心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任的培訓心得體會篇一
第一段:
在我作為一名班主任的職業生涯中,我已經參加了很多次班主任培訓會。這些培訓會,一方面是為了提高我們的教育技能和知識,另一方面也是為了讓我們更好地了解學生和家長們的需求,以便更好地服務于他們。在這些培訓會上,我學到了很多東西,包括如何提高課堂教學效果,如何調整班級氛圍等等。今天我將和大家分享一下我的心得體會。
第二段:
首先,我認為班主任培訓會是一個非常重要的學習機會。在這里,我們可以和其他班主任交流經驗,從別人的做法中汲取靈感,找到自己的不足之處,并且得到別人的幫助和指導。在這個過程中,我們也可以認識到行業中的先進人才,拓寬自己的眼界,有利于自己的職業發展。
第三段:
其次,在班主任培訓會上,我們除了可以學到很多新知識、新技能之外,更重要的是可以了解到家長和學生的需求。通過聽取其他班主任的經驗分享,我們可以掌握更多面對不同家長、不同學生的應對方法和處理技巧。同時,我們也可以了解到家長對孩子的期望和需求,有針對性地制定教育方案和提供建議意見。
第四段:
再次,班主任培訓會還是一個非常良好的交流平臺。在這里,我們可以和其他班主任、教育專家和管理者進行深入交流,分享彼此的心得和經驗,共同研究教育問題,探討解決方案。這樣的交流可以促進我們思維的碰撞,激發出新思路、新想法,同時也減少了我們在職業生涯中的孤獨感和壓力,增強了個人的職業實力和自信心。
第五段:
最后,我認為這些班主任培訓會還有一個很重要的作用,那就是讓我們明確自己的職業使命和責任。在這些會議上,我們不僅能夠聽到優秀的教育專家和經驗豐富的班主任講課,還能夠看到其他班主任和管理人員不斷進步的過程。在這樣的氛圍下,我們能夠更加認真地思考自己的使命和責任,并且在日后的工作中更加努力的完成自己的使命。
以上就是我在班主任培訓會上的一些心得體會,通過參加這些培訓會,我確信自己在慢慢成長。未來我會一如既往地努力工作,為學生和家長們提供更好的服務。同時,我也希望更多的班主任能夠認真參加這些培訓會,共同進步。
班主任的培訓心得體會篇二
優秀班主任培訓是提高教育質量和學生發展能力的重要舉措。在我參加的心得體會優秀班主任培訓中,我深刻體會到了班主任的責任和角色,了解到了一些有效的班級管理方法和心理輔導技巧。通過學習和實踐,我認識到了自己的不足之處,同時也對未來的工作充滿了信心。
首先,優秀班主任培訓讓我深刻認識到了班主任這一職業的重要性和責任。在培訓中,我們學習了一些班級管理的理念和方法。我們班主任既要承擔教書育人的任務,還要充當學生家長和學校之間的橋梁。我們要全面關心學生的成長,包括學習、心理、品德等各個方面。班主任還要與家長保持密切聯系,了解學生在家庭環境中的表現,及時溝通和解決問題。這些職責的重要性讓我更加珍惜自己的崗位,為學生成長付出更多的努力。
其次,優秀班主任培訓讓我了解到了一些有效的班級管理方法和心理輔導技巧。在培訓中,我們學習了組織班會、制定獎懲制度、建設班級文化等方面的知識。這些方法和技巧不僅提高了我們的工作效率,也為學生們營造了良好的學習氛圍。同時,我們也學習了一些心理輔導的基本原則和技巧,比如傾聽、關愛和引導。這些知識讓我在與學生溝通時更加細心和耐心,能更好地幫助他們解決問題和發展潛力。
再次,通過優秀班主任培訓,我認識到了自己的不足之處。在培訓中,我們參觀了一些優秀的班主任工作室和班級,與一些經驗豐富的班主任進行交流。通過和他們的接觸,我發現了自己在班級管理和心理輔導方面的不足之處。我發現自己在理論知識和實踐經驗上都有所欠缺,對于一些具體問題的處理也不夠果斷和靈活。這讓我深刻認識到自己的不足之處,也讓我有了更加明確的學習和提升方向。
最后,優秀班主任培訓給了我充滿信心的未來。通過這次培訓,我對自己的能力和職業發展有了更加清晰的認識。我深刻體會到,作為一名班主任,我們需要具備豐富的知識和經驗,還要始終保持學習的狀態。我相信只要不斷學習和提升自己,我一定能夠成為一名優秀的班主任,給學生們帶去更多的幫助和關愛。同時,我也相信優秀班主任培訓會為我今后的工作提供有力的支持和指導。
總之,在優秀班主任培訓中,我認識到了班主任的責任和角色,學習了一些有效的班級管理方法和心理輔導技巧,發現了自己的不足之處,也對未來充滿了信心。我將會將這次經歷中所學到的知識和技巧應用到實踐中,不斷提升自己,為學生成長和發展貢獻自己的力量。
班主任的培訓心得體會篇三
雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。xxxx年10月我有幸參加了中小學德育創新與班主任隊伍建設高級研修班,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!
就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發現者、研究者和探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。
班主任的培訓心得體會篇四
有幸參加了教育部班主任工作培訓班,雖然只有短短的兩天時間,但是名師的指導加上豐富的教育實例使我大開眼界,受益匪淺。以下,我談談參加培訓的心得體會:
一、做一名有魅力的班主任。
“親其師,信其道”,老師要以自己獨特的人格魅力來吸引學生,征服學生。人們常說“教師是人類靈魂的工程師”,我說“班主任是學生素質的雕塑師”,所以作為一名班主任應具備多種能力、扮演多重角色,老師的工作才會順利進行,那么如何塑造班主任的形象,增添班主任的魅力呢?我想應該做到以下幾點:
一、要有積極向上、健康的心態。
一位積極健康的班主任必然帶出一批積極健康的學生,如果一位班主任整天滿腹牢騷,唉聲嘆氣,學生必然受到其傳染,也會失去生活中的勇氣和快樂,更不要說在老師身上得到榜樣的力量,班主任的情緒能直接影響學生的情緒,學生的情緒又會反作用于班主任。因此班主任必須有自我控制情緒的能力,做一名“陽光”老師,才是學生們喜歡的老師。
二、善于反思。
反思,能讓我們少走彎路。有一次在班會上講到每個人要學會反思:人之所以要高出其他動物一個層次,關鍵的一個問題就是人會時刻在反思,而其他動物卻很少。我們很少見一個人做完一件事情之后沒有任何反應,我們事后所表現出來的喜怒哀樂其實都是反思之后最初等的表現形式。反思能讓我們明白哪些事情可做,哪些事情不能做,哪些是經驗,哪些是教訓,讓我們更能明辨是非,糾正我們所走的路。
要做一個有魅力的班主任,也許還需要很多的條件,心態的自我調整、知識內涵的提升都是離不開的,因而我的成長之路還很漫長,雖然已經取得了學生們的認可,可與自己的目標還有一定的距離,還需要有大量的工作去做,因為只有在不停的學習和反思中才能取得進步。我相信只要付出,就會有收獲,不需要計較太多,只須每天早上起來,看到那一張張可愛的笑臉,就是最幸福的了。
二、一日常規工作與班級管理。
(一)對班級幼兒能有全面的了解。
我覺得作為一名工作在第一線的教師,將班級常規帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,教師如果能對每個幼兒都能熟悉,了解幼兒的個性和習慣,并結合幼兒的這些特點才能制定出符合本班幼兒發展的常規管理方法。
(二)常規教育要日常抓,抓日常。
俗話說得好“千里之行,始于足下”,幼兒良好的常規也是要從幼兒身邊的每件小事做起,即從細小處開始,從日常生活中的基本要求做起。這里提到的常規其實是很廣泛的,它包括了生活常規、學習常規,而生活常規隱含了幼兒良好的衛生習慣、在園的生活習慣、集體規則意識的培養等等,教師都要根據幼兒在幼兒園的一日生活的內容,有內容、有計劃的開展常規管理的工作。
(三)常規教育要抓重點、反復地抓。
幼兒的年齡比較小,自控能力比較弱,要讓幼兒養成良好的常規意識,教師首先要幼兒知道為什么要這樣做,應該怎樣做,進而提高幼兒分辨是非的能力。(班主任工作?)但是由于幼兒的可塑性比較強,他們良好的常規養成并非一朝一夕就能達到的,這就需要我們在教育中遵循幼兒的身心發展規律,要將常規教育曉之以理,要講究培養的形式,要不怕反復的練習,并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養成良好的常規意識。
三、建立家園聯系。
橋梁,是通過大家的互相聯系,不斷的溝通,齊心協力建立起來的。也離不開家長們的大力支持,家長的支持對我們的教育工作至關重要,我們將充分挖掘家長的資源,做好家長工作。
1、“家園共育”是我們溝通的一個橋梁。我們會定期的向家長匯報幼兒在園的各種表現以及學習的內容,介紹一些育兒的經驗和一些先進的信息,也請家長來談談自己的教子經驗,摘取幼兒生活中的點滴,請家長配合,共同培育幼兒。
2、個別訪談。利用交接孩子的時間、電話聯系、家訪等形式進行個別的交流、不僅能增進相互之間的了解,也使家長和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優點和不足之處,從而促進每個孩子的成長。
3、“家園聯系冊”每月一次向家長匯報孩子的進步和存在的問題,家長也及時的反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加的了解,能更好的教育好孩子。
培訓是短暫的,但是這次培訓留給我們的思考是持續不斷的。如何在《綱要》精神的指導下,緊扣滲透式教材,緊密聯系幼兒的生活實際,發掘出幼兒的最大潛力是值得每一位老師不斷探索的問題。
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班主任的培訓心得體會篇五
在學校教育中,班主任的重要性不言而喻。班主任既是學生的導師,也是學生的朋友。要成為一名合格的班主任,需要具備豐富的教育教學知識和管理經驗。而近期我參加了學校組織的班主任培訓系列,從中得到了很多啟示和經驗,今天我想跟大家分享一下我的心得體會。
第二段:培訓內容的總結。
在這次培訓中,我們學習了很多不同的主題,包括管理班級的方法和策略、學生心理的疏導和輔導、學生家長的理解和溝通等等。這些培訓內容不僅很實用,而且也有助于提高我們的管理和指導能力。
在授課過程中,我們參加了很多小組討論和角色扮演,這些活動讓我們更深入地了解了學生的需求和難題,并且幫助我們更好地解決各種教育問題。
在這次培訓中,我們與講師和其他班主任交流了很多經驗和想法,這給我們提供了很好的交流機會。講師們都是經驗豐富的老師,他們為我們提供了很多有用的建議和指導,并且也分享了他們自己作為班主任所面臨的挑戰和困難。
這次培訓還讓我們認識了很多新的同事,我們可以相互交流學習,互相幫助。我們學到了很多班主任管理的技巧和策略,同時也體悟到了班主任工作的重要性和意義。
第四段:培訓對工作的幫助。
這次培訓讓我們更好地了解了班級管理的各個方面,從而更好地指導學生。同時,這次培訓也使我們掌握了學生的情感激勵和學習評價策略,使我們更加能夠幫助學生實現自我價值的提升。
在培訓中,我們學會了如何處理不同類型的學生問題,這些問題包括行為問題、學習問題、心理問題等等。我們是如何讓學生了解自己的情感和需求,并讓他們更好地適應學習生活并追求自我價值的提升。
第五段:結語。
總的來說,這次班主任培訓對我的幫助很大,讓我更好地了解了班級管理的各個方面,并且也使我更加了解學生。我相信這些知識和經驗將在我成為更好的班主任的道路上發揮巨大的作用。我期待著學習更多的教育教學知識,讓我們班主任隊伍更加強大,為學生成長提供更好的幫助。
班主任的培訓心得體會篇六
7月17日我們60多位中小學班主任滿懷憧憬來到xx大學研修、培訓。這短短的五天我學到了很多,也反思了不少。班主任工作很辛苦,在教育孩子的過程中不僅要注意方法,還要充分了解孩子,尊重他們的想法。
那班主任是什么角色呢?陳xx老師說班主任是一個班級的組織者、孩子人生的引導者、學校的教育骨干。我們班主任的教育既要有形,言教“教人”,還要無形,身教“化人”。其實班主任的人品是最重要的教育資源,親其師、信其道,所以我們要嚴以律己、誠實守信、民主公正、富有洞察力,并提升自己的個人魅力,擁有愛好和特長。班主任同時還要注意角色轉換,以提高自己的教學、教研水平。
徐xx老師的講座輕松、快樂、幽默,他是用講故事的方式來教育孩子,他說他所講的故事并不是瞎編的,要講學生愛聽的、幽默的故事,還要學會創造值得師生共同回憶的故事。徐飛老師希望我們廣大教師能多讀書、多寫作,從而提高自己的故事力,也拓寬了自己的視界,更拓展了自己的思維。
王xx老師例舉了大量的著作、教育電影,讓我們體會到做學生的心靈導師需要正確地認識學生的錯誤,多關注“灰色”學生,而不是只關注優等生和差生,“灰色”學生更需要我們的關愛。了解孩子的童年經歷,對我們了解孩子的人特質有很大的幫助。
留給我印象最深刻的是于xx老師,她端莊大氣、溫婉親和、語氣平緩、輕柔,一襲烏黑的`長發及腰。她一直堅守在教育一線,在他們的學校里,她一直承擔“爛班”的管理,哪個班級最差,就歸她負責,這需要多大的耐心和毅力去用愛心慢慢化解每一個差生的內心偏執、敵對、焦躁。她說教育是慢的藝術,是的,我們班主任對待孩子時,一定要有足夠的耐心,千萬不要想著一招制勝,那是絕對不可能的,我們要用自己的實際行動去感化孩子,讓孩子真正體會到我們是在關心她、呵護她。
這次培訓,我感悟到在以后的教學生涯中,不僅要行,更要思、悟,還要多看、聽、學。對待孩子時要積極找到問題的癥結,不是靠班主任的權威來喝令孩子改正錯誤,而是在心靈上與他們平等對待,我想我一定會做到的!
班主任的培訓心得體會篇七
作為一名煤礦培訓班主任,我已經服務于煤炭行業多年。在這個過程中,我從不斷的實踐中,積累了不少經驗和體會。今天,我想分享一下我的主任心得體會。
第二段:了解學員。
當你成為一名煤礦培訓班主任時,首先要做的事情就是熟悉自己的學員。只有了解學員,才能更好地掌握他們的需求和優勢。我通常會和學員進行面對面的交流,虛心聆聽他們的觀點和意見,并根據學員的反饋,調整課程內容和培訓方法。這樣做,不僅能夠提高學員的學習效率,更能夠使他們更好地掌握課程知識。
第三段:制定培訓計劃。
一旦你了解了學員的需求,就可以制定一份合適的培訓計劃。這份計劃應當具有可行性、切實可行,并且符合學員的學習規律。其次,一份良好的培訓計劃應該充分考慮學員的實際情況和學習階段。這不僅能夠提高學員的學習興趣和積極性,更能使課程更加深入人心。
第四段:提高授課技能。
作為一名煤礦培訓班主任,你需要不斷提高自己的授課技能。我通常會經常研究新的學科發展趨勢,了解最新的技術知識,以及不斷完善自己的授課技巧。此外,我也會從同行和領導的反饋中汲取經驗,找到自己的不足之處,并不斷改進自己的授課方法和技能,以更好地服務于學員。
第五段:成就感與人際關系。
作為一名煤礦培訓班主任,取得學員優異的成績和家長的信任感,才是最大的成就感。同時,與學員和其他同事建立良好的人際關系,才是工作順利開展的關鍵。因此,我會盡量與學員建立起互信互敬的關系,并且與同事建立良好的團隊關系,達到最佳的工作合作效果。
結論:
作為一名煤礦培訓班主任,我的主任心得體會,重點在于了解學員、制定培訓計劃、提高授課技能、建立良好的人際關系等方面。這并不是簡單地復述草率,而是我多年來親身實踐和總結出來的,我相信,只要我們不斷學習和經驗累積,就能夠成為一名優秀的煤礦培訓班主任。
班主任的培訓心得體會篇八
我有幸參加了教育局組織的小學校長全面培訓。通過這次培訓,我收獲了很多。從xx市xx小學xx老師和xx市xx老師的專題講座中,我深深感受到教師的職業是無比光榮、神圣的,任重道遠。在這項研究中,讓我深受感動的是,課堂上看似微不足道的事情也能反映出深刻的教育理念。班主任要認真持之以恒,認真反思總結,不斷進步;班主任的工作中沒有小事。一切都應該認真對待。現在,我想總結一下參加這次培訓后的一些個人想法——如何做好小學班主任:
班主任的培訓心得體會篇九
作為一名班主任,我深知自己的責任和使命。為了更好地幫助學生提升學業成績,我參加了一次班主任成績培訓。在這次培訓中,我受益匪淺,收獲良多。以下是我對此的心得體會。
第一段:了解學生,解讀數據。
培訓中,講師強調了了解學生的重要性。只有真正了解學生的學習特點、興趣愛好和困難所在,我們才能更準確地制定教學方案。此外,班主任還要學會解讀學生的數據,如成績單和考試分析報告。通過對數據的細致觀察和分析,我們可以發現學生的學習規律和問題所在,從而采取針對性的措施。因此,準確地了解學生和數據解讀成為我在培訓中學到的重要技能。
第二段:制定個性化的學習計劃。
為了幫助每一位學生都能充分發揮潛力,我學到了個性化的學習計劃制定方法。班主任需要根據學生的實際情況,量身定制適合他們的學習計劃。在培訓中,我們學習了一些教育心理學的知識和技巧,如目標設定與激勵、分層教學等。通過制定個性化的學習計劃,我可以更好地指導學生,幫助他們在學習上取得更好的成績。
第三段:培養學生的學習興趣和學習習慣。
在培訓中,我們學到了培養學生的學習興趣和學習習慣的重要性。只有在學生對學習產生興趣并養成良好的學習習慣后,他們才能舉一反三,主動去學習和探索。班主任應該學會巧妙地激發學生的學習興趣,讓他們從內心主動去學習,而不是被迫學習。同時,我們還學到了一些學習方法和學習技巧,如記憶方法、閱讀技巧等,幫助學生形成良好的學習習慣。
第四段:建立良好的家校合作關系。
培訓中,班主任還學習了建立良好的家校合作關系的重要性。家長是學生的第一任教師,家校合作是學生全面發展的重要保障。我學到了一些有效的溝通技巧和策略,幫助家長更好地了解學生的情況,與學校共同關注學生的成績和學習情況。通過與家長的密切配合,我們可以共同為學生的學業成績提升盡一份力。
第五段:持續學習和改進。
這次班主任成績培訓讓我深刻認識到學習是永無止境的。我們應該時刻保持學習的狀態,不斷改進自己的教育教學方法。只有不斷學習和改進,我們才能更好地履行班主任的角色,并幫助學生獲得更好的學習成績。
總結:
通過這次班主任成績培訓,我深刻認識到了班主任的重要性和責任。了解學生、解讀數據、制定個性化的學習計劃、培養學生的學習興趣和學習習慣,建立良好的家校合作關系以及持續學習和改進,這些都是我在培訓中學到的重要技能和方法。我會把這些技能和方法應用到班級管理和教育教學中,努力幫助每一位學生取得更好的學業成績。同時,我也會堅持不懈地學習,不斷提升自己的教育教學水平,為學生的發展貢獻自己的力量。
班主任的培訓心得體會篇十
近年來,教育界對于班主任的要求越來越高,作為班主任,需要掌握很多專業知識和技能。為此,學校開展了班主任培訓系列活動,讓我們從不同的角度、不同的方面提高我們的班級管理水平,并且讓我們在培訓中從中受益匪淺。
第一段:培訓活動的組織安排。
學校在組織這次培訓活動時,采用了“三位一體”的模式,即學校、行政管理部門、班主任們共同合作,確保了培訓活動得以順利進行。培訓內容豐富多彩,不僅涵蓋了班級管理的基礎知識,還有許多在實際教育工作中碰到的具體問題的解決方法。各項培訓安排也很周到,除了正式課程外,還配備了一些技能類課程,如演講、心理分析等,讓我們了解到了許多班級管理的實用方案,同時拓展了自己的知識面。
第二段:學到了班級管理的基礎知識。
在這次培訓活動中,我們不僅學到了管理學、教育學等專業知識,更重要的是,學會了如何與每個學生聯系溝通,了解每個學生的特長、興趣、弱點和難處,然后為每個學生提供實施性的指導。同時,班主任還承擔著教育引導的職能。我們在培訓中學習到的班級管理的基礎知識,使我們能夠更好地理解學生的性格特點和現狀,提高班級管理水平,有效地推進班級工作的開展。
第三段:培訓課程對于自身職業發展的影響。
此次培訓課程不僅供我們現在的教學工作提供了很好的藥方,同時也對我們的職業發展帶來了影響。作為班主任,更好地完成自己的任務,不僅可以為學生今后的學習、成長打下堅實基礎,同時也與自身的職業發展息息相關。培訓課程啟迪了我們很多理念,也使我們不斷思考、完善自己的職業晉升計劃,全面提升我們的綜合素質。
第四段:在培訓活動中的收獲。
通過此次班主任培訓系列活動,我不僅從知識技能上受益了很多,還和各部門同事之間建立了深厚的關系。培訓中,我們一起分享教學經驗和煩惱,讓我們受益匪淺。通過此次培訓,我在實踐中獲得了更多的體驗和收獲。更加豐富的教學內容和更多的教育資源,更加扎實的知識儲備,讓我更加有信心面對教學中遇到的各種復雜問題。
第五段:未來班級管理的展望。
此次班主任培訓不僅拓寬了我們的教育視野,也為未來的班級管理工作打下堅實基礎。未來,我們將充分利用培訓所得,提高自己的素質,掌握更多的班級管理技能,更好地服務于教育。
總之,此次班主任培訓系列活動讓我受益匪淺。不僅通過培訓充實了自己的理論知識儲備,還為自己的職業發展規劃添了不少變化的可能性,提高了自己的綜合素質。未來,我希望進一步發揚培訓中所學習的理念,不斷提高自己的班級管理能力,為學生創造更加美好的學習環境。
班主任的培訓心得體會篇十一
作為一名班主任,我們不僅要關心學生的學業,還要關注學生的綜合素質發展。為了提高自己的教育教學水平,我參加了一次班主任成績培訓班。這次培訓不僅讓我學到了許多教育教學的新理念和方法,還讓我更好地了解了學生和家長的需求。在這次培訓中,我收獲了很多,讓我對如何提高學生成績有了新的認識和思考。
第二段:理念轉變。
在過去,我一直認為只有針對學生的學習方法和策略進行培訓,才能提高學生成績。然而,在這次培訓中我才意識到,學生成績的提高不僅僅取決于學習方法,更重要的是培養他們的學習興趣和學習能力。因此,我調整了自己的思路,更重視學生的情感需求和學習動機。我開始多了解學生的興趣愛好和個性特點,設立了各種各樣的學習活動,幫助他們提升學習的積極性和主動性。
第三段:家校合作。
培訓中,我意識到與家長的溝通合作對于提高學生成績是至關重要的。因此,我主動與家長聯系,邀請他們參與學生的學習和培訓活動。通過和家長的溝通,我了解到他們對于學生學習成績的期望和需求,也讓他們了解到學校對學生學習的要求和培訓計劃。在與家長合作的過程中,我得到了他們的支持和理解,這為我更好地開展學生學習的各項活動提供了保障。
第四段:個性化培養。
在培訓中,我學到了教育教學中的個性化培養方法。作為班主任,我經常關注學生的學習情況和表現,根據他們的不同特點和需求,制定個性化的學習計劃。我跟蹤了解每個學生的學習進展,不斷調整培養方法和策略,盡力滿足他們的學習需求。我還給學生提供了一對一的輔導和指導,鼓勵他們自主學習、自我評價和自我管理,有效地提高了學生的學習效果和成績水平。
第五段:收獲與總結。
班主任成績培訓讓我收獲頗豐,增長了知識和技能。通過這次培訓,我改變了“只注重學生學習方法”的觀念,更加注重培養學生的興趣和學習能力。我與家長的緊密合作,架起了家校之間的橋梁,也為學生的發展提供了更多的支持。我合理制定個性化的培養計劃,有效提升了學生的學習成績。這次培訓不僅讓我在教育教學方面受益匪淺,還更好地認識了學生和家長,為我今后的教育教學工作打下了堅實的基礎。通過不斷學習和實踐,我相信我能在今后的工作中更好地指導學生,幫助他們取得更好的成績。
這篇文章以介紹自己參加班主任成績培訓的經歷為起點,逐步展開講述了在培訓中所獲得的改變和提升。文章以“理念轉變”、“家校合作”、“個性化培養”作為三個重點,對培訓中的收獲和成果進行了詳細的闡述。最后,作者對本次培訓進行了總結和展望,表達了對未來工作的期望和信心。整篇文章結構清晰,邏輯嚴謹,使讀者對班主任成績培訓的目的、方法和效果有了深入的了解。
班主任的培訓心得體會篇十二
通過培訓,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。作為現代教師,應該是有文化、有思想的教師,正如平時常說的“給學生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學工具向“文化傳播者”轉變,必須豐富我們的知識結構。教師知識的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過讀書、網路學習、進修、培訓獲得,也可通過聽取專家講座、教研活動、課題研究、論壇研討等獲得。時時、處處都有知識更新的資源,一個創新性的教師,隨時不忘知識的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風潛心學習,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態全面學習,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光甄別真偽,識別科學有效的方法;要不斷創新的勇氣,敢于完善自己知識結構。
通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業倦怠。
第四,思考和學習生活,在煩瑣、細膩的工作之余,安排了固定的讀書、鍛煉時間,逐步將自己培養成驢友,徒步遠游,了解大自然、享受閑適的'生活。
保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。更深刻地理解了教育就是“愛”,只能更好地去愛我的學生,才能讓我的學生在更好的環境下健康的成長,長大成才后回報社會,讓社會充滿更多的愛。
班主任的培訓心得體會篇十三
8月份有幸參加“lenovo——班主任培訓〞的學習,傾聽了專家的講座、通過我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深入的熟悉,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
在這次培訓中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展同學的心理健康、學會了班級活動的制定與組織、積存了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:
通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是同學成長的引路人和激勵者,是同學學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深入變化、教育改革的不斷深入、同學成長的新狀況、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,迫切必須要制定更加有效的政策,保證和激勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切必須要采用更加有力的措施,保證和激勵班主任有更多的時間和精力了解同學、分析同學學習生活成長狀況,以真摯的.愛心和科學的方法教育、引導、幫助同學成長進步。因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進〞!
培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識〞的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是必須要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:
生圍住他,他算是男生里比較有威信的。但經我觀察,他會學習,但責任心不強,有能力,卻太貪玩,不愛勞作,值日時竟偷偷跑了。班里有事情發生時,總是感覺與他沒有關系,聽不到他匯報工作的聲音。所以后來我改選了班長。改選后的班長學習成績優秀,比他認真負責,但管理能力不強。
在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思索。我們要重視對班干部的培養,注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優秀同學的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當地進行點撥,才干讓他們更快地向著更優秀的方向發展。我們敢于面對自己的不夠,積極思索自我超越的辦法。
在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思索、一起探究、一起試著給出了最正確答案:
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶怠、不思進取,就會落后;不傾聽看法,就會抱殘守缺;班主任“護短〞,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板〞。
——教育,要讓同學感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給同學。讓同學留戀你的課堂,喜愛你這個人!——要探究自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問題是必定存在的,不應只是一味地指責與埋怨,我們要積極地去探究、去施行,把班主任工作做出自己的特色!感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和全國各地的聯想班班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討疑惑、交流看法。這些來自一線的聲音,或許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。
班主任的培訓心得體會篇十四
近年來,隨著科技的不斷發展,直播已成為一種流行的形式,無論是娛樂、教育還是商業,都能看到直播的身影。而班主任直播培訓也應運而生,為廣大班主任提供了新的學習和成長方式。我有幸參加了一次班主任直播培訓,下面我將分享我在培訓中的體會和心得。
首先,直播培訓為班主任提供了更加靈活的學習方式。傳統的班級培訓通常需要到指定的地點參加,而直播培訓則可以在家中或辦公室通過手機或電腦進行學習。這種靈活性不僅減輕了班主任的負擔,還節約了時間和精力。無論是上下班的時間還是孩子放學的時間,我們都可以抽出空閑的時間進行學習。這對于忙碌的班主任來說是一種福音。
其次,直播培訓提供了更加豐富的學習資源。在傳統的班級培訓中,我們通常只能聽取一位講師的講解和觀點,而直播培訓則可以通過邀請多位專業人士進行分享和講解,幫助我們全面了解各個方面的知識和技巧。在我參加的班主任直播培訓中,除了班主任管理方面的講解外,還有心理學家、教育專家等專業人士的分享,讓我收獲了更多的知識和經驗,對我的教育工作有很大幫助。
再次,直播培訓提供了與其他班主任進行互動的機會。在傳統的班級培訓中,我們通常只能與其他同學進行交流,而直播培訓則可以通過互動功能,與其他班主任進行實時的交流和討論。這能夠讓我們分享自己的經驗和困惑,也能夠從其他班主任那里獲得寶貴的建議和支持。除了直播中的互動,培訓后還可以通過社交媒體等渠道繼續交流,加強合作和學習。
同時,直播培訓也存在一些挑戰和問題。首先,直播平臺的穩定性和流暢性是最大的問題之一。由于直播需要較大的帶寬和穩定的網絡環境,有時會出現卡頓、斷流等情況,影響了學習的效果。其次,虛擬培訓與傳統班級培訓相比,缺少了面對面的互動和溝通,有時會導致學習的效果不理想。因此,直播培訓還需要不斷完善和改進,以提高學習的質量和效果。
總結起來,班主任直播培訓給我帶來了諸多的好處和便利。它提供了更加靈活的學習方式,豐富了學習資源,并提供了與其他班主任互動的機會。然而,這種新形式的培訓也需要不斷的改進和提高,解決其中的問題和挑戰。我相信,在不遠的將來,班主任直播培訓將會得到更廣泛的應用和認可,成為班主任學習和成長的重要途徑之一。
班主任的培訓心得體會篇十五
作為一名班主任,我深知學生的學習成績對他們的未來發展具有重要意義。為了提高自己的管理水平和培育學生的學習成績,我參加了一次關于班主任成績培訓,從中獲益匪淺。以下是我從這次培訓中得到的心得體會。
第二段:重視學生成績的重要性。
在培訓中,我深刻認識到學生成績對他們的未來具有巨大的影響力。一方面,良好的學習成績可以使他們更容易進入理想的學校和專業,從而打下更好的發展基礎;另一方面,學生成績的提高能夠增強他們的自信心和競爭力,為他們的未來職業生涯鋪平道路。因此,作為班主任,我們要深刻認識到提高學生成績的重要性,將其作為校園管理工作的重點來抓。
第三段:建立有效的學習支持系統。
在培訓中,我了解到建立有效的學習支持系統對于提高學生的學習成績至關重要。這個系統包括:學習計劃的制定與跟進、學習資源的提供與推薦、學習技巧的教授與指導、學習情況的監測與反饋等。通過建立這一系統,我們可以幫助學生充分利用優質的學習資源,掌握科學的學習方法,調整學習進度以及提供針對性的指導,使學生的學習成績得到持續提高。
第四段:關注學生的心理健康。
在培訓中,我也認識到學生的心理健康對于他們的學習成績同樣具有重要影響。由于各種原因,一些學生可能會面臨壓力、焦慮、自卑等心理問題,這些問題會直接影響他們的學習成績。作為班主任,我們要時刻關注學生的心理狀態,及時發現并幫助他們解決心理問題。通過做好心理健康的輔導與疏導工作,有效減輕學生的心理負擔,提高學生的學習積極性,從而有助于學生成績的提高。
第五段:加強家校合作。
在培訓中,我強調的另一個重要方面是加強家校合作。學校和家庭是學生成長中最重要的兩個環境,兩者的緊密合作對于學生的學習成績具有重要作用。我們應該積極與家長溝通,了解學生在家庭中的學習情況,共同商討制定學習規劃和目標。同時,也應該主動向家長提供學生的學習情況和進展,及時反饋學生的學習成績和問題。通過有效的家校合作,可以形成合力,共同關注學生的學習成績,為學生的成績提升提供更多的支持和幫助。
總結:
通過這次班主任成績培訓,我深刻認識到學生成績的重要性,建立了有效的學習支持系統,關注了學生的心理健康,加強了家校合作。這些做法將有效提高學生的學習成績,并且培養他們良好的學習習慣和積極的學習態度,從而為他們的未來發展打下堅實的基礎。我相信,只要我們班主任繼續不斷提高自己的管理水平和專業素養,共同助力學生成績的提升,我們的學生一定能取得更加輝煌的成績。
班主任的培訓心得體會篇十六
教書育人,是教師的光榮職責,而為人師表,又是育人的基礎和前提。
教育家加里寧說過,教師對學生的影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”所以教育家夸美紐斯將教師職業比喻成“太陽底下最光輝的事業”;人們也把教師比喻成“辛勤的園丁”,比喻成“愛心大使”,比喻成“人類靈魂的工程師”。因此,教師的完美人格,教師的崇高師魂,對學生成長起著耳濡目染、潛移默化的作用。
作為教師,不管是在教書,還是在育人,都要嚴格要求自己,處處用愛去鑄造崇高的師魂。
師魂,永遠是愛,這愛是對教師職業的熱愛。有人說,教師工作是一個“無底洞”,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業的教師,為了實現自己的職業理想,必須愛崗敬業,樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業,并把它看成是一種事業,這樣才會為教育事業不懈努力,并在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證教學取得成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領導信任。
師愛,是學生接受教師教育的橋梁。我們該如何愛呢?
嚴格是愛。古人云:教不嚴,師之惰,嚴是愛,松是害,學生是有思想的個體,懂得什么是對他們好,怎樣對他們是不好。老師的愛,不是對學生的縱容,而是對學生的嚴格要求。當然,老師的嚴格不是一種苛求,一種容不得學生犯任何錯的苛求,老師的嚴格是體現在對學生思想品質,行為規范,組織紀律的正確引導,體現在教會學生為人處世,培養創新精神的真誠付出。
尊重理解是愛。講臺不是上下尊卑的界線,學生有他們自己的人格。他們也渴望得到老師的理解和尊重,希望得到老師的肯定和贊許。老師若放開架子,走進他們的學習和生活,尊重他們的建議和意見,理解他們的思想。這樣,就能拉近師生之間的距離,使學生明白、理解和接受老師的教育思想,在尊重學生的言行舉止中,讓學生體會到老師對他們的關心和愛護。給學生留下自由的空間和時間,獲得發展的主動權,讓他們用自己的雙手來描繪他們的未來。這就是理解和尊重,這就是師愛。當然,理解和尊重他們的人格,不是讓他們自由地形成和發展他們的人格,而是在老師的愛心引導下,使學生自覺地形成和發展健康的人格。
寬容是愛。老師不僅教給學生知識,還要教給他們怎樣做人。學生是個鮮活而又有豐富內涵的個體。學生犯了錯,老師要懷有寬容的心。該批評的就善意批評,該規勸的好言相勸,該諒解的就誠心諒解。慈祥的面孔,溫柔的笑容,親切的言語,文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心理,更能取得教育的實效。教師,應以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的精神,用人格的力量,來影響學生的言行舉止,照亮學生的.心靈。寬容,是一種博大無私的愛。當然,寬容不是一種無原則的縱容,不是漠視學生的缺點和過失,寬容是要求我們將心比心去包容、去化解、去引導他們,教育他們。
關心是愛。學生在一天天長大,理解能力、辨別能力正逐步形成。成長有成長的煩惱,為學習,為生活,為朋友,為家庭,甚至為一件小物品、某人一句話等等,學生都會出現困惑,甚至困擾。老師年長于學生,老師有著比學生更多的生活經歷和經驗,有著更強的理解能力和辨析能力。不妨多留心,多觀察,多關心他們的學習、生活,幫助他們解決各種困惑、困擾,指導他們如何學會學習、學會休息、學會自強自立、學會處理人際關系,讓學生健康、快樂地成長。
關心是一種師愛表現。
師愛,吞吐著遙遠的過去,呼吸著燦爛的未來;師魂在愛心和敬業這一神圣的洗禮中升騰呼嘯,那是對陽光下最光輝的職業的詠嘆,讓我們以“關愛學生,鑄造師魂”的師德師風建設活動為契機,打造一流的師資隊伍,爭取一流的教學業績,使新碧學校在教育戰線上一路歡歌,一路輝煌。
班主任的培訓心得體會篇十七
隨著科技的發展和互聯網的普及,線上培訓班逐漸成為了一種受歡迎的學習方式。作為一名線上培訓班的主任,我有幸參與了許多學員的學習過程,并在其中收獲了許多珍貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在線上培訓班工作中的一些心得體會,希望能對大家有所啟發。
首先,作為線上培訓班主任,最重要的是要建立良好的溝通與配合。線上培訓班與傳統的實體培訓班不同,學員和老師之間沒有面對面的交流,因此要想保持學員的學習積極性和參與度,必須保持良好的溝通。我會定期與學員進行線上溝通,了解他們的學習情況和困難,及時解決問題,給予幫助。與此同時,我也與課程設計人員和老師保持緊密的配合,及時反饋學員的學習情況,以便調整課程內容和教學方式。只有建立了良好的溝通與配合,才能確保線上培訓班的順利進行。
其次,線上培訓班主任要做到耐心與細致。線上培訓班中的學員來自各個年齡段和不同的學習背景,因此學習情況和問題也有所不同。作為主任,我要耐心地傾聽學員的問題和困惑,給予合適的指導和建議。有時候,一些學員可能遇到了一些技術問題或操作上的困難,這就需要我細致地解答并提供幫助。同時,在學員提交作業后,我也會對其進行仔細的批改和評價,給予積極的鼓勵和建議,以激發他們的學習興趣和動力。
第三,線上培訓班主任要不斷學習與更新知識。隨著科技的不斷進步,線上培訓班的教學方式也在不斷更新和完善。作為主任,我要及時了解最新的教學技術和方法,不斷提升自己的教學能力和水平。我會參加各種教育培訓班和研討會,與其他線上培訓班的主任交流經驗和分享教學方法,以便在自己的工作中更好地發揮作用。只有不斷學習和更新知識,才能更好地適應線上培訓的趨勢和需求。
第四,線上培訓班主任要注重學員的綜合素質培養。線上培訓班不僅僅是為了傳授知識,更重要的是要培養學員的綜合素質和能力。作為主任,我要注重學員的思維能力、創新精神和團隊合作能力的培養。在課程設計和教學實施中,我保證每一個學員都有機會表達自己的觀點和想法,積極引導他們進行思考和討論,培養他們的批判性思維和問題解決能力。同時,我也會組織一些團隊合作的活動和項目,通過合作學習的方式培養學員的團隊合作能力和溝通能力。
最后,線上培訓班主任要注重學員的個性發展。每個學員都是獨特的個體,有著不同的興趣愛好和潛力。作為主任,我鼓勵學員發現自己的興趣和潛能,并給予他們相應的引導和支持。我會通過對學員進行個別指導和輔導,發現他們的優勢和潛力,并幫助他們確定適合自己的學習方向和發展目標。只有注重學員的個性發展,才能更好地激發他們的學習興趣和實現個人的價值。
通過線上培訓班的工作,我不僅能夠了解學員的學習需求和問題,也能夠不斷提升自己的教學能力和水平。在以后的工作中,我會繼續努力,不斷學習和成長,為學員提供更加優質的線上培訓服務。
班主任的培訓心得體會篇十八
題記:比尋找溫暖更重要的是讓自己成為一盞燈火。
帶著愉悅的疲憊,結束了為期五天的班主任工作培訓。感謝市教育局為我們創造了這次寶貴的學習機會,感謝鄭立平老師和他的心語團隊帶給我們先進的教育教學理念。我收獲了感動,收獲了幸福,更讓我油然而生一股見賢思齊、與時俱進的感念。
沒有愛,就沒有教育。熱愛教育、關愛學生的老師會樹立“以人為本”的理念,盡量公平公正地對待每一個學生,發揮學生的主體性,調動學生的積極性,力爭使學生獲得全面發展,和諧發展。上海申淑敏老師和我們分享了一個故事:20xx年她作為人才引進到上海,學校給她一個“爛班”,班上有一個叫小周的學生,基本上不會識字,以前的小學同學都說他是白癡,數學考試瞎蒙得了3分。申老師發現,小周同學作業都按時交,雖然幾乎都是錯的,但申老師總是寫一些鼓勵的批語。漸漸的,小周的作業越來越好,申老師很奇怪。當申老師看到他經常幫副班長掃地時,才明白了事情的原委:副班長給小周念老師的作業批語,他幫副班長掃地。這孩子情商這么高,怎么可能是白癡?正是申老師的不拋棄、不放棄,讓學生生活在希望之中,初一下學期,小周數學考試及格了,提前達到了申老師的目標。我想,作為一名教師,要點亮心燈,照亮學生,也照亮自己,以心換心,以誠對誠,用真摯的情感去彌補學生心靈上的創傷,架起彼此之間心靈的橋梁。
好班主任應該是智慧型的老師,既授人以魚,又授人以漁,還要授人以欲,樂于用自己的學識和豐富的人生閱歷做學生成長路上的知心朋友和引路人。這就要求我們不斷學習,學會把學習作為自己的生活方式,形成終身學習的觀念。我們只有借力好班主任的專業素養,才能達到培養學生核心素養的班級自主管理的教育歸宿。鄭立平老師在《做一個聰明的班主任》中說到:孩子尚小,對未經歷過的事物總想嘗試,這是人性使然,同時也是孩子認識世界的一種方式。每個孩子都有當“好孩子”的愿望,但由于嘗鮮好奇等原因而“犯錯”時,教師要冷靜下來,了解事情的經過,傾聽孩子的心聲,站在孩子的立場上,從孩子的角度,以一顆童心去思考,肯定他們的優點,包容孩子的錯誤。優秀的老師總能千方百計地挖掘學生的潛能,激發孩子學習的動力。北京的汪克良老師強調:聰明的老師會站在孩子的視角來處理問題。優秀的班主任會寬容、理解、尊重每一個學生,絕不會傷害學生的自尊心。河南扶溝的呼寶珍老師處理“醉酒的女生”事件可謂巧妙高效。她假裝不聞不問,弄得那個女孩心里忐忑不安,不知老師葫蘆里賣的什么藥。一周后,學校發現兩個女生喝酒鬧事,作了公開曝光。呼老師一看教育時機成熟,馬上召開主題班會:女生喜歡什么樣的男生;男生喜歡什么樣的女生。孩子們暢所欲言,男生特別說到不喜歡抽煙、喝酒、霸道的女生。呼老師作總結時說到:優雅是女孩最美的外衣。我們可以想象,一周前醉酒的那個女生一定會自慚形穢、深受觸動。這種旁敲側擊不僅達到了教育效果,更保護了女孩的自尊心,真是“隨風潛入夜,潤物細無聲”。
陶行知先生四塊糖的故事發人深省,引人深思。班主任要時刻謹記,我們面對的是正在成長的孩子,是活生生的人,我們要培養他們感受幸福、創造幸福的能力,為他們的幸福奠基。
要成為一名優秀的班主任,就要有“沒有最好,只有更好”的情懷,就要不斷挑戰自我,勇于創新,追求卓越。廣東劉習洪老師不斷創新教學模式,20xx年,他在石門實驗小學首創了“家委會”模式,讓家長參與到教育教學工作中,實時掌握學生的狀況。本著“教師引領、學生體驗、家長參與”的班級管理理念,“家委會”模式致力于建設“學生、家長、老師”三位一體的教學管理,學生能和家長一起參與實踐活動,有利于親子間建立深厚的友誼。在班級文化建設上,劉老師銳意進取,大膽創新,他親自打印學生的習作,匯編成《童眼看世界》作文集并定期發布;他針對班上學生的思想動態,開展了“每周一字”活動,利用周日學生返校晚自習之前十分鐘板書美觀典雅的字及注解,進行簡短的德育教育,效果顯著;在家長的倡議和支持下,劉老師班級開展了“重走長征路”活動,對學生進行了尋根、環保、野外生存等多方面的教育......這些新穎獨特的做法有效地提升了班級的軟實力,充分體現了劉老師的智慧和能力。由此可見,班主任要善于創新,創新的目的是為了更好的促進學生的綜合發展,從而整合教育資源,搭建更好的活動平臺,形成獨特的班級精神氣質。
實事求是的說,我熱愛教育,關愛學生,班主任工作盡職盡責,班級文化建設、管理等方面也積累了一些經驗。當聽了名師們一個個鮮活的教育故事,一句句血淚的經歷時,我內心深受震撼:教師的成長是一種歲月的沉淀,更是一種生命的歷練。十年磨一劍,久久方為功。
仰望星空,有夢想就會有激情,就會充滿成功的希望。從現在開始,我要靜下心來讀書、教書、反思,潛下心來育人,育人先育己,簡單專注的去工作、去生活,去追尋教育的幸福。
班主任的培訓心得體會篇十九
隨著互聯網的普及和技術的不斷進步,線上培訓班已經成為一種越來越受歡迎的學習方式。作為一名線上培訓班主任,我從事這項工作已有一段時間。通過與學生們的交流和互動,我深刻體會到了線上培訓班的優點和挑戰。以下是我個人的心得體會。
首先,線上培訓班可以充分利用新技術和互聯網平臺,為學生提供高品質的教育資源。通過線上教學平臺,我們可以上傳各種教學材料和學習視頻,學生可以在家里或任何地方隨時隨地進行學習。這為學生們提供了便捷和靈活的學習方式,他們不再受限于傳統的課堂學習模式。同時,我們可以通過在線討論、問答和互動等方式與學生保持密切聯系,及時解答他們的問題和困惑。這種線上互動使教學更加開放和靈活,提高了學生的學習效果。
然而,線上培訓班也存在一些挑戰,尤其是對于學生的自律性和時間管理能力提出了更高的要求。線上學習缺乏傳統面對面教學的監督和紀律,學生需要自己管理好學習的時間和進度。這對于一些習慣了傳統課堂教學的學生來說可能是一個挑戰。作為一名班主任,我們需要不斷鼓勵學生,引導他們培養良好的自學能力和時間管理能力。通過提供學習計劃和定期組織線上互動討論等活動,我們幫助學生規劃學習時間,建立學習目標,增強他們的學習動力和自律性。
另外,線上培訓班也需要更多的教師和班主任具備創新和適應能力。線上教學要求我們適應新的教學環境和教學工具,掌握相關的技術和操作技巧。我們需要學習如何使用線上教學平臺,如何利用互聯網資源豐富教學內容,如何設計和組織線上互動課程等。這對于傳統的教師來說可能需要一個轉變,但也給我們帶來了機會和挑戰。通過持續的學習和思考,我們不斷提升自己的專業能力和教學水平,為學生提供更好的線上學習體驗。
此外,線上培訓班還需要更多的家長參與和支持。線上學習需要家長提供一個良好的學習環境和積極的學習氛圍。家長應該與班主任保持溝通,了解學生的學習進展和困難,積極配合教師的教學工作。在線上培訓過程中,我們也需要與家長保持密切聯系,及時向他們反饋學生的學習情況和表現。通過家校合作,我們可以共同為學生的學習提供支持和幫助,讓線上培訓班發揮最大的教育效果。
總結起來,作為一名線上培訓班主任,我深刻體會到了線上培訓班的優點和挑戰。線上培訓班為學生提供了便捷和靈活的學習方式,通過線上教學平臺我們可以充分利用新技術和互聯網資源,提高教學效果。然而,線上學習也需要學生具備自律性和時間管理能力,需要教師和班主任具備創新和適應能力,需要家長的參與和支持。通過共同努力,我們可以讓線上培訓班更好地服務于學生的學習和成長。
班主任的培訓心得體會篇二十
今天下午,在鄭州市二七區藝術小學聽完河南省教育學院教育系任民教授的講座,我對班級管理有了一個全新的認識。
素質教育理念下的班級管理主要包括兩個方面:態度和思路。
教師對工作的態度決定了對工作的熱情,而學生對學習的態度決定了學生能否將學習由被動變為主動。同時,還要確定前進的目標,目標是一盞明燈,照亮了屬于你的生命;目標是一個路牌,在迷路時心燈為你指明方向;目標是一支火把,它能燃燒每個人的潛能。有目標才有前行的動力,而教學之路上確定了目標,便能乘風破浪,學習之路上擁有了目標,便能風雨兼程。
管理好班級的四個基本思路:
1、教師主導。
2、學生自治。
3、精設方法。
4、常規養成。
而教師主導又包含四個方面:
(1)樹立育人意識。教師每天要四問:我是巫師嗎?我是庸師嗎?我是能師嗎?我是導師嗎?從而提高自己的教書育人能力。
(2)樹立正確的學生觀。包括:平等觀,個性觀,發展觀,矛盾觀,互助觀。也就是要建立和諧的'師生關系,用發展的眼光去看待學生,努力發現學生的成功點,閃光點,幫助學生不斷進步。
(3)轉化后進生的責任感。后進生的轉化又包括六個原則:
a.揚長原則。對待學生多肯定,多鼓勵,贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。作為教育者,不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步。
b.對事不對人原則。在任何事面前,要公平,合理,公正對待,不能有任何私心和偏見。
c.潛移默化原則。教師要意識到教育工作的長期性與艱巨性,做好打持久戰的準備。
d.合力原則。在教學工作中要充分利用一切可利用的資源,發揮良好班集體的帶動作用和優秀學生的模范行為,努力創建家校合作,共同為教育服務。
e.可接受性原則。要求學生做到的,自己首先應該做到,用自己的言行去影響學生,教育學生。f.偏愛原則。要把特別的愛給那些特別的學生,多幫助,多關愛并關注那些弱勢群體。
(4)科學處理學生錯誤。批評學生時要站在愛護學生,為學生著想的角度,保護學生的自尊心和人格。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。