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新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇一
根據《攀枝花市全面推進鄉村振興戰略八大行動之——鄉風文明建設行動實施方案》(攀委農領辦〔2018〕15號)文件精神,結合《中共攀枝花市委宣傳部關于報送鄉風文明建設行動工作情況的通知》(〔2019〕—81)要求,現將我縣鄉風文明建設行動工作情況報告如下。
工作開展以來,我縣在市委、市政府正確領導下,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字綱領,緊緊圍繞“提升農民文明素質、提高農村文明程度”目標,培育和踐行社會主義核心價值觀,推進農村移風易俗、樹立文明鄉風,助推鄉村振興,為幸福美麗新村建設凝聚了強大的思想共識和精神動力。在具體工作中,我縣結合農村實際,著力文明細胞創建、道德教育、志愿服務,基層群眾精神風貌明顯轉變,道德素質顯著提高。
(一)文明創建助推農村文明程度顯著提升。以全國文明城市創建為龍頭,持續開展文明村鎮、文明家庭、文明校園創建活動,助推農村文明。截至目前,全縣創建全國文明村2個、省級文明村4個、市級縣級文明村35個,市級文明鄉鎮6個;評選文明家庭100戶、最美家庭100戶;創建省級文明校園1個,市級文明校園10個。
(二)道德教育助推農村群眾習慣養成。以公民素質提升工程為抓手,依托基層道德講堂、農民夜校等陣地,整合資源,在退休教師、法律工作者中招募了一批教師志愿者,成立村民學校,針對村民和社區居民、青少年、老齡人員、外來務工人員等,大力開展公民道德、文明禮儀、法律、健康等義務教育培訓,促進了城鄉居民文明習慣的養成。
(三)志愿服務助推農村良好風氣形成。整合各行業資源,全縣成立法律、環保、巾幗、青年、醫療、電力、煙草等志愿服務隊45支,注冊志愿者3.1萬人,12個鄉鎮均建立志愿服務隊,87個行政村設立志愿服務站,創新開展法律援助、生態環保、醫療保健等進村入戶志愿服務活動,常態開展“鄰里互助”“應急搶險”“治安巡邏”“關愛空巢老人”等志愿服務活動,為困難群眾提供助耕幫扶、技術指導、醫療資助等志愿服務。全縣評選優秀志愿者13名、優秀志愿服務組織2個,樂陽社工協會志愿服務隊被評為攀枝花市“最佳志愿服務組織”,“承千年鄉愁沐米易時光”評為攀枝花市“最佳志愿服務項目”。
結合家風建設、典型選樹工作,著力打造亮點、突出特色、展示成效,鄉風民風得到進一步轉變。
(一)家規家訓上墻,鄉風文明有傳承。集中打造鄉風文明示范點2個,開展“立家規、曬家風、家訓掛屋前”活動。撒蓮鎮禹王宮村、白馬鎮田壩村鄉風文明示范點63戶黨員群眾的家規家訓與社會主義核心價值觀相結合,制作家規家訓牌63塊,懸掛在自家屋前,亮出家規家訓,自覺踐行、代代相傳,接受廣大黨員群眾的公開監督。
(二)選樹身邊典型,爭先創優有榜樣。培育和踐行社會主義核心價值觀,廣泛開展十佳最美系列人物、最美家庭、巾幗大戶、家風傳承賢內助、好習慣好風氣家庭、花園家庭等評選活動,涌現出了一大批先進集體和先進個人。2018年,評選最美勞動者、最美社區工作者、最美老人等系列人物83名,最美家庭100戶,巾幗大戶100戶,家風傳承賢內助36戶,好習慣好風氣家庭36戶,花園家庭30戶。開展“攀枝花好人”“四川好人”“道德模范”等身邊好人評選活動,選樹典型,樹立榜樣標桿。累計評選“中國好人”1名、“四川好人”15名、“攀枝花好人”20名,“米易好人”32名,市縣級道德模范27名,張春美入選四川省第六屆道德模范候選人。在全縣“九星級農戶”評選的基礎上,創新開展“十星級農戶”評選活動。2018年,評選八—十星農戶5229戶,給予每戶300—800元獎勵,用“星”帶動群眾自省自查、自我提升,掀起了爭星創星熱潮。
(三)推動移風易俗,村民自治有辦法。深入貫徹學習黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委的重大決策部署,引導農村群眾在鄉村振興中發揮主體作用和主人翁精神。切實發揮“三會”“五員”的作用,制定婚喪嫁娶宴席標準和禮金標準,教育引導廣大群眾遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習,不斷推動村民走出人情消費,走向鄉風文明,實現了移風易俗長效推進。深入開展感恩奮進教育、守法教育,加強無神論宣傳教育,引導群眾抵制封建迷信活動和腐朽落后文化侵蝕。持續開展家具擺好、衣被疊好、農具放好、柴草堆好、畜禽管好、衛生搞好、房前屋后環境生態好等“七個好”活動。全縣創建省市縣級“四好村”60個。
當前,農村經濟社會形勢穩定和諧,鄉風文明建設的力度加大,農村面貌有很大轉變,但也存在一些問題。一是思想認識不夠深入。個別農村基層干部對鄉風文明建設重視不夠,認為只要經濟發展上去,鄉風自然就會文明;有的認為鄉風文明建設是“軟指標”,工作沒有深入去抓,流于形式,因而效果不明顯。二是文化陣地有待完善。大多數行政村沒有集體經濟收入來源,農村文化陣地建設仍然存在較大的困難和問題。有的設施沒有發揮出應有的作用,成為閑置的資源。
我們將以“弘揚新時代文明風尚,建設幸福美麗新農村”為主題,以創建活動為載體,積極推進鄉風文明建設,實行鎮村聯動、村社戶齊抓。主要從幾個方面抓好、抓實。
(一)健全組織機構。我縣計劃設置新時代文明實踐中心,統籌協調和組織實施文明實踐工作;12個鄉鎮分別成立新時代文明實踐分中心,發揮承上啟下作用,按照統一規劃部署,結合實際抓好落實,推動村新時代文明實踐站常態化開展活動。99個村(社區)分別成立新時代文明實踐站,組建志愿服務隊伍,配備文明實踐專管員,負責組織志愿者開展實踐活動,傳播文明風尚。
(二)建設實踐陣地。按照“有人管、有陣地、有隊伍、有活動、有制度”的“五有”標準,整合現有基層公共服務陣地資源,形成固定的實踐場所,配套完善活動設施,突出文明實踐功能。
(三)豐富實踐載體。把握基層群眾思想特點、接受習慣和少數民族習俗,豐富實踐活動,采取“講、評、幫、樂、慶”活動形式,弘揚新時代文明風尚,增強文明實踐的實效性和感染力,推進幸福美麗新農村建設。一是“講”。以講堂或入戶的方式,開展小規模、互動式、有特色、接地氣的面對面宣講交流,通過講理論、講政策、講文明、講文化、講道德、講中國夢、講法治、講技能、講米易精神等,提高人們思想境界、道德水平、文化素養。二是“評”。結合“我推薦、我評議身邊好人”活動、道德模范評選以及文明家庭、最美家庭、星級文明戶創建等活動,組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議,舉薦身邊好人、道德模范,褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為,推動移風易俗,引導群眾在參與實踐中提高道德素養,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。三是“幫”。結合“鄰里守望”“心靈關愛陪伴成長”“助殘護殘”等志愿服務活動,組織實踐員采取上門拜訪、懇談交流、心理疏導、居家整理、公益幫扶等方式,面對面、心連心,協調家庭鄰里關系,關心關愛留守兒童、孤殘老人,幫助群眾解決生產生活、情感心理等困難和問題,引導形成鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。四是“樂”。結合“文化惠民”工程,堅持“送”文化和“種”文化相結合,推進菜單式公共文化服務配送平臺建設,培育挖掘基層文化人才,扶持農村青年民間藝人、非遺傳承人開發民間民俗工藝品,支持群眾自辦文化團體,組織開展各類群眾性文化活動,滿足人們文化生活和人際交往需求,活躍繁榮基層文化生活。五是“慶”。結合“我們的節日”主題實踐活動,有計劃地舉行節日慶典活動;結合精準脫貧、移風易俗工作,為群眾婚喪嫁娶、成人升學、新兵入伍等人生節點舉辦儀式,培育文明禮議,大力倡導文明風尚,用農民群眾喜聞樂見的形式開展活動。
新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇二
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、
四中全會
精神,全面落實中央、省委和市委關于新時代文明實踐及鄉村振興工作部署,深入推進全國文明城市提名城市創建工作,進一步教育引導干部職工破舊立新、崇德向善,爭做文明新風的積極倡導者、主動傳播者和自覺踐行者,《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》下發后,黨組高度重視,及時召開了全體干部職工會議,集體學習了文件精神,對照文件要求,認真落實進一步深化移風易俗工作,現將工作落實情況匯報如下:局領導班子充分認識開展推進移風易俗,樹立文明鄉風活動的重要性和緊迫性,把提高全局干部素質,倡導積極進取、科學合理、健康向上、風情氣正的文明風尚納入領導班子重要議事日程,成立以單位主要負責人為組長,分管副局長為副組長,各股室責任人為成員的領導小組,明確具體股室和具體經辦人,制定相關的規章制度,要求全體干部職工以身作則,摒棄陳規陋習,弘揚優良傳統,倡導節儉淳樸、文明祥和、重情善友的生活方式,營造文明、健康、向上的工作氛圍。
大力開展移風易俗樹立文明新風宣傳工作,全體干部職工積極學習《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》和《縣移風易俗倡議書》,引導全體干部自我教育、自我管理,從自身做起,做到婚事新辦,崇尚節儉;喪事簡辦,厚養薄葬;余事不辦,倡樹新風;好事多辦,修身養德。充分運用微信、微博等多種形式,大力宣傳移風易俗的重大意義、相關規定。通過召開黨員大會、專題座談會等形式,重點圍繞如何以實際行動在移風易俗樹立文明新風等方面發揮帶頭作用,談體會、談認識、亮明立場,表明態度,作出表率,給廣大黨員干部常打招呼,常敲警鐘,給全局干部擰緊思想弦。通過多種形式的宣傳教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
全局干部職工尤其是黨員領導干部嚴格按照《中共縣紀委關于重申紀律要求進一步規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》的要求,帶頭簽訂了《縣移風易俗承諾書》,帶頭移風易俗,以身作則,率先垂范,當移風易俗的標桿和表率,發揮“頭雁效應”,教育引導群眾用積極健康的方式代替大操大辦、鋪張浪費、陳規陋習,推動移風易俗工作縱深發展。
為使移風易俗工作真正落到實處,抓出實效,積極建立移風易俗工作長效機制。一是認真組織好日常監督檢查,及時開展自查自糾查擺問題,并在全局干部職工大會上及時公開移風易俗工作進展情況,從而激發干部積極指導、參與移風易俗工作的積極性,確保移風易俗工作逐步走上制度化、法制化、規范化的軌道。二是建立申報制度,對酒席操辦,實行嚴格的申報制度,經審核同意方可辦理,杜絕大辦酒席,鋪張浪費現象的發生。
今年以來,全局干部職工未操辦結婚、生育、升學、入伍、生日、喬遷等事宜,未發生大操大辦、鋪張浪費現象,形成了良好的社會風氣和工作氛圍。下一步,將把此項工作繼續長期開展下去,并對活動開展情況進行總結,肯定成績,指出不足,明確下一步努力方向,確保陋習得以遏制,新風徹底樹立,為建設風清氣正的和諧社會做出貢獻。
新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇三
根據《縣精神文明建設委員會關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》,高度重視,堅持以提升鄉風文明為目標,以推動移風易俗為抓手,把深化移風易俗融入工信中心工作和重點工作的方方面面,破陳規、除陋習、揚新風、樹正氣。全局破舊立新、崇尚文明、勤儉節約、崇德向善等良好風尚蔚然成風。現將工作情況匯報如下:
以集中學習和自學相結合的方式學習了《關于在全縣新時代文明實踐中進一步深化移風易俗工作的通知》《關于重申紀律要求進一步規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》等精神,把移風易俗與社會主義核心價值觀教育結合起來,真正使移風易俗工作入腦、入耳、入心,努力提高廣大黨員干部的思想意識,堅決杜絕一切陳規陋習。積極倡導“婚事新辦,崇尚節儉”“喪事簡辦,厚養薄葬”“余事不辦,倡樹新風”“好事多辦,修身養德”。
利用各類集中宣傳日向廣大群眾宣傳,發動全體干部職工向身邊的親朋好友宣傳,面對面向幫扶聯系村宣傳,在服務中小企業過程中向企業家及工作人員宣傳,以點帶面,通過發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼海報等方式宣傳,借助微信公眾號、朋友圈、qq群等新媒體推送開展此項工作的重大意義、相關規定及在活動中的好做法、好經驗、好典型,發揮示范引領。進一步加大宣傳的覆蓋面、知曉率及公眾的參與度。營造了自覺行動、廣泛參與、人人支持的好氛圍。
發揮領導“頭雁”作用,領導班子、黨員干部以身作則、示范引領,帶頭做移風易俗的“踐行者”“遵守者”,自覺簽訂《移風易俗承諾書》,主動落實婚喪嫁娶報備制,帶頭簡辦婚喪事宜、帶頭反對封建迷信活動等,嚴格做到“婚事新辦”“喪事簡辦”“余事不辦”“好事多辦”,不大擺宴席、不盲目攀比、不超標隨禮。尊老愛幼、扶貧濟困、關愛他人。全局20名黨員干部全部簽署承諾書,自發為脫貧攻堅、疫情防控募捐款7000多元。
以此次活動為契機,持續鞏固“深化移風易俗,弘揚文明新風”成果,扎實推進移風易俗活動向常態化、制度化發展。主動作為,爭做文明的倡導者和傳播者。讓文明之風吹遍每一寸土地,讓文明之花開遍每一個角落,為創建文明城市添磚加瓦。
新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇四
根據中共**委員會辦公室關于印發《新時代文明實踐重點工作任務具體措施清單》的通知要求,我**黨委政府高度重視,結合工作實際,推進新時代文明實踐所(站)建設,現將工作情況匯報如下:
(一)基層站所建設情況
根據《新時代文明實踐重點工作任務具體措施清單》文件精神,我**已在黨群服務中心加掛了“新時代文明實踐所”牌子,并在服務大廳內設置了“新時代文明實踐志愿服務”窗口,人員已配齊,組織架構已完善。
我**所轄17個**的文明實踐站都已全面建成并投入使用。各**新時代文明實踐站,成立了由**書記任站長,嘎查委員會主任任副站長,兩委成員為成員的組織架構。
目前,我**所轄所有文明實踐所、站均已建立人員管理臺賬。
(二)選優配強隊伍,打造特色志愿服務隊
**積極組織成立文明實踐志愿者服務隊伍。截止目前我**已經成立了理論政策宣傳志愿者服務隊、民生志愿者服務隊、生產志愿者服務隊、鄉風文明志愿者服務隊、文藝志愿者服務隊等5個志愿服務隊。各**目前也已成立了一支志愿服務隊,接下來還要成立愛國愛鄉、生態文明、移風易俗等三支服務隊,為更好地開展志愿服務活動打下堅實基礎。
(三)服務群眾,積極開展志愿服務
一是**理論政策宣傳志愿者服務隊已經開展了“筑牢中華民族共同體意識”主題宣講10余次;十九屆五中全會精神宣講4次;“好家風、好家教”宣講5場次,宣傳家庭美德教育2次;開展掃黃打非政策宣講2場次,開展新時代文明實踐志愿服務隊授旗儀式。二是開展“文明家庭”、“好媳婦、好婆婆”評選活動1次,先后推出“脫貧示范戶”、“優秀駐村干部”等一批先進典型。三是開展了尊老愛幼奉獻愛心傳遞溫暖志愿服務活動1次;關愛殘疾人真情送溫暖”志愿服務活動1次;“美麗鄉村我行動”和“文明健康有你有我”專項志愿服務活動20余次。四是“以天為幕布以地為舞臺”文藝志愿服務隊攜手旗烏蘭牧騎開展了放歌在草原系列文藝演出4場次;開展慶祝建黨99周年文藝匯演暨表彰活動1場次。
一是活動人員參與度不足,目前開展的各類文明實踐系列活動,群眾參與的積極性有待進一步增強。二是因牧區普遍存在年輕人外出學習和務工的較多,導致**里常住人員主要以老年人居多,導致志愿服務隊伍建設存在人員不足問題和結構不合理問題。三是志愿服務項目編排質量不高,志愿服務項目過于單一,在貼近群眾、服務群眾的同時,項目編排缺乏創新性。四是缺乏開展志愿服務活動的資金支持和經費保障。五是對“紅灰黑榜”評議宣傳不到位,部分嘎查不夠重視新時代文明實踐“紅灰黑榜”工作,導致一些嘎查沒有發揮出應有的效果。六是“紅灰黑榜”工作,沒有法律效力,約束力有限,部分牧民不遵守,達不到預期效果。
廣泛開展志愿服務活動。計劃在元旦來臨之際,我**預開展慶元旦迎新年趣味運動會、“圖說家鄉變化”圖片展、防流感和防新冠知識講座、“倡導移風易俗·弘揚時代新風”等系列主題活動。傳統節日期間開展送春聯、文藝演出等志愿活動來吸引大批牧民群眾,前來觀看和參與。組織文明實踐志愿者開展慰問老黨員、老干部以及留守兒童和困難家庭等活動。
新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇五
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,宣傳普及黨的路線、方針、政策,培育踐行社會主義核心價值觀,堅持不懈用黨的理論創新成果武裝黨員干部、教育人民群眾,堅守基層意識形態工作陣地,筑牢廣大黨員干部群眾共產主義理想和信念,打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”。按照省委、市委相關要求,就我鎮扎實推進“新時代文明實踐所(站)”建設工作,我鎮嚴格按照我市《關于開展新時代文明實踐所(站)工作的通知》的要求,結合實際,因地制宜,從建平臺、建隊伍、開展實踐活動著手,大力開展我鎮新時代文明實踐所(站)建設,取得了一定的成效,現總結如下:
“新時代文明實踐所(站)”重要任務是思想引領,核心內容是傳播普及習近平新時代中國特色社會主義思想。要牢牢把握這個主線,教育引導廣大干群堅定信念信仰,把廣大群眾緊緊凝聚在黨的周圍。要從加強“兩個堅決維護”核心思想、踐行黨的初心和使命的高度,提升政治站位,要把新時代文明實踐中心工作擺在首位,堅持黨管宣傳、黨管基層意識形態、黨管新時代文明實踐中心工作,把牢方向導向,強化意識形態工作責任制落實。統籌安排、周密部署、精心設計,切實把宣講宣傳貫徹工作抓緊抓實抓好。
一是注重實踐讓文明建設發揮更大效力。突出強調“農村”實踐,補短板,提高農村文明建設的綜合水平。事實上,我鎮在農村文明建設中,已經探索不少成功的經驗。比如,完善村規民約,引導農民自我教育、自我管理;抓好村風民俗建設、家庭美德建設、平安村建設、農家書屋建設等,引導村民樹立正確的道德觀、家庭觀、消費觀;營造敬老愛幼,鄰里互助,團結和睦、崇尚向善的濃厚文明鄉風。通過廣泛開展文明創建活動,全面提升農民的“精氣神”。在此基礎上,抓好建設新時代文明實踐中心建設,同樣強調實踐的作用,通過實踐探索,讓農民在文明創建中增強自豪感,增強自覺性,增強自信心,增強凝聚力,讓廣大農村真正煥發出加快發展的蓬勃朝氣和強大的內生動力。
二是新時代文明實踐應體現在提升農民素質上。農村精神文明建設的一項重要任務,就是全面提升農民科學文化素質,讓傳統農民轉變為新時代的新型農民。這就需要把文明實踐貫穿融入到農村生產生活之中,著力建設和拓展載體,組織開展好送理論、送科技、送論等活動,結合農村實際集中宣講十九大精神和農民群眾關心關切的熱點問題,以期增強信心、凝聚共識。同時,注意虛功實做,廣泛開展實用技術、職業技能培訓,成立以現代農業產業體系專家為主的講師團,指導基層開展全產業鏈培訓服務。扶持農民適度規模經營,鼓勵創建家庭農場,跟蹤解決農民生產實際問題,不斷增強文明實踐的吸引力、凝聚力、向心力、影響力,進一步增強農民群眾的獲得感。
三是全面鋪開,打造村級文明實踐站。按照有場所、有隊伍、有內容、有活動、有保障“五有”標準,通過整合村級服務中心、黨員活動室等現有資源,村“兩委”班子擔任文明實踐活動站工作人員,鎮黨委支持活動經費,在全鎮個村建立了村級文明實踐站。
四是因地制宜,打造屯級文明實踐點。要求有屯級文化綜合樓的村屯的必須建立文明實踐點,沒有文化綜合樓的村屯可以因地制宜在村級活動室或者人員集聚比較多的地方設立文明實踐點,所需要的經費由鎮、村兩級提供。如我鎮主力村就在群眾經常集聚的村口小廣場中設立了文明實踐點,開展了各式各樣的文明實踐活動,有效扭轉了屯里面聚眾打牌、喝酒的風氣。
“新時代文明傳習所”是宣傳宣講習近平新時代中國特色社會主義思想的重要陣地,是學習研究貫徹落實黨的十九大精神,深入踐行新發展理念,落實高質量發展的重要載體,是宣傳宣講各項方針政策、助推精準脫貧、鄉村振興、全面建成小康社會的重要抓手,是加強基層黨建、密切黨群干群關系的重要渠道,是培育和弘揚社會主義核心價值觀、正確引領社會風尚的重要平臺。通過建設“新時代文明傳習所”,進一步提高城鄉社會文明程度和基層社會治理水平,提升城鄉群眾生活品質,推動城市文明向全域文明轉變,奮力建設創新人文宜居新鎮。
一突出政治引領。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,培育和踐行社會主義核心價值觀,筑牢共同思想基礎,引領群眾一起奮斗,推動城鄉發展、鄉村振興,創造幸福生活。二堅持精準務實。始終以滿足群眾對美好生活的文化新需求、新期待為出發點和落腳點,做到供需精準、供給有效,真正為城鄉群眾提供高質量、常態化、受歡迎的文明傳習志愿服務。三保持常態長效。建立完善長效工作機制,推動文明傳習活動和傳習隊伍常態化,持續化,打造一支常駐群眾身邊的志愿服務隊伍,把傳習陣地建到群眾家門口,實現人人都是“文明傳習者”。四注重全面覆蓋。采取“集中+分散”、“固定+流動”相結合原則,廣泛開展文明傳習活動和服務,提高群眾思想道德水平、科學文化素養,助力鄉村振興,共建幸福家園。五著力補齊短板。把各種優質資源和公共服務有序、有效、持久地配送到農村,全力打造農村群眾的精神家園和“富足、健康、快樂、時尚”的品質生活。探索形成一套適應新時代要求的農村精神文明建設思路、對策和方法,實現鄉村精神文明從形式到內容的轉變,補齊“精神短板”。
建設新時代文明實踐中心,是推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根的重大舉措,是進一一步加強和改進基層思想政治工作的迫切需要,我們一定要把新時代文明實踐中心建設作為一項基礎性、戰略性任務,發揮好鎮一級的主體作用和樞紐功能,聚焦培養時代新人、弘揚時代新風,著力整體統籌工作內容、建立有效運行機制、科學統籌調配資源、層層壓緊壓實責任,積極探索、大膽創新,高標準、高質量進行新時代文明實踐中心建設,為開創美好鎮凝神聚力。
新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇六
關于開展“移風易俗、文明過節”活動工作總結為深入貫徹落實中央八項規定,大力弘揚中華民族勤儉節約傳統,破除陳規陋習,樹立文明新風,確保我司全體員工過一個歡樂、祥和、平安、節儉的新春佳節,根據市文明委《關于在春節元宵期間開展“移風易俗、文明過節”活動的通知》(莆文明委[2013]8號),我司結合實際情況開展“移風易俗樹、文明過節”活動,積極營造文明、和諧的過節氛圍,現將活動總結如下:
我司領導班子高度重視“移風易俗、文明過節”工作,把提高員工素質,確保過好一個歡樂、祥和、平安、節儉的春節納入領導班子重要議事日程,成立了以總經理為組長,監事會主席為副組長,各部門負責人為成員的領導小組,明確了具體的辦事部門和具體經辦人員,要求全體職工以身作則,摒棄陳規陋習,弘揚優良傳統,樹立文明新風,認真學習“移風易俗、文明過節”倡議書,營造文明、健康的節日氛圍。
為增進我司職工移風易俗樹、厲行節約的思想意識,1月17日,我司組織一場以“移風易俗樹新風”為主題的專題會議,全體職工共同學習市委文明辦下發的《“移風易俗、文明過節”倡議書》,引導全體職工自我教育、自我管理,從自身做起,繼承中華民族尊老愛幼、尊敬父母、勤儉節約等傳統美德,破除迷信,樹立健康科學、文明節儉的
新風氣。1月28日,我司組織召開節前職工大會,倡議全體職工在春節期間認真貫徹中央八項規定,堅決反對“四風”,遏制浪費,廉潔過年;春節期間不酗酒、不酒后駕車、不違規燃放煙花爆竹,平安過年。
1月,我司開展了自糾自查工作,對過去工作作出總結,并對未來貫徹中央八項規定作出承諾,做到廉潔自律,營造清風正氣,帶頭執行各項紀律要求,自覺帶頭不鋪張浪費、不濫發請帖、不大操大辦,做移風易俗、勤儉節約、文明辦事的表率,樹立和維護好企業的良好形象,營造祥和、安全、廉潔、節儉的節日氛圍。
(三)不斷完善,注重長效。風俗之變,關系盛衰。倡導移風易俗,樹立良好風尚,是社會發展的需要,也是我司廣大職工的企盼和責無旁貸的義務。我司以規章制度為基礎,強化長效機制建設,確保移風易俗工作有章可循、有據可依,長期深入開展;我司計劃每年7月進行“抓先進、抓實干”的評優先進活動,逐步實現移風易俗經常化、長效化,在我司形成移風易俗工作的良好局面,鞏固和擴大“移風易俗、文明過節”活動所取得的成果。
新時代文明實踐移風易俗特色舉措篇七
為了認真貫徹落實xxxx教育系統《新時代文明實踐工作實施方案》精神,增強廣大師生的安全感、獲得感、幸福感,為打造“四優教育”(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)、促進“xxxx名校”建設、推動社會主義核心價值觀見行見效提供有力的精神支持和思想保障,將新時代文明實踐工作與社會主義意識形態、鄉村振興戰略、脫貧鞏固提升、黨建工作、師德師風建設、教育教學提升、教育科研、智慧校園大數據平臺有機銜接,推進文明實踐中心建設,用中國特色社會主義文化、社會主義思想牢牢占領思想文化陣地;提高教師隊伍和人民群眾思想覺悟、道德水準、文明素養,提高全社會文明程度。特制訂xxxx教育新時代文明實踐工作計劃:
工作內容:
主要圍繞以下三條開展工作:
第一、宣傳普及習近平新時代中國特色社會主義思想、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要陣地,努力打造成為融思想引領、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的綜合平臺,實現師生在哪里,文明實踐就延伸到哪里。
第二、“實踐”就是文明行為踐習,既指思想文化的學習體驗和行為文明的實踐。依托實踐志愿服務隊,學習實踐科學理論,宣傳宣講黨的政策,培育踐行主流價值,豐富活躍文化生活,持續推進學校文明建設。具體為傳思想,樹信念;傳道德,樹新風;傳文化、樹自信;傳政策,樹關懷;傳法律,樹規矩。
第三、采用多渠道、多方式開展志愿服務項目。采用線上與線下相結合;專業與志愿相結合;個性與共性相結合,綜合實踐結合“共享”校園等方式開展項目。
工作要求:
(一)加強組織領導
各校要提高政治站位,充分認識新時代文明實踐試點建設的重要意義,加強領導,明確責任,精心組織,周密部署,切實做好新時代文明實踐試點各項工作。
(二)加大宣傳引導
各校(園)將把新時代文明實踐工作作為當前的宣傳重點,營造“學習、實踐、實習”的濃厚氛圍。要深入挖掘亮點,加大報道力度,力爭在xxxx日報、xxxx周刊、xxxx微信等平臺等主流媒體發布宣傳。
(二)強化監督考核
建立和完善新時代文明實踐評估考核細則,采取隨機抽查、專項交叉督查機制,定期或不定期組織相關人員對各志愿服務小隊工作情況進行督查,將各志愿服務隊推進完成情況列入年終目標管理和教師年終績效考核。對不作為、慢作為、推動不力的單位或個人,第一次勸導,第二次誡勉談話,第三次通報批評,情況嚴重的上報上級部門處理。根據xxxx關于xxxx新時代文明實踐中心要求,每月推薦出優秀的志愿者、志愿服務隊、志愿項目給予獎勵,同時年度根據新時代文明實踐工作考核方案給予評優。
工作進度安排:
3月份:完善xxxx關于xxxx新時代文明實踐中心的文明實踐工作考核方案(試行),檢查各志愿服務隊發布的項目和上報的資料是否符合要求。
4月份:著力抓文明實踐工作內容是否嚴格按照要求做,是否具體落實到位并進行整改。
5月份:在文明實踐工作內容的要求上開展創新,并評出創新團隊、創新志愿者、創新項目等。
6月份:著力把志愿者規模范圍擴大,帶動學生、家長參與文明實踐工作。
7月份:各隊做的所有資料,發布的所有項目進行總結,評選,找出優秀學習,不足改正。