每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領導活動講話稿萬能篇一

尊敬的各位領導，專家、學者，企業界的同仁，朋友們，大家下午好!非常感謝《國企》雜志社舉辦這次“世界經濟動蕩形勢下國有企業的應對策略高層論壇”，為我們國有企業經營管理者有機會與經濟界的專家、學者相互交流創造了一個很好的平臺，共同分析金融危機對國有企業的影響，共同謀劃國有企業化解危機辦法。

在此之前認真聽取了各位領導、各位專家的精彩演講和精辟分析，很受啟發，也深受鼓舞。無論從哪個角度來講，應該說這次高層論壇都是為我們國有企業準備的，其目的也是幫助我們國有企業如何應對金融危機而舉辦，這次高層論壇大概有34、35家的媒體參加，也體現了各大媒體對國有企業應對金融危機表示極大的關心、關注，所以作為國有企業的一員表示感謝!

下面我就以“在困境中尋找機遇，實現轉型、升級新跨越”為主題做發言。

一，這次金融危機對雙礦集團造成了極大的影響。

二，金融危機對雙礦集團的影響和危害。截至到今年8月份雙礦集團的市場形勢一直看好，煤炭價格持續攀升，而進入9月份以來拐點突然出現，銷售形勢急轉直下，銷量下降，煤價下降，特別是以貨幣支付的匯款量大幅度減少，減少了2.2億。雙礦集團遭受金融危機的影響和危害是十分嚴重的。

三，金融危機蔓延對煤炭企業進一步影響的初步研判。這次金融危機的發展是由虛擬經濟向市場經濟發展，由發達地區向發展中地區逼近，對煤炭企業的影響十分嚴重。據統計耗煤的主要產品產量增速將進一步下降，甚至出現負增長，氟碳需求增速進一步趨緩。進而引發全國范圍內煤炭交易價格的下滑，其中秦皇島、寧波、廣州等主要市場地區價格更是出現了大幅度回調，其中國有重點煤礦庫存2531萬噸，電網存儲煤炭量可用天數已到達25.3天。

世界金融危機對我國煤炭市場的影響和危害是相當嚴重的，明年的不確定因素更大，情況變得更加復雜，煤炭企業將面臨更大的困難和壓力，如何應對金融危機的影響使煤炭企業避免再度陷入圍困已經成為當務之急。

第二方面，雙礦集團應對金融危機的整體思想。大力發展循環經濟，實現產業升級新跨越。雙礦集團的發展同全國煤炭企業大體一樣，一直本著先生產、后生活的發展戰略，20xx年以后受煤炭市場利好的拉動，企業有了一定的利潤空間，我們利用這一難得的機遇，一方面加快主輔分離的發展，五年累計投入34億元，夯實了基礎提高了生產效率，員工的生產生活條件也得到了一定的改善。但是企業在發展中長期積累形成的結構性矛盾并沒有得到根本性改變，在突如其來的金融危機影響下顯得尤為突出，主要是經濟管理方式比較粗獷，煤炭產品附加值低，產業結構單一，對煤炭市場的依賴度較大，這個局面如果不盡快改變，隨時都可能陷入周期性困難，我們明確了雙礦集團要走出困境，實現可持續發展，必須要大力發展循環經濟，以使雙礦集團走向科技含量高、安全有保障、人力資源得到發揮的新型工業化道路。

一，抓住國家擴大內需的有利時機實現轉型升級。開展集約化生產，建設安全型礦產小循環生產模式。另外，開展清潔生產，解決傳統公益對生態和環境的破壞，最大限度的減少排放，減少水資源破壞，實現節能減排。雙礦集團煤田具有良好的轉化特性，轉化率達到95%以上，是轉化加工的綠色原料，這樣的煤田在我們國家只有三塊。

二，加快市場條件調整。我們將進一步深化改革開放，加強企業之間的縱橫聯合，通過找因子、資本運營，在聯合中尋求企業之間、產品之間的互為支撐、互為保證，尋求新的合作機遇、拓寬新的發展空間。

三，提高調控能力，不斷增強適應市場的能力。一是加強自律，維護市場的供需穩定。二是面向市場及時調整產品結構，積極擴大產品銷量，提高市場占有率。三是苦練內功，做好挖掘潛力，增收節支等工作。

四，提高隊伍素質，培養創新型人才。

五，注重發揮黨的政治優勢，引導員工堅定信心、迎接挑戰，形成共謀良策、共度難關的氛圍。煤炭企業目前面臨著市場和政策的雙重壓力，需要國家和各級政府的大力支持，僅靠自身的努力是很難完成任務的，所以說國家及其各級政府應該按照煤炭資源法、循環資源促進法等相關法律法規在信貸、財政、稅收和資產投放上給予更多的鼓勵和支持政策，使煤炭企業能夠在一個比較寬松的環境中完成轉型升級任務。

我們相信只要我們堅定信心、沉著應對，在困難中善于尋求發展機遇，制定符合企業實際的應對措施我們就一定能夠把握住未來，最后借此次論壇呼吁中國企業間能夠實現良性競爭，增進協作和交流，攜手應對金融危機，謝謝!

領導活動講話稿萬能篇二

同志們：

大家好。

“書香xx”全民閱讀活動，是貫徹落實黨的十八大精神，全面提升人的素質和城市文明程度的重要舉措。自活動開展以來，全市按照“全民閱讀、全民參與、全民受益”的原則，堅持全民閱讀進機關、進社區、進鄉鎮，產生了積極的社會影響，展示了全市干部群眾崇尚學習的風氣，樹立了良好的城市文明形象。經過相關部門和社會各界、廣大人民群眾的共同努力，20xx年“書香xx”全民閱讀活動已經圓滿結束，在這里，我首先向受到表彰獎勵的單位和同志表示衷心的祝賀!

按照會議要求，我簡要講三個問題。

“書香xx”全民閱讀活動自20xx年4月23日啟動，時間跨度長，覆蓋面廣，系列活動多，組織難度大。為了確保活動效果，市、縣、區委宣傳部、黨工委、文廣新局高度重視，精心設計，認真落實。

一是強化活動的組織領導。成立了由市委常委、宣傳部長徐淑紅，市政府副市長梁弘任組長，市委宣傳部、市直機關黨工委、市文廣新局三個部門的領導擔任副組長，相關工作人員參與的組委會。制定了活動方案，規定了評選標準，明確了活動程序，形成了較為規范合理的工作機制和思路，確保了整個活動責任明晰，有條不紊，扎實推進。

二是豐富活動的運行載體。本次活動以農村、城區、機關三個領域為基本板塊，采取征文和演講的形式，實施了“全民閱讀進村鎮”、“全民閱讀進社區”、“全民閱讀進機關”、“優秀圖書推介展銷會”、“xx籍作家作品研討會暨文學創作座談會”五大類七項活動，并向“閱讀提升正能量”的主題聚焦，起到了弘揚主旋律、提升正能量的良好社會效果。

三是堅持評審環節嚴格公正。活動組委會特邀文藝界知名人士組成評委會，演講比賽現場打分、現場公布、現場排名，征文比賽先由各位評委單獨評選，最后召開集中評審會，反復討論，統一推敲，確保了活動評審公開公平公正。

四是加強市、縣、鄉、村四級聯動。活動采取了層層選拔機制，由鄉、村初賽，縣、市、區復賽，最終全市總決賽。在組織過程中，各地緊跟全市節奏，協調一致開展活動，保證了上下一條線，全市一盤棋。

借此機會，請允許我代表組委會，向對本次活動給予關注和支持的各級領導、工作人員表示感謝。

作為主辦方，我們覺得這次全民閱讀活動還有這樣幾點收獲：

一是參與面廣，關注度高，影響力大。全民閱讀活動受到各地各單位、社會各界的普遍重視和關注。先后有1000多名機關干部、社區居民、農民朋友參加演講和征文比賽，有20余萬群眾參與優秀圖書推介展銷會，有20多名xx籍作家參與研討交流，每項活動市級媒體都進行跟蹤報道和宣傳，在全社會產生了良好影響，得到了社會各界的積極響應和支持。

二是作品質量高，主題鮮明，健康向上。很多征文作者通過讀一本書、一篇文章，緊密聯系自己工作和生產生活經歷，談收獲，講感受，弘揚了主旋律。參加演講比賽的選手大多數來自基層，充分展示出了城鄉居民良好的文化素質和積極向上的精神風貌，尤其是獲得農民演講比賽一等獎乾安縣67歲的農民劉福，全篇脫稿，真實感人，得到評委們的一致好評。此外還有很多選手，雖然沒有獲獎，但他們終身學習的品質、積極參與的態度，本身就值得肯定。

三是典型突出，工作主動，亮點紛呈。今年各地的工作任務都很重，大家能夠配合市里工作，調整重心，調配人員，保證全民閱讀活動的順利進行。乾安縣在組織農民和社區演講比賽的時候，宣傳部親自把關，優中選優，單獨指導，在比賽中也取得了很好的成績。市人大、政府辦、人社局、公安局在機關征文比賽中報送征文數量較多，而且與去年相比，質量有所提高。

主要有三個方面需要加強和改進。

一是活動形式還不夠豐富。演講和征文比賽都屬于比較傳統的項目，今后組織活動時，可以考慮在此基礎上拓寬活動載體，比如報告會、薦書會、網上書評等形式，進一步增強全民閱讀活動的趣味性和吸引力。

二是征文比賽仍存在抄襲現象。有的用演講稿參加征文評選，有的在網上拼湊文章拿來評獎，更有甚者直接全篇抄襲。今后各地各部門要嚴格把關，全市實行通報制度，對問題要直接發文通報。

三是有些地區和單位積極性不高。活動部署后，一些市直部門和基層行動遲緩，存在重視不夠的問題。還有的敷衍了事，征文質量不高。

對于20xx年的全民閱讀活動，下步還要專題研究，制定下發具體實施方案。從總體上講，要把握好以下三個方面：

一是要加強宣傳，把全民閱讀活動引向深入。全民閱讀是一項社會性、群眾性的活動，重在參與，貴在普及。要運用多種手段，深入開展宣傳發動，提升全民閱讀活動的影響力，擴大廣大干部群眾的參與面，推動“書香xx”工程向縱深推進。對這次受表彰的單位和個人，我們將在xx日報上刊登，進一步濃厚學習先進、人人參與的氛圍。

二是拓寬范圍，推進全民閱讀工程全面實施。要有效運用讀書征文、讀書演講、座談討論、有獎猜謎、讀書月、讀書節等活動載體，使全民閱讀工程成為展示xx文化，弘揚城市精神的窗口和平臺。要發揮文化陣地作用，組織開展閱讀宣傳、文化藝術展覽、非物質文化遺產展覽，使文化場館成為全民閱讀工程的重要基地。要組織專家講座，引導經典閱讀，提升閱讀品味。要引領閱讀潮流，推廣數字閱讀，增強學習的便捷性。

三是創新管理，建立全民閱讀長效機制。市里將考慮引導建立激勵機制，將讀書活動作為評先選優的必要條件，開展書香機關、書香校園、書香社區、書香之家等創建工作，把全民閱讀與創建文明城市結合起來，進一步加以推動。

同志們，新年要有新氣象，工作就要上升標準。讓我們各級共同努力，讓全民閱讀活動開展得更加富有成效，讓書香飄滿xx大地!謝謝大家。

領導活動講話稿萬能篇三

各位老師，同學們：

十月是個天高云淡的季節，也是展翅高飛的好季節，我們腳上這塊土地，是烈士拋頭顱，灑熱血換來的，我們在這個季節這個地方舉行18歲成人宣誓儀式，是有著很深的寓意的，在此我謹代表學校黨委和校長室向加入成人行列的青年學生致以最熱烈的祝賀和良好的祝愿，向培育你們健康成長的老師及家長致以崇高的敬意!從現在起，你們是成人了，再次祝福你們，從今以后，我們會用另外一種眼光看待你們，但是也要用成人標準來要求你們，小鳥終究會長成雄鷹的，你們就是一只只雄鷹飛向祖國的天穹天宇!!!

全世界各民族都有自己獨特的慶祝成年的方式，形式多樣，源遠流長，但寓意和內涵基本一致——成年，不僅意味著年齡達到了某一界限，意味著身心發展的成熟，更意味著獲得成人應享有的權利、責任和義務。

為了種族生命的延續和民族文化的傳承，任何一個民族都必須將生存的責任、發展的責任、繁榮的責任、強盛的責任，交付給這個種族和國家中的最富生命活力的群體。這個群體，就是這個國家中的最年輕的公民。

今天，同學們就是中華民族最富生命活力的群體。所以，在今天的儀式上，請允許我代表你們的父母、師長以及所有的長輩們稱呼你們：最年輕的共和國公民們!

今天，在同學們剛剛成為共和國年輕公民的時候，將面臨著一場嚴竣的考驗，它是一場需要你們憑借精神、品德、頑強、自信、勇氣、體魄以及所掌握的知識與能力去應對的綜合性考驗，那就是一年一度的高考。高考對你們來說是重要的，它對你們未來進入哪個工作領域，或哪個社會層面具有重要的影響，但是你們也不要將它看作是決定你一生命運的唯一因素。在開始獨立生活和工作以后，你們會遇到許多這樣的考驗。你們既要準確地把握機會，又要以坦然的心態應對一切。每次考驗都會豐富你們的閱歷，增加你們的經驗，使你們更加成熟，這是你們人生的寶貴財富。一個成熟的人會永遠保持積極、樂觀、進取的精神。我相信你們每個人都能夠經受住高考這場考驗，成為真正成熟、獨立、堅強、勇敢、有能力、有本領的人。

今天的儀式，是你們成為公民的開始，是你們去獨立品味和解讀生命價值與意義的開始，是你們修煉人生美德的新的起點，是你們向杰出中國人邁出的第一步，也是你們開始尋找成功與幸福的開端。

出席今天儀式的還有同學們的父母和師長。十幾年來，他們為你們付出了無法量化的辛勞、汗水與關愛。他們無怨無悔、不求回報。盡管這些付出不一定都能為你們所理解和接受，但是我相信，你們終將會理解這一切，因為你們將來也會為你們的后代做這些事情，到那時，你們會對生活和生命的意義有更深刻的感悟。中華民族歷來提倡知恩圖報，其實，知恩圖報只是一個人道德的底線。所以在今天的儀式上，同學們應當在自己的內心許下一個回報父母、回報師長、回報社會、回報國家的宏愿。這應當是同學們一生的理想與生活的動力。否則的話，你僅僅是一個概念上的公民，不會成為一個具有真正意義的獨立的人。

歸根到底，今天的儀式是一個責任交接的儀式，是家庭延續的責任、民族興旺的責任、國家發展強大的責任的交接儀式。自然規律決定了我們要先于你們從社會的主體位置上淡出。多年來，父母對你們的呵護，師長對你們的教誨，為的就是要使你們成為成熟的人，獨立的人，有能力去追求自己理想的人，有能力擔負起那些責任的人，使你們盡早地成為社會的主體。我們希望你們能繼承民族的優良傳統、美德、精神和文化，把它們當作最寶貴的財富，永遠珍藏，終生銘記、發揚光大、傳播社會。

同學們，十八歲如旭日東升，朝氣蓬勃，希望無限。讓我們永遠珍藏這美好的一刻，滿懷信心地去面對新的機遇和挑戰。社會正以深情的目光關注著你們，學校正以信任的目光期待著你們。今天，你們在這里宣誓，新的人生目標將從現在開始，愿你們以天下興亡為己任，以繼承歷史、創造輝煌、追求卓越為目標，放眼未來，與時俱進，永遠朝氣蓬勃，永遠不懈進齲讓我們張開青春的臂膀，去擁抱美好的明天!讓我們鋪開青春的畫卷，去譜寫絢麗的人生華章!

最后，請允許我代表你們的父母和師長祝賀你們長大成人，同時感謝你們，是你們讓我們這些成年人分享到你們的快樂與感動。

領導活動講話稿萬能篇四

（本次還邀約了公寓客戶在場，故而領導致辭中應以暨陽湖項目稱呼，不能單指壹號別墅，特此說明）尊敬的女士們、先生們、暨陽湖項目的新老朋友們：

大家晚上好！

今天我們大家歡聚一堂，一起共度“仲夏之夜，魅動港城”暨陽湖壹號夏季體驗日活動。在這里，我謹代表沙鋼宏潤房產，對我們項目的尊貴業主和忠實客戶的到來,表示最熱烈的歡迎!

相信像今天這樣的聚會，很多暨陽湖項目的老朋友們都不陌生了，一直以來，暨陽湖壹號和暨陽湖皇冠都致力于為業主構建一個相互溝通、相互交流的平臺，讓業主們在這里享受到高品質的生活。從暨陽湖項目誕生的第一天開始，我們每一位項目團隊的成員都以為港城筑造最高品質的豪宅、為業主提供最尊貴的服務為目標。我們與業主并肩，與時代并肩，沉淀出內斂的文化氣質，不斷追求卓越，在細節中鉆研，在藝術追求上突破，將最美的暨陽湖，最好的暨陽湖項目呈現給大家。

時值暨陽湖壹號夏季體驗日活動盛大舉行之際，我們有機會與各位業主及新朋友們相聚一堂，將暨陽湖項目的高貴品質呈現給更多的朋友，我們感到萬分的榮幸和自豪。暨陽湖項目作為港城最高端的產品，自然要將好的產品帶給大家，也將未來最美好的生活帶給大家。我們感謝在座各位一直以來的關心和支持，因為有你們的一路相伴，才激勵著我們不斷的進步，將產品做的更出色。因為我們始終相信，無論市場怎樣更替，總有珍貴的精品值得您期待和收藏。

最后，希望大家在魅力的暨陽湖夜色中，收獲一段美好的周末時光。謝謝！

篇1：營銷中心開放活動現場實錄(新聞稿領導發言稿主持人串詞)[房地產網站]8月30號萬眾矚目的合肥寶能城營銷中心將正式開放，活動當天不僅有超大沙盤正式亮相，最大的氣球墻升空，同時更有ipadair、聯想超極本、ipadmini等價值上萬元的大獎輪番抽出，還有最時尚的平板支撐挑戰賽等你來挑戰。盛世寶能耀啟合肥(2014-08-2917:40:18)。

[房地產網站]合房的網友大家早上好，8月30號上午9點鐘，合肥寶能城營銷中心正式對外開放，從5月拿地到8月營銷中心開放，短短3個月的時間，每一步寶能集團都走的踏實而堅定，此次營銷中心的正式開放也標志著合肥寶能城踏上新的征程，將給安徽帶來新來的奇跡。合肥寶能城營銷中心盛大開放現場(2014-08-3008:26:56)。

[房地產網站]合房網直播小組已經到達現場，在接下來的時間里，將全程為您直播寶能城營銷中心的盛大開放。合房網直播小組現場直播(2014-08-3008:33:32)。

[房地產網站]目前，寶能城的工作人員正在緊張的進行現場的布置和安排，而在現場，中國最大氣球墻已經升空，不少購房者也已到來。合肥寶能城營銷中心盛大開放現場(2014-08-3008:16:42)。

[房地產網站]而大屏幕上正在播放寶能城的宣傳短片：寶能集團作為大地產整合運營專家，集團在綜合物業、金融、現代物流、文化旅游、商業、健康醫療、教育、綠色農業等諸多領域均有卓越表現;而今攜30余重點城市的成功經驗，落戶合肥的寶能城勢必為城市塑造里程碑式的產品，為居民帶來全新生活方式。(2014-08-3008:16:42)[房地產網站]目前，現場已經有三四百人到場，而舞臺上也有舞蹈表演。到場的購房者被寶能城氣球墻吸引紛紛拍照留影。(2014-08-3009:05:38)。

[房地產網站]值得一提的是現場除了有吸引人的印有寶能城的中國最大氣球墻還有美女。

[房地產網站]入口處的購房者正在有序的進場，小編的面前場內觀眾席也幾乎快坐滿了，并且人手一只藍色氣球，好不熱鬧！大家都在期待即將開始的儀式。8月30日寶能城營銷中心盛大開放現場座無虛席購房者拿著寶能城的氣球等待營銷中心的盛大開放(2014-08-3009:35:43)。

[主持人]尊敬的各位領導，各位來賓，朋友們：大家上午好!歡迎大家來到濱湖新中心、合肥新中心、安徽新中心、華東新中心、中國新中心，這里是合肥寶能城營銷中心盛大開放的活動現場，我是主持人陳浩，在這里請允許我代表合肥寶能城對各位領導及來賓的光臨表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!同時也由衷的感謝大家一直以來對合肥寶能城的持續關注與鼎力支持!謝謝大家!主持人現在也讓我們用最熱烈的掌聲歡迎并感謝出席本次活動的各位領導和嘉賓，感謝他們為“合肥寶能城”做出的每一分努力!他們是——寶能集團副總裁王大慶先生、寶能集團區域副總裁張思琦先生、寶能集團區域副總經理翁期怡先生、合肥寶能總經理竇濟仁先生、工程副總經理秦高華、成本副總經理魯圣林先生、營銷副總經理曹偉先生，今天到場的還有中央駐皖媒體、省暨合肥市媒體的領導和記者朋友們，讓我們用熱烈的掌聲,對各位領導和嘉賓的光臨再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(2014-08-3009:34:57)。

高，到這里我們也許還未對合肥寶能城規劃建設有一個完整的了解，在不久的將來，這里就是安徽在世界上的新名片，中國的新地標!話不多說，大家請看大屏幕！(2014-08-3009:50:45)。

[房地產網站]2006年，安徽省會合肥拉開了自我成長的宏圖戰略，從傳統的城市中心四牌樓向南延伸近20公里直抵巢湖岸邊，濱湖新區應運而生;歷經8年成長，它的面容從模糊到清晰，它的形象從稚嫩到成熟，“城市封面”的定位吸引了無數“大牌”的追捧。(2014-08-3009:57:00)。

[房地產網站]2014年5月7日和6月20日土地市場上寶能完勝綠地、祥源以超35億元成功入駐濱湖，時隔8天之后，2014年6月28日合肥寶能城奠基典禮盛大舉行，寶能集團也正式進入了合肥市民的視野中。在成功入駐濱湖區之后，合肥寶能城的步伐從未停止，7月26日在包河區萬達威斯汀酒店3樓宴會廳舉行了盛大的公益中國億萬保單免費送的啟動儀式，吸引了近千人前來觀看，足以見證寶能這個品牌已經深入合肥市民的內心。在7月26日啟動現場，合肥寶能城一期82-135㎡的國際社區正式推出，電商團購交5000元即可享受10000元的鉅惠。8月23日合肥寶能城深圳媒體行開啟，從深圳太古城到悅瀾山，合肥媒體見證了寶能這個城市運營專家所打造的高品質項目，更深信合肥寶能城定將成為安徽新的名片。(2014-08-3009:57:29)。

[房地產網站]寶能集團不斷拓展，遠見彰顯智慧，以跨行業跨區域等，整合優質資源，與戰略合作活動共造中國夢。(2014-08-3009:59:07)[主持人]“盛世寶能，耀啟合肥”，合肥寶能城是城市走向更高輝煌的又一個起點。除此之外，我們的主辦方寶能集團合肥公司，還將為現場來賓帶來驚喜層出不窮的創意體驗，驚喜由此開始，讓我們一起翹首期待!首先，讓我們用熱烈的掌聲有請寶能集團副總裁王大慶先生上臺為大家致辭!有請!(2014-08-3010:00:49)。

[寶能集團副總裁王大慶先生]尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!歡迎大家蒞臨合肥寶能城營銷中心開放儀式的現場。我謹代表合肥寶能城對各位領導和嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心和支持寶能城項目建設的各位領導、各界朋友表示最誠摯的謝意!寶能集團副總裁王大慶先生(2014-08-3009:47:29)。

[寶能集團副總裁王大慶先生]寶能集團以人居生活為根本，社會責任為已任，城市綜合發展為目標，絕不是簡單的造新城，而是在當地政府宏觀政策和未來布局的戰略基礎上，制定出多元化產業線，將單一的項目開發向城市發展引擎全方位高端服務延伸。(2014-08-3010:04:51)。

[寶能集團副總裁王大慶先生]合肥寶能城聯袂具有豐富項目建設、運作經驗的國際頂尖設計團隊共同構建，同時一直得到合肥各界人士及領導的關心與支持，這讓合肥寶能城又具有了人和之利。合肥寶能城得天時、地利、人和，在這塊目前高速發展將來必定成為城市未來之心的瑰寶之地上，我們堅信，合肥寶能城必將成為合肥乃至安徽的新名片、新地標、新未來。(2014-08-3010:05:19)。

[寶能集團副總裁王大慶先生]再次感謝各位領導、各位嘉賓的蒞臨，感謝合肥人民對寶能城給予的支持、關愛與厚望!謝謝大家。(2014-08-3010:11:18)。

[主持人]感謝王總的精彩致辭。謝謝您，請入座!剛才，在王總裁的講話中，我們讀懂了寶能城將在濱湖新區壯大發展的堅定決心，也讀懂了王總裁對“寶能城”在未來發展潛力的堅定信心，而規劃中的“寶能城”也不負厚望，推動合肥乃整個安徽地區的區域發展。(2014-08-3009:51:48)。

[合肥寶能總經理竇濟仁先生]尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!歡迎大家蒞臨合肥寶能城營銷中心開放儀式的現場。我謹代表合肥寶能城對各位領導和嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心和支持寶能城項目建設的各位領導、各界朋友表示最誠摯的謝意!合肥寶能總經理竇濟仁先生(2014-08-3010:15:13)[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城是寶能集團在安徽濱湖新區的創新巔峰巨作。項目位于安徽省合肥市1331戰略規劃核心——濱湖環湖中央商務核心區。項目總占地面積1200畝，總建筑面積300萬方，項目主要建設內容包括國際5a地標性超高層甲級寫字樓、鉑金五星級酒(萬豪酒店)及藝術主題酒店、時尚公寓、國際住區及高端商業等建筑，特別是其中7棟超高層寫字樓和國際酒店，是寶能首創、中國唯一、在同一個項目由同一家開發商規劃建造的、外形統一的超高建筑集群，7棟總高2.5公里，單棟最高550米，刷新安徽第一高，成為中國乃至全球的地標性超高層建筑集群綜合體。(2014-08-3009:55:03)。

[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城項目占據了濱湖新區大力發展的天時之優;地處濱湖區4.0板塊的核心區域，眺望四大淡水湖之一的八百里巢湖，讓合肥寶能城擁有了得天獨厚的地利之勢;作為全城矚目的中國新地標，合肥寶能城一直以來受到了省委省政府、市委市政府的關心，得到了包河區委區政府、濱湖建設指揮部及相關部門的大力支持，更是受到了以合肥為代表的全省人民的厚愛，占有了人和之脈。合肥寶能城在這樣天時、地利、人和的巨大優勢下，將不負眾望，為合肥人民帶來最具國際前沿規劃的濱湖最大商業中心，帶來最具國際標準的現代化星級商務辦公環境，提升合肥乃至安徽的生活居住標準。(2014-08-3009:55:14)。

[合肥寶能總經理竇濟仁先生]合肥寶能城是一個從無到有開創歷史、創建奇跡的地方，今天也將是一個歷史性的起點，讓我們一起共同見證550米安徽第一高度的誕生、一起見證合肥濱湖新區的跨越發展。謝謝大家！(2014-08-3009:55:22)。

[主持人]感謝竇總的精彩致辭，謝謝您!請入座!合肥寶能城是一個具有重大意義的綜合建設項目，在領導的講話中，我們已經儼然看到明天這里的美麗與輝煌，在這輝煌背后所有辛勤付出的人們，都值得我們表達最忠心的感謝。而選擇寶能，就是選擇一種慧見性投資;選擇寶能，就是選擇一種文化認同;選擇寶能，就是選擇一個恢弘未來!在不久的將來，合肥寶能城必將成為合肥新的城市中心。接下來讓我們把這一歷史性時刻交由寶能城的各位領導，掌聲有請今天的主禮嘉賓寶能集團副總裁王大慶先生、寶能集團區域副總裁張思琦先生、寶能集團區域副總經理翁其怡先生、合肥寶能總經理竇濟仁先生、成本副總經理魯圣林先生、營銷副總經理曹偉先生、工程總監秦高華先生上臺共同為我們一起揭開“中國新地標——合肥寶能城”營銷中心的神秘面紗。“我宣布合肥寶能城展示中心盛大開放!”，大家和我一起倒計時：5——4——3——2——1——讓我們一起祝賀合肥寶能城營銷中心盛大開放!舞蹈表演(2014-08-3009:56:03)。

[房地產網站]中國最大的汽球墻升空(汽球墻的尺寸及放飛的高度和難度已經可以申請吉尼斯世界紀錄)，它所上升的每一個高度都代表著合肥寶能城將成為合肥新高度，將為建設合肥濱湖新區的宏偉藍圖添上濃墨重彩!這一刻是振奮人心的，這一刻是永遠值得記住的!領導為寶能城營銷中心盛大開放剪裁衷心祝愿合肥寶能城順利助推安徽省城市建設的發展，振翅騰飛!感謝各位領導共同為我們揭開合肥寶能城營銷中心的神秘面紗，請各位領導進入寶能城展示中心進行參觀體驗。領導為寶能城營銷中心盛大開放剪裁下面有請我們美麗的舞者為寶能城營銷中心盛世開放帶來精彩絕倫的閉幕舞蹈演出。(2014-08-3009:56:41)。

[房地產網站]8805144等10位幸運者獲得三等獎，恭喜以上幸運的獲獎來賓朋友們，下面的來賓朋友們請靜待坐席，不要錯過，繼續參加今天的全天開獎，也許下一個幸運貴賓就是你。接下來，請先欣賞歌曲。歌曲表演(2014-08-3010:35:42)。

[房地產網站]歌曲結束后，開始了第二輪的抽獎活動，五名獲獎將獲得卡西歐相機，現場有位小伙子有幸中獎后，笑得是合不攏嘴啊！歌曲表演(2014-08-3010:31:16)[主持人]接下來，為大家帶來的是近景魔術表演，表演者可是自稱合肥的小劉謙，現在就讓他帶我們一起見證奇跡吧！(2014-08-3010:53:14)。

[房地產網站]非常精彩的魔術，謝謝魔術師的精彩表演。我很喜歡魔術，因為那種享受是顛覆感官，顛覆時空的享受，當然在我們將魔術解密的那一刻，更多的感嘆也變成了對于雙手與大腦的崇拜。我們的寶能城也仿佛是一場魔術一般，用雙手和大腦創造了巨大的能量。接下來最振奮的時刻來啦，今天我們的第一輪一等獎抽取，將會花落誰家呢，讓我們一起來期待揭曉這個激動人心的答案吧。(2014-08-3011:00:00)。

[房地產網站]小編沒有那個運氣，一等獎大獎被其他熱心的購房者帶回家了。不過下午還有活動和抽獎呢，小編很期待自己是否能中到大獎呀！而在此，小編不得不說上一句上午寶能城營銷中心的活動到此結束，下午的抽獎活動和演出還將繼續，請各位合房網的觀眾朋友們繼續關注！(2014-08-3011:02:06)。

尊敬的來賓朋友們：

大家好！

我謹代表濱州麗奇汽車銷售服務有限公司對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我公司“車展價格提前享，奇瑞全系裸價搶購會”表示熱烈的歡迎！

濱州麗奇汽車銷售有限公司為感謝各位朋友們對奇瑞品牌和產品的一貫支持，特在五一到來之前舉辦了這一次盛大的“奇瑞全系裸車搶購會”，五一期間別人在等車，您卻帶著家人，開著新車去輕松的游玩，別人在熙熙攘攘的人群中選車看車，您卻開著新車去享受今年的車展盛宴，您無需為車展期間資源不足而擔憂，您無需為沒有挑選車輛的機會而擔心，您也無需為要提到心儀的愛車要等上幾個月而焦急，今天濱州麗奇團購會的價格保證低價，保證讓您享受到車展期間的各項優惠。再今天的團購會現場您不但能享受到裸車團購會的絕對低價，對于活動現場訂車、購車的客戶您還可以享受我們的幸運抽將活動，一等獎：800元裝具代金劵、二等獎：500元裝具代金券、三等獎300元裝具代金卷，只要在活動現場訂車、購車、的客戶全部都能享受到我們給您帶來的意外驚喜。

尊敬的各位嘉賓：

歡迎各位來到舉辦的健康養生沙龍活動現場。在此，我謹代表全體同仁向一直以來對發展給予關心、關注和支持的客戶朋友們致以最衷心的感謝和最崇高的敬意！為感謝各位對的支持，我們特意舉辦了本次關愛健康養生沙龍活動，在學習健康知識的同時也希望能夠與您共度一段美好時光。愿各位能夠收獲滿滿，成就健康人生！再次向各位嘉賓能夠在百忙之中蒞臨本次活動表示熱烈的歡迎！

我行成立五年來基本經營情況，截止2013年10月底，我行各項存款余額為萬元，其中儲蓄存款余額萬元，占總存款余額的%，對公存款余額萬元，占總存款余額的%。發卡量張。

各項貸款余額為萬元，其中涉農貸款余額為萬元，占貸款總額的％。今天，我們舉辦本次活動，旨在答謝各位朋友五年來對的信賴與支持；同時，借此平臺向各位嘉賓匯報公司發展的經營業績，共享我們攜手創造的輝煌成果，探討新時期的新理念，開創我們更加美好的幸福生活。

沒有春天的播種就沒有秋天的收獲。正是有了在座各位多年來的支持與厚愛，才成就了我們今天的快速發展。謝謝大家！我們將以更加真誠、專業的服務回報社會、感恩客戶。最后祝各位嘉賓身體健康、心情舒暢、財源廣進、萬事如意！謝謝大家！

主題實踐活動解決問題工作推進會。

講話提綱。

（2012年4月）。

同志們：

關于做好主題實踐活動解決問題各項工作，我講四點意見。

一、統一思想，提高認識。主題實踐活動取得的成效如何，解決問題是根本，多辦實事是關鍵。解決問題是在政策宣講、走訪排查的基礎上，集中時間、集中精力解決農村存在的突出問題，解決影響和制約新區發展、涉及群眾切身利益的實際問題，抓落實、見實效的攻堅階段。能否高標準高質量地搞好解決問題階段的各項工作，是衡量主題實踐活動有沒有取得實效的重要標志。從活動開始，區委就提出要把解決問題貫穿始終，堅持邊學邊解、邊查邊解，以解決問題的實際成效取信于民。因此，工作隊、工作組和包抓部門一定要充分認識解決問題工作的重要性，嚴格按照區委關于主題實踐活動的總體部署和目標要求，認真落實全區重點工作觀摩講評會精神，不斷增強做好解決問題各項工作的責任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，務實的工作作風，扎實搞好解決問題，確保主題實踐活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。

量，集中克難攻堅。要充分動員轄區企事業單位和本地在外成功人士，通過捐資出物的方式，參與到解決問題中來，形成多方聯動、共同解決問題的合力。

在這深秋意猶未盡，初冬乍寒還暖的時節，很高興和大家一起來到長壽山。今天，天公作美，沒下雨。非常難得的是**集團60幾名職工聚在這里，參加登山競賽，共同度過一次大型戶外活動的美好時光。俗話說，和諧從溝通開始，只有當溝通無障礙，才能了解彼此的真正需求、獲得相互的理解，才能更好的推進我們的工作，營造良好的工作氛圍。這次登山活動，旨在加強總部與各有限公司之間的交流和溝通，加深各有限公司之間的深入了解與學習，提高**集團職工的團隊協作精神，豐富咱們職工的業余生活。

組織集體登山活動，能夠提高我公司職工的身體素質，也能夠弘揚奮力攀登、培育積極向上的團隊精神，同時可以放松心情，減輕工作壓力，增強體質，是一項有益的強身健體活動。我們希望參賽隊員體現出“不畏艱險、勇于攀登、永不言棄”的精神，牢記這樣的理念——強健的身體是干好工作的堅實基礎和堅強保障。

登山是一種非常好的體育運動，經過辛苦流汗的攀登和跋涉，最后“會當臨絕頂，一覽眾山小”，那種感覺是多么美妙！現在，紅葉遍山、秀美逶迤的長壽山山就在我們的面前，等待我們的各位參賽隊員去攀登征服。我們將踏著清幽的棧道，領略“此地有峻嶺崇山幽谷，隨處多奇花異草怪石清泉”的勝景。

在這里先提醒各位要做好準備活動，要注意登山安全，文明登山，要注意團隊協作，不能為了貪急求快而出現受傷的情況。友誼第一，重在參與！

最后，預祝大家登山比賽取得圓滿成功！祝各位取得優異成績！謝謝大家！

領導活動講話稿萬能篇五

各位領導，同志們：

大家好!今天召開工作會議，我很榮幸能參加這次會議。我參加這次會議的主要目的，是向大家學習，是來聽取同志們的意見，使我們公司能夠更好地發展，為改善群眾住房條件，提升群眾生活質量，促進房地產市場的繁榮，作出我們應有的努力與貢獻。下面，我代表公司向各位領導、同志們匯報我們公司工程建設情況，由于我們學習不夠，準備不充分，匯報不一定正確，可能存在錯誤和不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

在當前社會經濟發展、人民生活水平提高，群眾迫切需要改善住房條件，對住房不斷提出新要求的情況下，作為我們房產公司要樹立服從、服務意識，服從群眾要求不斷改善住房條件的愿望，為群眾改善住房條件、住上好房子服好務。為此，我們房產公司要講誠信，樹立為用戶服務，對用戶負責，讓用戶滿意的理念，并把這種理念貫穿到整個工程建設的全過程，造出高質量的房子讓群眾放心居住，住得安全，住得高興，務必獲得群眾的滿意。在這里，我們房產公司著重抓好以下五方面工作：

一、抓好工程進度，確保按時交房。

我們房產公司講誠信，重信譽，凡是承諾交房的時間，一定信守承諾按時交房，切實抓好工程進度，保質保量按時完成工程建設。為了抓好工程進度，確保按時交房，我們房產公司以用戶利益為重，寧可增加公司成本，加大人工投入，加大機械設備投入，也要確保按時完成工程建設，在承諾的時間內向用戶交房。

二、用好建筑材料，為用戶造好房。

要造出好房子，必須要用好材料。我們房產公司在使用建筑材料上，嚴格把關，確保使用的建筑材料是合格、優質的。一是把好材料采購關。在實施材料采購過程中，嚴把供應商資質關、采購評審關、合同簽訂關，凡是不具備供應商資質的、材料不符質量標準的、通不過評審的，一律不簽訂合同，確保進來的材料都符合質量標準。二是備好試驗設備和檢測儀器，對使用的材料都經過試驗和檢測，只有試驗和檢測合格的，才能用于施工。三是在工程施工中，隨時檢測材料的技術指標，嚴格掌控原材料質量。多年來，我們房產公司始終注重原材料質量，至今沒有發生大的原材料質量事故，為用戶造好房奠定了扎實的基礎。

三、抓好工程質量，爭創優良工程。

我們房產公司始終遵循“百年大計，質量第一”的原則，狠抓工程質量，努力爭創優良工程，讓用戶放心滿意。這里面。主要抓好兩方面工作：一是高度樹立質量意識。要求每個員工保持頭腦清醒，在思想上警鐘長鳴，充分認識到質量的重要性，時刻保持高度的警覺性，形成“人人講質量，事事為質量，時時想質量，處處保質量”的思想氛圍，消除一切質量隱患。二是制定質量管理制度，嚴格落實質量管理制度，建立崗位責任制，做到責任到人，明確分工，把質量貫串于施工全過程，確保不出質量事故。三是齊心協力，共同維護質量。要求全體員工明確質量責任重于泰山，樹立主人翁意識，嚴格要求自己，把質量時時刻刻銘記于心，齊心合力，共同抓好質量，共同維護質量，做出優良工程。四是認真全面開展質量問題排查整治工作。為了抓好工程質量工作，我們房產公司經常開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動，針對工程建設的質量特點，制定質量問題排查整治和督促檢查方案，按照有關要求明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施，落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求，切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。要通過質量排查整治活動，達到發現質量隱患、整治質量問題、防止質量事故的目的，切實提高工程質量。

四、做到文明施工，樹立公司形象。

我們房產公司在工程施工中，要求每個項目做到文明施工，防止由于工程施工造成的作業污染，保障施工現場在施工過程中有一個良好的生活環境，盡量減少對周邊群眾的干擾，著重抓好四項工作：一是控制好工程垃圾及粉塵，防止污染環境;二是控制好施工噪音，防止噪聲擾民;三是做好施工現場周圍的環境保護。四是完善夜間施工技術措施，盡量不影響群眾。通過這四項工作，有效保護和改善環境，獲得了當地群眾的滿意。

五、加強隊伍建設，樹立優良作風。

我們房產公司始終認為：要造好房子，樹立公司聲譽，獲得群眾滿意，關鍵在于加強隊伍建設，樹立優良作風。一是抓好干部隊伍建設。要求每個干部有責任意識，以促進工作跨越式發展為己任，做到守土有責，恪盡職守，勤勤懇懇，全身投入，認真履行職責，把出發點、著重點和落腳點放在抓好工程進度、工程質量，放在辦實事、創實績上，以對公司負責、對用戶負責的態度，搞好工程建設，爭創優良工程。二是抓好員工隊伍建設，強化每個員工的實干精神，做到求真務實、真抓實干，把質量、安全工作放在工作中的第一位，實打實地執行定期檢查制度、值班制度和施工旁站制度，不偷懶、不姑息，不放過任何質量安全問題。

各位領導、同志們，我們房產公司認真抓好工程建設，取得了較好的成績，獲得了群眾和用戶的滿意。

領導活動講話稿萬能篇六

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！在5月的最后一天，我們在這里舉行合肥學院第四屆“525”大學生心理健康月閉幕式。

為了響應現今我國創造幸福社會的號召，提升大學生的幸福感，以積極關注自我實現自我為價值引導，自5月9日起，我院如火如荼地展開了為期近1個月的“心理健康月系列活動”，直至今天完美落下帷幕。

4月中旬的各種前期準備，5月13日盛大的開幕式，直到幾天之后我們的心理健康輔導志愿者專項服務隊的特色活動――心理學電影拷貝活動開展，我們的心理健康月活動一步一步拉開帷幕。

5月22日，合肥學院新里健康輔導志愿者專項服務隊全體成員進社區進行了525心理健康月――“溫心100五月特別關愛活動”，走進了濱湖惠園社區，給社區的家庭們帶來了親近與歡樂。

5月25號――大學生心理健康日，作為心理健康月的高潮，這一天我們的創意留言樹，吸引了很多同學在樹上留下了他們的愿望。5?25是我愛我的一天，這天老師和朋輩學生來為學生作心理咨詢，同時伴有網上心理測量，提供平臺讓同學們更深刻地了解自己，解決自己的難題。晚上，教學區的致用禮堂開展的心理話劇大賽充實了5?25高潮活動的進程。

此外，在5月24日和5月26日晚上開展了心理系列講座，分別向同學們講述了大學生目標與就業以及大學生心理減壓的問題，專家們激情地演講，同學認真吸收老師傳授的知識與經驗，至此，我們的第四屆心理健康月系列活動已基本結束。

為期一個月的心理健康系列活動已結束，在這里我代表院領導向在這次活動中付出汗水與努力的老師、同學表示感謝！最后希望大家認真總結經驗教訓，再接再厲做好以后的工作！謝謝！

領導活動講話稿萬能篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們、朋友們：大家上午好!今天是個播種夢想，收獲希望的日子，我們隆重舉行保山學院行健駕校掛牌儀式，在此，我謹代表保山學院全體教職工向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向保山學院行健駕校的順利建成給予大力支持和幫助的各位領導、各位朋友表示衷心的謝意。

近年來，保山學院以教育教學為中心，內強素質，外樹形象，一手抓貫標升級，一手抓文明學校創建，全面加強現代教育理念建設、現代教師隊伍建設、現代教育價值建設和現代教育體制建設，切實加強學校現代管理，不斷提高辦學水平和辦學質量，充分發揮人才培養、科學研究、服務社會、引領時代的功能，學校各項工作呈現出跨越式發展的新態勢。

當今，外語、計算機、駕駛技術成為了現代人的三項基本技能，利用在校期間學習駕駛技術，是增加大學生就業競爭的需要，也是學生個人生存與發展的需要。高校不僅要教給學生專業知識，還需要培養學生的創新精神和實踐能力，為此學校決定舉辦駕駛學校。希望駕校發揚創業精神，嚴格按照全國統一的教學大綱進行培訓，開拓進取，與市場緊密結合，本著“誠信文明，規范管理，嚴謹治學，共創和諧”的宗旨，積極探索出了一套適合自身發展、具有大學特點的管理體制和經營機制。提高教學和服務水平，爭創省一流、市一流的品牌駕校!堅持科學管理、廉潔施教、從嚴訓練的原則，為教職工和學生服務，為社會培養大批優秀的汽車駕駛員、道路營運和出租車從業資格駕駛員，大學生選修汽車駕駛課后可獲得學分，也為將來就業增加了一份技能。

今天，我們在這里隆重舉行行健駕校的掛牌儀式，標志著我校進入一個更廣闊的發展平臺，也預示著我校各項工作提升到了一個新的高度。今后，我們將用更高的標準，更嚴的管理，更新的觀念，更實的作風，秉承“厚德、勵學、敬業、篤行”的校訓，立足市場，堅持教學改革，大力調整、優化專業結構，探索多渠道、多元化辦學途徑，不斷完善辦學條件，擴大辦學規模，著力提高辦學質量，力爭為社會培養更多、更專、更精的高技能、應用型技術人才。繼續解放思想，堅持改革創新，提升水平，擴大影響，積極推動學院全面工作又好又快地發展。

尊敬的各位領導、同志們，唯有腳踏實地，才能仰望星空;唯有登高眺遠，才見智慧曙光;唯有精神和智慧，才能贏得國家和民族的未來。抓住機遇，迎接挑戰，傳承創新，全面發展，是我們不變的情懷。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!面對新機遇、新挑戰，我們相信，在各級各部門的關心、支持和幫助下，保山學院全體教職工將同心協力，艱苦創業，與時俱進，加快發展，凝聚力量，頑強拼搏，全力以赴，在以后的工作中以突出的業績，以輝煌的成就攜手共建學院美好的明天。

謝謝大家!

領導活動講話稿萬能篇八

你們好!

我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年，是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點)，總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程，實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年，公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為16條生產線，員工總人數450人，年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!

謝謝大家!

領導活動講話稿萬能篇九

各位同學、全體教職工們：

過去的一學年，是xxxx實驗小學發展史上值得記憶的一年，由于大家的共同努力，我們創造了許多奇跡般成績：

―――高分通過xxxx市優質小學評估驗收；

―――40位在編教師，一年中獲得區級以上榮譽獎項46個，論文區級以上發表或獲獎42篇，人均都超1項。何xxxx等五位老師獲評市、區級骨干教師；暑假曹xxxx等六位教師集體義務獻血。

成績只能說明過去，我們要在新的學年里有新的目標、新的付出、新的成就。目標是學校辦學理念（齊讀）享受幸福童年，創造美好人生，為此我們希望（齊讀）打造敬業從容團結超越的幸福教師，培育自理自強綠色陽光的幸福學生。

自理自強就是要同學們努力做到自己能做的事自己做，并且做好。如每天自覺睡足十小時以上：吃飯不挑食、不浪費，每頓都吃飽；不帶零食進校園，不亂扔垃圾；每天大便、洗腳、洗臉、整理床鋪；課上主動思考，及時完成作業；課后有一項藝體器材和同學們一起玩。

綠色陽光是希望每個同學能把同學、老師當成自己的好朋友，把自己高興的、不高興的事立即告訴好朋友；也希望每個同學遵紀守法，珍愛生命，不做危險游戲，如在樓梯間跳躍、打鬧，沿樓梯護欄滑行等，上下學注意交通安全，不隨意搭乘別人的車子，不隨意住在別人家里，不滿十二周歲不能單獨騎自行車等；更希望每個同學低碳生活，節約水電和學習用品，在學校、在家里、在社會都愛護花鳥蟲草，爭當綠色小衛士！

各位老師、同學們，今后三年，我們的目標是打造“幸福童年教育”品牌，讓我們共同努力。今天，勤學苦練，享受幸福童年，我們以xxxx小學為榮；明天，桃李芬芳，創造美好未來，xxxx小學以我們為榮！

領導活動講話稿萬能篇十

大家晚上好!

歡歡喜喜過大年，紅紅火火鬧元宵。在這普天同慶的美好時刻，我們隆重舉行20xx年元宵節文藝晚會!在此，我謹代表東城黨工委、辦事處向各位領導、各位來賓、各位父老鄉親、向奮斗在各條戰線上的工作者致以節日的祝賀和良好的祝愿!向精心組織、籌備、參與這場文藝演出的工作人員和演出者，表示衷心的感謝，并預祝這次文藝匯演取得圓滿成功!

剛剛過去的20xx年，是東城發展史上不平凡的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“四個走在全市前列”目標，“三項重點”工作，大力實施“1510”工程和“12222”工程，以“優一強二壯三”為主戰略，大力招商引資，營造良好投資環境，以項目為抓手，發展服務業,克難奮進、真抓實干，東城實現了躋身全省百強鄉鎮的奮斗目標。成績來之不易，是全東城人民團結奮斗、開拓進取的結果，是各級領導、社會各界朋友熱忱關心、大力支持的結果。在此，我代表東城黨工委、辦事處向大家表示衷心的感謝!

20xx年，是東城經濟社會實現新跨越，再攀新高峰的`一年，我們將按照“學習貫徹，爭創發展新業績”的工作要求，以“實施三民工程，建設幸福社區”為目標，發揚炎帝神農精神，進一步轉變工作作風，真抓實干克難奮進、開拓創新，為建設神韻隨州，圣地車都做出新的更大的貢獻，為東城在全市率先實現全面小康努力奮斗!

煙花怒放長空艷，良辰美景慶豐年。我相信，通過我們上下的共同努力，東城的明天必將像今晚的煙花一樣紅紅火火，多姿多彩。天上月圓、人間團圓。最后再次祝愿各位領導、各位來賓、廣大觀眾朋友們元宵快樂、工作順利，身體健康、萬事順意!

我的講話完畢，謝謝大家!

領導活動講話稿萬能篇十一

同志們：

今天，我們召開全院干警大會，主要任務是動員布暑庭審、裁判文書“兩評查”及“深化作風建設年”活動。剛才宣讀了兩個活動的實施方案。下面我就如何開展好兩項活動，講三點意見：

一、要認清形勢，明確任務，提高認識。。

開展作風建設和“兩評查”活動，是適應新形勢和新任務要求，加強法院隊伍建設的需要。近年來，通過大家的共同努力，我院的各項工作得到了各級領導和廣大人民群眾的充分肯定。但是，我們也必須清醒地看到，也還存在著一些不容忽視的問題，少數干警在思想作風、工作作風、審判作風、紀律作風和領導作風等方面還不同程度地存在一些不足和薄弱環節。主要表現為：一是依法服務大局的意識不強，機械辦案，就案辦案，不注重法律效果和社會效果有機統一;宗旨意識淡薄，對群眾的冷暖安危關心不夠，對當事人耍特權、擺威風，“冷、硬、橫、推”，門難進、臉難看、話難聽、事難辦。二是工作責任心不強，辦事拖拉浮躁，滿足于一般的應付交差，只求過得去，不求解決實際問題。工作闖勁不足，思想滯后，缺乏深入調研、改革創新精神。三是司法行為不夠規范，適用法律的水平不夠高，解決矛盾的本領還不夠大，公正裁判的能力還不夠強，案結事不了的情況不同程度的存在。四是工作紀律松馳，執行規章制度時緊時松，遵守廉潔自律規定不夠嚴格。五是極少數干部表率作用不強，威信不高，管理松懈等。開展“作風建設年”和“兩評查”活動，就是要以此為載體，進一步加強法院機關作風建設，強化司法能力的訓練提高，進一步推進法院隊伍建設，從而更好地適應形勢任務要求，更好地回應人民群眾關切和期待。

二、要把握要求，找準差距，取得實效。

為確保活動取得實效，除了實施方案上要求的外，我再強調三點：

還有，現在交待任務、安排工作總有個別人強調客觀，這難那難，實際上任何一件事都是大干小難，小干大難，不干真難，真干不難，關鍵是你可想干。當然，需要單位考慮的，單位組織會去考慮，關鍵你自己要努力、要克服，這也是顧大局的一種要求。

二要守規矩。近年來，我們制訂完善一系列的規章制度，執行情況是好的，但也有一個不平衡問題，個別人執行的很成問題。如我們有的干警上班就不按規定著裝、開庭不準時、打手機、行為不規范，法律文書不論理、多處錯漏字，不是我們在吹毛求疵，而是我們的工作不容許我們犯這些低級的錯誤。中院出臺案件質量評查的規定，我院也制定了具體細則，審監庭對案件也進行了認真檢查，對問題進行通報，但新問題不斷,同樣的問題也是履查履犯，這除了能力水平外,還應有司法作風問題。我們的門禁系統實行以后，有的人就不習慣，我們有專門的接待室，為什么就不能下去接待當事人呢?我們的室內衛生，下班后應隨手關燈、關電腦，但現在有人下班后燈、電腦還開著，電話通知來關，還有意見;代人說情、代人請客、代人打聽審判情況的現仍有發生，如此種種，都是不守規矩的表現。在法院工作，不管是法官還是書記員，包括聘用人員，或多或少都有權力，我們每個人一都要注重自律，嚴格要求自己，自覺遵守紀律規定。現在有人反映，請法院人吃飯、釣魚的人多，這不是好事情，拿人手短，吃人嘴軟，你法官與當事人坐在一起，另一方當事人能不懷疑嗎，你就案子辦得再公正也不行。有人講不是當事人是律師，有的是同事叫的，不管是誰叫都不要去。我們現在有些人好象有個觀念，覺得有人請吃、請釣魚有面子，甚至還形成了一個圈子，吃了以后玩玩，打打牌，多瀟灑。天下沒有免費的午餐，不要有僥幸心理，認為是小節沒事，有些事可大可小。不要吃當事人的飯，不要釣當事人的魚。話講到這個份上，請好自為之，但愿是多余的話。

三要敢擔當。我們講擔當，主要是指責任心。現在法院的活越來越難干，案子多，纏人的案子多，我們的法官壓力很大，執法環境就是這樣，要求我們既在法度之內，也要在情理之中，案結事了、和諧穩定等等。有些人找我談心，講真不想干了，我能理解，但不能完全認同。當今社會哪行飯都不好吃，醫生有醫患糾紛，加班加點;教師有升學壓力;銀行攬儲放貸有壓力，等等，真正快活的行當沒幾個。人這一生就是在壓力磨難中度過的。既然如此，我們就要迎難而上，勇于擔當。作為法院院長，我要對全院負責，對上級組織負責;班子成員，要對分管工作負責，同時要協助做好全院工作;部門負責人，要抓好部門的工作，這就是你的事，不然要你庭長、主任干什么，審判執行人員要對自己辦理的每一起案件負責;書記員就要做好庭審記錄;內勤要做好案卷整理、信息錄入等審判輔助工作，每個人都有自己責任，要勇于擔當，看一個人，就要看他在大事難事上的擔當，逆境、順境中的胸襟。

三、要科學安排，統籌謀劃，促進工作。

要將這“兩項活動”同正在開展的“政法干警核心價值觀”、“人民法官為人民”及“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動有機結合起來，要處理好日常執法辦案與開展活動的關系，以活動促進審判質效提高，以執法辦案水平檢驗活動開展成效，真正做到相互促進，相得益彰。

要緊緊圍繞“緊貼執法辦案，解決突出問題，強化隊伍素質，提升審判質量，維護司法公信，踐行司法為民”的目標任務，緊密結合審判工作實際，深入開展作風建設和雙評查，要堅持全員參與，做到干什么練什么、缺什么補什么，要針對發現的問題，分析原因，切實整改，要以活動開展為契機，加強學習，乘勢而為，切實促進隊伍素質的全面提升，庭審水平和文書質量顯著提高，樹立人民法院和人民法官的良好形象。

領導活動講話稿萬能篇十二

煤礦領導活動講話稿煤炭作為我國的主要能源，對我國經濟與社會發展有著重要的作用和影響。下面是我給大家整理的，僅供參考。

在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展"首季安全質量管理深化季"和創建"平安田陳"活動之際，我礦青安崗工作。

總結。

表彰會今天在這里召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，并對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了6個先進集體和18名先進個人，先進典型也分別做了發言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業安全生產中的地位和作用。

剛剛過去的20**年，應該說是我們田陳煤礦發展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。一年來，礦黨政以"改革、創新、發展"為主題，走穩產、高效、文明、提升的發展之路，克服地質條件差、生產接續異常緊張等困難，經過全礦廣大干部職工的共同努力，采掘生產、經濟效益再攀新高，物業管理全面運作、"三大工程"齊頭并進、管理創新效果顯著、職工生活得到改善，各項工作開創新局面。但是在安全上由于"9.1""11.27"事故的發生，使下半年安全工作比較被動，安全局勢也一度緊張，面對嚴峻的安全形勢，礦黨政及時采取措施，強抓質量標準化建設，穩住了安全局勢，促進了我礦各項指標的完成。去年，全年生產原煤175萬噸，超計劃45萬噸，掘進總進尺完成24500米，超計劃3500米，精煤產量完成66萬噸，超計劃6萬噸，實現利潤1219萬元，超盈239萬元。這些成績的取得是來之不易的，同時也包含著占全礦70的廣大團員青年所付出的艱辛努力，其中，青安崗組織發揮了重要作用。在礦團委帶動下廣大青安崗員和廣大青年職工立足本職、勤勉敬業、腳踏實地、埋頭苦干，做了大量的工作，特別是開展的"評優議差"活動，為廣造安全氛圍，扭轉我礦安全工作被動局面，實現安全生產，起到有力的推進和保證作用。對青安崗的工作礦黨政是滿意的，也給予了充分肯定。同志們，成績只能說明過去，要做好當前的安全生產工作，實現我礦安全質量工作的新突破，實現"平安田陳"這一目標，更需你們從現在起，做更深、更細、更扎實的工作。只有這樣，我礦安全形勢才能更加穩固，今年安全目標才會實現。借此機會，我講以下三點意見：

一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨十六屆三中全會上，胡錦濤強調：抓安全要牢固樹立"責任重于泰山"的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。1月17、18日國務院在北京召開了全國安全生產工作會議，這是新中國成立以來，第一次以國務院名義召開的全國安全生產工作會議，同時，省、市、集團公司紛紛結合安全工作會議，先后提出了創建"平安山東"、"平安棗莊"和"平安礦區"的奮斗目標。這些都充分體現了黨和政府對安全工作的高度重視。因此說，面對我礦脆弱的安全形勢，實現全年安全生產，對于全礦干群既是一種挑戰和檢驗，更是一項嚴肅的政治任務。我們要深刻理解黨的安全方針對煤礦生產建設的重大意義，充分認識黨的安全生產方針是對每一位職工最直接、最貼切的關懷，高度明確礦黨政開展創建"平安田陳"的重要性，從而激發起廣大職工特別是青年職工在安全文明生產中的工作熱情，形成人人抓安全、保安全，不安全不生產，抓安全促生產的良好局面，促進我礦各項任務的完成。

二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的"安全第一"生產方針，繼續抓緊抓好當前的安全工作。新年伊始，礦針對青安崗工作專門下發了[20**]6號文，進一步明確了青安崗員的責、權、利，青安總崗也在原"評優議差"的基礎上，又制定下發了田煤團字[20**]1號文《關于在青安崗崗員中開展"星旗競賽"的意見》，更加規范了青安崗的工作，這一系列舉動，充分體現出礦黨政在新的一年中抓安全質量的決心和信心。全礦各級青崗組織要認真貫徹落實文件精神，進一步加大安全宣傳、教育力度，要通過一系列行之有效的安全教育，增強職工的安全意識。礦團委要把青安崗工作安排得周密、細致、具體、扎實，要利用脫產、半脫產、業余、以會代授等形式，對全體崗員進行《煤礦安全規程》、《安全生產法》、《青安崗工作條例》等各種安全技術及安全法規方面知識的學習和培訓。同時要發揮自身的優勢，聯合相關部門開展多專業、多工種的技術比武，提高青安崗隊伍的整體素質;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規規范自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保安，警鐘長鳴，以更高熱情、更大干勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。

同志們，20**年是充滿希望和挑戰的一年，也是我們干事創業、加快發展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發揮自身優勢，以嶄新的姿態、旺盛的斗志、扎實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮斗。

安全是效益，安全是生命，安全是幸福。在生產生活中安全無處不在，無人不要。安全工作是煤炭企業的生命線、幸福線。沒有安全，就沒有生產、沒有效益、沒有礦區的穩定發展和職工個人的家庭幸福。因此，只有穩抓、狠抓安全生產工作，才能全面提升企業的安全管理水平，才能確保企業安全生產，才能實現企業經濟效益最大化，才能更好地保持煤炭企業強勁的發展勢頭。

顯而易見，安全對于咱們煤礦企業來說是如此的重要，那么我們應該如何做到呢?這是當今社會的重大難題。俗話說：千里之堤，潰之蟻穴。安全如同千里之堤般艱巨，要想抓好安全工作，我們必須抓小防大，防微杜漸。若以大為小，掉以輕心，問題往往由小變大，積小成巨，最后如同千里之堤，潰之于一個個小小的螞蟻洞。我們只有堅持抓小防大，防微杜漸，才能妥善處理好大事與小事的關系，把事故消滅在萌芽狀態，確保安全生產。

防微就是要求我們抓好安全工作要從細微抓起，從苗頭抓起，從根源抓起。要以細致到點的思想對待安全工作。他是安全生產的方向，讓我們為了安全有章可循，就像是安全的風帆。在我們的安全生產中，許多安全隱患如果在萌芽狀態時不加以防范，它將導致重大安全事故的發生。比如，某種機電設備缺少一顆螺絲釘，或者某種設備超負荷運行，供電線路出現一個"雞爪子"或"羊尾巴"等等，都將是引發重大事故的根源。20**年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮立勝煤礦井下240米處在生產過程中發生電纜起火事故，導致25人遇難。

經調查后發現導致事故發生的直接原因是立井內敷設的一小截電纜老化破損，機電專業的都清楚，電纜破損后就會導致井下電路短路，短路產生熱量聚集最終導致著火，引燃電纜外套塑料管、吊籮、木支架及周邊煤層，產生大量有毒有害氣體，造成人員窒息傷亡。我們井下電纜無處不在無處不有，這截老化的電纜也許只是總量的萬分之一、十萬分之一或者百萬分之一。如果對電纜的管理存在一點點馬虎，我們就會余漏掉它的存在，從而忽視了它的使用壽命，最終就會像事故中那樣導致著火，后果是不堪設想的。通過這起發生在湖南煤礦的事故，我們不難發現在生產作業過程中，必須事事從小處著眼，處處從小事抓起，真真正正做到把一切事故矛頭消滅在萌芽狀態，防患于未然!只有這樣生產的安全性才能得以保證。

杜漸就是詮釋我們在實際生產過程中要堅持不懈杜絕壞的思想、壞的事情或者不規范的行為，不讓其繼續發展下去。他是安全生產的動力，讓我們對待安全有力可施。就像是安全的雙槳。他教會了我們在生產中應該怎么去做才會抵達安全的彼岸。在我們實際生產過程中，都喜歡犯些習慣性違章，沒有及時的得以糾正，改正自己的不規章行為，最后讓自己付出了血的代價。20**年8月1日耒陽市龍塘鎮雙鳳煤礦發生了一起運輸事故，事故的直接原因是斜坡口信掛工在提升完11趟物料車和40多輛煤矸車后，為圖省事，未將聯動檔的上檔放下使之處于開啟狀態。當兩位員工推空車至阻車器處時，由于一時大意埋頭推車將礦車下滑至斜井下部，壓死正在下部變坡點吃飯的一名員工。通過這件事故我們不難發覺有兩處習慣性違章：一是，信掛工沒有按章將擋車器放下;二是，下坡口的員工沒有按規定進入躲避硐內。正是因為我們長期沒有將這種違章行為及時遏制，讓其惡劣發展，最后才導致事故的發生。試想，一開始就對這種行為嚴厲制止，讓違章人員認識到它的嚴重性，那么事發當天他們就不會為圖省事而留下隱患，從而事故就不會發生。所以，我們在工作生活中必須及時糾正錯誤，嚴厲打擊違章作業，杜絕人的所有不安全行為，規范職工的安全意識，蕩起杜漸這幅雙槳，從而保障安全生產。

船。只有我們揚起風帆，蕩起雙槳，才能讓這艘船安全的在浩瀚無邊的海面上行駛得無憂無患。才能打撈得到更多的魚，創造更多的財富。

朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：防微杜漸保安全的安全理念，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂的陽光，讓我們時時刻刻關注生產中的點點滴滴，平安的，幸福的，度過生命中的每一天!我的演講完畢，謝謝大家!篇3尊敬的各位領導、職工群眾同志們：

成了9煤變電所、回風繞道、車場繞道、2個風橋等設施建設及工作面相關輔助設備安裝任務。同時，井上完善了末煤倉輔助設施建設，建成了從篩選樓到末煤倉的皮帶運輸系統，實現了主斜井到末煤倉之間皮帶運輸系統的全線貫通。在礦區環境整治方面，硬化了通往礦區各主要地點的路面，粉刷了主體建筑，綠化了礦區環境，規范了車輛管理，并著手開始軟件資料準備工作，各項工作都按年度計劃圓滿完成，為實施20**年度工作計劃打下了堅實基礎。這些成績的取得，無不凝聚了全體干部職工的心血和汗水。

一年之計在于春。20**年，我礦被縣里確定為投產達效礦井。按照上級的安排部署，我們制訂了20**年度工作計劃。目標明確，任務艱巨，時間緊迫。我們要變壓力為動力，發揚"負重發力前行"的精神，在各級領導的關心支持下，全體干部職工要以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，圍繞年度目標，精誠團結，真抓實干，奮發有為，再創佳績，一如既往地干好本職工作。我們要在確保安全的前提下，全面落實好20**年工作計劃，做到統籌安排，倒排工期，明確分工，各司其職，以"只爭朝夕"的精神，按照"齊頭并進"的原則，加快推進礦井基建步伐，完善各種工作計劃，確保如期實現投產驗收的目標，確保年度目標任務的圓滿完成。我們要進一步強化內部管理，完善激勵機制，搞好節能降耗、人才培育、爭先創優、選樹典型、文明崗標等方面建設，開展好各項安全活動和文體活動，豐富我礦的企業文化和管理內涵，努力把企業打造成質量標準化、本質安全型的現代化集約高效文明生產礦井，為新區的轉型跨越發展和縣里的"四個發展"做出新的更大貢獻。

光榮與夢想同在，機遇與挑戰并存。我們堅信：只要大家心往一處想，勁往一處使，堅定信念，真抓實干，攻堅克難，砥礪向前，就一定能開創我礦的美好明天!同志們!為了實現我們的奮斗目標，讓我們心手相連，闊步向前，合力譜寫投產達效的新篇章!共同鑄就企業振興的新輝煌!我的發言完畢，謝謝大家!看過的人還：

領導活動講話稿萬能篇十三

大家好。士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀!向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意!

xx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業的發展，以發展工會文化創新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發展、和諧發展的創新之舉，是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。

員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。

各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發揮企業員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發現和培養，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。

最后，預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳!祝這次活動圓滿成功!

謝謝大家!

領導活動講話稿萬能篇十四

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。

在這充滿希望的美好時刻，武漢農商行迎來了一個嶄新、明媚、充滿無限生機和希冀的新年。

剛剛過去的20xx年，是“”規劃收官年，也是武漢農商行成立后第一個完整的會計年度。在武漢市委、市政府正確領導下，全行上下緊緊圍繞“打基礎、建流程，抓制度、建體系，控風險、促規范”各項工作，齊心協力抓基礎建設，全力以赴構建七大體系和推進轉型，同時全行經營創歷年最好成績，成為武漢金融同業中當年新增貸款超百億的三家銀行之一。

20xx年是“”規劃的開局年，也是武漢農商行加快實施“跨區域經營、引進戰略投資者、實現更名、力爭上市”五年戰略“四步走”目標的起步年。我們將按照既定的戰略方針，緊緊抓住中部崛起戰略推進的歷史機遇，深深植根武漢這片熱土，積極跟進省、市經濟結構調整、產業布局、民生領域和戰略性新興產業發展，全力服務地方經濟，加快建成中部最好、最富特色、具備旺盛發展潛力的一流股份制商業銀行。

鯤鵬展翅風正舉，龍騰金海正當時。

我們堅信，有市委、市政府的正確領導，有銀監部門、人民銀行的悉心監管，有社會各界、廣大客戶的大力支持，有全體員工的奮力拼博，武漢農村商業銀行將以嶄新的精神風貌和百倍的努力，加快改革創新，完善公司治理，轉換經營機制，強化風險管控，不斷提高盈利能力，增強核心競爭力，以更堅實的腳步創造更為豐碩的業績，回報廣大客戶，回報全體股東，回報社會!

領導活動講話稿萬能篇十五

領導活動開場講話稿作為會議或活動的領導,開場致辭要說什么呢?下面是我給大家整理的，僅供參考。

大家好!首先我代表東風日產乘用車公司對來到現場參加比賽的各位選手，各位來賓和新聞界朋友表示熱烈的歡迎和新春的祝賀，對在座各位朋友給予東風日產乘用車公司的大力關心與支持表示最誠摯的謝意!來到"南北通衢、燕晉咽喉"的"京畿之地"，這里的革命圣地西柏坡、"天下第一橋"趙州橋、世界最大的嶂石巖天然回音壁等聞名國內外的景點讓我們流連忘返。石家莊悠久的歷史和旖旎的風光告訴我們，這次cctv《走遍中國》節目特邀嘉賓招選活動，我們肯定選對了地方。

過去的一年，是精彩的一年，也是收獲的一年。天籟轎車自上市以來，得到了市場非常好的反饋和反應，銷售勢頭火爆。不久前，天籟轎車全程贊助的世界三大男高音——帕瓦羅蒂全球巡回演唱會北京站、上海站活動已成功舉行，天籟轎車與文藝活動結合所展現出的獨特品味及價值得到了廣大聽眾的認同，此次由東風日產乘用車公司與cctv主辦的"teana天籟走遍中國"——cctv《走遍中國》節目特邀嘉賓招選活動是汽車科技與人文精神的一次融合，是天籟與藝術結合的進一步深化。

cctv《走遍中國》節目特邀嘉賓招選活動的成功舉辦，不僅能吸引更多的人更深入地了解千載沉淀積成的文化，還能讓參加的朋友可以感受萬年魅力四射的山河，更是一次展現自身內涵、超越自我的絕好時機。

大家好!正值中華民族的傳統佳節---"春節"來臨之際，廣東省xxx協會在這里舉行"新春墾談會"(粵商在xx)活動。參會代表歡聚一堂，促進政企交流，增進會員友誼、推動會員間的共同發展，共商20xx發展大計。在此，我代表謹代表廣東省xxxx、廣東省xxxx，向各位來賓、各位朋友，表示誠摯的問候和衷心的感謝!今天xx會設立"新春墾談會"這個主題并在此舉辦活動，為什么這個活動叫懇談會，目的就是通過這個活動，創造一個省xxx與xxx會之間、與民營企業家朋友之間、xxx會與會員之間、會員企業之間互相的溝通交流學習互促進步的機會。

中小企業、民營經濟競爭力和可持續發展能力。今年底，為促進中小企業特別是小微企業持續健康發展，xxx省長專門提出要求，由xxx牽頭，研究制定出臺廣東中小企業綜合服務體系實施意見。中小企業綜合服務體系包括面向中小企業的一整套金融服務、科技服務、財稅支持等扶持措施，涉及省里服務和支持中小企業發展的各個部門。新的一年，將通過廣東中小企業綜合服務體系實施意見，大力營造民營經濟發展的良好政策政務環境，以及服務環境。各位民營企業的帶頭人要增強信心。溫家寶說過：信心比黃金更重要。各位要及時做好戰略調整，抓住發展良機，不斷提高核心競爭力，努力占領行業制高點，充分激發民營經濟創新發展的動力和活力，加快民營經濟轉型升級步伐，推動廣東民營經濟、中小企業科學發展上水平。

影響，切實為會員企業搭建互助、分享、合作、共榮的資源平臺，繼續努力做好政府服務民營經濟的助手,充分發揮協會的橋梁、紐帶與助手的作用。

各位嘉賓、各位朋友，省xx會、民營經濟的發展和壯大，還有賴于在座的民營企業家們和各位嘉賓的時刻關注和大力支持，讓我們齊心協力，共同為"促進轉型升級、建設幸福廣東"做出更大的貢獻!最后，我對今天蒞臨現場的各位來賓表示衷心感謝!給大家拜個早年，祝大家龍年"身體健康，事業順利，家庭幸福，萬事如意"!謝謝!篇3尊敬的領導、各位來賓：

到重要作用，這些成績的取得離不開xxx市市委、市政府領導的關心愛護、離不開兄弟單位和業務伙伴的大力支持。在此，我代表xxxxx公司向各位領導、各位同仁表示深深的謝意。

展望20xx年，xxxx為充分保障客戶需求，已著手組建專業運輸公司，以增強公司的綜合保運能力。同時，xxxx將以優質的產品、良好的服務和誠信、敬業的工作精神與同行和廣大客戶真誠合作，為xxx市及xxx地區的特色崛起、宏偉發展添磚加瓦。

因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!20xx年是商機無限的一年，讓我們攜手并肩，向著更高的目標前進，去續寫行業的新篇章!謝謝大家!看過的人還看了：

領導活動講話稿萬能篇十六

全體團員，各位同學們：

大家好!今天，我們全校新老團員和全體師生濟濟一堂在這里隆重舉行新團員入團儀式。我代表學校團干部向今天加入共產主義青年團的同學表示衷心的祝賀。

今天，校團委在這里舉行莊嚴而肅穆的新團員入團宣誓儀式是一項非常有意義的活動。是我校團政治生活中的一件大事，同時也是我校共青團組織向著更高、更強、更好目標前進的誓師大會。

在這莊嚴而又熱烈的氣氛中，我仿佛回到了當年團員和團干部那種難忘的場面，回首往事，共青團組織是我個人成長進步的搖籃和階梯。共青團組織培養教育了我，許多事情，今天回憶起來仍令人難以忘懷。今天新團員是站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每團員來說都是在經歷一次心靈的洗禮，接受一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結和帶動同學們一同前進的光榮責任和使命。

中國共產主義青年團，是中國共產黨締造并領導的一個具有光榮歷史和革命傳統的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。中國共產主義青年團自誕生以來，在中國共產黨的領導下，不斷發展壯大，團結和帶領全國各族青年，始終站在革命和建設的前列。在確立和鞏固社會主義制度、發展社會主義經濟、政治和文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊的作用。

全體團員們，“勤于學習、善于創造、甘于奉獻”是對當代青年提出的殷切期望和要求，希望你們牢記的囑托，在今天這個特別的日子里，我要對你們提出幾點要求：

一、勤于學習，要有恒心，有毅力，肯下長功夫、苦功夫。我們的學校正在大踏步地向創“一流”學校和構建和諧校園的目標邁進，希望全體團員們要刻苦學習，增強使命感，不斷更新學習觀念以迎接新的挑戰，去創造夾河鎮的美好未來。

二、希望全體團員們在今后的學習、生活、工作中發揚艱苦奮斗的作風，增強共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，培養團隊意識和合作精神，發揮共青團員的戰斗力和凝聚力作用。

三、希望全體團員們珍惜青春年華，銳意進取，不驕不躁，增強自尊、自信和自強意識，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

最后，祝愿全體團員們不斷進步，不辜負學校、老師的期望，為團旗增輝，為團旗添彩，努力刻苦，使你們真正成為對社會有用的人!

謝謝大家。

領導活動講話稿萬能篇十七

今年以來我們監獄的工作，緊緊圍繞著黨委確定的工作目標和部署，奮發進取，銳意創新，努力開創新局面，各方面工作都邁上了一個新的臺階。

我們十四監區今年在提高后勤保障能力方面，按照監獄黨委的部署和要求，進行了一系列的改革創新。包括以下幾個方面。

1、已經開始在全監實行了送餐制;2、犯人獄內超市搬遷并籌備實行“一卡通”購物及罪犯個人財務管理;3、監獄正在籌備建設凈菜中心，實行犯人伙房無刀化管理，并準備進行設施設備的配套改造，如增加洗碗機等。隨著這些改革措施的逐步到位，我們十四監區的后勤保障能力將實現一個大的跨越。

當然，我們在工作中還是存在很多的差距和問題。從我們十四監區來說，由于后勤監區的一些特殊性，有以下幾點不足和問題需要進一步的加強和改進：

1、是在服刑人員的行為養成方面;如何增強服刑人員的改造意識，克服其后勤監區特定崗位服刑的盲目“優越感”，強化日常改造過程中的行為養成，是我們監區必須面對的一個問題。

2、是在后勤保障方面，如何更加進一步提高服務水平，在這方面監獄領導為我們提出了明確的思路和要求。如：怎么才能做到既保障服刑人員吃飽，又要盡量減少浪費;既豐富菜肴品種，又確保衛生安全。既能保障各監區一般性服務，又能適應各監區根據監管、生產等具體情況的特殊性、臨時性需求。這些，都需要我們監區積極探索，理清思路，開拓創新，把監獄黨委和各級領導的要求落到實處。

關于對服刑人員的行為養成方面，無論監獄，包括我們監區都制定了這項那項的各方面規章制度，規范準則。但是在實際運行過程中卻流于形式，浮于表面。在對標準方面，大打折扣。如：在這里我舉一個很小的例子：在我們現在實行的送餐制上，我們監區制定了一系列的規章準則，包括各方面小細節。如在送餐車扶手左右，固定黏貼的紅色膠帶，按照規定，在送餐行進過程中，靠右走一條直線，并左右雙手扶住紅色膠帶位置。但是在實際操作過程中，基本上沒人注意這些小細節，只要求能夠按時三餐將餐車送至給監區，并準時收回就行了。

在后勤保障方面，我們存在著執行力不強，工作標準不高的問題。因循守舊，安于現狀。如最初監獄黨委決定實行送餐制開始，我們首先想到的不是如何去將黨委的決策堅決的貫徹下去，而是想到了這些那些的一大堆的實施的困難。如送餐后的浪費問題、我們監區要增加的勞動量的問題、我們中隊干部要多做多少事的問題。但是在實行了一段時間之后，我們才認識到自身思想的淺薄，大局觀念不強，工作不求過的硬，只求過的去。從全面推行送餐制近一個月時間以來，我感覺到了一下幾個方面的改善。

第一、監區罪犯減少了一日三餐來回走動，日曬雨淋之苦。第二、通過送餐制度，原先的一桌一盤飯，到現在用送餐飯桶裝飯，飯盆分飯，一定程度上減少了浪費。我們監區做了一個統計。送餐之前基本每天有四十到五十桶的潲水(其中包括前期產生的一些原料垃圾)。到現在送餐后，從開始的磨合階段第一周日均36桶，第二周日均29桶，到上一周日均26.7桶，到昨天只有25桶不到。大大減少了浪費。

當然在這里我主要還想說一些存在的不足、需要改進的問題。和一些需要各監區協調配合問題。

存在問題和不足;。

第一：我們伙房目前存在著菜式比較單一，早餐單調。

目前我們每周吃的葷菜只有豬肉和魚。其他的時候如吃辣椒炒肉、。辣椒炒蛋、紅燒肉燒腐竹等比較下飯的菜的時候米飯，菜等就基本沒什么浪費，但吃冬瓜，南瓜，蘿卜，洋蔥等不太下飯的菜時，浪費則較大。

我們伙房也一直在菜式方面下工夫，盡量契合監區服刑人員的口味，保證大家吃飽吃好。包括在早餐方面我們也根據分管領導的要求，在積極探索，能否除了每天早上的饅頭稀飯之外，增加一些其他品種如炒粉，花卷之類。

第二：有三個方面問題需要各監區予以配合。

1、愛護餐車。

2、注意超市外部衛生。

3、送餐期間，盡量配合不要占用電梯(三點結合實際講講)。

總而言之，我們伙房作為全監獄的后勤保障單位，有責任，有義務，也必須保障好全監區服刑人員一日三餐的伙食保障、我們伙房會竭盡全力確保全監服刑人員能夠吃飽，吃熟，吃得衛生，吃夠標準。

領導活動講話稿萬能篇十八

大家好：

在社會各界人士的關心支持下，在廣大員工的積極參與下，xx才藝活動今天正式開始了。在此，我表示熱烈的祝賀！向踴躍參加才藝活動的員工朋友們，向長期以來關心扶持員工文化工作的領導和社會各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

xx公司人文底蘊深厚，員工藝術能人薈萃。近年來，xx公司在我們的正確領導下，以先進文化引領工運事業的發展，以發展工會文化創新工會工作思路，員工文化活動陣地建設不斷鞏固。今天，員工才藝活動的開展呼應了廣大員工群眾的需求，是促進科學發展、和諧發展的創新之舉，是推進工會文化企業文化員工文化建設的務實之舉，對于陶冶員工情操，惠及廣大員工有著十分重要的意義。

員工才藝活動作為員工個人才藝展示的機會。要為員工群眾譜曲，為工會組織抒情把高尚的思想境界、健康的人生追求、美好的藝術情趣傳遞給廣大員工群眾，唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。要向廣大工會干部、員工群眾、社會各界人士大力宣傳宣講工會發展道路的科學內涵、精神實質和理論體系。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用員工語言創作編排出更高水平的精品力作，深化面對面服務企業員工活動，走進基層、走進車間、走進班組，送文化、送演出、送娛樂，不斷滿足員工群眾精神文化需求。

各級工會組織要加大對員工才藝活動的指導服務，進一步發揮企業員工文藝骨干的積極作用，重視工會文化人才的發現和培養，為員工文化人才展示才能搭建平臺。要切實關心職員的工作和生活，及時為他們排憂解難，讓他們有更多的時間和精力投入到文藝創作與表演中去。與此同時，熱忱期望社會各界人士一如既往關心支持員工才藝活動的發展，在演出時間、場所和經費上予以保障，努力打造具有xx特色的員工文化，讓更多員工享受到先進文化的繁榮成果。

最后，預祝xx公司員工才藝活動高歌猛進，捷報頻傳！祝這次活動圓滿成功！

謝謝大家！

領導活動講話稿萬能篇十九

同志們：

今天，新進人員崗前培訓班正式開班了。首先，我代表院黨組對同志們表示衷心地祝賀和熱烈地歡迎。你們都是通過統一招考或者公開選調的方式進來的，大家能夠通過筆試、面試和考察，應該說是過五關斬六將，百里挑一，來之不易。我們中院在全省法院系統占有重要位置，下轄11個基層法院，轄區范圍廣，案件數量多，多項工作在全省法院都居于領先地位。你們能夠進入到中院工作，應該感到榮幸，值得祝賀。同時，我也為中院新添了你們這些年輕有為的生力軍感到由衷地高興。我相信，你們的加入，將會進一步激活全院的干部隊伍，推動審判執行等各項工作的開展，促進全院的長遠發展。

在當前工作任務十分繁重的情況下，院里仍然特意組織了這次崗前培訓，安排部分院領導、科室負責人和優秀法官為大家授課，足見院黨組對舉辦這次培訓班的重視程度。我看了培訓班的課程安排，日程很緊湊，內容也很豐富，希望大家認真學習，仔細體會。借此機會，我對大家今后的工作提幾點希望和要求：

一、要樹立“六種”意識。

一是要有政治意識。講政治是法院工作人員必須具備的最基本素質，也是我們執法辦案的基本原則和前提。講政治不是喊口號，它是一個人長期對自己的嚴格要求，不論在任何時候、任何場合，都要在思想和行動上與全局一致，保持高度的政治敏銳性，不該說的不說，不該問的不問，不該做的不做。另外，講政治也是一種積累、修養和境界，大家要通過院里組織的各種教育實踐活動以及政治理論學習，自覺加強對黨的路線、方針、政策的把握，增強黨性修養。

二是要有學習意識。法院系統是講學習的地方，只有堅持不斷學習、長期學習，才能逐步提高勝任法院工作的能力和水平。你們來自不同的行業和崗位，在以前的學習工作中，可能已經學了很多東西，取得了不錯的成績，但是要想盡快融入我們中院這個大集體，盡快適應新環境新崗位的要求，必須進一步加強學習。大家要認真學習業務知識，豐富勝任工作所必需的知識儲備;要主動學習他人經驗，不斷豐富自己的實踐經驗;特別是要注重向老同志、向經驗豐富的前輩同事們學習。

三是要有責任意識。法院工作無小事。作為一名法院干部，大家要時刻牢記自己肩負著維護社會穩定、守護公平正義的神圣使命，用忠誠、勤奮、專業和奉獻，去努力維護和實現社會的公平正義。在今后的工作中，大家要嚴格執法，秉公辦案，以高度的責任心和高標準對待工作，絕不能能馬馬虎虎，應付了事。要知道，你們的一言一行都關乎到中院的形象，都影響到外界對中院工作的評價，大家一定要高度重視，時刻注重維護中院的形象，切實增強工作責任感和使命感，真正做到愛崗敬業，無私奉獻。

四是要有效率意識。我們中院的工作情況是人手較少，任務較多。因此，不管你們今后在哪個崗位上工作，都要注重提高工作效率，能當下辦的，絕不要等一會兒再做，能今天做完的，絕不拖到明天，要勤于思考、善于總結，合理支配時間，講究科學的工作方法，快速、高效完成各項工作任務。在注重提高效率的同時，更要注重質量，不能因為趕速度，提效率，而忽視了工作質量，兩者必須兼顧。

五是要有創新意識。隨著改革進程加快，法院工作的內外環境發生了深刻變化。要想做好新形勢下的法院工作，需要我們不斷創新工作思路、創新工作舉措。這次，我們一次性招錄這么多新同志進入院里工作，是歷史上的首次，就是希望通過你們的新思想、新思維，給法院注入新的動力和活力，推動全院工作的創新發展。所以，從你們自身來說，更應該有創新意識，敢于并善于在法院各項工作中展示自己的才華，為全院發展發揮積極作用。

六是要有紀律意識。俗話說，“沒有規矩不成方圓”。我們法院的紀律十分嚴明，有政治紀律、組織紀律、工作紀律等等。你們在正式進入工作崗位之后，要把院里制定的各項工作紀律、規章制度學習透徹，模范遵守，展現出良好的精神風貌和工作作風。要從細節入手，從小節抓起，認真規范自己的言行，更好地實現自我管理。

二、要發揚“兩種”精神。

一是發揚甘于奉獻的精神。大家首先要清楚一點，到中院來工作，不是為了清閑，不是為了享受，是為了磨練，是為了能夠更好地成長進步。而這就意味著辛苦，意味著奉獻。大家要熟悉工作、勝任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉獻的更多，要奉獻你們的智慧，奉獻你們的精力，只有這樣，大家才會有更大的收獲。

二是發揚愛崗敬業的精神。愛崗敬業是個態度問題。對于一個人來說，能力可以平凡，但是做事情的態度不能不端正。只有態度端正了、積極了，干工作，做事情，才能干好、干出成績。大家必須有積極上進、認真對待、滿懷熱忱的態度，干一行、愛一行，勤一行、鉆一行，一步一個腳印、認認真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永遠保持積極上進的心態和強烈的求知欲望，沉下身子、腳踏實地、孜孜不倦、一絲不茍的工作。

以上說到的“六種”意識和“兩種”精神，是我在多年的工作實踐中總結出來的一些經驗，也是我們大家都應該具備的基本素質，更是我們每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中細細琢磨，用心體味。

最后，希望你們珍惜在中院工作的機會，盡早完成角色轉換，盡早適應崗位工作，融入這個集體，成為一名合格的、優秀的法院干警，成為中院未來的骨干。