在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

通信工作計劃及目標篇一

4、完成領導交辦的其他任務。

2、協助設計員完成資料整理、數據錄入和概預算等工作；

3、負責移動運營商工程項目的協調、實施及維護；

1.具體組織執行部門經理下發的關于技術、設備和質量管理方面的方針政策及規章制度；

2.落實部門責任制，按照部門規程及實施細則組織規章并監督檢查執行情況；

3.負責處理部門對外對內的事務，處理工作中的重點問題；

4.工作日常進度報表的統計工作，跟進項目進程。

1、負責按照用戶要求進行現場監督工作；

2、負責相關的通信設備調測工作；

3、負責相應工程現場的協調工作；

4、按照公司要求提交相應報告報表等；

5、對工作開展提出合理意見；

6、完成領導交辦的其他任務。

1、負責擔任總公司指定的通信工程項目現場監理工作，發現問題及時報告，并向施工方下發整改通知及對整改進行監督檢查。

2、負責對承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監督并記錄。

3、參加對工程項目的驗收。

通信工作計劃及目標篇二

國家經濟的的迅猛發展，為公司的可持續發展和壯大奠定了堅實的基礎。也為公司可持續發展提供了有利條件。為我們多角度、全方位地去開展業務提供了更加廣闊的市場空間。

1、落實科學發展觀、注重效益、量質并重、轉變模式。

2、充分利用現有資源、注重集團的規模和發展。

3、把增值和號百業務的發展納入重要的發展日程，使之成為我們主營業務的重要補充。

4、加強用戶的維系工作，提高老用戶的收入比例。

5、從穩定渠道入手，加強渠道整體工作的進步。

6、加強服務工作、把發展與服務工作同等看待。

7、目標明確，責任明確。

8、強化安全生產管理和精神文明建設，弘揚企業精神。

通信工作計劃及目標篇三

我是20xx年8月1日入職的，已經工作四個多月了。我剛剛走出校園走向社會工作，進入了另一個生活環境，從校園知識儲存階段走向了應用實踐階段。幸運的是，我的專業和我的工作有關，這為我從學生變成企業員工鋪平了道路。經過四個月的試用期，我在崗位上學到了很多知識，認識到了自己的不足，明確了自己的努力。為了適應企業的發展和自身業務和能力的提高，我們應該不斷加強自身素質的提高。

熟練應用各種技術軟件，如autocad、sketchup、辦公軟件等。；熟悉建筑、結構、工藝、電器圖紙。從粗到細看圖紙，建筑結構與工藝的結合，由于施工過程中出現了取水群、機械加速澄清池、碳池、預臭氧等結構，為學習圖紙提供了便利條件。在這段時間里，我堅持經常去現場觀察物理結構的施工狀態，并與圖紙相對應。

了解結構的施工順序安排和開工前的各項技術準備工作，如如何進行技術交底，如何編制單位工程的施工方案，如何編制分散工程的施工方案，如何匯報工作進度等。

在學習過程中，參考相應的規范、資料、論文等。，并記錄施工過程中應用的新技術和新工藝。

(1)在現場了解各種施工機具，以及各自的操作方法，如如何鉆孔、如何夯夯、用塔吊運送物件時如何用鋼絲繩捆綁物件等。

(2)了解各工種的操作方法，如如何綁扎鋼筋，如何鑿樁頭，如何俯仰和拆模板，如何綁扎腳手架，工人如何配合澆筑混凝土，同時觀察各工種的操作速度。

現場觀測時自備相機和卷尺，用卷尺測量結構的細部尺寸，觀測時拍照記錄。

4.學習管理方法。

(1)了解施工員如何管理現場，如何與施工作業負責人、現場管理人員、監理人員配合。

(2)了解質量技術人員如何收集樣品，如何對每個項目進行檢測，如何配合監理驗收。

(3)了解安全員如何管理現場，如何配合現場負責人和施工隊負責人整改安全隱患。

(4)了解圖書館員如何組織和分發各部門的相應數據。

(5)了解測量員如何放線并在現場合成所需數據。

(6)了解運營方如何配合業主、施工隊成員進行資金調配等。

(7)了解物資人員如何組織物資采購、動員和驗收。

從校園到工作，主動學習更重要。我們必須不斷提高主動學習的意識。當我們在學習過程中遇到各種問題時，要認真向師父和有經驗的前輩學習，與同事探討。腳踏實地學習各方面知識，爭取早日為企業建設貢獻自己的力量。

通信工作計劃及目標篇四

一、加強基礎管理工作。

具體工作有：1、按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃，結合內控，加大了對作業計劃、各種日志、記錄表格、安檢記錄等各項維護作業計劃和巡檢的檢查力度，保證內控審查可以順利通過，并根據實際工作需要不斷完善和更新相應的表格。

4、為了提高班組員工的綜合素質，我班組加強了對員工業務、技術、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓，今年累計進行培訓3xxxx，內容涵蓋業務、設備、維護經驗及本專業最新技術等，并組織培訓效果測試1xxxx，取得了良好的效果，特別針對新員工，我班組制定了專門的培訓計劃并按照計劃進行實施，有力的提高全班員工的維護素質。

5、在公司及部門領導下，積極參于公司舉辦的數據專業維護規程及寬帶adsl技能競賽，我中心取得了第一的優異成績，并且選派兩名技術骨干參加省公司組織的華為寬帶adsl技能大賽，取得了全省三等獎的好成績。

7、為了達到內控的要求，我班組通過對***地區市內9xxxx模塊局進行巡檢并在數據設備上粘貼了資產標簽，滿足了內控的要求。

通信工作計劃及目標篇五

在黨群工作方面，重點開展了保持_員先進性教育和“端正政風行風優化經濟發展環境”最佳最差單位民主評議活動。

一、全面開展了保持_員先進性教育活動。

按照中央和省市委的要求，我公司保持_員先進性教育活動從7月開始到月底結束，分三個階段進行：7月16日到8月中旬，重點進行了集中學習教育；8月中旬至9月初，重點進行了個人的黨性分析和民主評議，同時抓好征求意見和意見反饋；9月中旬到10月中旬重點抓好整改方案的落實，10月中旬開始鞏固擴大學習教育成果。

在學習動員階段。

成立了領導小組，對黨組織和黨員狀況進行了周密的調查摸底，制定了先進性教育實施方案。

召開了動員大會，對全體黨員進行廣泛的思想動員。市委督導組和公司黨委領導作了動員講話，對教育活動進行了具體安排部署。

開展了集中培訓和集中學習，制定了集中學習詳細計劃和日程安排表，各支部認真實施了學習計劃，全體黨員按要求撰寫讀書筆記和心得體會。對照黨章規定和關于新時期保持_員先進性的基本要求，開展了“黨員先進性具體標準”專題大討論，提煉出了符合我公司實際的黨員保持先進性的具體要求；各支部組織黨員圍繞企業經營發展和“實施群眾滿意工程”，認真組織了主題實踐活動。各級黨組織和全體黨員積極立足崗位實際和深入基層，把真心誠意為群眾辦好事、辦實事，著力解決影響企業發展和群眾反映強烈的突出問題，作為先進性教育活動的一個重要內容。

進行了保持_員先進性系列教育。以《_論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》、_《在新時期保持_員先進性專題報告會上的講話》、《保持_員先進性教育讀本》以及中央和省市委領導講話。重點學習了《中國_章程》、《_中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、《_中央關于加強黨的執政能力建設的決定》；《_中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、_十五屆五中全會精神以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國_黨內監督條例》和《中國_紀律處分條例》。同時，在黨員中深入進行了_理論和“三個代表”重要思想教育，增強全體黨員對祖國、對中華民族、對中華文化和對中國特色社會主義的認同，增強黨員的科學意識和科學精神。

學習中，一是堅持集中學習和個人自學相結合。建立健全學習考勤制度，保證每個黨員都參加集中學習，每個黨員都記學習筆記。二是堅持多種學習方式相結合。在集中學習的同時，以上黨課、聽專家講座和優秀黨員先進事跡報告等形式，提高學習的針對性，保證學習時間和實際效果。

在分析評議階段。

廣泛征求了意見。設立了征求意見箱，通過召開座談會、和自動辦公系統，廣泛征求意見。機關部門和黨員領導干部還面向基層群眾和服務對象征求意見，對黨員、群眾關心的.熱難點問題，與黨員和群眾進行個別訪談。公司黨委和各支部對征求到的意見進行梳理匯總和意見反饋。本著邊學邊改和便征求意見邊整改的原則，公司黨委和各支部向黨員如實反饋意見了意見并認真組織研究了整改措施積極落實整改意見。黨員領導干部之間、上下級之間、黨員之間、黨員群眾之間廣泛開展談心活動，征求意見，溝通思想，相互幫助，增進了團結。

認真撰寫黨性分析材料。對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”和“兩個自覺、兩個始終”以及市委的各項要求，全體黨員全面總結了自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查政治堅強、信念堅定，提高執政能力，樹立和落實科學發展觀和正確政績觀等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀、歷史觀、文化觀上剖析思想根源，領導干部還從權力觀、地位觀、利益觀、發展觀、政績觀等方面進行剖析。

召開了專題組織生活會。公司黨委和各支部分別召開了專題組織生活會，針對征求到的意見逐條研究整改措施；公司領導分別參加所屬支部的專題組織生活會，黨員之間相互交流、相互評議、開展批評；黨員根據評議意見，認真修改了自己的黨性分析材料。

開好領導班子專題民主生活會。班子成員學習有關材料，明確會議要求，班子主要領導帶頭撰寫專題民主生活會發言材料，班子成員之間坦誠相見，進行了批評與自我批評。

召開了支委會。各支部根據民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的現實表現，提出對每個黨員的評議意見。

認真反饋了意見。黨支部向每個黨員反饋評議意見指出存在的問題，對極個別不完全符合條件的黨員，進行批評教育，幫助認識問題，要求其認真做了改正。

通報了情況。各支部均以一定的方式，在一定范圍內通報專題組織生活會、專題。

通信工作計劃及目標篇六

園領導班子樹立管理就是服務的思想，切實轉變角色，由教育教學工作的監督檢查者，轉變為支持者、合作者、引領者，努力與教職工建立平等、互助、互進的關系。

園領導率先垂范，廉潔自律，每項工作不僅考慮在老師們的前頭，而且與老師們一起設計環境創設方案，參加家長會、開放日等活動，積極出主意、想辦法，化解矛盾，解決老師們工作、學習、生活上的各種問題、困難。

由于領導帶頭、充分發揮先鋒模范作用，全園上下形成了團結向上、開拓進娶無私奉獻的濃厚氛圍，領導與教職工做到了思想上合心、行動上合拍，在工作中自覺追求“精、新、實、正、誠”，確保了各項工作圓滿高效運轉。

一、教學工作不斷推陳出新。

我們是農村幼兒園，要在改革大潮中趕上時代的步伐，就要不斷總結經驗，在探索中求得發展，為此，上半年，我們針對農村地區特點和本園幼兒的實際制定了最適合我們的課程方案，本方案的制定更適合于幼兒的長遠發展，健康是孩子生活的根本，我園注重健康教育的培養，從身體健康、心理健康、安全等不同層面對幼兒實施安全教育活動，突出了我園的健康教育特色，4月份。

膠州市教科研之旅走進鋪集鎮中心幼兒園，為了這次活動，全員教職工齊心協力，并肩合作，從園周邊環境入手，重新綠化了場地，美化了環境，粉刷了墻壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，園容園貌煥然一新。

我們班級展示的一系列健康教育活動，也受到教體局領導和幼教園長的一致好評。

許多鄉鎮園長紛紛和胥校長聯系，帶領教師多次到我園觀摩我們組織的健康教育活動，為全市的幼兒園起到了示范推動作用。

二、幼兒園安全衛生工作落到實處。

號召全體職工，樹立安全第一，以人為本的思想。

把幼兒園人身安全放在首位，具有高度的責任感，使各項工作安全進行，并做好檢查指導，發現問題及時解決或上報校長。

今年，甲型hini流感病毒工作放在了幼兒園工作的首位，我們首先制定了相應的制度、實行園長主抓、保健員具體負責，教師監督的措施，層層落實責任，堅持每天對活動室、幼兒玩具，毛巾、水杯進行消毒，每天檢查幼兒的健康狀況，發現感冒或者異常幼兒及時通知家長到醫院檢查，并切進行了預防甲型hini流感演練。

作到防患于未然。

三、家長工作放在首位。

多年的工作經驗使我們深深懂得：家長是我們的重要合作伙伴，要科學引導、要愉快合作、要真誠溝通，才能取得教育的共贏。

家長工作中，我們更多強調的是“換位思考，真誠溝通”，我們要學會奉獻、默默付出，開創了家園共育的新局面：在每學期兩次的家長會上，我都要到每個班級中與家長進行交流溝通，我的真誠取得了家長的信任，3-6歲的幼兒入園率達到100/100。

為了增強工作的透明度，廣泛宣傳幼兒教育，交流工作經驗，我們開設幼兒園網站，教育論壇、創辦幼兒園園報，專人管理，向社會免費贈閱。

幼兒園管理和教育教學實現了網絡化管理，全體教師均參加網站內容制作，網站內容做到了每周更新。

教師能夠通過教育平臺進行教育活動，與家庭進行互動交流。

園本網站豐富了教育教學手段，極大地提高了教育質量，我們中心幼兒園的網站和園報在社會上引起了廣泛的關注，不斷地有家長參與進來，交流幼兒發展情況，成為幼兒園教育的重要組成部分。

一、指導思想：

本學期我園將不斷完善民主管理體系，構建以人為本、自主互動的管理運行機制，展示“敬業、團結、勤奮、創新”的優良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創新”的校園文化氛圍;繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展，全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”：服務意識、規范意識、質量意識、發展意識;以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。

二、工作要點。

1、加強政治理論學習，深入貫徹黨的xx大精神。

把學習宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩會”精神，作為提高教師政治理論素質和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結合實際，采取有效形式，開展內容豐富的學習研討活動。

本學期，以“讀經典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。

2、深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。

深入貫徹落實xx提出的“愛崗敬業、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠”的四點希望。

樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務育人”的思想意識，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。

五月份，舉辦“樹形象，比作風，比貢獻”主題演講活動。

通過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉變工作作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。

3、結合效能建設活動，三月份召開家長會，就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表。

本學期，把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師的自我發展與專業化成長。

加強教師繼續教育培訓。

培訓中我們采用參與式培訓，注重發揮教師學習的主體性，激發教師的主動性、積極性和參與意識，結合教學實踐，使教師有效的促進自我發展和提高。

在專業技能培訓方面，重點組織教師進行教科研知識培訓，提高教師的科研能力。

同時，注意激發教師的競爭意識，自我成長和自我完善意識，引導教師確立自我培訓目標，在班級教學中發揮自己的特長和優勢，開展班級特色教育。

此外，制定自我培訓計劃，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的能力。

重視教師反思性成長，以適應新時期教育發展的需要。

提高青年教師的教育技能和組織管理能力。

采取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經驗，提升教育教學能力。

堅持“保教結合，保教并重”的原則，首先體現保育工作的全員性。

強調保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔，強化教師保育意識。

其次，強調保育工作的科學性。

對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規范的衛生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓，注重學習交流。

(三)以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質量。

1、樹立“可持續發展”的教育觀念，全面落實教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。

在教育教學工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學，內容更生動”的教改目標。

開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養。

鼓勵教師大膽創新，開發以班級為基點的幼兒園園本課程。

要求以班級為單位，根據本班教師的特長和優勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養，加強對無毒廢舊物的開發和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發展。

四月份開展幼兒才藝展示活動，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強對幼兒一日生活的常規管理。

幼兒一日生活作息活動的每個環節都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環節或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。

3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發揮骨干教師的帶動作用。

在重點做好園本教研工作的基礎上，積極做好鎮江市級、國家級科研課題的研究工作。

積極籌措資金，建立信息技術教研網絡。

組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。

4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務，重視對幼兒的德育教育，增強現代德育教育觀念。

開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養成教育，把德育有機融入到學科教育教學中。

5、充分發揮示范園的帶動作用，在對姐妹園開放的同時，加大對村辦班的示范輻射作用。

采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動，通過村辦班教師到中心園蹲點學習、中心園教師到村辦班蹲點指導等形式，做好村辦班教師的培訓指導工作，促進村辦班教師的`教育教學水平快速提升。

6、繼續做好家長工作，辦好家長學校。

強化家園教育合力，深入發掘家長教育資源，定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。

堅持每學期發放“家園聯系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。

在開展0—3歲親子活動的工作中，定期將周邊社區內0—3歲的幼兒及家長邀請到幼兒園，幼兒園提供活動場地、器材，并在教育方面給予一定的指導。

四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內開展“幼兒教育進社區”服務活動，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。

通過各種形式，爭取家長參與園內的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，最終達到家園共育的目的。

開學初，我園召開家長會，舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。

(四)創新衛生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發展。

1、完善衛生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛生保健管理檔案，嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。

2、做好傳染病的預防和隔離工作。

嚴把新生入園關，凡是新生必須經過市婦保健所的體檢合格方可入園。

保健室加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發現問題，及時接受治療，健康后才接納。

傳染病多發季節加強預防及消毒。

健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發現、早報告、早診斷、早治療。

在市婦幼保健院的安排下，對全園幼兒進行體檢，體檢率達100%。

3、重視幼兒的飲食管理。

為了保證幼兒膳食科學合理、每周由分管園長、保健醫師、食堂管理人員制定科學合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛生防疫站的要求規范操作。

加強對炊事人員的業務技能培訓，提高飯菜質量。

三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調查、評價一次，盡量使幼兒的膳食營養平衡，達到標準。

六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。

(五)加強校園綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境。

1、加強安全防范工作。

從實際情況出發，牢固樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的思想意識。

每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關注并及時維修每一件設施、設備，發現隱患，及時匯報、及時解決。

建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。

不斷完善接送制度，充分發動全體教職工嚴把接送關。

入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。

離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。

繼續執行早晚值班制度，由值周教師負責接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務記錄及值班工作。

層層把關，把幼兒接送時的安全工作落到實處。

戶外活動時，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。

2、加強安全教育，牢固樹立安全意識。

重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發生。

我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。

在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。

日常生活中做到勤檢查、勤發現，及時處理不安全因素，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼兒在園內安全。

除此，各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。

每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。

通信工作計劃及目標篇七

一、xx年全年度完成工程概況：

秦皇島設備監理部共完成立項工程26項分別為：

二、全年完成的具體幾項工作：

1、監理工作。

按照監理公司的總體安排意見和計劃_要求、工程建設項目、施工具體情況：在工程建設高峰期以及個別工程(如光進銅退撤纜工程)采用和監理部人員共享方式，合理對人員進行安排，本著以人員技術素質、根據工程情況、技術對口按照轄區管理、做到一監多項、多點多面、同類似的工程進行巡視或專項重點工程巡視、旁站，人員適當夠用、工程監理到位甲方比較滿意、壓縮支出成本的原則進行科學安排，根據工程情況及時增減和調整。如：秦皇島光進銅退工程在撤纜工作中，根據甲方要求，在撤纜中必須四方在場進行施工，監理必須在場方可進行撤纜工作。同時根據工程進度要求，在撤纜高峰期最多安排6個施工撤纜隊伍同時在全區進行撤纜，為了不影響其他監理工作的開展，通過和監理部魏主任周密協商決定人員共享并安排專人負責本工程(工程由我進行日報統計和當天工作安排以及每周向省公司進行周報進展上報工作)，同時和甲方采用日報方式進行上報溝通，保證了工程順利開展。在20xx年寬視界項目監理中，_副主任了解到監理多次對此類工程施工監理，熟悉各項工程工序。要求監理起帶頭作用對此工程進行施工監理，同時負責工程相關方的溝通、協調工作以及工程下一步的進展安排工作，經過多方的努力配合使工程順利完成。在全年的監理工作中贏得了_主任、主管、各縣區局主任的好評，樹立了監理的良好形象開拓了市場。做為總監在多項工程同時開展時，本人多次兼現場監理，完成工程監理工作。同時對人員安排要做到統籌兼顧、區域合理、任務飽滿、責任明確，時常保持與建設單位的聯系工作。

一年來做為設備總監每周不少于三次到計劃_、根據工程情況及時到縣區分公司和主任、工程主管同志聯系、溝通、征求對監理工作的意見同時協商下一步工程監理工作，加深工作印象融洽了工作關系。各為監理工程師分別與相應的各縣區主任、工程主管同志匯報聯系工程進展情況。并根據設備監理部具體要求：即監理工程師在現場發現的一些施工中的主要問題要及時的向相關主任或主管進行匯報，并向總監匯報工程進展情況和工程變更情況。其目的是讓甲方知道我們監理人員工作責任心和對工程在監的重要性，發現問題及時溝通，做到預警預控。由于我們擺正與建設單位的工作關系，再加上每位同志的熟練技術和工作責任心、工作態度，甲方對我們一年來所完成的工程監理給予充分肯定，和滿意的態度，希望和我們長期共同發展下去，互利共贏。

通信工作計劃及目標篇八

一、認真學習，增強業務知識，努力提高自己的工作能力。

時代是在不斷發展變化的，我們所做的工作也在隨著時代的不斷變化而變化，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。來年，我首先應認真學習計算機專業知識，用專業的理論來武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，不斷提高理論水平及業務工作能力，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。其次認真學習公司的各項政策法規，弄清楚工作的方向、目標和任務，緊跟時代的潮流，確保在思想上、行動上和公司保持高度一致。

二、腳踏實地，努力工作。

信息部是一個工作非常繁瑣復雜、任務比較重的部門。作為信息部的一員，我深知自己肩負的重任。為了更好的勝任本質工作，應熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不長，業務工作經驗還不豐富，唯有腳踏實地，努力工作，向部門經驗豐富的同事及領導學習，才能夠將本職工作做得更好。

三、端正作風與心態，擺正位置，全心全意投入到本質工作中。

在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好本質工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作力求用最少的時間，做到最好，不耽誤領導交辦的任何事情。在生活中，堅持誠實守信、正直、謙虛、樸實的作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。

我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自我，一年來工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，進一步解放思想，努力把工作做得更好。同時向“實踐”學習，人們常說“處處留心皆學問”，來年，在日常工作中我一定認真總結工作中的經驗教訓，仔細觀察留心其他同事及領導的工作方式、方法，取長補短，不斷提高自己的工作能力。

“泰山不拒細壤，故能就其高;江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。因此，來年工作中我一定更加注重細節，把小事做細，增強自身的主人翁意識，提高自身的職業素質修養，兢兢業業、任勞任怨地干好本職工作，全心全意為公司的發展奉獻更多的光和熱!正如海爾總裁張瑞敏所說：“能把每一件簡單的事做好就是不簡單，能把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身的文化素質和各種工作技能，為公司的跨越式發展奉獻自己的光和熱，作出自己應有的貢獻。

面對新的任務，新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在本質工作崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步，為公司的跨越式發展做出自己應盡的義務。

最后，預祝公司在來年取得更加輝煌的成績，發展得更加強大，讓“東方”這個品牌更加深入人心。在這辭舊迎新之際，預祝公司各位同事新春愉快、合家歡樂、身體健康、吉祥如意、工作愉快!

通信工作計劃及目標篇九

一、主營業廳管理方面：

（一）業務方面：

1、在年初制定了《二00五年營業中心管理辦法》、《營業員考核細則》、《業務稽核管理流程和考核辦法》，從制度上加強業務管理，理順作業流程。同時嚴明管理制度，綜合考核，論績取酬。

2、加強業務培訓，在營業中心開展每日一題、每周一試，提高營業員的業務水平。

3、每日一會，利用早會的時間對營業員進行業務培訓，及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知，隨時調整營業廳的業務操作處理措施。

4、年7月21日起在營業前臺實現了電子免填單服務，即實現了營業工單業務的變革。

（二）服務方面：

1、于2006年1月24日，郵電大廈主營業廳裝修完成，在新廳內增設了vip客戶接待室、飲水機、休閑座椅及其他的自助設施，從服務環境上盡量滿足**用戶的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》，確保窗口的用戶投本著首問負責制的原則，在第一時間內得到回饋和解決。

3、每周召開一次服務質量分析會，定期對服務工作進行總結，集體分析前臺一周來的'投訴或業務處理案例，發現不足及時整改，好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式，由傳統的開會方式改為列隊擊掌喊口號，鼓勵營業員的斗志，為天的開始創造良好的情緒。

5、加強服務禮儀培訓，每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》，并對營業員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。

6、從今年年初開始，營業廳實現了用戶回訪制度、紅旗落誰家和營業員的星級評比活動，這些提升服務的舉措，用戶及營業員的收效都很好。

7、營業中心從年初開展爭創“青年文明號”的活動，并于2006年1月被評為**市“市級青年文明號”、2006年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號；同時2006年年底，向省公司申報“星級營業廳”，并有六名營業員即營業廳內50％的營業人員分別被省公司評為二星級和一星級營業員。

二、渠道管理方面：

（一）合作營業廳管理：

1、在年初建立了《中心區合作營業廳管理辦法》及相應的《考評辦法》，對中心區五個合作營業廳進行綜合考核，并每月進行排名，針對排名情況發放流動紅旗。

2、加強合作營業廳人員的業務培訓和服務禮儀培訓，與主營業廳一起進行參加例會并每周一試及禮儀形態實踐操作。

3、由主營業廳的營業員分組定期到合作營業廳做業務交流，極大地解決了合作營業廳業務不熟練、前臺經驗缺少等不足，提高了合作營業廳的業務處理水平。

4、以上措施極大地調動了合作營業廳的積極性，對客戶的服務有明顯的提升，業務上也有了一定程度的進步，在省公司的例行檢查中，成績一直名列前茅，在七月份的省公司聯檢中，中心區合作營業廳名列全省第一名。

（二）代辦點管理：

1、2006年11月，營業中心與中心區七家手機經銷商建立合作關系，為我公司代辦**業務，采取即買即通的方式。

2、營業中心由專人負責上門服務，每天定期送卡、收繳話費及相關證件，同時因公司代辦政策靈活，經銷商積極性很高。

三、清欠管理：

1、2006年7月份，中心區成立清欠隊伍，聘用了6名清欠員，專門負責中心區網外欠費的清繳。并制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

2、清欠班采取法院協助、走訪學校和街道辦事處、派發欠費催繳函等方式進行積極催繳，截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。

3、中心區網上欠費采取1258外呼清繳方式，四個月累計清回欠費。

通信工作計劃及目標篇十

所謂的通信工程安全管理是指對通信工程建設活動過程中所涉及的安全進行的管理，包括建設行政主管部門對建設活動中的安全問題所進行的行業管理和從事建設活動的主體對自己建設活動的安全生產所進行的企業管理。從事通信工程建設活動的主體所進行的安全生產管理包括通信工程建設單位對安全生產的管理，通信工程設計單位對安全生產的管理，通信工程施工單位對安全生產的管理，通信工程監理單位對施工單位的管理等。

2.1有利于通信建設工程安全生產保證機制的形成通過實施通信工程安全生產管理，能夠使參與工程建設各方重視安全生產工作，完善安全生產管理體系，即形成了施工企業負責實施安全管理、監理單位對安全監督和政府對安全監管，從而保證通信建設市場領域的安全生產。

2.2有利于提高通信建設工程安全生產管理水平國家通過對工程安全生產實施三重監控，即政府的安全生產監管、施工單位自身的安全控制、監理單位的安全監理，一方面，有效地防止和避免安全事故;另一方面，政府通過改進市場監管方式，充分發揮市場機制，通過監理單位的介入，對施工現場安全生產進行時時的監督管理，改變以往政府被動的安全檢查方式，從而提高通信工程安全生產的管理水平。

2.3有利于防止或減少發生通信工程建設安全事故，保障人民群眾生命和財產安全我國安全生產管理的基本方針是“安全第一，預防為主”，基本原則是事故預防和事故控制，通過有效的安全管理能限度的消除事故隱患，減少安全生產事故的發生。目前，通信工程的安全管理缺少不了監理單位的參與，監理工程師是既懂工程技術、經濟、法律，又懂安全管理的專業人士，有能力及時發現工程施工過程中出現的安全隱患，并要求施工單位及時整改、消除，從而有利于防止或減少生產安全事故的發生，也就保障了廣大人民群眾的生命和財產安全，保障了國家公共利益。

2.4有利于實現通信工程建設投資效益化通過對施工現場安全生產的監督管理，防止和減少生產事故的發生，保證了通信工程質量，也保證了施工進度和工程的順利開展，有利于投資的正常回收，實現投資效益的化。

3.1有關安全生產的法律法規和規范標準包括《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《環境保護法》、《安全生產許可證條例》、《建設工程監理規范》、《通信建設工程安全生產管理規定》、《道路交通安全法》、《消防法》等。

3.2建設工程批準文件包括批準的可行性研究報告、初步設計文件、施工圖設計文件等。

3.3委托監理合同和有關建設工程合同監理單位應當根據兩類合同進行安全監理，包括監理單位與業主簽訂的建設工程委托監理合同，業主與施工承包單位簽訂的有關工程建設合同。

4.1設計單位要在預算中列支安全生產費，建設單位要保證工程安全生產費及時劃撥給施工單位。

4.2施工單位要落實安全生產工作的組織保證體系，建立健全安全生產責任制。

4.3監理單位要認真編寫《安全監理細則》。

4.4工程管理各方要定期或不定期組織安全綜合檢查，安全重點部位要進行專項檢查，發現隱患，提出處理意見并限期整改。

4.5通信建設工程要堅持“三同時”原則，即通信建設項目中的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

4.6完善事故應急救援體系，制定事故。

應急預案。

5.1建立、健全本單位安全生產責任制施工單位負責人要作為本企業安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任，對本企業的安全生產工作要常抓不懈，形成責任制，層層落實，并且每年都應層層簽訂《安全生產責任狀》，交納一定的安全生產保證金。生產部門經理作為本部門安全生產第一責任人，要對本部門全年安全生產情況進行監控，每個工程項目都要設立專職安全員，對工程安全重要部位要隨時進行抽查，發現隱患立即消除。

5.2制定本單位安全生產。

規章制度。

和操作規程，編制安全技術措施針對不同類型的通信建設工程項目，分別制定有針對性的安全生產操作規程，辨識潛在的危險源和重大危險源，制定管理目標和控制措施，限度消除事故隱患。制定安全生產獎懲措施，做到有獎有罰。

施工項目負責人要認真組織編寫《施工方案》和《安全技術措施》，查找事故隱患，確定安全生產具體目標，指派專職安全員，要進行分部分項工程的安全技術交底，并隨時進行檢查，尤其是安全關鍵部位的防護措施。

5.3重視培訓，提高企業員工技術水平對員工進行定期教育考核，將通信工程建設安全技術知識列為員工培訓、考核內容之一，保證所用員工具備一定的安全生產素質。因此，培訓工作不能走過場，一定要強化細節，堅持不懈。尤其是新員工的崗前培訓，一定要把安全生產培訓放在第一位。

5.4保證通信工程建設安全生產資金投入的有效實施施工單位對現場安全設施重視不夠，通信工程建設安全資金投入不足是導致安全事故的重要原因。而安全設施、安全資金的有效投入是安全控制的基礎。無論建設單位在。

施工合同。

中有無單獨列支安全生產費，施工單位都不能在施工中減少或不投入安全生產措施費，現場的安全防護措施必須到位，安全防護用品必須齊全，而且必須要投入使用。

5.5督促、檢查本單位的安全生產工作，突出防范，重點落實通信施工企業各級安全負責人要各司其職，做好本職工作。現場安全員要經常性檢查工程中的安全生產情況，把事故隱患消滅在萌芽之中;部門的安全負責人要做好班前安全教育工作，強調當天工作中的安全重點部位，制定安全技術措施，定期或不定期檢查施工中的安全生產工作，尤其是重點部位，要進行安全專項檢查，發現隱患，立即制止，并提出整改意見;企業安全管理部門要隨機對各個施工項目進行抽查，必要時對有重大安全事故隱患的現場要專項檢查，并跟蹤監控，確保安全生產無事故。

5.6制定本單位安全生產事故應急救援預案施工企業要建立、完善各種安全方面的應急救援預案，包括人身傷亡、通信阻斷、交通事故、消防等，并定期進行演練，儲備各種應急救援物資、機具、儀表、人員、車輛等，并及時檢查更新，確保發生突發事件時，能及時進行應急救援，把損失降到最低。發生安全事故時，施工單位在進行救援的同時，要根據事故嚴重程度及時向有關各方報告事故情況，切不可瞞報不報。

總之，生產必須安全，安全促進生產，企業應大力提倡和弘揚安全生產的決心和信心，有完善細致的安全管理實施辦法和措施，切實實施安全生產的獎勵，推動企業安全生產工作的有效開展。

通信工作計劃及目標篇十一

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和_精神為指針，學校德育工作為指導，堅持“以人為本”，抓住培養學生“學會做人”這條主線，扎扎實實開展公民基礎道德教育;逐步形成我校新世紀實施道德建設和學校德育現代化的特色，為學生的健康成長營造良好的道德氛圍，促進不同層次的學生養成良好的思想品德，健康人格和良好的個性心理品質。

二、工作要點：

1、健全一月一次班主任例會(總結、探究評估)。繼續做好班主任的培訓工作，通過交流、參觀、學習，不斷提高班主任隊伍的整體素質。深入學習、討論_中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，使班主任敬業奉獻精神落實到實處。

2、狠抓基礎文明行為養成教育。配合少先隊繼續開展《學生日常行為規范》評比工作，做到日查、周評、月評，組織“行規”檢查小組，不定期下班檢查，并督促整改。加強校內文明監督崗的作用，改變和規范部分學生的不良行為，培養學生講文明、守紀律的良好習慣。

3、繼續開展“創特色中隊”活動。加強少先隊陣地建設。各中隊設有隊角、競賽欄、特刊欄、黑板報、衛生角，充分發揮這些輿論工具潛在的教育功能，營造健康的班級氛圍。并結合學校的傳統活動科技藝術節，各班開展形式多樣，學生喜聞樂見的體育、科普及特色活動，爭創街道、區文明班級。

4、加強老師、學生、家長間的多方聯系，家、校形成教育合力，本學期要召開好全校家長會。班主任老師要做好家訪工作，填寫被家訪學生的訪情記錄。做到同每位學生家長均有一定程度的聯系，特別重視做好與后進生家長的經常性聯系，填寫好“特殊學生的成長袋”。

5、開展德育科研。全體班主任要積極參與學校德育科研活動。每個班主任積極探索創建優秀班集體的有效途徑，每月撰寫班級管理評估，年度寫出一篇有一定質量的關于班級管理方面的總結或論文。

6、各班加強對特殊學生跟蹤指導，教育，及時矯正他們的品德和行為偏差，努力培養他們良好的道德習慣，爭當遵紀守法的小公民。

7、重視對小干部的培養，指導他們管理班級的工作方法，鼓勵他們主動大膽地開展工作。努力為他們搭建展示特長的平臺。

8、積極開展班、隊晨會課的研討活動。每位班主任做到每月有一個教育的主題，每星期安排好的晨會(午會)課及班、隊活動的內容。要求中青年班主任主動參與班、隊課型的研究，時常寫點工作經驗、體會。

9、開始在低段進行學生成長記錄袋，高段對特殊學生成長記錄的嘗試，以及班主任怎樣寫評語的嘗試。

10、學校將推行“黨員德育導師制”，與各班的家境貧寒、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環境不良的學生交朋友。經常下班找他們談心，進行疏導心理、指導交往、輔導學習、引導行為、訓導觀念，及時督促、矯正他們偏離的行為。

三、各月工作安排：

1、班主任例會：開學班級工作匯報。

2、布置教室、設置崗位、安排好第一期“慶祝第二十一個教師節的特刊及班隊活動。

3、班主任制定好新學年班隊工作計劃。

4、各班做好常規工作，上交大隊部發下的午間課以及班隊課安排表。

5、繼續學習《小學生日常行為規范》。

6、協助各部門做好開學初各類收費，填寫《收費卡》等工作。

7、抓好節日教育。結合9、20公民道德宣傳日，愛牙日，交通安全教育宣傳月以及推普活動，出好一期黑板報。

1、出好第二期慶祝“國慶”特刊，

2、積極參與“民族精神代代傳”建隊56周年活動。

3、狠抓《小學生日常行為規范》養成教育，將各項規范落實到實處。

4、迎接大隊部對各中隊的陣地建設和“兩課”開展情況的檢查。

5、加強對學生進行愛國、愛家、愛校教育。各班可安排具有班級特色的活動。

6、迎接第十九屆街道運動會的召開。

7、班主任例會。

1、四年級學生參加第六屆“少年稅校”開學式。

2、出好一月一期特刊。

3、開展“愛科學月”活動。

4、準備開家長會。

5、教育活動研討：班主任怎樣寫學生評語。

6、秋游。

7、班主任例會。

十二月至一月份：

1、迎新年，話新年，出一期新年特刊。

2、班級自查、初評填表工作。

3、班主任寫學生操行評定。

4、迎接大隊部對各中隊的陣地建設和“兩課”開展情況的檢查。