時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

工作計劃概述篇一

20--年，學習貫徹_中央_《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導。圍繞加強老干部思想政治建設，發揮老干部作用的要求，進一步發揮我園的人文優勢，做好關心下一代工作，現將一年來的工作總結如下：

一、學習中央精神，進一步提高對關心下一代工作重要性的認識。

為了把關心下一代工作做好、做實，我們注重全體教師的學習，提高她們的政治素質和業務素質，把關心下一代工作列入我園的總體計劃之中。利用政治學習和業務學習時間及時組織教師學習，把握中央及有關部門加強青少年思想道德建設的文件和精神，研究我園教育工作重點。年初研討本學年開展關心下一代工作的任務、具體措施和工作方法，明確了全年的工作任務和目標。

1.加強班子建設，增強關心下一代組織的凝聚力。

在各有關黨委的重視和領導下，我們以創建示范文明幼兒園為主要已任、以培養幼兒的良好道德品質為主要目標，進一步建全組織機構，重新制定各項工作制度，明確工作要求。班子成員分工明確，團結協作，工作中不分你我，困難面前大家上、榮譽面前大家讓。班子成員長年早來晚走，值早、晚班，幫助教師解決后顧之憂，為教師創造良好的工作環境，使教師安心工作，全園上下形成團結、向上的工作氛圍，促進了我園的精神文明建設工作。

2.加強黨員學習，發揮黨員的先鋒模范作用。

我園有12名黨員，其中工作在第一線的黨員有8名。他們的立場和信念，豐富的知識和經驗，崇高的精神風范對全體教師有極大的感染力和影響力，提高他們的道德素質是做好我園各項工作的前提。為此，我們組織黨員學習黨的政策，學習各種新知識，提高思想水平和工作水平。組織黨員經常交流工作情況，推廣先進的典型和經驗。在全體黨員的帶領下，全體教師勇于探索，提高了工作的實效性。

3.加強教師隊伍建設，提高她們熱愛幼教事業的信心。

幼兒教育雖不同義務教育，但深受全社會的關注。幼兒園老師決不是哄孩子不哭，是把保育、教育溶為一體的愛心教育。為此，加強教師隊伍建設，提高全體教師的整體素質是我園的首要任務。一年來，我們把關心愛護幼兒做為教育的主要目標，認真學習體會《綱要》精神，用新《綱要》的教育理念去指導教育實踐。并為教師提供外出學習的機會，學習的教師把新教育觀念傳授給大家，教師之間互相學習，認真探討，相互取長補短，提高了業務水平和自身素質，全體教師竭盡全力為社會服務、為家長服務、為幼兒服務。

二、推進工作進程，把握好關心下一代工作的重點和方法。

1.在工作性質上，我們面對的是一群無知的孩子，他們是長身體、品德形成的最佳時期，這個時期形成的思想道德觀念對他們一生影響很大。為此，一年來，我們力爭為幼兒健康成長營造良好的環境和條件。根據新《綱要》要求，我們的教育目標在提高他們的思想道德素質和身心健康上下功夫。在高度重視幼兒身體健康的同時高度重視幼兒的身心健康。以愛國主義教育為重點，以基本道德規范為基礎，開展有益于幼兒身心健康的各種活動。如：“三八”節為媽媽制作禮物，“六一兒童節”舉辦我愛祖國畫展，“慶十一”歌詠比賽等。

2.在教學方法上，打破傳統的教學方法。對幼兒的學習和生活不是呆板的說教，而是采取游戲的形式，讓幼兒寓教于樂，讓幼兒在學中玩，讓幼兒體驗在園每一天的幸福生活。

3.在教育方式上，我們針對應試教育的低齡化、部分家長盲目攀比和期望值過高、導致兒童知識教育提前、卻輕視道德養成教育的現象。我們認真研究教育對策，從腦科學，兒童心理發展的角度去探討，將滿足并引導幼兒的生理、心理需要發展做為早期教育、道德教育的切入口，尊重幼兒身心發展規律，研究每個孩子的發展特點。并且把如何關注、發現、保護和引導孩子天性中固有的品質作為重點，將德育要求轉變為活動的需要，提高了教育的針對性和有效性。

4.在工作態度上，要求教師循循善誘，樹立為幼兒服務的思想，真誠的關心幼兒、愛護幼兒。不偏愛幼兒、不體罰和變相體罰幼兒。轉變教育觀念，樹立平等意識，把幼兒做為服務的主體，與其平等相處。

三、與家長密切配合，努力做好關心下一代教育工作。

家長是孩子的第一任老師，家長工作的好與壞直接關系到我園各項工作的順利開展。隨著經濟的發展，家庭生活水平的提高，家長對孩子的營養、衛生習慣關注較多，卻輕視了幼兒在成長中的道德教育及行為習慣的養成問題。所以我們把家長工作做為我園工作的重點，年初制定家長工作計劃，把我園的各項工作及時向家長溝通。成立家長委員會并隨時召開家長委員會會議，共同研究、商討幼兒園的各項管理工作。同時把各項舉措及時發放給家長。各班并隨時召開家長會，把我園的教育目標、教學形式傳授給家長，并把孩子在園表現及向家長反饋。我們的工作得到了家長的大力支持，幼兒的整體素質在原有水平上有明顯的提高。

總之，通過積極的努力，我們的工作取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，我們會再接再厲，使明年的工作再上新臺階。

工作計劃概述篇二

(孟山鄉綜治專干史宏光)。

本職工作篇。

一年來在縣綜治辦、矛排辦和鄉黨委、政府的正確領導和關心下，我誠誠懇懇做人,認認真真做事,兢兢業業工作。盡管孟山鄉是14個鄉鎮中離縣城最遠，條件最差，交通十分閉塞，工作環境較其它鄉艱苦，但我很珍惜組織給我參與國家政治生活的機遇，毅然接受各種礪練，提高各種涵養。孟山鄉地勢復雜，溝壑跌宕，光森林覆蓋面就達20余萬畝，僅森林防火期間就長達9個月，自然，保護森林、防止火災是孟山鄉黨委、政府全年的中心工作。我緊緊圍繞這項中心任務開展綜治工作。以保農村安全穩定。

人并令其嚴加看管。

期間宣傳工作不放松，積極營造穩定環境促和諧，例如我擬定并發放《護林防火公約》15000份，《回鄉祭祖告知書》1500份，《永壽寺廟會防火告知書》1000份，涂護林防火警示標語1200條，筑防火墻13余處。這些為安全度過火災高危期起了巨大的作用。其次我在中小學校學生間宣講護林防火常識、《森林法》、《森林防火條例》等法律法規，在中小學開展創意護林防火宣傳標語競賽活動，使他們從小認識到保護生態環境的重要意義，做一個遵紀守法的好公民。這些為黨委政府中心工作的開展提供了良好的社會環境，為和諧孟山的建設奠定了良好的基礎。

取得的榮譽：2011年4月被中共平遙縣委，縣政府授予綜治工作先進個人稱號，2011年3月被縣委、政府評為政法調研工作先進個人。調研文章《平遙籍在外人才的引進應重視》2011年11月被縣委統戰部評為征文優秀獎。

政協委員篇。

各種工作機會，如政協組織的委員視察、鄉鎮府組織的下村開展各項工作，政法委組織召開的鄉鎮平安創建現場會，縣綜治辦下鄉進行的各種檢查，通過這些方式的綜合運用對我實事求是的寫好提案，反映社情民意，奠定了良好的基礎。如我寫的《中小學生法制教育迫在眉睫》的提案已被轉交各個相關職能部門研究解決，《平遙古城旅游區發展的環境問題、原因及對策》的提案被轉交城建、規劃、環衛等部門落實解決，《農村環境問題亟需加強建設》的提案被縣政府辦給予答復。

取得的榮譽：信息《村主干任職屆數應予以規定》2011年8月被推薦至省政協。

人民陪審員篇。

我被縣人大常委會連續兩屆任命為平遙縣人民法院人民陪審員，賦予我神圣的法律地位后我不斷提高認識，強化意識。《全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定》賦予人民陪審員同法官同等的權利。我認為，這既是一種權力，更是一種責任。“體現人民當家作主，促進司法公正”是施行人民陪審員制度的立法宗旨。在工作中，首先從自己做起，樹立全心全意為人民服務的意識，樹立在人民群眾中公道正派的良好形象，發揮一名人民陪審員在處理案件中橋梁、紐帶的作人民群眾對黨和政府的誤解，減少隔閡，為創造和諧、穩定、良好的社會發展環境發揮自己應有的作用。

撰寫案例篇。

2005年12月，從我被錄用派到孟山鄉艱苦邊遠基層一線工作時起，我就深深地思索：作為一名綜治專干，如何創新綜治工作內容，為社會治安的穩定作出積極的貢獻，我在敬業做好綜治基層基礎工作之外，腦海中大膽的想出一個創新思路：在有影響的《平遙古城報》撰寫案例，從法理角度分析客觀事實，發揮法的引導和教育功能。在這個積極工作思想的支配下，為了扎扎實實作在行動中，我找《平遙古城報》領導懇談此事，最后得到同意并特設翰正法堂專欄刊登案例。至今已撰寫150余篇，內容涉及民法、刑法、行政法等各種部門法調整的社會關系，這些案情能緊密接近群眾切身利益，深刻反映社會同期動態，古城報發行量每期1.5萬份，送達千家萬戶甚至延伸到來平游客。我覺得通過這幾年的堅持撰寫，很好的弘揚了法治精神，讓法治理念，法治文化逐漸在老百姓心中生根發芽，為當下的創新社會管理工作也盡綿薄之力。

感恩組織篇。

到30出，盡管工作在遠離縣城百里之外的山區，不利我解決個人婚姻大事，但我從不怕孟山遠、窮、苦、偏、險，仍然心懷百姓，情系山區，忠誠事業，堅持扎根基層一線工作。盡管當年招錄的每鄉配一名綜治專干我縣共14個鄉鎮綜治專干如今7個早已離開基層一線，去了工作條件優越的縣城機關。但我仍然服從組織安排，忠誠事業，同時感恩組織——我心中的伯樂。下一步圍繞我縣法治建設的新要求和實現省級平安縣的目標，結合我的專業法律，我大膽創意并要付諸行動，需要相關部門的支持，爭取在古城報創辦法治信訪專刊。其主要內容及目標：一是根據新形勢，新要求，選取群眾反映的熱點事例，運用法律的眼光對其分析，為群眾答疑解惑，有效引導群眾依法有序表達訴求，教育群眾在法律允許范圍內進行各項社會活動，二是對群眾信訪過程中出現的無理上訪，重復上訪等突出問題，要適時進行一些信訪政策及法律法規的宣傳，達到維護信訪秩序，減輕信訪壓力，降低政府行政成本的目標。為政府一心一意謀發展，聚精會神搞建設創造良好的社會環境和政治局面。同時一定程度也能提升平遙古城的美譽度，使我縣形象與世界文化遺產平遙古城這張名片相媲美。

二0一一年十一月。

工作計劃概述篇三

計劃應明確表達出組織的目標和任務，明確表達出實現目標所需的資源以及所采取的程序、方法和手段，明確表達出各級管理人員在執行計劃過程中的權利和職責。下面是本站小編為您精心整理的營銷。

概述。

一、活動主題。

節，甜蜜蛋黃派。

二、活動門店。

1、重點活動門店：家紡城藥店、許巷藥店、通元藥店、皮都藥店、雙山藥店、城北藥店、百步藥店。

2、非重點活動門店：醫藥其他門店。

三、活動時間。

**月*日(重點活動門店)。

**月*日(非重點活動門店)。

四、主要目標客戶群。

元旦節后休息的青年務工者。

五、活動目的。

1、針對春節促銷活動沒有覆蓋返鄉人群的缺陷，針對該部分人群進行一次促銷活動;。

2、發放現金券，固化客戶群體，增加銷售額和銷售機會;。

3、消化春節期間購進，尚未使用完畢的蛋黃派。

六、活動形式。

2、主推活動形式2：穿越情人節，保健送父母。所有營養品均8折酬賓，寫上地址和祝福話語，免費郵寄回家鄉(不需要免費郵寄的，折后金額滿100元者再贈送無使用限制的現金券10元)。

3、其他活動：全場避孕套(杜蕾斯、杰士邦、愛超系列)每滿30元送5元無使用限制現金券;男性滋補類用品和婦科治療性藥品(處方藥除外)，每購滿50元，送5元無使用限制現金券。

七、活動組織和宣傳工作。

1、活動宣傳以海報宣傳為主，不進行dm單宣傳。海報設計由尚鋒在2月7日前完成。

2、自**月*日起，所有有電子顯示屏的門店均將廣告語改成“甜蜜情人節、甜蜜蛋黃派，購滿158元送800g裝福馬蛋黃派1提，可購買無使用限制現金券活動時間：自(根據各自門店情況填寫開始時間)至*月**日”

3、活動開始前，新設立5元現金券編碼，銷售金額為5元，成本為5元。由商品部負責督促采購部完成此項工作，并在活動前將編碼告知門店。同時，要逐一告知門店，必須在此次活動發放的現金券中注明：節發放。使用截止時間為20xx年3月31日。

4、重點門店需要按照春節促銷的規格，進行溫馨陳列。陳列及檢查工作自2月9日開始進行。

5、現金券的發放工作要求在2月8日各門店以電子版形式將發放、剩余數額統計表傳回總部王后，由王根據預估情況重新調撥解決。本次現金券全部使用最新版的5元現金券，其他現金券未使用完畢的全部收回總部保管，不得用于本次活動。

6、蛋黃派的調撥分配要求在2月8日由王根據系統數據進行調劑解決。

7、叫貨工作由各門店自行進行。本次活動結束前，重點門店可暫時不進行春節備貨的退回工作。

8、各門店在蛋黃派使用完畢后，可以用提子餅干作為替換。

9、門管部負責保持與快遞公司的聯系，并根據活動開展情況購買明信片。

一、活動主題。

雙蛋夜與您共狂歡。

二、活動目標。

1)針對目標人群，強化品牌的宣傳力度，形成搞品牌知名度。

2)讓廣大居民了解秋水伊人的獨特魅力，發展更多的客戶群體，擁有更多的潛在客戶。

3)開展品牌個性化宣傳，尋求女裝差異化生存。

4)嚴格把關產品質量，不斷提高產品里，強化目標消費群體對秋水伊人的品牌印象。

5)提高秋水伊人在女裝行業的市場占有率，增加其銷售量。

三、時間地點。

時間：20xx年**月**日——20xx年*月*日。

地點：賣場、店面、市中心等。

四、對象選擇。

1)主要是為25—45歲之間的成熟女性打造時尚、輕巧、亮麗、性感的女裝。

2)剛上市的新產品不打折，如果是vip貴賓可以打折，而打折的產品也可以折上折九折。

3)降低貴賓門檻，大范圍發展貴賓，擴大會員規模，以此促進口碑傳播及銷售網絡。

五、活動方式。

(1)活動時間：20xx年**月**日。

活動內容：在店內推出尋找小水晶裝活動，發現即可獲取購物券，讓顧客參加送券在購物的活動。

宣傳方式：直郵心寒活動告知;店面pop宣傳活動告知。

(2)活動時間：20xx年**月**日。

活動內容：借助舉辦大型評選活動，引起大眾的廣泛關注，找來十個模特，以不同的風格穿上秋水伊人不同風格的服裝，強化品牌知名度。

宣傳方式：全程新聞宣傳，之前就得進行廣告及新聞宣傳;直郵信函告之;店面pop宣傳活動告之。

(3)活動時間：20xx年**月**日。

活動內容：推出各類贈品，在店內設立堆頭區，購買畫品即可參與“魅力加價送活動”。

活動期間購物滿500元加28可獲贈披肩，購滿800遠加價38元可獲贈皮夾，購物滿1200元加價58元可獲贈女包等加價活動。

宣傳方式：**月**日各店統一pop宣傳;直郵信函活動告之。

(4)首次消費同時可獲vip卡。

(5)持vip會員卡購物，課享受送會員雙倍積分。

六、實施安排。

1)咨詢臺(桌、椅、桌布)、音響、麥克風、遮陽棚、條幅、名片、宣傳單、海報、氣球、抽獎箱、獎品(圓珠筆、優惠券)、足夠的會員卡等需3月7號之前之輩完全。

2)12月23號之前，工作人員要跟商場管理人員協商，確保活動能順利進行。

3)寫有活動主題的7條大幅跳的布置，在店門口掛5條，商場掛兩條。

4)突出產品形象和活動主題內容的3長答復海報的張貼，3太印象的擺放。

5)宣傳單的分發(沿路發傳單的3人和賣場2人，每人每天600張，需9000張，芙蓉區2人和店門口2人，每人每天500張，需6000張，總計15000張)。

6)贈。游戲活動的不止擺放(賣場和店門口與各撐一把有秋水伊人標志的遮陽傘。

咨詢臺擺放在遮陽傘下，被桌布和2把椅子。咨詢臺上方設計好的問題和答案、抽獎箱、登記顧客信息的登記薄等。小獎品至于咨詢臺下)。

七、廣告配合。

每天發傳單，多安排幾個地方發傳單，去熱鬧繁華的地方，店門口跟賣場也要發，沿途發放。

一、活動時間：

12月21日——元月3日《萬發圣誕狂響曲，喜迎新春獻賀禮》：

二、促銷主題。

《萬發圣誕狂響曲，喜迎新春獻賀禮》：

第一曲：《您許愿，我送禮》。

第二曲：《圣誕節，送歡喜》。

第三曲：《迎新春，獻賀禮》。

三、營銷目的。

1.圣誕、元旦商機加強門店氣氛布置，大力提倡創意氣氛布置及關聯性商品陳列。并以氣氛評比的形式，激發門店布置的積極性。

2.各店全力執行“萬發圣誕狂響曲，喜迎新春獻賀禮”促銷活動計劃，發揮促銷的真正作用，創造氣氛、吸引人流、提升銷售。

四、商品促銷：

1.冬至(12月22日)當天推出較多產品特價銷售，可關聯性陳列，并快訊推介相關的新品系列商品。

2.圣誕節前期準備圣誕賀卡、圣誕禮品、圣誕裝飾品、圣誕帽、散裝糖果、朱古力等應季禮品。

五、活動促銷。

《萬發圣誕狂響曲，喜迎新春獻賀禮》：

第一曲：《您許愿，我送禮》。

時間：12月21日—12月24日。

地點：各店。

內容：略。

第二曲：《圣誕節，送歡喜》。

時間：12月25日。

地點：各店。

內容：略。

六、氣氛布置評比活動。

1.門店12月10日前按照指定標準，完成圣誕節氣氛布置;。

2.門店以創意圣誕裝飾和商品關聯陳列為主。

3.市場部制定圣誕節氣氛布置評比標準和方案;。

【活動時間】。

12月24日(平安夜)——12月25日(圣誕節)。

【活動目的】。

1.提升萬達影城“傳播文化，分享快樂”的品牌形象;。

2.強化萬達影城美譽度、“萬達”在顧客心中的檔次感與好感度;。

3.采取優惠套票形式，將票價拉低，吸引更多人來萬達看電影;。

4.通過相關電影的小活動，將“萬達”、“電影”概念深入人心，

5.慶祝平安圣誕狂歡夜，讓影城顧客看的開心、玩的高興;。

6.創造與聯盟商家合作的機會點，鞏固聯盟關系。

【活動意義】。

又是一年圣誕時，雖然這是一個泊來的節日，但依然充滿了誘惑：豐盛經典的電影大餐，火爆開心的電影活動，伴著電影以及迷人的夜色，讓我們盡情地歡樂在這個節日...

圣誕節必不可少的節目，是各種各樣的happyparty，是友情、親情、更是愛情的歡樂聚會……親愛的朋友：想和親朋好友在圣誕、新年狂歡一番嗎?歡樂袋子、圣誕老人、精彩紛呈的電影活動定會令您的圣誕夜晚高潮迭起。不同的選擇，不同的氛圍，萬達為您提供一與眾不同的電影主題狂歡party!

【活動詳細內容】。

一、影城現場小游戲(搞影城氣氛)。

活動一：尋找最佳配音啦!——視音結合暴料更是兇猛(用自己的話惡搞一段經典電影對白)。

用電視墻播放經典影片(越經典的越好)，播放完畢后，參賽選手有十分鐘考慮、組織語言的時間，根據演員嘴型、表情等給影片片段自主配音，可模仿、惡搞、鄉言等，不拘一格!

比如：大話西游里的那個“曾經有”一段，惡搞為“曾經有一碗好吃的炸醬面擺在我面前，可是我口袋里錢不夠，只好忍痛說，我還不太餓……”

獲得掌聲最多、最猛烈的，可獲得最佳男、女配音獎項，頒發獎杯及獎品。

活動二：男女搭配，歡笑猛烈?——電影主題歡笑更是猛烈。

規定時間，準備50個電影名稱，喜劇片、愛情片、動作片、科幻片等，最好是有特色的，然后由兩個人參加比賽，一個人看到用語言、動作等描述出來，讓對方猜，大聲說出來。

電影名稱如：黑客帝國、理發師、蜘蛛俠等，容易讓大家表情、動作、語言、猜測發揮的影片。

在規定的時間內完成10個的就算全勝，其他完成6個以上的都算及格，可獲得不同級別的相應獎品。

二、優惠家庭套餐(吸引人流進入影城)。

1.大片看過癮：自選當日放映的影片兩部大片*元/位。

2.平安夜通宵場：平安夜當夜，播放通宵午夜場，三部影片**元/位。

3.全家套餐：三口之家觀影**元/套(可觀看影片《》或《》任一部)。

4.3d圣誕夜：當晚觀看3d影片可享受免費西餐券一張。

一、活動名稱：

迎圣誕/賀元旦，低價風暴迎新年。

二、活動目標。

1、提升銷量;。

2、形象宣傳、產品宣傳等;。

三、活動時間：圣誕/元旦前后。

四、活動場所：店內即可。

人員安排：活動人員安排為兩人，后臺財務人員或其它人員隨時支援。

活動內容活動一：溫馨平安夜蛋糕店送祝福。

凡12月24日在店內一次性消費滿xx元的顧客，只要在留言薄上留上一句祝福新年的話，即可獲得蛋糕店送出的圣誕禮物一份。

活動二：每天都省錢，包裝袋當錢用。

凡12月24日至元月5日期間，來店消費的顧客憑蛋糕店發出的包裝袋可當1元錢在任何一家蛋糕店使用。(每人每次限使用一個，包裝袋只限購物使用)

活動三：家家福元旦快樂一把抓。

凡20xx年元月1日至3日在蛋糕店一次性購物滿xx元的顧客即可參加蛋糕店元旦快樂一把抓活動：消費者憑電腦收銀小票，在"快樂一把抓"禮品區3秒鐘內用兩只手抓。所能抓的禮品即為消費者禮品。超時或違規則無禮品。禮品為：散裝糖果、果凍、糕點或臨近保質期的包裝餅干或其它商品。

五、現場布置。

1、招牌掛霓虹燈。

2、墻上貼圣誕老人像或圣誕宣傳畫。

3、門口兩旁放兩棵圣誕樹，牽彩條。

4、門兩邊頂部牽霓虹燈和彩條。

5、入口兩邊放兩棵較小的圣誕樹，兩邊不銹鋼上貼圣誕老人像或圣誕宣傳畫，并牽霓虹燈。

六、活動目標。

1、提升銷量;。

2、形象宣傳、產品宣傳等;。

活動時間：圣誕/元旦前后。

參賽要求及規則1.凡14周歲以下小朋友均可參賽。

2.參賽人數：30名。按報名時間，報完即止。

3.參賽學生以個人為單位，在老師或家長的指導下獨立創意，完成作品。每名參賽者只可遞交一份作品。

4.比賽結束后，本店將會把作品在店面展出。

七、作品要求。

1)以圣誕為主題，作品要求具有美觀性、完整性、藝術性、健康性。內容活潑，形式多樣，自主創作。

2)繪畫作品可以是蠟筆畫、色彩畫等;。

3)作品中可以包含文字說明等內容。

八、獎項設定。

一等獎：一名，獎勵圣誕屋(大)一座。

二等獎：一名，獎勵誕屋(中)一座。

三等獎：一名，獎勵誕屋(小)一座。

獲獎小明星還可以和蛋糕師叔叔合影留念哦!

所有參賽選手都可獲得精美禮品呢!(好漂亮、好甜美的圣誕餅干，別處吃不到的好味道哦!)。

九、活動流程。

1.首先制作海報張貼于店面作為宣傳。

2.將店面布置起來，以圣誕為主題。

3.將《繪畫報名表》、《我和圣誕有個約會》報名須知單打印完成。

4.認真檢查報名表的聯系電話并小心仔細保存畫稿。

5.確定好評畫老師的人選。

6.獎項及獎品可根據各地區自行設計(可設最佳愛色彩獎、最佳想象獎......)。

7.制作有特色的獲獎證書(可附照片、可做磁卡會員、可購買證書)并要準備好獎品。

8.及時公布獲獎名單(可以設計電子卡片發至郵箱并打電話通知獲獎小朋友和領獎時間)。

9.給大家留影合照(領獎時最好一起到場)。

10.結束后把作品展出(可在店面表掛起來)。

注意事項烘焙店面的營銷活動，要做的生動有趣抓住顧客需求，做他們想不到但是又恰到好處的活動，這樣才能給顧客留下深刻的印象，如此做來長此已久再加上產品口味頗具特色不免會建立牢不可破的顧客群體。

工作計劃概述篇四

天津市新達工程機械培訓學校是天津地區唯一的一所工程機械專業培訓學校。學校坐落在天津市薊縣邦均鎮，與諸多高等院校、科研院所、文化場館、商務中心等構成天津市外向型發展前沿。負責普通高等教育外的成人教育，培養適應社會發展需求的各類工程機械專業人才。國家承認學歷，學生畢業，頒發由國家勞動部統一印制的畢業證書。學院具有獨立的師資隊伍，并與校各系、部師資共享。經過實踐，學校形成了具有成人教育特點的教材體系，為國內工程機械培訓業的先聲。

二、招生生源背景分析概述：對往屆入校學生進行調查研究，結果顯示：

2、招生目標群：招生當以應待業人員、下崗再就業人員和初高中畢業生宣傳為主。

3、生源了解學校的現狀：學校品牌的美譽和信譽在國內的知名度較高，且學生及學生家長對我校的認識還不夠，知識等。

學生生源趨于低齡化發展，狙擊競爭對手，都是學校面臨的現實問題。機會和理由。

三、

分析市場困難挖掘機會點：

（一）市場困難分析。

1、行業內競爭激烈，僧多粥少。在機械培訓院校相對成熟的華北地區，市場前期的高利潤回報率興起了一大批工程機械培訓學校，時，天津市新達工程機械培訓學校的生源還受到其他學校的分流，困難選擇。

比如畢業證是否被國家承認，食宿問題也是學生及家長關注之一。

掌握技能但時下國內類似機械培訓的學校層出不窮，所以我們需要走近生源之地，業利益的不正當競爭手段搶生源，回避并轉嫁責任。走出圈內，避免內耗，尋找突破點，以優勢樹立行業領導地位是天津市新達工程機械培訓學校的必然選擇。

3、年度招生宣傳，如火如荼。如何提高招生命中率，已成為學校的一大困惑。

（二）市場機會點分析：

1、天津市新達工程機械培訓學校具備良好的品牌知名度。通過對學生及其家長的調查發現，新達在他們心中擁有較高的品牌知曉度。這次策劃也是一個借力發力的市場運作，借助新達推動招生的有效進行。

2、各個學校的終端推廣環節薄弱，利于新達營造終端攔截攻勢。華北地區學校在各個地市設置的招生辦事處過于散落，招生宣傳和推廣力度薄弱。魯美成。

教學。

院可以大造聲勢，實施終端攔截，最大限度回籠生源，擊敗競爭對手。

另外，時下正是家長考慮待業子女求學接口，也是其習慣此時重大決策的關口，很容易受到外界宣傳的影響，待業畢業生也多會選擇此時考慮未來的成長問題，我們要做的就是抓住這個時機，引爆需求。

四、招生策劃建議案：

（一）招生策劃目的通過招生推廣活動，走近生源終端，以真情演繹學校風采，突破困難地區的生源招生困境，快速擴大招生生源，樹立良好品牌形象，加強行業領導地位，維護行業利益持續增長。

（二）策略主題導向。

重點地區，刺激就讀需求，實施終端攔截，擴大生源招生，塑造學校品牌。

（三）招生試點地區。

以自身所在的三河、玉田、遵化、內蒙為今年招生突破點。

（四）目標群體。

周邊縣市應往屆初、高中畢業生及在職人員。

（五）招生活動推廣時間。

（六）籌備內容：

·征集優秀學生與教師合影。由學校組織向在匯集成冊，然后加工、裝幀、制裱，制作成展牌。

五、招生活動推廣主題和主要內容。

·推廣主題。

“新達機械——成功之行長跑活動”，提倡“與你攜手邁向成功”的傳播理念，并將該理念貫穿整個活動當中。

·活動創新。

此次活動不同于一般的招生宣傳，創新之處在于展現新達的師生團結互助、積極進取、朝氣蓬勃的團隊精神。從而引起社會及大眾關注，樹立魯美成教院的知名度和親和力，讓大眾更加了解和認可魯美成教院。此活動與招生宣傳相互承接，以擴大對目標人群的有效號召力和吸引力。

·主要內容。

第三階段為“收獲”，長跑活動結束后，立刻（當日或次日）開展“新達——成功之行”，將有就讀意愿的生源（學生和家長）帶入校園，進行生源的最終過濾，同時也意味著學生將走近新達，體味新達的成功，渴求成功于天津市新達工程機械培訓學校，亦是一個成功招生時期。活動的展出不但可以樹立新達在天津地區的良好品牌形象，而且有效地推動招生活動開展和延伸，必定生源廣進，同時有效地封殺競爭對手的攻擊。如果此次活動成功，下次招生活動就可以將成功經驗快速復制。

六、前期籌備階段，運籌帷幄，籌備先行。

制定策略，規劃流程，掌控時間，權責到位，絕對執行，刻不容緩。

（一）籌備時間：

（二）籌備內容：

·學校招生宣傳展牌、條幅和宣傳材料的制作，突出學校的辦學實力和學校品牌效應，宣傳材料的制作必須精美。

2、dm宣傳品的籌備。根據學校招生的實際情況，籌備學校招生的·dm設計：設計簡單的學校招生的宣傳單頁，時刊印長跑活動的時間和地點）。

3、組建咨詢團。根據活動需要，咨詢團至少包括三方人員：

·校方代表（1人）。

·學生及家長代表（4、新達——成功之行。學校通過天津各招生辦事處或活動現場收集意愿到天津新達就讀的學生（以及其家長）。

·解說人員（2。

學環境，爭取現場說服學生及其家長。

5、活動流程的制定。通過前期調研，制定活動開展地點和流程路線。

6、引起媒體關注，讓更多的人群關注新達的招生活動的推廣。

七、效果預測。

1、新達將得到空前強勢的傳播，迅速展示學校的辦學實力和規模，極大提升品牌的美譽度和信譽度，有效得力地發揮了品牌區域終端的張力，誰的良好社會形象。

2、培育市場，生源廣進，穩固新達生源的后備江山。

薊縣是天津市內重要城市，其招生推廣的成功經驗可以快速復制，重點突破幾個重要城市，即可形成整個天津市的高屋建瓴之勢，學院的快速發展。

絡繹不絕來校就讀。同時，區域品牌形象的絕對確立，可以形成良好的輿論傳播參照，引爆其他地市目標人群對新達的品牌的關注和認可。

工作計劃概述篇五

年末將至，公*人力資源管理公司在本年度取得較為迅速的發展，為做出合理的人員配置計劃、人員招聘計劃、績效考核計劃、職業發展計劃，人力資源部特做了精密的年度培訓計劃，以使以上各項計劃能順利實施。此外，為使員工不斷的更新知識，開拓技能，改進員工的動機、態度和行為，使企業適應新的要求，更好的勝任現職工作或擔負更高級別的職務，從而促進組織效率的提高和組織目標的實現。

對各部門業務骨干進行培訓，使各業務骨干進一步增強業務水*，理人員，實現企業發展和員工自我實現的相結合。此外，的崗位適應后，仍然不能較好地適應工作崗位和業務流程，給他們提供培訓。

1.加強公司管理人員的培訓，完善知識結構，增強綜合2.增強科技研發、3.不斷提升操作人員和業務骨干的業務水*4.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，盡快進入崗位角色，適應工作群體和規范，形成積極的態度。

1.堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。

3.堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。經營管理培訓累計時間不少于4天;8工培訓累計時間不少于12天。

培訓對象：此次培訓主要針對我公司的各部門主管。

（一）培訓內容與方式：

1、組織相關人員參加專場講座。

2、行輪訓，重點提高他們的管理能力、人際溝通能力和業務能力。

3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經驗。組織部門主管分期分批到大型人力資源管理企業學習參觀，了解生產經營情況，借鑒成功經驗。

(二)業務骨干培訓。

1、由各內師大經濟學院胡偉華老師進行專題技術講座，培養管理咨詢和溝通能力，提高業務水*。

2、組織業務到同行業其他管理公司學習、學習先進經驗，開闊視野。年內計劃安排兩批人員到單位參觀學習。

3、加強對外出培訓人員的嚴格管理，培訓后要寫出書面材料報培訓中心，必要時對一些新知識在公司內進行學習、推廣。

(三)新招員工培訓。

1、增強業務水*和熟練程度，請老員工進行業務指導。

2措施及要求。

(一)公司領導高度重視，劃，樹立長遠觀念和大局觀念。

(三)一是加強和高等院校(主要是內蒙古師的聯合辦學力度，在就近院校設置培訓實習基地，并充分發揮他們的培訓資源和專業特長，積極整合，合理開發，使其在公司人力資源培訓開發中發揮骨干作用;二是要根據公司內部自身專業特長，選擇專業或課題，組織編寫適合企業特點的培訓教材或講義;三是要加強企業專(兼)職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。(四)確保培訓經費投入的落實。

(五)確保培訓效果的真實有效。一是建立監督制度。對員工和管理者培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵;對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的部門予以通報批評;二是建立員工培訓情況反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。實現員工自我培訓意識的提高。

為更好地完成下一年度的工作計劃，同時，對各部門業務骨干進行培訓，備用管理人員，實現企業發展和員工自我實現的相結合。此外，段時間的崗位適應后，位，給他們提供培訓。

工作計劃概述篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

會計對于一個企業的重要性主要表現在財務狀況和損益狀況方面，我們會計人員必須認真理會其內涵，會計工作是有原則的，但對具體單位又是有區別的。你是否在找正準備撰寫“會計年初工作計劃概述”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

20__年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：

第一、參加財務人員繼續教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是__年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：20__年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說財務部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規范現金治理，做好日常核算。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求。

財務治理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20__年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

作為一名新的會計人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：

盡快熟悉會計的各項業務，二是努力學習會計專業知識。爭取在年末時完成兩個目標：掌握會計的全部業務技能和會計記賬;獲得會計從業資格證書。

為了完成既定目標，必須堅持以下內容：

一、嚴格遵守并執行公司的財務管理制度和部長的各項要求。

二、學習各項業務，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉。

1、做好現金、支票、各種票據的保管工作，做到細心、認真、負責;。

2、做好報銷等日常業務，對票據認真核查，保證其滿足要求;。

3、掌握財務管理信息系統的各種功能和使用方法;。

4、熟悉銀行的各項業務，和銀行人員做好工作溝通。

三、學習會計崗位職責，培養財務人員的專業素質。

1、有關現金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字;。

2、做好日記賬，按日核對庫存現金，做到記錄及時、無誤;。

3、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯;。

4、做好會計核算工作，認真、仔細，多次核查，不能心存僥幸;。

5、堅持原則，不滿足要求的票據堅決拒收。

四、努力補習會計知識，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進。

另外，作為__項目的一份子，在財務保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關系，盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻一份力量。

》和省財政廳《20__年__省財政監視檢查工作指導意見》，結合我縣實際，制定《__財政局20__年財政監視檢查。

》予以印發。

一、20__年__(單位名稱)整體思路。

20__年，__政監視工深進貫徹科學發展觀，牢牢圍繞國務院提出的保增長、保民生、保穩定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監視檢查工作。監視內容：結合群眾關心、社會關注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執行情況，確保積極財政政策有效落實。監視方式：力爭做到四個結合，即事前、事中、事后監視檢查相結合;財政監視與財政具體業務管理相結合;平常監視與專項檢查、抽查相結合;處理事與處理人相結合。監視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規定的程序依法展開工作。檢查處理：堅穩重整改輕處罰維護財經秩序的原則。執業要求：堅持高標準嚴要求，監視檢查職員必須做到廉潔自律，恪盡職守，堅持依法行政，嚴格執法。

(一)積極配合上級監視部分的聯動檢查工作。

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監視財政政策執行情況。

(三)繼續抓好財政與編制政務公然工作。

1、重點做好擴大內需政策落實和資金監視工作。

依照財政部財監[20__]59號，財監[20__]2號文和省廳鄂財監發[20__]14號文件要求，把監視檢查工作有效貫串于擴大內需的重大財政支出政策落實和資金分配、拔付、使用、管理的全進程。

2、組織、調和、實施“小金庫”專項清算工作。

為了進一步嚴厲財經紀律，切實維護財經秩序，根據中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑，20__年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3、履行會計監視職能展開會計信息質量檢查。

一年一度的會計信息質量檢查工作是在財政部的同一安排下，在省廳同一組織下展開的，檢查對象待20__年省廳文件下達后再定。

(四)檢查核實群眾舉報題目。對群眾的舉報，不管題目大小、金額多少，都要進行檢查，做到件件要落實，事事有回復。

(五)展開財政監視信息宣傳和調研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策、法規和重點案件典型分析通報的窗口，擴大財政監視的社會影響，[進步財政監視著名度。

(六)服務財政管理加強財稅政策執行情況的監視。

(七)繼續展開內部審計工作。

根據財政部《財政部分內部監視檢查工作辦法》《財政內部監視檢查工作指南》規定，20__年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執行情況進行監視。內審單位：三溪財政所、黃雙口財政所、排市財政所。

為全面搞好年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、

制度。

化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂了20__月財務工作。

計劃。

在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：95、你的美麗我只能用植物人來形容：臉是"瓜子";腰是"楊柳";眉毛是"柳葉";眼睛是"桂圓";嘴是"櫻桃";手是"蓮藕"

一、繼續開展會計規范化管理。

工作。

防范和化解操作風險。

在去年會計工作規范管理的基礎上，繼續開展會計規范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規范。

二、繼續抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。

緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤___萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《__縣農村信用社__年增盈創利實施方案》，圍繞增收、節支兩個環節進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養老保險，待業保險金等按比例準確計提。對招待費、、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。

工作計劃概述篇七

二、科室及開發人員發放客戶資料調查表，篩選后建立vip貴賓健康檔案。

三、vip客戶成員。

1、vip鉆卡客戶：年交會費xx元高端客戶、年集分38000元客戶。

2、vip金卡客戶：年集分18000分。

3、vip普通卡客戶：年集分3000分。

醫院客戶服務部將根據vip客戶的累計有效消費調整客戶類別。

四、vip鉆卡金卡客戶固定服務項目。

1、開通健康服務車免費接送住院vip客戶。

2、金卡：鉆卡貴賓通道服務凡vip客戶可直接在柜面向_金卡鉆卡貴賓通道_指示牌處出示vip卡，說明來意后由客服人員協助辦理一切手續，使客戶賓至如歸，享有尊貴感受。

3、免專家及普通掛號費。

4、溫馨服務：vip客戶出院三天后會接到管床醫生的問候電話，每逢重大節假日通過短信發送節日祝福或電話祝福，使vip客戶時時能感受到醫院對其重視和關注，從而提升客戶對醫院的認同感和滿意度。

5、資訊快遞：及時向客戶免費寄送醫院最新醫療服務，最新醫療信息及預防保健知識。

7、vip貴賓沙龍服務醫院根據高端客戶群的總體需要，每年舉辦一次鉆卡貴賓沙龍聯誼會，聯誼會可根據客戶特點選擇不同主題，新醫療服務推介會。酒會。運動會。旅游。電影觀賞。音樂會等靈活多樣的形式舉辦，體現出_為客戶創造價值_的理念。

8、專有客戶服務代表_一對一服務_為使鉆卡貴賓感受到醫院對其的特殊重視，為其及家人建立健康擋案，制定個性化飲食及運動計劃，推行專有家庭保健醫生，每兩周上門為其提供保健。醫療咨詢。代請專家看病等醫療服務。

注：高端客戶每年收會費二千元。

五、vip貴賓卡服務期限。

vip有效期與客戶年積分及年交會費保持一致即只要客戶年積分有效或預期交年會費可持續享受貴賓服務。如積分失效或終止交年會費則貴賓服務相應終止。

六、鉆卡發行方式。

醫院組織鉆卡專有服務代表登門拜訪客戶并贈送鉆卡，專有服務代表將相關信息嚴格登記。

七、vip客戶服務細節。

vip客戶數據采集與建檔。

1、每日列出出院三天后需要跟蹤服務的客戶并督促管床醫生執行電話問候服務。

2、每隔二個工作日可在_vip客戶查詢_系統中查詢vip客戶，對采集到的數據再次核對。確定級別后，在vip客戶檔案中標出_鉆卡__金卡__普通卡_類別。并做好相應后續服務歸納劃分。

3、為每一位vip客戶建立資料檔案并編號，資料卡按卡號順序排列歸檔，并建立相應歸檔清單。

4、每月30號前，統計出次月將過生日的vip客戶資料，并進行科學有序的整理統計建檔。并隨時進行相應更新調整。

5、保留vip客戶電子版信息。按_vip客戶類別_、_vip客戶生日順序_、_vip客戶序號_等類型建立vip客戶電子文檔清單，以方便查詢。

八、vip客戶服務項目實施。

1、vip服務有效期與客戶貴賓卡有效期保持一致。

2、每統計出vip客戶生日信息資料，制成清單在vip客戶生日進行電話或短信祝福。

3、每年向所有vip客戶免費寄送兩次報刊：《客戶服務報》《健康報》。

4、金卡鉆卡客戶每年享受的體檢，時間由客戶自行決定，但需客戶提前3天通知醫院客戶服務部相關人員，工作人員當時審核客戶最新級別狀態，并將客戶情況及時反饋給相應預保科，以便作好銜接準備。

5、開通服務熱線，隨時進行健康咨詢。

工作計劃概述篇八

進入高三以后，學生的心理素質必然要經受巨大的考驗，如何讓學生順利度過這一敏感的階段，圓滿的完成學業，是當務之急。計劃增強和學生的溝通，多渠道了解學生的內心，積極的通過各種活動讓學生建立良好的心理素質。

三、加強學法科學指導，激發學生潛力。

通過主題班會、印制班級小報、建設班級文化陣地等形式加強對學習方法的科學指導。尤其側重考試后針對不同學生的情況提出合理化的建議，盡可能將學生的非智力因素干擾降到最低，把他們對學習的欲望提高，方法改進!

四、幫助學生度過幾個關鍵點。

在學生容易出問題的幾個關鍵點提前預防。比如一模考試前的焦慮，考試后的失落;二輪復習過程中欲速則不達的冒進心理;對自己知識掌握能力的懷疑情緒等等，讓他們以更好地狀態完成高三的學習。