在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
幼兒園秋季開學自查報告篇一
“沒有安全就沒有一切”。學校在xx年8月24日縣教育局工作會議后，對學校安全工作進行了認真細致的研究部署，并于26日開展對教學樓、辦公樓、綜合樓、基建工地以及教學設備設施等全面性的“查隱患、堵漏洞”的安全管理工作大檢查。現將自檢結果報告如下：
學校在縣教育局工作會議后，于25日召開了班子成員參加的安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
學校十分重視“平安校園”創建工作，成立以xx校長任組長，xx、xx任副組長，xx、xx、xx、xx及各班班主任為成員的學校安全工作領導小組。按照縣教育局對學校安全工作的要求，結合學校實際，制定了校園安全責任區，明確各責任人的職責，并實行安全事故責任追究制。
制度是安全工作落實的保證。學校重溫并完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛制度》、《安全事故報告制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛制度》、《治安員責任制度》、《消防安全制度》、《學生校內外集體活動安全制度》、《意外事故和案例逐級上報制度》、《巡邏制度》、《護送制度》、《預防甲型h1n1流感規章》等制度，并積極落實。
8月26日，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行拉網排查，具體工作如下：
1、檢查教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查辦公樓、職工寢室的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查食堂及小賣部。要求業主注重食品衛生安全工作。
4、檢查學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處，確保學校開學后學生安全。
5、檢查教學樓內消防設施、安全通道等，發現樓內消防栓完好，配件齊全，滅火器數量符合要求，放置正確。
6、檢查體育器械。學校所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
7、檢查學校飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。
8、檢查微機室、圖書室等校舍。這些教學輔助室管理到位，能按照上級的要求去做，無安全隱患。
9、學校對校園周邊環境進行摸底調查，發現學校周邊環境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所。
總之，學校在來期將以此“安全拉網式檢查”為基礎，繼續加強學生安全教育與管理，積極與家長聯系，形成教育合理，提高安全教育實效性；繼續加強食品衛生監管，嚴防學生食品中毒；繼續加強流行性傳染病（尤其是甲型h1n1流感）的預防，堅持進行晨檢、午檢制度；繼續定時進行校舍建筑安全檢查，及時排查存在的隱患，將安全工作做實、做細，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態，以維護學校正常的教育教學秩序。
幼兒園秋季開學自查報告篇二
xx鎮地處xx市西南邊陲，是xx市第三大鄉鎮，共有一處中學、一處中心幼兒園、兩處中心小學，四處學區小學，五處教學點，共有教師240人，學生x人。今年一開學我們就準備了詳盡的行施周歷，老師們都準備了開學第一課，我們校辦為大家在博客上準備了如何上好開學第一課的材料：《新學期各項工作檢查》；《在開學班會上的講話》；《開學第一課怎么上》，并通過《xx高效課堂大講堂》有效的推進xx教育教學向高標準邁步。
寫出自查自糾整改報告。
我鎮今年是建設年，xx鎮人民政府對小學布局進行了調整，小學平房校舍和旱廁改水沖共計建筑面積x平方米，即將投入使用，樓房建設即將開工建筑面積達x平方米，預計總投入x萬元。13處學校都配備了專職保安，大學校還多配備了保衛人員，24小時值班，保證了校園財產師生生命安全。
1、開學條件保障
我們按照xx市教育局新學期各項工作檢查的具體條文對各校進行了全面檢查，各校都建立了嚴格的考勤制度，保證學生按時返校，教職員工提前到崗。一開學我們就對各校困難學生、留守兒童特別關注。xx中學、前油高小、中心幼兒園對學生資助實行入戶調查，保證資助工作公正公平。課本和教輔資料以及時發放到位，都是新華書店配發，教輔資料都前有協議書，不違背自行自愿原則。
xx中學、xx高小后勤人員提前上班，在飲食住宿用水用電各方面進行全方位檢查檢修，保證了開學的正常運行。安排學生觀看了中央電視臺《開學第一課》，進行愛國教育，通過開學校園美麗活動，上了一節勞動課，培養學生愛勞動的教育，通過高效課堂班會《這樣做，想學習差就難》培養學生做愛學習、會學習的好習慣。通過xx鎮好習慣三字經的誦讀，培養節約意識讓學生“節糧、節電、節水”要求各中小學進行專題教育。
2、安全方面：
安全隱患排查發現魏寨子小學前排西側辦公室出現沉降裂縫，老師介紹已多年裂縫沒變化。前油高小后排房頂出現漏雨現象。對安全問題我們實行日報制度，保證零事故。
在校園管理方面，我們各校都是封閉式管理，人防方面保安、警衛人員配備齊全，去年我們每個學校都安裝了監控，學校重點位置做到無縫覆蓋，中學和前油高小都有宿舍管理員，并對住宿學生進行點名考勤。
各班都有安全課，定期發放學生安全告知書，家校聯合抓好安全工作。定期進行安全演練：防火防震逃生，防踩踏。特別是鎮小上下樓有秩序、有標示，并聘請交警二中隊公安干警對學生進行交通安全教育。建立凈長效聯動機制，一按報警開關，派出所就會迅速出警。
各學校都配有專職安全管理員，并對各班主任和任課教師安全工作進行跟進管理，定期檢查消防栓和滅火器，或反進貨要有臺賬，飯菜要留樣保證師生飲食安全，實驗藥品使用嚴格按步驟，定期檢查維護。
由于我鎮沒有校車，所以基本是家長接送，為此我們發放《交通安全告知書》對家長進行培訓，靠近路口的xx高小、xx小學、xx小學、xx小學每天老師值班上放學。
建立安全檔案，定期上報安全隱患排查，安全臺賬安州裝訂按月總結。
3、規范辦學
收費問題是高壓線，絕不越雷池一步，假前對亂辦班進行了治理，與每位教師簽訂了不有償家教的協議書，建立校務公開制度，我們xx各校都是收支兩條線，嚴格執行審批制度，對所有收費項目進行公示，所有收費及時上交收費局轉戶，重點查驗幼兒園收費和伙房收費情況，嚴禁坐收坐支。
規范辦學行為，我們基本都是小班化管理，每天保證鍛煉1小時，有廣播操、廣場舞、課外球類活動。
4、教師隊伍老齡化現象嚴重，部分老教師患有慢性疾病，影響了正常教學工作。措施：對暫時請假人員校辦組織人員安排為其代課，保證學生不空一節課。
5、教育信息開展情況各學校雖然已配齊電腦，由于個別學期老齡花嚴重，有的老師對電腦只是簡單的認識。
措施：實行傳幫帶，老教師應多向青年教師學習。
1、xx中學由于教學樓、餐廳、學生宿舍開學前沒有竣工，前油高小部分初一學生，轉學到齊魯中學和實驗中學。措施：敦促施工方，加緊施工，改善由于建設各方面后勤保障不到位的情況，減少學生流失。
2、8處學區小學部分新建校舍后期工作正在進行，廁所化肥池正在修建，安全存在隱患。措施：各校在施工區內拉起安全繩，及時對學生進行安全教育，防止意外事故發生。
3、xx中學宿舍未竣工學生住宿緊張，存在安全隱患。
措施：開學后專題班會進行安全教育，進行防火演練，保證不出任何安全事故。
4、學生上下學有家長拼車現象，三輪車、電動車接送學生。
措施：一開學xx校辦下發了安全告知書，并分別簽訂協議書。對學生教育的同時對家長也進行了安全知識的普及。
5、有個別校舍像魏寨子小學前排西側出現小裂縫、前油高小后排閑置宿舍房頂漏雨。措施：及時維修加固，防止安全事故的發生。
6、教師隊伍老齡化現象嚴重，部分老教師患有慢性疾病，影響了正常教學工作。措施：對暫時請假人員校辦組織人員安排為其代課，保證學生不空一節課。
7、各學校雖然已配齊電腦，由于個別學期老齡花嚴重，有的老師對電腦只是簡單的認識。
措施：實行傳幫帶，老教師應多向青年教師學習。
幼兒園秋季開學自查報告篇三
1、師生返校情況。
8月15日，學校召開高三班主任會議，8月24日召開了行政組會議，對各項工作進行了細化，并對近期我校整體工作進行了安排部署。本學年因為一些人員的調動，學校各項工作有了不少的改變。學校按照上級文件精神，組織全體教師于8月29日上午返校，召開新學期第一次校務會議，并準備開展各項工作。為確保學生能夠按時到校，各班班主任通過班級微信群、qq群、短信等形式提醒學生、家長，所有學生于9月1日下午正式到校。到目前為止，我校按時返校教師306人（學校原有309名教師，6名教師調出，新招聘了3名教師）；三個年級的返校學生共2240人。(760+680+700)。
2、學習資料的發放情況。
教材和教輔材料符合國家規定要求。我校嚴格按照省市規定征訂教材，并于課前課本發放到每個學生手中，不存在強制學生、家長征訂教輔材料的情況。（高一政治因為是全國統一教材，改動較多，目前正在趕印，整個xx區均未發放，預計開學后兩周內到位，目前暫時使用復印的資料）。
3、后勤保障情況、教學設備和資源保障情況。
開學前，我校后勤部門對教室門窗、辦公室的門窗、桌椅等進行維修，對學校的電路、供水等設施設備進行檢修，確保了學校各項工作良好運行。xx科技安排了技術人員對學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢修和維護，保證了網絡暢通。
我校總務處嚴格按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產品質量專業檢查行動的通知》和相關校舍安全標準要求，對學校校舍和設施設備進行了排查，未發現不符合安全標準的`情況。學校校舍安全檔案健全，校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進行安全隱患排查，落實到位，不存在d級危房。
本學年學校食堂進行了改制，外包給xx市xx餐飲集團，8月10日前已經完成了各項設施設備的改造。糧油蔬菜等食材從正規渠道購買，并有展示柜陳列在食堂入口處，以供廣大師生監督，嚴格遵循“五常”管理要求，保證了學校食堂食品采購運輸、儲存、加工等各個環節不存在任何安全隱患。
學校門口道路設置了警示牌、減震帶。針對不同季節交通安全的特點，綜治辦xx主任完善了事故應急處置預案，本學期將繼續組織開展事故逃生演練和應急處置演練。此外學校嚴禁學生乘坐“三無”車輛或超員、超速車輛上放學，同時經常通過教育平臺提醒家長接送孩子時有序停車，盡量不造成校門口高峰時段的堵車。
1、在學校“三防”建設方面，重點落實了公安部、教育部《中小學幼兒園安全防范工作規范》，基本按照規范要求配備了保安員、增設了防護器械，學校視頻監控已從外圍延伸到內部重點范圍。作為寄宿制學校，男女生宿舍區各有專職生活指導老師5名，各班安排男女生生活委員各1名，就寢前必須到生活指導老師辦公室簽到，注明晚上回宿舍就寢的人數，進一步健全完善了安全制度。
2、加強了重點領域的安全管理。假期發放了《關于學生暑假安全——致全區家長的一封信》，重點開展了防溺水教育、消防安全等工作，并組織學生在暑假期間利用安全教育平臺完成了安全作業。對學校各功能室、食堂、水房等人員密集地區以及一切可能存在安全隱患的場所進行了全面排查，對存在的安全隱患建立整改臺賬、明確了責任人和整改完成時間，并實行責任追究制。此外，還定期檢查消防設施和器材配置及完好有效情況，組織開展消防演練和應急疏散演練。
3、為了防范非法入侵校園導致學生傷亡，學校做到了安全工作規章制度健全、管理措施有效。進一步加強門衛管理，完善校園警務室建設，落實值班巡邏制度以及校外人員、車輛出入校園詢問登記制度。上課期間實行封閉式管理，嚴格學生上下學時段的安全防范，男女生宿舍區安排班主任輪流查夜。同時，我校根據學生群體和年齡特點開展了形式多樣的安全教育課程和內容豐富的法制教育活動，不斷提高學生安全防范意識、自救自護技能和應急處置能力。
4、校園周邊防控方面。學校設立了警務室，上下學高峰時段所在地派出所安排干警定期進行巡查，同時學校還聘請了區檢察院xxx主任為我校法制副校長，定期到學校開展安全法制教育。
5、對中小學生安全教育方面。我校實行學生安全教育責任制，校長是學校安全教育的總負責人，班主任是該班學生安全教育的責任人。我校將安全教育納入日常教育教學內容中，利用廣播、宣傳櫥窗、演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我校安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面教育。
定期組織學生開展火災、地震應急疏散演練。此外，還通過班會、家長會、家訪等方式發放安全知識手冊、宣講安全知識，告知家長落實監護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監護責任，并取得了良好的效果。我校按照要求做好教育部基礎教育司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》的發放與回執回收保管工作。
1、實驗室內桌凳陳舊，有待改善；學校圖書館館藏室不夠；學校新建大樓尚未能正常投入使用，缺乏足夠容納整個年級學生的多功能報告廳。
2、地理、數學、語文等學科缺乏年輕教師，只能請老教師繼續任教。今年高一原計劃招生700名，擴招后840名，按區里劃定的分數線統一錄取。
在學校領導的高度重視和具體部署安排下，在各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作開展得井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。
幼兒園秋季開學自查報告篇四
我校在20xx年秋季學期開學工作中，按照西峰區教體局相關文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
本學期對義務教育學段的學生繼續實行免費入學。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策，確保本班學生的鞏固率；由于措施得力，報名情況良好，8月25日開學報到，8月27正式上課。本學期一年級17人、二年級14人、三年級21人，四年級16人，五年級16人，六年級17人。
學校領導班子8月24日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作，并到新華書店取回了書本。8月25日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師14名，1人請病假，其余13人全部按要求到校，正常上課。
8月25日下午對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、廁所等角落進行了衛生消毒，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行，8月27日師生全部在校開餐。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、電路等進行了一次排查。
4.充分利用國旗下的講話形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于8月28日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的`現象。
3、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以區教體局會議精神和20xx年秋季工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，課表、作息時間表、課任教師課表已基本制定齊全。教師備課筆記已于8月25日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于8月27日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、學困生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然，為本學期開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
幼兒園秋季開學自查報告篇五
20xx年秋季我校已經正式開學，開學初我校能按照要求，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。按照小店區教育局的精神，結合我校實際情況，我們對學校的教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規范辦學行為、學校安全工作等進行了檢查，現就具體情況匯報如下：
我校于8月29日上午召開教師會，及時傳達小店區北格中心校會議精神，總結上學期工作，布置本學期新的任務。我們在新校長馬紅生老師的帶領下，其他10名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月29日上午學生來到學校，其中一年級18人，二年級30人，三年級20人，四年級15人，五年級20人，六年級15人，全校總人數是118人，開始了清理衛生工作，學校沒有亂收費現象，假期也沒有發生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，安排課程，做好校園衛生工作。9月2日正式上課。
1)加強校園環境衛生整治。
我們作為一所農村學校，操場的野草長的多，我校全體教師帶領學生用了三天的時間清理了前面操場，后面操場的野草。此外，各班打掃了班級衛生校園環境衛生，做到校園環境優美，地面，花池干凈整潔廁所干凈，無異味。校園內無垃圾死角。
2)教師課程分配到位。
學校及時制定計劃，安排課程按照課程標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
在放假前，我校大隊輔導員做了安全講座，同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，值周教師能開展安全活動。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
幼兒園秋季開學自查報告篇六
我校于8月29日上午召開教師會，及時傳達小店區北格中心校會議精神，總結上學期工作，布置本學期新的任務。我們在新校長馬紅生老師的帶領下，其他10名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月29日上午學生來到學校，其中一年級18人，二年級30人，三年級20人，四年級15人，五年級20人，六年級15人，全校總人數是118人，開始了清理衛生工作，學校沒有亂收費現象，假期也沒有發生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，安排課程，做好校園衛生工作。9月2日正式上課。
1)加強校園環境衛生整治。
我們作為一所農村學校，操場的野草長的多，我校全體教師帶領學生用了三天的時間清理了前面操場，后面操場的野草。此外，各班打掃了班級衛生校園環境衛生，做到校園環境優美，地面，花池干凈整潔廁所干凈，無異味。校園內無垃圾死角。
2)教師課程分配到位。
學校及時制定計劃，安排課程按照課程標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
在放假前，我校大隊輔導員做了安全講座，同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，值周教師能開展安全活動。
至今為止，在學校領導和全校師生的'共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
幼兒園秋季開學自查報告篇七
開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：
天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查；8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮化建設的推進，人民群眾追求優質教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內涵發展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實求誠求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質法”；舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時間短，低于5年的教師占46.8%；學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，著眼未來；今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛生灑掃；言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心著學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：
1、學校工作模式化；
2、師德建設體系化；
3、學生德育過程化；
4、學科教學全面化；
5、增效提質規范化。
幼兒園秋季開學自查報告篇八
xx年秋季新學期已經開始，我校根據縣教科局的通知要求，結合《xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導的通知》，對我校xx年秋季開學重點工作進行了自查，現將自查情況總結匯報如下：
1、我校于8月30日召開了全校教師大會，對學初工作進行了全面具體的安排部署，全體教師均準時到崗上班，無一人請假脫崗。全體教師正式上崗，著手開學前的準備工作，到8月31日晚上已經全部準備到位，全體學生9月1日正式返校。
2、幾年來，學校每學期都按照上級下發的資助政策，按照文件精神，認真調查、走訪，真正把資金落實到每一位貧困學生。每學期貧困生補助名單都上公示欄，檔案齊全，成立評審小組，為提升學校工作的人文性管理和人性化教育，學校領導常自籌和捐助資金對貧困學生進行慰問和支助，幾年來，學校無一生因貧困和學困失學或輟學。
3、9月1日全部教材、教輔已經到位，發放于學生手中，全部教材及教輔均嚴格按照上級規定標準由教體局統一訂購，統一發放，無盜版，強訂等不良問題，也沒有額外訂任何教輔資料。
4、我校于xx年實現互聯網進校園，上學期末，網絡已經覆蓋校園。目前學校有一個微機教室、“班班通”多媒體設備10套、兩個教研室，每位教師一臺電腦，現均已接入互聯網絡。教師已經具有使用“班班通”多媒體設備能力，“班班通”設備在教育教學領域已經發揮重要作用。班班通的使用和維修登記已經正式使用。
5、由學校領導班子成員組成的安全檢查小組對學校教學、住宿、飲食、水電、供暖、體育器材等各相關設備設施及場所進行了全面細致的安全檢查，設施設備運行完好，對出現的細節問題已責成相關責任人進行全面細化的清理和維護，以確保學初教育教學工作的正常進行。
6、對于“三愛”、“三節”主題教育，學校已經于學初教師會上做了部署，制定了相應的活動方案并開展了主題班會，還通過黑板報進行宣傳教育，政教處對此項活動進行了認真總結。
7、學校衛生在總務主任李飛老師的帶領下，有了翻天覆地的變化，做到地面無雜草、校園無死角、教室無灰塵。學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發揮重要作用，上學期末新增了六個黑板專欄，學校所有噴繪全部更新，并將小學生守則和小學生行為規范噴繪上墻，讓學生在濃郁的文化氛圍中得到熏陶。
8、學校認真落實國家和省規定的課程計劃和課時計劃，嚴格執行國家課程標準，做到課表與實際分工一致，實際上課與分工一致。開齊開全三級課程，尤其是音、體、美、微和地方課程。雖然我校為農村小學，專職教師嚴重缺乏，但仍盡力保證音樂學科配備一名專職專任教師任課，以保證上課質量。科學制定教學計劃及各種教學制度。
9、我校雖然只有兩名黨員，但仍認真開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育學習筆記達2000字以上，并進行了《黨章》和中國共產黨問責條例的在線測試，均得100分，黨風廉政建設得到認真落實。
10、學校根據學生的特點制定了適合各學段學生年齡特點的德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。開學第一個班會調查了特殊體質和學困生的調查，并將社會主義核心價值觀作為主要內容布置于教室文化專欄，利用班班通播放“開學第一課”內容，并要求學生認真觀看，寫觀后感，學校將優秀作品進行展示。
11、認真落實每天鍛煉一小時的陽光體育運動標準，嚴格保證學生（包括食宿生）在校學習時間、讀書時間和鍛煉時間，不存在組織學生補課等不良辦學行為。我校平均班額為39人（最大班額為45人），不存在超大班額現象。在學業評價上，我校嚴格執行上級規定：一、二、三年級不進行考試；4—5年級學生每學期只進行一次統一檢測，且成績不排名不張榜，堅決執行以等級加評語的方式向家長匯報學生的學習、成長狀況，認真執行學校督學掛牌督導制度，每學期均接受督學的不定期督導。
12、校務公開欄內容全面，包括教師任課表、時間表、課外活動總表、貧困生補助名單、灶務情況、教師工資情況等，嚴格執行教育收費公示制度；服務性收費和代收費收取符合規定。
13、多年來，學校一直嚴格規范辦學行為，認真貫徹執行上級治理“三亂”政策，杜絕亂收費（包括擇校費、補課費等）或搭車收費現象。各項收費均嚴格執行上級部門相關規定，并通過校訊通、家長告知書、公示欄公示、家長委員會代表等平臺和方式向家長及社會公開公示。
14、我校曾獲得關愛留守兒童先進單位，學期初，我校各班就對留守兒童做了統計并建立了留守兒童檔案，經過校委會商議決定，本學期每月為留守兒童過一次集體生日，讓他們感受到父母般的關愛。認真落實“兩為主、兩納入”政策，保障隨遷子女入學。
15、教師隊伍建設情況學校能夠按規定配齊各學科教師，保證教育教學工作的正常開展。但仍缺少美術、體育專業教師。目前教師隊伍穩定，教師的合法權益能夠得到保障，新的工資調整方案得到很好落實，增補工資已經打入每位教師的工資卡。
16、近年，學校始終把師德師風建設工作放在學校工作首位，嚴格實行師德一票否決制，響鼓常敲，警鐘常鳴。9月2日，本學期第一次全校教師大會上，陳麗校長結合“教育管理規范”再次強調教師職業道德和師德師風相關問題，結合身邊典型事例，警示教師要勤于修業、努力提升自身素質和修養，嚴格遵守教師職業道德規范，樹立師德表率和師表新形象，旨在未雨綢繆、防患未然。并讓全體教師寫了自查自糾報告。
17、建立了以校長為組長的安全工作領導機構，制定各種安全管理制度；明確責任分工和各時段、各部位安全監管人員責任和要求，按照“一崗雙責”要求，層層簽訂安全責任書，做到了安全責任全覆蓋。
18、建立校舍安全年檢制度，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統；我校已消除所有d級危房；校舍及附屬物沒有安全隱患。
19、學校安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患。我校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，保安員及門衛配有安全叉、橡膠棒等必要的安全防護，學校沒有配備一鍵式報警設備，校園重點部位如校門、各樓層、食堂、寢室等均安裝有視頻監控，監控已經做到全覆蓋，并運行良好。
20、學生宿舍日常生活區安排有專職管理人員，各項制度健全。嚴格落實24小時領導帶班值班巡邏制度，按例規定，學校正常授課期間，在課間有值周教師輪崗值周，在宿舍有專職宿舍生活教師管理住宿學生，以確保安全措施無死角，無疏漏。
21、學校食堂工作人員每學期都進行體檢，持健康證上崗。環境衛生合格。食堂管理方面制度健全，實施比較規范。在食品原料采購上實行了定點（家樂購）統一采購，并索證索票。購買的食材做到分類存放，加強了食品加工環節的工作要求，防止不潔食物上餐桌，工具做到一餐一消毒，并做好留樣的采集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衛生事件均有相關預案，并堅決執行疫情上報制度。特種設備安全方面：學校的鍋爐和供暖機房管理有明確的.制度，并在暑期進行了維修和保養，相關工作人員均經過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
22、9月1日，學校召開了安保人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處理預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責；組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等，利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導；在開學后對全校學生開展以校園欺凌為主題的教育活動，開展品德、心理健康和安全教育，主題班會。
23、學校配齊了必要的安全防護、應急處置裝備；校園重點部位安裝38個視頻監控，做到全面覆蓋；寄宿設立了專職宿舍管理員；校園安全管理制度非常完善；制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并按照規定組織演練。
24、校園周邊公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制健全；警校聯動機制建立，校園周邊警務室民警到校溝通聯系過；開展校園及周邊治安集中專項整治行動，凈化校園及周邊治安環境。
25、學校沒有配備校車，通常學生的上放學由家長自行接送。校門口設有警示牌。
26、為將安全知識教育常態化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。學校每學期都進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發放安全知識手冊、微信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發事件的應急預案，并及時組織演練，效果良好。
以上所述，為李漢小學xx年秋季開學工作暨年度重點工作落實情況自查匯總。歸結存在的問題是：
1、包校民警聯系較少，應該多到學校進行宣傳教育。
2、學校缺乏體藝專業教師，給學校的體藝課教學及體藝活動的開展帶來很大不便。
鑒于以上情況，我校在以后的工作中將繼續發揚優點，努力克服缺點、彌補不足，為學校的可持續發展奠定堅實的基礎，全體中心小學師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。
幼兒園秋季開學自查報告篇九
學校在縣教育局工作會議后，于25日召開了班子成員參加的安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
學校十分重視“平安校園”創建工作，成立以……校長任組長，……、……任副組長，……、……、……、……及各班班主任為成員的學校安全工作領導小組。按照縣教育局對學校安全工作的要求，結合學校實際，制定了校園安全責任區，明確各責任人的職責，并實行安全事故責任追究制。
8月26日，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行拉網排查，具體工作如下：
1、檢查教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查辦公樓、職工寢室的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查食堂及小賣部。要求業主注重食品衛生安全工作。
4、檢查學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處，確保學校開學后學生安全。
5、檢查教學樓內消防設施、安全通道等，發現樓內消防栓完好，配件齊全，滅火器數量符合要求，放置正確。
6、檢查體育器械。學校所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
7、檢查學校飲用水情況，水質水源合格，飲用水質量無問題。
8、檢查微機室、圖書室等校舍。這些教學輔助室管理到位，能按照上級的要求去做，無安全隱患。
9、學校對校園周邊環境進行摸底調查，發現學校周邊環境情況較好，沒有影響學生身心健康的各種娛樂場所。
幼兒園秋季開學自查報告篇十
1、組織師幼按時返校情況。8月27日全體教師準時返校參加政治業務學習，8月29日小、中班及新生幼兒按時入園報道。
2、落實幼兒資助政策情況。積極落實國家資助政策，沒有出現幼兒因家庭經濟困難不能入園的情況。
3、后勤保障情況。學校教學、生活設施設備有經過檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作及時到位。
4、各班級都組織了開學安全教育第一課活動。園領導帶領各班班主任及相關人員對校園安全隱患進行了排查并及時整改。對校外人員進入校園進行登記，校園尚未配備監控系統。對幼兒園及家長通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式進行安全知識宣講。我園對安全管理比較重視。各項安全制度健全、落實得力。以本園食堂為重點，食堂人員衛生、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節食品安全管理制度和規范落實到位，傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度落實得力。園舍安全管理職責落實到位，園校舍安全管理規章制度健全，管理人員定期參加安全培訓。
5、教育教學方面；課程安排符合國家和省級規定，體現在玩中學、活動中以孩子為主體，戶外活動一天不少于兩小時等要求。我園注重加強對幼兒的教育和引導，結合實際組織開展形式多樣的校園文化活動；利用重大節慶日，設計、開展豐富多彩的活動；注重教育教學活動和團隊活動的有機結合，充分調動學生的積極性、主動性和創造性。重視校園綠化、美化和人文環境建設情況，努力創設良好的育人氛圍和環境。注重幼兒德智體美的全面發展，幼兒、家長及社會對幼兒園的滿意度不斷提高。
6、我園嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費符合規定。
1、辦學條件有限，教室、辦公室、教師配備均很緊張。個別班級人數偏多，存在大班額。
2、師資力量還比較薄弱，專業教師匱乏，學科掌握不均。信息化基本條件建設缺乏。教師隊伍素質有待于進一步提高。3、缺少體育和文藝活動場所和器材。
4、教學教研缺乏專業引領和指導，實效性不強。
（一）加強師資隊伍建設。
1、有針對性的`推進中青年教師培養計劃。
2、研訓一體化。
（1）教研教改活動與學校校本教研活動一體化。
（2）教師個人實踐反思與（專家）骨干教師引領作用一體化。
（3）專題研究與課改實驗一體化。
（4）業務學習與教學研究一體化。
（二）強化教育教學管理。
1、德育：以養成教育為主線，從幼兒的終身發展著眼，培養幼兒良好的學習習慣，禮儀習慣，生活習慣等。
2、教學；
a、在教學活動中采取多種形式,激發幼兒學習興趣，促進幼兒智力的開發。
b、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。
c、環境創設要為教育教學服務。提高教師游戲活動的指導能力。
d、通過開展豐富多采的各種教育活動，把素質教育推向深入。
(三）抓好硬件建設。
1、改善辦學條件，申辦示范園。
2、改善教師辦公條件，完善補充教學設施設備。
3、優化校園文化環境。
幼兒園秋季開學自查報告篇十一
按照《省教育廳辦公室關于開展全省高等學校2016年秋季開學檢查工作的通知》(x教發辦函[2016]x號)文件精神，我院領導對此項工作高度重視，專門召開了黨委擴大會議，對秋季開學工作進行了周密部署安排，并成立了以別業舫院長為組長，分管領導為副組長，相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組，加強對開學工作的組織與領導，確保各項開學準備工作落實到位。現將具體情況匯報如下：
1、老生報到及教學安排情況。全體教職工于8月26日正式上班，老生于8月30日、31日報到注冊，應返校學生1062人，實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門于8月29日對教室衛生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查，確保9月1日教學正常進行。老生二年級10個教學班，三年級12個教學班，于9月1日正式上課，當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查，教學秩序井然，目前廣大學生思想穩定，學習生活情況良好。
2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為9月1日、2日。目前迎新工作已基本結束，新生報到、注冊、入住寢室等工作均較為順利，新生分為17個教學班，9月4日，新生全部開展軍訓活動。
3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質檔案、電子信息三核對，確保姓名、高考報名號、身份證號與電子信息相符，相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《xx教育學院學籍管理細則》、《xx教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業證政策告知》。并對已報到的新生進行了學籍電子注冊，現正為每位新生安排學籍查詢，以杜絕學籍學歷遺留隱患的發生。
4、家庭經濟困難學生資助情況。學院開辟了綠色通道，對家庭經濟特別困難的學生，院領導現場辦公實行減免或緩交，共緩交學費3人次，共計18000元，落實助學貸款82人，金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因學費問題而輟學，把黨和國家的助學政策落實到人，執行到位。目前學院正在為家庭經濟困難新生安排勤工助學崗位，現已落實60余人到崗。
(一)后勤保障工作。
1、加強設施維修與改造。今年暑假期間，我院對水、電、消防設施進行了全面檢修，對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米，教室墻面粉刷約13000平方米，對墻面較陳舊的100余間寢室進行了粉刷，檢修38處寢室廁所漏水點，更換廁所玻璃43塊，寢室加裝空調145臺，對所有寢室供熱水系統進行檢測調試。重點對食堂安全衛生狀況進行了專項檢查，對食品突擊進行了抽檢，并召開了現場會，對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改，確保學生在校學習、生活的安全。
2、加強食堂飯菜質量與價格管理。我院嚴格執行教育部、省教育廳有關穩定伙食價格的文件精神，在進行廣泛市場調查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上，限定了食堂飯菜的價格。同時加強對飯菜質量的抽查，杜絕了低價劣質的現象發生，學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐，確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。
(二)校園及周邊安全穩定情況。
1、建立健全組織，加強領導。學院成立了以院長別業舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組，并構建了以各部門分線負責，科任教師、后勤職工、值周學生參與的安全管理網絡，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。
2、完善制度預案，加強防范。一是完善修訂了《xx教育學院飲食衛生安全管理制度》、《xx教育學院保安人員管理制度》和《xx教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等，進一步明確了誰主管、誰負責的安全管理原則;二是結合學院工作實際，制定了《xx教育學院安全事故應急預案》、《xx教育學院群體性突發事件應急處理預案》、《xx教育學院重大食品安全事故應急預案》和《xx教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案，并適時組織師生開展應急演練活動，提高突發事件應急處置能力和水平。本學期，我院又根據具體情況的變化，對校門實行門禁系統電子管理，進一步加強了人員、車輛的進出管理，并合理分配安全保衛力量，添置安保工具，重點場所增添了安全監控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展，有效預防、及時控制和消除學生中的突發事件。
3、強化安全教育，加強管理。一是建立事故防范機制。認真開展了安全教育第一課，利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衛生安全、交通安全等專題安全教育，進一步強化了學生的安全意識;二是建立了安全責任機制。開學初，學院與各系部簽訂了安全管理責任書，下達安全管理責任目標，學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協議書，確保安全工作責任到人;三是加強校園安全防范。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度;四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衛部門，對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網式安全隱患大排查，對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改，使校園安全穩定工作得到進一步強化;五是加強與駐地xx的聯動，并在開學期間和開展大型活動等敏感時期，邀請公安民警駐校指導和加強安防工作，確保安全工作萬無一失。
根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步規范高等學校辦學行為，促進高等教育健康發展的若干意見》(鄂辦文〔2006〕49號)和省教育廳《關于開展落實49號文件精神，規范高校辦學行為督查工作的通知》(鄂教發〔2006〕46號)文件精神，我院自2006年以來嚴格落實國家和省的招生政策，緊緊圍繞規范辦學這一重點開展各項工作，做到五個規范，即：理念、招生、教學、管理、服務規范，徹底清除了違規辦學行為滋生的土壤，特別是在落實國家和省招生政策方面，嚴格把關，規范各類招生行為，無一例違規招生。
(一)招生政策執行情況。
1、規范招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上，都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質、學院類別、招生類別等事項予以說明，無含糊其辭、弄虛作假的情形，絕無違反國家和省政策規定向考生虛假承諾的情況。
2、規范招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則，所有招生宣傳、發動、錄取均由招生辦公室工作人員負責，從未委托任何中介機構和個人進行招生，并于招生期間在學院網站上發布相關信息，從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現象發生。
3、執行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃，規范招生。今年省里給我院下達的普通專科招生計劃為600人，錄取790人，實際報到592人，錄取報到率為75%。五年制一貫制計劃200人，實際報到200人。2016級新生實際報到792人。
(二)規范校園管理情況。
我院不存在與無正規資質的社會機構合作辦學的情況，校園內也沒有社會機構租借辦學資源開展各類教學活動。
(三)收費政策執行情況。
本年度我院在各類辦學活動中嚴格按照國家和省批準的收費項目和標準收費，按照物價部門審批的標準收取學費、住宿費、資料費。實行統一時間、統一地點、統一票據收費，堅持收費公示制度，將收費項目和標準在收費現場張榜公示，堅持公平、公正、公開原則。不存在擴大(變相擴大)收費范圍或提高收費標準、搭車收費等情況，也無違反規定巧立名目和借校企合作之名，向學生亂收費的行為。
(一)高度重視，大力宣傳。
學院專門成立了預征入伍辦公室，由學工處牽頭，通過校園廣播、宣傳櫥窗、張貼海報等形式在全院范圍內大力開展征兵宣傳活動，切實把國家征兵相關政策宣傳到了每一位學生。
(二)踴躍報名，效果明顯。
通過廣泛宣傳和各部門的努力，我院共有17人響應國家的號召，應征報名參軍入伍，其中往屆生2人，應屆畢業生2人，在校生13人，其中13人體檢合格，等待走兵。
幼兒園秋季開學自查報告篇十二
根據學前教育處進行督導評估的通知的要求，我校積極主動展開秋季開學自評工作，現將自評情況報告如下：
1、園舍安全：本園獨立園舍及符合安全要求的消防設施，園內外環境安全，衛生無污染源。
2、強化意識，確保幼兒安全從保護幼兒的生命出發，認真做好安全工作。我園從實際情況出，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，幼兒園成立以園長為組長，制定了安全職責，定期開展安全專題會議，全面負責規劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的要求，層層簽訂《安全協議書》。
其次，教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關心幼兒園的每一件設施、設備，發現隱患，及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況;全園開設安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護意識;將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處。
1、組織管理：辦園思想和辦園目標明確，各項計劃切實可行，實行規范的校長負責制，各項各級崗位職責、制度齊全，并且運行良好。
2、安全工作：多年來，我園切實做好安全工作，使之落實到實處，有安全工作的各項制度;班級責任人與園長簽訂責任書，責任到人，層層落實。每周對幼兒玩具進行排查，發現問題，及時解決。
教育教學能遵循幼兒身心發展規律，無違反教育規律現象，合理安排幼兒一日活動，確保幼兒身心健康。
我園目前的校舍全部是20xx年建成投入使用的，校舍較新，設計和建設時都重點解決了校舍安全、防震、防自然災害等問題。
我園繼續健全和完善校舍安全排查和上報制度，規定學校后勤安全組是負責全校校舍安全排查的主責部門，每月一大查，每天一小查，災害天氣如臺風、冰雹、暴風雨后及時檢查，發現小問題及時解決，發現大問題先采取必要的安全措施后及時上報，由學校會同有關部門及時解決問題，確保安全。全體教職工對安全齊抓共管，任何一位教職工發現安全問題都有責無旁貸的及時處理和上報的責任。
我園實行學生安全教育責任制，園長是學校安全教育的總負責人，，班主任是該班學生安全教育的責任人。園里定期召開幼兒的安全教育大會或專項教育大會（如冬春季的防火安全教育），每周利用星期一早上的升旗儀式，園長都會對全校學生進行安全教育。班主任每天放學前都會舉行一次安全小會，每星期五下午放學前（或節日放假前一天的下午）設立了“安全教育十分鐘”的專題安全教育時間，切實提高學生安全意識，確保安全安全。
我園將安全教育常態化，將安全教育納入日常教育教學內容之中，利用廣播、宣傳櫥窗、國旗下演講、班會課等多種形式對廣大師生進行安全常識的宣傳。我園安全教育重點突出，著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害等方面教育，尤其是加強防溺水、防火、防交通事故教育，更是每周國旗下講話必講、老師每天必講、每星期五下午的“安全教育十分鐘”必講、班級圈必發、家長會必談。
在園領導的高度重視和具體部署安排下，在全體老師的共同努力下，各項工作井然有序，確保了本學期開學工作順利進行。
幼兒園秋季開學自查報告篇十三
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開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人(其中：專任教師47人，生活指導教師2人)，近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：
天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱!
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校。
工作計劃。
——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查;8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午;學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工(含保安)大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮化建設的推進，人民群眾追求優質教育愿望的逐漸強烈;教育投入的嚴重不均衡;劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱!
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標(踐行一個理念：以人為本，成就人生;堅定一條道路：走科學、內涵發展之路;抓住一個主題：教學“六認真”;創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局;弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”;崇尚一種風尚：求實求誠求精)。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”;塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質法”;舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮;開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲;工作時間短，低于5年的教師占46.8%;學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，著眼未來;今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱!
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節;積極參與學生早晚自習的輔導;深入學生寢室交心談心;與學生一道參與衛生灑掃;言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心著學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：1、學校工作模式化;2、師德建設體系化;3、學生德育過程化;4、學科教學全面化;5、增效提質規范化。
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開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序。
天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查；8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰羞辱，工作有條不紊。
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮化建設的推進，人民群眾追求優質教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內涵發展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實?求誠?求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質法”；舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務本求實。
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時間短，低于5年的教師占46.8%；學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，著眼未來；今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛生灑掃；言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心著學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：1、學校工作模式化；2、師德建設體系化；3、學生德育過程化；4、學科教學全面化；5、增效提質規范化。
xx年9月16日。
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開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮三義村，距縣城36公里。學校現有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據教育工委、教委“提升基礎教育品質，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現報告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序。
天白初級中學，由上世紀的“高級職業中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個，就選了。當她發現選錯了的時候，找主選科室調，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經209個彎道的不便交通、數量減少且質量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查；8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經得教委主要領導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰羞辱，工作有條不紊。
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮化建設的推進，人民群眾追求優質教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農村邊遠山區學校的生源必然面臨“數量急速減少，質量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質”的精神指引下，緊緊圍繞學校“六個‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內涵發展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實?求誠?求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐著“高架構、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質法”；舉行了以《正視現在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學校現狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
三、“畫餅充饑”搏侮辱，教育務本求實。
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時間短，低于5年的教師占46.8%；學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現在，著眼未來；今天的工作，明天的財富。”為年輕的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環節；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛生灑掃；言傳身教，指導學生養成良好的習慣。既關心著學生的身體健康，更關注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：1、學校工作模式化；2、師德建設體系化；3、學生德育過程化；4、學科教學全面化；5、增效提質規范化。
xx年9月16日。
來源。
幼兒園秋季開學自查報告篇十四
20xx年9月，按照市局統一要求，我校舉行了開學典禮，并按照上級主管部門的各項要求，有條不紊的開始了新一學年的教學工作。
在接到市教育局《關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》后，學校極為重視，成立了由校黨委書記、校長xxx任組長的自查自糾工作領導小組，成員包括辦公室、教導處、德育處、總務處的負責人以及年級組長、教研組長、教師代表以及家長代表。并在認真學習研究文件的基礎上，依次召開了行政會議和中層領導會議，統一了思想認識，把這項工作作為規范辦學行為、提高辦學質量、提升辦學水平的重要事情來抓，詳細分工，落實到人。針對文件提出的檢查內容，各處室根據本部門的職責范圍，進行了認真、詳細的自糾自查。
現將自查情況匯報如下：
我校新學年所有學生全部到校，包括高一新生993名、高二學生1008名、高三學生1055名，沒輟學學生，學生學籍異動辦理有：退學1人，休學4人，復學5人，轉出1人，轉入7人。我校按要求正常使用中小學生綜合信息管理平臺，基本掌握并熟悉平臺的使用方法；全國學籍平臺數據已經按時報送。我校新莞人子女招生嚴格遵照教育局政策執行，進入我校就讀的新莞人子女學習情況正常，暫無休學、轉學、輟學情況。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉發國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》和《z教安函〔20xx〕x號關于做好開學前后學校安全管理工作的通知》的有關要求，做好“護校安園”和安全管理工作，開學前進行拉網式安全排查，加強“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。
1、在上學、放學進出校園等安全管理方面，我們要求在學生上學、放學時段，保安必須在校門口迎接、護送，遇到突發情況，全力應對；來訪客人均須辦理登記、會客手續，門衛人員須認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經校保衛部門同意不得進入學校，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動；加強校園內及周邊地區巡邏，按時開關校門，協助學校德育處管理外宿、外出的學生并做好登記，上課期間嚴禁學生私自出校門；及時檢查所有的辦公室、實驗室、電教室防盜門的門鎖、用電設備是否關閉等。
2、切實加強“三防”建設。“人防”：目前學校保安16名，其中女保安2名，晝夜做好校內巡邏工作；“物防”：按公安部門配備要求，學校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防護盾牌8個、鋼盔帽9頂、對講機7個、鋼叉3支、led警用手電筒18支等設備；“技防”：學校視頻監控去年已經有133個，分布如下：學生宿舍63個，其中1～3號樓各16個、4號樓15個；學生服務部1個；宿管組16個，攝像范圍包括各宿舍門口、運動場、校園；門衛室37個，攝像范圍包括教學樓、飯堂、運動場、東門、北門和正門等；飯堂16個，均設在出入口、重要通道，做到監控無死角。
3、嚴格校車安全管理。我校公務車現有2輛：粵s·t4464面包車，20xx年6月購入；粵s·2m911奧德賽小汽車，20xx年6月購入。車輛均按要求依時年審，購買車險、路橋統繳、車船稅等，遵守交通規則，不出交通事故。
4、積極做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期組織人員對學校設施設備進行檢修，消除安全隱患（設施包括用電設施、消防設施、防雷設施、運動器械、實驗室設備等），及時更換滅火器、水槍、消防箱玻璃等。制定有“緊急疏散演習方案”，每周一利用升旗儀式對全校師生進行疏散演練，加強安全教育，不斷提高其安全防范意識。消防安全重點部位有：教學樓、食堂、學生宿舍樓等，這些地方均配有消防器材，并派人定期巡查。
5、疾病防控方面，加強管理，明確崗位職責，做好師生常見病和突發事件的處理以及保健工作，確保師生正常的教學生活并且不發生醫療事故。
（1）做好日常師生常見病的防治工作以及外傷處理，對于急重病要能隨叫隨到，做出初步處理，并及時聯系醫院或及時送醫院，同時通知家長和老師。
（2）認真搞好校醫務室的日常工作，加強對藥品、器械的正確管理和使用。
（3）貫徹以“預防為主”的方針，認真搞好食品衛生和環境衛生，防止各種疾病發生和流行。堅持對食堂食品衛生、個人衛生進行檢查、監督，并及時向學校有關領導匯報。要求食堂每天對所做食品進行留樣，以備檢查。同時，檢查食堂從業人員“健康證”和“衛生許可證”。加強對學校食堂的衛生監管，確保校園里不發生因食品影響師生身體健康、食物中毒和腸道傳染病等。
（4）積極進行健康教育。向學生普及衛生知識，讓學生養成良好的衛生習慣，加大健康教育的宣傳力度。
（5）做好傳染病、流行病防治工作。制訂《群體性食物中毒應急預案》和《急傳染病處理緊急預案》，做好傳染病、流行病，預防工作。
6、食堂安全管理方面，我校一直以來極為重視學校飯堂食品安全工作，嚴格按有關規定領取食品衛生許可證、健康合格證，每位廚工每年體檢一次，辦理健康證才能上崗。嚴把食堂安全衛生關，確保師生人身安全和身心健康。開學前，飯堂做好飯堂的清潔衛生、消毒、新學期飯堂開放工作，檢查學生校卡ic系統的是否正常，學生食堂中廚烹飪設備是否正常，檢查水、電、氣，冷庫設備是否正常。做好學校飯堂食品安全檢查，做好倉庫，冷庫食品安全檢查，做好蔬菜農藥殘留檢測工作，做好食品留樣工作等，做好季度供應商資質檢查工作。
我校不存在違規補課及收取學生補課的情況，不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況，不存在強迫或變相強迫學生征定教輔資料情況等。凡涉及向學生收費的，均嚴格按照物價部門規定執行，不亂收取費用，收費許可證每年的三至六月份進行年審，使用規范標準的票據，收費項目、標準和咨詢投訴電話在“校務公開欄”公示。學生服由市統一招標中標公司負責，有省質量監督服裝東莞檢驗站檢驗合格報告，學校按市要求管理校服；食堂財務管理規范，學校食堂有專人負責賬務，設會計、出納各一人，對學生食堂的糧、油、米、面、肉等按規定進行采購，進貨票據有驗收、證明和經手人，賬目條理清楚。小賣部由學校自行經營，沒有承包他人經營，日常管理規范。
1、根據《轉發省教育廳轉發教育部關于當前加強中小學管理規范辦學行為的指導意見的通知》和《關于加強中學綜合實踐活動課程建設的指導意見》要求，我校設置課程，落實教師分工，編排好課程表，制定了切合實際的學生作息時間，并嚴格執行課程計劃，規范學籍管理。
2、根據《轉發省教育廳關于印發規范義務教育辦學行為六項規定的通知》和《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》的要求，我校不存在大班額、超大班額的情況，不存在進行入學考試、編重點班、違規補課、違規收費、下達升學指標、將計劃生育與入學捆綁、借讀等情況。今年，我校提前制定了新學期教學常規周計劃與教學工作計劃。根據教導處計劃，各科組、備課組制定學期教學計劃，教導處組織開展了開學初教學調研、推門聽課等常規工作。
3、根據《xx省教育廳關于開展規范義務教育階段學校辦學行為專項督導的通知》和《關于清理整頓無證辦學、辦園的通知》的要求，我校不存在單獨或聯合舉辦培訓機構或以選拔生源為目的委托舉辦培訓，也不存在存在無證辦學的現象。
我校已建立教職工代表大會制度和教師職員服務隊，并不斷完善。
20xx—20xx學年我校按照市文件精神，按每生1500元標準，共發放普通高中助助學金48000元，資助了32名學生。我校無殘疾學生。
我校成立了以謝潤華副校長為組長的微課掌上通推廣應用小組，為此專門召開了全校教職工會議，深入介紹了微課掌上通的功能和意義，要求各教職工、各班級至少達到教育局的微課掌上通常態化使用評價標準的基本要求，保證考核得高分。除此之外，我校打算在xx月份，召開微課掌上通使用報告會，選出使用效果好的班級代表給全校教職工介紹經驗，總之，要使微課掌上通成為密切家校聯系的重要平臺，成為老師、家長之間充分互動交流的平臺，著實成為促進學校教育管理水平提高的現代技術平臺。
新學年，我校采取了如下措施進行整改：利用學校的宣傳欄和校園網等方式進行廣泛的宣傳教育，讓廣大師生充分了解相關情況。關注宏觀掌控，注重微觀警示；通過行政例會不斷反思自查及跟，進提倡科學管理，狠抓落實，講究實效。
總之，我校本學期的開學工作緊張、有序。我們相信在局領導的關懷和領導下，通過全校教職工的努力，我們一定能取得教育教學質量的更大進步，為東莞教育事業的發展做出應有的貢獻。
幼兒園秋季開學自查報告篇十五
20xx年秋季我校已經正式開學，開學初我校能按照要求，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。按照小店區教育局的精神，結合我校實際情況，我們對學校的教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規范辦學行為、學校安全工作等進行了檢查，現就具體情況匯報如下：
一、學校基本情況。
我校于8月29日上午召開教師會，及時傳達小店區北格中心校會議精神，總結上學期工作，布置本學期新的任務。我們在新校長馬紅生老師的帶領下，其他10名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月29日上午學生來到學校，其中一年級18人，二年級30人，三年級20人，四年級15人，五年級20人，六年級15人，全校總人數是118人，開始了清理衛生工作，學校沒有亂收費現象，假期也沒有發生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，安排課程，做好校園衛生工作。9月2日正式上課。
二、開學初的這幾天我們做了以下工作：
1)加強校園環境衛生整治。
我們作為一所農村學校，操場的野草長的多，我校全體教師帶領學生用了三天的時間清理了前面操場，后面操場的野草。此外，各班打掃了班級衛生校園環境衛生，做到校園環境優美，地面，花池干凈整潔廁所干凈，無異味。校園內無垃圾死角。
2)教師課程分配到位。
學校及時制定計劃，安排課程按照課程標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
三、學校安全情況。
在放假前，我校大隊輔導員做了安全講座，同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，值周教師能開展安全活動。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
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幼兒園秋季開學自查報告篇十六
為切實做好20xx年秋季開學工作，按照忻州市的人民政府教育督導委員會辦公室及原平市的人民政府教育督導委員會辦公室《關于做好20xx年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求，學校經研究決定成立以亢文亮校長為組長的專項工作自查小組，依照文件十二大項38小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：
一、開學條件保障情況。
1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求，堅持“一科一輔”的原則，無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、住宿、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。
二、“護校安園”行動落實情況。
9月5日，學校召開了后勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。
學校實行上學時間內封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園重點部位如校門、教學樓、食堂、寢室等均安裝有視頻監控，并運行良好，宿舍等學生日常生活區安排有專職管理人員。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。
為將安全知識教育常態化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、《致家長一封信》、發放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、等突發事件的應急預案，并及時組織演練。
三、學校安全管理情況。
消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練，經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面：學校食堂工作人員每學期都進行體檢，持健康證上崗。環境衛生合格。食堂管理方面制度健全，實施比較規范。在食品原料采購上實行了定點統一采購，并索證索票。購買的食材做到分類存放，加強了食品加工環節的工作要求，防止不潔食物上餐桌，工具做到一餐一消毒，并做好留樣的采集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衛生事件均有相關預案，并堅決執行疫情上報制度。
特種設備安全方面：學校的茶爐和燃氣設備管理有明確的制度，并在暑期進行了維修和保養，相關工作人員均經過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
四、校車安全管理情況。
我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。
五、校舍安全管理情況。
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產檔案可供查詢。
六、規范辦學行為情況。
1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規辦學、亂收費、亂補課現象，不向學生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監督。
3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關規定進行。
七、教師隊伍建設情況。
1、全校教師配備齊全，思想穩定，不存在侵害教師合法權益的現象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規定”內容，學習教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》，做到學習有安排，人人有筆記。轄區在職教師無有償家教情況。
八、營養改善計劃落實情況。
學校很據上級要求不斷改善學生的就餐條件，制定出每日食譜，食堂食品食材的采購有專人負責到指定地點采購，學校定期檢查食堂往來賬目，定期公示食堂財務情況。
九、教育信息化開展情況。
為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋，各項工作有序推進。
十、校園文化建設情況。
學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發揮重要作用。本學期，將繼續圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養成教育”“愛崗敬業”等系列主題教育，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。
十一、學校素質教育開展情況。
學校辦學嚴格遵循教育教學規律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，重視學生的素質教育和綜合能力的培養。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鉆研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。
十二、地方政府履行情況：
市政府及市教育科技局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作，為我校規范辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。
在20xx年秋季開學工作中，我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關于開展20xx秋季開學工作專項督導的通知》要求，結合我校實際情況，學校做到周密安排，精心組織，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、開學條件保障情況。
1、師生到校情況。
（1）教師到校情況：我校于3月3日、7日先后召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工，班級的設定、班級教師的配備等，對近期我校整體工作進行了安排部署：如，各部門做好工作計劃，做好室內外衛生工作，做好集體備課工作，調整活動時間表，安排好各班主題活動內容，準備上好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。3月8日全體教師正式上班，3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病假外，全部到齊。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，除五年級有一名學生生病外，其余學生全部到齊。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執行國家對貧困生的“一補”資助政策，層層嚴格把關，多年來未出現任何違規現象，把資助款發放到真正貧困生手中，我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況。
我校按教育局的要求使用教材，教材符合要求，教材已在春節前發放到學生手中。
4、后勤保障情況。
學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修，保證了我校各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我校在開學第一天對學生進行了常規教育，還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻，看后寫出觀后感。結合本校學生年齡特點，還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育。
二、安全工作情況。
1、安全隱患排查情況。
開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發現女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍墻有一處裂縫等問題，我校及時上報鎮中心校和鎮政府，領導了解事情后，進行了及時的處理。
2、交通安全方面。
我校沒有校車，不存在學生乘車安全隱患。
3、安全知識教育情況。
開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
三、規范辦學行為情況。
1、收費情況。
我校嚴格執行有關文件規定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況。
我校嚴格執行校務公開制度，對于學校各種重大活動進行公示。
3、規范辦學行為情況。
根據上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數。科學安排學生一日活動，每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況。
我校全體教師文化程度達標率為100%，老、中、青教師結構合理，學校始終把《上級八項規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》落到實處，全體教師沒有違反教師職業道德的行為，教師隊伍穩定。
開學初學校召開了班子會，及時落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。
六、專項工作部署落實情況。
我校為了落實好《關于做好中小學寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防事故安全教育，引導學生養成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校共同配合做好安全工作，落實假期安全監管責任，假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查，嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責，并做好交接班記錄。
至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
文檔為doc格式。
