計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

督查組工作計劃和目標篇一

20xx年市政府督查科將在政府辦的領導下，以“暢通、有序、高效、務實”為原則，進一步解放思想，開拓創新，積極進取，不斷加大工作力度，充分發揮督促檢查的效能，使督查工作更好地為我市發展服務。

督查科將銳意創新，進一步提高督查水平，在全面提高督查效能方面狠下功夫，我們將突出督查重點，抓好市領導批示件的督促落實，確保“件件有著落，事事有回音”。做到凡是上級和領導批辦的事項，批一項，轉一項，辦一項；經辦部門辦完后，必須及時反饋，做到一事一辦，一事一報，并每月將督辦件處理情況報督查科。在具體的工作中我們將以注重實效為原則，把抓落實，重實效作為督促檢查工作的出發點和落腳點，講效率,求質量,重效果,著力在落實領導的決策上下功夫,把工作做到實處,確保政令暢通,避免出現形式主義。

督查科是市政府公文的“中轉站”，發揮著溝通職能部門內外，聯系上下左右的重要紐帶和橋梁作用，為此我們將繼續做好公文的上傳下達，確保政令暢通和各項工作的落實。我們將做到平件每日一送，急件隨到隨送，領導批示件一個工作日內轉出，領導督辦、催辦事項事事跟蹤，每月一報。努力把工作做細做實。

上級來文和保密文件的處理工作目前由督查科負責，我們將一如繼往地辦理好上級來文和保密文件，認真把好收文、登記、擬辦、送閱、轉辦、跟蹤、上報和歸檔的每一道關，做到準確、及時、安全、高效、不誤事、不誤時、不泄密。

我們將繼續做好內部明電的處理工作，使其規范化和制度化：收到明電后，第一時間提出擬辦意見報分管領導，經分管領導審批后按批示及時轉給有關部門，須上報名單或材料的，及時上報，決不延誤。

20xx年督查股將結合實際，建立健全督查機制，加大工作力度，重點開展督查工作，使督查工作進一步制度化、規范化、科學化，同時繼續認真做好市領導交辦的其它工作。

督查組工作計劃和目標篇二

2011年督查室工作將在辦公室的領導下，緊緊圍繞旗委、政府中心工作，按照“圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，以推動工作落實為核心，著力抓好“五項工作”，強化“三項措施”，切實促進上級黨委和旗委各項決策部署以及領導批辦件的落實。

一、抓好“五項工作”，切實發揮督促檢查職能。

一是抓好決策督查。堅持把落實好盟委重大決策和旗委各項部署作為督查工作重點，抓好盟委(擴大)議、各專項工作議精神以及盟委領導重要批示等貫徹落實情況的督查，及時向盟委反饋貫徹落實情況。抓好旗委工作議和各專項工作議以及旗委決定事項的督查，重點督促各地、各部門按照議精神，結合自身實際明確工作目標、制定工作措施、抓好工作落實。

二是抓好專項督查。緊緊圍繞30項專項推進重點工作做好督查工作，及時向旗委領導反饋專項推進工作進展情況;緊緊圍繞全旗經濟社主要指標完成情況進專題督查，每半年通報指標任務進展情況;緊緊圍繞全旗項目建設、產業發展、改善民生等重點工作以及備春耕生產等階段性工作開展重點專項督查，努力形成高質量的督查報告，為領導了解情況、做出決策提供基礎性依據。

三是抓好批示件督查。對盟、旗領導批示件及群眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，規范辦件程序，精心做好領導批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規定時限未辦結的批示件及時進行催辦，切實提高批示件辦結率。做好旗委書記大接訪活動旗委領導接訪案件處理意見落實情況的專項督查，定期向領導反饋辦理情況。

四是抓好風督查。堅持把狠抓風督查作為提高議效果的有效手段，加。

大對旗委組織各類議的風督查力度，保障場紀律，實行風督查通報制度，切實減少無故缺席議、非指定人員代替參加議及中途退場等現象的發生，努力提高議質量。

五是抓好督查調研。在督查過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調研，不斷總結對全局工作有指導意義的做法和經驗，發現和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，為領導決策提供依據，充分發揮好參謀助手作用。

二、強化“三項措施”，努力提高督查工作水平。

一是強化能力建設。實行每周研讀一篇盟旗領導領導講話，每周收集、通讀、儲備一篇精品材料，每周瀏覽一次時政要聞“三個一”學習制度，及時了解國家宏觀調控政策和產業發展政策，努力把握盟委、行署決策部署，提高督查全局性、針對性，加強知識儲備，努力提高自身組織協調能力、調查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。

二是強化作風建設。牢固樹立實事求是思想，堅持把“實”作為督查工作之本，查實情、說實話、獻實策。切實增強工作主動性，力爭工作往前趕，要求時限的工作，以保證時間為前提力求質量，不要求時限的工作，以保證質量為前提力求時間。努力把工作做細，向細節處求高效、上水平。強化自律意識，嚴格遵守辦公室的各項規章制度，樹立良好的工作形象。服從領導、顧全大局，在做好自身工作的同時積極配合其他科室的工作，為領導提供優質的服務。

三是強化規范建設。充分發揮督查刊物載體作用，繼續辦好《督查通報》、《督查專報》、《督查情況內部反映》、《批示落實情況報告》、《決策落實情況》等督查刊物，推動督查工作規范化。加強對領導批示件管理，嚴格建立領導批示件臺帳，確保領導批示件有記載、有去向，對辦理完結的督辦件實行一案一檔，以備隨時查閱。對重點督查工作制定督查實施方案，對督查內容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高督查質量。

督查組工作計劃和目標篇三

^v^制度是我國的根本政治制度，維護x權力機關的地位，認真貫徹落實x權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機關的工作置于市x及其常委會的監督之下，認真落實市x及其常委會的決議、決定，主動向x匯報工作，虛心接受x代表的意見和建議，認真辦理x代表的提案。去年x代表“關于建立晉城市企業及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業。雖然，誠實守信是我們開展的整頓規范法律服務市場的主要內容，已進行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進行研究，責成專人就我們計劃采取的強化措施，向提案人進行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。

二、完成年度工作目標和兌現承諾公示情況。

(一)以普法重點對象培訓工作為核心，大力實施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進。

培訓上，我們落實了中小學生法律教材進課堂，開展了“普法進校”活動，定期到學校開展法制講座、上法制課。通過培訓，使不同層次、不同行業、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領導干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績。

了知識百題競賽;在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄;舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會;舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮。

3、抓典型，依法治理示范工程全面實施。20xx年，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程，(即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉鎮(辦)、200個村(居)委、200所中小學、50個示范行政機關和80個示范企業)。為了確保這項工作能夠落到實處，我們制定了詳細的考核督查方案，由市委、市政府發文，組織已退下來的處級領導分別擔任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機關到鄉鎮村委，從執法機關到社會團體，從城市到農村，從企業到學校，各個行業，各個層面都有了普法依法治理的先進典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領導組的認可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。

(二)加強組織建設，維護基層穩定，基層基礎工作取得新發展。

大力加強司法所和基層調委會的規范化建設。去年我們以縣鄉機構改革為契機，積極貫徹落實省編辦128號文件關于司法所立戶立編和收歸縣區司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關于加強全市司法所規范化建設的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導、流動觀摩等形式，全力推進規范化司法所建設。目前，我市84個鄉鎮(辦)已全部建立起了司法所，其中40%實現了“四到位”的工作目標(人員編制到位、經費保障到位、軟硬件建設到位、職能作用到位)。并且涌現出一大批標準比較高的規范化司法所。

督查組工作計劃和目標篇四

20xx年我鎮以黨的十八大精神為指導，深入貫徹十八屆三中、四中全會和__一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委三次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入實施蕭縣黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化鎮黨委黨風廉政建設的主體責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、管理和教育;加強紀檢監察干部隊伍建設，提高履行職責能力，不斷開創全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為建設幸福美麗楊樓鎮提供強有力保證。

一、深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，配合做好紀檢監察體制改革。

進一步強化“兩個責任”。明確鎮黨委要切實擔負全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，加強統一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監察機關要承擔監督責任，認真履行協助鎮黨委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的職責。進一步明確“兩個為主”。認真貫徹中央、省、市、縣關于黨的紀律檢查工作雙重領導機制具體化、程序化、制度化的意見，研究制定落實具體的細則和辦法。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級鎮黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查。

違_紀的行為作斗爭。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆二次、三次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，重點開展對經濟結構調整、保障和改善民生等重大決策執行情況，以及對節能減排和環境保護、水資源保護和水利改革發展、耕地保護和節約集約用地、食品藥品安全、生產安全等政策落實情況的監督檢查，嚴肅查處各種違法違規行為，決不允許在貫徹執行各項重大決策上打折扣、作選擇、搞變通。決不允許搞“形象工程”和“政績工程”。

三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設。落實中央八項規定，糾正“四風”，重在堅持，貴在深化。要在鞏固前階段治理成果基礎上，按照“問題引領、開門整改、領導帶頭、即知即改、標本兼治、制度完善、終端見效、群眾滿意”的思路，由淺入深、由易到難、循序漸進，進一步在反對“四風”、整治“機關六病”上下功夫。

四、加大查辦違紀違法案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。

加強對反腐敗工作的領導，把堅決懲治腐敗作為重要任務，進一步明確反腐敗協調小組的職責，建立健全查辦案件組織協調機制，建立規范有序的工作模式。要嚴格審查和處置黨員干部違_紀政紀，涉嫌違法的行為，加強同司法、審計等機關協調配合，形成反腐敗合力。

突出辦案重點。嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件，查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，查辦發生在群眾身邊的腐敗問題，以查辦案件的實際成效取信于民。

抓早抓小，治病救人。注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題采取約談、函詢等方式向本人和組織核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，發揮查辦案件治本功能。

依紀依法安全文明辦案。牢固樹立法紀觀念，堅決糾正跑風漏氣、違紀違規辦案行為。認真落實辦案安全工作責任制，全面排查安全隱患，堅決杜絕安全事故。強化辦案安全事故責任追究，既要追究相關人員的直接責任，也要追究鎮黨委和紀委有關領導的責任。

五、注重源頭治理，加強對領導干部的監督、管理和教育。認真貫徹落實中央、省、亳州市、蕭縣縣《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》，制定出臺具體的實施辦法，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查、考核結果運用機制，推動反腐倡廉各項任務的落實，不斷把具有柳城特點的懲治和預防腐敗體系建設引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。充分運用主題教育、示范教育和警示教育等方式，深入開展理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育。

六、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風。

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉職能轉方式轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

督查組工作計劃和目標篇五

“12345”便民服務熱線話務員是通過市人才市場向全市公開招聘，經筆試、計算機技術水*測試及面試程序后，嚴格篩選擇優錄用了24名話務員，均為大專以上學歷。在正式上崗之前，對她們進行了為期一個月時間的專業業務技能培訓，聘請了電信部門專業培訓師、*部門業務骨干、蘇州12345便民服務中心業務人員等專業人員為培訓講師。內容為話務員禮儀培訓、心理素質培訓、*部門機構設置及職能、語言溝通技巧、政策法規及部門知識庫學習等多科目專業培訓，并安排進入110指揮中心和電信10000號進行跟班實習。通過學習培訓，話務員的業務水*，服務質量，特別是為民服務的意識都達到了較高的水準，從而能更好地為廣大市民服務。

雖然在業務上、處理問題上我們可能還顯得稚嫩，但對于訴求人，我們首先做到真誠熱情，不厭其煩地聽取來電人提出的問題，想方設法地為其找到答案，往往有時要打十幾個電話才能得到確切答案。在受到委屈時我們也盡量克制，掛斷電話后才會找身邊的同事舒緩情緒。在這半年里，也碰到了一些不如意的事情，有煩惱，有誤會，已經都過去了，一笑過后云淡風輕。但得到更多的是快樂，是同事間的愉快相處。每當群眾發自內心感謝我們的時候，也是我們最開心的時候。有一次，當一位市民說“有你們這樣優秀的團隊，是我們市民的福氣”時我為自己感動了，也更堅定了立足當下，當好一名話務員，努力提高自身業務技能，與同事們一起，接聽好每一個電話，受理好每一次求助的決心，使有限的生命變得更有意義和價值。

耐心從事話務工作，需要我們有極大的耐心和細心，富有技巧的語言溝通能力，以及相對全面的業務知識。就我個人而言，原本并不是一個耐心很好的人，所以在初期接觸話務工作的過程中，在遇到一些思路不很清晰或表達能力較差的來電人時，往往做不到時時保持*穩親和的心態，而不夠*和的心態很容易通過一些語氣語勢傳遞給來電人，導致來電人的情緒得不到很好的控制，無形中給后序工作增加了難度。有過幾次類似的經驗之后，我意識到了保持*和心態的重要性，并且在后來的工作中盡量注意，也確有成效。耐心接聽每一位訴求人的電話，有效緩解來電人的情緒，也是話務工作正常進行的關鍵。

細心這半年來，從接到群眾反映的各色各樣的問題中，我們發現很多事情就發生在我們身邊，作為一個聆聽者，我們能做到的就是以熱心、耐心、細心的工作態度去接每一個電話，盡量詳細的記錄工單，生怕遺漏了重點，作為*部門和市民溝通的橋梁，我們用心去幫市民解決小事情，反映大問題。在回訪過程中，聽到市民的感謝，我們會覺得很欣慰。對于一些市民超乎常理的要求，我們也會耐心和細心地解釋，讓其理解。從當初接電話時聲音的顫抖，語言組織的語無倫次，忘記問這問那的緊張，到現在能夠從容地接聽電話，詳細有序地問清相關情況，熟練地制作好每一張工單。在這半年里的時間里，自己覺得得到了很好的鍛煉，也在不斷地進步，不斷地增加知識，不斷地更新自己的記憶。

齊心話務員不是個體，而是一個群體，很多時候需要互幫互助。當來電人言辭激烈時，其他同事就在旁邊暗示自己不要沖動，往往就會避免一場口角發生。我們組在這方面做的比較不錯。幫忙接聽電話，勢必會影響自己的話務量，但她們從來沒有因此拒絕。*時工作中的調侃，緩解了緊張的情緒，同事之間的友誼也在潛移默化中建立了起來。中心不是簡單的話務員加管理人員，她的前后還有一百多個聯動單位，我們要做的是1+12。工作是開始，也是結束，一加一是否大于二，我們也是關鍵。態度決定工作，認清這一點，我們的工作充滿了激情。

奮斗當然了，工作時間尚短，經驗尚在不斷積累之中，工作中難免會出現這樣那樣的不足。需要嫻熟的語言溝通技巧、控制情緒能力。同時安撫對方的情緒，說來輕松，真正要做到，還需要更加寬容的心態和歷經世事的智慧吧，不是一蹴而就的事情。同時，話務員的知識面也急需拓寬，而且并不局限于知識庫里面的內容。便民服務中心的工作其實包羅萬象，只要是訴求人打過來的電話，內容有實際意義的，我們就需要盡可能地給予解答。

在今后的工作中，我會更加努力地學習業務知識，拓寬知識面，掌握行之有效的溝通技巧，提高語言表達能力，熟悉業務流程，以便今后更好地服務于便民服務中心。

督查組工作計劃和目標篇六

20xx上半年，市司法局全面貫徹黨的^v^和十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實各級司法行政工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，以深化三項重點工作為著力點，大力加強基層基礎建設，大力加強隊伍建設，努力推動司法行政工作提速增效上水平，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

一、圍繞促進經濟社會發展，大力開展法律服務工作。

(一)基層法律服務管理工作。

(二)積極打造為民辦事的法律援助品牌。

(三)規范律師管理工作。

扎實開展律師執業質量評查和律師事務所規范化建設專項檢查，完善誠信執業的評價、監督機制和失信懲戒機制，組織6家律師事務所主任到天正平律師事務所學習內部管理、人員管理、財務管理和檔案管理等經驗。組織律師事務所總結“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動經驗，扎實開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動。組織律師事務所開展“資深律師法律援助行動”，募集捐款16000余元。

二、圍繞消除社會隱患，大力推進特殊群體的社會管理工作。

(一)強化監管措施，時刻掌握矯正對象的情況。

嚴格落實報到、思想匯報、請銷假、會客等監管制度;每半月走訪1次矯正對象本人、鄰居、工作單位及其所在社區基層組織，掌握矯正對象的動態。目前，1487名在冊社區矯正對象全部得到管控，無脫管失控現象。重新犯罪為9人，犯罪率為0、6%。半年來，從北墅^v^和青島^v^共接回假釋人員102名，簽訂協助監督管理協議書102份;共接收法院判處管制、緩刑人員108名，逐一進行了培訓教育。

(二)教育改造安置幫教一體化工程取得新進展。

共考察刑釋解教人員1977名，錄入刑釋解教人員信息3、5萬余條，做到了人員住址、犯罪性質、釋放時間、家庭及社會關系、經濟條件、思想動態“六個清楚”。通過自營性安置、協調性安置等方式，灰埠鎮北肖家村姜延春等115人當上個體老板;原單位、企業或改制后的民營企業共接納刑釋解教人員78人。刑釋解教人員幫教率和安置率分別達100%，重新犯罪為18人，重新犯罪率為0、91%。

三、圍繞促進社會和諧穩定，大力加強人民調解工作。

(一)完善人民調解組織，積極開展大排查大調解活動。

對全市人民調解組織進行了詳細的登記造冊，截至目前，共建立各類人民調解組織2057個，人民調解人員達6350人。同時，對勞動爭議、道路交通事故等13個專業性調解室建立了一系列工作機制，建立了66人的人民調解員人才信息庫。積極開展大排查大調解活動，以排查涉及民生的醫療糾紛、交通事故、拖欠農民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛為重點。共排查調處各類糾紛817起，沒有一起因排查調處不及時、處置不得當而引發的治安案件、上訪案件和群體性事件。在調解工作中，由于新安苑調委會主任王旭紅工作突出，被青島市局向司法部推薦為“優秀人民調解員”。

(二)切實做好全省全國“x”期間維護安全穩定工作。

及時制定下發了《關于切實做好全省全國“x”期間維護安全穩定工作的通知》(平司發[xxxx]2號)，期間沒有發生重大的社會矛盾糾紛和刑釋解教人員、社區服刑人員脫管漏管現象。加大調解人員的培訓力度，2月份各司法所利用農閑時機，對包括調解人員在內的農村兩委干部進行了一次綜合性培訓，其中對人民調解知識的學習均在8課時以上。4月份是組織開展“平安建設宣傳月”活動，共出動宣傳車60余車次，發放宣傳材料5、8萬余份。

四、抓好公證質量管理工作。

注重內部的制度化、規范化管理，加強公證人員的思想政治理論素質建設，組織公證人員學習國家現行的相關政策和新出臺的法律法規及加強公證崗位訓練。業務工作有了大幅度提高，20xx上半年共辦理各類公證1253件，其中涉外公證704件，涉港、澳、臺14件國內民事類公證507件，國內經濟類公證26件，未出現任何錯、假證，案卷通過自查合格卷達100%。

督查組工作計劃和目標篇七

新學伊始，文明督察隊將以熱情、負責、高效的精神面貌投入到本學期的工作中。雖然上個學期我們獲得了第一名，但是這個我們將繼續會以驚人的毅力，真真實實打造一個高效、創新、活力的部門。我們將以學生的利益為出發點，切實為學生們打造一個良好的學習環境，督察學風建設，加強與各兄弟學院之間的交流。

本學期文明督察隊的工作將從以下三方面方面開展：一是開展日常活動，二是部門建設和管理，三是開展自主活動。

一、日常活動的開展。

我們的日常工作主要分為三大塊，對內檢查海報粘貼、對外檢查各兄弟學院的學風和學習環境的建設以及加強與校文明督察隊的交流和聯系。此外,我們將積極配合其他部門的工作，努力為學生會付出自己的力量。

(一)與兄弟院校之間的互查。

這是文明督察分隊成立的重要因素之一，這也是文督的主要工作之一。這項活動主要是聽從校文明督察隊的指揮和安排，我們主要是查學風的建設和學生的學習環境。一般為每星期一次。

(二)宣傳陣地管理。

此項工作是由校文督來安排具體的時間，一般是16個學院。

輪著，每個學院一次，每次一周。基本的工作要求是檢查c區宣傳窗的海報、橫幅等有無亂貼、亂掛的行為。

(三)食堂文明和圖書館文明。

此項工作具體由校文督來安排時間，一個學期各輪到兩次。具體工作是去檢查食堂和圖書館的不文明現象。

(四)積極參加校級活動。

院文明督察分隊是在學院團委學生會的領導下，校文明督察隊的指導下開展工作的，所以文督分隊將積極配合校文明督察隊的工作。具體工作大概有文明月、五彩海報比賽，文明辦公室評比、大聯誼等等。具體要每個月開會以后再安排。

二、部門建設和管理。

新的一個學期，文明督察隊將注入新的血液，開始一段新的征程。由于部門剛成立，很多工作都是剛剛開始接觸，所以對新成員的培養尤為重要。

(一)招新。

由于很多人員對文督的不了解，導致每次招新都成了冷部門，如何吸引更多的人來面試，如何選擇更好的成員成了我們下個學期開學初的主要工作重點。

(二)成長記錄。

做好各成員的成長檔案，給部門每一位成員都發一個成長檔案袋，成員的每次工作出勤都由成員自己記錄，每個月或者活動結束后，成員需寫工作總結，存入檔案袋，檔案袋每月檢查一次。

(三)紀律觀念。

一人需要有一本會議工作本，這個本子將專門用于學生會工作。參加會議必須準時，有需要時要提前到達。有故不能到達，必須向負責人請假。

(四)能力培養。

作于新的成員需要教會他們如何寫通訊、總結、計劃、策劃等一些文字材料的書寫的同時，更重要的是鍛煉他們的交際能力，統籌能力，協調能力等一些學生工作的能力培養。加強部門成員戰斗力，提高部門工作效率，踐行部門宗旨，充分體現文明督察隊這一部門的職能。

(五)思想培養。

對于新進成員來說，學生工作不一定是熟悉的。首先要讓他們明白學生工作是什么，文明督察隊是干什么的，為何要加入文明督察隊以及在這里你能學到什么，這一系列問題要求我們潛移默化的引導和他們自身的領悟。

三自主活動。

隨著文督發展越來越成熟，工作的重點主要放在自主活動上，下個學期我將繼續努力開展特色活動，如課桌椅文化(這個主要看校文督的安排，開學開了會才會知道)。

督查組工作計劃和目標篇八

20xx年是市委、市政府確定的“全面提升年”。“全面提升”提升的既是工作，也是我們的素質和能力。這一活動的開展對我們的工作提出了新的要求，我們不僅要有飽滿的工作熱情，還要有扎實的工作作風；不僅要有清晰的思路、得力的措施，還要落實到位，使之顯現成效。按照“全面提升年”活動要求，結合本職工作，將進一步調高目標，提高標準，自我加壓，努力實現個人工作能力和水平的新提升。

一是繼續把學習放在重要位置，提升把握政策和主動工作的能力。學習作為工作之基、能力之源、行動之本，是提高綜合素質的主要途徑。要強化學習意識，重點加強對政治理論的學習，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性；加強對各級黨委和政府的一些重要會議精神和重大決策部署的學習研究，提高判斷形勢、把握大局的本領，時刻保持高度的政治敏感性；在此基礎上，加強對與本職工作相關的新知識新技能的學習，真正做到學有所用、業有所專、干有所長。

二是在細節上狠下功夫，提升辦文辦會能力。強化責任意識，做到精益求精，確保不出偏差，不出問題。文件材料的起草力求做到“嚴、細、準、快”，符合上級政策要求，體現領導行文意圖，有效指導基層工作；并嚴把審核關，確保行文格式的規范化和文稿的細致嚴謹。在會務和領導的各項活動中，努力做到精心籌劃，細致安排，確保會議和活動的順利進行。

三是把提高服務質量作為立足點，提升參謀助手能力。強化服務意識，力爭全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，變被動服務為主動服務，把工作盡量想在前面、做在前面，提高快速反應能力。結合分管的社會工作科，為教育、衛生、民族宗教、殘聯、體育等部門做好服務工作，確保經手的每項工作堅持問明白、問準確，傳達清楚、落實清楚、匯報清楚；協調處理好各部門之間的關系，促進各項工作相互協調、共同發展。特別是協助分管市長督促教育、衛生部門加快10件惠民實事中校舍安全工程、參合住院患者二次補償和60歲以上參合農民免費健康體檢的落實進度。同時，結合工作范圍，選準熱點、難點問題，深入細致地開展調查研究，為領導科學決策提供詳實的基礎材料和準確的理論依據。

四是工作內外嚴格要求自己，提升個人良好形象。嚴守機關工作紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力培養愛崗敬業、團結協作、嚴謹細致的作風，維護好市政府辦公室和個人的良好形象。

督查組工作計劃和目標篇九

根據省委統一部署，20**年**月10日至**月10日，省委第**巡視組對我市進行了巡視。**月**日，省委第**巡視組向我市反饋了巡視意見。按照《中國^v^巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。

一、整改工作總體情況。

（一）提高政治站位，扛牢抓實巡視整改主體責任。省委第**巡視組對我市巡視情況進行正式反饋后，市委始終把巡視整改工作作為重大政治任務，立即召開書記專題會、市委常委會，明確巡視整改工作正確方向，迅速安排部署全市巡視整改落實工作。7月4日，市委及時召開全市巡視整改動員會議，印發了《省委巡視組反饋意見整改落實方案》；為切實加強組織領導，市委及時調整成立了巡視反饋意見整改落實工作領導小組和6個專項工作小組及信訪案件小組；召開了5次反饋意見整改落實工作推進會；7月20日、8月11日、9月6日，市委書記****先后主持召開了3次領導小組會議，分別聽取6個專項工作小組和信訪案件小組組長關于巡視整改落實工作進展情況匯報，并對下一步巡視整改落實工作進行了再加壓、再部署。

（二）明確職責分工，層層傳導巡視整改工作壓力。為持續強化巡視整改工作壓力，分塊推進整改落實工作，6個專項工作小組和信訪案件小組都建立了高規格領導機構，組長均由市委常委擔任，對市委《整改落實方案》中需接受認領的整改任務照單全收，親自研究部署、指導推進各自專項小組職責內的整改工作；各專項工作小組和信訪案件小組迅速制定了整改落實方案，進一步細化分工、建立臺賬，明確責任單位、責任人員和整改時限，并建立每周督導工作機制，確保了全市巡視整改工作壓力橫向到邊、縱向到底。

（三）突出問題導向，分類推進巡視整改全面落實。始終堅持問題導向，對于反饋意見中涉及到的具體人、具體事，制定具體整改方案、整改措施，按照整改要求抓好重點整改；對于紀律處分決定落實不到位、干部檔案管理混亂等具體問題，查明原因，找準癥結，深入查擺，逐項推進專項整改；對于在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面存在的問題，建立問題清單、任務清單、責任清單，健全整改臺賬，明確責任單位、責任人和整改時限，嚴格銷號制度，實行動態管理，堅持一個不漏、一項不少持續深入抓好全面整改。

督查組工作計劃和目標篇十

**廉潔教育具有自身特色，形成了較為獨特的廉潔文化格局。主要內容是：“四個一”日常警示教育常態化。即：每日“一發布”，每月“一提醒”，每季“一講堂”，半年“一預警”，通過微信、警示教育、廉政講堂、預警信息以及制作ppt、沙畫、廉潔視頻等教育方式，增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。在抓好日常學習的基礎上，我們還重點開展了六項主題教育。

一是“溫”誓詞，憶初心，理想信念永牢記。通過重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次心靈的洗禮，始終牢記入黨誓詞，不忘初心，堅定理想信念。

二是“觀”基地，駐廉堤，警鐘長鳴細思量。組織科級以上干部和重點崗位人員赴晉中參觀預防職務犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰寫了心得體會，進行了黨章黨規黨紀答卷。

三是“聽”懺悔，報預警，廉潔自律守底線。分公司通過組織黨員干部觀看專題片、警示錄等，聆聽有關嚴重違紀違法干部的懺悔錄，以案說紀、以案明紀。

四是“征”廉文，揚正氣，學思踐悟守清廉。分公司紀委開展了“學思踐悟守清廉明責盡職做表率”演講征文活動，共征集了演講稿40余篇，評出了優秀組織獎1名，個人一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎若干，進行了表彰獎勵。

五是“講”廉事，樹典型，明職盡責作表率。在廣泛征集演講稿的基礎上，選拔優秀選手開展了以“身邊人影響身邊人，我夸我的身邊人”為主題的演講活動。我公司2人參加了集團公司舉辦的主題演講比賽，1人獲獎。

六是“誦”家風，傳警句，修身齊家好傳統。分公司紀委開展了“誦”家風活動。參加人員每人寫一句話講述自己家優良傳統和家風家規，由紀委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀，使每個家庭的優秀清廉家風在分享中得以傳頌和傳承。同時，還通過組織“擁軍擁屬興運銷、家風家訓揚正氣”主題朗誦比賽，將“勤儉承家風，清廉為鏡鑒”家風家訓教育活動嵌入紀念建軍90周年和青年文化節，通過更多的運銷人參與、傳承，使“傳承優秀家風，激發一生正能量”正氣種子在**黨員領導干部、青年人才中生根發芽。

一年來，雖然努力工作，取得了可喜的成績，但工作中仍然存在許多不足，對**領域監督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風廉政建設，進行營銷領域風險防控方面進一步加大力度，特別是在目前**省國企國資改革、轉型、發展進入了新階段，集團公司面臨新的機遇和挑戰的關鍵時期，我們紀檢監察系統更應該忠誠履職、勇于擔當，貫徹落實黨的十九大戰略部署，不忘初心，牢記使命，加大監督執紀問責工作力度，營造風清氣正、團結和諧、干事創業、開拓進取的良好生態和環境，謀求企業更高、更遠的發展前景和未來！