“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

企業疫情防控措施方案篇一

近期全國各省市發生新型冠狀病毒感染肺炎疫情，中央及各地政府高度重視疫情防控工作。按照青xxxxxx各通知精神，為切實做好新冠病毒防疫工作，進一步加強疫情防控和應急處置，公司現明確防控方案如下：

根據上級疫情防控工作要求，結合公司物業服務工作實際，全面做好防控工作，采取預防管控、監督日報等措施，開展相關宣教活動強化防范意識，科學有效防止疫情擴散。

組長：

副組長：

組員：

1、提高認識，積極落實。

高度重視新冠病毒防控工作，積極配合上級落實各項防控措施，通過各種宣教工作使員工提高防控意識，增強自我保護能力，同時做好思想穩定工作，以官方發布信息為準，全體員工做到不信謠、不傳謠，員工如出現發熱等癥狀，立即就診并上報，并按照防疫部門要求采取必要的措施。

2、保持良好個人衛生習慣。

注意個人衛生，經常用流水及肥皂洗手，尤其在咳嗽或打噴嚏后?？人曰虼驀娞鐣r使用紙巾或手肘遮住口鼻，防止飛沫噴濺;避免接觸禽類。

3、落實防控措施，消除傳播隱患。

各部門負責人堅持每日上報本部門員工外出動態、身體健康等情況，保證上報情況真實性;對于外地返青人員，一律居家隔離14日并上報;有湖北接觸史或途徑湖北人員(包括家屬)務必上報公司并做好自我隔離。

4、采購發放防護、消毒用品。

采購口罩、酒精、84等用品，根據工作實際，為在崗員工發放口罩、手套等防護用品，做好取用發放登記。對于接觸人員較多的員工，采取進一步防護措施。所有進出辦公場所人員務必佩戴口罩，否則一律不得進入。

5、加強體溫監測。

統一購置紅外體溫測量儀器，對員工及外來人員進行測量并記錄，對于體溫高于37°2人員，一律不得進入辦公區域內。

6、落實消毒制度，保持空氣流通。

每天對辦公區域、庫區做好消毒防護工作，由專人負責登記，消毒人員做好自身防護工作。使用酒精消毒過程中，規范操作，保障安全，忌明火、明電，以免發生安全事故。室內經常通風換氣，保持空氣新鮮流通。

7、原則上不得組織現場會議，以視頻會議優先，如有需做好防護措施，與會人員加大間隔，保證會場空氣流通并縮短會議時間。

8、所有員工不得進行聚集群體性活動，一經發現立即開除。

9、責任追究。

對于玩忽職守、各項防控措施落實不到位、輕視此次疫情人員，視情節輕重給予相關處分。

1、保安部。

對進入xx及其他場所的人員進行體溫測量及身份核實，對體溫偏高人員、未佩戴口罩人員禮貌勸回;及時做好口罩等應急物資的出入庫工作;關閉信訪辦西門、南門，對大樓不定時進行安全巡查，確保大樓正常安全運行，加大值班巡查力度;用酒精、84消毒液做好大樓門前、走廊、監控室等工作區域的消毒工作，每天不少于兩次;根據各部門工作人員實際需要發放防疫物資，做好廢棄口罩的處理工作;張貼防疫標識，宣傳材料。

2、服務部。

做好大廳、走廊、衛生間、電梯廳、樓梯、欄桿扶手，門把手、燈開關及各個樓道公共區域的消毒工作的衛生和消毒工作，電梯每隔2小時進行1次消毒，公共區域的消毒確保細致、不留死角，84消毒完之后，及時進行清理，防止留有污漬;做好各會議室會前及會后的通風消毒工作，每天都要用酒精對門把手、桌椅進行2次消毒，會議結束后第一時間開窗、開門通風，并用酒精消毒門把手、椅子扶手及桌面，無會議時保持三小時開窗通風。公共區域的消毒確保細致、不留死角。值班室地面、電話、桌椅酒精消毒，每日更換床單被罩，被褥聯系干洗店及時取走進行洗滌和消毒。電梯門口及轎廂內放置抽紙，以消除按鈕操作時交叉感染風險，對按鍵進行酒精消毒;各樓層餐余垃圾桶每天14：:00前必須清理干凈，并用84消毒。

3、餐飲部。

做好分餐、餐具消毒、廚具消毒、大堂消毒等工作，重點工作保證人員安全就餐。對于送貨人員必須測量體溫，必須詢問有無湖北往返史、有無接觸史，防止交叉感染，并禁止進入餐廳，貨物搬運由員工進行;在食品的來源、食品的消毒方面，帶包裝的要先進行外包裝的消毒然后拆箱再消毒方可進入餐廳使用;餐廳的桌、椅、門把手每天進行2-3次酒精消毒，同時注意使用84消毒時避免撒在食物上，造成二次污染;嚴格采取分餐制，只對照值班表提供值班人員就餐，并禁止就餐人員互相交談。中午就餐采取盒飯方式，各局辦只準派2人領餐，并要求嚴格分開距離;碗筷、餐盤嚴格消毒流程，并且消完毒存放到密閉空間防止受到污染。

4、工程部。

負責做好各種設備的維護工作，保證所有設備正常運行。同時做好室外垃圾桶、空調機房、配電室、地下泵房、管委大樓后門、值班室、餐廳后門消毒工作，辦公區域樓層及各房間空調進風口進行84消毒，每日不得少于2次。

5、政務服務大廳。

做好門口、大廳、走廊、衛生間、電梯廳、樓梯及各個樓道公共區域的消毒工作。保潔所有人員7點之前到位，針對大廳實際情況2小時進行無死角消毒(84、酒精)并進行清理;會務人員對會議室所有設備及用品2小時無死角消毒并清理;大廳門口設崗檢查，所有人員進入大廳必須佩帶口罩、測量體溫并做好登記，把好進入大廳關口;人員不定時對大廳巡查，確保大廳安全運行。

6、車隊。

聽從機關事務服務中心安排，車輛每天必須都進行消毒、車輛定時啟動測試，做好車輛的維護保養。

7、二期物業。

全方位做好天悅ac段消毒工作及出入人員登記及體溫檢測工作。

8、綜合部和財務部聽從公司安排，不得影響報表統計、通知轉發、信息匯總及上傳下達、工資正常發放等一切后勤保障工作。

9、基于二期餐廳就餐人員多為外來人員，二期餐廳暫不營業，具體上班時間根據上級安排另行通知。

全體領導小組及員工務必提高防控意識，密切配合上級防疫工作需要，保證疫情防控工作順利開展。

企業疫情防控措施方案篇二

強化責任，明確分工，抓好落實，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。

建立學校防疫物資儲備情況日報告制度，及時盤點疫情防控物資庫存，建立臺賬，動態管控，科學使用，合理測算，堅決杜絕物資浪費。

在物資緊缺的大環境下，自一月底開始，總務處積極疫情防控物資采購。力爭學校所需防疫物資儲備到位，為開學做好充分準備，確保開學后各項工作有序有效推進、迅速步入正軌。

和教師提供口罩和體溫計，具體儲備情況如下：

1、目前儲備物品能滿足九年級復課的`需要，九年級復課后，學校計劃在學校配備一定數量的口罩為師生備用。

2、現在主要的防疫物資是一次性醫用口罩，我們已經聯系好供應商，隨時供給。為1至8年級開學做好充足的物資準備。

企業疫情防控措施方案篇三

1、強化疫情防控監測力度：農村地區是返鄉人員的“第一落點”，要落實“早發現、早報告”要求，充分發揮鄉村的“網底”和“哨點”作用。各村、各站所要提高對新冠肺炎病例的早發現、早報告意識，嚴格壓實責任，對發熱、干咳、咽痛等呼吸道癥狀的患者進行登記備案，并按規定上報縣疫情防控辦。

2、做好期間疫情排查力度；各村委要嚴格摸底排查，要組織精干力量，加強農村、網格化管理，建立返鄉人員摸排登記及主動報告制度，健全完善工作臺賬，特別是針對來自疫情中高風險地區人員、入境人員和從事冷鏈搬運、加工、運輸人員，要強化健康監測和隨訪管理，消除疫情輸入隱患。一是省外來人排查。對所有省外來人進行摸底排查登記造冊，落實管控責任人及管控措施，密切關注體溫、癥狀，一旦發現異常立即就地隔離，立即上報。并注意相關疫情線索的摸排。二是中高風險區來人排查，中高風險地區返長人員能夠提供7日內核酸檢測陰性證明的，河北省、晉中市來長人員必須提供72小時*內核酸檢測陰性證明，在做好個人防護的前提下，進行14日居家自我健康監測，期滿核酸檢測陰性，方可解除健康監測。不能提供核酸檢測證明的，一律集中隔離醫學觀察第一時間完成第一1次核酸檢測。測結果陰性者，解除集中隔離，在健康監測期滿核酸檢測為陰性者，方可解除健康監測。

3、是嚴格落實管控措施：一是耐心細致對其做好管控要求和上級政策的講解。要向返鄉人員重點是中高風險區來人說明有關防控要求，居家隔離人員不得外出，單人單間，戴口罩、開窗通風，勤洗手、單獨飲食等防控措施。二是每日監測體溫。由村醫每日“兩監測”，發現異常，立即督促其到定點醫院或發熱門診就醫。三是實行專人監管。農村地區落實鄉鎮干部、村干部、派出所民警、鄉村醫生“四包一”管控。

4、嚴格落實重點場所防控，中心、村要督促企業、學校、站所等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，并儲備必要的防護物資，村衛生室要充分發揮好電話、aaa等遠程醫療作用，為村民提供力所能及的便捷醫療服務，減少村民往返，方便村民就醫問診。

6、加強農村愛國衛生運動：扎實開展農村人居環境整治提升行動，加快農村垃圾、污水處理設施和戶廚改造等公共衛生設施建設，持續開展村莊清潔行動，抓好村港“四堆八亂”等重點場所、薄弱環節、衛生死角的環境整治，環境消殺和衛生管理工作，集中開展病媒生物防制工作，對照“六項行動”內容，廣泛號召動員群眾，積極開展村莊環境衛生大掃除，最大限度降低疫情環境傳播風險.

7、強化宣傳教育和健康促進；通過農村廣播、有線電視、aaa群、宣傳車、宣傳畫和進村入戶等多種形式，扎實開展健康教育“三進”活動，加大衛生健康宣教力度，引導農村居民養成戴口罩、勤洗手、少聚集、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動等衛生習慣.持續加強疫病防控知識宣傳，增強村民防護意識和發熱后第一時間報告、就診意識。倡導節慶文明新風，引導村民規范婚喪嫁娶、不聚集、不聚餐，不去中高風險地區旅行.

8、加強應急物資準備；中心、村要根據防控工作安排，按照滿足轄區30天防控工作需求，做好防控物資儲備。鄉衛生院要切實做好村衛生室醫用防護物資的保障。充分發揮鄉村黨政組織、村民自治的制度優勢，組織開展哨點監測、疫區封閉、隔離管控、自我防護、物資運送、生活保障等實操演練，落實基層“四早”措施。對春節期間的人員流動和聚集性活動，發生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。

二、及時處置疫情。

9、快速啟動應急響應，中心、村發現疫情后要立即上報縣疫情防控領導小組，并積極配合做好應對工作。迅速組織調派疫情分析，流行病學調查、核酸檢測、醫療教治、環境消殺、村級防控等工作，積極開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。

10、及時落實疫點管控措施，在疫情發生后，中心疫情防控小組要立即上報縣級疫情防控領導小組，由縣疫情防控辦劃定風險等級區域，管控區域范圍可精準劃至最小單元（如居民小區、樓棟、自然村組等），依法依規按程序報批后采取交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。中心、村要協助將新發現的核酸檢測陽性者，轉運到新冠肺炎患者定點收治醫院規范治療。

11、嚴格流行病學調查，中心、村和村醫要積極配合疾控機構開展流行病學調查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

12、規范隔離醫學觀察，中心、村要按照縣級疫情防控領導小組要求，可以利用閑置房等資源集中隔離醫學觀察密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等，對于居家隔離醫學觀察人員，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。建立幫扶制度，由鄉、村組建愛心服務隊，主動問詢及時協調解決隔離人員困難。

三、加強保障。

13、強化組織領導，建立中心干部、村干部、派出所民警、鄉村醫生“四包一”體系，落實疫情防控責任制，強化冬春季、節假日等重點時段防控。落實黨委政府屬地責任、行業部門主管責任、單位主體責任、個人和家庭自我管理責任，發揮村干部、網格員、黨員和志愿者的積極作用，健全鄉村公共衛生委員會，強化鄉村衛生健康治理，組織村民開展衛生防疫工作。

14；加強物資和人員保障，加強常態化疫情防控監督檢查，中心疫情防控工作領導小組要組織專人深入進村進行監督，重點了解新冠肺炎疫情防控措施落實情況。堅決防止在疫情防控工作中搞形式主義官僚主義，對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴肅問責。

一、強化主體責任。

（一）嚴格落實主體責任。為切實做好疫情防控及宣傳保障，成立由主要負責人任組長的中心疫情防控工作領導小組。

組?長：

副組長：

成?員：

主要職責：貫徹落實省、市、縣關于疫情防控工作的各項要求和工作部署，全面統籌和協調我中心疫情防控工作；及時部署疫情防控，積極檢查指導，掌握單位人員出行信息，明確專人專班負責疫情防控工作。領導小組下設辦公室，李棟同志兼任辦公室主任，胡永華同志任副主任。

（二）嚴格執行防疫紀律。對存在思想不重視、工作不落實、措施不到位等行為的；缺乏大局觀念，不服從統一指揮和調度，有擅離職守、推諉扯皮、貽誤工作等行為的；不執行疫情報告制度，有緩報、漏報和瞞報疫情行為的；傳播失實信息，影響社會穩定，不執行防疫規定的，堅決查處問責。

二、強化人員管理。

（三）嚴格人員管理。徹底摸清全體職工近期動向和人員接觸情況，做到底數清、情況明。嚴格要求非必要不外出，確需外出的，嚴格請銷假制度并落實備案登記，必須如實報告個人去向、發現有發熱、咳嗽等異常癥狀的人員，要第一時間前往就近發熱門診就診，并進行核酸檢測，在病情未明確之前，不得允許其返崗上班。一旦發現疑似感染或確診病例，要積極配合疫情防控部門落實各項管控措施，防止疫情傳播擴散。

（四）嚴格加強個人防護。在非單人辦公室、會議室和其他人群聚集場所一律佩戴口罩，有效降低交叉感染風險，上下班出行盡量采取步行、騎行、坐私家車等方式，如乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。出現發熱、咳嗽等疑似癥狀，主動向單位報告并及時就醫。

（五）嚴格外來人員管理。配備電子測溫計，單位人員每日兩測體溫，對進入中心辦事的外來人員要佩戴口罩、核驗“安康碼”、“行程碼”，對“安康碼”顯示為“紅碼”或“黃碼”的，禁止入內并第一時間向縣疫防指辦報告；對正常顯示的進行體溫檢測后，做好登記方可入內。

（六）嚴格公共場所管理。每天早、午、晚三次對辦公大樓、衛生間等公共區域進行全覆蓋、無死角的消毒清潔。

（七）嚴格規范公務用車。單位車輛在執行公務出行任務前，應全面擦拭清潔，規范做好車輛消毒，出行期間佩戴口罩，保障用車及時到位。司機因公務或私事離開渦陽的，需履行報備程序，做好行程記錄。

（八）嚴格落實值班制度。嚴格執行領導干部在崗帶班、關鍵部門24小時值班制度，落實專人及時報送信息。認真履行重大突發事件和緊急敏感信息報送職責，提高信息報送效率和質量。發現與疫情相關情況，必須第一時間報告，第一時間信息共享，第一時間處置可疑人員，備足防疫物資，做好物資發放、使用的規范登記。

常態化、規范化、精準化做好疫情防控工作，組織動員機關干部職工立足本職崗位，認真落實各項防控措施。

企業疫情防控措施方案篇四

《關于做好防控境外輸入疫情的工作通知》。

各部門、各單位及外包單位、家屬區住戶：當前，境外新冠肺炎疫情呈快速擴散態勢，疫情跨境流動傳播的風險逐漸增大?，F根據黨中央、局黨組、教育部、省教育廳及屬地政府有關部署要求，就進一步做好境外疫情輸入防控工作通知如下：

一、堅持無必要，不出差原則，繼續從嚴控制國內外公務出差。

各部門、各單位要嚴格控制出差頻次和人員數量。如確需出差的人員要報學校疫情防控工作領導小組批準，嚴格遵守屬地和出差地各項疫情防控要求，做好個人健康全過程監測和管理，出差期間不得參加或組織50人以上的會議，不得參加聚集性活動，返回后按照防控要求做好隔離工作。

二、全面暫停涉外交流活動。暫停赴國（境）外出訪，確有特殊原因必須出訪的，須向國際合作處申請，報學校疫情防控工作領導小組審議批準。暫停國（境）外來訪團組，暫停舉辦國（境）外人員參加的培訓班、學術會議等活動。

三、嚴格因私出國（境）管理。學校教職員工、離退休職工、在籍學生因私出國（境）一律報經學校疫情防控工作領導小組審核批準，嚴禁未經批準私自出國（境）。

離退休職工共同居住的家庭成員出入國（境）向所在部門（單位）、離退休工作辦公室報備;家屬區其他住戶出入國（境）向安全工作處報備。以上部門（單位）要做好勸導工作，并每周向領導小組報告相關情況。

五、相關單位應對目前身處國（境）外師生給予人文關懷，主動加強聯系和關心關愛，并給予必要幫助。目前尚在國（境）外的師生，應從自身安全和健康考慮，加強防護、減少流動，盡可能在當地安排好學習、工作和生活，每日報告地理位置、健康狀況和行程信息等。

六、對違反本通知及國家、地方政府相關規定的師生員工及所屬單位負責人，學校將給予嚴肅問責、嚴肅處理。

內容僅供參考。

篇二：

關于企業疫情防控措施及要求。

一、復工復產前防護措施（一）建立返崗員工健康卡制度。切實掌握本企業員工流動情況,尤其要對來自疫情發生地區的人員實施重點追蹤、重點管理,發現異常情況及時報告并采取相應防控措施。

（二）加強員工健康監測。開展員工個人和家屬體溫監測,設立發熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通,做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。

（三）加強防控知識培訓。結合職業健康培訓教育、警示告知等制度,組織開展多種形式的新冠肺炎防控知識培訓和宣傳教育,提高員工自我防護意識和能力。

（四）建立進出企業人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間,應當盡可能減少不必要的人員進出并加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。

（五）發揮醫務室的作用。注意調配必要的藥物和防護物資,以滿足疫情防控需要。配合疾控機構規范開展病例流行病學調查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設立醫務室的企業應當就近與醫療機構建立聯系。

應當保證空調系統供風安全,保證充足的新風輸入,所有排風直接排到室外,不使用空調時應當關閉回風通道。

（二）洗手、洗眼設施。確保工作場所內洗手、洗眼、噴淋設施運行正常。

（三）清潔與消毒。

1.做好工作場所物體表面的清潔消毒。保持環境整潔衛生,定期消毒并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,可用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,或采用消毒濕巾擦拭。配備手消毒劑。

2.保持工作服、工作帽、座椅套等紡織物清潔,定期洗滌消毒處理。

3.職工宿舍、衛生輔助設施、食堂保持環境清潔、通風,加強場所、餐(飲)具定期消毒。

4.開展愛國衛生運動,確保環境衛生整潔,對廁所以及衛生潔具定期消毒。

（四）應當盡可能避免或減少員工聚集和集體活動。

控制會議頻次和規模,做好防護。員工多的企業,可實施錯峰就餐。

（五）垃圾處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運,加強垃圾盛裝容器清潔,定期進行消毒處理。

三、疫情應對。

（一）設立隔離觀察區域。當員工出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,及時到該區域進行暫時隔離,再按照相關規范要求進行處理。

（二）當員工出現發熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,要及時安排就近就醫。在專業人員指導下對其工作活動場所及使用的物品進行消毒處理。

四、開展工作場所健康促進結合職業病防治和健康企業建設,加強對本企業所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進。

（一）采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放以及培訓教育等多種方式,加強復工復產后新冠肺炎防治知識科學宣傳普及,引導企業員工充分了解新冠肺炎防治知識,科學理性認識疫情,掌握防護要點,增強防護意識,理解、支持并配合防控工作,加強對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關愛照顧,有效維護正常生產生活秩序。

（二）企業要以適當方式要求并指導外地返回人員按屬地要求進行登記、體溫監測、佩戴口罩等健康管理措施,告知員工就診信息。

（三）企業應倡導員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式。營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。

（四）鼓勵開展心理健康服務。了解受疫情影響員工的心理健康狀況,疏解員工在疫情形勢嚴峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。采取有效措施預防和制止對患病、疑病員工的歧視。發現可能出現的群體心理危機苗頭,及時向屬地疫情聯防聯控機制工作組報告,并采取有效措施。

五、個體防護（一）避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,減少不必要的外出。在人群較為密集的公共場所,正確佩戴口罩。

（二）加強手衛生措施,養成勤洗手的習慣。盡量減少手接觸公共物品和部位,減少與他人接觸。

（三）在崗期間注意身體狀況,當出現發熱、乏力、干咳等癥狀時,要及時按規定去定點醫院就醫,盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫院路上和在醫院內應當全程佩戴醫用口罩。

六、各類企業疫情防控策略及措施（一）未發現病例企業。要實施外防輸入的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環境衛生治理、物資準備等防控措施。

理、環境衛生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。

（三）疫情播散企業。要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環境衛生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒、疫區封鎖、限制人員聚集等防控措施。

篇三：

一、總體原則按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。

二、職責要求（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

（二）制定防控方案。各企業應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與社區（村鎮）、衛健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發現問題及時上報。

（四）認真落實各項措施。嚴格落實國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項措施，由企業負責人親自落實有關疫情防控的各項文件精神。

（五）保障物資所需經費。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。

（六）全力配合上級部門。企業發生新冠肺炎疫情時，應全力配合衛生健康部門做好疫情處置等工作。

三、具體措施（一）排查方式1.確認健康上崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

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2.建立員工健康臺賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監測，全面掌握員工行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。

3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負責對每位職工進行體溫測量。對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業，應在上班車前進行測量，發熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫，就醫時應佩戴醫用口罩。

4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風險地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

5.設置臨時隔離點。在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室，應對突發狀況。

（二）防護措施1.防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

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對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

3.人員防護。（1）個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛生。企業各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

4.人員管控。（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

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對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

（三）疫情處置1.疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區（村鎮）及主管部門，并采取隔離等措施。

2.密切接觸者管理。積極配合衛健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向社區（村鎮）及主管部門報告。

3.終末消毒。疫情發生后，企業可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

4.暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。（四）宣傳教育1.廣泛宣傳。收集有關防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

2.技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

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離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

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篇四：

篇五：

海外項目常態化疫情防控指導及管理要求。

1、個人防控。

規范佩戴口罩，做好手部衛生，保持社交距離，提高身心免疫。

2、組織防控。

加強通風消毒，實施網格管理，管控重點場所，及時匯報處置，開展崗前評估，全員培訓宣教。

3、社區防控。

規避外圍風險。

二、人員管理要求。

1、人員動遷。

員工健康評估，履行審批手續，行前核酸證明，旅途做好防護，入境隔離兩周，遵守當地法律，回國填報綠碼。

2、每日通勤員工上崗。

優先居家辦公，開展流調，每日健康監測，做好個人防控。

3、訪客管理。

優先遠程，嚴格審批，執行流調，會客場所通風消毒，會客期間執行三不（不握手、不擁抱、不聚集），做好個人防控。

4、聚集管理。

不舉辦、不參加聚集性活動，外出開會控制人數、壓減時間、做好個人防控，確保場所清潔消毒。

5、外出管理。

建立審批制度，加強個人防控，生活區設置緩沖帶；外出就醫少陪護、專用車、戴口罩、攜手消，做好個人防控，返回后14天網格化。

6、健康監測。

在崗中方員工健康監測數據每日通過海外風險預警平臺app進行在線填報。

三、場所管控要求。

1、辦公場所管理。

優先居家彈性辦公，保留單一門禁，實行人員管控，體溫監測，網格管理，加強通風，保持距離，分流乘梯，做好個人防控。

2、作業現場管理。

建立安全島，封閉化、網格化管理，設立單一門禁，監控倒班人員數量，落實外出審批，減少交叉作業，做好個人防控。

3、生活營地管理。

體溫監測，加強門禁，日常流調，單間居住，網格管理，公共區域通風消毒，手消物資準備充足，加強個人防控。

4、旅途空間防護。

個人防控第一位，優先靠窗的座位，登機前空曠區域飲食，飛機上少飲食、錯峰飲食，如廁間接接觸公共物品，地面交通優選正規出租車。

5、餐飲管理。

分餐進食，避免聚集，服務人員佩戴口罩，每日定時消毒，餐具高溫消毒。

6、加強通風消毒。

7、垃圾管理。

垃圾分類，及時清運，定期消毒，廢棄口罩丟進專用垃圾桶。

8、物資交接管理。

個人防護，快速辦理，物資車輛消毒，文件物資酒精噴灑或紫外線消毒。

9、隔離觀察場所管理。

升級個人防護，及時清潔消毒，場所應相對獨立、分區明確、通風良好。

10、持續開展宣傳培訓。

多種形式，全員參與，查漏補缺，專項強化，定期常態化開展宣傳培訓活動。

企業疫情防控措施方案篇五

20xx年xx月xx日。

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位：監理單位：施工單位：

企業疫情防控措施方案篇六

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫。

承諾書。

遵守相關防疫規定如實報告個人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護意識和能力。

企業疫情防控措施方案篇七

為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，加強學校餐廳防控管理，滿足師生就餐需求，保障廣大師生員工的生命健康安全，特制定本方案。

一、工作人員健康篩查及管理。

1、學校要安排專人對食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進行全面摸排，要建立臺賬；特別是從湖北或重點疫區返回西安的，做好登記。

2，做好相關食堂工作人員食品安全及防疫知識培訓。

3.食堂工作人員要保持良好個人衛生，常洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進行操作時佩戴口罩、工作服、手套等個人防護用品。

4.強化配送人員健康監測、洗手消毒和配送設施的清洗消毒，配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。

二、餐廳通風措施。

餐廳屬于人員密集區域，應加強空氣流通，最大限度引入室外新鮮空氣。

1.合理開啟部分外窗，使餐廳具有良好的自然通風效果，加強室內外空氣流通。

2.餐廳具體通風措施:。

（1）就餐區窗戶全部打開，每天下午收工后關閉。

（2）操作間及儲藏室根據實際需求，實施開窗通風。

（3）通風時間:早上8:00，上午11:00，下午14:00三個階段開啟，每個階段開啟時間為30分鐘。

三、餐廳消毒措施。

1.新冠病毒消毒常用消毒劑:。

氯化消毒類:84消毒液、雙氧水等。

高濃度酒精:75%濃度的酒精（易燃，小規模使用）。

2.消毒方式:。

噴霧式:用噴霧器噴灑消毒液進行表面消毒，適用大面積快速有效消毒。

擦拖式:用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液，擦拭物體表面進行消毒，適用小面積及物體表面消毒。

3.具體消毒工作實施表。

位置消毒藥劑消毒頻率消毒方式。

就餐區、出入口、過道84消毒液、75%酒精每日三次（早中晚各一次）噴霧及擦拖法。

操作間、粗加工間84消毒液每日兩次（午餐前收工后）擦拖法。

儲藏間84消毒液每日一次（收工后）擦拖法。

餐廳門窗。

84消毒液每日一次（早餐前）噴霧及擦拖法。

垃圾桶。

84消毒液每日兩次（早晚各一次）噴霧。

其它區域84消毒液每日不少于一次噴霧。

4.餐廳設置專人實施消毒管理，并做好消毒記錄。

四、食材采購及加工保障措施。

1.對供貨商加強監督，明確雙方責任和義務。

2.制定原料采購控制清單，除禁止使用的原料外，不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴禁采購食用野生動物。

3.健全原材料驗收流程，嚴格食品及原料進貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。

4.要求供貨商的原料運輸車輛應具備相關溫度、濕度及分隔功能，車輛及運輸容器定期清洗、消毒。

5.選擇具有合法資質的供應商（有效期內的營業執照、食品流通許可證或食品經營許可證）。

6.采購預包裝食品應當向供應商索取長安區流通環節食品安全監管系統開具的《供貨憑證》，如供應商無法出具《供貨憑證》，必須索取食品生產許可證、檢驗合格證明和載明食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容的供貨憑證。

7.食品加工:食品加工各個環節嚴格按規范流程操作，加工操作前要使用紫外線燈進行空氣消毒30分鐘，使用消毒液對加工用具、操作臺面、抹布等進行消毒。操作時避免食品受到污染。

8.食品烹飪時要燒熟煮透，其食品中心溫度達到70℃以上。成品應用消毒后的容器盛裝，與原料、半成品分開存放。

五、師生就餐保障措施。

為阻斷疫情傳播途徑，本學期學校繼續按上級要求實行封閉式管理，結合學校實際情況，原則上采取分年級錯時就餐，確保師生用餐安全。

1.學生就餐地點。

學生按班級錯時打餐，一二三年級在各自班級內就餐，班主任和學生一起就餐，主管領導陪餐。

2.錯時就餐制。

就餐時間暫定為分四撥就餐，一二三年級中午11:50在教室排隊打餐；四年級中午11:50排隊打餐；五年級中午12:00排隊打餐；六年級中午12:10隊打餐。教師就餐與各級學生就餐時間一致。

3.注意事項。

（1）就餐前班主任要提醒學生洗手。

（2）師生取餐須佩帶口罩，即取即走，坐下吃飯的最后一刻才摘口罩，就餐結束后立即佩戴口罩。

（3）避免面對面就餐和扎堆就餐，學生就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、不說話，避免交叉感染。

企業疫情防控措施方案篇八

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

（一）落實金融機構主體責任。

各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制。

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。

3、同檢查、同落實，確保安全監管和疫情防控“雙到位”。要加大監管力度，通過明查暗訪、視頻監控、群眾舉報等方式，組織開展精準有效的安全監管，嚴防出現監管空檔和盲區。要加大執法力度，嚴厲查處各類安全生產違法違規行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業在安全技術、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務等方式，幫助企業完善技術方案，治理重大安全隱患，解決安全生產中出現的'問題。

（三）嚴格落實企業主體責任。要督促企業嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，根據自身安全生產特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產和疫情防控教育培訓，落實好安全生產和疫情防控各項措施。企業要嚴格落實企業領導帶班制度，加強對重點部位、關鍵環節的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發現和處置安全隱患，確保企業安全生產。

（四）建立疫情防控期間行業安全生產包保責任制。按照縣里要求，規模以上企業復工復產的，由相關行業領域主管部門負責包保，對規模以下企業復工復產的的，由鎮實行包保。

企業疫情防控措施方案篇九

醫療器械急救物資應急供應保障工作貫徹統一領導、分級負責、及時反應和以人為本的基本原則，貫徹“安全第一，及時調度，滿足急需”的原則。

建立反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理機制。

（一）組織機構。

成立醫院防疫物資應急調度保障工作領導小組，院長為分管組長，職能部門負責人和各臨床、醫技科室主任和護士長為成員。

領導小組辦公室設在設備科，由設備科科長任辦公室主任，負責日常工作。

（二）主要職責。

根據應急情況和應急工作的需要，應急領導小組下設指揮調度、物資調運。

指揮調度組：負責應急物資供應的調度安排，檢查物資調運發放情況，與上級或前線指揮組聯系，掌握物資供應情況。

物資調運組：負責應急醫療器械急救物資的采購、收集、準備、發放工作。

（一）啟動應急機制。

接到突發事件報警后，辦公室進一步核實情況，迅速分析判斷事故性質，第一時間向領導小組上報，及時啟動應急預案。

或者接到上級單位的有關突發事件通知后，立即啟動應急預案。

（二）主要應急措施。

1、在應急領導小組的統一指揮下，按本預案具體分工積極開展防疫物資應急供應保障工作，根據事件的具體情況組織應對，安排物資準備、調運工作；必要時，向事發單位和地點派出現場工作組，實施一線指揮，提高物資供應保障效率。

2、本預案啟動后，應急領導小組辦公室及相關人員24小時監控值班，向領導小組報告情況，隨時接收指令，處置有關情況。

應急領導小組成員保持通訊暢通。

3、領導小組對事件的發展和防控措施的實施效果及時進行監測，并根據結果調整應對方案，直至關閉本預案。

企業疫情防控措施方案篇十

工作方案是對將要開展的項目做不同角度的分析設計。在一項工作提出的時候，領導會根據提交上來的工作方案整合選出最優方案，現在你是否對工作方案一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的工業企業疫情復工防控工作方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

（一）進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

（二）成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

（三）制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

（六）加強復產安全管控

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

（一）進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

（二）指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

（二）加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

（六）嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

（一）每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l—500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18—20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次，每次20—30分鐘。

（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

企業疫情防控措施方案篇十一

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

（一）落實金融機構主體責任。

各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制。

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

（三）嚴格落實企業主體責任。要督促企業嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，根據自身安全生產特點和疫情防控形勢，加強對員工的安全生產和疫情防控教育培訓，落實好安全生產和疫情防控各項措施。企業要嚴格落實企業領導帶班制度，加強對重點部位、關鍵環節的安全檢查，及時制止“三違”行為，及時發現和處置安全隱患，確保企業安全生產。

（四）建立疫情防控期間行業安全生產包保責任制。按照縣里要求，規模以上企業復工復產的，由相關行業領域主管部門負責包保，對規模以下企業復工復產的`的，由鎮實行包保。

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準后，解除管控。

3、同檢查、同落實，確保安全監管和疫情防控“雙到位”。要加大監管力度，通過明查暗訪、視頻監控、群眾舉報等方式，組織開展精準有效的安全監管，嚴防出現監管空檔和盲區。要加大執法力度，嚴厲查處各類安全生產違法違規行為。同時，要加大幫扶力度，組織人員深入了解企業在安全技術、安全管理等方面的需求，采取聘請專家、上門服務等方式，幫助企業完善技術方案，治理重大安全隱患，解決安全生產中出現的問題。

企業疫情防控措施方案篇十二

1、組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的.安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位：xx。

監理單位：xx。

施工單位：xx。

企業疫情防控措施方案篇十三

為深入貫徹落實集團關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署，積極配合有關部門全力做好疫情防控工作，堅決遏制疫情擴散，保護員工生命安全和身體健康，結合公司實際，特制定本方案。

一、工作原則。

1.堅持“預防為主，統一指揮、分級負責、反映及時、措施果斷、依靠科學、加強合作”的原則。

2.做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療的原則，正確維護公司員工的身體健康與生命安全。

二、組織機構。

公司成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組，負責對新型冠狀病毒疫情的應急處理、統一領導、統一指揮，并協調公司各部門之間的相互配合工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，負責領導小組日常事務。領導小組辦公室職責：負責落實領導小組各項工作要求，做好信息報送、防控物資保障和臨時交辦工作;做好對公司全體員工的防控宣貫工作，做好辦公區域通風換氣和消毒工作;動態收集整理公司人員出入疫區情況和身體健康情況，第一時間核實并整理上報突發信息;做好春節過后辦公區所有人員巡檢工作，發現異常及時送醫。同時，要實行疫情“雙報告”制度，公司員工或同居家庭成員出現疫情，在向屬地政府報告情況的同時，應第一時間向公司領導報告情況。

三、防控措施。

(一)員工體溫檢測記錄。

1.公司員工每日上班時在公司門衛處進行測量體溫并記錄，每天按時填報疫情防控信息日報表，落實好日報告、零報告制度。綜合部做好信息收集統計及報送。

2.公司所有外來人員須在門崗處進行體溫檢測，并做好登記記錄。

3.公司年后施工單位等人員需要重點排查，各對口部門負責人負責落實。

(二)公司公共場所定期消毒。

1.由綜合部集中采購消毒防護用品，為各部門配發防護口罩、電子測溫儀、消毒液、噴壺等，各部門按要求做好防護工作。

2.公司餐廳、辦公樓每天定期消毒，由綜合部負責。

3.水廠餐廳、辦公樓、生產區域、宿舍等的定期消毒，由安生部負責。

3.各部門負責人負責辦公室內部全面消毒保持工作。

(三)探親歸來人員及疫區接觸人員安排。

1.所有探親歸來的員工要記錄探親的地點，并在上班前一天發送體溫檢測數據給各部門負責人。部門負責人確認無問題，第二天到崗位前進行體溫檢測。

2.針對兩周內有高危人員接觸史的員工，春節后暫時不用返回上班，可在家隔離辦公，必須在接觸后連續觀察14天體溫無問題后把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。

3.探親地點在xx所屬市縣以外的同事，返x后必須在家連續觀察7天體溫無問題后把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。

4.各部門防疫期間不要組織或參加大規模聚會活動，暫不安排出差。

(四)異常情況的處理意見。

1.員工每天測量體溫若出現發熱(37.3℃以上)、乏力、干咳、鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀，立即上報防控小組，并對員工進行隔離，由防控組長確定是否遣送回家休息。

2.如確定遣送回家，需讓其家人陪同員工前往指定醫院進行檢查治療，并于第二天將檢查結果反饋至員工部門負責人。

3.若檢查報告沒有問題則待員工休養好后繼續上班，若有問題，則第一時間將員工同班人員體檢次數增加至每天兩次，并把個人物品、柜子由綜合部進行消毒。同時以最快方式上報至市區級衛生局、疾控中心。

(五)預防溫馨提示。

1.注重個人衛生，加強自身鍛煉，提高免疫力。

2.減少傳播途徑，避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人多集中地方，可佩帶口罩出行。

3.注重家庭衛生。養成良好的生活習慣，定時開窗通風，保持空氣流通，勤曬衣服和被褥等，必要時進行消毒處理。

4.避免密切接觸。如果身邊出現了有疑似咳嗽、發熱癥狀的親友，應當注意適當隔離，及時就醫，避免密切接觸;同時，戴口罩，勤洗手，保持室內通風。

5.不造謠、不信謠、不傳謠。任何疫情信息都以官方發布為準，不做編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為。

企業疫情防控措施方案篇十四

????為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關防控工作，加強對房地產市場、物業管理區域、建筑工地及外來人員管理，現將實施方案通知如下：

（一）全縣房地產市場行業及開發項目售樓部；

（二）全縣物業管理區域；

（三）建筑施工工地及外來人員。

（一）局房管所負責城區房地產市場及售樓部；

（二）局交易所負責城區二手房交易市場；

（三）局物業股負責全縣物業企業在管的"物業管理區域；

（四）工程質量監督站負責全縣建筑施工工地及外來人員；

（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；

（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務。

（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

（二）上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。

（三）凡發現從湖北省返鄉人員且有發熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點醫療機構（縣人民醫院）發熱門診進一步檢查和治療。

（四）凡從業經營者必須戴口罩。

各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。