計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇一

信訪工作作為政府與民眾之間的橋梁和紐帶，是政府與社會聯系的重要途徑。隨著社會的不斷發展，信訪工作愈加重要。作為一名基層信訪干部，多年來，我深入基層，積極開展信訪工作，不斷總結經驗，不斷改進工作方法，同時也在工作中得到了許多的收獲和感悟。

1.具有多樣性和復雜性。信訪工作范圍廣泛，內容復雜，無所不包，完成任務的難度非常高，需要有全方位、多角度的思考。

2.涉及面廣，重點突出。對于信訪工作，關注的是各種問題的解決，重點在于政府與民眾的溝通與理解，要從民眾的角度出發，全面落實政府的工作責任。

3.獨特性與機動性。對于不同的信訪問題，需要擁有獨特的處理方法，針對不同的問題，需要有專門的機動方案，專業獨特的處理方法才能達到最終的解決，使信訪問題得到快速和有效的解決。

1.加強宣傳，讓民眾了解政府政策。對于一些群眾反映對政策不了解，信訪量在增加的問題，應加強政策的宣傳，讓民眾了解政府的工作，以緩解信訪工作的壓力。

2.考慮群眾需求，提高服務水平。在處理信訪工作時，要考慮到群眾的需求，盡可能的在工作中為群眾提供優質的服務，通過這種方式增強群眾的信任度，提高服務水平。

3.建立順暢的工作機制。對于信訪工作，也需要建立順暢的工作機制，以保證工作的順利開展。建立專享的信訪平臺，采用其他方式既快速又安全，以解決辦事難的問題。

4.積極推廣網絡化信訪工作。通過現代信息技術平臺，包括微信群、企業微博等諸多形式進行網絡化信訪工作，既快捷又方便，在高效避免繁瑣過程的同時提高信訪問題解決的效率。

1.努力改善群眾生活的情況。在工作中，我們會遇到一些固化的問題，如生活困難，勞動權益等方面的疑難雜問題，我們應該獨立思考，創新方法，讓群眾獲得更好的生活條件，從而促進社會和諧。

2.重視群眾聲音，及時回應和處置。在處理信訪過程中，我們應積極傾聽民眾訴求，準確觀察和判斷，通過正確的處理方法及時處理所有問題。

3.落實工作責任，及時回答各種訴求和問題。處理信訪工作，對于各個部門地方來說，是門檻高、必須經過嚴密流程的難題。我們必須有責任感，按照制度進行工作，以確保信訪工作的落實。

五、結論。

信訪工作是連接政府和民眾的橋梁，是維護社會穩定、推動社會發展的重要途徑。在當前的社會中，信訪工作具有極高的復雜性和敏感性，需要我們聚焦群眾訴求，注重各個方面的協調，采用有效的措施，處理好信訪工作。我們應加強學習，提高業務素養，樹立先進的工作思想，推進信訪工作，以強大的工作熱情和高水平的業務能力，營造一個充滿活力和創造力的社會環境。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇二

第一段：引言（150字）。

檢察信訪工作是司法機關的一項重要任務，旨在維護社會穩定、促進法治建設。本文將從參與檢察信訪工作的角度出發，總結一些心得體會。通過常年的實踐經驗，我深刻認識到，檢察信訪工作既是一項重要職責，也是一種社會責任。只有不斷總結經驗，才能更好地適應復雜多變的信訪工作。

第二段：關于信訪工作的理解（250字）。

檢察信訪工作是指檢察機關接受來自社會各界的信訪舉報，依法處理檢察權限范圍內的信訪事項。這項工作包括對來訪人進行勸導、調解，對群眾反映問題進行立案審查，并根據調查結果依法進行處理。在這個工作中，我們需要耐心傾聽，理解并解決民眾的合理訴求。我們要始終堅持政治立場，依法履職，守住法律底線，維護社會穩定，促進社會公平正義。

第三段：信訪工作的挑戰與應對策略（300字）。

在實踐中，我們意識到信訪工作面臨著諸多挑戰。首先，信訪工作任務繁重，信訪數量不斷增加。為了應對這一挑戰，我們需要加強組織協調，提高工作效率。其次，信訪問題的復雜性增加，涉及面廣泛，需要具備多方面的知識和技能。因此，我們需要不斷學習更新，提高自身的專業素質。此外，信訪工作中往往會面臨著一些復雜案件的調查和處理，這需要我們加強與其他部門的協作，建立起信息共享和工作協作機制。

第四段：優化信訪工作的有效方式（300字）。

為了優化信訪工作，我們可以采取一些有效方式。首先，加強宣傳教育，提高群眾對信訪工作的了解和支持。通過宣傳活動，向群眾普及信訪法律知識，提高他們的法律素養，減少無謂信訪。其次，加強隊伍建設，提高信訪工作人員的素質。通過培訓、學習，提高工作人員的法律知識和業務能力。另外，要建立健全信訪工作的信息管理系統，實現信息的共享和交流。通過信息共享，不僅可以提高工作效率，還可以加強對重大信訪案件的跟蹤和研究。

第五段：結語（200字）。

通過參與檢察信訪工作，我們不僅加深了對法律的理解，更重要的是增強了責任感和使命感。在未來的工作中，我們將繼續堅持法治信仰，以更高的標準和更專業的素質履行好自己的職責。同時，我們也呼吁社會各界積極參與到信訪工作中，共同推動社會穩定和法治建設。只有通過共同努力，才能取得信訪工作的更大成果，為建設和諧社會作出更大的貢獻。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇三

20xx年，我鄉信訪工作堅持“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，加強領導，健全機制，靠實責任，摸排隱患，現時辦結。全鄉共受理群眾來信來訪5件（次），結案5件（次），其中村上受理0件（次），較上年10件（次）減少了6件（次），結案5件（次），結案率為100%。共排查化解矛盾糾紛55件。有效及時的化解各類矛盾，為社會主義新農村建設創造了穩定和諧的社會環境。

一是堅持為大局服務。緊緊圍繞鄉黨委、政府工作部署找準信訪工作與整體工作結合點和切入點，無條件的服從和服務于中心工作，對影響經濟建設的人和事，千方百計在最短時間內解決。二是堅持為決策服務。注重發揮信訪工作的特殊作用，對群眾反映的熱點、難點問題進行專題反映，對傾向問題綜合反映，對重大問題立刻反映，并及時提出意見，做好預案，超前介入，搞好服務。今年我鄉結合中央提出“矛盾糾紛排查化解年”，對我鄉的矛盾糾紛排查調處工作做出了具體安排部署，并抽調16名鄉干部入村入戶進行矛盾糾紛排查，共排查化解矛盾糾紛55件，基本做到了小事不出村，大事不出鄉，把矛盾解決在萌芽狀態。

一是“預診”理苗頭。把信訪問題排查與社會矛盾糾紛排查結合起來，切實做到排查工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前。二是“門診”解民憂。規定每月20日為鄉領導信訪接待日，每月1日和15日為司法所長、派出所長和分管領導聯合接待日。三是“急診”化矛盾。對突發告急事件，一律由主管領導包案負責，通過定領導、定措施、定時間、定責任、包調查、包處理、包穩定的“三定四包”制，特事特辦，及時處理。四是“出診”抓調處。對群眾關心、反映強烈且容易引發群眾上訪的熱點、焦點問題，主動上門進行現場辦公，創造條件幫助解決實際問題。五是“會診”解難題。對一些情況復雜、處理難度大的集體上訪、重復上訪等信訪老問題，邀請縣上領導和有關部門一次共同協商解決辦法，聯合調處。

一是抓“基點”。根據我鄉實際，突出抓村務、農民負擔、宅基地、計劃生育、退耕還林、土地承包及流轉和村辦公益事業為主要內容的“七公開”，促進了村級班子依法行政，減少了干群矛盾。二是抓“熱點”。今年利用各村換屆的有利契機，在全鄉各村廣泛推行了村委班子“雙評雙推雙考一選”制度，提高村“兩委”班子的公認度，增強凝聚力和戰斗力，從根本上轉變了信訪源。三是抓“重點”。把不安定因素較多、矛盾較為突出的村組作為重點，及時掌握動態、化解矛盾、穩定大局。四是抓“難點”。對帶有普通性、傾向性的上訪案件，屬于合理的限期解決。五是抓“特點”。健全村民代表會、計生協會、紅白理事會、各類經濟協會和村民自治的`章程，實現了村民自我管理、自我教育、自我約束、自我服務。

一是廣泛開展宣傳。大力宣傳《信訪條例》、《治安處罰條例》等法規，切實加強對農民的教育。今年全鄉共舉辦村組信訪工作人員培訓班4場次，培訓人員120人次，張貼標語90條，出版報132版，印發宣傳材料4600份。二是搞好法律咨詢服務。引導群眾對涉及法律的案件，進入法律程序，用法律手段解決問題，切實克服“訪”不信“法”的現象。三是依法查處違法上訪案件。對極少數別有用心、挑動群訪、越級上訪的策劃者、支持者追究責任。

一、信訪干部隊伍素質普遍不高。

二、信訪工作責任制落實力度不夠、方法不多，對工作缺乏深入研究。

三、個別信訪干部接待來訪群眾時不夠熱情、缺乏耐心。針對這些不足之處，我們在以后的工作中將采取有力措施，不斷努力加以改進。

一、進一步建立健全信訪工作網絡。按照規范完善鄉一級，大力加強村一級思路，進一步加強信訪網絡建設，村級已充實加強了村信訪工作領導小組人員成員，做到24小時有人值班、接待，并要求司法所加強民調工作，發揮村治保作用，將矛盾化解在基層。

二、高度重視處理初訪。有些向縣級以上訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的，因此，我們要求，鄉屬各單位及時對群眾初訪反映的問題，在保持良好的接訪態度基礎上，應該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，及時向領導匯報情況，以便研究制度解決措施。對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領導及時匯報。

三、落實信訪紀律。對一些突發性、異常性的群體性上訪，鄉黨委、政府主要領導要做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。同時，我們要求各村要及時上報信訪動態信息，對本村有可能發生10人以是上集體上訪或上訪人數較多，有可能引發集體上訪的重大案件，要及時向鄉政府報告，對漏報、瞞報、遲報而造成嚴重后果要進行嚴肅處理。

四、加大信訪法規的宣傳力度，規范群眾信訪行為。充分利用基層組織建設、科普之冬、“五一”、“十一”、“12.4”等活動日和節慶日，大力宣傳《國務院信訪條例》，把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中，使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權利，依法有序，逐級上訪，反映問題。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇四

20xx年我校信訪工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、市、縣信訪工作會議關于加強和改進信訪工作，構建社會主義和諧社會的要求，以創建平安、文明、和諧校園為載體，緊緊圍繞本單位的改革發展和穩定，認真落實《信訪條例》，不斷提升做好信訪工作的水平，最大限度減少不和諧、不穩定因素，為學校各項工作的順利開展營造了團結、文明、祥和的教育教學環境。現將我校20xx年信訪工作情況總結如下：

學校黨政主要領導高度信訪工作，今年3月份全縣綜治信訪維穩工作會后，就專門召開了黨支部和行政會議，專題研究布置信訪工作，成立了學校信訪工作領導小組和工作機構，明確了領導班子成員的具體責任和內設信訪工作機構的工作任務，制定《信訪工作公開承諾制》《學校領導信訪接待日制度》《學校領導干部下訪制度》《信訪工作首問責任制》《信訪事項受理制度》《信訪事項辦理制度》《信訪工作責任追究制度》《信訪信息報送制度》等十項信訪制度。還建立了信訪矛盾糾紛排查調處工作小組，完善矛盾糾紛調處協調制度、報告制度、督查督辦制度、定期回訪制度等，學校領導在黨支部會和校務會上定期研究布置如何做好信訪工作，特別是在今年全國兩會期、清明期、國慶期、世博會、亞運會、亞殘運會等期間對學校信訪工作作了專題分析，研究如何做好信訪維穩工作，暢通信訪渠道，準確預警研判。學校領導和工會干部主動深入學校教職工及家屬、學員中進行不穩定，不確定因素的排查，切實掌握可能出現的非法信訪動向和苗頭，按照“疏導、教育、接待、協調、調處、穩定”的原則，依法依規及時處理信訪工作和信訪問題，加大從源頭解決信訪問題的力度，努力做到“隱患不積累，矛盾不激化，問題不上交，信訪不上行”，杜絕越級上訪，重復上訪，集體上訪，及時化解矛盾和糾紛，維護人民群眾的合法權益和正當利益。

1、全面細致開展矛盾糾紛大排查、大調處活動，每季度安排一次，對排查出的重點矛盾實行領導包案處理。

2、實行周一主要領導接待日制度，分管領導及其他校級領導在周二至周五輪流接待日制度，對信訪問題及時研究分析，采取相應措施。

3、在規定時間及時查辦，回復信訪案件。其中對上級有關部門交辦的信訪案件在規定的時間內辦結并回復;對縣政府門戶網站網民提出的有關涉及我校的問題，及時下載交有關職能處室辦理，并在辦結三日辦回復。

4、在上述各特防期間24小時值班和信訪零報告制度，每15天進行一次矛盾糾紛排查化解工作，每月上報一次信訪工作情況。

5、定期研究分析本校信訪工作，及時總結經驗提出下一步工作目標和任務。

6、建立和健全信訪登記督辦制度。做到信訪案件件件有人管，事事抓落實，對所有來信來訪都必須登記清楚整理歸檔、立卷保存。

1、為紀念國家《信訪條例》頒布實施五周年，結合來樣實際在5月份，學校信訪工作領導小組認真組織全體教職工學習和宣傳《信訪條例》活動。活動分三個階段進行：

(二)集中宣傳階段〈5月8日-5月20日〉，全體教職工認真學習學校下發的宣傳材料并結合實際采取辦專欄板、懸掛條幅、舉辦講座和咨詢等形式，大力宣傳有關信訪的法律法規。通過學習宣傳《條例》活動使全校師生員工和家屬了解《信訪條例》的基本內容和要求，增強了學校教職工和領導干部做好信訪工作的自覺性和責任感，教育和引導教職工必須依法有序表達合理訴求，信訪只能在國家法律法規和政策允許的.范圍內進行。

(三)總結階段〈5月21日-5月30日〉對活動進行總結;在全校形成崇尚法治，遵守信訪法規的良好范圍。

2、加大投入保障信訪工作經費，強化硬件建設。學校專門設立信訪接待室，配置專柜和辦公桌凳，有專(兼)職信訪工作人員使用專用電腦和電話機回復、來信、來電、來訪。并按時向縣信訪工作領導小組辦公室繳納了信訪工作責任金。

總之，一年來我校信訪工作在縣信訪工作領導小組和縣教育局的領導下，堅持“穩定壓倒一切”的方針，在全體教職工共同努力下較好地實現了學校制定的信訪工作各項目標，營造和創建了和諧美好的校園環境從而保證了學校良好的教育教導工作和生活秩序。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇五

我局信訪工作在區委、區政府、區信訪局的高度重視和具體指導下按照區信訪工作會議精神和落實信訪工作目標管理責任書的內容始終堅持“安全信訪無小事”采取多項措施做到了“件件有著落事事有回音”建立健全信訪制度將信訪工作列入全局工作的重要議事日程進一步加大了信訪工作力度認真處理群眾來信來訪及時反映社情民意妥善解決人民內部矛盾以解決廣大人民群眾的實際問題為出發點和落腳點緊緊圍繞我局的工作職責職能切實強化完善我局信訪工作努力提高信訪工作效率和質量及時化解各種矛盾為廣大人民群眾排憂解難促進人民群眾的安定團結等方面發揮了較好作用現將我局信訪工作情況總結如下：

年初，按照區委關于信訪工作的有關要求，我局及時成立了古城區安監局信訪工作領導小組。由局長親自負總責，副局長、科室負責人各負其責。把信訪工作列入了全局的全年重要工作議事議程。同時，我局還結合工作實際，與業務工作一起部署、一起落實。制定的信訪工作計劃和實施方案，把信訪工作列入年度工作目標管理考核內容。

信訪工作是我局工作中的一項工作內容，更是了解民意，反映民情，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，對人民群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作中，我局規定由局長全面抓，科室負責人具體工作，重要的信訪案件局長要親自查辦，具體的接待等工作由局信訪室具體人員負責。為了進一步完善信訪工作機制，規范群眾來訪接待工作，提高接待水平和效率，對接待工作要求等方面作了詳細規定，對來訪的群眾要熱情接待，讓他們高興的來，滿意的走。隨著國務院頒布實施的新的《信訪條例》的出臺，我局及時組織了有關業務人員進行專門學習，并結合新的《信訪條例》對《群眾來信來訪接待處理辦法》等有關規定作了完善與補充。

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”。雖然我局看似“門面”小，但工作反映出的卻是直接關乎我區經濟社會發展穩定大局，體現的是他們最基本的生產生活安全狀況，直接關乎到廣大人民群眾的生命財產安全的大事，可以說工作的好壞直接與社會、人民群眾的安全問題息息相關。

為了切實把各種上訪事件落到實處，及時解決各種矛盾糾紛，我局專門召開關于信訪工作的局務會議，從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發，專門成立了局信訪室，選配了專職信訪接待員，使我局的信訪工作得到進一步加強。我區十分重視廣大農人民群眾上訪案件的辦理，工作中細致認真，多方面進行調查和協調，上訪的'案件基本上都得到了妥善處理。明確責任，加大工作力度，重視對群眾初信初訪處理，提高一次性解決問題的成功率。三是嚴格信訪投訴責任制。公布投訴電話0888－5109280。設立投訴信箱，做到“有訴必理，有理必果”。

我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是群眾，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我局相關的工作人員自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大人民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。我局規定，對于人民群眾上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們安全生產的問題，在我們工作范圍之內的，要根據法律法規等規定認真核實，能當面答復的問題，當面解決；對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我局會及時向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便監督督促或者配合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內的，會告知居民應該到哪里尋求幫助。截止目前，全年共接待到我局來訪群眾180余人次，來信5件次，共處理群眾來信來訪安全生產事故投訴事件62起，結案率達100%。其中處理完成市局轉發、督辦的安全隱患投訴信件3起，區政協提案2件。切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。

總之，通過加強領導，完善制度，規范機制，我局的信訪工作取得了一定的成績，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，我局信訪工作離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策，做好信訪工作。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇六

“信訪”這個詞語已經成為社會生活中的一個熱點話題，作為我國政府對人民的一項憲法性承諾，信訪工作任務的重大性不言而喻。信訪工作對于政府而言，是維護社會穩定和建設和諧社會的基礎工作；對于人民而言，則是保障權益和維護社會公正的基本途徑。作為一名基層信訪工作人員，多年來我積累了一定的經驗，現在就來總結一下基層信訪工作心得體會。

隨著時代的發展，社會矛盾日益增加，基層信訪工作任務也變得越來越繁重和復雜。尤其是近年來，在市場化和社會化進程加速的背景下，各行各業出現了大量的產業、質量糾紛問題，涉及面愈發廣泛。因此，作為基層信訪工作人員，需要適應新常態，根據實際情況制定相應的工作方案，積極尋求突破點，加強協調溝通，用法律保障人民的權益。

第三段：專業知識和業務技能的提升。

信訪工作需要很高的政治和業務素質，針對不同的案件紛爭，我們必須擁有較廣泛的知識儲備以及豐富的實踐經驗。對此，我一直堅持自學和交流，通過學習各種信訪案例和常用法律法規，了解行業動態和最新政策，提高個人和團隊的業務水平。此外還需要具備較強的溝通技巧，要能夠耐心地傾聽群眾訴求，盡可能地化解矛盾，維護社會穩定。

第四段：團隊合作的重要性。

基層信訪工作的難度往往超出個人能力的范疇，因此團隊合作是必不可少的。要想建立高效協作的團隊，需要關注溝通交流的質量，提高工作效率，加強工作的規劃和組織，不斷完善工作流程，取得更好的工作成績。另外，要注意團隊建設和思想工作，激發隊員的工作熱情和創造性，使得團隊成員擁有共同的理想目標和精神文化高度。

第五段：個人總結。

作為一名基層信訪工作人員，我一直堅信“服務群眾，就是最高的事業”，把群眾的需要放在第一位，并且以最快速度最優秀的服務得到肯定，這是我們工作的追求目標。我也深深認識到，我們的工作需要始終堅持公正、威嚴、法治原則，不能被個人感情干擾，不能受到不良因素影響。只有這樣，我們才能更好地為人民服務，創造和諧、安定的社會環境。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇七

遵照組織安排，到縣信訪局掛職鍛煉業已四月，其間跟隨局領導及同事一道接訪勸訪、轉辦交辦、實地調查，做事不多，收獲不少，真可謂受益匪淺，體會更深。現作自我小結如下：

一、信訪政策規定詳盡，條條直指“依法按政策”辦事。

信訪工作，是社會動態的“晴雨表”和“風向標”，較其它業務工作而言，更有其特有的復雜性和極強的政策性。要做好信訪工作，僅有真心和熱情是遠遠不夠的，必須通曉黨的政策、法律法規，必須具有較高的政策理論水平，并懂得把握時機，正確運用行政、法律等有效資源。

“工欲善，必先利其器”。作為信訪戰線的一名新兵，初來乍到，我只能一切從頭學起，充分利用工作閑暇，認真學習《信訪條例》、國家政策以及相關的法律法規，并主動向局領導和同事請教。通過學習和求教，我對信訪工作及其重要性的認識有了很大提高，政策理論水平和群眾工作能力也有了較大提升，因而在較短的時間內能較快地進入工作角色。

二、信訪事項點多面廣，件件關乎群眾利益。

群眾利益無小事，民情就是火情!人民群眾來信來訪，不論是個體還是群體，大多是認為其權益受到侵害，請求政府為其主持公道，幫其解決問題，或向政府提出意見建議。信訪事項，主要集中在企業改制、優撫救濟、勞動社保、土地征用、拆遷安置、涉法涉訴等等方面，除個別別有用心外，幾乎每一件都關系到群眾切身利益。而且在現實生活中，確有部分信訪事項是因為少數部門工作人員方法簡單、作風不實、執行政策不到位造成的。

對此，作為一名信訪工作者，盡管只是掛職鍛煉，但我能深深感到信訪工作不依法不行，對群眾沒有感情也不行，必須學會換位思考，要設身處地為百姓著想，特別是對那些弱勢群體、困難群眾更要真心實意地為他們辦實事辦好事。xx年底，萬安鎮吳田村張xx與丈夫一起來到信訪局，反映其母親患有精神病，父親患有嚴重的癲癇病，入贅上門的'丈夫又是面部嚴重殘疾，女兒尚在小學讀書。她自己近期又因身體不適到市醫院就診，被診斷為先天性心房缺失，亟需轉到上級醫院手術治療，僅醫療費就要10多萬元。這使原本貧困的家庭更是雪上加霜，高額的醫療費又在何處?每每說到傷心處，張xx禁不住聲淚俱下。此情此景，實令人揪心，更令人關切。接訪過程中，我們除了盡力安慰，同時還引導他們向婦聯、民政等有關部門申請援助，并立刻著手辦理，呈請分管領導批示，及時轉辦，以求盡快為其解決困難。

三、信訪工作事無巨細，樁樁連著政府與百姓。

信訪部門是反映社情民意的窗口，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。信訪工作者作為具體實施者，必須始終堅持做到當好黨委政府的代言人，當好群眾信訪的代理人，當好社情民意的代表人。要做好信訪工作，還必須始終堅持做到察民情、聽民聲、解民疑、釋民惑、排民擾、解民難。具體而言，就是要堅持做到：針對群眾反映的每一個訴求，要從法律和政策上認真負責地解釋清楚，讓群眾聽得明白，不能含糊其辭，更不能一推了之;對符合政策規定的，要及時協調有關部門盡快解決;對過高無理要求的，要敢于亮明態度，并主動做好教育疏導工作。在實際工作中，還要堅持做到把處理群眾信訪問題的過程當作思想教育和政策法制宣傳的過程，幫助群眾了解實際情況，了解黨和國家的方針政策和法律法規，了解各方面為解決問題所作的努力，引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益、當前利益與長遠利益的關系，從而自覺維護改革發展穩定的大局。

隨著時間的推移，我越來越感悟到信訪工作這種橋梁和紐帶作用，因而從日常接訪勸訪、轉辦交辦，乃至實地調查，每一次、每一項具體工作，我都努力做到盡心盡力、盡職盡責，絕不能因一己之過、一時疏忽而影響工作大局、影響黨群關系、影響政府公信力。

尤其是隨著信訪工作實踐的日益增多，我多次參與了接待處理反映農業“六潮改制、原新光廠棚戶區改造、官太移民安置點拆違等幾件群體訪、重復訪事件。其間，我主動迎前，熱情接待，積極協助領導和同事做好對上訪群眾的解疑釋惑、疏導化解工作;同時注意維護好黨和政府的尊嚴，維護好黨與人民群眾之間的血肉聯系，力爭為我縣的和諧穩定發展貢獻自己一份微薄之力。

四、信訪干部從上到下，人人勤政廉政，親力親為。

縣信訪局上自局長、下至工作人員，包括司機、見習大學生，一共只有8人，任務之繁重，工作之辛苦，不言而喻;且無權無利，甘于清貧，更是令人敬佩!尤其是局領導對工作高度認真負責親力親為、其他同志勤勤懇懇任勞任怨始終如一的崇高精神深深地感染了我，讓我學到了很多——不僅僅是做事，更多的是做人!

總之，在縣信訪局掛職鍛煉四個月，我一直堅持把它當作一次學習、鍛煉的機會，當作充實自己、發展自己的難得機會。事實證明這四個月我收獲太多、且受益無窮。非常感謝組織上給我提供這樣一次難得機會，同時也衷心感謝信訪局領導及同志們對我的關心和幫助!

信訪工作月總結及下步工作計劃篇八

一、學校能認真執行國務院頒布的《信訪條例》、教育局有關信訪工作的要求。學校領導非常重視信訪工作，不斷完善學校信訪工作制度，張計廣校長主管信訪、維穩工作，教導主任周化桂協助處理具體事務。

二、認真接待群眾來電、來訪。對群眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理，并對上訪內容作詳細記錄，處理意見能直接答復來訪人員。

三、能認真處理群眾來信。群眾來信由周化桂主任負責，做到及時拆閱、登記、閱處。

1、能直接回復的能盡量回復。

2、對于反映學校工作中存在的問題，做到件件有著落。重大問題能提出處理意見再報校領導閱示，對閱示落實情況有檢查、記錄。3、來信中提出需要幫助的合理要求，能盡量給予幫助。4、信訪事項一般能在自受理之日起15日內辦理完畢。

四、加強學校食品衛生安全管理。

1、加強對學校水房安全管理工作。

2、加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換，確保師生安全和財產安全。

3、進一步加大校園周邊環境的整治力度。學校主動與治安中心、派出所有關部門加強聯系，爭取支持。加強對校園及周邊地區的治安力量，最大限度地降低各類治安案件的發生率，確保校園穩定。

4、加強值班、信息和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報上級有關部門。

5、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇九

信訪工作是黨和政府了解民情、解決矛盾、維護穩定的一項重要工作。作為基層信訪工作者，我們肩負著重大的責任和使命。這項工作需要我們處理好矛盾糾紛、耐心傾聽民意、解決問題改善民生。在執行這項工作的過程中，我深感信訪工作對于構建和諧社會的作用和意義，同時也積累了一些經驗和體會。

第二段：培養堅定的信仰和扎實的基礎。

信訪工作本質上是一項黨性工作。要做好信訪工作，首先要有堅定的理想信念和強烈的為民服務的意識。同時，在信訪工作的開展中，我們也要具備良好的法律基礎和扎實的業務技能。一定要做到了解相關法律法規和政策規定，加強業務知識學習和日常工作規范制定。只有具備堅定的信仰和扎實的基礎，才能更好的處理好民生問題。

第三段：注重加強溝通和聯動，積極尋找解決問題的辦法。

信訪工作的目的是解決人民群眾的問題，注重與其他部門的溝通和協調，配合有關部門如法律、紀檢、審計等處理矛盾糾紛的事宜。在信訪工作中，我們必須經常與處理突發事件的有關職能部門進行溝通交流，及時掌握情況，分析問題，協調處置。同時，注重與相關媒體的協作聯動，開展宣傳工作，形成合力。只有這樣，我們才能更快地、更好地解決問題。

第四段：保持平和心態，求真務實的處理問題。

信訪工作往往涉及到民眾的生產生活和個人利益，很容易受到情緒的影響，許多矛盾問題處理時，涉及民生問題我們要用平和心態去處理。在實際工作中，我們經常要面對一些困難和挑戰，但是保持平和心態可以讓我們更客觀地看待問題，更加務實地解決問題。所以，我們在信訪工作中，必須堅持謙虛、踏實、務實的原則，用平和心態，處理問題。

第五段：結語，總結信訪工作中的收獲和經驗。

通過在信訪工作中的實踐，我認為信訪工作需要培養堅定的信仰和扎實基礎，加強溝通協調和聯動，保持平和心態，注重求真務實，務實解決問題。這些都是做好信訪工作的基礎。在今后的工作中，我會繼續努力，發揮先進性，繼續加強自身的技能和能力，更好地為客人服務。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十

近年來，金融信訪工作的重要性日益凸顯。對于金融機構來說，信訪事務的處理不僅能夠有效維護消費者的權益，也是提升品牌形象和口碑的重要途徑。而在從事金融信訪工作的過程中，我們也深深地領悟到了許多工作心得和體會。接下來，筆者將結合自身經驗和理解，從“專業性、協作性、靈活性、責任性和人性化”五個方面，對金融信訪工作的心得體會進行總結和歸納。

一、專業性。

在進行金融信訪工作時，專業性是不可或缺的因素。一方面，我們需要具備嚴謹的金融知識和法律常識，能夠準確把握客戶的訴求和投訴的內容，對于相關的法律法規進行了解和掌握；另一方面，也需要不斷提升自己的溝通能力和處理技巧，始終站在客戶的角度去思考和解決問題。在日常工作中，我們要學會尋找解決問題的方法和策略，不斷完善自己的工作技能和能力，才能保障金融信訪工作的高效和順利。

二、協作性。

金融信訪工作的性質決定了其不是單兵作戰，而是需要協作完成的工作。在金融信訪工作中，我們需要與內部各部門和外部相關單位進行緊密的合作，共同解決客戶反映的問題。而在協作過程中，我們需要學會主動溝通，把信息和意見進行有效的傳達；同時，在處理問題時，也需要尊重其他人的工作角色和工作方式，確保如意識流暢、信息共享等方面的互通有無障礙。

三、靈活性。

由于金融信訪工作的不可預見性，因此我們需要對待客戶反映的問題時具有一定的靈活性。在處理問題時，需要根據實際情況來制定和執行相應的應對措施。而在工作中，我們也要保持心理上的靈活性，不斷調整自己的工作狀態和心態，保持高效專注的工作表現。

四、責任性。

金融信訪工作是一項非常負責和敏感的工作，工作人員需要對每一起反映的問題進行認真的分析和調查，并給出具有說服力和可實行性的解決方案，確保問題得到有效解決。同時，我們也要始終保持責任感和使命感，將客戶的滿意度作為核心目標，真正履行“以人民為中心”的服務宗旨，為客戶提供高質量、高效率的優質服務。

五、人性化。

作為服務業的一員，金融信訪工作的核心是為客戶提供優質、及時、周到的服務。在工作中，我們要切實關注和尊重客戶的需求、意見和建議，用真誠和耐心去處理每一位客戶的問題。在有錯的情況下，我們也要始終保持良好的溝通和協商態度，與客戶共同探討解決問題的方案，以人性化的方式來處理客戶的疑慮和不滿意度，維護公司品牌形象和公信力。

以上，筆者就金融信訪工作心得體會做出了總結和歸納，感謝您的耐心閱讀！在金融信訪工作中，我們要不斷提升自己的專業素養和工作技能，注重內外部的協作和溝通，在工作中保持靈活性和責任性，把人性化服務作為核心目標不斷提升客戶滿意度，共同推進金融業的可持續發展。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十一

務、提高工作效率、改進工作作風等十項工作年初由市信訪領導小組在全市部署后，迅速推進。4月底以前，各縣（市、區）都按照《市20xx年度信訪工作要點》和全市信訪會議的要求對十項工作作出了全面部署。5月中、下旬，市信訪局組織督組對各縣（市、區）的信訪工作進行了督查，督促了工作、總結了經驗、發現了問題，其后召開了縣（市、區）信訪局長、副局長會議進行了分析、調度，進一步促進了工作。到6月底，我市信訪工作的各項考核指標實現了“三控兩超”：赴省進京非正常上訪總量控制在全省末位、全市信訪總量與總人口比例控制在全省平均數以內、各項目標管理考核指標計分控制在全省前三名以內；超額完成省市安排的各項工作任務、超前開展多項關于信訪工作的探索和試點活動。

1、市、縣信訪接待大廳建設設計得到省局肯定和推介。按照“設施先進、功能全面、便捷高效、服務民生”的原則，我市信訪接待大廳的將劃分為六個功能區：人工電腦接訪區、電子視頻接訪區、法規咨詢查詢區、公開辦信區、訓誡穩控區、機關辦公區。具體案于3月下旬報到省信訪局后，省局4月份在省信訪聯席會議《工作簡報》作了推介，5月份，省信訪局對我市信訪大廳的建設方案進行修改完善后，行文通知全省各地按此六個功能區劃建設市、縣信訪接待大廳。

2、試點把地級信訪部門建設成縱向信訪系統的“樞紐”。我市信訪局厘清思路，自加壓力，開展“信訪工作‘樞紐’工程建設試點”，歸納概括出全面履行市級信訪部門的“十項職責”，引起全省關注。“十項職能”是按照市委、政府領導年初到信訪局調研的指示，市信訪局根據《信訪條例》等法規性文件提出的。“十項職能”的具體內容是：引導規范職能、指導調度職能、接訪辦案職能、信息整理職能、決策調研職能、跨區協調職能、督查追責職能、績效考核職能、司法協調職能、救濟幫扶職能。

3、越級訪專項治理取得成效并被省局總結和推介經驗。批次同比下降46%、按人次同比下降53%。省信訪局了解情況后，安排了對我市“越級訪專項治理活動”的調研總結，并于5月份在省聯席會議《工作簡報》、“信訪”網站上同時介紹了我市經驗。

4、電子信訪系統的設計創新可能彌補全省系統的缺陷。目前全省聯網的電子信訪系統存在操作不便、缺少辦訪跟蹤程序、不能與信訪人互動、自動統計項目不全等細節問題，隨著網絡技術的發展和信訪形勢的變化，已經有了修改、調整的必要和可能。我市在接訪實踐中增加了“信訪事項辦理跟蹤項目”、“信訪人五項告知書”等內容，收到了較好的效果。針對全省電子信訪系統的不足，我市設計在縣和市信訪局之間開展的“持卡上訪試點”，以進一步完善信訪電子系統，實現“信訪事項、信訪法規、信訪辦理、訪與辦互動”等信訪事項“一卡通”：即給初訪人作登記后發放一個“只讀磁卡”，磁卡登記信訪信訪人情況、信訪事項辦理情況、信訪法規網址等，可“插卡上網”了解信訪事項關涉到的方方面面的政策法規和案例，真正實現“信訪事項一卡通”。

%；越級批次，同比下降%；集體訪批次，同比下降。

%。在全國范圍內信訪總量持續高位運行的大環境中，我市能出現并持續“一好轉三提高五下降”的良好態勢，原因在于我市市、縣兩級黨委政府對信訪工作在后勤保障、管理機制、服務內容、績效考評方面堅持做到了“高投入、嚴管理、細服務、樹權威”。使信訪部門得到前所未有的重視，樹立起前所未有的權威，激發了信訪干部前所未有的工作熱情。這“三個前所未有”正在深入推進著我市信訪矛盾的源頭治理，有望“逆轉”呈“高發”態勢的信訪形勢。

一是市本級信訪接待大廳的建設所需的120萬元資金年初沒有預算，需要市委、政府增撥。現行信訪接待大廳的建設方案的主要費用是電子系統的軟件開發費用高，加上新開網絡端口的費用，預計需60余萬元以上。但從來信來訪形勢和工作實際來看這筆支出是必須的，也是有很高社會效益的。電子系統建成不僅可以有效化解現有矛盾、控制新增信訪問題，還有在全省甚至全國推介的重要價值。

二是信訪專業人才和網絡技術人才欠缺，影響了信訪業務水平提高和處訪辦訪效能。市信訪局將請求市委、市政府：今年繼續公開招考一名信訪局副局長；增加一個全額撥款事業編制，以聘請或調入網技人員；加大信訪局在職人員業務培訓力度，并請組織部門協調安排信訪局工作人員到上級信訪部門或異地掛職學習。

下半年，我們將在對照年初工作計劃抓好落實的同時，重點開展好以下四項工作：

一是督促各縣建設信訪接待大廳，并報請市委在市縣兩級統一掛牌成立群眾工作部。切實做好信訪接待大廳的功能設置和網絡連接工作，積極探索和規范群眾工作部的運行機制。

二是鞏固越級訪治理的成果，力爭從源頭上控制赴省進京訪。力爭全年不發生進京集訪，不發生進京纏訪、鬧訪和三次以上的重復訪。把赴省訪總量穩定的控制在全省倒數第三名以內。

三是加大地級信訪部門的“樞紐”機構建設和推介力度。把我市信訪局建設成為信訪工作系統的“樞紐”機構，全面履行“樞紐”機構的職責，整體推進我市信訪工作再上新臺階。同時深入總結經驗，爭取年底前在全省得到推介、推廣。

四是開展“矛盾凸顯期”信訪問題源頭治理，力爭“逆轉”信訪“高發”態勢。進一步歸類處理“熱點”問題，總結“焦點”問題的處理經驗，爭取通過半年左右的努力從源頭上減少庫區移民、商住房開發、城建拆遷方面的信訪問題。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十二

金融信訪工作是近年來金融監管的重要一環，旨在通過應對投訴、反饋、調查等多種形式，建立起更加健全的金融信用體系，提高金融機構的服務質量和安全性。在我個人的工作實踐中，也深刻認識到了這一重要性，并且通過對實踐中的經驗總結和思考，感悟到了金融信訪工作的精髓所在。在本文中，我將以實際案例為出發點，結合個人的體驗和感悟，分享一些有關金融信訪工作的心得體會和總結。

第二段：正文一。

在金融信訪工作中，要始終堅持尊重客戶的合法權益，保護客戶的權益。例如，在一次信訪中，一位客戶投訴銀行在貸款期限未到的情況下向其強制索取逾期費用，并強制要求提前還款。在處理此事時，我們的理念是，首先要尊重客戶的權益，貸款合同對雙方都有約束力，沒有到期前強制收取逾期費用是違約行為，因此我們采取了溝通、調解和妥善處理等方式解決了問題。在處理此類問題時，我們應該主動與客戶溝通，了解客戶的訴求和情況，并結合金融法律法規和銀行的規章制度做出合理處置，使客戶得到滿意的解答和解決方案。

第三段：正文二。

金融信訪工作中，需要具備一定的專業性和技能，能夠有效溝通、調解，處理合理化提出的投訴。例如，在一次信訪中，客戶投訴申請貸款時銀行要求提供額外的擔保物，客戶認為其資信情況已經足夠讓銀行放心，沒有必要提供擔保物。針對這一情況，我們及時了解到客戶的資信情況并對照貸款標準做出認證，同時我們結合銀行的風險防控措施，提出了較為合理的解決方案，最終得以順利解決。因此，我們應該在金融信訪工作中注重鍛煉專業技能，提高對金融相關法律、制度、政策等的理解和熟練應用。

第四段：正文三。

金融信訪工作重點在于有效的溝通和管理，對待客戶要始終保持耐心和友好的態度。在實際工作中，我們經常遇到由于客戶對金融產品理解不深或者某些金融問題的專業性太強，導致投訴或者咨詢。在這種情況下，我們要主動引導客戶，詳細地解釋金融的相關知識，使客戶了解到自己的問題，并在遵守相關法律、政策和銀行規定的前提下，與客戶共同尋找解決方案。對于那些態度激烈或者更難溝通的客戶，我們也應保持冷靜和耐心，正確的引導和解決，不得有任何歧視或者偏見。

第五段：結論。

通過工作實踐，我深刻認識到金融信訪工作的復雜性和重要性。作為金融機構的一份子，我們需要不斷學習專業知識和技能，加強與客戶的溝通和管理，不斷提高工作效率和服務質量。同時，我們也要保持警覺，認真履行職責，嚴格遵守金融法律法規和銀行制度規定。最終，我們將為客戶、為社會、為金融事業做出自己應當的貢獻。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十三

經黨委專題會研究，今年年初繼續把加強信訪納入了政府工作議事日程，實行信訪首問責任制，責任追究制等。下發了《中共建華鄉委員會、建華鄉人民政府關于進一步加強信訪工作的實施意見》，由鄉黨委副書記、紀委書記、人大副主席何龍牽頭，保留副科級待遇干部吳成國同志任辦公室主任，進一步明確了信訪工作的職責和程序，做到責任明確，程序清晰，調查充分，材料完整，及時歸檔。對因工作不力，造成集體訪和重復訪影響惡劣的：黨委成員，要責成其在黨委會上述職;機關干部，要給予待崗處理，扣發當月補貼和年終獎金;村干部，要批評教育，直至處分。針對市長熱線電話的開通，鄉黨委、政府又充實了信訪人員，除由人大副主席任主任外，鄉紀委副書記，黨政辦、經發辦負責人為成員，搞好相應的配合工作。必要時，主要領導也親自參與處理信訪件。(信息來源于大學生個人 簡歷網

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做好信訪工作的同時，鄉黨委、政府也注重宣傳工作，引導群眾依法上訪。一方面多次召開村、社干部會議進行宣傳，全年共召開會議14次，一方面組織巡回宣講隊每季度下到村社和農戶家進行信訪政策的.宣傳教育。

為切實化解村社突出矛盾，鄉黨委、政府還多次主動下訪。明確要求機關干部，每個月必須有三分之二的時間下村工作，其中就包括了解群眾關注的熱點、難點問題，用下訪化解上訪和各種矛盾，全年，共化解矛盾107件次，有效制止了95件次上訪事件發生，如鄉黨委書記黃青松、鄉長敬興國、雨鳳村駐村干部等，就先后10多次到上訪戶李本寬家解決、調查和處理問題。

今年以來全鄉信訪工作取得明顯效果，全年完成上級交辦信訪件10件，辦結10件，本級接待群眾來信27件，重要來訪來信6件，全部辦結，從復訪1件(為李本寬)，集體上訪0件。在辦理信訪件中，深入村組農戶家中158次，走訪群眾279人次，形成書面材料39份，群眾滿意率95.3%。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十四

今年以來，我院堅持對處理涉法信訪工作高度重視，積極采取得力措施，有力地推動了信訪工作的良性發展。特別是自《信訪條例》頒布實行以來，我院對貫徹落實條例工作高度重視，專門召開黨組會議學習領會條例精神，并組織召開全體干警會議，采取積極措施貫徹落實《信訪條例》，推動了我院信訪工作的深入開展。接到區委、區政府《關于做好迎接**年度市區信訪工作檢查考核的通知》后，我院黨組十分重視，立即安排班子分管信訪的負責同志，組織專人對我院**年信訪工作情況進行了自查，現將我院今年以來有關信訪工作情況匯報如下：

一、 切實提高思想認識，認真學習貫徹條例精神

神深入人心，推動了信訪工作的規范化、法制化進程。

二、強化制度落實，扎實推進信訪案件的規范化處理

我院對貫徹落實省市區委各項信訪案件處理規程、制度十分重視，并注意結合法院信訪工作實際，建立實施符合涉法信訪案件規律的具體制度，從而使涉法信訪案件的處理更加規范化。

一是實行信訪接待聽證實施辦法，健全完善信訪工作程序。為深入落實好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個規程，我院制定實行信訪接待聽證實施辦法，對案件接訪聽證的程序操作和責任落實給予明確規定，對信訪案件全部實行合議庭公開聽證，形成了規范透明的信訪工作氛圍。同時，負責處理信訪案件的紀檢組、監察室、立案庭堅持落實辦信工作“三見面”制度，及時和信訪人、承辦庭室、案件承辦人“三見面”，對有效做好息訪工作，遏止信訪案件上升和重復發生起到了積極作用。

二是落實信訪案件分類督辦制度，妥善處結信訪案件。在嚴格按照區委、區政府《信訪工作“五項制度”》處理信訪案件的基礎上，我院還建立了信訪案件分類督辦制度。立案庭從整體上控制全院信訪案件的辦理期限，定期向具體承辦庭室發出“來信、來訪管理卡”，并由相關部門定期寫出查辦報告；對初訪案件，由原辦案人員負責接訪答疑，形成書面接訪筆錄；對重訪案件，由審判庭庭長負責辦理，原辦案人員負協助義務，及時通報該案件以前處理情況，切實保證案件的處理結果，力爭做到讓當事人滿意，從根本上消除重訪案件的發生。

的信訪苗頭，及時預警并跟進做好說服、勸導工作，避免信訪案件的發生；對處結完畢的案件，落實案后訪和年終訪相結合的“雙訪”制度，做好案后的回訪工作，對有可能形成上訪的案件或再次上訪的信訪戶，注重做好思想教育工作，及時給出處理結果，將上訪苗頭消滅在萌芽狀態；在此基礎上，建立案后回訪檔案，定期進行重點調度回訪，堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞，防止重復上訪問題的發生。

四是落實信訪案件百分考核制度，強化信訪工作量化考評。我院堅持將信訪工作與政績和經濟利益掛鉤，對經查證確屬因辦案人員責任造成信訪的，在其所在庭室的工作考核評比中作相應扣分，對具體辦案人員給予紀律和經濟處罰；對造成重復上訪的庭室和個人，進行加倍處罰；對信訪工作考核列全院末位三名的庭室負責人給予警告，并取消其評先資格。

三、建立“四位一體”信訪工作新機制，切實解決信訪矛盾

為認真貫徹司法為民宗旨，我院還積極創新機制，從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯動四個環節入手，建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。

處工作的組織領導和協調控制。通過對信訪案件落實定領導、定人員、定期限、定措施的“四定”責任制，建立了四級上訪處罰制度，即對引起到區上市赴省進京上訪案件的干警，分別給予相應的經濟處罰，使信訪案件明顯減少。我院及時將案件進展情況反映給了信訪群眾，使其放下心來；同時，耐心向其解釋宣講有關法律規定，協助刑庭做好調解工作。最終，該案以調解形式解決了附帶民事賠償問題，被告王元剛被依法判處了緩刑，一起涉及信訪工作的故意傷害案件得到了圓滿解決。

四、立足審判實際，積極探索建立健全信訪工作長效機制 一是進一步把握信訪工作規律，構建大信訪格局。繼續加強對信訪工作的組織領導，實施信訪“一把手”工程；建立完善信訪案件登記、轉辦、協調及分析等工作機制，營造通力協作、齊抓共管的大信訪格局。

二是進一步健全管理體系，努力強化涉訴信訪工作的內部聯動。加強對信訪案件的超前預測，建立信訪檔案制度，落實首問負責制、專人負責制和定期通報制，并在此基礎上，建立完善目標責任制、預警機制、接訪制度和信訪工作通報制度四項工作機制，形成信訪工作法院內部聯動機制。同時，狠抓審判、執行工作質量和效率，健全案件質量監控體系，注重從源頭上預防和處理信訪問題。

三是進一步構建防控網絡，努力加大接訪工作力度。堅持定期公開接訪，著重做好重大節假日期間信訪工作，堅持外向聯合，積極與上級信訪部門和兄弟單位加強溝通和配合，努力構建廣泛的信訪案件社會防控網絡，對涉訴信訪實施綜合治理。

四是進一步創新工作方式，努力提高信訪工作質量。著力實現信訪工作四個轉變：變上訪為下訪，堅持與轄區有關部門加強聯系；變院長接訪日接訪為院長預約接訪；變單純接訪為軟硬措施兩手抓，對擾亂正常信訪和辦公秩序的，果斷采取強制措施，實現依法治訪；變個人接訪為個人接訪與合議庭聽證接訪相結合，全力控制信訪案件，力爭繼續大幅下降。

以上是我院今年以來的信訪工作情況，不足之處，請批評指正。

**區人民法院

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十五

金融信訪工作一直是金融機構的重要組成部分，也是維護金融行業聲譽和客戶利益的工作之一。作為一名金融信訪員，我深知金融信訪工作的重要性和挑戰性，也深刻認識到信訪工作的重要性和意義。在本文中，我將總結我多年的工作經驗和體會，分享關于金融信訪工作的一些心得和體會。

金融信訪工作所面臨的挑戰是巨大的。首先，面對的客戶情緒復雜，往往存在情緒激動、急躁、不滿甚至抵觸等負面情緒，這是需要信訪員耐心溝通、傾聽的難點。其次，客戶的訴求往往是復雜且多樣的，需要信訪員具備專業知識和豐富的工作經驗，以能在實踐中迅速解決各種問題，讓每一位客戶真正得到滿意的答案。最后，金融行業屬于高度敏感的行業，一旦發生重大事件往往會受到公眾和政府的重視，信訪員需要對這些事件及時、準確地回應，以維護金融機構和行業的公信力和信譽。

針對金融信訪工作的挑戰性，信訪員需要具備高度的工作素質和技能。首先，信訪員需要有較高的政治素質和敬業精神，對金融行業及其發展有正確的認識和理解，并始終站在保護客戶利益和維護金融行業形象的角度充分履行職責。其次，信訪員需要具備良好的溝通技能和心理素質，能夠適應客戶各種情緒的變化，在與客戶交流時能夠用溫和的語氣、科學的知識和客觀的態度，把問題逐一化解。同時，信訪員還需要具備豐富的金融知識和專業技能，能夠熟練掌握金融產品的信息和特點，并能在實戰中靈活運用，為客戶提供貼心的服務。

金融信訪工作的理念是以客戶為中心，以問題為導向，以求解決問題為目標。具體地，信訪員應該關注客戶的需求和訴求，不輕易判斷客戶的態度和動機，用真誠的態度和專業的知識來解決客戶所遇到的問題。在策略上，針對不同的客戶狀況和情況，信訪員應采用不同的應對策略。比如對于那些情緒激動和不理智的客戶，信訪員應采用冷靜的狀態去應對，以及用慢條斯理的態度去解決問題。另外，信訪員還應該把握時機、靈活機動，并始終站在客戶的角度上考慮問題，為客戶提供最實用的服務。

五、結語。

金融信訪工作是一項承擔著重大責任的任務，需要信訪員始終堅持以客戶為中心，把握全局、勇于創新，具備高度的服務意識和專業水平。同時，金融機構也應該加強對信訪工作的管理和規范，提高信訪工作的質量和效率。信訪員不僅是公司的門面和代表，而且承載著公司的信譽和榮譽。因此，信訪員應該把握好機會，學習新技能、累積工作經驗，不斷提升綜合素質和工作能力，為保障客戶利益、維護金融行業形象作出自己的貢獻。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十六

今年以來，我院堅持對處理涉法信訪工作高度重視，積極采取得力措施，有力地推動了信訪工作的良性發展。特別是自《信訪條例》頒布實行以來，我院對貫徹落實條例工作高度重視，專門召開黨組會議學習領會條例精神，并組織召開全體干警會議，采取積極措施貫徹落實《信訪條例》，推動了我院信訪工作的深入開展。接到區委、區政府《關于做好迎接**年度市區信訪工作檢查考核的通知》后，我院黨組十分重視，立即安排班子分管信訪的負責同志，組織專人對我院**年信訪工作情況進行了自查，現將我院今年以來有關信訪工作情況匯報如下：

一、 切實提高思想認識，認真學習貫徹條例精神

神深入人心，推動了信訪工作的規范化、法制化進程。

二、強化制度落實，扎實推進信訪案件的規范化處理

我院對貫徹落實省市區委各項信訪案件處理規程、制度十分重視，并注意結合法院信訪工作實際，建立實施符合涉法信訪案件規律的具體制度，從而使涉法信訪案件的處理更加規范化。

一是實行信訪接待聽證實施辦法，健全完善信訪工作程序。為深入落實好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個規程，我院制定實行信訪接待聽證實施辦法，對案件接訪聽證的程序操作和責任落實給予明確規定，對信訪案件全部實行合議庭公開聽證，形成了規范透明的信訪工作氛圍。同時，負責處理信訪案件的紀檢組、監察室、立案庭堅持落實辦信工作“三見面”制度，及時和信訪人、承辦庭室、案件承辦人“三見面”，對有效做好息訪工作，遏止信訪案件上升和重復發生起到了積極作用。

二是落實信訪案件分類督辦制度，妥善處結信訪案件。在嚴格按照區委、區政府《信訪工作“五項制度”》處理信訪案件的基礎上，我院還建立了信訪案件分類督辦制度。立案庭從整體上控制全院信訪案件的辦理期限，定期向具體承辦庭室發出“來信、來訪管理卡”，并由相關部門定期寫出查辦報告;對初訪案件，由原辦案人員負責接訪答疑，形成書面接訪筆錄;對重訪案件，由審判庭庭長負責辦理，原辦案人員負協助義務，及時通報該案件以前處理情況，切實保證案件的處理結果，力爭做到讓當事人滿意，從根本上消除重訪案件的發生。

的信訪苗頭，及時預警并跟進做好說服、勸導工作，避免信訪案件的發生;對處結完畢的案件，落實案后訪和年終訪相結合的“雙訪”制度，做好案后的回訪工作，對有可能形成上訪的案件或再次上訪的信訪戶，注重做好思想教育工作，及時給出處理結果，將上訪苗頭消滅在萌芽狀態;在此基礎上，建立案后回訪檔案，定期進行重點調度回訪，堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞，防止重復上訪問題的發生。

四是落實信訪案件百分考核制度，強化信訪工作量化考評。我院堅持將信訪工作與政績和經濟利益掛鉤，對經查證確屬因辦案人員責任造成信訪的，在其所在庭室的工作考核評比中作相應扣分，對具體辦案人員給予紀律和經濟處罰;對造成重復上訪的庭室和個人，進行加倍處罰;對信訪工作考核列全院末位三名的庭室負責人給予警告，并取消其評先資格。

三、建立“四位一體”信訪工作新機制，切實解決信訪矛盾

為認真貫徹司法為民宗旨，我院還積極創新機制，從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯動四個環節入手，建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。

處工作的組織領導和協調控制。通過對信訪案件落實定領導、定人員、定期限、定措施的“四定”責任制，建立了四級上訪處罰制度，即對引起到區上市赴省進京上訪案件的干警，分別給予相應的經濟處罰，使信訪案件明顯減少。我院及時將案件進展情況反映給了信訪群眾，使其放下心來;同時，耐心向其解釋宣講有關法律規定，協助刑庭做好調解工作。最終，該案以調解形式解決了附帶民事賠償問題，被告王元剛被依法判處了緩刑，一起涉及信訪工作的故意傷害案件得到了圓滿解決。

四、立足審判實際，積極探索建立健全信訪工作長效機制 一是進一步把握信訪工作規律，構建大信訪格局。繼續加強對信訪工作的組織領導，實施信訪“一把手”工程;建立完善信訪案件登記、轉辦、協調及分析等工作機制，營造通力協作、齊抓共管的大信訪格局。

二是進一步健全管理體系，努力強化涉訴信訪工作的內部聯動。加強對信訪案件的.超前預測，建立信訪檔案制度，落實首問負責制、專人負責制和定期通報制，并在此基礎上，建立完善目標責任制、預警機制、接訪制度和信訪工作通報制度四項工作機制，形成信訪工作法院內部聯動機制。同時，狠抓審判、執行工作質量和效率，健全案件質量監控體系，注重從源頭上預防和處理信訪問題。

三是進一步構建防控網絡，努力加大接訪工作力度。堅持定期公開接訪，著重做好重大節假日期間信訪工作，堅持外向聯合，積極與上級信訪部門和兄弟單位加強溝通和配合，努力構建廣泛的信訪案件社會防控網絡，對涉訴信訪實施綜合治理。

四是進一步創新工作方式，努力提高信訪工作質量。著力實現信訪工作四個轉變：變上訪為下訪，堅持與轄區有關部門加強聯系;變院長接訪日接訪為院長預約接訪;變單純接訪為軟硬措施兩手抓，對擾亂正常信訪和辦公秩序的，果斷采取強制措施，實現依法治訪;變個人接訪為個人接訪與合議庭聽證接訪相結合，全力控制信訪案件，力爭繼續大幅下降。

以上是我院今年以來的信訪工作情況，不足之處，請批評指正。

信訪工作月總結及下步工作計劃篇十七

半年以來，在縣委、縣政府的正確領導和海東環保局的業務指導下，我局以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、地環境保護工作會議精神，按照縣委縣政府對環保工作的要求，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展大局，積極主動做好重大項目的環評審批和服務工作;嚴格環境執法，加大飲用水源地的保護工作力度，切實保障全縣人民的環境安全;繼續抓好污染減排工作，落實節能減排，推行清潔生產;完成了污染源普查更新工作；注重生態保護，開展綠色創建，努力構建生態文明。通過全體環保工作人員的共同努力，各項工作取得明顯進步，全縣環境質量呈現良好態勢。現將上半年的工作情況總結如下：

一、上半年主要工作完成情況。

（一）加大環境監管力度，嚴格環境現場執法。

正通知書》28起，收繳罰款2.6萬元，寫有現場檢查筆錄106份。國控、省控、地控、縣控重點企業的污染物達標率達到90%以上，鐵合金、水泥企業已達標污染源排放鞏固率達到100%。同時，對重點污染企業登記造冊，建立了重點污染源除塵設施臺賬，其中水泥行業23臺，鐵合金行業7臺，確保了除塵設施的`正常運行。今年預計能夠完成上級下達的主要污染物總量減排任務。

2、建設項目和“三同時”工作得到加強，做好建設項目環評和狠抓“三同時”執行工作，是抓好污染減排和環保工作的前提和基礎。在今年的監督管理工作中，我局把這項工作列為檢查的重點，上半年先后16次深入下川口工業園區等重點區域，對在建的民和永峰福利鐵合金廠、民和天利鋁業有限公司、青海互助金圓水泥有限公司民和水泥分公司、青海匯能冶煉有限公司、青海鴻盛特種硅業有限公司、青海西部水電有限公司10萬噸/年新型交通運輸用鋁合金基壓材等6家企業，依據每個企業環境影響評價批復文件要求從環保治污設施設計方案、造型建設、試運行等方面進行了檢查，并及時下達了《環境違法行為限期改正通知書》和《督辦通知》，建設項目環評執行率和“三同時”執行率均達100%。

生活垃圾和生活廢水得到了集中有效處置。

4、加強危險廢物、危險化學品及工業一般固體廢物的安全管理。根據海東環保局召開的檢查危險廢棄物會議精神，對轄區內的巴州機磚廠、祁連山水泥廠等8家建材企業使用的原材料進行了檢查，并將檢查情況制作了《現場檢查筆錄》和現場照相取證。對縣醫院、中醫院等10家醫療單位放射性射線裝置進行了安全檢查。對存在一般固體廢棄物的民和樂華冶煉公司進行了現場檢查，并填寫了《工業危險廢物產生單位污染防治情況檢查表》，截止目前未發生固體廢物及生態破壞和輻射安全事故。

（二）嚴格執行環境影響評價制度和建設項目“三同時”制度。

根據《中華人民共和國環境影響評價法》，認真落實環評制度，嚴把“環評準入關”從源頭上控制新污染源產生。上半年，共辦理建設項目環評審批20項，其中地級審批1項，縣級審批19項。在建設項目審批管理過程中，嚴格執行環境影響評價制度，落實責任制，努力提高項目審批把關質量，控制新污染源產生。

此外，我局嚴格執行環保前置審查制度，對新上項目進行充分的環境論證，做到科學規劃、合理布局，盡可能減少對環境的影響。對不符合環保法律法規和產業政策的項目，不予審批。

年工作的重點。積極組織上報了農村環境綜合整治項目和環境保護專項資金申請。經多方努力，馬場垣鄉團結、金星村農村環境綜合整治項目實施方案和官亭鎮官東、官中村農村環境綜合整治項目實施方案已審批，爭取專項資金400萬元，并嚴格按照招投標程序進行招標，目前已開工建設。同時，今年組織人員編制完成了川口鎮紅衛村等6個村和巴州鎮上馬家村等5個村的農村環境連片整治示范項目實施方案，該方案已上報待批。

（四）扎實開展排污申報和排污費征收工作。

我局嚴格按照“依法、全面、及時、足額”的八字排污費征收原則，對全縣9家重點排污企業和12家一般排污企業按時間、按程序進行排污申報，并按標準進行計算和核定，及時征收了排污費，并開征了噪聲和揚塵的排污費征收工作。截止6月30日，共征收排污費42萬元，完成任務的60%，排污費征收面和征收率分別達95%和60%以上。

（五）認真組織開展環境監測工作。

1、開展了轄區內一般污染源的監測工作，完成了縣恒發機磚廠等8家機磚廠以及縣周成孝廢舊塑料加工店和湟水橋廢舊塑料收購、加工廠的監測任務。組織開展了采暖鍋爐的年度監測工作，監測采暖鍋爐3家，鍋爐3臺，其中達標2臺，不達標1臺。及時上報了監測報告，并建檔，為環境管理和排污收費提供了第一手資料。

監測任務，省控企業凌海冶煉公司和匯能冶煉公司各完成了1次監測任務。同時完成了對湟水河的枯水期水質的采樣、送樣工作。并由海東環境監測站負責，及時上報了監測結果。

3、開展了建筑施工噪聲監測，完成了東源御景房地產、海鴻房地產、平興禮園、明珠商業步行街商住樓、中醫院住院樓的監測任務。同時完成民和億通太陽能新材料科技有限公司、恒利達碳化硅廠廠界噪聲監測工作，并上報了監測報告。為環境管理和排污收費提供可靠的依據環境監測。

4、配合省環境監測中心站完成農村環境空氣質量的采樣工作。配合縣污水處理廠，完成了一至五月份污水水質監測任務，并幫助完成了建檔和臺賬工作。

（六）重視污染糾紛和信訪案件的查處工作。

對海東環保局轉來反映下川口工業園區粉塵污染、金鐘玉鼓煤廠煤灰污染信訪案件進行了立案查處，并上報了查處結果，對群眾反映的東財農機加工廠、銀龍采砂廠和財政局樓下饃饃鋪噪聲污染行為下達了《責令停止違法行為通知書》。截止6月30日查處污染糾紛5起，查處率和結案率分別達100%。

（七）認真開展環境宣傳教育，積極組織“六〃五”世界環境日宣傳活動。