無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰和問題，實現個人和組織的發展目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人口與計劃生育實施方案篇一

一、加強學習教育，切實抓好黨員理論武裝工作。

一要突出重點抓好黨員的理論武裝。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導工作實踐，推動工作落實。要有步驟、分層次地落實好黨員干部思想政治理論學習教育，重點抓好“三個方面”的學習與實踐活動：認真抓好黨的xx屆三中全會和上級有關重要會議、重要文件精神的學習貫徹;深入開展“學黨章、用黨章”活動;深入開展學習實踐科學發展觀活動。積極引導黨員把學理論、學業務、學法規緊密結合起來，不斷改善知識結構，提高黨員干部運用理論指導實踐能力，進一步增強黨員干部實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二要創新形式增強黨員的學習實效。以機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，進一步健全完善考學、評學、述學、督學制度，采取“局領導帶頭講、分管領導輪流講、聘請專家重點講”的學習模式，組織觀看教育影視片，舉辦主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學習等多種形式，增強全局機關黨員學理論、學黨章、學業務、學法規、學典型的實效。

二、強化作風建設，力推創先爭優活動再上臺階。

一要力推機關作風建設再上層次。要強化立黨為公、執政為民意識，提高優質服務能力，深入開展機關作風建設，找準本單位及黨員干部在思想觀念、宗旨意識、依法行政、履行職責、務實創新、機關效能等方面存在的突出問題，明確作風建設的工作重點，確保作風建設實效。要抓好機關效能建設和行風評議工作，狠抓崗位責任、管理監督、制度規范。繼續推進服務窗口建設，重點抓好計生行政審批窗口、流動人口計生管理站、計生服務站等窗口建設，切實提高服務質量，樹立為民、務實、清廉的人口計生行業新形象。

二要力推“文明機關”創建再上水平。圍繞“精神文明單位”創建工作，進一步完善創建工作機制，健全組織、強化責任，明確任務、豐富內涵，創新辦法、提升水平。要組織黨員帶頭參與“精神文明單位”創建工作。深入開展結對幫扶、三服務三結對工作，進一步探索新途徑、新方法，努力幫助計生困難群眾、困難黨員解決實際問題。

三要力推“五好黨支部”創建再顯特色。要按照“五個好”要求，切實加強領導班子思想政治建設和干部職工思想政治工作，加大硬件建設投入力度和軟件建設落實力度，整體提升創建水平努力構建黨建工作與業務工作同頻共振，相得益彰，共同推進的工作機制，在服務基層群眾、服務經濟社會建設中“爭當時代先鋒、爭創一流業績”，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

三、明確工作責任，推進黨支部和黨員隊伍建設。

一要進一步強化黨建工作責任制。要建立健全層層負責的黨建工作責任制，按照誰主管、誰負責的原則，形成書記負責全面抓，科室負責人分工配合抓，黨員齊心協力抓的黨建工作合力。要對黨建目標責任進行細化量化，分解落實到每個黨員，切實做到目標明確，責任明晰，認真抓好黨建各項工作任務的落實。

二要進一步加強黨員隊伍建設。按照黨章要求，加強黨員日常教育和管理工作，確保每個黨員始終處于黨組織的有效管理之中。認真落實《發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴格遵循“十六字”方針，嚴格工作程序和制度，嚴把“入口關”，扎實做好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員質量，進一步發展壯大黨員干部隊伍。

三要廣泛開展黨建主題活動。充分利用清明節、五一、五四、七一、八一、九九、十一等紀念節日開展形式多樣的活動，進行革命傳統教育，大力宣傳改革開放的歷史成就和寶貴經驗，進行形勢政策及國情教育，引導黨員干部進一步增強對中國*領導、社會主義制度、改革開放事業和全面建成小康社會的信心。

四、強化廉政建設，認真落實反腐倡廉各項規定。

一要加強反腐倡廉思想教育工作。要加強反腐倡廉思想教育，突出理想信念和紀律教育，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，把反腐倡廉思想教育融入黨員干部的教育、管理、培養和使用的各個環節，納入黨建工作的整體部署。充分利用典型案例，開展警示教育，把法紀教育、勤政廉政教育和警示教育納入學習和培訓計劃，全面加強對黨員干部的理想信念、黨性黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，教育廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。

二要認真抓好廉潔自律各項規定的貫徹落實。加大黨組織對黨員干部特別是黨員領導干部的監督。實行領導干部廉潔自律公開承諾、在職黨員崗位辦實事承諾制度，認真執行民主集中制、黨員領導干部民主生活會和領導干部參加雙重組織生活會制度;加大政務公開力度，在健全完善政務公開各項制度的基礎上，推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度。

三要認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，著力黨員領導干部存在的理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務實效;脫離群眾，不負責任;鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權謀私、腐化墮落等“四風”問題，促進干部清正，單位清廉。四要認真落實黨風廉政建設責任制。要抓好黨風廉政建設責任制的落實，把反腐倡廉工作納入黨的建設的總體規劃，同研究、同部署、同實施。

落實好各科室(站)、領導班子成員黨員干部黨風廉政建設責任制，采取主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室(站)負責人逐層簽訂責任狀，明確主要負責人為第一責任人，班子成員協助負責;實行黨風廉政建設責任制立項細化分解，明確各科室(站)責任、任務，加大責任制追究力度，嚴把各項任務落實到位。要嚴格遵守“四大紀律，八項要求”等廉潔從政各項規定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查辦違法違紀案件，認真落實“一案一整改”工作。五要不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。要認真學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷完善拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監控機制。

人口與計劃生育實施方案篇二

玉泉鎮人口和計劃生育工作在市人口和計劃生育局和鎮黨委、的高度重視和領導下，進一步加強了基礎工作規范。鎮人口辦嚴格按照綿竹市人口和計劃生育局下發的各類文件精神，認真貫徹落實，進一步提高人口和計劃生育工作業務水平和能力，鞏固玉泉人口和計劃生育工作成績，力爭再上一個新臺階，現將人口和計劃生育半年工作總結如下：

人口與計劃生育實施方案篇三

20xx年人口計生工作，太康縣將按照“思想大解放、措施大創新、工作大發展、步伐大跨越”的總體工作思路，以十x屆三中全會精神和科學發展觀為指導，認真創新“六大”項目，強化管理，優化服務，深化改革，促進20xx年全縣人口計生工作再上新臺階。

一、建“三制”，創新政府調控體系。

一是建立黨政主要領導主抓機制。要進一步加大黨政主要領導首問負責制，把人口和計劃生育工作納入重要議事日程和重大事項督查范圍，實行計生匯報優先聽取、計生會議優先召開、計生經費優先撥付、計生人員工資優先發放、計生事務優先辦理、計生干部優先提拔“六優先”和計劃生育“一票否決”把總關制度。

二是建立職能部門齊抓共管機制。要全面落實《關于進一步加強職能部門計劃生育工作職責的意見》和《關于對縣直機關人口和計劃生育工作考核的實施辦法》，對縣直機關單位進行目標管理考核;同時，要不斷加強職能部門協調配合，把人口計生工作納入部門工作、依法治縣、精神文明創建、社會服務、公共基礎建設“五個體系”全面管理，在全縣形成協調協作、綜合治理、齊抓共管的格局。

三是建立深化綜合改革長效機制。縣、鄉鎮要成立黨政主要領導任組長，有關部門負責人為成員的綜合改革領導小組，深入落實《關于深化人口和計劃生育綜合改革建立工作新機制的實施意見》，實行綜合改革試點，逐步推廣成功經驗，穩妥推進綜合改革。

二、倡“三導”，創新人口文化品牌。

一是堅持輿論導向。要以建設新型生育文化為目標，以群眾需求為導向，不斷創新和深化“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“幸福家庭行動”。

二是堅持政策導向。縣委、縣政府要高度重視人口計生工作，堅持不懈地抓緊抓好抓實人口計生工作，實行計生會議優先召開，計生困難優先解決，計生經費優先撥付，計生人員工資優先發放，要通過宣傳政策和落實政策，確立人口政策導向，促進人口和計生工作深入扎實開展。同時，要有效利用政策資源、部門資源、社會資源，并以小康工程、幸福家庭行動、關愛女孩行動、獎勵扶助制度、婚育新風進萬家、新農村建設等載體，向群眾傳輸生育文明和婚育新風。

三是堅持利益導向。要全面落實對計劃生育家庭出臺的20項優先優惠獎勵政策，使群眾真正感受到實行計劃生育政治上光榮，經濟上實惠，生活上有保障。

三、抓“三創”，創新優質服務平臺。

一是創新優生優育服務項目。在采取宣傳咨詢、婚前體檢等措施的同時，要重點開展“出生缺陷一級預防”，實施一級預防指導、優生篩查，讓全縣農村孕婦免費服用葉酸、孕婦素等復合營養素，有效降低出生缺陷兒發生率。

二是創新生殖保健服務方式。要克服原來單月康檢的重管理輕服務的“三查”模式，在3、9月份大力開展“生殖健康進家庭”優質服務活動，為育齡婦女查環查孕，免費進行體檢、婦科病診治、術后隨訪、避孕節育、優生優育指導、性病艾滋病防治、政策法規及生殖健康知識宣傳咨詢等服務。

三是創新流動人口管服模式。要深化“四項改革”：要深化信息平臺建設改革，建立與全國聯網的流動人口信息交換平臺;深化管理模式改革，實行“服務管理中心-服務管理社區-服務管理小區-樓院服務管理責任區”四級服務管理模式;深化優質服務改革，濾布堅持流動人口“屬地管理、房業主負責、市民化服務”和“一證辦多證”工作原則，把流入人口納入市民管理，與常住人口同等對待，同等管理，同等服務，提高管理服務率;深化服務內容改革，實行“愛心醫療”，落實縣出臺的《關于流動人口家庭中留守老人和留守兒童享受“愛心醫療”的有關規定》。

四、強“三建”，創新信息化管理服務網絡。

一是加強信息臺帳建設。要加強信息臺帳規范化、制度化建設，加強臺帳和信息工作基礎建設，開展人口計生信息數據核查，提高利用人口信息指導、管理全縣人口計劃生育工作水平。

二是加強服務陣地建設。要扎實進行縣站、鄉所標示化和規范化創建活動，對全縣村室進行新建和高標準維修，全面更新臺帳、版面、報表，使之更加完善規范。

三是加強職業化隊伍建設。要優化三級服務隊伍，建設一支“數量穩定、素質良好、結構合理、充滿活力”的技術服務隊伍;要強化隊伍培，提高縣鄉村計生干部的業務素質;要開展“五型機關”創建活動，認真開展黨風廉政、“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育、行風評議、干部作風等活動。

五、嚴“三管”，創新共管綜治格局。

一是嚴格依法管理。要強化社會撫養費征管，強化法制信訪工作，強化政務公開，強化村民自治。

二是嚴厲治理“兩非”。要在堅持定點“三查”、定點引流、定點分娩“三定”及生育證訪視、引流產審批、出生兒上報“三控”的同時，在3、5、7、9月份，抽調公安、計生、衛生、藥監、文化等部門執法人員，對全縣b超、婦科門診、藥店、文化市場進行集中清查整治，凈化生育環境，有效遏制出生人口性別比升高的勢頭。

三是嚴肅黨員干部生育秩序。要落實《縣直機關干部職工計劃生育工作管理及考評辦法》，對全縣黨員干部職工違法生育情況進行清查清理。

六、明“三責”，創新考評新機制。

一是堅持領導負總責。要把人口和計劃生育工作納入經濟和社會發展總體規劃，擺上重要議事日程，作為重大督察事項，與經濟工作同研究、同部署、同考核、同獎懲。加大人口和計劃生育事業經費投入，確保納入縣鄉財政預算，嚴格按照上級規定的標準按時足額撥付到位。

二是實行責任細化。要繼續實施“四級聯包”責任制，即縣領導聯系鄉鎮調研，縣人口計生委班子成員包片督導，委人員包鄉鎮指導，鄉鎮主要領導包大村、困難村，鄉鎮班子成員包區，一般干部包村，村干部包組，組干部包戶到人責任制，一級抓一級，層層抓落實，誰的責任誰負責，誰出問題處理誰。

三是落實責任目標考核。要對工作目標實施量化考核，重點落實“月評定積分”制、“單項工作否決”和“一票否決”制，把平時各項工作目標任務層層分解，量化考核，嚴格督導，嚴格檢查。

人口與計劃生育實施方案篇四

領導班子統一認識，以醫療服務是醫療機構存在的根本，醫療質量是服務的核心，把保障醫療安全作為站管理重中之重的工作來抓，結合本次的“醫療安全月”活動，通過組織站醫療技術骨干會議、全站職工座談會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫療安全月活動的會議精神，制定落實本站的計劃安排，組織學習站《制度與職責》和有關文件，集中討論醫療差錯及醫療事故的危害，以及水電消防等隱患所帶來的安全問題。

人口與計劃生育實施方案篇五

新法規定：企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天。

解讀：在實行原有計劃生育政策期間，女職工只有符合晚育的條件，才可享受規定98天產假之外的30天獎勵假，而且這獎勵假還可以由男方享受。新《條例》實施后，只要符合條例規定生育的女職工，在享受國家規定98天產假的基礎上，均可再享受30天的生育獎勵假。即不但將30天的獎勵假由晚育女職工擴大到所有符合條件的女職工，而且30天獎勵假完全屬于女職工，無需再與其配偶“分享”。

(二)條件允許可再延長1至3個月。

新法規定：女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

解讀：女職工經過用人單位同意，可以要求在上述產假的基礎上再增加假期1至3個月，因為并非強制性的規定，至于能否批準，決定權在用人單位。

配偶可獲15天陪產假。

新法規定：女職工的配偶享受陪產假十五天。

解讀：原《北京市人口與計劃生育條例》規定，晚育的女職工，增加獎勵假三十天，獎勵假可以由男方享受。新法實施之后，女職工配偶的15天陪產假成為法律強制性規定，不再需要與女職工“分享”30天的獎勵假。

7天晚婚假取消，普通婚假增加7天。

新法規定：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天。

解讀：按照原條例規定，只有符合晚婚條件的夫妻才可在享受國家規定婚假的基礎上再享受7天的獎勵假。但新條例實施后，只要是依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假外，均可再享受7天的假期，即將原先的7天獎勵假由晚婚職工擴大到了所有職工。

對于1月1日之后辦理婚姻登記的職工如何休婚假的問題，小編咨詢了北京市政府工作人員、北京市衛生和計生委員會工作員，得到的回復為：目前《人口與計劃生育條例》相關的實施細則還未公布，請等待衛生和計生委員會出臺更詳細的實施細則。所以對于201月1日之后登記結婚，目前想要休婚假的職工，只能按照原有的《北京市人口與計劃生育條例》的相關規定來操作。

新產假政策與舊政策如何銜接，有待進一步細化。

針對這一系列問題，筆者咨詢了12333社保咨詢熱線、北京市衛生和計生委員會工作人員，得到的答復均為：目前北京市人口與計劃生育條例相關的實施細則還未公布，因此關于女職工產假的問題仍然按照原有的《北京市人口與計劃生育條例》及其相關規定執行。關于生育津貼報銷問題，筆者咨詢了各區社保局，得到答復為：已暫停2016年1月1日以后生育職工的生育津貼報銷事宜，等待相關實施細則的公布后再行決定。

而對于本《條例》中新增的“配偶15天的護理假，有條件的女職工可申請享受1至3個月的產假”具體如何操作的問題，筆者得到的答復為：目前相關的實施細則還未公布，對于具體如何操作請耐心待。所以對于用人單位來說，若正在休產假的職工提出再延長產假的請，或者男職工提出陪產假的申請，在還未明確該產假期間的工資是否由社保基金來負擔的情況下，可以根據企業的實際情況決定是否準假。

提倡“一對夫妻生育兩個子女”再婚夫婦可生“三孩”

新法規定：提倡一對夫妻生育兩個子女。符合下列情形之一的，夫妻雙方可以向區衛生和計劃生育行政部門要求安排再生育一個子女：(一)再婚夫妻婚前僅生育一個子女，婚后已生育一個子女的;(二)再婚夫妻婚前生育兩個以上子女，婚后未共同生育子女的;(三)夫妻共同生育兩個子女，其中一個經指定醫療機構鑒定為非遺傳性疾病，不能成長為正常勞動力的。

再婚夫妻按照本條第二款第(二)項規定共同生育的子女，經指定醫療機構鑒定為非遺傳性病殘，不能成長為正常勞動力的，可以要求再生育一個子女。

解讀：按照之前的政策，除獨生子女外，再婚家庭、生育的第一孩有殘疾等情形才可以生育二孩，而新政策實施后，一對夫妻可以自主安排生育兩個孩子，對于再婚夫妻，符合條件還可生育第三個子女。值得注意的是，上述條文中的“再生育一個子女”指的是生育三孩。

生育二孩不再有時間間隔的限制。

新法規刪除了原《條例》第十八條“符合規定生育第二個子女的，生育間隔不得少于四年”的規定。

解讀：實行一孩計劃生育政策時，為了保證該政策的有效性，對于符合條件生育二孩的家庭，仍然給予了生育間隔的時間限制。現“全面二孩”政策落地后，家庭可以自由安排生育一孩、二孩，不再有時間間隔的限制。

取消“鼓勵公民晚婚、晚育”的規定。

新法規刪除了原《條例》第十六條“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”的規定。

解除：當前我國現實情況時，男女的初婚年齡已經達到了25歲左右，初育年齡達到了26歲以上，為了貫徹實“全面二孩”的新生育政策，國家不再專門鼓勵公民晚婚晚育，在晚婚晚育方面不再做限制，由家庭自主安排生育計劃，為實施“全面二孩”政策提供了良好的保障。

人口與計劃生育實施方案篇六

為了加強計劃生育工作的領導，我局成立了以黨紀檢組長為組長，各科室、下屬單位負責人為成員的計劃生育領導小組。全面負責全局計劃生育各項工作，落實計劃生育工作目標，形成了人人重視狠抓計劃生育工作機制，確保了全局計劃生育工作的順利開展和各項目標任務實現。

人口與計劃生育實施方案篇七

根據《xx市xx區人口和計劃生育領導組關于實行流動人口計劃生育目標管理責任制的通知》精神（瀘納人口領發[20xx]11號），區交通局今年列入全區流動人口計劃生育目標管理責任部門，為加強流動人口計劃生育管理工作，完成區上下達的目標管理任務，結合我局職能管理工作實際，提出以下工作意見：

人口與計劃生育實施方案篇八

20__年，牛田鎮計劃生育技術服務站工作在上級領導的支持和重視下，圍繞計劃生育優質服務，避孕節育“知情選擇”為重點，逐步開展避孕優生咨詢服務和生殖道感染的防治工作，進一步推動“三大工程”向前發展，現將今年工作計劃如下：

一、提高服務質量，加強隊伍素質建設。

為了加強計劃生育技術服務質量和水平，規范計劃剩余技術服務行為，提高技術服務質量和水平，為人民群眾提供優質、安全、滿意的計劃生育技術服務。我站在平時不斷加強學習，在實踐中不斷總結經驗，努力提高，堅持以民為本，以服務對象為中心，做廣大育齡群眾的貼心人。

二、加強宣傳教育。

尋求群眾最能理解和接受的方式，注重針對性，努力做到宣傳內容符合宣教對象，方式方法符合其心理特征，做到深入鄉村，服務上門，滿足服務對象計劃生育生殖保健及相關方面的需求。

三、開展“三查”服務活動，有效杜絕計劃外生育。

堅持把落實避孕節育措施做為計劃生育的首要任務，堅持以避孕為主，特別是抓好上環工作，是當前控制違法懷孕，減少違法生育的重要方法。20__年12月至20__年4月底，縣下達350例上環任務，全面完成任務。集中開展宣傳服務工作，提高上環率和避孕有效率。為提高計生質量打下基礎，有效和動員群眾接受一年四個季度的“三查”活動，有效杜絕計劃外生育的現象。廣泛深入開展生殖保健和自我保健意識;堅持全面開展婦科疾病的普查，并對婦科疾病力所能及地給予治療，實行免費服務。

在以后的工作中，我站立足前言，自我更新，不斷學習從理論到實踐多方面的知識，積極推進人口與計劃生育工作，為使人口與計劃生育事業真正成為造福于人民的事業作出應有的貢獻。

人口與計劃生育實施方案篇九

從提高服務質量、端正服務態度、充實知識水平等方面入手，加強對全縣各級計生干部隊伍思想、能力、作風建設，完善公開競爭、考核獎懲制度，引導和加強全縣各級計生干部自身素質建設，全面提升干部隊伍工作服務水平，建設一支“懂業務、會管理、能戰斗”的干部隊伍。