我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
新安全生產法培訓心得體會篇一
如果說企業的存在是為了追求效益，那么安全生產就是企業最大的效益，所以安全生產是立業之本。對于廣大企業職工來說，對安全生產的重視是我們的職責和義務，保證自我在正常生產的同時不受到傷害，是對企業負責，更是對自我和家庭負責。從進入企業的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業對員工進行公司、車間、班組三級安全教育，層層把關，可見安全生產對于企業的重要性。
1.定期對帶班長進行培訓教育，灌輸安全意識，使其擔負起現場管理的職責，對于班組員工的違章行為實行提醒---教育----監督的三步驟，對于多次勸說還不改的員工，及時報告站長，由站長進行教育培訓，并計入月底安全考核與獎懲，進行考核，使之每個員工對自我的崗位安全職責制都有正確的認識，有熟練的'安全理論水平和強烈的安全意識。
2.“思想”是事故發生的首要隱患，所以，在每周進行的安全教育同時，安全教育工作，有計劃的對員工進行安全培訓，什么季節應當注意什么樣的問題，出現問題使用什么樣的方法解決，把這些理論知識深入的植入員工心中，每月進行預案演練，不斷提高安全意識和安全技能才是最好的保護，安全就象掌握在我們自我的手中的防盜器，報警器滅火器以及所有的安全設備都是死的，僅有正確使用它們的是活的，有了人的安全主觀能動性和安全技能才是真正的安全保障。
3.設定安全員每日進行巡查，安全巡查不只是走過程巡查，要時刻留意設備及現場的運行狀況，每一天上下班都要對消防器材加油設備進行檢查，光做好這些還不夠還應掌握怎樣去保養，怎樣安全使用設備，制止一切違規行為，發現隱患及時整改，控制不安全行為，對于站內存在的問題和不足，要隨時反映，做好防范措施，防止和減少事故的發生。
每一次血的教訓，都給了我們安全的警示，每一次事故的發生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識，增強安全職責心，繃緊“安全這根弦”，我們就會營造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
新安全生產法培訓心得體會篇二
在現代社會，安全生產已經成為了一個永恒的話題。近日本人有幸參加了日立公司的安全生產培訓，對此有一些深刻的感想與體會。
首先，安全生產是每個企業應有的責任。無論是職工還是領導，每個人都應該時刻關注著自身的安全問題，并將其視為工作的重中之重。不良的安全生產記錄不僅會影響企業形象，更是可能引發巨大的人為傷害或財產損失。
其次，在實際操作中，員工應該深刻認識到自身的技能水平與安全防范的需求。培訓中，我們不僅理論學習了危險源的分類和預防，還親手實踐了焊接等危險實用技能。不負眾望地，這種學以致用使我對自身技能水平也有了更加嚴謹的認識。在生產中，我們應有一顆安全之心，時刻清晰的認識到安全生產的重要性，以及自身安全意識與防護。
最后，日立公司的安全培訓樹立了我關于企業責任與雇員教育的表率。在當今競爭日益激烈的市場中，企業長期的生存與發展需要負責任的企業管理者、良好的企業形象與技術水平、敬業的員工隊伍等多方面的保障。相比其他企業，日立公司則充分認識到了員工的安全是企業長期健康發展的重中之重，從而可謂是一個負責任的企業。
總之，參加這次日立公司的安全生產培訓，不僅開拓了自我安全管理意識，更讓我們明確了企業安全責任和員工教育的重要性。我們應該不斷加強學習，提高自身的安全意識與技能水平，共同為企業和全社會的安全建設貢獻一份力量。
新安全生產法培訓心得體會篇三
安全第一絕對不是一句空話，也不是口號，需要落到實處。遠的不說，就說近期蕭山周邊發生的各類事故，每每提及就非常緊張懼怕，事情發生在他人身上可能只是個故事，一旦發生在自己身上，就真的追悔莫及。
結合公司目前的狀態，確實還存在很多隱患。
1、用電安全：生產車間用電及生活區宿舍用電。
在例行檢查中，總會有員工或組長甚至生產主管反饋，產線燈管維修不及時，甚至燈管莫名脫落，所幸沒有砸到人，一旦事故發生，輕則頭破血流，引起恐慌，重則發生觸電事故，后果不堪設想，特此建議，電工必須一日巡線的通過看聞摸聽進行檢查，同時檢查各類設施用電情況、設備是否存在漏電情況等，并及時糾正預防該類事件發生，防微杜漸。這就要求專業人員敬崗敬業，更要制定考核制度。
2、消防設施的檢查要根據一年四季的情況分季節性檢查，千萬不要為了檢查而檢查，在檢查工作中認真仔細，絕對不是簽個字就可以，簽下的那是責任，是公司一千多人的性命和公司全部財產，因此也要制定檢查頻率周期。
3、簽訂的安全責任書也不能形式化。很多員工每年簽名單上簽的內容是什么，自己都不清楚，包括我自己，簽了三次了，內容卻是一概不知，這是非常危險的，更別談安全意識，安全責任了，這個需要糾正和完善，不是每年簽一次就完事了，要從每進來的每一名新員工都知道，自己該做什么，不該做什么，什么樣才是安全的，怎么樣就會造成事故，如何預防。
4、安全通道，這點也應該檢討，每次安全指示標識發下去也沒有仔細檢查是否貼的合理，是否在關鍵時刻能起到指引作用。這點后續要加強該方面工作的覺悟，認真檢查分析，與全體同仁代表商討，制定科學統一的安全通道指示標準。
5、安全生產，在這個非常大的范疇里，我想借老師的一句話來警示大家，違章指揮等于害人，殺人，違章作業等于自殺。在安全生產這個大范疇里，我只想針對實際存在的問題進行自我曝光，避免以后類似的情況再次發生。很多組長為了產能獎，要求員工違規操作，私自調置氣密機，網絡崗位省卻測試流程，導致不良品流出，完全是自私自利，不把公司利益當回事，謀殺公司信譽，損害客戶利益，此類管理者應該一票否決，不能有絲毫的遲疑。也有個別員工自作聰明，不按流程作業，罰款事小，客訴事大。應該警鐘長鳴。
通過今天一天的學習，越學越感到驚慌，越學越清晰，感到責任重大，恐忘記所學，恐將安全意識麻醉拋之于腦后淡忘，只有快馬加鞭，希望能將今天所學切實的落實工作實處，才不辜負公司的信任與一天的辛勞。
新安全生產法培訓心得體會篇四
我是一名高中生，在假期里參加了一場日立安全生產培訓。此次培訓讓我受益匪淺，獲得了很多有用的知識，也收獲了很多感慨和思考。
在此次培訓中，我學到了很多與安全生產相關的知識。比如說，我們要遵守勞動法、安全生產法，了解事故案例，學會急救知識等等。這些知識雖然聽起來很老套，但其實，很實用。同時，在知識的傳授過程中，日立的講師們也運用了多種形式，以圖像、視頻等形式為例子，引入生活實際，使學習更加生動、有趣。
除了具體知識，我從此次培訓中獲得了一些開闊視野的收獲。在交流過程中，我發現，多數人總是容易忽略安全問題，覺得自己掌握著穩固的控制權。這種想法或許是安全事故發生的罪魁禍首，對于每一個人來說，安全意識都應該提高，不輕易將生命置于危險境地。
在培訓中，我也了解到了日立企業安全文化建設的進程以及目標，這種全員參與的方式，將安全工作貫穿于企業運營全過程，而且從安全管理層面到普通員工，每個人都要以高度負責和全方位的態度對待安全問題。這也讓我認識到，安全工作無論在那個生產領域都很重要，個體面前的安全問題會協同作用成就整體的安全。
總的來說，此次日立安全生產培訓，讓我受益匪淺。它不僅讓我們熟練掌握了安全類所必備的知識，更讓我們走進了日立企業的工作文化中。此外，培訓也讓我更加認識到生產安全的重要性，明確自身責任，為以后自己的工作增加了許多保障。我相信，這種意識不止于安全生產，適用于更多的領域。
新安全生產法培訓心得體會篇五
也就是因為這些安全事故，讓我明白了在日常生產工作中，要增強自我的防范意識，提高預防事故的本事，提高自我的執行力。
作為公司的一員，在對安全生產方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產過程中，必須遵守有關的“安全技術操作規程”，不斷進行安全生產教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產中，我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規定和考試，做到時時自查、整改，時時學習，刻刻注意。
經過這次的安全考試和培訓學習，我做為一名班組長，更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了就家人和身邊同事的幸福，在今后的工作中，我會從小事做起，從身邊抓起，督促員工認真執行“安全操作技術規程”，從根本上杜絕“三違”現象，為安全生產盡努力!
“安全是生命之本，違章是事故之源”，安全是一個永恒的話題，安全生產是企業生存和發展的重要保障。在企業安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。
1、責任到位，領導作為安全生產的第一負責人，對安全生產的防范措施和規章制度要親自把關。
2、宣傳到位，充分利用宣傳欄、安全條幅、led等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
3、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發生，千里之堤毀于蟻穴。
4、落實到位，各部門要高度重視，層層落實。我們要堅定不移地落實各項規章制度。
爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工，開展技能培訓與競爭，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武，增強班組積極性，組織性，配合性。利用“班組一點課”的培訓，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業專人看護開口機液壓系統，避免開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態。通過學習提高了班組作業的操作技能，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障。
安全生產責任在肩，企業一直堅持“以人為本，安全生產”的理念，在近幾年均無重大的安全事故發生，這就證明了企業有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產，輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行;只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹;自己多一份責任，家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切!安全來自良好的工作習慣!
新安全生產法培訓心得體會篇六
廠房安全生產是一項非常重要的工作，關系到員工的生命安全和公司的正常運作。為了提高員工的安全意識和應急處理能力，公司決定進行廠房安全生產培訓。在培訓中，我深刻認識到了安全生產的重要性，也學到了很多有用的知識和技能。通過這次培訓，我有了更深刻的理解和體會，下面我將就此與大家分享我的心得體會。
首先，安全生產是每個員工的責任。在培訓中，講師強調了安全意識的培養和安全責任的落實。無論是管理人員還是普通員工，每個人都應該時刻保持對生產安全的警惕，并且承擔起自己的安全責任。事故的發生往往是有先兆的，只有當每個人都能夠積極主動地發現和排除隱患，才能保障安全生產的順利進行。作為一名員工，我深感自己肩上不僅是肉體的勞動，更是生產安全的責任。
其次，安全生產知識的學習是必要的。在培訓中，我們系統地學習了廠房安全生產的基本知識。從有關法律法規到常見的安全事故案例分析，從安全操作規程到應急處理預案，為我們提供了全面的安全生產知識。這些知識不僅擴展了我的知識面，更使我明白了安全生產的重要性和復雜性。只有了解了相關的安全知識，才能在實際工作中更好地應對各種安全風險和突發事件。
再次，安全生產技能的掌握是必須的。知識是武器，而技能才是應對事故的利器。在培訓中，我們進行了安全操作技能的訓練，比如火災的有效滅火方法、突發事故的應急處理等。通過實際操作，我學到了如何正確使用滅火器、火警報警器等常見的消防設備，以及如何正確應對突發事故，保障自身的安全。這些技能的掌握不僅使我對安全生產有了更加深入的理解，也增加了我在面對緊急情況時的應對能力。
此外，團隊合作是安全生產的重要保障。在培訓中，我們進行了團隊活動，通過團隊合作的方式解決了一系列模擬的安全事件。在這個過程中，我深刻認識到，安全生產不僅僅是個人的事情，更需要團隊的合作和協調。每個人都有自己的優勢和特長，在團隊合作中，我們可以充分發揮各自的能力，共同解決問題，確保生產安全的順利進行。
最后，安全生產不僅僅是一次培訓，它是一個持續學習和實踐的過程。培訓只是開始，我們要將培訓中學到的知識和技能應用于實際工作中，并不斷總結和改進。同時，我們還應該時刻關注安全生產的新動態，緊跟安全科技的發展，不斷提高自己的安全意識和應急處理能力。只有如此，我們才能在以后的工作中更好地保障生產安全，為公司的發展做出更大的貢獻。
通過這次培訓，我深刻認識到了安全生產的重要性，也學到了很多有用的知識和技能。安全生產是每個員工的責任，知識和技能的掌握是必要的，團隊合作是安全生產的重要保障。我將把培訓中學到的安全知識和技能應用于實際工作中，并始終保持對安全的警惕。只有這樣，我才能更好地保障自己和他人的安全，更好地完成工作任務。
新安全生產法培訓心得體會篇七
為了讓每一位員工加強安全意識，牢固樹立“安全生產，預防為主”的思想，在全國第19個安全生產月到來之際，xx組織了一次安全生產培訓。
在培訓中，中心領導首先為我們指出了在xx維護工作中關于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項，強調了安全生產的重要性，然后還邀請了消防教官為我們開展了安全專題講座。
教官在培訓中通過課件給我們展示了在家庭和辦公環境下容易發生火災的各種場景，機房設備、家用電器老化以及不恰當的用電方式等都有可能造成火災。教官還結合近些年發生的重大火災事故，以真實案例給我們以警示教育，看著那些受災后的場景，我頓時覺得安全無小事，不要抱有僥幸心理，無論是在家里，還是在工作單位，都要注意安全的各個細節。
消防教官還圍繞如何防火，初期如何撲救以及如何在發生火災逃生自救的方法進行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線老化、汽車自燃、手機、電瓶車充電等各類安全隱患進行了，并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具，通過教官的講解，讓我對消防知識有了更深入的了解。
美好生活，需要我們不斷的努力才能擁有，然而“安全”確是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業的發展更加離不開它。我作為中心的一名安全員，更是要時刻繃緊安全這根警繩，在工作中履行好自己的責任，不僅自己要注意安全，還要提醒身邊的同事重視安全，為的安全生產工作貢獻力量。
篇三安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行“三措一點”，千萬不要違章作業，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“安全生產，預防為主”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的.安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講的高度來認識。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“安全生產，預防為主”的重要思想，為了長青更美好的明天唱響安全的主旋律。
新安全生產法培訓心得體會篇八
近年來,隨著工業生產的不斷發展，廠房安全生產日益受到重視。為了提高員工的安全意識和能力，我單位組織了一次廠房安全生產培訓活動。通過參加培訓，我深刻認識到了安全生產的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。以下是我個人的心得體會。
首先,我對于安全生產的意識再次得到加強。在培訓課程中,我了解到了很多安全事故的例子和教訓。這些事故給予了我深刻的啟示，安全事故的發生會給人們的生命財產造成巨大的損失。因此，我們必須時刻繃緊安全這根弦，切不可掉以輕心。只有時刻保持高度警惕，才能有效地避免和減少安全事故的發生。
其次,培訓中涉及到的具體安全操作方法讓我受益匪淺。培訓老師通過生動的案例和講解，具體介紹了廠房生產過程中容易發生事故的環節和隱患，并提供了相應的解決方案。例如，在使用相關設備時，一定要全面了解使用方法和注意事項，嚴格按照操作規程來進行操作。同時，要做好正確的個人防護措施，確保自身的安全。這些具體的操作方法和標準，讓我能夠更加全面地了解并掌握了安全生產的要點。
再次,培訓還特別重視團隊合作的重要性。在廠房生產的過程中，各個環節都需要不同崗位的員工密切配合，共同確保安全。因此，培訓中特別強調了團隊合作的重要性。通過課堂上的小組討論和實際操作，我們深刻認識到了團隊合作的優勢和作用。團隊合作可以在分工合作中減少錯誤和疏忽，及時發現和解決問題，提高工作效率。同時，團隊合作也可以凝聚員工之間的向心力，增強大家的凝聚力和戰斗力。通過培訓，我認識到，只有通過團隊的共同努力，才能真正做到安全可控。
最后,通過此次培訓，我深刻體會到，安全生產不僅僅是企業的責任，也是每個員工的責任。作為一名員工，我們要有主動參與安全管理的意識，積極向上級反饋問題和意見，并自覺遵守規章制度和操作規程。同時，我們還要保持良好的工作秩序和作風，提高自身的安全保障能力。只有每個員工都把安全生產當作自己的事業來對待，才能實現整個廠房的安全和穩定生產。
總之，通過這次廠房安全生產培訓，我深刻認識到了關于安全生產的重要性和必要性。我了解到了許多安全操作方法和經驗，增強了自己的安全意識和能力。我也認識到，只有通過全體員工的共同努力和團隊合作，才能確保廠房的安全生產。我相信，只要每個員工都能時刻保持高度警惕，增強安全意識，嚴格執行安全操作規程，我們一定能夠創造出更加安全、穩定和高效的工作環境。(1200字)。
新安全生產法培訓心得體會篇九
近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續四年被山東煤礦安全監察局魯西煤監分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了xx年度全國煤炭行業教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發展、又好又快發展。
我們的主要做法是：
一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎。
一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區隊建立了小型模擬工作現場，確保了理論與實踐的有機結合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產培訓的能力。建立了網絡遠程培訓站，開發了遠程網絡仿真教學系統，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。
二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質量的持續提高。
三是加強教材題庫建設。結合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業、264個工種、擁有15000余道試題的《職業培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據本專業、本單位的實際，形成了本專業、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓體系，促進培訓工作的規范化、科學化。
一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協調、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。
二是完善安全培訓體系。推行了教學業績和經濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現場作業技能培訓站、區隊及班組三者優勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現場作業培訓有機結合的培訓網絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規范。
三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監督”的原則，加強對區隊培訓計劃、教學方案等方面協助、指導和監督工作。鼓勵區隊間進行聯合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。
三、豐富拓展載體，提升安全培訓工作效能。
一是加強現場安全培訓。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現場安全培訓，提高了教學的直觀性、實踐性和可操作性。強化現場培訓和實習演練，充分利用模擬實踐教學巷道、電氣實驗室等教學設施，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓、考試。自xx年8月實踐教學巷道投入使用以來，已經培訓干部職工共計xx余人次。以作業現場的安全隱患識別、現場操作技能和事故防范為重點，各基層單位在礦統一指導下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現場安全培訓活動。
二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區隊長后備干部和100名班組長后備人員，xx年進行了500多人次的區隊長、班組長培訓，提升了基層單位的執行力和戰斗力。強化了煤礦特種作業人員培訓，保證了特種作業人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度，使“三違”現象呈現明顯下降趨，有效遏制了“三違”現象的發生。扎實推進了安全不放心人和不適應現有崗位人員的排查、整合和培訓工作，xx年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標準重新進行理論和現場技能培訓，培訓合格后重新競爭上崗。同時，我們還注重了對安全監察人員的培訓，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監員。
三是狠抓安全文化培訓。建立了環境優美、內容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊，通過“以人為本、全面塑造、循環推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規知識競賽、算好安全“五筆帳”、發送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發展觀，使“3d5f”文化的精神及深入人心，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎。
四是深化準軍事化安全培訓。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。xx年9月，全員培訓的第一大循環已經結束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強了執行力和戰斗力。
四、嚴格監督考核，提高培訓工作質量。
嚴格執行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評，對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優秀學員，按3%比例評出后進學員，由區隊兌現相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓包保責任制，由專職教師與區隊結成包保對子，全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促、指導和幫助。積極開展優質課評比活動，對綜合測評前10名的優秀教師，每人給予相應獎勵，并記入相關檔案，作為考評晉級的依據。
各位領導，通過全面深入開展全員安全教育培訓工作，我礦干部職工的安全素質得到顯著提高，安全事故起數、“三違”現象逐年下降。截至今天，已連續實現安全生產1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩步健康發展。這些成績的取得，是山東煤監局、魯西煤監分局和公司正確領導和大力支持的結果，在此，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝。同時，我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處，距上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神，進一步加強全員安全培訓工作，努力打造本質安全型文明和諧礦井，實現礦井安全發展、又好又快發展，為山東煤礦安全生產形勢的穩定健康發展作出更大的貢獻。
以上匯報不當之處，敬請各位領導批評指正。
新安全生產法培訓心得體會篇十
安全是每個人固有的意識，但人們對安全的范圍和重要性有不同的理解。通過對本部門安全形象的學習，想到了很多安全生產和火災事故。每一次事故的警笛聲都是那么的刺激，每一次慘痛的事故都會在涉事的親人心中留下永久的傷痛。通過安全知識的學習和培訓，我們在不斷強化自己的安全意識，我們可以深刻地認識到安全的重要性，安全與生命財產息息相關。因此，安全操作是每個人的責任和義務。
我們要吸取安全事故的教訓，保持高度的警惕，時刻聯想到做為我們餐飲行業都應該加強那些方面的安全意識，怎么加強安全方面的知識學習，以及防范措施的實施操作演練，應做到人人熟知安全操作技能，應本著防范大于救災，責任重于泰山的恪守理念。
然而，在現實生活中，一些人總體現出自己的小聰明，憑自己的一些經驗一次次的違規操作，沒出問題而慶幸，甚至不惜自己的`親身體會向別人傳授經驗，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈！一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。
安全不是口頭承諾，而是實際的工作態度。所以一定要從細節入手，嚴格關注每一個環節鏈條，落實到人到位。規章制度不僅僅是讓人學習和記憶的，更需要體現在實際工作中。總之，要通過諸多安全事故的覺醒，清除抵制消極違章、松懈、僥幸心理等思想障礙，增強我們的安全意識自覺。
新安全生產法培訓心得體會篇十一
近年來，隨著我國對安全生產的重視和關注，各企事業單位紛紛加強了安全生產培訓工作。作為一名在廠房工作的員工，我有幸參與了近期的一次廠房安全生產培訓。通過這次培訓，我對廠房安全生產有了更加深刻的了解，并有一些心得體會。
首先，廠房安全生產培訓使我認識到安全生產的重要性。在培訓中，我們了解到工業企業中存在著諸如高風險作業、電氣安全、防火防爆等多種安全隱患。這些安全隱患一旦發生，不僅會給企業造成巨大的經濟損失，更有可能導致生命的損失。因此，嚴格遵守安全操作規程和措施成為了每個員工應盡的責任。培訓過程中，我們通過觀看安全教育片、聽取講解和實地參觀等多種形式，深刻認識到了安全生產對于企業和個人的重要性。
其次，培訓讓我了解了如何正確使用個人防護裝備。在廠房工作中，個人防護裝備的正確使用是保障員工人身安全的重要環節。培訓班上，我們學習了不同類型的防護裝備的使用方法和應用范圍，例如勞動防護手套、防護眼鏡等。此外，培訓還重點強調了氣體檢測儀的使用，以及使用呼吸防護裝置等的必要性。通過培訓，我對個人防護裝備的使用方法和保養要點有了更加清晰的認識，提高了自己的安全意識。
另外，培訓加強了我對現場應急處理的認識。在工廠生產過程中，難免會發生各類事故，包括著火、危化品泄漏等。如何正確應對并控制事故是每個員工都需要掌握的技能。培訓中，我們學習了如何正確使用滅火器、應急救援的基本方法和步驟等。特別是對于危化品泄漏的處理，培訓課程中詳細介紹了不同類型的危化品泄漏的處理方法和應對策略。通過這次培訓，我對現場應急處理有了更加全面和深入的了解。
最后，培訓增強了我與同事之間的溝通和合作意識。在課堂上，我們通過小組討論和實踐操作環節，進行了互動交流。通過與同事們的交流，我了解到他們對安全生產的認識和體會，也分享了自己的心得和經驗。在實地參觀過程中，我們共同探討、思考，并在小組討論中互相啟發，共同提高了安全意識和操作技能。這種團隊合作的環境使我深感廠房安全生產培訓的重要性，并增強了與同事之間的團隊合作意識。
總的來說，參加廠房安全生產培訓是我職業生涯中的一次難得的經歷。通過培訓，我深刻認識到了安全生產的重要性，學習到了正確使用個人防護裝備的方法，了解了現場應急處理的正確步驟，同時也收獲了與同事們的溝通和合作意識。我相信這次培訓將為我今后的工作提供有力的保障和指導，也將為企業的安全生產作出自己的貢獻。
新安全生產法培訓心得體會篇十二
作為一名安全生產經理，我深知安全生產是企業發展的基石，事故的發生不僅會給企業帶來巨大的經濟損失，更會對員工的生命安全造成嚴重威脅。為了提高自己的安全意識和管理水平，我參加了一次關于安全生產經理培訓。通過這次培訓，我收獲良多，下面將從培訓內容、實踐操作、安全意識、團隊協作和未來規劃五個方面，分享我的心得體會。
培訓內容方面，整個培訓包括了安全生產法規、安全管理體系、安全風險評估、應急管理等多個方面的內容。其中，安全管理體系的學習對我影響最深。我們學習了ISO45001安全管理體系的要求和應用，了解到建立和執行安全管理體系的重要性。通過學習，我意識到只有建立完善的管理體系，才能夠確保企業的安全生產工作獲得長遠的發展。在今后的工作中，我將會積極引導企業建立適應自身情況的安全管理體系，以確保員工的生命安全和企業的可持續發展。
實踐操作方面，培訓課程還設置了實踐環節，讓我們親自操作常見的安全生產設備和應用安全管理工具。通過實踐操作，我更深刻地理解了安全生產操作的規范和要求。例如，在現場消防滅火器的練習中，我學會了正確使用消防器材，并了解了急救措施的基本方法。這些實踐操作大大提高了我的操作技能，為未來工作中遇到安全突發事件時能夠做出正確反應打下了基礎。
安全意識方面，培訓課程中注重培養我們的安全意識。通過教師的生動案例以及真實事故的分析，我深刻認識到安全生產不容忽視。安全是每個人的責任，只有每個員工都時刻保持警覺，才能最大程度地減少事故的發生。在今后的工作中，我將會積極宣傳安全知識，通過各種形式提高員工的安全意識，使安全理念貫穿于企業的各個層面。
團隊協作方面，培訓中我們還進行了團隊合作的訓練。通過分組完成安全演練和安全隱患排查等任務，我意識到只有團隊的協作才能做好安全生產工作。在團隊協作中，我們需要相互配合，共同完成任務。通過培訓中的團隊合作經驗，我更加明白了團隊的重要性，將來會更加注重團隊協作，培養更多具備安全意識和安全技能的員工。
未來規劃方面，培訓給我提供了一個更加清晰的未來規劃的方向。我意識到自己在安全生產管理方面的不足之處，所以我打算進一步提升自己的安全管理水平。首先，我會不斷學習安全管理的新理論和新方法，不斷拓寬自己的知識面；其次，我會積極參與企業安全管理的實踐工作，通過實際應用來提高自己的經驗和技能；最后，我會參加一些與安全生產管理相關的專業培訓和研討會，與行業內的專業人士交流，提高自己的專業素養。
通過這次安全生產經理培訓，我深入了解了安全管理的理論和實踐操作，增強了安全意識和團隊協作能力，也為自己的未來進行了明確的規劃。我將用所學所得，為企業的安全生產貢獻自己的力量，保障員工的生命安全，促進企業的健康發展。
新安全生產法培訓心得體會篇十三
安全是什么安全是企業的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一種珍愛的人生態度。春天走了會再來，花兒謝了會再開。然而，生命我們卻只能具有一次!安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份歡樂。
20xx年12月29日分廠組織員工參觀了xx集團公司安全事故圖片展，對于安全這個話題，帶給我們的摸索確切太沉重了!天天講安全，月月說安全，但迄今為止，在我們的身邊仍存在很多不安全因素，也常常有違背安全規章制度的事件產生;管理者的苦口婆心、再三提示，安全事故血的教訓，讓我們每一位職工對安全的重大意義有了深入的認識和體會。誰都明白安全關系著我們千家萬戶的幸福與歡樂，可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹，習慣性違章操作的不良習慣。大家還很清楚的記得20xx年4月23日產生在資陽鋼管公司的亡人事故，其實從事故終究調查結果看主要職責在于受害者違章作業，其實另外的操作者應當負更大的職責，由于從事故當時的現場看是其同事誤操做所制，雖然終究將事故主要職責歸就到遇害者，但從該亡人事故中我們應當得到更多的啟示......在生活生產中還有許多由于一時忽視大意而產生的慘劇，一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭，帶走了多少幸福的企圖可想而知，安全對于一個廠、一個家庭、一個人是多么的重要，所以說，安全是幸福生活的`條件。
我們的身邊，讓我們的明天會更加完善!
新安全生產法培訓心得體會篇十四
安全生產是企業發展的基石，也是保障員工生命安全和企業利益的重要舉措。為了提高企業的安全生產管理水平，我參加了一次為期三天的安全生產經理培訓。通過培訓，我對于安全生產有了更深入的了解，學到了許多實用的管理技巧和方法。在培訓結束后，我深感收獲頗豐，并從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，在培訓中，我們系統學習了安全生產的法律法規和政策體系。安全是企業發展的前提，而法律法規是規范企業安全生產的基礎，更是企業安全生產的重要依據。通過學習相關法律法規和政策體系，我了解到了企業在安全生產中應該如何明確責任、制定制度，并在發生事故時如何及時處理等方面的內容。只有明確了企業的安全生產責任，制定了細致的管理規定，并通過合理的流程對可能的事故進行預防和處理，才能在工作中更好地提高安全生產的水平。
其次，培訓中，我們著重學習了風險評估和管理。風險評估是安全管理的核心內容之一，也是安全生產經理應具備的核心能力。通過對企業內部的各類工作環境、設備設施、操作流程等方面進行全面的風險評估，可以及時發現潛在的安全隱患，制定合理的預防措施，從而減少事故的發生。在培訓中，我們學習了多種風險評估的方法和工具，并進行了實際操作。通過這些實際操作，我更加明確了風險評估的重要性，并學會了如何運用風險評估的方法和工具來進行具體的安全管理。
另外，在培訓中，我們還學習了安全生產的應急管理。事故是難以預測的，但我們可以通過合理的應急管理來減少事故給企業帶來的損失。在培訓中，我們深入學習了應急預案的編制與實施，包括事故應對流程的設計、應急設備的配置等。通過學習應急管理，我明白了應急準備的重要性，災難無所不在，事故無所不攝，企業只有做好充分的應急準備，才能在事故發生時能夠迅速、有效地應對，最大程度地減少損失。
另一方面，培訓中我們還學習了關于安全文化建設的內容。安全文化是企業安全的軟實力，是廣大員工對安全工作的價值觀、行為習慣和自我要求的統一認識和自覺遵循。通過良好的安全文化建設，能夠從根源上防范和控制事故的發生，形成全員參與的安全工作局面，為企業的安全生產奠定堅實的基礎。在培訓中，我們學習了各種企業安全文化的建設方法和案例，并結合自身企業實際進行了分析和研討。通過這些學習，我認識到了安全文化對于企業安全生產的重要性，也明確了如何在實際工作中進行安全文化建設的步驟和方法。
最后，在培訓中，我們還進行了實踐操作和案例分析。通過實踐操作，我對一些實際的安全生產管理工作有了更深入的了解。通過案例分析，我了解了一些企業在安全生產管理中面臨的挑戰和問題，并通過討論和研究，找到了解決問題的方法和思路。通過這些實踐操作和案例分析，我對于如何處理和解決實際問題有了更為準確的認識和把握。
通過參加安全生產經理培訓，我對于企業安全生產管理有了更深入的了解，也學到了許多實用的管理技巧和方法。我將把這些在培訓中學到的知識運用到實際工作中，不斷提高企業的安全生產管理水平，為企業的安全和發展做出更大的貢獻。
新安全生產法培訓心得體會篇十五
護士作為醫療團隊中不可或缺的一份子，他們在工作時常常處于危險的環境中。在此情況下，護士的生產安全越來越受到人們的關注。為了保障護士的生產安全，在日常工作中進行培訓是十分重要的。本文將結合自己的工作經驗分享一些護士安全生產培訓的心得體會。
第二段：認識危險源，預防事故。
在工作中，我們經常在醫院病房和手術室等環境中工作。這些工作場所存在各種危險，如有刺激性氣味的藥品、高溫蒸汽的手術器械、藥品過敏和疾病傳播等。因此，我們應該根據工作的需要，做好各種防護措施，時刻注意安全預防，防止事故和病人受傷。在日常工作中，我們必須不斷提高自己的安全意識，認真執行各種安全措施。
第三段：培訓的重要性。
在護理工作中，安全生產是一項非常重要的任務。為了增強護士的安全意識和防范能力，醫院會定期舉辦安全生產培訓課程。通過此課程，護士們有了更全面的安全防范知識和技能，能夠更加自主、有效地對不同場景下產生的安全問題做出正確的反應，以便事故不會發生。
第四段：在培訓中學習。
在參加安全生產培訓過程中，護士們應該認真學習掌握各種知識和技巧。首先，我們需要學習生產安全法律法規和相關政策，以了解各種安全風險防范措施。其次，需要培訓護理技能，比如如何進行基本衛生措施、如何使用各種防護器具和如何應對各種急救措施，等等。最后，需要學習“事故案例分析”，以警戒我們的不足，并不斷完善自己的工作技能，確保自己在日常護理工作中更加專業和安全。
第五段：結論。
本文結合自己的親身體驗，認為護士安全生產培訓是十分必要的。通過此課程，護士們將收獲更全面的安全防范知識、更豐富的專業技能、更高的安全防范意識，這些都對我們的安全生產工作起到了積極的推動作用。最后希望這篇文章能夠對大家有所啟發，讓我們護士擁有更加安全的工作環境，為患者提供更加專業和高質量的服務。
新安全生產法培訓心得體會篇十六
為期不多的安全培訓行將終止，作為公司的一員，我遭到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深入的知道和感悟。
要強化安全生產的管理工作，一要堅固建立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的體會總結，必須不折不扣地貫徹實行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩固的高度，深入認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩固，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，在正常生產組織進程中必須遵照有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的產生。安全生產預防工作一定要常常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發覺事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規范管理行動、發覺事故隱患、增進隱患整改和減少“三違”的.有效手段，通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地排除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育，嚴格實行三級安全教育，保證員工具有必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌控本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素養，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手展開情勢多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素養，有效的減少，乃至杜絕事故的產生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，通過展開消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故產生時的施救和自救能力;三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保證消防安全的各項工作能正常有序展開。四是消防器材配備要到位，配備足足數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備產生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利展開提供硬件保證。
安全是企業的永恒課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩固和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，排除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩固。
新安全生產法培訓心得體會篇十七
安全是每個人固有的意識，但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學習，曾有過的眾多安全生產及火災事故等都有浮現在腦海里，每一次事故的警笛都是那么揪人心弦，每一次慘痛的事故，都會給當事的親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓安全知識，也是在不斷的加強我們的安全意識，能更加深刻地體會安全的重要性，更是與生命財產息息相關，因此，安全操作既是每個人的責任也是義務。
我們要吸取安全事故的教訓，保持高度的警惕，時刻聯想到做為我們餐飲行業都應該加強那些方面的.安全意識，怎么加強安全方面的知識學習，以及防范措施的實施操作演練，應做到人人熟知安全操作技能，應本著防范大于救災，責任重于泰山的恪守理念。
然而，在現實生活中，一些人總體現出自己的小聰明，憑自己的一些經驗一次次的違規操作，沒出問題而慶幸，甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經驗，這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈！一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想，對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。
安全不是口頭上的承諾，而是一種踏實的工作態度。因此，我們必須要從細節做起，嚴格重視到每一個環節鏈，應做到執行到人到位。規章制度不僅是讓人學，讓人記，更需要體現到實際工作中去。
總之，從要我安全轉變到我要安全的覺悟上去，通過眾多安全事故的驚醒，必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙，以增強我們安全意識的自覺性。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
新安全生產法培訓心得體會篇十八
安全生產是企業發展的基石，是每個員工的共同責任。為了提高員工的安全意識和技能，我所在的企業定期進行安全生產培訓。在最近一次的培訓中，我收獲了很多，也對安全生產有了更深入的認識和理解。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，安全是一種態度。在培訓中，我們學到了安全不僅僅是遵守規章制度，更是一種態度。無論是在工作還是生活中，我們都應該時刻保持警惕，做到安全第一。只有樹立正確的安全觀念，并將其內化為行為習慣，才能真正做到“安全生產我有責”。
其次，預防勝于治療。在我們的日常工作中，很可能會面臨各種潛在的危險和風險。一旦事故發生，后果可能是不堪設想的。因此，我們強調預防勝于治療，提前識別和消除潛在危險，才是最有效的安全措施。培訓中，我們通過案例分析和討論，學到了很多預防事故的方法和技巧。比如，定期對設備進行檢查和維護，穿戴合適的個人防護裝備等等，這些都可以有效地減少事故的發生。
再次，安全是團隊合作的結果。安全生產不僅僅需要個人的努力，更需要團隊的配合。在培訓中，我們進行了一系列的團隊合作活動，從而增強了彼此之間的默契和信任。我們通過分工合作，制定安全計劃，確保每個環節都不出差錯，最大限度地降低了事故的發生概率。在工作中，我們要時刻保持對同事們的關心和支持，相互提醒，相互學習，共同創造一個安全的工作環境。
同時，培訓中還強調了個人責任的重要性。每個員工都應當對自己的行為負責，時刻提醒自己安全的重要性。我們不僅要對自己的行為負責，也要對周圍的其他人負責。在工作中，我們應當時刻保持專注和集中注意力，切勿因為疏忽而導致事故的發生。同時，一旦發現他人存在安全隱患，要及時提醒對方，并互相幫助改進，確保大家的安全。
最后，培訓中的心得體會最終需要付諸實踐。培訓只是起到一個引導和啟發的作用，真正的安全生產需要我們在工作中付出實際行動。因此，我決定積極投身到現場的安全管理和監督中，經常對工作環境進行檢查和評估，及時發現問題并及時解決。我還將積極參加企業組織的各項安全活動和培訓，不斷提高自己的安全意識和技能，為企業的安全生產貢獻自己的力量。
總之，通過這次安全生產培訓，我對安全生產有了深入的認識和理解。安全是一種態度，預防勝于治療，安全是團隊合作的結果，個人責任不可或缺，最終需要付諸實踐。我將把這些心得體會付諸實踐，為企業的安全生產貢獻自己的力量，也期待能夠在安全生產中取得更好的成績。
新安全生產法培訓心得體會篇十九
平安生產是施工工程重要的控制目標之一，也是衡量施工工程管理水平的重要標志。平安生產通過對生產因素具體的狀態控制，使生產因素不平安的行為和狀態減少或消除，不引發為事故，尤其是不引發使人受到傷害的事故，使施工工程效益目標的實現，得到充分保證。平安生產的中心問題，是保護生產活動中，人的平安與健康，保證生產順利進行。施工現場中直接從事生產作業的人密集，機、料集中，存在著多種危險因素。因此，施工現場屬于事故多發的作業現場。控制人的不平安行為和物的不平安狀態，是施工現場平安生產的重點，也是預防與防止傷害事故，保證生產處于最正確平安狀態的根本環節。
施工現場的平安生產，主要是組織實施企業平安管理規劃、指導、檢查和決策，同時又是保證生產處于最正確平安狀態的根本環節。施工現場平安管理的內容，大體可歸納為平安組織管理，場地與設施管理，行為控制和平安技術管理四個方面，分別對生產中的人、物、環境的行為與狀態進行具體的管理與控制。平安生產的方針是“平安第一、預防為主"，平安第一是保護生產力的角度和高度，說明在生產范圍內，平安與生產的關系，肯定平安在生產活動中的位置和重要性。在生產活動中，針對生產的特點，對生產因素采取管理措施，有效的控制不平安因素的開展與擴大，把可能發生的事幫，消滅在萌芽狀態，以保證生產活動中人的平安與健康。貫徹預防為主，首先要端正對生產中不平安因素的態度，先準消除不平安因素的時機，在安排與布置生產內容的時候，針對施工生產中可能出現的危險因素，采取措施予以消除是最正確選擇。在生產活動過程中，經常檢查、及時發現不平安因素，采取措施，明確責任，盡快的、堅決的予以消除，是平安管理應有的鮮明態度。
施工現場的平安管理，重點是進行為的不平安行為與物的不平安狀態的控制，落實平安管理決策與目標。以消除一切事故，防止事故傷害，減少事故損失為管理目的。要到達這一目的，就必須制定有效的平安管理措施。首先，要落實平安責任、實施責任管理。建立、完善以工程經理為首的平安領導組織，有組織、有領導的開展平安生產活動；建立各級人員平安生產責任制度，明確各級人員的平安責任，抓制度落實、抓責任落實，定期檢查平安責任落實情況，及時報償；施工工程應通過監察部門的平安生產資質審查，并得到認可。一切從事生產管理與操作的人員，依照其從事的生產內容，分別通過企業、施工工程的平安審查，取得平安操作認可證，持證上崗。特種作業人員還需按規定參加平安操作考核，取得監察部門核發的《平安操作合格證》，堅持“持證上崗"；一切管理，操作人沒均需與施工工程簽定平安協議。
其次，要進行平安教育與訓練。平安教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育，進行平安教育、訓練，不僅要使操作者掌握平安生產知識，而且能正確、認真地在作業過程中，表現出平安的行為。一切管理、操作人員應具有合法的.勞動手續，臨時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育后，才可進入施工現場和勞動崗位。平安教育的內容隨實際需要而確定。機關報工人入場前應完成三級平安教育，重點偏重一般平安知識，生產組織原那么，生產環境，生產紀律等。結合施工生產的變化、適時進行平安知識教育，結合生產組織平安技能訓練。結合發生的事故，進行增強平安意識，堅決掌握平安知識與技能的信心，接受事故教訓的教育。針對由于受季節、自然變化影響面出現生產環境、作業條件的變化進行教育。采用新技術，使用新設備、新材料，推行新工藝之前，應對有關人員進行平安知識、技能、意識的全面平安教育。
最后是平安檢查。平安檢查是發現不平安行為和不平安狀態的重要途徑。是消除事故陷患，落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。它的形式有普遍檢查，專業檢查和季節性檢查。平安檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查事故處理。施工現場的平安檢查以自檢形式為主，是對工程經理至操作，生產全部過程、各個方位的全面平安檢查。檢查的重點以勞動條件、生產設備、現場管理、平安衛生設施以及生產人員的行為為主。發現危及人的平安隱患時，必須果斷的消除。建立平安檢查制度，按制度要求的規模、時間、原那么、處理、報償全面落實。成立由第一責任人為首，業務部門、人員參加的平安檢查組織。要做到有方案，有目的，有準備，有整改，有總結，有處理。
新安全生產法培訓心得體會篇二十
為認真貫徹落實xx礦業公司對關于推廣xx集團安全生產經驗的重要精神，切實加強管理，提高安全生產水平，促進安全生產工作平穩有序進行，礦業公司通維隊利用安全學習時間組織員工認真系統的學習了xx集團走煤礦安全發展之路。下面是我學習的一點心得及想法：
一、xx集團“煤礦能夠做到不死人”的安全理念，徹底改變了“煤礦生產難免不死人”的傳統觀念，把對煤礦安全生產的認識提升到了一個新高度。通維隊是礦業公司“一通三防”的重點單位，保障員工生命安全，確保礦井安全生產。結合礦業公司后四個月瓦斯“零超限”管理制度，該隊樹立“高瓦斯礦井瓦斯也能不超限”的安全理念，根據xx集團“從零開始，向零奮進”的煤礦安全發展目標以及彬長公司的“三零”管理目標，區隊決定嚴格執行各生產環節的“零目標”控制，堅持“瓦斯超限就是事故”，努力做到質量零缺陷、設施零隱患、瓦斯零超限、系統零紊亂、安全零事故、三違零出現。
二、xx集團風險預控管理體系，以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，對煤礦各生產系統、各工作崗位中存在的與人、機、環、管相關的不安全因素進行了全面辨識和分析評估，這對該隊多工種、多崗位的安全管理具有重要的指導作用。結合井下實際，對員工從入井到升井的每一個環節、每一個步驟可能出現的風險都進行了安全評估，并針對性的制定了安全防范措施。以后工作中，區隊將通過不斷學習，把安全風險預控灌輸到每個員工的思想意識里，從源頭上消滅隱患。同時區隊計劃在10月份開展“安全風險預控知識競賽”、“安全風險預控考試”、“安全風險預控卡片貼身帶”等活動，提高員工對風險的辨識和防范意識。
三、嚴格落實區隊精細化管理工作。區隊計劃9月底完成該隊精細化管理手冊的編制工作，內容涵蓋管理制度、安全責任制、操作標準、驗收標準、班組考核等，劃清責任，落實到人，誰的問題誰處理，誰出問題處理誰。讓每個人都擔負起自己應有的責任，盡到自己應有的義務。把安全狀況和施工質量與現場負責人的績效工資掛鉤，確保現場隱患發現及時，安全措施到位。
四、管理上不能因循守舊，要敢于創新，不斷創新。區隊在以后工作中，將不斷探索符合實際、有利于區隊發展的管理模式，堅持走出去學習，大力開展對標管理，向先進學習，向兄弟單位學習。學習不局限于技術，更重要的是管理，實現區隊操作的現代化、自動化，發展的高速化、科學化，管理的人性化、民主化。
五、在安全生產工作中，人的因素始終是決定性的因素。提高人的素質，不僅可以實現自保，更能實現互保。xx集團正是基于這種認識，從戰略的高度更加重視煤礦人才的引進和隊伍的教育培訓，保證了礦工隊伍素質和自保互保能力的持續提高。通過學習，認識到了管理單純的依靠制度只能治標，不能治本。因此以后工作中，區隊將加強對員工綜合素質的培養，學習不能局限于操作技能的提升，要拓展到責任心、思想覺悟，甚至價值觀、人生觀與世界觀。在班組長任用上不再單單是業務能力上勝人一籌，更看重其管理能力、風險防范與控制能力、責任心和對員工的服務意識。
六、把“崗位雙述”和“準軍事化管理”長期深入開展下去。結合礦業公司當前發展趨勢，該隊將不斷提高員工的`“雙述”操作水平，增加其崗位認知能力和風險防范意識。在10月底，推動區隊全員“雙述”水平再上一個新臺階。嚴格執行礦業公司“準軍事化管理”制度，9月底制定出該隊員工行為規范，10月份全面實施，樹立區隊員工的良好形象。
七、加強區隊和班組文化建設。工作中堅持學習宣傳黨的有關安全生產方針、政策以及安全生產規章制度，加強事故案例教育和安全提醒，提高員工風險防范意識，打造本質安全。扎實推行“區隊長安全責任示范區”、“黨員安全（先鋒）崗”、“青年安全監督崗”創建工作，深入開展“黨員身邊無事故”、“群眾安全監督網”、“家屬協管”活動，定期評選“安全之星”、“優勝班組”、“安全班組”，不斷豐富安全文化生活，調動全員參與安全建設的積極性，形成人人關心安全，個個參與安全管理的良好局面。
