在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

工程師傅轉正申請篇一

尊敬的領導：

我叫xxx，于二零零五年三月八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任技術支持工程師一職，負責硬件安裝、系統維護及文檔編寫等工作。該職位是一份涉及面廣以及考驗人的耐心和毅力的工作，是一份可以提高和增強交流溝通技巧的工作，也是一份可以提高學習和增強見識的工作。

在這兩個多月的時間里，本人工作認真積極、細心且具有較強的責任心和進取心，富有工作熱情，基本能完成領導交付的工作；樂于與他人溝通，有較強的團隊協作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽；能積極學習新事物、新技能，注重自身發展和進步。

自進入公司以來，我一直擔任技術支持工程師一職，雖然對這個崗位的工作還不能說駕輕就熟，但擔任此職位兩個多月的時間里基本熟悉了公司以及有關工作的基本情況，如排除線路故障，裝機，以及對系統的測試等等。現將工作情況簡要總結如下：

1、熟悉了物流監控系統的流程。

2、掌握硬件安裝操作和安裝所需的條件。如：噴碼機的安裝位置以及數據xx器的安裝和調試等。

3、掌握線路鋪設所需條件和線路的連接。

4、掌握數據xx器的安裝、調試以及測試。

在兩個多月的時間中，我努力工作，在公司領導和同事們的耐心幫助和指導下取得了很大的進步。但是，在工作中我也出現了一些差錯和問題，部門領導和同事及時給我指出，促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、主觀意念太過強烈；

二、動手能力相對欠缺，有時候辦事不夠干練，對突發性事件的應變能力不夠；

三、工作主動性發揮的不夠，對工作的預見性和創造性不夠。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是個大概的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。接下來我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好團隊之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

在這兩個月的工作時間中，我最大的感觸莫過于同事們對工作的敬業態度和自身的職業素養。我也深深體會到多看、多想、多問的重要性，也體會到身處在一個和諧、共進的團隊中工作是多么愜意的事情。xxx公司就給了我這樣一個團隊，還給了我一個發揮自我的絢麗舞臺。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用為公司正式員工。在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年06月02日

工程師傅轉正申請篇二

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日進入xx公司，并申請擔任物探工程師的職務，適用期為兩個月。

經過在公司里的關于公司歷史，公司精神，相關的理論知識的學習，以及相關的實習活動。使我對金迪公司有了更深層次的了解，對即將從事職業的一些技能也有了初步了解。后期在廣州市增城市綜合地下管線項目的鍛煉，目前，對于相關的記錄，繪圖，量測等基本技能已經基本掌握，，對于工作環境等方面業已適應。

通過兩個月以來的學習和工作，我已經喜歡上了這份工作，如果能夠留在公司繼續深造，我會更加努力的工作，不斷積累經驗，實現早日帶組的目標。

能走到今天，首先要感謝公司的各位領導在培訓期間對我的淳淳教誨，為我能夠早日熟悉自己的本職工作打下了基礎，接著要感謝項目部的田經理，在項目部給予我莫大的幫助，使我盡快適應新環境，投入工作中。

最后感謝我的組長和同事，他們是我前進的動力。由于經驗不足，心思不夠細膩等原因，在工作中還會遇到很多問題，我需要做的就是主動解決問題，努力學習，不斷積累經驗，使自己早日成為一名合格的公司員工。

如今，兩個月的適用期已滿，于我本人來說很想為公司的不斷發展付出一份貢獻。希望公司能夠綜合考慮我的工作能力，態度和表現，及領導和同事對我的評價。批準我的轉正申請。

申請人：xxx

申請時間：xxxx

工程師傅轉正申請篇三

尊敬的公司領導：

您好!

首先非常感謝公司給我工作的機會，我于20xx年2月28日進入xxxxx，根據公司的需要，目前擔任安裝經理一職，負責x區水電安裝專業具體主管責任。

本人在e區工作期間，協助項目x經理貫徹執行國家、地方工程建設的法律法規和《建筑工程質量驗收規范》強制性規定和建設工程項目管理規定；熟悉并掌握設計要求、施工規范、規程、質量標準和施工工藝要求，編制水電安裝施工技術交底，向班組技術員和各樓號安裝負責人進行技術交底和施工安全技術交底，積極參與施工方案的編制，按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，參與編制月計劃、周施工進度計劃并負責執行落實；負責現場安全文明施工、質量、進度措施的實施落實，組織現場生產活動，保證工程在良好的安全環境下，工程質量符合國家驗收規范，進度符合各級網絡計劃，工完清場。負責月進度的質量、安全、進度方面執行情況的書面匯報。檢查班組的施工、安全、質量，制止違反工序要求和規范的錯誤行為。參與各種形式的質量、安全檢查評定工作。對因施工質量、安全造成的損失，要迅速調查、分析原因、評估損失、制定糾正施工措施和方法，經項目經理批準后及時處理，質量安全隱患及時上報。實施自身職責范圍內的安全質量控制職責，參與全過程的安全質量監督、復核與驗收。

學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，把工作做細。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

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工程師傅轉正申請篇四

尊敬的公司領導：

我叫xxx，20xx年06月10日應聘進入公司，于目前在軟件公司擔任java軟件工程師一職，主要負責廣西漁政項目的開發與設計，以及his醫療系統的業務熟悉與以后的開發維護工作。

近兩個月月來，在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足，如工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠等，離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。來到這里工作，我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上的優秀品質，這些都是我個人所需要努力學習和提高的內容，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

在這兩個多的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力！正常情況下試用期為三個月，現特向公司提前申請提前一個月轉正（即到8月10日）：希望公司領導能夠根據我的工作能力、態度及表現給予合格的評價，能夠將我轉為正式員工。

申請人：xxx。

20xx年08月04日。

工程師傅轉正申請篇五

尊敬的公司領導：

您好！

首先非常感謝公司給我工作的機會，我于2012年2月28日進入xxxxx，根據公司的需要，目前擔任安裝經理一職，負責x區水電安裝專業具體主管責任。

本人在e區工作期間，協助項目x經理貫徹執行國家、地方工程建設的法律法規和《建筑工程質量驗收規范》強制性規定和建設工程項目管理規定；熟悉并掌握設計要求、施工規范、規程、質量標準和施工工藝要求，編制水電安裝施工技術交底，向班組技術員和各樓號安裝負責人進行技術交底和施工安全技術交底，積極參與施工方案的編制，按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，參與編制月計劃、周施工進度計劃并負責執行落實；負責現場安全文明施工、質量、進度措施的實施落實，組織現場生產活動，保證工程在良好的安全環境下，工程質量符合國家驗收規范，進度符合各級網絡計劃，工完清場。負責月進度的質量、安全、進度方面執行情況的書面匯報。檢查班組的施工、安全、質量，制止違反工序要求和規范的錯誤行為。參與各種形式的質量、安全檢查評定工作。對因施工質量、安全造成的損失，要迅速調查、分析原因、評估損失、制定糾正施工措施和方法，經項目經理批準后及時處理，質量安全隱患及時上報。實施自身職責范圍內的安全質量控制職責，參與全過程的安全質量監督、復核與驗收。

學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，把工作做細。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

日期：

工程師傅轉正申請篇六

尊敬的領導：

我叫xxx，于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目工程土建管理工作。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己；在進入公司的這段時間以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業素質，力爭使工作登上一個新的臺階，為xxxx地產公司的發展貢獻自己的力量。現將入職以來的主要工作情況簡要如下：

1、熟悉了解公司各項規章制度；為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度了解，熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉建設項目的地形、地貌及建設范圍；作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現場，對現場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現場資料之后，我查閱相關技術資料，對項目的地形地貌、土質情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，并通過以往的施工經驗，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步工作提供可靠的依據。

3、監督完成基坑土方開挖及基坑支護工作；經常深入現場進行巡視檢查，嚴格按國家有關的“規范、規程、標準”及設計要求組織、指導、檢查全過程的施工，確保土方開挖、基坑支護施工保質完成。

4、監督完成現場臨時設施的建設；根據工程管理制度及現場總平面規劃布置標準要求，對各參見單位的辦公區及生活區的臨時建設進行統一管理，并按時完成。

5、參與編制工程管理制度匯編；根據公司總體目標；xx年“xxx”項目小區x幢樓主體結構施工到10層以上；地基與基礎工程、主體工程驗收評定合格，并達到“飛天獎”質量標準；安全文明施工：無重大安全事故，確保市級文明工地，爭創省級文明工地等總體目標要求，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

工程師傅轉正申請篇七

尊敬的公司領導：

您好!

首先非常感謝公司給我工作的機會，我于?20xx年2月28日進入xxx公司，根據公司的需要，目前擔任安裝經理一職，負責x區水電安裝專業具體主管責任。

本人在e區工作期間，協助項目x經理貫徹執行國家、地方工程建設的法律法規和《建筑工程質量驗收規范》強制性規定和建設工程項目管理規定；熟悉并掌握設計要求、施工規范、規程、質量標準和施工工藝要求，編制水電安裝施工技術交底，向班組技術員和各樓號安裝負責人進行技術交底和施工安全技術交底，積極參與施工方案的編制，按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，參與編制月計劃、周施工進度計劃并負責執行落實；負責現場安全文明施工、質量、進度措施的`實施落實，組織現場生產活動，保證工程在良好的安全環境下，工程質量符合國家驗收規范，進度符合各級網絡計劃，工完清場。負責月進度的質量、安全、進度方面執行情況的書面匯報。檢查班組的施工、安全、質量，制止違反工序要求和規范的錯誤行為。參與各種形式的質量、安全檢查評定工作。對因施工質量、安全造成的損失，要迅速調查、分析原因、評估損失、制定糾正施工措施和方法，經項目經理批準后及時處理，質量安全隱患及時上報。實施自身職責范圍內的安全質量控制職責，參與全過程的安全質量監督、復核與驗收。

學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，同公司共同發展、進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，把工作做細。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

申請人：

工程師傅轉正申請篇八

尊敬的公司領導：

轉眼間，我由一名樸實無華的大學生轉變為一名低調勤奮的工程師。明燈就在眼前，整個世界也展現在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深入，以及和同事的一同學習一同生活，我開始曉得了我這個崗位的意義。

我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。

通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的'經濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶身處危險之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。

我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教導過我，說：工程維護人員，要有三方面的能力。學習能力，面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經驗，對問題出現前的前瞻和問題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習能力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓能力，相當于沒有心臟，承擔不了責任；沒有協調統籌能力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質。

同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度出發，來處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎。時刻關注行業的動態和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。

做工程要的是行動，不是口號。我愿意在烽火這個大家庭提升自己，申請轉正。

申請人：

日期：

工程師傅轉正申請篇九

尊敬的領導：

今年春天我到本集團應聘，經過層層選拔終于入選，于開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月。

在工作之前集團招聘時相關人員已經向我介紹了工作的大概內容和情況，使我對以后的工作已有所了解。雖然之前已有xx年的工作經歷，但到新的團隊仍然要重新去適應。剛開始上班時，工程部廖經理把集團和部門的相關規定給我進行了詳細的講解和說明，明示要嚴格執行集團的規章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔心做不好。但工作一段時間后發現，自己已經很快適應和喜歡上這個工作。

在工作之初，首先是熟悉集團和部門的相關規定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內容等，并在廖經理的組織下與集團各部門的人員進行相互認識和了解。并對集團所屬的各個項目的情況進行現場講解和說明，和相關負責人互相認識。之后本部門員工到齊后，工作進行了分工。具體由我負責凱悅、萬通和新鄉項目。

在熟悉了集團的相關的規定后，按照廖經理的要求最重要的是要盡快實現角色轉變尤其是在心態方面。因為自己已經不是畢業生，很多工作不需要領導指示，在工作分工后，就對自己所屬的項目的和資料進行收集和整理，多次到施工現場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通，對工程中出現的問題除了按本部門的要求下發《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協助現場人員解決問題，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關系，互相學習和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。比如招采部和總裁辦的工作。

我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的認識又上升到了新的高度。對集團的企業文化、規章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的.員工行為規范。并且參觀了在鄭各項目，對集團的實力和發展前途充滿信心，堅定了在集團工作的信心。

總之，在這近3個月的工作中，我深深體會到有一個積極向上、和諧的團隊是非常重要的，制度的完善能更好的促進工作的開展，并且認可集團的企業文化。永恒集團給了我這樣一個機會和平臺，我要珍惜這個機會為集團的發展竭盡全力。我的試用期即將結束，希望自己能成為集團的正式員工，懇請各位領導予以批準。

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

工程師傅轉正申請篇十

尊敬的公司領導：

本人于20xx年3月2日進入公司，根據公司需要現擔任時代廣場g地塊項目部土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。在進入公司這段時間以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。

本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強，更關鍵的一點是，作為本公司的正式員工是我最大的愿望，我愛好我的工作，所以我自信，并能夠把所有精力都投入到工作中去。積極配合公司相關部門，很好的完成各項工作。今后我會不斷的`學習新知識，注重自身的發展，努力提高自己的綜合素質，努力成為家包頭中冶置業所需要的合格人才。

雖然入司時間不算長，但我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮!

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

工程師傅轉正申請篇十一

尊敬的領導：

今年春天我到本集團應聘，經過層層選拔終于入選，于開始在集團工程管理部工作，崗位是土建工程師，試用期3個月。

在工作之前集團招聘時相關人員已經向我介紹了工作的大概內容和情況，使我對以后的工作已有所了解。雖然之前已有xx年的工作經歷，但到新的團隊仍然要重新去適應。剛開始上班時，工程部廖經理把集團和部門的相關規定給我進行了詳細的講解和說明，明示要嚴格執行集團的規章制度。剛開始還有所猶豫，畢竟崗位和角色和以前不一樣，擔心做不好。但工作一段時間后發現，自己已經很快適應和喜歡上這個工作。

在工作之初，首先是熟悉集團和部門的相關規定，如考勤、就餐、工作時間、交通和本部門的工作內容等，并在廖經理的組織下與集團各部門的人員進行相互認識和了解。并對集團所屬的各個項目的情況進行現場講解和說明，和相關負責人互相認識。之后本部門員工到齊后，工作進行了分工。具體由我負責凱悅、萬通和新鄉項目。

在熟悉了集團的相關的規定后，按照廖經理的要求最重要的是要盡快實現角色轉變尤其是在心態方面。因為自己已經不是畢業生，很多工作不需要領導指示，在工作分工后，就對自己所屬的項目的和資料進行收集和整理，多次到施工現場熟悉和了解情況，積極與工程負責人員進行交流和勾通，對工程中出現的問題除了按本部門的要求下發《工程檢查記錄表》要求整改以外，還主動協助現場人員解決問題，共同把工作做好。同事之間在工作上和生活中搞好關系，互相學習和配合。在做好本部門工作的同時，還積極配合其他部門完成相關的工作。比如招采部和總裁辦的工作。

我有幸參加了集團新員工的入職培訓。通過培訓自己對集團的認識又上升到了新的高度。對集團的企業文化、規章制度又有了新的認識和理解，自覺遵守集團的員工行為規范。并且參觀了在鄭各項目，對集團的實力和發展前途充滿信心，堅定了在集團工作的信心。

總之，在這近3個月的工作中，我深深體會到有一個積極向上、和諧的團隊是非常重要的，制度的完善能更好的促進工作的開展，并且認可集團的企業文化。永恒集團給了我這樣一個機會和平臺，我要珍惜這個機會為集團的發展竭盡全力。我的試用期即將結束，希望自己能成為集團的正式員工，懇請各位領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請日期：20xx年x月x日

工程師傅轉正申請篇十二

尊敬的領導：

我叫xx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任軟件實施工程師一職，負責軟件實施工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自進入公司工作以來，一直從事軟件實施工作，隨說知識層面和實際經驗和正式員工比較尚有不足，但我對工作認真負責，學習態度認真，工作時間也較他人要常，因為我相信勤能補拙這個道理。對公司這個崗位的工作可以說能夠適應，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

1.按時完成公司交給的任務。

2.能夠獨自接觸客戶并解決客戶問題。

3.對客戶服務態度較佳，無不良記錄。

4.對軟件了解程度尚有不足，需在接下來的工作中繼續學習。

在工作中，我勤奮工作，獲得了同事們的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，對帶著些問題我都會及時的找部門領導或同事幫忙解答，從而促進了我工作的`成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司就是我的另一個家，我會盡我最大的努力來維護它，在今后的工作中，我會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司優秀人員中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這二個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。三友公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

時間：