做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

移民工作計劃篇一

一是兌現好全市60797人的現金直補，兌現現金直補資金3647.82萬元。二是完成后期扶持項目年度計劃實施、驗收和移交，完成對接的.相關部門20xx年項目實施計劃。

二、完成新建大中型水利工程后期扶持移民人口的審核統計上報工作。

做好新建水利工程后期扶持移民人口的審核統計上報工作。

三、認真貫徹落實國家“十四部委”文件精神。

要抓緊對接相關部門，在《兩區規劃》中梳理一批項目納入相關部門20xx年度項目計劃，整合各部門資金向庫區和移民安置區的投入量，要求按年度上報項目投資計劃超過移民專項資金投入量的50%，并建立信息上報和反饋制度，重點抓好各部門《兩區規劃》年度計劃移民項目的統計匯總工作。

四、有效推進移民后期扶持長效機制工作。

五、按時完成移民后期扶持監測評估工作報告，推進常態化，建立固定監測點。

六、抓好老庫區三年遺留問題處理規劃工作。

完成《市貓跳河、烏江渡、東風三座水庫20xx-2014年三年移民遺留問題處理規劃》的編制工作。

七、創新移民后期扶持“四自”加政府監管服務試點工作。

八、推進三項工作。

一是推進面上工作。對有條件的地方要重點抓農業產業結構調整、抓經濟發展，堅持開發式移民扶持政策；對生存環境惡劣的地區要配合發改部門抓好移民的易地生態搬遷安置工作；對生活困難的群體要積極協調相關部門要抓好移民的社會保障工作。

二是推進和培養致富帶頭人工作。對少數發展基礎差的地區，要立足培養一批致富帶頭人，以帶動當地群眾的思想轉變，帶頭調整產業結構，逐步帶領群眾致富。三是推進洪家渡水電站移民遺留問題處理工作。

九、推進移民后期扶持信息系統管理工作。

移民工作計劃篇二

（一）、扎實開展“防汛防臺抗旱”減災工作。及時按市上級、鄉黨委政府的安排抓好防災各項工作的準備、部署、應急、落實，確保轄區范圍內不發生重大災情及人員傷亡。當前，完成防汛備汛安全大檢查、防汛物資檢查工作，防汛預案等文件修編上報、迎檢工作。

（二）、全力推進各項水利工程建設。

1、爭取開工建設橫源溪山洪溝治理項目；

2、啟動鄉所在地供水管網改造（現在工程預算）；

4、按時序進度完成各涉水工程項目的'申報、編制、建設、竣工等工作。比如各試點村的小水利申報及建設，“楓口片”灌區建設，壩子頭水庫及范七垅山塘的除險加固竣工，“節水減排”項目申報。

（三）、繼續推進和深化水利改革試點工作。我鄉此項工作連續得到市里肯定，爭取在全市本年度水利建后管護工作考評拿第一名；20xx年爭取全鄉15個村繼續開展試點。全力落實市水利局安排的各項內容（新一年度各村協會建設，水利員、管護員選聘，管護落實，小水利項目申報、建設）及課題，并開展新增的“古巖村，橫墩村”水利設施確權課題。計劃全市20xx年度水利建后管護工作考評繼續領先。當前，我鄉應落實好20xx年度（20xx年4—20xx年3月止）水利建后管護工作，3月底全市20xx年度水利建后管護工作考評迎檢工作。

（四）、加強水生態文明建設工作。開展“流域保潔”工作；推行河長及河段長制，加強對河道監管工作；實施飲用水水源地保護制，加強對飲用水水源地監管。

（五）、結合鄉畜牧大樓新建，年底完成鄉水利站規范化服務體系建設。

協調完成鄉移民反映的困難補助、幫扶工作，爭取20xx年度庫區移民部門幫扶嵐谷鄉項目開工建設。

按鄉里安排，及時深入后山村，推動黨建、計生、綜治、扶貧、民生等工作。

其他方面，及時做好鄉黨委、政府和上級部門交辦的工作。

移民工作計劃篇三

24082602062。

了大量問題?。

1.水庫移民的貧困面大,在當地經濟發展中處于邊緣化狀態。

降,造成與當地群眾的差距越來越大?。

2.生產資料匱乏,安置區容量不足,移民的生計問題難以為繼。

常與當地群眾產生糾紛?。

3.基礎設施落后,生存環境不能滿足移民的基本生活需要。

移民安置區大多地處偏遠山區,特別是大多數庫區沒有修建沿庫公路?跨庫橋梁或碼頭,移。

時超水位蓄水,庫周移民由此造成的損失又得不到補償,加劇了庫區移民的貧困?。

4.水庫移民的長期依賴和抱怨情緒,影響著自身的發展。

移民搬遷后,無論是就地后靠還是外遷安置,移民不僅失去了原有的生產生活資料,而且失。

去了熟悉的生活環境和原有的社區網絡資源,面對的是一個完全陌生的環境,一切都需要。

所能及的幫扶措施,但效果并不明顯?。

1.我國的基本國情,客觀上決定了移民問題的復雜性和解決移民問題的長期性。

不斷增強的基礎上,逐步加大后期扶持力度,這就決定了我國水庫移民安置上的長期性?。

2.對移民安置工作認識的偏差,主觀上留下了水庫移民問題的隱患。

移民權益的現象仍不同程度地存在?。

3.前期補償標準低,后期扶持措施落實不到位。

嚴重不足?后期扶持管理跟不上。

位,協調能力弱,職能職責不健全,工作經費不落實,很不適應移民工作的需要?。

三?堅持前期補償與后期扶持相結合,妥善解決好水庫移民問題。

隨著改革開放的深入和國家實力的不斷增強,黨中央?國務院對水庫移民的生產生活問題。

首先,要建立全國統一的水庫移民管理機構體系?體制進行改革的一個關鍵是要建立起移。

2.在新建工程移民的補償上要科學合理,確保移民重建家園的基本需要。

首先,對移民的淹沒損失要進行合理補償?其次,要建立水庫移民淹沒損失的評估體系建設。

充分考慮移民無形資產的損失?。

3.統籌各方力量,加大后期扶持力度。

由于中國的國情,我們還無法像一些西方發達國家那樣,實行一次性足額補償?必須在前期。

民安置區的經濟社會發展?。

首先,要加快水庫淹沒補償和移民安置工作的法制化建設,堅持依法移民,并消除不同工程。

5.采取現金直補與項目扶持相結合的方式,讓水庫移民共享改革發展成果。

國務院17號文件就移民扶持方式作了明確,即盡量將后期扶持資金直接發給移民,并在扶。

安置區經濟社會的持續健康發展,水庫移民問題才能得到徹底解決?。

移民工作計劃篇四

日前，加拿大移民部提交20xx年移民年度報告，稱20xx年加拿大吸納移民24－萬人，而個別移民類別具體計劃則沒有透露。據移民專家分析指出，20xx年加拿大移民計劃主要有以下幾個方面：

1、技術移民計分辦法可能改變；

2、配偶及子女團聚人數將會減少，卻又強調不是減少名額；

3、叫停紐省中國投資移民計劃；

4、報告中有數段提到移民部計劃調整技術移民計分辦法，并將加重語言及年齡的計分、減低工作經驗的分數。

20xx年整體移民人數不變，移民部會增收專業移民，是否將減少其他類別移民，使整體數字維持不變？加拿大移民部長康尼說：“加拿大經驗類別會增加7000個，同時也會增加父母及祖父母的名額。但家庭團聚第一類（配偶及子女團聚）的人數會減少，該類家庭移民，是指未與主申請人一同移民，后來才被申請來團聚的配偶及子女。”康尼強調這不是削減，移民部只是預測這類移民會減少。

從xx月5日起，凡在加拿大攻讀博士有兩年或以上時間的國際學生，可申請聯邦技術移民，移民部計劃一年最多接受1000名申請。對于剛取得加拿大博士學位的人士，只要畢業未超過一年，仍可依據新辦法提出申請。由于聯邦接受技術移民的類別限制較多，1000名博士生是否也必須在29項優先處理職業中，移民部則沒有詳細說明。

20xx年魁省商業移民配額將達1萬個，魁省此舉著眼緩解聯邦投資移民指標設限所帶來的'影響。據了解，魁北克省除了增加1000個商業移民配額外，還增加技術移民20xx個名額，由20xx年的萬增至萬個，主要吸納會說法語的技術人才。

移民工作計劃篇五

2018年，**縣移民工作全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”發展新理念，圍繞移民后扶“十三五”規劃確立的脫貧解困、移民增收、移民美麗家園建設年度目標任務，強化基礎，分類指導，改革創新，強化監督，突出重點，整村推進，精準扶持，借勢發展，集中力量辦大事，突出財力攻難關，進一步提高移民資金使用管理效益，全力實現移民后扶規劃計劃水平新的提升。

一、落實移民直補政策。嚴格移民人口動態管理，確保每人每年600元的直補資金準確及時發放到人。協同有關部門進一步推動農村移民低保、移民困難扶助金等各項惠農政策落實。

二、完善項目庫。科學編制2017年項目計劃，圍繞重點移民村建好建實項目庫，6月底前完成移民村項目庫、通庫公路項目庫、飲水安全項目庫、重點產業項目庫、美麗家園示范村項目庫、扶持資金在50萬元以上的重點項目庫的分類建設及上報工作，把項目庫作為項目計劃的“蓄水池”來滾動管理，規范項目申報、立項、篩選、驗收，確保投得準、扶得實，扶出亮點、扶出特色。

三、夯實整村推進基礎。將移民人數達到全村人口10%以上的.村或有移民集中安置100人以上的自然村、安置點納入整村推進規劃，因村制宜安排資金項目，逐村推進移民脫貧解困、移民增收、補齊短板，加強基礎設施建設，夯實經濟發展基礎，建設移民美麗家園。

四、創新移民培訓方式。抓好實用技術、就業技能兩個培訓，拓寬移民就業創業渠道，提高移民就業創業能力。4月底完成移民就業需求、從業經驗摸底，建立健全移民就業等基礎信息平臺，5至12月以市場用人需求為導向，堅持按需開展“先預約、后培訓、再就業的定制培訓；委托有資質的社會組織或市場人才資源開發機構、用人企業開展6次專業化培訓”，實現“培訓一人，就業一人，致富一家”目標。

五、加大產業扶持力度。發展壯大移民村集體經濟和特色產業，構建移民創業幫扶體系，培育1-2個新型創業主體，扶持1至2個產業龍頭，積極探索以獎代投，繼續抓好與移民龍頭企業的有效聯結，把利益聯結機制做緊，抓好重點移民村精準扶持樣板、帶富典型、致富典型的培樹，幫助移民增加工資性、經營性和財產性收入。

六、強化監管。認真落實省市有關資金項目監管政策，將重點移民村的精準扶持工作納入內審、稽察、監測評估、常規檢查工作范圍；將工作情況與下年分配項目資金掛鉤，按《**縣大中型水庫移民后期扶持資金和項目管理辦法》兌現獎懲。

七、搞好移民搬遷安置。做好秀水水庫前期工作，加強政策把關和工作協調，全力參與秀水水庫建設相關工作。

八、貫徹精準扶貧方略。全面落實縣委、縣政府關于精準扶貧的統一部署，重點抓好武陽鎮周家村的精準扶貧工作。因地制宜落實好特困移民避險解困搬遷安置政策。

移民工作計劃篇六

市移民辦20**年精神文明建設工作，在市委市政府領導下，在上級業務部門的關心支持下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，貫徹學習黨的十七大精神，樹立科學發展觀，緊緊圍繞推進城鄉一體化建設社會主義新農村和“創佳”、“升a”工作，以貫徹落實中央《公民道德建設實施綱要》為主線開展文明單位建設活動，豐富了干部職工的精神世界，使機關精神文明建設工作邁上了新的臺階，取得了新成效。一年來，我們努力構建和諧機關、誠信機關，為全面落實移民搬遷安置工作營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍。現將我辦20**年的精神文明建設工作總結如下：

一、加強領導，健全完善規章制度，為精神文明建設提供組織保障。

我辦始終把精神文明建設作為一項長期性、綜合性的系統工作來抓，建立領導機制，將創建活動納入黨支部議事日程、與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由辦黨組書記、主任蒲良全任組長，辦機關副職為副組長，科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是有專門的組織綜合科具體負責精神文明建設的日常工作，使創建工作常抓不懈。三是分工明確、責任到人。實行層層負責制，主任親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各科室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創建工作不達標，本職工作任務不完成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，為確保文明建設工作的穩步、持續、健康發展，我們堅持制定了規劃，提出了每年工作安排意見。同時，為規范干部職工行為，在抓組織領導的同時狠抓了制度建設，重申了移民辦工作辦事流程服務指南、移民辦規范化服務細則，健全完善了十四項制度，如學習制度、首問責任制、各科室工作職責、主任辦公會制度、機關干部談心談話制度、定期下鄉巡訪工作制度等。

二、狠抓學習，提高認識，把十七大精神貫穿于文明單位建設的始終。

移民辦作為貫徹落實國家和地方移民政策的職能部門，學習把握政策顯得尤為重要。只有通過學習，才能更好地掌握新時期黨的方針政策，把自身工作和中心工作結合起來；只有通過學習，才能更好地掌握法律、法規，做到依法行政；只有通過學習，才能更好地提高業務素質，增強為基層、為群眾的服務意識。為此，我們開展了以下活動。

（一）強化機關內部學習制度。每周一開展學時事、學政策、學業務、學法律法規等活動，并采取“走出去、請進來”以及開展專題講座等多種形式進行學習教育活動，要求大家談心得、體會、并通過考試對學習成果進行鞏固。使機關全體干部職工牢固樹立“立黨為公，執政為民”的執政理念，牢固樹立“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的服務觀念。

（二）把學習黨的十七大精神和“干部進狀態”相結合。以干部進狀態為契機，積極組織全機關干部學習十七大精神，開展爭創文明機關活動。按照十七大提出的科學發展觀為指導，完善加強道德修養，為全面推進機關黨的建設，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會提供有利保障。

（三）在創建中深入學習。配合我市創建全國文明城市和創建xx市文明城市的要求，我辦于20**年6月5日在水文化廣場開展了以“誠信都江堰”建設為主題的宣傳活動。共發放宣傳資料300余份，搜集市民群眾的意見和建議，撰寫簡報2篇；于今年6月，開展了為時一個月的重點交通道路文明宣傳活動，協調人員在青城橋等要道開展文明勸導活動，大力宣傳文明交通安全知識，為xx市創建文明城市做了積極的努力。

首先認真組織機關干部進行大張旗鼓的宣傳學習《公民道德建設實施綱要》，在窗口部位等張貼懸掛《公民道德建設實施綱要》宣傳圖片，利用機關學習時間，認真學習《公民道德建設實施綱要》原文，結合工作實際，重點抓了機關干部的思想道德建設：一是繼續實施道德教育工程，堅持常抓不懈，將道德建設作為精神文明建設的核心來抓。在機關有計劃、有步驟的開展了對干部職工進行職業道德、社會公德、家庭美德教育，把道德教育納入了經常化、制度化軌道，使廣大干部職工的道德素質有了明顯提高。二是深入開展了道德實施活動。組織干部職工參加《公民道德建設實施綱要》知識競賽活動和道德實踐活動，在參與中受到教育，在實踐中得到提高。我們倡導廉潔、公道、友愛的道德品質。要求干部做到：一要廉潔，不以權謀私、不以名圖利，把干部的威望建立在廉潔之上，實施了每年一次的領導干部廉潔自律承諾和督促檢查，并就機關黨風廉政工作目標進行責任分工和責任追究，強化源頭治腐、預防在前工作。二要公道，在執行政策、法律上要不偏不倚，辦事公開，讓群眾監督。三要友愛，我們倡導干部要想著群眾，把群眾的冷暖放在心上，上級要關心下級，把下級當作兄弟姐妹，既在政治上關心部屬的成長進步，又在生活上體貼關懷。另外，工會、婦女組織也在其間發揮了重要作用，在特別的時期和特殊的日子，如節日、生日等，組織的行動發揮推動了整體工作。

四、在精神文明建設中，狠抓機關組織建設和黨風廉政建設，全面提升移民部門的整體形象。

（一）加強機關組織建設，不斷健全完善機關組織機構。我們從加強支部管理，完善和執行黨內規章制度入手，強化黨員的政治理論和業務知識學習，狠抓黨員隊伍建設。一是注重培養發展新黨員，今年培養了入黨積極分子1人。二是積極推進“黨員先鋒工程”，深化領導班子“四好”活動。積極爭創“四好”班子，堅持“班子抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的工作格局，落實目標，分工負責，層層抓落實，增強了基層組織的戰斗力和凝聚力。三是完善了組織生活制度。堅持每月一次支委會（或黨員大會），每季度一次黨課和每半年民主評議黨員，按時按比例繳納黨費，黨費繳納率100%。四是開展文明接待活動，暢通信訪渠道，認真受理信訪件，切實解決移民群眾來信來訪反映的問題。今年繼續落實班子成員每季度帶領科室負責人下鄉鎮開展集中巡回了解移民來訪事宜，每周三班子成員輪流在信訪科現場辦公制度，接待移民群眾，協調解決、處理移民反映的問題。五是繼續加強機關作風建設，嚴肅紀律，提高辦事效率，樹立良好的機關工作形象。重點解決上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天、網上娛樂、打牌下棋等不守規矩的問題。繼續完善機關各項工作、生活制度，針對上下班遲到早退現象，加強機關考勤制度和外出人員公示制度，對于不思進取、無所事事磨洋工的，決不姑息遷就。

（二）狠抓黨風廉政建設。在抓黨風廉政建設和責任制工作落實的同時，把黨風廉政建設的教育貫穿于整個工作的全過程。一方面我們充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。通過組織觀看《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動，充分發揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。另一方面，積極開展警示教育，組織收看了《懺悔錄》、《李水明》、《都江堰廉政報道－“清濁一念間、榮辱兩重天”》等反腐片，增強廉政教育的針對性和實效性。要求機關干部按照新時期黨風廉政建設的各項規定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真落實《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》和今年中央紀委下發的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，慎用權力，真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”。通過正反兩方面典型教育，要求大家珍惜為人民服務的.本能和機會，珍惜自已的自由之身，自覺遵守各項廉潔自律的各項規定，全體干部職工在工作中做到了“不貪、不占、不拿、不要”，沒有“吃、拿、卡、要”的行為。

五、積極開展創建活動，充分發揮文明單位的先進性、示范性和輻射性。

（一）認真組織開展機關第四屆周末運動會。根據都委辦[2007]157號《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于舉辦“迎奧運展風采構和諧促發展”xx市直屬機關第四屆周末運動會的通知》的文件精神，我辦積極組織機關干部職工報名參加多項體育活動，以弘揚團結、和諧、參與、健身、拼搏和創先爭優的精神。通過努力，取得了優異成績，其中4名同志獲單項獎，10多名同志獲集體獎，xx市移民辦獲得第四屆周末運動會組織獎的稱號。從活動中豐富了機關人員的生活，增強了干部職工的凝聚力。

（二）積極關心、支持和參與社會公益活動。一是結合對口幫扶活動，組織干部職工深入對口幫扶鄉鎮虹口鄉，與黨員和貧困戶開展“送溫暖、獻愛心”活動，采取“一幫一”、“多幫一”的形式，對每戶的住地、家庭情況、經濟、生產情況、貧困原因等進行仔細地了解，切實在落實發展種養殖業、進行危房改造、建安身工程上獻計獻策、出資出力。按照市委和市計劃生育領導小組的通知要求，我辦對口幫扶虹口鄉兩個村的6戶貧困戶，分別落實到機關每個黨員和干部職工，支助幫扶資金兩千余元，“計生三結合”資金20000元，同時認真開展了送文明下鄉活動，為虹口鄉訂閱精神文明報3份，收到了較好的社會效益和政治效果。二是積極支持、參加所轄解放社區的環境綜合整治，選派人員參加建設文明社區的創建，得到了社區的好評。三是充分發揮文明單位的輻射作用，與灌口鎮玉帶橋社區結成共建單位，按照共建要求積極開展各種共建活動，并抽調專人開展經常性的配合工作，在社區居民中產生了良好的反響。

六、堅持“兩個文明”一起抓，促進移民工作任務的完成，努力開創移民工作的新局面。

（一）繼續對移民開展農業生產技術培訓和外出務工技能培訓。

今年以來大部分鄉鎮已對移民進行了水稻雜糯間作栽培技術、優質稻訂單生產無公害規范等實用生產技能培訓，印發資料1000多份，參加培訓的移民1000余人。

認真組織、指導庫區龍池、紫坪鋪兩鎮對紫坪鋪工程施工區及庫區周邊剩余人口和土地進行調查，逐一調整土地進行生產安置，共調整安置農村擴遷移民589人，其中龍池鎮189人，紫坪鋪鎮400人；完成投資883.5萬元。

（三）配合完成紫坪鋪水庫移民投資概算調整工作。

配合省水利水電勘測設計院完成了紫坪鋪水庫移民投資概算調整報告的修編工作，積極給設計院提供概算修編報告所需的相關資料，為維護我市移民的切身利益做了大量工作。目前，《調整報告》（送審本）已全面完成，通過了省發改委組織的專家組的咨詢，并已上報國家發改委審批。

（四）準確核定移民后期扶持人口，及時足額發放后期扶持資金。

《國務院大中型水利水電工程建設征地和移民安置條例》（國務院令第471號）和《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發[2006]17號）下發后，按照省、xx市的統一部署，我市迅速行動，認真組織學習，抓緊貫徹落實。一是及時召開移民干部學習動員會。二是廣泛深入地進行政策宣傳。采取印發資料、標語、黑板報等形式，在移民人口相對集中的地方掛橫幅標語20余條，鄉鎮、村組出黑板報20余期，印發宣傳資料100余份，包鄉干部深入到移民村組、移民戶家中進行面對面地政策宣傳，基本做到了移民群眾家喻戶曉。三是登記核實應享受后期扶持政策的人口，并上墻進行了張榜公示，確認無誤后對后期扶持移民建立了資金個人賬戶。

（五）完成紫坪鋪水庫對移民個人及機關企事業單位補償補助結算。

根據市政府《關于當前移民工作中有關問題的批復》（都府函[2006]98號）精神，今年初我辦組織人員將農村移民房屋二次裝修費和林地附著物“兩金”補償補助費用及時發放給移民，共計發放資金約496.17萬元。

（六）完成紫坪鋪水庫周邊滑坡塌岸影響的移民搬遷安置工作。

根據紫坪鋪工程建設和今年夏季我市防洪渡汛的需要，為確保移民群眾生命財產安全，積極組織資金，開展了庫區滑坡塌岸移民的搬遷工作。截止目前，已完成44戶120人的對接搬遷安置工作，完成補償安置補助資金共計478.7萬元，其余移民人口正陸續在對接之中。

（七）協調、配合龍池鎮加快龍池集鎮遷建。

龍池集鎮于20**年5月至20**年5月搬遷完畢，共搬遷集鎮居民53戶124人、行政企事業單位18家212人。經xx市政府研究，決定新集鎮建設工程由龍池鎮政府組織實施。移民已過渡在安置房中居住，移民新居正在建設中。

根據國家、省有關促進大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展有關文件精神和xx市庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃編制工作會議精神，配合市發展改革局、市水務局對我市范圍內的大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施和經濟發展現狀進行了認真摸底調查，編制完成了《xx市庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃（2006—2026年）》，并上報給xx市發改局、xx市水務局和xx市移民辦。

（九）努力做好招商引資工作。

今年我辦認真落實市委市政府有關招商引資的要求，根據自身工作特點制定工作措施，充分利用各種社會關系，全力做好招商引資工作。截止目前，我辦今年的招商引資目標任務500萬已完成，到位資金800萬元。

（十）加強信訪工作，加大對違紀違法問題的查處力度。

繼續建立和完善信訪工作制度，加強學習，正確引導移民按照《信訪條例》規范信訪行為。實行每季度班子成員帶領包鄉干部下鄉巡訪制度和每周三班子成員輪流在信訪科現場辦公制度，截止10月底，我辦共計接待移民來訪525起，900余人次，電話接待移民來訪35件，上級交辦22件，上訪辦結回復率100%，及時處理了各類移民上訪問題，確保了庫區和了庫區和安置區社會的穩定。為了讓移民正確理解國家、省、市相關移民補償補助的政策規定，我辦就移民反映的熱、難點問題，按照移民政策規定以書面形式給予了政策解答，并增設了宣傳欄，對涉及移民切身利益的政策法規進行了宣傳，這種聯系實例的方式讓來訪移民更容易理解移民政策，消除疑慮，減少了上訪和重復、越級上訪，確保了半年以來無突發性事件和群體性上訪。

移民工作計劃篇七

三、嚴格財經紀律、管好用好移民資金。

健全財務制度，嚴格財經紀律，積極采取各項管理措施：一是對移民資金的撥付使用、監督與管理、管好、用好移民資金，從制度上確保移民資金安全。二嚴格按工作進度、按資金性質撥款。保證移民資金的專款專用，安全有效。三加強對專項移民資金的撥付跟蹤服務、業務指導，定期檢查和核對有關資金撥付和使用情況。嚴禁挪用、截留，代扣代征移民補償、補助資金，確保各項資金及時足額發放到位。四是加強對移民工程項目資金的管理，所有的移民工程項目必須依法進行招投標，工程建設資金必須做到按施工進度要求拔付，防止腐敗工程。

四、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實到實處。

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行一把手負總責，股室各負其責”齊抓共管的反腐倡廉工作體制。一是加強領導，明確責任。我局黨風廉政建設工作領導小組要切實負責抓好全局的黨風廉政建設工作，要進一步明確黨風廉正建設和反腐敗工作責任，健全和完善齊抓共管、各股室各負其責、共同參與的工作機制。二對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。三是一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。四是成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。五是定期召開專題會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

移民工作計劃篇八

xx年11月廣東歐珀移動通訊有限公司業務推廣部來我院招聘，通過嚴格的筆試及面試，我有幸被公司選重。到崗之后，我們首先進行了長達一個星期的企業文化熏陶以及我們新款上市產品知識的封閉式培訓。隨著oppo智能手機在武漢市場的全面上市，我們剛剛組成的一個團隊就被派駐到了武漢，實施oppo智能手機的推廣活動！在武漢的這三個月，對我來說真的很辛苦。每天站柜推廣11個小時，讓我感到身體很疲倦!再加上平均每天下班后還要進行3個小時的會議及培訓更是讓我感覺身心具備!但是對我來說這也是一種很大的收獲，因為這里提供了一個讓我成長的平臺，每天的培訓讓我的知識變得更加豐富，每天的實踐讓我的內涵精神也越來越來飽滿、我各方面的能力也得到了很大的提高。在派駐武漢智能機突擊的三個月，我們的團隊使整個武漢市oppo智能機所占比例由以前的14%一下就提高到了45%，實現了一個質的飛躍。當時我個人的考核分也是整個突擊隊的第三名，分數為140多分!現在，我又被派駐到市場低迷的珠海，扛起了振興珠海前山市場的責任，現在我和幾個兄弟還在珠海努力奮斗著！雖然這工作更累，也更有壓力，但是它能讓我變得更有激情，斗志，每一天過得很充實。更重要的是他能讓我看到方向和前進的希望！

在武漢的'這3個月里，按照公司的規定我已經轉正了，成為公司正式的一員了！特別是這一個月的武漢智能機破冰突擊行動，讓我受益匪淺，無論是銷售技巧，待人處事，生活態度，以及個人素養方面都得到了很大的提升！

在武漢的這些日子里，我深深的體會到在職場生涯中要時刻把握好自己的道路，把握好每一個機會，不斷的沖擊自己的極限，提高自身的能力，時刻做好迎接機會的準備，因為機會都是留給有準備的人；不斷的去發現自己的優點，改掉自己的缺點！還有就是能夠及時去總結自己，抹掉自己的缺點，發揮自己的優點！保持不驕不躁的心態，買的好的時候，不驕傲！總結賣得好的原因，買的不好的時候，去發現問題！我們都要相信自己是oppo的精英，在手機市場上發揮自己最大的能量，就是回饋公司最好的回報。

同時我也發現任何工作的團隊協作都是非常重要的，就比如一根筷子很容易折斷，一捆筷子很難折斷！一個團隊需要很強的凝聚力！所以團隊建設就少不了凝聚力的建設！一個成功的團隊會帶給我們很多有形和無形的資產，會讓我們終生受益；而這需要我們時刻用團隊目標和共同愿景來審視自我，自覺將個人融入團隊，相互信任，坦誠溝通，這樣我們就能夠摒棄偏見，協同工作，達成我們的共同目標。特別是我們這次的武漢智能機突擊隊是一個很好的反映，我們整個團隊，協作合心，團結一致，就是把武漢的智能手機的銷量搞上去，所以我們激情與表現都是前所未有的！

移民工作計劃篇九

20xx年已經過去，雖然銷售業績并不理想，但那只能代表過去，為了在xx年有一個新的起點，新的目標，特制定工作計劃，以作激勵。

我負責的是外省市場,根據公司分解的任務,明年銷售總量200萬,新開發縣級客戶20至25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標、針對這類客戶,首次進貨必須達到3萬以上，對于還兼有批發能力的客戶首次進貨必須達到5萬、力爭在八月份之前客戶量達到10個，下面是計劃的分解和實施：

以上就是我這一年的工作計劃，在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難，我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現實來說，我現在身上有著太多的不足之處，需要領導和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯利、我相信自己能夠有著更好的發展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應該做好的。

移民工作計劃篇十

公司在經歷了第一季度金融危機引致的低谷后，第二季度因vac旺季來臨，簽證量普遍增長，業績亦穩步提升。

一、經營情況：

1、因金融危機及甲型流感的影響，公司的傳統_業務下滑較大；由于去年新開辦了canvac，使公司按比例完成年初董事會下達全年任務的60％。截至20xx年6月，公司經營收入同比上升％；經營利潤同比上升％。若剔除canvac因素的影響，則今年上半年營收同比下降了％，經營利潤同比則持平。

2、毛利率較上年同期上升了，主要原因是受新開辦canvac的影響及ukvac特許權核算方式的改變。

3、vac與傳統業務分別在公司營業收入及經營利潤中所占的比例如下：

(以下按照短期簽證、移民留學、中心業務三大業務版塊分別介紹業績情況)。

二、短期簽證：以下數據包含分散在6個業務部門的經營情況。

（一）目前情況：

傳統業務自去年以來一直呈下降趨勢，今年營收同比減幅。費用支出增加的主要原因是營業處搬遷。

上圖為近3年的代辦業務人數的同比情況。今年上半年與去年同比上升了％。代辦業務包括_、公證、認證、機票、翻譯等。此業務版塊的經營收入3年來平均下滑了％，營業費用平均上升了％；經營利潤平均下滑了％。

（二）采取的.應對措施：

1、開拓新業務:。

（1）日本個人旅游簽證業務。從7月1日起，日本駐廣州總領事館開始受理日本個人旅游簽證。我司成為授權送簽社之一，為申請人取得該館簽發的第一個個人旅游簽證的號碼。

（2）新加坡簽證業務。從7月1日起，新加坡開始推行電子簽證，我司為授權代辦社之一，并擬于8月1日起與廣東中旅深圳分社合作在深圳當地操作新加坡電子簽證，爭取成為深圳唯一的該類簽證代理。深圳是省內第二大簽證市場。公司欲通過此舉措成功搶占該市的簽證市場。

（3）開拓韓國h-2-d簽證業務，即為在韓國居住滿3年的中國居民申請長期多次往返的簽證。此類簽證無風險，收益較其他東南亞簽證高。

2、整合內部資源。短期簽證業務因種種原因分散在六個部門辦公。對內各部門客戶資源無充分共享，對外形象不統一，未能充分給申請人提供便利。今年受到金融危機、甲流及vac業務開展的影響，該類業務業績下滑比較明顯。在這種形勢下，優化組織架構、完善管理制度、改善操作方式的必要性尤為凸顯。期盼整合之后，該類業務的對內管理、對外營銷、以及對領館公關都能得到改善。

三、移民留學業務：

留學方面：上半年共接待留學咨詢共62人次，簽約10人，簽約率為％，獲簽率是100％。

移民方面：移民業務的特點是資金投入高，收益高，回報慢。根據董事會的指示，高薪招聘專才，大力拓展移民業務。新聘的三人團隊8月已到位。

四、中心業務：

（一）目前情況和前景：

簽證申請人數變化表：（注：belvac于xx年年6月8日對外營業，canvac于20xx年6月25日對外營業）。

（二）已采取的應對措施：

1、上半年合作方多次委派專業的公司對我司各中心進行內部審計。審計過程順利，我司經營的各中心評分均名列前茅。

2、5月11日ukvac的vip貴賓服務室對外開放，為簽證申請人提供快速接待、貴賓專用室、專門的服務人員、免費快遞和免費復印等貴賓待遇。。截至8月13日，接待527人次，日均人次，最高日使用記錄是20人次。

3、進一步完善制度，使之更為人性化、提高員工的銷售意識，實現企業與員工雙贏。今年ukvac旺季期間，試行補休激勵方案。另從5月起，推行各中心新的附加收入分配方案，全面促進各個中心的附加服務銷售額，小有成效。

五、其他方面的應對措施：

（一）節流：

1、今年公司通過實施采購預算制度和獎勵機制，使費用大幅降低。

2、6月22日belvac正式使用canvac劃分出來的立空間對外辦公，1年可節約租金和管理費7萬多元。

（二）管理上：修改管理人員的考核方案。

（三）員工福利：提高住房公積金公司部分的比率。在經營情況受到金融風及甲型流感影響的情況下，公司為了和諧企業，穩定職工隊伍，利用國家住房公積金的稅務優惠策，經經營班子開會討論決定，住房公積金公司部分，從原來的8％調升至12％。調整后及時向員工作正面的宣傳，并取得良好的效果。

移民工作計劃篇十一

移艷艷花正文：

瓦市小學一(1)班鄭鴻棣奶奶送了兩小盆花給我，她說這花會開得紅艷艷，所以就叫它艷艷花。我天天澆水，艷艷花一天天長大。花盆快裝不下了，所以我想把它移到樓下的'草地上。我和哥哥找了個很少人過來的地方，先把草給拔了，再用剪刀把草地上挖個洞。接著把艷艷花從花盆里連根挖出來，放入剛才的洞里，再埋上泥土。我不小心把一塊泥土擊中了哥哥的鼻子，我們兩個都笑了。(投稿：魚兒于2006-6-923:42:22編審:)。

移民工作計劃篇十二

農村水庫移民工作總結為認真貫徹落實關于大中型水庫農村移民策，黃石鎮鄉村兩級領導始終高度重視此項工作，堅持“策不變、程序不亂、工作過細、大局穩定”的原則，取得了階段性成果。從落實的情況看，全鎮共涉及到28個單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫區和安置區人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。

干工作一講領導，二講領導，三還是講領導，一講責任，二講責任，三還是講責任。自去年啟動移民工作以來，縣、鄉、村三級干部聯動，在重視氛圍上，在責任意識上，始終空前濃厚。

1、縣局予以大力支持，為我鎮移民工作指出了航標。從宣傳發動、摸底登記、調查核實、審批發放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導我鎮開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責必擔，付出了大量的心血，有力的指導我鎮工作的開展，得到了鎮村及群眾的普遍認可。

2、黨班子親力親為，為我鎮移民工作提供了典范。首先鎮黨委府始終把此項工作當成頭等大事來抓，當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作，書記親自上門入戶，鎮長解難釋疑；為搞好這項工作，派出作風務實的班子成員當分管，三易其人；為搞好這項工作，班子成員分片負責，交叉協調，均飽嘗艱辛，有力地為干部做出了表率。

3、鄉村干部腳踏實地，為我鎮移民工作創造了基礎。鄉村兩級干部始終圍繞“九登與九不登”及后續通知進組入戶，摸排座談，腳踏實地，為全鎮移民工作付出了大量的精力，為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎。

做工作先講原則，再講程序和方法，最后求效果。面對這一業務性較強的工作，我們在階段部署和程序上嚴把關口，有序推進。

1、層層宣傳策，發動指導不走樣。一是成立了工作班子；二是層層召開了會議；三是鄉里不發文，全部用“縣文”。各村成立了領導小組和工作小組，以村、組為單位召開了村干部、黨員、組長骨干會，召開了戶主會議，認真傳達了縣以上的會議精神和相關文件。

2、逐組逐戶逐人摸底調查，登記上冊不作假。按照“落實策、尊重實際、群眾意愿、不重不漏不錯”等思路，一、二、三榜按規公布。

3、審批層層把關，發放慎重不松勁。一是建立層層審核領導小組，村里把了好關的由鄉里把關，鄉里無法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個，不放松一個。二是扶持與發放方式慎重，黨班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究，并自行反復審定，下到各片征求意見，開展座談，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二種方式，即直接發放到人、部分發放到人和項目扶持相結合方式，其中分庫區、安置區與零星插花三類。對庫區采取原遷直發、后代400元/年的方式進行，對安置區采取原遷直發、后代300元/年到人的方式進行，對于零星戶及四類特殊群體直發到人。項目資金留存村組發展公益事業。

受策驅動和利益驅動的影響，群眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、戶口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的變化必然會影響生產關系的變化。在面對矛盾問題上，我們是做了大量工作的，一是反復解釋；二是反復匯報；三是反復調查。可以肯定兩點，一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的；二是今后一段時期也是必然存在的，仍需縣鄉兩級做出努力。

從我鎮部署開展此項工作的情況看，我們的大局是比較穩定的，每個階段是有成效的，每個程序是完全到位的，每個移民心中是有數的。到目前為止，發放工作正穩步推進，除有繼續申報是移民的人外，還沒有人舉報我鎮有不真實的移民，關于移民登記與資金發放工作，可以說取得了階段性成果。

移民工作計劃篇十三

1、家居選雷拓，優質好生活。

2、雷拓進家，質優選擇。

3、雷諾滑門，靜若屏風，動亦無聲。

4、雷拓，我的健康新生活。

5、精英氣質，盡顯新貴。

6、雷拓建材，居家選擇。

7、雷拓，帶給你家裝心體驗。

8、整有品有型，移與眾不同。

9、雷拓移門，幸福盈門。

10、微笑在門開啟的`地方——雷拓。

11、雷厲風行，拓寬家業。

12、移門領導者雷拓，整體家居整木定制，應為專業所以放心。

13、雷拓——用心門守護愛一個家。

14、雷拓，體驗不同生活。

15、移動一扇門，健康一家人。

16、開啟夢想之門——雷拓移門。

17、雷拓，品位生活。

18、有雷拓，愛尚家。

19、雷電也無法撼動的優質。

20、整木移門，一心雷拓。

21、雷拓——名門專家。

22、好門用雷拓——雷拓移門。

23、品質生活，我選雷拓。

24、家有雷拓，用心生活。

25、家居選雷拓，品味新生活。

26、我有一套，雷拓家居。

27、雷拓造家，超凡脫俗。

28、雷拓，低調的奢華。

29、雷拓：品行天下，用門說話。

30、家居整有道，雷拓移有門。

31、美家美戶，私享愛家。

32、品質永遠不落伍——雷拓移門。

33、雷拓移門，讓家感動。

34、享受流行生活——雷拓移門。

35、非凡家·生活——雷拓移門。

36、選雷拓。

37、鼎時尚，木綠源——雷拓家居。

38、整木移門心享受，雷拓造家顯氣派。

39、如雷貫耳，開拓天下。

40、建材福地，訂制家園。

41、雷拓，聰明的選擇。

42、整木定制，生活優質——雷拓移門。

43、夢想生活，由你定制。

44、和雷拓約惠，與愛家同醉。

45、開啟幸福生活之門。

46、質優之選，雷拓建材。

47、品出眾，自流行——雷拓。

48、整木定制整理家居裝飾領導者——雷拓移門。

49、雷拓，提高品質生活。

50、家裝選雷拓，高檔又舒適。

51、雷拓家居，我有一套。

52、幸福從一扇門開始——雷拓。

53、雷拓，只為更詩意的棲居。

54、雷拓家居，精彩生活，智慧選擇。

55、雷拓，只用品質承諾。

56、定制非凡，時尚甄選——雷拓。

57、雷拓不只帶給你一個家，而更有詩一樣的生活。

58、有雷拓，家出色。

59、選雷拓，萬家樂。

60、天天建材節，家家訂制美。

61、點亮趣味居家生活——雷拓。

62、雷拓進萬家，家居贏天下。

63、雷拓，為愛精彩。

64、用藝術品質，締造完美家居。

65、雷打不動，質優如常。

66、雷拓：品質一流，完美生活。

67、有家，就有雷拓。

68、心儀之門，匠心智作。

69、開啟居家精致生活——雷拓。

70、整木生活，靚點更多。

移民工作計劃篇十四

20xx年1月12日陪同縣移民局胡局長走訪慰問了銅鑼、金寶、九如等村部分困難移民，縣移民局此次發放困難移民慰問資金50000元，共計117戶，目前已全部下發。

我站嚴格按程序管理和實施，今年鎮上項目安排在泥灣、長潭、百和、石壩、天馬山、xx、龍口、紅中、新加、銅鑼、鹽埠等13個村，項目定位15個，移民資金總投入100萬元。

我站積極執行移民政策，嚴格按照縣移民局的要求，對村級上報的移民人口發生異動的情況，上門調查落實，掌握情況，向移民局報送異動人口8人資料，同時做好了異動人口的公示工作。積極向移民宣傳計劃生育政策，認真配合計生部門抓好移民計生工作的落實。

6月16日，xx鎮將舉辦“20年度大中型水庫移民應用技術培訓班”。培訓特別邀請xx縣信達農業合作社總經理胡衛東進行食用菌地載技術授課，他將從食用菌對環境條件的要求及需肥規律、食用菌栽培技術、加強農產品質量安全意識等內容進行深入淺出的講解。培訓會將由分管副鎮長張偉作動員報告，縣移民局副局長彭義波作重要講話，移民站正在全力組織移民專干、各村村干部、移民及子弟預計將有120余人參與此次培訓。

根據上級文件精神，我們迅速在全鎮范圍內開展了對2015年以來已驗收的移民后扶項目資金使用管理情況進行自查自糾，集中時間和精力切實做好自查自糾和查漏補缺，及時對發現的.問題進行整改，順利通過了今年省移民局組織的內審工作。

截止目前20年縣局下達我鎮的移民后扶項目24個，涉及移民資金219萬元，至今已完成2個項目的驗收，10個項目已竣工待驗收。20年度大中型水庫特困移民避險解困29戶,61人，目前有10戶房屋已經建好，等待縣局驗收。

我站嚴格掌握移民人口動態，積極向移民群眾宣傳移民政策知識，做思想疏通工作，確保上半年沒有發生移民群眾越級上訪事件，確保了社會治安穩定。

移民工作計劃篇十五

1.年度目標任務：實現減少貧困人口7.02萬人。完成覆蓋26個鄉鎮、198個行政村、22.51萬人的15個連片開發區建設（具體任務見附表）。完成5個市級重點項目建設。到位扶貧移民專項資金比上年增長20%。

二、突出工作重點。

2.實施新居工程。圍繞“業興、家富、人和、村美”的目標，堅持“四靠近、一均衡”原則，著力優化布局、完善功能、提升內涵。新建中心村22個，建設聚居點310個（其中新建170個、改造90個、保護50個），改造危舊房25506戶、土坯房41123戶，建設避險搬遷安置1000戶，同步規劃建設“農村廉租房”，貧困戶入住比例不低于20%。

3.實施產業培育工程。突出抓好茶葉、核桃“雙百”工程和“巴藥”發展行動計劃，新建12個現代農業萬畝示范區，建設新農村標準化養殖場（小區）40個，新增生豬出欄20萬頭。新建專合組織37個，大力扶持發展龍頭企業、專合組織、家庭農場、專業大戶等農村新型經營主體。大力發展農產品加工業，促進農商對接、農旅融合，發展新業態，延長產業鏈，提高附加值，重點打造“巴食巴適”農產品區域性公用品牌。

4.實施鄉村道路工程。圍繞中心村、聚居點和產業基地，著力改善通村路、入戶路和機耕便民路，努力解決“最后一公里”的“出行難”和“運輸難”。實施通村通暢工程760公里、農村公路改善工程230公里，建設村內道路1950公里。

5.實施農民技能培訓工程。積極探索勞務扶貧新模式，扎實推進“雨露計劃”，推動創業孵化基地建設，有效整合職業技能培訓資源，深化產教融合、校企合作。推動崗位勞動力就業培訓、企業定點培訓、民工提升培訓，不斷增強其自我發展、脫貧致富的內生動力。完成農村勞動力轉移培訓4500人，實現新增城鎮就業2.6萬人。

6.實施公共服務工程。突出實用功能，完善村級公共服務中心建設，合理布局教育、文化、衛生、休閑娛樂等設施。完善新型農村社區建設、“便民服務站”建設，不斷延伸就業、救助、社保、托幼、養老等公共服務。

7.實施生態環境建設工程。推行生活垃圾和生活污水無害化處理，開展村莊道路、水體沿岸和家庭綠化美化，推進生態鄉（鎮）、生態村、生態家園等生態細胞建設，保護農耕文化，保持田園風光，保守農家情趣。對188個鄉（鎮）集中式飲用水劃定保護區，解決10萬人以上的安全飲水問題。

8.抓好大中型水庫移民安置。強力推進紅魚洞、天星橋等大中型水庫征地拆遷安置，重點抓好黃石盤、青峪口等移民安置前期工作。逗硬落實移民后扶政策，抓緊實施移民整村推進、后扶切塊資金項目。

三、完善推進機制。

9.完善規劃引領機制。按照全市100個扶貧片區的全域規劃，堅持每年實施若干片區扶貧，強化扶貧規劃引領，實現多規合一，變扶貧部門的“單打獨斗”為各方參與的“集團作戰”，努力構建政府、市場、社會“三大扶貧”相結合和政府主導、部門主幫、社會主動、群眾主體的“四大力量”共同推進的大扶貧格局。

10.完善精準實施機制。加強扶貧信息基礎數據調查，按照國家統一的扶貧對象識別辦法和標準，對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，健全貧困農戶信息動態管理系統。針對村、戶具體情況，加大資金項目到村到戶力度。積極探索精準扶貧的具體辦法，對扶貧移民對象進行直接的項目扶持，變“大水漫灌”為“精確滴灌”。

11.完善資源整合機制。以年度連片扶貧規劃為引領，連片扶貧規劃到哪里，基礎設施、新居、特色產業、公共服務建設等項目就布局到哪里，資金配套就安排到哪里，進一步完善“項目跟著規劃走、資金跟著項目走、項目定在連片區”的資源整合機制。

12.完善扶貧考核機制。完善監測評估制度，建立以貧困村發展、貧困戶脫貧為主要指標的考核評價體系，制定全市扶貧工作目標考核細則，將連片扶貧開發、市級扶貧移民重點項目、定點幫扶工作納入縣（區）和市級部門綜合目標考核。

四、創新扶貧方式。

13.開展群眾工作隊駐村建設活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進“走基層、轉作風、惠民生”活動，對首批“重點扶貧建設村”派駐黨政領導帶隊、有關部門參加的群眾工作隊，以“16”為工作重點（基層組織提升工作，“六大扶貧工程”），駐村指導、全面規劃，綜合施治、精準扶貧，加快建設、脫貧致富。

14.開展定點幫扶工作。繼續扎實開展市、縣（區）領導和部門幫扶貧困村、貧困戶活動，選派機關干部到貧困鄉（鎮）、村掛職鍛煉，完善幫扶與發展規劃，切實幫助貧困戶改善生產生活條件，幫助實施脫貧致富項目，幫助解決上學、就醫、技能培訓等實際困難。

15.開展“結對認親”行動。擴大宣傳、搭建平臺，創新社會扶貧動員激勵機制，深入推進“民企幫村”、“工商助農”、“企村對接”、“志愿者下鄉”等活動，組織愛心基金、企業和社會人士與貧困村、貧困戶開展“結對認親、愛心幫扶”，年內新增50家以上企事業單位對貧困村在基礎建設、產業發展、農產品直銷、就業培訓等方面實現點對點幫扶；組織單位和個人對200家特困農戶給予致富項目、疾病救助、捐資助學等點對點幫扶；結合鄉村旅游、計生“三結合”、精神文明建設等，組織1000名志愿者進村入戶，幫助建卡貧困戶開展清潔家院、提升技能、振奮精神、增收致富。

五、強化工作保障。

16.強化組織領導。實行扶貧開發“一把手”負責制，充分發揮各級扶貧開發領導小組統籌協調、綜合推進的作用。實行“主要領導攬總、掛聯領導包片、職能部門幫村、黨員干部聯戶”的責任機制，確保扶貧攻堅有力有序推進。

17.落實政策支持。努力爭取國家《川陜蘇區振興發展規劃》盡快出臺，積極爭取國家、省關于秦巴連片開發、整村推進、產業發展、勞務扶貧、移民安置等項目支持，認真抓好國家產業發展基金、全國旅游扶貧試驗區等扶持政策的落實。綜合運用多種政策手段，引導信貸資金、社會資金向貧困片區、貧困村、貧困戶傾斜。