案件總數2219件，調處成功案件2152件，調處成功率為97%以上，有效實現了“三不出、五下降”的工作目標。

3.社區矯正工作逐步規范化。落實《社區矯正實施細則》，建立和完善社區服刑人員銜接、教育、監督、獎懲、解除等工作制度，在平時工作中推行以“每周一次電話匯報、每月一次思想匯報、每月一次集體教育、每月一次社區服務、每月一次走訪”為內容的“五個一”工作法和以“在入矯后必訪、重大節日必訪、有思想波動時必訪、遇到困難時必訪、受到獎懲時必訪、解除矯正后必訪”為內容的“六必訪”工作制度，努力實現“無縫銜接”“無縫監督”和“無縫監管”。制定了我縣《社區矯正人員集體公益勞動和教育學習制度》，全縣分為5個片區，每月各片區司法所長輪流作為組織者具體組織實施。同時要求包聯律師協助司法所做好社區矯正、安置幫教工作，采取舉辦法制講座、開展法律座談等形式，通過講法律、指方向、心理疏導、公民道德教育等多種方式，增強社區矯正對象、刑釋人員的法制觀念及法律意識。加強了對社區矯正人員的gps監控管理。一是明確了監控定位人員的分類，二是縣局與各司法所長簽訂了《社區矯正工作責任書》;三是縣局組織工作人員不定期對被監控人員進行抽查、檢查，確保不脫管、漏管。全年累計接收社區服刑人員470人，解除168人，現在矯302人，重新犯罪率為零。加強安置幫教工作信息化管理，推行“三聯單”網上通知，確保刑滿釋放與幫扶教育無縫銜接;搞好職業技能培訓和就業指導，全年共接收刑釋解教人員255名，全部建檔建冊，逐人制定了幫教措施，跟蹤服務到位，未有脫管現象，有力維護了縣域社會穩定。

4.圍繞中心，優化服務，提升法律服務質量，實現服務“零投訴”

一是律師工作。深化律師擔任政府、人大代表、政協委員、農民專業合作社、重點建設項目等專項法律服務顧問團工作，發揮律師普法講師團的作用，做好“三個一”：每月一個電話聯系、提供一次法律服務、記好一個筆記。以解決影響穩定的涉法涉訴案件為重點，深化律師參與涉法涉訴、信訪工作。在涉及到涉法涉訴案件、群體性案件的處置時，包聯律師做到全程關注、及時參與，在必要時直接參與矛盾糾紛問題的調處，充分發揮律師熟悉法律法規的優勢，提高調解工作質量，確?；饷芤婪ㄒ幏哆M行。每月在《民生直播室》制作1—2期以法律講座、以案釋法等形式的公益普法節目，邀請律師、法律服務工作者對發生在百姓身邊的典型案例和社會熱點問題，通過“以案說法”“以法析理”的形式加以細化分析，為老百姓提供解決法律問題的方法和途徑，既達到了普法宣傳效果，律師也向社會推介了自己，同時也是對法律服務質量的監督，實現了“互利共贏”。整合司法行政資源，積極開展“百名律師連千所，法律服務到前沿”主題實踐活動，律師與基層司法所工作人員一起到鄉鎮、進街道、入社區開展以“優服務、講法治、調糾紛、解心結、幫民困”為主要內容的法律服務、法制宣傳、人民調解、社會幫扶、法律援助等活動，思路新、措施實、方法活、效果好，在百姓心中樹立了蒲城律師的良好形象，受到基層群眾的普遍歡迎。全年律師共辦理各類案件1131件次，參與縣級領導接訪51次，參與涉法信訪處理19起，擔任政府、重點項目建設法律顧問76家;法律服務工作者共辦理案件445件，擔任法律顧問12家。二是法律援助工作。依托各鎮、工會、婦聯等單位，設立法律援助工作站139個，并在全縣360個村設立法律援助公示欄，著力打造“半小時法律服務圈”，實現法律援助“無盲點”。圍繞規范化服務窗口創建活動，加強各援助工作點場所建設，配齊服務設施，完善人員配備，合理設立崗位，健全各項制度，規范業務臺賬，提高了法律援助服務水平，方便了困難群眾獲得優質高效的法律援助服務，被陜西省司法廳評為“陜西省規范化法律援助服務窗口”單位。開通交通事故法律援助綠色通道，實現法律援助與人民調解的相互對接。在縣交警大隊設立了法律援助工作站，對交通事故中的當事人，同意當場調解的，立即調解，全年共援助該類案件62起，大大減少了受援人訴累，市局在7月組織調研中對我縣的工作方法給予了充分肯定。在縣電視臺《與法同行》節目中播出法律援助《以案說法》4期，真正實現了講解一案，教育一片的良好局面。深入開展“法律援助質量規范管理年”主題實踐活動，增加案件數量，提高案件質量，全年受理法律援助案件298件，較去年增長25%，超額完成了年度目標任務。三是公證工作。以在全省公證行業開展的“擴公證、防矛盾、促和諧”活動為契機，組織公證人員上街、進村開展公證法律咨詢活動，廣泛宣講公證法律制度意義和作用，讓公證深入人心。開展公證質量檢查和評比活動，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等五個環節，規范公證服務秩序。全年辦理公證事項486件，辦理法律援助案件26件，無假證、錯證現象發生，使公證職能作用得到了有效發揮。

(五)加強內部監督，促進依法行政。

我局切實加強對行政執法工作的監督、檢查，建立健全監督機制和責任追究制度，充分發揮社會監督的作用。結合今年在全縣司法系統開展的政風行風評議工作，采取公開投訴電話、聘請監督員等多種形式，暢通監督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監督。認真受理群眾反映存在問題，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給反映人。

今年來，我局依法行政工作雖然取得了一定成績，但仍然還存在一定問題。主要體現在：

(一)司法行政隊伍的綜合素質有待進一步提升。

(二)基層規范化建設經費不足，基層司法所硬件設施建設無法開展，制約基層工作水平進一步提高。

(三)由于律師資源缺乏，律師進村居工作受到嚴重制約。法律服務和法律援助工作相對局限，新領域有待進一步拓展。

今后，我局依法行政工作開展打算有如下幾方面：

(一)繼續加強宣傳教育，增強依法行政意識。進一步推進普法工作，采取多形式多渠道進行普法宣傳，一方面提高執法隊伍的依法行政水平，另一方面提高廣大人民群眾的法制觀念。

(二)繼續加強制度建設，完善長效管理機制。進一步加強完善政務公開、法制宣傳、人民調解、法律服務等方面管理監督制度。

(三)繼續加強行政執法人員培訓，提高依法行政水平。進一步深入開展學法活動，規范行政隊伍的執法行為。

(四)加強監督管理，完善監督機制。建立健全監督機制和責任追究制度，充分發揮社會監督的作用，建立和完善司法行政隊伍工作規則，形成行政執法管理體系，促進司法行政系統及其執法人員依法行政。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十一

全市司法行政機關在市委、市政府的領導和省司法廳的指導下，以黨的十八大及十八屆六中全會精神為指針，根據年初局黨委提出的"鞏固省級文明單位，保持全國先進集體榮譽;干在實處，再立新功"的總體要求，堅持圍繞中心，服務大局，與時俱進，創新特色,樹新形象，求新發展，扎實推進"六項工程"，不斷深化"三年"活動，各項工作取得了明顯成效，為建設"法治"、促進科學發展、構建和諧社會作出了積極貢獻。

繼續深化"基層基礎年"活動，不斷完善"五個一"，努力實現"五個要"，夯實基層基礎，培育"名所名長"，較好地發揮基層各項職能作用，服務了社會穩定。

1、司法所規范化建設不斷推進。認真貫徹省委、省政府辦公廳《省司法行政系統基層基礎設施建設十一五規劃》和省廳"義烏會議"精神，年初市局制定了《關于深化"基層基礎年"活動的實施意見》，會同市發改委制定了《市司法行政系統基層基礎設施建設十一五規劃》，部署司法所規范化建設目標任務，提升建所水平。全市司法行政系統搶抓機遇，積極爭取并得到各級領導高度重視，積極推進司法所基礎設施建設，呈現良好態勢。市局、區局充分重視鞏固成果，深化提升;市局、市局、縣局積極爭取領導重視，在爭取實現省級示范所創建滿堂紅的基礎上，力爭在落實省廳《規劃》、提升規范化檔次上有突破。目前，全市司法所規范化建設推進有力，直管所建設取得突破。在上年全市66%的司法所創建成為"省級示范所"的基礎上，又有15家司法所達到了省級示范所標準，總數和占比全省領先。進一步加大"名所名長"及評先創優工作力度，注重培育典型、先進帶動工作。區鎮人民調解委員會被最高人民法院和司法部授予"模范人民調解委員會"的榮譽稱號，7家調委會和12名調解員受到省委、省政府表彰。

2、人民調解工作進一步深化。不斷健全基層調解組織，初步形成了多層次、多領域，覆蓋全面的人民調解組織體系。加強人民調解員培訓，進一步規范調解程序，提高調解協議書的履行率，提升人民調解質量。堅持矛盾糾紛經常調處與定期排查相結合，加大了矛盾糾紛排查力度，在堅持每月民間社情動態分析、每季民間糾紛和不安定因素排查調處的基礎上，努力做好"兩會"、"十七大"等重點敏感時期的矛盾糾紛排查調處工作。全年共調解糾紛14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民間糾紛引起自殺8件32人，防止民轉刑47件344人。今年、兩區還分別將人民調解等工作列入了區政府為民辦實事工程之一，進一步推進了工作。

3、歸正人員幫教安置工作不斷加強。根據上級部署，統一開展了-刑滿釋放、解除勞教人員調查摸底專項活動。在落實《市歸正人員安置幫教實施辦法》中，重點做好"三無"歸正人員幫教安置工作。在去年安置基地建設的基礎上，各縣(市、區)結合實際再建立了一批新的安置基地，依托各類經濟實體建設安置基地，拓寬安置渠道。各地還積極開展延伸幫教活動，拓展延伸幫教領域。幫教率98.9%，安置率97.4%，當年重新犯罪率1.29%，低于省廳控制3%的要求。

1、進一步健全組織，落實責任。圍繞全面實施"五五"規劃，重在健全機制、強化指導、注重實效上下功夫。召開了全市法制宣傳教育工作會議，簽定了新一輪責任書。根據新一屆黨委、政府領導班子的調整情況，及時調整了市法制宣傳教育領導小組組成人員，制定下發領導小組成員單位職責分解。成立了市"五五"法制宣傳教育講師團，聘請了35位律師為義務法制宣傳教育宣傳員，充實了宣傳隊伍。制定了《市法制宣傳教育領導小組工作規則》、《市法制宣傳教育領導小組辦公室工作規則》等系列工作制度。各縣(市、區)也進一步健全組織，落實責任，縣將法制宣傳教育工作列入縣委、縣府對鎮(街道)年度工作考核，推進了工作。

2、加強重點對象學法用法。根據"五五"規劃確定的各類重點對象以及對學法用法提出的目標、任務和要求，制定下發了全市領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員(工人)、農民的學法用法實施意見。繼續堅持黨委中心組學法制度，市委中心組(擴大)學習會組織了《物權法》等專題講座。加強領導干部、公務員學法，市級13名擬提請常委會任命的干部接受了任前法律知識考試，500多名實職處級干部參加在線法律知識測試，15000多名公務員集中進行了書面考試。舉辦"五五"法制宣傳教育第二期骨干培訓班。組織了百場青少年法制宣傳和法律咨詢現場活動，進一步推進了青少年學法工作。編印萬冊《農村法制宣傳教育典型案例選》和八期法制宣傳掛圖，開展了文化、科技、衛生、法律、計生"五下鄉"，推進農民學法用法。加強了教材的發行工作，全市共組織發行六萬余冊的教材，為全面鋪開各類對象學法打好基礎。

3、全面推進"法律七進"活動。根據上級總體部署，聯合市委宣傳部制定下發了《市"法律七進"活動實施意見》，隆重啟動"法律七進"活動。建立市"五五"法制宣傳教育聯系點，制定聯系點工作制度，加強對各地、各部門開展"法律七進"活動的指導。在全市組織了"法在我身邊"的"一十百千萬"系列活動，開展了聚焦"五五"攝影大賽、"百家網站奧運法律法規知識競賽"、"勞動合同法和就業促進法知識競賽"等系列活動。各縣(市、區)也都選擇了"七進"中的若干重點內容，堅持法制宣傳與法律服務相結合，深入基層、深入群眾，通過電視專欄、知識競賽、圖版展覽、法制文藝、法律咨詢等多種形式，在各行各業掀起學法用法的熱潮。

4、深入開展基層法治實踐活動。按照"整體上水平，典型出精品"的工作要求，繼續把創建"民主法治村(社區)"作為重點來抓。在深入調研的基礎上，4月份，在市召開了基層民主法治創建現場會。抽調了相關部門人員組成考核組，對各地申報的四星級、五星級"民主法治村(社區)"進行抽查，并圓滿完成了省廳的抽查考核。區實行"動態管理、分級獎勵"制度，深化了創建效果。目前，全市創建工作開展面達100%，各縣(市、區)三星級民主法治村、社區達標面分別達到到90.2%、78.6%，被市、省命名為四星級、五星級民主法治村(社區)分別為193個和19個。

整合律師、公證、基層法律服務、法律援助、司法鑒定等力量，全面深化"法律服務質量年"活動。制定了《關于深化"法律服務質量年"活動的實施意見》，分別指導，落實措施。各縣(市、區)局重點在工作落實上下功夫，成效明顯。等10家律師事務所被評為全市"十強中介服務企業"，律師事務所律師被全國律師協會授予首屆"全國未成年人保護特殊貢獻律師"榮譽稱號，市公證處被授予-全省文明公證處。

1、加強管理，提高法律服務質量。認真履行司法行政對律師、基層法律服務監管職能，充分發揮查卷、聽庭、詢訪作用，制定了《關于進一步加強律師業務檔案管理工作的意見》，加強律師、基層法律服務質量日常監控機制建設，積極探索律師文化建設和電子管理，促進了依法執業，規范服務。積極搭建服務平臺，在全市各縣(市、區)開展了律師陪同黨政領導參與信訪接待工作，引導律師服務于黨委、政府中心工作。發揮兩個律師咨詢團作用，積極拓展非訴訟法律服務領域，不斷提升服務檔次。引導律師面向基層，為建設新農村服務。加強行業協會建設，順利完成市律師協會換屆工作，并首次由執業律師擔任會長，進一步發揮行業自律作用。加強與有關職能部門的協調溝通，爭取支持，積極維權，為律師執業創造良好環境?？h開展了"百名法律服務工作者結百村"活動，取得了較好的社會效果，中央電視臺予以了專題報道。全市共有律師事務所43家，律師370名，全年擔任法律顧問2498家，代理案件13085件，非訴訟事務951件。共有基層法律服務所33家，基層法律工作者232名，擔任法律顧問319家，代理案件5480件，非訴訟事務4760件。

2、規范服務，提升公證公信力。在全市構建公證質量監督體系，完善公證信息平臺，為實現全市公證業務系統聯網打下了基礎。開展月查、季查、年查的公證質量檢查系列活動，加強公證員業務素質教育，強化監督，提升公信力。各公證處積極參與"法律服務和法律援助工作為構建社會主義和諧社會服務"主題實踐活動和新農村建設。市公證處參與杭州灣跨海大橋建設業務公證，為經濟建設提供法律保障。全市共有公證處7家，公證員24名，全年辦理公證29806件。

3、健全機制，完善司法鑒定管理。市局調整了司法鑒定管理職能，完善司法鑒定管理工作。加強執業檢查，規范所內所務公開、鑒定文書、檔案管理等內部管理，加強對鑒定人的鑒定技術、職業道德、職業紀律教育，提升執業水平。同時根據省廳部署，逐步開展鑒定援助工作，完善鑒定人出庭制度。目前，共有司法鑒定所4家，司法鑒定人17名，辦理案件1018件。

4、精心組織，順利完成國家司法考試。按照司法部"最權威、最規范、最嚴謹、最廉潔"要求，熱情服務，嚴格把關，規范操作，狠抓安全保密和現場實施工作，并首次對考試區域實施無線電監控，精心組織并圓滿完成國家司法考試。今年我市報名716人，參考594名，通過率17.17%。市局被省廳評為國家司法考試工作先進集體。

繼續把法律援助作為服務群眾、提升形象的“民心工程”來抓，通過;抓規范，促管理;抓改進，促發展”，法律援助工作扎實推進。全市法援中心共接聽接待來電來訪16685人次，比上年增長15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增長48.75%);辦理法律援助案件1990件，比上年增長14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增長37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群眾滿意辦事窗口”,市法律援助中心被司法部評為法律援助“規范與質量”檢查工作先進單位，并被省廳推選為司法部“法律援助工作先進單位”。

1、規范法援工作，確保援助效果。通過加強機構規范建設、服務規范建設、監督規范建設，著力加強法律援助監控體系建設，實施了法律援助受理工作質量跟蹤制度，完善法律援助質量評估體系。開展聽庭、查卷、回訪等工作，規范對法律援助辦案質量的監督，提升了援助質量。

2、拓展法援領域，實現“應援盡援”。進一步完善法律援助三級服務網絡，整合援助資源，全市已建法律援助站131個，法律援助聯絡點1964個，并建立了市法律援助志愿者服務總隊。各地還積極拓展非訴訟法律援助，大力開展農村法律援助工作，擴大了農村法律援助覆蓋面。如市采取網上審查法律援助申請的方式，縣采取了流動法律援助站的方式，區采取援助站主任掛靠區中心的做法，縣在各村配備了農村法律顧問等，為“應援盡援”創造了良好條件。

1、確保了場所安全穩定。嚴格落實安全防范責任，加大督查力度，狠抓重點時間、重點人員、重點部位管理。先后開展防暴、消防、防疫等多次安全演練，開展民警崗位練兵、“雙百”等活動，提高處置突發事件能力。完成大門、圍墻和全所監控系統改建，做到安全防范工作軟件硬件雙到位。從而確保了勞教場所持續七年安全穩定。

2、深化了勞教工作特色。認真總結完善“三種管理模式”，重新制定并實施了《市勞教所加快推進三種管理模式工作實施方案》。積極穩妥推進社區矯治工作，探索建立勞教人員周末回家制，深化勞教特色。鞏固“部優學?！背晒罨叭n”教育，大力加強所區文化建設，積極開展心理矯治，增強勞動的習藝矯治功能，共有27人參加培訓并取得等級證書，勞教人員教育質量不斷提高。

1、深入開展“作風建設年”活動。在全系統認真開展了“樹新形象、創新業績、求新發展”為主題的“作風建設年”活動，全市各級司法行政機關加強領導，精心組織，抓好載體，深入學習，改進作風，推進工作。市局出臺了領導干部聯系基層制度，深入基層調查研究，推進工作。根據省(市)委組織部的安排，有效開展了市局領導班子和領導干部綜合考評試點工作。進一步加強黨建工作，推進基層支部規范化建設。通過這些活動，實現了領導班子戰斗力更強，黨員干部素質更好，機關整體形象更佳，各項工作業績更優，人民群眾滿意度更高的目標。

2、深化社會主義法治理念教育。結合司法行政系統實際，通過廣泛發動、專題學習、集中培訓、剖析整改、統一考試等多種方式，在全系統廣泛深入開展社會主義理念教育，不斷提高用社會主義法治理念指導工作的自覺性。進一步加強了黨風廉政建設，健全和落實教育、制度、監督機制，簽訂黨風廉政建設責任書，開展財務內部審計，加強信訪工作，促進司法行政系統黨風廉政建設和行風建設。市勞教所、市司法局分別被省委政法委授予全省“踐行社會主義法治理念先進集體”和“社會主義法治理念教育活動先進單位”，市局黨委書記、局長良作為全省司法行政系統社會主義法治理念宣講團成員到省廳機關宣講。

回顧工作，在看到司法行政職能作用不斷拓展、各項工作不斷提升的同時，我們也清醒地看到存在的一些問題。主要有：一是如何與時俱進地發揮司法行政工作在推動科學發展、促進社會和諧、關注改善民生、發展民主政治等的作用;二是如何高標準地履行職責，提升工作水平，有效整合現有司法行政資源，做精、做實、做特重點工作、民心工程;三是如何進一步保持部級先進集體、省級文明單位榮譽，進一步樹新隊伍形象等等，都需要我們在今后的工作中不斷重視和改進。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十二

2017年，全市司法行政系統在市委市政府的領導下，在省司法廳的指導下，堅持以十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指引，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，以全面深化司法行政改革為主線，全力維護社會和諧穩定，促進社會公平正義，各項工作取得新的成效，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。

（一）服務黨委政府中心工作成效顯著。

緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，充分發揮司法行政職能優勢，著力做好法律服務和法律保障工作。圍繞產業強市戰略，積極開展“法企同行”活動，走訪企業32628次，發放企業法律服務手冊4.98萬冊，組建各類法律服務團（組）107個，建立服務企業聯系點243個，收集排查企業法律風險服務需求4120項，幫助企業化解風險、解決問題9337件，發布防控舉措和法律建議157條，挽回企業經濟損失愈3.37億元。圍繞全面開放戰略，開展“走出去”企業專項走訪行動，梳理150家無錫境外投資重點企業，全面摸清境外投資企業發展狀況、法律服務需求和經營發展風險，形成專項匯報，為政府科學決策提供依據。推動省司法廳、市人民政府和紅豆集團簽署《共建江蘇駐柬埔寨“一帶一路”法律服務中心框架協議》，為中資企業在柬投資提供優質高效的法律服務。協同相關部門舉辦資本輸入輸出、跨境并購、知識產權等法律講座500余場次，為無錫企業實施“走出去”戰略提供強有力的法律保障。圍繞維護大局安全穩定，組織開展“兩會”、“一帶一路峰會”、“江蘇發展大會”、“黨的十九大”等重大活動期間安保維穩工作，強化措施落實，筑牢社會安全穩定防線。組織骨干律師作為第三方力量，參與法院、檢察院、公安局、國安局涉法涉訴信訪事項化解和代理工作，化解知識產權保護、環境保護、民生建設等重點領域重大矛盾糾紛200余件，參與化解市縣兩級黨政領導包案信訪積案115件。組織全市律師到各級信訪局、人力資源和社會保障服務中心、老年人活動中心等部門（機構）窗口，開展免費法律服務5000余次，協助化解矛盾糾紛千余件次。

（二）公共法律服務體系建設邁上新臺階。

圍繞加快建設“均等普惠”的公共法律服務體系，召開全市公共法律服務體系建設推進會，出臺《關于加快構建覆蓋城鄉的公共法律服務體系的意見》，成立協調辦公室，統籌資源，規范標準，進一步提升公共法律服務質效。一是積極推進公共法律服務平臺建設。進一步完善覆蓋城鄉的四級公共法律服務平臺體系建設，明確各級平臺功能定位，規范功能設置和崗位設置，完善工作制度和服務要求，探索建立評價與改進機制。加大7×24小時“12348”法律服務熱線宣傳力度，累計接聽解答群眾咨詢3萬余件次，實現同比增長30%。建立31家軍人軍屬法律服務站，開展送法進監獄、送法進軍（警）營等活動117場次。建成259個公共法律服務社會組織，累計開展各類活動2000場次。二是全力提升法律服務能力。實施法律援助“名優工程”，建立包括24名各級人大代表、政協委員參與的法律援助名優律師團，有力提升法律援助辦案質量。加強法律服務行業監管，推進法律服務行業規范化、專業化、品牌化建設，實施無錫名優律師人才培養工程，將律師、公證員、司法鑒定人納入太湖人才計劃，不斷提升法律服務行業能力水平。會同市人才辦出臺《關于在全市組織開展人才創新創業法律服務行動的實施意見》，組建市、市（縣）區人才創新創業法律服務團和園區法律服務驛站，為我市人才引進、培養、管理和人才創新創業提供便捷、精準、專業的法律服務。2017年全市法律服務行業擔任企業法律顧問14306家，代理各類案件41125件；辦理各類公證77718件；出具鑒定意見書9647件；受理法律援助案件5413件。二是認真做好為民辦實事項目。

進一步擴大法律援助覆蓋面，提請將勞動關系、土地流轉合同糾紛、遭受家庭暴力主張權利等8項事項納入法律援助補充事項范圍；進一步完善“智慧普法”工程，對“無錫智慧普法”項目進行全面升級，打造“一平臺四中心”（即無錫智慧普法平臺、普法需求中心、普法產品研發中心、在線法律咨詢中心和聯動機構共建中心）。使其基本具備民眾法律需求數據搜集分析、法律知識推送、在線法律服務供給、法律需求智能匹配響應等基礎功能。項目被列為無錫市智慧城市建設和信息惠民工程，并榮獲法治無錫建設實施工程項目優質獎。三是深入落實司法行政惠民舉措。出臺司法行政聚力發展、聚焦富民20項惠民舉措，開辟特殊群體法律援助“綠色通道”，發布法律風險提示3200余條，設立流動人口“法律診所”86家，建立后續照管服務站88個，建成“法治書屋”115個，減少公證證明材料693件，減免公證收費70余萬元。扎實推進村（社區）法律顧問制度，實現全市1155個村（社區）法律顧問全覆蓋。

（三）維護社會和諧穩定取得實效。

一是全面規范行業性專業人民調解組織建設。在醫患糾紛調解組織全覆蓋基礎上，著力推動勞動、交通、消費、物業、知識產權等專業性行業性調解組織發展。加強基層常設性溝通渠道建設，厘清各方職責，完善人民調解、行政調解和司法調解的銜接機制。借鑒“派駐式”人民調解工作室經驗，持續推進“訴調對接”、“檢調對接”工作。培育個人調解工作室，以品牌效應提升人民調解影響力。目前，全市已建成各類人民調解組織1613個，擁有專（兼）職人民調解員6209人。在法院法庭設立人民調解工作室15個，在公安派出所設立人民調解室132個，設立交通事故調委會32個，專業性、行業性人民調解組織和人民調解工作室規范化建成率均超過95%，初步形成了覆蓋城鄉、專業多元的“3n31”人民調解組織體系。2017年，全市各級各類人民調解組織共排查社會矛盾糾紛17940次，受理矛盾糾紛57192件，調處成功矛盾糾紛57180件，調解率100%，調處成功率99.99%。涌現出無錫市醫患糾紛人民調解委員會和劉強、陳云華、陸夏忠等全國模范人民調解組織和調解員。

二是全面提升特殊人群管理成效。全面貫徹落實社區矯正工作標準，進一步樹立社區矯正精細化管理理念，推動社區矯正工作者依法履職、規范執法，嚴厲打擊不服從管理和對抗管理的行為。2017年，全市共撤銷緩刑收監21人，對暫予監外執行人員收監3人，警告235人，提請治安處罰8人，追回在逃社區服刑人員1名，查處不假外出人員171人次。在嚴格執法的同時，積極推進社區矯正損害修復工程，聚焦家庭、被害人、社會“三位一體”的社區矯正模式，積極修復已損害的社會關系。開展教育矯正“三個專項活動”，通過開展形式豐富多彩的主題特色活動，進一步提高教育矯正效果。出臺《關于社會組織參與社區服刑、刑釋和解戒人員幫教工作的實施意見》，鼓勵、引導和支持社會力量參與幫教工作，促進特殊人群順利融入社會。深入推進安置幫教“前置化、協議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，積極協調將重點人員管理納入社會治安防控體系，協調公安派出所將需要“必接必送”等具有明顯重新違法犯罪傾向的人員，以及人戶分離人員列為重點人頭，制定管控方案，落實管控責任。進一步加大遠程親情視頻會見系統社會宣傳和應用管理，擴大視頻會見系統的知曉面和使用率。截止11月底，全市累計完成遠程視頻會見預約69次，成功會見33次。積極開展特殊人群及其未成年子女專項幫扶活動。排查走訪社區服刑、刑釋和解戒人員特困家庭448戶，聯合相關部門，逐步建立長效幫扶機制。持續推動后續照管工作措施落到實處。健全市、縣、鄉三級后續照管服務網絡，基本實現后續照管工作“網格化”和照管對象全覆蓋。進一步加強與強戒機構合作，完成人員信息對接傳送406人，簽署后續照管協議392份，幫助21名照管對象找到適合的工作崗位，對487名照管對象展開心理咨詢、糾紛化解、應急救助等相關幫扶服務。

（四）普法和依法治理工作有序推進。

堅持立足實際、創新形式、豐富內容，通過扎實開展“七五”普法，推動在全社會凝聚“法治”的價值共識，切實推進普法和依法治理工作提質增效。一是完善工作機制，優化法治宣傳教育運行體系。以市委市政府兩辦名義印發《無錫市國家機關“誰執法誰普法”普法責任制實施辦法》，制定出臺《無錫市國家機關“七五”普法責任清單》，明確61家機關部門的普法職責任務，進一步優化部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局。二是積極開展普法宣傳，營造濃厚法治氛圍。深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性。深入開展憲法和中國特色社會主義法律體系宣傳教育，弘揚憲法精神，增強憲法意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。重點宣傳與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規，通過以案釋法等方式，引導全體公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。三是深入開展“法律六進”活動，弘揚社會主義法治精神。在全體黨員中深入開展黨章和黨內法規學習教育，明確基本標準，樹立行為規范。健全普法宣傳教育機制，實行國家機關“誰執法誰普法”的普法責任制，把法治教育納入文明城市、文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園創建活動。

2017年，全市累計發放各類宣傳手冊、服務卡230萬份，走訪居民（村民）35萬戶。四是堅持德法共建，推動法治宣傳與道德教育相結合。組織開展“德法同行”、“德法相伴”系列活動，推進法治文化與傳統文化、法治教育與道德教育、法治建設與精神文明創建、法治實踐與社會公益服務四項結合。先后舉辦各類法治文藝演出、法治電影巡展、法治家規家訓征集、法治楹聯書畫巡展、法治童謠傳唱、崇德尚法社區創建等活動4000余場次。建立省級法治文化示范點27個，市級法治文化示范點321個，各類法治文化特色團隊350余個，探索出一條具有無錫地域特征的法德融合之路。五是強化實踐引領，推動基層民主法治建設。把立法、執法、司法、法律服務等作為最直接的法治宣傳，組織50余家專業法部門、法律服務機構積極開展各類廣場服務實踐活動，引導群眾積極參與法治建設。組織開展村規民約、社區公約專項梳理活動，引導公民在日常生活中倡導契約精神、弘揚公序良俗。深入開展基層民主“雙創”活動，全市有7個村（社區）被命名為“全國民主法治示范村（社區）”、529個村（社區）被命名為“省民主法治示范村（社區）”。六是規范行政執法程序，全面提升依法行政水平。全面推進依法行政工作，深化簡政放權優化服務，清理行政權力事項87項，依法辦理行政許可、行政處罰和其它行政服務事項371件，上報典型案例82件。嚴格落實相關法律法規，認真落實規范性文件和重大決策合法性審查程序，出具法律意見審查書5件。切實做好投訴案件辦理工作，處理“12345”投訴交辦件200余件次，辦理行政復議、行政訴訟案件6件，辦理法律服務行業投訴81件次。

（五）干部隊伍建設進一步加強。

圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，把黨的政治建設擺在首位，進一步加強組織隊伍建設。一是加強思想政治建設。健全政治理論學習制度，強化黨組中心組學習的示范引領作用，制定推動“兩學一做”學習教育常態化制度化工作方案，制定實施《無錫市司法局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》。二是進一步加強隊伍建設。嚴格執行干部選拔任用制度，加強年輕干部的培養使用。提升3名正科職、5名副科職年輕干部，對20名干部進行了輪崗交流。全面啟動司法行政人才“155”工程、青年后備人才成長引領工程、行業高端人才開發培養工程、社會化人才引智工程，為司法行政工作全面協調發展提供組織保證。三是進一步加強黨風廉政建設。結合特殊節假日，組織開展黨風廉政建設宣講輔導，定期開展黨風廉政建設主題教育，發送廉政微信、信息。每季度對全系統干警思想動態進行分析研判，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。四是深入開展大走訪活動。圍繞創建人民滿意的司法行政機關，結合司法行政特點，重點針對特殊人群和困難群眾開展“連心富民、聯企強市”大走訪活動，共收集有效工單1000多張，走訪特殊人群和困難群眾1600人次。

雖然在2017年我們取得了一定的成績，但依然存在一些問題，掣肘司法行政工作進一步發展。

（一）機制不健全制約公共法律服務發展。各地法律服務資源分布不均，供需不對稱矛盾突出；各服務中心業務間聯動融合不足，服務依然呈零散化、碎片化；部分地區公共法律服務尚未納入政府采購目錄，經費保障不足。

（二）司法所體制理不順掣肘基層基礎建設?；鶎诱▽＞幦晕赐耆鋵?，司法所人員力量薄弱，年齡結構日趨老化，能力素質與信息化發展要求不相匹配。

（三）社區矯正執法主體不明確成為制約特殊人群服務管理的瓶頸。社區矯正執法力量不足，許多工作由社工擔負，不符合刑罰執行要求；執法保障不足，無專用警械、警車，追逃、押送難度較大；后續照管工作保障機制不健全，對強制戒毒人員社會接納度低，社會力量參與不夠。

我們將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照習近平總書記“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”的主旨要求，深刻把握新時代社會主要矛盾的變化，以打造人民滿意的服務型司法行政機關為總目標，以公共法律服務體系建設為總抓手，全面推進司法行政工作開創新局面。

（一）圍繞“加快推進基本公共服務均等化”的新任務，大力加強公共法律服務體系建設，努力為群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務。

進一步推進公共法律服務標準化建設，完善公共法律服務實體平臺、熱線平臺、網絡平臺建設。進一步整合律師、公證、司法鑒定、法律援助等服務資源，構建“一站式”“綜合化”的服務模式。進一步加快推進公共法律服務信息化建設，以法律服務微信群建設為重點，推動一村（社區）一法律顧問實現有效覆蓋，促進公共法律服務資源向農村和基層延伸，實現城鄉公共法律服務廣泛覆蓋，逐步實現公共法律服務均等化。進一步加強刑事辯護法律援助全覆蓋工作，開發應用試點“在線刑事法律援助”系統。進一步創新公共法律服務體制機制和供給模式，通過與“律兜”app深度合作，充分利用“無錫智慧普法”平臺，實現公共法律服務資源合理配置和高效利用，不斷提高公共法律服務的質量和效率。

（二）圍繞“建設現代化經濟體系”的新目標，以市委市政府中心工作為重點，努力提供優質高效的專業法律服務。

持續開展“法企同行”活動，組織引導律師創新服務產品，更好地服務“一帶一路”倡議、創新戰略實施、供給側結構性改革，全力保障我市產業強市戰略。推進人才創新創業法律服務行動，為我市人才引進、培養、管理和人才創新創業提供優質高效的法律服務。匯編無錫律師涉外服務典型案例，為政府及有關部門和企業實施“走出去”戰略決策提供參考和借鑒。推進公證體制機制創新，促進公證行業良性競爭。推動各級黨政機關和人民團體普遍設立法律顧問、公職律師，企業設立公司律師，促進依法決策、依法行政和依法辦事。

（三）圍繞“加大全民普法力度”“提高全民族法治素養和道德素質”的要求，健全普法宣傳教育機制，扎實推進普法依法治理工作。

全面落實“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”，推動在執法中普法，在服務中普法，使普法更具有針對性和實效性。按照“各級黨組織和全體黨員帶頭尊法學法守法用法”的要求，廣泛開展黨內法規學習宣傳，以各級黨組織和全體黨員的示范帶頭作用，引導全社會提高法治素養。以社會主義法治理念為核心，推動法治文化建設與黨委政府中心工作、社會主義核心價值觀、精神文明創建活動、優秀傳統（地域）文化、公民道德實踐、群眾生產生活“六個深度融合”。按照十九大報告提出的“思想精深、藝術精湛、制作精良”的原則和“講品味、講格調、講責任”的方針，制定出臺《關于深化法治文化建設的指導意見》，積極打造與城市發展相協調、與生態環境相融合、與公共文化服務相互補的法治文化新陣地。進一步深化基層法治實踐，深入開展“美好生活·德法相伴”專項活動，通過幫助梳理村規民約、培樹“崇德尚法”新型村（社區）等多種方式，引導群眾自我約束、自我管理，切實將法律與道德的元素導入基層自治之中。

（四）圍繞“加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾”的要求，發揮人民調解在預防化解社會矛盾中的基礎作用。

深化醫療、交通、勞動、物業、消費、商事等糾紛多發領域人民調解組織建設，圍繞重大活動、重要節點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動，切實防止群體性事件、個人極端事件、民轉刑等重大惡性案件的發生。強化法律在維護群眾權益、化解社會矛盾中的權威地位，加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接聯動，深化律師、公證等參與糾紛調解的做法，提高基層群眾用法治思維和法治方式自我解決糾紛的能力。深化律師參與涉法涉訴信訪案件化解工作，探索律師代理涉法涉訴案件流程化管理模式，不斷提高律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件質效。

（五）圍繞“建設平安中國”“維護社會和諧穩定，確保國家長治久安、人民安居樂業”的要求，全面落實治本安全觀。

積極推進特殊人群服務管理工作，推動社區矯正工作由“不跑人”的底線安全觀向輸出“合格產品”的治本安全觀轉變。持續深化恢復性司法實踐，把恢復性司法的理念融入社區矯正的全過程，重視社區矯正對象、被害人、社區之間的溝通與互動，促成被害人、社區、矯正對象之間達成諒解協議，動員社會力量和社區群眾參與罪犯和刑釋人員幫教活動，加強被損害關系修復，實現法律效果和社會效果的最大化。積極推進安置幫教“前置化、協議制、社會化”改革，推行人員銜接留痕管理和備案制度，建立“釋放難”等重點人員銜接問題預警機制和處置流程，加強過渡性安置幫教工作，促使刑滿釋放人員順利回歸社會。進一步理順強制隔離戒毒管理體制，著力打造以1個“需幫盡幫，一個不漏”幫扶救助總原則，三級站和服務社等4個專業機構，為照管對象提供就業、住房、養保、家庭關系修復等n種幫扶服務內容的“1+4+n”菜單式精準幫扶服務品牌。

（六）圍繞“打鐵必須自身硬”的新標準，堅定不移全面從嚴治黨，全力打造司法行政忠誠鐵軍。

把黨的政治建設擺在首位，按照中央統一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。加強基層黨組織建設，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，增強隊伍的凝聚力戰斗力。不斷強化黨的政治紀律和組織紀律，推動紀律教育融入日常，抓早抓小、防微杜漸，從嚴從實從細抓好隊伍紀律作風，將無錫司法行政隊伍打造成一支忠誠鐵軍。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十三

xx年，在縣委、縣人民政府和上級監察機關的領導下，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2012年工作規劃》和我縣實施辦法的貫徹落實，緊緊圍繞全縣的中心工作，扎實開展行政監察工作，取得了明顯成效?，F將主要工作開展情況總結如下：

1.認真落實“三談兩述”制度，扎實開展領導干部述職述廉、誡勉談話等工作。縣紀委監察局進行領導干部任前廉政談話66人次，誡勉談話10人次。

2.堅持領導干部個人重大事項報告、個人收入申報、家庭財產登記、禮品禮金登記等四項制度。全縣共有585人次作了個人收入申報，其中：縣處級33人，鄉科級552人。

3.認真開展責任制考評工作。按照縣委關于xx年度黨風廉政建設責任制工作考核的總體安排，于xx年12月20日至xx年1月10日，對全縣15個鄉鎮和53個縣屬部門xx年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。并對15個先進集體和30個先進個人進行了表彰。

4.嚴格執行省政府“公務員八條禁令”、州政府“五條要求”、××縣“八不規定”。先是要求各單位緊密聯系單位和個人實際，逐條對照檢查，進行自查自糾，并將自查自糾情況分別于6月10日和12月10日前報到縣紀委監察局。在各單位自查自糾的基礎上，由縣監察局牽頭，組成檢查組，適時對部分單位的落實情況進行抽查，發現問題及時進行整改。經檢查，各部門各單位貫徹執行情況較好。

1.加強對擴大內需保持經濟平穩較快增長政策措施執行情況的監督檢查。為應對國際金融危機，中央和省、州、縣相繼出臺了一系列擴內需促進發展的政策措施。我縣領導高度重視，全力爭取中央和省的擴大內需建設項目。xx年第四季度以來，全縣共爭取中央擴大內需第一、二、三批建設項目22個，項目總投資23937.17萬元，其中：中央擴大內需資金9468.96萬元，省級補助1628.73萬元，州級配套509.1萬元，縣級配套9146.08萬元(其中xx年應配套6546.18萬元)?！痢量h監察局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把“保增長、保民生、保穩定、保落實”作為一項重要工作來抓，加強對我縣擴大內需項目的監督檢查。一是督促相關部門嚴格執行中央和省、州、縣黨委政府的各項政策要求，圍繞縣委十一屆七次全會關于圍繞加快發展主題、抓住中央擴大內需和xx年省運會在××舉辦機遇等“12345”工作思路，加強對各類重大建設項目實施情況的監管;二是對秉烈至炭房三級公路工程、××縣森林公安分局野生動物保護中心建設項目、縣教育局基建項目工程及鄉鎮衛生院建設項目等11個擴大內需項目的開標進行了現場監督;三是xx縣發改局，整合紀檢監察派出機構力量，對我縣落實三個“百分之百”的情況進行了監督檢查，確保我縣實現三個“百分之百”目標任務的完成。

2.繼續做好行政審批事項的清理和簡化工作。按照《××州人民政府關于繼續深化行政審批制度改革的通知》(文政發〔xx〕60號)精神，縣人民政府組織對縣級部門實施的行政審批項目進行了全面清理。經審查，縣級部門共有行政審批項目270項，決定保留243項，精簡28項。在保留的行政審批項中，行政許可項目159項，非行政許可審批項目83項。并以文政發xx13號文件下發，把保留項目予以公布。進一步規范了行政審批程序、方式，明確責任和要求，完善監管制度，使行政審批工作做到分工合理、職責明晰、相互制約、相互監督，加強對已取消審批事項的后續監管。3.深入開展“小金庫”專項治理工作。根據中央《關于深入開展“小金庫”治理工作的意見》的通知(中辦發xx18號)精神，結合我縣xx年的治理情況開展“小金庫”回頭看清查工作，全縣171個單位進行了自查，縣清查辦進行了抽查。經過清查，我縣發現并查處了2個事業單位存在“小金庫”，以個人名義開設2個賬戶，“小金庫”金額827663.35元，正常渠道支出704121.03元，用于發放津補貼和其他支出90000萬元，已上繳國庫37497.52元，查處7人。

4.繼續深入開展治理商業賄賂工作。根據中央治理商業賄賂領導小組《關于深入推進治理商業賄賂專項工作的意見》，縣監察機關繼續深入開展以工程建設、土地出讓、醫藥購銷、政府采購等重點領域開展了治理商業賄賂工作。目前，我縣沒有商業賄賂案件發生。

5.深入貫徹落實《政府信息公開條例》，扎實推進陽光政府四項制度實施。在全縣進一步推行了政務公開和事業單位辦事公開工作，增強了權力運行的透明度。堅持以公開為原則、不公開為例外，把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為政務公開的重點內容，擴大公開的范圍和層次，規范公開的內容和形式。把政務公開與落實“陽光政府四項制度”相結合，認真開展督促檢查工作。上半年，縣監察局對我縣部分重點“窗口”單位的政務公開情況進行了監督檢查。通過檢查，進一步促進了我縣《政府信息公開條例》的全面落實?？h政府辦組織人事局、監察局、信息局、法制辦及政府辦督辦科等部門相關人員組成2個督查小組，深入32個重點政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行了督查，有效推進了我縣陽光政府四項制度的落實。根《××州監察局關于加強陽光政府四項制度實施情況監督檢查的意見》(文監發〔xx〕7號)要求，監察機關負責陽光政府四項制度實施的監督檢查工作。為認真履行監督檢查職責，縣監察局和各派出監察分局經常深入政府部門對開展實施陽光政府四項制度工作情況進行監督檢查，并把檢查情況按月份匯總報州監察局。載止10月30日，我縣共進行重大決策聽證2項，對50項重要事項進行了公示，通報了192項重點工作。

6.積極配合有關部門深入推進干部人事制度、司法體制、行政管理體制、教育和醫療衛生體制等各項改革，加強對人事招聘、干部選拔任用工作的監督。xx年，縣紀委監察局全程監督了教育系統招聘特崗師31名，縣內教師流動招考90人，××縣醫院招聘工作人員35名。

1.進一步加大問責工作力度。xx年，縣監察局認真貫徹落實《中共××縣委關于全面實行問責制的意見》和《××縣政府各部門及鄉鎮行政負責人問責辦法》，繼續加大問責工作力度，切實推進問責制的貫徹落實，堅決糾正不作為、亂作為、效率低下等問題，切實增強廣大干部的責任意識、效率意識和服務意識。今年全縣共對存在工作責任心不強、履職不到位等情況的25名工作人員進行了問責。其中：正科級干部2人(主任科員1人)，科員1人，事業單位人員20人，其他人員2人。從問責方式上看：誡勉談話的6人，取消當年評優評先資格的2人，責令作出書面檢查、通報批評的14人，待崗的2人，免職的1人。

2.進一步加強了對工程建設項目招投標、國有土地使用權出讓、政府采購工作的監督。一是對工程招投標工作進行監督。去年11月以來，主要對環西路三期路面改造工程、秉烈至炭房三級公路工程、野生動物保護中心建設項目、中央儲備糧××直屬庫擴建工程、××縣國土資源事務中心土地開發項目、以膩資水庫建設工程、縣教育局基建項目工程及d級危房改造項目等31項工程的開標進行了現場監督，涉及金額19054.1萬元。二是為全面落實中央關于實行最嚴格的土地管理制度的重大決策，認真執行國有土地使用權出讓招拍掛規定，對國有土地使用權出讓工作進行了監督。去年11月以來，對xx-d-5、xx-d-20、xx-b-1等16宗土地的掛牌出讓進行了現場監督，成交總金額22543.5萬元，成交價均高于底價。三是對政府采購進行監督。去年11月以來，主要監督了縣醫院采購醫療設備、縣教局資料印刷采購項目、縣一中校園廣播系統、××縣xx年度行政事業單位和社會團體公務用車定點維修及定點保險等37次重要采購，采購金額765.3萬元。四是認真做好《建設工程廉政合同》的簽訂工作。xx年，與縣監察局簽訂《建設工程廉政合同》的項目共有65個，有效促進了建設工程“雙合同”制度的落實。

3.深入開展對土地調控政策落實情況、礦產資源開發秩序的監督檢查。一是嚴格貫徹落實《國務院關于促進節約集約用地的通知》精神，縣監察局配合土地部門認真開展節約集約用地工作專項執法監察，嚴肅查處違規違紀問題，著力糾正違反耕地保護制度的行為。共清理出個人違法用地73宗，違法占地面積8434平方米;單位違法用地2宗，違法用地面積40畝。目前，正按有關程序進行依法處置。二是積極整頓和規范礦產資源開發秩序工作，加強礦證管理，嚴厲打擊私挖濫采行為，加強對礦山的監管和巡查，共開展礦山巡查150次，發現礦山違法行為8起，制止8起，發出制止違法行為通知書5份;申請立案查處違法采礦2起，對違法采礦公司和個人進行了罰款處罰，并責令其撤出一切采礦設備和人員，有效遏止了私挖濫采行為的發生。

4.加強對我縣環保法律、法規、政策落實情況進行檢查，嚴肅整治飲水源地環境違法違規問題。緊緊圍繞縣委、政府的'中心工作，以改善全縣環境質量為目標，以維護群眾環境權益為己任，綜合運用法律、經濟、行政、技術、宣傳教育等多種手段，積極推進環境保護，各項工作取得了實效。全縣共普查工業源257戶，生活源852戶，農業源721戶、集中式污染治理設施2戶。由于領導重視、方法得當、措施有力，今年5月，我縣第一次全國污染源普查順利通過省、州的驗收。

5.抓好財政專項資金、扶貧救災救濟資金的監管。縣監察局加強對扶貧、救災救濟資金的監督檢查，確保資金廉潔、高效、有序運行。xx年，我縣下撥生產生活救災救濟資金175.9萬元。從檢查情況看，救災救濟資金能按要求落實到困難群眾和災民手中。

6.認真開展對安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，進一步加大責任事故調查處理力度。xx年，我縣共發生生產安全事故15起，死亡15人。與上年同期相比，事故起數增加2起，上升15.38。監察機關參加了“5.06”淹溺水事故和姑娘寨銀鑰采石場“10.11”放炮事故等2起事故的調查。7.認真治理房地產開發領域的突出問題和征地拆遷中損害群眾利益的問題。加強對規劃許可、施工許可、開發建設等環節的監督檢查，嚴肅處理違規行為。加強對廉租住房計劃落實、中央補助資金使用、工程建設等情況進行監督檢查，督促有關部門大力推進保障性住房建設、著力完善住房保障體系，加快解決城市低收入家庭住房困難。促進中央關于解決城市低收入家庭住房困難的各項政策措施落到實處。我縣認真貫徹落實《關于對房地產開發中違規變更規劃、調整容積率問題開展專項治理的通知》(建規xx53號)文件精神，認真開展監督檢查。對我縣xx年1月1日至xx年3月31日期間領取規劃許可的26個房地產項目進行檢查。檢查中沒有發現有違規變更規劃調整容積率的問題。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十四

會上，局黨組書記、局長與參會全體干部共同學習了“習近平在中央政法工作會議上重要講話精神”和“習近平在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班儀式上重要講話精神”，向參會全體干部傳達了全省政法工作會議精神。各基層司法所負責人匯報了2018年工作亮點和2019年創新工作思路，各分管領導對分管工作進行總結和點評。局黨組書記、局長回顧總結2018年工作情況及取得成效，并就做好2019年司法行政工作提出了新要求。最后，會議科級以下干部進行了績效考評和年度考核測評，對黨組班子成員進行述責述廉評議。

會議要求:一要圍繞中心，服務大局。全體干部在開展司法行政職能工作中，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，全力助推我縣鄉村振興、民營企業、脫貧攻堅、污染整治、掃黑除惡等重點工作落實.二要積極創新，強化工作實效。全體干部要保持與時俱進的思想觀念，不斷創新工作方式方法，進一步抓好人民調解“三爭”活動開展，進一步深化細化社區矯正“163”執行模式和“12345”工作法，在原有的基礎上提升品牌檔次，進一步推進“七五普法”規劃落實，進一步規范律師公證工作管理，進一步優化公共法律服務質量，進而確保各項工作落到實處。三要加強學習，抓好隊伍建設。繼續深入開展“一學三比”大練兵大比武和“崗位大練兵”活動，不斷加強司法行政隊伍業務素質、政治理論素養、工作作風等建設，努力建成一支紀律嚴明、作風過硬、業務精湛的司法行政隊伍。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十五

公司從組建到發展，現在已進入快速發展期?；仡?0__年，領導對行政人事工作的關心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務，令公司的發展更上一個臺階，現將工作總結如下：

一、人員招聘。

1、各部門新增崗位的管理工作。

2、根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年__位人才需求。

二、建立、建全、規范人事檔案管理。

1、對現有人員進行建檔工作，合同、就業協議、畢業證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息，現員工檔案齊全。

2、完成應屆畢業生戶口、檔案管理工作。

3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

4、完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

5、實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統計，并對離職、新進、調動人員作月統計并進行核對，員工通迅錄更新，方便各部門、財務查找、結算管理。

6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔，以及人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率。

三、員工培訓工作。

1、完成新入職人員職業化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理，規范打卡、外出登記;加強請假制度，對不履行請假手續者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

2、協調開發部門的持術培訓工作，并按時通知每月培訓內容?，F周x硬件開發部門培訓、周x軟件開發部門培訓、周x下午由x總或外請老師培訓。

3、同人力資源行業專家聯系，計劃邀請老師為公司做管理培訓。

20__年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行政人事部在20__的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在20__年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大，可以預計20__年行政、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十六

20xx年司法所在街道黨工委的領導和區司法局的指導下，按照黨的“十八屆四中全會”提出的全面建設法治社會的工作要求，不斷加強基層人民調解、法制宣傳、法律服務進社區、社區矯正等司法行政工作，為轄區平安穩定做出了努力，具體工作如下：

1、抓好“兩會”和“抗戰勝利日”等重大節日期間矛盾糾紛排查和調處工作，在今年“兩會”和“抗戰勝利日”期間，司法所首先召開社區調委會工作會議，傳達市、區有關工作要求；二是同綜治辦、社區物管辦和勞動所等科室工作人員分組到社區排查糾紛苗頭，及時調處糾紛，防止矛盾激化；三是司法所和綜治辦等部門盡全力勸阻轄區重點信訪人員進京上訪，確?！皟蓵焙汀翱箲饎倮铡逼陂g轄區平安穩定。

2、充分發揮人民調解職能優勢，積極化解轄區各種矛盾糾紛。今年1-10月份，在街道調委會、社區調委會、區域性調委會和警民聯調的共同努力下共調處各類糾紛1653宗，其中社區調委會107宗，東門步行街區調委會36宗，警民聯調室1350宗，地鐵老街站人民調解室160宗，繼續筑守維穩第一道防線。

3、利用5月人民調解宣傳月，積極開展普法宣傳活動。根據區司法局5月人民調解宣傳月通知精神，我所制定《東門街道5月人民調解宣傳月活動》方案，專門制作法制宣傳掛圖展板，印刷一批宣傳資料、便民服務卡和宣傳標語橫幅。司法所、綜治辦、社區物管辦和婦聯等科室一起在東門步行街文化廣場舉辦“人民調解宣傳月”大型宣傳活動。通過法制宣傳掛圖展板，有獎法律知識問答等形式宣傳人民調解的優勢和作用；開展現場法律咨詢活動，耐心解答群眾疑問；向群眾派發相關宣傳資料和便民服務卡，取得較好普法宣傳效果。

4、按照區統一的工作要求，東門街道7個工作站xx個居委會成立了人民調解委員會，我們召開了居委會調委會成立大會，并對調解員進行了有關調解知識和技能培訓，發放了相關的調解宣傳資料，各社區居委會的調委會工作有序開展。

5、抓好居委會人民調解員的理論學習和業務培訓工作。今年8月，我街道舉辦了居委會人民調解員業務培訓，邀請駐點律師給xx個居委會的人民調解員以及東門步行街區域性調委會調解員進行講課，專家通過對案例的剖析，深入淺出地講解法律知識，深受基層調解員的歡迎。

1、繼續做好“一社區一法律顧問”工作。一是抓好落實“一社區一法律顧問”簽約工作。按照市、區統一的工作要求，今年4月底，東門街道7個社區xx個居委會與普羅米修律師事務所和廣東東方金源律師事務所簽訂合同，共xx個專職律師分別掛點到xx個居委會，開展法律服務、參與重大糾紛調解，為居民群眾提供法律咨詢，真正做到了法律服務進社區、進基層。二是做好全區“一社區一法律顧問”迎檢準備工作。司法所派專人對轄區xx個居委會開展“一社區一法律顧問”工作情況進行了全面詳細的檢查，制定了東門街道“一社區一法律顧問工作月查記錄”簿，逐項對照認真查找問題，對不合要求的及時糾正和指導。從9月14日起，用近一個月的時間，對全街道xx個居委會“一社區一法律顧問”工作情況進行了全面檢查和指導，為全區迎檢工作做好準備。

2、積極開展普法宣傳活動。如在“3.8”、“”、“5.1”、“5.4”這些傳統紀念日子，司法所和街道婦聯、團委、工會、綜治等科室以及掛點律師事務所聯合舉行相應主題活動，在社區開展普法宣傳。1—10月份，街道開展大型普法活動4場，現場派發各類宣傳資料約5萬余份。

3、利用宣傳欄，開展法制宣傳。我們把法制宣傳欄做為普法宣傳的陣地，及時把市、區司法局制做的“人民調解”、實施“六條例”羅湖更美麗等宣傳掛圖發放給社區調委會進行張貼，并做好宣傳欄的維護和宣傳圖片的更新工作。20xx年1—10月份，街道各社區工作站共張貼三期約300張。

1、按照《xx市社區矯正工作實施辦法》（試行）規定，認真做好社區矯正人員的監管、教育、幫教工作，嚴格執行報到、書面思想匯報、外出請銷假、每月家訪等制度，重點落實教育學習和公益勞動兩個“八小時”的具體要求，采取多元化、人性化管理模式。在春節、勞動節、端午節、中秋及國慶等重大節日前，專門召開社區矯正人員座談會，與矯正人員談心，督促矯正對象遵守相關規定。今年截止到10月底，我所共接收矯正人員11名，解除矯正人員13名，目前共14名。在矯正工作中，針對個別情況比較特殊的矯正人員采取不同的矯正方法。

2、20xx年1-10月份，我轄區安置幫教人員共13名，根據個別化原則，針對不同對象、不同環境開展不同的幫教活動。通過電話聯系、定期或不定期進行家訪或談心等方式，掌握每個幫教人員的思想動態、工作、生活情況，從而引導其融入社會，預防、減少重新犯罪的出現。目前13名安置幫教人員目前思想情況穩定，沒有出現重新違法犯罪現象。

一是進一步規范街道合同管理，對各科室、工作站草擬的合同進行合法性審查并出具法律審查意見，防范法律風險。今年1-10月份，我所為街道其他部門提供了法律審查意見書23份。二是對xx市、xx區相關文件的征求意見函認真閱讀并積極進行回復。1-10月份共回復征求意見函9份。

司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十七

本文目錄。

xx年上半年來，我市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和市政法委的精心指導下，圍繞全市三級干部會議和各級政法工作會議提出的各項任務，本著求真務實，開拓創新的工作原則，強化司法行政隊伍建設，充分發揮法律保障、法律宣傳和法律服務的職能作用，將司法行政工作融入到全市經濟社會發展中去，為社會和諧穩定服務，為全市經濟建設和精神文明建設營造良好的法律環境。現將上半年工作情況如下：

一、突出加強隊伍建設。

(一)用嚴格的制度管理隊伍。

今年來，我局先后制定和逐步完善了學習制度、環境衛生制度、來客接待制度、組織生活會制度、上班簽到制度、財務管理制度、小車管理制度等十二項制度，并且裝訂成冊，人手一冊，便于大家平時學習對照，落實制度的作用，按制度辦事、用制度管人。

(二)認真開展主題活動。

一是按照市政法委的統一部署，在全體司法行政干警中，開展“理想信念、紀律作風、公正廉潔”主題教育實踐活動。把每個月最后一個星期五下午定為集中學習日，要求每個司法干警全年的學習筆記不少于二萬，組織全體干警集中學習各級政法工作會議報告材料和《中國共產黨章程》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《公證法》、《律師法》等法律法規，認真進行自查自糾，寫好剖析材料，進一步提高認識，查找思想意識方面存在的問題，端正執法為民的思想。

二是積極開展政風行風民主評議，對司法行政系統的政風行風進行全面整頓。為了使整頓收到實效，組織政風行風評議代表進行督促檢查、召開座談會、問卷調查、走訪服務對象、設立政風行風評議專用意見箱、投訴電話、電子信箱等，收集到對本單位政風行風建設的意見、建議和社會各界反映的熱點問題。目前已分別向32家單位和企業、12名行評代表發放征求意見表，召開各種層次的座談會17次，面向社會發放征求意見函223張，從中歸納整理出本單位在政風行風建設中存在的問題，現已對照評議的內容和要求進行了整改，并在規范和拓展法律服務、推進依法治市、辦事公開、便民服務等方面努力采取新舉措，促進了司法行政工作深入開展。

(三)加強學習，全面提升隊伍素質。

進一步加強隊伍教育管理。重點加強信息化能力、群眾工作能力、公正司法能力、業務技能等培訓。加強了對干部的政治理論、業務能力、法律法規、學歷教育培訓，深入開展了業務知識授課活動。通過形式多樣的學習活動，實現執法培訓崗位化、崗位練兵經?；?，激發干部的學習熱情，不斷強化新知識、新技能的學習運用，努力培養專業化、知識型、懂管理、懂業務的干部隊伍。5月中旬，我局由楊局長帶隊，五個未參加法律服務培訓考試的班子成員，都到省廳參加學習培訓，進一步提升領導干部的業務能力和專業知識水平。

二、充分發揮維穩職能。

(一)深入開展人民調解工作。

今年我市司法行政系統以《人民調解法》的頒布實施為契機，充分利用各級人民調解組織和廣大人民調解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優勢，按照地方黨委、政府的要求，積極主動配合相關部門，認真排查梳理存在的隱患和不安定因素，扎實抓好矛盾糾紛的調處，有效預防和化解了大量的由民間糾紛激化引發的刑事案件、非正常死亡、集體上訪和群體性事件，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，筑起了基層平安和社會穩定的“第一道防線”。特別是年初元旦、春節來臨之際又逢全國和省、市、縣四級人大、政協“兩會”召開，為切實做好“兩節”、“兩會”特別防護期的矛盾糾紛排查、調處工作，我局決定從元旦節開始起至全國“兩會”閉幕，在全市開展一次矛盾糾紛集中排查調處活動，將排查重點突出細化，調處糾紛落實到人，調處不力追究到人，防止糾紛擴大，杜絕糾紛激化。今年正月初十，源潭鎮“長運正華環保磚廠”謝正華和彭繼華兩位合伙人因經營管理產生矛盾，彭邀集親友五十多人準備撤走機器折伙，雙方劍拔弩張，形勢十分危急，源潭司法所所長楊守明在得知這一消息，立刻趕赴現場，疏散人員，安撫雙方情緒，在了解具體情況后，楊所長組織雙方進行現場調解并達成和解協議，從而有效避免了一場大型群體性械斗事件。排查活動開展以來全市已調處各類糾紛1103起，調處非正常死亡糾紛案37件，為“兩節”、“兩會”的社會政治穩定提供了有力保障。

半年來，全市共調處各類矛盾糾紛2153起，調解率為100%，成功調解2110起，調解成功率為98%。全市成功防止因民間糾紛引起的自殺案件13件、防止“民轉刑”案件15件、防止群體性械斗51件、防止群體性上訪33件、防止糾紛激化101件，調處非正常死亡糾紛案71起。特別是處理非正常死亡事件中，各基層司法所都辦理了一批有影響力的案件，如忠防所處理的該鎮魏姓居民因交通事故死亡案、儒溪所處理的該鎮曾姓老人被雇耕田時突然死亡案、江南所處理的該鎮屈姓居民因交通肇事死亡案中，各所在重大突發事件出現后能夠快速反應，司法干警總是第一時間趕赴配合黨委政府及有關部門采取強有力的措施進行疏導化解，做了大量積極有效的工作，社會反響很好，群眾評價相當高，為當地的穩定做出了積極貢獻。

(二)切實做好社區矯正、幫教安置工作。

根據社會管理創新的要求，認真做好社區矯正和刑釋解教人員的安置幫教工作。今年是我市社區矯正工作啟動之年，我局統一部署、迅速行動，一是成立了社區矯正工作領導機構，制定出工作實施方案，并在20個司法所建立了社區矯正工作站，在全市初步構建了社區矯正工作體系;二是加強業務學習，舉辦全市社區矯正工作業務知識培訓班，組織全區20名司法所長和部分社區矯正志愿者參加，對如何填寫各類文書、表格、立卷歸檔進行了認真的講解，針對如何建立矯正對象個人檔案、矯正工作流程、矯正工作紀律、考核獎懲辦法、社區矯正工作基本知識及社區矯正工作者、主要職責等內容進行專題輔導，努力鍛造高效精干的社區矯正隊伍;三是結合我市社區矯正工作計劃開展前期調查摸底等工作，半年來我局干警多次走訪全市基層鄉鎮指導各鄉鎮對轄區內五類矯正對象進行深入細致地排查，同時與公、檢、法等相關部門進行交流聽取意見，積極取得各單位對社區矯正工作的支持。為社區矯正工作在全市全面鋪開打下了堅實基礎。

半年來我局深入開展了安置幫教工作信息化的建設，現已為13個司法所配置了電腦，基層安幫工作情況全部采用安置幫教信息平臺進行報送，為刑釋解教人員建立電子信息檔案，將原有的釋放通知書、幫教協議、刑釋解教人員基本情況、幫教記錄等會各種紙質材料數化;進一步加強銜接工作，落實相關措施，著力解決刑釋解教人員安置中的實際困難，有效的防止了刑釋解教人員重新犯罪。

三、扎實開展普法依法治理。

今年是總結表彰普法工作，確定普法工作重點的重要一年，我市普法依法治理工作以普法表彰總結為契機，進一步加強部門之間的聯系，推進普法工作發展創新。

(一)開展普法考核表彰和普法調研。加大檢查考核力度，強化各單位和各部門履行普法工作職責的責任意識，評選普法先進集體和先進普法工作者和普法志愿者;廣泛調研普法工作思路，采取召開座談會、問卷調查、實地走訪、外出考察取經等形式進行，為普法開展奠定扎實的基礎。

(二)是突出重點，強化主題，大力開展宣傳活動。

一是開展xx年全市農民普法宣傳月活動，各鄉鎮及市直各單位相繼開辦了農民普法培訓班，更新了法制宣傳欄，在主要路段都拉出了宣傳橫幅，據統計，全市共拉出橫幅40余條，出法制宣傳欄127塊，開辦普法培訓班60次。5月19日，1983年被勞教過的舊“糙子”，現桃礦辦事處安監辦主任彭世雄，他有用自身的經歷，深刻的教訓，身邊的案例，結合法律知識為桃礦中學600余名學生，講了一堂生動的法制課。5月19日，我局組織法律援助中心的律師，出動法制宣傳車3臺，宣傳人員10人，在臨湘市聶市鎮開展了“法律趕集”活動，活動展出宣傳牌60塊，發放宣傳資料2萬多份，解答群眾法律咨詢60多人次，之后又相繼在江南、定湖、桃林、坦渡、羊樓司、乘風、五里、忠防、長塘、白羊田、橫鋪等13個鄉鎮開展了活動，并取得了很好的效果。

二是在全市大力開展了專題法律服務咨詢活動。上半年來，我局共舉辦了四場專題性的法律服務咨詢活動，對法律援助為民辦實事工作、《人民調解法》、《中華人民共和國社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》、食品安全法律法規等與廣大人民群眾生產生活密切相關的法律法規進行了著重宣傳。5月18日，我局組織由臨湘市法律援助中心、律師事務所的律師、部分司法干警組成的法律援助咨詢團隊，在局長楊發君的帶領下，來到了富食村廣場前設立了法律援助服務咨詢臺，擺放了以法律援助宣傳欄、臨湘市法律援助中心簡介等為內容的法制宣傳展牌10余塊，懸掛了以“組織開展法律援助，落實為民辦實事工程”、“建立法律援助制度，完善社會保障機制”、“開展法律援助制度、構建和諧社會”、“法律援助、秉公扶弱、捍衛公正”等橫幅，活動開展中有近800人次前來，就勞動報酬、最低生活保障、勞動合同關系等問題進行咨詢，做到了一一解答并耐心的化解他們的疑問，并發放各種法律資料1800余份。

四、深入推進法律服務。

(一)法律援助工作成效顯著。

xx年臨湘市委、市政府再次將法律援助工作列為為民辦實事之一。為此，我局繼續將法援工作作為本年度司法行政工作重點之一，為了將法律援助為民辦實事工作做得更好，我局進一步強化工作目標：一是降低服務門檻，開通綠色通道，做好婦女、兒童、老年人、殘疾人、下崗職工的法律援助工作，進一步完善刑事辯護的法律援助工作機制，努力提高辯護質量，保障人權，維護司法公正;二是加強與相關部門的溝通聯系，完善公、檢、法和勞動局、交警大隊等部門法律援助工作站建設，開展法援扶貧、法援助殘、法援濟弱、法援解難等宣傳，擴律援助的社會影響，4月底已在交警大隊設值班室，由市法律援助中心律師輪流值班;三是充分利用律師、法律服務工作者資源，開展法律援助進社區、進鄉村等宣傳、咨詢活動，在村、社區建立法律援助聯絡點，在鄉鎮、村、社區醒目地點設置永久性宣傳牌，將律師、法律服務工作者等法律援助隊伍信息在鄉鎮、村、社區公開，讓群眾享受到最直接的法律服務。五月份，我局在全市組織開展法律援助為民辦實事宣傳月活動，在移動公司廣場前舉辦一場由法律援助中心律師、社會律師和法律工作者參加的法律援助咨詢活動，發放《法律援助宣傳資料》、《法律援助在您身邊公平正義與您牽手》的公開信。

案件63件，在岳陽市排名第一，其中我局法援中心受理的盧姓工人工傷人身損害賠償案，被岳陽市司法局進行了題為“企業破產，工傷致殘獲賠難;歷盡四年，法律援助暖人心”專題報道。到目前為止已受理案件115件，其中民事案件91件，已結案54件，為當事人挽回經濟損失280多萬元，屬較大類型案件有8件;刑事案件19件，均已結案，較好地維護了受援人的合法權益;行政案件4件。

(二)律師工作、公證服務卓有成效。

上半年，我局認真做好律師年檢注冊和律師隊伍警示教育工作，并以政風行風民主評議活動的開展為契機，在律師隊伍中開展深入學習社會主義法制理念教育和貫徹落實科學發展觀教育，督促各律師事務所在。

規章制度。

建設方面、規范化管理方面、執業活動方面，加強制度化建設，推動律師工作健康發展，從而充分展示了近年來我市律師隊伍在維護法律正確實施、維護當事人合法權益、維護社會公平正義方面的工作成績，提高了律師隊伍的社會公信力和影響力。

今年我市公證工作以提高公證質量為中心，一是強化監督管理，進一步落實質量管理措施，對重大疑難公證案件集體研究，及時上報;二是以提高公信力為重點，加強對公證員的管理。積極參加各類學習培訓，認真開展個案評議、業務交流，增強公證員的職業道德和社會責任感，真正做到“精通業務、維護公正”;三是圍繞市委市政府重大項目推進，以高效便民利民為宗旨做好公證服務。上半年，全市已辦結各類公證380件，接待群眾電話咨詢及群眾來訪1100余次。

五、認真完成市委、市政府交辦的重要工作。

(一)政府法律顧問工作為臨湘的經濟發展和和諧穩定提供了強有力的法律支撐。

近年來，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作開展司法行政工作，擔當市政府常年法律顧問，為市政府決策提供法律咨詢和法律論證，保障了政府決策的科學性、合法性。上半年我局政府法律顧問組共參與調處市委、市政府交辦的重大糾紛案件共6起，參與市委、市政府組織的各類案件協調會4次，陪同市領導參與信訪接待11次。如今年4月我局楊發君局長與王安進律師參加由副市長魏新詠主持關于富民米業案件協調會，隨后王律師還與市政府法制辦一道趕赴海南省處理該案件，現案件的處置情況進展順利。再如今年6月我局湯德良律師和王安進律師共同參與調處的市二人民醫院與白云中學方副校長在該院死亡的醫患糾紛案，我局律師耐心細致的與當事人雙方進行調解工作，充分運用法律知識化解雙方矛盾，最終使該事件得到妥善處理。

(二)深入開展防汛救災工作。

6月9日至10日，我市遭受特大暴雨襲擊，人民生命財產損失慘重。災情發生后，我局高度重視，迅速響應，自6月12日岳陽市防汛救災緊急電視電話會議后，召開班子成員專題會議，對防汛救災工作進行專門部署，成立了以局長楊發君為組長，局班子成員為副組長，局機關全體干警為成員的防汛救災工作領導小組，會上對參加防汛工作人員進行分組分工，并強調防汛時期的工作紀律。6月12日，我局干警參與了罹難災民火化的處置工作，在現場對死者親朋進行安撫，并對口安置受災群眾7名。6月13日清早，局長楊發君親自帶領五名干警趕赴我局防汛責任區源潭鎮參加源潭防汛工作聯系會。會上局長楊發君作了表態：在局財政狀態相當緊張的情況下，捐贈給源潭鎮防汛救災資金1萬元和價值五千元的物資;在需要人員的時候隨時調派干警開赴防汛一線。會后，楊發君局長帶領五名干警趕到防汛責任地段—新長垸院進行了熟悉并對險工險段進行了了解和排查。

六、認真做好計生、扶貧和幫扶工作。

一是切實履行計生成員單位的工作職責，廣泛開展了計劃生育法律法規宣傳，做好本單位干部職工的計劃生育工作，嚴格執行計劃生育政策，本系統無一例違犯計劃生育的現象。

二是認真做好扶貧和企業幫扶工作。建立了扶貧工作領導小組，制定了扶貧方案。局領導多次到扶貧聯系點調查研究，幫助村上制定了脫貧計劃，進行物資援助。并積極開展企業幫扶活動，制定幫扶計劃，訂立幫扶工作目標，局領導深入到局幫扶企業臨湘市鉛鋅礦認真聽取企業反映，根據企業的實際困難，幫助企業解決問題。

下半年工作打算。

一、大力加強隊伍作風建設和領導班子建設，創新和改進思想政治工作，完善和落實理論學習制度，開展經常性的學習教育活動，提高司法行政干警的理論素養，增強領導班子的戰斗力和凝聚力。

二、做好普法的表彰總結和普法的調研工作，進一步開展“法律趕集”和專題法律咨詢活動。

三、加大培訓力度，進一步提高調解員隊伍素質。下半年我局將扎實開展、精心組織調解主任培訓工作，力爭通過一系列的業務培訓，全面提高我市各級調解人員的業務素質，提升調解隊伍的整體水平。

四、積極做好矛盾糾紛排查調處工作。一是對非正常死亡一類的易激化的矛盾要保持高度的政治敏感性和警惕性，一經發現按照規定及時上報，并及時介入積極參與調處;二是建黨九十周年來臨前舉行開展矛盾糾紛排查調處專項活動，確保我市社會政治穩定。

五、加律援助體系規范化建設力度，繼續拓寬法律援助面，進一步加強對辦案質量的監督管理，切實保證辦案質量。

六、以政風行風民主評議活動為契機，狠抓公證、律師管理，強化法律服務隊伍素質的提高，規范辦案程序，提高辦案質量，繼續努力促進我市穩定，服務政府經濟大局。

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司法行政工作總結暨下步工作計劃篇十八

xx年，全區司法行政工作在區委、區政府的領導和上級業務部門的具體指導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照“圍繞中心、服務大局”工作主題，以爭創全國法治城市為契機，以服務促發展，以保障促穩定，以建設促提升，創新社會管理模式，著力化解社會矛盾，全力推動司法行政工作上臺階，努力為建設“世界現代田園城市”和“生態城區、現代成華”做出貢獻，取得了一定成績。

一、加強普法依法治理，扎實推進創建全國法治城市。

1.全面推行“3513”普法教育模式，在普法依法治理上成效明顯。是普法檢查驗收年，為進一步深化法制宣傳教育工作，我局全面推行“3513”普法教育模式。通過結合黨委政府中心工作加強面上法制教育、結合“法律六進”加強六類重點普法對象的法制教育、結合重要節點加強專業法的宣傳教育;通過在責任明確性、形式多樣性、范圍廣泛性、對象針對性、效果有效性“五性”上下功夫;通過抓住辦好社會影響面廣、影響力大、領導和群眾關注的重大法制教育活動重點;通過抓載體、抓活動、抓隊伍的“3513”普法教育模式。全年共舉辦法制培訓230期，接受培訓人數1xx人次，召開法制宣傳動員會166次，廣播電視宣傳560次，街頭設點宣傳800次，專欄780期，發放各類宣傳資料130余萬份，全區受教育人數達79.3萬人次;公務員、青少年學生、城鎮居民、暫住人口受教育面分別達100%、100%、90.2%、85.3%。

2.抓住創建主線，在爭創全國法治城市工作上取得新進展。今年是我區創建全國法治城市的關鍵之年，年初及時制定創建方案，細化各項具體措施，穩步推進，狠抓落實。一是召開全區普法檢查驗收暨創建全國法治城市工作推進會，形成了“黨委領導、一府兩院實施、人大政協監督、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的創建體制。二是建立健全四項機制，確保創建工作有效開展。目標考核機制，把創建工作納入區委、區政府年度目標管理考核體系;監督推進機制，區人大將其列入年度視察、審議內容;議事決策機制，定期召開聯席會議和辦公會議，對年度工作要點和重大。

活動方案。

進行研究部署，及時解決在推進過程中存在的問題;保障工作機制，及時落實創建工作經費。三是大力營造創建工作氛圍。充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等大眾傳媒的優勢，大力宣傳報道法治城市創建工作進展、成效和亮點。經全區上下共同努力，我區已榮獲四川省法治區先進單位，并被推薦為首批全國法治區創建工作先進單位。

二、建立健全調解機制，矛盾糾紛有效化解。

1.實行“5+2”模式，社會矛盾糾紛化解見實效。確立“大調解促大和諧”工作思路，探索實行“5+2”調解工作模式。一是建立“五項制度”。即建立矛盾糾紛調解目標考核制度，把矛盾糾紛調解工作作為街道、部門和基層司法所目標考核的主要內容;建立矛盾糾紛排查調處制度，堅持每月常規排查、重大節日定期排查、重要時段專項排查，主動掌握情況，適時介入調處;建立重大矛盾主動介入調處制度，發生重大矛盾糾紛時，第一時間組織人員到現場，控制事態發展和主動介入糾紛調處，直至糾紛妥善解決;建立落實調解回訪工作制度，及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況并妥善處理;建立檢調對接工作機制，積極探索人民調解與行政調解、司法調解銜接配合，創新人民調解工作形勢。二是發揮基層人民調解人員和“文明和諧調解室”作用。堅持“調防結合”，立足“抓小、抓早、抓苗頭”，有效預防和阻止矛盾糾紛的發生，積極為久調不決達不到打官司的糾紛提供調解服務和法律服務。

2.大力宣傳“人民調解”，突出化解矛盾取得新成績。利用各種媒體，廣泛宣傳人民調解工作在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用;大力宣傳人民調解工作先進人物事跡，報道典型案例;設點集中開展宣傳，提高大調解工作社會影響力，人民群眾對大調解工作的認知度。通過大力宣傳，人民調解已成為群眾解決矛盾糾紛、維護自身合法權益的第一選擇，達到了“小事不出社區，大事不出街道，矛盾不上交”。

三、創新社會管理方式，基層工作成績突出。

1.創新管理辦法，社區矯正成效明顯。一是創新社區矯正管理模式。在全市率先安裝啟用了“社區矯正信息管理平臺”，制定了《成華區社區服刑人員定位終端(手機)使用管理規定》，明確了社區矯正對象手機的使用規定，確保了矯正對象、歸正人員始終處在監控范圍，不發生脫管、漏管。此做法得到司法部副部長郝赤勇，省委常委、省政法委書記王懷臣，省委常委、成都市委書記李春城等領導同志到我區視察后的高度肯定。

2.管幫并重，幫教措施落實到位。一是主動與相關部門聯動，建立各司其職、各負其責、協調配合的部門安置幫教聯動機制，共同做好刑釋解教人員的安置幫教工作。二是組織探視幫教團深入監所、律師送法進高墻、刑釋解教人員中先進典型現身說法、開展關愛服刑在教人員未成年子女“陽光夏令營”等活動參與幫教安置工作。三是落實銜接措施，對刑滿釋放、解除勞教的六類人員做到“六個必接”。四是制定有針對性的幫扶計劃和幫教措施，主動幫助就業和生活救助。

四、圍繞中心深化服務，促進社會經濟發展。

1.圍繞中心，主動提供法律服務。一是緊緊圍繞黨委政府中心工作、影響社會和諧穩定的熱點難點等問題，積極組織律師提供法律咨詢、法律意見、決策建議和法律公證等。二是組織律師參與區領導信訪接待日，配合領導做好信訪接待工作，現場為信訪人員解答各種法律咨詢，引導信訪人員通過法律途徑解決問題。三是組建“服務農村四大基礎工程律師服務團”，完善律師為“企業法律體檢”、公證為拆遷安置服務等法律服務“產品”，積極引導法律服務工作者為全區重點建設項目、新農村建設以及經濟轉型升級提供法律服務。全年共為大型企業、重點工程提供公證服務93件，為我區經濟發展、社會和諧提供了有效的保障。

2.靠前服務，提升服務民生效應。一是以深化“法律服務三進”為抓手，以結對開展法律服務活動為載體，通過舉辦法制講座、提供法律咨詢、免費提供法律服務等形式，積極開展面向社區、面向基層的法律服務活動。二是組織律師、公證人員共計5次深入惠民工程搬遷簽約現場及安置分房現場，設立法律服務點，開展免費法律咨詢和法律政策宣傳活動。三是積極配合相關部門為農民辦理農轉非公證，拆遷居民辦理選房公證，農村產權制度改革、農村土地綜合整治方面的公證服務。

3.完善網絡，延伸拓展服務領域。構建弱勢群體法律援助網絡，形成了區、街、社區三級法律援助體系;制定了《關于擴大法律援助事項和統一城鄉法律援助經濟困難標準的規定》，降低法律援助門檻，擴大法律援助范圍。

五、狠抓隊伍建設，強化履職能力。

大力加強領導班子和干部隊伍建設及監督管理，狠抓全局干部職工培訓教育，著力建設“學習型班子、學習型機關”，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。狠抓規范化建設，大力整頓機關作風，加強行政效能與發展軟環境建設。認真執行黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防體系—年工作規劃》，嚴格執行廉潔自律規定。局班子以身作則，充分發揮中層干部作用，弘揚正氣，打造團隊精神，樹立爭創第一思想，干部職工素質得到極大提高。